VAKIF SENEDİ BÖLÜM I KONU, AMAÇ VE YARARLANMA ŞARTLARI

VAKIF SENEDİ BÖLÜM I KONU, AMAÇ VE YARARLANMA ŞARTLARI KURULUŞ Madde 1- Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasında çalışanlar için tüm Banka mensuplarının tahsis ettikleri 25.000.000.- TL. (Yirmibeşmilyon lira) ile Türk Medeni Kanunu hükümlerine göre tüzel kişiliği haiz bir Vakıf kurulmuştur VAKFIN ADI VE MERKEZİ Madde 2- Vakfın adı, T.C. Merkez Bankası Mensupları Sosyal Yardım Sandığı Vakfıdır. Vakıf deyimi, T.C. Merkez Bankası Mensupları Sosyal Yardım Sandığı Vakfını; Banka deyimi de, T.C. Merkez Bankası nı ifade eder. Vakfın merkezi Kıbrıs Sokak 24/3 Aşağıayrancı/Ankara adresindedir. VAKFIN AMACI Madde 3 - Vakfın amacı, yararlananlarına aşağıda sayılan sosyal yardımları, Vakfın mali imkanları oranında ve bu konuda düzenlenecek yönetmeliklerde öngörülen şartlarla yerine getirmektir. a) Yararlananlarına, emekliliklerinde sağlık yardımı yapmak, kendilerinin ve eşlerinin tedavi ve cenaze giderlerini Vakfın imkanları ölçüsünde karşılamak ve bu amaçla fon kurmak. b) Yararlananlarına konut kredisi vermek ve onları konut sahibi yapmak için her türlü girişimlerde bulunmak ve bu amaçla fon kurmak. Bu cümleden olarak Vakıf, yararlananlarına konut edindirmek amacıyla onların kuracakları konut kooperatiflerine veya münferiden kendilerine uzun vadeli kredi tahsis edebileceği gibi, bu amacın gerçekleştirilmesi için kendisi de girişimlerde bulunabilir; gerektiğinde yararlananlarının bu amaçla kuracakları ortaklıklara katılabilir veya kredi verebilir. c) Yararlananlarına sağlık ve dinlenme tesisleri kurmak. d) Yararlananların çocukları için kreş veya gündüz bakımevi açmak; yararlananların, öğrenimde olan çocuklarını barındırmak için öğrenci yurtları kurmak. e) Yararlananların, öğrenim gören çocukları için çeşitli burslar temin etmek ve tahsilleri için gerekli diğer sosyal yardımları sağlamak. f) Vakfı maddi bakımdan ayakta tutabilmek için döner sermayeli işletmeler açmak. g) Vakıf mevcutlarının nemalandırılması maksadıyla gerekli faaliyetlerde bulunmak. 1

h) Vakfın imkanları ölçüsünde yararlananlarına diğer eğitsel, sosyal ve kültürel yardımları yapmak. VAKFIN YARARLANANLARI Madde 4- İstihdam biçimi ne olursa olsun Banka çalışanları giriş formlarını imzalamak suretiyle Vakfın yararlananı olabilirler. Ancak, emeklilikte sağlık yardımından yararlanmak için, kesintisiz olarak en az 10 yıl Vakıf yararlananı olmak şarttır. Yararlanmaya ilişkin usul ve esaslar Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. YARARLANMA HAKKINI KAYBETME Madde 5- Banka daki görevlerinden emeklilik dışında ayrılanlar, yararlanma hakkını ayrıldıkları tarih itibariyle kaybederler. Ancak, yeniden seçilmemek suretiyle Banka daki görevleri sona erenler, Yönetmeliklerde belirlenen usul ve esaslar dahilinde Vakıfla ilişkilerini sürdürürler. Her ne şekilde olursa olsun Vakıftan yararlanma hakkını kaybedenlerin, borçları muaccel olur. ORGANLAR Madde 6- Vakfın organları: a. Genel Kurul, b. Yönetim Kurulu, c. Denetleme Kurulu, BÖLÜM II VAKFIN ORGANLARI GENEL KURUL UN OLUŞUMU SEÇİM MERKEZLERİ VE