T.C. MALİYE BAKANLIĞI PERSONEL MÜDÜRLÜĞÜ SINAVI SORU KİTAPÇIĞI (28 EYLÜL 2014) (B) Kitapçığı SINAVA İLİŞKİN AÇIKLAMALAR



Benzer belgeler
T.C. MALİYE BAKANLIĞI PERSONEL MÜDÜRLÜĞÜ SINAVI SORU KİTAPÇIĞI (28 EYLÜL 2014) (A) Kitapçığı SINAVA İLİŞKİN AÇIKLAMALAR

KONYA DEFTERDARLIĞI İMZA VE YETKİ İÇ GENELGE

MEMURLAR VE DİĞER KAMU GÖREVLİLERİNİN YARGILANMASI HAKKINDA KANUN

ATATÜRK KÜLTÜR, DİL VE TARİH YÜKSEK KURUMU YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ

TEDARİK SÜRECİNDEKİ AKTÖRLER VE SORUMLULUKLARI

Katılımcılar Nüfusu 25bin ve Üstü Belediyelerin İlgili Personeli İnsan Kaynakları Yönetimi Açılış

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği PERSONEL MÜDÜRLÜĞÜ

9 Ekim 2008 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : TEBLİĞ Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından: SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNUN 4.

GENEL BÜTÇELİ İDARELER MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI DUYURUSU

5018 SAYILI KAMU MALÎ YÖNETİMİ VE KONTROL KANUNU SORULARI

MERKEZİ FİNANS VE İHALE BİRİMİNİN İSTİHDAM VE BÜTÇE ESASLARI HAKKINDA KANUN

İlgili-Sorumlu. İlgili; Kendisine yersiz veya fazla ödeme yapılan gerçek ve/veya tüzel kişi ya da kişileri,

KAMU DÜZENİ VE GÜVENLİĞİ MÜSTEŞARLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN

son 6 ayda 03 Aralık 2017 Pazar günü saat 14:00 de

BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukukî Dayanak ve Tanımlar

T.C. ANKARA ÜNİVERSİTESİ SU YÖNETİMİ ENSTİTÜSÜ Kamu Hizmet Standartları Tablosu

( tarih ve Mükerrer Sayılı Resmi Gazete de yayımlanmıştır) Harcama Yetkilileri Hakkında Genel Tebliğ (Seri No: 1)

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI KURULUŞ,GÖREV VE YETKİLERİ

Maliye Bakanlığı Tebliğin Adı. Kurum

SOSYAL GÜVENLİK KESİNTİSİ (4/c) ( TARİHİNDEN ÖNCE İŞE BAŞLAYANLAR İÇİN)(1)

BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ MERKEZ BİRİMLER YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI DARPHANE VE DAMGA MATBAASI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ

Ödenek Üstü Harcama Nedir? Ödenek Üstü Harcama Yapılmasının Yaptırımı Nedir?

MEMURLAR VE DİĞER KAMU GÖREVLİLERİNİN YARGILANMASI HAKKINDA KANUN. Kanun Numarası : Kabul Tarihi : 02/12/1999

İCRA MÜDÜR VE YARDIMCILARI İLE İCRA KATİPLERİNİN SINAV,

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI MEVZUAT TAKİP FORMU

SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARI MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI DUYURUSU

Kamu Hizmet Standartları Tablosu

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

3) Doğum sebebiyle verilen aylıksız izin süresinin kıdem aylığına esas hizmet süresinin hesabında dikkate alınıp alınmayacağı,

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu TÜRKİYE İLAÇ VE TIBBİ CİHAZ KURUMU PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME SINAVI DUYURUSU

CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ TABLOSU

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETİCİ, ÖĞRETİM ELEMANI VE MEMURLARI DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ SORULARI

ABDULLAH GÜL ÜNİVERSİTESİ Personel Daire Başkanlığı GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI BAŞVURU KILAVUZU

SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARI MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI DUYURUSU

MAHALLİ İDARELER MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI DUYURUSU

MADDE 2 : Bu Yönetmelik, Ceza Muhakemesi Kanunu gereğince müdafi veya vekil görevlendirilmesi ile bu kişilere yapılacak ödemeleri kapsar.

GENEL BÜTÇELİ İDARELER MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI EK DUYURUSU

MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ. Görev Tanımı ve İş Akış Şeması İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1

KAMU GÖREVLİLERİ ETİK KURULU KURULMASI VE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI. HAKKINDA KANUN ileti5176

SERİK MALMÜDÜRLÜĞÜ MUHASEBE SERVİSİ HİZMET STANDARTLARI

BALIKESİR SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MEMUR DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar

TUTAN AKTIR. Recep Ali ER İşveren Vekili Genel Müdür Yardımcısı Kurum İdari Kurulu Başkanı. İşveren Vekili 1.Hukuk Müşaviri Üye

GİRESUN BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

TEBLİĞ İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ

ÖZEL BÜTÇELİ İDARELER MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI DUYURUSU

TUTAN AKTIR. Recep Ali ER İşveren Vekili Genel Müdür Yardımcısı Kurum İdari Kurulu Başkanı. Firuzan KARACAOGLU İşveren Vekili 1.

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MEMURLAR VE DİĞER KAMU GÖREVLİLERİNİN YARGILANMASI HAKKINDA KANUN

DEVLET MEMURLARININ ŞİKAYET VE MÜRACAATLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

DEVLET OPERA ve BALESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ön Mali Kontrol İşlemleri Yönergesi. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

GENEL BÜTÇELİ İDARELER MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI DUYURUSU

DEVLET MEMURLARININ ŞİKAYET VE MÜRACAATLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T Ü R M O B TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ SİRKÜLER RAPOR MEVZUAT

TİCARÎ SIR, BANKA SIRRI VE MÜŞTERİ SIRRI HAKKINDA KANUN TASARISI

DÖRTYOL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI İDARİ TEŞKİLATI İMZA YETKİLERİ VE YETKİ DEVRİ YÖNERGESİ

BATMAN DEFTERDARLIĞI PERSONEL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMI ÇİZELGESİ

MALİYE BAKANLIĞI BAŞHUKUK MÜŞAVİRLİĞİ VE MUHAKEMAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İÇ GENELGELER

BOZOK ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ

Kamu Zararı ve Alacak Tahsili Melek KIZILKAYA Strateji Geliştirme Başkanlığı Mali Hizmetler Uzmanı

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

ASİSTANLARIN HAKLARI VE SORUMLULUKLARI. Av. Kürşat Bafra

BİRİM GÖREV TANIMLARI

SENDİKAMIZIN GÖRÜŞLERİ KIRMIZI OLARAK BELİRTİLMİŞTİR. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI TAŞRA TEŞKİLATI YÖNETİCİLERİ YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ

2015 YILI İDARÎ YARGI ANA KARARNAMESİNDE UYGULANACAK PRENSİPLER

2015 YILI 25. DÖNEM MİLLETVEKİLİ GENEL SEÇİMİNDE ADAY OLMAK İSTEYEN KAMU GÖREVLİLERİYLE İLGİLİ REHBER

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu TÜRKİYE İLAÇ VE TIBBİ CİHAZ KURUMU PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME SINAVI DUYURUSU

Av. Ece KAVAKLI Türkiye Halk Sağlığı Kurumu Ankara Halk Sağlığı Müdürlüğü Hukuk Birimi

