657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUN NAU İLE İLGİLİ SORULAR

Benzer belgeler
YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETİCİ, ÖĞRETİM ELEMANI VE MEMURLARI DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ SORULARI

Madde 123 (Mülga: 13/2/ /117 md.) Madde 124 (Değişik birinci fıkra: 29/11/ KHK 243/25 md.) (Değişik: 12/5/ /30 md.

Sicil Değerlendirmesinden Disiplin Değerlendirmesine

İDARE HUKUKU DEVLET MEMURLARI KANUNU

DİSİPLİN MEVZUATI Nesrin ÇELİK Mayıs-2016 Disiplin Mevzuatı Her hakkı mahfuzdur. İzinsiz çoğaltılamaz.

YÜKSEKÖĞRETİM PERSONELİNİN DİSİPLİN SORUŞTURMASINDA SAYILI D.M.K

YASAL İZİN SÜRESİ. Hizmete göre; 1 yıl için 20 gün 10 yıldan fazla hizmeti olanlar için 30 gün. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 102 nci maddesi.

Prof. Dr. TURAN YILDIRIM. Yrd. Doç. Dr. NUR KARAN İDARE HUKUKU

Kamu kurumlarında İstihdam Biçimleri

657 Devlet Memurları Kanunu ve 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ( )

BALIKESİR SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MEMUR DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar

ÖĞRETMENLERİN HAKLARI VE SORUMLULUKLARI

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Personel Daire Başkanlığı

Katılımcılar Nüfusu 25bin ve Üstü Belediyelerin İlgili Personeli İnsan Kaynakları Yönetimi Açılış

657 Devlet Memurları Kanunu ve 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ( )

T.C AVCILAR BELEDİYESİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL DİSİPLİN YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

TEBLİĞ. Devlet Personel Başkanlığından: KAMU PERSONELİ GENEL TEBLİĞİ. (Devlet Memurluğuna AlInma) (Seri No: 1)

657 Sayılı Devlet Memurları Yasası nın İzinlerle İlgili Maddeleri Dr. Ahmet SALTIK AÜTF Halk Sağlığı AbD

23 Kasım 2012 CUMA. Resmî Gazete. Sayı : YÖNETMELİK. Sağlık Bakanlığından: MADDE 1. Kapsam

ASİSTAN VE UZMAN HEKİMLERİN YASAL HAK VE SORUMLULUKLARI

657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNU SORULARI

2.DMK 125. madde UYARI cezası hangi durumlarda verilir? 3.DMK 125. madde AYLIKTAN KESME cezası hangi durumlarda verilir?

BİLGİ NOTU. : Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Disiplin Yönetmeliği

657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNU SORULARI

ANKARA ÜNİVERSİTESİ GAMA MESLEK YÜKSEKOKULU PERSONEL İŞLEMLERİ SÜREÇ AKIŞ ŞEMASI İŞE BAŞLAMA VE İŞ AKIŞ ŞEMASI

ADLİ TIP KURUMU DİSİPLİN KURULLARI VE DİSİPLİN AMİRLERİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM : Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BÖLÜM 7: DİSİPLİN MADDE

Anayasa ve İdare Türk idare teşkilatı Anayasal bir kurumdur Anayasası belli başlıklar altında idari teşkilatlanmayı düzenlemiştir.

Cumartesi, 02 Temmuz :52 - Son Güncelleme Cumartesi, 01 Eylül :57

1-657 sayılı Devlet Memurları Kanunu nda terfi ve intibakla ilgili maddelerin konu başlıkları ve özetleri:

BELEDİYELERDE DİsİPLİN SUç VE CEZALARı

KAMU PERSONEL REJİMİ REFORMU

ESKİ YENİ. Amaç: Amaç: Madde 2. Madde 2

6111 SAYILI KANUN (657 SAYILI KANUN DEĞİŞİKLİKLERİ)

KARŞILAŞTIRMA TABLOSU

ADAY ÖĞRETMEN Sınavlarına Hazırlık El Kitabı SORU BANKASI

682 SAYILI GENEL KOLLUK DİSİPLİN HÜKÜMLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN DEĞERLENDİRMESİ

1. Aşağıdakilerden hangisi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu nda tesis edilen sınıflardan biri değildir? (2017)

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ SINIF MÜLKİ İDARE AMİRLİĞİNE YÜKSELTİLME USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİNDE GÖREVLİ DEVLET MEMURLARI DİSİPLİN KURULLARI VE DİSİPLİN AMİRLERİ YÖNETMELİĞİ

T.C. KÜÇÜKÇEKMECE BELEDİYESİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL DİSİPLİN YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

