1479 SAYILI BAĞ-KUR KANUNUNA GÖRE İSTEĞE BAĞLI SİGORTALILIK MESELESİ



Benzer belgeler
SĐRKÜLER : KONU : Đsteğe Bağlı Sigorta Đşlemleri Hk. Tebliğ

BİLGİLENDİRME (Genel Sağlık Sigortası (GSS) Bilgilendirme) 2018/01

ŞEHİRİÇİ TİCARİ TAKSİLERDE ÇALIŞANLARIN SOSYAL GÜVENCESİ

Anonim şirketlerin kurucu ortakları ve yönetim kurulu üyesi olan ortakları

ÖDEMEDEN MAHKEME KARARIYLA ÖLÜM AYLIĞI ALABİLİRLER

Yapılandırılan kamu borçlarının 1. Taksidini ödeyemeyerek hakkını kaybedenlere yeniden ödeme hakkı getirildi.

İSTEĞE BAĞLI SİGORTALILIK İLE ZORUNLU SİGORTALILIĞIN ÇAKIŞMASINDA ÖZELLİKLİ DURUMLAR

DENET İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK SİRKÜLERİ

GİRENLERİN SGK DAN SAĞLIK YARDIMI ALIP ALAMAYACAKLARININ AÇIKLANMASI

6111 SAYILI YASA İLE HİZMET ÇAKIŞMALARINDA GEÇERLİ OLAN SİGORTALILIK STATÜSÜ SİGORTALILAR LEHİNE DÜZENLENDİ

Bu başvurunun yapılması için iki kural daha vardır; bunlardan ilki en az 10 yıldan beri sigortalı olmak ve gün prim ödemiş bulunmak.

EV HİZMETLERİNDE 10 GÜNDEN AZ VEYA FAZLA SÜRE İLE ÇALIŞANLAR

SOSYAL GÜVENLİK DESTEK PRİM BORÇLARININ YAPILANDIRMA ŞARTLARI

MESLEKİ EĞİTİM VE İSTİHDAM KONUSUNDA 6111 SAYILI KANUNDA YAPILAN DÜZENLEMELER

İZMİR SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ

DERS SAATİ ÜCRETLİ OLARAK İSTİHDAM EDİLENLERİN SGK İŞLEMLERİ TOPLANTISI

GSS YE İLİȘKİN GENEL BİLGİLER

GENEL SAĞLIK SİGORTASI UYGULAMASI VE GELİR TESTİ

KİRA GELİRİ ELDE EDENLERİN 4/B SİGORTALILIĞI VE EMEKLİ DESTEK PRİMİ KARŞISINDAKİ DURUMLARININ AÇIKLANMASI

Bu kapsamda 5510 sayılı yasanın 81. Maddesine (j) fıkrası eklendi. Buna göre;

TARIM ĠġÇĠLERĠ SOSYAL SĠGORTALAR KANUNU (1) BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler

Sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerin komandite ortakları. Anonim şirketlerin kurucu ortakları ve yönetim kurulu üyesi olan ortakları

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU İLE GETİRİLEN YENİ İŞLEMLERİNE ETKİ EDECEK BAZI

GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNUN KURUMSAL UYGULAMALARIMIZA GETİRDİĞİ DEĞİŞİKLİKLER

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Sigortalı Tescil ve Hizmet Daire Başkanlığı

ENGELLİLER HANGİ KOŞULLARI YERİNE GETİRDİKLERİNDE EMEKLİLİK HAKKINDAN YARARLANABİLİR?

ESNAF VE SANATKARLAR VE DİĞER BAĞIMSIZ ÇALIŞANLAR SOSYAL SİGORTALAR KURUMU KANUNU

SİRKÜLER. Sayı: Mayıs

G E N E L G E

MERSİN SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI KOMİTESİ EV HİZMETLERİ ÇALIŞANLARIN SİGORTALILIĞI

EV HİZMETLERİNDE 10 GÜNDEN AZ ÇALIŞANLARIN SİGORTALILIĞI VE SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA BİLDİRİLMESİ

İÇİNDEKİLER BİRİNCİ KISIM İKİNCİ KISIM BİRİNCİ BÖLÜM İKİNCİ BÖLÜM ÜÇÜNCÜ BÖLÜM ÖNSÖZ...5 İÇİNDEKİLER SAYILI KANUN UN GENEL GEREKÇESİ...

