2007 YILI İDARE FAALİYET RAPORU HARRAN ÜNİVERSİTESİ

HARRAN ÜNİVERSİTESİ 2007 YILI İDARE FAALİYET RAPORU HARRAN ÜNİVERSİTESİ

İÇİNDEKİLER ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU. 1 I- GENEL BİLGİLER. 2 A- Misyon ve Vizyon... 2 B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar...... 2 C- İdareye İlişkin Bilgiler........ 3 1- Fiziksel Yapı..... 4 2- Örgüt Yapısı...... 8 3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar.... 11 4- İnsan Kaynakları...... 13 5- Sunulan Hizmetler... 21 6- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi.... 24 II- AMAÇ ve HEDEFLER. 28 A- İdarenin Amaç ve Hedefleri...... 28 B- Temel Politikalar ve Öncelikler.... 47 III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER... 48 A- Mali Bilgiler... 48 1- Bütçe Uygulama Sonuçları... 48 2- Mali Denetim Sonuçları...... 54 B- Performans Bilgileri... 54 1- Faaliyet ve Proje Bilgileri... 54 IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ.. 56 A- Üstünlükler... 56 B- Zayıflıklar.. 57 C- Değerlendirme 58 V-EKLER EK-1 Üst Yöneticinin İç Kontrol Güvence Beyanı... 60 EK-2 Mali Hizmetler Birim Yöneticisinin Beyanı... 61 I

ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU Bir yönetim biriminin kalitesi, uygulanan diğer politikalarla birlikte, bütçe ve muhasebe politikaları, yönetim sistemi, mali ve yönetsel sorumlulukların açık olarak belirlenmesi, süreç denetimi, iç denetim ve kamuoyu denetimi gibi içsel ve dışsal faktörlere bağlıdır. Bunların oluşturulması ve uygulanması, yönetim birimi bazında saydamlık ve hesap verilebilirlik uygulaması ile birlikte etkin olmaya katkı sağlayacaktır. Kamu kurum ve kuruluşlarının yerine getirdiği faaliyetlerini kamuoyu ve paydaşlarına duyurması, kurumların yaptıkları her türlü faaliyetleri konusunda bilgi sunması gerekmektedir. Kurumsal faaliyetlerimizin saydam bir hale getirilerek kamuoyuyla paylaşılması kamu yönetimine duyulan güvenin artmasını sağlayacak, toplumun bu şekilde kurumlar üzerindeki denetimi sağlanmış olacak, dolayısıyla toplumu ikna ederek kurumların inandırıcılığı sağlanmış olacaktır. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu kamu kaynaklarının etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde elde edilmesi ve kullanılması ile ilgili olarak mali saydamlığı ve hesap verilebilirliği sağlamak üzere kamu mali sistemimize önemli yenilikler getirmiştir. Kamuoyunu bilgilendirmeye yönelik kesin hesap, mali istatistiklerin düzenlenmesi değerlendirilmesi ve yayınlanması ile birlikte birim ve idare faaliyet raporlarının düzenlenmesini de esas almıştır. Faaliyet raporunda bütçe ile verilen ödeneklerin ve kullanılan kaynakların belirlenen amaç ve hedeflerine ne ölçüde ulaşıldığı ile meydana gelen sapmaların neler olduğu görülecek ve ileriye dönük yapılacak uygulamalarda veri oluşturulacaktır. Üniversitemizin 2007 yılı faaliyet raporunun kamuoyunu bilgilendirme, saydamlık ve hesap verilebilirliğin bir göstergesi olacağına ve üniversitemizin gelecek yıllarına ilişkin faaliyetlerine ışık tutması yanında faaliyetlerimizin etkinliğini arttıracak yönde katkılar sağlayacağına inanıyorum. Üniversitemizin gelişmesine ve ilerlemesine katkı sağlayan ve bir ekip ruhuyla çalışan tüm akademik ve idari personellerimize bu çalışmalarında başarılar dilerim. Prof.Dr. İbrahim Halil MUTLU REKTÖR

I- GENEL BİLGİLER A. Misyon ve Vizyon Misyon Bin yıl öncesinde bölgenin en önemli bilim merkezi olan Harran Okulu geleneğini taşıyan Harran Üniversitesi tarihten gelen misyonunu devam ettirme istek ve kararlılığı bilinciyle, öncelikle çok kaliteli eğitim-öğretim ve araştırma yapmak, nitelikli insan gücü yetiştirmek, çağdaş değerler ışığında bilim, teknoloji ve sanat birikimlerinin bölge ve ülke insanlarının yararına sunmayı misyon olarak görev edinmiştir. Harran Üniversitesinin yükleyeceği bu misyon ile yalnızca bölgesel değil aynı zamanda evrensel düzeydeki bilime ve insanlığa olumlu katkılar sunmak bu performansta yer almaktır. Vizyon Çağdaş eğitim-öğretim hizmeti sunmak ve temel bilimsel araştırmalar yapmak vizyonunu benimsemiştir. öğrencimize çağın gerektirdiği mesleki bilgi ve becerileri kazandırmak, araştıran, sorgulayan, liderlik niteliklerine sahip, takım çalışmasında başarılı, kendisini yenileyebilen, etik değerlere sahip ve çok yönlü bireyler olarak yetiştirmektir. 2 B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar Harran Üniversitesinin yer aldığı Şanlıurfa, günümüzden on bir bin yıl öncesine dayanan tarihiyle Anadolu nun en eski kentlerinden biridir. Arkeoloji literatüründe Bereketli Hilal olarak adlandırılan bölge üzerinde yer alan Şanlıurfa, Anadolu kültürü ile Mezopotamya kültürünün kesişme noktasında bulunduğundan zengin bir kültür birikimine sahiptir. Üniversitemize adını veren tarihi Harran Kenti, Şanlıurfa nın 44 km. güneydoğusunda yer alan, tarihte önemli olaylara sahne olmuş bir kent merkezidir. Bir dönem Emeviler e başkentlik de yapan Harran ın asıl önemi ise İslamiyet öncesinden bu yana önemli bir bilim merkezi olmasından kaynaklanmaktadır. Döneminin üniversitesi sayılan Harran Okulu nda din, astronomi, tıp, matematik ve felsefe alanlarında önemli çalışmalar yapılmıştır. Harran günümüzde de bir turizm beldesi olarak ilgi çekmeye devam etmektedir. Şanlıurfa nın bir diğer özelliği de dünyanın en büyük entegre bölgesel kalkınma projelerinden biri olan GAP ın merkezinde yer almasıdır. Şanlıurfa, bu projenin hayata geçmesiyle birlikte önemli gelişmelere sahne olmaktadır. Üniversitemiz Türkiye nin yüksek öğrenim ve bilimsel araştırma standardlarını yükseltmeyi amaçlarken, aynı zamanda Güneydoğu Anadolu Projesi nin başarıya ulaşmasında da son derece önemli bir misyon üstlenmektedir. Bu misyonun unsurları; - Sosyal ve kültürel değişime öncülük etmek, - Bilimsel çalışmalar aracılığıyla bölge kalkınmasını desteklemek, - Bölge dinamiklerinin rasyonel değerlendirilmesine olanak sağlayan bir platform oluşturmak, olarak sıralanabilmektedir.