6111 Sayılı (Torba) Kanun ile Çalışma Mevzuatında Getirilen Değişiklikler

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI İDARİ TEŞKİLATI DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ

T.C AVCILAR BELEDİYESİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL DİSİPLİN YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MAL BİLDİRİMİ BEYANNAMESİ 2/43

AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI İZİN YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Esaslar

6111 Sayılı Torba Yasa İle Devlet Memurları Kanununda Yapılan Değişiklikler

YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ

ASİSTANLARIN HAKLARI VE SORUMLULUKLARI. Av. Kürşat Bafra

657 s. Kanun Hükümleri BRİFİNG

15 Nisan 2011 CUMA Resmî Gazete Sayı : TEBLİĞ

DEVLET MEMURLARI KANUNU'NUN BAŞLIKLARINI GÖSTERİR LİSTE

ORDU ÜNİVERSİTESİNDEN DİĞER KAMU KURULUŞLARINA NAKLEN GEÇMEK İSTEYEN İDARİ PERSONELE MUVAFAKAT VERİLMESİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR

2014 YILI MAHALLİ İDARELER SEÇİMİNDE ADAY OLMAK İSTEYEN KAMU GÖREVLİLERİYLE İLGİLİ REHBER

İNCESU BELEDİYESİ DİSİPLİN KURULLARI VE DİSİPLİN AMİRLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONELİNE BAŞARI, ÜSTÜN BAŞARI BELGESİ VE ÖDÜL VERİLMESİNE DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

4857 SAYILI İŞ KANUNU'NA GÖRE UYGULANACAK PARA CEZALARI

MEMURLARA YAPILACAK GİYECEK YARDIMI YÖNETMELİĞİ

3) Doğum sebebiyle verilen aylıksız izin süresinin kıdem aylığına esas hizmet süresinin hesabında dikkate alınıp alınmayacağı,

{yootooltip title=[ ]}Ankara mezunu{/yootooltip}nejat Çoğal Gümrük Muhafaza Başkontrolörü

BURSA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ I.BÖLÜM Genel Hükümler

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (Devlet Personel Başkanlığı)'ndan:

DEVLET MEMURLARI KANUNU İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN TASARISI

SİNOP ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ

Ek 1: Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Hakkında Kanun

BURSA SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

a) 6 ay b) 12 ay c) 17 ay d) 24 ay e) 36 ay a) 17 ay b) 18 ay c) 24 ay d) 36 ay e) 12 ay

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİĞİ. Disiplin cezasını gerektiren davranış ve fiiller

Bu çalışmada yer alan bilgiler, özelleştirme uygulamaları l nedeniyle işsiz i kalan ve Devlet Personel Başkanlığınca kamu kurum ve kuruluşlarına

4857 SAYILI İŞ KANUNU'NA GÖRE UYGULANACAK PARA CEZALARI

İÇİNDEKİLER. ÖN SÖZ... iii GİRİŞ...1 ÖRGÜTLERDE İNSAN KAYNAKLARI VE YÖNETİMİ...9

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Personel Daire Başkanlığı

4857 SAYILI İŞ KANUNU'NA GÖRE UYGULANACAK PARA CEZALARI

T.C. HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU PERSONELİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI REHBERİ

T.C. ŞİFA ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DİSİPLİN YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam, Dayanak, Tanımlar

GEÇİCİ PERSONEL (4/C) REHBERİ

TRABZON İÇMESUYU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MEMUR DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

BİTKİSEL ÜRETİM VE TEKNOLOJİLERİ BÖLÜMÜ ÖĞRETİM YILI 1.2. ve 3. SINIFLAR ORYANTASYON TOPLANTIS Niğde

TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU BAŞKANLIĞI PERSONELİNİN YER DEĞİŞTİRME SURETİYLE ATANMALARINA DAİR YÖNETMELİK

HAFTA 11. SAĞLIK MEVZUATI VE HEMġĠRELĠK. DEVLET MEMURLARI KANUNU KAPSAMINDA HEMġĠRELERĠN HAKLARI- 2 HEDEFLER. Bu üniteyi çalıştıktan sonra;

Görevde Yükselme Eğitimi Başvuru Kılavuzu 2011 GÖREVDE YÜKSELME EĞİTİMİ BAŞVURU KILAVUZU

T.C. MERKEZ BANKASI MENSUPLARI SOSYAL GÜVENLİK VE YARDIMLAŞMA SANDIĞI VAKFI DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

