ÇAĞRI MERKEZİ EKONOMİK FORUM. 65i

Benzer belgeler
ÇAĞRI MERKEZİ EKONOMİK FORUM. 49i

ÇAĞRI MERKEZİ EKONOMİK FORUM. 53i

UMEM BECERİ 10 BECER 10

UMEM BECERå EKONOMİK FORUM. ÇAĞRI MERKEZİ. 83i

UMEM BECERİ 10 BECER 10

UMEM BECERİ 10 BECER 10

UMEM BECERİ 10 BECER 10

ÇAĞRI MERKEZİ Mayıs 2012 k EKONOMİK FORUM 65

DİYARBAKIR DA İŞGÜCÜ YETİŞTİRİLMESİNE YÖNELİK DESTEKLER

UMEM BECERİ 10 BECER 10

Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri (UMEM) Projesi / Beceri'10

ÇAĞRI MERKEZİ Kasım 2011 k EKONOMİK FORUM 63

UMEM BECERİ 10 BECER 10

ÇANAKKALE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ TEŞVİKLER 2018

Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri Projesi. 07 Şubat 2011

Mesleki eğitim tanıtım ve işbirliği protokolü

UMEM BECERİ 10 BECER 10

UMEM BECERİ 10 BECER 10

TÜRK İŞGÜCÜ PİYASASI MESLEKİ EĞİTİM İSTİHDAM İLİŞKİSİ VE ORTAKLIK YAKLAŞIMI

UZMANLAŞMIŞ MESLEK EDİNDİRME MERKEZLERİ PROJESİ

EVDE ÇOCUK BAKIM PROJESİNİN TANITIMI İZMİR DE GERÇELEŞTİRİLDİ.

ÇAĞRI MERKEZİ Ocak 2013 k EKONOMİK FORUM. 59i

UMEM PROJESİ (Uzmanlaştırılmış Meslek Edindirme Merkezleri)

T.C ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU KIRIKKALE İL MÜDÜRLÜĞÜ

ŞANLIURFA DA İŞGÜCÜ YETİŞTİRMEYE YÖNELİK DESTEKLER

ÇAĞRI MERKEZİ Temmuz 2012 k EKONOMİK FORUM 79

5. KARİYER GÜNLERİ GERÇEKLEŞTİ

İSTİHDAM FAALİYETLERİ

İstihdam Politikaları ve Çalışmaları

Türkiye İş Kurumu İşverenlere Sunulan Hizmetler Kadri KABAK İzmir Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü

2011 YILI FAALİYET RAPORU Batı Akdeniz Ekonomisini Geliştirme Vakfı

BASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU

KOBİ ler Nefes alacak / Ankara. TOBB, Ziraat Bankası, Denizbank ve Kredi Garanti Fonu (KGF) ortaklığında hayata

AFYONKARAHİSAR TİCARET VE SANAYİ ODASI

TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

İstihdam Seferberliği 2019 ŞUBAT 2019

SİMEP. (Sanayici İşbirliğinde Mesleki Eğitim Projesi)

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İLE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI ARASINDA YAPILAN İSTİHDAM İÇİN MESLEKÎ EĞİTİM PROJESİ (İMEP) İŞBİRLİĞİ PROTOKOLÜ

KÜTAHYA TİCARET VE SANAYİ ODASI LOBİ FAALİYETLERİ TAKİP LİSTESİ

YENİ İSTİHDAM TEŞVİKLERİ BİLGİ NOTU

ORHANGAZİ TİCARET VE SANAYİ ODASI E-BÜLTEN

İstihdam Seferberliği 2019 ŞUBAT 2019

İŞKUR; İşgücü piyasasına nitelikli işgücünü hazırlamak, İş ve meslek danışmanları aracılığı ile işveren danışmanlığı yapmak, işe yerleştirmede

