HALK SAĞLIĞI HEMŞİRELİĞİ DERGİSİ JOURNAL OF PUBLIC HEALTH NURSING. Doctorate Programs in Nursing and Providing its Standardization

Benzer belgeler
Türkiye Yükseköğretim Yeterlilikler Çerçevesi, Uzmanlık Eğitiminin Doktora Eşdeğerliliği

ULUSAL VE ULUSLARARASI BOYUTLARIYLA DOKTORA EĞİTİMİ ÇALIŞTAYI 4. OTURUM RAPORU

DOKTORA PROGRAMINA BAŞVURU VE KABUL SÜRECİ

İstanbul Üniversitesi. Çerçeve Yönetmeliği Kapsamında Türkiye de Doktora Çalışmalarının Kurumsal Yapısı, İşleyişi ve Öneriler

T.C. İSTANBUL BİLİM ÜNİVERSİTESİ HEDEF YÖNETİM TABLOSU

ULUSAL VE ULUSLARARASI BOYUTLARI İLE DOKTORA EĞİTİMİ ÇALIŞTAYI ÖZETİ VE SONUÇLARI PROF. DR. H. RIZA GÜVEN

DOKTORA PROGRAMINA BAŞVURU VE KABUL SÜRECİ

Öğr. Gör. Dilruba BİNBOĞA

T.C. Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü. Hoş geldiniz. Fen Bilimleri Enstitüsü

T.C. ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ LİSANSÜSTÜ EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ UYGULAMA ESASLARI

YILLARA GÖRE KARŞILAŞTIRMALI YÖDEK ANALİZİ ( )

EĞİTİM VE ÖĞRETİM YILI DOKTORA/SANATTA YETERLİK ÖĞRENCİSİ OLARAK KAYIT YAPTIRDINIZ.

29. Türkiye Sağlık Bilimleri Enstitüleri Toplantısı Bezmialem Vakıf Üniversitesi AVRUPA DA DOKTORA EĞİTİMİNE BAKIŞ VE ORPHEUS. Prof.

Hemşirelik Anabilim Dalı Yüksek Lisans Genel Bilgi Amaç ve Hedefler Amaç: Hedef: Verilen Derece: Düzeyi Bazı Kabul Koşulları Kabul Koşulları:

MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ

Dayanak MADDE 2 (1) Bu Uygulama Esasları; Marmara Üniversitesi Lisansüstü Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliğine dayanılarak hazırlanmıştır.

Hemşirelik Anabilim Dalı Yüksek Lisans Genel Bilgi Amaç ve Hedefler Amaç: Hedef: Verilen Derece: Düzeyi Bazı Kabul Koşulları

TOBB ETÜ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA ŞARTLARI:

Adı Soyadı: Bölümü: Anabilim Dalı: Bir Önceki Atanma Tarihi: ASGARİ KOŞULLARA UYGUNLUK:

Tezli Yüksek Lisans Programı Tezsiz Yüksek Lisans Programı Yüksek Lisans Dereceli Doktora Lisans Dereceli Doktora Tez yazım kuralları Sistem Tanıtımı

TOROS ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA ÖLÇÜTLERİ

Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği Yıldız Teknik Üniversitesi. [Doktora Yeterlik Sınavına Dair Hususlar]

FEDEK DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ

IŞIK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ESASLARI

ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA İLK ATANMA, YENİDEN ATANMA (GÖREV SÜRESİ UZATIMI), YÜKSELTİLME VE ATANMA ŞARTLARI

HACETTEPE ÜNIVERSİTESİ GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA KRİTERLERİ

YÜKSEKÖĞRETİM LİSANSÜSTÜ EĞİTİMİ ÇERÇEVE YÖNETMELİĞİ. Prof. Dr. Mehmet Durman

TOBB ETÜ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA ŞARTLARI:

DOKTORA PROGRAMLARINA BAŞVURU VE KAYIT SÜRECİ (ORPHEUS)

EK 4 CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ 2011 YILI PERFORMANS GÖSTERGELERİ

T.C. MARMARA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ

İç Kontrol Uzmanı Pozisyonu İçin Doğru Kriterlere Sahip Olduğunuzdan Emin misiniz?