C. İdareye İlişkin Bilgiler HARRAN ÜNİVERSİTESİ'NİN KURULUŞU Şanlıurfa da kurulan ilk yüksek öğretim birimi Şanlıurfa Meslek Yüksekokulu dur (1976). Sonra Dicle Üniversitesine bağlı Ziraat Fakültesi (1978), Mühendislik Fakültesi İnşaat Bölümü (1984) ve Gaziantep Üniversitesine bağlı İlahiyat Fakültesi (1988) kurulmuştur. 09.07.1992 tarih ve 3837 sayılı kanunla Harran Üniversitesi kurulmuş ve daha önce var olan okullar bu kanuna göre Harran Üniversitesine bağlanmıştır. Ayrıca Fen-Edebiyat, Tıp Fakültesi, Şanlıurfa Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu, Sosyal Bilimler, Fen Bilimleri ve Sağlık Bilimleri Enstitüsü kuruluş kanununda yer almıştır. 1994 yılında Siverek, Hilvan, Suruç, Birecik, Viranşehir ve Bozova Meslek Yüksekokulları; 1995 yılında ise Veteriner Fakültesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ile Akçakale ve Ceylanpınar Meslek Yüksekokulları; 1997 yılında da Sağlık Yüksekokulu kurulmuştur. 29.07.2007 tarih ve 26597 sayılı Resmi Gazete de yayınlanan Bakanlar Kurulu kararına göre Eğitim Fakültesi, Güzel Sanatlar Fakültesi ve Turizm ve Otel İşletmeciliği Yüksekokulu kurulmuştur. Son olarak, 05.12.2007 tarih ve 26721 sayılı Resmi Gazete de yayınlanan Bakanlar Kurulu nun 02.11.2007 tarih ve 2007/12786 kararına göre Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu kurulmuştur. Üniversitemiz bugün 9 fakülte, 3 yüksekokul, 10 meslek yüksekokulu, 3 enstitü, 10 araştırma ve uygulama merkezi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. Bilginin ön plana çıktığı çağımızda ekonomik ve sosyal alanlarda önemli gelişme ve değişimler yaşanmakta olup insanlık bilgi toplumuna doğru hızlı bir şekilde yol almaktadır. Dünyada bilgi ve iletişim teknolojilerinin küreselleşmesiyle birlikte üretim teknikleri ve insanın üretim sürecindeki yeri değişmiştir. Bedenen çalışmanın yerini her geçen gün zihinsel emek almaktadır. Bu nedenle kaliteli eğitim ve öğretim önemini giderek artırmaktadır. En üst eğitim ve araştırma kurumu olan üniversiteler, bilim ve teknik geliştirme merkezleridir. Üniversiteler çevrelerini aydınlatmak ve bulundukları bölgelerin bilinç ve kültür düzeylerini yükseltme sorumluluğuna sahiptir. Şanlıurfa Harran Üniversitesi; gözlemleyen, düşünen, araştıran, sorgulayan, hayatı kolaylaştırmak için bilgiler üreten insanlar yetiştirmeyi görev edinmiştir. Yükseköğretim Türkiye Cumhuriyeti Anayasası nın 130 ve 131. maddelerinde düzenlenmiştir: Anayasamızın 130 ve 131. Maddeleri gereğince; yükseköğretimle ilgili amaç ve ilkeleri belirlemek ve bütün yükseköğretim kurumlarının ve üst kuruluşlarının teşkilatlanma, işleyiş, görev, yetki ve sorumlulukları ile eğitim - öğretim, araştırma, yayım, öğretim elemanları, öğrenciler ve diğer personel ile ilgili esasları bir bütünlük içinde düzenlemek için 04.11.1981 tarihli 2547 sayılı kanun yürürlüğe konulmuştur. 1992-1993 öğretim yılında eğitim-öğretime başlayan Üniversitemiz Anayasanın 130 ve 131. Maddelerinde belirtilen çağdaş eğitim-öğretim esaslarına dayanan bir düzen içinde milletin ve ülkenin ihtiyaçlarına uygun insan gücü yetiştirmek amacıyla 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun verdiği yetki çerçevesinde eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetlerini sürdürmektedir. 3