ASTSUBAY KADROSUNA ATANAN VEYA FİİLEN BÖYLE BİR KADRODA GÖREV YAPAN PERSONELİN MALİ HAKLARI

MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL GÖREVDE YÜKSELME SINAVI DUYURUSU : : : : :

GELĠR ĠDARESĠ BAġKANLIĞI MÜDÜR YARDIMCILIĞI VE VERGĠ DAĠRESĠ MÜDÜR YARDIMCILIĞI SINAV DUYURUSU

EK-2 SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

GAZĠANTEP BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK

2014 YILI MAHALLİ İDARELER SEÇİMİNDE ADAY OLMAK İSTEYEN KAMU GÖREVLİLERİYLE İLGİLİ REHBER

26 Ağustos 2003 Tarihli Resmi Gazete. Sayı: Harcırah Kanunu Genel Tebliği. (Seri No:37)

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler

TRABZON ÜNİVERSİTESİ BEŞİKDÜZÜ MESLEK YÜKSEKOKULU HİZMET STANDARTLARI

ORDU ÜNİVERSİTESİNDEN DİĞER KAMU KURULUŞLARINA NAKLEN GEÇMEK İSTEYEN İDARİ PERSONELE MUVAFAKAT VERİLMESİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR

GÜNEY MALMÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI

ADANA BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2018

CEZA MUHAKEMESİ KANUNUNUN YÜRÜRLÜK VE UYGULAMA ŞEKLİ HAKKINDA KANUN

MALİ TATİL 1-20 TEMMUZ 2016 TARİHLERİ ARASINDA UYGULANACAKTIR

KIZILAY A BAĞLI SAĞLIK KURUMLARI DEVİR OLDU SOSYAL GÜVENLİK HAKLARINI ÖĞRENMEDİLER

TURİZMİ TEŞVİK KANUNU NUN CEZAİ HÜKÜMLERİ

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

HİZMET STANDARTLARI LİSTESİ

M.ALİ İŞLEMLER SÜREÇ AKIŞ ŞEMASI

SÖĞÜT BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

HİZMET STANDARTLARI LİSTESİ

Sigortası Kanununa göre kamu görevlileri ile bunların hak sahibi çocuklarının malullük işlemlerine ilişkin usul ve esasları kapsar.

Adalet Bakanlığından: CEZA MUHAKEMESİ KANUNUNA GÖRE TERCÜMAN LİSTELERİNİN DÜZENLENMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. MALİYE BAKANLIĞI PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DEFTERDAR YARDIMCILIĞI SINAVI DUYURUSU

SONRADAN KONTROL VE RİSKLİ İŞLEMLERİN KONTROLÜ YÖNETMELİĞİ

MEMURLAR VE DİĞER KAMU GÖREVLİLERİNİN YARGILANMASI HAKKINDA KANUN

Sivil Savunma Uzmanı. Sıra No

T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

HİZMET ALIMLARI MUAYENE VE KABUL YÖNETMELİĞİ İÇİNDEKİLER

Transkript:

T.C. MALİYE BAKANLIĞI PERSONEL MÜDÜRLÜĞÜ SINAVI SORU KİTAPÇIĞI (28 EYLÜL 2014) (B) Kitapçığı Aday No : Adı Soyadı : SINAVA İLİŞKİN AÇIKLAMALAR 1. Soru kitapçığında baskı hatası olup olmadığını kontrol ediniz. Soru kitapçığında hata olması halinde salon sorumlusundan kitapçığın değiştirilmesini talep ediniz. 2. Kitapçığın üzerine adınızı, soyadınızı ve aday numaranızı yazınız. 3. Test cevap kağıdının sol bölümündeki adınız, soyadınız, aday numaranız, grubunuz ile T.C. kimlik numaranızın bulunduğu alanları kurşun kalem ile kodlayınız ve belirlenmiş alanı imzalayınız. 4. Bu testin tamamı (100) sorudur. Cevaplandırma süresi (150) dakikadır. 5. Test kitapçıkları (A) ve (B) olmak üzere iki gruptan oluşmaktadır. Dolayısıyla test kitapçıklarının cevap anahtarları birbirinden farklıdır. Test kitapçığınızdaki grubunuzu cevap kağıdınızda ayrılmış olan alana doğru olarak işaretlemeyi ve kodlamayı unutmayınız. Aksi takdirde cevap kağıdınız değerlendirmeye alınmaz. 6. Her sorunun yalnız bir doğru cevabı vardır. Birden fazla cevap seçeneğinin işaretlenmesi halinde o soruya verilen cevap yanlış sayılır. 7. Yanlış cevap, doğru cevap sayısını etkilemez. 8. Adı ve soyadındaki harf sayısı çok olan adaylar cevap kağıdındaki ayrılan yere kısaltma yapmadan aldığı kadarını kodlayacak; kodlamada harfler soldan yazılmaya başlanacaktır. 9. Test cevap kağıtları, optik okuyucuda değerlendirileceğinden, hiçbir şekilde katlanıp bükülmeyecek ve buruşturulmayacaktır. 10. Cevapları, kutucukların dışına taşırmadan, cevap kağıdında gösterilen şekilde, kurşun kalemle işaretleyiniz. 11. Sınavda müsvedde kağıdı ve hesap makinesi kullanılmayacaktır. 12. Sınav sırasında kopya çeken, çekmeye teşebbüs eden, kopya veren, kopya çekilmesine yardım edenlerin sınavları geçersiz sayılır. Görevliler kopya çekmeye ya da vermeye kalkışanları uyarmak zorunda değildir. Sorumluluk adaylara aittir. Cevap kağıdınızı başkaları tarafından görülmeyecek şekilde tutunuz. 13. Sınav başladıktan sonra ilk yarım saat süresince adayların sınav salonundan ayrılmalarına izin verilmeyecektir. 14. Sınavı bitirdiğinizde soru kitapçığı ve cevap kağıdınızı imza karşılığında salon görevlisine teslim ediniz. 15. Sınav süresinin bittiği ilan edildiğinde yerinizden kalkmayınız ve salon görevlilerinin talimatına göre hareket ediniz. BAŞARILAR DİLERİZ.

SORULAR 1) Genel İdare Hizmetleri Sınıfında birinci derecenin birinci kademesindeki şube müdürüne ödenen net aylık miktarının 2.000 TL olduğu dönemde, 2.500 TL net aylık alan bir Devlet memurunun malvarlığında aşağıdaki artış tutarlarından hangisi gerçekleştiğinde, Devlet memuru ek mal bildirimi vermek zorundadır? A) 2.000 TL B) 2.500 TL C) 10.000 TL D) 12.500 TL 2) Milli emlak şefinin 31/12/2013 tarihinde satın aldığı araba ile ilgili olarak ek mal bildiriminde bulunmadığı çalıştığı kurumca tespit edilmiştir. Bu durumda "3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu" uyarınca, milli emlak şefi hakkında aşağıdaki işlemlerden hangisi yapılır? A) Bildirimin verileceği merci ihtarda bulunur. İhtarın kendisine tebliğinden itibaren otuz gün içinde mazeretsiz olarak bildirimde bulunmazsa üç aya kadar hapis cezası verilir. B) Aylıktan kesme cezası verilir C) Durum derhal Cumhuriyet Başsavcılığına bildirilir. D) Hakkında 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun uyarınca ön inceleme yaptırılır 3) "Mal Bildiriminde Bulunulması Hakkında Yönetmelik" hükümlerine göre, "mal bildirimi" ile olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Her ikisi de mal bildiriminde bulunmak zorunda olan eşlerin herbiri ayrı ayrı mal bildiriminde bulunmak zorundadır. Bu takdirde, eşlerden biri, velayetleri altındaki çocuklarının da mallarını bildirirler. B) Kamu görevlilerinden asli görevleri uhdelerinde kalmak kaydıyla yönetim kurulu veya danışma kurulu üyeliği gibi ikinci bir görevi yürütenler, sadece asli görevlerinden dolayı tek mal bildiriminde bulunurlar. C) Kamu görevlisi olmayıp da 3628 sayılı Kanuna göre birden fazla mal bildiriminde bulunması gerekenler, bu mercilerden yalnız birine mal bildiriminde bulunurlar. D) Genel bütçeli dairelerin kamu hizmeti gören memurları mal bildiriminde bulunmak zorundadır. 4) Aşağıda yer alan suçlardan hangisi "3628 Sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu" kapsamına girmez? A) İrtikap B) Göreve ilişkin sırrın açıklanması C) Zimmet D) Devlet sırlarının açıklanması veya açıklanmasına sebebiyet verme 1