Eğitim-Öğretim Yılı Güz Dönemi

SUNUM AKIŞI. GİRİŞ ORPHEUS Türkiye Sağlık Bilimleri Enstitülerinin ORPHEUS Standartlarına Uyumu Sonuç

1. PROFESÖR KADROSUNA YÜKSELTİLME VE ATANMA KRİTERLERİ

İstanbul Üniversitesi

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Prof. Dr. İsmail Akdeniz Üniversitesi ANTALYA

ULUSAL VE ULUSLARARASI BOYUTLARIYLA DOKTORA EĞİTİMİ ÇALIŞTAYI 1. OTURUM RAPORU

YÖNETİM VE ORGANİZASYON YÜKSEK LİSANS

Programı başarıyla tamamlayan öğrencilere GIDA MÜHENDİSLİĞİ YÜKSEK LİSANS DERECESİ verilecektir.

İŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI HİZMETLERİ

MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ

LİSANSÜSTÜ PROGRAMLARA BAŞVURU KOŞULLARI KILAVUZU EĞİTİM- ÖĞRETİM YILI BAHAR DÖNEMİ

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME YÖNERGESİ

MÜDEK Öğrenci Değerlendirici Eğitim Çalıştayı 28 Ocak 2017, MÜDEK Ofisi, İstanbul

FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ

T.C. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ

ÇOCUK HEMŞİRELİĞİ EĞİTİMİNDE BİLİŞİM VE TEKNOLOJİNİN KULLANIMI

T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA BAŞVURMA ATAMA VE GÖREV SÜRESİ UZATIMI İLE İLGİLİ YÖNERGE

İlgili satırda, Eksiklik için "E", Zayıflık için "Z", Kaygı için "K", Gözlem için "G", hiçbir yetersizlik ya da gözlem yoksa ( ) kullanınız.

T.C. ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ LİSANSÜSTÜ EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ UYGULAMA ESASLARI

5.Akademik Unvanlar : Yardımcı Doçent : Sağlık Yüksek Okulu Hitit Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Ufuk Üniversitesi

GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ YÖNERGESİ 2015

Eğitim-Öğretim Yılı Güz Dönemi

TED ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ESASLARI

EK-1 ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME ÖLÇÜTLERİ İÇİN BİLİMSEL ALANLAR GENEL PUANLAMA ÇİZELGESİ

GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ

T.C. MARMARA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ

ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ Yabancı Diller Yüksek Okulu 2011 YILI PERFORMANS GÖSTERGELERİ. No Gösterge Ölçme Yöntemi Birimi Değeri 1

EK-1 ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME ÖLÇÜTLERİ İÇİN BİLİMSEL ALANLAR GENEL PUANLAMA ÇİZELGESİ

SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ LİSANSÜSTÜ PROGRAMLAR HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

İSTANBUL 29 MAYIS ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME KRİTERLERİ

ANADOLU ÜNİVERSİTESİNDE ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURMA İLE İLGİLİ DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA BAŞVURACAK ADAYLARIN AKADEMİK ETKİNLİKLERİNİ DEĞERLENDİRME FORMU

T.C. TRAKYA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARARLARI

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Ankara Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü ENSTİTÜ KURULU KARARLARI

YARDIMCI DOÇENTLİĞE ATANMA İÇİN BAŞVURU KOŞULLARI VE ADAYDA ARANACAK NİTELİKLER:

ELEKTRİK VE ELEKTRONİK MÜHENDİSLİĞİ DOKTORA PROGRAMI BİLGİLERİ

FEF LİSANS PROGRAMLARI DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

TC İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATAMA YÖNERGESİ

T.C. SİNOP ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA ÖLÇÜTLERİ YÖNERGESİ I - AMAÇ

Sağlık Bilimleri FAKÜLTESİ Ebelik Bölümü ARAŞTIRMA ÖZDEĞERLENDİRME RAPORU

NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM - ÖĞRETİM YILI GÜZ YARIYILI LİSANSÜSTÜ KONTENJANLARI VE KOŞULLARI. Namık Kemal Üniversitesi

SÜREKLİ İYİLEŞTİRME HEDEFLER PLANLA UYGULA ÖNLEM AL HEDEFLERİ YÜKSELT KONTROL KSE

III- Doçentlik Kadrosuna Başvurma ve Atanma 1. ÜAK tarafından verilen doçentlik unvanını almış olmak.