5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Fihristi

Eski Tarım İşçilerinin Emekliliği

Ev Hizmetlerinde Çalışanların Sosyal Güvenliği ile İlgili SGK Genel Yazısı

ANTALYA ESNAF VE SANATKARLAR ODALARı BiRLiGi

SIVACI ve BOYACI GİBİ VERGİDEN MUAF ESNAF ÖLÜMLERİNİN İŞ KAZASI YÖNÜNDEN DEĞERLENDİRİLMESİ

Asgari Ücret Desteği konulu tarihli ve Sayılı Genelge yayınlanmış olup Genelgeye ulaşmak için tıklayınız.

EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLARIN SİGORTALILIĞINA İLİŞKİN YAŞANAN TEREDDÜTLER

EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLARIN SİGORTALILIĞI - SORU CEVAPLAR

SİRKÜLER 2015/29. İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanan bu desteklerden kişiler bir kez yararlanabilecektir.

BÜNYESİNDE SSK LI OLARAK ÇALIŞTIĞI ŞİRKETE ORTAK OLMA DURUMU

SOSYAL GÜVENLİK DESTEK PRİMİ UYGULAMASINDA FARKLI YAKLAŞIMLARDAN KAYNAKLANAN SORUNLAR

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

İşsizlik sigortası nedir, nasıl alınır?

ESNAF, ÇİFTÇİ, SANAYİCİ, TÜCCAR VE ŞİRKET ORTAĞI GİBİ BAĞIMSIZ ÇALIŞANLARIN SGK DAN RAPOR PARASI ALMA HAKLARININ AÇIKLANMASI

GENEL BAŞKAN SUNUŞ 3 ÖNSÖZ 5 BIRINCI BÖLÜM

Asgari Ücret Desteği Konulu SGK Genelgesi Yayımlanmıştır.

MAKTU AYLIK ALAN SOSYAL GÜVENLİK DESTEK PRİMİNE GÖRE ÇALIŞAN PERSONELE 4857 SAYILI İŞ KANUNU NUN 48 VE 49 UNCU MADDELERİNİN UYGULANMASI SORUNU

Balıkçı teknelerinde çalışan tayfalar genelde balık avlanma sezonu ile birlikte, teknelerde çalışırlar.

Esnaflarda Mamülen Emeklilik Şartları

A- 506 SAYILI KANUNA İLİŞKİN DEĞİŞİKLİKLER

15 YIL VE 3600 GÜNLE KIDEM TAZMİNATI ALANLAR BAŞKA YERDE ÇALIŞABİLİR Mİ?

İÇİNDEKİLER. Önsöz... vii GİRİŞ... 1 I. BÖLÜM ÇALIŞMA HUKUKU VE ÇALIŞMA HUKUKU İLE İLGİLİ KURULUŞLAR

HEM KOCASI HEM BABASI BAĞ-KUR LU OLAN DUL KADINLAR DAVA AÇARAK SGK DAN ÇİFT AYLIK ALABİLİRLER

01/01/2019 TARİHİNDEN İTİBAREN UYGULANAN YENİ ASGARİ ÜCRETE BAĞLI OLARAK DEĞİŞEN PARAMETRELER

YABANCI BİR ÜLKEDEKİ ÇALIŞMALARINDAN DOLAYI MALULLÜK VEYA YAŞLILIK AYLIĞI ALMAKTA OLANLARIN SİGORTALILIĞI

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Muğla Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü sayılı Kanun Değişiklikleri ve Yeni Teşvikler

1 Nisan 2015 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : TEBLİĞ

Sirküler Tarihi : Sirküler No : : 6736 Sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına İlişkin Kanun Hak.

SOSYAL GÜVENLİK KESİNTİSİ (4/c) ( TARİHİNDEN ÖNCE İŞE BAŞLAYANLAR İÇİN)(1)

1.2 Dayanak Bu Tebliğ, 5510 sayılı Kanunun ek 9 uncu maddesinin beşinci fıkrasına dayanılarak hazırlanmıştır.

Yaşlılık aylığı, çalışma hayatının normal olarak sonlanması sonucunda belli şartların yerine getirilmesi sonucu bağlanan aylıktır.

2016 SİRKÜLER. Soru ve Cevaplarla Asgari Ücretli Çalıştıran İşverenlere Yönelik Sigorta Prim Desteği. Özet

01/01/2018 TARİHİNDEN İTİBAREN UYGULANAN YENİ ASGARİ ÜCRETE BAĞLI OLARAK DEĞİŞEN PARAMETRELER

GENEL SAĞLIK SİGORTASI GEÇİŞ SÜRESİNİN TAMAMLANMASI VE KURUMLARIN SAĞLIK YARDIMLARININ SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA DEVİR İŞLEMLERİNE İLİŞKİN TEBLİĞ

SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI AÇISINDAN KAYIT DIŞI İSTİHDAMIN İŞVERENLERE MALİYETİ

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü

SİRKÜLER İstanbul, Sayı: 2016/206 Ref: 4/206

GENEL SAĞLIK SİGORTASI GEÇİŞ SÜRESİNİN TAMAMLANMASI VE KURUMLARIN SAĞLIK YARDIMLARININ SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA DEVİR İŞLEMLERİNE İLİŞKİN TEBLİĞ

Sayı: Rehber.2014/031 Ankara,

S İ R K Ü L E R Sayı: İstanbul,

Kanun No Kabul Tarihi :

YURT DIŞINDA BULUNAN TÜRK VATANDAŞLARININ YURT DIŞINDA GEÇEN SÜRELERİNİN SOSYAL GÜVENLİKLERİ BAKIMINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ HAKKINDA KANUN (1)

BASAMAK SATIN ALAN BAĞ-KUR LULARIN

SİRKÜLER SAYILI KANUNLA GETİRİLEN ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ ve SGK PRİM ERTELEMESİ HAKKINDA. Tarih: Sayı:2017/12

SIGORTA PRIMLERINDE 5 PUANLIK İNDIRIM

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

BİR İŞTE ÇALIŞMAYANLARDAN ZORUNLU OLARAK GSS PRİMİN ALINMASI HUKUKA AYKIRIDIR. Salı, 05 Ağustos :45

Muhasebe, Personel Müdürlükleri ne

İlgili Kanun / Madde 5434 S.ESK/ S. SGK/101

S İ R K Ü L E R : /

EMEKLİLERİN TEKRAR ÇALIŞMASI HALİNDE ALMAKTA OLDUKLARI AYLIKLARI KESİLİR Mİ?

YURTDIŞI HİZMET BORÇLANMASI YAPARAK EMEKLİ OLANLARIN SOSYAL GÜVENLİK DESTEK PRİMİNE TABİ OLARAK ÇALIŞMALARI ÖNÜNDEKİ ENGEL

İlgili Kanun / Madde 506 S. SSK. /68

GEÇERSİZ SİGORTALILIK STATÜSÜNE BAĞLI OLARAK ÖDENEN PRİMLERİN SİGORTALI PRİM BORÇLARINA AKTARILMASINDA YENİ UYGULAMA

MEVZUAT SİRKÜLERİ /

Kaynak: Resmi Gazete --- Güncelleme Tarihi: 02 Mayıs Sayfa: 1/6

DUYURU. Söz konusu tebliğin tam metni ekte yer almaktadır. Tüm üyelerimize ve Kamuoyuna önemle duyurulur. Ali VAROL.

sunulmuştur. Gazi Üniversitesi Hukuk Fakültesi, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Öğretim Üyesi.

ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ ERSİN UMDU E. SGK MÜFETTİŞİ İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMANI

GÖRÜŞ BİLDİRME FORMU

YURT DIŞINDA BULUNAN TÜRK VATANDAŞLARININ YURT DIŞINDA GEÇEN SÜRELERİNİN SOSYAL GÜVENLİKLERİ BAKIMINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ HAKKINDA KANUN (1)

FİİLİ HİZMET SÜRESİ ZAMMINDAN YARARLANMA ŞARTLARI VE ZAM TUTARININ GELİR VERGİSİNE KONU OLMASI

T.C. KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU RET KARARI :F.Y.

YURTDIŞI HİZMET SÜRELERİNİN BORÇLANILMASINA GENEL BİR BAKIŞ VE BORÇLANMA ŞARTLARI -I-

Bakıma Muhtaç Derecede Malûl Çocuğu Bulunan Kadın Sigortalıların Erken Emekliliği

Ev Hizmetlerinde Çalışanların Sosyal Güvenliği ile İlgili SGK Tebliği Yayımlandı

SİRKÜLER. Sayı: Ocak

Transkript:

