2016 Yılı İlk Çeyrek Toplantısı Gerçekleştirildi



Benzer belgeler
2016 Yılı İlk Çeyrek Toplantısı Gerçekleştirildi

ÇOCUK SECURITAS GÜVENLİK HİZMETLERİ A.Ş. (TÜRKİYE) YAYINIDIR. YIL: 2015 I SAYI: 9

ÇOCUK SECURITAS GÜVENLİK HİZMETLERİ A.Ş. (TÜRKİYE) YAYINIDIR. YIL: 2016 I SAYI: 11

ÇOCUK SECURITAS GÜVENLİK HİZMETLERİ A.Ş. (TÜRKİYE) YAYINIDIR.

ÇOCUK SECURITAS GÜVENLİK HİZMETLERİ A.Ş. (TÜRKİYE) YAYINIDIR. YIL: 2016 I SAYI: 10

TRABZONSPOR ŞENOL GÜNEŞ STADYUMU AÇILIŞI

G20 ZİRVESİ 13. SAYI ARALIK Kasım

Aralık 2018 E Bülteni / Sayı: 34


OYAK Çimento Grubu nda görev değişikliği

Ölçülemeyen Şirket Yönetilemez

Çimtaş Microsoft Lync ile esnek, bütünleşik, yer ve zaman bağımsız kuvvetli bir iletişim altyapısına kavuştu

İşimiz iletişim. Yıllardır hem eğitim hem de kariyer süreçlerimizde, odaklandığımız konu hep iletişim oldu.

16 SAYI. ağustos 2016 DÜNYA İNSANİ ZİRVESİ

YÖNETİCİ GELİŞTİRME PLUS. Programın Amacı: Yönetici Geliştirme Eğitimi. Yönetici Geliştirme Uzmanlığı Eğitim Konu Başlıkları. Kariyerinize Katkıları

e-mikro MBA Sertifika Programı Eğitim Fiyatları ve Bilgilendirme Broşürü 2014

PERYÖN İNSAN YÖNETİMİ ÖDÜLLERİ FARK YARATAN İK PROJELERİ TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ

7. VE SPONSORLUK DOSYASI.

HAKKIMIZDA. Sizin Hayalleriniz. Bizim İşimiz. Neden Bizi Tercih Etmelisiniz? İşimizde Uzmanız. Kalite Politikamız. Yenilikçi ve Üretkeniz

EN BEĞENİLENLER 70 CAPITAL 12 / _071_072_CP_12.indd 2 11/26/16 6:44 PM

Tekfen Filar Mini Resim Yarışması Sonuçlandı 2013 / 2014 SAYI: 19. Haftanın Bazı Başlıkları

ÖĞRENCİLER AB'Yİ ÖĞRENİYOR PROJESİ 14 Nisan 2015 Kocaeli Tanıtım Konferansı BASIN DUYURUSU

ÇOCUK SECURITAS GÜVENLİK HİZMETLERİ A.Ş. (TÜRKİYE) YAYINIDIR.

Tanıtım Sunumu

SEDAŞ ın Geleneksel İftar Yemeği SEDAŞ Ailesi Ramazan İftar Programlarının İlkini Sakarya da Gerçekleştirdi

SAP OEM PROGRAM ORTAKLIĞI REHBERİ. Türkiye nin ilk SAP OCP İş Ortağı MDS ap den OEM Programı Hakkında Bilmek İstedikleriniz...

İÇİNDEKİLER: 140 ülkede ve bölgede 8 milyonu aşkın genç Ödül Programına katılmıştır. Ödül Programıyla ilgili daha fazla bilgi almak için tıklayınız

ÇANAKKALE KARA SAVAŞLARI 100.YIL ANMA TÖRENİ

51. ULUSLARARASI ANTALYA ALTIN PORTAKAL FİLM FESTİVALİ

YÖN GRUP wwww.yongrup.com

- İş dünyası ve akademik dünyayı çevreleyen oluşumlarımız ile 600 ün üzerinde Profesyonel Konuşmacı ve Akademisyen ile işbirliği içindeyiz.

BODRUM MANDALİNASI ÜRÜNLERİ, ANTALYADA BEĞENİLDİ

2018. HEMŞİRELİK HAFTASI ETKİNLİKLERİ

Eğitim sektöründe eleman ihtiyacı arttı

GÜVENLİK FUARI VE KONFERANSI 2017 KAPANIŞ RAPORU

Stratejiden Uygulamaya Kurumsallaşma Koçluğu Programı

Sosyal Güvenlik Haftası Çeşitli Etkinlik ve Ziyaretlerle Kutlandı

G20 TOPLANTISI SAYI 9 ARALIK 2014

1995 TEN BUGÜNE STRATEJİK ORTAĞINIZ

17. SAYI. kasım 2016 EXPO 2016 ANTALYA

Zirve Takvimi

Gayrimenkulde Hedef 12!

STRATEJİK SATINALMA METİN A. KANSU 30 MART SALI

2011 YILI FAALİYET RAPORU Batı Akdeniz Ekonomisini Geliştirme Vakfı

Üyelerimizle kahvaltıda buluştuk. MMO Antalya Şube olarak üyelerimizle birlikte Geleneksel Kahvaltı etkinliğimizi Arıca Çiftlik te gerçekleştirdik.

Stratejik Planlamada İletişimin Önemi

JCI Antalya. Nisan-Mayıs-Haziran 2010 Haber Bülteni. Antalya

Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği

2017 Yılı GençKal Proje Raporu

SOSYAL MEDYA YÖNETİMİ ve SOSYAL MEDYADA REKLAM UYGULAMALARI

BISTEP program ortakları kimlerden oluşur?

KAIZEN AKADEMİ EĞİTİM KATALOĞU

TURKLAB Bülten Ocak-Şubat-Mart. Metot Validasyonu Eğitimi Şubat 2018

2014 OCAK-ŞUBAT FAALİYET RAPORU

ENERJİ GÜNDEMİ SAYI 57 MART Enervis, 10. Enerji Verimliliği Forum ve Fuarı'nın iki farklı etkinliğinde konuşmacı olarak yer alıyor

Bilgi Çağına Uyumlu, Doğru Kariyer Yolları

İyilik Elçisi Aydınlık Toplum Gönüllüleri

BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ FAALİYET RAPORU

TÜRKİYE RÜZGAR ENERJİSİ KONGRESİ

herkesin bir reklamı olmalı

Turizm Fakültesi Etkinlik Bülteni / Şubat Sayısı / 2016

Göller Bölgesi Aylık Hakemli Ekonomi ve Kültür Dergisi Ayrıntı/ 60

GAYRİMENKULDE KADIN LİDERLER Strateji Planı

Bu yıl markanızın çok daha büyük düşünmesini sağlayacak çok güzel bir sebep var

YAPI KREDĐ VE KOÇ HOLDĐNG, MLMM BURSĐYER BULUŞMALARI NIN ĐKĐNCĐSĐNĐ KAYSERĐ DE GERÇEKLEŞTĐRDĐ

SAVUNMA SANAYİİ MÜSTEŞARLIĞI ULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ VE İHRACAT STRATEJİK PLANI

BENİM BAŞARI HİKAYEM Müşteri veya Satış Temsilcisi olmak için lütfen Avon Danışma Hattı nı arayınız. avon.com.tr

ALIŞVERİŞ MERKEZLERİ TÜKETİCİ ALGI ARAŞTIRMASI Özet Bulgular. GfK 2012 AVM Algı Araştırması 2012

MAYIS 2018 OLAĞAN MECLİS TOPLANTISI NA HOŞGELDİNİZ

CPM ERP: Yüksek verim %25 e varan kârlılık

Global Compact Türkiye Üye Etkileşim Toplantısı. 25 Ekim yıl

Trans Terapi ve Dayanışma Grubu Toplantılarının Yedincisi Gerçekleşti. SPoD CHP Beyoğlu Belediyesi Başkan Aday Adayı Gülseren Onanç ile görüştü

Hedef 1: KAPASİTE GELİŞTİRME

Ramazan da rekor kırmaya hazır mısınız?

