ANKARA ĠLĠ 2013 YILI SAĞLIK ÇALIġANINA UYGULANAN ġġddet OLAYLARININ ĠSTATĠSTĠKSEL ANALĠZĠ

Benzer belgeler
1- Ankara Eğitim Araştırma Hastanesi 2- Atatürk Eğitim Araştırma Hastanesi 3- Dışkapı Yıldırım Beyazıt Eğitim Araştırma Hastanesi

Bilkent ESK Projesi ÇSED Raporu. Ek-S İşgücü Hususları: Personel Sayısını Azaltma. Nihai Ekim 2014 Ek-S 1 / 8

T.C. SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ Tıp Fakültesi Dekanlığı ANKARA DIŞKAPI YILDIRIM BEYAZIT S.U.A.M.

S.B. K.H.B. EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANELERİ BİLİMSEL YAYIN SAYISI

KADRO ADEDİ ADANA NUMUNE EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ ACİL TIP 3 ADANA NUMUNE EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ AİLE HEKİMLİĞİ 2 ADANA NUMUNE EĞİTİM VE

39. DÖNEM DHY MAZERET KURASI UZMAN TABİP MÜNHAL YERLER LİSTESİ S.N. İL BİRİM BRANŞ ADET 1 ADANA ADANA NUMUNE EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ BEYİN VE

ATAMA YAPILACAK KLINIK SEFI VE KLINIK SEF YARDIMCISI KADROLARI ILI HASTANE ADI BRANS KADRO UNVANI KADRO ADEDI ADANA NUMUNE EAH ÇOCUK SAGLIGI VE

2012/2013 Yılı İstatistiki Verileri

İL AMBULANS SERVİSİ ADLİ OLAY BİLGİLERİ ( ) Dr. Metin ARSLAN İstanbul Sağlık Müdürlüğü İl Ambulans Servisi Başhekimi

Öğretim Süresi Genel. Kontenjan

Sağlık Bakanlığı Eğitim ve Araştırma Hastanelerine Alınacak Yan Dal Asistan Sayıları

Tablo 2 Üniversitelerdeki Tıpta Uzmanlık Eğitimi Yapılacak Programlar ve Kontenjanları*

Av. Ece KAVAKLI Türkiye Halk Sağlığı Kurumu Ankara Halk Sağlığı Müdürlüğü Hukuk Birimi

HASTA KİMLİĞİNİN DOĞRULANMASI VE RENKLİ KODLAR. Dr. Nazan ÇALBAYRAM

Sağlık Bakanlığı Eğitim ve Araştırma Hastanelerine Alınacak Yan Dal Asistan Sayıları

1/45 EN KÜÇÜK PUAN EN BÜYÜK PUAN POZİSYON KODU BOŞ KONT. KONT.

TABLO-2. ÖN LİSANS MEZUNLARININ TERCİHLERİ ARASINDA GÖSTEREBİLECEĞİ SÖZLEŞMELİ POZİSYONLAR (SB KPSS-2011/8)

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Sağlık Bakanlığı Eğitim ve Araştırma Hastanelerine Alınacak Asistan Sayıları

2014-TUS SONBAHAR DÖNEMİ GENEL YERLEŞTİRME SONUÇLARINA GÖRE EN KÜÇÜK VE EN BÜYÜK PUANLAR (GENEL)

2014-TUS İLKBAHAR DÖNEMİ GENEL YERLEŞTİRME SONUÇLARINA GÖRE EN KÜÇÜK VE EN BÜYÜK PUANLAR (GENEL)

T.C. SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Bütçe Performans Şube Müdürlüğü

KURUM ADI UNVAN/BRANŞ SINIFI ADET ARANAN NİTELİKLER

2015-TUS İLKBAHAR DÖNEMİ GENEL YERLEŞTİRME SONUÇLARINA GÖRE EN KÜÇÜK VE EN BÜYÜK PUANLAR (GENEL)

Sağlık Bakanlığı Eğitim ve Araştırma Hastanelerine Alınacak Asistan Sayıları

Program Kodu Program Adı Puan Türü Genel Ek Kontenjan YBU Ek Kontenjanı Özel Koşullar ve Açıklamalar*