Doktora /Sanatta Yeterlik sonrası A.1 kategorisinde en az iki etkinlik

Fen Bilimleri Enstitüsü

HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATAMA YÖNERGESİ

HEPDAK PROGRAM DEĞERLENDİRME ÇİZELGESİ

Göller Bölgesi Aylık Hakemli Ekonomi ve Kültür Dergisi Ayrıntı/ 29

Dr. Önder TOMRUK SDÜ Acil Tıp AD-2017

Acil Tıp Uzmanlığı: Bugün ve Yarın

GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTME VE ATAMA YÖNERGESİ

(FENBİLKON-3) FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜLERİ KONSEYİ ÇALIŞMA GRUPLARI RAPORLARI

TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA ATANMA VE YÜKSELTİLME KRİTERLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

EĞİTİM ÖĞRETİM BİLGİ SİSTEMİ

Prof. Dr. M.Kemal KÜÇÜKERSAN Ankara Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü Müdür Yardımcısı

SANKO ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ BESLENME VE DİYETETİK BÖLÜMÜ

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ PSİKOLOJİ LİSANS PROGRAMI ALPDEK AKREDİTASYON DEĞERLENDİRME RAPORU ORTAK RAPOR

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ MAKİNA MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ. Performans Göstergeleri 2008

YÜKSEK LİSANS PROGRAMINA BAŞVURU VE KABUL SÜRECİ

GAZİ ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER BÖLÜMÜ STRATEJİK PLANI

T.C. YOZGAT BOZOK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Genel İlkeler, Uygulama ve Yürütme, Tanımlar

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ AKADEMİK ATAMA YÖNERGESİ

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Transkript:

HALK SAĞLIĞI HEMŞİRELİĞİ DERGİSİ JOURNAL OF PUBLIC HEALTH NURSING Derleme 2019-1(1) Hemşirelikte Doktora Programları ve Standardizasyonun Sağlanması * Doctorate Programs in Nursing and Providing its Standardization Prof. Dr. Zühal BAHAR 1, ** Dr. Öğr. Üyesi Nihal GÖRDES AYDOĞDU 2 1 Koç Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi 2 Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi ÖZ Günümüzde doktora eğitimi nitelikli insan gücünü yetiştirilmesinde kişilerin mesleki ve bireysel gelişimlerine önemli katkılar sunan bir süreç olarak tanımlanmaktadır. Hemşirelikte doktora eğitiminin amacı; eğitim, araştırma, uygulama, sağlık bakımı gibi konularda bireyleri profesyonelliğe hazırlamaktır. Ülkemizde doktora programları yapı ve içerik açısından benzerlikleri olmasına karşın, farklı uygulamalar ve öğrencilerden farklı beklentilere sahip olduğu görülmektedir. Avrupa biyomedikal ve sağlık bilimleri fakülteleri ve kurumlarının bir birliği olan ORPHEUS un (Avrupa da Biyomedikal ve Sağlık Bilimlerinde Doktora Eğitimi Organizasyonu) amacı genel olarak doktora araştırması ve eğitiminin kalite güvencesini sağlamak ve özellikle biyotıp ve sağlık bilimlerinde doktora programlarının akreditasyon sürecini geliştirmektir. Bu derlemede; ülkemizde hemşirelik doktora eğitimi kalite standartları (Yükseköğretim Kurulu ve üniversitelerin beklentileri) ile ORPHEUS kalite göstergelerinin karşılaştırılması amaçlanmıştır. Anahtar Kelimeler: Doktora Eğitimi, Hemşirelik, Yükseköğretim Kurulu, ORPHEUS * Geliş Tarihi:24.01.2019/ Kabul Tarihi: 07.02.2019 ** Sorumlu yazar: E-mail: nihalgordes@gmail.com 54