EYPRO BÜLTENİ. Engelsiz Yaşam Uygulama ve Araştırma Merkezi. Sayı 6, EKİM-KASIM 2017 İçindekiler

Marmara Üniversitesi & Business Management Institute Geleceğin Lider CMO ları / Stratejik Pazarlama Yönetimi Sertifika Programı


Kurumsal & Biz Kimiz?

Tanıtım Kitapçığı. Gayrimenkul Sektörü Değişime Startkey Çatısı Altında Hazırlanıyor

Malzeme Şenliği' Mart 2018

Demir Export A.Ş., Türkiye nin en büyük sanayi ve ticaret kuruluşu olan Koç Grubu nun madencilik faaliyetlerini yürüten şirketidir.

Türkiye ve Dünya, Marakeş te (COP22) Beklediğini Bulamadı!

Sayı: 68 Kasım Mecidiyeköy Mah. Mecidiye Cad. No:14 Adıgüzel Çarşısı K:1 D:1 Şişli/İSTANBUL

2013 TE ÇİMEN HALI BÜYÜMEYİ HEDEFLİYOR!

Türk Yapısal Çelik Derneği Prof. Dr. Nesrin YARDIMCI 05 Kasım 2009

Bağlıca nın En Kapsamlı Projesi

Önce evimizin önünü süpürüyoruz

Aslında, benim perakende sektöründeki kariyerim bir anlamda 12 yaşında sahibi olduğumuz süpemarkette yaz tatillerinde çalışmamla başladı.

MBA MBA. İslami Finans ve Ekonomi. Yüksek Lisans Programı (Tezsiz, Türkçe)

ANTALYA İMBAT SOĞUTMA FRESH ANTALYA 2008 FUARINDAYDI

Temel Muhasebe İleri Muhasebe SAP Logo Tiger Enterprise

2016 SPRING CUP. 08 Şubat 06 Mayıs

Digital Age. Yeni Nesil Mutluluk Araştırması. Nisan, ZENNA Digital Age Yeni Nesil Mutluluk Araştırması Nisan, 2017

Burak Boru, IFS in ERP Uygulamaları nı tercih etti. Fatih Güneş tarafından yazıldı.

Bu emektubun devamını okumaktan zevk almanız dileğiyle! Dördüncü e-mektup, RACE Projesi, Kasım 2013

Türkiye ve Dünya, Marakeş te (COP22) Beklediğini Bulamadı!

Değerli FODER Destekçileri,

BASIN BÜLTENİ 12 Ocak 2012

ACE OF MICE EN İYİ DÖNEMSEL İNSAN KAYNAĞI FİRMASI

TEMMUZ 2017 BÜLTEN. Koçluk, Eğitim, Danışmanlık. Tel: +90(216)

Transkript:

Haziran 2016 Securitas Çalışanlarıdır 2016 Yılı İlk Çeyrek Toplantısı Gerçekleştirildi yayınıdır.

Securitas Türkiye Sürdürülebilirlik Raporu yayımlandı.

İÇİNDEKİLER HABERLER HABERLER HABERLER Bölge Müdürleri Toplantısı ve Çalıştayı 2016 Yılının İlk Çeyrek Toplantısı Gerçekleştirildi Genel Müdürlük, İş Planı Toplantısında Bir Araya Geldi 2016 yılının ilk Bölge Müdürleri toplantısı 17-18 Mart tarihlerinde Ankara da gerçekleşti. devamı 2-3. sayfada Securitas Türkiye nin 2016 yılı ilk Çeyrek Toplantısı 22 Nisan da Ankara da gerçekleştirildi. devamı 4-7. sayfada Bu kapsamda Securitas Türkiye çalışmalara vakit kaybetmeden başladı. 2016 yılının başından itibaren departmanlar 2020 ye kadar olan hedeflerini belirledi. devamı 8. sayfada HABERLER HABERLER HABERLER Securitas Güvendeyim Uygulaması Basın Lansmanını Gerçekleştirdi Saha Kıdem ve Öneri Sistemi Ödülleri Sahiplerini Buldu I Love Securitas İnsanların gündelik hayatlarında karşılaşabilecekleri güvenlik risklerini çözmek amacıyla tasarlanan Securitas Güvendeyim uygulamasının basın lansmanı... devamı 11. sayfada Securitas, mesleklerinde 10 uncu ve 20 inci yılını dolduran saha çalışanları için özel bir etkinlik düzenledi. devamı 16. sayfada Securitas Türkiye nin tüm ofislerinde, I Love Securitas konseptiyle, iç iletişim etkinlikleri düzenleniyor. devamı 20-23. sayfada 3

HABERLER Bölge Müdürleri Toplantısı ve Çalıştay Haber: Şirin Ceren 2016 yılının ilk Bölge Müdürleri toplantısı 17-18 Mart tarihlerinde Ankara da gerçekleşti. İlk gün düzenlenen Çalıştay sonrası, ertesi gün, bölge müdürleri sunumlarını paylaştı. Securitas Türkiye Ülke Başkan Yardımcısı Kurtuluş Dönmezer in açılış konuşması ile başlayan ilk gün Çalıştay sunumları ile devam etti. Ülke Başkanı Murat Kösereisoğlu ile İnsan Kaynakları Koordinatörü Ebru Gültekin şubeler arası proje değişimleri ve prim prosedürü hakkında bilgi verdi. Ardından, İnsan Kaynakları, diğer faaliyetleri hakkında sunumlarla devam etti. Çalıştay ın ikinci bölümünde Entegre Güvenlik Çözümleri sunumları gerçekleşti. Çeşitli projelerdeki önemli vaka analizlerini ve değerlendirmelerini paylaşan Berti Bora nın ardından Entegre Güvenlik Çözümleri Müdürü Emre Erdal EGÇ ve Kazananlar Kulübü sunumunu gerçekleştirdi. Çalıştay ın son bölümünde, Finans Koordinatörü Hakan Ilgar ve Personel Müdürü Necmi Bahar, teşvik iadeleri, fazla mesai muvafakatı, saha avansları ve yeni iş yönetim sistemi Axapta hakkında güncel bilgileri paylaştılar. Ardından İletişim Uzmanı Özlem Bakacak, saha ve müşteri iletişiminde süreli yayınların öneminden bahseden sunumunu yaptı. Ülke Başkanı Murat Kösereisoğlu nun kapanış konuşmasının ardından Bölge Müdürleri Çalıştayı sona erdi. Akdeniz Bölge Müdürlüğü Bölge nin 16 idari kadrosu, 1511 güvenlik görevlisi ve 1 yedek kadrosu bulunuyor. Bölge, 121 hizmet noktasında faaliyet gösteriyor. Akdeniz Bölge Müdürlüğü nün güncel hedefleri arasında Long Beach, Venezia Palace ve Aksa Elektrik bulunuyor. Çukurova Bölge Müdürlüğü Bölge nin 19 idari kadrosu, 910 güvenlik görevlisi ve 2 yedek kadrosu bulunuyor. Bölge, 230 hizmet noktasında faaliyet gösteriyor. Çukurova Bölge Müdürlüğü nün güncel hedefleri arasında Aves Enerji, İŞKUR Tekstil ve İskenderun Yeni Liman bulunuyor.

