A. Şirket ve Şirket İlkeleri Amacı



Benzer belgeler
EĞİTİM KONFEDERASYONU & UNİACADEMY EĞİTİM HİZMETLERİ SAN.VE TİC. LTD. ŞTİ. SÖZLEŞME FORMU

MADDE 4 - MAL/HİZMETİN TESLİMİ, SÖZLEŞMENİN İFA YERİ VE TESLİM ŞEKLİ:

A R E S TECHNOLOGY & MONEY

HIZLI SORULARA -> HIZLI CEVAPLAR

6166 sk. No:24/F Karacaoğlan Mh. Işıkkent- İZMİR TEL: (0232) FAX: (0232) * * info@naturak.com.

Başarıya Bağlılık Taahhüdü

DURMAPAY HİZMET KULLANIMI SÖZLEŞMESİ (bundan sonra Sözleşme olarak anılacaktır)

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI VE İŞYERİ HEKİMLİĞİ HİZMETİ SÖZLEŞMESİ

DESTEK KIRTASİYE TİC. LTD. ŞTİ. E-BAYİ SÖZLEŞMESİ. 1. Taraflar

İş bu sözleşme kapsamında ALICI caddeonline.com internet sitesinden sipariş veren

Nos Kazanç Planı. Kayıt Komisyonu Perakende Karı Kişisel Kazançlar Organizasyon Kazançları Liderlik Bonusu Kar Paylaşımı Ülke CEO su

MESAFELİ SÖZLEŞMELERE DAİR YÖNETMELİK UYARINCA HAZIRLANAN ÖN BİLGİLENDİRME FORMU

SATICI: EVDENOFİSİM a ait internet sitesi üzerinden bir mal veya hizmeti sağlayabileceğini,ilanda bulunarak taahhüt eden gerçek ya da tüzel kişiyi,

BANKACILIK İŞLEMLERİ KOMİSYON VE ÜCRET BİLGİ FORMU

Yüzyılın Fırsatı. Sürekli kazanç imkanı. Üreticiden Tüketiciye Herkes Sürekli Kazanacak

Ofisim.com Kullanım Sözleşmesi

ÖN BİLGİLENDİRME FORMU

Satış Sözleşmesi SATIŞ SÖZLEŞMESİ MADDE 1- TARAFLAR 1.1. SATICI:

ÇEVİRİ İŞLETMELERİ DERNEĞİ. Ahmet ÇALLI. ES Dil Hizmetleri ve Danışmanlık A.Ş.

ÖN BİLGİLENDİRME FORMU

FİKİRLER YARIŞSIN ENGELLER AŞILSIN 2. ÖZEL EĞİTİM MATERYAL VE ETKİNLİK YARIŞMA KILAVUZU

KATILIMCI SÖZLEŞMESİ. A. Katılımcının hak ve yükümlülükleri :

LOGO KULLANIM TALİMATI

ALICI VE SATICILAR GAV (Güvenli Alışveriş) işlemlerinde aşağıdaki hükmü peşinen kabul etmiş sayılır.

MAGROTEX 15 RESMİ SPONSORLUK DOSYASI. MAGROTEX MAR NİSAN 2015 MOVAPARK MARDİN FUAR ALANI.

Biz Kimiz? Jenerasyon ile nasıl çalışabilirsiniz?

SÖZLEŞME İKİ NUSHA OLARAK DOLDURULUP GÖNDERİLMELİDİR.

FAS CEZAYİR İRAN RUSYA AMERİKA İNGİLTERE BAE KOLOMBİYA. Tel:

CEPTE BAYRAM KAMPANYASI TAAHHÜTNAMESİ (BİREYSEL) (TÜRK TELEKOM BİREYSEL SABİT HAT SAHİBİ MÜŞTERİLER İÇİN)

VODAFONE TOPLU ABONELİK SATIŞ SÖZLEŞMESİ

Bitödeme ürün ve hizmetlerini kullanmanız aşağıdaki koşulları otomatik olarak kabul ettiğiniz anlamına gelir.

Sosyal Paylaşım Siteleri & Web Sitesi aracılığıyla aday. bulma kuralları. Tıklayarak ilerleyiniz Copyright 2010 by Oriflame Cosmetics SA

GENEL SATIŞ ŞARTLARIMIZ SATIŞ ŞARTLARI SİPARİŞ ŞARTLARI TESLİMAT ŞARTLARI

Mesafeli Satış Sözleşmesi

TTMD CLIMAMED 2013 KONGRESİ SPONSORLUK SÖZLEŞMESİ

2011 YILI SATIŞ BELGESİ SÜRE UZATIM İŞLEMLERİNE İLİŞKİN DUYURU ( )

TALİ BAYİ TEŞHİR TALEP FORMU

(LÜTFEN FORMU EKSİKSİZ DOLDURUNUZ)

