Üniversite Senatosu Başkanlığında toplanarak aşağıdaki kararı almıştır. Karar 2014/13-1 (Sayfa 1/5) "Yüzüncü Yıl Üniversitesi Deneysel Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezi (YÜDETAM) Yönetmeliği" taslağı hususu görüşüldü. "Yüzüncü Yıl Üniversitesi Deneysel Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezi (YÜDETAM) Yönetmeliği"nin hazırlanmış ve teklif edilmiş aşağıdaki şekliyle aynen kabulüne Resmi Gazetede yayınlanmak üzere Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü ile Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına arzına oy birliği ile karar verildi. YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ DENEYSEL TIP UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (YÜDETAM) YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Yüzüncü Yıl Üniversitesi Deneysel Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezinin işlevleri, çalışma prensipleri, idari yapıları ve görevleri ile diğer birimlerle olan ilişkilerine ilişkin esasları belirlemektir. Kapsam MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik, Yüzüncü Yıl Üniversitesi Deneysel Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarını ve çalışma ilkelerine ilişkin esasları kapsar. Dayanak MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Araştırma: Genelleme yapılabilecek bilgiyi geliştirmek ya da katkıda bulunmak için planlanarak deney hayvanları üzerinde yapılan bilimsel çalışmayı, b) Araştırmacı: Bilimsel araştırma, kontrol, test ya da eğitim amacıyla deney hayvanları üzerinde her türlü işlem yapma yetkisine sahip, yürüttüğü çalışmalar ile ilgili tüm konularda deney hayvanı kullanan laboratuvarın ait olduğu kurum ya da kuruluşa karşı sorumlu kişiyi, c) Deney Hayvanı: Bilimsel araştırma, eğitim, deney, kontrol ve test amacıyla kullanılan her türlü omurgalı hayvanı, ç) Deney Materyali: Canlı omurgalı hayvanlar dışında kullanılacak hayvan kaynaklı her türlü organ, doku ve hücre materyalini, d) Merkez: Yüzüncü Yıl Üniversitesi Deneysel Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezi (YÜDETAM) ni, e) Müdür: Yüzüncü Yıl Üniversitesi Deneysel Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürünü,
Karar 2014/13-1 (Sayfa 2/5) f) : Yüzüncü Yıl Üniversitesi ünü, g) Uygulama: Deney hayvanları üzerinde yapılacak eğitim ve araştırma amaçlı bilimsel girişimleri, ğ) Teknik Personel: Merkezde teknik hizmetlerde görevlendirilecek ilgili kişileri h) Veteriner Hekim: Merkezde görevli Veteriner Hekimi, ı) Üniversite: Yüzüncü Yıl Üniversitesini, i) Yönetim Kurulu: Yüzüncü Yıl Üniversitesi Deneysel Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetim Kurulunu, j) Yerel Etik Kurul: Yüzüncü Yıl Üniversitesi Hayvan Deneyleri Yerel Etik Kurulu (YÜHADYEK) nu, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları Merkezin amacı MADDE 5 (1) Merkezin amacı; Merkez bünyesinde deney hayvanları üzerinde yapılacak her türlü deneysel araştırma ve uygulamanın etik kurallara uygun bir şekilde hayvan refahı ve hayvan haklarına riayet edilerek yürütülmesi için gerekli desteği sağlamak ve alt yapıyı oluşturmak. Deney hayvanı kullanılacak her türlü araştırma projeleri ve eğitim öğretim faaliyetleri için uygun özellikte deney hayvanı yetiştirilmesi ve bakımlarının yapılması, yürütülecek deneysel çalışmalar için alet, ekipman ve ortamı sağlamak. Faaliyet alanları MADDE 6 (1) Merkezin faaliyetleri şunlardır: a) Deneysel her türlü bilimsel, teknik araştırma ve uygulamaları teşvik etmek, desteklemek, bunlardan resmi ve özel kuruluşlar ile diğer ilgililerin yararlanmasını sağlamak, bu kuruluşların talebi üzerine kendi alanına giren konularda danışmanlık hizmeti sağlamak, b) Üniversitede deney hayvanları üzerinde araştırma ve uygulama yapacak elemanların yetişmesini teşvik etmek, bu kişileri desteklemek, bu alanda yapılacak araştırmalarda gerekli koordinasyonu sağlamak, c) Deney materyalleriyle yapılan in vitro