OFFENBACH VE ÇEVRESI ALEVİ KÜLTÜR MERKEZİ E. V. OAKM E. V. TÜZÜĞÜ
IÇINDEKILER MADDE 1: MERKEZ İN İSMİ; YERİ VE MALI YILI:... 2 MADDE 2: MERKEZ İN AMAÇ VE İLKELERİ:... 2 MADDE 3: KAMUYARARLIGI... 3 MADDE 4: ÜYELİK:... 3 MADDE 5: ÜYELİĞİN SONA ERMESİ:... 4 MADDE 6: MERKEZ İN YAPISI... 4 MADDE 7: GENEL KURUL... 5 MADDE 8: OLAĞANÜSTÜ GENEL KURULU... 6 MADDE 9: YÖNETİM KURULU:... 6 MADDE 10: GENEL KURULU NUN YETKILERI... 7 MADDE 11: YÖNETIM KURULUNUN KARARA VARMASI... 7 MADDE 12: KASSA DENETLEME KURULU:... 7 MADDE 13: DEDELER KURULU... 8 MADDE 14: DISIPLIN KURULU... 8 MADDE 15: BILIM-, ARASTIRMA- VE KÜLTÜR KOLU... 8 MADDE 16: KADINLAR KOLU:... 9 MADDE 17: GENÇLİK VE SPOR KOLU:... 9 MADDE 18: TÜZÜK DEĞİSİKLİĞİ:... 9 MADDE 19: OAKM GELIRLERI... 9 MADDE 20: MERKEZ İN FESHİ:... 10 MADDE 21: SONUÇ HÜKÜMLERİ:... 10 1
MADDE 1: MERKEZ İN İSMİ; YERİ VE MALI YILI: 1) Merkez in ismi: Offenbach am Main ve Çevresi Alevi Kültür Merkezi e. V. dir. 2) Merkez in kısa adı OAKM e. V. dir. 3) Merkezin yeri Offenbach am Main şehridir. 4) Merkez in hesap yılı, içinde bulunulan takvim yılıdır. 5) Merkez Offenbach Sulh Hukuk Mahkeme sinde dernekler siciline kayıtlı olup, sonuna Tescilidir ekini alır.(e.v) MADDE 2: MERKEZ İN AMAÇ VE İLKELERİ: 1) OAKM Almanya Anayasasına uygun bir inanç örgütüdür. 2) OAKM, üye Alevi Kültür Merkezi çıkarlarını üçüncü şahıslara - tüzel kişilere, kamu tüzel kişilere ve şahışlara karşı korur. Alevi inancını ve tüm Alevi kültürünü tanıtma doğrultusunda çaba harcar. OAKM in Almanya da anayasasına göre kamu kurumu statüsünü elde etmek için çaba harcar. 3) OAKM, üyelerine Cemevi, Alevi-Bektaşi inancı, kültürü ve felsefesi içeren kütüphaneler açmalarında yardımcı olur. 4) OAKM, üyelerini değişik inanç ve kültürlerden, değişik etnik kökenden insanlarla birlikte barış içinde yaşamalarına teşvik eder. OAKM tüm toplum bireylerinin eşit haklara sahip olmalarını ve eşit muamele görmelerini savunur. 5) OAKM, üyelerinin inançsal, kültürel ve sosyal alanda ihtiyaçlarını karşılamaya yardimci olur. OAKM, Alevilerin kendi inanç ve kültürünü koruyarak Almanya toplumuna uyum sağlamalarında yardımcı olur. 6) OAKM, Alevi gençlerinin Alevi-Bektaşi inancı, öğretisi ve kültürü doğrultusunda laik, demokratik çağdaş değer düşüncelerle yetişmeleri için çaba harcar. OAKM Alevi öğretisi doğrultusunda çevre sorunları ve sportif faaliyetlerde yardımcı olur. 7) OAKM, Alevilerin kültürel benliklerini korumaya ve Alevi-Bektaşi inancı temsilcilerini, Dede, Ozan ve buna benzer kişileri desteklemeye yönelik çalışmalar yapar. 8) OAKM, Alevi-Bektaşi kültürünün yaşaması, yaygınlaşması ve araştırılması için Dede, Kadın, Gençlik, Kültür ve Spor kolllarında yapılan çalışmaları destekler. Ayrıca Basın-Yayın ve diğer alanlar için komisyonlar kurar. Alevi inancının, geleneklerinin ve tarihinin ortaya çıkarılması için bilimsel araştırma ve incelemeler yapar. Bu amaçlar doğrultusunda kurum ve kurullar kurar. Ayrıca bu doğrultuda konferanslar, kurslar, seminerler, paneller, basın toplantıları düzenler ve yayınlarda bulunur. 2