1- Fiziksel Yapı Yenişehir Yerleşkesi Şanlıurfa merkezinde bulunan Yenişehir Yerleşkesi 48.000 m 2 lik bir alanda kurulu olup, Rektörlük hizmet binası, Tıp ve Veteriner Fakültelerini barındırmaktadır. Ayrıca, öğrenci ve personel yemekhanesi, açık ve kapalı spor tesisleri, Biyoloji Bölümü Uygulama Serası, kantin, kafeterya ve bahçeler yer almaktadır. Eyyübiye Yerleşkesi Şanlıurfa-Akçakale karayolunun 5. kilometresinde 982.000 m 2 alan üzerine kurulu olan Eyyübiye Yerleşkesi nde ise, Ziraat Fakültesi, Şanlıurfa Meslek Yüksekokulu, öğrenci yurdu, Fen-Edebiyat Fakültesi Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenliği Bölümü, Üniversite Basımevi, açık ve kapalı spor tesisleri, öğrenci kafeteryası, sosyal tesisler, uygulama alanları, süt ve hayvancılık işletmeleri ile seralar ve lojmanlar yer almaktadır. Osmanbey Yerleşkesi Şanlıurfa - Mardin Karayolu nun 18. kilometresinde 27.000 dönümlük bir arazi üzerinde inşaatı devam eden Üniversitemiz merkez yerleşkesinde, 2002-2003 öğretim yılı başından itibaren Mühendislik, İktisadi ve İdari Bilimler ve İlahiyat Fakültesi ile 2005 yılından itibaren Fen-Edebiyat Fakültesi eğitim öğretim vermeye başlamıştır. Ayrıca 2007 yılında kurulan Eğitim Fakültesi, Güzel Sanatlar Fakültesi, Turizm ve Otel İşletmeciliği Yüksekokulu ve Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokuluda bu yerleşkemizde eğitim hizmeti vermeye başlamıştır. Alt yapı çalışmaları tamamlanmış, Türkiye nin en büyük üniversite yerleşkelerinden biri olan ve içerisinde bir yapay göl barındıran Osmanbey Yerleşkesinde beş bin kişilik merkez kafeterya, on dört oda ve 29 yataklı misafirhane, lojmanlar, Üniversitemiz kültür faaliyetlerinde kullanılan Feyzullah Konağı inşaatları tamamlanmış ve diğer fakülte binaları ile sosyal tesislerin inşası ise hızla devam etmektedir. Diğer Tesislerimiz Harran Üniversitesi Araştırma ve Uygulama hastanesi: Hastanemiz servisler ve başhekimliğimizin de bulunduğu 3 (üç) binada 10.428,00 m² kapalı alan, 1.900,00 m² açık alan ile Poliklinikler, patoloji laboratuarı ve radyoloji bölümüne ait ünitelerin bulunduğu Üniversitemizin Yenişehir Yerleşkesindeki kapalı hizmet alanlarımız ise 4.155,00 m² olup hastanemiz toplam 238 yatak kapasitesi ile hizmet vermektedir. Şanlıurfa Sağlık Yüksekokulu, Şanlıurfa Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu, Mediko-Sosyal Merkezi, Makine Fabrikası, Üniversitemize ait kız öğrenci yurdu, öğrenci ve personel sosyal tesisleri ve Harran Üniversitesi Kültür Evi, üniversite yerleşkeleri dışında yer alan diğer birimleri oluşturmaktadır. 4

HARRAN ÜNİVERSİTESİ KAPALI ALANLARIN HİZMET VERİLEN YERE GÖRE DAĞILIMI Hizmet Alanları ( m2 ) Yerleşke Adı Bulunduğu Yer Eğitim Sağlık Barınma Beslenme Kültür Spor Sosyal Tesis Diğer Toplam Yenişehir Kampüsü Şanlıurfa /Merkez 9214,00 3940,60 767,75 912,68 170,13 3771,84 18777,00 Osmanbey Kampüsü Şanlıurfa /Merkez 19024,65 5106,04 7245,53 479,42 13600,42 25875,89 71331,95 Eyyubiye Kampüsü Şanlıurfa /Merkez 9738,92 345,29 8253,35 427,77 2165,20 11327,63 32258,16 Sağlık Yüksekokulu Şanlıurfa /Merkez 1191,10 1720,34 344,06 775,50 4031,00 Araştırma Hastanesi Şanlıurfa /Merkez 10003,04 214,07 363,89 10581,00 Mediko Sosyal Merkezi Şanlıurfa /Merkez 1919,20 543,40 543,40 3006,00 Kampüs Dışı Lojmanlar Şanlıurfa /Merkez 2983,00 2983,00 Kültür Evi Şanlıurfa /Merkez 803,00 803,00 Bozova MYO Bozova 310,04 66,85 2316,03 2692,92 Hilvan MYO Hilvan 263,83 53,28 594,85 911,96 Suruç MYO Suruç 520,02 541,50 94,46 906,49 2062,47 Siverek MYO Siverek 560,00 35,00 180,00 1063,25 1838,25 Viranşehir MYO Viranşehir 362,81 452,06 120,12 515,30 151,20 2749,05 4350,54 Akçakale MYO Akçakale 615,22 1984,00 252,00 5082,37 7933,59 Birecik MYO Birecik 618,70 286,65 115,85 150,60 411,44 1583,24 Ceylanpınar MYO Ceylanpınar 1510,00 1309,45 85,00 210,50 3114,95 Ata Su Ürünleri Tesisi Atatürk Barajı Civarı 882,19 1719,53 2601,72 Makine Fabrikası Şanlıurfa /Merkez 7500,00 2800,00 18025,00 28325,00 TOPLAM 43929,29 16208,13 31561,98 9607,15 1282,42 1427,98 19975,54 74417,76 199185,75 5