Dumlupınar Üniversitesi Sayı: 3 Sosyal Bilimler Dergisi Kasım 1999 1479 SAYILI BAĞ-KUR KANUNUNA GÖRE İSTEĞE BAĞLI SİGORTALILIK MESELESİ Prof. Dr. Abdurrahman AYHAN* I. ANLAM VE ÖNEMİ Sosyal sigorta kanunlarımızın en önemli özelliği zorunlu oluşu ve sigortalının isteğine bağlı bulunmayışıdır. Diğer bir anlatımla, sigortalı olmak hak ve yükümlülüğünden kaçınılmaz ve vazgeçilmez. Ancak, sosyal sigorta sistemimiz "zorunlu sigorta" sisteminin düzenlenmesi yanısıra "serbest sigorta" sistemini de ayrık olarak düzenlemiştir. Bunlar; i. İsteğe bağlı sigorta ve ii. Topluluk sigortasıdır. 1 Amaç, türlü nedenlerle zorunlu Bağ-Kur sigorta sayılma niteliğini yitirmiş olan kimselere yeniden sigortalı sayılma niteliğini kazandırmaktadır. Bu amacın gerçekleşmesi için Bağ-Kur kanunu "isteğe bağlı sigorta olma" hakkını tanımış ve bunu malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta kolları ile sınırlandırmıştır. Bu anlamda isteğe bağlı sigorta; sosyal sigorta kanunlarına tabi işlerden ayrılan ve malüllük, yaşlıllık ve ölüm sigorta haklarını kendi istekleri ile devam ettirmek arzusunda bulunan sigortalılara, bu olanağın sağlanması suretiyle yaşlılık ve malullüklerinde kendilerinin, ölümlerinde de hak sahiplerinin sosyo-ekonomik bakımdan geleceğe güvenle bakmasını sağlayan serbest sigorta sisteminin bir ünitesidir. Bağ-Kur bu üniteyi kullanan sigortalara ve bunların ölümleri halinde hak sahibi kimselerine, zorunlu Bağ-Kur sigortalılarına sağlanan uzun devre sigorta yardımlarından ayrımsız bir şekilde yararlanma olanağı tanımaktadır. M uğla Ü niversitesi İ.İ.B.F. Ç alışm a Ekonom isi ve E ndüstiri İlişkileri B ölüm ü Ö ğretim Üyesi 1 H er iki serbest sigorta yalnız 506 sayılı K anunla uygulanm aktadır (SSK. M d. 85, 86) 1479 sayılı yalnız isteğe bağlı sigortayı uygularken, 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı K anunda böyle sigorta türlerine rasl- Ianm am aktadır. ı / ; I t ' < 161

2 DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ Bağ-Kur Kanunu, "İsteğe bağlı sigortalı olmayı" 79. Maddeyle düzenlenmiştir. Konumuzun çerçevesini işte bu temel madde oluşturacaktır. Ancak, bu maddeye göre "isteğe bağlı sigortalı olabilmek" için bazı koşulları yerine getirmek gerekiyor. Şimdi bu koşullan incelemeye çalışalım. II YARARLANMA KOŞULLARI Bağ-Kur kanununa göre isteğe bağlı sigortadan yararlanma olanağı bir takım koşulların gerçekleşmesi bulunmasına bağlıdır. Bu koşullar aşağıda görüleceği gibidir. Koşullardan birinin dahi gerçekleşmemiş olması hali, isteğe bağlı sigortadan yararlanmama sonucunu ortaya çıkartır. 1. Kişiyle İlgili Koşul İsteğe bağlı sigortadan kimlerin yararlanacağı, Kanunun 79. Maddesinin ilk fıkrası ile sınırlandırılmıştır. Bu fıkra hükmüne göre isteğe bağlı sigortalı olabilecek kimseler; i.tarım işi yapanlar, ii.ev Kadınları ve iii. Türkiye'de ikamet eden Türk asıllı yabancı uyruklular. Kanunun 79. madde metninde isteğe bağlı sigortadan yararlanabilecekleri belirtilmeyen; iv. Yurt dışındaki vatandaşların eşleri de (Bağ-Kur K.Ek Madde 3) isteğe bağlı sigortadan yararlanabilirler. 79.maddenin son fıkrasına göre çıkartılan yönetmelikle;2 v. Belirli işi olmayanlar vi.bağ-kur'a tabi zorunlu sigortalılık niteliğini kaybedenler dahi isteğe bağlı sigortalı olabilirler. İşte bunların dışında kalan bir kimsenin isteğe bağlı sigortalı olmasına Bağ-Kur Kanunu olanak tanımamıştır. Bu bakımdan, isteğe bağlı sigortalı olabilecek yukarıdaki (i...vi) kimseleri incelemek yerinde olur. i.tarım işi yapanlar: Kanunun 79. maddesinin ilk fıkrasının ilk cümleceği "24'üncü madde kapsamına girmeyenlerden, aynı maddenin a,b,c fıkralarında sayılanlar dışındakiler..." şeklindedir. Demek ki cümlecik, 24 üncü maddenin a, b, c ve d fıkralarının yalnız a, b, c fıkralarında yazılı olanların isteğe bağlı sigortalı olamayacağı benimsemiş ve (d) fıkrasında sözü edilen "Tarım işi yapanlar (Tarım sanatlarına ait işler yapanlar hariç)"a, isteğe bağlı sigortalı olma hakkını tanımıştır. Madde hükmü "tarım işi yapanlar"dan söz etmiş ancak, "tarım işleri"nden neyin anlaşılması gerektiğini açıkça belirmemiştir. Oysa Yargıtay kararlarında benimsenen görüşe göre tarım işi bağ çapalama, filiz alım ve kazımı, üretim safhasında kalması koşuluyla süt üretimi ve mandıradıcılık, traktör şoförlüğü gibi hizmetlerdir.3 B anlamda, tarım işi bitkisel ve hayvansal maddeler üretimi için toprağın işlenmesi * Bağ-K ur İsteğe Bağlı Sigortalılık Yönetm enliği, Md. 3/e,f. RG., 4 Ekim 1979, S. 16774 3 Y arg., 9. H D 20.11 1970 T. ve 10813/329 S. İlanıyla B ursa İş M M. 23.10.1969 T. 68/494-69/504 S. K ararından İ T eom an O Z A N O Ğ L U -S ıdıka Y A LN IZ O Ğ LU -A vni T Ü M E R, A ç ık la m alı İç tih a ttı S osyal S ig o rta M ev zu atı, C. I, A nkara 1974, s. 79. 162

