YOKLENicl. tdare. ATK GUvENLtK HiZMETLERi LTD. Ti.



Benzer belgeler
İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI HİZMET BİNALARI VE TESİSLERİ İÇİN KORUMA VE GÜVENLİK HİZMET ALIMI İŞİNE AİT ÖZEL İDARİ VE TEKNİK ŞARTNAME DİR

T.C MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÖZEL GÜVENLİK ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ KORUMA VE GÜVENLİK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNERGESİ

ÖZEL GÜVENLİK GENEL TALİMATI

ÜNİVERSİTE GİRİŞİ GÜVENLİK GÖREVLİLERİ

1- İŞİN KONUSU: 2- HİZMET ALIMININ SÜRESİ: İşe başlama: İşin bitimi : dir.

BİLKENT II PARK SİTESİ TOPLU YAPI YÖNETİM KURULU BAŞKANLIĞI ANKARA BİLKENT II PARK SİTESİ ÖZEL GÜVENLİK HİZMETİ SATINALMA ŞARTNAMESİ

BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ KORUMA VE GÜVENLİK AMİRLİĞİ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNERGESİ

GÜVENLİK HİZMETLERİ YÖNERGESİ

MERKEZ KAMPÜS 15 KİŞİ İLE KORUMA VE ÖZEL GÜVENLİK HİZMET ALIMI İŞİ TEKNİK ŞARTNAMESİ 2019 İHALE NUMARASI 2019/2

PERSONEL GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ AD SOYAD KADRO UNVANI GÖREVLERİ * GÖREV DEVRİ ** Erkan MOLLAOĞLU Güvenlik Koordinatörü

GÜVENLİK HİZMETLERİ YÖNERGESİ

Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No Madde No - Yeni yayınlandı. - -

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ FEN FAKÜLTESİ GÜVENLİK KURALLARI

T.C. KİLİS VALİLİĞİ GKK ALIMI BAŞVURU SEÇME SINAVLARI KILAVUZU

T. C. DİCLE KALKINMA AJANSI SİLAHSIZ ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİSİ HIZMET ALIM İŞİ TEKNİK ŞARTNAMESİ (Herkese Açık İhale Usulü)

1) AMAÇ 2 2) YÖNETİM KURULU YAPISI 2 3) YÖNETİM KURULU ÜYELERİNDE ARANAN ŞARTLAR 3 4) KOMİTE ÜYELİKLERİ 4 5) YÜRÜRLÜK 6

b) 2005 yılında Bursa Polis Koleji nin açılması ile ülkemizdeki polis koleji sayısı ikiye çıkmıştır.

T.C. ÇORLU BELEDİYE BAŞKANLIĞI

KAHTA KAYMAKAMLIĞININ GEÇĠCĠ KÖY KORUCUSU ALIMI ĠLANI

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN

T.C. MALİYE BAKANLIĞI YILI ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİ İŞİ TEKNİK ŞARTNAMESİ

Mali İşler ve Taşınır Kayıt Sorumlusu Görev Tanımı

T.C İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ KORUMA VE GÜVENLİK HİZMETLERİNİN YÜRÜTÜLMESİNE DAİR YÖNERGE

YÜKSEKOKUL SEKRETERİ VEKÂLET EDECEK GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİLERİNE AİT SORUMLULUK VE GÖREV TALİMATI

YONETMELiK I.YILMAZ. ENGELLi KAMU PERSONEL SE<;ME SINA VI VE ENGELLiLERiN DEVLET MEMURLUGUNA ALINMALARI HAKKINDA YONETMELiK

DEVLET MUHASEBESi Soru 1- Soru 2- istenenler; Not:

T. C. DİCLE KALKINMA AJANSI SİLAHSIZ ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİSİ HIZMET ALIM İŞİ TEKNİK ŞARTNAMESİ (Herkese Açık İhale Usulü)

T.C. İZMİR YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ REKTÖRLÜĞÜ ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİNE AİT TEKNİK ŞARTNAME

T. C. DİCLE KALKINMA AJANSI 5 KİŞİLİK 12 AYLIK SİLAHSIZ ÖZEL GÜVENLİK ALIMI İŞİ TEKNİK ŞARTNAMESİ (Herkese Açık İhale Usulü)

SÖĞÜT BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

T.C. DOĞU KARADENİZ KALKINMA AJANSI Silahsız Özel Güvenlik Hizmet Alım İşi Teknik Şartnamesi

KORUMA ve GÜVENLİK PLANI. Müdürlüğü. Tesisleri. Adres :.(açık ve güncel posta adresi) Tel :.(ilgili kurum ya da kurulusun) (Tarihli Güncel)

T.C. BATMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ ARAÇ KULLANIM YÖNERGESİ

T.C. YAŞAR ÜNİVERSİTESİ KULUÇKA MERKEZİ KULLANIM SÖZLEŞMESİ

ARDEŞEN BELEDİYE BAŞKANLIĞI İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

T.C. BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU HEMŞİRELİK DÖNEM İÇİ UYGULAMALARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÜMRANİYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI ZABITA MEMURU ALIM İLANI. GİH Ortaöğretim kurumlarından (lise veya dengi okul) mezun olmak.

T.e. tl Mill! Egitim Miidiirliigii. ...MUDORLu(iONE

ALINACAK SÖZLEŞMELİ PERSONELİN

YÜREĞİR İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ HALK EĞİTİMİ MERKEZLERİ HALK EĞİTİMİ FAALİYETLERİNİN UYGULANMASINA DAİR YÖNERGE (ARANAN ŞARTLAR) BAŞVURU KLAVUZU

ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİNE DAİR KANUN (Tam Metin)

Dahili Sigorta Yonergesi httq:j/m~lzeme.gov.tr internet adresinde yaymlanml~ olup; TC Posta t~letmesi Sigorta Yonetmeligi yurlirlukten ka1dmlml~tlf.