HABERLER Karadeniz Bölge Müdürlüğü nün güncel hedefleri arasında Lojistik Köy, Trabzonspor A.Ş. ve Sheraton Otel yer alıyor. Kuzey Marmara Bölge Müdürlüğü Bölge nin 14 idari kadrosu ve 1542 güvenlik görevlisi bulunuyor. Bölge, 166 hizmet noktasında faaliyet gösteriyor. Kuzey Marmara Bölge Müdürlüğü nün güncel hedefleri arasında Nida Kule, Star Life Evleri ve Arketip Evleri bulunuyor. Ege Bölge Müdürlüğü Bölge nin 29 idari kadrosu, 1241 güvenlik görevlisi ve 1 yedek kadrosu bulunuyor. Bölge, 349 hizmet noktasında faaliyet gösteriyor. Ege Bölge Müdürlüğü nün güncel hedefleri arasında Ege Perla, Jumeriah Bodrum Palace ve Schneider Elektrik yer alıyor. Güney Marmara Bölge Müdürlüğü Bölge nin 7 idari kadrosu, 453 güvenlik görevlisi ve 1 yedek kadrosu bulunuyor. Bölge, 101 hizmet noktasında faaliyet gösteriyor. Güney Marmara Bölge Müdürlüğü nün güncel hedefleri arasında Oyak Renault, Sheraton Otel ve Korupark bulunuyor. Marmara Anadolu Bölge Müdürlüğü Bölge nin 36 idari kadrosu, 1794 güvenlik görevlisi ve 7 yedek kadrosu bulunuyor. Bölge, 406 hizmet noktasında faaliyet gösteriyor. Marmara Anadolu Bölge Müdürlüğü nün güncel hedefleri arasında Metrogarden AVM, Adel Kalemcilik ve Emaar bulunuyor. Marmara Avrupa Bölge Müdürlüğü Bölge nin 45 idari kadrosu, 1340 güvenlik görevlisi ve 5 yedek kadrosu bulunuyor. Bölge, 193 hizmet noktasında faaliyet gösteriyor. Marmara Avrupa Bölge Müdürlüğü nün güncel hedefleri arasında Türkerler İnşaat, Emelda ve Grand Pera bulunuyor. İç Anadolu Bölge Müdürlüğü Bölge nin 37 idari kadrosu, 1433 güvenlik görevlisi ve 2 yedek kadrosu bulunuyor. Bölge, 445 hizmet noktasında faaliyet gösteriyor. İç Anadolu Bölge Müdürlüğü nün güncel hedefleri arasında Rönesans Sağlık, Gap İnşaat ve Are Elektrik bulunuyor. Karadeniz Bölge Müdürlüğü Bölge nin 9 idari kadrosu, 486 güvenlik görevlisi ve 2 yedek kadrosu bulunuyor. Bölge, 139 hizmet noktasında faaliyet gösteriyor. 5

HABERLER 2016 Yılının İlk Çeyrek Toplantısı Gerçekleştirildi Haber: Şirin Ceren Securitas Türkiye nin 2016 birinci çeyrek toplantısı 22 Nisan da Ankara da gerçekleştirildi. Holiday Inn Çukurambar da düzenlenen organizasyonda 2015 yılının genel değerlendirilmesi yapılırken, önümüzdeki yıl hakkında beklentiler ve hedefler görüşüldü. Toplantının gündemini geçtiğimiz yılın değerlendirmesi, İletişim Fonksiyonları, Sosyal Medya da Linkedin Projesi, EGÇ Uygulamaları Örnek Vaka, Zor Koşullarda Çalışan Saha Çalışanları Filmi, Çalışan Anketi, Performans Değerlendirme ve Prim Sistemi ve çeşitli departmanların 2020 planları oluşturdu. Toplantı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Gamze Mutlu nun Çalışanlarımızı tanıttığı sunum ile başladı. Sonrasında Ülke Başkan Yar-

HABERLER dımcısı Kurtuluş Dönmezer açılış konuşmasını gerçekleştirdi. Finans Koordinatörü Hakan Ilgar, çeyrek dönemi Finansal sonuçlarını, DSO ve güncel ekonomik gelişmeleri paylaştığı sunumunu gerçekleştirdi. Güncel satışlardaki son durum ve yakalanabilecek fırsatlar sunumu ile devam etti. Proje ve Risk Koordinatörü Hasan Ali Yalçın ın sunumun ardından Kıdemli Halkla İlişkiler Uzmanı Elif Koca, halkla ilişkiler faaliyetleri ile marka bilinirliği ve pazarlama süreçlerine nasıl katkı sağlandığını paylaştı. Güvenlik sektöründe sosyal medya kullanımıyla fark yaratan Securitas Linkedin Projesini aktaran Sosyal Medya Uzmanı Şirin Ceren, şirketlerin çalışanlarının sosyal medya konusunda nasıl ilham verilebileceğini aktardı. Entegre Güvenlik Çözümleri Örnek Vaka Değerlendirmeleri EGÇ Koordinatör Yardımcısı Berti Bora nın Securitas EGÇ projelerinden kesitler sunduğu aktarım ile toplantı devam etti. Şube Müdürü Altuğ Gümüşmakas, Saatli Bina projesi EGÇ uygulamasının başarılı noktalarını aktardı. Diğer projelere de örnek oluşturması adına toplantı için önemli bir bölüm oldu. 7

HABERLER Zor Olsa da 2016 yılının ilk çeyrek toplantısı yemekten sonra yeni çekilen Zor Olsa da filmi ile devam etti. Çekimleri, Kıdemli İletişim Müdürü Gamze Sarıkoca tarafından gerçekleştirilen film, üç farklı ilde ve zor projelerde çekildi. Güvenlik görevlilerinin ağzından birebir yaşanan tüm öykülerin anlatıldığı film üç bölüm halinde yayınlanacak.

HABERLER Çalışan Anketi ve Performans Değerlendirme - Prim Sistemi Çeyrek Toplantısı nın İnsan Kaynakları fonksiyonu ile ilgili bölümde ilk olarak İnsan Kaynakları Uzmanı Mine Koşar, gelişim ve değerlendirme merkezi hakkında bilgi verdi. Bu yıl yeniden gerçekleştirilecek olan Çalışan Anketi hakkında bilgiyi İnsan Kaynakları Uzmanı Güzin Gün aktardı. Ardından İnsan Kaynakları Koordinatörü Ebru Gültekin, performans değerlendirme ve prim sistemindeki yenilikler/değişiklikleri anlattığı sunumu gerçekleştirdi. 2020 Planları 2020 hedefleri kapsamında çeşitli departmanlar sunum gerçekleştirdi. İnsan Kaynakları Koordinatörü Ebru Gültekin, Bilgi Teknolojileri Müdürü Aykut Yılmaz, MGM Koordinatörü Aygen Ündan ve Proje Risk Koordinatörü Hasan Ali Yalçın 2020 yol haritalarını katılımcılarla paylaştı. Toplantı Ülke Başkanı Murat Kösereisoğlu nun kapanış konuşmasıyla tamamlandı. 2020 yol haritasının önemine değinen Ülke Başkanı, ilk çeyrek sonuçlarını değerlendirdi. Müşterilere daha çok zaman ayırmanın büyük fark yaratacağını aktaran Kösereisoğlu genel olarak performansın gayet iyi olduğunu ifade etti. 9

HABERLER Genel Müdürlük, İş Planı Toplantısında Bir Araya Geldi Haber: Şirin Ceren Securitas Türkiye nin dördüncü yol haritası olan 2016-2020 yol haritası geçtiğimiz yılın Başlama Vuruşu toplantısında sunulmuştu. Bu kapsamda Securitas Türkiye çalışmalara vakit kaybetmeden başladı. 2016 yılının başından itibaren departmanlar 2020 ye kadar olan hedeflerini belirledi. Hallet, büyüt ve dönüştür olmak üzere kısa, orta ve uzun vadede yapılacaklara ilişkin belirlenen hedefler 26 Şubat tarihinde Ankara, Anadolu Otel de düzenlenen toplantı ile paylaşıldı. Tüm gün süren toplantıda tüm yöneticiler gelecek beş yıllık süreçte temel hedefi gerçekleştirmek için gerekli strateji başlıkları, bu stratejilerin her iş birimi tarafından hayata geçirilmesi için yol gösterici öncelik/zamanlamaları katılımcılar ile paylaştı. Buna göre Securitas Türkiye, Securitas Grup ile paralel olarak kaynaklarını (elementler) üç ana başlıkta özetliyor: İnsan, Teknoloji ve Bilgi. Securitas Türkiye, her iş biriminin en iyi, en kârlı ve en büyük hedefine ulaşabilmesi için; Farklı, Verimli ve Sürdürülebilir stratejiler izlemesini öngörüyor.

