Seviyenizi Giriniz. DSPV nın %20. GPV nın %10
|
|
- Nilüfer Kaner
- 8 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 Ek DİSTRİBÜTÖRLÜK Seviyenizi Giriniz ÜRÜN TNITIM SERVİS PİRİMİ DSPV nın %0 ORGNİZSYON PİRİMİ GPV nın %0 LİDERLİK PİRİMİ Organizasyon Prim PV lerin %0 KÜRESEL FON ylık Küresel Satış PV lerinin % ELİTE PIN.LÜKS FONLR Uluslararası Onaylama
2 Ek Winaliter. İş Başlangıcı Sistem girişlerinde farklı iş başlangıç seviyesi vardır: Winaliter Seviyesi Gümüş Winaliter Ilk Satın lma Değeri 50 PV ltın Winaliter 50 PV Platin Winaliter 600 PV Elmas Winaliter 500 PV. Winaliter Seviyesi Yükseltme Winaliter Seviyeleri ancak EC sistemde giriş onaylandıktan 8 gün içerisinde bir üst düzeye yükseltilebilir. Winaliter seviye yükseltme koşulu Bir üst düzeye yükselme Gümüş Winaliter dan ltın Winaliter a ltın Winaliter dan Platin Winaliter a Platin Winaliter dan Elmas Winaliter a Yükselme lım Değeri 00 PV 350 PV 900 PV.3 Perakende Satış Kazancı Distribütör paylaşılan ürünlerden set başına 30 USD arasında perakende kâr elde edebilirler
3 Ek 3 Pirim Bir Winaliter olarak, kendi satış organizasyonunuzu oluşturmak için ürünleri arkadaşlarınıza ve sosyal çevrenize perakende olarak satabilirsiniz. Prim hakları satış PV değerlerine dayanmaktadır... Ürün Tanıtım Primi (Haftalık Ödeme). Winaliter oluşturduğu DSPV* değerinin PV cinsinden %0 sini ürün tanıtım servis primi olarak alma hakkı var. *DSPV : Direkt Sponsorluk Puan Değeri, ilk giriş PV satışları, yükselme PV satışları ve aylık alım PV satışlarından oluşmaktadır.. Sağlanması Gereken Şartlar; Sponsorluk primi alınabilmesi için aynı Winalite ayı içerisinde en az 50 PV değerinde alım yapılması zorunludur..3 ktarma ve bir üst aktif sponsora devre edilmesi Eğer Winaliter aylık alımları devam etmezse ürün tanıtım servis primini alma hakkını kaybeder. Ürün tanıtım servis primi bir üst aktif sponsor Winaliter a devredilir.. çıklama. ilk alım B B : 0% x DSPV 0% x 300 PV = 60 USD. ilk alım/aylık alım B 75PV B3 600PV : 0% x DSPV 0% x 75 PV = 5 USD.3 İlk alım / aylık alım / aktarma ve bir üst aktif sponsor Winaliter a devre edilme : 0% x DSPV 0% x 775 PV = 55 USD B KTIF DEĞİL C C C 75PV B ylık alım yapmadı. C 600PV B ylık alım yapmadığı için onun alması gereken prim toplanır ve bir üst aktif Winaliter a aktarılır * Yukarıda verilen örnekte; B kişisi içinde bulunduğu Winalite çalışma ayında set ürün (50 PV) değerinde ürün almaz ise aktif sayılmaz ve tanıtım servis primi alamaz onun aktif olduğunda alması gereken ürün tanıtım primi, bir üst aktif sponsor Winaliter a olan kişisine devre edilir.
4 Ek. Organizasyon Prim (Haftalık Ödeme). Organizasyon primleri Winaliter ın ilk PV satışlarının toplam grup PV leri, yükselme satış PV leri ve yeniden satış PV leri ne dayalı olarak oluşmaktadır. Grup PV satış ağınızdaki kademe ve ülke kayıtlarınıza bakılmaksızın satış PV lerinizin toplamıdır.. Sağlanması Gereken Şartlar. Organizasyon primi alabilmek için en az dal olmalı.. ylık en az 50 PV lik alım yapmalı.3 Organizasyon Pirimi Organizasyon pirimi alabilmek için en az dal olmalı. Her Winalite çalışma haftasında, ağınızın her kolundaki grup PV ler hesaplanacaktır. En fazla PV olan kol, paylaşım koludur, distribütör minimum PV olan koldan maksimum PV olan kola doğru her koldaki grup PV lerinin %0 nu alma hakkı vardır. Siz Paylaşım B C Organizasyon = B GPV pirimi (USD) X 0% + C GPV X 0% D + E D GPV + X 0% E GPV X 0%. Organizasyon Priminde Winaliter sonsuz kademeden PV kazanabilirler, giriş Winaliter seviyesi limitine kadar. Winaliter Seviyesi Haftalık kazanabileceği Haftalık kazanabileceği maksimum organizasyon primi/kol maksimum organizasyon primi Gümüş Winaliter. 500 USD 500 USD x dal =.000 USD ltın Winaliter.500 USD.500 USD x dal = USD Platin Winaliter 6.50 USD 6.50 USD x dal = USD Elmas Winaliter USD USD x dal = USD Haftalık devreden PV Paylaşım kolu PV leri ile diğer küçük kollardaki toplam PV arasındaki fark, bir sonraki çalışma haftasına devreder. Küçük kollarda yer alan PV prim hesaplanması sonucu sıfırlanır. Winaliter Giriş Seviyesi Gümüş Winaliter NITELIKLI DLDN MKSIMUM DEVM EDEBILECEK PV PV ltın Winaliter PV Platin Winaliter PV Elmas Winaliter PV
