6331 SAYILI Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KANUNU ve KANUNUN GETĠRDĠĞĠ YÜKÜMLÜLÜKLER. Mehmet TUNÇ UZMANĠġ OSGB Genel Koordinatör



Benzer belgeler
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU ÖZET SUNUMU

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU ÖZET SUNUMU

10 dan Az ÇalıĢanı Olan ĠĢyerleri ÇalıĢanı Olan ĠĢyerleri. AZ TEHLĠKELĠ (Aynı miktarda) ÇOK TEHLĠKELĠ (%50 artırılarak)

ĠġVERENLERE ÖNEMLĠ UYARILAR Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KANUNLARI ĠLE GELEN YAPTIRIMLAR

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU İDARİ PARA CEZALARI

10 dan Az ÇalıĢanı Olan ĠĢyerleri ÇalıĢanı Olan ĠĢyerleri. AZ TEHLĠKELĠ (Aynı miktarda) ÇOK TEHLĠKELĠ (%50 artırılarak)

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI ( )

- Kamu kurumları ile 50 den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için yayımı tarihinden itibaren iki yıl sonra (30.06.

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU BİLGİLENDİRME TOPLANTISI. 28 Mart 2013

Madde 1 - Bu Yönetmelik, iģyerlerinde sağlık ve güvenlik Ģartlarının iyileģtirilmesi için alınacak önlemleri belirler.

MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; çalıģanlara verilecek iģ sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin usul ve esaslarını düzenlemektir.

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU

OCAK 2013 TÜRKİYE KAMU-SEN AR-GE MERKEZİ

10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri Çalışanı Olan İşyerleri. AZ TEHLİKELİ (Aynı miktarda) ÇOK TEHLİKELİ (%50 artırılarak)

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUN UYGULAMASINA İLİŞKİN BİLİNMESİ GEREKENLER

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ. Emekli Baş İş Müfettişi A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı İnşaat Mühendisi Şenel ŞEN

SUNU PLANI SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU HAKKINDA GENEL BİLGİLENDİRME 2- ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI

T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU

İŞ GÜVENLİĞİ DANIŞMANLIĞI HİZMETLERİMİZ

SĐRKÜLER Đstanbul, Sayı: 2013/46 Ref: 4/46

İşçi ve İşveren Tanımları

10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri Çalışanı Olan İşyerleri. AZ TEHLİKELİ (Aynı miktarda) ÇOK TEHLİKELİ (%50 artırılarak)

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU BİLGİLENDİRME TOPLANTISI 8 OCAK 2013 ÖNDER KAHVECİ

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri Çalışanı Olan İşyerleri AZ TEHLİKELİ ÇOK TEHLİKELİ TEHLİKELİ

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2018 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2018 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

İş Sağlığı ve Güvenliği Yasasında İ.P.C. lere Hazırmısınız!..

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2018 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2018 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2019 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU NDA YER VERİLEN İDARİ PARA CEZALARININ 2016 YILINDA UYGULANACAK TUTARLARI

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU HAKKINDA GENEL BİLGİLENDİRME

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2018 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Uyarınca Uygulanacak İdari Para Cezaları

Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda. İşveren Yükümlülükleri -I-

AZ TEHLİKELİ (Aynı miktarda) ÇOK TEHLİKELİ (%50 artırılarak) TEHLİKELİ (%25 artırılarak)

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASI BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

Revizyon No. Revizyon Tarihi. Yayın Tarihi. Sayfa No 1/1 MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ BELİRLEME KLAVUZU

ODAK KALİTE, Çevre, İş Güvenliği ve Risk Yönetimi Danışmanlık Hiz. Ltd. Sti

Dr.Yücel BENDER ĠĢyeri Hekimi

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İle Çok Ciddi Yükümlülükleri ve Büyük Cezalar Geliyor Pazartesi, 12 Kasım :55

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU İLE ÇOK CİDDİ YÜKÜMLÜLÜKLER VE BÜYÜK CEZALAR GELİYOR

YENİ İŞ GÜVENLİĞİ KANUN ve YÖNETMELİKLEREGÖRE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI ve İŞVERENLERİN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI KONUSUNDA ÖZET BİLGİLER

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASI BİLGİLENDİRME SEMİNERİ. HOŞGELDİNİZ Fahrettin YILMAZ Eğitim Uzmanı