hücre ve doku kültürü çalışmaları için gerekli ortamı hazırlamak, kök hücre çalışmalarını teşvik etmek, bunlarla ilgili eğitimleri organize etmek ve laboratuvar alt yapısını hazırlamak, ç) Moleküler biyoloji alanında yapılacak çalışmalar için gerekli ortamı ve altyapıyı hazırlamak, bunlarla ilgili eğitimleri organize etmek, d) Deneysel cerrahi alanında, laparoskopik cerrahi ve mikrocerrahi çalışmaları için gerekli ortamı hazırlamak, bunlarla ilgili eğitimleri organize etmek ve sertifikalandırmak, e) Deneysel uygulamalarla ilgili eğitim ve öğrenim olanaklarını sağlamak, deney hayvanları üzerinde araştırma yapabilme yetkinliğini kazandırmak amacıyla seminer, kurs ve konferanslara gerekli altyapıyı hazırlamak, gerektiğinde bu çalışmalarla ilgili belge düzenlemek ve ödül vermek, f) Deney hayvanları üzerinde gerçekleştirilen deneylerden elde edilen verilerin bilim dünyasıyla paylaşılmasını teşvik etmek ve desteklemek,
Karar 2014/13-1 (Sayfa 3/5) g) İlgili araştırma-uygulamalar için ulusal ve uluslararası kuruluşlar ile işbirliği yapmak, ğ) Merkezin kuruluş amacına ve yürürlükteki mevzuata uygun diğer çalışmaları yapmak. h)yurt içi ve yurtdışı bu alan ile ilgili yapılan bilimsel faaliyetlere (Seminer, kurs, konferans, kongre) olanaklar çerçevesinde eleman göndermek, (2) Merkez, faaliyetlerini gerçekleştirirken konu ile ilgili ulusal ve uluslararası mevzuatları göz önünde bulundurur. (3) Merkez ihtiyaç halinde alt araştırma birimlerini (laboratuar hayvanları, çiftlik hayvanları, su ürünleri vb) oluşturur. (4) Birim sorumluları, Merkez Müdürünün önereceği adaylar arasından Merkez Yönetim Kurulu tarafından 3 yıl için seçilir. Süresi biten sorumlular aynı göreve tekrar seçilebilir. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları, Birimleri, Araştırmacılar ve Sorumlulukları Merkezin yönetim organları MADDE 7 (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür, b) Müdür Yardımcısı, c) Yönetim Kurulu. Müdür MADDE 8 (1) Müdür, Üniversitede tam gün görev yapan ve Deney Hayvanları Kullanım Sertifikası olan öğretim üyeleri arasından tarafından 3 yıl süreyle görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar atanabilir. (2) Müdürün olmadığı hallerde müdür yardımcılarından biri, müdür yardımcısı da bulunmazsa Yönetim Kurulu üyelerinden biri Müdürlüğe vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının görevi de sona erer. Müdürün görevleri MADDE 9 (1) Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli bir şekilde yürütülmesinden, gözetim ve denetimden ve gerekli önlemlerin alınmasından e karşı birinci derecede sorumlu olup, görevleri şunlardır: a) Merkezin amaçları doğrultusunda yönetim ve işleyişi için gerekli bütün tedbirleri almak ve uygulamak, b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak, c) Merkezde çalışan personelin görev dağılımını ve çalışma esaslarını belirlemek ve denetlemek, ç) Merkezde yürütülen çalışmaların merkezin işleyiş kurallarına, laboratuvar hayvanlarında yapılan işlemlerin etik kurallara uygunluğunu takip etmek, denetlemek ve çalışanları bu konuda yönlendirmek, d) Merkezde yürütülmesi planlanan projeleri, merkezin olanakları açısından değerlendirmek, e) Yönetim Kurulu tarafından uygun bulunan projelerin başlatılması için onay vermek ve çalışma takvimini saptamak, f) Merkezde, deneyr hayvanlarının sağlıklı olarak yetiştirilmeleri, bakılmaları ve uygun şekilde kullanılmalarına ilişkin gerekli önlemleri almak ve uyarılarda bulunmak,