HOSTBEY YAZILIM VE BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ SUNUCU KİRALAMA SÖZLEŞMESİ

FATURANI PAYLAŞ TARİFE KAMPANYASI BİREYSEL ABONE (ÇALIŞAN) TAAHHÜTNAMESİ

Sipariş numarası: sipariş onaylandıktan sonra mail atılırken doldurulacak MESAFELİ SATIŞ SÖZLEŞMESİ

Güncel Eleştiriler, Yargı Kararları, Muktezalar 2 Aralık 2014

Değerli Alışveriş Merkezi Üyemiz,

Yenileme Kampanyası. Yapı Sektöründe Yenileme Pazarının Canlandırılması

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ

DİYABET PAKETİ (24 AY) KAMPANYASI TAAHHÜTNAMESİ

ÖZEL ŞARTLAR. 1.6 Sigorta Bedeli Poliçe üzerinde belirtilen ilgili Sigorta Yılı na ait teminat tutarıdır.

TÜRK TELEKOMÜNİKASYON A.Ş. TTVPN AVANTAJ KAMPANYASI KATILIM KOŞULLARI VE TAAHHÜTNAMESİ

KURUMSAL TİCARİ PROGRAMLAR KAMPANYA TAAHHÜTNAMESİ

Teslim Şartları: Teslimat Adresi: Teslim Edilecek Kişi(ler):

GENEL HİZMET SÖZLEŞMESİ

YAZAR - YAYINCI SÖZLEŞMESİ

EKONOMİ BAKANLIĞI DÖVİZ KAZANDIRICI HİZMET TİCARETİ DESTEK PROGRAMI

ŞİRKET KREDİ KARTI BAŞVURU FORMU

AYIN İLLERİ KAMPANYASI BAŞVURU FORMU

2) SÖZLEŞMENİN KONUSU

CEPTE BAYRAM KAMPANYASI TAAHHÜTNAMESİ (BİREYSEL) (TÜRK TELEKOM BİREYSEL SABİT HAT SAHİBİ MÜŞTERİLER İÇİN)

KURUMSAL ÜYELİK SÖZLEŞMESİ I. ÖNSÖZ

BİREYSEL TEK SATIŞ SÖZLEŞMESİ CAYMA HAKKI TAAHHÜDÜ

Miktar Ürün Cinsi Birim Fiyatı Fiyat

SEZONU TRANSFER TAKVİMİ

Kariyer & Kazanç Planı

MESAFELİ SATIŞ SÖZLEŞMESİ

Aral Pazarlama İnşaat Petrol İç ve Dış Ticaret A.Ş. ARALMARKETING. Şirket İlkeleri

TEBLİĞ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA TEBLİĞ

mali açıklamalar 2014/ Konu: İş Sağlığı ı Ve Güvenliği i Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Tebliğ Yayınlandı

KURUMSAL KONTRATLI AKILLI TELEFON KAMPANYASI

Tarih: Sayı: 2012/86. Konu:

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA TEBLİĞ

ELEKTRONİK NÜSHA.BASILMIŞ HALİ KONTROLSÜZ KOPYADIR.

TEKNİK SERVİS VE BAKIM SÖZLEŞMESİ

KURUMSAL BAŞVURU SÖZLEŞMESİ

Kredi ve Taksit Kart ile Ödeme Sözleşmesi

BELGE MARKA VE LOGONUN KULLANIMI PROSEDÜRÜ

Deneyimliyiz: Enerjimiz geçmişimizden... Güçlüyüz: Marmara dan Türkiye ye uzanan enerji hattı: Sepaş Enerji. Erişilebiliriz: Size çok yakınız

ERTEK HOTEL KAYIT SÖZLEŞME FORMU

Ofisim.com Kullanım Şartları

6563 sayılı Kanun. Ticari İletişim ve Ticari Elektronik İletiler Hakkında Yönetmelik

İade talebi onaylandıktan sonra ürün bedeli, kredi kartınız veya banka kartınız üzerinden iade edilecektir.

İCRAPRO İCRA TAKİP YAZILIMI SATIŞ SÖZLEŞMESİ

SIKÇA SORULAN SORULAR. 1. Bu sene gerçekleştirilecek yarışmanın geçtiğimiz yıllarda yapılan yarışmalardan farkı ne?

Kariyer & Kazanç Planı

MESAFELİ SATIŞ SÖZLEŞMESİ

ÖZGÜRLÜK BİZDE KAMPANYASI TAAHHÜTNAMESİ

İHTİYAÇ KREDİSİ BİLGİ ve TALEP FORMU

SÖZLEŞME MUTLAKA İKİ (2) NÜSHA OLARAK DOLDURULUP GÖNDERİLMELİDİR.