9) Üyelerin cenazeleri olduğu zaman karşılaştıkları işlemlerde yardımcı olunulur. 10) OAKM, çalışmalarında insan haklarını ve Almanya da ve Avrupa Birliginde geçerli yasaları, bunlar evrensel insan haklarına ters düşmedikce, temel alır. OAKM in diğer temel unsurları da insanın dokunulmazlığı ve kadın erkek eşitliğidir. OAKM, devletin tam bağımsız kalarak inanç hürriyetinin uygulanmasından yanadır. 11) OAKM, hayırseverliği destekler. Özellikle yaşlıların bakımına, çocuk eğitimine, gençlik çalışmalarına ve bakıma muhtaç kişilere - örnek: yersiz yurtsuz kişilere ve mağdur gruplara - yönelik çalışmalar yapar. Ayrıca Alevi-Bektaşi inancı doğrultusunda, Alman kurumlarında (hastaneler, hapishaneler v.b.) inançsal hizmet vermeye çalışır. 12) OAKM, Türkiye de, Avrupa birliginde ve diger ülkelerde demokratik sivil toplum örgütleriyle, ilkelerinden tavis vermeden, birlikte dayanışma ve çalışmalar yapar. 13) OAKM, Alevi inancının Türkiye de, anayasal çerçevede yasal hak olarak kabul edilmesi ve bu hakkın korunması için çalışmalar yapar. 14) Merkez Almanya Alevi Birlikleri Federasyonu (AABF, Stolberg Str. 317, 50933 Köln) üyesi olmaya çalisacaktir. MADDE 3: KAMUYARARLIGI 1) OAKM, yalnız ve doğrudan, vergi muafiyetli yönetmenliğine uygun olarak hayırsever ve inançsal alanlarda kamu yararına ve AO 52 gereğince hayır sever amaçlar gütmektir. 2) OAKM, çalışmalarını karşılıksız yürütür. Salt kendi ekonomik çıkarlarını ön plana alan amaçlar gütmez. 3) OAKM, varlığı yalnız tüzüğe uygun amaçlar için kullanılabilir. Merkez üyeleri, üye sıfatı ile Merkez gelirlerinden pay alamazlar. Üyeler, ayrılma veya Merkez in feshi durumunda OAKM varlığından kendi ödedikleri aidatları ve bağışları geri isteyemez veya diğer bir hak iddia edemezler. MADDE 4: ÜYELİK: 1) Üyeliğe yazılı olarak başvuruda bulunulur. 18 Yasinda kücüklerin velilerinin kabulu gerekir. 7 yasında büyük olanlar Merkez e üye olabilirler. Üyelik formu Yönetim kurulu tarafından incelenip üyeliğe alınıp alınmayacağına Yönetim kurulu karar verir. 2) Her üye aynı hakka sahiptir. 3) 18 yaşını gecmis üyelerin, Merkez in düzenlediği her türlü toplantıya katılıp, Genel Kurulda seçme ve seçilme hakları vardır. Secme hakkı başka bir üyeye devr edilemez. En az üc ay aidatini daima ödeyen üyelerin secme hakkı vardır.. 18 Yaşını doldurmamış olanlar OAKM de fahri olarak çalışırlar seçme ve seçilme hakları yoktur. 4) Üyelerden aidat alınır. Aidat en gec her ayin 15. de banka havalesi ile gönderilir. 3