VAKIF TEMSİLCİLERİNİN SEÇİMİ Madde 7- a) Genel Kurul, Vakfın en yetkili organı olup, Vakıf yararlananlarından seçilen temsilcilerden oluşur. Banka Başkan ve Başkan Yardımcıları ile Banka Meclisi ve Denetleme Kurulu Üyeleri Genel Kurulun tabii üyesidirler. Vakfın organlarında görevli olan üyeler de, görev aldıkları organın ibra işleminde oy kullanmak dışında bütün yaralananların yetkilerine sahip olarak Genel Kurula katılırlar. b) Bankanın Idare Merkezi ve her şubesi ayrı birer toplantı ve seçim merkezidir. Dış temsilcilik ve bürolar ise bir seçim merkezi olup, ancak Idare Merkezinden temsilci seçebilirler. 2

Emekli yararlananlar isterlerse bulundukları şehirlerde (bir seçim merkezinin bulunmaması halinde) en az 25 kişi bir araya gelerek en kıdemli yararlananın başkanlığında bir seçim merkezi kurarak veya bulundukları şehirlerdeki şubelerden birinin toplantısına katılarak, emekli bir asil ve iki yedek yararlananı temsilci seçebilirler. Temsilci seçimine ilişkin davetiye emekli yararlananlara bulundukları şehirdeki şubenin toplantı gününden en az 10 gün önce gönderilir. Seçim merkezi olan şubenin müdür veya yardımcısı toplantının yer ve saatini tesbit ederek o merkezin kadrosundaki bütün vakıf yararlananlarını en az bir gün önce iç genelge ile haberdar eder. Seçim merkezlerindeki toplantıların geçerli olabilmesi için seçim merkezine tabii yararlananların dörtte üçünün toplantıya katılmış olması şarttır. Aksi takdirde en geç üç iş günü içinde yapılacak yeni toplantıda kararlar mevcudun çoğunluğu ile alınır. Seçim merkezlerindeki toplantılarda yapılan temsilci seçimleriyle cereyan eden görüşmelerin sonuçlarını tesbit etmek üzere bir tutanak düzenlenir. Genel Kurula sunulacak görüş ve dilekler varsa, bunlar açık olarak tutanağa geçirilir. Tutanaklarda seçim merkezinin kadrosundaki yararlanan adedi ile toplantıya katılanlar belirtilir ve bu tutanaklar toplantıya katılan bütün yararlananlar tarafından imzalanır. Yararlananların ad ve soyadları imzalarının yanına açık olarak yazılır. Tutanaklar toplantıdan sonra Şube Müdürleri veya toplantıya başkanlık edenler tarafından Vakfa gönderilir. Vakıf yararlananları tarafından her 100 yararlanan için bir asil, iki yedek temsilci gizli oyla seçilir. Ancak bir Şubedeki yararlanan sayısı 100 den az olsa dahi, bir kişi ile temsil edilir. Birden çok temsilci seçilen merkezlerde en çok oyu alan temsilci, 100 ün üzerindeki yararlananları da temsil eder. Bu temsilci veya temsilciler şubelerdeki yararlananlardan veya emekli yararlananlardan olabileceği gibi, Ankara da oturan yararlananlar arasından da seçilebilir. Temsilciler üç yıl için seçilir. Her Olağan Genel Kurul Toplantısı için yeniden temsilci seçimi yapılır. Temsilcilerden seçildikleri seçim bölgesinden başka seçim bölgesine tayin edilenlerle, istifa eden veya mazeretleri olanların yerine Genel Kurula yedekleri katılır. Temsilciler görevlerini bizzat kendileri yaparlar. Eşit oy alan temsilciler arasında sonuç kura çekilerek belirlenir. Temsilci seçimi Banka Idare Merkezi nde Vakıf Yönetim Kurulu, Şubelerde ise Şube Müdürlüklerince