ESNEK VODAPARA KAMPANYASI (ALIŞVERİŞORTAĞIM) TAAHHÜTNAMESİ

TTMD ULUSLARARASI YAPIDA TESİSAT TEKNOLOJİSİ SEMPOZYUMU SPONSORLUK SÖZLEŞMESİ

FATURANI PAYLAŞ MODELİ BİREYSEL ABONE (ÇALIŞAN) TAAHHÜTNAMESİ

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI

TÜRKİYE ÇAPINDA BAYİLİKLER VERİLECEKTİR. M.a.s.t.e.r.c.a.r.e The Swedish Back Care System BAYİLİK SÖZLEŞMESİ

KURUMSAL CİHAZ MENÜSÜ KAMPANYASI TAAHHÜTNAMESİ

Vodafone Kurumsal İnternet Paketleri %50 İndirim Kampanyası Taahhütnamesi

TÛBÂ NM MAĞAZACILIK TURİZM REKLAMCILIK TAŞIMACILIK ELEKTRONİK TİC. SAN. TİC. LTD. ŞTİ HAKKINDA TEMEL BİLGİLENDİRME

e-icrapro SATIŞ SÖZLEŞMESİ

TEPE GÜVENLİK HİZMETLERİ TAHSİLATINA TÜRK TELEKOM TARAFINDAN ARACILIK EDİLMESİ KAMPANYASI BİLGİLENDİRME FORMU VE ABONE TAAHHÜTNAMESİ

Vodafone İş Ortağım ipad Retina ve ipad Mini Kampanya Taahhütnamesi

Aral Pazarlama İnşaat Petrol İç ve Dış Ticaret A.Ş. ARALMARKETING. Şirket İlkeleri

Bölüm 1 de ürün gereklilikleri ve müşteri talepleri doğrultusunda en az 3 (üç) adet alternatif tasarım ortaya konacaktır.

KURUMSAL CİHAZ MENÜSÜ KAMPANYASI

Transkript:

A. Şirket ve Şirket İlkeleri Amacı 1. ORVELİFE ORGANİK YAŞAM ÜRÜNLERİ MEDİKAL İNŞ.SAN VE TİC TLD ŞTİ (Bu kitapçıkta bundan sonra şirket ünvanı kısaca ORVELİFE olarak geçecektir.) "Aziziye mh.aziziye cd Zeybekoğlu Apt No:7kat2/101" adresinde olup, faaliyetlerine 08/10/2014 tarihinde başlamıştır. 2.Orvelife 'a temsilcilik için başvuruda bulunmuş ve Orvelife tarafından başvurusu onaylanmış her yeni temsilcinin talep ettiği ürünler ile gönderilecektir ve tüm temsilciler bu şirket ilkelerini bilmek zorundadır. 3. Orvelife Şirket ilkeleri; Orvelife Temsilcileri nin, temsilci Tanımı kapsamında, eğitim ve etkinlikler gibi; gerekli olan bütün kuralları belirlemek, Uygunsuz ve yasal olmayan ticari eylem, davranış ve yönelimleri engellemek ve önlemek amacı ile oluşturulmuştur. 4. Orvelife, ürünlerini temsilcilerimiz aracılığı ile tüketicilere ulaştırmaktadır. Perakende satış ve/veya kurulan satış ekiplerinden Kazançlar oluşmaktadır.bu oluşan kazançlar satış ekibi gelirleri ve kişisel satış gelirleri şeklinde ödenmektedir. 5. Orvelife'da satış ekibi ve kişisel satış karlarını elde etmek için takvim ayı içerisinde kişisel belli orandaki satışların yapılması gerekir. 6. Orvelife Şirket ilkeleri; değişen ekonomik koşullar ve Yasal zorunluluklar kapsamında yeniden belirlenebilir, düzenlenebilir yada değiştirilebilir. Tüm bu değişiklikler Orvelife tarafından Orvelife temsilcilerine, Orvelife resmi web sitesi (www.orvelife.com / temsilci / Girişi) üzerinden duyurulacaktır.

