Kişilik İnanç Ölçeği Tümüyle Çok fazla Orta derecede Biraz Hiç inanıyorum inanıyorum inanıyorum inanıyorum inanmıyorum

Benzer belgeler
Kişilik İnanç Ölçeği

Kişilik İnanç Ölçeği -Kısa Form- V.1

Düşünce Özellikleri Ölçeği

Özgüven Nedir? Özgüven Eksikliği Nedir?

Liderlik nedir ki? Dünya lideri, eğitim lideri, İzci lideri, Toplum lideri... Liderlik taraftar edinebilme sanatıdır John C.

Kekemelik, konuşmanın akıcılığıyla ilgili bir iletişim bozukluğudur. Ses, hece ve sözcüklerde uzatmalar, tekrarlar veya duraklamalarla

Kıvılcımlar Programı Başvuru Formu

3. Genelde kendimi başarısız bir kişi olarak görme eğilimindeyim. 4. Ben de diğer insanların birçoğunun yapabildiği kadar bir şeyler yapabilirim.


Nasrettin Hoca ya sormuşlar: - Kimsin? - Hiç demiş Hoca, Hiç kimseyim. Dudak büküp önemsemediklerini görünce, sormuş Hoca: - Sen kimsin?

SINAV KAYGISI ÖLÇEĞİ

STRES VE BAŞAÇIKMA. Prof.Dr.Aylin Yazıcı Mersin Üniversitesi Tıp Fakültesi Psikiyatri AD.

Çocuklar İçin Koruyucu Aile Rehberi. Biz Gönüllüyüz Ya Siz?

D Kendiniz hakkındaki düşünceleriniz değişkenlik gösterir mi, yoksa her zaman aynı mıdır?

SINAV KAYGISI ÖLÇEĞİ YÖNERGE:

TEOG ÖNCESİ ÖĞRENCİLERİMİZE VE VELİLERİMİZE KÜÇÜK TAVSİYELER

BOOREAM FLOWERS AU PAIR SEÇME PSİKOMETRİK TESTİ

SINAV KAYGISI ÖLÇEĞİ

Mantıklı Düşünme aktifken bilim ve matematik gündemdedir, yani ölçer, hesaplar, karşılaştırır, olasılıkları tahmin etmeye çalışırız.

Engellilere Yönelik Tutumların Değiştirilmesi ZEÖ-II 2015

İnsan faktörü: Ceyhun Yüksel

ÇOKLU ZEKA ÖZELLİKLERİ

TÜM BİLGİLER KESİNLİKLE GİZLİ TUTULACAKTIR. Anketi Nasıl Dolduracaksınız? LÜTFEN AŞAĞIDAKİ HİÇBİR İFADEYİ BOŞ BIRAKMAYINIZ. İsim:... Cinsiyet:...

KENDİNİZİ NASIL GÖRÜYORSUNUZ? (JOHARİ PENCERESİ)

GİZLİ HİPNOZ TEKNİKLERİNE GİRİŞ Hüseyin Güngör NOT ALMA KISMI

ÖZGÜVEN SAĞLAMA VE DESTEK OLMA. Dyt. Gülay TÜRKMEN

İş yerinde tedavi ve ilaç kullanma

Kıvılcımlar Programı Başvuru Formu

Bekar Evli Boşanmış Eşi ölmüş Diğer. İlkokul Ortaokul Lise Yüksekokul Fakülte Yüksek Lisans

Lütfen her maddeyi dikkatlice okuyun. Soruları boş bırakmayın, kendinizi en yakın hissettiğiniz tek bir şıkkı işaretleyin. Ortaokulu bitirmiş

Nasıl Bir Zekâya Sahipsiniz? - Genç Gelişim Kişisel Gelişim. Ayın Testi

Bağımlılık-Bağımsızlık. Prof. Dr. Sibel ERKAL İLHAN

1. LİDER 2. LİDERLİK 3. YÖNETİCİ LİDER FARKI

iletişimin kurulamaması

Anksiyete ve gerginlik veya endişe. Eminim bunu son zamanlarda hepimiz yaşıyoruz.