ENGELSİZ KÖŞESİ Securitas Engelsiz Projesi ile Farkındalık Yaratmaya Devam Ediyor Haber: Elif Koca uluslararası platformlarda örnek proje olarak yerini alıyor. 21-22 Mayıs tarihlerinde İstanbul da düzenlenecek olan Dünya Engeliler Birliği 4 üncü Genel Kurulu nda örnek projeler arasında sunulacak olan Securitas ın Engelsiz Projesi sektöründe bir ilki gerçekleştirecek. Güvenlik sektöründe 11bin çalışanı ile 2100 den fazla hizmet noktasında görev yapan Securitas Türkiye engellilere yönelik hayata geçirdiği uygulamaları uluslararası platformda paylaşacak. 2013 senesinden bu yana sağlam adımlarla ilerleyen Engelsiz Projesi artık uluslararası platformlarda yerini almaya hazırlanıyor. Engelli bireyler konusunda tüm Securitas çalışanlarının ve iş ortaklarının farkındalığını arttırmak amacıyla başlatılan ve sürdürülebilir faaliyetler arasında yer alan Engelsiz Projesi hizmet verdiği sektörde bir ilki gerçekleştirmesiyle Proje kapsamında Securitas Türkiye engelsiz ofis uygulamaları, engelsiz gönüllülerinin çeşitli faaliyetlerde yer alması ve belirlenen pilot hizmet noktalarındaki saha kadrosuna verilmiş olan engelsiz güvenlik eğitiminin içerisinde yer alan işaret dili eğitimi, uzaktan eğitim kapsamında Securitas çalışanlarıyla paylaşıldı. Dünya Engelliler Federasyonu ile yapılan iş birliği ile Securitas Kişisel Güvenlik Rehberi engelli bireylere göre revize edildi. Türkçe ve İngilizce olarak basılacak olan rehberin ayrıca sesli kayıt ile engellilerin ulaşabileceği platformlarda yerini almayı planlıyor. Evrensel Standartlarda Erişebilirlik Securitas Türkiye, Engelsiz projesinde Dünya Engelliler Birliği ile işbirliğine devam ediyor. Haziran 2015 tarihinde Uluslararası platformda Türkiye uygulamalarında ismi geçen Securitas Türkiye, Birleşmiş Milletler Platform raporunda Türkiye de Engelsiz hayatı destekleyen İlk Güvenlik Hizmetleri firması olarak geçti. Küresel ve kapsayıcı bir düşünce ve proje kuruluşu olarak 75 ülkeden 300 kuruluş tarafından kuruldu WDU Dünya Engelliler Birliği, görme engelli sanatçı Metin Şentürk başkanlığında 16 üye ülkeden oluşan Yönetim Kurulu tarafından sevk ve idare edilmektedir. WHO Dünya Sağlık Örgütünün 2011 Dünya Engelliler Raporuna göre Dünya nüfusunun % 15 i engellidir, 1.200.000.000 engelli. Securitas Türkiye, Engelsiz Projesi ile kendi faaliyet alanında Engelsiz hayata destek vermeye devam ederek tüm çalışanlarında bu konuda farkındalık yaratmak adına faaliyetlerine devam edecek. 11

HABERLER Securitas, Gaziantep İş Dünyası İle Buluştu Haber: Elif Koca Divan Oteli nden gerçekleştirilen toplantı, Ülke Başkanı Murat Kösereisoğlu nun hoşgeldiniz konuşması ile başladı. Prof. Dr. Deniz Gökçe ve Dünya Gazetesi Genel Yayın Yönetmeni Hakan Güldağ, ekonomide yaşanan gelişmeleri değerlendirdikleri toplantıda, bu gelişmeler ışığında iş dünyası yönelik yatırımlardaki riskler ele alındı. Securitas ın, 14 Nisan 2016 tarihinde gerçekleştirdiği Ekonomideki Son Durum ve Yatırımlardaki Riskler konulu toplantı ile Gaziantep iş dünyası temsilcileriyle bir araya geldi. Securitas olarak Türkiye ekonomisine yön veren önemli illerden biri olan Gaziantep te bulunmaktan memnun olduklarını dile getiren Murat Kösereisoğlu, Ekonominin lokomotif şehirlerinden biri olan Gaziantep in bizim için önemi büyük. Securitas olarak yaptığımız işi sadece güvenlik değil, iş sürekliliği olarak da tanımlıyoruz. Herhangi bir işletmenin tehlikeli bir durum, yangın gibi bir durum yüzünden bir saat bile üretimine ara vermesi büyük zararlara neden olabilir. Ayrıca bu zararlar sadece maddi zararlar değil olmayabiliyor. Müşteri kaybı, itibar kaybı gibi tamiri çok daha güç problemler oluşabiliyor. Biz Securitas olarak tüm bu riskleri gözönüne alarak gerekli önlemleri alıyor, hizmet verdiğimiz kuruluşlara total çözümler sunuyoruz dedi.

HABERLER Securitas Güvendeyim Uygulaması Basın Lansmanını Gerçekleştirdi Haber: Elif Koca İnsanların gündelik hayatlarında karşılaşabilecekleri güvenlik risklerini çözmek amacıyla tasarlanan Securitas Güvendeyim uygulamasının basın lansmanı 16 Mart 2016 tarihinde İstanbul Raffels Hotel de gerçekleştirildi. Securitas Türkiye Entegre Güvenlik Çözümleri Koordinatörü Emre Erdal ve Mobil Çözümler Ürün Lideri Alper Seyhan ın ev sahipliğinde gerçekleştirilen basın lansmanına 20 nin üzerinde medya temsilcisi katılım gösterdi. Ulusal televizyon kanallarının ana haber bültenlerine konu olan uygulama haberinin ardından yaklaşık 21 bin kişi ilgili iletişim kanalları üzerinden Securitas Güvendeyim uygulaması hakkında bilgi talebinde bulundu. Securitas İletişim Müdürlüğü tarafından yürütülen Securitas Güvendeyim Uygulaması iletişim faaliyetlerinde bir sonraki adımın reklam kampanyası olması planlanıyor. Şu anda 450 abonesi bulunan uygulamanın satışa destek verecek olan reklam kampanyasının ardından artması bekleniyor. 13

HABERLER Saha Kıdem ve Öneri Sistemi Ödülleri Securitas, mesleklerinde 10 uncu ve 20 inci yılını dolduran saha çalışanları için özel bir etkinlik düzenledi. Ankara Holiday Inn Oteli nde 19 Şubat 2016 tarihinde gerçekleştirilen organizasyonda kıdemli güvenlik görevlileri ve amirleri şube ve bölge müdürlükleriyle bir araya geldi. Kıdem Ödüllerinin ardından bu yıl ilk defa Öneri Sistemi nden önerileri kabul edilen 15 kişi ödül aldı. Ülke Başkanı Murat Kösereisoğlu nun katılımıyla gerçekleştirilen ödül töreninin ardından dış katılımcı İzgören Akademi den Oytun Yumşak ın keyifli sunumu başladı. Öğle yemeğinin ardından, organizasyon tamamlanmış oldu. Akdeniz Bölge Müdürlüğüne Ödül Antalya Ticaret ve Sanayi Odası SGK ya en çok pirim ödeyen firma kategorisinde Securitas Güvenlik Hizmetleri A.Ş ye takdir belgesi sundu.