B. Tanımlar Temsilci: Temsilcilik Başvuru formu ve IBAN Bildirim Formu'nu imzalamış ve/veya orvelife resmi web sitesindeki temsilci bilgilerini okuyup kabul eden ve başvurusu orvelife tarafından onaylanan kişiler olarak Belirlenen bağımsız temsilcilerdir. Danışman Temsilci:Orvelife'da, satış temsilcisi olmak isteyenlere öneride bulunabilen ve temsilci olmak isteyen kişilerle karşılıklı "Orvelife temsilcilik Başvuru ve IBAN Bildirim Formu" imzalayabilen her temsilci'ye sistem tarafından otomatik olarak verilen yetki anlamına gelmektedir. Aktif ( Etkin ) Temsilci :Bir takvim ayı boyunca en az 100 puan kişisel satış yapmış temsilci olarak tanımlanmaktadır. Bu kişisel satışlarda bir takvim ayı baz alınacaktır. Dipçe : Orvelife 'da 100 puanlık bireysel satış zorunlu değildir. Puan:Orvelife tarafından saptanmış, her ürüne ait bir PSF (Perakende Satış Fiyatı), TAF (Temsilci Alış Fiyatı) ve PUAN bulunmaktadır. Temsilciler kendi alış verişlerinden,ve satış ekiplerinin oluşturdukları iş hacmine bağlı olarak değişik oranlarda gelirler elde edeceklerdir. Belirlenmiş Kazanç Süresi : Bu süre; içerisinde bulunulan takvim ayıdır. Takvim aylarının ilk günü başlangıç son günü ise kapanış olarak esas alınmıştır. Temsilcilik, temsilciliğin kapsam ve nitelikleri -Temsilci, 18 yaş ve/veya üzeri, orvelife temsilcilik sözleşmesi imzalamış, diğer bir temsilci (Danışmanlığı yapılan) tarafından önerilmiş kişidir. Temsilcilik, ilk siparişe -Temsilci kendi seçecegi ürünleri sipariş edecektir, -Orvelife temsilcileri herhangi bir gerekçe ile Orvelife'a aylık yada yıllık bir ücret yada ödenti aktarmak zorunda değillerdir. Orvelife temsilci dostu bir kuruluştur. -Temsilci, Orvelife tarafından onay alarak ilk siparişinin faturalandığı tarihi takip eden 14 (on dört) gün içerisinde sözleşmesini göndermeyerek siparişini iptal etmek istemesi durumun da, ürünlerin kullanılmamış kısmını iyi durumda olması şartıyla tekrar satılmak üzere iade etme ve bunun parasını orantılı olarak kargo, kredi kartı komisyonu vb. masraflar düşüldük ten sonra orvelife'dan geri alma hakkına sahiptir.

B. Tanımlar -Temsilci ye şirket (kargo) tarafından en geç 8 (sekiz) gün önce teslim edilmiş ürünlerde, "kusurlukırılmış-yıpranmış" bir ürün var ise bu ürün yenisi ile değiştirilecektir. Bu durumda Temsilci'nin bir dilekçe eşliğinde ürünü şirket merkezine göndermesi gerekmektedir. Kargo taşıması esnasında zarar görmüş ürünler için ancak Temsilci tarafından kargo teslim alınırken kontrol edilerek kurye tarafından tutulacak tutanak ile ürün değişimi yapılabilecektir. -Temsilci'nin ürün sattığı müşterilerinden bir memnuniyetsizlik ile iade durumu olduğunda, Temsilci ürünü ve müşterinin kendi yazısı ile memnuniyetsizliğini anlatır dilekçesini Şirket Merkezine kargo bedeli ödenmiş olarak gönderecektir. Şirket merkezi ürünü ve dilekçeyi inceledikten ve de uygun gördükten (kabul edilir gerekçe) sonra aynı ürünün yenisini Temsilciye gönderebilecektir. Satıcı (Temsilci) ile Alıcı (Müşteri) arasındaki bu ticaretten (tahsilat, geri ödeme vb.) Orvelife sorumlu değildir. -Temsilci, Orvelife'ın ürünler ve özellikleri hakkında katalog ve resmi web sitesinde belirttiği tanıtımların dışında açıklamalarda/iddialarda bulunamaz. -Temsilci, Orvelife'ın sunduğu ürünlerin dağıtımında yine Orvelife'nin belirlediği fiyatlar ve ilkeler kapsamında satış yapabilecek, Orvelife'ın sunduğu olanaklar ile çalışma yöntemini başka bir kişiye önerebilecektir. -Temsilci, satış ve danışman temsilci için gereken formları eksiksiz olarak Orvelife'a elden veya kargo aracılığıyla (kargo bedeli ödenmiş olarak) gönderecektir. Orvelife, zaman, zaman kargo firmaları ile daha uygun fiyat tarifeleri için anlaşmalar yapacak ve bu bilgileri mail, sms, bülten vb. araçlar ile temsilcilere ulaştıracaktır. - Bir temsilci, tüm haklarından vazgeçmeden danışman değişikliği yapamayacaktır. - Her temsilci bağımsız olarak çalışmak istediği kişi/kişileri, çalışma sürelerini kendisi belirleyecektir. -Temsilciler ilk nesil ilişkisinde bulunduğu (Danışmanlığını yaptığı) temsilcilerin eğitiminden Orvelife ürün bilgisi, çalışma biçimi vb.) sorumlu olacaktır. - Orvelife ve temsilci arasında yapılan sözleşmenin sona ermesi, sadece temsilci'nin kendi isteği ile istifa etmesi veya temsilcinin Orvelife tarafından (sadece Şirket ilkeleri ihlali nedeniyle) temsilciliğin feshi ile olabilecektir. - Evli çiſtler, isterlerse farklı temsilcilikler alabileceklerdir. -Orvelife temsilcisi olduktan sonra evlenen çiſtler bağlı oldukları danışmanlar ile devam edecek. Temsicilikleri birleştirilmeyecektir.