yürütülür. Genel Kurula katılacak temsilciler, seçim merkezinde kayıtlı olup bu merkezlerdeki toplantıya katılan ve katılmayan yararlananların toplamı kadar oy sahibidirler. Temsilcilerin Genel Kurulda bir oy hakkı vardır. GENEL KURULUN GÖREV VE YETKİLERİ Madde 8- Genel Kurulun görev ve yetkileri şunlardır: a)vakfın geçen üç yıla ait hesap ve bilançolarını, yönetim ve denetim kurullarının raporlarını inceleyerek karara varmak, Yönetim Kurulu üyeleri ile Denetleme Kurulu üyelerini ibra etmek. 3

b)vakfın gelecek üç yıllık faaliyetine ilişkin bütçe ve çalışma programını incelemek ve bu hususlarda gereken tedbir ve kararları almak. c)vakıftan yararlananların haklarını ve bu itibarla Senet hükümlerinin yerine getirilmesini gözetmek. d)vakıf Senedinin değiştirilmesine, Vakfın fesih ve tasfiyesine karar vermek. e)yönetim Kurulu üyeleri ile Denetleme Kurulu üyelerini seçmek. f)yönetim Kurulu nun teklifi ile döner sermayeli işletmeler açılmasına karar vermek. g)vakıf Senedinde ve ilgili mevzuatta kendisine tanınan sair görevleri ifa ve yetkileri kullanmak. OLAĞAN TOPLANTI Madde 9- Genel Kurul her üç yılda bir defa Mayıs ayında olağan toplantısını yapar. OLAĞANÜSTÜ TOPLANTI Madde 10- Genel Kurul ayrıca; a)yönetim Kurulunun kararı, b)denetleme Kurulu nun yazılı isteği, c)vakıf yararlananlarının beşte birinin yazılı başvurusu üzerine, Yönetim Kurulu tarafından olağanüstü toplantıya çağırılır. TOPLANTIYA HAZIRLIK Madde 11- Yönetim Kurulu; a)olağan Genel Kurul için hazırlayacağı raporu son bilançoyu, gelecek üç yıla ilişkin bütçe ve çalışma raporunu, b)olağanüstü Genel Kurul için toplantı gerekçesi ve gündemini, toplantı gün, saati ve yerini, toplantı gününden 15 gün önce Vakıf yararlananlarına duyurur. GENEL KURUL TOPLANTISI VE KARAR ÇOĞUNLUĞU Madde 12- Genel Kurul toplantılarının açılabilmesi için Vakıf yararlananlarının, en az dörtte üçünün temsil edilmesi şarttır. Bu çoğunluk olmadığı takdirde toplantı ertelenir. İlk toplantı günü ile ikinci toplantı günü arasında bırakılacak zaman bir aydan fazla olamaz. İkinci toplantıda çoğunluk aranmaksızın gündemin görüşülmesine geçilir. Kararlar toplantıda hazır bulunan temsilcilerin temsil ettikleri oy sayısının çoğunluğu ile alınır. 4

Genel Kurul tarafından onayı şart bulunan Vakıf Senedinin değiştirilebilmesine ilişkin kararın geçerli olabilmesi için, Vakıf yararlananları tam sayısının en az dörtte üçünü temsil eden oyların bu karar lehine kullanılmış olması şarttır. TOPLANTI Madde 13- Genel Kurul toplantıları, Yönetim Kurulunca tespit edilen yer, gün ve saatte yapılır. Toplantı, Vakıf Yönetim Kurulu başkanı veya Vekili tarafından açılarak Genel Kurula başkanlık etmek üzere bir başkan ve bir başkan vekili, gereği kadar oy toplama memuru ve katip seçilmek suretiyle Başkanlık Divanı kurulur. Başkanlık Divanı seçimleri açık oylama ile yapılır. Çoğunluğun oylarını alanlar bu Divanı teşkil ederler. BAŞKANLIK DİVANININ GÖREVLERİ Madde 14- Başkanlık Divanı: a)toplantıya ait formalitelerin Vakıf Senedi hükümlerine uygun olarak yapılıp yapılmadığını inceler. b)12 nci madde gereğince dörtte üç çoğunluğun