TBB HİZMET BİNASI VE SOSYAL TESİSLERİ KESİNTİSİZ GÜÇ KAYNAĞI(UPS) YILLIK PERİYODİK BAKIM SÖZLEŞMESİ

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERS İTES İ

Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonundan: TASARRUF MEVDUATI SİGORTA FONU FON DENETÇİ YARDIMCILIĞI VE FON UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI İLANI

SÖĞÜT BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

T.C. BURDUR İL ÖZEL İDARESİ. İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

T.C. DOĞU AKDENĠZ KALKINMA AJANSI YILI (3 YILLIK) ÖZEL GÜVENLĠK PERSONELĠ HĠZMET ALIMI TEKNĠK ġartnamesġ

TÜRKĠYE ÜNĠVERSĠTE SPORLARI FEDERASYONU BAġKANLIĞI

GÖREV/İŞ TANIMI FORMU

ASLANAPA İLÇE MİLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER

T. C. DİCLE KALKINMA AJANSI SİLAHSIZ ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİSİ HIZMET ALIM İŞİ TEKNİK ŞARTNAMESİ (Herkese Açık İhale Usulü)

T.C. GIDA TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞI PATATES ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ SİLAHSIZ ÖZEL GÜVENLİK İHALESİ TEKNİK ŞARTNAMESİ

ÖZEL GÜVENLİK HİZMETİ ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ. Hizmetin Verileceği Yer Hizmetin Verileceği Adres Güvenlik Görevlisi Sayısı (Toplam)

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ

SULTANGAZİ BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

Görev Tanımı. Birim: Görev Adı: Amiri: Sorumluluk Alanı: Görev Devri:

Madde 1 - gereken nit. Kapsam. Madde 2 - Hukuki Dayanak. Madde 3 - Madde 4- Belediye: Unvan D

MEVLÂNA ÜNİVERSİTESİ ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukukî Dayanak, Tanımlar

S.N Hizmetin Adı İstenen Belgeler Hizmetin Tamamlanma Süresi GİRİŞ ÇIKIŞ 1-Nüfus cüzdan aslı ve fotokopisi BELGESİ

T.C. KÜÇÜKÇEKMECE BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİNDEN DİĞER KAMU KURUMLARINA NAKLEN GEÇMEK İSTEYEN İDARİ PERSONELE MUVAFAKAT VERİLMESİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR Amaç

Kurs Kayıt Saati ve Yeri: Halkapınar Spor Kompleksinde 03 Temmuz 2017 tarihinde 08:30-10:30 saatleri arasında yapılacaktır.

TÜRK KIZILAYI AVRUPA BÖLGE KAN MERKEZİ VE ÇAPA KAN BAĞIŞ MERKEZİ ÖZEL GÜVENLİK HİZMET ALIMI İHALESİ TEKNİK ŞARTNAMESİ

T. C. DİCLE KALKINMA AJANSI

HAVA ULAŞIM DAİRESİ EĞİTİM TALİMATI (SHT-Eğitim/HUD)

T.C. ANKARA ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI FORMU GÖREVLERİ

PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KIRGIZTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ ULAŞTIRMA HİZMETLERİ YÖNERGESİ

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ

Sayı : [02] /556/ /01/2013

AYDIN MiLL} EGiTiMMUnURLUGU ve OKAN UNiVERSiTESi LisANSUSTU EGiTiM PROGRAMI isbirligi PROTOKOLU

Siyasal Bilgiler Fakültesi Dekan Tüm Akademik ve İdari Birim Personeli

T.C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ YÜKSEKOKULU HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ UYGULAMALI DERSLER VE İŞ YERİNDE UYGULAMA YÖNERGESİ

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği

Organ Nakli Merkezi Açılmasına İlişkin Lisans Başvuru Şartları ve Yeterlilik

KIRKLARELİ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Hukuki Dayanak

TÜTÜN EKSPERLİĞİ YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ Görev Tanımları

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ ÖZEL GÜVENLİK HİZMETİ ŞARTNAMESİ MADDE 1 - İŞİN KONUSU: İSTANBUL AREL ÜVİVERSİTESİ TEPEKENT VE SEFAKÖY KAMPÜSÜ

T.C. ANKARA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI FORMU GÖREV VE SORUMLULUKLARI

İZMİR BAKIRÇAY ÜNİVERSİTESİ ARAÇ KULLANIM YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

ENDÜSTRİYE DAYALI ÖĞRENİM ÖĞRENCİ DOSYASI

DERS ÜCRETİ KARŞILIĞI ÖĞRETMENLİK BAŞVURU KILAVUZU

ENSTİTÜMÜZ İLE ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ARASINDA YAPILAN PROTOKOL ÇERÇEVESİNDE DIŞ İNCELEME UZMANI ÇALIŞTIRILMASINA İLİŞKİN DUYURU

BT UZMAN YARDIMCILIĞI SINAV İLANI

TÜRKİYE RADYO-TELEVİZYON KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TRABZON MÜDÜRLÜĞÜ KORUMA VE GÜVENLİK HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ

GENÇ BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

ULUDERE BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI. Başvuru Yeri : Ankara Müzik ve Güzel Sanatlar Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ASİSTANLARIN HAKLARI VE SORUMLULUKLARI. Av. Kürşat Bafra

