ZA4540. Flash Eurobarometer 198 Perceptions of Higher Education Reforms. Country Specific Questionnaire Turkey



Benzer belgeler
ZA4986. Flash Eurobarometer 260 (Students and Higher Education Reform) Country Specific Questionnaire Turkey

ZA5477. Flash Eurobarometer 319B (Youth on the Move - Respondents Aged Mobility in Education and Work) Country Questionnaire Turkey

ZA5439. Flash Eurobarometer 283 (Entrepreneurship in the EU and Beyond) Country Specific Questionnaire Turkey

ZA4727. Flash Eurobarometer 194 (Urban Audit Perception Survey) Country Specific Questionnaire Turkey

ZA5214. Flash Eurobarometer 277 (Urban Audit Perception Survey 2009) Country Specific Questionnaire Turkey

ZA5224. Flash Eurobarometer 291 (Survey on the Attitudes of Europeans towards Tourism in 2010) Country Specific Questionnaire Turkey

AB PROGRAMLARI VE TÜRKİYE

FEF LİSANS PROGRAMLARI DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

ZA5778. Flash Eurobarometer 343 (Impact and Perception of the Public Sector Innovation among Companies) Country Questionnaire Turkey

ZA5617. Flash Eurobarometer 334 (Survey on the Attitudes of Europeans Towards Tourism in 2012) Country Questionnaire Turkey

AB PROGRAMLARI VE TÜRKİYE

ZA5478. Flash Eurobarometer 328 (Survey on the Attitudes of Europeans Towards Tourism in 2011) Country Questionnaire Turkey

AB MALİ YARDIMLARI VE TÜRKİYE

MESLEKİ EĞİTİM İŞSİZLİĞE ÇÖZÜM OLABİLR Mİ?

ZA4728. Flash Eurobarometer 196 (Observatory) Country Specific Questionnaire Turkey

ZÜCDER- Züccaciyeciler Derneği KOSGEB DESTEKLERİ BİLGİ NOTU

AB PROGRAMLARI VE TÜRKİYE

ZA6285. Flash Eurobarometer 414 (Preferences of Europeans towards Tourism, 2015) Country Questionnaire Turkey

YENİ BAŞLAYANLAR İÇİN ERASMUS

T.C. İSTANBUL KALKINMA AJANSI

UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK EĞİTİMİ HİZMET ALIM İLANI

Anket Hakkında Bilgilendirme

Okul Öncesi Eğitim Sorunu ve Okullaşma Oranı by İngilizce Öğretmeni Sefa Sezer T.C. Fırat Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü Anket

ZA5887. Flash Eurobarometer 370 (Attitudes of Europeans towards Tourism in 2013) Country Questionnaire Turkey

Komisyon 5 Mesleki Teknik Öğretim ve Yaşam Boyu Öğrenme Komisyonu Kararları

Sentez Araştırma Verileri

TÜBİTAK TEYDEB. Ar-Ge ve Yenilik Destek Programları

ZA5882. Flash Eurobarometer 363 (How Companies Influence Our Society: Citizens View) Country Questionnaire Turkey

Kesişen Yollar Derneği Deniz Yıldızı Proje Yarışması

EU.EM.NET Project W.P 2 Đyi Uygulamalar El Kitabı

VE BİLGİ DENEYİMİ TÜRKİYE DE SANAYİLEŞME SORUNLARI VE KOBİ LERE YÖNELİK ÇÖZÜMLER. Hüseyin TÜYSÜZ KOSGEB Başkan Yardımcısı.

ZA6641. Flash Eurobarometer 419 (Quality of Life in European Cities 2015) Country Questionnaire Turkey

7. Çerçeve Programı Nedir?