A. AYHAN /1479 SAYILI BAĞ-KUR KANUNUNA GÖRE İSTEĞE BAĞLI SİGORTALIK MESELESİ 3 (sürülmesi, ekilmesi, biçilmesi) ve hayvan yetiştirilmesidir.4 Ancak, yasa koyucu, tarım sanatlarına ait işleri yapanlar, Bağ-Kur Kanununa göre isteğe bağlı sigortalı olma hakkını tanımamıştır. Burada, tarım sanatlarına ait işletilmesiyle ilgili işler olmalıdır. Örneğin; fındık, fıstık, ceviz ve baden kırma ve ayıklama işleri; incir ve üzüm kurutma ve ambalajlama işleri; süt ve mamulleri işleri gibi işlerdir. İşte bu gibi işleri yapanlar,5 Bağ-Kur Kanununa göre isteğe bağlı sigortalı olamazlar. ü. Ev kadınları: Bağ-Kur Kanunu, ev kadınlarının isteğe-bağlı sigortalı olabileceklerini hükme bağlamıştır. Ancak kanun, ev kadınları teriminin ne anlama geldiği konusuna açıklık getirmemiştir. Burada açıklığa kavuşturulması gerekli olan husus varsa, o da, ev kadınları teriminin ev hizmetleri ile karıştırılmamasıdır. Örneğin hizmetçi, ev ahçısı, özel ders verenler ve mürebbiyeler; bir kimsenin evde oturan karısı ile karıştırılmamalıdır. Bu durum da, ancak, içtihad ve uygulama ile ortaya çıkabilir. Bizce ev kadınları terimi, bir kimsenin evde oturan ve oturduğu evin (yemek yapma, temizlik, çocuk bakımı gibi) işleri ile ilgilenen karısı anlaşılmalıdır. İşte bu gibi kimseler Kanunun 79. Maddesine göre isteğe bağlı sigortalı olma hakkından yararlanabilir. iii. Türkiye de ikamet eden Türk asıllı yabancı uyruklular: Bağ-Kur Kanunu, yabancı uyrukların belli bir kesimine isteğe bağlı sigortadan yararlanma olanağı tanınmıştır. Ancak yabancı uyrukluların, isteğe bağlı sigortadan yararlanabilmeleri için; -Türkiye de ikamet eden ve -Türk asıllı olma koşullarına sahip bulunmalıdır. Burada dikkat edilmesi gerekli olan husus, her iki koşulun bir arada gerçekleşmesidir. Yoksa, yabancı uyruklu kimse, Türk asıllı olmakla birlikte Türkiye de oturmuyorsa ya da Türkiye de oturmakla birlikte Türk asıllı değilse, Bağ-Kur Kanununa göre isteğe bağlı sigortalı olamaz. iv. Yurt dışındaki vatandaşların yanlarında bulunan ve herhangi bir işte çalışmayan eşleri: Bağ-Kur Kanunu, yurt dışında çalışan Türk vatandaşların herhangi bir işte çalışmayan yanlarındaki eşlerine (ev kadınlarına) Bağ-Kur sigorta primlerini döviz olarak ödemek koşuluyla isteğe bağlı sigortalı olma hakkını tanımıştır. Konuyla ilgili madde hükmü Yurt dışında bulunan vatandaşların herhangi bir işte çalışmayan yanındaki eşleri de Kanunun ev kadınları için getirilen hükümlerinden primlerini döviz olarak ödemek koşuluyla yararlanabilirler (Bağ- Kur K.Ek Md. 3) şeklindedir. Madde hükmünden de anlaşılacağı üzere, yurt dışında çalışan Türk vatandaşlarının eşlerinin, ev kadınları gibi, bunlar; -Herhangi bir işte çalışmamaları, -Eşin (kadının) yurt dışındaki vatandaşın yanında bulunması, -Sigortalı primlerinin döviz olarak ödenmesi6 halinde 1479 Sayılı Kanunun 79. Maddesinde belirtirilen isteğe bağlı sigorta haklarından yararlanabilir. 4 F. H akkı SA Y M E N, T ürk İş H ukuku, İstanbul 1954, s. 229. 5 Tarım sanatlarına ait işleri yapanlar ya da bu işlerin yapıldığı yerde çalışanlar 506 sayılı Sosyal Sigortalar K anunun 3/1, A fıkrasının parantez içindeki hüküm gereğince sigortalı sayılırlar. 6 B urada döviz tü rü önem taşım az. Ç ünkü Kam ın koyucu konuya açıklık getirm em iştir. A yrıca, isteğe bağlı sigortada ödenecek prim ve borçlara ilişkin döviz işlemleri M aliye B akanlığınca çıkarılacak tebliğlere göre yürütülür. Y önetm elik M d. 8/11. 163