AĞIR VE TEHLİKELİ İŞLERDE ÇALIŞANLARIN ANLARIN EĞİTİMİ E VE BELGELENDİRİLMESİ

TOBB, SELİMİYE Yİ KORUYUP YAŞATMAK İÇİN VAKIF KURDU

UZUNKÖPRÜ TİCARET VE SANAYİ ODASI E-BÜLTEN

TOBB MEYBEM Mesleki Yeterlilik ve Belgelendirme Merkezleri. Afyonkarahisar Ticaret ve Sanayi Odası 9 Ocak 2017

YOZGAT TİCARET VE SANAYİ ODASI Yılı Faaliyet Raporu

İSTİHDAM POLİTİKALARI

YÜZÜ GÜLEN OPERATÖRLER PROJESİ ÇANAKKALE TİCARET BORSASI

UZUNKÖPRÜ TİCARET VE SANAYİ ODASI E-BÜLTEN

MUT TİCARET VE SANAYİ ODASI EYLÜL AYI BÜLTENİ. Üyelerimizden gelen talepler doğrultusunda ilgili makamlara sorunlar ile ilgili yazılar gönderilmiştir.

UMEM BECERİ 10 Hizmetler Sektörü Anketi Muğla Sonuçları


2018 YILI TEŞVİKLERİ

13 Mart 2009 Cuma, 12:20 GÜNCEL. A.A Nursel Gürdilek. İşitme engelli çocuklar için Türk-İsrail işbirliği

Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri Projesi. 4 Ağustos 2010

İntörn Mühendislik Yelpazesini Genişleteceğiz

AKSARAY TİCARET VE SANAYİ ODASI

Kadınlar ikinci bir şansı hak ediyor!

istihdamseferberligi.org #BurasıTürkiyeBuradaİşVar #İstihdamSeferberliği2019

AKSARAY TİCARET VE SANAYİ ODASI

ÇALIŞMA HAYATINDA MİLLİ İSTİHDAM SEFERBERLİĞİ


İŞKUR TARAFINDAN SUNULAN HİZMETLER AKTİF İŞGÜCÜ HİZMETLERİ

7. dönem çalışma raporu ÜYE TOPLANTILARI. EMO Kocaeli Şubesi

ÇIRAKLIK EĞİTİMİ: KALFALARIN USTALIK EĞİTİMİ: Kalfalık döneminde;

İŞKUR DESTEKLERİ NEVŞEHİR TİCARET VE SANAYİ ODASI

Kadınlar İle Yaş Arası Gençlerin İlave İstihdamı ve Mesleki Yeterlilik Teşviki

6111 Sayılı Torba Kanun Uygulama Eklentileri. 5 Puanlık Ek İndirim Ek İstihdam Teşviği

HAZİRAN AYI OLAĞAN MECLİS TOPLANTIMIZA HOŞ GELDİNİZ

BODRUMUN GİRİŞİMCİ KADINLARI YÜZDE 90 BAŞARILI

İstihdam Seferberliği Ekrem GÜLCEMAL Sosyal Güvenlik İl Müdürü

Üniversite Öğrencilerine Yönelik Faaliyetlerimiz. Isparta Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü

1-Bafra da en çok ihtiyaç duyulan meslek dalları hangileridir?

RAKAMLARLA KONYA İSTİHDAMI FEYZULLAH ALTAY

İŞKUR UN AKTİF İSTİHDAM POLİTİKALARI ve MESLEKİ EĞİTİM HİZMETLERİ İSTANBUL ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ

Transkript:

BECERİ 10 www.umem.org.tr www ww w ww ww um umem mem orgg tr www.beceri10.org.tr ÇAĞRI MERKEZİ 444 86 36 65i