İTFAİYE HİZMETLERİ ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ

T.C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Dış İlişkiler Genel Müdürlüğü

Madde : 1- Taraflar. Madde : 2- İhalenin Konusu

T.C. TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU BAŞKANLIĞI MERKEZ TEŞKİLATI BİRİMLERİNDE İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI

SAĞLIK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ İZİN YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Transkript:

Madde nedenlerle ortaya ylkan zarar ve ziyandan dogrudan sorumludur. Bu zarar ve ziyan genel hiiktimlere gore Yiiklenieiye ikmal ve tazmin ettirileeegi gibi, haklarmda 4735 sayllt Kanunun 27 nei maddesi hiikiimleri de uygulanjr. Madde 32 - Fikri ve smai miilkiyete konu olan hususlar 32.1. Bu madde bo~ blrakilm~tir. Madde 33 - Montaj, ~Ietmeye alma, egitim, bakim, yedek par~a gibi destek hizmetlerine ait ~artlar 33.1. Ozel Giivenlik Giirevlilerinin 5188 SayIiI Kanun kapsammda temel egitimlerine ek olarak almasl gereken egitimler olmasl hajinde, bu egitimler Koruma ve Giivenlik gorevi hi~bir ~ekilde aksatilmadan ve personel saylsl azaltiimadan yiiklenici tarafmdan yerine getirilecektir. Bn konuda makine te~hizatin iizellilde sar{ malzemelerin kullanilmasmda her tiirlii sorumluluk yiikleniciye ait olup, i~i~leri BakanhgJndan onaylatmak kaydlyla kullamlacaktir. Bu egitimle i1gili hi~bir ~ekilde iicret talep edilmeyecektir. 34 - Garanti ile ilgili ~artlar 34.1. Bu madde bo~ blrakilml~tlr. Madde 35 - Hiikiim bulunmayan hailer 35.1. Bu s(jzle~meve eklerinde htiktim bulunmayan hailerde, ilgisine gore 4734 ve 4735 saylll Kanun hiiktinllerine, bu Kanunlarda hiikiim bulunmarnasl halinde ise genel hiikiimlere gore hareket edilir. Madde 36 Diger hususlar 36.1. Bu madde bo~ blraki1ml~tir. Madde 37 - Anla mazhklarm ~iiziimii 37.1. Bu siizle~me ve eklerinin uygulanmasmdan dogabilecek her tiirliianla~mazhgm ~iiziimiindeankara Mahkemeleri ve icra Daireleri yetkilidir. Madde 38 - Yiiriirliik 38.1. Bu sozle~me taraflarca imzalandlj; tarih1e yiiriirliige girer. Madde 39:... Sozle~menin imzalanmasl 39.1. Bus(jzl~me 39 maddeden ibaret olup, idare ve Yiiklenici tarafmdan tam olarak okunup anl8j:lldlktan soma 2..':}-/0712011 tarihinde bir ntisha olarak imza a1tma ahnrrll~ttr, Aynca idare, Ytiklenicinin talebi halinde sozle~menin "ashna uygun idarece onayh suretini" diizenleyip Yiikleniciye verecektir. tdare YOKLENicl ATK GUvENLtK HiZMETLERi LTD. Ti..1.,.ijTI. Eti Mah. ua,vl N, No'Z3164 K : NKARA T6i:(03 56S.x:(0312)41753 73 6~O~~

HACETTEPE UNIvERSiTESi OZEL GUVENLiK HIZMET ALIMI TEKNIK SARTNAMESi MAnDE 1-iStN KONUSU Haeettepe Oniversitesi kampuslan. ile Hatay iii iskenderun ilgesi MadenJi Beldesindeki Engelliler Rehabilitasyon Egitim Merkezinde 9alt~an personel ve ogrencilerin rahat ve guven i9inde bulunmasl, huzur ve siikunun saglanmas!, hizmet binalan ve gevresinin korunup kollanmasl i9in 5188 Saylh Czel GUvenJik Hizmetlerine Dair Kanun ve Uygulama Yonetmeligine gore Koruma ve GUvenlik Hizmellerinin yiirutiilmesidir. 1 Adet Gfivenlil< Miidorii 4 Adet Grup Amiri 9 Adet Grup Seli 276 Adet Qzel Giivenlik Gorevli.i (16 bayan 274 Erkek) MADDE 2- KORUMA VE GUvENLIK HIZMETi PERSONEL PLANLAMASI Koruma ve GUvenlik hizmetleri ll aglda belirtilen ~ekilde yiirutuleeektir. 2-1- C;alt~anlann gunluk 98lt~malanm surdunneler~ ziyaret9ilerin ve Ogreneilerin konulan kurallara uymalarml temin etmek, A> 2-2- GOrev.lam igerisinde i~leneeek olan su91arl genel kolluk kuvvetlerine iletmek, gene' kolluk kuvvetlerinin intikaline kadarvar.a.amklan tespit ettnek, gozetim altmda bulundunnak ve.u9 delillerini korumak i9in gerekli tedbirleri aimak. 2-3-0niversire yonetiminee tum gruplara il~kin talimallar gergevesinde guvenlik birimine gorev olarak verilen husu.larl ta1cip etmek, gereleli denetim ve kontrolleri yapmak, Bu konuda tum rnporlarl Merkez ve Beytepe Kampusllndaki Genel Sekreterlik Yardlmelhklarma aktarmak, 2-4-Girilme.i kayda bagh yerlere, gorevli ve yetkili olmayanlarm ginnesini engellemek. Digerlerini kayda almak, bu ama91a kurulmu~ tekuik donamm varsa kullanllmasml temin etmek. 2-5-Cah~ma saatleri i90risinde girj~ kontrollerini Oniversile prensiplerine uygun olarak gergekle~tirrnek ve bu hususta hazlrlanaeak talimat gefgevesinde ynrutmek. 2-6-Cal~ma saatleri dl~mda gelen 9al~anlarm verilmi~ izinler 9er9evesinde (veya yonetimin uygun gordugu ~ekilde) kontrollu olarak ilgili bolomlere almmalanm temin etmek. 2-7-0grenciler, 9ah~anlar, ziyaret9iler ve mustecir 9ah~anlan tarafindan meveut demirbll lara, ara9 gere91ere, binil.lara, tesislere v.s. diger tum alanlara zarar verilmesini engellemek. 2-8-C;ah~ma noktalarmdaki nobet9i talimallarma uymak ve buna gore hareket etmek. 2-9-Ce,illi gorevleri yapan (temizlik,teknik.toptanel,kargo,nakliyeci,mal leslimini yapan firmalar v.b..) rum ytlklenicilerin Universiteye ait hi9bir eye zarar vermemelerini, huzur J disiplin ve asayi~i bozrnamalarml.aglamak, 9ah~anlara yonelik disipline uymalanm sajl;lamak, aksine hareket edenleri tespit ettnek ve uyarmak, bu hususlarda yonetime bilgi aktarmak. \ A'J':R GU 1 Eli Mah. Ali S vi Sk. No:23/64 Ka. To' 63 Cumhurlyel V..D.

