SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ 2015 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU
2015 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU İ Ç İ N D E K İ L E R BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU... 0 I- GENEL BİLGİLER... 0 A) MİSYON VE VİZYON... 0 1- MİSYON... 0 2- Vizyon... 0 B) YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR... 0 C) İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER... 0 3- Fiziksel Yapı... 0 4- Örgüt Yapısı... 0 Organizazyon Şeması... 0 5- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar... 0 6-Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar 0 7- İnsan Kaynakları... 0 a- Akademik Personel... 0 b- İdarî Personel... 0 c- İşçiler... 0 8- İdari Hizmetler... 0 9- Yönetin ve İç Kontrol Sistemi... 0 D) DİĞER HUSUSLAR... 0 II- AMAÇ VE HEDEFLER... 0 A) BİRİMİN AMAÇ VE HEDEFLERİ... 0 B) TEMEL POLİTİKALAR VE ÖNCELİKLER... 0 C) DİĞER HUSUSLAR... 0 III-FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER... 0 A- MALİ BİLGİLER... 0 1- Bütçe Uygulama Sonuçları... 0 a- Bütçe Giderleri... 0 b- Bütçe Gelirleri... 0 2- Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar... 0 3- Mali Denetim Sonuçları... 0 4- Diğer Hususlar... 0 B- PERFORMANS BİLGİLERİ... 0 1- Faaliyet ve Proje Bilgileri... 0 a- Faaliyet Bilgileri... 0 b- Proje Bilgileri... 0 2- Performans Göstergeleri... 0 3- Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi... 0 4- Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi... 0 5- Diğer Hususlar... 0 IV-KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ... 0 A- ÜSTÜNLÜKLER... 0 B- ZAYIFLIKLAR... 0 C- SONSÖZ... 0 V- ÖNERİ VE TEDBİRLER... 0 İÇ KONTROL GÜVENCEBEYANI... 0
2015 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU Enstitümüz, Uluslararası standartta kaliteyi ve etik değerleri ön planda tutan, paylaşımcı, yenilikçi insan haklarına saygılı bilim insanları yetiştirme yönünde çalışmalarını sürdürmektedir. 15/01/2016 Prof. Dr. Ayşe AKTAŞ Enstitü Müdürü
2015 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU I- GENEL BİLGİLER Enstitünün Tanıtımı: 03.07.1992 tarihinde kabul edilen ve 11.07.1992 tarih, 21281 Sayılı Resmi Gazetede Yayımlanan ve 3837 sayılı yasayla kurulan Üniversitemizin, İstasyon mevkiinde bulunan Sağlık Bilimleri Enstitüsü 1995-1996 yılında öğretim faaliyetine başlamıştır. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu nun amaç ve ilkeleri doğrultusunda Lisansüstü Eğitim ve Öğretim Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde Tezli- Tezsiz- Uzaktan Eğitim yüksek lisans Programları ve doktora programlarında öğretimini yürütmektedir. Enstitümüz, 25 Anabilim Dalında; 11 Doktora ve 22 Tezli Yüksek Lisans programı 11 Tezsiz Yüksek Lisans ve 1 uzaktan eğitim olmak üzere, ayrıca (Katip Çelebi ve Şifa Üniversiteleri ile ortak) 3 yüksek Lisans Programımız ile Eğitim ve Öğretime 45 Lisansüstü Programı ile devam etmektedir. A. MİSYON VE VİZYON 1- MİSYON Enstitümüzün Stratejik Planında belirtildiği üzere, Vizyonumuz, Sağlık Bilimleri alanında araştırmaları ve projeleri ile diğerlerine tercih edilen bir enstitü olmak, bilim adamı yetiştirme de en iyi seviyeye çıkabilmektir. Dünyamızın geleceğini, bilim adamları belirleyecektir. Bu nedenle Enstitümüz yüksek lisans ve doktora programları ile geleceğin bilim adamlarını yetiştirmek ve insanlığı en yüksek değerlere taşımak için gayret göstermektedir. Öğrencilerin kendi potansiyellerini ortaya koymalarına fırsat vermek ve onların en üst seviyede bilim adamı yetiştirmelerine ve evrensel bilime katkıda bulunmalarını sağlamak, çağdaş çizgiyi yakalamış, bilimselliği ilke edinmiş elemanlar yetiştirmektir. 