4 DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ v. Belirli bir işi olmayanlar: Bağ-Kur Kanununun 79. Maddesinin son fıkrasına göre çıkartılan yönetmeliğin 3. maddesinin (d) fıkrası, belirli bir işi olmayanlar ın da isteğe bağlı sigorta olma hakkından yararlanabileceği kuralını koymuştur. Kanunda ve yönetmelikte belirli bir işi olmayanlar dan kimlerin kastedildiği belirtilmiştir. Uygulamada, kimlerin belirli bir işi olmayanlar olarak kabul edileceği konusunda bazı duraksamlann, giderek bazı çelişmelerin meydana gelme olasılığı vardır. Bu bakımdan, kimlerin belirli bir işi olmayanlar kapsamına gireceğine dair açıklık getirmenin yararı ortada olacaktır. Kanımızca, belirli bir işi olmayanlar dan kasıt; kentlerin belirli mahallerinde günü birliğine çalışmak için iş bekleyenler olmalıdır. Bu gibi kimseler ev eşyası taşırlar, kamyon gibi nakliye araçlarını yükler ve boşaltırlar, pazar yerlerinde çığırtkanlık yaparak başkalarına ait tüketim ve gıda maddelerini satarlar. Diğer bir anlatımla bu gibi kimseler bir işi sürekli olarak yapmazlar, çok kısa sürelerle çalışır ve kazançlarını sağlarlar. Belirli bir meslek ve işe sahip değillerdir. Bugiin bir işi yaparlarken (kömür kırıcılığı) yarın başka bir işi (ev eşyası taşımacılığı) yaparlar. Ancak bu gibi kimselerin Bağ-Kur Kanunun isteğe bağlı sigorta hakkından yararlanabilmesi için, kanunla ve kanunların verdiği yetkiye dayanılarak kurulu sosyal güvenlik kurumlan kapsamı dışında kalan kimseler olmalıdır. vi. Bağ-Kur a tabi zorunlu sigortalık niteliğini kaybedenler: Şüphesiz, Bağ-kur sigortasının önde gelen ayırıcı ve belirleyici özelliği, zorunlu oluşu ve sigortalının isteğine bağlı bulunmayışıdır. (Bağ-Kur K. Md. 25) Ne var ki Bağ-Kur Kanunu, istisna olarak tamamen sigortalının isteğine bağlı bir sosyal sigortaya olanak tanımıştır. Bu isteğe bağlı sigorta dır. Amaç, Kanunun kapsamı dışında kalanlara daha önce belli bir süre sigortalılık koşulu aramaksızın sigortalı olma olanağı vermektir. Bu bakımdan, Bağ-Kur Kanunu kapsamına tabi işlerden ayrılan sigortalıların haklarını kendi istekleri ile devam ettirmek istemeleri halinde sözkonusu olanağın sağlanması suretiyle yaşlılık ve malullüklerinde kendilerine ölümlerinde de aile bireylerinin geleceğe güvenli bakmaları sağlanarak sosyo ekonomik bakımından zor duruma düşmeleri önlenmiş olacaktır. Görüldüğü üzere isteğe bağlı sigorta zorunlu Bağ-Kur sigortalısı sayılma niteliğini yitirmiş olan kimseler için de geçerlidir. (Bağ-Kur K. Md 79/7.fıkra). Böylece Kanun, bu hükümle, yeniden Bağ-Kur sigortalısı sayılma niteliğini kazandırmaktadır. Bundan dolayı da, bu gibi kimselerin malullük ve yaşlılıklarında kendilerinin, ölümlerinde de hak sahipleri, zorunlu Bağ-Kur sigortasının sağladığı tüm yardımlardan yararlanma olanağı bulabilmektedirler. 2. Yazılı İstekte Bulunmak Bir kimse, yukarıdaki koşullara sahip olsa dahi İsteğe bağlı sigorta dan yararlanabilmesi için Kuruma yazılı olarak başvurmak zorundadır. Diğer bir anlatımla, isteğe bağlı sigortalı olmakla ilgili maddenin yazıyla Kuruma iletilmesi gereklidir. B.u isteğin açıklanması, isteğe bağlı sigorta nın asıl özelliğini oluşturur. Kanunun 79. Maddesinin birinci fıkrasının... Kuruma yazılı olarak başvurmak suretiyle isteğe bağlı sigortalı olabilirler şeklindeki cümleciği de bu yönü açıkça ortaya koymaktadır. Görüleceği üzere Kanunun öngördüğü koşullara sahip bir kimsenin, 79. Maddenin belirttiği Bağ-Kur sigorta statüsüne girme isteğini Kuruma yazılı olarak başvurmak suretiyle isteğe bağlı sigortalı olabilirler şeklindeki cümleciği de 164