2-lO-Binalarda i~eriden veya dl~andan kaynaklanabilecek her turio hlrslzliga kar~l dikkatli ve duyarh olmak, bu sebeple YOnetim tarafmdan verilecek talimatlar dogrultusunda Ost aramalanm yapmak, ~ilpheli durumlarl yanetime ve gerektiginde genel kolluk kuvvetlerine bildinnek. 2-11- Binalarda i~eriden ve dl.andan kaynaklanabileeek her turlo sabotaja l<ar~l dikkatli ve duyarh olmak, bu sebeple gerelcli denetimleri yapmak, Onlemleri alrnak,,llpheli durumlan yonetime ve gerektiginde genel kolluk kuvvetlerine bildinnek. 2-12-Bulunan kaylp e~yalarm ilgililere teslimini ger~elcle~tirmek, ilgisi bulunmayan kaylp e~yajan yanelime teslim etmek. 2-13-Kampus ifinde ve fevresinde dllunli devriye hi:zmeti yaparak, maddi ve manevi kaylplara yol a,:abileeek hadiseleri yetkililere i1etmek. 2-14-Vukuu bulaeak olaganustii hallerde (yangm,su Baskml,Flltma,Deprem,v.b..), ilk modahalede bulunmak, yetkililerce IIngllrlllmU~ malzemeleri (aynea tespiti gereklidir.) kendi can emniyetini de dikkate alarak kurtannak i~in kilavuzluk hizmetlerini yapmak. 2-15-Universite yetkililerinin talebi dogrultusunda personel, agrenci ve diger il~uncll ki~ileri, verilen yetki dahilinde Ust aramalar'dl yapmak ve gozetim altmda bulundurrnak. 2-16-Kampusun tum giri~lerinde,yetkilileree verilen talimatlar dogrultusunda denetimlerde bulunmak ve bu konularda ilgili birimlere bilgi aktarrnak. 2-17-Beytepe Kampusuna toplu ~lm veya Oul aracl ile gelen ogreneilerin kimlik kontrolunu yapmak, ziyaret~ilerin ise ; aul arael ile gelenlerin ara~ ruhsan veya topiu ~lmla gelenlerin ise kirnlik almarak ziyaret~i kartl verilmek suretlyle giri~lerine izin verrnek. 2-18-UniYersitede gorevli personel ye IIgrencilerin yonetimin belirledigi nizama uygun hareket edip etmediklerini gozlemek. 2-19-Kampus i~lnde asayi~,nizam ye intiloml botanlann nizama uymalanm temin etmek, yabancl.ahlslarl gerekirse Karnpus smirlan dl~ma ~lkarmak yelyeya ilgili kolluk kuvvetlerine olay intikal ettirinceye kadar gozetim altmda bulundurrnak. 2-20-Kampus i~erisinde park i~in ara,lara aynian yerler dl~mda park etmeye ~alwan ara~lara engel olmak, trafik blokajmlllniemek, yasalarm elverdigi OI,ude trafik dilzeninl saglarnak. 2-21-Kampuslerin smir boylarmdaki lhatalann (teiorguler) kontrolunll yapmak ve guyenliginl saglamak. 2-22- Yukanda belirtilen konularda ilk modahalede buluumak, HgHi merchere bilgi ajctarmak, detayii bilgiieri i,eren tutanaklan dllzenlemek,insan ye ~eyre emniyetini almak. 2-23- ldarenin gnnlilk ~aii~ma saati bittikten sonra pencere He kapllarln kapatlhp kapatllmadlgl, elektrik, su rnusluklannm kapatihp kapatllmadlgl, kfil tablalarmda Ye,Op sepetlerinde yamcl madde buiunup bulunmadlgl kontrol edilecektir. 2-24 Qui GilYenlik GOreyliIeri fah~an personelin ye diller kimselerin idare' nin izni olmadan ilan panosu harieinde kapl ve duyarlara fotograf, yaylo, bildiri, duvar afi~i YS. asllmasma engel olaeaktlr. MADDE 3 -YUKLENiCi FiRMA TARAFINDAN «;ALI$TIRALACAK ELEMANLAR A$AGIDA YAZILI BULUNAN KURALLARA UYMAK WRUNDADIRLAR: a) GOrevi, kendisine verilen Ozel giysilerini giyerek ifa edeeek, b) Giysisini ve Ozel tesisatm! temiz ye fitulil bulunduracak, c) Erkek elemanlar gunlilk sakal tj~ml aksannayacak, d) <;:ah~ligl yerin tertip, dozen ye temizligine Ozen gosterecek, '\ GOrevi dl~mda Oul giysilerini giyrneyecek, 2

