AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI TERCİH DUYURUSU



Benzer belgeler
T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğünden:

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI

2016 YILI KURUMLAR ARASI NAKLEN ATAMA KURASI İLAN METNİ

İL/İLÇE MİLLÎ EĞİTİM ŞUBE MÜDÜRLERİNİN BÖLGE HİZMETİNE BAĞLI 2014 YILI YER DEĞİŞTİRME KILAVUZU

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI DİSİPLİN AMİRLERİ YÖNETMELİĞİ. Resmi Gazete Tarihi ve Sayısı :

ARANAN NİTELİKLER SINIF UNVANI DERECESİ BİRİMİ SAYISI ( Genel Şartlar 6. Madde)

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONELİ 2016 YILI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI İLANI

* KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ ESASLARINA DAİR GENEL YÖNETMELİK

GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI YÖNETİCİ ATAMA YÖNETMELİĞİ. Resmi Gazete No: Resmi Gazete Tarihi:

YÖNETMELİK DEVLET OPERA VE BALESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ

EDİRNE VALİLİĞİ İl Yazı İşleri Müdürlüğü

TARİHLİ VE 657 SAYILI, TARİHLİ VE 5434 SAYILI TARİHLİ VE 439 SAYILI, TARİHLİ VE 3797 SAYILI,

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAV İLANI

T.C. AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI

Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği R.G. Sayısı:25867

1 İnşaat Mühendisliği (2), Mimar (1), 3

Adalet Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda;

Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü Sözleşmeli Personel Sicil Amirleri Yönetmeliği

T.C. KALKINMA BAKANLIĞI KONYA OVASI PROJESİ BÖLGE KALKINMA İDARESİ BAŞKANLIĞI YÖNETİM HİZMETLERİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAV DUYURUSU (2019)

GÖREVDE YÜKSELME SINAVI İLANI

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAV DUYURUSU (2018)

BELEDİYEMİZDE YAPILACAK OLAN GÖREVDE YÜKSELME SINAV DUYURUSUDUR GÖREVDE YÜKSELME SURETİYLE ATAMA YAPILMAK ÜZERE İLAN EDİLEN BOŞ KADROLAR

HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI DARPHANE VE DAMGA MATBAASI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ

2016 Yılı Ocak Dönemi İsteğe Bağlı İller Arası Yer Değiştirme Suretiyle Atanma Kurası. İlan Metni

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI DİSİPLİN AMİRLERİ YÖNETMELİĞİ

Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığı) ndan: GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ

HARRAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAV İLANI

MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL GÖREVDE YÜKSELME SINAVI DUYURUSU : : : : :


2015 YILI İSTİFA SONRASI YENİDEN (AÇIKTAN) ATAMA KURASI İLAN METNİ


KAMU KURUM VE KURULUġLARINDA GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞĠġĠKLĠĞĠ ESASLARINA DAĠR GENEL YÖNETMELĠK (1)

2016 YILI 3.DÖNEM İLK DEFA VE YENİDEN AÇIKTAN ATAMA KURASI (ECZACI, DİŞ TABİBİ VE UZMAN DİŞ TABİBİ İLE EMEKLİ OLAN TABİP VE UZMAN TABİPLER DÂHİL)

YÖNETMELİK MESLEĞİMİZE YÖNELİK TAMAMEN YANLIŞ ÇIKAN BİR YÖNETMELİK, LÜTFEN 8.MADDE G BENDİNE BAKINIZ.

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAV İLANI

S.NO UNVAN SINIFI ADEDİ DERECESİ 1 Eğitim Uzmanı Merkez GİH Sayman GİH Şef (İdari)

ABDULLAH GÜL ÜNİVERSİTESİ Personel Daire Başkanlığı GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI BAŞVURU KILAVUZU

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAV İLANI

TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ ATAMA VE ÖZLÜK İŞLERİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 25998

GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI HAKKINDA GENEL AÇIKLAMALAR

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu TÜRKİYE İLAÇ VE TIBBİ CİHAZ KURUMU PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME SINAVI DUYURUSU

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 25991

T.C. MĠLLÎ EĞĠTĠM BAKANLIĞI Yurt DıĢı Eğitim Öğretim Genel Müdürlüğü

YÖNETMELİK DEVLET MALZEME OFİSİ PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ

-239- Programcı ve Çözümleyici kadrolarına yapılacak atamalara ilişkin usul ve esaslar ile diğer hususlar yönetmelikle düzenlenir.