5 Ek 5.3 Liderlik Primi (Haftalık Ödeme).3 Winaliter sponsorluk şemasındaki Winaliter ların kazandığı organizasyon priminin %0 unu alma hakkı vardır. Maksimum 3 soyuna kadar bu primi almaya hak kazanabilirler..3 Sağlanması Gereken Şartlar.3 Winaliter a doğrudan sponsorluk yapanlar birinci soyundaki tüm Winaliter ların kazandığı organizasyon primlerinin %0 nu alma hakkı vardır..3 3 Winaliter a doğrudan sponsorluk yapanlar birinci ve ikinci soyundaki tüm Winaliter ların kazandığı organizasyon primlerinin %0 nu alma hakkı vardır.33 5 ve üzeri Winaliter a doğrudan sponsorluk yapanlar birinci, ikinci ve üçüncü soyundaki tüm Winaliter ların kazandığı organizasyon primlerinin %0 nu alma hakkı vardır.3 En az aylık 50 PV alım yapmalı.33 Liderlik Primi (Haftalık) Winaliter a kadar Doğrudan sponsorluk sayısı Winaliter a kadar Birinci soy organizasyon primi İkinci soy organizasyon primi 5 ve üzeri Üçüncü soy organizasyon primi Üçüncü Soydan prim alabilmek için mutlaka bu 5 kişinin Winalite çalışma ayında en bir defa 50 PV değerinde alım yapması gerekmektedir..3 çıklama.3 bir () soy Siz birinci soy birinci soy, sizin direkt sponsorluk yapmış olduğunuz Winaliter ları kapsamaktadır..3 İki () soy Siz birinci soy 3 ikinci soy B B B3 B ikinci soy, sizin direkt sponsorluk yapmayıp birinci soyunuzda olan bir kişinin direkt sponsorluğu ile Winalite işine başlayan kişileri kapsamaktadır..33 Üç (3) soy Siz birinci soy 3 ikinci soy B B B3 B üçüncü soy C C C3 C üçüncü soy, sizin direkt sponsorluk yapmayıp ikinci soyunuzda olan bir kişinin direkt sponsorluğu ile Winalite işine başlayan kişileri kapsamaktadır
6 Ek 6. Global Paylaşım Primi (ylık Ödeme). Global Paylaşım Primi Çin, dışındaki aylık küresel satış PV lerinin % inin direkt sponsorluk performansınıza göre dağıtılmasından oluşmaktadır. Ödüller 3 farklı kategoriye ayırılıyor ylık DSPV Ödül Paylaşımıİ 00 PV 399 PV Paylaşım 00 PV 3599 PV Paylaşım 3600 PV ve üzeri 3 Paylaşım.3 Sağlanması Gereken Şartlar.3 Winaliter platin ve üzeri seviyesinde giriş yapmalıdır..3 ylık en az 50 PV alım yapmalıdır.33 Toplam aylık DSPV 00 PV ve üzeri olmalı. Global Paylaşım = Değer ylık küresel PV satışları (Çin dışında kalan) % ylık global paylaşım toplamı
7 Ek 7 3 Elite Pin Derecelendirmesi ve Lüks Fon Kazanımları Pin B C D E Gerekli çalışma Koşulları Lüks seyahat fonu paylaşılan hafta 5.000PV.500PV 0.000PV 0.000PV 0.000PV 5000PV 0.000PV 0.000PV ay 0.000PV 0.000PV hafta 0.000PV 0.000PV ay PV 5.000PV PV PV PV PV PV Crown Double Crown PV PV PV PV PV PV PV Pearl Ruby Sapphire Emerald Blue Diamond Triple Crown Crown mbassador *% Lüks araba fonu paylaşılan Lüks ev fonu * % paylaşılan *% ay hafta 3 hafta ay hafta ay 5.0% % 0.5% 9 Elite pin başlığı Yıllık Winalite Congresinde veya başka tanıtımlarda ödüllenir.
8 Ek 8 ylık lımlar. Yeni Winaliter EC sistemine kayıt yapıldığı Winalite çalışma takvimine göre ilk ve ikinci ayında aylık alımını yapmayabilirler. ylık alım üçüncü Winalite çalışma ayında başlar. y ylık lım (her ayın 5 inden önce olmalı ) Giriş yı Yok.Winalite çalışma yı Yok 3.Winalite çalışma yı ve sonrası 50 PV. Winaliter PISB (Ürün Tanıtım Servis Primi), Organizasyon Primi, Liderlik Primi, Global Paylaşım Primi, Elite Pin, Seyahat Fon, raba ve Ev Fon una göre aylık alımlarını yerine getirmek zorundalar. Winaliter aktif olarak her ay kendi alımları olan 50 PV ya da daha fazlasını her çalışma ayın 5 inden önce almaya devam etmeli (GMT+8:00 Hong Kong Saatine göre)..3 Winaliter aylık alımlarını devam etmezse haftalık yeni oluşturulan PV ler devam eder. Eğer Winaliter ardışık 5 çalışma ayı boyunca en az bir tanesinde 50 PV değerinde alım yapmaz ise devreden PV leri sıfırlanır.. Eğer Winaliter çalışma ayı boyunca aktif olmazsa ( yani 50 PV değerinde alım yapmaz ise) üyeliği geçersiz olur, Winaliter ancak üyeliği iptal edilen günden itibaren 6 Winalite çalışma ayı sonrasında tekrar üye olabilecektir. Kendisi çekilen üyeler ancak çekilen günden itibaren Winalite çalışma ayı sonrasında tekrar üye olabilecektir..5 Organizasyon Primi PV leri oluşturulurken, herhangi bir aylık alım yi aştığında otomatik olarak en küçük dala yerleştirilir. Ve bu alımından prim kazanır..6 Elite Pin hakları, seyahat, araba ve ev fonları oluşturulurken aylık alım PV lerinin tüm değerleri otomatik olarak yatay sıkıştırılmış dalın altına yerleştirilir.
9 Ek 9 5. Pririm Devri 5. Winalite prim devrine göre PISB, Organizasyon Pirimi ve Liderlik Primlerini alabilirler. Her Cumartesi 00:00 dan Cuma günü :00 (GTM+8:00) e kadar bir çalışma haftası olarak görülür. Ekte 0 yılı çalışma ayları ve haftaları yer almaktadır birinci hafta pirim teslimi beşinci hafta CUM ÇR SLİ dördüncü hafta CUM ÇR SLİ üçüncü hafta CUM ÇR SLİ ikinci hafta CUM ÇR SLİ 8 birinci hafta CUM ÇR 3 SLİ 5. Winaliter Global Paylaşım Fonu, Elite Pin, Lüks Fonlarını Winalite aylık prim devrine göre alacaktır. birnci ay ikinci ay üçüncü ayın birinci haftası dördüncü ayın birinci haftası beşinci ayın birinci haftası teslim alınan birinci ayın global paylaşım fonu/elinte pin/lüks fonlar teslim alınan ikinci ayın global paylaşım fonu/elinte pin/lüks fonlar teslim alınan üçüncü ayın global paylaşım fonu/elinte pin/lüks fonlar 5.3 Yürürlüğe girdiği tarih EC sisteminin onay tarihine dayalıdır. 5. Winalite çalışma haftası ve çalışma ayları listesi, Winalite Prim Devir Listesinde yazılacaktır. Winalite Prim devri listesi yıllık olarak her sene sonunda şirket tarafından işlenir.