f) GOrev soresince gorev dl~l i~lerle ugra~mayaeak, i~ takibinde bulunmayacak, g) Oniformaslyla bal\d~mayaeak ~ekilde kolye, madalyon, kunye, rozet v.b. ~eyler takmayacak, h) 657 Saylh Devlet Memurlan Kanununa gore,ikanlan Devlet Memurlan Klhk-Klyafet YOnetmeliginde belirtilen ~eklin dl~mda sa" sakal uzatllmayaeak, favori, blylk blrakllmayaeak, (Bayanlar aym mevzuatm amir hilkomlerine labi olaeaktlr.) i) Bina dl~1 gorevleri~de ~apkaslz dola~mayaeak, yemek ve ihtiya, molalan harieinde, gorev mahallinde hirbir surette sigara j~i1meyecek, j) GOrev yaptlgl sureee hi,bir yonetici, i~,i, akademik-idari personel ve ogreneilerle gorevi ile ilgili konular dl~mda konu~ina ve gor~me yapmayaeak, k) Firma, Koruma Guvenlik MOdUrlogO ile uyum i,inde,ai11aeakt,t. Nobet mekant degi~ildigi, zaman degi~ikligi gibi konularda yonetimin isteklerini yerine getireeek, I) Personel Ogrenei ve ziyaret,ijete kat~l ikaz ve engellemelerinde nazik olaeak, m) Yemek saati, tovalet gibi rorunlu durumlarda nobet yerini aneak ba~ka yerlerden eleman kaydltarak tetk edebilir. n) Ekip Amiri aeil durumlarda Yonctimin istegi ile belitli bir bolgede getekirse rum govenlik elemanlanmn toplanmasml temin edeeeletit. 0) Gorev strasmda fotografh kimlik takaeaktlt, Gllrevlinin ismi 5 metre mesafeden Tahat,a okunaeak boyuklulete yazllaeaktlr. p) YUkleniei,,ah~lJTaeagl personele bir hafta sure ile oryantasyon ve hizmet i,i egitim programl uygulanaeaktlt. r) GOTev maltallinde Ismma ve pj~irrne ama,h ltip gaz, gaz oeagl, ispino oeagl elektrikli cihaz v.s. bulundurmayaeaktlr. MADDE 4- YUKLENtctNtN YUKUMLULUKLERt; a) YUkienid, 4857 SaYlh i~ Kanununda belit!enen haftallk,ah~ma saatini ge,memek OzeTe Hafta sonu ve ozel tati) gunlerinde de Yonetimin belirledigi sayldaki elemanla istenen ~ekilde hizmet vereeek, Konima ve GOvenlik hizmetleri i~ini aksatmayaeaktlr. 5188 Saylh Bazl Kurum ve Kurulu~larm Korunmasl ve GOvenliklerinin Saglanmasl Hakkmda Kaoun Kapsamma Alman Kurulu~lar, Kanunun uygulanmasma ili~kin yonetmelikte belirtildigi ~ekilde yukleniei finna,ah1litdlgl ki~ilere klyafet giydirrnekle yllkumiudur. Giyim-ku1am UcretleTi yuklenid firma tarafmdan kar1ilanaeakttr. Finna, personeline her ki~i b~1 i,in a1ag1da einsi ve miletarl belirtilen layafetleti giydirecektit. b) Ozel GUvenlil, Gorevlileri l,in.(baylar i,in) /c 1- Tabm Elbise (Keten) (%65 polyestet 0/035 koton) 111<. 2- Takrrn Elbise (YOnIO) (%55 ylln %45 polyester) 111<. 3- Ayakkabl (yaziik) (deri, tenno taban) I,ift 4- Ayakkab, (ki1hk) (deri, kau,uk taban) I,ift 5- GOtnlek (yazhk)( Dakron kuma1 %80 polyester %20 pamuk) 2Ad. 6- Gomlek (kl~hk)( TeTi koton kum~ %65 polyester %35 parnuk) 2 Ad. 7- Kravat (Dokuma kum~+ Saten) Z Ad. 8- Sapka (%65 polyestet %35 koton) 1 Ad. 9- Palto (l.smlfka1e kum~ %80 yun %20 polyestet) I Ad. 10- Yagmurluk (pvc, suge,irmez, hava aht) I Ad. 11- TTafik Yelegi (5 em ReflektorlU ve %100 yansilinah) I Ad Ozel Gfivenlik Gorevlileri i,in.(bayanlar i,in) 1- TayyoT (Keten) (%65 polyester 0/035 kolon) I Tk. 2- TayytlT (YOnlll) (%55 yiin %45 polyester) I Tk. 3- Ayakkab. (yazl'k) (deri, teano laban) 1,ift 4- Ayakkabl (ki1hk) (deri, kau,uk taban) 1 \'ift 5- Gomlek (yazhk)( Dakron kuma~ %80 polyester %20 pamuk) 2 Ad. 6- Gomlek (k11hk) (TeTi koton kuma1 %65 polyester %35 pamuk) 2 Ad. 7- Kravat (Dokuma kuma~+ Saten) I Ad. 8- Sapka(%65 polyestet %35 koton) I Ad. 9- Manto (I.slOlf k~e kuma! %80 yun %20 polyestet) I Ad. 10- Yagmurluk(PVC, suge,irmez,hava alit) I Ad. 11- Trafik Yelegi (5 em Reflektorlo ve %100 yansltmah) I Ad. 3

