İÜ HUKUK FAKÜLTESİ 2016 YILI HEDEF YÖNETİM PLANI

Benzer belgeler
2017 YILI İÜ HAYEF HEDEF YÖNETİM PLANI

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

2017 YILI ERCİYES ÜNİVERSİTESİ. Stratejik Plan. İzleme ve Değerlendirme. Raporu

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ REHBERLİK VE KARİYER MERKEZİ (ÖRKAM) YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ İlaç Uygulama ve Araştırma Merkezi (ERFARMA) 2018 Yılı Stratejik Plan İzleme ve Değerlendirme Raporu

STATEJİK ALAN 1: EĞİTİM ÖĞRETİM STRATEJİLERİ NO FAALİYET PERFORMANS KRİTERİ DÖNEM UYGULAYICI

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

STRATEJİK AMAÇLAR-HEDEFLER-PERFORMANS GÖSTERGELERİ

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ

12. MĐSYON 13. VĐZYON

KAYSERİ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ (KAYHAM) STRATEJİK PLAN ( )

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ GÖNEN MESLEK YÜKSEKOKULU STRATEJİK PLAN ÇALIŞMASI İÇİNDEKİLER

2018 YILI İŞ EYLEM PLANI Sayfa 1 / 11

KARİYER GELİŞTİRME KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

KAYSERİ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ (KAYHAM) STRATEJİK PLAN ( )

TEMA 1 İZLEME VE DEĞERLENDİRME MEVCUT DURUM ÜST POLİTİKA BELGELERİ. Durum (2015) Hedef. Mali Kaynak Sorumlu. Gerçekleşme Durumu

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. İSTANBUL BİLİM ÜNİVERSİTESİ HEDEF YÖNETİM TABLOSU

STRATEJİK PLAN, AMAÇ, HEDEF VE FAALİYET TABLOSU

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNŞAAT FAKÜLTESİ İHTİSAS KURULLARI VE KOMİSYONLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Bu prosedürün amacı, bölüm içinde yürütülen eğitim ve öğretim faaliyetlerinin gerçekleştirilmesinde sorumluluk ve esasları belirlemektir.

ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI 2013 YILI FAALİYET RAPORU

2017 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU

Koordinasyon Komisyonu

Girdiler: Kaynaklar ve İlişkiler Öğrenci niteliğindeki düzey Bu soruyu; ilgili olduğunuz bölüm veya programlara yerleştirilen öğrenci niteliğini

2017 YILI ERCİYES ÜNİVERSİTESİ. Stratejik Plan. Raporu

T.C. Niğde Üniversitesi

T.C. İSTANBUL YENİ YÜZYIL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ. Kalite Güvence Kurulu Genel Bilgi Formu

KAYHAM STRATEJİK PLANINA GÖRE 2015 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI

Ankara Üniversitesi Ziraat Fakültesi Eylem Planı

YÖNETMELİK KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BEYOĞLU ANADOLU İMAM-HATİP LİSESİ STRATEJİK PLANI 2012 YILI EYLEM PLANI

HEDEF BELİRLEME YÖNTEMİ

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ MAKİNE MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ KOMİSYONLARI VE GÖREV TANIMLAMALARI

GÖNÜLLÜ ve SOSYAL GENÇLİK

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMAVE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

EK-7 YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ METALURJİ VE MALZEME MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ KOMİSYONLARI VE GÖREV TANIMLAMALARI (

YÖNETMELİK. Üsküdar Üniversitesinden: ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ İNSAN ODAKLI İLETİŞİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

Stratejik Niyet Hiyerarşisi

İNSAN KAYNAKLARININ NİCELİK VE NİTELİK OLARAK GELİŞTİRİLMESİ Hedef 2.1. Birimler düzeyinde akademik ve idari kadronun oluşturulması

2016 YILI İŞ/EYLEM PLANI

EK-7 YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Ünye MYO Öğrenci Memnuniyet Anketi

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YALOVA ÜNİVERSİTESİ BİREYSEL İSTEK VE MEMNUNİYET SİSTEMİ PERFORMANS DEĞERLENDİRME RAPORU

Hedef Çalışan Memnuniyetini Arttırmak

Evrak Tarih ve Sayısı: 30/06/

YÖNETMELİK. Gaziosmanpaşa Üniversitesinden: GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ PALYATİF BAKIM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

YÖNETMELİK. İstanbul Arel Üniversitesinden: İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ (ADYÜ) 2017 YILI KALİTE HEDEFLERİ

ORDU TİCARET BORSASI 2015 YILI YILLIK FAALİYET PLANI

3-) Üniversite içi Spor Faaliyetlerini koordine etmek; (Turnuvalar Sportif Şenlikler Yarışmalar, Maç organizasyonları, Spor Kursları v.