Linkedin de Network Oluşturmanın Etiği Hakkında

İZLENİM YÖNETİMİ - 2 YRD.DOÇ.DR. ÖZGÜR GÜLDÜ

Bu yaklaşımlar anne babaların kafasını oldukça meşgul eden şu soruyu akla getiriyor:

İngilizce de duygu anlamına gelen "emotion" kelimesinin üstünde biraz durursak, motivasyon kavramını daha iyi anlayabiliriz.

1 Öğretmenlere Öneriler ÖĞRETMENLERE ÖNERĠLER

Ahlak Gelişimi. Prof. Dr. İbrahim YILDIRIM

ÖFKE ve STRESLE BAŞ ETME. Yrd. Doç. Dr. Kuntay ARCAN Maltepe Üniversitesi

NASIL MÜCADELE EDİLİR?

AİLE & YETİŞTİRME KONULU SORU LİSTELERİ

FK IX OFFER BENLİK İMAJ ENVANTERİ

İNSANLARIN NİYETLERİ VE DAVRANIŞLARI SÖZ KONUSU OLDUĞUNDA DAİMA

SUNUMUN ÖNEMİ VE SUNUM TÜRLERİ

Bilmek Bizler uzmanız. Müşterilerimizi, şirketlerini, adaylarımızı ve işimizi biliriz. Bizim işimizde detaylar çoğu zaman çok önemlidir.

Eleştirel Düşünme Tahir BENEK S

ORMANCILIK İŞ BİLGİSİ. Hazırlayan Doç. Dr. Habip EROĞLU Karadeniz Teknik Üniversitesi, Orman Fakültesi

Herkese Bangkok tan merhabalar,

Satış Yapanların Kaçınmaları Gereken 39 Hata

Hayalindeki Kadını Kendine Aşık Etmenin 6 Adımı - Genç Gelişim Kişisel Gelişim

ADIGÜZEL REHBERLİK. Rehberlik Postası. 2015/Sayı:2

AKRAN ARABULUCU EL KITABI

Meslekleri Tanıtma Kulübü

Bir Şizofrenin Kendisine Sorulan Sorulara Verdiği 13 Rahatsız Edici Cevap

KOÇLUK NEDİR? İNCİ TOKATLIOĞLU Profesyonel Koç-Uzman Eğitimci

Toplumsal Etki ve Uyma

OKULLARDA PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK MÜLAKAT GÖRÜŞME

8-9 YAŞ ÇCUKLARININ YAŞ DÖNEMİ ÖZELLİKLERİ VE OKUL-ÖDEV ÇALIŞMALARI ÖZEL ANTALYA ENVAR İLKOKULU 8-9 YAŞ ÇOCUKLARININ GELİŞİM DÖNEMLERİ ÖZELLİKLERİ

BÜYÜYORUM, DEĞĠġĠYORUM, GELĠġĠYORUM

2013 YILI Faaliyet Raporu

Karakteristik Kusurluluk/Utanç Davranışları

Başarı Hikayelerinde Söke Ekspress Gazetesi ve Cumhuriyet Ofset Matbaasının sahibi, 1980 yılından bu yana üyemiz olan Yılmaz KALAYCI ya yer verdik.

Gençlerin kuruluşlarda sahip oldukları yönetime ve icraata katılma haklarına dair tavsiyeler HAKLARINIZ

BİLGİ VE İLETİŞİM TEKNOLOJİLERİ KULLANIMI VE ETİK. İnternet ve BİT Kullanım Kuralları Telif Hakları Bilişim Suçları

Sosyal statü elde etmek, Kariyer yapmak, Kendini kanıtlamak, Topluma hizmet etmek İstihdama katkı sağlamak, Özgür çalışmak, Düşünce ve projelerini

KENDİ KENDİNE HİPNOZLA KENDİNİZE GÜVENİNİZİ ARTIRIN VE KENDİNİZİ SEVİN

10-11 YAŞ GRUBUNUN ANNE BABASI OLMAK

Ankara Üniversitesi Geliştirme Vakfı Özel İlkokulu/Ortaokulu AİLE İÇİ İLETİŞİM

Koçluk, danışanın problemlerini çözüme ulaştırmak ve yolunu aydınlatmaktır.