5) "4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun"a göre, aşağıdakilerden hangisi izin vermeye yetkili merci değildir? A) Kaymakam B) Defterdar C) Vali D) Müsteşar 6) "4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun"a göre, yapılacak "ön incelemeler" ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur? A) Ön inceleme, hakkında inceleme yapılanın eşiti veya üstü konumundaki memur ve kamu görevlilerinden biri veya birkaçı eliyle de yaptırılabilir. B) Ön inceleme, izin vermeye yetkili merci tarafından bizzat yapılamaz. C) İşin özelliğine göre izin vermeye yetkili merci, ön incelemenin başka bir kamu kurum veya kuruluşunun elemanlarıyla yaptırılmasını ilgili kuruluştan isteyebilir. D) Zorunluluk olması durumunda yargı kuruluşlarında çalışanlar ve askerler, başka mercilerin ön incelemelerinde görevlendirilebilirler. 7 ve 8.inci sorular aşağıdaki metinden yararlanılarak cevaplandırılacaktır Muhakemat Müdürü hakkında yaptırılan ön inceleme sonucunda düzenlenen ön inceleme raporunda soruşturma izni verilmemesi kanaati bildirilmiş, yetkili merci de 15.07.2014 Salı günü "soruşturma izni verilmemesi"ne ilişkin kararı imzalamış ve bu kararı 18.07.2014 Cuma günü şikayetçiye tebliğ etmiştir. 7) "4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun"a göre, yetkili merci, soruşturma izni verilmemesine ilişkin kararını aşağıdakilerden hangisine bildirmez? A) Cumhuriyet başsavcılığına B) Hakkında inceleme yapılan memura C) Hakkında inceleme yapılan memurun bağlı olduğu Bakanlığa D) Şikayetçiye 8) "Soruşturma izni verilmemesi" kararına karşı şikayetçinin itiraz süresi hangi tarihte sona erer? A) 25.07.2014 B) 22.07.2014 C) 26.07.2014 D) 28.07.2014 2

9) "4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun"a göre, soruşturma izninin kapsamı ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? I. Soruşturma izni, şikayet, ihbar veya iddia konusu olaylar ile bunlara bağlı olarak ileride soruşturma sırasında ortaya çıkabilecek konuları kapsar. II. Soruşturma sırasında izin verilen olay ve konudan tamamen ayrı veya farklı bir suç olarak nitelendirilebilecek bir fiil ortaya çıktığında, yeniden izin alınması zorunludur. III. Suçun hukuki niteliğinin değişmesi, yeniden izin alınmasını gerektirir. A) I ve II B) I C) II D) III 10) "4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun" hükümlerine göre, aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) 4483 sayılı Kanunun uygulanmasında vekiller, asillerin tabi olduğu usule tabidir. B) 4483 sayılı Kanun kapsamındaki suçların iştirak halinde işlenmesi durumunda memur olmayan, memur olanla; ast memur, üst memurla aynı mahkemede yargılanır. C) 4483 sayılı Kanun uyarınca yetkili mercilerin saptanmasında, memur veya kamu görevlisinin suç tarihindeki görevi esas alınır. D) 4483 sayılı Kanunun uygulanmasında ast memur ile üst memurun aynı fiile iştiraki halinde izin, her bir memurun bağlı olduğu merciden ayrı ayrı istenir. 11) Suçta ve cezada kanunilik ilkesine göre, aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Kanunun açıkça suç saymadığı bir fiil için kimseye ceza verilemez. B) Kanunda yazılı güvenlik tedbirlerinin dışında başka bir güvenlik tedbirine hükmolunamaz. C) İdarenin düzenleyici işlemleriyle suç ve ceza konulamaz. D) Kanunların ceza içeren hükümlerinin yeterince açık olmaması durumunda kıyas yapılabilir. 12) 5237 sayılı Türk Ceza Kanununda sayılan ceza türleri aşağıdakilerden hangisinde tam ve doğru olarak sayılmıştır? A) Hapis cezaları B) Hapis cezaları ve Adli para cezaları C) Hapis cezaları ve İdari para cezaları D) Hapis cezaları, Adli para cezaları ve İdari para cezaları 3

13) Zimmet suçunun işlenmesine kasten göz yuman denetimle yükümlü kamu görevlisi, aşağıdaki suçlardan hangisini işlemiş olur? A) Denetim görevinin ihmali B) Zimmet C) Görevi kötüye kullanma D) İrtikap 14) Malmüdürlüğüne 1.400 TL tutarındaki ecrimisil borcunu ödemeye giden vatandaş (A), Veznedar (V)'ye yanlışlıkla 1.900 TL verir. Veznedar ( V) 1.400 TL tutarında alındı düzenleyerek vatandaş (A)'ya verir, kendisine fazladan verilen 500 TL'nı şahsına almak üzere cebine koyar ve bu olay 2 ay sonra ortaya çıkar. Veznedar (V)'nin işlemiş olduğu suç aşağıdakilerden hangisidir? A) İrtikap B) Zimmet C) Görevi kötüye kullanma D) Resmi belgede sahtecilik 15) Maaş mutemedi (M)'nin; kurumunda kalacak olan ödeme emri belgeleri ve eki maaş bordrolarını doğru olarak hazırladıktan sonra, Muhasebe Müdürlüğüne verilen ve orada kalacak olan ödeme emri belgelerinde ve eki maaş bordrolarında yer alan maaş tutarlarında artırmalar yaptığı, yaptığı artırmaları düzenlediği banka listeleriyle kendisinin banka hesabına aktarılmasını sağladığı, daha sonra banka hesabına aktarılan paraları bankadan çektiği anlaşılmıştır. Bu durumda maaş mutemedi (M) nin işlemiş olduğu suç aşağıdakilerden hangisidir? A) Resmi belgede sahtecilik ve Dolandırıcılık B) Zimmet ve Dolandırıcılık C) Görevi kötüye kullanma D) İrtikap ve Dolandırıcılık 16) 5237 sayılı Türk Ceza Kanununa göre, işlediği suçtan dolayı kaç yıldan daha az süreyle hapis cezasına mahkûm edilen kişinin cezası ertelenebilir? A) 1 yıl B) 2 yıl C) 3 yıl D) 5 yıl 17) 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununa göre, "soruşturma"nın tanımı aşağıdaki seçeneklerin hangisinde yer almaktadır? A) Yetkili mercilerce suç şüphesinin öğrenilmesinden iddianamenin kabulüne kadar geçen evredir. B) İddianamenin kabulüyle başlayıp hükmün kesinleşmesine kadar geçen evredir. C) Şüphelinin kolluk görevlileri veya Cumhuriyet savcısı tarafından soruşturma konusu suçla ilgili olarak dinlenmesidir. D) Şüpheli veya sanığın hâkim veya mahkeme tarafından soruşturma konusu suçla ilgili olarak dinlenmesidir. 4