ANKARA 112 İL AMBULANS SERVİSİ BAŞHEKİMLİĞİ BEYAZ KOD BİLDİRİMİ PERSONELİ İŞ AKIŞ ŞEMASI Beyaz Kod Bildirimlerini yapmak

Sağlık Bakanlığı Eğitim ve Araştırma Hastanelerine Alınacak Yan Dal Asistan Sayıları

Sağlık Bakanlığı Eğitim ve Araştırma Hastanelerine Alınacak Asistan Sayıları

2015-TUS SONBAHAR DÖNEMİ GENEL YERLEŞTİRME SONUÇLARINA GÖRE EN KÜÇÜK VE EN BÜYÜK PUANLAR (GENEL)

ANKARA İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ ADAY MEMUR TEMEL EĞİTİMİ SINAVI İMZA ÇİZELGESİ ORTAÖĞRETİM ÖĞRENİM DÜZEYİ

ANKARA İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ ADAY MEMUR TEMEL EĞİTİMİ SINAVI İMZA ÇİZELGESİ YÜKSEKÖĞRETİM ÖĞRENİM DÜZEYİ KİTAPÇIK KODU (A/B)

Bakanlığımız Eğitim ve Araştırma Hastanelerinde Klinik Şefi, Klinik Şef Yardımcısı ve Başasistan Ataması Yapılacak Kadrolar

2016-TUS SONBAHAR BAŞVURU KILAVUZU Tablo 2 Üniversitelerdeki Tıpta Uzmanlık Eğitimi Yapılacak Programlar ve Kontenjanları*

2011 TIPTA YAN DAL UZMANLIK EĞİTİMİ GİRİŞ SINAVI(YDUS) MERKEZİ YERLEŞTİRME SONUÇLARINA İLİŞKİN EN KÜÇÜK VE EN BÜYÜK PUANLAR (GENEL)

*Uzmanlık Programları ile ilgili Özel Koşullar ve Açıklamalarını mutlaka okuyunuz. 1

Sağlık Personeline Karşı İşlenen Suçlar. Dt. Evin Toker

Sağlık Bakanlığı Eğitim ve Araştırma Hastanelerine Alınacak Asistan Sayıları

REFERANSLARIMIZ. Türkiye nin her bölgesinde, 70+ hastanede hizmet veriyoruz. 1 Temmuz 2010

2013 Eylül TUS Taban Puanları (bölüm ismine göre alfabetik sıralı liste)

ANKARA İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ ADAY MEMUR TEMEL EĞİTİMİ SINAVI İMZA ÇİZELGESİ YÜKSEKÖĞRETİM ÖĞRENİM DÜZEYİ KİTAPÇIK KODU (A/B)

Eğitim Süresi Puan Türü

POSTPARTUM DEPRESYON VE ALGILANAN SOSYAL DESTEĞİN MATERNAL BAĞLANMAYA ETKİSİ

2015-YDUS GENEL YERLEŞTİRME SONUÇLARINA İLİŞKİN EN KÜÇÜK VE EN BÜYÜK PUANLAR (GENEL) YAN DAL YAN DAL ADI

TABLO-1. ORTAÖĞRETİM MEZUNLARININ TERCİHLERİ ARASINDA GÖSTEREBİLECEĞİ SÖZLEŞMELİ POZİSYONLAR (SB KPSS-2011/8)

2014-YDUS GENEL YERLEŞTİRME SONUÇLARINA İLİŞKİN EN KÜÇÜK VE EN BÜYÜK PUANLAR (GENEL)

112 ASHİ VE AMBULANSLARDA ŞİDDETİN ÖNLENMESİ VE ALINMASI GEREKEN TEDBİRLER Kalite Yönetim Birimi

1/82 EN KÜÇÜK PUAN EN BÜYÜK PUAN POZİSYON KODU BOŞ KONT. KONT.