Beceri 10 Projesi 2013 yılı genel gelişmeleri T ürkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB), Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı, İŞKUR ile TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi (ETÜ) işbirliğinde uygulanmaya devam eden Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri () Beceri 10 Projesi, 2013 yılında hız kazanmaya devam ediyor. Ocak 2013 ten bu yana çeşitli firmalarla, 80 ve daha fazla olan iş gücü taleplerinin karşılanması amacıyla sözleşmeler imzalandı. Sözleşme imzalanan firmalar şöyle sıralanıyor: Sakarya da; Toyota ile 870 kişilik, Yazaki Otomotiv ile 750 kişilik, Şen Piliç ile 240 kişilik, Otokar ile 120 kişilik sözleşme imzalandı. Adana da; Arvata Grubu ile Çağrı Merkezi Görevlisi alanında 600 kişilik, Temsa ile 85 kişilik sözleşme imzalandı. Akhisar da; Keskinoğlu Tavukçuluk ile 390 kişilik sözleşme imzalandı. Kütahya da; Nursan Kablo ile 240 kişilik sözleşme imzalandı. Kocaeli nde; Tüpraş ile 225 kişilik, Dual-Borgstena Otomotiv ile 150 kişilik sözleşme imzalandı. Şanlıurfa Birecik te; Alp Tekstil ile 200 kişilik sözleşme imzalandı. Ankara da; Şişecam ile 120 kişilik, Aba Piknik ile 100 kişilik sözleşme imzalandı. Bursa da; Kamil Koç ile 100 kişilik sözleşme imzalandı. Sadece söz konusu firmalarla imzalanan sözleşmeler sonucunda 4 bin 200 den fazla işsize iş imkânı sağlanacak. Kütahya da 240 kişilik istihdam garantili kurs başlıyor Kütahya Ticaret ve Sanayi Odası (KUTSO), Kütahya İŞKUR Müdürlüğü ile Nursan Kablo Sanayi AŞ arasında Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri () Beceri 10 Projesi kapsamında 240 kişilik istihdam garantili kurs protokolü imzalandı. Yapılan protokol gereği, Kablo Ağı Bantlama Elemanı mesleğinde 240 kişinin eğitim alması ve eğitim sonrası aynı firmada istihdam edilmesi planlanıyor. Söz konusu projeyle Nursan Kablo Sanayi Ticaret AŞ, kursiyerlerin en az %50 sini bünyesinde istihdam edecek. İŞKUR tarafından kursiyerlere, iş gücü 66 eğitim kursu süresince günde 20 lira, işbaşı eğitim programı süresince de günde 25 lira ödeme yapılacak. Yaklaşık beş ay sürecek olan eğitimlerde kursiyerlerin iş kazası, meslek hastalığı ve genel sağlık sigortası primleri de İŞKUR tarafından karşılanacak Programın sonunda yapılacak sınavda başarılı olanlara, başarı belgesi verilerek, firma teşvik koşullarının gerçekleşmesi halinde 42 aya kadar SGK İşveren Prim Teşviki sağlanacak. Ayrıca firma çalışanlarının %40 ının kadın istihdamından oluşması ve İŞKUR kurslarına ağırlıklı olarak kadınların katılması nedeniyle, proje kadın istihdamının desteklenmesi noktasında da pozitif katkı sağlıyor.