18) Ön inceleme de aşağıdakilerden hangisine yemin ettirilir? A) Ön incelemeyi yapana B) Tanığa C) Mağdura D) Hakkında ön inceleme yapılana 19) 178 sayılı KHK uyarınca, aşağıdakilerden hangisi Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğünün görevleri arasında sayılmamıştır? A) Maliye Bakanlığınca teklif edilecek kamu giderlerine ilişkin kanun, tüzük, kararname ve yönetmelik tasarılarını hazırlamak. B) Genel bütçeye dahil daireler ile katma bütçeli idarelerin kesin hesaplarını almak, incelemek, hazine genel hesabını çıkarmak, kesin hesap kanun tasarılarını hazırlamak. C) Kuruluşların gider taahhütlerini kontrol etmek ve hesaplarını tutmak, bunlara ilişkin sözleşme tasarılarını vize etmek. D) Devlet harcamaları konusunda diğer mevzuat ile Maliye Bakanlığına verilen görevleri yapmak. 20) Aşağıdakilerden hangisi Maliye Bakanlığının taşra teşkilatında Bakanlıkça kurulabilecek birimlerden değildir? A) Milli Emlak Dairesi Başkanlığı B) Milli Emlak Müdürlüğü C) Saymanlık Müdürlüğü D) Muhakemat Müdürlüğü 21) 178 sayılı KHK ya göre, aşağıdakilerden hangisi Maliye Bakanlığının görevleri arasında sayılmamıştır? A) Kamu kurum ve kuruluşlarının taşınmaz malları konusundaki yönetim esaslarını belirlemek. B) Gelir politikasını uygulamak ve Devlet gelirlerini tahsil etmek. C) Suç gelirlerinin aklanmasının önlenmesine ilişkin usul ve esasları belirlemek. D) Her türlü gelir ve gider işlemlerine ait kanun tasarılarını ve diğer mevzuatı hazırlamak ve hazırlanmasına katılmak. 22) 178 sayılı KHK uyarınca, aşağıdakilerden hangisi Personel Müdürlüklerinin görevleri arasında sayılmamıştır? A) İl atamalı personelin atama, nakil, özlük ve emeklilik işlemlerini yapmak B) İl kadrolarının; dağıtım, tahsis, tenkis ve değişikliklerini yapmak C) İl teşkilatının hizmet içi eğitim planının hazırlanmasını koordine etmek ve uygulanmasına yardımcı olmak D) Defterdarlık personelinin her türlü mali ve sosyal haklarına ilişkin işlemleri yürütmek 5

23) (A) kurumu şube müdürlüğünün (Z) kurumuna bağlantısının değiştirilmesi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur? A) Bağlantı değişikliğinin yapılması mümkün değildir B) Bağlantı değişikliği sadece Bakanlık içi birimler arasında mümkündür C) Bağlantı değişikliği için Bakanlar Kurulu Kararı gerekir D) Kurum içi bağlantı değişikliği Bakan onayı ile yapılır 24) Bakanlık merkez teşkilatında müstakil daire başkanlığı kurulması ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur? A) Kanuni düzenleme gerekir B) Bakanlar Kurulu Kararı gerekir C) Müşterek Kararname gerekir D) Kalkınma Bakanlığı ile Devlet Personel Başkanlığının görüşleri alınarak ilgili kurumun teklifi üzerine Bakanlar Kurulu Kararı gerekir 25) (A) kurumunda çeşitli unvanlarda 500 ilave personele ihtiyaç duyulmuş ve ilave kadro ihdası için gerekli teklifte bulunulmuştur. Bu teklifle ilgili olarak iş analizi ve evrak tetkikini yapmaya yetkili olan kurumlar aşağıdakilerden hangisinde tam olarak sayılmıştır? A)Devlet Personel Başkanlığı Maliye Bakanlığı B) Maliye Bakanlığı Devlet Personel Başkanlığı - Başbakanlık C) Devlet Personel Başkanlığı Başbakanlık D) Maliye Bakanlığı Devlet Personel Başkanlığı - Sayıştay 26) Kadro değişikliği ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Boş kadroları iptal etmeye Bakanlar Kurulu yetkilidir B) Dolu kadrolarda derece ve unvan değişikliği yapmaya Bakanlar Kurulu yetkilidir C) Tutulan kadrolarda unvan ve derece değişikliği yapmaya Bakanlar Kurulu yetkilidir D) Tutulan kadrolarda unvan ve sınıf değişikliği yapmaya Bakanlar Kurulu yetkilidir 27) 25/02/2014 tarihinde aday olarak göreve başlayan Memur (A), Temmuz ayında geçirdiği bir disiplin soruşturması sonucunda aylıktan kesme cezası ile cezalandırılmıştır. 657 sayılı Kanun hükümlerine göre, Memur (A) ya aşağıdaki işlemlerden hangisi uygulanır? A) Disiplin amirinin teklifi atamaya yetkili amirin onayıyla ilişkisi kesilir B) Başka bir disiplin amirinin emrine atanır C) Görev yeri değiştirilir D) Görevden uzaklaştırılır 6

28) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre, bir sınıfta belli görevlere atanabilmek veya bu görevlerde belli derecelere yükselebilmek için konulabilecek özel şartlar aşağıdakilerden hangisi ile belirlenemez? A) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu B) Kuruluş Kanunlarına dayanılarak çıkarılacak Yönetmelikler C) Kuruluş Kanunları D) Kamu Personeli Seçme Sınav Klavuzu 29) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun derece yükselmesinin usul ve şartlarını düzenleyen 68/B maddesi kapsamında Genel Müdür kadrolarına yapılacak atamalarda aranan hizmet sürelerinin hesabında dikkate alınacak süreler konusunda aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Yasama organı üyeliğinde geçen sürenin tamamı B) Belediye ve il genel meclisi üyeliğinde geçen sürenin tamamı C) Uluslararası kuruluşlarda geçen sürenin 3/4 ü D) Yükseköğrenim gördükten sonra özel kurumlarda veya serbest olarak çalıştıkları sürenin tamamı 30) Memur (A), eşinin yurt dışı (üç yıl Güney Afrika Cumhuriyeti, üç yıl Yunanistan) görevi nedeniyle aylıksız izin kullanmıştır. Bu defa eşinin İngiltere de 4 yıl süreyle görevlendirilmesi nedeniyle Memur (A) ya verilebilecek aylıksız izin süresi konusunda aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur? A) Aylıksız izin kullanamaz B) En fazla 2 yıl aylıksız izin kullanabilir C) 4 yıl aylıksız izin kullanabilir D) En fazla üç yıl aylıksız izin kullanabilir 31) Memur (A) nın 10/01/2014 tarihli onay ile (B) İl inden (C) İl ine ataması yapılmıştır. Atama emrini 17/01/2014 tarihinde tebellüğ eden (A) aynı gün eski görevinden ayrılmıştır. (A), yeni görevine başlamadan 20/01/2014 tarihinden itibaren 10 gün rapor almıştır. Rapor bitiminde ve mehil müddetinin dolması sonrasında (A) yeni görevine başlamamıştır. Bunun üzerine (A) nın 28/02/2014 tarihli onayla görevden çekilmiş sayılması onaylanmış ve 10/03/2014 tarihinde de bu onay (A) tarafından tebellüğ edilmiştir. (A) hangi tarihten itibaren memuriyetten çekilmiş sayılır? A) 24/02/2014 B) 10/03/2014 C) 21/02/2014 D) 29/01/2014 7