Sağlık Kurum ve Kuruluş Türüne Göre Değerlendirilecek Bölüm/Standart Listesi

15/10/2015 TARİHLİ KURUL KARARLARI

Yükseköğretim Kurulu (YÖK) (Bk.11)

Sağlık Çalışanı Güvenliği Konusunda Türkiye deki Çalışmalardan Örnekler

NİT1 NİT2 NİT3 NİT4 NİT5

ANKARA İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ ENFEKSİYON KONTROL HEMŞİRELİĞİ SERTİFİKA TESLİM LİSTESİ

Çalışan Güvenliği Genelgesi

Sağlık Kurum ve Kuruluş Türüne Göre Değerlendirilecek Bölüm/Standart Listesi

2014 Nisan TUS Kadroları (bölüm ismine göre alfabetik sıralı liste)

POZİSYON KODU KURUM ADI POZİSYON SINIF ADET ARANAN NİTELİKLER

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

2008 NİSAN DÖNEMİ TUS MERKEZİ YERLEŞTİRME SONUÇLARINA GÖRE EN KÜÇÜK VE EN BÜYÜK PUANLAR (GENEL) (SINAV TARİHİ : NİSAN 2008)

2012-YDUS GENEL YERLEŞTİRME SONUÇLARINA İLİŞKİN EN KÜÇÜK VE EN BÜYÜK PUANLAR (GENEL) 1 / 9

Klinik Kodlama Süreç Analizi Anket Değerlendirmesi

ÜNİVERSİTESİ 2016 YILI FAALİYET RAPORU

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü.... VALİLİĞİNE (İl Sağlık Müdürlüğü) GENELGE 2004/...

POZİSYON KODU KURUM ADI UNVAN/BRANŞ SINIFI ADET

ÖZEL EK. 3. Türkiye - Kosova Sağlık Haftası Şubat 2016 Priştine / KOSOVA

Ankara Numune Eğitim ve Araştırma Hastanesi Mahpus Hasta Bölümü İnceleme Raporu

KAPATOKS 2018 Prof.Dr. Sadrettin Pençe Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektör Yardımcısı

Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü. IĞDIR Haziran

Nisan TUS Kadroları (bölüm ismine göre alfabetik sıralı liste)

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

A) EĞİTİM ARAŞTIRMA VE DEVLET HASTANELERİ - (UZMAN TABİP) B) DEVLET HASTANELERİ - (UZMAN TABİP) C) A GRUBU HASTANELER - (UZMAN TABİP) Ç) AI, AII, B,

ACĐL TIP VE HUKUK SAĞLIK PERSONELİ OLMA ŞARTI. PROF. DR. HAKAN HAKERİ

İÜ ONKOLOJİ ENSTİTÜSÜ ARŞİV İŞLEYİŞ PROSEDÜRÜ

Sağlık Bakanlığı Eğitim ve Araştırma Hastanelerine Alınacak Asistan Sayıları

Tablo 2 Üniversitelerdeki Tıpta Uzmanlık Eğitimi Yapılacak Programlar ve Kontenjanları*

TRABZON FATİH DEVLET HASTANESİ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

B TİPİ AMBULANS ÇALIŞMA ESASLARI

Zorunlu meslek sigortası bizleri koruyor mu?

AVRUPA ĠNSAN HAKLARI MAHKEMESĠ ĠKĠNCĠ BÖLÜM KABUL EDİLEBİLİRLİK HAKKINDA KARAR. BaĢvuru no.29628/09 Hikmet KÖSEOĞLU/TÜRKİYE

SUŞEHRİ DEVLET HASTANESİ BAŞHEKİMLİĞİ

ÖZGEÇMİŞ VE ESERLER LİSTESİ. Derece Bölüm/Program Üniversite Mezuniyet Yılı. Lisans Hemşirelik Bölümü Hacettepe Üniversitesi 2004

Hukuk İşleri Müdürlüğü

Sayı : /250/91 Maaş Karşılığı : 6 Saat Sınıf Öğretmenliği : Adı Soyadı : GÜLCAN ARICI. Saat

Sayı : B100THG100002/ / Konu : Y.T.K.İşletme Yönetmeliği Değişikliği

Sağlık Çalışanlarının Güvenceleri

Organ ve Doku Alınması, Saklanması ve Nakli Hakkında Kanun Tarihi: Sayısı: 2238 R.G. Tarihi: R.G.