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASI BİLGİLENDİRME SEMİNERİ

Av. Füsun GÖKÇEN. TÜRK ÇĠMENTO SEKTÖRÜNÜN Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KONUSUNDA AB KATILIM MÜZAKERELERĠNDEKĠ KONUMU

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU İDARİ PARA CEZALARI

BARETİSG. Baretisg- İş Sağlığı ve Güvenliği İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİM VE DANIŞMANLIK HİZMETLERİ EYLÜL ENGİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UZMANI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ GENEL MEVZUATI

Boss Yönetişim Yeni İş sağlığı ve İş güvenliği

YÖNETMELİK. MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik, 6331 sayılı ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 22 ve 30 uncu maddelerine göre düzenlenmiģtir.

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASI

ikibin (2.000) Türk Lirası idari para cezası verilir.

YAPI İŞLERİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ CEZALAR HAZIRLAYAN KORAY ERDEN

Maliye Bakanlığı Tarafından Belirlenen Yeniden Değerleme Oranına Göre Hesaplanmış 6331 Sayılı İSG Kanunu ndaki İdari Para Cezaları

6331 Sayılı İş Sağlığı Güvenliği Kanunu Hükümlerine Aykırılık Dolayısı İle Uygulanacak İdari Para Cezaları

Gökhan KOLCU Bilgisayar Mühendisi Satış Yönetmeni

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKU. Arş. Gör. Yusuf GÜLEŞCİ

6/1-a İşyeri hekimi çalıştırmamak

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA İLİŞKİN BİLGİLENDİRME

Bursa Tabip Odası İşçi Sağlığı ve İşyeri Hekimliği Komisyonu Dr. Nurhan SÖZDİNLEYEN

Maliye Bakanlığı Tarafından Belirlenen Yeniden Değerleme Oranına Göre Hesaplanmış 6331 Sayılı İSG Kanunu ndaki İdari Para Cezaları

Kanun Maddesinde Sözü Edilen Fiil

SİRKÜLER İstanbul, Sayı: 2016/016 Ref: 4/016

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI

DİDİM OSGB Kubilay AVLAYICI Makina Mühendisi A Sınıfı İ Güvenliği Uzmanı

İş Sağlığı. Güvenliği. Kanun Metni

Resmî Gazete. Sayı : KANUN. Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KANUNU. Kanun No Kabul Tarihi: 20/6/2012 BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam ve Tanımlar

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUN UYGULAMASINA YÖNELİK SORUNLAR HAKKINDA RAPOR

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU

Dr. Resul KURT SGK E. BAġMÜFETTĠġĠ Ġġ VE SOSYAL GÜVENLĠK MÜġAVĠRĠ Twitter/resulkurt34

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU TASARISI TASLAĞI TBMM YE SUNULDU

KANUN. Kanun No Kabul Tarihi: 20/6/2012

BARETİSG. Baretisg- İş Sağlığı ve Güvenliği İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİM VE DANIŞMANLIK HİZMETLERİ EYLÜL ENGİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UZMANI

ODAK KALİTE, Çevre, İş Güvenliği ve Risk Yönetimi Danışmanlık Hiz. Ltd. Sti

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu na Genel Bakış

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU UYARINCA İVEDİLİKLE YAPILMASI GEREKEN İŞLEMLER

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUN BAZI MADDELERİ DEĞİŞİYOR

ASBESTLE ÇALIġMALARDA ÖNLEMLERĠ HAKKINDA YÖNETMELĠK

Doç. Dr. Pir Ali KAYA

Transkript:

6331 SAYILI Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KANUNU ve KANUNUN GETĠRDĠĞĠ YÜKÜMLÜLÜKLER Mehmet TUNÇ UZMANĠġ OSGB Genel Koordinatör

