RANK RESPONSİBİLİTİES ( KARİYER SORUMLULUKLARI ) SPONSORUN GÖREVLERİ: 1) Yeni başlayan kişilerin a kaydının yapmalıdır.

Benzer belgeler
RANK RESPONSİBİLİTİES ( KARİYER SORUMLULUKLARI ) SPONSORUN GÖREVLERİ: 1) Yeni başlayan kişilerin a kaydının yapmalıdır.

Kariyer & Kazanç Planı

Kariyer & Kazanç Planı

UYARILAR. İş sunumu süresince telefonunuzu kapalı tutmanızı rica ederiz. Sunum başladıktan sonra salona giriş ve çıkış yapılmamasını rica ederiz.

PEDURO 2015 KONGRE SPONSORLUK PAKETLERİ

Ad Soyad. Adres. Telefon. Cep Telefonu. . Kan Grubu. Liderim. Telefon. Direktörüm. Telefon. Acil durumlarda lütfen arayınız. Ad Soyad.

BAŞARIYA GİDEN 20 ADIM

FUTURENETE HOŞGELDİNİZ

Zaman ve Öncelik Yönetimi Hedef ve İş Planlama Eğitimi. Devrim Ersöz

VELİ KULLANIM KILAVUZU

YAŞAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK SPOR KÜLTÜR MÜDÜRLÜĞÜ PSİKOLOJİK DANIŞMA VE REHBERLİK BİRİMİ VERİMLİ DERS ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ PLANLI DERS ÇALIŞMA

25 KASIM 2017 / ANTALYA 11:00 / AKADEMİK LİSE DEĞİŞİM PROGRAMI SEVİYE TESPİT SINAVI OKUL BİLGİLENDİRME

Yaşayarak Öğrenme Programları (Outdoor Trainings)

Doğuş Otomotiv. Kanuni Merkez Maslak Mah. G-45 Ahi Evran Polaris Cad. No:4 Ayazağa-Maslak/İstanbul

Digiturk dünyasına keyifli bir yolculuk

Hoş geldiniz. İsmail Hakkı ŞAHİN, Dip-TEFL/MBA Managing Director

PROJE TEKLİF FORMU. Haydi birlikte harika bir iş çıkartalım.

10/02/2011. Kulübümüzün Toplantısına Hoşgeldiniz. Ankara Bahçelievler Rotary Kulübü

K Y Ä N I Ö D E M E P L A N I A V R U P A

UYGULAMALI EĞİTİM KALICI ÖĞRENİM

Anneye En Güzel Hediye Olarak Ne Alınması Gerekir?

FRUCEF Uluslararası B2B Yaş Meyve Sebze İşadamları Buluşmaları

BA 399 STAJ PROGRAMI KILAVUZU

Başarıya Bağlılık Taahhüdü

Seviyenizi Giriniz. DSPV nın %20. GPV nın %10

YAZ KAMPI PROGRAMI YOĞUN İNGİLİZCE KURSLARI KAMP DIŞI ETKİNLİKLER

BENİM BAŞARI HİKAYEM Müşteri veya Satış Temsilcisi olmak için lütfen Avon Danışma Hattı nı arayınız. avon.com.tr

Adım Adım Başarıya...

TÜRKİYE YELKEN FEDERASYONU YARIYIL KUPASI YARIŞ İLANI

MEHMET İHSAN MERMERCİ OTELCİLİK VE TURİZM MESLEK LİSESİ COMENIUS PROJESİ A TRIP ACROSS EUROPE FAALİYET RAPORU

İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ. «İş Yeri Uygulama Eğitimi Program Tanıtım Sunumu»

A. BAŞVURU İLE İLGİLİ SORULAR

Bu kılavuzda, federal seçim sürecine ilişkin soruların cevaplarını ve oy verirken yapmanız gerekenler hakkında bilgiyi bulabilirsiniz.