B Projesi, UNDP Çalıştayı nda ele alındı UNDP nin Türkiye de uygulanan mesleki eğitim konulu projeler arasından iyi örnekleri analiz edip, bunları diğer ülkelerle paylaşmayı amaçladığı projesi için seçilen iyi örneklerden biri de Beceri 10 Projesi oldu. irleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) işbirliğinde düzenlenen, UNDP Çalıştayı ile Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri () Beceri 10 Projesi değerlendirildi. Özel sektörün mesleki eğitim alanındaki projelerini incelemek üzere UNDP tarafından başlatılan çalışma kapsamında, Türkiye de bugüne kadar özel sektör-kamu ve üniversite işbirliğinde uygulanan en kapsamlı mesleki edindirme projesi olan Beceri 10 Projesi nin çalışmaya eklenmesi uygun görüldü. Bu kapsamda UNDP ve TOBB işbirliğinde, TOBB Sosyal Tesisler Şefik Tokat Toplantı Salonu nda gerçekleştirilen toplantıya, Milli Eğitim Bakanlığı, İŞKUR ve TOBB dan teknik komite üyeleri, ilgili uzmanlar, Diyarbakır, Elazığ, Kocaeli, Konya, Tunceli ve Van illerinin kurs yönetimi üyeleri, kurslarda eğitimci olarak görev yapanlar ile kurslardan başarıyla mezun olup işe yerleşen kursiyerler katıldı. Toplantıda, Beceri 10 projesinin genel sunumu yapılarak, projenin amaçları, paydaşları, bugüne kadar yapılanlar, 2013 yılı gelişmeleri ve kurs istatistikleri paylaşıldı. Daha sonra tüm kurs yönetim temsilcileri söz alarak, yereldeki uygulamaları ve karşılaşılan sorunları anlattı. Buna ek olarak, kurslarda görev almış eğitimciler ve kursiyerler de kurs tecrübelerini dile getirdi. Beceri 10 Projesi yle aşçı yardımcıları yetiştiriliyor Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB), Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Milli Eğitim Bakanlığı nın ortak projesi olan Beceri 10 Projesi kapsamında, Ünye de Aşçı Yardımcılığı Kursu açıldı. Ünye Kız Meslek Lisesi nde gerçekleştirilecek olan kursa 17 kursiyer katılıyor. 3,5 ay sürecek olan kursa katılacak olan kursiyerler günlük 20 lira veriliyor. Ayrıca kursu başarıyla bitiren kursiyerlerin %50 sinin işe yerleştirilmesi garanti ediliyor. Ünye Ticaret ve Sanayi Odası (ÜTSO)Yönetim Kurulu Başkanı Hasan Şimşek, projenin amacının mesleği olmayanları meslek sahibi yapmak olduğunu belirtti. Şimşek, Bu projenin amacı Türkiye de mesleği olmayan insanları meslek sahibi yapmaktır. Mesleki eğitimin ne kadar önemli olduğunu bildiğimiz için bu kurslara önem veriyoruz dedi. İŞKUR Ordu İl Müdür Vekili Recep Özcan da, kursiyerlere uyarılarda bulundu. Kursun aksatılmamasının kendi yararlarına olacağını ifade eden Özcan, Bu kursumuzda da başarılı olan kursiyerlerimizin en az %50 sini işe yerleştireceğiz. Kursta hocalarınızın verdiği eğitimi iyi almanızı istiyoruz. Özellikle kursta devamsızlık yapmamanızı bekliyoruz diye konuştu. 67i

Fatsa da sertifika töreni heyecanı yaşandı Fatsa da Beceri 10 Projesi kapsamında gerçekleştirilen tekstil kursunu başarıyla bitirenler için düzenlenen sertifika töreninde konuşan kursiyerlerden Firdevs Akarsu, meslek sahibi olmadıkları için işsiz olanlara Beceri 10 kurslarına katılmalarını tavsiye etti. F atsa Ticaret ve Sanayi Odası (FATSO), Ordu İŞKUR İl Müdürlüğü ve Fatsa Kız Teknik Meslek Lisesi ile Beceri 10 Projesi kapsamında ortaklaşa gerçekleştirilen tekstil kursunun sona ermesinin ardından kursiyerlere sertifikaları törenle verildi. Sertifika töreninin açılış konuşmasını kursiyerlerden Gülfem Arı yaptı. Kursa başvurmadan önce kapı kapı dolaşıp iş aradığını belirten Arı, konuşmasını şöyle sürdürdü: Amacım güvenilir ellerde eğitim alıp işe yerleşmekti. Araştırdım, İŞKUR un başlattığı, FATSO nun desteklediği, Fatsa Kız Teknik Meslek Lisesi öğretmenlerinin eğitmenliğinde sağlam bir proje olduğuna inandığım bu kursa başvurdum. Mülakat günü salona ilk geldiğimde Bu kadar insanın içinde şans bana güler mi? dedim. Korku ve heyecanım birbirine karıştı. Mülakat sırası bana geldiğinde, soruları soran mülakat görevlilerinin sevecen tavırları beni rahatlattı. Ertesi gün 68 listede ismimi gördüm. Mutluluğumu çocuklarımla paylaştım. Benim çalışma amacım çocuklarımı kimseye muhtaç etmemek, okumaları için sağlam temeller oluşturmak. Kursun kapısından içeriye girdiğimde geleceğe sağlam bir adım attığım için çok mutlu oldum. Kısa sürede çok güzel dostluklar kurdum. Anladım ki, çoğumuzun hedefi kendi ayaklarımızın üstünde durmak, çocuklarımıza iyi bir gelecek hazırlamaktı. Çoğumuz ilk defa tekstil makinesi gördü. Hocalarımızın bize verdiği talimatlarla makine hâkimiyeti kazandık. Aldığımız eğitimlerle çok güzel ürünler hazırladık. FATSO Yönetim Kurulu Başkanı Tayfun Karataş her gün gelip bizleri motive etti. Karataş ve eğitmenlerimizin emekleri çok, dokuz hafta boyunca çok güzel dostluklar kurdum. Aldığımız eğitimi boşa çıkarmayacağız. AKARSU: KURSLARA KATILMANIZI TAVSİYE EDİYORUM Kursiyerlerden Firdevs Akarsu da, böyle bir kurs olduğunu duyana kadar evinde oturan bir ev hanımı olduğunu dile getirerek, Bu özel kursla yeniden doğmuş gibiyiz. Kursa ilk başladığımız gün