32) Memur (A) bakmakla yükümlü olduğu annesinin rahatsızlığı nedeniyle sağlık kurulu raporuna istinaden 10/02/2014 tarihinden itibaren aylık ve özlük hakları korunarak izinli sayılmıştır. (A) bu iznini kullanmakta iken 17/03/2014 tarihinde annesinin vefatı nedeniyle mazeret izni kullanma talebinde bulunmuştur. Bu durumda (A) nın en geç hangi tarihte göreve başlaması gerekmektedir? A) 16/03/2014 B) 10/05/2014 C) 27/03/2014 D) 24/03/2014 33) 657 sayılı Kanuna göre, Kanunlarda yazılı haller dışında Devlet memurunun memurluğuna son verilemez, aylık ve başka hakları elinden alınamaz şeklinde ifade edilen husus aşağıdaki kavramlardan hangisinde tanımlanmıştır? A) Uygulamayı isteme hakkı B) Güvenlik C) Kovuşturma ve yargılama D) Devlet memurlarının görev ve sorumlulukları 34) 657 sayılı Kanuna göre, memurların bir kurumdan diğerine nakilleri konusunda aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Nakil için kurumların muvafakati aranır B) Memurların bulundukları sınıftan veya öğrenim durumu itibarıyla girebilecekleri sınıftan bir kadroya nakli yapılabilir C) Nakil memurun kazanılmış hak dereceleri üzerinden veya derece yükselmesinin usul ve şartlarını düzenleyen 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde yapılabilir D) Kazanılmış hak aylık derecelerinin altındaki derecelere atanmalarda memurun muvafakatine gerek bulunmamaktadır 35) Bay (A) liseden 1983 yılında mezun olmuştur. Bay (A) askerlik görevini 01/10/1986 01/04/1988 tarihleri arasında tamamlayarak memuriyete 10/06/1988 tarihinde başlamıştır. Bay (A) iktisat fakültesinde bir yıl hazırlık okuyarak bu fakülteden 2010 yılında mezun olmuştur. Bay (A) nın 25/09/2014 tarihi itibarıyla kazanılmış hak aylık derece, kademe ve kıdemi nedir? A) 1 inci derecenin 4 üncü kademesinde 2 ay 25 gün kıdemlidir. B) 1 inci derecenin 1 inci kademesinde 2 ay 25 gün kıdemlidir. C) 1 inci derecenin 4 üncü kademesinde 9 ay 15 gün kıdemlidir. D) 1 inci derecenin 2 nci kademesinde 9 ay 15 gün kıdemlidir. 8

36) Bay (A) meslek lisesinden 1978 yılında mezun olarak Maliye Bakanlığında 26/02/1982 tarihinde işe başlamış ve 30/06/1983 tarihinde çekilme talebinde bulunarak görevinden ayrılmıştır. Bay (A) daha sonra 01/10/1986 tarihinde Hukuk Fakültesini bitirmiş, avukatlık stajını da tamamlayarak ( Y) firmasında avukat olarak göreve başlamıştır. Bu firmada 01/10/1988 01/12/2010 tarihleri arasında sigortalı olarak çalışmıştır. Bay (A) 25/09/2014 tarihinde Maliye Bakanlığına açıktan atanma talebinde bulunmuş, bu talebi uygun görülmüştür. İlgili, hangi derece ve kademe aylığı ile göreve başlatılabilir? A) 9 uncu derecenin 3 üncü kademesinden B) 8 inci derecenin 3 üncü kademesinden C) 4 üncü derecenin 1 inci kademesinden D) 5 inci derecenin 3 üncü kademesinden 37) Bayan (Y) İşletme Fakültesinden 1976 yılında mezun olarak Maliye Bakanlığında 02/03/1979 tarihinde göreve başlamış ve bu görevini yürütmekte iken şahsen özel burs sağladığından aylıksız izinli olarak İngiltere de yüksek lisans öğrenimi yapmak üzere 31/03/1986 tarihinde görevinden ayrılmıştır. Bayan (Y) yüksek lisans öğrenimini 31/03/1988 tarihinde tamamladığı halde görevine dönmemesi üzerine 10/05/1988 tarihli onay ile görevinden çekilmiş sayılmıştır. Bayan (Y) 2013 yılında tekrar eski kurumuna dönme talebinde bulunmuş ve bu talebi kurumca da uygun görülmüştür. İlgilinin hangi derece ve kademe aylığı üzerinden göreve başlatılması gerekir? A) 7 nci derecenin 2 nci kademesinden B) 7 nci derecenin 3 üncü kademesinden C) 6 ncı derecenin 2 inci kademesinden D) 6 ncı derecenin 3 üncü kademesinden 38) Bay ( A) lise mezunu olarak Maliye Bakanlığında vizeli geçici işçi pozisyonunda 24/10/2002 tarihinde göreve başlamış, bu görevine devam ederken 5620 sayılı Kanun çerçevesinde 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi uyarınca büro personeli olarak sözleşmeli statüye geçirilerek bu görevine 15/10/2007 tarihinde başlamıştır. Bay ( A) memur kadrosuna atanmak için 20/06/2011 tarihinde başvuruda bulunmuştur. Bu arada 2005 yılında İşletme Fakültesini bitiren Bay ( A) 02/08/2011 tarihinde memur olarak atanmış ve aynı tarihte göreve başlamıştır. Bay ( A)'nın memur olarak atandığı tarihteki kazanılmış hak aylığı ne olmalıdır? A) 8 inci derecenin 1 inci kademesinde 9 ay 17 gün kıdemli B) 7 nci derecenin 1 inci kademesinde 9 ay 17 gün kıdemli C) 7 nci derecenin 3 üncü kademesinde 9 ay 8 gün kıdemli D) 6 ncı derecenin 3 üncü kademesinde 9 ay 8 gün kıdemli 9