TASLAK DEĞERLENDİRME ÇALIŞMASI. Bursa Tabip Odası Aile Hekimliği Komisyonu

ANKARA ÜNİVERSİTESİ ELMADAĞ MESLEK YÜKSEKOKULU PERSONEL İŞLEMLERİ SÜREÇ AKIŞ ŞEMASI. Elmadağ Meslek Yüksekokulu Müdürü

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) SIRA NO

DİSİPLİN KURULLARI VE DİSİPLİN AMİRLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ İZİN YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TC. BİLİM, SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞI

İCRA MÜDÜR VE YARDIMCILARI İLE İCRA KATİPLERİNİN SINAV,

Telekomünikasyon Kurumu. Personel Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM. Genel Hükümler

TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU HİZMET SÖZLEŞMESİ

DİSİPLİN KURULLARI VE DİSİPLİN AMİRLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK. Resmi Gazete Tarih: ; No: 17848

CEZA İNFAZ KURUMLARI VE TUTUKEVLERİ ADAY MEMURLARI YETİŞTİRME YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM : Genel Hükümler

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (Devlet Personel Başkanlığı) ndan:

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİĞİNDE NELER DEĞİŞTİ

399 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

Transkript:

657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUN NAU İLE İLGİLİ SORULAR 1. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun a göre aşağıdakilerden hangisi temel ilkelerden değildir? A) Sınıflandırma B) Kariyer C) ) Liyaket D) Tarafsızlık 2. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun a göre Devlet memurlarına, yaptıkları hizmetler için lüzumlu bilgilere ve yetişme şartlarına uygun şekilde, sınıfları içinde en yüksek derecelere kadar ilerlemesine ne denir? A) Sadakat B) Kariyer C) Liyaket D) Tarafsızlık 3. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun a göre aşağıdakilerden hangisi istihdam şekli değildir? A) Memur B) Sözleşmeli personel C) İşçiler D) Yarı Zamanlı Çalışan Personel. 4. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun a göre Devlet memurları aşağıdakilerin hangisine mal bildirimi beyanı vermezler? A) Kendileriyle, B) Anne-babalarına C) Eşlerine D) Velayetleri altındaki çocuklarına 5. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun a göre aşağıdakilerden hangisi memurların sınıflarından değildir? A) Hakim Ve Savcılar Hizmetleri Sınıfı B) Avukatlık Hizmetleri Sınıfı C) Emniyet Hizmetleri Sınıfı D) Mülki İdare Amirliği Hizmetleri Sınıfı: 6. 1.Türk Vatandaşı olmak, 2. Bu Kanunun 40 ncı maddesindeki yaş şartlarını taşımak, 3. Bu Kanunun 41 nci maddesindeki öğrenim şartlarını taşımak, 4. Kamu haklarından mahrum Devlet memurluğuna alınacaklarla ilgili genel ifadeler aşağıdakilerden hangisinde C) 1-3-4 D) 1-2-3-4 7. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun a göre Engelli personel çalıştırma yükümlülüğü ile aşağıdaki ifadelerden hangi doğrudur? A)Kurum ve kuruluşlar bu Kanun a göre çalıştırdıkları personele ait kadrolarda % 3 oranında engelli çalıştırmak zorundadır. B) Engelliler için sınavlar, ilk defa Devlet memuru olarak atanacaklar için açılan sınavlarla birlikte yapılır. C)Engelli personel çalıştırma yükümlüğünün yerine getirilmesinin takip ve denetimi ile engellilerin Devlet memurluğuna yerleştirilmesinden Özürlüler İdaresi Başkanlığı sorumludur. D) Engelli açığı bulunan kamu kurum ve kuruluşları bir sonraki yıl için alım yapacakları engellilere ilişkin taleplerini her yılın Eylül ayının sonuna kadar Devlet Personel Başkanlığına bildirmek zorundadır. 8. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun a göre devlet memurunun adaylık süresi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur? A) Bir yıldan az iki yıldan çok olamaz B) Altı aydan az bir yıldan çok olamaz C) Altı aydan az iki yıldan çok olamaz D) 1 yıldan az 1,5 yıldan çok olamaz

9. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun a göre aday memur yetiştirme biçimlerinden değildir? A) Temel Eğitim B) Hazırlayıcı Eğitim C) Staj D) Tez Hazırlama 10. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun a göre Devlet memuru iken muvazzaf askerlik hizmetini yapmak üzere silah altına alınanlardan askerlik görevini tamamlayıp memuriyete dönmek isteyenler, terhis tarihinden itibaren kaç gün içinde kurumlarına başvurmak zorundadırlar? A) 10 B) B) 15 C) 20 D) 30 11. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun a göre Devlet memuru iken muvazzaf askerlik hizmetini yapıp kurumuna görevine başlama yazı verdikten sonra kurumu başvurma tarihinden itibaren kaç gün içinde ilgiliyi göreve başlatır? A) 7 B) 10 C) 15 D) 30 12. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun a göre aşağıdakilerden hangisine ikinci görev verilmez? A) Diş hekimi B) Veteriner C) Öğretmen D) Kaymakam 13. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun a göre Çekilen ve çekilmiş sayılanların yeniden atanmaları ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur? A) 94 üncü maddenin 2 nci ve 3 üncü fıkrasına uygun olarak memuriyetten çekilenler altı ay geçmeden, B) Bu Kanun a göre çekilmiş sayılanlar ile 94 üncü maddenin 2 nci fıkrasına uymadan görevlerinden ayrılanlar iki yıl geçmeden, C) 95 inci maddede yazılı zorunluluklara uymayanlar 4 yıl geçmeden, D) 96 ncı maddeye aykırı hareket edenler 5 yıl geçmeden 14. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun a göre Memurun Günlük çalışma saatlerine ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur? A) Günlük çalışmanın başlama ve göre merkezde Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca, illerde valiler tarafından tesbit olunur. B) Günlük çalışmanın başlama ve göre merkezde Başbakan yardımcısı teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca, illerde valiler tarafından tesbit olunur. C) Günlük çalışmanın başlama ve göre merkezde Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca, illerde valiler tarafından tesbit olunur. D) Günlük çalışmanın başlama ve göre merkezde Maliye Bakanlığı teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca, illerde valiler tarafından tesbit olunur.

15. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun a göre Devlet memurlarının yıllık izin süresi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Devlet memurlarının yıllık izin süresi, hizmeti 1 yıldan on yıla kadar (On yıl dahil) olanlar için yirmi gün, B) Hizmeti on yıldan fazla olanlar için 30 gündür. C) Zorunlu hallerde bu sürelere gidiş ve dönüş için en çok üçer gün eklenebilir. D) Birbirini izliyen iki yılın izni bir arada verilebilir 16. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun a göre mazeret izni ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Memura, eşinin doğum yapması hâlinde, isteği üzerine on gün babalık izni verilir B) Kendisinin veya çocuğunun evlenmesi hâllerinde isteği üzerine yedi gün izin verilir. C) Eşinin, çocuğunun, kendisinin veya eşinin ana, baba ve kardeşinin ölümü hâllerinde isteği üzerine yedi gün izin verilir. D) Bir yıl içinde toptan veya bölümler hâlinde, mazeretleri sebebiyle memurlara on beş gün izin verilebilir 17. mazeret izni ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Kadın memura; doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam on altı hafta süreyle analık izni verilir. B) Çoğul gebelik durumunda, doğum öncesi sekiz haftalık analık izni süresine iki hafta eklenir. C) Beklenen doğum tarihinden sekiz hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği hâlinde doğumdan önceki üç haftaya kadar kurumunda çalışabilir. D) Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, doğum öncesi analık izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası analık izni süresine ilave edilmez. 18. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun a göre Başarı, üstün başarı değerlendirmesi ve ödül ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur? A) Merkezde bağlı veya ilgili genel müdür, illerde valiler, ilçelerde kaymakamlar tarafından başarı belgesi verilebilir. B) Dört defa başarı belgesi alanlara üstün başarı belgesi verilir. C) Bir malî yıl içinde ödüllendirileceklerin sayısı, kurumun yılbaşındaki dolu kadro mevcudunun binde onundan, Gümrük Müsteşarlığı, Millî Eğitim Bakanlığı ve Emniyet Genel Müdürlüğü kadroları için binde yirmisinden fazla olamaz. D) Üstün başarı belgesi verilenlere, merkezde bağlı veya ilgili bakan ve illerde valiler tarafından uygun görülmesi hâlinde en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dâhil) % 300 üne kadar ödül verilebilir. 19. 1) Özürsüz veya izinsiz olarak göreve geç gelmek, erken ayrılmak, görev mahallini terk etmek. 2) Usulsüz müracaat veya şikayette bulunmak. 3) Belirlenen kılık ve kıyafet hükümlerine aykırı davranmak. 4) Devlete ait resmi belge, araç, gereç ve benzeri eşyayı kaybetmek, Uyarma cezası aşağıdakilerden hangisinde C) 1-2-4 D) 1-3-4