5) Aidat miktarını Genel Kurul belirler. MADDE 5: ÜYELİĞİN SONA ERMESİ: 1) OAKM feshi halinde. 2) Eğer üye, tüm uyarılara rağmen 3 ay ve daha fazla süre üyelik aydatını ödememiş ise, Yönetim Kurulu üyelikten cikartabilir. 3) Üyenin yazılı istifası halinde. 4) Üyenin ölümü halinde. 5) Yönetim Kurulu şu konulardan dolayı üyelige son verebilir: a) Eğer üye, OAKM nin tüzüğüne veya Merkez in bağlı olduğu üst kuruluşun tüzüğüne aykırı tutum içerisine girdiyse, b) Eger üye, baska bir üyeye cok kötü davrandiysa, c) Eğer üye, Merkez in ve Merkez in bağlı olduğu üst kuruluşun ilkelerine ters konuşma ve davranışlar içerisine girdiyse, Yönetim Kurulu tarafindan uyarılır davranışını degiştirmediği taktirde üyeliğine son verilir. 6) Yönetim Kurulu üye ihrac gereceklerini Diziplin Kuruluna yazili olarak bildirir. Diziplin kurulu durumu iceler ve bir karara varir. 7) Üyenin itirazından sonra ihraç kararı değişmenıiş ise, üyenin ilk Genel Kurulda ihraça itiraz hakkı vardır. Genel kurulun ihraçla ilgili alacağı karar bağlayıcıdır. MADDE 6: MERKEZ İN YAPISI 1) Genel Kurul 2) Yönetim Kurulu 3) Kassa denetim Kurulu 4) Dedeler Kurulu 5) Disiplin Kurulu 6) Ilim-, Arastirma ve Kultur kurulu 7) Kadınlar Kolu 8) Gençlik ve Spor Kolu 4
MADDE 7: GENEL KURUL 1) Genel Kurul, OAKM nin en üst organıdır. Olağın genel kurul her iki yılda bir kez toplanır. 2) Genel Kurul yeri, zamanı ve gündemi, en geç iki hafta önceden üyelere, yönetim kurulu tarafindan yazılı olarak bildirilir. 3) Genel kurul OAKM organlarini secer. 4) Üyelerin saf çoğunluğun (% 50+1) bulunması durumunda, Genel kurul karar alma yetkisine sahiptir. Aksi durumda yönetim kurulu iki hafta içerisinde, aynı gündemli ikinci bir çağrı yapar. Bu durumda toplantıya katılan üye sayısına bakılmadan karar alınabilir. 5) Genel Kurul, herhangi bir Yönetim kurulu üyesince açılır. Açık oylama ile, genel kurul süresi için, bir başkan ve iki yazman dan (sekreter) oluşan bir divan heyeti seçilir. Eğer divan heyetine üç ten fazla aday çıkarsa, açık oyla oylama yapılır. Divan heyeti kendi aralarında bir başkan seçer. Divan heyetine ancak üyelerden, veya bağlı olduğumuz çatı örgüte bağlı kurum ve kuruluşlardan üye olan, veya görevli olan kişiler seçilebilir. Yazmanlar Genel Kurulun aldığı kararların protokolünü tutarlar. Protokol divan başkanı tarafindan iınzalanır ve Merkez yönetimine seçilen yeni yönetim kuruluna verilir. Divan heyetinin seçme ve seçiime hakkları vardır. Divana seçilen bir veya birden fazla kişinin Merkez in herhangi bir organına seçilmek için aday olması halinde açık oylamayla yeni bir seçim divanı seçiiir.5) Seçme ve seçilme hakkı yalnız üyelere aittir. OAKM in yönetim, Denetim ve Onur Kurulunda görev alanlar OAKM nin başka organında görev alamazlar. a yanlızca OAKM nin üyeleri ve yönetim kurulu tarafindan davet edilenler katılabilir. 6) Genel Kurulda kararlar salt cogunlukla alinir. Genel Kurulun Görevleri: a) Genel Yönetim Kurulu çalışma ve mali raporları, Denetleme Kurulu, Disiplin Kurulu raporları almak, değerlendirmek, onaylamak veya itiraz etmek, b) OAKM organlarini aklamak, c) Üye aidatlarını belirlemek ve tüzük değişikliği önermek, d) OAKM nin feshi, e) OAKM organlarini seçmek, f) OAKM tüzüğünün genel kurulu hakkında karar vermek, g) OAKM çalışmalarında yön gösterici kararlar almak, h) Genel Yönetim Kurulu nun, kurultaya sunduğu önergeler hakkında karar almak. 5