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ADALETBAKANLIĞI EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI BAKANLIK MERKEZ VE TAŞRA TEŞKİLATI PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME SINAV İLÂNI

2 İşletme Müdürü GİH İşletme Müdür Yardımcısı GİH 186 1

GÖREVDE YÜKSELME EĞİTİMİ VE SINAVI DUYURUSU

8 Şubat 2016 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı : YÖNETMELİK

KONYA OVASI PROJESİ BÖLGE KALKINMA İDARESİ BAŞKANLIĞI PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM


YÖNETMELİK. 13 Ocak 2018 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 30300

MİLLÎ SAVUNMA BAKANLIĞI AKARYAKIT İKMAL VE NATO POL TESİSLERİ İŞLETME BAŞKANLIĞI

2014 Yılı İstifa Sonrası Yeniden (Açıktan) Atama Kurası

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 26953

T.C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Dış İlişkiler Genel Müdürlüğü

632 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN UYGULANMASINA İLİŞKİN REHBER

Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı Başvuru Kılavuzu

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

2013 Yılı Haziran Dönemi Yer Değiştirme Suretiyle Atanma Kurası İlan Metni


T.C. AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI. Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı Başvuru Kılavuzu

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI

SERMAYE PİYASASI KURULU PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Türkiye Halk Sağlığı Kurumu DAĞITIM YERLERİNE

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 25413

TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

27 Eylül 2012 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : YÖNETMELİK Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulundan: HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU PERSONELİ

T.C. ADALET BAKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN İLÂN Genel Müdürlüğümüz taşra teşkilatında münhal bulunan idare memuru, şef, sayman,

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ


2015 YILI GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVINDA TAŞRA TEŞKİLATI İÇİN İLAN EDİLECEK UNVANLARA İLİŞKİN DERS KONU BAŞLIKLARI

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAV İLANI BAŞVURULAR HAKKINDA GENEL ŞARTLAR

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞINA BAĞLI MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİM OKUL VE KURUMLARI ALAN/BÖLÜM, ATÖLYE VE LABORATUVAR ŞEFLİKLERİNE İLİŞKİN YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÖĞRETMENLERİN İLLER ARASI YER DEĞİŞTİRME KILAVUZU. Sayfa 1 / 6

Resmi gazete tarihi : 2/9/2005 Resmi gazete sayısı : 25924

15 Eylül 2011 tarih ve sayılı Resmi Gazete de yayınlanmıştır

ÖĞRETMEN KADROLARININ EĞİTİM VE ÖĞRETİM KURUM VE KURULUŞLARINA DAĞILIMI TÜZÜĞÜ

2016 YILI 2.DÖNEM İSTİFA SONRASI YENİDEN (AÇIKTAN) ATAMA KURASI İLAN METNİ

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI TEŞKİLATI KANUNU İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI

YÖNETMELİK. a) Alt görev: 27/9/1984 tarihli ve 3046 sayılı Kanunda belirtilen hiyerarşik kademeler çerçevesinde daha alt hiyerarşi içindeki görevleri,

TÜRKİYE KÖMÜR İŞLETMELERİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ


SİYASİ PARTİ GRUP BAŞKANLIKLARINDA SÖZLEŞMELİ OLARAK ÇALIŞTIRILACAK GRUP DANIŞMANI VE BÜRO GÖREVLİSİ HAKKINDA HİZMET SÖZLEŞMESİ ESASLARI

T.C. KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAV İLANI

T.C. BAYBURT ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ

3) Doğum sebebiyle verilen aylıksız izin süresinin kıdem aylığına esas hizmet süresinin hesabında dikkate alınıp alınmayacağı,

T.C. İSTANBUL VALİLİĞİ İl Milli Eğitim Müdürlüğü

UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI DUYURUSU

SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARI MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI DUYURUSU

YÖNETMELİK DEVLET TİYATROLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ

Transkript:

AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI TERCİH DUYURUSU Bakanlığımız merkez, taşra ve döner sermaye teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (a) bendine göre kadrolu olarak görev yapan personeli kapsayan Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı 28.10.2015 tarih ve 158508 sayılı Bakan onayına istinaden başlatılıp 19.03.2016 Cumartesi günü saat 14:00 da Ankara da yapılmıştır. Yazılı sınav sonuçları Bakanlığımız (www.aile.gov.tr) ve Milli Eğitim Bakanlığının (www.meb.gov.tr) internet sitesinde yayımlanmıştır. Milli Eğitim Bakanlığı tarafından Bakanlığımıza gönderilen sınav sonuç listeleri, Bakanlığımız Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğin 16. Maddesine göre başarı puanı eşit olana personelin hizmet süresi, üst öğrenim ve mezuniyet notu dikkate alınarak başarı listesi oluşturulmuştur. Tercihler 30/06/2016-25/07/2016 tarihleri arasında İl Müdürlüklerince yetkili olan PYS görevlileri tarafından Personel Yönetim Sistemi üzerinden Tercih Bildirim Formu ile elektronik ortamda yapılacaktır. Tercih Bildirimi 1) Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı için yapılan duyuruda yayımlanan taşra il ve derece dağılım tablosunda her il için ilan edilen unvan ve dereceler yer almaktadır. Personel 657 sayılı DMK kapsamında atanabilecekleri kadroları seçebileceklerdir. 2) Personel tercihleri sistem tarafından kontrol edilecektir. 3) Personel tercihlerini atanabileceği unvan ve müktesebine uygun derecelere göre yapacaktır. Durumuna uygun olmayan tercih yaptığı sonradan anlaşılanların bu tercihleri geçersiz sayılacaktır. İşlem yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. 4) Her hangi bir nedenle yanlış tercih yapanların bu tercihleri dikkate alınmayacaktır. 5) Sistemdeki bilgi eksikliği veya farklılığından kaynaklanan nedenler ile tercih yapamayan personel Bakanlık Personel Dairesi Başkanlığına ulaşarak sistemdeki bilgilerini güncelleyecektir. 6) Kuruluş müdürü ve şube müdürü sözlü sınavında başarılı olan personel tercihleri daha sonra alınacaktır. 7) Başarılı olan ve sıralama listesine göre tercih hakkı bulunan personel ilan edilen kadrolar için en az 1 en çok 10 tercih yapabilecektir. Ayrıca tercihine yerleşemeyen personel için tercih dışı atamayı kabul edip etmeyeceğine dair seçenek zorunlu olarak işaretlenecektir. 8) Tercih işlemini tamamlayan personel tercih bildirim formunu Personel Yönetim Sisteminden 2 nüsha olarak çıktı alacaktır. Merkezde başvuruyu alan birim amiri, taşrada ise personelden sorumlu il müdür yardımcısı tarafından imzalanarak bir nüshası personelin kendisine verilecek, diğer nüshası da görev yaptığı yerde dosyalanacaktır. 9) Belirtilen sürelerde herhangi bir nedenle tercih etmeyen veya tercih etme hakkı olan ve bu hakkı kullanmayan personele ikinci bir tercih hakkı tanınmayacaktır. 10) Tercihe göre yerleştirmeler başarı sırasına göre yapılacak olup, tercih edilen kadroya puanı en yüksek olan personelden başlanarak yerleştirme yapılacaktır. 11) Tercih işlemleri sonucu Bakanlığımız internet sayfasında ilan edilecek; Personele ayrıca tercih sonuç belgesi gönderilmeyecektir. 12) Merkez teşkilatında ilan edilen kadrolar Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı olarak tercih edilecek ve çalıştırılacağı birimler atama kararında belirtilecektir. 1