1.2- Sosyal Alanlar 1.2.1.Kantinler ve Kafeteryalar Kantin Sayısı:14 Adet Kantin Alanı:239 m2 Kafeterya Sayısı:5 Adet 1.2.2.Yemekhaneler Öğrenci yemekhane Sayısı:6 Adet Öğrenci yemekhane Kapasitesi:3000 Kişi Personel yemekhane Sayısı:6 Adet Personel yemekhane Kapasitesi:1000 Kişi 1.2.3.Misafirhaneler Misafirhane Sayısı:2 Adet Misafirhane Kapasitesi:42 Kişi 1.2.4.Öğrenci Yurtları Yatak Sayısı 1 Yatak Sayısı 2 Yatak Sayısı 3 4 Yatak Sayısı 5 - Üzeri Oda Sayısı -- 23 8 1 1.2.5.Lojmanlar Lojman Sayısı:186 Adet Lojman Bürüt Alanı:21.423 m2 Dolu Lojman Sayısı:118 Adet Boş Lojman Sayısı:68 Adet 1.2.6.Spor Tesisleri Kapalı Spor Tesisleri Sayısı:2 Adet Kapalı Spor Tesisleri Alanı:1600 m2 Açık Spor Tesisleri Sayısı:12 Adet Açık Spor Tesisleri Alanı:12000 m2 1.2.7.Toplantı Konferans Salonları Kapasitesi 0 50 Kapasitesi 51 75 Kapasitesi 76 100 Kapasitesi 101 150 Kapasitesi 151 250 Kapasitesi 251 Üzeri Toplantı Salonu 3 Konferans 4 Salonu Toplam 7 1.2.8.Sinema Salonu Sinema Salonu Sayısı: 1 Adet Sinema Salonu Alanı:1.000 m2 Sinema Salonu Kapasitesi: 300 Kişi 6

1.2.9. Öğrenci Kulüpleri Öğrenci Kulüpleri Sayısı: 26 Adet Öğrenci Kulüpleri Alanı:136 m2 1.2.110.Mezun Öğrenciler Derneği Mezun Öğrenciler Derneği Sayısı: 1 Adet Mezun Öğrenciler Derneği Alanı: 40 m2 1.3- Ambar Alanları Ambar Sayısı: 33 Adet Ambar Alanı :1650 m2 1.4- Atölyeler Atölye Sayısı:12 Adet Atölye Alanı: 18.454 m2 1.5- Hastane Alanları Birim Sayı (Adet) Alan (m2) Acil Servis 1 950 Yoğun Bakım 1 1.100 Ameliyathane 1 1.100 Klinik 21 5.500 Laboratuar 4 1.400 Eczane 1 150 Radyoloji Alanı 2 2.500 Nükleer Tıp Alanı -- --- Sterilizasyon Alanı 1 20 Mutfak -- -- Çamaşırhane 1 500 Teknik Servis 1 30 Poliklinikler 31 3.000 İdari Bölüm 1 1.200 Yemekhane 1 600 Toplantı Salonu+Derslik 1 400 Hastane Toplam Kapalı Alanı 78 18.450 7

2- Örgüt Yapısı Harran Üniversitesi nin yönetim ve organizasyonu 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu hükümlerine göre belirlenmiştir. Üniversitenin yönetim organları Rektör, Üniversite Senatosu ve Üniversite Yönetim Kuruludur. Rektör, profesör ünvanına sahip kişiler arasından görevdeki rektörün çağrısı ile toplanacak üniversite öğretim üyeleri tarafından seçilen altı aday arasından YÖK Kurulunda belirlenen üç aday içinden Cumhurbaşkanınca dört yıl süre ile atanır. İki dönemden fazla rektörlük yapılamaz. Rektör, üniversitenin tüzel kişiliğini temsil eder ve üniversitenin en üst yöneticisidir. Rektör, çalışmalarında kendisine yardım etmek üzere, üniversitenin aylıklı profesörleri arasından en çok üç kişiyi rektör yardımcısı olarak seçer. Senato, rektörün başkanlığında, rektör yardımcıları, dekanlar ve her fakülteden fakülte kurullarınca üç yıl için seçilecek birer öğretim üyesi ile rektörlüğe bağlı enstitü ve yüksekokul müdürlerinden teşekkül eder. Senato, üniversitenin akademik organı olarak işlev görür. Bu kapsamda üniversitenin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetlerinin esasları hakkında karar almak ve Üniversite Yönetim Kuruluna üye seçmek temel görevleri arasındadır. Üniversite Yönetim Kurulu, rektörün başkanlığında dekanlardan, üniversiteye bağlı değişik öğretim birim ve alanlarını temsil edecek şekilde senato tarafından dört yıl için seçilecek üç profesörden oluşur. Üniversite Yönetim Kurulu idari faaliyetlerde rektöre yardımcı bir organ olarak işlev görmektedir. Fakülte, Enstitü ve Yüksekokul düzeyinde yönetim organları aşağıdaki gibidir; Fakülte organları; Dekan, Fakülte Kurulu ve Fakülte Yönetim Kurulundan oluşur. Enstitü organları; Enstitü Müdürü, Enstitü Kurulu ve Enstitü Yönetim Kurulundan oluşur. Yüksekokul organları; Yüksekokul Müdürü, Yüksekokul kurulu ve Yüksekokul Yönetim Kurulundan oluşur. Fakülte ve yüksekokullar bölüm, anabilim dalı ve bilim dalı olarak yapılanır. Harran Üniversitesi 28/03/1983 tarihinde kabul edilen 2809 sayılı Yükseköğretim Kurumları Teşkilatı Kanunu kapsamında 9 Fakülte, 3 Enstitü, 3 Yüksekokul, 10 Meslek Yüksekokulu, 1 Araştırma ve Uygulama Hastanesi ve 10 Araştırma ve Uygulama Merkezi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. İdari yönetim örgütünün başında bir genel sekreter ve daire başkanlıkları, müdürler, danışmanlar, hukuk müşavirleri, uzmanlar, 657 sayılı Devlet Memurları kanununa tabi memurlar ve diğer görevliler bulunmaktadır. Her fakülte dekanına bağlı ve fakülte yönetim örgütünün başında fakülte sekreteri, enstitü veya yüksekokul sekreteri bulunur. Üniversitemizin akademik organizasyon yapısı Şekil 1 de, idari yapısı ise Şekil 2 de gösterilmiştir. 8