FUTURENET Pazarlama Planı. 15 Haziran 2015 ten itibaren geçerli

BİRİNCİ OTURUM 23 Haziran Cumartesi Sabah TYT (Temel Yeterlilik Testi) İKİNCİ OTURUM 23 Haziran Cumartesi Öğleden Sonra Türk Dili ve Edebiyatı-Sosyal

(22 Aralık 2012, Cumartesi) GRUP A Türkçe Ortak Sınavı Lise Hazırlık Sınıfı

İÇİNDEKİLER RESMİ DOKUMANLAR

CALL CENTER YÖNETİMİ & CRM. CRM Bilgileri & Call Center Satış Yönetimi

Language Testing Service) ve BEC (Business

Süha Derbent Organizasyonu ile Uganda da Dağ Gorilleri Yürüyüşü

DİKKAT KONTROLLERİ SİSTEMLERİ

Groupama Sigorta dan 7/24 Doktorum

V.PROJE YAZMA KAMPI DENİZLİ/PAMUKKALE

YÖNETİM EĞİTİM VE KÜLTÜR DERNEĞİ

ONLĐNE DERS PROJESĐ. Proje Açıklaması

BÜYÜYÜN BÜYÜMEYE PROGRAMI PY 2012/2013

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA TEKNİKLERİ. Verimli ders çalışmayı öğrenmek istiyor musunuz?

TÜRK HAVA YOLLARI İLE MURANO TURİZM A.Ş.

ECE-581 E-Devlet ve e-dönüşüm. Türk Hava Kurumu Üniversitesi 17/01/2014

ĠZMĠR INNER WHEEL KULÜBÜ

YÜKSEK CİROLU TELEFON KILIF ÜRETİM FİRMASI

İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME ÇALIŞMA KOMİSYONU TOPLANTISI

Etkili Sunum Teknikleri

Nos Kazanç Planı. Kayıt Komisyonu Perakende Karı Kişisel Kazançlar Organizasyon Kazançları Liderlik Bonusu Kar Paylaşımı Ülke CEO su

SERVISCELL ONLINE KAYIT KILAVUZU

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ

TÜRK HAVAYOLLARI İLE MURANO TURİZM A.Ş.

YUNANİSTAN İSTANBUL BAŞKONSOLOSLUĞU SΙSMANOGLIO MEGARO DAKİ YUNANCA ÖĞRENİM PROGRAMINA KATILIM İÇİN BURS BAŞVURU FORMU

DİŞ HEKİMLİĞİ İÇİN GÜZEL BİR GÜN

OYAK Çimento Grubu nda görev değişikliği

KARİYER VE kazanç plani

TÜRK HAVA YOLLARI İLE MURANO TURİZM A.Ş.

İTÜ GELİŞTİRME VAKFI BEYLERBEYİ YERLEŞKESİ OKULLARI EĞİTİM VE ÖĞRETİM YILI 1.VELİ BÜLTENİ

SEO ve Sosyal Medya Tanıtım Semineri SEMİNER SÜRESİ 2 SAAT BİLGİYAZAN YAZILIM EĞİTİM VE DANIŞMANLIK HİZMETLERİ

Kuruluş: Kişi sayısı: Sermaye: Ocak TL Müşteri sayısı: Vizyon: Bilist Hakkında

Sayı : / Tarih : 25/01/ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE

Her başarılı işin ortak bir noktası vardır

UZAKTAN ÖĞRETİM SİSTEMİ ORYANTASYON SEMİNERİ

Giovanni dışında bütün örenciler çok çalışıyor. O hiç çalışmıyor ama sınıfın en başarılı öğrencisi. Çok iyi Türkçe konuşuyor.

Yardım ve matchning (İşgücü Piyasasında Eşleştirme) iş aranmasında daha fazla yardım

Merhabalar :) Projemde ilk ayı tamamladım, size sürecimden bahsedeyim.

Türkiye nin köklü şirketlerinden PET HOLDİNG 40 yaşında

Veli toplantıları, veli öğretmen görüşme gün ve saatlerine düzenli olarak katılmak,

Çukurova Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi Eğitici Gelişimi Programı. EĞİTİM ve ÖLÇME DEĞERLENDİRME KURSU

Erasmus+ Staj Davet Mektubu Nasıl Alırım?

e-mikro MBA Sertifika Programı Eğitim Fiyatları ve Bilgilendirme Broşürü 2014

Yükseköğretim Kurumlarımızın Mühendislik Fakültelerinin Kıymetli Dekanları ve Çok Değerli Hocalarım..