2- VİZYON Üniversitemiz birimlerinde Multidisipliner bir dokuyu yansıtan öğretim elemanlarımızın bulunması, Enstitümüz Anabilim Dallarını oluşturan bazı birimlerimizin, köklü ve kalitesini kanıtlamış olması nedeni ile lisansüstü eğitim yapmak isteyen öğrenciler tarafından tercih edilmektedir. Özellikle sporcu yetiştirmesindeki başarısı ile almış olduğu ve almakta olduğu ödüller ile kalitesini kanıtlamış Üniversitemiz birimlerinin Anabilim Dallarımızı oluşturması Enstitümüzün kalitesine katkıda bulunmak, akademik kariyer için ulusal düzeyde tercih edilen bir kurum olmaktır. Bu nedenle Enstitümüz diğer anabilim dallarımızda dahil olmak üzere lisansüstü eğitimde tercih edilen bir kurumdur. Üniversitemiz lisans mezunlarının, Enstitümüzdeki öğrenci sayısındaki yüksekliği buradan kaynaklanmaktadır. İyi eğitim ve kalite. B. YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR Enstitü Müdürü: Prof. Dr. Ayşe AKTAŞ Enstitü Müdür Yardımcıları: Yrd. Doç. Dr. Süheyla RAHMAN Yrd. Doç. Dr. Şebnem ŞENOL
2015 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU Enstitü Müdür, 2547 Sayılı Kanunla verilmiş olan görevleri yerine getirmekte, iki adet yardımcısı bulunmaktadır. ENSTİTÜ KURULU: Müdürün Başkanlığında, Müdür Yardımcıları ve Enstitüyü oluşturan Enstitü Anabilim Dalları Başkanlarından oluşmaktadır. Enstitü Yönetim Kurulu: Müdürün Başkanlığı nda Müdür Yardımcıları ve Enstitü Kurulu tarafından üç yıl için seçilen öğretim üyelerinden oluşmaktadır. ENSTİTÜ YÖNETİM KURULU Başkan Prof. Dr. Ayşe AKTAŞ Üyeler Yrd. Doç. Dr. Süheyla RAHMAN Yrd. Doç. Dr. Şebnem ŞENOL Prof. Dr. Necip KUTLU Doç. Dr. Mehmet GÖRAL Doç. Dr. Sezgi ÇINAR PAKYÜZ Özcan GERÇEKER - Enstitü Sekreteri Müdür Müdür Yardımcısı Müdür Yardımcısı Üye Üye Üye Raportör C. İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER
Adet Adet Adet Adet Adet Adet Adet Adet Adet Adet Adet Adet Adet KAPALI ALAN I AÇIK ALAN I GENEL 2015 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU (AKADEMİK) 3- FİZİKSEL YAPI Tablo 1- Personel, Eğitim, Spor ve Sosyal Alanlar. PERSONEL ALANLARI EĞİTİM ALANLARI SOSYAL ALANLAR SİRKÜLÂSYON SPOR ALANLARI Akademik İdari Laboratuar ALANLARI Açık Alan Kapalı Alan Büro, Çalışma ve Toplantı Odaları Büro, Çalışma ve Toplantı Odaları Derslik, Anfi, Seminer ve Konferans Salonu Tıbbi Bilgisayar Diğer Sinema Salonu, Kantin, Kafeterya, v.b. Misafirhane, Lojman, Yurt, v.b. Park, Bahçe ve Gezinti Alanları Balkon, WC, Merdiven ve Merdiven luğu Tartan Pist, Futbol Sahası, Halı Saha, Tenis Kortu Spor, Jimnastik ve Kondisyon Salonu BİRİM ADI m2 m2 m2 m2 m2 m2 m2 m2 m2 m2 m2 m2 m2 m2 m2 5 170 5 170 1 30 6 200 5 170 5 170 1 30 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 6 200 Bilgi: Bu tablo tüm birimlerce doldurulacaktır. Yapı İşleri Teknik Daire Başkanlığınca tüm Üniversiteyi kapsayacak şekilde ayrıca doldurulacaktır.
4- ÖRGÜT YAPISI (Aşağıdaki Birim Teşkilat şemaları kullanılarak harcama biriminin idarî ve akademik örgüt yapısı oluşturulacak ve idari ve akademik örgütsel yapılar hakkında bilgi verilecek.)
Enstitü / Kurulu Başkan Prof. Dr. Ayşe AKTAŞ (Müdür) Üyeler Yrd. Doç. Dr. Süheyla RAHMAN Yrd. Doç. Dr. Şebnem ŞENOL Prof. Dr. Tuncay VAROL Prof. Dr. İsmet TOPÇU Prof. Dr. Metin SAYIN Prof. Dr. Hatice ÇAMLIYER Doç. Dr. Murat TAŞ Doç. Dr. Serdar TOK Doç. Dr. Emel YILMAZ Yrd. Doç. Dr. Dilek ERGİN Doç. Dr. Funda KOSOVA Prof. Dr. Ercüment ÖLMEZ Prof. Dr. Necip KUTLU Prof. Dr. Erhan ESER Doç. Dr. Dilek ÖZMEN Doç. Dr. Sezgi ÇINAR PAKYÜZ Yrd. Doç. Dr. Adalet KOCA KUTLU Prof. Dr. Sevinç İNAN Prof. Dr. Erol ÖZMEN Prof. Dr. Fatih ŞAHİN Doç. Dr. Emre YANIKKEREM Prof. Dr. Selim UZUNOĞLU Prof. Dr. Ahmet VAR Prof. Dr. Kenan DEĞERLİ Prof. Dr. Nogay GİRGİNKARDEŞLER Özcan GERÇEKER Prof. Dr. Ayşe AKTAŞ ORGANİZASYON MÜDÜR ŞEMASI (AKADEMİK) (ENSTİTÜ / FAKÜLTE / YÜKSEKOKUL / MESLEK YÜKSEKOKULU ) Yrd. Doç. Dr. Süheyla AKTAŞ Müdür Yardımcısı Öğretim Elemanları Araş. Gör. Şüheda ÖZDENLİ, Araş. Gör. Mustafa ÖZTATLICI, Araş. Gör. Tuna ÖNAL Araş. Gör. Suna SAYGILI Araş. Gör. Bedirhan AY Araş. Gör. Serkan BAŞTEMİR Araş. Gör. Melike ÖZGÜL, Yrd. Doç. Dr. Şebnem ŞENOL Müdür Yardımcısı Enstitü/Yönetim Kurulu Prof. Dr. Ayşe AKTAŞ ( Müdür) Yrd. Doç. Dr. Süheyla RAHMAN ( Müd.Yrd.) Yrd. Doç. Dr. Şebnem ŞENOL ( Müd. Yrd.) Prof. Dr. Necip KUTLU Üye Üye Doç. Dr. Mehmet GÖRAL Üye Doç. Dr. Sezgi ÇINAR PAKYÜZ Üye Özcan GERÇEKER Raportör