Hizmet süresi hesabı; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesi kapsamında hizmet süresi hesabında, Yükseköğrenim görmüş olması şartı ile (dört yıldan az süreli yükseköğrenim görenler için bu sürelere iki yıl ilave edilir.) 8/6/1984 tarihli ve 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesi kapsamına dâhil kurumlarda fiilen çalışılan süreler ile Yasama Organı Üyeliğinde, belediye başkanlığında, belediye ve il genel meclisi üyeliğinde, kanunlarla kurulan fonlarda, muvazzaf askerlikte, okul devresi dâhil yedek subaylıkta ve uluslararası kuruluşlarda geçen sürelerin tamamı ile yükseköğrenim gördükten sonra özel kurumlarda veya serbest olarak çalıştıkları sürenin; altı yılı geçmemek üzere dörtte üçü dikkate alınır. Taşra teşkilatı görevde yükselme sınavına tabii unvanlar: Kuruluş Müdürü; kuruluş müdürü kadrosu için 1inci dereceden 194, 3 üncü dereceden 6 adet kadro ilan edilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin B bendi kapsamında 1 inci derece kadroya atanabilmek için 10 yıl, 3 üncü derece kadroya atanabilmek için 8 yıl hizmet şartı bulunmaktadır. Personel hizmet süresine uygun kadroyu tercih edecektir. Şube Müdürü; şube müdürü kadrosu için 1inci dereceden 51 adet kadro ilan edilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin B bendi kapsamında 1 inci derece kadroya atanabilmek için 10 yıl hizmet şartı bulunmaktadır. Personel hizmet süresine uygun kadroyu tercih edecektir. Kuruluş Müdür Yardımcısı; kuruluş müdür yardımcısı kadrosu için 1 inci dereceden 113, 3 üncü dereceden 37 adet kadro ilan edilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin B bendi kapsamında 1inci derece kadroya atanabilmek için 10 yıl, 3 üncü derece kadroya atanabilmek için 8 yıl hizmet şartı bulunmaktadır. Personel hizmet süresine uygun kadroyu tercih edecektir. Şef; şef kadrosu için 3 üncü dereceden 56, 4 üncü dereceden 2, 5 inci dereceden 39, 6 ncı dereceden 1, 7 nci dereceden 2 adet kadro ilan edilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin B bendi kapsamında 3 ve 4 üncü derece kadroya atanabilmek için 8 yıl hizmet şartı bulunmaktadır. Sınavı asil olarak kazanan personelden 5 inci dereceyi, kazanılmış hak aylığı 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 inci derecenin kademelerinde bulunanlar, 6 ncı dereceyi, kazanılmış hak aylığı 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 uncu derecenin kademelerinde bulunanlar, 7 nci dereceyi kazanılmış hak aylığı 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 uncu derecenin kademelerinde bulunanlar tercih edebilecektir. Ayrıca bulunduğu kadro derecesi ile aynı dereceli İdari Hizmetler 1.Grup Yurt Yönetim Memuru; yurt yönetim memuru kadrosu için 4 üncü dereceden 5, 5 inci dereceden 2, 6 ncı dereceden 5, 7 nci dereceden 15, 8 inci dereceden 33, 9 uncu dereceden 10, 10 uncu dereceden 5 adet kadro ilan edilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin B bendi kapsamında 4 üncü derece kadroya atanabilmek için 8 yıl hizmet şartı bulunmaktadır. Sınavı asil olarak kazanan personelden 5 inci dereceyi, kazanılmış hak aylığı 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 inci derecenin kademelerinde bulunanlar, 6 ncı dereceyi, kazanılmış hak aylığı 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 uncu derecenin kademelerinde bulunanlar, 7 nci dereceyi, kazanılmış hak aylığı 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 uncu derecenin kademelerinde 2