SEDAŞ ın Geleneksel İftar Yemeği SEDAŞ Ailesi Ramazan İftar Programlarının İlkini Sakarya da Gerçekleştirdi

LanguageCert AÜ TÖMER B1 TürkYet (Konuşma) Örnek Sınav 1

Rafine. 360 Hizmet Özünde tutku var. Hızlı Güçlü Sanatsal Yenilikçi. İşi bilen yapar! Farabians Strategy #araştır. Rafine Video #derinleş

Türkiye nin En Büyük Online Mağazacılık Sistemine Hoşgeldiniz

Bezmiâlem Vakıf Üniversitesi SBF Fakültesi Sağlık Yönetimi Bölümü Program Yeterlilikleri TYYÇ Yaşam Bilimleri Temel Alanı Yeterlilikleri

M7 C Alıştırma Formu: Anne- Babanın günlük planı

Eğitimin Amacı: Eğitimin İçeriği: STRES YÖNETİMİ Eğitimin Süresi*:

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ (YTÜ SEM)

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU ÖĞRETİM YILI-1 YARIYIL. Dersin Türü: Zorunlu

BİREYSEL EĞİTİM PLANI Ebeveynler için Rehber

Mobilişim Ltd. Hakkında...

Ales E-Canlı Kurs. Ales te Başarıyı Garantileyen Kurs

Uyutmayan Sunumlar 1.Giriş. Murat Cudi Erentürk

RÖNESANS TEKNOLOJİ. Önsöz. 1. Yönetişim Portalı

MART NİSAN MAYIS EĞİTİM PROGRAMI. Tel: Fax: Web: Mail:

K Y Ä N I Ö D E M E P L A N I A V R U P A

NİÇİN STAJ YAPMALIYIM?

LOGO. Özel Dedektiflik Eğitimi Kocaeli Üniversitesi Hereke Ö.İ.U. MYO İsmail Yetimoğlu w w w. d e d e k t i f. o r g. t r

3-6 Yaş Aile Eğitim Kurs Programı

ÜRÜN KATEGORİSİYLE İLGİLİ:

:48 FİLİZ ESEN-BİROL BAŞARAN

Transkript:

RANK RESPONSİBİLİTİES ( KARİYER SORUMLULUKLARI ) SPONSORUN GÖREVLERİ: 1) Yeni başlayan kişilerin www.dreamteamtr.com a kaydının yapmalıdır. 2) Yeni başlayan kişilerin AUTOSHIP talimatının verilmesi için yardımcı olmalıdır. YENİ BAŞLAYAN DİSTRİBÜTÖRÜN GÖREVLERİ : 1) Ürünleri gelir gelmez kullanmaya başlamalıdır. 2) Dreamteam Sitesine HEMEN kaydını yaptırmalıdır. 3) İlk 3 gün içinde eğitimlerini bitirmelidir. 4) Eğitimlerden öğrendiği şekilde listelerini hazırlamalı ve SPONSOR HATTINDAKİ,ilk aktif SAPPHIRE ve SPONSORU ile strateji toplantısına oturmalıdır.