HABERLER Evinizde Bir Yangın Çıkarsa Ne Yapmalısınız? Uğur Yertut Securitas İtfaiye Genel Müdürü Evinizde yaşan insanlar ile birlikte, olası bir yangın durumunda nasıl davranılması gerektiğini önceden planlamalısınız. Bu hazırlamış olduğunuz planları evin içinde görülebilecek yerlere yerleştirin. En kısa şekilde dışarı kaçış yolunuzu tüm aile fertleri ile planlamalısınız. Olası aksiliklerde dışarı kaçış yolunu yangın tarafından engellenmiş ise, alternatif kaçış yolları oluşturmalısınız. Daha önceden planladığınız toplanma noktasına gidin ve başka bir yere gitmeden orada bekleyin. Binadan dışarı çıkmışsanız hemen itfaiyeyi (110) ve Ambulansı (112) arayın. İtfaiyeyi ve Ambulansı Aradığınızda; Karşınızdaki kişiye tam adresinizi söyleyin Yaşamış olduğunuz evi iyi tarif edin. (İki Katlı Müstakil ev, Apartman Katı 4. Kat vb) Bina içinde insan olup olmadığını, varsa yerini iyi tarif edin. Yangın Başladığında Yapmanız Gerekenler; Evinizde yaşayan herkes, yangın anında ne yapması gerektiğini, nasıl davranması gerektiğini önceden bilmelidir. Bu çok önemlidir. Duman Alarmını Duyduğunuzda veya Duman Kokusunu hissettiğinizde; Panik olmamaya çalışın Hızlıca dumanın geldiği yöne doğru bakın, küçük bir yangın ise evinizde bulunan yangın söndürme tüpü ile yöntemine uygun söndürün. Ocak üstünde bir yangın varsa sakın su dökmeyin. Kalınca bir battaniye ile üzerini hava almayacak şekilde kapatın. Yangın, Yangın Söndürme Tüpü ile söndürülemeyecek kadar büyük ise odanın kapısını kapatın. Yardım istemek için balkon kapısını veya pencereyi açmayın. Evde bulunan herkese haber verin Önceden planlanmış kaçış yolunu kullanarak herkesin çabuk bir şekilde binayı terk etmesini sağlayın Aşırı miktarda duman oluşmuş, nefes alışı zorlaşmış ise hızlıca rahat nefes alabileceğiniz yangından uzak kaçış yolu üzerindeki bir yere ulaşın. Değerli eşyalarınızı toplamak için durup vakit kaybetmeyin. Evcil hayvanlarınızı kurtarmak için durup vakit kaybetmeyin. Mümkünse, yangın bulunduğu odanın kapısını kapatın (yangın ve duman yayılmasını geciktirmek için) ve varsa arkanızda bütün kapıları kapatarak dışarı çıkın. Kapalı bir kapıyı açmadan önce, elinizin tersiyle kapıya dokunun; sıcaklık hissediyorsanız kapıyı açmayın (Yangın kapının arka tarafındadır) alternatif çıkış yolunu kullanın. Yangın sizin bulunduğunuz odanın önüne kadar yayılmış ise, kapının altından duman girmemesi için (mümkünse ıslak ) havlu ile sıkı sıkı kapatılması gerekir. İçinde bulunduğunuz odanın balkon kapı ve penceresini açmayın. Kaçış yolunuzda yoğun duman var ise dizlerinizin üzerinde emekleyerek dışarı doğru çıkmaya çalışın. Binaya Tekrar Geri Girmeyin; Daha önceden belirlediğiniz toplanma noktasına gidin ve itfaiye araçlarının gelmesini bekleyin Binanın içinde birisinin olduğunu biliyorsanız, Görevlilere nerede gördüğünüzü iyi tarif edin. Kesinlikle binanın içine başkasını kurtarmak için girmeyin, Girmeniz durumunda diğer söndürme ve kurtarma çalışmalarını engelleyeceğinizi unutmayın. 15

HABERLER Securitas, Çocuklara Güvenliği Öğretiyor Gelecek nesillerin güvenlik konusundaki farkındalığını artırmak amacıyla yaratılan Pır Pır ve Zır Zır karakterleri aracılığıyla, bireysel güvenliğin sağlanmasına yönelik eğitici mesajlar, düzenlenen etkinliklerle çocuklara aktarıldı. Securitas Türkiye nin çocuklarda, güvenlik bilincini yaratmak amacıyla eğitim uzmanları ile birlikte çalışılarak yarattığı Pır Pır ve Zır Zır çizgi kahramanları, 23 Nisan Ulusal Egemenlik Haftası ve Çocuk Bayramı üçüncü kez Özel Ankara Tevfik Fikret Okulları nda çocuklarla buluştu. Gelecek nesillerin güvenlik konusundaki farkındalığını artırmayı hedefleyen Pır Pır ve Zır Zır karakterleri, bireysel güvenliğin sağlanmasına yönelik eğitici mesajları çocuklara aktardı. Çocuklarla bir araya gelen karakterler, çocuklara Trafikte Güvenlik, Evde Güvenlik, Doğal Afetlerde Güvenlik, AVM ve Sokaklarda Güvenlik, Parkta Güvenlik, Yangın Güvenliği, Yabancılardan Uzak Duma ve Müzelerin Güvenliği konularını oyunlarla öğretti. Öğretilen konuların pekiştirilmesi için gösteriyi izleyen tüm çocuklara Zır Zır ve Pır Pır karakterlerinin yer aldığı boyama kitabı dağıtıldı. Securitas Türkiye, bu proje ile çocukların kendi güvenliklerini sağlamaları için temel bilgilere sahip olmalarını; yaşamlarına yönelik belirli alışkanlıklara ve bilinç düzeyine ulaşmalarına yardımcı olmayı hedefliyor.

SOSYAL MEDYA Satacak Bir Şeyiniz Var Mı? Yazı: Şirin Ceren İlk olarak gittigidiyor.com ile başlayan süreç, 2000 li yılların başında pek çok kişi için hayat kurtarıcı oldu. Elinizdeki 2. El eşyaları satmak için benzersiz bir platform ve güvenli ticareti sağlıyordu. Zaten başarısını dünyada bu işin öncüsü ebay.com a satarak kanıtlamış oldu. Sonra benzer platformlar hızla artmaya başladı. İnternet hayatımıza girdiğinden beri, üzerinden nasıl para kazanılacağına insanlar kafa yordu. Bu süreçte, karşımıza e-ticaret dediğimiz bir kavram çıktı. Yani bildiğimiz alım-satım işleminin, elektronik ortamda yapılanı olarak ifade edebiliriz. Tabi bu yeni olgu beraberinde pek çok soruyu ve sorunu da getirdi. Para transferi güvenli olacak mı? Kime satacağım? Aldığım ürün gerçek olacak mı? Gibi bugün bile internet üzerinden alışveriş yaparken aslında tam da emin olamadığımız sorular. Bu riskleri en aza indirmek için, bu işi profesyonel olarak yapan ve tüketiciyi koruyan internet oluşumları doğdu. Bu oluşumlar, bankaların ve hukuki mekanizmaların sistem içerisinde tüketiciyi koruyan aksiyonlar almasını sağladı. Sahibinden.com, emlak siteleri, sadece fotoğrafçılar için kullanılan siteler ve çok daha fazlası. Sadece lüks tüketim malları için kullanılan siteler hızla ortaya çıktı. İnternet üzerinden gelen yorumlardan güvenilir olduğunu test ettiğiniz her türlü platformdan bir şeyler satıp almaya başladık. Hala karşılıklı güven konusunda soru işaretleri ile hareket edilse de, bugünün hızlı dünyasında pek çok avantaj sağlıyor. Kiralık daireniz artık fazla boş kalmıyor. İkinci el fotoğraf makineniz fazla değer kaybetmeden amatör biri için ilham oluyor. Artık içine giremediğiniz elbisenizi satıp, para kazanabilirsiniz. Bu oluşumlar sayesinde dönüşüm ekonomisi kavramı doğdu. Artık, her şey için bir değer biçebiliyor ve karşılaştırma yapabiliyoruz. Her zaman söylediğim gibi, dijitalden faydalanmak sizin elinizde. İnterneti sadece dizi izlemek veya müzik dinlemek için kullanabileceğiniz gibi para kazanmak veya başkalarına ilham olmak için kullanabilirsiniz. Yeter ki isteyin, her şeyi yapabilirsiniz. 17