HALK SAĞLIĞI HEMŞİRELİĞİ DERGİSİ JOURNAL OF PUBLIC HEALTH NURSING Derleme 2019-1(1) ABSTRACT To day, doctoral education is defined as a process that provides important contributions to the professional and individual development of people in the training of qualified manpower. The aim of doctoral education in nursing is to prepare individuals for professionalism in subjects such as education, research, practice and health care. Although doctoral programs in our country have similarities in terms of structure and content, it is seen that they have different expectations from different applications and students. The aim of ORPHEUS (Organisation of PhD Education in Biomedicine and Health Sciences in The Europian System), a union of European biomedical and health sciences faculties and institutions, is to ensure the quality assurance of doctoral research and education in general and to improve the accreditation process of doctoral programs in biomedical and health sciences. In this review; it is aimed to compare quality standards of nursing doctorate education (expectations of Higher Education Council and universities) and ORPHEUS quality indicators in our country. Key Words: Phd Education, Nursing, Higher Education Council, ORPHEUS. 55

Türkiye de ilk doktora eğitimi 1937 yılında Ankara Ziraat Enstitüsü nde yapılmıştır. Üniversite bazında ilk doktora eğitimi 1939 yılında İstanbul Üniversitesi nde, hemşirelik alanında ise 1972 yılında Hacettepe Üniversitesi nde başlamıştır. Şu anda Türkiye de lisansüstü öğretim 1981 yılında yürürlüğe giren 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu na (YÖK) göre üniversitelere bağlı enstitüler tarafından gerçekleştirilmektedir. Türkiye de Üniversite bünyesinde mevcut Sağlık Bilimleri Enstitüsü sayıları; devlet üniversitelerinde 60, vakıf üniversitelerinde 23 tür ve sağlık bilimleri enstitülerine bağlı 714 doktora programı yürütülmektedir (Yükseköğretim Kurumu [YÖK], 2018). Sağlık bilimleri alanında lisansüstü eğitim programlarının çeşitli devlet ve vakıf üniversitelerinde halen devam etmesi lisansüstü eğitimde ve tezlerde nitelik açısından sorunlar yaşanmasına neden olabilmektedir. Yapılan çalışmalarda lisansüstü eğitim programlarının amaçlarında, eğitimcilerin ve lisansüstü eğitim yapacak olan kişilerin sahip olması gereken özelliklerde belirsizlik olduğu belirtilmektedir. Ayrıca ölçme ve değerlendirme süreçleri, eğitim için ayrılan kaynakların yetersiz oluşu, teknolojik alt yapının tüm kurumlarda aynı kalitede olmadığı ve danışman-öğrenci etkileşimlerinin de farklılıklar gösterdiği belirtilmektedir (Karadağ ve Özdemir, 2017). Eğitimin niteliği gibi tezlerin de niteliğinin yetersiz oluşu, bilime katkı sağlayacak tezlerin sayısının az, uluslararası yayına dönüştürülen tez sayısının da istendik düzeyde olmadığı belirtilmektedir. Bu durum tezlerde ve yayınlarda araştırma ve yayın etiği ihlallerine neden olmaktadır (Şen, 2013). Lisansüstü eğitimin başarılı olabilmesi için eğitimle ilgili politikaların net olması, program amaç ve beklentilerinin tanımlanması, programdan beklentileri ile program süresince gerçekleştirilen faaliyetler arasında uyum olması, gerek kaynakların gerekse danışman ve öğrencilerin nitelik ve nicelik açısından yeterli olması gerekmektedir (Karadağ ve Özdemir, 2017). Türkiye de doktora eğitiminde standardizasyonun sağlanmasında YÖK ün belirlediği kriterlerin yanı sıra üniversitelerin de kendine özgü kriterleri bulunmaktadır. Ayrıca eğitimde standardizasyonu sağlamak adına ülkeler ORPHEUS (organization of PhD education in biomedicine and health sciences in the european system) etiketi alma çalışmalarına girmektedir. ORPHEUS, doktora eğitim programlarında en iyi uygulamaları geliştirme ve yayma konusunda çalışan bir yükseköğretim kurumları ağıdır. ORPHEUS a üye üniversiteler doktora programlarında ORPHEUS standartlarına göre iyileştirmeler yapmaktadır. Şu anda ORPHEUS a üye ülke sayısı Türkiye de dahil olmak üzere 41 dir. Doktora eğitiminde kalite göstergelerinin neler olduğuna ilişkin 6. Orpheus konferansı 2011 yılında İzmir de yapılmıştır. Konferansta ilk kez hemşirelik doktora eğitimi ORPHEUS çatısı altında tartışılmıştır. Konferansta hemşirelik alanından sekiz bildiri yer almıştır ve en iyi bildiri ödülü DEÜ Hemşirelik Fakültesi ne verilmiştir. Program içeriğinde doktora eğitimi kalite göstergelerine yönelik bir workshop bulunmaktadır. Workshop ta Yüksek Öğretim Kurumu nun kalite göstergeleri/beklentileri ile Türkiye de doktora eğitimi veren 7 üniversitenin kalite göstergeleri tartışılarak karşılaştırılmıştır. Ayrıca Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi tarafından hemşirelikte doktora programı kalite göstergeleri konulu sempozyum 2012 yılında İzmir de düzenlenmiştir. Sempozyuma ORPHEUS genel sekreteri Seppo Meri de açılış konuşması ile katılmıştır. Sempozyumda 30 tane hemşirelikten çalışma yer almıştır ve poster birincilik ödülü DEÜ Hemşirelik Fakültesi doktora öğrencilerinin çalışmasına verilmiştir. Türkiye de ORPHEUS etiketi alan ilk üniversite, Dokuz Eylül Üniversitesi dir. Dokuz Eylül Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü Orpheus Etiket Çalışmaları kapsamında; ORPHEUS etiket kurulunu 2012 yılında oluşturmuştur. Pilot çalışma için içlerinde Dokuz Eylül Üniversitesi nin de bulunduğu altı üniversite şeçilmiştir (Copenhag, Karolinska, Graz, Köln, 56

