Atatürk Meslek ve Tekn k Anadolu L ses

Benzer belgeler
DEVA ÜNİVERSİTEYE HAZIRLIK & AKADEMİK ANADOLU LİSESİ. Çocuklarımızı yaşadığımız çağa göre değil; yaşayacakları çağa göre yetiştiriyoruz.

YÖNETMELİK KAMU İDARELERİNDE STRATEJİK PLANLAMAYA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C KARABAĞLAR BELEDİYESİ YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

ÇGE 330 YAZ STAJI TALİMATLARI. Staj süres nce aşağıdak hususlara t t zl kle uymanızı r ca eder; başarılar d ler z.

KILAVUZU. ISO/ıeC BİLGİLENDİRME STANDART REVİZYONU TEMEL DEĞİŞİKLİKLER. * Bu kılavuz b lg lend rme amaçlıdır, bu b lg ler n kullanımından

Akadem k Kadro İlanları

YÖNETMELİK. c) B r m yönet c s : Rektörlüğe bağlı akadem k ve dar b r mler n yönet c ler n,

ÖZELLİKLER. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM ve DENETİM SİSTEMİ. G r ş. 1) Tekn k Özell kler

karşılaştırma tablosu

Enler tablosu Genel bakış. Haftanın günler ne göre rapor. En çok kullanılan programlar Performans tablosu. Ayın günler ne göre rapor

İŞYERİ BİLGİ YÖNETİM SİSTEMİ - İBYS NEDİR?

KARABAĞLAR BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Mal Mühend sl k. İsma l Tekbaş Serbest Muhasebec Mal Müşav r l.com Mal Mühend sl k

GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

s.yok.gov.tr/ lansayfa/?sess on d= /3

FİRMA PROFİLİ. ODTÜ Teknokent S l kon Blok No: Zk16 ODTÜ Yerleşkes / Ankara / TÜRKİYE Tel: Faks :

ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

bülten Mers n SMMM Odası mersinsmmmo mersinsmmmo.org.tr MersinSMMMOdasi yeni üyeler ziyaretler seminerler

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları

KILAVUZU. ISO/ıeC BİLGİLENDİRME STANDART REVİZYONU RİSK TEMELLİ DÜŞÜNCE. * Bu kılavuz b lg lend rme amaçlıdır, bu b lg ler n kullanımından

UZUNKÖPRÜ TİCARET BORSASI 2017 AĞUSTOS AYI E-BÜLTENİ

UZUNKÖPRÜ TİCARET BORSASI 2017 OCAK AYI E-BÜLTENİ

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları

Akadem 韔 k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları

Sorgulayan. Etkili. İletişim kuran. saygılı. Çağdaş insan. yetiştiriyoruz!

BANDIRMA ONYEDİ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ

Akadem k Kadro İlanları

s.yok.gov.tr/ lansayfa/?sess on d= /3

Akadem k Kadro İlanları

Bağımsız Denet m Değ ş me Hazırlanıyor!

Akadem k Kadro İlanları

s.yok.gov.tr/ lansayfa/?sess on d=59052

Mal Müşav rl k Mesleğ n n Geleceğ Tehl kede M?

ÜNSPED GÜMRÜK MÜŞAVİRLİĞİ VE LOJİSTİK HİZMETLERİ A.Ş. KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ VE KORUNMASI YÖNETMELİĞİ

ODA YÖNETĐM KURULU FAALĐYET RAPORU

Fransızca Kursları. İzm r

SMM BİLİŞİM ERP R sk Consult ng

YÖNETMELİK. MADDE 4 (1) 5996 sayılı Kanunun 3 üncü maddes ndek tanımlara lave olarak k nc fıkrada yer alan tanımlar da geçerl d r.