Nos Kazanç Planı. Kayıt Komisyonu Perakende Karı Kişisel Kazançlar Organizasyon Kazançları Liderlik Bonusu Kar Paylaşımı Ülke CEO su
Nos Kazanç Planı Kayıt Komisyonu Perakende Karı Kişisel Kazançlar Organizasyon Kazançları Liderlik Bonusu Kar Paylaşımı Ülke su Eğitim Bonusları Eğitim Seminerleri Hediye Ürünler Seyahat Ödülleri Başlamak
DetaylıTakım Oluşturma Geliri. Takım Geliri: Anlık Sponsor Geliri
İki Hatlı Gelir Planı.. Basit iki takım oluşturma kavramına dayanır, bir sol takım (ayak) ve bir takım (ayak) grubu. İnşa edecek sadece iki takım olduğu için bu durum, birbiri ardına yeni üyeler katıldıkça
DetaylıDXN MARKETING PLAN DXN MARKETİNG PLANI
cover.pdf 1 2/26/20 10:56:26 A DXN ARETING PLAN DXN ARETİNG PLANI DXN ARETİNG PRİVATE İTHALAT VE PAZARLAA LTD. ŞTİ. OŞUOLU AH. AHUT ESARİ AD. 86/1 EREZ ADIÖ İSTANBUL DR_01.pdf 1 2/26/20 10:50:35 A DXN
DetaylıFUTURENET Pazarlama Planı. 15 Haziran 2015 ten itibaren geçerli
FUTURENET Pazarlama Planı 15 Haziran 2015 ten itibaren geçerli 1 Eğlenin Arkadaşlarınızla buluşun Para kazanın Fantastik ödüller kazanın FutureNet seyahatlerinde bize katılın 2 Pazarlama Planı İçerik Başlangıç
DetaylıHIZLI SORULARA -> HIZLI CEVAPLAR
HIZLI SORULARA -> HIZLI CEVAPLAR Rota Ticaret Sistemi Nedir? İnsanların alışveriş yaparken aralarındaki gerçek güvene dayalı olarak yapılan özgün bir ticaret sistemidir. Mantığı basittir Panarota online
DetaylıBlue Diamond BBP ve Team Elite BBP - Kurallar
Blue Diamond BBP ve Team Elite BBP - Kurallar Nu Skin Blue Diamond ve Team Elite İş Kurucu Pozisyonlarını ( BD BBP'' ve TE BBP'', sırasıyla) yöneten bu kurallar; Politikalar ve Prosedürler ve Satış Kazanç
DetaylıK Y Ä N I C A R E B A Ğ L I L I K P R İ M İ
K Y Ä N I C A R E B A Ğ L I L I K P R İ M İ GİRİŞ Kyäni Müşterilerini şirketimize olan bağlılıklarından dolayı ödüllendirmek için geliştirilen ve sektörde bir ilk olan, Kyäni Care adını verdiğimiz bağlılık
DetaylıKariyer & Kazanç Planı
Kariyer & Kazanç Planı Klasik Satış İlkesi Hunca Üretici karı Reklam Toptancı Perakendeci 30,- Devamlı artan ve eklenen maliyetler Hunca Life Üretici karı Reklam Toptancı Perakendeci 30,- Satış masraflarında
DetaylıBu gelir ay boyunca yapılan ürün kampanyalarıyla çok daha yüksek yüzdelere çıkabilir.
PETRA KAZANÇ PLANI 1. Şahsi Satış Kazancı 2. Yeni Temsilcilik (Sponsorluk )Primi 3. Grup Primi 4. lük primi 5. Hedef Ciro Primi 6. Şampiyonlar Buluşması Yurtiçi Tatili 7. Petra World Club Yurtdışı Gezisi
DetaylıParadisus La Esmeralda Resort'ta (Playa del Carmen, Meksika) 1-6 Ekim 2017'de
PLAYA DEL CARMEN TEŞVİK SEYAHATİ Paradisus La Esmeralda Resort'ta (Playa del Carmen, Meksika) 1-6 Ekim 2017'de 6 gün, 5 gece boyunca iki kişilik lüks bir kaçamak Kazanın SEYAHATE NELER DAHİL? 5 Yıldızlı
DetaylıLEO Kazanç Planı 8 Mart 2014
LEO Kazanç Planı 8 Mart 2014 1 İçindekiler Tablosu Giriş...3 Pazarlama Planı Kavramı ve Bilmeniz Gerekenler... 4 Ödeme Dönemi... 4 Bağlılık Puan Sistemi... 6 Sıfırlanma...7 Aktiflik...7 Üyelik Statüsü...7
DetaylıKariyer & Kazanç Planı
Kariyer & Kazanç Planı Klasik Satış İlkesi Satış İlkesi Hunca 30,- Hunca 30,- Fırsat! Üretici karı Reklam Toptancı Perakendeci Devamlı artan ve eklenen maliyetler Üretici karı Reklam Toptancı Perakendeci
DetaylıUYARILAR. İş sunumu süresince telefonunuzu kapalı tutmanızı rica ederiz. Sunum başladıktan sonra salona giriş ve çıkış yapılmamasını rica ederiz.