6331 Sayılı Kanun Kapsamı 6331 sayılı ĠĢ sağlığı ve Güvenliği Kanun kapsamı; Bu kanun; kamu ve özel sektöre ait bütün iģlere ve iģyerlerine, bu iģyerlerinin iģverenleri ile iģveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalıģanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır. Kapsam dıģı kalan yerler; Ancak aģağıda belirtilen faaliyetler ve kiģiler hakkında bu kanun hükümleri uygulanmaz. a) Fabrika, bakım merkezi, dikimevi ve benzeri iģyerlerindekiler hariç Türk Silahlı Kuvvetleri, genel kolluk kuvvetleri ve Milli Ġstihbarat TeĢkilatı MüsteĢarlığı nın faaliyetleri b) Afet ve acil durum birimlerinin müdahale faaliyetleri c) Ev hizmetleri

d) ÇalıĢan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabına mal ve hizmet üretimi yapanlar e) Hükümlü ve tutuklulara yönelik infaz hizmetleri sırasında, iyileģtirme kapsamında yapılan iģ yurdu, eğitim, güvenlik ve meslek edindirme faaliyetleri 6331 Sayılı ĠĢ Sağlığı ve güvenliği kanunu ile 50 kiģinin altında iģçi çalıģtıran iģverenler de iģ güvenliği uzmanı iģyeri hekimi diğer sağlık personeli görevlendirecekler. Tam süreli isg uzmanı ve iģ yeri hekimi görevlendirilen iģ yerlerinde, diğer sağlık personeli görevlendirilme zorunluluğu yoktur.

6331 Sayılı Yürürlük Tarihi 3 Kademeli; Yasanın yürürlük tarihi kademeli olarak belirlendi. 1) Az tehlikeli sınıfında yer alan ve çalıģan sayısı 50 den az olan iģyerleri için iģ güvenliği uygulamaları sorumluluk baģlangıç tarihi: 01.07.2014 2) Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alıp çalıģan sayısı 50 den az olan iģyerleri için iģ güvenliği uygulamaları sorumluluk sorumluluk baģlangıç tarihi: 01.07.2013 3) Diğer iģyerleri (ÇalıĢan sayısı 50 den fazla olan tüm iģletmeler için) 01.01.2013 tarihlerinden itibaren kanunun tüm iģ sağlığı güvenliği yükümlülüklerinden sorumlu olacaktır.

ĠĢ Sağlığı Güvenliği Hizmeti akkında; ĠĢverenin belirtilen niteliklere ve gerekli belgeye sahip personeli olması halinde; hizmeti kendisi yerine getirilmesini üstlenebilecek veya iģyeri dıģında OSGB den hizmet satın alacaktır. ĠĢyeri dıģındaki kurum ve kuruluģlardan hizmet alınması iģverenin sorumluluğunu ortadan kaldırmayacak. Hizmetin devlet tarafından karģılanması; 1 ila 9 arasında çalıģanı olan iģverenlerden; tehlikeli ve çok tehlikeli sınıflarında sayılanların iģ sağlığı ve güvenliği ile ilgili masrafları kurum tarafından karģılanacak.kurum bu giderleri iģverenlerin ödediği kısa vadeli sigorta primlerinden kaynak aktararak finanse edecek. (Bu destekle ilgili yönetmelik çıkarılacak) Az tehlikeli yerler için ÇalıĢma bakanlığı isterse bunu da ödeyebilecek.

ĠĢ güvenliği uzmanları iģyerlerinin tehlike durumuna göre derecelendiriliyor. Çok tehlikeli sınıf: Tehlikeli sınıf: Az tehlikeli sınıf: A sınıfı uzman B sınıfı uzman C sınıfı uzman Ancak kanunun geçici 4.maddesi ile 4 yıl daha A sınıfı yerine B sınıfı belgeli, 3 yıl daha B sınıfı yerine C sınıfı belgeli uzman ile çalıģılabilecek. ĠĢyeri hekimleri için tehlike sınıf farkı ve sertifika sınıf farkı yoktur.

ĠĢin durdurulması; Maden, metal ve yapı iģleri ile tehlikeli kimyasallarla çalıģılan iģlerin yapıldığı veya büyük endüstriyel kazaların olabileceği iģ yerlerinde risk değerlemesi yapılmamıģ olması durumunda iģ durdurulacak. (01.01.2013) Önemli detaylar; ĠĢletmelerin isg uzman ve hekimin haricinde isg uygulamaları zorunluluğu hali hazırda bulunmaktadır. Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfında sayılan iģyerlerinde iģçiler sağlık kontrolünden geçirilmeden iģe alınamayacak. ĠĢçiler ilk iģe giriģlerinde, iģ değiģikliklerinde ve rapor alıp iģe geri döndükten sonra sağlık kontrolünden geçirilecek.(01.01.2013)