ORGANİZASYON ŞEMASI (İDARÎ) ( ENSTİTÜ / FAKÜLTE / YÜKSEKOKUL / MESLEK YÜKSEKOKULU ) Enstitü / Kurulu Başkan Prof. Dr. Ayşe AKTAŞ (Müdür) Prof. Dr. Ayşe AKTAŞ Enstitü/Yönetim Kurulu Prof. Dr. M. Ayşe AKTAŞ Yrd. Doç. Dr. Süheyla RAHMAN Yrd. Doç. Dr. Şebnem ŞENOL Üyeler Yrd. Doç. Dr. Süheyla RAHMAN Enstitü Sekreteri Özcan GERÇEKER Prof. Dr. Necip KUTLU Doç. Dr. Mehmet GÖRAL Yrd. Doç. Dr. Şebnem ŞENOL Prof. Dr. Tuncay VAROL Prof. Dr. İsmet TOPÇU Prof. Dr. Metin SAYIN Prof. Dr. Hatice ÇAMLIYER Doç. Dr. Murat TAŞ Doç. Dr. Serdar TOK Doç. Dr. Emel YILMAZ Yrd. Doç. Dr. Dilek ERGİN Doç. Dr. Funda KOSOVA Prof. Dr. Ercüment ÖLMEZ Prof. Dr. Necip KUTLU Prof. Dr. Erhan ESER Doç. Dr. Dilek ÖZMEN Doç. Dr. Sezgi ÇINAR PAKYÜZ Yrd. Doç. Dr. Adalet KOCA KUTLU Prof. Dr. Sevinç İNAN Prof. Dr. Erol ÖZMEN Prof. Dr. Fatih ŞAHİN Doç. Dr. Emre YANIKKEREM Prof. Dr. Selim UZUNOĞLU Prof. Dr. Ahmet VAR Prof. Dr. Kenan DEĞERLİ Prof. Dr. Nogay GİRGİNKARDEŞLER Özcan GERÇEKER Raportör Öğrenci İşleri Birimi (Şef) Birsen KARAN Nuray ENGİN Bilal SEKİN Personel İşleri Birimi ( Şef) Şansal HAŞLAMAN Şef Birsen KARAN Şansal HAŞLAMAN İdarî-Malî İşler Birimi ( Mutemet) Erdal DAŞDEMİR Destek İşleri Birimi Destek İşleri Personeli Personel Bulunmamaktadır Doç. Dr. Sezgi ÇINAR PAKYÜZ Özcan GERÇEKER Raportör Güvenlik İşleri Birimi Güvenlik İşleri Personeli Personel Bulunmamaktadır
5- BİLGİ VE TEKNOLOJİK KAYNAKLAR Tablo 2 Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar Yazılım ve Bilgisayarlar Sayısı - Yazılımlar 11 Masaüstü Bilgisayar Taşınabilir Bilgisayar 2 BİLGİ: Bu tablo tüm birimlerce doldurulacaktır. Bilgi İşlem Daire Başkanlığınca ayrıca tüm Üniversite için ayrıntılı şekilde hazırlanacaktır. Tablo 3 Abone olunan veri tabanları BİLGİ: Bu tablo tüm birimlerce doldurulacaktır. Bilgi İşlem Daire Başkanlığınca ayrıca tüm Üniversite için ayrıntılı şekilde hazırlanacaktır. Tablo 4 CBÜ e-dergiler Sağlık Bilimleri Enstitüsü Dergisi(SBED) Yılda dört sayı halinde olmak üzere Mart, Haziran, Eylül ve Aralık aylarının son gününde açık dergi sistemi (OJS) üzerinden yayınlanmaktadır. BİLGİ: Bu tablo tüm birimlerce doldurulacaktır. Bilgi İşlem Daire Başkanlığınca ayrıca tüm Üniversite için ayrıntılı şekilde hazırlanacaktır. Tablo 5 CBÜ e-kitaplar BİLGİ: Bu tablo tüm birimlerce doldurulacaktır. Bilgi İşlem Daire Başkanlığınca ayrıca tüm Üniversite için ayrıntılı şekilde hazırlanacaktır. Tablo 6 2015 Yılında Dağıtımı Yapılan Teknolojik Kaynakların Birimler İtibariyle Dağılımı Bilgisayar Birim Adı Masaüstü Dizüstü Tablet Tarayıcı Yazıcı BİLGİ: Bu tablo tüm birimlerce doldurulacaktır. Bilgi İşlem Daire Başkanlığınca ayrıca tüm Üniversite için ayrıntılı şekilde hazırlanacaktır.
Tablo 7 Araç ve Diğer Varlıkları Tablosu (Teknolojik Kaynaklar Hariç) ARAÇ, DEMİRBAŞ VE DİĞER VARLIKLAR ADI Kitaplık 1 Misafir Sandalyesi 8 Elbise Dolabı 9 Bilgisayar Masası - Büro Sandalyesi 15 SAYISI Yazı Tahtası - Öğrenci Sırası - Büro Masası 11 36 Bilgi: Bu tablo tüm birimlerce doldurulacaktır. İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığınca tüm Üniversiteyi kapsayacak şekilde ayrıca doldurulacaktır. 6- DİĞER BİLGİ VE TEKNOLOJİK KAYNAKLAR Tablo 8 Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar İdari Amaçlı (Adet) Eğitim Amaçlı (Adet) Araştırma Amaçlı (Adet) Projeksiyon 2 - - 2 Slâyt Makinesi 5 - - 5 Tepegöz - - - - Episkop - - - - Barkot okuyucu - - - - Baskı Makinesi - - - - Fotokopi Makinesi 1 - - 1 Faks 1 - - 1 Fotoğraf Makinesi - - - - Kameralar 1 - - 1 Televizyonlar - - - - Tarayıcılar - - - - Müzik Setleri - - - - Mikroskoplar 1 - - 1 DVD ler - - - - Yazıcılar 3 - - 3 14 - - 14 Bilgi: Bu tablo tüm birimlerce doldurulacaktır. İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığınca tüm Üniversiteyi kapsayacak şekilde ayrıca doldurulacaktır.