ZA4729. Flash Eurobarometer 199 (Audio Visual Policy) Country Specific Questionnaire Turkey

ERASMUS + Spor. AE1- Bireylerin Öğrenme Hareketliliği. AE2- İyi Uygulamaların Paylaşımı ve Yenilik İçin İşbirliği. Kar Amacı Gütmeyen Avrupa Spor

AB 2020 Stratejisi ve Türk Eğitim Politikasına Yansımaları

Avrupa Birliği Genel Sekreterliği. AVRUPA BİRLİĞİ TOPLULUK PROGRAMLARI HAKKINDA GENEL BİLGİ ve TÜRKİYE NİN KATILMAKTA OLDUĞU PROGRAMLAR

KOSGEB DESTEK PROGRAMLARI

ZA5885. Flash Eurobarometer 366 (Quality of Life in European Cities) Country Questionnaire Turkey

T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ AKADEMİK YILI

Erasmus+ Stratejik Ortaklıklar. Celil YAMAN Mesleki Eğitim Koordinatörü

T.C. Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı Mehmet TEZYETİŞ OSTİM Hizmet Merkezi Müdürü

Mali Kaynaklar / Fon (Hibe) Kaynakları. Mali Kaynaklar

Anketin bilgilendirme cümlesi olarak aşağıdaki ifadeye yer verilmiştir.

KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ BAŞKANLIĞI PROJE BİLGİLENDİRME TOPLANTISI KLUTTO

AKREDİTE KOBİ DANIŞMANLARI DERNEĞİ EĞİTİM PROGRAMLARI VE EĞİTMEN AKREDİTASYON SİSTEMATİĞİ

KOSGEB ve DESTEK PROGRAMLARI. KOSGEB Kayseri Müdürlüğü Haziran 2016

KOSGEB DESTEK PROGRAMLARI

1 İŞLETMENİN TEMEL KAVRAMLARI

SERMAYE PİYASASI FAALİYETLERİ İLERİ DÜZEY LİSANSLAMA SINAVLARINA HAZIRLIK PROGRAMI

İTALYA DA ZORUNLU EĞİTİM, GENEL VE MESLEKİ ORTA ÖĞRETİM, TEMEL MESLEKİ EĞİTİM VE YETİŞKİN EĞİTİMİ

ECZAKDER DEĞERLENDİRMELERİNE ÖĞRENCİ DEĞERLENDİRİCİ KATILIMI YÖNERGESİ

AB hukuku ve mevzuatına ilişkin bilgilendirme faaliyetleri Uluslararası pazarlara yönelik eşleştirme faaliyetleri AB uyum sürecinde spesifik

I. ATAMALAR ve TERFİLER

Bu prosedürün amacı, bölüm içinde yürütülen eğitim ve öğretim faaliyetlerinin gerçekleştirilmesinde sorumluluk ve esasları belirlemektir.

ZA5789. Flash Eurobarometer 354 (Entrepreneurship in the EU and Beyond) Country Questionnaire Turkey

GİRİŞİMSEL OLMAYAN KLİNİK ARAŞTIRMALAR ETİK KURULU

KOBİ'LERE YÖNELİK DEVLET DESTEKLERİ VE FİNANSAL AVANTAJLAR

İSTANBUL GEDİK ÜNİVERSİTESİ DERS DIŞI ETKİNLİKLER UYGULAMA ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak, Tanımlar

14. DEĞERLENDİRME ÖRNEK FORMLARI GRUPLA ÇALIŞMA KILAVUZU

DİCLE ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

BANKACILIK VE SİGORTACILIK MESLEK ELEMANI

Kuruluş Amacı. 2 TEYDEB - Teknoloji ve Yenilik Destek Programları Başkanlığı

2005 YILI İLERLEME RAPORU VE KATILIM ORTAKLIĞI BELGESİNİN KOPENHAG EKONOMİK KRİTERLERİ ÇERÇEVESİNDE ÖN DEĞERLENDİRMESİ

GNC-299 MESLEKİ EĞİTİM, REHBERLİK VE KARİYER DANIŞMANLIĞI MERKEZİ PROJESİ

Marmara Üniversitesi Hemşirelik,Istanbul, Turkey

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi (ÇOMÜ) Sağlık Yüksekokulu

BİREYSEL KATILIM SERMAYESİ SİSTEMİ

Etkin Proje Ar-Ge projelerinin yönetimi ve finansmanı konularında uçtan uca kaliteli hizmet prensibi hizmet veren danışmanlık firmasıdır

ZA6648. Flash Eurobarometer 426 (Small and Medium Enterprises, Resource Efficiency and Green Markets, wave 3) Country Questionnaire Turkey