Sınavı Kazanan Adaylar İç 봑 n Staja Başlama Evrak L 봑 stes 봑

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları

Sağlıkta Dış İl şk ler ve Avrupa B rl ğ Bülten

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları

Hayati Risk Taşıyan Virüslerden Korunmanın En Kolay Yolu. 14 ve ÜZERİ YAŞLAR İÇİN TASARLANMIŞ EL DEZENFEKSİYON İSTASYONU

Akadem k Kadro İlanları

D j tal Muhasebe Okuryazarlığı

2015 YILI ANKARA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ KLİNİK ARAŞTIRMALAR ETİK KURULU BAŞVURU ÜCRETLERİ

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları


Akadem k Kadro İlanları

UZUNKÖPRÜ TİCARET BORSASI 2017 NİSAN AYI E-BÜLTENİ

Akadem k Kadro İlanları

Logo Tasarımı Logo tasarımı; b r firmanın yapacağı her şte kullanılacağı ve tüm mecralarda markayı tems l edeceğ ç n, gerekl anal zler doğrultusunda,

Akadem k Kadro İlanları

TEBLİĞ SERA GAZI EMİSYON RAPORLARININ DOĞRULANMASI VE DOĞRULAYICI KURULUŞLARIN AKREDİTASYONU TEBLİĞİ

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları

PHA 210 PREHİSTORİK ARKEOLOJİ METOTLARI. KONU 6: Kültür ve Tabiat Varlıklarıyla İlgili Yapılacak Yüzey Araştırması, Sondaj ve

B zler; s z müşter ler m z n tem zl k ve h jyen le lg l problemler n n çözümü ç n lke ed nd ğ m z;

Akadem k Kadro İlanları

s.yok.gov.tr/ lansayfa/?sess on d= /2

ASANSÖR BAKIM, ONARIM VE REVİZYON ÇALIŞMALARI

KULLANICI KILAVUZU T-BOSS

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları

YÖNETMELİK ARAŞTIRMA, GELİŞTİRME VE TASARIM FAALİYETLERİNİN DESTEKLENMESİNE İLİŞKİN UYGULAMA VE DENETİM YÖNETMELİĞİ

Özel B lkent L ses 19 Kasım - 23 Kasım 2018 Bülten

Akadem k Kadro İlanları

Sağlıkta Dış İl şk ler ve Avrupa B rl ğ Bülten

Fransızca Kursları. Ankara

Akadem k Kadro İlanları

PR OJE HAYATA ozc.com.tr

ATHİB 8. DOKUMA KUMAŞ TASARIM YARIŞMASI ŞARTNAME

Akadem k Kadro İlanları

Tur zm profesyoneller ve stajyerler ne hızlı, ekonom k, kolay ve tek b r noktadan yan tam sted ğ n z g b ulaşın!

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları

YÖNETMELİK. ç) Tıp fakültes mezunları ç n ALES veya TUS, d ş hek ml ğ fakültes mezunları ç n ALES veya DUS,

Yarışma yeri: Limak Eurasia Hotel Rüzgarlıbahçe Mahallesi Şehit Yüzbaşı Sinan Eroğlu Caddesi, No:5 Kavacık Beykoz İstanbul

BİZ KİMİZ? VİZYONUMUZ

Özel B lkent L ses 26 Kasım - 30 Kasım 2018 Bülten

UZUNKÖPRÜ TİCARET BORSASI 2016 NİSAN AYI E-BÜLTENİ

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları

5- Mesleki Denetim ve Teknik Hizmetler

24 Haz 耂耂 ran 2015 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : YÖNETMELİK

SÖZLEŞMESİNE GÖRE YILLARA YAYGIN OLMAYAN

UZUNKÖPRÜ TİCARET BORSASI 2016 EYLÜL AYI E-BÜLTENİ

Antares AVM Kurumsal K ml k Kılavuzu

Akadem k Kadro İlanları

Transkript:

Atatürk Meslek ve Tekn k Anadolu L ses KARS / MERKEZ Büro Yönet m Öz Değerlend rme Raporu ve Eylem Planı 2018-2019 Dönem Bu rapor 01/10/2019 tar h nde onaylanmıştır. 1/7