Prof. Doç. Yardımcı Doçent Öğretim Görevlisi Okutman Araştırma Görevlisi Uzman Çevirici Eğit. Öğr. Planlamacı G.İ. H. T.H.S. SHS A.H. D.H. Y.H.S. E.Ö.H. Sözleşmeli Personel İşçi Genel 2015 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU (AKADEMİK) 7- İNSAN KAYNAKLARI Tablo 9 Üniversitemiz personel sayısının birimler itibariyle unvan bazında dağılımı Akademik Personel İdari Personel Harcama Birimleri 7 7 5 5 1 13
Dolu Dolu Dolu Dolu Dolu Dolu Dolu Dolu Dolu Dolu GENEL Profesör Doçent Yrd. Doçent Öğretim Görevlisi Okutman Araştırma Görevlisi Uzman Çevirici Eğit. Öğr. Planlamacı 2015 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU (AKADEMİK) a- Akademik Personel Tablo 10 Akademik personelin unvanlarına göre birimler itibariyle dağılımı BİRİMLER 7-7 7
Tablo 11 Akademik Personel Dağılımı Akademik Personel Kadrolarının Unvanı Doluluk Oranına Göre Dağılımı İstihdam Şekline Göre Dağılımı Profesör Doçent Yrd. Doçent Öğretim Görevlisi Okutman Çevirici Eğitim- Öğretim Planlamacısı Araştırma Görevlisi 7-7 Uzman 7 7 Dolu Dolu Tablo 12 Yabancı Uyruklu Öğretim Elemanları Yabancı Uyruklu Öğretim Elemanının Unvanı Geldiği Ülke Çalıştığı Bölüm Sayısı Tablo 13 Diğer Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel Unvanı Bağlı Olduğu Bölüm Sayısı Görevlendirildiği Üniversite Tablo 14 Diğer Üniversitelerden Üniversitemizde Görevlendirilen Akademik Personel Unvan Çalıştığı Bölüm Sayısı Geldiği Üniversite Tablo 15 - Akademik Personelin Cinsiyete Göre Dağılımı AKADEMİK PERSONELİN UNVANI YILLAR 2014 2015 Erkek Kadın Erkek Kadın Profesör Doçent Yardımcı Doçent Öğretim Görevlisi Araştırma Görevlisi 4 3 7 4 3 7 Uzman Okutman YÜZDE 57 43 100 57 43 100
Tablo 16 Akademik Personelin İtibariyle Dağılımı Akademik Personelin 21-25 26-30 31-35 36-40 41-50 51 ve Üzeri Sayısı 5 2 7 Yüzdesi (%) 71 29 100 Tablo 17 - Sözleşmeli Personel Dağılımı Akademik Ders saati ücretli öğretim elemanı İdari 2547/34 2547/31 657/4-B 657/4-C Tablo 18 - Akademik Personelin Yıllar İtibariyle Kadro Dağılımı Akademik Personelin 2012 2013 2014 2015 Unvanı Dolu Dolu Dolu Dolu Profesör Doçent Yardımcı Doçent Öğretim Görevlisi Okutman Araştırma Görevlisi 3 3 3 3 7 7 7 7 Uzman Çevirici Eğit. Öğr. Planlamacı 3 3 3 3 7 7 7 7
Dolu Dolu Dolu Dolu Dolu Dolu Dolu Dolu GENEL 2015 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU (AKADEMİK) b- İdari Personel Tablo 19 İdari personelin sınıflarına göre birimler itibariyle dağılımı G İ H T H S S H S A H S E Ö H D H S Y H S BİRİMLER 5 1 6 5 1 6 5 1 6 5 1 6
Tablo 20 İdarî Personelin Hizmet Sınıfları İtibariyle Dolu- Durumu SINIFI Dolu Genel İdari Hizmetler Sınıfı Sağlık Hizmetleri Sınıfı Teknik Hizmetleri Sınıfı Eğitim ve Öğretim Hizmetleri sınıfı 4/B Sözleşmeli Personel Avukatlık Hizmetleri Sınıfı Din Hizmetleri Sınıfı Yardımcı Hizmetler Sınıfı Tablo 21 İdarî Personelin Eğitim Durumu İtibariyle Dağılımı Sağlık Bilimleri Enstitüsü İlköğretim Lise Ön Lisans Lisans Yüksek Lisans ve Doktora Kişi Sayısı 1 4 5 Yüzde 34 66 100 Tablo 22 İdarî Personelin Hizmet Süresi İtibariyle Dağılımı Sağlık Bilimleri 1 3 Yıl 4 6 7 10 11 15 16 20 21 Yıl Enstitüsü Yıl Yıl Yıl Yıl Üzeri Kişi Sayısı 1 1 3 5 Yüzde 20 20 60 100 Tablo 23 İdarî Personelin İtibariyle Dağılımı Sağlık Bilimleri Enstitüsü 21-25 26-30 31-35 36-40 41-50 51 Üzeri Kişi Sayısı 4 1 5 Yüzde 80 20 100 Tablo 24 - İdari Personel Kadrolarının Doluluk Oranına Göre Dağılımı ÜNVAN SINIF DOLU BOŞ İç denetçi Genel sekreter Genel sekreter yardımcısı Daire başkanı Hukuk müşaviri Hastane başmüdürü Hastane müdürü Hastane müdür yardımcısı Fakülte sekreteri Yüksekokul sekreteri Enstitü sekreteri 1 0 1 Şube müdürü Mali hizmetler uzmanı Mali hizmetler uzman yardımcısı Araştırmacı (özelleştirme) Araştırmacı (6191) Kütüphaneci Programcı
Çözümleyici Koruma ve güvenlik şefi Şef 1 0 1 Şef (özelleştirme) Ayniyat saymanı Memur 0 1 1 Ambar memuru Koruma ve güvenlik görevlisi Santral memuru Satınalma memuru Sekreter Veznedar Bilgisayar işletmeni Veri hazırlama ve kontrol işletmeni 2 0 2 Şoför Öğretmen Avukat İmam Tabip İşleme müdürü Kimyager Sağlık teknisyen. yardımcısı Sayman Tahsildar Terzi Uzman tabip Diş tabibi Biyolog Odyolog Psikolog Fizyoterapist Eczacı Diyetisyen Sağlık fizikçisi Başhemşire Hemşire Ebe Sosyal çalışmacı Sağlık memuru Sağlık teknikeri Sağlık teknisyeni Laborant Mühendis Mühendis (özelleştirme) Mimar İstatistikçi Ttekniker Tekniker(özelleştirme) Teknisyen Teknisyen(özelleştirme) Teknik ressam Teknisyen yardımcısı Hizmetli Hastabakıcı Geçici personel