TEKNOLOJİ VE YENİLİK DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIĞI. TBTK.TEYDEB referans kodlu pozisyonlar için;

AVRUPA BİRLİĞİ PROGRAMLARI

E-demokrasi Projesi Anket Sonuçları

Yeşil Kitap Çerçeve, Temel Bulgular ve Politika Önerileri

AVRUPA BİRLİĞİNE UYUM DANIŞMA VE YÖNLENDİRME KURULU 2015 YILI 1. TOPLANTISI 11 MART 2015

İNOVASYONDA KADIN TÜBİTAK MARMARA TEKNOKENT VE KADEM İŞBİRLİĞİNDE KADIN GİRİŞİMCİLİK KAMPI. 31 Ağustos 4 Eylül

GİRİŞİMCİLİK AŞAMALI DESTEK PROGRAMI İŞ FİKRİ DOKÜMANI

DERS PROFİLİ. POLS 342 Bahar Doç. Dr. Rabia Karakaya Polat

RUH SAĞLIĞI VE PSĠKĠYATRĠ HEMġĠRELĠĞĠ EĞĠTĠMĠ VE UYGULAMASI. ÇALIġTAYI - IV SONUÇ RAPORU MAYIS ANKARA

Avrupa Bölgesel Kalkınma Ajansları Birliği (EURADA)

DERS PROFİLİ. Kuram+PÇ+Lab (saat/hafta) Dersin Adı Kodu Yarıyıl Dönem. Şirket Birleşmeleri ve Devralmalar için Muhasebe MAN558T

BÖLÜM 1: GİRİŞİMCİ ADAYLARI İÇİN İŞ FİKRİ DEĞERLENDİRME ANKETİ

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ FEN FAKÜLTESİ MATEMATİK BÖLÜMÜ ÖĞRETİM DEĞERLENDİRME ANKETİ

KALP ve DAMAR CERRAHİSİ UZMANLIK ANA DALINDA YETERLİK SINAV YÖNETMELİĞİ

BİDEB Burs ve Destek Programları Türk ve Uluslararası Araştırmacılara Yönelik Programlar

T-EST BÜLTEN 3/ Engelli Bireyler için İstihdam Destek Araçlarının Transferi. Mevcut Durum

Bilgi ve İletişim Teknolojileri Sektörü 2014 Pazar Verileri

KALİTE ETİKETLERİ VE ÖDÜLLER

DERS PROFİLİ. Stratejik Pazarlama MAN382 Güz

İş Güvenliği İhtiyaç Analizi Anket Çalışması Denetim Kontrol

ODTÜ-FEF ATAMA YÜKSELTME KRİTERLERİNDE TEZ DANIŞMANLIĞININ VE ÖĞRENCİ DEĞERLENDİRMESİNİN ETKİSİ ÜZERİNE ANKET ÇALIŞMASI ÖZET BULGULAR


TEZSİZ YÜKSEK LİSANS İlk Başvuru (Ön Kayıt) İşlemleri

BİREYSEL KATILIM SERMAYESİ SİSTEMİ

DERS PROFİLİ. Stratejik Yönetim MAN 371 Güz

oranları genel yapıyla benzerlik göstermekte ve yüzde 24,4 ile Orta Doğu dışındaki ülkelere göre oldukça düşük bir seviyede bulunmaktadır.

TC FATİH ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ BÖLÜMÜ AHMET İNAN

ANAKENT LİSESİ REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK BİRİMİ

İşbaşı Eğitim Programı

Türkiye Programına Genel Bakış ve Portföy Performansı

Transkript:

ZA4540 Flash Eurobarometer 198 Perceptions of Higher Education Reforms Country Specific Questionnaire Turkey