JADE SEVİYESİNDEKİ DİSTRİBÜTÖRÜN GÖREVLERİ: 1) Yeni başlayan herkesi İKİNCİ gün arayarak, onlara aşağıdaki HOŞGELDİN KONUŞMASINI yapar: Merhaba benim adım.,sizin sponsor hattınızdaki JADE seviyesindeki kişiyim.aramıza hoş geldiniz J.. *Herşeyden önce Kyani de sizin başarınız tüm Kyani ailesi için çok önemli.bu yüzden çalışmalarınız süresince sadece benden değil,tüm sponsor hattınızdan destek alacaksınız. *Size ilk sormak istediğim şey, kargonuzu teslim aldınız mı? Evet..veya. Hayır Herhalde Kyani işindeki en heyecan verici an, ilk kargonuzun size ulaşmasıdır. Çünkü artık Kyani ürünlerini hayatınıza sokabileceksiniz demektir, bu ürünleri siz ve aileniz kullanırken lütfen düzenli kullanmaya özen gösterin. Nitro siz,eşiniz anne ve babanız için çok önemlidir. Günde 20 şer damladan aç karına 3 kez almayı hatırlayın. Sunrise ı buzdolabında saklarsanız lezzetinin çok daha iyi olacağını göreceksiniz. Kahvaltıda 1 adet Sunrise almanız önerilir. Bu arada çocuğunuz da Sunrise kullanabilir. Eğer kilo kontrolü konusunda bir çabanız varsa öğleden sonrada açlık bastırmak için 1 adet daha Sunrise kullanabilirsiniz. Akşam yemeğinden sonrada 3 ila 12 adet arasında sunset kullanabilirsiniz. Bu dozajlamayı kilonuza ve unutkanlık çekiyorsanız, ona göre ayarlayınız. Çocuğunuza eğer yaşı 14+ ise 3 adet vermeniz,onun gerek beyin fonksiyonlarının çok daha iyi çalışması için gerekse hem zihinsel hem de fiziksel gelişmesi için yeterli olacaktır. Yaşı 8 den küçükse günde 1 adet kullanımı daha uygun olabilir *Birçok kişi Kyani ye başlar başlamaz hemen çevresine saldırır, lütfen bu hatayı yapmayınız.

*Dreamteam sitesine kaydınızı yaptırdınız mı? (Yaptırmadıysa telefonda yardımcı olarak bu kaydı açmalısınız.) Kendi emailini,sponsor emailini Jade mail adresi ve lider olarak da ilk Safir in emailini yazdırın. Buradaki eğitimler sizin bu işteki başarınız için çok önemli.bu yüzden önümüzdeki 3 gün içinde tüm videoları seyredin ve testleri konsantre olarak yapın. Çünkü bu testlerin sonuçları sponsorunuza, liderinize ve şirkete anında raporlanmakta. Tüm sınavlarınız bittiğinde, sizi çok önemli bir toplantı bekliyor. Sponsor hattınızda size yardımcı olacak bazı kişilerle bu toplantıda tanışacaksınız. Lütfen benim telefonumu kayıt edin ve gerektiğinde bana ulaşmaya çekinmeyin. Kyani de size bol bol kariyer ve kazanç diliyorum. 2) Yapılan bu konuşmayı bir üstteki PEARL YOKSA SAFİR E telefon ederek bildirir. Özel detaylar varsa bunları da onlara raporlar. 3) Jade, yeni gelen kişi Eğitimlerini bitirdiğinde kendisine en yakın PEARL/SAPPHIRE i arayarak bildirir.

PEARL SEVİYESİNDEKİ DİSTRİBÜTÖRÜN GÖREVLERİ: 1) Aşağıdaki Jade den ilk tanışma konuşmasının yapıldığı raporunu alınca,ertesi gün MUTLAKA yeni distribütörü arayarak: Merhaba benim adım., aramıza hoş geldiniz. Ben sizin sponsor hattınızdaki PEARL seviyesindeki kişiyim. Nasılsınız?.. Her şeyden önce Kyani de çalışma sistemi sonsuz yardımlaşmaya dayanıyor. Ben de bu yüzden sizinle tanışmak istedim. Sanırım ürünlerinizi kullanmaya başladınız. Kısa bir süre içinde hepimiz gibi siz de kendinizi çok daha sağlıklı ve enerjik hissedeceksiniz. Ürün kullanımı ile ilgili herhangi bir sorunuz var mı?.. Dreamteam sitesini keşfedebildiniz mi? Videolarınızı seyretmeye başladınız mı?. Bu arada REKLAM amaçlı dağıtacağınız 16 adet HEDİYE Paketini hazırladınız mı?..evet.hayir.. Bu HEDİYE verme sistemin en önemli parçasıdır. Bu yüzden sizin için en önemli müşteri ve yeni Kyani ortağı bulmanızı sağlayacak bu sistemi harekete geçirmeniz lazım. Lütfen bunu yaparken eğitimlerde anlatıldığı gibi yapınız. Eğer takıldığınız herhangi bir nokta olursa lütfen beni arayın. Sizin başarınız tüm Kyani ailesi için çok önemli ama lütfen şunu çok net anlayın, işe başladığınız şu günlerde sizin de öğrenmeye çok konsantre olmanız lazım. Eğitimlerinizi bitirdiğinizde size masa başında nasıl görüşme yapacağınızla ilgili kısa ama çok etkili bir eğitim vereceğim.