EĞİTİM KURUMU YÖNETİMİ 1) Alan/zümre öğretmenler, öğrenc ler, vel ler ve sektör planlama ve karar alma sürec ne nasıl dâh l ed l yor? Öğrenc başarısının artması ç n uygulanacak yöntemler, zümre öğretmenler ve d ğer öğretmenlerle şb rl ğ ne g d lmes, Alanımızdak süreçler zümre toplantılarında tasarlanmaktadır. Alan dal seç mler ç n vel ve öğrenc lere b lg lend rme yapılmaktadır. Sınıf bazında vel toplantıları düzenlenerek, sınıf ç d s pl n, ders başarısı,vb. konularda vel lerle şb rl ğ yapılarak f k r alışver ş yapılmaktadır. -2018-2019 Eğ t m Öğret m Yılı Sene Başı Zümre Öğretmenler Toplantı Tutanağı madde 11 ve 13 nolu karar. -2018-2019 Eğ t m Öğret m Yılı 2. Dönem Zümre Öğretmenler Toplantı Tutanağı madde 5 ve 10 nolu karar. -Alan tanıtımı fotoğrafları -2018-2019 Eğ t m Öğret m Yılı vel toplantı tutanağı. 2) F z k mekân, ek pman ve kaynakların etk l kullanımı nasıl sağlanıyor? Okulumuzdak ve alanımızdak kaynaklar etk l olarak kullanılmaktadır. Atölyem zde bulunan ek pmanlar uygulama dersler nde öğrenc ler n kullanımına sunulmaktadır. -2018-2019 Eğ t m Öğret m Yılı Sene Başı Zümre Öğretmenler Toplantı Tutanağı madde 12 nolu karar. -Uygulama dersler nde çek len fotoğraflar. 3) İş sağlığı ve güvenl ğ kapsamında ne tür tedb rler alınıyor ve hang çalışmalar yapılıyor? Bölüm öğrenc ler m ze ş sağlığı ve güvenl ğ sem ner ver lerek öğrenc ler m z n b lg lend r lmes sağlandı. Atölyeler n bel rl alanlarına asılan uyarı levhaları le görsel açıdan öğrenc ler n b lg lend r lmes sağlandı. Zümrelerde alınan kararlar doğrultusunda ş sağlığı ve güvenl ğ kapsamında gerekl tedb rler alındı. -İş Sağlığı ve Güvenl ğ sem ner nde çek len fotoğraflar. -2018-2019 Eğ t m Öğret m Yılı Sene Başı Zümre Öğretmenler Toplantı Tutanağı madde 15 nolu karar. -2018-2019 Eğ t m Öğret m Yılı 2. Dönem Zümre Öğretmenler Toplantı Tutanağı madde 13 nolu karar. 2/7

PLANLAMA 1) Alan/zümrede y leşt rme ve gel şt rmeye yönel k planlamalar nasıl yapılmaktadır? Zümre Toplantılarında alınan kararlar sonucunda y leşt rme ve gel şt rmeye yönel k planlamalar yapılmaktadır. Alan ve dal tanıtımları yapılmaktadır. -2018-2019 Eğ t m Öğret m Yılı Sene Başı Zümre Öğretmenler Toplantı Tutanağı madde 11 nolu karar. -2018-2019 Eğ t m Öğret m Yılı 2. Dönem Zümre Öğretmenler Toplantı Tutanağı madde 4, 5 ve 11 nolu karar. -Alan tanıtımı fotoğrafları. Büro Yönet m alanı öz değerlend rme dosyası lg l müdür yardımcısı Özb l Öztürk ün b lg sayarında 2) Alan/zümrede y leşt rme ve gel şt rmeye yönel k faal yetler nasıl zlenmekte ve değerlend r lmekted r? Alanında teknoloj k gel şmelere uygun, çağı yakalayan donanımlı b reyler yet şt rmek hedeflenmekted r. Bu nedenle alanla lg l gel şen her türlü faal yetler öğrenc lere duyurulmakta ve alan tanıtımları yapılmaktadır. Kar yer günler düzenlenmekted r. Sektör gez ler yapılarak şletme sah pler n ve öğrenc ler staj konusunda b lg lend rme yapılmaktadır. -2018-2019 Eğ t m Öğret m Yılı 2. Dönem Zümre Öğretmenler Toplantı Tutanağı madde 11 nolu karar. - Alan tanıtımı fotoğrafları. -Sektör gez s fotoğrafları. Büro Yönet m alanı öz değerlend rme dosyası lg l müdür yardımcısı Özb l Öztürk ün b lg sayarında İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 1) Alan/zümre öğretmenler n n meslek ve k ş sel gel ş m ç n ne tür çalışmalar yapılıyor? Okul kütüphanes n n akt f olması öğrenc lerle b rl kte öğretmenler nde kütüphaneden yararlanab lmes sağlanmaktadır. Kar yer Günler yapılmaktadır. - Kütüphaneden çek len fotoğraflar. -Kar yer Günler Kapsamında çek len fotoğraflar. 3/7

