Sağlıklı ve güvenli alandasınız!

Benzer belgeler
İŞ GÜVENLİĞİ İŞ YERİ HEKİMLİĞİ MOBİL SAĞLIK RİSK DEĞERLENDİRMESİ ACİL EYLEM PLANLARI EĞİTİMLER

Vaatler kağıt üzerinde kalmasın, kaliteli hizmet alayım diyorsanız, İş güvenliği uzmanınız ve işyeri hekiminiz işyerinize gelsin istiyorsanız.

«İş Güvenliğine Dair Herşey»

ÇALIŞMA MEVZUATI İLE İLGİLİ BİLGİLER

YAŞAR OSGB olarak mesleki risklerin önlenmesi ve bu risklerden korunulmasına yönelik çalışmaları yürütmek, çalışanlara en yüksek seviyede sağlıklı

RİSK DEĞERLENDİRMESİ ve ÇALIŞANLARIN İSG EĞİTİMLERİ. Ali Kaan ÇOKTU

T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

İNSANCA ORTAK SAĞLIK GÜVENLİK BİRİMİ

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI HİZMETLERİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMET TEKLİFİ

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA İLİŞKİN BİLGİLENDİRME

IGA İŞGÜVENLİĞİ DANIŞMANLIK NEDEN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ? İş işten geçmeden bu cezalardan korumak için firmanızın yanınızdayız...

DESTEKEGE OSGB İş Sağlığı ve Güvenliği Bilgilendirme Kitapçığı

6331 sayılı İş Kanunu kapsamında iş sağlığı ve güvenliği konusunda çalışmalar yaparak, Şifa Ortak Sağlık Güvenlik Birimi tarafından ;

GSG Hukuk Aylık İş Hukuku Bülteni Sayı -11

ADANA TİCARET ODASI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİNDE DÖKÜMANTASYON

X X İl Milli Eğitim Müdürlüğü Toplum Sağlığı Merkezleri X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X. X X X X X X Okul/Kurum Müdürlükleri

SİZ DÜŞÜNMEYİN, BİZ VARIZ

İŞİNİZİ SAĞLAMA ALALIM

DEĞERLENDİRİLMESİ AMAÇ:

ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK YAYIMLANDI

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ TEMEL EĞİTİMİ SIKÇA SORULAN SORULAR. 1 İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitiminin Temel Amacı Nedir? CEVAP:

Tempo OSGB Tanıtım. Nilay KEMERTAŞ. Tempo Tanıtım2018 İstanbul

VİZYONUMUZ Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş sağlığı ve güvenliği Türkiye de İş Sağlığı ve Güvenliği Kültürü

Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi

İBYS İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ BİLGİ YÖNETİM SİSTEMİ WEB SERVİS KILAVUZU

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

İŞYERİ HEKİMİ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI

Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı :

Çalışanların İş Sağlığı Ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelik

HAZİRAN 2013 MEVZUAT BÜLTENİ. Çevre & İş Güvenliği

ÇALIġANLARIN Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ EĞĠTĠMLERĠNĠN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK. 15 Mayıs 2013 ÇARġAMBA RG Sayı : 28648

29 Aralık 2012 CUMARTESİ. Resmî Gazete. Sayı : YÖNETMELİK. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

ÇALIġANLARIN Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ EĞĠTĠMLERĠNĠN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK TASLAĞI. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU

12 ARALIK ANKARA DİŞ HEKİMLERİ ODASI OSGB HİZMET TEKLİFİ. Teklif sayfası 5.

PERİYODİK MUAYENE. - Dosyası olan toplam kişi sayısı 3170

İŞYERİ HEKİMİ VE DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN GÖREV, YETKİ,SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK

Ders No: 29 Hoş Geldiniz

Risk Değerlendirmesi. Risk değerlendirmesi çalışmalarının işverenler açısından faydaları;

Öncelikli amacı, firmaların İş Sağlığı ve Güvenliği kapsamında ihtiyaç duyduğu veya duyabileceği tüm hizmet alanlarında onların yanında olmaktır.

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ. Emekli Baş İş Müfettişi A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı İnşaat Mühendisi Şenel ŞEN

İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

15 Mayıs 2013 ÇARŞAMBA. Resmî Gazete. Sayı : YÖNETMELİK. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

İşçi ve İşveren Tanımları

Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete de Yayımlanmıştır. DUYURU NO :2013/61

ORTAK SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ HİZMETLERİMİZ İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI HİZMETLERİ: MEGA çözümler için TEK ortağınız. Tehlike sınıfınızı biliyor musunuz?