Lütfen eğitimlerinizi bitirince beni arayın. Telefonunuzu sabırsızlıkla bekleyeceğim. Telefonumu kayıt etmeniz için adımı tekrarlıyorum, not alın lütfen. En kısa zamanda STRATEJİ TOPLANTIMIZDA GÖRÜŞMENİZDE üzere. Dünya nın en organize ve en çok kazandıran firmasına hoş geldiniz, başarılar dilerim. 2) Yeni gelenle yapılan bu konuşmayı Sapphire i arayarak bildirir ve özel bilgileri raporlar. 3) Yeni distribütöre masa başında iş sunumu nasıl yapılır eğitimi verir. 4) Yeni başlayan kişinin 7.görüşmesine gözlemci olarak gider ve sonrasında gördüklerini raporlar ve beğendiyse MEZUN eder. 5) Beğenmediyse, 11.görüşmede tekrar gözlemci olarak masaya oturur. Beğenirse MEZUN eder. 6) Yeni başlayan kişilerin MEZUNİYET durumlarını raporlar.

SAPPHIRE SEVİYESİNDEKİ DİSTRİBÜTÖRLERİN GÖREVLERİ: 1) Sapphire seviyesindeki kişi, aşağıdaki Pearl den yeni gelen kişi ile ilgili raporu alınca 3.günde yeni geleni arar. Merhaba benim adım sizin sponsor hattınızdaki SAPPHIRE seviyesindeki kişiyim. Tanıştığımıza çok memnun oldum. Nasılsınız?.. Sanırım artık ürünleri tüm ailecek kullanmaya başladınız öyle değil mi?.. EVET HAYIR.. Bildiğiniz gibi tüm Dünya da 2 milyon civarında insan Kyani bünyesinde çalışıyor. Aslında hepimizi Kyani ye bu kadar sıkı bağlayan en önemli şey ürünler. Çünkü birkaç ay içinde artık vazgeçilmez oluyorlar. Size tavsiyem düzenli olarak ailecek kullanmanız. Sizi aramamın sebebi hem tanışmak, hem de artık videolarınızı bitirmek üzere olduğunuzu düşünüyorum. Bu yüzden sizinle bir kahve içmek isterim. Bu tanışma toplantısında sizi sahaya hazırlamaya çalışacağız. Bu toplantıda sadece ben değil, sponsor hattınızdan da bazı kişiler olacak. Bu arada lütfen gelirken yanınızda bir flash bellek getirin, çünkü size vereceğimiz bazı önemli videolar var. Şimdi Çarşamba günü saat 14:00 mü, yoksa Perşembe akşam saat 18:00 de mi buluşalım?.. RANDEVÜ YERİNİ ve SAATİNİ NETLEŞTİRİN!