ORTAKLIK SUNUMU UYARILAR İş sunumu süresince telefonunuzu kapalı tutmanızı rica ederiz. Sunum başladıktan sonra salona giriş ve çıkış yapılmamasını rica ederiz. Sunum sırasında oluşan sorularınızı lütfen
DetaylıÜyeleri tarafından Üyeler için. Hoş Geldiniz. www.juubeo.com. 2015, Juubeo, All Rights Reserved
ya Üyeleri tarafından Üyeler için Hoş Geldiniz JUUBEO nedir? By the members - For the members JUUBEO nedir? Klasında Dünyanın İlk Global COOP u Aylık dağıtım proğramı Avrupa merkezli bir şirket Ödül ve
DetaylıK Y Ä N I Ö D E M E P L A N I A V R U P A
K Y Ä N I Ö D E M E P L A N I A V R U P A HOŞGELDİNİZ Kyäni ye Hoşgeldiniz. Misyonumuz istekli bireylerin Daha Fazlasını Yaşamalarına ve daha fazla sağlık, daha fazla zenginlik ve hayatı içeren potansiyellerine
DetaylıFINANSAL KAZANÇ PLANI
FINANSAL KAZANÇ PLANI TüRKIYE JEUNESSEGLOBAL.COM JEUNESSE GLOBAL E HOŞGELDİNİZ Kendi Jeunesse Global işinizi kurmak adına bizimle ortak olmayı tercih ettiğiniz için mutluyuz. Tıpkı sizin gibi binlerce
DetaylıORGANO GOLD KAZANÇ PLANI
Kolaydır, Basittir, Kahvedir. ORGANO GOLD KAZANÇ PLANI Türkiye 8 Mart 2015 den geçerlidir İÇİNDEKİLER Giriş... 1 Kazanç Planı... 2 Tanımlar... 3 Kazanca Giden 7 Yol... 4 Unvan Koşulları... 9 1 ORGANO GOLD
DetaylıLavylites Tazmin Sistemi
Lavylites Tazmin Sistemi Lavylites tazmin plani, piyasada yer alan ödeme planlarinin en iyi unsurlarindan harmanlanan, devrim niteliginde yeni bir primsistemidir. Kolaylikla yapilandirilabilir, hizli bir
DetaylıTIENS İŞ PLANI TIENS İŞ PLANI
TIENS İŞ PLANI TIENS İŞ PLANI TIENS IN İŞ YÖNETMELİĞİ TERİMLER SÖZLÜĞÜ 1. Distribütör TIENS in nitelikli sponsoru tarafından sponsor edilen, TIENS Başlangıç Kitini satın alan, bir Distribütörlük Başvuru
DetaylıFIRSAT PARA ÖDÜLLERİ PLANI FİNANSAL GELECEĞİNİZİ GÜVENCE ALTINA ALMANIZA YARDIMCI OLUR
FIRSAT PARA ÖDÜLLERİ PLANI FİNANSAL GELECEĞİNİZİ GÜVENCE ALTINA ALMANIZA YARDIMCI OLUR HOŞ GELDİNİZ! JEUNESSE GENÇ NESİL GELİŞEN PİYASADA SERVET YARATMA FIRSATI Kişisel finansal geleneğinizi güvence altına
DetaylıSKTBBarkod Bayilik Modeli
SKTBBarkod Bayilik Modeli Ticaret işiyle uğraşan, tercihen bilgi teknolojileri ile ilgili faaliyet yürüten şahıs ve şirketler SKTB ürünlerinin satışına aracılık etmeleri halinde kazanç elde ederler. Bu
DetaylıGRUP EMEKLİLİK PLANLARI İLE İLGİLİ SIKÇA SORULAN SORULAR
GRUP EMEKLİLİK PLANLARI İLE İLGİLİ SIKÇA SORULAN SORULAR İŞVEREN (SPONSOR KURULUŞ) İşveren, katkı payı tutarını nasıl belirleyebilir? Bu sistemde işveren sabit bir katkı payı belirleyebilir ya da katkı
DetaylıIFINTEC Konferansı Sponsorluk Bilgisi
1. Konferans Ana Sponsoru IFINTEC Konferansı Sponsorluk Bilgisi - Açılış seremonisinde 10 dakika süreli konuşma yapma. - Kayıt masasında afiş. Maksimum 2 adet afiş yerleştirilebilecektir. Afiş sponsor
DetaylıŞAHSİ SATIŞ KAZANCI. Bu gelir ay boyunca yapılan ürün kampanyalarıyla çok daha yüksek yüzdelere çıkabilir.
PETRA KAZANÇ PLANI 1. Şahsi Satış Kazancı 2. Sponsorluk primi 3. Grup Primi 4. Direktörlük primi 5. Hedef Ciro Primi 6. Şampiyonlar Buluşması Yurtiçi Tatili 7. Petra World Club Yurtdışı Gezisi 8. Club
DetaylıSATIŞ KAZANÇ PLANI BROŞÜRÜ
SATIŞ KAZANÇ PLANI BROŞÜRÜ Nu Skin FARKTIR. FARK ORTADA. İş ortağınız olarak, dünya çapında sunduğumuz kazançlarla gerçek bir lider olarak farkımızı ortaya koymaya devam ediyoruz. Vizyonumuz belli Satış
DetaylıKazandıran platforma hoş geldiniz
Kazandıran platforma hoş geldiniz Devrim Yaratan bir Auction Sistemi, adil bir Bonus Planı - Üyeler tarafından Üyeler için geliştirildi Kooperatifler Kooperatifler, üyelerin iş sahibi olduğu şirketler
DetaylıK Y Ä N I Ö D E M E P L A N I A V R U P A
K Y Ä N I Ö D E M E P L A N I A V R U P A HOŞGELDİNİZ Kyäni Ailesine Hoşgeldiniz! Kyäni'nin misyonu; Sağlık ve Fırsat aracılığıyla daha iyi bir yaşam sunarak insanlara umut vermektir. Kyäni distribütörü
Detaylıİlk Ödeme (Pre-financing)
Kaynak Aktarımı İlk Ödeme (Pre-financing) Hibe Sözleşmesi yürürlüğe girdikten 30 gün içinde veya projenin başlangıç tarihinden 10 gün önce koordinatörün hesabına gönderiliyor. Proje bütçesinin %5 i ilk
DetaylıERTÜRK YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK VE BAĞIMSIZ DENETİM A.Ş / 88
31.08.2016/Çarşamba ERTÜRK YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK VE BAĞIMSIZ DENETİM A.Ş. 2016 / 88 Konu: Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Bireysel Emeklilik
DetaylıSAĞLIK SİGORTASI. Temel Sigorta
SAĞLIK SİGORTASI Temel Sigorta İsviçre de ikamet eden tüm kişiler hastalık ve kazaya karşı sigorta yaptırmak zorundadırlar. Bu temel sigorta yaş, köken ve ikamet statüsü ne olursa olsun, herkes için zorunludur.
Detaylı1000 ÜNİVERSİTELERİN ARAŞTIRMA PROJE POTANSİYELİNİN GELİŞTİRİLMESİNE YÖNELİK DESTEK PROGRAMI USUL ve ESASLARI
1000 ÜNİVERSİTELERİN ARAŞTIRMA PROJE POTANSİYELİNİN GELİŞTİRİLMESİNE YÖNELİK DESTEK PROGRAMI USUL ve ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu esasların amacı,
DetaylıFUTURENETE HOŞGELDİNİZ
W e l c o m e FUTURENETE HOŞGELDİNİZ İnternette 1.inci Sıradakiler = Social Media İnternette 2. inci Sıradakiler = Multimedia + PREMIUM Membership GENEL SORUN: SOSYAL MEDIA PLATFORMUNDA: Faaliyet gösteriyor
DetaylıORGANİZASYON LİMİTED ŞİRKETİ İÇİNDEKİLER
İÇİNDEKİLER 1. İçindekiler 2. Önsöz 3. Üye 4. Menejerler ve Liderler 5. Önce ekip ve kota bilgisi 6. Bronz Menejerler 7. Gümüş Menejer 8. Altın Menejer 9. Platin Menejer 10. Direktörler 11. Zümrüt Lider
DetaylıNN Hayat ve Emeklilik Turuncu Plus Emeklilik Planı
NN Hayat ve Emeklilik Turuncu Plus Emeklilik Planı ÖN KAPAK İÇİ Hayalinizdeki emeklilik için BES BES geleceğiniz için avantajlı bir tasarruf ve yatırım sistemidir. Çalışma hayatınızda elde ettiğiniz kazancı
DetaylıYENİ OTOMATİK KATILIMLI BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ (6740 SAYILI KANUN) Kamber KAYA
YENİ OTOMATİK KATILIMLI BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ (6740 SAYILI KANUN) Kamber KAYA Yasal Dayanak 6740 Sayılı Kanun (25.08.2016 Tarihli Resmi Gazete) Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanununda
DetaylıTENİS AÇIKLAMALAR 4-a) b) ç) 5. a) b) c) b) 9.