ÇalıĢanlara iģ sağlığı ve güvenliği konularında eğitim verilecek. ÇalıĢan temsilcileri özel eğitilecek Yaptığı iģle ilgili eğitim aldığını belgeleyemeyenler çalıģtırılamayacak (mesleki eğitim) Eğitimlerde geçen süreler çalıģma süresinden sayılacak Eğitim masrafları iģçilere yansıtılamayacak (01.01.2013) Bakanlık bu kanuna göre hazırlanacak belge ve bilgileri elektronik ortamda isteyebilecek. (E -KATĠP PROGRAMI) (Çıkacak yönetmelikte açıklanacak)

ĠĢyerlerinde çalıģan temsilcilerinin seçilmesi; ĠĢ yerlerinde çalıģanlar arasından temsilciler seçilecek. - 2 ile 50 arası çalıģan 1, - 51 ile 100 arası çalıģan 2, - 101 ile 500 arası çalıģan 3, - 501 ile 1000 arası çalıģan 4, - 1001 ile 2000 arası çalıģan 5, - 2001 ve üzeri çalıģanı bulunan iģ yerlerinde 6 çalıģan temsilcisi görevlendirilecek. (01.01.2013) Birden fazla temsilcisi bulunan iģyerlerinde baģ temsilci temsilciler arasında yapılacak seçim ile belirlenir. ÇalıĢan temsilcileri görevlerinden dolayı kısıtlanamayacak. ÇalıĢan temsilcisi mümkünse seçim yoluyla seçilecek.

Önemli uyarı ĠĢverenler; ĠĢverenler 01.01.2013 tarihinden itibaren iģyeri sağlık ve güvenliği ile ilgili konular da çok titiz davranmaları gerekiyor. Aksi halde büyük cezai yaptırımlar ile karģı karģıya kalacaklar. Bu konularda atılan her adımın belgelendirilmesi çok önemli olacak. iģletme belgesi iptali gerçekleģeceğinden dolayı gizli denetimler beklenecek.

ĠĢyerlerinde Zorunlu ĠĢ Güvenliği Uygulamaları; Gerekli kayıt,belge,form,dokümantasyonun tutulması ÇalıĢanların oryantasyon,iģ güvenliği mesleki eğitimleri ĠĢverenin sağlık ve güvenlik ile ilgili konularda risk değerlemeleri yapması gerekiyor. ÇalıĢanlara verilen iģin çalıģana uygunluğu (gebe, özürlü, sağlık problemi olanlar, emzirme dönemindekiler vs.) konusu önem kazanıyor. Acil durum planları, yangınla mücadele ve ilk yardım konularında yine iģverene büyük sorumluluklar yükleniyor. Detaylı sağlık tetkik ve raporlarının ele alınması Ġlave olarak sağlık personeli çalıģtırması gerekiyor. ÇalıĢanın çalıģmaktan kaçınma hakkı geliyor.

ĠĢyerlerinde Zorunlu ĠĢ Güvenliği Uygulamaları; ÇalıĢanlar iģyeri sağlık ve güvenliği ile ilgili risk konularında iģveren tarafından bilgilendirilecek. ÇalıĢanlardan bu konularda görüģ ve öneri alınacak ve bu toplantılara katılmaları sağlanacak. ĠĢ kazası ve meslek hastalıklarının kayıt ve bildirimi Ağır idari para cezaları getiriliyor. Güvenlik raporu veya büyük kaza önleme politikası Kaliteli kiģisel koruyucu ekipman kullanımı ĠĢyerinde gerekli iç ortam, makine ekipmanın kontrol ve ölçümleri yapılacak Toplu koruma tedbirlerine öncelik verme Ģartı getirilmektedir(toz,gürültü vs)

Kanun Kapsamında Belirtilen Ġdari Para Cezaları ; Bu kanun hükümlerine uymayan iģverenleri uymadıkları durumun neticesine göre 1.000 TL ile 80.000 TL arasında ağır para cezaları bekliyor. ĠĢveren iģçinin iģle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlüdür. Bu çerçevede güvenlik için gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değiģen Ģartlara uygun hale getirilmesi konusunda sorumludur. (2.000 TL) ĠĢyerinde alınan tedbirlere uyulup uyulmadığını izler, denetler ve uygunsuzlukları düzeltir. (2.000 TL) ĠĢ yeri güvenliği uzmanı ve iģyeri hekimi çalıģtırmak veya dıģarıdan hizmet almak zorundadır. (5.000 TL çalıģtırmadığı her ay için)