2) STRATEJİ TOPLANTISI: Bu toplantıda; Kendisi, Kişinin Sponsoru, Sponsor hattındaki Jade, Sponsor hattındaki Pearl ve Sapphire bulunmalıdır. Bu toplantıda konuşulacak konular; a) Tanışma :Herkes kendini kısaca tanıtır. b) Yeni başlayan kişinin Kyani yapma nedenleri ortaya konulur. c) Sizlerin benzer nedenlerinizden bahsedilir. d) Alınan Eğitimler kontrol edilerek,eğer eksik video varsa o gece seyredileceği konusunda söz alınır. e) Önündeki 6 ay için HEDEF çalışması yapılır. Bu hedef çalışması sonunda kazanabileceği para hesaplanır. Bu çalışma sırasında kişinin kendi hedefleri ortaya çıkacak şekilde sadece mantık dışı olan yerlere müdahale edilir. f) Hedeflerin ciddiyeti sorgulanır ve AUTOSHIP yapıp yapmadığı kontrol edilir. Eğer yapmadıysa AUTOSHIP in avantajları ve önemi anlatılır ve AUTOSHIP işlemi tamamlanır. g) Yeni Distribütörün hazırladığı listeler gözden geçirilir. Stratejik olarak tek tek ayıklanır. h) Potansiyel Müşteriler belirlenir ve HEDİYE ürün verme tekniği hakkında son eğitim yapılır. i) Sponsor hattındaki herkes önümüzdeki günlerde yapılacak sunumları,yeni başlayan kişilerin önüne konulur. Bu sunumlara yeni başlayan kişi gözlemci olacak davet edilir. Yeni başlayan kişi katılmak istediği toplantıları ajandasına ekler. j) İlk 6 görüşme için 10-15 aday belirlenir. k) Telefon aramalarında nasıl konuşacağı hatırlatılır, hatta kısa metin olarak yazılır. l) 6 adet randevu alınana kadar, telefon görüşmelerini sizin yanınızda yapar. Her konuşması sizin tarafınızdan düzeltilir, başarılı konuşmalar tebrik edilir. m) Masada Pearl varsa o, yoksa SAPPHIRE, gelen kişiye iş sunum videosunu tanıtır ve bu video ile nasıl sunum yapılacağını öğretererek iş sunum videosunun kopyasını verir. n) Son olarak,yeni Distribütöre, her sunum yaptıktan sonra Sapphire i arayarak ve sunumu ile ilgili rapor vermenin önemi anlatılır.

3) SAPPHIRE, her sunum sonrası rapor almak zorundadır, bu yüzden grubunu çok iyi takip etmeli ve onların kendisini otomatik aramasını sağlamalıdır. Rapor alırken dikkat edilecek noktalar; a) Kiminle yapılmış? b) Nerede yapılmış? c) Hangi araçla yapılmış? d) Kaç dakika sürmüş? e) Isınma nasıl geçmiş? f) Video izleme kısmında nerelerde durmuşlar ve neler konuşmuşlar g) Aday en çok neresini beğenmiş? h) Hangi mazeretler konuşulmuş,nasıl cevaplar verilmiş? i) Öncelikli Motivasyon etkeni ne imiş? j) Sonuç ne olmuş? k) 2.kahve görüşmesi alınmış mı? Kim gidecek? l) Bir sonraki sunum için tavsiyeler? m) Motivasyonla kapanış. 4) Yeni başlayan kişinin ihtiyaç duyduğunda 2.Kahve Sohbeti Görüşmelerini yapar. Bu görüşmelerin senaryosu aşağıdaki gibidir. a) Tanıştırılma, görüşmeyi ayarlayan kişi,adaya masadaki Sapphiri promote ederek tanıtır. Aynı şekilde misafirinin de neden özel olduğunu anlatır. b) Tanışmadan sonra Kyani konusunda kısa kısa ŞİRKET, ÜRÜNLER, PAZARLAMA PLANI ve NASIL İŞİ KURACAĞIMIZ konusunda özet geçilir. c) Karşı tarafın soruları cevaplanır. d) Varsa takıldıkları noktalar detaylı bir şekilde açıklanır. e) Adaya ONUN DREAMTEM in SİSTEMİ ve KYANİ yi kullanarak neler yapabileceği sorgulanır. Planlarını anlatması sağlanır. f) Kyani de başarılı olmak için ortaklaşa nasıl çalışacağımız konusunda planlar yazılı olarak yapılır. g) Eğer Aday hazırsa KAYIT İŞLEMLERİ yapılır. h) Aday hala hazır değilse, mutlaka en yakın DBS e davet edilir. 5) SAPPHIRE ler tüm yeni Jadeleri,telefon numaraları ile RUBY ve DIAMOND lara telefon mesajı ile bildirmelidir.