olup olmadığının anlaşılması için toplantıya katılan temsilcilerin yoklamasını yapar. c)çoğunluğun mevcut ve gerekli formalitelerin tamam olduğu anlaşıldığı takdirde, durum hazır olanlara bildirilerek gündem maddelerinin görüşülmesine geçilir. d)genel Kurulca yapılacak seçimleri tasnif ve sonuçlarını ilan eder. Genel Kurulda yapılan görüşmeler ve alınan kararlar tutanağa geçirilir. Tutanak Başkanlık Divanı tarafından imzalanarak bir nüshası Yönetim Kuruluna verilir. Genel Kurulca alınan kararlar Yönetim Kurulunca yararlananlara duyurulur YÖNETİM KURULU VE SORUMLULUĞU Madde 15- Vakfın her türlü işlemleri bir başkan, bir başkan yardımcısı ve beş üyeden oluşan yedi kişilik bir Yönetim Kurulu tarafından yürütülür. Üyeler, Vakıflar hakkındaki Tüzüğün 23. maddesi ile Türk Ticaret Kanununun Anonim Şirketler yönetim kurulu üyelerinin sorumluluğuna ilişkin hükümlerine tabidirler. YÖNETİM KURULUNUN SEÇİMİ Madde 16- Yönetim Kurulu üyelerinden üçü,banka Meclisi tarafından, geriye kalan dört üye ise Genel Kurul tarafından Ankara daki Vakıf yararlananları arasından üç sene için seçilir. Genel Kurul da en çok oy alan sekiz kişiden dördü asil, diğer dördü yedek üye olur. Seçim gizli oyla yapılır. Oyların eşitliği halinde Bankada kıdemli olan üye tercih olunur. Yönetim Kurulu üyeleri bu görevi ücretsiz yaparlar. 5

GÖREV BÖLÜMÜ Madde 17 - Yönetim Kurulu yapacağı ilk toplantıda kendi üyeleri arasından bir Başkan ve bir Başkan Yardımcısı seçer. YÖNETİM KURULU TOPLANTISI, YÖNETİM KURULU ÜYELİĞİNİN SONA ERMESİ Madde 18- Yönetim Kurulu toplantıları, gerektiği zaman ve ayda en az bir defa Vakıf merkezinde yapılır. Lüzumu halinde başka bir yerde de toplantı yapılabilir. Yönetim Kurulu, Başkanın veya Kurul üyelerinden ikisinin isteği ile toplanır. Toplantının geçerli olabilmesi için çoğunluğun bulunması şarttır. Bir yıl içinde mazeretsiz olarak arka arkaya dört toplantıya katılmayan, Vakıf yararlananı sıfatını kaybeden, emekli olan veya görev süresi esnasında Ankara dışında bir göreve atanan Yönetim Kurulu üyelerinin bu görevi sona erer ve yerine, ayrılanın süresini tamamlamak üzere sırada bulunan yedek üye göreve davet olunur. Kararlar hazır bulunanların çoğunluğu ile alınır ve noterlikçe onaylı deftere kaydedilerek hazır bulunanlar tarafından imza edilir. Oylarda eşitlik olursa, Başkanın bulunduğu taraf çoğunluk sayılır. Muhalif kalanlar muhalafet sebebini gerekçeli olarak bir gün içinde bildirerek altını imzalamak zorundadırlar. YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ Madde 19- Yönetim Kurulu Vakfın mallarını, gelirlerini ve her türlü işlerini yönetir. Yönetim Kurulunun başlıca görev ve yetkileri şunlardır: eder. a) Vakfı mahkemelere, resmi ve özel makamlara, gerçek ve tüzel kişilere karşı temsil Yönetim Kurulu kararlarına göre Vakfı taahhüt altına sokan her türlü sözleşmeler, Yönetim Kurulu üyelerinden ikisi veya bunlardan biri ile Vakıf Müdürü veya Yardımcısı tarafından imzalanır. Yönetim Kurulu ayrıca diğer işlerin yürütülmesi için Vakıf namına imzaya yetkili olanları tayin eder, yetkilerini saptar. Ancak böyle bir yetki verilmesi Yönetim Kurulunun sorumluluğunu kaldırmaz. b) Vakfın yapacağı zorunlu harcamaları karşılamak üzere yeteri kadar parayı bir Devlet Bankasında nakit olarak tutar. c) Her üç yılda bir Genel Kurula sunulmak üzere vakfın durumunu gösteren müfredatlı bilanço ile Yönetim Kurulu çalışmalarını gösteren bir rapor hazırlar. d) Vakfın kaynaklarından elde edilecek gelirlerin tahsis şekline ve bunların dağılımına ilişkin kararlar alır. 6