A. AYHAN /1479 SAYILI BAĞ-KliR KANUNUNA GÖRE İSTEĞE BAĞLI SİGORTALIK MESELESİ 5 bu yönü açıkça ortaya koymaktadır. Görüleceği üzere Kanunun öngördüğü koşullara sahip olan bir kimsenin, 79.maddenin belirttiği Bağ-Kur sigorta statüsüne girme isteğini Kuruma yazılı olarak bildirmemesi halinde isteğe bağlı sigorta dan yararlanma olanağı yoktur. Kuruma başvurular; -Zorunlu sigortalık niteliğini yitirenler için Form dilekçesi ile, -İsteğe bağlı olarak iki kez Bağ-Kur sigortalısı olmak isteyenler için ise Bağ-Kur İsteğe Bağlı Sigortalı Giriş Bildirgesi ile yapılır (Yönetmenlik Md.4/I). 3. Bağ-Kur Primini Ödemek Bağ-Kur a tabi zorunlu sigortalılık niteliğini kaybeden ya da kanunla ve kanunların verdiği yetkiye dayanılarak kurulu sosyal güvenlik kurumlan kapsamı dışında kalan bir kimsenin isteğe bağlı sigortalı olabilmesi için, seçtiği aylık gelir basamağı üzerinden gerekli primi ödemiş bulunmayı kabul etmelidir. Aksi takdirde belli bir süre prim ödeme koşulunu yerine getirmeyen bir kimsenin isteğe bağlı sigortalılığı sona erer. Bu koşul 79. Maddede açıkça belirtilmemekle birlikte, İsteğe Bağlı Sigortalılık Yönetmenliği nin 6.maddesinin (1) fikrası; Herhangi bir döneme ait prim borcunun ve gecikme zamlarının, sürenin bitiminden başlayarak 6 ay içinde, ödenmemesi halinde, prim borcunun ödenmediği dönemin başından itibaren isteğe bağlı sigortalılık son bulur niteliğindedir. III. İSTEĞE BAĞLI SİGORTALILIĞIN BAŞLANGICI VE SONA ERMESİ Konuyla ilgili düzenleme, Bağ-Kur Kanunun 79.maddesine 14.3.1985 tarih ve 3165 sayılı Kanunun7 Ek 5.fırkrasıyla getirilmiştir. Buna göre isteğe bağlı sigortalılığın başlangıcı ve sona ermesi ni aşağıda görüleceği üzere inceleyebiliriz. 1.İsteğe Bağlı Sigortalılığın Başlangıcı Kanunun 79. Maddesinin 5.fıkrası isteğe bağlı sigortalılık, sigortalının tescil talebinin Kuruma intikal ettiği tarih itibariyle başlar,... hükmündedir. Şu halde; i.ev kadınları, ii.tarım işi yapanlar, iii.türkiye de ikamet eden Türk asıllı yabancı uyruklar, iv.belirli işi olmayanlar, v.yurt dışındaki vatandaşların yanlarında bulunan ve herhangi bir işte çalışmayan eşleri, vi.bağ-kur a tabi zorunlu sigortalılık niteliğini kaybedenlerden, isteğe bağlı olarak sigortalı olmak isteyenlerin, Bağ-Kur a isteğe bağlı sigortalı giriş biidirgesi nin doldurularak tescil talebinin Kurum a intikal ettiği tarihten itibaren sigortalılıkları başlar. Ancak 79.maddenin birini fıkrasının son cümleciği Kuruma yazılı olarak başvurmak suretiyle isteğe bağlı sigortalı olabilirler hükmündedir; 5.fıkrası da Bağ-Kur isteğe bağlı sigortalılık tarihinin başlangıcını, sigortalının tescil talebinin Kuruma intikal ettiği tarih olarak kabul etmiştir. Böylece, uygulamada sigortalının Bağ-Kur a dilekçesiyle isteğe bağlı sigortalı olmak için başvuru 7 R G., 22 M art 1985, S. 18702. 165