C. Kazanç Planı Grup işlem Hacmi (B) Bir temsilcinin satış ekibindeki bütün temsilcilerinin toplam ticaret hacmidir ve toplam puan olarak ifade edilecektir Toplam işlem Hacmi (A+B) Bir temsilcinin Kişisel işlem Hacmi Puanı ile satış ekibi Hacmi (Puanı)) toplamıdır. (Toplam İşlem Hacmi = Kişisel İşlem Hacmi + ekip işlem Hacmi) Bir temsilci kendi isteğiyle veya Orvelife tarafından temsilciliği fesih edilmedikçe, bir kez elde ettiği kariyer seviyesinde kalacak, fakat kariyer seviyesindeki kazancı aylık toplam ticaret hacmi(puanlarına) göre her ay değişkenlik gösterecektir. Orvelife hiçbir şekide belli kazançları garanti edemez,her temsilcinin kazancı kendisinin ve satış ekibinin yaptığı satışlara bağlıdır. Kazanç Planı Tanımı Ve Uygulama Yöntemi Hakkında Orvelife olarak temsilcilerimize sunduğumuz kazanç planı basit, anlaşılır ve temsilcilerimizin yararı amacına yönelik tasarlanmış bir ödeme planıdır. Orvelife kazanç planı bellirli isimler adı altında temsilcilerine gelir sağlamaktadır. 1. Perakende Satış Karı: %25 olarak belirlenmiştir 2. Başlangıç Primi: Danışmanlar yeni temsilci olmuş temsilcilerinin ilk siparişleri üzeriden ( KDV siz ) ürün bedelinden %10 Komisyon alır. 3. İkil Grup Kazancı İkil grupkazancı uyarınca temsilcilikler kendilerine satış ekibi kurabilir ve bu satış ekibinin ürettikleri cirolar üzerinden bellirlenen oranlarda kazanç elde ederler. Buna göre ; Her temsilci kendisine bağlı satış ekibinin toplam cirosu üzerinden aylık bazda 75 TL ile 22.500 TL arasında kazanç elde edebilirler. Her danışman İkil grup sistemine göre ekibini tek bir kar mermezinden 2 hat üzerinden yapılandırır. Bu iki hatta oluşan ekip ve bu ekibin satışları aylık ikil hat cirosunu belirler. Orvelife her ayın sonunda ilgili danışmanın kar merkezinde bulunan zayıf hat cirosunun toplamı üzerinden ilgili danışmanın kazancını kendi belirlediği oranda öder. İlgili danışmanın güçlü hattındaki ciro ise bir sonraki aya devreder. 4. Ek Destek ve Primler Yaşam Destek Primi : yaşam destek pirimi danışmanların İKİL GRUP Hattındaki zayıf hat üzerinden gelen grup puanların toplam cirosuna göre ; 50 TL ile 2000 TL arasında aylık bir ek ödemedir. Danışmanlar bu pirime kalifiye oldukları her ay ulaşırlar. Bir temsilcinin Promosyonlardan faydalanabilmesi için ilk şart Promosyon süresince "belirlenen kişisel satış" kavramını yerine getirmiş olmasıdır. Temsilcinin tüm PROMOSYONlardan (ek destek ve yaşam destek bonusları...) elde ettiği kazançları hak edebilmesi için, Orvelife tarafından düzenlenecek "Tatil ve Eğitim Programlarına" ve "Liderler Toplantısına" katılım sağlamış/sağlayacak olması şartı da aranacaktır.