Araştırma sonuçları, adresinden istenildiği takdirde tarafınızla paylaşılacaktır.

Topluluk içine çıkamayan, yeni tanıştığı bir kişi karşısında aşırı derecede sıkılan, kalabalık ortamlarda kızarıp bozaran pek çok kişi görmüşsünüzdür.

MESLEKİ EĞİLİMİ TANIMA ENVANTERİ (METE)

Planlamada Paydaş Katılımı

TÜRKİYE - AFRİKA EKONOMİ FORUMU AÇILIŞ TÖRENİ KONYA 9 MAYIS İş Dünyası ve STK ların Değerli Başkan ve Temsilcileri,

KİŞİLİK GELİŞİMİ. Carl Rogers & Abraham Maslow

AİLE İÇİ İLETİŞİM. Aile İçi İletişimi Etkileyen Ve Bozan Faktörler

KARİYER GELİŞİMİ VE MESLEKİ REHBERLİK

İnsan değer üretir Eylemlerine anlam katar Duyguları ile çalışır Hata yapar. Sosyal ihtiyaçları vardır. Değerli hissetmek ister

Sık sık Ne zaman derslerine çalışacaksın! Bak sınavlar yaklaşıyor; sonra görüşürüz seninle! gibi cümlelerle aile ergen arasında gergin bir hava eser.

Öğretmenlik Meslek Etiği. Sunu-2

21. YY Eğitimi ÖZEL YÜCE OKULLARI 21. YY BECERİLERİ VE IB ÖĞRENEN PROFİLİ

5 Yaş : En sevdiğim arkadaşım Yaş : Kurallar ve törenler 9-11 yaş : Kuvvetlenen Arkadaşlık Bağları

amfori BSCI Sistem Kitapçığı Şablon 3

MİSYON, VİZYON VE DEĞERLER

Etkili Öğretmenlikte 10 Altın Kural - Genç Gelişim Kişisel Gelişim

R E H B E R L Đ K B Ü L T E N Đ - 3

ENGELSİZ YAŞAM BİRİMİ

İSTEK ÖZEL ACIBADEM İLKOKULU PDR BÖLÜMÜ EĞİTİM ÖĞRETİM YILI

Ailelerle bağlantılar kurmak. İlk Yıllar Öğrenim Çerçevesi ni toplumunuzda yaşama geçirmek

ÇALIŞAN ETİK KURALLARI

amaçları gerçekleştirmekte olumlu bir adım olduğuna inanmaktadır. Bir sonraki bölümü okuyup, okul kurallarını öğrenmenizi mutlaka tavsiye ediyoruz.

Güç ve yetki sahipleri, yandaşı candaşı yoldaşı, mutlu mu mutlu. Kim mutsuz, huzursuz?

SINAV ÖNCESİ SON UYARILAR...

Düşüncenin gücü ile istediğimiz şeylere sahip olabiliriz.

MOTİVASYON. Nilüfer ALÇALAR. 24. Ulusal Böbrek Hastalıkları Diyaliz ve Transplantasyon Hemşireliği Kongresi Ekim 2014, Antalya

Duygu, düşüncelere bedenin içsel olarak karşılık vermesidir. Başka bir deyişle, beyne kalbin eşlik etmesidir.

Tarih:. Yer:. Katılımcı numarası:... Sosyolinguistik Görüşme 1) İsim:.. Cinsiyet: Meslek:.. Doğum tarihiniz:.. Yaşınız:.. Milliyetiniz:.