Belgrad). ORPHEUS komitesi tarafından 3-4 Temmuz 2014 de, Dokuz Eylül Üniversitesi ne ziyaret planlanarak ORPHEUS standartlarına göre değerlendirmeler yapılmıştır. Öneriler ve değişikliklerin ardından Dokuz Eylül Üniversitesi Ekim 2015 tarihinde doktora eğitiminde ORPHEUS etiketi almıştır. Ayrıca Koç Üniversitesi 2014 yılında Faciliating Post Graduate Research for the Future: Sharing European Directions in Research in Higher Education isimli konfrerans düzenlenmiştir ve 15 Temmuz 2015 tarihinde ORPHEUS a üye olmuştur. Türkiye de ORPHEUS a üye üniversiteler arasında; Hacettepe Üniversitesi, Kocaeli Üniversitesi, Marmara Üniversitesi, Gaziantep Üniversitesi, Celal Bayar Üniversitesi, Acıbadem Üniversitesi ve Bezmialem Vakıf Üniversitesi bulunmaktadır (ORPHEUS, 2015). Ayrıca İzmir Ekonomi Üniversitesi nde 21-22 Haziran 2018 tarihlerinde Biyotıp Ve Sağlık Bilimleri Alanında Lisansüstü Danışmanlık Çalıştayı: Orpheus Yaklaşımı konulu sempozyum düzenlenmiştir. ORPHEUS tarafından doktora eğitimi kalite standartları sekiz temel alanda gösterilmektedir ve üniversitelerin bu standartları karşılaması beklenmektedir. Bu standartlar; 1. Araştırma Ortamı 2. Program Çıktıları 3. Doktoraya Kabul Kriterleri 4. Doktora Eğitim Programı 5. Danışmanlık Kriterleri 6. Tezin Niteliği 7. Tezin Değerlendirilmesi 8. Kurumun Yapısı ve Doktora Eğitiminin Kalitesi Bu bölümde doktora eğitiminde kalite göstergelerinin neler olduğuna ilişkin İzmir de gerçekleştirilen 6. ORPHEUS Konferans ı (2011) ve konferans içerisinde düzenlenen çalıştay sonuçlarına yer verilmiştir. Konferansın en temel özelliği ilk kez hemşirelik doktora eğitiminin ORPHEUS çatısı altında tartışılmış olmasıdır. Çalıştay da YÖK ün kalite göstergeleri/beklentileri ile Türkiye de doktora eğitimi veren yedi üniversitenin kalite göstergeleri tartışılarak karşılaştırılmıştır. ORPHEUS Standartlarına Göre Yükseköğretim Kurulu (YÖK), Hemşirelik Fakülte/Yüksekokul/Bölümü 1.Araştırma Ortamı: -Doktora (PhD) programının başarısı güçlü bir araştırma ortamına bağlıdır. PhD öğrencilerine sunulan alt yapı, projelerini standartlara uygun şekilde tamamlayabilme olanağını vermelidir. Araştırma, uluslararası etik standartlara uygun olup, ilgili etik kurulların onayını almış olmalıdır. 57