TENİS AÇIKLAMALAR 1. Yarışmalar; Spor Genel Müdürlüğü Okul Spor Faaliyetleri Yönetmeliği, Uluslararası Oyun Kuralları ve Yarışma Talimatları ile Spor Faaliyetleri Dairesi Başkanlığınca öngörülen hükümlere
DetaylıÇALIŞANLARIN İŞVERENLERİ ARACILIĞIYLA OTOMATİK OLARAK EMEKLİLİK PLANINA DAHİL EDİLMESİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK İLE İLGİLİ
ÇALIŞANLARIN İŞVERENLERİ ARACILIĞIYLA OTOMATİK OLARAK EMEKLİLİK PLANINA DAHİL EDİLMESİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK İLE İLGİLİ BİLGİ NOTU ELİF ERDEM İLERİ ARAŞTIRMALAR KOORDİNATÖRLÜĞÜ
DetaylıGEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ IEEE ÖĞRENCİ KOLLARI SPONSORLUK TÜRLERİ... 3 PLATİN SPONSORLUK... 3 ALTIN SPONSORLUK... 4 GÜMÜŞ SPONSORLUK...
İÇİNDEKİLER GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ IEEE ÖĞRENCİ KOLLARI SPONSORLUK TÜRLERİ... 3 PLATİN SPONSORLUK... 3 ALTIN SPONSORLUK... 4 GÜMÜŞ SPONSORLUK... 4 BRONZ SPONSORLUK... 5 GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ IEEE
DetaylıBorsa İstanbul VİOP MKT Revizyonları TÜREV ARAÇLAR TAKAS EKİBİ OCAK 2014
Borsa İstanbul VİOP MKT Revizyonları TÜREV ARAÇLAR TAKAS EKİBİ OCAK 2014 1 NEDEN MKT? Nitelikli MKT CPSS/IOSCO Prensiplerine uyum AB de yerleşik kurumlara hizmet verebilmek veya bu kurumların Basel sermaye
DetaylıTOPLANTIMIZIN ZAMANINDA BAŞLAMASI ve VERİMLİ OLMASI İÇİN YER AYIRMAMANIZI RİCA EDERİZ.
TOPLANTIMIZIN ZAMANINDA BAŞLAMASI ve VERİMLİ OLMASI İÇİN YER AYIRMAMANIZI RİCA EDERİZ. 1 Başarı için bir Strateji 2 Neleri Başarmanız İçin Yardımcı Olabiliriz? Ek Gelir Alternatif gelir yaratmak Kendi
DetaylıT.C. SÜLEYMAN ŞAH ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL HAZIRLIK SINIFI YÖNERGESİ
T.C. SÜLEYMAN ŞAH ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL HAZIRLIK SINIFI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Tanımlar, Kapsam, Dayanak Amaç MADDE 1 (1) Bu yönergenin amacı, T.C. Süleyman Şah Üniversitesi yabancı dil hazırlık
DetaylıBAŞKENT ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULLARI EĞİTİM UYGULAMA VE STAJ YÖNERGESİ. Birinci Bölüm Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULLARI EĞİTİM UYGULAMA VE STAJ YÖNERGESİ (Başkent Üniversitesi Senatosunun 09.01.2014 tarih ve 815-1 sayılı kararı ile yürülüğe girmiştir.) Amaç Birinci Bölüm Amaç,
DetaylıDESTEK DOKÜMANI 1.2. MALİ DÖNEM BAĞIMSIZ ÇALIŞMAYA GEÇİŞ İLE BİRLİKTE KARŞILAŞILACAK DEĞİŞİKLİKLER
1. GİRİŞ Mali Dönem Bağımsız Çalışma ile kullanıcının istediği an geçmiş dönem bilgilerine ulaşabilmesi sağlanırken, dönem sonlarında bir sonraki döneme ticari sistemde devir işleminin yapılmasına gerek
DetaylıKariyer & Kazanç Planı
Kariyer & Kazanç Planı Fırsatın Doğduğu Yer Klasik SatıĢ Ġlkesi Hunca 30,- Satış İlkesi Huncalife 30,- SatıĢ Masraflarında tasarruf= Temsilcilere komisyon Üretici karı Reklam Toptancı Perakendeci Devamlı
DetaylıUnicity Franchise Career Compensation Plan
Avrupa Genel Merkezi: Unicity Global Markets GmbH Rigistrasse 2 CH-6300 Zug İsviçre www.unicity.com www.bioslifefranchise.eu service.management@unicity.com Unicity Franchise Career Compensation Plan Telefoon
DetaylıHer başarılı işin ortak bir noktası vardır
Bu sunum dosyasını sadece www.mobrabus.com adresinden indirdiyseniz güncel ve doğru olarak kabul edin. Her başarılı işin ortak bir noktası vardır Elbette Mo Brabus size hiçbir kesin gelirgarantisi veremez,
DetaylıSİGORTAYA TABİ MEVDUAT VE KATILIM FONLARI İLE TASARRUF MEVDUATI SİGORTA FONUNCA TAHSİL OLUNACAK PRİMLERE DAİR YÖNETMELİK
SİGORTAYA TABİ MEVDUAT VE KATILIM FONLARI İLE TASARRUF MEVDUATI SİGORTA FONUNCA TAHSİL OLUNACAK PRİMLERE DAİR YÖNETMELİK 07/11/ 2006 Tarih ve 26339 Sayılı Resmî Gazete de yayımlanmıştır. TASARRUF MEVDUATI
DetaylıSIKÇA SORULAN SORULAR
SIKÇA SORULAN SORULAR Sıkça Sorulan Sorular 1- BioBellinda Marketing Organizasyon a nasıl Üye olunur? Şartları nelerdir? BioBellinda Marketing Organizasyon a menajeriniz aracılığıyla ön kaydınız yapılarak
DetaylıSanaltercih, üniversite adaylarının üniversite ve bölüm tercihlerinde dogru kararlar vermesini sağlayan tercih simülatörü dür.