Transkript:

PBQ Kişilik İnanç Ölçeği Adı-Soyadı: Tarih: Lütfen aşağıdaki ifadeleri okuyunuz ve HER BİRİNE NE KADAR İNANDIĞINIZI belirtiniz. Her bir ifadeyle ilgili olarak ÇOĞU ZAMAN nasıl hissettiğinize göre karar veriniz. Tümüyle Çok fazla Orta derecede Biraz Hiç inanıyorum inanıyorum inanıyorum inanıyorum inanmıyorum Örnek NE KADAR İNANIYORSUNUZ? 1.Dünya tehlikeli bir yerdir. (Lütfen daire içine alınız.) Tümüyle Çok Orta Biraz Hiç NE KADAR İNANIYORSUNUZ? 1. İnsanlarla ilişkilerde beceriksiz, işte veya sosyal 4 3 2 hayatta istenilmeyen birisiyim. 1 0 2. Diğer insanlar eleştirel, soğuk, aşağılayıcı ya da dışlayıcı olabilirler. 3. Rahatsızlık verici duygulara katlanamam. 4. İnsanlar bana yakınlaşırlarsa benim gerçekten ne olduğum ortaya çıkar ve benden uzaklaşırlar. 5. Aşağılanma veya yetersizlikle karşılaşmak katlanılamaz bir şeydir. 6. Ne pahasına olursa olsun rahatsızlık verici durumlardan kaçınmalıyım. 7. Rahatsızlık verici bir şey hisseder ya da düşünürsem bunu zihnimden atmaya çalışmalı veya dikkatimi başka yere vermeliyim (örneğin, başka şeyler düşünmek, içki içmek, ilaç almak,ya da televizyon seyretmek gibi). 8. Başkalarının dikkatini çektiğim durumlardan kaçınmalı ve mümkün olduğunca göze çarpmamalıyım. 9. Rahatsız edici duygular giderek artar ve kontrolden çıkar. 1

10. Başkaları beni eleştiriyorsa bunda haklıdırlar. 11. Başarısız olunacak bir işle uğraşmaktansa hiçbir şey yapmamak daha iyidir. 12. Bir sorun üzerinde düşünmezsem onunla ilgili bir şey yapmam da gerekmez. 13. İnsanlarla ilişkilerimde herhangi bir gerginlik işareti bu ilişkinin kötüye gideceğini gösterir bu nedenle o ilişkiyi bitirmeliyim. 14. Eğer bir sorunu görmezden gelirsem o sorun ortadan kalkar. 15. Muhtaç ve zayıfım. 16. İşimi yaparken ya da kötü bir durumla karşılaştığımda bana yardım etmesi için her zaman yanımda birilerinin olmasına gereksinim duyarım. 17. Bana yardım eden kişi -eğer olmayı isterseverici, destekleyici ve güvenilir olabilmelidir. 18. Yalnız başıma bırakıldığımda çaresizim. 19. Temelde yalnızım- kendimi daha güçlü bir kişiye bağlayamadığım müddetçe. 20. Olabilecek en kötü şey terkedilmektir. 21. Eğer sevilmezsem hep mutsuz olurum. 22. Bana yardımcı ve destekleyici olanları gücendirecek hiçbir şey yapmamalıyım. 23. İnsanların iyi niyetinin sürmesi için itaatkar olmalıyım. 24. Her zaman birilerine ulaşabilecek durumda olmalıyım. 25. Bir ilişkiyi mümkün olduğunca yakın hale getirmeliyim. 26. Kendi başıma karar veremem 2

27. Diğer insanlar kadar mücadele gücüm yok. 28. Karar verirken diğer insanların yardımına ya da bana ne yapacağımı söylemelerine gereksinim duyarım. 29. Kendi kendime yeterim ancak amaçlarıma ulaşmak için başkalarının yardımına gereksinimim var. 30. Kendime olan saygımı korumanın tek yolu tepkimi dolaylı biçimde ortaya koymaktır. Örneğin, kurallara tam olarak uymayarak. 31. Başkalarına bağlanmaktan hoşlanırım ancak biri tarafından hükmedilmek gibi bir bedel ödemek istemem. 32. Yetkili kişiler sınırlarını bilmeyen, sürekli iş isteyen, müdaheleci ve denetleyicidirler. 33. Bir yandan yetkili kişilerin hakimiyetine karşı direnmeli ama aynı zamanda takdir ve benimsemelerini sağlamalıyım. 34. Başkalarınca denetlenmek veya hükmedilmek dayanılmazdır. 35. İşleri kendi bildiğime göre yapmalıyım 36. Zaman sınırlarına uymak, istenenlere itaat etmek ve uyumlu olmak onuruma ve kendi yeterliliğime doğrudan bir darbedir. 37. İnsanların beklediği şekilde kurallara uyarsam bu benim davranış özgürlüğüme engel olacaktır. 38. En iyisi kızgınlığımı doğrudan ifade etmek yerine, hoşnutsuzluğumu uyumsuzlukla göstermektir. 39. Benim için neyin en iyisi olduğunu biliyorum ve diğer insanlar bana ne yapmam gerektiğini söylememeliler. 40. Kurallar keyfidir ve beni sıkar. 3