REKTÖR YÖNETİM KURULU SENATO REKTÖR YARDIMCISI REKTÖR YARDIMCISI REKTÖR YARDIMCISI FAKÜLTELER ENSTİTÜLER YÜKSEKOKULLAR MESLEK YÜKSEKOKULLARI ARAŞTIRMA VE UYG.HAST. ARAŞTIRMA VE UYG.MERKEZLERİ Bozova MYO Bilim ve Arş.Merk. İktisadi ve İd.Bil.Fak. İlahiyat Fak. Mühendislik Fak. Tıp Fakültesi Ziraat fak. Veterinerlik Fak. Fen Edebiyat Fak. Fen Bilimleri Ens. Sosyal Bilimler Ens. Sağlık Bilimleri Ens. Sağlık Yüksekokulu Truzim Otel İşletmeciliği Yüksekokulu Beden Eğitimi Spor Yüksekokulu Hilvan MYO Siverek MYO Suruç MYO Viranşehir MYO Akçakale MYO Şanlıurfa MYO Birecik MYO Atatürk İlke ve İnk.Tar.Ar.ve Bilgi İşlem Uyg.ve Araşt.Mer. Gap Araşt.ve Uyg.Merk. Sağlık Araşt.ve Uyg.Mer. Gap Bölgesi El Sanatları Araş.Merk. Türk Dünyası ve Stratejik Araş.Merk. Fıstık Araşt.ve Uyg.Merk. Güneş Enerjisi Araşt.ve Uyg.Merk. Eğitim Fakültesi Şanlıurfa Sağlık Hiz.MYO Ata Su Ürünleri Araşt.ve Uyg.Merk. Güzel Sanatlar Fakültesi Ceylanpınar MYO 9

HARRAN ÜNİVERSİTESİ İDARİ KURULUŞ ŞEMASI REKTÖR REKTÖR YRD. REKTÖR YRD. REKTÖR YRD. ARAŞT.VE UYG.HAST.BAŞHEK. DÖNER SERMAYE İŞL.MÜD. GENEL SEKRETERLİK GENEL SEK.YRD. STRATEJİ GELİŞT. D.BŞK. PERSONEL D.BŞK İDARİ VE MALİ İŞL.D.BŞK. KÜTÜPHANE VE DÖK.D.BŞK S.K.S.DAİRE BŞK. BİLGİ İŞLEM D.BŞK. YAPI İŞL.VE TEKN.D.BŞK. ÖĞRENCİ İŞL.D.BŞK. 10

3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar 3.1- Yazılımlar Window 98 işletim sistemi Windows XP işletim sistemi Windos NT işletim sistemi Windows Vista işletim sistemi PcAnywere programı Office 2000 ofis programı Office 2007 ofis programı Norton 2002 anti-virüs programı Panda anti-virüs programı 3.2- Bilgisayarlar Masa üstü bilgisayar Sayısı: 1.751 Adet Taşınabilir bilgisayar Sayısı: 123 Adet 3.3- Kütüphane Kaynakları Kitap Sayısı :19.846 Adet Basılı Periyodik Yayın Sayısı: 502 Adet Elektronik Yayın Sayısı :44.657 Adet Merkez Kütüphanemiz 14 adet veri tabanına abone olmuştur. 1- PROQUEST 5000 2- BLACKWELL ONLİNE 3- SPRINGER LING 4- SCIENCE DRECT 5- OVID 6- EBRARY 7- ONELOG 8- IEE XPLORE 9- WEB OF SCIENCE 10- BMJ ONLINE JOURNALS 11- BMJ CLINICAL EVIDENCE 12- CAB 13- JCR 14- ENGINERING VİLLAGE 2 3.4- Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar 11