e) Vakfın yıllık faaliyetleri ve mali durumu hakkında bilgi vermek üzere bilanço, gelir gider hesabı ile buna ait raporu ve gelecek yıla ait bütçe ile çalışma programı, müteakip yılın Nisan ayı sonuna kadar yararlananlara duyurulur. Ayrıca Vakfın mali durumunu Vakıflar Genel Müdürlüğündeki siciline tescil ettirir. f) Vakfın amaçlarının gerçekleşmesini temin etmek ve kaynaklarını arttırmak amacı ile; Gayrimenkul alabilir, inşaa ettirebilir, satabilir. Gayrimenkullere yatırılan miktar haricinde kalan kısımla, her türlü menkul kıymet alabilir ve satabilir. Menkul ve gayrimenkuller üzerinde Vakıf lehine rehin, ipotek ve her türlü ayni haklar tesis edebilir. Sahibi bulunduğu gayrimenkulleri ipotek edebilir ve bunlar üzerinde her türlü ayni haklar tesis ettirebilir, bunları kiraya verebilir. Bu bendin gayrimenkullerle ilgili hükümlerinin uygulanmasında, Türk Medeni Kanunu Hükümlerine Göre Kurulan Vakıflar Hakkında Tüzüğün 36 ncı madde hükmü saklıdır. g) Vakıf amaçlarının yerine getirilmesine yönelik yönetmelikleri düzenler veya bu yönetmelikleri değiştirerek yürürlüğe koyar ya da yürürlükten kaldırır. Bu kararların geçerli olabilmesi için oybirliği ile alınması şarttır. h) Vakıf yararlananlarından tahsil edilen; bir defaya mahsus olmak üzere alınan giriş aidatı, her ay alınan katılım payı ve bu paydan Vakıf Senedinin 3 üncü maddesinin (a) bendi uyarınca oluşturulan emeklilikte sağlık yardımı fonuna aktarılacak miktarları ve emeklilerin sağlık yardımı giderlerine katılma payını tespit eder. i) Konut Kredileri Yönetmeliği çerçevesinde, Vakıf yararlananlarının teşkil edeceği yapı kooperatiflerine kredi verebilir veya yararlananlarına ferdi konut kredisi tahsis edebilir veya başka girişimlerde bulunabilir. j) Vakıf Senedine göre, Vakıf yararlananı olarak kabul edilecekler ile Vakıftan yararlanma hakkını kaybedenler hakkında karar verir. VAKIF İŞLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ Madde 20- Vakıf işleri, Yönetim Kurulunca atanacak yeterli sayıda personel tarafından yürütülür. Vakıf personeli Yönetim Kurulunun denetim ve sorumluluğu altında görev yapar. DENETLEME KURULU Madde 21- Vakfın işlemleri, Genel Kurula karşı sorumlu olmak üzere, birisi Banka Meclisi, diğer ikisi Genel Kurul tarafından Idare Merkezinde görevli Vakıf yararlananları arasından seçilecek üç kişilik bir Denetleme Kurulu tarafından denetlenir. Üyelerin görev süresi üç yıldır. Genel Kurul ayrıca iki yedek denetçi seçer. 7