T.C. MERZİFON BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ

İşveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemektir

İş Güvenliği, Kalite, Çevre, Enerji Yönetimi, Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ANABİLİM DALI TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI DERS İÇERİKLERİ. Dersin Adı Kod Yarıyıl T+U AKTS. Dersin Adı Kod Yarıyıl T+U AKTS

KUAFÖRLER & BERBERLER İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ

LİCEO İTALİANO I.M.I. ÖZEL İTALYAN LİSESİ

DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ MÜDÜRLÜĞÜ BİRİM YÖNETMELİĞİ İÇİNDEKİLER

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNDA ALT İŞVEREN

YÖNETMELİK. MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 10 uncu ve 30 uncu maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.

İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği. iş SAĞLIĞI VE GÜVENLiĞi MEVZUATI

Çalışanların yükümlülük ve sorumlulukları MADDE 6

İZLEME VE ÖLÇME PLANI

ANKARA DİŞ HEKİMLERİ ODASI ANKARA

İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK TASLAĞI

İŞ YERİ HEKİMİ. (A) İş yeri hekimi, işyerinde bulunması halinde diğer sağlık personeli ile birlikte çalışır.

MYOSGB Mansur Yurt Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri

İTÜ MADEN FAKÜLTESİ İş Sağlığı ve Güvenliği İç Yönergesi

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKU. Arş. Gör. Yusuf GÜLEŞCİ

Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda. İşveren Yükümlülükleri -II- Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda İşveren Yükümlülükleri -II-

Saygılarımızla, Sorumlu Müdür Kimyager Birol PERĐŞAN Telefon: (0312) Faks: (0312)

Risk Değerlendirmesi ve Yönetimi

T.C D.Ü. DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ HASTANESİ YILLIK EĞİTİM PLANI. Konferans Salonu. Konferans Salonu. Konferans Salonu.

CALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK. (7 Nisan 2004/25426 R.G.) BİRİNCİ BÖLÜM

Sağlıkta Güven İş te Güvenlik.

ACİL DURUM PLANI ACİL DURUM PLANI

Prof. Dr. Gülsevil ALPAGUT

YENİ İŞ GÜVENLİĞİ KANUN ve YÖNETMELİKLEREGÖRE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI ve İŞVERENLERİN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI KONUSUNDA ÖZET BİLGİLER

Doç. Dr. Pir Ali KAYA

RİSK DEĞERLENDİRMESİ PROCEDÜRÜ. İçindekiler. Sayfa. Doküman NO Yayın Tarihi Revizyon No Revizyon Tarihi KRY

İş Sağlığı Ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği Resmi Gazete de Yayımlandı

İşyeri Hekiminin Hukuksal Sorumlulukları. Dr.Ercan Duman İstanbul Tabip Odası İşçi Sağlığı ve İşyeri Hekimliği Komisyonu

Çalışma Ortamı Gözetiminin Tanımı

Kuruluş Profili. Eczacıbaşı Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi, Eczacıbaşı Sağlık Hizmetleri nin iştiraki olarak, 2013 yılında faaliyete geçti.

EKİN EFE ORTAK SAĞLIK GÜVENLİK BİRİMİ

TEİAŞ. İŞYERİ SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ GÖREV YETKİ, SORUMLULUK, USÜL ve ESASLARI

FORM OSGB HİZMETİ TEKLİF FORMU YAYIN TARİHİ

HİZMET SÖZLEŞME TEKLİFİ

GÜNDEM. Risk Analizi Yasal Durum Adım Bazlı Risk Analizi Rutin Olmayan İşler için Risk Analizi

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ

kurumsal Necati ALOĞLU Entepe OSGB En Tepe Sağlık ve İş Güvenliği Hiz. Tic. Ltd. Şti

ÜNİTE-6. İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatında İşyeri Hekimliği ve Diğer Sağlık Personeli

İşverenin yükümlülükleri YÖNETMELİK. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUN UYGULAMASINA İLİŞKİN BİLİNMESİ GEREKENLER

EĞİTİM ÖĞRETİM YILIKALABA ANADOLU LİSESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YILLIK ÇALIŞMA PLANI

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri


6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler. İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik. Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı :

Sevcan ARSLAN B SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI DESTEKEGE OSGB SORUMLU MÜDÜR

SUNUŞ...ix 1. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN İŞLETME YÖNETİMİ AÇISINDAN ÖNEMİ GENEL DEĞERLENDİRME...9. iii

Transkript:

Sağlıklı ve güvenli alandasınız!

Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi nedir? İş yerlerine iş sağlığı ve güvenliği hizmeti sunan T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı nca yetkilendirilen birimdir. OSGB ler, İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri yönetmeliğine ve son yasal düzenlemelere göre en az 1 işçinin çalıştığı iş yerlerine; iş güvenliği ve iş sağlığı konularında iş yeri hekimleri,iş güvenliği uzmanları ve diğer sağlık personeli ile hizmet sunan kuruluşlardır. Kimlerin OSGB hizmeti alması gerekir? Tüm kurum ve kuruluşlar 6331 sayılı İş Sağlığı Güvenliği kanunu ile çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlüdür. İş yerindeki çalışan sayısı ve iş yeri faaliyet alanına (NACE kodlarına) göre şirketlerin OSGB'lerden alacakları hizmetler, süre ve içerikleri bakımından farklılık göstermektedir. İş sağlığı ve güvenliği herkesin hakkıdır...