5. Kazançların Ödemeleri: C. Kazanç Planı 5.1 Orvelife tarafından bütün kazançlar, temsilcilere sadece kişisel satışlarını yaptıkları ay için bir sonraki ay içerisinde ödenecektir. Herhangi bir ay içinde kişisel satışlarını yapmadıkları durumlarda sonraki ay ödeme yapılmayacaktır. Elde edilemeyen kazanç bir üst danışman temsilciye ödenecektir. 5.2Kazançlar, takvim ayı içerisinde elde edilecek toplam grup puanlarından ödenir Ödemeler temsilcinin (bkzmad 3=%15 bürüt olarak ödencektir. 5.3 Bütün kazançlara, ödüller ve bonuslar stopaj dahildir. Orvelife prim tutarlarından net olarak % 20 Gelir vergisi stopajı kesintisini yaptıktan sonra kalan tutarı ödeyecektir. 5.4 Kazanç tutarlarından kesinti yapılmasını istemeyen temsilcilerin Gelir Vergisi Mükellefi olarak kaydolma hakları vardır. Bu durumda, Temsilciler elde ettiği kazançların karşılığı, dönemi takip eden ayın en geç 12 (oniki)'sine kadar Orvelife'a fatura düzenlemek zorunda olacaktır. Faturanın düzenlenmemesi veya Orvelife'a ulaştırılamaması durumunda,temsilciye o ay ödenecek kazancı bir sonraki ödeme takvimine ertelenecektir. 5.5 Hak edilen kazancın ödemeleri, işlem hacminin üretilmesini takip eden ayın 15 (onbeş)'inde, temsilcinin banka hesabına (IBAN) havale ve/veya eſt şeklinde yapılacaktır. Bu ödeme tarihlerinin takvim ayının Cumartesi gününe isabet etmesi durumunda ödemeler Cuma, Pazar gününe isabet etmesi durumunda ise ödemeler Pazartesi günü yapılacaktır. IBAN, para transferlerinin yanlış hesap numarası ile yapılmasını önlemek amacıyla ilk olarak Avrupa Birliği ülkelerinde ortaya çıkmış bir hesap numarası standardıdır. Türkiye'de TR ile başlayan toplamda 26 karakterden oluşan bir hesap kodlamasıdır. Banka şubenizden veya internet bankacılığından öğrenebilirsiniz. 5.6 Temsilcilerin elde ettiği kazançlarını alabilmesi için Orvelife'a bir kez banka hesap (IBAN) numarasını temsilci Başvuru ve IBAN bildirim Formu ile iletme sorumluluğu kendisine aittir. Temsilcilik Başvuru ve IBAN bildirim Formunda IBAN bilgileri boş bırakılmış ise temsilci sonraki bir tarihte IBAN bilgilerini bir dilekçe eşliğinde şirket merkezine ulaştırana kadar temsilciye ait hak ediş bekletilecektir. Temsilci prim alacağı ayın en geç 5 (beş)'ine kadar (5'i hariç) IBAN bilgilerini Şirket merkezine ulaştırması gereklidir. IBAN bilgileri sonraki bir tarihte şirket merkezine ulaşır ise temsilci hak ettiği primleri bir sonraki ay prim ödeme günlerinde alacaktır. 5.7 kazançları ödeme alt limiti 20 (yirmi) TL'dir. Bu tutardan daha az primi olan temsilcilerin sonraki aylarda elde edeceği kazançlar toplanacak ve toplam kazançları alt limiti geçtiğinde ödeme yapılacaktır.

D. Reklam Kuralları 1 Temsilciler, reklâmlar ve ilanlarında, her türlü internet ortamında "Orvelife ORGANİK YAŞAMYAŞAM ÜRÜNLERİ MEDİKAL İNŞ, SAN VE TİC LTD ŞTİ.", Orvelife Logosu ve/veya Orvelife'ın hizmet/ürün aldığı şirket isim ve logolarını, ürün resimlerini ve ürün orijinal isimlerini kullanamayacaktır. Temsilci, sadece Orvelife logo ve ismini kullanmak ister ise hazırladığı metni Orvelife'a onaylattıktan sonra kullanabilecektir. 2 Tavsiye edilmeyen Temsilcinin insiyatifinde olan El ilanı, Gazete ve Pano ilanlarının metinleri Şirket ilkeleri 8.1 maddesi göz önüne alınarak, Orvelife tarafından onaylandıktan sonra kullanılmalıdır. 3 ORVELİFE LTD.ŞTİ ürün yelpazesinde bulunan ve tüm kontrolü Orvelife'a ait ürünlerin her türlü internet sitelerinde tanıtımı ve/veya satışı yasaktır. 4 Orvelife kendi yayınladığı basılı malzeme ve ürün tanıtım formlarında belirtilenler dışında ürünlerin etkinliği ve faydaları ile ilgili olarak iddiada bulunan bir temsilci için herhangi bir sorumluluk kabul etmemektedir. Ürünler hakkında tıbbi iddialar içeren beyanlarda bulunmak kesinlikle yasaktır. 5 Televizyon, Radyo, Video veya ses bantları vb. reklam aracı olarak kullanılamayacaktır. 6 Ürünlerin tanıtımı ve satışı sadece Temsilcinin kendi çevresine verdiği kişisel tavsiye ve desteğe dayalıdır. Sisteme aykırı olduğu, tüm temsilcilerin haklarının korunması, fırsat eşitliğinin sağlanabilmesi için vitrinli satış noktalarında alenen tanıtımı ve/veya satışı YASAKTIR.