MADDE 8: OLAĞANÜSTÜ GENEL KURULU Yönetim kurulu gerekli gördüğünde (yönetimin tıkanması halinde) olağanüstü genel kurulu toplayabilir, yada üyelerin üçte birlik ( 3/1 ) çoğunluğunun amaç ve nedenlerini bildirerek, birlikte yönetim kurulundan olağanüstü genel kurulun toplanmasını istediği durumlarda, yönetim kurulu 6 hafta içerisinde olağanüstü genel kurulu toplamakla yükümlüdür. MADDE 9: YÖNETİM KURULU: 1) Yönetim kurulu 7 asil ve 2 yedek üyeden oluşur. Merkez in genel kurulundan sonra en yetkili organdır. - Başkan - Başkan yardımcısı - Sekreter - Sayman - 3 Asıl Üye - 2 Yedek Üye Genel Yönetim Kurulu, Kurultay tarafından, 2 yıl için, gizli oy, açık sayımla seçilir. Yönetim Kurulu en cok oy alan 7 kisi secilir. Yönetim Kuruluna en az Merkez e üc ay ve üye aidatini en az üc ay devamsiz ödeyen üye secilebilir. Yedek üyelerde 8. ve 9 siradan olanlar secilir. Bir veya birden fazla yönetim kurulu üyesinin ayrılmasıyla boşalan yerler, yedek üyelerce doldurulur. Boşalan yerlerin doldurulmasında sıralama, yedek üyelerin seçimlerde aldığı oy sayısına göre belirlenir. Eger bir yönetim kurulu istifasi dahilinde yedek üye bunun yerini alir. 2) Sayman, Merkez in mali işlerini yürütür gelir-gider defterini tutar. Tüm harcamalar makbuzlu olarak belgelenmek zorundadır. Kasa denilen ufak ödenti bonları geçersizdir. Makbuz alınmaması hallerinde yönetim kurulu protokol yoluyla makbuz yazabilir. 3) Federal Almanya BGB sinin 26. Maddesi gereği, Yürütme kurulu üyesi, Merkez in Başkanı, Merkez in Başkan yardımcısı, Merkez in Sekreteri ve Saymandır. 5) Genel Yönetim Kurulu yenisi seçilene kadar görevde kalır. 6) Genel Yönetim Kurulu nun yedek üyeleri, Genel Yönetim Kurulu nun toplantılarına çağrılır. Yedek üyelerin söz hakkı vardır, oy hakkı yoktur. 7) Genel Yönetim Kurulu üyeleri fahri çalışır. Bu husus, GYK üyelerine, Yönetim Kurulu işleri dışında yaptıkları sürekli çalışmalar için ücret ödeme olmaz. 6
MADDE 10: GENEL KURULU NUN YETKILERI Genel Yönetim Kurulu FUAF nin işlerinden sorumludur. Bu görev tüzük uyarınca OAKM in diğer organlarına da verilebilir. Genel Yönetim Kurulu nun görevleri: 1. Kurultay ı hazırlamak ve gündemi belirlemek, 2. Kurultay ı çağırmak, 3. Kurultay ın aldığı kararları yaşama geçirmek, 4. Ìki Kurultay arasında OAKM nin çalışmalarını yönlendirici kararlar almak ve koordinasyonu sağlamak, 5. Tüzük gereği verilen görev doğrultusunda çalışmalar gerçekleştirmek, 6. OAKM a eleman almak ve denetlemek, 7. Kurultay a OAKM in çalışmaları konusunda rapor sunmak, 