2016-TUS İLKBAHAR DÖNEMİ GENEL YERLEŞTİRME SONUÇLARINA GÖRE EN KÜÇÜK VE EN BÜYÜK PUANLAR (GENEL)

Emre Can BASA MÜKELLEFLERİN ÖZEL İŞLERİNİ YAPMA SUÇU

TIPTA UZMANLIK EĞİTİMİ GİRİŞ SINAVI (TUS)

ARŞİV BİRİMİNİN İŞLEYİŞİNE YÖNELİK PROSEDÜR

TÜRKİYE DE MAĞDUR ÇOCUKLAR

3. SIKLIKLA TEDAVİ EDİLEN HASTALIKLAR, UYGULANAN PROSEDÜRLER VE HİZMETLER:

TURİZMİ TEŞVİK KANUNU NUN CEZAİ HÜKÜMLERİ

Đstatistik Birimi Çalışma Prosedürü

ÖZEL ÜNYE ÇAKIRTEPE HASTANESİ HİZMET İÇİ EĞİTİM PLANI

TIBBİ HİZMETLER BAŞKANLIĞI SAĞLIK BAKIM HİZMETLERİ MÜDÜRLÜKLERİ TOPLANTISI

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI SAĞLIK İSTATİSTİKLERİ YILLIĞI 2015 YAYINLANDI Müge ÜNAL

Derece Bölüm/Program Üniversite Öğretim Yılı

1- GENEL OLARAK 2- MUHAKEMAT BİRİMLERİ

KISITLAMA UYGULANAN HASTALARDA GÜVENLİ HASTA BAKIMI YOĞUN BAKIM HEMŞİRELİĞİ KONGRESİ ANTALYA

Transkript:

ANKARA ĠLĠ 2013 YILI SAĞLIK ÇALIġANINA UYGULANAN ġġddet OLAYLARININ ĠSTATĠSTĠKSEL ANALĠZĠ SEL ANALĠZĠ ANKARAAA 1 ANKAAARA ĠL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIġAN HAKLARI VE GÜVENLĠĞĠ BĠRĠMĠ1 ANKARA ĠL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIġAN HAKLARI VE GÜVENLĠĞĠ BĠRĠMĠ Hazırlayan : Sağlık Müdür Yardımcısı Dr. Jale ÖZTÜRK ÇalıĢan Hakları ve Güvenliği ġefi Melike Bilge ERDAL 1

AMAÇ: ANKARA ĠLĠ 2013 YILI SAĞLIK ÇALIġANINA UYGULANAN ġġddet OLAYLARININ ĠSTATĠSTĠKSEL ANALĠZĠ Bu çalışmada Çalışan Hakları ve Güvenliği Birimimizce Ankara İlinde bulunan sağlık kuruluşlarında görevli sağlık çalışanlarının uğradığı sözel, fiziksel, şiddet olaylarının istatistiki bilgiler ışığında analizi ve değerlendirilmesi sonucunda iyileştirme faaliyetlerinin başlatılması amaçlanmıştır. YÖNTEM: Birimimizce Sağlık çalışanlarına şiddet uygulandığında çalışanın telefon ile veya kurum yetkilisinin internet vasıtasıyla bildirim yaptığı Sağlık Bakanlığı 113 Beyaz Kod sayfasında 2013 Yılında yer alan veriler çalışmaya esas teşkil edecek şekilde analiz edilmiştir. Bilgiler, 113 Beyaz Kod sayfasından excele aktarılmıştır. Ana sayfada görülmeyen bilgiler için (kurum adı, mağdur personelin ve şiddet uygulayanın cinsiyeti, şiddet olayının ayı, saati, şiddet mağdurunun unvanı, şiddet uygulayanın bilgileri, hukuki yardım talebi durumu) arşivimizde muhafaza ettiğimiz beyaz kod dosyalarında bulunan bilgiler ayrıştırılarak veri tabanı oluşturulmuştur. Çalışmamıza esas teşkil eden Excelde oluşturulan veri tabanı üzerindeki bilgiler kullanılarak yüzdelik oranlara dayanan grafikler ve sayısal tablolar oluşturulmuştur.söz konusu argümanlar ışığında değerlendirmeler yapılmıştır. ÇALIġMANIN KAPSAMINI ANKARA ĠLĠNDE BULUNAN Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliğine bağlı; Eğitim araştırma hastaneleri, Devlet hastaneleri, ADSM ler Üniversitelere bağlı Sağlık Kuruluşları, 112 İl Ambulans Servisi Başhekimliğine bağlı acil yardım istasyonları ve komuta kontrol merkezi, Aile sağlığı merkezleri, Özel sağlık kuruluşlarında görevli sağlık çalışanlarına uygulanan şiddet olayları incelenmiştir. 2