ERASMUS+ KURUM KOORDİNATÖRLÜĞÜ ÇALIŞANLARI GÖREV TANIMLARI

T.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ AKÇAKOCA TURİZM İŞLETMECİLİĞİ ve OTELCİLİK YÜKSEKOKULU

BİRİM GÖREV TANIMLARI

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 26453

GAZİANTEP AİLE HEKİMLERİ DERNEĞİ 3.AİLE HEKİMLERİ EĞİTİM GÜNLERİ. Gaziantep ( ( ) DİVAN OTEL

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU PAYDAŞ ANALİZİ ANKETİ

Stratejik Planı nda, Üniversitenin genel fiziki ve insan kaynaklarının envanteri çıkarılmış, SWOT analizi gerçekleştirilmiş ve stratejik

15 Nisan 2013 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı: YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

Medeni Hukuka Giriş, Kişiler ve Aile Hukuku Prof.Dr.Galip Sermet Akman Doç.Dr.Azra Arkan Serim Doç.Dr.Sanem Aksoy Amfi 5

ATILIM ÜNİVERSİTESİ ROBOT TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ANTALYA BİLİM ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI

T.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ CUMAYERİ MESLEK YÜKSEKOKULU STRATEJİK PLANI

ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ ETKİNLİK YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

AKHİSAR TİCARET BORSASI

YÖNETMELİK NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KİMYA BÖLÜMÜ GENİŞLETİLMİŞ AKADEMİK KURULU KARARI Toplantı Tarihi : 31/05/2018 Toplantı No :

MADDE 1 Bu Yönerge 2547 sayılı Kanunun değişik 7/d 2 maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

15 Eylül 2013 PAZAR Resmî Gazete Sayı: YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ ASYA ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

GİRNE AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK VE İDARİ PERSONEL GELİŞTİRME MERKEZİ YÖNETMELİK

T.C. MERSİN ÜNİVERSİTESİ KALİTE HEDEFLERİ *KALİTE HEDEFLERİ HEDEF BELİRLEME YÖNTEMİ YAPILACAK FAALİYETLER

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU EYLEM PLANI

Batman Üniversitesi MESLEK YÜKSEKOKULU 2015 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU

T.C. ERCİYES ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Mimarlık Fakültesi Dekanlığı. REKTÖRLÜK MAKAMINA (Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı)

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

STRATEJİK HEDEFLER. Eğitim-Öğretim Stratejik Hedefleri

KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİM, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Üniversite Kütüphane ve Bilgi Merkezlerinde İnsan Kaynakları Yönetimi

YÖNETMELİK ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ HAVACILIK VE UZAY TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

KURUM GÖSTERGE RAPORU İSTANBUL BİLİM ÜNİVERSİTESİ

2011 YILI Gazi Üniversitesi Maliye Meslek Yüksekokulu Birim Faaliyet Raporu

3.ORTAK AKIL TOPLANTISI SONUÇ RAPORU

Evrak Tarih ve Sayısı: 01/07/

BÖLÜM 3 STRATEJİK ALANLAR, AMAÇLAR, HEDEFLER, STRATEJİLER VE PERFORMANS GÖSTERGELERİ

KURUM GÖSTERGE RAPORU ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

KURUM GÖSTERGE RAPORU ATILIM ÜNİVERSİTESİ

KURUM GÖSTERGE RAPORU TOROS ÜNİVERSİTESİ

MALTEPE ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

KURUM GÖSTERGE RAPORU KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ

KURUM GÖSTERGE RAPORU İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ

Transkript:

Sayfa No : / 3 Hukuk Fakültesi bünyesinde BKYS eylem planına uygun çalışmaları gerçekleştirmek İÜ BKYS'ni belgelendirmek HEDEFE ULAŞILABİLMESİ İÇİN UYGULANACAK FAALİYETLER BKYS eylem planına uygun eğitim, hedef yönetim planı, görev tanımları vb. çalışmaları gerçekleştirmek Prof.Dr.Yasemin IŞIKTAÇ Doç.Dr.Emrehan İNAL KAYNAKLAR PLANLANAN Kaynakları TAMAMLANMA TARİHİ