Genel Kurulca seçilen denetçilerin bu görevden veya Bankadan ayrılmaları halinde, yerine en çok oy almış yedek denetçi geçer. Banka Meclisi nce seçilen denetçinin ayrılması halinde ise, Banka Meclisi nce yerine yenisi seçilir. Denetleme Kurulu üyelerine ayrıca ücret ödenmez. DENETLEME KURULUNUN GÖREV ve SORUMLULUKLARI Madde 22-Denetleme Kurulu üyeleri Vakfın bütün işlemlerini denetler. Denetleme Kurulu üyeleri bu görev ve yetkilerini Anonim Şirketlerin denetimindeki usul ve esaslara göre yaparlar. Bu cümleden olarak her yıl bilanço, kar ve zarar hesaplarını inceleyerek bunların kayıtlara ve Senet hükümlerine uygun olup olmadığını bir raporla tespit ederler. Denetimleri sırasında gördükleri, Senede ve ilgili Kanunlara aykırı işlemleri Yönetim Kuruluna bildirerek, gerekirse bu hususta Genel Kurulu olağanüstü toplantıya davet ederler. Ayrıca Denetleme Kurulu üyeleri, üç yılda bir toplanacak Genel Kurula Vakfın işlemleri, mali durumu ve plasmanları hakkında bir rapor vermekle yükümlüdürler. Denetleme Kurulu üyeleri bu Vakıf Senedi, ilgili Kanunlar ve Türk Ticaret Kanununun Anonim Şirketlere ait Denetleme Kurulu üyelerine verdiği görevleri yapmakla yükümlü ve aksine davranışlardan dolayı aynı hükümlerle sorumludurlar. Denetleme Kurulu üyeleri Yönetim Kurulu toplantılarında, görüşme ve oya katılmamak kaydıyla hazır bulunabilirler. BANKANIN GENEL TEFTİŞ VE DENETLEME YETKİSİ Madde 23- Vakfın işlemleri, mevzuatta belirtilen Vakıflar Genel Müdürlüğü nün teftiş ve denetleme hakkı saklı kalmak üzere, Banka tarafından da denetlenebilir. VAKFIN KAYNAKLARI BÖLÜM III VAKFIN KAYNAK VE GELİRLERİ Madde 24- Vakfın kaynakları şunlardır: a) Vakfa ilk girişte Vakıf yararlananlarından alınan giriş aidatı, b) Çalışan Vakıf yararlananlarından aylık olarak alınan katılım payı, c) Emekli yararlananlardan alınacak sağlık yardımı giderlerine katılma payı, d) Vakıf yararlananlarının borçlandırılması karşılığında elde edilecek gelirler, e) Yararlananlar tarafından Vakfa yapılacak bağışlar ve vasiyetler, f) Vakıf kaynaklarının işletilmesinden veya sair suretlerle sağlanacak gelirler, 8

g) Vakıf Senedinin 3. maddesinde yazılı amaçların gerçekleştirilmesi için Vakıf yararlananlarından tahsil edilecek paralar, h) Diğer gelirler. GİRİŞ AİDATI, KATILIM PAYI, SAĞLIK YARDIMI GİDERLERINE KATILMA PAYI VE BUNLARA İLİŞKİN ÖZEL DÜZENLEMELER Madde 25- Vakıftan yararlanma talebinde bulunanlardan, talep tarihini takip eden aybaşında bir kez alınacak giriş aidatı ile çalışan yararlananlardan her ay alınacak "katılım payı" emekli yararlananlardan alınan "sağlık yardımı giderlerine katılma payı miktarları ile "katılım payı"ndan sağlık yardımı fonuna aktarılacak miktarlar Yönetim Kurulunca belirlenir ve Vakıf yararlananlarına duyurulur. Banka dan ayrılan Vakıf yararlananlarına katılım payları toplamı nemaları ile birlikte geri verilir. Ancak, katılım payının Sağlık Yardımı Fonuna aktarılan bölümü geri verilmez. Bankadan ayrılmadan Vakıftan yararlanma talebinden vazgeçenlerin ise, 31/12/2002 tarihinden sonraki katılım payları toplamı nemaları ile birlikte geri verilir. Ancak, katılım payının Sağlık Yardımı Fonuna aktarılan bölümü geri verilmez. Yine aynı madde gereğince, Vakıftan yararlanma sıfatını kaybedenlerden Bankaya yeniden intisap edenler bir daha giriş aidatı ödemezler. Ancak