TEKNOLOJİ KÖŞESİ Kurumlarda ERP nin Önemi Örneğin ERP sistemleri ile sağlanabilen ve günümüzün popüler deyimlerinden 360 derece müşteri görünümü ile, müşterinin şirket ile ilk temas anından itibaren tüm verileri titizlikle değerlendirilir. Doğum tarihinde kutlama mesajları, düzenli ödemelerde indirimler, tuttuğu takım ile ilgili eşantiyonlar gibi jestler ile müşteriye değerli olduğu hissettirilerek aidiyet duygusunun/müşteri sadakatinin sağlanabileceği gibi, Şikayet yönetiminin de etkin yönetilmesi ile olası hizmet iptali durumlarının proaktif yaklaşımlarla bertaraf edilmesi sağlanabilir. Bunlar ancak bütünleşik veriler ile şirket içi departmanların birbiri ile uyum halinde çalışabilmesiyle mümkün olabilmektedir. Merhabalar, Serkan Bal Bilgi Teknolojileri - İş Analisti Securitas gibi büyük bir ailenin yeni üyesi olmanın gururunu ve heyecanını yaşamaktayım. Bilgiyi doğru/zamanında/etkin kullanabilmenin günümüzde en büyük güç olduğunun ve Bilgi Teknolojilerinin bu anlamda öneminin her geçen gün arttığının farkında olan Securitas ın vizyoner bakış açısı, bu kurumu tercih nedenlerim arasındadır. Bu yazımda Kurumlarda ERP nin önemine değinmek istiyorum. ERP, Kurumsal Kaynak Planlama anlamına gelen Enterprise Resource Planning kelimelerinden oluşmaktadır. ERP nin temel amacı, kurum iş süreçlerinin tek bir uygulama üzerinden yönetilmesi ve veri bütünlüğünün sağlanmasıdır. Bu sayede birbiri ile ilişkilendirilebilir veriler ile süreçler ölçülebilir ve değerlendirilebilir olmakta, verilen hizmetin kalitesi artırılabilmektedir. ERP çözümlerinden önce, kurumlar kendileri için özel olan iş süreçlerini (Müşteri İlişkileri Yönetimi (CRM), Muhasebe, Finans, Satış, Pazarlama, İnsan Kaynakları Yönetimi gibi..) kendi geliştirdikleri ve genelde sadece kendilerinin kullanabildikleri yazılımlar ile yönetmekteydiler. Bu yönetim şekli; küçük organizasyonlar için Fayda/Maliyet kıyaslaması yapıldığında ideal bir çözüm olmakla birlikte, Kurum büyüklüğü ve iş süreçlerinin karmaşıklığı arttıkça genellikle, yönetilmesi çok zor olan yapıların ve bakım/destek maliyetleri artan yazılımların ortaya çıkmasına neden olmaktadır. Tam da bu noktada ERP çözümleri; esnek yapılarıyla kurumların ihtiyaçlarını profesyonel anlamda çözebilmektedir. ERP Çözümleri; Dünya çapında kabul görmüş standartlar ile İş Süreçlerinin yönetilebilmesi ve aynı zamanda Kuruma Özgü süreçlerin de kabul gören standartlar ile entegre çalışabilmesini (modifikasyon) sağlamaktadır. Standardize edilmiş, süreçler yerine, özgün (custom) uygulamalar ile süreç yönetimi büyük riskler de taşımaktadır. Örneğin muhasebat süreçlerinde eksik/yanlış hesaplanan bir KDV tutarı veya Bordrolama işlemlerinde yapılan yanlış/hatalı hesaplamalar; Kurum için ciddi kanuni cezaların kesilmesine ve yargı süreci gibi olumsuzluklara neden olabilmektedir. Burada ERP nin temel üstünlüğü, iş süreçleri arasında ilişkisel bir bağlantı kurabilmesi ve veri tutarlılığı ile güvenilirliği sağlamış olmasıdır.

TEKNOLOJİ KÖŞESİ İnsan Kaynakları birimleri açısından değerlendirecek olursak, İşe Alım olarak ilk aklımıza gelen Yetenekli Kişi nin işe alınması için bir İK Uygulaması ve bu uygulamanın ilk etapta Aday havuzu ve Seçilen Aday ın Çalışan statüsüne geçmesi olarak tanımlanabilir. Kendi özgün yazılımımızı geliştirerek bu süreçlerimizi yönetebiliriz. Ancak diğer yandan Global İK Standartlarına göre oluşturulmuş bir ERP sistemi ile ; Doğru Kişinin Seçilmesi Performans Yönetimi Ödül ve Yan Haklar İzin yönetimi (Tatil, Hastalık vs.) İş Ortamı Yönetimi Eğitim ve Çalışan Gelişimi İK Planlamaları Formal Şikayet Yönetimi İşveren/Çalışan tarafından İş Sonlandırma süreçleri vb. gibi standardizasyon testlerinden geçmiş özelliklere, varsayılan değerler olarak kurulum aşamasında sahip olunmuş olacaktır. Bu özelliklerin kurum iş süreçleri doğrultusunda düzenlenmesi gerekebilir, ancak bu düzenlemeler tüm bu belirtilen süreçleri sıfırdan tasarlamaktan çok daha kolay ve maliyet açısından daha ulaşılabilir olacaktır. Literatürümüzde kullanılan Amerika yı yeniden keşfetmeye gerek yok deyimini tam da durumu özetlemek için kullanabiliriz. Kurumsal ERP çözümlerinin önemli özelliklerinden birisi de, kurum ihtiyaçları doğrultusunda yapılması gereken değişiklikleri yazılımsal değişiklikten daha ziyade fonksiyonel (sürükle bırak/parametrik) değişikliklerle yapabiliyor olmamızdır. Peki hangi ERP sistemi kurum için daha uygundur? Orta/Büyük ölçekli kurumlar için ERP markasından daha önemli olan şey ihtiyaç duyduğunda alabileceği destek ve personelin yeni sisteme adaptasyon sürecidir. Microsoft AX (Axapta) ERP pazarına sonradan girmesine rağmen, Gartner in araştırmalarına göre vizyoner yaklaşımıyla pazar liderliğine doğru hızlı adımlarla yükselmektedir. Machine generated alternative text: Figure 1. Magic Quadrant for Single-Instance ERP for Product-Centric Midmarket Companies CHALLENCERS Oracle JD Edwards & Business Suite LN CAD Applications COMPLETENESS OF VISION Source: Gartner (December 2015) SAP &ßirBS All-in-Cie MicroWt m namics AX ERP As Of December 2015 Microsoft AX ın bu yükselişinin nedenleri arasında; Kurulum maliyetlerinin (ve planlanan/gerçekleşen maliyet değerinin) rakiplerine göre düşük olması Windows sistemleri üzerinde kullanıldığından ve Microsoft tarafından geliştirildiğinden doğal entegrasyon yeteneğinin yüksek olması, kullanım kolaylığı sağlaması - alışılan windows formları (SAP ye göre %17 daha kullanışlı ve %27 daha fazla kullanıcı dostu *Gartner) Özelleştirme yapılmak istendiğinde maliyetlerin rakiplerine göre daha uygun olması sıralanabilir. İş süreçlerinin net olarak tanımlanamamasından dolayı ERP sistemlerinde entegrasyon süreci çoğunlukla sıkıntılı bir dönemi beraberinde getirmektedir. Ancak süreç sonunda gelişime ve büyümeye açık, dünyada kabul görmüş ve standartlara uygun bir sistemi kullanıyor olmanın keyfini sürüyor olacağız. 19