GUvenlik MUdUrU, Crup Amirleri ve Crup Selleri i~in 1- TakIm Elbise (Keten) (%65 polyester %35 koton) I Tk 2- TakIm Elbise (yunlu) (%55 yun 0/045 polyester) I Tk. 3- Ayakkabl (yazhk) (deri, tenno laban) I ~ift 4- Ayakkabl (kl,hk) (deri, kau~uk taban) I ~ift 5- G~mlek (yazhk)( Dakron kuma, %80 polyester %20 pamuk) 2 Ad. 6- G~mlek (kl,hk)( Teri koton kuma, %65 polyester %35 pamuk) 2 Ad. 7- Kravat (Dokuma kuma,+ Saten) I Ad. 8- $apka (%65 polyester %35 koton) 1 Ad. 9- Palto (I.smlf ka,e kuma, %80 yun %20 polyester) I Ad. 10- Yagmurluk (PVC, sugevirmez, hava allr) 1 Ad. 11- Trafll, Yelegi (5 em Ref1ekt~rlil ve %100 yaosltmah) I Ad YUkleniei kullanaeagl Oniforma ve Oniforma)'l tamamlayan unsurlan ilgili Bakanhga onaylatml, olmas' gereklidir. c) G~revlilerin nobet yerlerine geli,leri, vardiya degi,ikligi, yemek yemeleri i~in gerekli tedbirleri almak firmaya aittir. Yol ve yemek OeretIeri sozle,mede belirtildigi,ekilde Meneeeletir. d) YUkleniei ~ah,l1rdlgl elemanlann her tiirlo OzlUk Ve sosyal haklanm kar"lamak, i1gili Yasalara gore Memek zorundadlr. Bu!conularda CTniversitenin sorumlulugu yoktur. yah,an elemanlann y,lhk izinler hari~ dogum,mom ve raporlu olma gibi nedenlerle elcsilmeleri halinde, eksik eleman finna tarafmdan ek Ueret lalep edilmeden kar>lianaealet,r. Yllhk izinler Haziran, Temmuz,Agustos,EylUI aylannda kulianilaeaktir. Kurum Yllirk izinde olan gorevli yerine eleman istemeyeeektir. e) YOklenid, Dniversite tarafmdan kendisine teslim edilen demirba, malzemeler~ ihale soresi sonunda saglam olarak aynen teslim edeeektir. Oniversite yonetimi veya yetkilendirdigi diger ilgililerce I'e,itli zamanlarda fumanm l'ah,tird.gl ki,i say IS' ife kullandlgl malzemenin tespiti amaclyia saylm yapabilir, firma her malzemeyi koruyacak ve her yeri knntrol edeceletir. Firma kendisine veya personeline teslim edilmi, demirb~m kuljanimmdan, emniyetinden, korunmasmdan. kendi personelinin venni~ oldugu zarar ve ziyan ile OI'OneO,ahlslar tarafmdan koruma alamnda meydana getirileeek zarar,ziyan ve kaylplardan sorumludur. iilale suresi bitiminde zarara Ugnaml, malzeme 0 gunku degeri Uzerinden i,lem goreeeletir f) YUkleniei, gorevde bulunan her eleman il'in bir telslz bulunduraeakiir. Telsizler Dniversite Kampuslerinin her yerinde i1eti,imi saglayaeak kapasitede olaeaktlr. Telsizler kulakhk takilmadan kullamlmayaealetlr. g) Telsizler bele talal.eak ve mesajlar kulaklilc ile dinleneeektir. Yak. mikrofonu He mesajlar verheeektir. h) YOldenici gerekli irtibatm sagl.omasl amael He ldareye 3 adet telsiz vereeektir. i) YUkIeniei h.berle~me sistemine ili,kin; kullan.eagl telsalerin TOrk Telekomiinikasyon Kurumuna kaylth oldugunu belgelendireeeletir. j) 0",,1 GUvenlik Gorevlilerinin 5188 Saylll Kanun kapsamloda temel" egitimlerine ek olarak almasl gereken egitimler olmas' halinde, bu egitimler Koruma ve GUvenlik gorevi hil'bir ~ekilde aksat1lmadan ve personel say lsi azaltilmadan yuldeniei tarafindan yerine getirheeektir. Bu konuda rnakine tevhizatm ozellikle sarf malzemelerin kullamlmasmda her ttirlil sorumluluk yuklenidye ait olup, il'i,leri Bakanhgmdan onaylatmak kaydlyla kullamlaealetlr. Bu egitimle ilgili hil'bir,eki/de Oeret talep edhmeyeeektir. k) YUklenid, kendi personelinin idareye ve idare dl,l ki,i ve Kurulu,1ara vermi, oldugu her tiirlii zarar, ziy.n He ill'uncu,ahlslara vereeekieri zarar, ziyan ve kaylplara kar~" Qzel GOvenlik Mali Sorumluluk SigOrtasl yapllrmak zorundadtr. Bu sigorta polil'eleri Yasa ile belirthen temimit miktarlamun.1tmda olmayacaktlr. _ I) Gorev mahallinde, govenlik gorevlileri ile diger,artlar arasmda meydana gelebiteeek oldunne, yaralarna, darp, tadz, kavga, hakaret v.s. olaylarm hukuki sorumlulugu yuklenidye.ittir. m) 5188 S.y,h Yasada tarif edilen "Koruma Pl.nmm Yapilmasl Firma YiikUmlulO~undedir". Yapllaeak olan Koruma Planl Oniversite ivin uygulanabilir ve fonksiyonel olaeak ve YOnetimin yardlml ve onayi almacaletir. n) Yukanda say.lan tum hizmet ve i,lemjerin ucreti sozle,me ucreti il'erisinde olup ek bir (Jeret talep edilmeyecektir. 0) Yilkleniei, bu hizmetlerin gorillmesi i~in gerekli alan.,ag,da einsi ve miktan yazdi olan makine tevhizatl temin etmek wrundadir. Bunun il'in Kurumdan hil'bir iierellalep etmeyeeektir. 4 Tk. " A. )417 6373.010151299