8. Tüzükte öngörülen meselelerin (konuların) gerçekleşmesi için öneride bulunmak, 9. OAKM in finansını gözetmek ve denetlemek, 10. OAKM i dışarıya karşı temsil etmek. MADDE 11: YÖNETIM KURULUNUN KARARA VARMASI 1) Genel Yönetim Kurulu kararlarını, Genel Yönetim Kurulu toplantılarında alır. Toplantılar Başkan tarafından, olmadığı durumlarda başkan yardımcısı ya da genel sekreter tarafından yönetilir. Genel Yönetim Kurulu nu Başkan veya onun Vekili veya Sekreter yedi gün önce yazılı veya telefonla üyelerine bildirerek toplar. (...) 2) Genel Yönetim Kurulu, üyelerinin en az yedi, Başkan veya Vekili dahil, katılması halinde karar yetkisine sahiptir. Kararlar çoğunlukla alınır. Toplantıları Başkan, Başkan Vekili veya Sekreter yönetir. 3) Genel Yönetim Kurulu nun kararları tutanağa geçer ve toplantıyı yöneten tarafından imzalanır. Tutanaklar saklanır ve yetkisi olmayan kişilere verilmez. Tutanak ta toplantının yeri, tarihi, katılanların ismi, alınan kararlar ve oylama sonuçları belirtilmelidir. MADDE 12: KASSA DENETLEME KURULU: 1) Denetleme kurulu beş kişiden oluşur. Genel kurul tarafindan iki sene icin seçilir, seçimden sonra ilk toplantısında kendi arasında görev bölümü yapar ve arasindan bir baskan secer. 2) Denetleme işlemlerini yönetim kuruluna hangi tarihte yapacagini yazili olarak bildirir. 3) En az, üç ayda bir olmak kaydıyla toplanarak, karar defterini, gelir-gider tutanaklarını ve üye listelerini kontrol eder ve yönetim kuruluna yazılı olarak bildirmekle yükümlüdür. 7
4) Denetleme Kurulu, karar tutanaklarını ve hesaplarını kontrol eder ve yazılı rapora geciri ve oturum baskani tarafindan imzalanir. 5) Denetleme kurulu, gerekli hallerde yönetim kurulu toplantılarına gözlemci olarak katılabilir. MADDE 13: DEDELER KURULU 1) Dedeler kurulu 3 kisiden olusur, genel kurul tarafindan secilir. 2) Dedeler kurulu dernege bagli olarak, sadece alevilerin dini gelenek ve göreneklerini temin etmeye calisir. 3) Dedeler kurulu dernek catisi altinda alevilerin sorunlarini cözmeye calisir ve bundan dolayi seminerler verebilir. 4) Dedeler kurulu, dernek yönetiminin ve genel kurulunun tafsiyesi üzerine diger dernek komisyonlariyla isbirligi yapabilir. MADDE 14: DISIPLIN KURULU 1. Disiplin Kurulu beş kişiden oluşur. Genel kurul tarafindan iki sene icin gizli seçilir, seçimden sonra ilk toplantısında kendi arasında görev bölümü yapar ve arasindan bir baskan secer. 2. Disiplin kurulunun görevi alinan kararlarin ve üye davranislarin tüzüge uygun olup, olmadigini kontrol eder. 3. Disiplin Kurulu, üyelerin OAKM tüzüğüne ters düşen durumlarda Genel Yönetim Kurulu tarafından yapılan yazılı başvuruları karara bağlar. Bunlar: uyarma, geçici olarak üyelikten çıkarma ve kesin olarak üyelikten çıkarma. 