39) Bay ( A) dört yıl süreli Tarım Meslek Lisesinden 1982 yılında mezun olarak ( B) kurumunda 10/06/1982 tarihinde işe başlamış ve 10/08/1986 tarihinde de memuriyet görevinden ayrılmıştır. Bay ( A) 10/10/1986 10/10/1994 tarihleri arasında sigortalı olarak çalışmış ve 25/02/2005 tarihinde tekrar eski kurumunda göreve başlamıştır. Bay (A)'nın 25/09/2014 tarihinde emeklilik keseneğine esas aylığı ne olmalıdır? A) 4 üncü derecenin 3 üncü kademesi B) 4 üncü derecenin 2 nci kademesi C) 5 inci derecenin 2 nci kademesi D) 5 inci derecenin 3 üncü kademesi 40) 10/06/1990 tarihinde İnşaat Mühendisliği Fakültesini bitiren Bay ( A), 04/10/2012 tarihinde Maliye Bakanlığında mühendis olarak göreve başlamıştır. Bay ( A) vermiş olduğu 10/06/2014 tarihli dilekçe ile bu görevine başlamadan önce 10/02/1998 10/02/2012 tarihleri arasında TOKİ de sigortalı, 04/06/1993 04/06/1997 tarihleri arasında da Azerbaycan da inşaat mühendisi olarak görev yaptığını beyan etmiş, yapılan araştırmada bu beyanın doğru olduğu tespit edilmiştir. Bay ( A)'nın 25/09/2014 tarihindeki kazanılmış hak aylık derece ve kademesi ne olmalıdır? A) 2 inci derecenin 1 inci kademesinde B) 3 üncü derecenin 1 inci kademesinde C) 1 inci derecenin 1 inci kademesinde D) 2 nci derecenin 2 nci kademesinde 41) Aşağıdakilerden hangisi disiplin cezası değildir? A) Devlet memurluğundan çıkarma B) Uyarma C) Uyarma ve Kınama D) Görevden uzaklaştırma 42, 43 ve 44 üncü sorular aşağıdaki metinden yararlanılarak cevaplandırılacaktır. Defterdarlık Personel Müdürü, Defterdarlığın toplantı salonunu izinsiz olarak bir derneğe kullandırmıştır. Personel Müdürü bu fiili nedeniyle kademe ilerlemesinin durdurulması cezası ile cezalandırılmıştır. Personel Müdürü verilen cezaya karşı tebliğ tarihini izleyen 11 inci gün itiraz etmiş, ancak itirazı reddedilmiştir. 42) Personel Müdürünün, söz konusu cezaya karşı kaç gün içinde itiraz etmesi gerekirdi? A) 7 B) 10 C) 15 D) 30 10

43) Personel Müdürünün kendisine verilen disiplin cezasına karşı itiraz etmiş olduğu merci aşağıdakilerden hangisidir? A) İl Disiplin Kuruluna B) Bakanlık (Merkez) Disiplin Kuruluna C) Yüksek Disiplin Kuruluna D) Atamaya yetkili amire 44) Personel Müdürü uygulanan disiplin cezasının özlük dosyasından silinmesini kaç yıl sonra isteyebilir? A) 1 yıl B) 2 yıl C) 5 yıl D) 10 yıl 45 ve 46 ncı sorular aşağıdaki metinden yararlanılarak cevaplandırılacaktır. Malmüdürlüğü memurları (A) ile (B) iş yerinde 31/12/2013 tarihinde birbirlerine sözle hakaret etmiş ve durum diğer çalışanlar tarafından tutanağa bağlanmıştır. Aynı gün tutanağın kendisine verilmesi üzerine olayı öğrenen Malmüdürü Vekili Müdür Yardımcısı (M), disiplin soruşturması başlat ılmasına gerek görmemiştir. Ancak, olaya karışan iki memurunu bir daha böyle bir olayın yaşanmaması için daha dikkatli olmaları konusunda disiplin cezası yerine geçmemek üzere 07/01/2014 tarihinde tebliğ ettiği yazılar ile uyarmıştır. Memur (A), memur (B) hakkında adli yargı süreci başlattığını gerekçe göstererek söz konusu bu olay nedeniyle disiplin soruşturması yapılmasını 03/02/2014 tarihinde Malmüdürü Vekili Müdür Yardımcısı (M)'den talep etmiştir. Fakat memur (A) 'nın bu talebi Malmüdürü Vekili Müdür Yardımcısı (M) tarafından reddedilmiştir. 45) Malmüdürü Vekili Müdür Yardımcısı (M)'nin, Memur (A) nın 03/02/2014 tarihindeki talebini reddetmesinin nedeni nedir? A) Memur (A) nın talebini defterdar yerine kendisine yapması B) Disiplin soruşturmasına zamanaşımı süresi içinde başlanılmaması C) Memur (A) nın şikayet ettiği olayın taraflarından birisi olması D) Şikayet konusu olay hakkında memur (A) nın daha önce yargı sürecini başlatması 46) Söz konusu olay hakkında 07/01/2014 tarihinde disiplin soruşturmasına başlanılmış olsaydı disiplin cezası verme yetkisi hangi tarihte zamanaşımına uğrardı? A) 03/02/2016 B) 31/12/2015 C) 07/01/2016 D) 30/06/2014 11

47) (A) ili defterdarlığı personel müdürlüğü memurunun çalışmayan eşi 28/09/2014 tarihinde doğum yapmıştır. Bu verilere göre ilgiliye hangi tarihten itibaren aile yardımı ödeneği ve hangi gösterge üzerinden doğum yardımı ödeneği ödenecektir? A) 28/09/2014 tarihinden itibaren, 75 gösterge rakamı B) 28/09/2014 tarihinden itibaren, 2500 gösterge rakamı C) 15/10/2014 tarihinden itibaren, 2500 gösterge rakamı D) 15/10/2014 tarihinden itibaren, 75 gösterge rakamı 48) Aşağıdaki ödemelerden hangisi emeklilik keseneği matrahına dahil değildir? A) Taban Aylığı B) Ek Gösterge C) Yan ödeme D) Kıdem Aylığı 49) Boş bulunan (A) ili Defterdarlık kadrosuna aynı il Defterdar Yardımcısı üç ay süreyle vekalet etmiştir. Vekaleten yürütülen bu görev nedeniyle ilgiliye yapılacak ödemeler aşağıdakilerden hangisidir? A) 3 ay süreyle 1/3 vekalet aylığı ile Defterdar Yardımcısı ve Defterdar kadrosu arasındaki özel hizmet tazminatı ve yan ödeme farkları ödenir B) 3 ay süreyle 1/3 vekalet aylığı ile Defterdar Yardımcısı ve Defterdar kadrosu arasındaki ücret ve tazminat göstergesi farkları ödenir C) Defterdar Yardımcısı ve Defterdar kadrosu arasındaki farklı cins ve miktarlardaki özel hizmet tazminatı, yan ödeme ve ek ödeme farkları ödenir D) Defterdar kadrosu için belirlenen ücret ve tazminat göstergeleri farkı ödenir 50) Aylıklarını 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 10 uncu maddesi hükümlerine göre ücret ve tazminat göstergeleri üzerinden almakta olanlara aşağıdaki ödeme unsurlarından hangisi ödenebilir? A) Makam tazminatı B) Özel Hizmet Tazminatı C) Denetim Tazminatı D) Yabancı Dil Tazminatı 51) Devlet memurlarından aile yardımı ödeneğine müstehak olmayan çocuğu vefat edenlere aşağıdaki ödemelerden hangisi yapılır? A) En yüksek Devlet memuru aylığı tutarı B) En yüksek Devlet memuru aylığının iki katı C) En yüksek Devlet memuru aylığının üç katı D) Her hangi bir ödemede bulunulmaz 12