bulunanlar, 8 inci dereceyi, kazanılmış hak aylığı 5, 6, 7, 8, 9, 10,11 inci derecenin kademelerinde bulunanlar, 9 uncu dereceyi, kazanılmış hak aylığı 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 nci derecenin kademelerinde bulunanlar, 10 uncu dereceyi, kazanılmış hak aylığı 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 üncü derecenin Satınalma Memuru; satın alma memuru kadrosu için 5 inci dereceden 1, 7 nci dereceden 1, 8 inci dereceden 2, 10 uncu dereceden 1, 11 inci dereceden 1 adet kadro ilan edilmiştir. Sınavı asil olarak kazanan personelden 5 inci dereceyi, kazanılmış hak aylığı 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 inci derecenin kademelerinde bulunanlar, 7 nci dereceyi, kazanılmış hak aylığı 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 uncu derecenin kademelerinde bulunanlar, 8 inci dereceyi, kazanılmış hak aylığı 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 inci derecenin kademelerinde bulunanlar, 10 uncu dereceyi, kazanılmış hak aylığı 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 üncü derecenin kademelerinde bulunanlar, 11 inci dereceyi, kazanılmış hak aylığı 8, 9, 10, 11, 12, 13,14 üncü derecenin Bilgisayar İşletmeni; bilgisayar işletmeni kadrosu için 3 üncü dereceden 32, 4 üncü dereceden 4, 5 inci dereceden 39, 7 nci dereceden 23, 8 inci dereceden 26, 9 uncu dereceden 8 adet kadro ilan edilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin B bendi kapsamında 3 ve 4 üncü derece kadroya dereceyi, kazanılmış hak aylığı 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 inci derecenin kademelerinde bulunanlar, 7 nci dereceyi kazanılmış hak aylığı 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 uncu derecenin kademelerinde bulunanlar, 8 inci dereceyi kazanılmış hak aylığı 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 inci derecenin kademelerinde bulunanlar, 9 uncu dereceyi kazanılmış hak aylığı 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 nci derecenin kademelerinde bulunanlar tercih İdari Hizmetler 2.Grup Ambar Memuru; ambar memuru kadrosu için 7 nci dereceden 2, 11 inci dereceden 1, 12 nci dereceden 1 adet kadro ilan edilmiştir. Sınavı asil olarak kazanan personelden 7 nci dereceyi, kazanılmış hak aylığı 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 uncu derecenin kademelerinde bulunanlar, 11 inci dereceyi, kazanılmış hak aylığı 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14 üncü derecenin kademelerinde bulunanlar, 12 nci dereceyi, kazanılmış hak aylığı 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15 inci derecenin kademelerinde bulunanlar tercih edebilecektir. Ayrıca bulunduğu Memur; memur kadrosu için 5 inci dereceden 81, 8 inci dereceden 20 adet kadro ilan edilmiştir. Sınavı asil olarak kazanan personelden 5 inci dereceyi, kazanılmış hak aylığı 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 inci derecenin kademelerinde bulunanlar, 8 inci dereceyi kazanılmış hak aylığı 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 inci derecenin V.H.K.İ.; V.H.K.İ. kadrosu için 3 üncü dereceden 27, 4 üncü dereceden 7, 5 inci dereceden 12, 6 ncı dereceden 1, 7 nci dereceden 11, 8 inci dereceden 5 adet kadro ilan edilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin B bendi kapsamında 3 ve 4 üncü derece kadroya 3