hepimizde yeni bir ortama girmenin heyecanı çok fazlaydı. Heyecanla beraber hayaller, ümitler biraz da tedirginliğimiz vardı. Fakat eğitmenlerimizin alakalarıyla kısa sürede kursumuza alıştık, arkadaşlarımla kurs sayesinde güzel dostluklar kurduk, güzel anılara sahip olduk. Ömrümüzün sonuna kadar unutamayacağız. Kursumuz ben de dahil çoğu arkadaşımıza terapi gibi oldu. Hayata bakış açımız değişti. FATSO Yönetim Kurulu Başkanı Tayfun Karataş ve hocalarımızın hayat tecrübeleri bizlere çok şey kattı. Kursumuzun sonunda sigortalı iş garantisiyle hayallerimize yaklaşmış oluyoruz. Kimimiz yeni bir ev alacak, kimimiz çocuklarına yeni bir eğitim sağlayacak ama hepimiz aile ekonomisine katkıda bulunacağız. Buradan ihtiyaçları olduğu halde evlerinde oturan kadınlara ve iş bulamayan erkeklere, Kurslara katılmanızı tavsiye ediyorum diye seslenmek istiyorum. Meslek edinirken ilk maaşımızı almanın da gururunu yaşadık. Bizler çok memnun kaldık, bitmesini hiç istemedik. Zaman su gibi akıp geçti diye konuştu. FATSA DA BECERİ 10 KURSLARI DEVAM EDECEK FATSO Yönetim Kurulu Başkanı Tayfun Karataş, her kursun zekâtını verdiklerini belirterek, SLN ve Ekip tekstil firmalarına teşekkür etti ve kursiyerlere başarılar diledi. Ordu İŞKUR İl Müdürü Mehmet Döktür, slayt gösterisini izlendiğinde hep gülen insanlar olduğunu görmekten mutluluk duyduğunu belirterek, Bir tane suratı asık insan görmedim. Hepsi gayet işini seven, çalışkan insanlardı. FATSO Yönetim Kurulu Başkanı Tayfun Karataş a teşekkür etmek istiyorum, sayesinde talep çoğaldı 280 katılımcı geldi dedi. Kaymakam Bekir Atmaca ise konuşmasında, Fatsa da İŞKUR ve in desteğiyle yeterli istihdam sağlanana kadar kursların devam edeceğini vurgulayarak şöyle konuştu: İnsanlarımızın o gözlerindeki sevgi ışığını görünce duygulanmamak elde değil. Ben emeği geçen herkese teşekkür ediyorum. Fatsa istihdam konusunda, Türkiye ortalamasına göre iyi durumda. Fatsa Organize Sanayi Bölgesi nde (OSB) 1700 kişi çalışıyor. OSB de 1000 dönümlük yeni bir yer için Bakanlığa başvuru yapıldı, açıldığında Fatsa da yeni iş imkânları olacak. Yapılan konuşmaların ardından SLN Tekstil ve Ekip Tekstil yetkililerine istihdama katkılarından dolayı plaket verildi. Makine operatörlüğü kursunu tamamlayan 50 kursiyere de sertifikaları takdim edildi. Antalya Ticaret ve Sanayi Odası (ATSO) Yönetim Kurulu Başkanı Çetin Osman Budak, ATSO Meclis Salonu nda