41. Diğer insanlar sıklıkla çok şey isterler. 42. İnsanlar çok fazla patronluk taslarlarsa onların isteklerini dikkate almamaya hakkım vardır. 43. Kendimden ve başkalarından tamamen ben sorumluyum. 44. Bir şeyleri yapabilmek için tamamen kendi gücüme güvenmek zorundayım. 45. Başkaları çok dikkatsiz, çoğu kez sorumsuz, kendi isteklerinin peşinde koşan ya da yetersiz kişilerdir. 46. Her şeyde kusursuz iş çıkarmak önemlidir. 47. Bir işi düzgün yapabilmek için düzene, belirli bir sisteme ve kurallarla gereksinimim vardır. 48. Eğer bir sistemim olmazsa herşey darmadağın olur. 49. Yaptığım bir işte herhangi bir hata ya da kusur felakete yol açabilir. 50. Her zaman en yüksek standartlara ulaşmaya çalışmak gereklidir yoksa her şey darmadağın olur. 51. Her zaman duygularımı tam olarak kontrol etme ihtiyacındayım. 52. İnsanlar işleri benim tarzımda yapmalıdırlar. 53. Eğer en yüksek düzeyde iş yapmıyorsam başarısız olurum. 54. Kusurlar, eksikler ya da yanlışlar hoş görülemez. 55. Ayrıntılar son derece önemlidir. 56. Bir şeyleri yapma tarzım genellikle en iyi yöntemdir. 57. Kendime dikkat etmeliyim. 4

58. Bir şeyi yapmanın en iyi yolu zor kullanmak ve kurnazlıktır. 59. Vahşi bir ortamda yaşıyoruz ve güçlü olan hayatta kalır. 60. Eğer ilk önce harekete geçip üstünlük kurmazsam karşımdaki bana üstünlük kurar. 61. Sözüne sadık olmak ya da borcunu ödemek önemli değildir. 62.Yakalanmadığın müddetçe yalan söylemek ve aldatmak normaldir. 63. Genellikle bana haksız davranılıyor. Bu nedenle ne şekilde olursa olsun payımı almak hakkımdır. 64. Diğer insanlar, zayıflar ve aldatılmayı hak ediyorlar. 65. Eğer başkalarını ben sıkıştırmazsam, onlar beni boyun eğmeye zorlar. 66. Kârlı çıkabilmek için elimden gelen her şeyi yapmalıyım. 67. Başkalarının benim hakkımda ne düşündüğü hiç önemli değil. 68. Eğer bir şey istiyorsam onu elde etmek için ne gerekirse yapmalıyım. 69. Yaptığım yanıma kâr kalacağı için ortaya çıkacak kötü sonuçlar hakkında endişelenmeme gerek yok. 70. Eğer insanlar kendilerini koruyamıyorlarsa, bu onların sorunudur. 71. Ben çok özel biriyim. 72. Çok üstün biri olduğum için özel muamele ve ayrıcalıkları hak ediyorum. 73. Diğer insanlara uygulanan kurallara uymak zorunda değilim 5