dereceyi, kazanılmış hak aylığı 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 inci derecenin kademelerinde bulunanlar, 6 ncı dereceyi, kazanılmış hak aylığı 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 uncu derecenin kademelerinde bulunanlar, 7 nci dereceyi kazanılmış hak aylığı 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 uncu derecenin kademelerinde bulunanlar, 8 inci dereceyi kazanılmış hak aylığı 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 inci derecenin kademelerinde tercih edebilecektir. Ayrıca bulunduğu Şoför; şoför kadrosu için 5 inci dereceden 4, 7 nci dereceden 2, 8 inci dereceden 2, 10 uncu dereceden 22 adet kadro ilan edilmiştir. Sınavı asil olarak kazanan personelden 5 inci dereceyi, kazanılmış hak aylığı 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 inci derecenin kademelerinde bulunanlar, 7 nci dereceyi, kazanılmış hak aylığı 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 uncu derecenin kademelerinde bulunanlar, 8 inci dereceyi, kazanılmış hak aylığı 5, 6, 7, 8, 9, 10,11 inci derecenin kademelerinde bulunanlar, 10 uncu dereceyi, kazanılmış hak aylığı 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 üncü derecenin kademelerinde bulunanlar tercih edebilecektir. Ayrıca bulunduğu Taşra teşkilatı unvan değişikliği sınavına tabii unvanlar: Çocuk Eğiticisi; çocuk eğiticisi kadrosu için 3 üncü dereceden 6, 4 üncü dereceden 2, 5 inci dereceden 1, 6 ncı dereceden 2, 9 uncu dereceden 9, 10 uncu dereceden 12 adet kadro ilan edilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin B bendi kapsamında 3 ve 4 üncü derece kadroya atanabilmek için 8 yıl hizmet şartı bulunmaktadır. Sınavı asil olarak kazanan personelden 5 inci dereceyi, kazanılmış hak aylığı 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 inci derecenin kademelerinde bulunanlar, 6 ncı dereceyi, kazanılmış hak aylığı 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 uncu derecenin kademelerinde bulunanlar, 9 uncu dereceyi kazanılmış hak aylığı 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 nci derecenin kademelerinde bulunanlar, 10 uncu dereceyi, kazanılmış hak aylığı 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 üncü derecenin kademelerinde bulunanlar tercih edebilecektir. Ayrıca bulunduğu Din Görevlisi; din görevlisi kadrosu için 3 üncü dereceden 5, 6 ncı dereceden 1, 7 nci dereceden 2, 8 inci dereceden 2 adet kadro ilan edilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin B bendi kapsamında 3 üncü derece kadroya atanabilmek için 8 yıl hizmet şartı bulunmaktadır. Sınavı asil olarak kazanan personelden 6 ncı dereceyi, kazanılmış hak aylığı 3, 4, 5, 6, 7, 8 inci derecenin kademelerinde bulunanlar, 7 nci dereceyi kazanılmış hak aylığı 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 uncu derecenin kademelerinde bulunanlar, 8 inci dereceyi, kazanılmış hak aylığı 5, 6, 7, 8, 9, 10,11 inci derecenin Hemşire; hemşire kadrosu için 5 inci dereceden 2, 6 ncı dereceden 1, 7 nci dereceden 1, 8 inci dereceden 6 adet kadro ilan edilmiştir. Sınavı asil olarak kazanan personelden 5 inci dereceyi, kazanılmış hak aylığı 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 inci derecenin kademelerinde bulunanlar, 6 ncı dereceyi, kazanılmış hak aylığı 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 uncu derecenin kademelerinde bulunanlar, 8 inci dereceyi, kazanılmış hak aylığı 5, 6, 7, 8, 9, 10,11 inci derecenin kademelerinde bulunanlar tercih edebilecektir. Ayrıca bulunduğu 4

Sağlık Memuru; sağlık memuru kadrosu için 7 nci dereceden 4, 9 uncu dereceden 1, 10 uncu dereceden 5 adet kadro ilan edilmiştir. Sınavı asil olarak kazanan personelden 7 nci dereceyi, kazanılmış hak aylığı 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 uncu derecenin kademelerinde bulunanlar, 9 uncu dereceyi, kazanılmış hak aylığı 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 nci derecenin kademelerinde bulunanlar, 10 uncu dereceyi, kazanılmış hak aylığı 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 üncü derecenin kademelerinde bulunanlar tercih edebilecektir. Ayrıca bulunduğu Öğretmen; öğretmen kadrosu için 1 inci dereceden 5, 2 nci dereceden 5, 3 üncü dereceden 10, 4 üncü dereceden 12, 5 inci dereceden 9, 7 nci dereceden 49 adet kadro ilan edilmiştir. Sınavı asil olarak kazanan personelden 1 inci dereceyi, kazanılmış hak aylığı 1 inci derecenin kademelerinde bulunanlar, 2 nci dereceyi, kazanılmış hak aylığı 1, 2 nci derecenin kademelerinde bulunanlar, 3 üncü dereceyi, kazanılmış hak aylığı 1, 2, 3 üncü derecenin kademelerinde bulunanlar, 4 üncü dereceyi, kazanılmış hak aylığı 1, 2, 3, 4 üncü derecenin kademelerinde bulunanlar, 5 inci dereceyi, kazanılmış hak aylığı 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 inci derecenin kademelerinde bulunanlar, 7 nci dereceyi kazanılmış hak aylığı 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 uncu derecenin kademelerinde bulunanlar tercih Programcı; programcı kadrosu için 7 nci dereceden 5, 8 inci dereceden 15 adet kadro ilan edilmiştir. Sınavı asil olarak kazanan personelden 7 nci dereceyi, kazanılmış hak aylığı 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 uncu derecenin kademelerinde bulunanlar, 8 inci dereceyi, kazanılmış hak aylığı 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 inci derecenin Sosyal Çalışmacı; sosyal çalışmacı kadrosu için 5 inci dereceden 10 adet kadro ilan edilmiştir. Sınavı asil olarak kazanan personelden 5 inci dereceyi, kazanılmış hak aylığı 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 inci derecenin kademelerinde bulunanlar tercih edebilecektir. Ayrıca bulunduğu kadro derecesi ile aynı dereceli kadroyu tercih edebilecektir. Sosyolog; sosyolog kadrosu için 3 üncü dereceden 1, 4 üncü dereceden 1, 5 inci dereceden 1, 7 nci dereceden 47 adet kadro ilan edilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin B bendi kapsamında 3 ve 4 üncü derece kadroya atanabilmek için 8 yıl hizmet şartı bulunmaktadır. Sınavı asil olarak kazanan personelden 5 inci dereceyi, kazanılmış hak aylığı 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 inci derecenin kademelerinde bulunanlar, 7 nci dereceyi kazanılmış hak aylığı 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 uncu derecenin kademelerinde bulunanlar tercih edebilecektir. Ayrıca bulunduğu kadro derecesi ile aynı dereceli Tekniker; tekniker kadrosu için 1 inci dereceden 3, 3 üncü dereceden 1, 5 inci dereceden 5, 8 inci dereceden 8 adet kadro ilan edilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin B bendi kapsamında 1inci derece kadroya atanabilmek için 10 yıl, 3 ncü derece kadroya atanabilmek için 8 yıl hizmet şartı bulunmaktadır. Sınavı asil olarak kazanan personelden 5 inci dereceyi, kazanılmış hak aylığı 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 inci derecenin kademelerinde bulunanlar, 8 inci dereceyi kazanılmış hak aylığı 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 inci derecenin kademelerinde bulunanlar tercih edebilecektir. Ayrıca bulunduğu 5