2) Alan/zümre ç ve alan/zümreler arası şb rl ğ ve let ş m nasıl sağlanıyor? Eğ t m öğret m yılı boyunca alan ve zümreler m z n ht yaç olduğunda b rl kte hareket etmes sağlanmakta, y ne ht yaç duyulan konularda d ğer zümrelerle etk l b r let ş m sağlanmaktadır. -2018-2019 Eğ t m Öğret m Yılı Sene Başı Zümre Öğretmenler Toplantı Tutanağı madde 13 nolu karar. -2018-2019 Eğ t m Öğret m Yılı 2. Dönem Zümre Öğretmenler Toplantı Tutanağı madde 10 nolu karar. EĞİTİM - ÖĞRETİM 1) Öğrenc ler n meslek ve akadem k gel ş m n n sağlanmasına yönel k hang çalışmalar yapılıyor? Akadem k gel ş mler n n sağlanmasına yönel k okulumuzda açılan hafta sonları Destekleme ve Yet şt rme Kurslarına katılım sağlanmaktadır. 9. Sınıf öğrenc ler m ze alan tanıtımları yapılmaktadır. Sektörlerden gelen talepler doğrultusunda öğrenc ler staj ç n şletmelere yönlend r lmekted r. - 2018-2019 Eğ t m Öğret m Yılı Destekleme ve Yet şt rme Kursu Talep Formu. - 2018-2019 Eğ t m Öğret m yılında yapılan deneme sonuçları. -Alan tanıtımı fotoğrafları. - İşyer tesp t formu. Büro Yönet m Alanı Öz değerlend rme Dosyası İlg l Müdür Yardımcısı Özb l Öztürk'ün b lg sayarında 2) Öğrenc ler n b l msel, kültürel, k ş sel ve sport f gel ş m n n sağlanmasına yönel k hang çalışmalar yapılıyor? B l m ve Teknoloj dek gel ş mler n derslere yansıtılmasını sağlayıcı kararlar alınmaktadır. Öğrenc ler her türlü sport f faal yetlere yönlend rerek, okulumuzda düzenlenen sport f akt v telere, K ş sel olarak hafta sonu okulumuzda açılan destekleme ve yet şt rme kurslarına ve Sınıflar arası b lg yarışmalarına katılım sağlanmaktadır. -2018-2019 Eğ t m Öğret m Yılı 2. Dönem Zümre Öğretmenler Toplantı Tutanağı madde 7 nolu karar. - 2018-2019 Eğ t m Öğret m Yılı Destekleme ve Yet şt rme Kursu Talep Formu. - 2018-2019 Eğ t m Öğret m yılında yapılan deneme sonuçları. -Voleybol turnuvası fotoğrafları. 4/7