Aşçı Kaloriferci Bekçi Daktilograf Gassal 5 1 6 A GÖRE DOLU-BOŞ ORANI (%) 83 27 100 Tablo 25 - İdari Personel Kadrolarının Cinsiyet Durumuna Göre Dağılımı Sağlık Bilimleri Enstitüsü Kadın Erkek Kişi Sayısı 3 2 5 Yüzde (%) 60 40 100 Tablo 26 - İdari personelin yıllar itibariyle sınıf bazında dağılımı Personelin 2012 2013 2014 2015 Sınıfı Dolu Dolu Dolu Dolu G.İ. H. 4 4 6 6 6 6 5 1 6 T.H.S. 1 1 1 1 1 1 S.H.S. A.H.S. D.H.S. Y.H.S. E.Ö.H.S. 5 5 7 7 7 7 5 1 6 c- İşçiler Tablo 27 - İşçilerin ve Kısmî Zamanlı Öğrencilerin Dağılımı Kısmî Zamanlı Öğrenciler - İşçiler 1 1 Bilgi: Veriler Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığından alınmıştır. Tablo 28 Sözleşmeli Personelin (4/b) Hizmet Süresi 1 3 Yıl 4 6 Yıl 7 10 Yıl 11 15 Yıl Kişi Sayısı Yüzde (%) 16 20 Yıl 21 Yıl ve Üzeri Tablo 29 Sözleşmeli Personelin (4/b) İtibariyle Dağılımı 21-25 26-30 31-35 36-40 Kişi Sayısı Yüzde 41-50 51 ve Üzeri
Tablo 30 Geçici İşçilerin (4/c) İtibariyle Dağılımı 21-25 26-30 31-35 36-40 Kişi Sayısı Yüzde 41-50 51 Üzeri Tablo 31 Çalışanların Kadın ve Erkek Personel Olarak Dağılımı Kadın Sayısı Erkek Sayısı Öğretim Üyeleri Kadın % Erkek % Öğretim Elemanları 3 4 7 42 58 100 İdarî Personel 2 3 5 40 60 100 Diğer Personel (4/b, 4/c) 5 7 12 82 118 200 İdari Hizmetler (Bu kısımda harcama biriminin görev, yetki ve sorumlulukları çerçevesinde faaliyet dönemi içersinde yerine getirdiği hizmetlere özet olarak yer verilecektir. Birimler eğitim ve sağlık hizmeti dışında kalan idari hizmetlerine (Akademik birimler bu bölümde personel, idari-mali işler, öğrenci işleri, destek hizmetleri, güvenlik hizmetleri vb. idari hizmetlerini, genel sekreterlik ve daire başkanlıkları görev tanımına giren tüm hizmetlerine) yer vereceklerdir. 9- YÖNETİM VE İÇ KONTROL SİSTEMİ (Birimin Yönetim hiyerarşisi, atama, satın alma, ihale gibi karar alma süreçleri, yetki ve sorumluluk yapısı, mali yönetim, harcama öncesi kontrol sistemine ilişkin yer alan tespit ve değerlendirmeler ile iç kontrol çalışmaları ve yürütülen iç kontrol sistemi yer alır. D) DİĞER HUSUSLAR (Bu başlık altında, yukarıdaki başlıklarda yer almayan ancak birimin açıklanmasını gerekli gördüğü diğer konular özet olarak belirtilir.) II- AMAÇ ve HEDEFLER (Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmeliğin 18 inci maddesi b) Amaç ve hedefler: Bu bölümde, birimin stratejik amaç ve hedeflerine, faaliyet yılı önceliklerine ve izlenen temel ilke ve politikalarına yer verilir.) A- BİRİMİN AMAÇ VE HEDEFLERİ (Birim Stratejik Planında yer alan ve faaliyet raporunun ilişkin olduğu yılı kapsayan amaç ve hedefleri ile faaliyet yılı önceliklerini bu bölümde belirteceklerdir.) (26.12.2007 tarihli Resmî Gazetede yayımlanan Kamu İç Kontrol Standartları Tebliği gereğince idarenin ve birimlerinin hedeflerinin spesifik, ölçülebilir, ulaşılabilir olması gerekmektedir. Bu nedenle Birim Faaliyet Raporlarında, Üniversitemiz 2013-2017 Stratejik Planında yer alan amaç ve hedeflere uygun olarak spesifik, ölçülebilir hedeflere yer verilmesi hususunda azami dikkatin gösterilmesi gerekmektedir.)
B) TEMEL POLİTİKALAR VE ÖNCELİKLER (Bu bölümde; -Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Tarafından Hazırlanan Türkiye nin Yükseköğretim Stratejisi -Kalkınma Planları ve Yılı Programı, -Orta Vadeli Program, -Orta Vadeli Mali Plan, -Bilgi Toplumu Stratejisi ve Eki Eylem Planı ve özellikle de İdare Stratejik Planı çerçevesinde, birimin temel politika ve önceliklerine yer verilecektir) C) DİĞER HUSUSLAR (Bu başlık altında, yukarıdaki başlıklarda yer almayan ancak birimin açıklanmasını gerekli gördüğü diğer konular özet olarak belirtilir. III-FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER (Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmeliğin 18 inci maddesi c) Faaliyetlere ilişkin bilgi ve değerlendirmeler: Bu bölümde, mali bilgiler ile performans bilgilerine detaylı olarak yer verilir. ) A- MALİ BİLGİLER (Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmeliğin 18/c maddesi gereğince Mali bilgiler başlığı altında, Kullanılan kaynaklara, Bütçe hedef ve gerçekleşmeleri ile meydana gelen sapmaların nedenlerine, Varlık ve yükümlülükler ile yardım yapılan birlik, kurum ve kuruluşların faaliyetlerine ilişkin bilgilere, Temel mali tablolara ve bu tablolara ilişkin açıklamalara yer verilir. Ayrıca, iç ve dış mali denetim sonuçları hakkındaki özet bilgiler de bu başlık altında yer alır.) 1- Bütçe Uygulama Sonuçları a- Bütçe Giderleri Tablo 32 Bütçe Giderleri 2015 MALÎ YILI BÜTÇE BAŞLANGIÇ ÖDENEĞİ (TL) GERÇEKLEŞME I (TL) GERÇEKLEŞME ORANI (%) Bütçe Giderleri ı 915.250 101.195,702 11 01 Personel Giderleri 829.250 986,393 10 02 S.G.K. Devlet Pirimi Giderleri 55.000 74,242 50 03 Mal ve Hizmet Alım Giderleri 31.000 29.728,46 96 05 Cari Transferler - - - 06 Sermaye Giderleri - - - Bilgi: Bu tablo tüm birimler tarafından doldurulacaktır.