YÖK tarafından belirlenen hiçbir kriter yoktur. Çalışmaya katılacak bireylerden aydınlatılmış onam ve etik kurullarından alınacak etik kurul onayı istenmelidir. Öğrenciler danışmanların araştırmalarında yer almalıdır. Üniversite tarafından ulusal/uluslararası kongrelerde ve tez sürecinde finansal destek sağlanmalıdır. 2. Program Çıktıları: -İyi araştırma uygulamalarına (Araştırmaların uluslararası bilimsel ve etik standartlarda yapılmasını sağlamak amacıyla araştırmanın tasarlanması, yürütülmesi, izlenmesi, bütçelendirilmesi, değerlendirilmesi ve raporlanması, gönüllünün tüm haklarının ve vücut bütünlüğünün korunması, araştırma verilerinin güvenilirliğinin sağlanması, gizliliğinin muhafaza edilmesi gibi konular hakkındaki düzenlemeleri kapsayan ve araştırmaya iştirak eden taraflarca uyulması gereken kurallar) hakim, bağımsız bir araştırıcı yetiştirilmelidir. -Akademik ve klinik araştırma dışındaki kariyerler için de donanımlı eleman olma sağlanmalıdır (eleştirel analiz ve değerlendirme yoluyla problem çözme, yeni teknolojinin uygun transferi, yeni fikirlerin sentezi, uygun iletişim, proje yazabilme, bilgi temelli toplumun bir parçası olabilme vb.) YÖK tarafından belirlenen hiçbir kriter yoktur. Kanıta dayalı araştırma dersleri olmalıdır 3. Doktoraya Kabul Kriterleri -Üniversitenin sorumluluğunda olmalı, öğretim üyesinin seçimine göre yapılmamalıdır. -Şeffaf ve yarışma ortamının olduğu bir seçim prosedürü sağlanmalıdır. -Programa kayıt öncesinde araştırma projesi, kaynakları, öğrencinin alacağı destek, danışman belli olmalı ve öğrenci bir jüri tarafından değerlendirilmelidir. 58