2013 YILI VERĠLERĠNĠN ANALĠZĠ 1-KURUM TÜRÜNE GÖRE: Kurum türüne göre şiddet olaylarının sıklığı veriler ışığında incelendiğinde; Belirtilen Tarihlerde 850 Adet Şiddet vakasının, 377 sinin eğitim araştırma hastanelerinde, 179 unun devlet hastanelerinde, 106 sının 112 Acil Yardım Ambulanslarında, 79 unun Ağız ve Diş Sağlığı Merkezlerinde gerçekleştiği saptanmıştır. 55 inin üniversite sağlık kuruluşunda 46 sının aile sağlığı merkezlerinde, Gerçekleşmiştir. 3

2-KURUM ADINA GÖRE (Sağlık ÇalıĢanına ġiddetin en sık YaĢandığı Sağlık Kurumları) Sıra No Kurum Adı 1. ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ İSTASYONU 108 2. DR.NAFİZ KÖREZ SİNCAN DEVLET HASTANESİ 78 3. ANKARA EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ 56 Beyaz Kod Vaka Sayısı 4. DIŞKAPI YILDIRIM BEYAZIT EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ 49 5. ASM 42 6. ANKARA NUMUNE EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ 41 7. TÜRKİYE YÜKSEK İHTİSAS EĞİTİM VE ARAŞTIRMA SAĞLIK İŞLETMESİ 40 8. KEÇİÖREN EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ 38 9. GAZİ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ 34 10. DR.ABDURRAHMAN YURTARSLAN ONKOLOJİ EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ 32 11. YENİMAHALLE DEVLET HASTANESİ 28 12. TEPEBAŞI AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI HASTANESİ 22 13. DR.ZEKAİ TAHİR BURAK KADIN SAĞLIĞI EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ 22 14. ATATÜRK GÖĞÜS HASTALIKLARI VE GÖĞÜS CERRAHİSİ EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ 20 15. DR.SAMİ ULUS KADIN DOĞUM ÇOCUK SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ 19 16. ATATÜRK EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ 19 17. ETLİK ZÜBEYDE HANIM KADIN HASTALIKLARI EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ 17 18. ULUCANLAR GÖZ EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ 16 19. ANKARA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ CEBECİ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA HASTANESİ 15 4

3-OLAY YERĠ BĠRĠME GÖRE: Sağlık çalışanına uygulanan şiddet vakaları verilere göre değerlendirildiğinde; şiddet vakalarının, % 39 oranı ile en çok polikliniklerde yaşandığı saptanmıştır. Poliklinikleri % 22 oranı ile acil servisler, %19 oranı ile klinik/servisler % 13 oranı ile 112 ler, % 2 oranı ile tetkik/görüntüleme birimleri %1 ile ameliyathane/yoğun bakımlar takip etmektedir. 4-ġĠDDETĠN TÜRÜNE GÖRE; Sağlık çalışanına uygulanan şiddet vakalarında, uyguladığı şiddet türü analiz edildiğinde%70 i sözel şiddet, %30 u sözel/fiziksel şiddet uygulandığı tespit edilmiştir. 5

5-ġĠDDET MAĞDURUNUN CĠNSĠYETĠNE GÖRE: 2013 Yılında Sağlık çalışanına uygulanan 850 adet şiddet vakasına ait, 1167 şiddet mağduru sağlık çalışanın cinsiyeti, verilere göre değerlendirildiğinde: Şiddet vakalarında 449 unda şiddetin mağduru erkek, 718 inde kadın olarak belirlenmiştir. 6-ġĠDDET UYGULAYANIN CĠNSĠYETĠNE GÖRE: 2013 Yılında Sağlık çalışanına uygulanan şiddet vakalarında şiddet uygulayan kişilerin cinsiyeti verilere göre değerlendirildiğinde: Şiddet vakalarının % 60 ında şiddeti uygulayan erkek, %40 ında kadın olarak belirlenmiştir. 6