Sayfa No :2 / 3 2 3 4 5 Hukuk Fakültesi Uluslararası tanınırlığı %0 artırmak Uluslararası tanınırlığı %0 artırmak HEDEFE ULAŞILABİLMESİ İÇİN PLANLANAN TAMAMLANMA KAYNAKLAR UYGULANACAK FAALİYETLER TARİHİ Hukuk Fakültesi yabancı dil derslerinin sayısını artırmak Yrd.Doç.Dr. Şirin AYDINCIK kaynakları Yabancı / misafir öğretim üyesi davet özel Yrd.Doç.Dr.Gottfried PLAGEMANN etmek ve sayılarını artırmak Hukuk Fakültesi yayını olan " Annales de la Faculte D droit"in bilinirliğini ve Doç.Dr.Bilgehan ÇETİNER Kaynakları kalitesini artırmak Öğrencilerin uluslararası toplantılara ve yarışmalara katılımını artırmak ve Prof. Dr. İbrahim KAYA özel öğrencilerin yabancı dilde sunum ve yayın yapmalarını teşvik etmek Hukuk Fakültesiyle özdeşleşmiş alanların (Amfi I, Kütüphane, Havuzlu Bahçe vs. ) uluslararası bilinirliğini artırıcı görseller kullanmak Dr. Elif BAŞKARACAOĞLU özel 6 7 Sosyal medyayı uluslararası alanda tanıtım faaliyetlerinde kullanmak Erasmus ve diğer surette ders vermek üzere yurtdışına giden öğretim üyesi sayısını artırmak Dr. Enver ARIKOĞLU Yrd.Doç.Dr.Şirin AYDINCIK özel özel

Sayfa No :3 / 3 8 2 3 Öğretim elemanı başına yabancı dilde yayın sayısını artırmak 9 Uluslararası toplantı sayısını artırmak Yrd.Doç.Dr.Saadet YÜKSEL 0 Uluslararası Erasmus anlaşmalarının sayısını artırmak Uluslararası ikili ve çok taraflı işbirliği anlaşmalarının sayısını artırmak Online eğitim videolarını ve sertifika eğitimlerini yaygınlaştırmak Erasmus programında verilen dersleri artırmak Prof. Dr. Gülçin ELÇİN Kaynakları Doç.Dr.Başak Zeynep BAYSAL Yard.Doç.Dr. Ayşe DUVAN Yrd.Doç.Dr.Doruk GÖNEN Kaynakları Yrd.Doç.Dr.Ender GÜLVER özel Kaynakları Kaynakları Yrd.Doç.Dr.Fatih AYDOĞAN Kaynakları

Sayfa No :4 / 3 HEDEFE ULAŞILABİLMESİ İÇİN UYGULANACAK FAALİYETLER Bina ve mekanların iyileştirilmesi için ihtiyaç tespiti ve talepte bulunma özellikle öğretim üyesi ve idari personelin çalışma alanlarını geliştirmek, Hukuk Fakültesi'nde kullanılmayan alanları belirlemek 2 tadilat ve tamiratlarını yaparak çağdaş mekanlar haline getirmek 3 Mevcut çalışma alanlarının yeterliliklerini değerlendirerek gerekli revizyonları yapmak Hukuk Fakültesi fiziki alanlarının ihtiyaçlarını belirlemek, Gerekli Yapı İzin ve Projelendirme Çalışmalarını Yapmak Ali KOCA Cevat BİNİCİ Ali KOCA Cevat BİNİCİ Ali KOCA Cevat BİNİCİ KAYNAKLAR Alt yapı ve çalışma ortamı şartlarını, mekan tasarımına yönelik çağdaş projelerle % 0 iyileştirmek PLANLANAN TAMAMLANMA TARİHİ MEVCUT DURUM HEDEF Hukuk Fakültesi için en az %0 yeni kaynak sağlamak DESTEKLENEN ÜST HEDEF En az %0 yeni kaynak sağlamak

Sayfa No :5 / 3 HEDEFE ULAŞILABİLMESİ İÇİN UYGULANACAK FAALİYETLER KAYNAKLAR Mezunlar Derneği ve diğer mezunlarla irtibat ve iletişimi artırmak suretiyle düzenli sponsorluk desteği almak 2 Ücretli sertifika programları düzenlemek üzere teklif sunmak 3 Kurumlara ve hukuk bürolarına yönelik kurum içi eğitim hizmeti sunmak Doç.Dr.Zekeriya KURŞAT Yrd. Doç. Dr. Abdurrahman SAVAŞ Prof.Dr.Melikşah YASİN PLANLAN AN TAMAML ANMA TARİHİ