-B lg yarışması fotoğrafları. Büro Yönet m Alanı Öz Değerlend rme Dosyası İlg l Müdür Yardımcısı Özb l Öztürk'ün b lg sayarında Öğrenc ler n kültürel, k ş sel ve meslek gel ş m n sağlamak ç n bölüm le lg l b lg almaları adına ün vers te gez s düzenlenecekt r. (#68755) Faal yet Faal yet Sorumlusu : Ün vers te Gez s : Derya SARMAN Faal yet Tar h : 30/09/2019-29/05/2020 Gerekl Kaynaklar : Vel z n d lekçes, Araç, Öğrenc Memnun yet Anket. Gözden Geç rme : Ün vers te Gez s ne Katılacak Öğrenc Sayılarının Tesp t Öğrenc Memnun yet Anket Sonuçlarını Değerlend rme. 3) Alan/zümredek y uygulamalar nelerd r ve bu uygulamalar nasıl paylaşılıyor? Alan le lg l materyaller ve b lg ler hazırlanarak yıl sonunda serg lenmekted r. Yapılan bu uygulamalar ç paydaşlarımız olan okul dares, öğrenc ler, ve öğretmenlerle, dış paydaşlar olan vel ler ve saktörlerle paylaşılmaktadır. -Serg Fotoğrafları Büro Yönet m Alanı Öz Değerlend rme Dosyası İlg l Müdür Yardımcısı Özb l Öztürk'ün b lg sayarında ORTAKLIK VE KAYNAKLAR 1) Paydaşların desteğ le alan/zümreye donatım malzemes (mak ne-teçh zat, eğ t m/deney set vb.) ve temr n malzeme katkısı nasıl sağlanıyor? Atölyem zde bulunan mevcut kaynaklar en etk l ve ver ml şek lde kullanılmaktadır. Atölyem zde her öğrenc ye b r b lg sayar düşmekted r.iht yaç dah l nde gerekl malzemeler mkanlar dah l nde okul tarafından karşılanmaktadır. -Atölye fotoğrafları. -Uygulama dersler nde çek len fotoğraflar. 2) Tüm paydaşlarla (ün vers teler, kalkınma ajansları vb.) alan/zümren n sürekl gel ş m n n sağlanmasına yönel k ne tür faal yetler yürütülüyor? 5/7

Öğrenc ler n akadem k anlamda gel ş m n sağlamak ç n kar yer günler gerçekleşt r lmekted r. sektör gez ler yapılmaktadır. Vel şb rl ğ n gel şt rmek ç n sınıf bazında vel toplantısı yapılmaktadır. -Kar yer Günler Etk nl ğ Kapsamında çek len fotoğraflar. -Sektör gez s fotoğrafları. -Vel toplantı tutanakları ve res mler. 3) Öğrenc ve öğretmenlere yönel k b l msel, kültürel ve sport f etk nl klere paydaşlar ne tür katkılar sağlıyor? B l msel ve kültürel olarak öğrenc ler m z n gel ş m n sağlamak adına okul kütüphanem z n akt f olarak kullanımı sağlanmakta, Öğrenc ler m z n gerçekleşt r len TYT- AYT sınavlarına katılımları sağlanmaktadır. -Deneme Sınavında çek len fotoğraflar. -Kütüphanede çek len fotoğraflar. SONUÇLAR VE DEĞERLENDİRME 1) Personel, öğrenc, vel ve sektör memnun yet ne yönel k ver ler n anal z nasıl yapılmaktadır? Vel toplantıları ve vel z yaretler yapılarak vel görüşler doğrultusunda y leşt rme çalışmaları yapılmaktadır. Öğrenc bazında da sektörlerden şyer tesp t formu alınarak yönlend rmeler yapılmaktadır. - Vel toplantı tutanağı ve toplantıda çek len fotoğraflar. -Vel Z yaret Fotoğrafları. - İşyer tesp t formu. 2) Alan/zümre tarafından bel rlenen hedeflere ulaşılma durumu nasıl ölçülüyor? (Hedefler, sonuçların ölçülme yöntem, elde ed len sonuçlar) 6/7

Alan/zümre tarafından bel rlenen hedeflere ulaşılma durumu, öğretmenler tarafından gerçekleşt r len sınavlar sonucunda ölçülmekted r. - 2018-2019 Eğ t m Öğret m Yılı Sınav Anal zler Zümres. Bu rapor 01/10/2019 tar h nde onaylanmıştır. 5.1.2020 14:23 7/7