Teknisyen; teknisyen kadrosu için 3 üncü dereceden 12, 5 inci dereceden 2 adet kadro ilan edilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin B bendi kapsamında 3 ncü derece kadroya dereceyi, kazanılmış hak aylığı 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 inci derecenin kademelerinde bulunanlar tercih Merkez teşkilatı görevde yükselme sınavına tabii unvanlar: Şef; Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı, şef kadrosu için 3 üncü dereceden 18, 4 üncü dereceden 2, 5 inci dereceden 8, 7 nci dereceden 2 adet kadro belirlenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin B bendi kapsamında 3 ve 4 üncü derece kadroya dereceyi, kazanılmış hak aylığı 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 inci derecenin kademelerinde bulunanlar, 7 nci dereceyi kazanılmış hak aylığı 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 uncu derecenin kademelerinde bulunanlar tercih İdari Hizmetler 1.Grup Bilgisayar İşletmeni; Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı, bilgisayar işletmeni kadrosu için 4 üncü dereceden 3, 5 inci dereceden 18, 7 nci dereceden 2 adet kadro belirlenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin B bendi kapsamında 4 üncü derece kadroya atanabilmek için 8 yıl hizmet şartı bulunmaktadır. Sınavı asil olarak kazanan personelden 5 inci dereceyi, kazanılmış hak aylığı 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 inci derecenin kademelerinde bulunanlar, 7 nci dereceyi kazanılmış hak aylığı 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 uncu derecenin kademelerinde bulunanlar tercih edebilecektir. Ayrıca bulunduğu İdari Hizmetler 2.Grup Memur; Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı, memur kadrosu için 5 inci dereceden 1, 9 uncu dereceden 1, 10 uncu dereceden 4 adet kadro belirlenmiştir. Sınavı asil olarak kazanan personelden 5 inci dereceyi, kazanılmış hak aylığı 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 inci derecenin kademelerinde bulunanlar, 9 uncu dereceyi kazanılmış hak aylığı 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 nci derecenin kademelerinde bulunanlar, 10 uncu dereceyi kazanılmış hak aylığı 7, 8, 9, 10, 11, 12 13 üncü derecenin kademelerinde bulunanlar tercih edebilecektir. Ayrıca bulunduğu kadro derecesi ile aynı dereceli kadroyu tercih edebilecektir. V.H.K.İ.; Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı, V.H.K.İ. kadrosu için 3 üncü dereceden 4, 4 üncü dereceden 1, 5 inci dereceden 3 adet kadro belirlenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin B bendi kapsamında 3 ve 4 üncü derece kadroya atanabilmek için 8 yıl hizmet şartı bulunmaktadır. Sınavı asil olarak kazanan personelden 5 inci dereceyi, kazanılmış hak aylığı 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 inci derecenin kademelerinde bulunanlar tercih edebilecektir. Ayrıca bulunduğu Şoför; Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı, şoför kadrosu için 5 inci dereceden 1, 7 nci dereceden 1adet kadro belirlenmiştir. Sınavı asil olarak kazanan personelden 5 inci dereceyi, kazanılmış hak aylığı 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 inci derecenin kademelerinde bulunanlar, 7 nci dereceyi, kazanılmış hak aylığı 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 uncu derecenin kademelerinde bulunanlar tercih 6