www.sanaltercih.com Sanaltercih nedir? Sanaltercih, üniversite adaylarının üniversite ve bölüm tercihlerinde dogru kararlar vermesini sağlayan tercih simülatörü dür. Vizyonu nedir? Türkiye de üniversite
DetaylıKazandıran pla+orma hoş geldiniz
Kazandıran pla+orma hoş geldiniz Devrim Yaratan bir AucAon Sistemi, adil bir Bonus Planı - Üyeler tarahndan Üyeler için gelişarildi KooperaAfler Koopera-fler, üyelerin iş sahibi olduğu şirketler Dünya
DetaylıTEKNOPAZAR DESTEĞİ. Kasım 2017 KONYA
TEKNOPAZAR DESTEĞİ Kasım 2017 KONYA Teknolojik Ürün, Tanıtım ve Pazarlama (TEKNOPAZAR) Destek Programı Bakanlığımıza bağlı Bilim ve Teknoloji Genel Müdürlüğü uhdesinde yürütülmekte olan Teknopazar Destek
DetaylıForever Living Sağlık ve Güzellik Ürünleri Dağıtım Limited Şirketi ŞİRKET İLKELERİ İÇİNDEKİLER
Forever Living Sağlık ve Güzellik Ürünleri Dağıtım Limited Şirketi ŞİRKET İLKELERİ İÇİNDEKİLER 1. Şirket 2. Tanımlamalar 3. F.B.O. ve Süpervizör Yardımcısı olmak 4. İş Planı İş Planında Yükselme Müdürler
DetaylıONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ POSTA HİZMETLERİ PROGRAMI (UPOS) UZAKTAN EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV UYGULAMA ESASLARI
ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ POSTA HİZMETLERİ PROGRAMI (UPOS) UZAKTAN EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV UYGULAMA ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Uygulama Esaslarının
DetaylıSİRKÜLER İstanbul, Sayı: 2016/162 Ref: 4/162
SİRKÜLER İstanbul, 29.08.2016 Sayı: 2016/162 Ref: 4/162 Konu: ZORUNLU BES KATKI PAYI ÖDENMESİNE DAİR DÜZENLEMEYİ İÇEREN 6740 SAYILI BİREYSEL EMEKLİLİK TASARRUF VE YATIRIM SİSTEMİ KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA
DetaylıKALKINMA AJANSLARININ HİZMETLERİNE İLİŞKİN KANUN (1)
9685 KALKINMA AJANSLARININ HİZMETLERİNE İLİŞKİN KANUN (1) Kanun Numarası : 5449 Kabul Tarihi : 25/1/2006 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih: 8/2/2006 Sayı : 26074 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 45
Detaylı* öncelikle personel cari kartlarının oluşturulması gerekir eğer firma personel programını kullanıyor ise personel cari kartları oluşturulmalıdır.
1-Mikro standart seri yazılımlarında personel prim sistemi oranlar ve değerle üzerinden hesaplanır basamaklı prim sistemi üst seri proğramlarda mevcut(personelin amiride satışdan prim hak etmesi durumu)
DetaylıKALKINMA AJANSLARININ HİZMETLERİNE İLİŞKİN KANUN (1)
9685 KALKINMA AJANSLARININ HİZMETLERİNE İLİŞKİN KANUN (1) Kanun Numarası : 5449 Kabul Tarihi : 25/1/2006 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih: 8/2/2006 Sayı : 26074 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 45
DetaylıYILIN GENÇ LİDERLERİ ÖDÜL TÖRENİ 2010
l YILIN GENÇ LİDERLERİ ÖDÜL TÖRENİ 2010 Genç Liderler Kimdir? Genç Liderler 2004 yılında kurulmuş, Türkiye nin yönetimiyle ilgili her alan ve her kademede etkin görev almak ve Türkiye nin daha iyi yönetilerek
DetaylıT.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ HUKUK FAKÜLTESİ MÜFREDAT FORMU Ders İzlencesi
T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ HUKUK FAKÜLTESİ MÜFREDAT FORMU Ders İzlencesi Sayı : Tarih : 12.1.2017 Diploma Program Adı : HUKUK, LİSANS PROGRAMI, (ÖRGÜN ÖĞRETİM) Akademik Yıl : 2016-2017 Ders Adı BANKA HUKUKU
DetaylıCELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ STAJ YÖNERGESİ
CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ STAJ YÖNERGESİ Amaç ve Kapsam Madde 1 - Bu staj yönergesi, Celal Bayar Üniversitesi Mühendislik Fakültesi öğrencilerinin teorik bilgilerini pratikle geliştirmek
DetaylıONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ SAMSUN MESLEK YÜKSEKOKULU UZAKTAN EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV UYGULAMA YÖNERGESİ
ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ SAMSUN MESLEK YÜKSEKOKULU UZAKTAN EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 - (1) Bu Uygulama Yönergesi
DetaylıFABERLIC ORTAK ŞİRKETİ PAZARLAMA PLANI
FABERLIC ORTAK ŞİRKETİ PAZARLAMA PLANI Başarılı bir iş kurmanız, kazanç boyutunu hesaplamanız, işinizin şirket tarafından tanınması ve yüksek seviyelere ulaşması için size yardımcı olacak Birleşik Faberlic
DetaylıDEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI
DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI 1. Devlet katkısı nedir? Katılımcı tarafından ödenen katkı paylarının
DetaylıT.C. İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV YÖNERGESİ*
T.C. İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV YÖNERGESİ* Dayanak MADDE 1- (1) Bu Yönerge, 17.08.2012 tarih ve 28387 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan İstanbul Medipol
DetaylıArayış içinde misiniz?