ALES ve YDS sınavı puanları puanı en az 55 olmalıdır. Yükseklisans not ortalaması en az 75 olmalıdır. Bazı üniversitelerde programa başvuran adayların kabulünde yazılı sınav ve mülakat yapılmaktadır. Bazı üniversiteler sadece mülakat yapmaktadır. 4. Doktora Eğitim Programı: -Doktora programları özgün araştırma, analitik ve kritik düşünme gerektiren dersler ve diğer etkinlikleri içermelidir. -Gerektiğinde öğrenci başka bir eğitim kurumunda süresinin bir bölümünü geçirebilmelidir. -Program üç-dört yıl tam zamanlı olmalıdır. -Program istisnai durumlar dışında uzatılmamalıdır. -Derslerin süresi 6 ayı geçmemelidir (30 AKTS) -Özelleşmiş, güncel seçmeli derslerle öğrenciler desteklenmelidir. -Araştırmanın sunumu (sözlü/poster), eğitim becerileri, dil becerileri, proje yönetimi, bilimsel literatürün eleştirel değerlendirilmesi, lisans eğitimine katkı (öğrencilerin eğitici olarak becerileri), ulusal ve uluslararası iletişim gibi aktarılabilen beceriler (bilimsel beceriler) formel derslerin bir parçası olmalıdır. Öğrenciler zorunlu ve bazı seçmeli dersleri almalıdır. Öğrenciler diğer bölüm ve üniversitelerden ders alabilir. Öğrenciler minimum 21 kredi almalıdır. Öğrenciler lisans ve yüksek lisans derslerinden ihtiyaçlarına göre alabilir. Yazılı ve sözel sınavlar ile değerlendirme yapılmalıdır. Programın; 2 yıl ders ve 2 yıl tez aşaması olmak üzere 4 yıl, maksimum 6 yılda bitirilmesi gerekir. Program başladıktan sonra 4 hafta içerisinde bir araştırma önerisi sunulmalıdır. Öğrenci bilimsel toplantılara katılmalıdır. Doktora süresi ve programı tamamlamak için gerekli ders kredileri YÖK ile uyumludur. 59

5. Danışmanlık Kriterleri: -Nitelikli danışmanlık başarılı bir doktora sürecinin en önemli özelliğidir. -Danışmanlık kriterleri belirlenmiş olmalıdır -Danışman-öğrenci çalışma saatleri belirlenmelidir. -Danışmanlık eğitimi yapılmalıdır. -Danışmanların seçilmesinde dikkat edilmesi önerilen kriterler: alanında yetkinlik, hakemli dergilerde yayınlarının olması, en az doktora derecesine sahip olma, ulusal ve uluslararası iletişim ağının parçası olması ve danışman olarak formel eğitim almış olmasıdır. Danışman Profesör, Doçent veya en az Dr. Öğretim Üyesi ünvanına sahip olması gerekir. Danışman deneyimli eğitici olmalıdır. Üniversitelere göre danışman öğrenci oranı değişmektedir.. Danışmanın daha önceden beş yükseklisans öğrencisinin olması, danışmanın yönettiği tezlerin yayınlanmış ve danışman ile öğrencinin aynı anabilim dalından olması gerekmektedir. Dr. Öğretim Üyesi ünvanına sahip öğretim üyelerinin öğrenci alabilmesi için 3 yıllık deneyiminin olması gerekir. Bir üniversitede danışmanın tez konusu ile ilgili yayınının olması gerekmektedir. Bir programda danışmanın lisansüstü eğitim enstitüsü tarafından onaylanmış projede çalışıyor olması gerekmektedir. 6. Tezin Niteliği: -PhD tezi, öğrencinin bağımsız, özgün ve bilimsel bir araştırmayı gerçekleştirme ve başkalarının yaptığı çalışmaları eleştirel olarak analiz etme becerilerini kazanıp kazanmadığının değerlendirilmesinde kullanılan temel ögedir. 60

-Doktora tezinden en az üç adet uluslararası hakemli dergide yayınlanabilir nitelikte makale (araştırma makalesi) yapılmalıdır. -Tezde sunulan makaleler haricinde, konu ile ilgili literatürün geniş çapta bir derlemesi yer almalıdır -Tezler araştırmanın amaç/hedefleri, yöntem, bulgular, tartışma ve sonuç bölümleri ile önerilerden oluşmalıdır. Bilime katkısı olmalıdır. Yeni bir yöntem geliştirilmeli veya farklı bir alanda bilinen bir yöntem uygulanmalı Doktora tezi klinikte bir soruna yönelik olmalı Teoriye dayalı olmalı Deneysel olmalı Hemşirelik uygulamalarına katkıda bulunmalıdır. 7. Tezin Değerlendirilmesi: -Tezin yazılı ve sözlü değerlendirilmesi kurum tarafından saptanan Tez Jürisi tarafından yapılmalıdır. -Jüri çıkar ilişkisi olmayan kişilerden oluşmalıdır. -En az iki jüri üyesi başka kurumdan olmalıdır. -Danışman jüri üyesi değildir- oy hakkı yoktur. -Bir üyenin başka bir ülkeden olması tavsiye edilir (uluslararası boyutu güvence altına almak için) -Uzaktan jüri üyeliği için (maliyeti azaltmak açısından) enformasyon teknolojisinden yararlanılabilir. Tezler 4 jüri aynı üniversite ve bir jüri farklı bir üniversiteden olmak üzere 5 jüri önünde sunulmalıdır. Üç üyeden oluşan izleme komitesi; bir üye bölüm içinden diğeri farklı bir bölümden ve danışmandan oluşmalıdır. Öğrenci tez sürecinde kurs almalıdır. Komiteler 6 ayda bir toplanmalı ve süreç tartışılmalıdır. Tez bitirme jürisi 5 kişiden oluşmalıdır. Danışman tez jürisinde başkan olarak yer almalıdır. Bir jüri üniversite dışından seçilmelidir. 61