Büyükşehir, Muratpaşa, Kepez, Konyaaltı, Döşemealtı ve Aksu belediyeleriyle Beceri 10 Projesi İşbirliği Protokolü imzalanacağını açıkladı. Protokole Antalya Büyükşehir, Muratpaşa, Kepez, Konyaaltı, Döşemealtı ve Aksu belediyelerinin imza atacağını belirten ATSO Yönetim Kurulu Başkanı Budak, İşsizlik Türkiye nin en önemli sorunlarından biri. Antalya da kurumlar arasında kurulacak büyük işbirliğiyle mesleksiz ve işsiz gençlerimizi meslek ve iş sahibi yapmayı hedefliyoruz dedi. ATSO, Antalya İl Milli Eğitim Müdürlüğü, İŞKUR İl Müdürlüğü, Antalya Ticaret Borsası (ATB), Deniz Ticaret Odası Antalya Şubesi tarafından yürütülen Beceri 10 Projesi ne ilk defa merkez belediyelerinin de katılacağını belirten Budak, İmzalanacak olan bu protokolle belediyelerimiz projenin bilinirliğine yönelik tanıtım destekleri vermeyi, iş arayanları meslek kurslarına yönlendirmeyi, iş gücü ihtiyacının tespiti için İş Gücü Piyasası İhtiyaç Analizi çalışmalarına katkı sağlamayı taahhüt edecek. İşsizlik sorununun çözümüne yönelik çalışmalarımız bu birliktelikle büyük güç kazanacak diye konuştu. Budak, iş dünyasından gelen talepler doğrultusunda istihdam garantili yeni kurslar açmayı sürdüreceklerini ifade ederek, Antalya da şu ana kadar sanayi sektöründe; oto kaportacı, asansör sistemleri bakım onarım, gazaltı kaynakçılığı, mobilya döşemeciliği, baskı sonrası operatörlüğü, çamaşırhane elemanı, CNC freze operatörlüğü, CNC lazer operatörlüğü, ekskavatör operatörlüğü, masaüstü yayıncılık, kimya laboratuvarı, mobilya üretim elemanı, soğutma-iklimlendirme, model makineci olmak üzere 17 meslek kursu açıldı. Bu kursları başarıyla bitirerek meslek sahibi olan kursiyerlerin %92 si firmalarda istihdam edildi. dedi. Kocaeli ndeki koltuk dikimi kursuna 300 kişilik başvuru yapıldı Hyundai Otomobil Fabrikası na koltuk üretimi yapan otomotiv yan sanayi kuruluşu olan Dual-Borgstena Otomotiv firması, Beceri 10 Projesi kapsamında fabrikasına toplam 150 kişi istihdam etmek için gelen müracaatların 300 olduğu belirtildi. Kocaeli Sanayi Odası nda (KSO), İŞKUR ve Antalya da istihdam için işbirliği yapılıyor Dual-Borgstena firması yetkilerinden oluşan heyet, müracaatta bulunan toplam 300 kişi arasında mülakat yaparak kursiyerleri değerlendirdi. Seçilen 150 kişi 12 Mart 2013 tarihinde İzmit Kız Meslek Lisesi nde mesleki eğitime başladı. Toplam 400 saat sürecek eğitim sonrasında kursiyerler, fabrikada işbaşı eğitimine başlayacak. 69i