BİRİM ADI DONANIM ADI BİLGİSAYAR YAZICI SCANNER PLOTTER FOTOKOPİ FAX TEL PROJEKSİYON AKÇAKALE MYO 48 4 2 2 26 1 5 3 1 2 ARŞT.UYG. HST 199 88 3 277 6 16 1 1 5 ATA SU ÜR.MRK. 2 1 1 1 3 1 2 BİLGİ İŞLEM DAİ BŞK. 21 6 2 10 6 2 BİRECİK MYO 57 3 1 1 10 3 1 1 1 BOZOVA MYO 25 3 1 1 7 1 1 1 1 3 FEN BİL ENS 6 4 1 1 6 FEN EDEBİYET FAK 193 33 2 5 1 87 13 4 1 1 1 2 48 1 GEN SEK ÖZEL KALEM 24 9 1 2 31 2 24 HİLVAN MYO 21 2 1 1 2 1 1 1 HUKUK MÜŞ 2 3 1 3 KÜT. DOK DAİ 16 8 1 1 6 MÜH. FAK 164 36 3 1 1 1 53 1 1 3 3 1 7 1 PERSONEL DAİ BŞK 16 16 1 1 2 21 1 REKT ÖZEL KALEM 83 26 4 1 2 48 1 3 6 1 1 SKS DAİ BŞK 6 5 1 40 1 1 49 2 SAĞ BİL ENS 5 4 1 1 4 SAĞLIK HİZ MYO 46 12 4 2 20 6 4 SAĞ Y.O 32 5 1 11 6 1 2 SİVEREK MYO 54 6 2 1 12 3 1 SOS BİL ENS 6 2 2 1 6 STRATEJİ G DAİ BŞK 10 9 3 3 12 SURUÇ MYO 35 7 2 1 8 1 1 2 TIP FAK 67 12 5 1 2 2 44 14 2 6 2 33 VET FAK 70 10 2 2 39 4 3 3 2 13 2 4 V.ŞEHİR MYO 52 3 1 1 1 5 1 1 1 YAPI İŞLERİ 32 9 1 1 17 ZİRAAT FAK 144 25 5 5 1 8 19 2 8 1 2 9 25 1 ÖĞR. İŞLERİ 10 8 2 1 1 10 1 1 İDARİ MALİ İŞLER 224 70 5 4 10 93 20 1 1 1 6 1 1 MAK FAB 7 5 1 1 İKTİSAT FAK 41 11 2 1 1 34 3 2 1 1 1 İLAHİYAT FAK 53 11 1 2 23 1 1 2 Ş.URFA MYO 103 20 1 3 1 6 7 5 2 3 TOPLAM 1874 476 32 4 56 49 982 119 20 40 11 94 33 15 142 7 2 1 6 2 4 SLAYT TEPEGÖZ MÜZİK SETİ TV KAMERA FOTOĞRAF MİKROSKOP BASKI MAK BARKOD OKUYUCU OPTİK OKUYUCU VİDEO TELESKOP DÜRBÜN 12

4- İnsan Kaynakları Her geçen gün büyüyerek gelişen Üniversitemizde insan kaynakları yönetimi de kurumumuzun başarısını etkileyen önemli faktörlerden biridir. Özellikle son yıllarda uluslar arası rekabet ve teknoloji alanında meydana gelen yenilikler nitelikli personel gerekliliğini daha fazla hissettirmektedir. Üniversitemiz stratejik amaçlarına ulaşabilmek için insan kaynaklarını en doğru ve en verimli şekilde organize etmeyi amaçlamaktadır. Bunun için çalışanlarımızın bilgi, beceri ve yeteneklerine uygun alanlarda istihdam edilip bu alanlarda yükselmelerine olanak sağlanmaktadır. Üniversitemiz çalışanlarının hareket alanını kısıtlamayan, insan kaynaklarında sürekli gelişime ve değişime açık bir yönetim anlayışı benimsemiştir. Belli dönemlerde çalışanlara ve müşterilere (öğrencilerimize) yönelik yapılan memnuniyet anketleri ile daha uygun ve daha verimli çalışma ortamları yaratılmaya çalışılmaktadır. Çalışanlarımızın bilgi ve beceri düzeylerini artırmak için eğitimler ve seminerler verilmektedir. Ayrıca çalışanlar için uygun çalışma ortamı, yükselme imkanı, yöneticilerle iletişim ve ücret gibi konularda gerekli çalışmalar hassasiyetle sürdürülmektedir. Çalışanlarımıza Kurum kimliğini ve kültürünü aşılamak Üniversitemizin önde gelen hedeflerindendir. Sonuç olarak, Üniversitemizin amaçlarını gerçekleştirebilmesi için mevcut insan kaynaklarını etkin ve verimli şekilde kullanması gerekmektedir. Bu da; insan kaynaklarının planlaması, geliştirilmesi, motivasyonu, performans değerlendirmesi ve ölçümüne yönelik olarak yapılacak daha ileri analiz ve çalışmalarla mümkün olabilecektir. 13

4.1 Akademik Personel Akademik Personel Kadroların Doluluk Oranına Göre Kadroların İstihdam Şekline Göre Dolu Boş Toplam Tam Zamanlı Yarı Zamanlı Profesör 43 21 64 41 2 Doçent 62 38 100 62 -- Yrd. Doçent 213 87 300 213 -- Öğretim Görevlisi 125 48 173 125 -- Okutman 54 36 90 54 -- Çevirici -- 1 1 -- -- Eğitim- Öğretim Planlamacısı -- 2 2 -- -- Araştırma Görevlisi 336 102 438 336 -- Uzman 16 35 51 16 -- TOPLAM 849 370 1219 847 2 Kadroların Doluluk Oranına Göre Dolu Profesör Doçent Yrd. Doçent Öğretim Görevlisi Okutman Çevirici Eğitim- Öğretim Planlamacısı Araştırma Görevlisi Uzman 14

4.1-Akademik Personel D E R E C E L E R KADRO UNVAN ÜNVANLAR 1 2 3 4 5 6 7 TOPLAM SAYISI KODU TOPLAMI DOLU BOŞ DOLU BOŞ DOLU BOŞ DOLU BOŞ DOLU BOŞ DOLU BOŞ DOLU BOŞ DOLU BOŞ 1550 PROFESÖR AKD. 43 21 43 21 64 1555 DOÇENT " 49 3 12 11 1 24 62 38 100 1565 YRD. DOÇENT " 169 1 41 33 3 53 213 87 300 1570 ÖĞR. GÖREVLİSİ " 58 0 16 2 14 15 17 21 14 7 6 3 125 48 173 1575 OKUTMAN " 20 0 12 0 13 1 3 20 3 11 3 2 0 2 54 36 90 1590 ARŞ. GÖREVLİSİ " 201 2 97 26 38 29 0 45 336 102 438 6175 UZMAN " 8 2 4 1 1 8 2 11 8 1 5 16 35 51 1585 EĞT. ÖĞR. PLN. " 0 0 0 2 0 0 0 2 2 1580 ÇEVİRİCİ " 0 1 0 0 0 0 0 1 1 TOPLAM 178 27 44 16 198 49 264 87 117 105 48 39 0 47 849 370 1219 SINIFI 31/12/2007 tarihi itibari ile akademik Kadroların Dolu-Boş durumunu gösterir tablo 15