Tablo 33 Bütçe Giderleri 2015 MALİ YILI BÜTÇE BAŞLANGIÇ GERÇEKLEŞME GERÇEKLEŞME ÖDENEĞİ (TL) I (TL) ORANI (%) Bütçe Giderleri ı 915.250 101.195.702 11 01 Personel Giderleri 829.250 986.393 10 02 S.G.K. Devlet Pirimi Giderleri 55.000 74.242 50 03 Mal ve Hizmet Alım Giderleri 31.000 29.728,46 96 05 Cari Transferler - - - 06 Sermaye Giderleri - - - Bilgi: Bu tablo tüm birimler tarafından doldurulacaktır Tablo 34 2015 Yılı Elektrik, Yakacak ve Su Giderlerinin Aylar İtibariyle Dağılımı Fatura Elektrik Su Yakacak Telefon Dönemi Tutar (TL) Tutar (TL) Tutar (TL) Tutar (TL) (TL) Ocak - - - 131.50 131.50 Şubat - - - 108.00 108.00 Mart - - - 91.50 91.50 Nisan - - - 98.25 98.25 Mayıs - - - 94.00 94.00 Haziran - - - 92.00 92.00 Temmuz - - - 93.00 93.00 Ağustos - - - 86.00 86.00 Eylül - - - 86.75 86.75 Ekim - - - 87.50 87.50 Kasım - - - 85.75 85.75 Aralık - - - 89.25 89.25 - - - 1143,5 1143,5 Bilgi: Bu tablo tüm birimler tarafından doldurulacaktır. Tablo 35 2014 Yılında Araç ve Jeneratörlerde Kullanılan Akaryakıtın Aylar İtibariyle Dağılımı Motorin LPG Benzin Alındığı Ay (Litre) (Litre) (Litre) (TL) Ocak - - - - Şubat - - - - Mart - - - - Nisan - - - - Mayıs - - - - Haziran - - - - Temmuz - - - - Ağustos - - - Eylül - - - - Ekim - - - - Kasım - -- - - Aralık - - - - - - - Bilgi: Bu tablo tüm birimler tarafından doldurulacaktır. a- Bütçe Gelirleri Tablo 36 Bütçe Gelirleri
2014 BÜTÇE TAHMİNİ (TL) GERÇEKLEŞME I (TL) GERÇEKLEŞME ORANI (%) BÜTÇE GELİRLERİ I - - - 02 VERGİ DIŞI GELİRLER - - 03 SERMAYE GELİRLERİ - - - 04 ALINAN BAĞIŞ VE YARDIMLAR - - - Bilgi: Bu tablo tüm birimler tarafından doldurulacaktır. Tablo 37 Bütçe Gelirleri 2014 BÜTÇE TAHMİNİ (TL) GERÇEKLEŞME I (TL) GERÇEKLEŞME ORANI (%) BÜTÇE GELİRLERİ I - - - 02 VERGİ DIŞI GELİRLER - - 03 SERMAYE GELİRLERİ - - - 04 ALINAN BAĞIŞ VE YARDIMLAR - - - Bilgi: Bu tablo tüm birimler tarafından doldurulacaktır. Tablo 38 Öz Gelirler YILLARA GÖRE ÖZGELİR GELİR / GİDER DURUMU AÇIKLAMA 2012 2013 2014 2015 ÖZGELİR - - - - - ÖZGELİR KARŞILIĞI GİDER - --- - - - GELİR/GİDER FARKI - - - - Bilgi: Bu tablo tüm birimler tarafından doldurulacaktır. Tablo 39 Öz Gelirlerden Karşılanan Hazine Yardımı Karşılığı Harcamalar YILLARA GÖRE ÖZGELİRDEN FİNANSE EDİLEN HAZİNE YARDIMI KARŞILIĞI HARCAMALAR AÇIKLAMA 2012 2013 2014 2015 HAZİNE YARDIMI KARŞILIĞI GİDER OLUP ÖZGELİRDEN FİNANSE EDİLMİŞTİR. Bilgi: Bu tablo tüm birimler tarafından doldurulacaktır. Tablo 40 Bütçe Gelir/Gider Dengeleri BÜTÇE GELİRİ BÜTÇE GİDERİ GELİR / GİDER FARKI -- - YILLARA GÖRE BÜTÇE GELİR/GİDER DENGESİ AÇIKLAMA 2012 2013 2014 2015 Bilgi: Bu tablo tüm birimler tarafından doldurulacaktır. Bütçe hedef ve gerçekleşmeleri ile meydana gelen sapmaların nedenleri;
2- Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar (Birim bilanço, faaliyet sonuçları tablosu, bütçe uygulama sonuçları tablosu, nakit akım tablosu ve gerekli görülen diğer tablolara bu başlık altında yer verir ve tabloların önemli kalemlerine ilişkin değişimler ile bunlara ilişkin analiz, açıklama ve yorumlara yer verilir.) ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------- 3- Mali Denetim Sonuçları (Birim iç ve dış mali denetim raporlarında yapılan tespit ve değerlendirmeler ile bunlara karşı alınan veya alınacak önlemler ve yapılacak işlemlere bu başlık altında yer verilir.) ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------- 4- Diğer Hususlar (Bu başlık altında, yukarıdaki başlıklarda yer almayan ancak birimin mali durumu hakkında gerekli görülen diğer konulara yer verilir.) ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------- Tablo 41 2013 Yılı Basın ve Halkla İlişkiler Birimi Faaliyetleri Sıra No Tarih Faaliyet Türü Faaliyet Adı Faaliyet Yeri 1 2 3 4 5 6 7 BİLGİ: Bu tablo Halkla İlişkiler Birimi tarafından tüm birimleri kapsayacak şekilde doldurulacaktır. Tablo 42 Hukuk Müşavirliğince Yürütülen Dava Sayısı Sonuçlanan Davalar Üniversitemizce Açılan Davalar Üniversitemize Karşı Açılan Davalar BİLGİ: Bu tablo Hukuk Müşavirliği tarafından tüm birimleri kapsayacak şekilde doldurulacaktır. Devam Eden Davalar B- PERFORMANS BİLGİLERİ
Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmeliğin 18/c maddesi gereğince Performans bilgileri başlığı altında, İdarenin stratejik plan ve performans programı uyarınca yürütülen faaliyet ve projelerine, Performans programında yer alan performans hedef ve göstergelerinin gerçekleşme durumu ile meydana gelen sapmaların nedenlerine, Diğer performans bilgilerine ve bunlara ilişkin değerlendirmelere yer verilir. Performans bilgileri GEÇİCİ MADDE 2 (1) Kamu idareleri ilk performans programlarını hazırladıkları yıla kadar, faaliyet raporlarının performans bilgileri bölümünde sadece faaliyet ve projelere ilişkin bilgilere yer verirler. 