MADDE 5-0ZEL GUVENLiK HiZMETiNiN ifa EDiLMESiNDE KULLANILMAK OZERE, GEREKLi MAKiNA TECHiZAT: t~ljn*..dil41~j{ askeileu lu\ ~r~if';!i:t~~aittlt " :lti~~i~'~~l'il~$elia:~in"". ~effuf bilyilk boy) 4: f;:lann' vdrilberahna merkez! (Beytepe ve merkez kampusundaki rektorluk binalan il'in) 5-Metal Bariyer(ayakl! en az 200crn"118cm ebadmda seyyar ) 100 6-Metal Tip! KapI Dedekt6r1l 8 7-EI Feneri pili He birlikte (bilyuk boy) 30 8-Palaska 180 9-Telsiz (kulakltkla kullamlacilktrr) 100 IO-E! tipi Metal Dedektor 10 I I-Plastik lop klhfl He birlikte 276 12-Aral'allJ Arama Aynasl 4 13-DUdUk kordonu ile birlikte 180 14-GUvenlik Aracl Binek tip! (En az4 ki,hik t;ift SITa koltuklu yandan camh kapal! kasa kamyonet tipi En litzla 3 ya mda) 2 15-Motosildet ( En litzla 3 Y"imda, ~ift silindirli ve dort zamanh ) 6 16-Motosiklet ekibi il'in motosiklet Ioyafeti. 6 Taklm - Binek tipi aral'lardan birisi Beytepe dilleri ise Merkez Kampusunda gorev yapacaktrr. Merkezde gorev yapacak oian ~ glinlilk 15 km, Beytepe de gorev yapacak aral' gunluk 40 km yol yapac.gi tahmin edilmektedir. - 6 adet motosikletin ikisi Merkezde dordil Beytepede gorev yapacilktrr. Merkezde gorev yapacak motosikletler glinluk her biri 15 km, Beytepede gorev yapacilk motosikletler ise gunluk her bili yakl~1k 40 Ian yol yapacaklardir. YUklenici ~u iiral'lar il'in yalot ve diger giderler i~in bir ilcret talep etmeyecektir. MADDE 6-AYLIK TOKETiME Y NELiK MALZEME: OC Gaz Spreyi(l50mrn" 160 '45= en az 50 gr'llk) 50 adet (lnsan ve ~vre saghgma II olmayacak.) MADDE 7-C;ALI$T!RACAK ELEMANLARDA ARANAN $ARTLAR: A-GUVENLiK MUDURU:' 1. T.e. Vatanda,1 olmak 2. En az 4 yllilk fakillte veya yuksekokul mezunu olmak 3. (Erkekler il'in) Mecburi askerlik hizmetini yapml, olmak 4. insan ili~kileri, hitap tarzl, konwjma dikaiyonu dilzgiln olmak ve prezanlllbi olmak. 5. Taksirli sul'lar hari~ olmak ilzere, a/lit hapis veya aitl aydan fazla hapis veyahut affa ugralti1~ oisa bile Devletin ~ahsiyetine kar,1 ~Ienen sul'larla, zimmet, irtiklip, ril,ve!, hirslzl!k, dol<indmclhk, emoiyeti suilstimal, sahtecilik, hileli iflas veya istimal ve istihlak kal'akl'll!gl haril' ka~akl'lhk, resmi ihale ve ahm sabmlara fesat kaflo?t1nna, Devlet SJrlanm a~jga vurma, laf anna, sark::;l"o_""i<, 5... _