RÖPORTAJ İşin Yanı Sıra İşin yanı sıra mini röportajlarımızla iş arkadaşlarımızı tanımaya devam ediyoruz. Bu sayımızda uzun yıllardır Securitas Genel Müdürlük e gelenlerin ilk karşılaştığı yüz olan resepsiyonistimiz Fatma Kızılağıl ve Securitas Ailesinden kopamayan Akdeniz Bölge Müdürlüğümüze bağlı Şube Şefimiz Şükrü Uludağ a yer verdik. Röportaj: Elif Koca ** Bu sene kaçıncı yılınız? Securitaslı olmak size ne ifade ediyor? Geçen yılları nasıl değerlendiriyorsunuz? Genel Müdürlüğe 2009 yılında Resepsiyonist olarak başladım. Başlangıçtan bu yana bir çok şey değişti, iş hacmimiz inanılmaz arttı, her an dinamik çalışan bir firmayız artık.bana göre; Securitas Okul, Securitas işyeri, Securitas büyük bir aile. Birlikteliğimizin devam etmesi dileği ile ** Siz artık üçüz annesisiniz, peki üçüzlerle iş hayatı nasıl gidiyor? Röportajımıza Fatma Kızılağıl ile başlıyoruz; ** Bize biraz Securitas ile tanışmadan önceki iş hayatınızdan ve Securitas ile tanışmanızdan bahseder misiniz? 1977 Ankara doğumluyum. Ticaret lisesinden mezunu olduktan sonra yaklaşık 6 sene özel bir muhasebe firmasında çalıştım. Firma kapanınca bir süre iş aradım ve bir emlak firmasında 3 sene müşteri temsilcisi olarak çalıştım. Securitas ile yollarımız 2007 yılında kesişti. Vodafone projesinde güvenlik görevlisi olarak göreve başlamıştım. Doğruyu söylemek gerekirse başlangıçta başladığım görevi bu kadar çok severek yapacağımı tahmin etmemiştim. Sahada çalışmak zordu fakat çok da keyifliydi benim için. Üçüzlerimizin dünyaya gelmesiyle hayatımızda her şey o kadar değişti ki, sizden ilgi bekleyen,onlarla oynamanızı,yedirmenizi, içirmenizi gezmeye götürmenizi v.s bekleyen üç harika varlık. Onlarla hayat çok keyifli. Bir süre sonra onlardan beslendiğinizi fark ediyorsunuz zaten. Bende yetişebilmek için Süpermen olmaya çalışıyorum tüm gücümle, diğer tüm çalışan anneler gibi. Hatta Superman beni tanısa tahtını bana bırakıp kaçar diye düşünüyorum bazen. Şimdilik başarıyorum da galiba. ** Peki boş zamanlarınızda neler yaparsınız? En çok yapmayı sevdiğiniz şey nedir? Neden? Üçüzlerden arta kalan zamanlarda ki bunlar gece yarısından sonraki saatler oluyor genelde, evde yapılması gereken işleri halletmeye çalışıyorum. Şu sıralar maalesef boş zamanım olmuyor, üçüzlerimizden önce yürüyüş yapmak ve yüzmek en büyük keyfimdi.

RÖPORTAJ Kariyer hikayesi ile Securitas Ailesinde dikkatleri üzerine çeken Şükrü Uludağ ile röportajımıza devam ediyoruz. ** Bize biraz Securitas ile tanışmadan önceki iş hayatınızdan ve Securitas ile tanışmanızdan bahseder misiniz? Securitas ile tanışmadan önce TSK de görev yapmaktaydım. 2008 yılında teğmen rütbesi ile Kara Harp Okulu ndan mezun oldum. 1 sene sınıf okulunu okumaya müteakip Tekirdağ Malkara ya atandım. 2009-2013 seneleri arasında Tekirdağ Malkara da, 2013-2015 seneleri arasında da Şırnak Silopi de görev yaptım. 2015 Şubat ayı itibariyle TSK dan ayrıldım. Ayrılma sürecim Temmuz 2014 de başlamıştı. O dönemde, TSK dan vazife malulü olarak ayrılmış arkadaşım Emre Türkmen ile görüşüyordum; kendisi Securitas ta Şube Müdür Yrd. olarak görev yapıyordu. Onun sayesinde Securitas ile tanıştım. ** Securitaslı olmak size ne ifade ediyor? Securitaslı olmak her şeyden önce iyi ve profesyonel insanlarla çalışmayı ifade ediyor. Ayrıca Securitaslı olmak saygı, sevgi ve güven dolu bir ortamda yaşamak demek benim için. ** Securitas tan ayrılıp tekrar Securitas a geri dönüş sürecinizi kısaca anlatır mısınız? Securitas ta Nisan 2015 te Şube Müdür Yardımcısı olarak göreve başladım. O dönemde bir yandan da Akdeniz Üniversitesi nde Kamu Yönetimi dalında tezli yüksek lisans yapmaktaydım. Özellikle ders safhasının son zamanlarında iki işi bir arada yürütmekte çok zorlandım. Securitas ta yaptığınız işin hakkını vermek istiyorsanız; gerçekten son derece iyi bir şekilde işinize odaklanmalısınız ve başarmalısınız. Her ne kadar üst yöneticilerimden bu konuda olumsuz bir geri bildirim almamış olsam da; ben Securitas taki performansımdan memnun olmadığımdan ve akademik manada kariyer planlamaya başlamış olduğum için işimden Kasım 2015 te ayrıldım. Yüksek lisansımın ders safhasını bitirdim ve tez safhasına geçtim ancak akademik manada kariyer yapmanın hem biraz uzun soluklu olması, hem de iş buluncaya kadar maddi manada beni zorlayacak olması daha sonra bu planımdan vazgeçmeme sebep oldu ve tekrar Securitas a yöneldim. Antalya da şube şefi ilanı açılmıştı; başvuru yaptım ve daha önce şube müdür yardımcısı olarak görev yaptığım şubeye şube şefi olarak işe alındım. Bu konu belki Securitas için örnek bir olay oldu ama ben biliyorum ki Securitas ta ünvanın çok büyük bir önemi yok, Securitas büyük bir aile ve zaten kariyer gelişimi konusunda da son derece teşvik edici bir şirket. Tekrar işe alınmamda özellikle Ülke Bşk.Yrd. Kurtuluş Bey ve Bölge Md. Seçkin Bey in bana olan güvenlerine sonsuz teşekkür ediyorum. ** Geleceğe dair hedefleriniz neler? Kariyerinizle ilgili neler planlıyorsunuz? Geleceğe dair hedeflerim akademik kariyerime bir yandan devam ederken; esas olarak Securitas içerisinde yöneticilik kadrosunda daha da yükselmek ve özellikle finansal konularda kendimi geliştirmek. ** Peki boş zamanlarınızda neler yaparsınız? En çok yapmayı sevdiğiniz şey nedir? Neden? Boş zamanlarımda genelde gündeme dair tartışma programlarını izlerim; gündemi en güncel haliyle takip etmeye çalışırım. En çok yapmayı sevdiğim şey de; dostlarımla konuşmak, dertleşmek. Çünkü insanlara destek olmak, sahip çıkmak; daha sonra da sana sahip çıkıldığını görmek dünyadaki en güzel duygulardan bir tanesi. 21