Karar 2014/13-1 (Sayfa 4/5 g) Yurt içi ve yurt dışı araştırma ve uygulama merkezleri ile işbirliği yaparak amaca uygun proje ve işbirliğini gerçekleştirmek, ğ) Başka üniversiteler ile özel ve tüzel kişilerin hayvan satın alma isteklerini incelemek ve merkezin olanakları ölçüsünde karşılamak, h) Merkezin eğitim, araştırma ve uygulama faaliyetleri hakkında her takvim yılının bitimini izleyen iki ay içinde bir rapor hazırlayarak bu faaliyet raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü alarak lüğe sunmak. Müdür yardımcıları MADDE 10 (1) Deney Hayvanları Kullanım Sertifikası olan öğretim üyeleri arasından Müdürün önerisi ile tarafından 3 yıl süreyle iki müdür yardımcısı görevlendirilir. Süresi biten müdür yardımcıları tekrar atanabilir. Müdür yardımcılarının görevleri MADDE 11 (1) Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır: a) Birimin tüm sevk ve idaresinde Müdüre birinci derecede yardımcı olmak, b) Müdürün vekil bıraktığı zamanlarda müdürün görev ve yetkisini kullanmak. Yönetim Kurulu MADDE 12 (1) Merkezin Yönetim Kurulu, Deney Hayvanları Kullanım Sertifikasına sahip; Müdürün önerisiyle tarafından görevlendirilen altı üye ile Müdür ve müdür yardımcıları olmak üzere toplam dokuz üyeden meydana gelir. Üyelik süresi üç yıldır. (2) Yönetim Kurulu, müdürün çağrısı üzerine, yılda en az dört defa, asgari beş üye ile toplanır. Geçerli mazereti olmaksızın üç kez üst üste Yönetim Kurulu toplantısına katılmayanların Yönetim Kurulu üyeliği son bulur. Boşalan üyelik için aynı birimden aynı usul ile bir ay içinde yeni üye görevlendirir. (3) Yönetim Kurulunda tüm kararlar, oy çokluğu ile alınır, çekimser oy kullanılamaz. Oyların eşitliği halinde, Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Merkez tesis sorumlusu Yönetim Kurulu toplantısına Müdürün çağrısı üzerine katılabilir, ancak oy kullanamaz. Yönetim Kurulunun görevleri MADDE 13 (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Müdür tarafından hazırlanan gündemi görüşmek, b) Kuruluş amaçları doğrultusunda, Merkezin genel çalışma düzeni ve işleyişine ilişkin ilkeleri belirlemek; gerektiğinde yürütülen çalışmaları denetlemek, c) Yerel etik kurul ile eşgüdüm sağlamak, ç) Merkezde uygulanacak olan hayvan deneyleri ile ilgili formları hazırlamak, d) Yurt içi ve yurt dışındaki araştırma ve uygulama merkezleri, özel ve kamu kuruluşları, vakıf ve derneklerle işbirliği yapmak,
Karar 2014/13-1 (Sayfa 5/5) e) Merkezin amaçları doğrultusunda bilimsel faaliyetlerde bulunmak, f) Araştırmacılarca talep edilen deney hayvanlarının, bakımı ve beslenmesi kapsamındaki hizmetlerin, hayvan deneylerinde kullanılacak her türlü donanım ve sarf malzemelerinin, araştırmacıların eğitimi ve sertifikalandırılmasına yönelik olarak düzenlenecek kurs ve benzeri eğitim programları hizmetlerinin fiyatlandırılması için Üniversite Yönetim Kuruluna teklif sunmak, g) Yönetim Kuruluna sunulan yılsonu faaliyet raporunu değerlendirmek ve lüğe sunmak, ğ) Merkezin işleyişini düzenlemek ve geliştirmek amacıyla talimatlar hazırlamak, h) Uygun koşullar oluştuğunda Merkezin enstitüye dönüşümü için gerekli çalışmaları başlatmak, bu konuda koordinasyonu sağlamak. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Personel ihtiyacı MADDE 14 (1) Merkezin akademik, teknik, idari personel ihtiyacı, merkez müdürünün önerisi ile 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre tarafından görevlendirilecek personel ile karşılanır. Kaynaklar MADDE 15-(1)Merkezin mali ihtiyaçları Üniversite bütçesinden, Yüzüncü Yıl Üniversitesi Araştırma Fonu, Merkezi döner sermaye gelirleri ile vakıf ve bağış gibi kaynaklardan karşılanır. Gerektiğinde merkez yönetim kurulu ile proje sahiplerinin de maddi katkısı istenir, MADDE 16- (1)Yüzüncü Yıl Üniversitesi Deneysel Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezinin döner sermaye kapsamındaki hizmetlerinde Genel Döner Sermaye Yönetmeliği hükümleri uygulanır. Gerek görüldüğünde Müdürün ve Merkez yönetim kurulunun kararı ile döner sermaye işletmesi kurmak üzere lük Makamına başvuruda bulunabilir. Harcama yetkilisi MADDE 17 (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür. Hüküm bulunmayan haller MADDE 18 (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır. Yürürlükten kaldırılan yönetmelik MADDE 39 (1) 03/09/1997 tarihli ve 23099 sayılı Resmî Gazete de yayımlanan YüzüncüYıl Üniversitesi Deneysel Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır. Yürürlük MADDE 20 (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 21 (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Yüzüncü Yıl Üniversitesi ü yürütür