tasallul, IrZa gel'me, kiz, kadm veya I'oeuk kal'rrma ve ahkoyma, [uh,a tejvik, fuhu, il'in araelhlc, uyu,turueu madde kullanma, uyu,turueu madde kal'akl',hgi sul'lanndan dolayl huklimlli hulunmamak 6, Yasadl,l faaliyet g5steren herhangi bir siyasi 5rglit mensubu olmamak 7. Kamu haklanndan yoksun olmamak 8. Bedeni bir sakathgl ve saghk sorunu bulunmadlgml tam te,ekklillfi, bir hastaneden alman rapor ile kaoltlamak 9. 5188 Sayill Kanun geregi lizel guvenlik temel egitimini ba1anyla tamamlamll olmak. 10. Verilen hizmet konusunda teerllbeli olmak 11. YOnetieilik deneyimine sahip olmak 4. B- VARDIYA SORUMLUSU (GRUP AMiRi, GRUP ~EFi): 1. T.e. Vaiandail olmak 2. Yllksekokul mewnu olmak 3.(Erkekler il'in) Meeburi askerlik hizmetini yapmll olmak Insan ili,ldleri, hitap tam, konu,ma diksiyonu dllzgun olmak ve prezantabl olmak. 5.Taksirli sul'lar had, olmak llzere, agrr hapis veya altl aydan fazla hapis veyahut affa ugrami, olsa bile Devletin lahsiyetine kafll i,lenen suvlarla, zimmel, irtikilp, rll,vet, hlfsizhk, dolandmelhk, emniyeli suiistimal, sahteeilik, hneli iflas veya istimal ve istihlak kavakl'lhgl iulril' kal'akvlhk, resmi ihale ve ahm sallmlara fesat karl,trnna,devlet srrlarml av1ga vurma, laf atma, sarkmtlhk, au tasallul, 1= gel'me, klz. kadm veya I'ocuk kal'rrma ve ahkoyma, fuh,a te,vik, fuhul il'in araelhk, u~turueu madde kunanma, uyllllurueu madde kavakl'rhgl sul'larmdan dolayl hoktimlil bulunmarnak 6.Yasadrll fualiyet gosteren herhangi bir siyasi 5rgiit men,ubu olmamak Kamu haklanndan yoksun olmamak 7.5188 Saylh Kanun geregi ozel gilvenlik temel egitimini ba,arlyla tamamlamll olmak. c- GUvENLtK GOREVLlsl 1-TOrldye eumhuriyeti vatanda,l olmale. 2-TOm personel en HZ lise veya dengi oku! mezunu olmak. ",, 3-Erkek personel askerligini yapml, olmak, 4-Erkeklerde en HZ boy 1.80 em; bayanlarda 1.65 em olaeaktlr. 5-Erkeklerde kilo 70-85 kg, bayanlarda 55-65 kg olaeaktir. 6-30 ya,mdan bilyok olmamak. 7-Taksirl] sul'lar haril' olmak Ozere agrr hapis veya altl aydan fazla hapis veyahut affa ugraml, ol'a bile devletin,ahsiyetine karll i,lenen sul'larla zimmet, irtikap, ril,vet, hlfslzhk, dolandmcillk, emniyeti su istimal, sahtecilik, hileli iflas, kavakl'rhk, resmi ihale ve ahm s.tlmlara fesat kan,trrmak, devlet srrlarmi aviga vunnak, laf alina, sarkmtlhk, Irza te,ebbils, Irza gel'me, k,z, ksdm veya I'0cuk kavlrma ve""lrkoyma, fuh,a te,vik,[uhul il'in aracllrk, uyll,turueu madde kavakl'lhgl suvlarmdan dolayl hilkumlo bulunmamak. 8 c Kamu haklarrndan yasakh olmamak. 9-5188 Saylh Kanun ve Uygulama Y5nellneligine gore 6'01 Glivenlik Temel Egitimini ba,arl ile tamamlaml, ve sertifika almll olmak. IO-Sabrka kaydmm bulunmamasl ve sabrka kayltl.rmm olmadlgma dair belgenin y5netime verilmesi. Firma, yeni eleman ahmml takiben en gel' 24 saat il'inde beige gostermek zorundadlr. ll-tam te,ekkilllil bir Hastaneden saglrk raporu (Psikiyatri dahil) gerekmektedir. 6

12-Guvenlik elemanlan g6zlliklli ohnayacaktrr. (miyop, hipermetrop, astigmat gibi gozluk kullanmayl gerektiren fakt6r1er). 13-0zel Guvenlik G6revliJerinde aranan ~artlardan herhangi birisinin kaybedilmesi halinde <;ai!~ma izni iptal edilir. 14-l;ah~an her elemana ait idarenin uygun goreeegi bilgi ve belgeleri i<;eren bir dosya olaeal..'llf. Kay.! Tutmak ve Rapor Vermek Ozel GUvenlik Hizmeti verilmesi Slfasmda yapllan i~ler alman onlemler kar~lia~llan durumlar ve bunlarla ilgili olarak tutulan raporlar ve dlizenlenen belgeler her vardiya i<;in kaydedilip <;a11~11an gunun ertesinde YOKLENiCI tarafmdan.idareye sunulaeakhr. Ayrlea nonnal mesai haricinde meydana gelebileeek aeil durumlar taraflarea saptanaeak ileti~im sistemi ile detha! Idare GUvenlik Yetlcilisine polise ve jandarmaya ve itfaiye'ye bildireeektir. Hizmet personeli GUvenlik MlidUrUne ve YOKLENici' ye ~l birinci derecede sorom!u olacaktlf. MADDE 8- DiGER HUSUSLAR : 8-1- Ozel GUvenlik G6revlilerinin <;ah~ma duzeni, 4857 SaYII! I~ Kanununda belirlenen haftallk nonnal <;ah~ma saatini ge<;memek lizere 7 gun ve 24 soot sfireyle arahkslz li<; vardiya ~eklinde olaeaktlr. 8-2- Glivenlik Elemanlannm g6rev yerlerine, Merkez ve Beytepe Kampusundaki daglhmlanna Oniversite y6netimi karar vereeektir. 8-3- Glivenlik hizmetlerinde <;al"itlnlaeak personelin bay-bayan saylsml Oniversite y6netimi ihtiyaea g6re yeniden belirleyebilir. 8-4 YUkleniei, <;ai!~tlraeagl personelin isim Iistesini Idareye bildireeektir. 8-5-YUklenici Merkez ve Beytepe KampuslanmJZdaki Genel Sekreter Yard,melhklanna kar~l soromludur. Devam <;izelgesi dabil gerekli irtibatl ve bilgi a1"iveri~ini bu Makamlardan saglayaeaktrr. 8 ~- YUkleniei ilgili Kanun geregi yaptlrmak zorunda oldugu Mali Sorumluluk Sigortasmm bir suretini i~e b~ladll<lan soma en ge<; 30 gun i<;inde idareye teslim edeeektir.. 7