52) Devlet Memurlarının Çekilmelerinde Devir ve Teslim Süreleri Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre, aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Çekilme suretiyle görevlerinden ayrılanların, devir ve teslim işlemlerini Yönetmelikte tespit edilen süreler içinde tamamlayamayanlara, fazla çalıştıkları süreler için ücretleri ödenir. B) Tespit edilen devir ve teslim sürelerinin bitiminden önce devir ve teslim işlemlerini tamamlayanlar yetkili amirini haberdar ederek görevlerini bırakabilirler. C) Bu Yönetmelik ile tespit edilen sürelerde veya teslim sürelerinin bitiminden önce devir ve teslim işlemlerini tamamlayanların aylıkları, çalıştıkları sürelerle kayıtlı olmak üzere, eski görev yerlerinde kadro tasarrufundan ödenir. D) Çekilen Devlet memurlarının devir ve teslim süreleri; savaş halinde, olağanüstü hallerde veya genel hayata müessir afetlere uğranılan yerlerde bir ayı aşmamak şartı ile yetkili amirce uzatılabilir. 53) Devlet Memurlarının Şikayet ve Müracaatları Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre, aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Şikayetler söz veya yazı ile en yakın amirden başlanarak silsile yolu ile ve şikayet edilen amirler atlanarak yapılır. B) Yazılı şikayetler maksadı en iyi ifade edecek şekilde ve mevzuat hükümlerine uygun olarak yazılan bir dilekçe ile yapılır. C) Sözlü olarak yapılan şikayetlerde amir şikayetin tutanağa geçirilmesini isteyebilir. D) Şikayet hakkında karar verme yetkisi şikayet edilenin üst disiplin amirine aittir. 54) Devlete ve Kişilere Memurlarca Verilen Zararların Nevi ve Miktarlarının Tespiti, Takibi, Amirlerinin Sorumlulukları, Yapılacak Diğer İşlemler Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre, Memurların sorumlu oldukları işlere gerekli özeni göstermemeleri veya işleri savsaklamaları sebebiyle idare veya kişilerin zarara uğraması hali aşağıdakilerden hangisini ifade eder? A) Kasdi zarar B) İhmal sonucu zarar C) Tedbirsizlik sonucu zarar D) Hiçbiri 55) Devlete ve Kişilere Memurlarca Verilen Zararların Nevi ve Miktarlarının Tespiti, Takibi, Amirlerinin Sorumlulukları, Yapılacak Diğer İşlemler Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre, memurların zararları tazmin mükellefiyetinin doğması için aşağıdaki şartlardan hangisinin gerçekleşmesi gerekir? A) Zararın doğrudan doğruya memurun fiilinden doğması B) Zararın mevcut olması C) Zararın mücbir sebepten hasıl olmaması D) Hepsi 13

56) Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat İznine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri uyarınca, refakat iznine ilişkin olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Aynı kişiyle ilgili olarak aynı dönemde birden fazla memur refakat izni kullanamaz. B) Aynı kişi ve aynı vakaya dayalı olarak verilecek refakat izninin toplam süresi altı ayı geçemez. C) Memurun yıl içerisinde kullanabileceği refakat izni süresi altı ayı geçemez. D) Refakati gerektiren durumun ortadan kalkması halinde memur iznin bitmesini beklemeksizin göreve başlar. 57) Maliye Bakanlığı Personelinin Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik hükümleri uyarınca; Malmüdürü olarak görev yapan (A) memuriyete 26/07/1979 tarihinde başlamış olup, 31/07/2004 tarihi itibarıyla yer değiştirmeye tabi hizmetleri aşağıda gösterilmiştir. Malmüdürü (A) halen 2. Bölgede yer alan Ilgın- Konya da görev yapmakta olup, 2014 yılı yer değiştirme döneminde 5. Bölgede yer alan Diyarbakır İli Çınar İlçesine atanma talebinde bulunmuştur. (A) nın bu talebinin yerine getirilip getirilemeyeceği ve gerekçesi aşağıdakilerden hangisinde yer almaktadır? Yer Değiştirmeye Tabi Hizmetler 1. Bölge- Hizmeti yoktur 2. Bölge- 2 yıl 2 ay 29 gün 3. Bölge- 8 ay 8 gün 4. Bölge- 4 yıl 5. Bölge- 2 yıl 11 ay 8 gün 6. Bölge- Hizmeti yoktur. A) Bulunduğu hizmet bölgesindeki zorunlu çalışma süresini tamamlamadığı için ataması yapılamaz. B) Atanmak istediği 5. Hizmet Bölgesindeki çalışma süresini tamamlamıştır. Ayrıca atama çalışılmayan en fazla iki alt veya iki üst hizmet bölgesine yapılabildiğinden ataması yapılamaz. C) 5. Hizmet Bölgesindeki zorunlu çalışma süresini doldurduğu halde, bu bölgeye atanmayı istediği ve 5. Hizmet Bölgesindeki hizmet süresi 6 yılı geçmediği için ataması yapılabilir. D) Bakanlıkta 25 yıl hizmeti olduğundan ve üç hizmet bölgesinde görev yapmış olduğundan ataması yapılabilir. 14

58) Maliye Bakanlığı Personelinin Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik hükümlerine göre, hizmetin gereği, kadro ve ihtiyaç durumu gibi nedenler ve istisnalar dışında; Defterdar Yardımcısı, Muhakemat Müdürü ve Malmüdürü unvanında bulunanlar 1. Bölge de yer alan Ankara ilinde ne kadar süreyle görev yapabilirler? A) Defterdar Yardımcısı 7 Muhakemat Müdürü 7 Malmüdürü 5 B) Defterdar Yardımcısı 7 Muhakemat Müdürü 5 Malmüdürü 7 C) Defterdar Yardımcısı 5 Muhakemat Müdürü 7 Malmüdürü 7 D) Defterdar Yardımcısı 5 Muhakemat Müdürü 5 Malmüdürü 7 59) Maliye Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Atama Yönetmeliğine göre, aşağıdakilerden hangisi unvan değişikliğine tabi unvanlar arasında sayılmamıştır? A) İstatistikçi B) Matematikçi C) Çözümleyici D) Mütercim 60) Maliye Bakanlığı Disiplin Amirleri Yönetmeliğine göre, Personel Müdürlüğünde görev yapan Personel Müdürü, Defterdarlık Uzman Yardımcısı ve Daire Tabibi nin disiplin amirleri sırasıyla aşağıdakilerden hangisidir? A) Personel Müdürü Defterdar Vali Defterdarlık Uzman Yardımcısı Personel Müdürü Defterdar Yardımcısı Daire Tabibi Defterdar Vali B) Personel Müdürü Defterdar - Defterdarlık Uzman Yardımcısı Personel Müdürü Defterdar Daire Tabibi Defterdar Yardımcısı Defterdar C) Personel Müdürü Defterdar Vali Defterdarlık Uzman Yardımcısı Defterdar Yardımcısı Defterdar Daire Tabibi Defterdar - D) Personel Müdürü Defterdar Vali Defterdarlık Uzman Yardımcısı Personel Müdürü - Daire Tabibi Defterdar Vali 15