8. Kurumun Yapısı ve Doktora Eğitiminin Kalitesi: -Kurumun kaynakları yeterli olmalıdır (Öğrenciye maddi destek, araştırmanın fonlanması, tez jürileri,vb) -Kurum içi ve kurum dışından denetimlerin yapılması gerekmektedir. -Öğrencinin düzenli olarak izlenmesi sağlanmalıdır. -Eğitimin, öğretim üyeleri ve öğrenciler tarafından değerlendirilmesi yapılmalıdır. -Kurumun bir web sitesi olması ve tüm bilgilendirmelerin ayrıntılı ve şeffaf olarak yapılması gerekmektedir. YÖK tarafından belirlenen hiçbir kriter yoktur. Ev ve işyerinden kolay ulaşılabilen kütüphane ve online veri tabanları olmalıdır. Doktora tezleri üniversiteler tarafından finansal olarak desteklenmelidir. Öğrenci memnuniyeti ve geri bildirimleri alınmalıdır. Mezuniyet sonrası öğrenci başarısının değerlendirilmesi gerekmektedir. Her ders kendi hedeflerine uygun olmalıdır. Bologna sürecine uygun olmalıdır. Doktora programlarında standardizasyonu sağlamak için, YÖK 2015 yılında doktora programı açma ölçütlerini güncellemiştir. Buna göre; asgari öğretim üyesi sayısı altıya çıkarılmış, bir yabancı uyruklu öğretim üyesi bu rakama dâhil edilmiş, programlarda görevli öğretim üyelerinin belirli bir deneyime sahip olması öngörülmüş, tez danışmanlığı için üst sınır getirilmiş ve öğrenciden tez savunma öncesinde intihal raporu talep edilmesi kuralı getirilmiştir (Limon ve Durnalı, 2018). Sonuç olarak; doktora eğitimi hemşirelik bilimi ve uygulamalarının geliştirilmesinde önemlidir. ORPHEUS hemşirelikte doktora programlarının kalitelerinin geliştirilmesinde fırsatlar sağlamaktadır. ORPHEUS etiketi alan programların sayısı kaliteden ödün vermeden arttırılmalıdır. 62

KAYNAKLAR Karadağ, N., Özdemir, S. (2017). Türkiye de doktora eğitimi sürecine ilişkin öğretim üyelerinin ve doktora öğrencilerinin görüşleri. Yükseköğretim ve Bilim Dergisi, 7(2), 267-281. Limon, İ., Durnalı, M. (2018). Doktora öğrencilerinin doktora eğitimi ve öğretim üyelerine yönelik metaforik algıları. Sakarya University Journal of Education, 8(1), 26-40. ORPHEUS. 2015. Members of ORPHEUS. Erişim: 10.01.2019. http://www.orpheusmed.org/index.php/about-us/members-of-orpheus2 Şen, Z. (2013). Türkiye de yükseklisans ve doktora eğitiminin kalitesinin iyileştirilmesi için öneriler. Yükseköğretim ve Bilim Dergisi, 3(1), 10-15. Yükseköğretim Kurumu. (2018). Enstitülere göre lisansüstü mezun sayıları 2016-2017. Erişim: 12.01.2019. https://istatistik.yok.gov.tr/ 63