6 DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ tarihi ile sigortalının tescil talebinin Kuruma intikal ettiği tarih arasında fark olmasına sebep olabilir. Bu sebep de, Bağ-Kur sigortalısının ileride doğabilecek malullük, yaşlılık ve ölüm aylığının alınmasına engel olabilir. Şu halde, doğabilecek fınansal ve sağlıkla ilgili hakların zarara uğramaması ve sosyal güvenliğin sosyal denge ve eşitlik ilkelerine aykırı olmaması için, Bağ-Kur a göre isteğe bağlı sigortalılık, sigortalının tescil talebinin Kuruma intikal ettiği tarih itibariyle başlar,... değil; isteğe bağlı sigortalılık, sigortalının Kurum a dilekçeyle başvurduğu tarih itibariyle başlar,... şeklinde düzeltilmesi, kanımızca hakkaniyet kurallarına göre daha akılcı olurdu. Bu hususun en kısa zamanda mahkeme kararıyla düzeltilmesi, sosyal güvenlik hukukumuz bakımından yararlı olacaktır. 2. İsteğe Bağlı Sigortalılığın Sona Ermesi İsteğe bağlı sigortalılığın sona ermesi hakkında düzenlenen hüküm de,..., terk talebinin Kuruma intikal ettiği tarihte veya diğer sosyal güvenlik kanunlarına tabi olarak çalışmaya başlama ile sona erer şeklindedir. Bu hükmün de terk talebinin Kurum a yapıldığı tarihte veya diğer sosyal güvenlik kurumlarına tabi olarak çalışma ile sona erer şeklinde kaleme alınması yararlı oldu. Çünkü, sigortalının Kurum a terk talebini yaptığı tarihle (terkin dilekçeyle Kurum a yapıldığı tarihle), bu talebin Kurum a gelişi intikali 8 tarihi arasında fark olabilir. Bu fark da uygulamada türlü uyuşmazlıklara ve hakların elde edilmesine engel olabilir. Bu hususun da en kısa zamanda mahkeme (yargı organı) kararı ile düzeltilmesi, sosyal güvenlik ve Bağ-Kur Kanunumuz bakımından yararlı olacaktır. 79.maddenin beşinci fıkrasındaki sosyal güvenlik Kanunlarına tabi olarak çalışmaya başlama deyimi sosyal güvenlik kurumlarına tabi olarak çalışmaya başlama... şeklinde kaleme alınmalıydı. Çünkü, sosyal güvenlik Kanunları; İ.506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu, ii.5334 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu ve iii. 1479 sayılı Bağ-Kur Kanunu dur. Ancak, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu nun Geçici 20.maddesine göre vakıf şeklinde kurulan banka ve sigorta sandıklarına da unutmamak gerekir. Bu özel emekli ve sigorta sandıkları, başlı başına bir Kanunla değil 506 sayılı Kanunun geçici 20.maddesine göre kurulan sosyal güvenlik kurumlandır. O nedenle, 79.maddenin ilgili cümleciği sosyal güvenlik Kanunlarına tabi olarak çalışmaya başlama deyimi sosyal güvenlik kurumlarına tabi olarak çalışmaya başlama... şeklinde düzeltilmelidir. Görüleceği üzere, istekle mümkün olan sigortalılığın yine istekle sona ermesi, bir hakkın kullanılmasının sonucu olarak ortaya çıkmaktadır. YARARLANILAN KAYNAKLAR OZANOĞLU, İ Teoman YALNIZOĞLU, Sıdıka TÜMER, A v n i: Açıklamalı İçtihatlı Sosyal Sigorta Mevzuatı, C. 1, Ankara 1974 SAYMEN, F. H akkı: Türk İş Hukuku, İstanbul 1954. 8 j T erk talebinin posayla taahhütlü olarak yapılm ası, ileride doğabilecek hukuki uyuşm azlıklarda delil olarak kullanılm ası bakım ından yararlı olacaktır. 16 6