bu kişilerden Bankadan ayrılmadan evvel haiz oldukları yararlanma haklarını devam ettirmek isteyenler, ilgili Yönetmeliklerin bu husustaki düzenlemelerine uymak zorundadırlar. VAKIF GELİRLERİNİN TAHSİSİ Madde 26- Elde edilecek gelirlerin tümü, Vakfın amaçlarının ve Vakıf Senedinde yazılı yükümlülüklerin gerçekleştirilmesine tahsis edilir. BÖLÜM IV SON HÜKÜMLER VAKFIN MALLARI VE YARARLANANLAR İLE İLGİSİ Madde 27- Vakfın üçüncü şahıslarla olan ilişkilerinde doğacak her türlü sorumluluklar Vakfın tüzel kişiliğine ait olduğundan yararlananlar, Vakıf mallarının nemalandırılmaları amacı ile yapılan işlemlerin sonucundan şahsen sorumlu değildir. Bundan başka Vakıf yararlananlarının Vakfın malları ve varlığı üzerinde şahsi hakları da yoktur. Bu nedenle yararlananların şahsi borçlarından dolayı Vakfa karşı kovuşturmada bulunulamayacağı gibi Vakıf mallarına da başvurulamaz. 9

GİZLİLİK Madde 28- Vakıf Yönetim Kurulu Başkanı ve üyeleriyle Denetçiler, temsilciler ve Vakıf personeli görevlerini yaparken yararlananlar ve ailelerinin özel durumları hakkında öğrendikleri bilgileri gizli tutmak zorundadırlar. YARARLANANLARIN BİLDİRİM VE BELGE VERME YÜKÜMLÜLÜĞÜ Madde 29- Vakıf yararlananları, Vakfın talep ettiği kendisine ve aile bireylerine ilişkin bilgileri Vakfın talep tarihinden itibaren, bu bilgilerde değişiklik olması halinde değişikliğin meydana geldiği tarihten itibaren en geç bir ay içinde Vakfa bildirmek zorundadırlar. Geç ya da gerçeğe aykırı beyanda bulunarak Vakfa zarar verenler, Vakıf yararlananı olmaktan çıkarılacakları gibi bu hareketlerinin sonucundan hukuken sorumludurlar. HESAP DEVRESİ bulur. Madde 30- Vakfın hesap devresi 1 Ocakta başlar Aralık ayının sonuncu günü nihayet VAKFIN SÜRESİ Madde 31- Vakıf belirli bir süre ile sınırlanmaksızın kurulmuştur. HAK DÜŞÜMÜ Madde 32- Bu Vakıf Senedinde yazılı haklar vakıfca ilgililerine usulüne göre tebliğ edildiği halde, tebliğ tarihinden başlayarak 5 yıl içerisinde hak sahiplerince istenmediği takdirde, bu haklar düşer ve Vakfa kalır. FESİH VE TASFİYE Madde 33- Genel Kurul tarafından Vakfın feshine karar verildiği takdirde, Vakfın varlıkları Banka bünyesinde mümkün mertebe aynı amaçla kurulmuş bir Vakıf varsa o Vakfa devredilir. Aksi halde, Vakfın borçları ödendikten sonra kalan kısım, ödedikleri aidatla orantılı olarak yararlananlara taksim edilir. VAKIF SENEDİNİN YÜRÜRLÜLÜĞÜ Madde 34- Bu Vakıf Senedi hükümleri, Vakfın mahkeme siciline tescilini takip eden aybaşından itibaren yürürlüğe girer. T.C.Merkez Bankası Mensupları Sosyal Yardım Sandığı Vakfı Kurucuları; 1)T.C. Merkez Bankası Başkanı Yavuz CANEVI 2)T.C.Merkez Bankası Banka Meclisi Üyesi Mustafa Halit ÜNAL 3)T.C.Merkez Bankası Banka Meclisi Üyesi Fahir Ihsan TIGREL 4)T.C.Merkez Bankası Banka Meclisi Üyesi Mustafa Nevzat ALPTÜRK 10

5)T.C.Merkez Bankası Banka Meclisi Üyesi Vasfi GÜRSU 6)T.C.Merkez Bankası Banka Meclisi Üyesi I.Muhittin YURDUKORU 7)T.C.Merkez Bankası Banka Meclisi Üyesi Emin Ali YOLALAN 8)T.C.Merkez Bankası Başkan Yardımcısı Halil Ruhi HASESKI 9)T.C.Merkez Bankası Başkan Yardımcısı Ibrahim Hakkı KURT 11