Sağlık personeli çalıģtırmak veya dıģarıdan hizmet almak zorundadır. (2.500 TL çalıģtırmadığı her ay için) Yukarıda görevlendirdiği kiģilere görevlerini yapmaları için gerekli araç, gereç, mekân ve zaman gibi ihtiyaçlarını karģılar (1.500 TL.) ĠĢ yerinde sağlık ve güvenlik hizmetleri yürütenler arasında koordinasyon sağlar. (1.500 TL) ÇalıĢanların sağlığı ve güvenliğini etkilediği bilinen konularda; görevlendirdiği kiģi veya hizmet aldığı kurumlar ile dıģarıdan kendi iģi için çalıģmaya gelen iģçileri ve iģverenlerini bilgilendirir. (1.500 TL) ĠĢ yeri hekimi ve güvenliği uzmanının tam süreli çalıģmasını gerektirdiği durumlarda, iģveren iģyeri sağlık ve güvenlik birimi kurar. Bu durumda haftalık çalıģma saatlerine uyulur. (1.500 TL)

ÇalıĢan temsilcileri seçer. ÇalıĢan temsilcileri görevlerinden dolayı kısıtlanamaz. (1.000 TL) ÇalıĢan temsilcileri riskin azaltılması için öneride bulunma ve gerekli tedbirlerin alınmasını iģverenden isteme hakkına sahiptir. (1.500 TL) ĠĢveren iģ sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmak zorundadır. ĠĢçilerin iģ ekipmanı seçimi, iģyerinin tertip ve düzeni, genç yaģlı, engelli ve kadın çalıģanların iģe göre gruplama yapmak zorundadır. (3.000 TL. Aykırılığın devam ettiği her ay için 4.500 TL) Acil durum planları, yangınla mücadele ve ilk yardım birimleri oluģturur. ĠĢyeri dıģındaki acil durum birimleri ile irtibatı sağlayacak gerekli düzenlemeleri yapar. (1.000 TL)

Bütün iģ kazaları ve meslek hastalıklarının kaydını tutar. Gerekli incelemeleri yapar ve rapor düzenler. ĠĢyerinde yaralanma ve ölüme neden olmadığı halde ekipmanlar da zarar oluģması halinde inceleme yapar ve rapor düzenler. (1.500 TL.) Acil durum planları, yangınla mücadele ve ilk yardım birimleri oluģturur. ĠĢyeri dıģındaki acil durum birimleri ile irtibatı sağlayacak gerekli düzenlemeleri yapar. (1.000 TL) ĠĢveren iģ kazalarını kazadan sonraki 3 iģ günü içinde Sosyal güvenlik kurumuna bildirir. (2.000 TL) Diğer kanunlardaki yükümlülükler saklıdır. ĠĢveren çalıģanların sağlık durumlarını kontrol altında tutar. ĠĢe giriģlerde, iģ değiģikliğinde, ĠĢ kazası meslek hastalığı ve ya sağlık sebebiyle iģten uzak kalıp tekrar çalıģmaya baģladığında ise talep etmeleri halinde, iģe devam sürecinde bakanlığın belirlediği periyotlarda sağlık muayenelerinin yapılması zorunludur. (1.000 TL)

Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan iģlerde çalıģtırılacak iģçiler sağlık raporu olmadan iģe alınamaz. (1.000 TL her iģçi için) ĠĢveren çalıģanları; iģyerinde karģılaģabilecekleri riskler, koruyucu ve önleyici tedbirler, ilk yardım, afet, yangınla mücadele ve tahliye konularında bilgilendirmek zorundadır. (1.000 TL her iģçi için) ĠĢveren iģçilerin iģ sağlığı ve güvenliği eğitimi almasını sağlar. Bu eğitim özellikle iģe baģlamadan önce verilir. Mesleki eğitim alma zorunluluğu bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli iģlerde mesleki eğitim aldığını belgelemeyenler çalıģtırılamaz. Geçici iģ iliģkisi kurulan durumlarda da çalıģacak olanlara eğitim verilir. Bu giderler iģçilere yansıtılamaz. (1.000 TL her iģçi için)