7-ġĠDDET UYGULAYAN BĠLGĠLERĠNE GÖRE: Sağlık çalışanına uygulanan şiddet vakalarında şiddet uygulayan kişilerin bilgileri analiz edildiğinde; Şiddet uygulayanların %55 i hasta yakını, %45 i hasta olarak belirlenmiştir. 8-ġĠDDET MAĞDURU PERSONELĠN ÜNVANINA GÖRE DAĞILIMI Sıra no Mağdur Personelin Ünvanı Sayısı 1. HEKĠM 596 2. ATT 159 3. HEMġĠRE 153 4. ġġrket PERSONELĠ 75 5. AABT 52 6. SÜRÜCÜ 47 7. EBE 21 8. MEMUR 12 9. SAĞLIK MEMURU 15 10. RADYOLOJĠ TEKNĠSYENĠ 8 11. LABORANT 4 12. DĠĞER 25 Genel Toplam 1167 7

8-ġĠDDET MAĞDURU PERSONELĠN ÜNVANINA GÖRE GRAFĠKSEL DAĞILIMI 9-ġĠDDET OLAYLARININ AYLARA GÖRE DAĞILIMI: 8

10-ġĠDDET OLAYININ MEYDANA GELDĠĞĠ SAATE GÖRE DAĞILIMI: ġiddet olaylarının en fazla saat 10.00 ile 11.00 saatleri arasında meydana geldiği ve bu veriyi öğleden sonra 14.00 ile 16.00 arası saatlerin takip ettiği tespit edilmiģtir. Sağlık kurumlarımızda söz konusu saatlerde hasta sayısında yoğunluk olabileceği düşünülmektedir. Bu bağlamda belirlenen saatlerde sağlık kurumlarımızda güvenlik önlemlerinin arttırılması, bilgilendirici ve yol gösterici, halkla ilişkiler konusunda donanımlı uygun nitelikte personel desteği sağlanması gerekmektedir. 11-ġĠDDET OLAYINI BĠLDĠRENE GÖRE: Sağlık çalışanına uygulanan şiddet vakalarında şiddet olaylarının ; %80 inin kurum yetkilisi tarafından, %20 sinin şiddet mağduru tarafından 113 Beyaz Kod sayfasına bildiriminin yapıldığı belirlenmiştir. 9

12-KOORDĠNATÖRLÜĞE (ANKARA ĠL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ) ĠNTĠKAL DURUMUNA GÖRE: Sağlık çalışanına uygulanan şiddet vakalarının: %87 sinin koordinatörlüğe intikal ettiği, %13 ünün koordinatörlüğe intikal etmediği belirlenmiştir. 13-ADLĠ MERCĠLERE (CUMHURĠYET BAġSAVCILIĞI, POLĠS MERKEZĠ) ĠNTĠKAL DURUMUNA GÖRE: Sağlık çalışanına uygulanan şiddet vakalarının: %87 sinin adli mercilere intikal ettiği, %13 ünün adli mercilere intikal etmediği belirlenmiştir Adli Mercilere intikal oranını arttırmak için tarafımızca beyaz kod vakalarının takibi yapılarak kurumlara bildirilmektedir. Ayrıca sağlık kurumlarımızın ÇHGB çalışanlarına eğitim verilerek mevzuat konusunda bilgilendirilmektedirler. 10

14-HUKUKĠ YARDIM TALEBĠ DURUMU: Sağlık çalışanına uygulanan şiddet vakalarında hukuki yardım kapsamına giren personel hukuki yardım talep edip etmediklerine göre analiz edilmiştir. Buna göre şiddet mağduru sağlık çalışanlarının,%58 inin hukuki yardım talep ettiği, % 42 sinin hukuki yardım talep etmediği belirlenmiştir. MAYIS 2012 ĠLE ġubat 2014 TARĠHLERĠ ARASINDAKĠ BEYAZ KOD VAKALARINDAN MAHKEMESĠ SONUÇLANAN TOPLAM DAVA SAYISI 74 TÜR 11