Sayfa No :6 / 3 Hukuk Fakültesi mevcut kaynakların etkin, verimli Mevcut kaynakların etkin, verimli kullanımını %0 artırmak kullanımını %0 artırmak HEDEFE ULAŞILABİLMESİ İÇİN UYGULANACAK FAALİYETLER Hukuk Fakültesi Öğretim Üyeleri tarafından diğer Fakültelerde verilen aynı içerikli derslerin tek bir derste toplanmasını sağlamak Prof.Dr.Fethi GEDİKLİ KAYNAKLA R Kaynakları PLANLANAN TAMAMLANM A TARİHİ

Sayfa No :7 / 3 Uluslararası değerlendirme kuruluşlarının sıralamasında Fakültemizin yerini % 0 oranında yükseltmek Uluslararası derecelendirme kuruluşlarının sıralamasında Üniversitemizin yerini %0 oranında yükseltmek HEDEFE ULAŞILABİLMESİ İÇİN UYGULANACAK FAALİYETLER Doktora ve Yüksek Lisans mezun sayısını %0 artırmak 2 Yabancı misafir öğretim üyesi davet etmek ve sayılarını artırmak Prof. Dr. Haluk Nami NOMER Yrd.Doç. Dr. Gottfried PLAGEMANN 3 Öğretim elemanı başına yabancı dilde yayın sayısını artırmak Yrd.Doç.Dr.Şirin AYDINCIK 4 Öğretim elemanı başına ortalama yayın sayısını artırmak 5 Mezunlarımız, Barolar ve Adalet Bakanlığı ile işbirliği suretiyle meslek mensuplarına ve halka açık eğitim seminerleri düzenlemek ve online ders ve eğitim videoları hazırlamak ve yayınlamak, Prof.Dr.Adem SÖZÜER Prof.Dr.Ömer EKMEKÇİ Yard.Doç.Dr.Abdurrahman SAVAŞ KAYNAKLA R Kaynakları Kaynakları Kaynakları Kaynakları Kaynakları PLANLANAN TAMAMLANMA TARİHİ

Sayfa No :8 / 3 Hukuk Fakültesi Akademik personel memnuniyetini % 70'in üzerine çıkarmak Akademik personel memnuniyetini % 70'in üzerine çıkarmak HEDEFE ULAŞILABİLMESİ İÇİN UYGULANACAK PLANLANAN TAMAMLANMA KAYNAKLAR FAALİYETLER TARİHİ Gelir artırıcı faaliyetler geliştirmek (ücretli sertifika programı ve Yrd.Doç.Dr.Abdurrahman eğitim hizmetleri sağlamak) SAVAŞ Kaynakları 2 Kurum içi iletişim kanalı oluşturmak Prof. Dr. Fethi GEDİKLİ Kaynakları 3 Her yıl özverili çalışma ve üstün performans gösteren öğretim üyelerine teşekkür belgesi verilmesi Prof.Dr.Adem SÖZÜER Kaynakları

Sayfa No :9 / 3 Hukuk Fakültesi İdari Personel memnuniyetini % 70'in üzerine çıkarmak İdari Personel memnuniyetini % 70'in üzerine çıkarmak HEDEFE ULAŞILABİLMESİ İÇİN UYGULANACAK FAALİYETLER KAYNAKLAR PLANLANAN TAMAMLANM A TARİHİ Hukuk Fakültesi idari personeline yabancı dil eğitimi imkanı sağlamak ve Erasmus değişim programına dahil olmalarını ve diğer surette idari personele de yurtdışında görevlendirme imkanı için Melek UYAR Kaynakları araştırmalar yapmak 2 Hukuk Fakültesi çalışanlarının motivasyonunu artırıcı çalışmalar yapmak üzere düzenli toplantılar yapmak Prof.Dr.Aydın GÜLAN Kaynakları 3 Hukuk Fakültesi çalışanlarının görüş, öneri ve şikayetlerin iletilmesini ve değerlendirilmesini sağlamak üzere iletişim kanalı kurmak, Çalışan geri bildirimlerini (memnuniyet, şikayet ve öneri) etkin bir şekilde ele Prof.Dr. Yasemin IŞIKTAÇ Kaynakları alarak "Düzeltici ve Önleyici Faaliyetler"i zamanında gerçekleştirmek 4 Görevde Yükselme Yönetmeliğinde ünvanlı kadrolar için gerekli koşulları sağlayan personelin kurumsal olarak desteklenmesi Prof.Dr.Melikşah YASİN Kaynakları 5 Her yıl özverili çalışma ve üstün performans gösteren idari personele teşekkür belgesi verilmesi Prof. Dr. Adem SÖZÜER Kaynakları 6 Mali hakları etkileyen görev ünvanlarının ve görevlendirmelerin Hukuk Fakültesi personeline de eşit ve adil şekilde dağıtımını sağlamak üzere Rektörlük nezdinde etkinlik gösterilmesi, Prof.Dr.İbrahim KAYA Kaynakları 7 Sosyal faaliyette bulunmak Prof.Dr.Bahadır ERDEM Kaynakları 8 Çalışma ortamlarını değerlendirerek gerekli iyileştirmeleri yapmak (ergonomi vb) Ali KOCA Kaynakları