20. 1) Eşlerinin, reşit olmayan veya mahcur olan çocuklarının kazanç getiren sürekli faaliyetlerini belirlenen sürede kurumuna bildirmemek, 2) Devlete ait resmi araç, gereç ve benzeri eşyayı özel işlerinde kullanmak, 3) Yetkili olmadığı halde basına, haber ajanslarına veya radyo ve televizyon kurumlarına bilgi veya demeç vermek. 4) Görev sırasında amirine sözle saygısızlık etmek, Kınama cezası aşağıdakilerden hangisinde C) 1-2-4 D) 1-3-4 21. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun a göre - Aylıktan kesme cezası verilen memura brüt aylığı hangi oranlar arasında kesinti yapılır? A) 1/25-1/6 arasında kesinti yapılır. B) 1/30-1/8 arasında kesinti yapılır C) 1/35-1/10 arasında kesinti yapılır D) 1/40 1/12 arasında kesinti yapılır 22. 1) Özürsüz olarak bir veya iki gün göreve gelmemek, 2) Devlete ait resmi belge, araç, gereç ve benzerlerini özel menfaat sağlamak için kullanmak, 3) Görevle ilgili konularda yükümlü olduğu kişilere yalan ve yanlış beyanda 4) Göreve sarhoş gelmek, görev yerinde alkollü içki içmek, maaş kesim cezası aşağıdakilerden hangisinde 23. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun a göre Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası verilen memura Fiilin ağırlık derecesine göre memurun, bulunduğu kademede ilerlemesinin en az en çok kaç yıllığına durdurulur? A) 1-3 yıl B) 2-4 yıl C) 3-5 yıl D) 4-6 yıl 24. 1) Özürsüz ve kesintisiz 3-9 gün göreve gelmemek, 2) Gerçeğe aykırı rapor ve belge düzenlemek, 3) Belirlenen durum ve sürelerde mal bildiriminde bulunmamak 4) 5816 sayılı Atatürk Aleyhine İşlenen Suçlar Hakkındaki Kanun a aykırı fiilleri işlemek. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası aşağıdakilerden hangisinde bir arada verilmiştir. 25. 1) İdeolojik veya siyasi amaçlarla kurumların huzur, sükün ve çalışma düzenini bozmak, boykot, işgal, kamu hizmetlerinin yürütülmesini engelleme, işi yavaşlatma ve grev gibi eylemlere katılmak veya bu amaçlarla toplu olarak göreve gelmemek, bunları tahrik ve teşvik etmek veya yardımda 2) Özürsüz olarak (...) bir yılda toplam 20 gün göreve gelmemek, 3) Amirlerine, maiyetindekilere ve iş sahiplerine fiili tecavüzde 4) Gerçeğe aykırı rapor ve belge düzenlemek, - Devlet memurluğundan çıkarma cezası aşağıdakilerden hangisinde bir arada verilmiştir.

26. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun a göre disiplin cezası ile ilgili aşağıdaki hangisi yanlıştır? A) Disiplin cezası verilmesine sebep olmuş bir fiil veya halin cezaların özlük dosyasından silinmesine ilişkin süre içinde tekerrüründe bir derece ağır ceza uygulanır. B) Aynı derecede cezayı gerektiren fakat ayrı fiil veya haller nedeniyle verilen disiplin cezalarının üçüncü uygulamasında bir derece ağır ceza verilir. C) Geçmiş hizmetleri sırasındaki çalışmaları olumlu olan ve ödül veya başarı belgesi alan memurlar için verilecek cezalarda bir derece hafif olanı uygulanabilir. (1) D) Öğrenim durumları nedeniyle yükselebilecekleri kadroların son kademelerinde bulunan Devlet memurlarının, kademe ilerlemesinin durdurulması cezasının verilmesini gerektiren hallerde ceza verilmez. 29. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun a göre Disiplin cezasını gerektiren fiil ve hallerin işlendiği tarihten itibaren nihayet kaç yıl içinde disiplin cezası verilmediği takdirde ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrar?. A) Bir Yıl B) İki Yıl C) Üç Yıl D) Dört Yıl 30. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun a göre Disiplin amiri uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezalarını soruşturmanın tamamlandığı günden itibaren kaç gün içinde vermek zorundadır?. A) 7 gün B) 10 gün C) 15 gün D) 20 gün 27. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun a göre disiplin amiri aşağıdaki cezalardan hangisini verir? A) Uyarma, kınama, aylıktan kesme B) Uyarma, kınama kademe ilerlemesinin durdurulması, C) Uyarma, aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması, D) kınama, aylıktan kesme Devlet memurluğundan çıkarma cezası 28. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun a göre 125 inci maddesinde sayılan fiil ve halleri işleyenler hakkında, bu fiil ve hallerin işlendiğinin öğrenildiği tarihten itibaren; Uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarında kaç ay içinde disiplin soruşturmasına başlanır? A) bir ay B) iki ay C) üç ay D) altı ay