4. Disiplin Kurulu nun kararları tutanağa geçer ve toplantıyı yöneten tarafından imzalanır. Tutanaklar saklanır ve yetkisi olmayan kişilere verilmez. Tutanak ta toplantının yeri, tarihi, katılanların ismi, alınan kararlar ve oylama sonuçları belirtilmelidir. MADDE 15: BILIM-, ARASTIRMA- VE KÜLTÜR KOLU 1. Bilim-, Arastirma- ve Kültür Kurulu beş kişiden oluşur. Genel kurul tarafindan iki sene icin gizli seçilir, seçimden sonra ilk toplantısında kendi arasında görev bölümü yaparlar ve arasindan bir baskan secerler. 2. Yönetim Kurulu konulari ve aktiviteleri sunar. Bu kol bu konularla ilgili üyelere konferanslar ve toplantilar düzenlerler. 8
MADDE 16: KADINLAR KOLU: 1. Kadinlar Kurulu beş kişiden oluşur. Genel kurul tarafindan iki sene icin gizli seçilir, seçimden sonra ilk toplantısında kendi arasında görev bölümü yapar ve arasindan bir baskan secer. 2. Kadınlar kolu, senelik çalışma programını belirler ve yönetim kuruluna yazılı olarak sunar. 3. Kadinlar kolu toplumda bayan erkek esitligin saglanmasi icin caba gösterir. 4. Disiplin Kurulu nun kararları tutanağa geçer ve toplantıyı yöneten tarafından imzalanır. Tutanaklar saklanır ve yetkisi olmayan kişilere verilmez. Tutanak ta toplantının yeri, tarihi, katılanların ismi, alınan kararlar ve oylama sonuçları belirtilmelidir. 5. Kadinlar kurulun diger kadinlar kurumlariyla kontakt kurmaya calisir. 6. Kadinlar kurulunun aldigi kararlari Yönetim kurulunun tastik etmesi mecburdur. MADDE 17: GENÇLİK VE SPOR KOLU: 1. Genclik ve Spor Kolu beş kişiden oluşur. Genel kurul tarafindan iki sene icin gizli seçilir, seçimden sonra ilk toplantısında kendi arasında görev bölümü yapar ve arasindan bir baskan secer. 2. Genclik ve Spor Kolu kolu, senelik çalışma programını belirler ve yönetim kuruluna yazılı olarak sunar. 3. Genclik ve Spor kolu kedi imkanlari dahilinde diger kurumlarla kontak icine girmeye calisir. 4) Kadinlar kurulunun aldigi kararlari Yönetim kurulunun tastik etmesi mecburdur. MADDE 18: TÜZÜK DEĞİSİKLİĞİ: a) Tüzük değişikliği yönetim kumlu veya üyelerin yazılı önerisi ile Genel kurul gündemine alınır. b) Tüzük yalnızca bu amaçla bir gündemle çağrılan genel kurula katılan üyelerin ¾ çoğunluğunun kararıyla değiştirilebilir. e) Yönetim kurulu günü zamanı ve tarihi belirler. MADDE 19: OAKM GELIRLERI 1. Üye aidatlari 2. Bagislar 9
3. diger gelirler, örnek: yapilan etkinliklerden satilan yemek iceceklerden gelen gelirler. MADDE 20: MERKEZ İN FESHİ: 1) Merkez, yanlızca bu amaçla bir gündemle çağrılan genel kurula katılan üyelerin ¾ çoğunluğunun kararıyla fesh edilebilir. 2) Merkez in kapatılmasında veya fesh edilmesi amaçlarının değiştirilmesi durumlarında, Merkez in tüm mal varlığı, Genel kurulun karar vereceği bir kamu hizmeti için kullanılır. 3) OAKM nin feshi durumunda maddi varlığı doğrudan Köln de Avrupa Alevi Birlikleri Federasyonuna devredilir ve. MADDE 21: SONUÇ HÜKÜMLERİ: Bu tüzük tarihinde yapılan Genel kurulda oy birliği ile karara bağlanmıştır. 10