Eurobarometer / Flash Eurobarometer Flash on Higher Education Reform (DG EAC/A2) Final Questionnaire Günaydın/İyi günler, Ben Konsensus Araştırma ve Danışmanlık tan. Üniversite hocaları ile yürütülen, yüksek öğrenimde eğitim reformlarını içeren kısa bir anket çalışması yürütüyoruz. Anketimize katılmak ister misiniz? Bu araştırmada, Konsensus Araştırma ve Danışmanlık Avrupa Kommisyonu tarafından görevlendirilmiştir. Lütfen bana cevaplarınızla yardımcı olun, sizin fikirleriniz bizim için çok değerlidir. Sorularıma vereceğiniz cevaplar 5 dakikadan fazla sürmeyecektir. Soru formu anonimdir, vereceğiniz cevaplar sadece ülkemiz için istatistik oluşturmak üzere kullanılacaktır. Size soracağım herhangi bir soruya cevap vermeyebilirsiniz. Teşekkürler Q1. YÜKSEK ÖĞRENİM SİSTEMİNE İLİŞKİN AŞAĞIDAKİ İFADELERE NE DERECE KATILDIĞINIZI BELİRTİR MİSİNİZ? A1. ÜÇ ÖĞRENİM AŞAMASI (LİSANS-YÜKSEK LİSANS-DOKTORA) SİSTEMİNİN GETİRİLMESİ EĞİTİM KALİTESİNİ YÜKSELTECEKTİR (YÜKSELTTİ).... 1 2 3 4 9 A2. ÜÇ ÖĞRENİM AŞAMASI (LİSANS-YÜKSEKLİSANS-DOKTORA) SİSTEMİNİN GETİRİLMESİ, DOKTORA ADAYLARININ ARAŞTIRMAYA YÖNELİK EĞİTİMLERİNİN KALİTESİNİ YÜKSELTECEKTİR veya YÜKSELTTİ... 1 2 3 4 9 B. ÖNCEKİ TEK AŞAMALI (LİSANS VE YÜKSEK LİSANS AYRIMI OLMAYAN ) SİSTEMİN MUHAFAZA EDİLMESİ DAHA İYİ OLURDU.... 1 2 3 4 9 C. LİSANS MEZUNLARI İŞ GÜCÜ PİYASASINDA UYGUN İŞLER BULACAKLARDIR.... 1 2 3 4 9 D. LİSANS MEZUNLARI İŞ GÜCÜ PİYASASINA ADIM ATMADAN ÖNCE, AYNI ALANDA BİR YÜKSEK LİSANS PROGRAMINI DA TAMAMLAMALIDIRLAR.... 1 2 3 4 9 E. YÜKSEK ÖĞRENİM İÇİN AVRUPA KALİTE STANDARTLARINA İHTİYAÇ DUYULMAKTADIR.... 1 2 3 4 9 F. KURUMLARIN VE PROGRAMLARININ KALİTESİNİ BELGELEYEN AVRUPA KALİTE ÖLÇÜTLERİNE İHTİYAÇ VARDIR.... 1 2 3 4 9 G. AVRUPA KREDİ TRANSFER VE AKÜMÜLASYON SİSTEMİ(ECST) TÜM ÖĞRETİM PROGRAMLARINDA KULLANILMALIDIR.... 1 2 3 4 9 1