Sayfa No :0 / 3 2 3 4 5 6 7 8 9 Hukuk Fakültesi Öğrenci memnuniyetini % 70'in üzerine Öğrenci memnuniyetini % 70'in çıkarmak üzerine çıkarmak HEDEFE ULAŞILABİLMESİ İÇİN UYGULANACAK FAALİYETLER Öğrencilere yönelik kantin ve spor alanı tahsisi suretiyle sosyal yaşam alanlarını artırmak, Tüm sınıfların aydınlatma, klima ve havalandırma sistemlerini kurmak veya modernleştirmek suretiyle teknolojik sınıf haline getirilmesini projelendirmek Öğrenci kulüpleri için kulüp odası tahsisi Öğrenci kulübü etkinliklerinin teşvik edilmesi ve desteklenmesi Kütüphanelerde 7/24 hizmetin devamını ve geliştirilmesini sağlamak Dijital kütüphane oluşturmanın projesini yapmak, E- book arşivini geliştirmek Mezuniyet sonrası kariyer planlaması ve iş olanakları için rehberlik hizmeti vermek, Öğrenciye yönelik müzakere, etkili konuşma, diksiyon, iletişim ve yazı yeteneğinin geliştirilmesine yönelik eğitim sağlanması Yurtiçi -yurtdışı değişim programları ve burslar konusunda daha etkin bilgilendirme sağlanması, Öğretim elemanlarının öğrenciler ile görüşme saatlerinin belirlenmesi ve ilan edilmesi Ali KOCA Ali KOCA Cevat BİNİCİ Doç.Dr.Ali PASLI Necmiye ÖZCAN Necmiye ÖZCAN Doç.Dr.Bilgehan ÇETİNER Doç. Dr. Mehmet Serkan ERGÜNE KAYNAKLAR PLANLANAN Kaynakları Yrd.Doç.Dr.Saadet YÜKSEL Kaynakları Nurgül YILMAZ Kaynakları TAMAMLANM A TARİHİ

Sayfa No : / 3 0 2 Öğrencilerin de etkin katılımıyla Hukuk Fakültesi tarafından sosyal sorumluluk projesi yürütülmesini sağlamak Seçimlik derslerin sayısını artırmak ve özellikle bu yönde İktisat, İşletme ve Siyasal Bilgiler Fakültesi'nin Hukuk Fakültesi öğrencisinin ilgisini çekebilecek derslerinden istifade etmek Hukuk Fakültesi öğrencilerinin aldıkları eğitimden memnuniyet düzeylerini belirlemek amacıyla öğrencilere anket çalışması yapılması Doç.Dr.Faruk Kerem GİRAY Özel Doç.Dr.Emrehan İNAL Kaynakları Gökçe AYGEN Kaynakları

Sayfa No :2 / 3 Hukuk Fakültesi çalışanlarının bireysel donanımını % 5 iyileştirmek Çalışanların bireysel donanımını % 5 iyileştirmek HEDEFE ULAŞILABİLMESİ İÇİN UYGULANACAK PLANLANAN TAMAMLANMA SORUMLU KAYNAKLAR FAALİYETLER TARİHİ Hizmetiçi eğitim (yabancı dil, müzakere ve etkili konuşma, diksiyon, iletişim, sosyal medya, web tasarımı, bilgisayar kullanımı vb. konularda hizmetiçi eğitim sağlanması) Melek UYAR Kaynakları ve özel

Sayfa No :3 / 3 Hukuk Fakültesinin öğrenci tarafından tercih edilirliğini artırmak Öğrenci tarafından tercih edilme yüzdelik dilimini %0 iyileştirmek HEDEFE ULAŞILABİLMESİ İÇİN UYGULANACAK PLANLANAN TAMAMLANMA KAYNAKLAR FAALİYETLER TARİHİ Tercihte bulunacak öğrencilere yönelik tanıtım özel faaliyetlerinde bulunmak, tanıtım broşür ve Dekan kitapçıkları hazırlamak 2 Derece ile giren öğrencilere hediye verilmesi, öğrenci çalışma ve faaliyetlerinde destek ve öncelik sağlanması, Prof. Dr. Adem SÖZÜER özel