1- Faaliyet ve Proje Bilgileri (Bu başlık altında, faaliyet raporunun ilişkin olduğu yıl içerisinde yürütülen faaliyet ve projeler ile bunların sonuçlarına ilişkin detaylı açıklamalara yer verilecektir.) a- Faaliyet Bilgileri (Birimin faaliyet döneminde, stratejik amaçlarını gerçekleştirmek için yürüttüğü faaliyetlerle ilgili bilgiler yer alır. Bu kapsamda faaliyetlerin tanımı, hangi amaçla yürütüldüğü ve yıl içerisinde yapılanlar ve gelecek dönemlerde yapılması düşünülenlere ilişkin bilgilere yer verilir. ) Tablo 43 Akademik Personelin Katıldığı Ulusal ve Uluslar Arası Bilimsel Toplantı Sayısı FAALİYET TÜRÜ FAALİYETİN KONUSU KATILIMCI SAYISI Sempozyum Konferans Panel Seminer Lisansüstü seminerler 50 Açık Oturum Söyleşi Kongre Bilgi: Bu tablo tüm birimler tarafından doldurulacaktır. Tablo 44 İdari Personelin Katıldığı Hizmet İçi Eğitim ve Toplantılar FAALİYET TÜRÜ FAALİYETİN KONUSU KATILIMCI SAYISI Eğitim Semineri Seminer Lisansüstü Seminerler 50 Hizmet İçi Eğitim UBS, EBYS Hizmet içi eğitim 10 Bilgi: Bu tablo tüm birimlerce doldurulacaktır. Personel Dairesi Başkanlığınca tüm Üniversiteyi kapsayacak şekilde ayrıca doldurulacaktır Tablo 45 Üniversitemiz Sporcu Bilgileri
Uluslar arası Makale Ulusal Makale Uluslararası Bildiri Ulusal Bildiri Kitap Barınma Hizmetinden Yararlanan Kişi Sayısı Ortalama Barınma Hizmeti Süresi/Gün Oda Başına Kişi Sayısı Yemek Hizmetinden Yararlanan Sayısı Mediko Sağlık Hizmetinden Yararlanan Sayısı Medikodan 2. ve 3. Basamak Sevk Edilenlerin Sayısı İştirak Edilen Spor Dalı Sayısı Müsabakalara Katılan Kişi Sayısı Kazanılan Madalya Sayısı Milli Sporcu Sayısı 2015 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU (AKADEMİK) Öğrenci Personel Bilgi: Bu tablo tüm birimlerce doldurulacaktır. Sağlık Kültür ve Spor Dairesi Başkanlığınca tüm Üniversiteyi kapsayacak şekilde ayrıca doldurulacaktır. Tablo 46 Öğrenciye ve Personele Sunulan Barınma, Yemek ve Sağlık Hizmetleri Yemek Barınma Hizmeti Hizmetleri Sağlık Hizmetleri HİZMETTEN YARARLANAN Öğrenci Personel Bilgi: Bu tablo tüm birimlerce doldurulacaktır. Sağlık Kültür ve Spor Dairesi Başkanlığı ve Sosyal Tesisler İşletme Müdürlüğünce tüm Üniversiteyi kapsayacak şekilde ayrıca doldurulacaktır. Tablo 47 Hakemli Dergilerde Yapılan Yayınlar İle Akademik Personel Başına Düşen Yayın Sayıları Birim Adı Fakülte Enstitü Yüksekokul Meslek Yüksekokulu Bilgi: Bu tablo tüm birimler tarafından doldurulacaktır. Tablo 48 Ödül Alan Kişilerin Birimler İtibariyle Sayısı ve Ödül Tutarları Birim Adı Bilimsel Yayınları Özendirme Desteği Kişi Sayısı Makale Sayısı Ödül Tutarı AB Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Çerçeve Programları Kişi Sayısı Ödül Tutarı
Bilgi: Bu tablo tüm birimler tarafından doldurulacaktır. Tablo 49 Bilimsel Yayınları Özendirme Desteği Türlerinin Akademik Birimlere Göre Dağılımı Birim Adı Maddî Destek (Kişi) Dizüstü Bilgisayar (Adet) Masaüstü Bilgisayar (Adet) Diğer Bilgi: Bu tablo tüm birimler tarafından doldurulacaktır. Tablo 50 - Yıllara Göre Yayınlar, Bilimsel Etkinlikler ve Ödüllerin Dağılımı Tablosu YAYIN TÜRÜ 2014 2015 KİTAP Tanınmış Ulusal Yayınevleri Tarafından Yayımlanan Kitap (ders kitabı hariç) Tanınmış Ulusal Yayınevleri Tarafından Yayımlanan Kitapta (ders kitabı hariç) Bölüm Ulusal Yayınevleri Tarafından Yayımlanan Ders Kitabı MAKALE SCI-Expanded (Science Citation Index-Expanded) Uluslararası alan indeksleri kapsamındaki dergiler Ulusal Hakemli Dergi Ulusal Hakemsiz Dergi Atıf Sayısı Uluslararası Sözlü Bildiri Ulusal Poster Bildiri Ulusal Sözlü Bildiri Uluslararası Ödül BİLDİRİ ÖDÜLLER Ulusal Ödül Bilgi: Bu tablo tüm birimler tarafından doldurulacaktı Tablo 51 - Editörlük ve Hakemlik Yapan Öğretim Üyesi Sayısı / Dergi Sayısı Editörlük ve Hakemlik Yapan Öğretim Üyesi Sayısı / Dergi Sayısı
Önceki Yıldan Devreden Proje Sayısı Yıl İçinde Eklenen Proje Sayısı Yıl İçinde Tamamlanan Proje Sayısı Proje Sayısı Harcama Tutarı (TL) Editörlük/Hakemlik Yapan Öğretim Üyesi Sayısı Editörlük/Hakemlik Yapılan Kitap Sayısı Dergi Hakemliği Yapan Öğretim Üyesi Sayısı Hakemliği Yapılan Dergi Sayısı 2015 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU (AKADEMİK) Birim Adı Fakülte Enstitü Yüksekokul Meslek Yüksekokulu İdari Birimler Bilgi: Bu tablo tüm birimler tarafından doldurulacaktır. Tablo 52 - Üniversiteler Arası İkili Anlaşmalar Üniversiteler Arası İkili Anlaşmalar Üniversitenin Adı Ülkesi Anlaşma Sayısı Şifa Üniversitesi Türkiye 2 Katip Çelebi Üniversitesi Türkiye 1 Bilgi: Bu tablo tüm birimler tarafından doldurulacaktır. b- Proje Bilgileri Tablo 53-2013 Yılı Proje Bilgileri Projeler Kalkınma Bakanlığı Projeleri Bilimsel Araştırma Projeleri TÜBİTAK Destekli Projeler AB ve Uluslararası Kuruluşlardan Proje Karşılığı Sağlanan Hibeler ERASMUS FARABİ Destekli Projeler Sanayi Bakanlığı Destekli Projeler Bilgi: Bu tablo Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinatörlüğünce tüm Üniversiteyi kapsayacak şekilde hazırlanacaktır. Tablo 54 2012-2013 Yılları Proje Bilgileri
DESTEKLEYEN BİRİM/PROJE TÜRÜ C.B.Ü. Bilimsel Araştırma Projeleri Kalkınma Bakanlığı TÜBİTAK Destekli Zafer Kalkınma Ajansı SANTEZ (Sanayi Bakanlığı Destekli Başlangıç Bütçesi 2014 Yılı 2015 Yılı Gerçekleşen Harcama Başlangıç Bütçesi Gerçekleşen Harcama Bilgi: Bu tablo Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinatörlüğünce tüm Üniversiteyi kapsayacak şekilde hazırlanacaktır.