Q2. Yüksek öğrenim sistemine ilişkin daha çok ifade okuyacağım. Yine lütfen bu ifadelere ne ölçüde katıldığınızı belirtir misiniz? A.1 Lisans ve yüksek lisans düzeylerinde çift ve müşterek dereceler için daha çok fırsat yaratılmalıdır....1 2 3 4 9 A.2 Çifte ve müşterek dereceler doktora düzeyinde de desteklenmelidir....1 2 3 4 9 B1. Mobilite, tüm öğrenciler için müfredatlarının bir kısmı olarak zorunlu olmalıdır...1 2 3 4 9 B2. Mobilite, doktora adayları için müfredatlarının bir kısmı olarak zorunlu olmalıdır...1 2 3 4 9 C. Öğrenim programları daha çok işgücü piyasası gereklerine uyarlanmalıdır...1 2 3 4 9 D. Öğrenim ve eğitim programları; daha çok iletişim, takım çalışması, girişimcilik ve öğrenmeyi öğrenme gibi genel yetenekleri kapsamalıdır....1 2 3 4 9 E. Üniversiteler açık olmalı ve yetişkin öğrencilere de hizmet vermelidir...1 2 3 4 9 Q3. Yüksek öğrenim sistemine ilişkin yönetim ve finansman seçenekleri üzerine birkaç ifade okuyacağım. Bu ifadelere ne ölçüde katıldığınızı belirtir misiniz? A1. Üniversiteler kamu otoritelerinden daha çok bağımsız olmalıdırlar...1 2 3 4 9 A2. Üniversitelerin kamu otoriteleri tarafından daha fazla yönlendirilmeye ihtiyacı vardır...1 2 3 4 9 B. Üniversitelerin daha iyi iç yönetime ihtiyacı vardır...1 2 3 4 9 C. Üniversiteler arasındaki rekabet kalitenin yükselmesini sağlayacaktır...1 2 3 4 9 D. Üniversiteler, bilgi paylaşımı ve inovasyonun teşvik edilmesi için toplumla daha fazla etkileşim içinde olmalıdır...1 2 3 4 9 E. 1 Üniversiteler kamu tarafından finanse edilmeli ve daha fazla özel finasman aramamalıdır...1 2 3 4 9 E. 2 Daha fazla özel finansman, üniversitelerin ekstra gelir elde etmelerini ve daha iyi performans göstermelerini sağlayacaktır...1 2 3 4 9 F. İş dünyasıyla ortaklıklar üniversiteleri güçlendirecektir...1 2 3 4 9 G. Üniversitelere öğrencileri seçme ve reddetme hakkı verilmelidir...1 2 3 4 9 H. Öğrenci harçları, üniversiteler için ekstra gelir kaynağı olarak kabul edilebilir....1 2 3 4 9 I. Öğrenci harçları daha az avantajlı öğrencilerin destekleme payını içermelidir....1 2 3 4 9 2

Q4. Yüksek öğrenim reformuna birçok kurum katılabilir. Bunlardan birkaçını aşağıda okuyacağım. Bunların katılımına ne kadar güven duyduğunuzu belirtir misiniz? - Tamamen güveniyorum... 1 - Biraz güveniyorum... 2 - Tamamen güvenmiyorum... 3 A: Ulusal veya bölgesel merciler...1 2 3 9 B. Ulusal rektörler konferansı-ulusal üniversiteler derneği...1 2 3 9 C. Üniversite Yönetimi (Rektör-Kurul)...1 2 3 9 D. Avrupa Komisyonu...1 2 3 9 E. Avrupa Üniversite Dernekleri...1 2 3 9 F. Parçası olduğunuz fakülte...1 2 3 9 G. Özel işletmeler...1 2 3 9 H. ŞIKLARI OKUYUN...1 2 3 9 D1. Görüşülen kişinin cinsiyeti [SORMAYIN - UYGUN OLAN ŞIKKI İŞARETLEYİN] Erkek... 1 Kadın... 2 D2. Kaç yaşındasınız?: [_][_] yaşındayım [00] [REDDETTİ/CEVAP YOK] D2A. Sizin konumunuz en iyi tanımlayan kategoriyi belirtir misiniz Rektör/Kurum başkanı... 1 Dekan... 2 Profesör... 3 Okutman... 4 Doçent... 5 Doktora adayı... 6 Diğer öğretim elemanı... 8 [CEVAP YOK]... 9 3

D3. Alanınız nedir? Mühendislik... 1 İşletme bilimi ve ekonomi... 2 Diller... 3 Hukuk... 4 Öğretmen eğitimi... 5 Tıp... 6 Hemşirelik... 7 Diğer sosyal bilimler... 8 Diğer doğal bilimler... 9 Diğer insan bilimleri... 10 D4. Yüksek öğrenimde ne kadar süredir ders veriyorsunuz? [_][_] yıl sayısı [99] [RED/CEVAP YOK] D5. Kurumunuz tarafından hangi derecelerin verildiğini söyleyebilir misiniz? Sadece lisans (ilk aşama) derecesi verilir... 1 İkisi yani lisans (ilk aşama) ve lisans üstü (ikinci aşama) derecesi verilir... 3 Bütün dereceler: lisans (ilk aşama), lisans üstü (ikinci aşama) derecesi ve doktora (veya PhD) derecesi verilir... 5 Sadece lisans üstü (ikinci aşama) derecesi verilir... 2 ikisi de yani lisans üstü (ikinci aşama) derecesi ve doktora (veya PhD) derecesi verilir... 4 [CEVAP YOK]... 9 4