E. Fesih ve Miras İşlemleri 1 Bir Temsilci sadece kendi adına kayıt olabilecek, aynı veya ayrı isimlerde iki kez farklı Danışmanlararacılığı ile satış temsilciliği yapamayacaktır. Böyle bir durumun fark edilmesiyle temsilciliğin her iki sözleşmesi, ORVELİFE tarafından fesih edilecek, kişi bir daha ORVELİFE ile temsilcilik sözleşmesi imzalayamayacaktır. İkinci kez kayıt olmasında tercih ettiği danışman'ın, bu mükerrer olacak temsilci daha önce kayıtlı olduğunu bildiği tespit edilirse bu ikinci danışman için de fesih işlemleri uygulanacaktır. Her iki ayrı isim altında oluşan organizasyon bir üst orijinal (ilk) danışmana devredilecektir. Bu durumdan orijinal (ilk) danışman sorumlu tutulmayacaktır. 2.a Şirket tarafından uyarı, bir temsilcinin "kişisel satışlarının'' durdurulmasıdır. Kişisel satışın durdurulması,temsilcinin sipariş verme, satış ekibi kurma gibi tüm faaliyetlerinin durdurulmasıdır. 2.b Şirket tarafından fesih, bir temsilcinin bütün imtiyazlarının ve anlaşmadan kaynaklanan haklarının sona erdirilmesidir. Fesih, bu şirket ilkelerini ihlal eden eylem veya işlemlerin sonucudur. Şirket bu durumlarda, Temsilciye ye yazılı (belge, e-mail, sms vb.) bir uyarı gönderecek ve 10 gün içerisinde temsilci tarafından ihlalden vazgeçtiğini, gereken özeni göstereceğini ve tekerrürü durumunda uyarı almadan temsilcilik feshinin gerçekleşeceğini kabul eden yazılı bir taahhüt ile cevap vermezse, şirket temsilcilik anlaşmasını/tanımlamasını derhal fesih/iptal etmek hakkını gizli tutar. 3 Şirket ilkeleri bir bütündür ve her madde Şirketin ve temsilcinin menfaatleri için konulmuştur. Şirketin veya temsilcilerin menfaatlerini ciddi şekilde ihlal eden davranışlar durumunda ise fesih derhal (uyarı gönderilmeden) yapılabilecektir. Aşağıda belirtilen durumlar (yalnızca bunlarla sınırlı olmamak üzere) derhal fesih sebepleridir; -Diğer bir temsilcinin organizasyonundaki temsilcilerine müdahale edilmesi temsilcinin faaliyetlerine engel olma veya istifaya zorlama -Şirketi, temsilcileri maddi ve manevi zarara uğratacak beyanlar, faaliyetler -Mükerrer sözleşme ile temsilcilik faaliyetinde bulunulması (Bkz. 9.1) -Orvelife tarafından onaylanmamış her türlü ürün, iş tanıtım vb. materyallerin basılması, dağıtılması ve/veya web ortamında tanıtım, satış yapılması -Orvelife'ın ürün aldığı şirket veya Orvelife'ın isim, logo vb. tanıtıcı bilgilerinin kullanılarak ofis vb. satış noktaları açılması veya kullanılması 4 Bir temsilci kendi temsilciliğini sona erdirmek isterse, şirkete yazılı olarak ulaştırdığı andan itibaren değerlendirmeye alınacak ve en geç 10 gün içerisinde sonuçlandırılacaktır. 5.a Bir temsilcinin tüm hakları, kalıcı sakatlık ve vefat neticesinde başka bir isme taşınabilecektir. Mirasçının, 18 yaş ve/veya üzerinde olması, hakları taşınan temsilcinin ilk derece varisi olması şarttır. Bu sıralama öncelikle eş, sonra en büyük çocuk şeklindedir. Diğer varisler haklarını mirasçı ile kendi aralarında çözümlerler. Bu paylaşım orvelife sorumluluğunda değildir. 5.b Hakları taşınan temsilcinin ilk derece varisi olmaması durumunda temsilcinin vasiyetinde belirtilen isme taşıma işlemi yapılacaktır. Bu belirtilenlerin dışında bir durumla karşılaşılırsa taşıma yapılacak yeni temsilci Orvelife Yönetim Kurulu tarafından tayin edilecektir.