RUBY SEVİYESİNDEKİ DİSTRİBÜTÖRLERİN GÖREVLERİ: 1) Aşağıdan gelen raporları değerlendirerek, gerekli noktalara sahada müdahil olmak. İşlemeyen yerleri bulup bu noktaları onarmalı. 2) Yeni Jade olan kişileri aynı gün arayarak aşağıdaki konuşmayı yapmalı: Sevgili.Hanım/Bey,bugün Jade olduğunuzun haberini aldım. Bunun beni ne kadar mutlu ettiğini size anlatamam. Kendinizi nasıl hissediyorsunuz?.. J Jade olmak Kyani deki en önemli basamaktır, çünkü Jade olan kişi ekibindekilere aynı şeyleri yaptırarak Black Diamond bile olabilir. Kopyalamanın en önemli çekirdek yapısını kurdunuz. Şimdi aynen sizin gibi ciddi bir çalışma ile onlarla büyümenizi sağlayacağız. Sizinle ve ekibinizle küçük bir grup toplantısı yapmak istiyorum. Bunu hangi güne organize edebiliriz? Size beraberce nasıl çalışacağınız ve arkadaşlarınızında sizin gibi nasıl JADE olabileceğini öğretmek istiyorum. Çarşamba 18:00 mi, Cumartesi 15:00 mi? ADRESİ ve SAATİ NETLEŞTİRİN. Şehir dışında olanlar varsa Skype ile bağlantı yapın. 3) RUBY ler KONUŞMACILIK ve İŞ SUNUMU eğitimlerinde AKTİF Asistanlık yaparlar.

EMERALD SEVİYESİNDEKİ DİSTRİBÜTÖRLERİN GÖREVLERİ 1) EMERALD lar her türlü ONLINE Sunumlardan sorumludurlar. (Liderler Toplantısı Hariç).Bu sunumların dolu geçmesi ve en yüksek kalitede geçmesi için maximum dikkat ve performans ortaya koyarlar. 2) EMERALD lar her türlü DBS te ve KAMPLARDA aktif görev alırlar. 3) Her şehirde ayda 1 kez yapılacak olan KONUŞMACILIK ve İŞ SUNUMU eğitimlerinde eğitmendirler. 4) EMERALD lar yapılacak Liderlik Kampları ve Uluslararası seyahatlerin KOORDİNATÖRÜDÜRLER. Her türlü ulaşım, vize, toplantı bileti, kalacak yer gibi detaylardan sorumlu oldukları gibi, aktivite anında gruplarının memnuniyetinden ve güvenliğinden %100 sorumludurlar. DIAMOND & DIAMOND PLUS SEVİYESİNDEKİ DİSTRİBÜTÖRLERİN GÖREVLERİ 1) Her yeni Jade olan kişiyi arayarak tebrik eder. Pearl hedefi için neler yapması gerektiğinden kısaca bahseder ve RUBY ile yapacağı ilk grup toplantısının önemini çok iyi anlatır ve o toplantıyı Promote eder.telefon numarasını karşı tarafın kayıt etmesini ister. 2) Pearl ve üzerindeki kariyer yapan kişilerle ay başında yüz yüze yada Skype dan mutlaka 1:1 Hedef toplantısı yaparlar.

3) DBS lerin en ağır toplarıdır. Sahnede sorumluluk alırlar. Dreamteam sisteminde DBS toplantılarının sağlıklı geçmesinden onlar sorumludur. 4) Kendi bünyelerinde küçük kamplar ve özel eğitimler düzenleyebilirler. 5) Tüm Dreamteam sisteminin revize edilmesi, eğitimlerin revize edilmesinden sorumludurlar. 6) Türkiye nin ve Dreamteam in sağlıklı yönetilmesi için bir Danışma Kurulu gibi çalışırlar. 7) Tüm Türkiye nin katılacağı büyük eğitim kampları ve büyük Türkiye Toplantılarında bu grup aktif görev ve sorumluluk alır.