Ayvalık ta Beceri 10 kursları başladı Ayvalık TO nun desteklediği, koordinasyonu Ayvalık Ticaret Meslek Lisesi Otelcilik ve Turizm Meslek Lisesi tarafından yürütülen Beceri 10 Projesi kapsamında, ilk etapta 55 kişi istihdam garantili garson ve kat görevlisi olarak yetiştiriliyor. T OBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu nun öncülüğünde, ülke genelinde belirlenen koordinasyon merkezleri tarafından sürdürülen, iş gücü piyasasının nitelikli eleman ihtiyacının karşılanması ve iş bulamayanların meslek edindirme kurslarıyla iş gücü piyasasına kazandırılması amacıyla başlatılan Beceri 10 Projesi nin Balıkesir geneli etabındaki çalışmaları, Ayvalık Ticaret Odası nın (ATO) desteğiyle, Ayvalık Ticaret Meslek Lisesi Otelcilik ve Turizm Meslek Lisesi tarafından yürütülüyor. ATO Yönetim Kurulu Başkanı Rahmi Gençer, Garsonluk ve kat görevlisi kurslarımızın süresi 2-2,5 ay sürecektir. Ancak bu teorik eğitim süresince kursiyerlere İŞKUR tarafından günlük ödeme yapılacak, ayrıca kursiyerlerimiz herhangi bir iş kazası veya meslek hastalıklarına karşın güvence altına alınacak ve sigorta prim giderleri de yine İŞKUR tarafından karşılanacaktır. Kursların sonunda kurs bitirme sertifikası almaya hak kazanan kursiyerlerimiz, iş yerlerinde staj görmeye başlayarak, o iş yerlerinde çalışacaklar. ATO olarak yaptığımız duyuruların ardından, ilçemizde turizm sektöründeki işverenlerimiz, 30 kursiyeri istihdam edebileceklerini belirtti. Bunun yanı sıra da Ayvalık Gözlük Sanayi Limited Şirketi de ilk etapta 25 kişiyi personel olarak almayı garanti etti. Bu vesileyle ilçemizden 55 kişiye iş imkânı sağlama şansımız oldu dedi. Ayvalık ta iş istihdamına katkı vermek için ATO olarak söz konusu projeyi önemsediklerinin altını çizen Gençer, Proje kapsamında Ayvalık Ticaret Meslek Lisesi, Otelcilik ve Turizm Meslek Lisesi Balıkesir genelinde Koordinatör Okul olarak seçilmiştir. Bu yüzden de bu uygulama Balıkesir genelinde sadece ilçemizde gerçekleştirilecektir. Beceri 10 Projesi kapsamında, iş sektörlerine kalifiye personel yetiştirilmesinin yanı sıra, iş istihdamına katkı vermeyi amaçlıyoruz. İlk etapta turizm sektöründeki garsonluk ve kat görevlisi branşlarında açılan kurslarımızın önümüzdeki süreçte iş kollarının her alanı için personel yetiştirilmesinin sağlanabilmesini hedefliyoruz diye konuştu. Sakarya da Beceri 10 Projesi 300 kadına istihdam imkânı sağladı Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB), Milli Eğitim Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İŞKUR ve TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi (ETÜ) arasında imzalanan protokolle uygulanmaya devam eden Beceri 10 Projesi kapsamında Sakarya da 300 kadın istihdam edildi. Sakarya İŞKUR Müdürlüğü, Sakarya Ticaret ve Sanayi Odası (SATSO), Sakarya Milli Eğitim İl Müdürlüğü ile Yazaki Otomotiv Yan Sanayi AŞ arasında imzalanan protokol kapsamında, 450 kişinin daha işe alınma süreci ise devam ediyor. Yapılan sözleşmeyle fabrikada 20 gün süreli kurs programı düzenlenecek ve üç aylık işbaşı eğitim programı yoluyla işsizlerin meslek edinmeleri sağlanarak, tüm süreci başarıyla tamamlayanlar da istihdam edilecek. 70