Arayış içinde misiniz? İşe Başlama Zamanınızı nasıl kullanacağınıza karar verebiliyor musunuz? Hak ettiğinizi kazanıyor musunuz? Evden çalışmak ister miydiniz? İstediğiniz iş-özel yaşam dengesine sahip
Detaylıwww.sosyalmedyaodulleri.com.tr
2015 Sosyal Medya Kulübü SMÖ 2015 Takvim Dijital Dünya da Biz Benzer Etkinlikler Sponsorluk Türleri Ana Sponsorluk Platin Sponsorluk Gold Sponsor Silver Sponsorluk Kategori Sponsorlukları Diğer Sponsorluklar
DetaylıGAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV YÖNERGESİ
Bölüm 1: Genel Esaslar GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV YÖNERGESİ Amaç, Kapsam ve Dayanak: Madde 1- Bu yönergenin amacı, zorunlu/isteğe bağlı yabancı dil hazırlık eğitimi
DetaylıNN Hayat ve Emeklilik Özel Emeklilik Planı
NN Hayat ve Emeklilik Özel Emeklilik Planı Ozel Emeklilik Plani A4_R1.indd 1 29.01.2015 13:35 ÖN KAPAK İÇİ Ozel Emeklilik Plani A4_R1.indd 2 29.01.2015 13:35 Hayalinizdeki emeklilik için BES BES geleceğiniz
DetaylıBirleşik Sponsorluk İlişkisi (BSİ) Broşürü
HIRVATİSTAN ÇEK CUM. MACARİSTAN POLONYA ROMANYA SLOVAKYA SLOVENYA TÜRKİYE UKRAYNA AMWAY Türkiye Şair Eşref Bulvarı No: 6 Kat: 7 35230 Çankaya İzmir E-mail: infotr@amway.com Web sitesi: www.amway.com.tr
DetaylıELEKTRA DEVREMÜLK SATIŞ SİSTEMİ
ELEKTRA DEVREMÜLK SATIŞ SİSTEMİ Devremülk satışı yapan bir şirketin satış organizasyon şemasını oluşturur, müşteri ve kontrat yönetimini sağlar, belirlenen prim sistemine gore primleri hesaplar, yapılan
DetaylıAlternatif Karşılaştırma Metotları
Selçuk Üniversitesi İnşaat Mühendisliği Bölümü Alternatif Karşılaştırma Metotları-1 Alternatif Karşılaştırma Metotları Minimum çekici getiri oranı (Minimum attractive rate of return- MARR) Eşdeğer Kıymet
DetaylıHER KONAKLAMANIZDA DAHA FAZLA OLANAKTAN FAYDALANIN
HER KONAKLAMANIZDA DAHA FAZLA OLANAKTAN FAYDALANIN HER KONAKLAMADA ÜCRETSİZ İÇECEK VE ATIŞTIRMALIKLAR ERKEN GİRİŞ VE GEÇ AYRILMA OLANAĞI ÜCRETSİZ ODA YÜKSELTMELERİ ÜCRETSİZ KONAKLAMALAR ÜCRETSİZ HEDİYE
DetaylıYüzyılın Fırsatı. Sürekli kazanç imkanı. Üreticiden Tüketiciye Herkes Sürekli Kazanacak
Yüzyılın Fırsatı Sürekli kazanç imkanı Üreticiden Tüketiciye Herkes Sürekli Kazanacak Ücretsiz Üyelik = %25 Bireysel Kazanç = %25 Sermayesiz Ticaret = %25 Lisanslı Kazanç %40 - %80 Sürekli kazanç imkanı
DetaylıŞİRKET İLKELERİ VE ETİK DAVRANIŞ KURALLARI
ŞİRKET İLKELERİ VE ETİK DAVRANIŞ KURALLARI Forever Living Sağlık ve Güzellik Ürünleri Dağıtım Limited Şirketi ŞİRKET İLKELERİ VE ETİK DAVRANIŞ KURALLARI İÇİNDEKİLER 1. Şirket 2. Tanımlamalar 3. FBO ve
DetaylıHer başarılı işin ortak bir noktası vardır
Bu sunum dosyasını sadece www.mobrabus.com adresinden indirdiyseniz güncel ve doğru olarak kabul edin. Her başarılı işin ortak bir noktası vardır Elbette Mo Brabus size hiçbir kesin gelir garantisi veremez,
DetaylıGAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL VE İSTEĞE BAĞLI TÜRKÇE HAZIRLIK EĞİTİM - ÖĞRETİM VE SINAV YÖNERGESİ
GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL VE İSTEĞE BAĞLI TÜRKÇE HAZIRLIK EĞİTİM - ÖĞRETİM VE SINAV YÖNERGESİ Bölüm 1: Genel Esaslar Amaç, Kapsam ve Dayanak: Madde 1- Bu yönergenin amacı, zorunlu/isteğe bağlı
DetaylıSİRKÜLER RAPOR 2 SERİ NO LU KURUMLAR VERGİSİ GENEL TEBLİĞİ. Sirküler Tarihi: 22.04.2008 Sirküler No: 2008/53
SİRKÜLER RAPOR Sirküler Tarihi: 22.04.2008 Sirküler No: 2008/53 2 SERİ NO LU KURUMLAR VERGİSİ GENEL TEBLİĞİ 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu nun uygulanmasına ilişkin açıklamaların yer aldığı 1 seri
DetaylıÖdül Töreni. 2012 Global Moda Ödülleri, dünyanın öncü trend ve stil analiz servisi WGSN tarafından sahnelendi.
Ödül Töreni 2012 Global Moda Ödülleri, dünyanın öncü trend ve stil analiz servisi WGSN tarafından sahnelendi. Moda ve perakende tasarımının en iyilerini ödüllendirdik. Sektöre yön veren yeni tasarımcılardan,
DetaylıKADİR HAS ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU İNGİLİZCE HAZIRLIK SINIFI (PROGRAMI)YÖNERGESİ
KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU İNGİLİZCE HAZIRLIK SINIFI (PROGRAMI)YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu Yönergenin amacı; Kadir Has Üniversitesi
DetaylıYÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA YABANCI DİL ÖĞRETİMİ VE YABANCI DİLLE ÖĞRETİM YAPILMASINDA UYULACAK ESASLARA İLİŞKİN YÖNETMELİK
Resmi Gazete Tarihi: 04.12.2008 Resmi Gazete Sayısı: 27074 YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA YABANCI DİL ÖĞRETİMİ VE YABANCI DİLLE ÖĞRETİM YAPILMASINDA UYULACAK ESASLARA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç,
DetaylıNU SKIN FIRSATINIZI MAKSİMİZE EDİN
NU SKIN FIRSATINIZI MAKSİMİZE EDİN YENİ YILA HAZIRLANIN! Herkes için bir Nu Skin var. Ürünlerimiz ve fırsatlarımız arasında. İşinizi, karışıklık yaşamadan başarıyla büyütmenizi istiyoruz. Buna ulaşmak
DetaylıKARİYER VE kazanç plani
KARİYER VE kazanç plani AYRICALIKLARLA DOLU HUNCALIFE DÜNYASININ BİR PARÇASI OLUN, HEM SİZ HEM AİLENİZ İÇİN EŞSİZ FIRSATLARDAN YARARLANIN NEDEN HUNCALIFE? ISO 9001:2008 HELAL SERTİFİKASI GMP BELGESİ (GOOD
DetaylıSIKÇA SORULAN SORULAR
SIKÇA SORULAN SORULAR Çeyiz Hesabı Nedir? Tüm Ziraat Katılım Bankası Şubelerinden Çeyiz Hesabı Açabilir Miyim? Yabancı Para Cinsinden Çeyiz Hesabı Açabilir Miyim? Çocuğum Adına Çeyiz Hesabı Açabilir Miyim?