HABERLER I Love Securitas Securitas Türkiye nin tüm ofislerinde, I Love Securitas konseptiyle, iç iletişim etkinlikleri düzenleniyor. Çukurova Ege Genel Müdürlük

HABERLER I Love Securitas Securitas Türkiye nin tüm ofislerinde, I Love Securitas konseptiyle, iç iletişim etkinlikleri düzenleniyor. İç Anadolu Karadeniz Marmara Anadolu 23

HABERLER I Love Securitas / Sağlıklı Kahvaltı Securitas Türkiye nin tüm ofislerinde, I Love Securitas konseptiyle, Sağlıklı Kahvaltı etkinlikleri düzenleniyor. Ege Genel Müdürlük Güney Marmara

HABERLER I Love Securitas / Sağlıklı Kahvaltı Securitas Türkiye nin tüm ofislerinde, I Love Securitas konseptiyle, Sağlıklı Kahvaltı etkinlikleri düzenleniyor. Marmara Anadolu Marmara Avrupa 25

HABERLER I Love Securitas / Karikatürist Etkinliği İç iletişim etkinlikleri kapsamında Çukurova Bölge Müdürlüğü bünyesinde karikatürist davet edildi. I Love Securitas / Stil Danışmanı ile Sohbet İç iletişim etkinlikleri kapsamında Genel Müdürlük bünyesinde Stil Danışmanı Sevgi Soluk ile sohbet gerçekleştirildi.

ÇALIŞANLARIMIZDAN Kadınlar Günü Securitas Türkiye nin tüm ofislerinde, Kadınlar Günü kutlandı. Çukurova Ege İç anadolu Genel Müdürlük Marmara Anadolu Marmara Avrupa 27

HABERLER Ülke Başkanı Emir Murat Kösereisoğlu, Ege Bölge Müdürlüğü nü ziyaret ederek tüm idari kadro çalışanlarıyla öğle yemeğinde buluştu. Milli/Global/Mega Projeler Koordinatör Yardımcısı Tunç Günal ı yüzme dalında kazandığı madalyaları için Securitas Ailesi olarak tebrik ediyor ve başarılarının devamını diliyoruz. Tunç Günal; 10. Uluslararası Açık Deniz Kış Maratonu nda 5 km lik mesafede, serbest stilde Birinci, Trabzon da gerçekleştirilen Türkiye Federasyonu Masterlar Yüzme Yarışması nda 50, 100 ve 200 metre mesafelerinde, serbest stilde Türkiye Birincisi, Uluslararası Dalyan Açık Su Yüzme Yarışı nda ise 2140 metre mesafede, serbest stilde İkinci oldu. Ege Bölge Müdürlüğümüze bağlı Muhasebe Uzm. Eşref Altın ve PR Uzm. Sinem Öz, 2016 yılı Ocak ayı içerisinde terfi aldı. Bölge kadrosunun katılımıyla küçük bir tören düzenlenerek kutlama yapıldı ve Bölge Müdür Yardımcısı Turgay Varol tarafından hediyeleri takdim edildi.

ÇALIŞANLARIMIZDAN Çukurova Bölge Müdürlüğü 108150 Şube Şefi Sancak Uzun un doğum günü kutlandı. Çukurova Bölge Müdürlüğü Bölge Proje ve Risk Uzmanı Melike Emlik in doğum günü kutlandı. Ege Bölge Müdürlüğümüze bağlı idari kadro çalışanlarımızdan Gamze İzmirli, Sinem Öz ve Nasuh Kiremitçi ye doğum günü kutlaması yapıldı. Karadeniz Bölge Müdürlüğü Şube Şefi Osman Gündoğdu nun doğum günü kutlandı. Güney Marmara ekibi Paintball etkinliği düzenledi. 29

ÇALIŞANLARIMIZDAN Akdeniz Bölge Müdürlüğümüze bağlı Şube şefimiz Mustafa Şahan ın kızı oldu. Securitas Ailesi olarak Şahan ailesini tebrik ediyor, kızları Selen e sağlıklı bir ömür diliyoruz. Marmara Anadolu Bölge Müdürlüğü Şube Şefimiz Ocak Demirci nin kızı oldu. Securitas Ailesi olarak Demirci çiftini tebrik ediyor, kızları Lina ya sağlıklı bir ömür diliyoruz. Akdeniz Bölge Müdürlüğümüze bağlı Şube şefimiz Mustafa Şahan ın kızı oldu. Securitas Ailesi olarak Şahan ailesini tebrik ediyor, kızları Selen e sağlıklı bir ömür diliyoruz. Genel Müdürlük Resepsiyonistlerimizden Aydan Yılmaz ın oğlu oldu. Securitas Ailesi olarak Yılmaz çiftini tebrik ediyor, oğulları Eray a sağlıklı bir ömür diliyoruz. Marmara Avrupa Bölge Müdürlüğümüze bağlı Şube Müdürümüz Mehmet Tekin Bey ve eşi Liliye Hanım ın oğlu oldu. Securitas Ailesi olarak Tekin çiftini tebrik ediyor ve oğulları Timur Can a sağlıklı bir ömür diliyoruz.

ÇALIŞANLARIMIZDAN İç Anadolu Bölge Müdürlüğü bünyesinde Şube Şefi olarak görev yapmakta olan Sedef Hanım evlendi. Sedef hanım ve eşine Securitas Ailesi olarak mutluluklar diliyoruz. Genel Müdürlük bünyesinde İK Uzman Yardımcısı olarak görev yapan Şenay Hanım evlendi. Securitas Ailesi olarak Şenay Hanım ve eşi Hüseyin Bey e mutluluklar diliyoruz. Marmara Avrupa Bölge Müdürlüğü bünyesinde Şube Şefi olarak görev yapan Yağız Tuncel evlendi. Securitas Ailesi olarak Yağız Bey ve eşine mutluluklar diliyoruz. İç Anadolu Bölge Müdürlüğü bünyesinde Muhasebe Asistanı olarak görev yapmakta olan Başak Hanım evlendi. Başak Hanım ve eşine Securitas Ailesi olarak mutluluklar diliyoruz. Ege Bölge Müdürlüğü bünyesinde Personel Uzmanı olarak görev yapan Gamze Hanım evlendi. Securitas Ailesi olarak Gamze Hanım ve eşi Serkan Bey e mutluluklar diliyoruz. 31

BASINDA SECURITAS

BASINDA SECURITAS 33

Herkes portalda sen nerdesin? YÖNETİM YERİ Ehlibeyt Mah. Ceyhun Atıf Kansu Cad. Cevat Muratal İş Merkezi 112/15 Balgat ANKARA EDİTÖR Gamze Sarıkoca GENEL YAYIN SORUMLUSU Özlem Bakacak HABER Elif Koca Şirin Kolbaşı TASARIM dwt l mandalina www.mandalina.com.tr BASKI Zeki Kirtasiye Ticaret A.Ş. Mustafa Kemal Mah. 2120. Sok. No: 15/A-B Çankaya / ANKARA Tel : 0 312 219 65 90-91 Faks : 0 312 219 65 92 www.zekikirtasiye.com.tr SECURİTAS GÜVENLİK HİZMETLERİ A.Ş. ADINA SAHİBİ Securitas Türkiye'nin süreli yayınıdır. Yayında geçen yazı ve fotoğraflar izin alınmadan kullanılamaz. E. Murat Kösereisoğlu

www.securitas.com.tr