61) Aşağıdakilerden hangisi Maliye Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Atama Yönetmeliği uyarınca, hizmet süresinin hesabında dikkate alınacak süreler arasında sayılmıştır? A) Kamu kurum ve kuruluşlarında işçi statüsünde geçirilen süreler. B) Kamu kurum ve kuruluşlarında geçici personel statüsünde geçirilen süreler C) Her türlü aylıksız izin süreleri D) Muvazzaf askerlikte geçen süreler 62) Bayan (A), Maliye Bakanlığında 1 yıl 6 ay Muhasebe Müdürü, 6 ay Genel Müdür, 2 ay da Bakanlık Müşaviri olarak görev yapmış ve 30 hizmet yılı üzerinden emekliye ayrılmıştır. Bayan (A)'nın emekli aylığında yararlanacağı makam ve görev tazminatı ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur? A) Makam tazminatından yararlanır ve görev tazminatından yararlanamaz B) Sadece görev tazminatından yararlanır C) Sadece makam tazminatından yararlanır D) Makam ve görev tazminatından yararlanır 63) 10.10.1972 doğumlu bay (A) Meslek Lisesinden 20.05.1991 tarihinde mezun olarak 10.10.1991 tarihinde göreve başlamıştır. Bay ( A) memuriyette iken Hukuk Fakültesinden mezun olmuş ve 01/11/1995 tarihinde askerlik görevini yapmak üzere görevinden ayrılmış ve aynı tarihte de sevke tabi tutulmuştur. 11/11/1995 tarihinde askerlik görevine duhul etmiş ve 01/03/1996 tarihinde yedek subay okulundan mezun olup 01/03/1996 01/03/1997 tarihleri arasında da askerlik görevini tamamlayarak 20/02/1997 tarihinde memuriyet görevine dönmüştür. Bay (A)'nın 20/09/2014 tarihi itibarı ile toplam emeklilik hizmeti ne kadardır? A) 22 yıl 11 ay 10 gün B) 22 yıl 11 ay 18 gün C) 22 yıl 7 ay 28 gün D) 22 yıl 10 ay 28 gün 64) Sigorta hükümlerine tabi olarak çalışan bayan ( A)'nın, sürekli bakıma muhtaç beş yaşında engelli çocuğu 24/09/2014 tarihinde vefat etmiştir. Bu tarih itibarı ile 1440 gün sigortalı hizmeti bulunan bayan (A)'nın emekliliğe tabi toplam hizmet süresi ve emeklilik yaş haddi aşağıdakilerden hangisinde doğru şekilde verilmiştir? A) Hizmet Süresi 5 yıl, Yaş 57 yıl B) Hizmet Süresi 6 yıl, Yaş 57 yıl C) Hizmet Süresi 4 yıl, Yaş 58 yıl D) Hizmet Süresi 5 yıl, Yaş 58 yıl 16

65) 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre, ilk defa veya tekrar çalıştırılmaya başlatılan kişiler, sigortalılık başlangıcından itibaren kaç gün içerisinde sigortalı işe giriş bildirgesi ile SGK ya bildirilmesi gerekir? A) 7 gün B) 10 gün C) 15 gün D) 30 gün 66) 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre, yaşlılık aylığının hesabında uygulanacak aylık bağlama oranı ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur? A) Toplam prim ödeme gün sayısının her 360 günü için % 2, toplamda % 90 ını geçemez. B) Toplam prim ödeme gün sayısının her 360 gün için % 2, toplamda % 100 ünü geçemez. C) Toplam prim ödeme gün sayısının her 360 gün için % 3, toplamda % 90 ını geçemez. D) Toplam prim ödeme gün sayısının her 360 gün için % 3, toplamda % 100 ünü geçemez. 67) 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununa göre, aşağıdakilerden hangisi yargılamanın yenilenmesi talebinde bulunulabilmenin sebeplerinden değildir? A) Lehine karar verilen tarafın, karara etkisi olan bir hile kullanmış olması B) Bilirkişinin kasıtla gerçeğe aykırı beyanda bulunduğunun mahkeme kararıyla belirlenmesi C) Görev ve yetki dışında bir işe bakılmış olması D) Vekil veya kanuni temsilci olmayan kimseler ile davanın görülüp karara bağlanmış bulunması 68) Kamu görevlileri hakkında tesis edilen aşağıdaki işlemlerden hangisi 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununa göre uygulanmakla etkisi tükenecek idari işlemlerden sayılmaz? A) 1/8 oranında aylıktan kesme cezası verme B) Görevden uzaklaştırma tedbiri uygulama C) Sürekli görev yolluğunu ödememe D) Müdür unvanından Müdür Yardımcısı unvanına atama 17

69) Tebligata esas adresi tespit edilemeyen Bay (A)'ya verilen Devlet memuriyetinden çıkarma cezası 15/09/2014 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan ilan yoluyla bildirilmiştir. Buna göre ilgilinin hakkında tesis edilen bu işleme karşı dava açma süresi aşağıdaki tarihlerden hangisinden itibaren işlemeye başlar? A) 30/09/2014 B) 29/09/2014 C) 16/09/2014 D) 15/09/2014 70, 71 ve 72 nci sorular aşağıdaki metne göre cevaplandırılacaktır. Defterdar olarak görev yapmakta olan Bay (A)'nın bu görevden alınmasına ilişkin 20/03/2014 tarihli kararname 24/03/2014 tarihli Resmi Gazetede yayımlanmıştır. Bay (A) söz konusu kararnamenin iptali istemiyle dava açmıştır. Dava konusu işlemin iptaline ilişkin 01/06/2014 tarihli karar 19/06/2014 tarihinde tebliğ edilmiştir. 70) Bay (A)'nın aç mış olduğu davada aşağıdaki yargı yerlerinden hangisi görevli ve yetkilidir? A) Danıştay B) Eski görevinin bulunduğu il yargı çevresi idare mahkemesi C) Eski görevinin bulunduğu il yargı çevresi bölge idare mahkemesi D) Yeni görevinin bulunduğu il yargı çevresi idare mahkemesi 71) Bay (A)'nın davayı açabileceği en son tarih aşağıdakilerden hangisidir? A) 22/05/2014 B) 20/05/2014 C) 23/05/2014 D) 21/05/2014 72) İdarenin başvurabileceği kanun yolu ve son başvuru tarihi aşağıdakilerden hangisidir? A) Temyiz- 31/08/2014 B) İtiraz- 30/08/2014 C) İstinaf- 07/09/2014 D) Temyiz- 07/09/2014 73) 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununa göre, aşağıdakilerden hangisi gerçekleştirme görevlilerinin görevlerinden değildir? A) Ödeme emri belgesinin imzalanması B) İşin yaptırılması C) Mal ve hizmetin alınması D) Teslim almaya ilişkin işlemlerin yapılması 18

74) 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununa göre; "Kamu kaynaklarının belirlenmiş amaçlar doğrultusunda, ilgili mevzuatla belirlenen kurallara uygun, etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanılmasını sağlamak için oluşturulan kontrol sistemi ile kurumsal yapı, yöntem ve süreçleri" aşağıdakilerden hangisini ifade etmektedir? A) Kamu mali yönetimini B) Mali kontrolü C) Stratejik planı D) Kamu giderini 75) 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununa göre, aşağıdakilerden hangisi bütçe ilkelerinden değildir? A) Kamu idarelerinin tüm gelir ve giderleri bütçelerinde gösterilir B) Belirli gelirlerin belirli giderlere tahsis edilmemesi esastır C) Kamu idarelerinin mal ve hizmet üretimi ile ihtiyaçlarının karşılanmasında, ekonomik veya sosyal verimlilik ilkelerine uygun olarak maliyet-fayda veya maliyetetkinlik ile gerekli görülen diğer ekonomik ve sosyal analizlerin yapılması esastır D) Kamu hizmetleri, bütçelere konulacak ödeneklerle, mevzuatla belirlenmiş yöntem, ilke ve amaçlara uygun olarak gerçekleştirilir 76) 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununa göre, ödeneklerin kullanımına ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Bütçe ödenekleri ayrıntılı harcama programı ve serbest bırakma oranlarına göre kullanılır B) Emanet hesabına alınan ve zamanaşımına uğramamış borçlar cari yıl bütçesinden ödenir C) Bütçede yer alan ödeneklerin üzerinde harcama yapılamaz D) Cari yılda kullanılmayan ödenekler yıl sonunda iptal edilir 77) 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununa göre, ön ödemelerle ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Ön ödeme yapılması harcama yetkilisince uygun görülmelidir B) Ön ödeme karşılığı ödeneğin saklı tutulması gerekir C) Avans vermek veya kredi açılmak suretiyle ön ödeme yapılabilir D) Süresinde mahsup edilmeyen avanslar hakkında Borçlar Kanunu hükümleri uygulanır 19