4.2- Yabancı Uyruklu Akademik Personel S.No Adı Soyadı Birimi Unvanı Uyruğu Anabilim Dalı 01 El Ani Daoud Hamit MUSA Fen-Ed.Fak Doç.Dr Irak Molekuler Biyoloji 02 Vagıf HATEMOV Fen-Ed.Fak Prof Dr Azerbeycan Biyoloji 03 Afgan SALAYEV Fen-Ed.Fak Yr.Dç.Dr Azerbeycan Müzik Öğrt. 04 Kabil ŞERMATOV Tıp Fak. Doç.Dr Özbekistan Oc.Sağ ve Hast. 05 Saime ŞERMATOVA Tıp Fak. Doç Dr. Özbekistan Radyodiagnostik 06 Zireddin MEMEDOV Müh. Fak. Doç Dr Azerbeycan İnş. Mühendisliği 07 Maharrem ZARBALİYEV Fen-Ed.Fak Yr.Dç.Dr Azerbeycan Fizik Bölümü 4.3- Diğer Ünversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel Diğer Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel Unvan Bağlı Olduğu Bölüm Görevlendirildiği Üniversite Profesör Fen Edeb.Fak.Dekanlığı Ziraat Fak.Dekanlığı 4.4- Başka Ünversite Kurumunda Görevlendirilen Akademik Personel Batman Üniversitesi Adıyaman Üniversitesi Doçent Yrd. Doçent Öğretim Görevlisi Okutman Çevirici Eğitim Öğretim Planlamacısı Araştırma Görevlisi Uzman Toplam 2 2 16 Başka Üniversitelerden Üniversitemizde Görevlendirilen Akademik Personel Unvan Çalıştığı Bölüm Geldiği Üniversite Profesör Doçent Yrd. Doçent İktisat Fakültesi Fen Edeb.Fak.Dek. Ege Üniversitesi Gaziantep Üniversitesi Öğretim Görevlisi Okutman Çevirici Eğitim Öğretim Planlamacısı Araştırma Görevlisi Uzman Toplam 2 2

4.5- Sözleşmeli Akademik Personel Sözleşmeli Akademik Personel Sayısı Profesör 1 Doçent 4 Yrd. Doçent 2 Öğretim Görevlisi Uzman Okutman Sanatçı Öğrt. Elm. Sahne Uygulatıcısı Toplam 7 4.6- Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı 21-25 Yaş 26-30 Yaş 31-35 Yaş 36-40 Yaş 41-50 Yaş 51- Üzeri Kişi Sayısı 15 141 168 228 240 57 Yüzde 1,7 16,6 19,7 26,8 28,2 6,7 17

31.12.2007 TARİHİ İTİBARIYLE HARRAN ÜNİVERSİTESİ PERSONEL SAYILARININ HİZMET SINIFLARI BAZINDA BİRİMLERE GÖRE DAĞILIMINI GÖSTERİR TABLO GİHS THS SHS EÖHS AHS DHS EHS YHS MİAS HAK. SAV. TOPLAM SÜR. İŞÇİ SÖZ. PER. GEÇ. GENEL BİRİM ADI Dolu Boş Dolu Boş Dolu Boş D. B. D. B. D. B. D. B. Dolu Boş D. B. D. B. Dolu Boş D. B. D. B. T. İŞÇİ TOPLAM Genel Sekreterlik 85 148 85 148 233 Strateji Geliştirme Dai.Başk. 5 7 5 7 12 Per.Daire Bşk. 22 8 0 2 0 3 22 13 35 İdari ve Mali İşler D.Bşk. 43 18 41 9 84 27 111 Yapı İşleri ve Tek.D.Bşk. 5 11 43 18 6 1 54 30 84 Sağlık Kültür ve Spor D.Bş. 9 9 2 17 11 26 5 46 88 Küt.Dok.D.Bşk. 5 5 5 5 10 Bilgi İşlem Daire Bşk. 12 3 12 3 15 Öğrenci İşleri Daire Bşk. 10 4 10 4 14 Hukuk Müşavirliği 0 4 0 2 0 6 6 Sivil Savunma Uzmanlığı 0 2 0 2 2 Rektörlük ve bağlı birimler 0 0 13 5 18 Ziraat Fakültesi 13 13 5 1 4 11 22 25 47 İlahiyat Fakültesi 9 18 8 2 8 9 25 29 54 Fen Edebiyat Fakültesi 10 10 5 3 7 3 22 16 38 Mühendislik Fakültesi 8 11 5 6 6 4 19 21 40 Tıp Fakültesi 9 8 2 0 4 3 1 4 16 15 31 Veteriner Fakültesi 4 2 0 5 0 1 4 8 12 İktisadi ve İdari Bil.Fak. 3 3 0 0 3 3 6 Arş.ve Uyg.Hastanesi 8 13 3 4 138 117 0 4 65 53 214 191 405 Sağlık Bilimleri Enstitüsü 4 2 4 2 6 Fen Bilimler Enstitüsü 2 4 2 4 6 Sosyal Bilimler Enstitüsü 1 5 1 5 6 Sağlık Yüksekokulu Müd. 1 2 1 2 3 Sağlık Hizmetleri MYO 3 2 0 1 0 1 3 4 7 Akçakale MYO 2 3 1 1 3 4 7 Bozova MYO 4 1 0 2 4 3 7 Suruç MYO 3 2 1 1 4 3 7 Siverek MYO 2 3 0 2 2 5 7 Hilvan MYO 3 2 0 2 3 4 7 Şanlıurfa MYO 10 8 5 1 5 7 20 16 36 Viranşehir MYO 2 3 0 2 2 5 7 Birecik MYO 2 3 0 2 2 5 7 Ceylanpınar MYO 0 2 0 2 2 Makine Fabrikası 0 0 30 30 Döner Sermaye 4 10 0 3 4 13 21 38 GENEL TOPLAM 303 349 76 37 144 142 0 4 0 2 0 4 0 0 145 118 0 0 0 0 668 656 48 0 72 0 0 0 0 1444 18