MAHKEMESĠ SONUÇLANAN BEYAZ KOD VAKA ÖRNEĞĠ 1.VAKA:Ankara 2. Sulh Ceza Mahkemesinde doktor sağlık çalışanına sözel şiddet hakaret- Basit Tehdit ile ilgili açılan dava ile ilgili bilgiler: Şiddet olayı Aralık 2012 tarihinde Abdurrahman Yurtaslan Onkoloji Hastanesinde yaşanmıştır. Muayene için hastaların muayene odasına alınması sırasıyla ilgili görevli hemşirelerle D.G nin tartışması üzerine, hastaları muayene eden görevli doktor olan sağlık çalışanı, söz konusu hastayı ikaz etmiştir. D.G muayene barkodunu masanın üzerine fırlatarak, doktora hitaben ben muayene olmaya gelmedim, senin yüzünü görmeye geldim şeklinde sözlerle tehdit etmiştir. SONUÇ: Ankara 2. Sulh Ceza Mahkemesinde görülen duruşmalardan sonra hasta D.G nin 1000 T.L Adli para cezası ile cezalandırılmasına karar verilmiştir. Karar hemen uygulanmıştır. 2.VAKA:Ankara Sincan 3. Sulh Ceza Mahkemesinde sağlık çalışanına sözel şiddet görevli memura hakaret, basit tehdit dava ile ilgili bilgiler: Şiddet olayı Ocak 2013 tarihinde Ankara Dr. Nafiz Körez Sincan Devlet Hastanesinde yaşanmıştır. D.Y. kalça çıkığına yönelik ultrason muayenesi için getirdiği bebeğinin huzursuz ve çok hareketli olması sebebi ile istenen tetkik yapılamamış görevli doktor sağlık çalışanının sağlıklı görüntü almak için bebeği sakinleştirip tekrar gelmesini istediğinde doktora hitaben tekrar baktırmıyorum, okumuşsun ama adam olamamışsın diyerek çıkmıştır. Daha sonra başka bir bayan bebeği sakinleştirdiğini söyleyerek tekrar bakmasını istediğinde, görevli doktor bebeğin annesinin çıkarken bana karşı söylediği sözlerden dolayı bakmayacağını, doktorların maruz kaldığı sözel veya fiziksel saldırılarda hastaya bakmama hakkı olduğunu ve hastanede bulunan ikinci bir doktorun bakacağını ifade ettiğini sonradan gelen bayanında bakmak zorundasın dediği ve bebeğin babası B.Y nin de görevli doktora hitaben adını ver, nasıl bakmazsın, ben Fatihte oturuyorum, siz şiddeti hak ediyorsunuz, sen görürüsün diyerek tehdit ettiği beyan edilmiştir. SONUÇ:Ankara Sincan 3. Sulh Ceza Mahkemesinde görülen duruşmalardan sonra; Hasta yakını D.Y. nin kamu görevlisine hakaret suçundan; 6.080.-TL ADLĠ PARA CEZASI ile cezalandırılmasına, geçmişteki hali gözetilerek verilen ceza hükmün açıklanmasının geriye bırakılması kapsamında ertelenerek, 5 yıl süreyle denetimde tutulması, bir suç işlerse bu cezanın uygulanması kararı alınmıştır. Hasta yakını B.Y nin basit tehdit suçundan; 500.-TL ADLĠ PARA CEZASI ile cezalandırılmasına, geçmişteki hali gözetilerek verilen ceza hükmün açıklanmasının geriye bırakılması kapsamında ertelenerek, 5 yıl süreyle denetimde tutulması, bir suç işlerse bu cezanın uygulanması kararı alınmıştır. *Sağlık ÇalıĢanına Uygulanan ġiddet Olaylarında Kazanılan Davaların Sonuçlarına Ankara Ġl Sağlık Müdürlüğünün resmi internet sitesi http://www.asm.gov.tr/ adresinden ulaģabilirsiniz. 12