ĠĢveren iģ sağlığı ve güvenliği konularında iģçilerin görüģlerinin alınması ve katılımlarının sağlanması konusunda sorumludur. (1.000 TL) Elli ve daha fazla çalıģanın bulunduğu altı aydan fazla süreli iģlerde iģveren iģ sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalıģmalarda bulunmak üzere kurul oluģturur. Mevzuata uygun kurul kararlarını uygular. (2.000 TL) Birden fazla iģ yerinin bulunduğu iģ merkezleri, iģ hanları, sanayi bölgeleri gibi yerlerde, iģ sağlığı ve güvenliği konusunda o yerin yönetimi sorumludur. Diğer iģ yerlerini etkileyecek tehlikeler hususunda gerekli tedbirleri almaları için iģverenleri uyarır. Bu uyarılara uymayan iģverenleri bakanlığa bildirir. (5.000 TL)

TeftiĢ yapmak üzere bakanlık tarafından gönderilen müfettiģleri engelleyen iģverene ceza kesilir. (5.000 TL) Denetimlerde tehlike görülüp faaliyeti durdurulan iģyerinin iģveren tarafından izinsiz devamı halinde ceza kesilir. (10.000 TL) ĠĢveren iģin durdurulması sebebiyle iģsiz kalan çalıģanlara ücretlerini ödemekle veya ücretlerinde bir düģüklük olmamak üzere meslek veya durumlarına göre baģka iģ vermekle yükümlüdür. (1.000 TL her iģçi için) ĠĢletmeye baģlanmadan önce, büyük endüstriyel kaza oluģabilecek iģyerleri için, iģyerlerinin büyüklüğüne göre büyük kaza önleme politika belgesi veya güvenlik raporu iģveren tarafından hazırlanır. Büyük kaza önleme politika belgesi hazırlamayan iģverene ceza kesilir. (50.000 TL)

Güvenlik raporunu hazırlayıp bakanlığın değerlendirmesine sunmadan iģyerini faaliyete geçiren, iģletilmesine bakanlıkça izin verilmeyen iģyerini açan veya durdurulan iģyerinde faaliyete devam eden iģverene (80.000 TL) Bu kanun ile ilgili çıkarılacak yönetmelik konuları kanunda belirtilmiģ olup yönetmelik beklenecektir. Bu yönetmeliklere uymayan iģverene her ay için 1.000 TL Ceza uygulanacaktır. Bu kanunda belirtilen idari para cezaları gerekçesi belirtilmek suretiyle ÇalıĢma ve ĠĢ Kurumu Ġl Müdürlüğünce verilir. Verilen idari para cezaları tebliğinden itibaren otuz gün içinde ödenir. Ġdari para cezaları tüzel kiģiliği bulunmayan kamu kurum ve kuruluģları adına da düzenlenebilir. ÇalıĢanların tabi oldukları kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla, bu kanunda hüküm bulunmayan hallerde 4857 sayılı kanunun bu kanuna aykırı olmayan hükümleri uygulanır.

ÇALIġANINI KORU KĠ ĠġĠNĠ KORUYASIN. Ġġ GÜVENLĠĞĠNE YAPILAN 1 LĠRALIK YATIRIM SĠZLERE 2 LĠRA OLARAK GERĠ DÖNÜYOR. ÖNLEMEK ÖDEMEKTEN DAHA UCUZ VE DAHA ĠNSALCILDIR. KAZA GELĠYORUM DER. Ġġ GÜVENLĠĞĠ ÖNLEMĠNĠ AL, SEVENLERĠNLE BERABER KAL. ASLAN YATTIĞI YERDEN, GÜVENLĠK; ALDIĞIN TEDBĠRDEN BELLĠ OLUR. HĠÇBĠR Ġġ GÜVENSĠZ YAPILACAK KADAR ACĠL VE ÖNEMLĠ DEĞĠLDĠR. SAĞLIKLI VE GÜVENLĠ BĠR YAġAM DĠLEĞĠYLE.

TEġEKKÜR EDERĠM.. Mehmet TUNÇ UZMANĠġ OSGB Genel Koordinatör