Üniversite Senatosu Başkanlığında toplanarak aşağıdaki kararı almıştır. Karar 2014/13-3 (Sayfa 1/5) Eğitim Fakültesi Dekanlığının 26.03.2014 tarih ve 295 sayılı yazısı ile ekleri görüşüldü. Üniversitemiz Eğitim Fakültesi Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü kapsamındaki hizmet alanlarından elde edilen gelir kaynaklarının dağıtımının, mevcut kanunlar çerçevesinde yapılacak ek ödeme dağıtım usul ve esaslarına ilişkin olarak Eğitim Fakültesi Dekanlığınca hazırlanan Yüzüncü Yıl Üniversitesi Eğitim Fakültesi Döner Sermaye Gelirlerinden Yapılacak Ek Ödeme Dağıtım Usul ve Esasları ile İlgili Yönerge nin hazırlanmış ve teklif edilmiş aşağıdaki şekliyle kabulüne oy birliği ile karar verildi. YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEME DAĞITIM USUL VE ESASLARI İLE İLGİLİ YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1 - (1) Bu usul ve esasların amacı, Yüzüncü Yıl Üniversitesi Eğitim Fakültesi Döner Sermaye faaliyetleri çerçevesinde elde edilen gelirlerden personele yapılacak ek ödeme dağıtım ilkelerini düzenlemektir. Dayanak MADDE 2 - (1) Bu usul ve esaslar 2547 sayılı Yüksek Öğrenim Kanununun 58. inci maddesi, 6111 Sayılı kanunun 190. maddesi ve 5947 sayılı kanun uyarınca katkısı olan personele yapılacak ek ödemeleri düzenleyen kanunlar ile Yüksek Öğretim Kurumlarında Döner Sermaye Gelirlerinden Yapılacak Ek Ödemenin Dağıtılmasında Uygulanacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmelik hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 3 (1) Bu usul ve esaslarda geçen; a) Kanun: 2547 Sayılı Yüksek Öğretim Kanununu, b)yönetmelik: Yükseköğretim Kurumlarında Döner Sermaye Gelirlerinden Yapılacak Ek Ödemenin Dağıtılmasında Uygulanacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmeliği, c) Kurum: Yüzüncü Yıl Üniversitesini, d) Birim: Yüzüncü Yıl Üniversitesi Eğitim Fakültesini, e) Alt Birim: Döner Sermaye gelirinin elde edildiği birimler içerisinde faaliyet gösteren bölümü, f) Yönetim Kurulu: Yüzüncü Yıl Üniversitesi Yönetim Kurulunu, g) Yönetici: Kanunun 58 inci maddesinin (f) fıkrasında sayılan yöneticileri, h) Döner sermaye geliri: İlgili mevzuat uyarınca mesai saatleri içinde ve mesai saatleri dışında döner sermaye faaliyetleri sonucunda elde edilen geliri, i) Gelir getirici faaliyet: Yapılan işlem sonucunda döner sermaye işletmesine gelir getiren faaliyetleri,
Karar 2014/13-3 (Sayfa 2/5) k) Ek ödeme matrahı: Ek ödemeden yararlanacak personelin aylık (ek gösterge dâhil), yan ödeme, ödenek (geliştirme ödeneği hariç) ve her türlü tazminat (makam, temsil, görev ve yabancı dil tazminatı hariç) toplamını, l) Gider: İlgili mevzuatı uyarınca döner sermaye faaliyetlerini gerçekleştirmek için yapılan harcamaları, m) Kanuni kesintiler: Kanunun 58 inci maddesi ile 17/09/2004 tarihli ve 5234 sayılı Kanunun geçici 1 inci maddesi uyarınca yapılması öngörülen kesintileri, n) Ödeme dönemi: Yıl içerisinde döner sermaye ek ödemesinin yapılacağı aylık dönemler ile Kanunun 58 inci maddesinin (e) fıkrası kapsamına giren birimler açısından, hizmetin gerçekleşmesi ve gelirin tahsilâtına göre bu usul ve esaslar dikkate alınarak yönetim kurulunca belirlenen ödeme dönemini, o) Dağıtılacak miktar: İlgili ödeme dönemi döner sermaye gelirlerinden tahsil edilen kısmı için yönetim kurulunun, kanuni sınırlar dâhilinde yapılacak kesintilerden sonra dağıtımına karar verdiği miktarı, p)mesai dışı çalışma: Mesai saatleri içinde yapılan çalışmalar dışında, sınırları yönetim kurulunca belirlenen çalışma günlerinde yapılan çalışmayı, r)mesai dışı gelir: İlgili mevzuatı uyarınca tespit edilen çalışma saatleri dışında ve hafta sonu ve resmi tatillerde elde