Detaylı4 SPONSORLUK DOSYASI
4 SPONSORLUK DOSYASI 4-6 Şubat 2016 İstanbul Neden Partner Olmalısınız? Yeni müşteriler kazanma ve yeni iş fırsatları yaratma Sektörde öncü olan konuşmacılara erişme Sektör öncüleri ile fikirlerinizi paylaşma
DetaylıAÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ ÇOCUK GELİŞİMİ ÖNLİSANS PROGRAMI KURUM UYGULAMALARI DERSİ - KURUM DENEYİMİ SÜRECİ ÖĞRETİM YILI ÖĞRENCİ KILAVUZU
AÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ ÇOCUK GELİŞİMİ ÖNLİSANS PROGRAMI KURUM UYGULAMALARI DERSİ - KURUM DENEYİMİ SÜRECİ 2017-2018 ÖĞRETİM YILI ÖĞRENCİ KILAVUZU AÖF Sosyal Programlar Uygulama Koordinatörlüğü http://aofuygulamadersleri.anadolu.edu.tr
DetaylıAVRUPA MESLEK YÜKSEKOKULU YABANCI DİL HAZIRLIK SINIFI YÖNERGESİ
AVRUPA MESLEK YÜKSEKOKULU YABANCI DİL HAZIRLIK SINIFI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Avrupa Meslek Yüksekokulunun zorunlu ve isteğe bağlı
DetaylıTÜ RKİ YE İ Ç DENETİ M ENSTİ TÜ SÜ Ö DÜ L YÖ NETMELİ Ğ İ
TÜ RKİ YE İ Ç DENETİ M ENSTİ TÜ SÜ Ö DÜ L YÖ NETMELİ Ğ İ 1 İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM... 3 Genel Esaslar... 3 Amaç... 3 Tanımlar... 3 Hukuki Dayanak... 3 İKİNCİ BÖLÜM... 4 Ali Kamil Uzun Yaşam Boyu Üstün
DetaylıBENİM BAŞARI HİKAYEM. 0850 221 10 10 Müşteri veya Satış Temsilcisi olmak için lütfen Avon Danışma Hattı nı arayınız. avon.com.tr
BENİM BAŞARI HİKAYEM 0850 221 10 10 Müşteri veya Satış Temsilcisi mak için lütfen Avon Danışma Hattı nı arayınız. avon.com.tr AVON KOZMETİK ÜRÜNLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. TEKFEN KAĞITHANE OFİSPARK A BLOK
DetaylıBaşkent Üniversitesi Yabancı Diller Yüksekokulu. Yabancı Dil Hazırlık Programı Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönergesi
1 Başkent Üniversitesi Yabancı Diller Yüksekokulu Yabancı Dil Hazırlık Programı Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönergesi BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde 1 - Bu yönergenin amacı, Başkent Üniversitesi Yabancı
DetaylıGlobal Game Jam (GGJ) IGDA (International Game Developers Association) Eğitim Grubu tarafından yönlendirmesi yapılan, dünyanın çeşitli bölgelerinde
Global Game Jam (GGJ) IGDA (International Game Developers Association) Eğitim Grubu tarafından yönlendirmesi yapılan, dünyanın çeşitli bölgelerinde 48 saat içinde gerçekleştirilen en büyük açık kaynaklı
DetaylıDOĞUM İZNİ ve DİĞER GÜNCEL DEĞİŞİKLİKLER
DOĞUM İZNİ ve DİĞER GÜNCEL DEĞİŞİKLİKLER DOĞUM ÖNCESİ VE SONRASI DOĞUM İZNİ Doğum öncesi Doğum Doğum sonrası 5+3 hafta 8+X Hafta Çoğul gebelik halinde 10 hafta Kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan
DetaylıDokuz Eylül Üniversitesi Yabancı Diller Yüksekokulu Uygulama Esasları Amaç MADDE 1- (1) Bu Uygulama Esaslarının amacı, Dokuz Eylül Üniversitesine
Dokuz Eylül Üniversitesi Yabancı Diller Yüksekokulu Uygulama Esasları Amaç MADDE 1- (1) Bu Uygulama Esaslarının amacı, Dokuz Eylül Üniversitesine bağlı fakülte, yüksekokul ve enstitülerin Yabancı Diller
DetaylıBİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VE DEVLET KATKISI
BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VE DEVLET KATKISI Bireysel emeklilik sistemine giriş tarihinden itibaren En az 10 yıl sistemde kalmak kaydı ile 56 yaşını tamamlayan katılımcı EMEKLİLİĞE hak kazanır Sisteme
DetaylıGAZİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ YAZ OKULU YÖNERGESİ
GAZİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ YAZ OKULU YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönerge; Gazi Üniversitesine bağlı Tıp Fakültesi, Diş Hekimliği Fakültesi ve bir eğitim-öğretim
DetaylıC Emlak Ticareti Oyunu C
YAŞ 8+BRAND C Emlak Ticareti Oyunu C 2010 Hasbro. Tüm hakları saklıdır. Üretici Firma Bilgileri: Hasbro SA, Route de Courroux 6, 2800 Delemont İsviçre Tel: +41 324210800. Hasbro Oyuncak San. ve Tic. A.Ş.
DetaylıRAMAZAN BONUSU ŞART & KOŞULLARI
RAMAZAN BONUSU ŞART & KOŞULLARI Giriş Aşağıdaki Şart ve Koşullar kısaca GDM FX veya Şirket olarak ifade edilen Global Derivative Capital Markets NZ Limited ve bundan sonar Bonus veya Bakiye Bonusu olarak
DetaylıBirleşik Sponsorluk İlişkisi (BSİ) Broşürü
AMWAY Türkiye Şair Eşref Bulvarı No: 6 Kat: 7 35230 Çankaya İzmir E-mail: infotr@amway.com Web sitesi: www.amway.com.tr 204244 TR5 Birleşik Sponsorluk İlişkisi (BSİ) Broşürü BİRLEŞİK SPONSORLUK İLİŞKİSİ
DetaylıDEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI
DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI 1. Devlet katkısı nedir? Katılımcı tarafından ödenen katkı paylarının
DetaylıTEBLİĞ İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ
8 Kasım 2015 PAZAR Resmî Gazete Sayı : 29526 Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından: TEBLİĞ İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ MADDE 1 1/9/2012 tarihli ve 28398 sayılı Resmî
DetaylıBÜYÜYÜN BÜYÜMEYE PROGRAMI PY 2012/2013
BÜYÜYÜN ve Kazanın PY 2012 / 2013 : Büyüme Yılı! Büyümeye Odaklanın YENİ PERFORMANS YILI İÇİN HEDEFİNİZ BÜYÜME OLMALI Amway Serbest Girişimcileri (ASG ler) olarak bu inanılmaz fırsatı değerlendirmek için
Detaylı