IV-KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ A- ÜSTÜNLÜKLER *Üniversitemiz birimlerinde, program sayılarının artışı, Multidisipliner bir dokuyu yansıtan öğretim elemanlarımızın bulunması, *Öğrenci sayılarımızın artışı, mezun olan öğrenci sayımızın artışı * Öğretim üyesi profilinin genç ve dinamik olması, * Yeterli tesis ve teknik alt yapısı bulunan Anabilim Dallarımızın bulunması, * Köklü ve eski akademik kariyer geçmişine sahip birimlerimizin bulunması, * Yeniliklere açık olmamız, *Tez konularına proje desteğinin açık olması, * Özel öğrenci olarak eğitim almak isteyen öğrencilerin bulunması, * UBS Sisteminin kullanılıyor olması, * EBYS Sisteminin kullanılıyor olması. * Durumu zayıf öğrencilerimizin iş imkânı ile desteklenmesi, * Programlarımızı güncelleştirme çalışmalarının devam ediyor olması, * Derslerdeki başarı oranın yüksek olması, * Anabilim Dallarımızın laboratuar, tesis vb. bulunması, * Sağlık Bilimleri Enstitüsünün Kurum içinde ağırlıklı bir yere sahip bulunması, * Enstitümüzün Tez Danışmanlıklarının, Jüri Üyeliklerinin akademik kariyerde avantaj sağlıyor olması, * Enstitümüzün bilgisayar sayısının yeterli olması, Basım için Üniversitemizin matbaasından yararlanma imkânımızın bulunması, *Kaliteli yönetim ve hesap verme sorumluluğu taşıyor olması, *Bazı anabilim dallarımızın ülkemizdeki diğer anabilim dalları ile bağlantıları, *Uyum içinde çalışma, *Öğretim üyesi- öğrenci ilişkisinin güçlü oluşu. * Diğer Üniversitelerle işbirliği * Öğrenci Sayısındaki artış ve tercih ediliyor olmamız. *Öğrenci alımlarında başvuruların, Derslerin açılması, notların işlenmesi, ders görevlendirmeleri v.b.elektronik ortamda yapılıyor olması, *Uzaktan Eğitim Programlarının ve II. Öğretim açılmış olması B- ZAYIFLIKLAR *Personel sayısının yetersizliği, *Hizmet binasını Tıp Fakültesi ile müşterek kullanılıyor olması, *Akademik kadroların az olması, *Fiziki mekan yetersizliği, *UBS sistemindeki aksaklıklar, *Diğer Enstitüler ile işbirliğimizin, gerek ulaşım ve gerekse iletişim açısından zorluğu, *Öğrencilerimizden herhangi bir kurumda çalışmakta olanların, ders devamlarının takibi, *Bazı tez konularının anketler düzeyinde kalması, Bilimsel Araştırma ve Proje üretme konusunda zayıf kalınması,
C- HEDEFLER Enstitümüzün ISO Kalite Belgesi. ORPHEUS (Organisation of PhD education in Biomedicine and Health Sciences in Europian System) Avrupa Sağlık Bilimleri Doktora Programları Platformu ORPHEUS bünyesinde, Enstitümüzün Doktora Eğitiminde standartların yükseltilmesi çalışmaları. Enstitümüz bünyesinde Yeni Anabilim Dalları ve Lisansüstü Program açılması çalışmaları. Öncelikle Enstitümüzün kendine özel fiziki yapıya kavuşturulması, Enstitümüzde Kadrolu Akademisyenlerin tahsisinin sağlanması, D- DEĞERLENDİRME V- ÖNERİ VE TEDBİRLER İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI [1] Harcama yetkilisi olarak yetkim dâhilinde; Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim. Bu raporda açıklanan faaliyetler için idare bütçesinden harcama birimimize tahsis edilmiş kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanıldığını, görev ve yetki alanım çerçevesinde iç kontrol sisteminin idari ve mali kararlar ile bunlara ilişkin işlemlerin yasallık ve düzenliliği hususunda yeterli güvenceyi sağladığını ve harcama birimimizde süreç kontrolünün etkin olarak uygulandığını bildiririm. Bu güvence, harcama yetkilisi olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç kontroller, iç denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dâhilindeki hususlara dayanmaktadır. [2] Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında bilgim olmadığını beyan ederim. [3].13 / 01/ 2016
Prof. Dr. Ayşe AKTAŞ Enstitü Müdürü İmza [1] Harcama yetkilileri tarafından imzalanan iç kontrol güvence beyanı birim faaliyet raporlarına eklenir. [2] Yıl içinde harcama yetkilisi değişmişse benden önceki harcama yetkilisi/yetkililerinden almış olduğum bilgiler ibaresi de eklenir. [3] Harcama yetkilisinin herhangi bir çekincesi varsa bunlar liste olarak bu beyana eklenir ve beyanın bu çekincelerle birlikte dikkate alınması gerektiği belirtilir. HAZIRLAYANLAR Birsen KARAN... Bilal SEKİN...........