edilen geliri, s)mesai içi gelir: İlgili mevzuatı uyarınca tespit edilen çalışma saatleri içinde elde edilen geliri, t)tavan ek ödeme katsayısı: Ek ödemeden yararlanacak personelin kadro/görev unvanına göre kanunun 58 inci maddesinde belirlenmiş bulunan tavan katsayısını, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Faaliyet Alanları, Gelir ve Giderler Faaliyet Alanları MADDE 4 (1) Pedagojik formasyon sertifika eğitimi programı kapsamında eğitim öğretim hizmetleri vermek, kamuya veya özel sektöre ihtiyaç duydukları alanlarda danışmanlık ve eğitim hizmeti vermek, her türlü yayında bulunmak, yerel, bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde eğitim programları, kurslar, seminerler, konferanslar ve benzeri etkinlikler düzenlemek Gelirler MADDE 5 - (1) Üniversite Döner Sermaye İşletmesi Eğitim Fakültesi Birimi gelirleri aşağıdaki gibidir. a) Madde 4 de belirtilen faaliyet alanlarından elde edilen gelirler, b) Bağış, çeşitli yardımlar ve diğer gelirler, Giderler MADDE 6 - (1) Döner Sermaye İşletme Biriminde varsa yapılan iş veya hizmet ile bağlantılı giderlerdir (sarf malzeme, hizmet alımı ve kiralama giderleri vb.).
Karar 2014/13-3 (Sayfa 3/5) ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Genel İlkeler, Yasal Kesintiler ve Dağıtım Esasları Genel İlkeler MADDE 7 (1) Döner sermaye gelirinin elde edilmesine katkısı bulunmayan öğretim elemanları ile memurlar ve sözleşmeli personele hiçbir şekilde ek ödeme yapılmaz. (2) Yapılacak ödemelerde gelir gider dengesi gözetilerek, döner sermaye kaynakları uygun olduğu takdirde ek ödeme yapılır. (3) Döner Sermaye Gelirlerinin dağıtımı Kanunun 58 inci maddesinin (c) ve (d) fıkraları uyarınca belirlenen tavan ek ödeme oranlarını geçmemek üzere yapılır. (4) Döner sermaye gelirlerinden, gelir getirici faaliyetlerine bakılmaksızın dekan ve yardımcılarına yönetici payı olarak ödenecek miktar, kanunun (f) fıkrası uyarınca belirlenen tavan oranlar uygulanır. Yasal Kesintiler MADDE 8 (1) Kanunun 58 inci maddesinin (b) fıkrasının 1 inci bendi hükmü uyarınca döner sermaye gelirlerinden tahsil edilen kısmın %30 i kurumun ihtiyacı olan mal ve hizmet alımları, her türlü bakım, onarım, kiralama, devam etmekte olan projelerin tamamlanmasına yönelik inşaat işleri ve diğer ihtiyaçlar ile yönetici payları için kullanılır. (2) Döner sermaye gelirlerinden tahsil edilen kısmın %5 i, Kanunun 58 inci maddesinin (b) fıkrası 2 inci bendi gereği kurumun bilimsel araştırma projeleri için ayrılır. (3) Döner sermaye gelirlerinden Maliye Bakanlığınca belirlenen % 1 oranında kanuni kesinti hazine payı olarak ayrılır. Dağıtım Esasları MADDE 9 (1) Birimde görevli öğretim elemanlarının katkılarıyla birim imkânlarını kullanarak elde edilen döner sermaye gelirlerinden yasal kesintiler ile varsa yapılan veya hizmetle bağlantılı giderler düşüldükten sonra geri kalan tutar hizmet karşılığı olarak döner sermaye gelirine katkısı bulunan personele Ocak ayından başlamak üzere aylık dilimler halinde dönemi takip eden ayın ilk haftasında ödenir. (2) Fakülte Dekan ve yardımcılarına gelir getirici katkılarına bakılmaksızın, döner sermaye gelirlerinden yönetici payı olarak ayrılan tutardan ek ödeme yapılır. Yapılacak bu ek ödemenin tutarı ek ödeme matrahının Dekan için %250 sini, yardımcıları için %100 ünü geçemez. (3) Döner sermaye hizmet ücretini, her alt birim Akademik Kurulunda belirler ve Birim Kurul Kararı ile birim yöneticiliğine bildirir. Döner sermaye hizmet ücretlerinin belirlenmesi her yılın Ocak ayı içinde yapılır. Alt birim isterse bu belirlemeyi yılda en fazla iki defa yapabilir. Belirlenen hizmet ücretleri benzer kurum ve kuruluşların fiyatları ile uyumluluk arz etmelidir. Her bir faaliyet sonunda, alt birim yöneticisi ek ödemeye esas faaliyetler ile ilgili katkı paylarını içeren ek ödemeden yararlanacak kişiler bazında, ödeme çizelgesini hazırlayarak birim yöneticiliğine gönderir.