4.7- İdari Personel İdari Personel (Kadroların Doluluk Oranına Göre) Dolu Boş Toplam Genel İdari Hizmetler 303 349 652 Sağlık Hizmetleri Sınıfı 144 142 286 Teknik Hizmetleri Sınıfı 76 37 113 Eğitim ve Öğretim Hizmetleri sınıfı 0 4 4 Avukatlık Hizmetleri Sınıfı. 0 2 2 Din Hizmetleri Sınıfı 0 4 4 Yardımcı Hizmetli 145 118 263 Toplam 668 656 1324 1400 1200 1000 800 600 400 200 İdari Personel (Kadroların Doluluk Oranına Göre) Dolu İdari Personel (Kadroların Doluluk Oranına Göre) Boş İdari Personel (Kadroların Doluluk Oranına Göre) 0 Genel İdari Hizmetler Sağlık Hizmetleri Sınıfı Teknik Hizmetleri Sınıfı Eğitim ve Öğretim Hizmetleri sınıfı Avukatlık Hizmetleri Sınıfı. Din Hizmetleri Sınıfı Yardımcı Hizmetli Toplam 19

4.8- İdari Personelin Eğitim Durumu İdari Personelin Eğitim Durumu İlköğretim Lise Ön Lisans Lisans Y.L. ve Dokt. Kişi Sayısı 47 309 182 117 13 Yüzde 7 46,2 27,2 17,5 2 4.9- İdari Personelin Hizmet Süreleri İdari Personelin Hizmet Süresi 1 3 Yıl 4 6 Yıl 7 10 Yıl 11 15 Yıl 16 20 Yıl 21 - Üzeri Kişi Sayısı 41 29 177 273 55 92 Yüzde 6,1 4,3 26,5 40,9 8,2 13,8 4.10- İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı 21-25 Yaş 26-30 Yaş 31-35 Yaş 36-40 Yaş 41-50 Yaş 51- Üzeri Kişi Sayısı 28 93 156 153 208 30 Yüzde 4,2 13,9 23,3 22,9 31,1 4,5 4.11- İşçiler 04.04.2007 tarih 5620 sayılı Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 1. maddesinin (a) bendinde belirtilen kamu idarelerinde 2006 yılı içerisinde usulüne uygun olarak vizesi yapılmış geçici iş pozisyonlarında toplam 6 ay veya daha fazla süreyle çalışmış olan geçici işçiler pozisyonlarına göre istekleri halinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) fıkrası hükümleri uyarınca sözleşmeli personel pozisyonlarına veya sürekli işçi kadrolarına geçireleceği hükme bağlanmıştır. Kanun maddesinin bu hükmü ve 06.06.1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı uyarınca 48 adet geçici işçi sürekli işçi kadrosuna 72 adet geçici işçi ise sözleşmeli personel (4/B) statüsüne geçirilmiştir. İşçiler (Çalıştıkları Pozisyonlara Göre) Dolu Boş Toplam Sürekli İşçiler 48 -- 48 Sözleşmeli Personel (4/B Sözleşmeli) 72 -- 72 Toplam 120 -- 120 20

4.12- Sürekli İşçilerin Hizmet Süreleri Sürekli İşçilerin Hizmet Süresi 1 3 Yıl 4 6 Yıl 7 10 Yıl 11 15 Yıl 16 20 Yıl 21 - Üzeri Kişi Sayısı -- 8 10 11 5 14 Yüzde -- 16,6 20,8 22,9 10,4 29 4.13- Sürekli İşçilerin Yaş İtibariyle Dağılımı Sürekli İşçilerin Yaş İtibariyle Dağılımı 21-25 Yaş 26-30 Yaş 31-35 Yaş 36-40 Yaş 41-50 Yaş 51- Üzeri Kişi Sayısı -- 2 8 12 22 4 Yüzde -- 4,1 16,6 25 45,8 8,3 5- Sunulan Hizmetler 5.1- Eğitim Hizmetleri 5.1.1- Öğrenci Sayıları Öğrenci Sayıları Birimin Adı I. Öğretim II. Öğretim Toplam E K Top. E K Top. Kız Erkek Genel Toplam Fakülteler 2500 1175 3675-1 1 1176 2500 3676 Yüksekokullar 19 137 156 - - - 19 137 156 Enstitüler 137 87 224 - - - 87 137 224 Meslek Yüksekokulları 2703 1580 4283 355 242 597 242 355 4880 Toplam 5359 2979 8338 355 243 598 1524 3129 8936 Fakülteler Yüksekokullar Enstitüler Meslek Yüksekokulları 21