E. Fesih ve Miras İşlemleri 6 Bir temsilcilik sona erdiğinde, danışmanlığını yaptığı satış ekibi görevi sona eren temsilcinin danışmanına devredilir. 7 Temsilci, orvelife'dan en az 6 (altı) ay süresince sipariş vermemesi durumunda, istifa edip yeni bir danışman ile yeniden temsilcilik faaliyetlerine başlama hakkı vardır. Bu yeni temsilciliğinde, daha önceki satış ekibinden hiçbir hak talep edemez. 8 Ürün iadesi yaparak veya Şirket tarafından (ilke ihlalinden) temsilciliği nihayetlenmiş kişiler tekrar Orvelife 'da temsilci olamazlar. 9Temsilci, Orvelife'ın belirlediği ürünlerin fiyatlarını değiştiremez. 10 Temsilci,Orvelife ürünlerinin teşhiri (tanıtımı, sergilenmesi) için fuar, seminer vb. açık kapalı alanlarda faaliyet göstermek isterse mutlaka Orvelife Şirket Merkezinden yazılı onay almak zorundadır. 11.aTemsilci, Orvelife Pazarlama Planında Franchise veya kendine mahsus sınırlanmış satış bölgeleri olduğunu beyan ya da imâ edemez. 11.b Her temsilci, şirket ilkeleri çerçevesinde diğer Temsilciler ile aynı haklara sahiptir. Herhangi bir şehire/bölgeye sahip olduğunu, bir başkasına şirket ilkelerinin dışında bir yaptırım yapabileceğini iddia edemez. 12.aTemsilci, tavsiye hakkı ile ürün satışı, danışmanlık hakkı ile satış ekibi kurma faaliyetlerinde,orvelife temsilci olmayan kişi/şirket aracı olarak kullanır ise Orvelife bu kişi/şirketi tanımayacaktır. Bu kişi/şirketin başka bir Orvelife temsilcisine veya Şirket imajına zarar verecek bir durum oluşturduğu tespit edilirse, temsilci sorumlu tutulacak ve bu temsilci için ilkelerin 9.3 maddesi uygulanacaktır. 12.b Temsilci, tavsiye hakkı ile ürün satışı, danışman hakkı ile organizasyon kurma faaliyetlerinde, Orvelife'da temsilciliği durdurulmuş, fesih edilmiş kişileri aracı olarak kullanır ise Orvelife bu temsilciliği durdurulmuş, fesih edilmiş kişileri tanımayacaktır. Böyle bir durum tespitinde, temsilci sorumlu tutulacak ve bu temsilci için ilkelerin 9.3 maddesi uygulanacaktır. 13. Herhangi bir Orvelife temsilcisi başka bir Orvelife temsilcisine benzer bir sisteme ait ürün ve iş hakkında tanıtım/yönlendirme yapamaz. Temsilcilerin adaptasyonunu bozmaya yönelik bu ve buna benzer durumların tespitinde "Temsilci" için şirket ilkeleri 9.3 maddesi uygulanacaktır. 14 Hiçbir Temsilci, Orvelife ve temsilcilerini küçük düşürecek, maddi ve manevi zarara uğratacak şekilde yanlış beyanlarda ve yaptırımlarda bulunamaz. Böyle bir durumun tespitinde "temsilci" için şirket ilkeleri 9.3 maddesi uygulanacaktır.

F. Tavsiyeler 1 Ürün hakkında en iyi, en doğru bilgi ve deneyim tüketim ile başlar, gelişir. İşinizi büyütürken en değerli olan, adayınız ile deneyimlerinizi, inancınızı paylaşmanızdır. Ürünler hakkında kaynaklı/kaynaksız bilgilerle hastalık tedavisine yönelik beyanlar doğru, etik ve yasal değildir. Orvelife'ın ürün yelpazesini oluştururken hedefi, sağlıklı yaşamak için en doğru en doğal ürünlerle tüketiciyi buluşturmaktır. 2 Kolaylıkla yüksek gelir elde edilemeyeceğini bilmek gerekir, bu yüzden Orvelife Kazanç Dağıtım Planı temelinde düzenli, disiplinli çalışmak vardır. Aksine vaatlerde bulunmak ahlaki ve yasal değildir. 3 Her temsilci bağımsız ve aynı haklara sahiptir. Orvelife kazanç dağıtım sistemi bir ekip çalışması düzeni üzerine kurulmuştur. Temsilci, şirket ilkeleri çerçevesinde çalışma şeklini, sürelerini kendisi belirleyecek, masraflarını kendisi karşılamak üzere şahsi çalışma ofisi kurabilecektir. 4 Orvelife, Türkiye Cumhuriyeti'nin Vergi ve Hukuk mevzuatlarına uygun işletme ve şirket ilkelerine sahiptir. Orvelife ve temsilci arasında; Orvelife'ın temsilcilerine vermiş olduğu lojistik hizmet, Temsilcilerin kendi ticaretini ilkeler doğrultusunda oluştururken tanıtım, organizasyon vb. tüm faaliyetleri bir bütünlük ifade eder. Orvelife'ı temsil eden her temsilci'nin ilkeleri bilen, uygulayan olması ve aykırı davranan kişileri uyarması ve Şirket merkezine bildirmesi önemlidir Not:Temsilciler ile Orvelife arasında çıkacak uyuşmazlıklarda Konya Merkez Mahkemeleri yetkilidir.