Karar 2014/13-3 (Sayfa 4/5) (4) Ödeme döneminde ek ödemeye esas hesaplamada her bir faaliyet için Ek 1 de verilen Tablo 2 deki oranlar dikkate alınır. (5) Öğretim üyelerine ve öğretim görevlilerine döner sermayeden yapılacak ek ödemenin tutarı ek ödeme matrahının %800, diğer öğretim elemanları için %150 sini geçemez. Öğretim elemanlarına ödenmeyen hizmet gelirinin fazlası birim payına eklenir. (6) Döner sermaye hizmetinden elde edilen gelir sadece birimimizde görevli öğretim üye ve elemanlarına dağıtılır. (7) Yüzüncü Yıl Üniversitesi Eğitim Fakültesi döner sermaye giderlerinden yapılacak ek ödemeler usul ve esasları kapsamında belirlenen işleri yürütmek üzere komisyon olarak Eğitim Fakültesi Yönetim Kurulu yetkilidir. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Dağıtılamayacak Gelirler MADDE 10 - (1) Bağış, faiz geliri gibi personelin katkısına dayanmayan döner sermaye gelirleri hiçbir şekilde personele ek ödeme olarak dağıtılamaz. MADDE 11 - (1) Bu yönergede hüküm bulunmayan durumlarda Yüzüncü Yıl Üniversitesi Yönetim Kurulu yetkilidir. Yasaklar MADDE 12 - (1) Fakültede gelir getirici işlemleri ve diğer faaliyetleri yapmadığı halde yapmış gibi gösterenler hakkında genel hükümlere göre işlem yapılır. (2) Haksız olarak ek ödeme aldıkları tespit edilenlerden, haksız olarak yapılan ek ödemeler geri alınır. Yürürlük MADDE 13- (1) Bu Usul ve Esaslar, 18/03/2014 tarihinden geçerli olmak üzere Yönetim Kurulu tarafından kabul edildiği tarihte yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 14 - (1) Bu Usul ve Esasları Yüzüncü Yıl Üniversitesi ü yürütür. Ek- 1 Tablo 1. Kadro/Görev Unvan Katsayı Cetveli Kadro/Görev Unvanı Katsayı Dekan 4.00 Dekan Yardımcısı 3.50 Prof. Dr. 3.50 Doç. Dr. 3.00 Yrd. Doç. Dr. 2.50 Öğretim Görevlisi, Araştırma Görevlisi 2.20
Karar 2014/13-3 (Sayfa 5/5) DAĞITIM TABLOSU -1 DOĞRUDAN KATKI YAPARAK YAPILAN FAALİYETLER A. Zorunlu kesintiler : %36 Hazine Payı : %1 Bilimsel Araştırma Projeleri : %5 İdari pay ile birimin araç, gereç ve diğer ihtiyaçları : %30 İdari Pay : %15 i dağıtılır Dekan : 4.00 (katsayı) Dekan Yardımcısı : 3.50 (katsayı) Dekan Yardımcısı : 3.50 (katsayı) B. Zorunlu kesintilerden sonra kalan meblağın dağıtımı : %64 Prof. Dr. : 3.50 (katsayı) Doç. Dr. : 3.00 (katsayı) Yrd. Doç. Dr. : 2.50 (katsayı) Öğr. Gör., Uzman, Arş. Gör. : 2.00 (katsayı)