Sekreter; Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı, sekreter kadrosu için 5 inci dereceden 1, 7 nci dereceden 1 adet kadro belirlenmiştir. Sınavı asil olarak kazanan personelden 5 inci dereceyi, kazanılmış hak aylığı 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 inci derecenin kademelerinde bulunanlar, 7 nci dereceyi, kazanılmış hak aylığı 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 uncu derecenin kademelerinde bulunanlar tercih Merkez teşkilatı unvan değişikliği sınavına tabii unvanlar: Kütüphaneci; Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı, kütüphaneci kadrosu için 6 ncı dereceden 2 adet kadro belirlenmiştir. Sınavı asil olarak kazanan personelden 6 inci dereceyi, kazanılmış hak aylığı 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 uncu derecenin kademelerinde bulunanlar tercih edebilecektir. Ayrıca bulunduğu Programcı; Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı, programcı kadrosu için 3 üncü dereceden 1, 5 inci dereceden 2, 6 ncı dereceden 8, 7 nci dereceden 1, 8 inci dereceden 3 adet kadro belirlenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin B bendi kapsamında 3 üncü derece kadroya dereceyi, kazanılmış hak aylığı 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 inci derecenin kademelerinde bulunanlar, 6 ncı dereceyi, kazanılmış hak aylığı 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 uncu derecenin kademelerinde bulunanlar, 7 nci dereceyi, kazanılmış hak aylığı 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 uncu derecenin kademelerinde bulunanlar, 8 ncı dereceyi, kazanılmış hak aylığı 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 inci derecenin kademelerinde bulunanlar, tercih Tekniker; Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı, tekniker kadrosu için 1 inci dereceden 1, 8 inci dereceden 1, 9 uncu dereceden 1 adet kadro belirlenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin B bendi kapsamında 1inci derece kadroya atanabilmek için 10 yıl hizmet şartı bulunmaktadır. Sınavı asil olarak kazanan personelden 8 inci dereceyi, kazanılmış hak aylığı 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 inci derecenin kademelerinde bulunanlar, 9 uncu dereceyi kazanılmış hak aylığı 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 nci derecenin kademelerinde bulunanlar tercih edebilecektir. Ayrıca bulunduğu kadro derecesi ile aynı dereceli Teknisyen; Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı, teknisyen kadrosu için 3 üncü dereceden 2, 4 üncü dereceden 1, 5 inci dereceden 1 adet kadro belirlenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin B bendi kapsamında 3 ve 4 üncü derece kadroya atanabilmek için 8 yıl hizmet şartı bulunmaktadır. Sınavı asil olarak kazanan personelden 5 inci dereceyi, kazanılmış hak aylığı 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 inci derecenin kademelerinde bulunanlar tercih edebilecektir. Ayrıca bulunduğu Mühendis; Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı, mühendis kadrosu için 5 inci dereceden 3 adet kadro belirlenmiştir. Sınavı asil olarak kazanan personelden 5 inci dereceyi, kazanılmış hak aylığı 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 inci derecenin kademelerinde bulunanlar tercih edebilecektir. Ayrıca bulunduğu kadro derecesi ile aynı dereceli 7