Neden bir OSGB ile çalışmalısınız? 6331 sayılı kanun çerçevesinde sorumlu olduğunuz tüm hizmetleri tek bir kuruluştan almış olursunuz. İş yeri hekimi, iş güvenliği uzmanı, sağlık personelini bünyenizde çalıştırma yükümlülüğünüz olmayacaktır. Bu personelin tüm sosyal ve güvenlik hakları hizmet aldığınız OSGB nin sorumluluğundadır. Doküman ve raporların tek bir kuruluş tarafından düzenlenmesi, arşivlenmesi herhangi bir denetim sırasında size avantaj sağlayacaktır. Tüm iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarınızın tek bir kuruluş tarafından yapılması, zamandan tasarruf etmenizi sağlayacaktır. OSGB ler bir çok firmaya hizmet vermektedirler. Bu sebeple iş sağlığı ve güvenliği konusunda daha geniş bir vizyon ile size hizmet sunmaktadırlar. Yasal zorunluluklar, işverenin yükümlülükleri... 6331 sayılı iş kanununa göre; İşveren, her çalışanın iş sağlığı ve güvenliğini sağlamakla yükümlüdür. İşveren, tehlike sınıfı ve çalışan kişi sayısına göre belirlenen sayıda iş yeri hekimi ve İSG uzmanı bulundurmak zorundadır. Bu hizmeti bakanlıkça yetkilendirilmiş OSGB'lerden alabilir. İşveren, çalışanların işe giriş muayenesi ve periyodik muayenelerini yaptırmakla yükümlüdür. İşveren, iş sağlığı ve iş güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapmak ve yaptırmakla yükümlüdür. İşveren, çalışanlarına iş sağlığı ve güvenliği eğitimi aldırmakla yükümlüdür. İşveren, iş yerine ait acil durum planlarının oluşturulmasından sorumludur. İşveren, çalışanlara ait özlük dosyası oluşturmalı ve bunları arşivlendirmelidir. İşveren, meydana gelen iş kazaları ve meslek hastalıkları ile ilgili rapor tutma ve bildirim yapma yükümlülüğündedir.

EMECAN OSGBʼde ne gibi hizmetler var? Sürekli hizmet verilen iş yerlerinde mevzuata uygun şekilde işletmenizde bulunması gereken sayıda iş güvenliği uzmanı, iş yeri hekimi ve yardımcı sağlık personeli görevlendirilir. İş Güvenliği Hizmetlerimiz İşverene iş güvenliği konusunda rehberlik ve danışmanlık, Yasal mevzuatın takibi ve bilgilendirme, İş yerinde gözetim ve denetim sistemi kurmak ve yönetmek, Teknik periyodik kontrollerin takibi, Risk değerlendirmesi, Acil durum planlarının hazırlanması, İç yönetmeliğin hazırlanması, İş kazası ve meslek hastalıklarının raporlanması ve arşivlenmesi, İş sağlığı ve güvenliği yıllık çalışma ve eğitim programının hazırlanması, İş güvenliği ile ilgili eğitimleri vermek. İş Sağlığı Hizmetlerimiz İş Yeri Hekimi İşverene iş sağlığı konusunda rehberlik ve danışmanlık, İşe giriş ve işe dönüş muayeneleri ve raporları, Periyodik sağlık kontrolleri, Yasal mevzuat takibi ve bilgilendirme, İş kazası ve meslek hastalıklarının raporlanması ve arşivlenmesi, Çalışma ortamı gözetimi, İş sağlığı ve güvenliği yıllık çalışma programı hazırlanması, İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri verilmesi. Diğer Sağlık Personeli İş yeri hekiminin talimatları doğrultusunda çalışmak, veri veri toplamak ve gerekli kayıtları tutmak, İş yeri hekimi tarafından yapılan fizik muayene sırasında hekime yardımcı olmak, İlk yardım hizmetlerinin organizasyonu ve yürütülmesinden iş yeri hekimi ile birlikte çalışmak, Çalışanların sağlık eğitiminde görev almak. Sağlık Tarama Hizmetleri A. Akciğer Grafisi B. Odiometri (İşitme Testi) C. Solunum Fonksiyon Testi (SFT) Ç. Portör Muayenesi D. Aşılar E. Laboratuvar Tetkikleri / Kan sayımı (Hemogram), tam idrar tahlili, karaciğer fonksiyon testleri (AST, ALT, GGT), böbrek fonksiyon testleri (üre, kreatinin), hepatit B testi, serolojik tetkikler, idrarda/kanda kurşun, toluen, feneol, vanil mandelik asit, hipurik asit vb.

İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitim Hizmetleri İşverenler, tüm çalışanlarına ''Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkındaki Yönetmelik kapsamında İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleriʼni aldırmakla ve yasal hak ve sorumlulukları ile maruz kalabilecekleri mesleki riskler ve tehlikeler hakkında bilgilendirmekle yükümlüdürler. Bu kapsamda verilen eğitimler şunlardır: Genel iş sağlığı ve güvenliği kuralları güvenlik kültürü, İş kazaları ve mesleki hastalıkların sebepleri ve korunma prensipleri, İş kazası ve meslek hastalığından doğan hukuki sonuçlar, Kaza, yaralanma ve hastalıklardan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması, Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler, Kimyasal, fiziksel, biyolojik ve psikososyal riskler, Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları, İş ekipmanlarının güvenli kullanımı, Kişisel koruyucu donanım kullanımı, Ekranlı araçlarla çalışma, Ergonomi Elle kaldırma ve taşıma teknikleri, İş yeri temizliği ve düzeni, Elektrik tehlikeleri, riskleri ve önlemleri, Parlama, patlama, yangın ve yangından korunma, Tahliye ve kurtarma İlkyardım

Benim başıma gelmez demeyin. İş kazalarının %56ʼsı 1 ila 49 çalışanı olan iş yerlerinde görülüyor. İşinizden maksimum verim alın! OSGBʼlerden hizmet alarak çalışanlarınızın kalite standartlarını yükseltirsiniz, bu da iş verimliliğine yol açar. Çalışan sadakatini yükseltin. OSGB hizmeti alarak çalışanlarınızın iş yerinize olan saygısını ve bağlılığını artırabilirsiniz. Risk Değerlendirmesi ve Acil Durum Planı İş sağlığı ve güvenliğinin temeli olan sağlıklı ve güvenli iş ortamının sağlanabilmesi için en önemli adım risk değerlendirmesi çalışmalarıdır. Risk değerlendirmeleri sadece iş yerleri için değil yaşam alanlarımız olan apartmanlar ve siteler için de zorunlu hale gelmiştir. Risk değerlendirmesi tüm iş yerleri için tasarım veya kuruluş aşamasından başlamak üzere tehlikeleri tanımlama, riskleri belirleme ve analiz etme, risk kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması, dokümantasyon, yapılan çalışmaların güncellenmesi ve gerektiğinde yenileme aşamaları izlenerek gerçekleştirilir. Risk değerlendirmesi ne zaman yaptırmalı ve yenilemelisiniz? a ) Daha önce hiç risk değerlendirmesi yaptırmadıysanız. b ) Risk değerlendirmenizin yasal süresi dolduysa. c ) İş yerinin taşınması veya binalarda değişiklik yapılması. d ) İş yerinde uygulanan teknoloji, kullanılan madde ve ekipmanlarda değişiklikler meydana gelmesi. e ) Üretim yönteminde değişiklikler olması. f ) İş kazası, meslek hastalığı veya ramak kala olay meydana gelmesi. g ) Çalışma ortamına ait sınır değerlere ilişkin bir mevzuat değişikliği olması. h ) Çalışma ortamı ölçümü ve sağlık gözetim sonuçlarına göre gerekli görülmesi. ı ) İş yeri dışından kaynaklanan ve iş yerini etkileyebilecek yeni bir tehlikenin ortaya çıkması. Acil Durum Planı İş yerinin tamamında veya bir kısmında meydana gelebilecek yangın, patlama, doğal afet gibi acil müdahale, mücadele, ilk yardım veya tahliye gerektiren olaylar sırasında yapılacak iş ve işlemler dahil bilgiler ve uygulamaya yönelik eylemlerin yer aldığı planlardır. Acil durum planları: İş yerinde, belirlenmiş olan acil durumları etkileyebilecek veya yeni acil durumların ortaya çıkmasına neden olacak değişikliklerin meydana gelmesi halinde etkinin büyüklüğüne göre acil durum planı tamamen veya kısmen yenilenir.

NEDEN EMECAN OSGB? Emecan OSGB özellikle sağlık hizmetleri konusunda çok iddialı. Amacı, kadrosundaki deneyimli hekimlerle bu konudaki en iyi hizmeti vermek. Emecan OSGB kurucuları bizzat iş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanlarıdır. Emecan OSGB genç ve dinamik bir şirket ama arkasında yılların deneyimi var. Yenilikçi uygulamalarla OSGB şirketlerinin parlayan yıldızı. Barış Mah. Belediye Cad. No:30 Ginza - Lavinya Ofis Bloğu B94 Beylikdüzü - İstanbul T. 0212 873 0 900 F. 0212 872 0 700 www.emecanosgb.com.tr