74. Tanınmak, övülmek ve hayranlık duyulmak çok önemlidir. 75. Benim mevkime saygı göstermeyenler cezalandırılmalıdırlar. 76. Diğer insanlar benim ihtiyaçlarımı gidermelidir. 77. Diğer insanlar ne kadar özel biri olduğumu farketmelidirler. 78. Hak ettiğim saygının gösterilmemesi veya hakkım olanı alamamak katlanılmaz bir durumdur. 79. Diğer insanlar elde ettikleri övgü veya zenginlikleri hak etmiyorlar. 80. İnsanların beni eleştirmeye hakları yok. 81. Hiç kimsenin ihtiyaçları benimkilere engel olmamalıdır. 82. Çok yetenekli olduğum için mesleğimde ilerlerken insanlar benim yolumdan çekilmelidir. 83. Beni ancak benim gibi zeki insanlar anlayabilirler. 84. Büyük şeyler beklemek için haklı nedenlerim var. 85. Ben ilginç ve heyecan verici bir kişiyim. 86.Mutlu olabilmek için diğer insanların dikkatini çekmeye ihtiyacım var. 87. İnsanları eğlendirmedikçe ya da etkilemedikçe bir hiçim. 88. Başkalarının bana olan ilgilerini sürdüremezsem benden hoşlanmazlar. 89. İstediğimi almanın yolu, insanları etkilemek ya da eğlendirmektir. NE KADAR İNANIYORSUNUZ? 90. İnsanlar bana karşı çok olumlu karşılık vermiyorlarsa kötüdürler. 6

91. İnsanların beni görmezden gelmeleri berbat bir durumdur. 92. İlgi merkezi olmalıyım. 93. Bir şeyleri düşünerek kendimi rahatsız etmemeli, içimden geldiği gibi davranabilmeliyim. 94. Eğer insanları eğlendirirsem benim güçsüzlüğümü farketmezler. 95. Can sıkıntısına tahammül edemem. 96. Eğer bir şeyi yapmaktan hoşlandığımı hissedersem, hemen başlamalı ve yapmalıyım. 97. Sadece abartılı davranırsam insanlar bana dikkat eder. 98. Hisler ve sezgiler, mantıklı düşünme ve planlamaya göre çok daha önemlidir. 99. Diğer insanların benim için ne düşündüğü önemsizdir. 100. Benim için başkalarından bağımsız ve özgür olmak önemlidir. 101. Diğer insanlarla birlikte bir şeyler yapmaktansa kendi başıma yapmaktan daha çok hoşlanırım 102. Çoğu durumda yalnız başıma kaldığımda kendimi daha iyi hissederim. 103. Ne yapacağıma karar verirken başkalarından etkilenmem. 104. Diğer insanlarla yakın ilişkiler kurmak benim için önemli değildir. 105. Kendi değerlerimi ve amaçlarımı kendim belirlerim. 106. Özel hayatım insanlara yakın olmaktan çok daha fazla önemlidir. 107. İnsanların ne düşündüğünü önemsemem. 7

108. Herhangi birinin yardımı olmaksızın kendi başıma işleri halledebilirim. 109. Diğer bir insana bağlanıp kalmaktansa yalnız olmak daha iyidir. 110. Diğer insanlara kendimi açmamalıyım. 111. İlişkiye girmemek koşuluyla, diğer insanları kendi amaçlarım için kullanabilirim. 112. İnsan ilişkileri karışıktır ve özgürlüğe engeldir. 113. Diğer insanlara güvenemem. 114. Diğer insanların gizli amaçları vardır. 115. Eğer dikkat etmezsem başkaları beni kullanmaya ya da yönlendirmeye çalışır. 116. Her zaman hazırlıklı olmalıyım. 117. Diğer insanlara kendini açmak güvenilir değildir. 118. Eğer insanlar dostça davranıyorlarsa beni kullanmaya ya da sömürmeye çalışıyor olabilirler. 119. Eğer fırsat verirsem insanlar beni kullanırlar. 120. Çoğunlukla diğer insanlar dostça değildir. 121. Diğer insanlar bilerek beni aşağılıyorlar. 122. Çoğu kez insanlar bilerek beni rahatsız etmek istiyorlar. 123. Diğer insanlara bana kötü davranıp sonra da çekip gideceklerini düşünmelerine izin verirsem başımı ciddi bir belaya sokmuş olurum. 124. Eğer insanlar benimle ilgili bir şeyler açığa çıkarırlarsa, bunu bana karşı kullanacaklardır. 125. İnsanlar sıklıkla söylediğinden farklı bir anlamı kasteder. 126.Yakın olduğum kişi sadakatsiz veya güvenilmez olabilir. NE KADAR İNANIYORSUNUZ? 8