Şatafatlı ambalajın içinde hakkını kaybeden 1 milyon taşeron var



Benzer belgeler
İŞÇİLERİN 3 ACİL TALEBİ VAR!

Taşeron işçinin hakları mutlaka düzenlenecek

EMEK ARAŞTIRMA RAPORU-2

İŞSİZLİKTE PATLAMA!: AKP İşsizlikle Mücadelede Başarısız!

İşsizlik ve İstihdam Raporu-Ağustos 2016

Taşeron İşçi Hakları (4857 S.K. ve 5510 S.K.) Konulu Hizmet İçi Eğitim ÖN TEST

Yeni dönemin parolası: ÇOKLU STRATEJİ

Çalışma hayatında barış egemen olmalı

İşsizlik ve İstihdam Raporu-Eylül 2016

HAK-İŞ KONFEDERASYONU

İŞÇİ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

Asgari ücret 1900 net! DİSK ten basın açıklaması

İşsizlik Dikiş Tutmuyor İşsizlikte Kriz Günlerine Dönüş

KAMU İSTİHDAM RAPORU. Giriş

KAMU İSTİHDAM BÜLTENİ

Taşeron işçilere kadro çalışması hakkında her şey

İŞSİZLİKTE TIRMANIŞ SÜRÜYOR!

KAYITDIŞI ĐSTĐHDAMLA MÜCADELE

İŞSİZLİK HIZLA ARTARKEN İSTİHDAM ARTIŞI YETERSİZ KALDI

Necla Akgökçe den bilgi aldık. - İlk olarak ülkede kadınların iş gücüne katılım ve istihdam konusuyla başlayalım isterseniz

İşsizliğin Önlenemeyen Yükselişi: Son Beş Yılın Zirvesi

SİRKÜLER 2008/19. : İş ve SSK Kanunundaki Son Değişiklikler

İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/46 HAFTA TATİLİ

TOPLUMSAL RAPORLAR YATIRIM TEŞVİKLERİ VE İSTİHDAM ( ) Yatırımlar büyürken istihdam küçülüyor

İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU- EYLÜL 2018 İŞSİZLİK TIRMANIYOR. Gerçek İşsiz Sayısı 6 Milyon. İşsiz Sayısı Bir Yılda 192 Bin Arttı

İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK. /54,57 T.C YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ. Esas No. 2014/15897 Karar No. 2015/6846 Tarihi:

TÜRKİYE İŞSİZLİKTE EN KÖTÜ DÖRT ÜLKE ARASINDA

TÜRK İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNDA GÜVENCELİ ESNEKLİK

TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ NEDİR? GERÇEK BİR TOPLU SÖZLEŞME İÇİN

Umut Oran Basın Açıklaması AKP nin Sağlıkta Dönüşüm ü, kara deliğe dönüştü: BÜTÇEDE SOSYAL GÜVENLİK ALARMI!...

GENİŞ TANIMLI İŞSİZLİK 6 MİLYONA YAKLAŞTI!

KADIN EMEKÇ LER N TALEPLER...

TARİHİ REKOR İŞSİZ SAYISI 7 MİLYONU AŞTI! HALKIN DERDİ BAŞKANLIK DEĞİL İŞSİZLİK!

İşsizlik İstikrarlı Biçimde Yükseliyor! Son 10 Yılın En Yüksek İşsiz Sayısı

İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2

ARAŞTIRMA NEDEN YAPILDI?

İthal Ucuz Hekim... Zorunlu Mali Sorumluluk Sigortası... Eğitim Hastanelerinde AKP Kadrolaşması...

ASIL KRİZ İŞSİZLİKTE! Geniş Tanımlı İşsiz Sayısı 7 Milyona Yaklaştı

GENÇ, KADIN ve ÜNİVERSİTE MEZUNU İŞSİZLİĞİNDE VAHİM TABLO!

ÜNİVERSİTEYE GİRİŞ SINAVI NEDEN BURAYA GELDİK? YA DA NASIL OLDU DA BURAYA GELDİK? Çalışma Alanları

İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/18-21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ. Esas No. 2007/27699 Karar No. 2008/6006 Tarihi:

Mevsimlik Çalışma Arttı, İşsizlik Azaldı: Nisan, Mayıs, Haziran Dönemi

İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU

tarafından yazıldı. Çarşamba, 08 Haziran :44 - Son Güncelleme Perşembe, 09 Haziran :24

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKİ SORUMLULUKLAR. Doç.Dr. Saim OCAK MARMARA ÜNİVERSİTESİ HUKUK FAKÜLTESİ

Ben bir yazarım demek, kullanacağım kelimeleri ben seçerim demektir.

İşsizlik ve İstihdam Raporu-Haziran 2016

EKONOMİK GELİŞMELER Şubat 2014

KAYIT DIŞI İSTİHDAMLA MÜCADELEDE SOSYAL DİYALOG GAZİANTEP HAK-İŞ,DİSK,TÜRK-İŞ,TİSK ve SOSYAL ORTAKLAR

Geçici İş İlişkisi Uygulama Rehberi

TÜRKİYE DE KADIN İŞÇİ GERÇEĞİ: DAHA FAZLA AYRIMCILIK, DÜŞÜK ÜCRET, GÜVENCESİZ İSTİHDAM

Taşeron İşçiler Kıdem Tazminatı Kamu Kurum veya Kuruluşu Tarafından Ödenecek

EKONOMİ POLİTİKALARI GENEL BAŞKAN YARDIMCILIĞI Kasım 2013, No: 77

4857 SAYILI İŞ KANUNU CEZA HÜKÜMLERİ İdari Para Cezaları YTL. Bu durumdaki her işçi için 88 YTL para cezası verilir.

Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığında Basın Açıklaması Gerçekleştirdik!

Cumhuriyet Halk Partisi

İlgili Kanun / Madde 4857 S. İŞK. /2,17-18

İlgili Kanun / Madde 4857.S.İşK/2

EKONOMİ POLİTİKALARI GENEL BAŞKAN YARDIMCILIĞI Mart 2012, No: 26

TOPLUMSAL RAPORLAR CEZALANDIRILIYORUZ ( ) Türkiye nin cezalı kentleri

TÜRKİYE DE VE DÜNYA DA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK. /18-21

Direnişteki Trakya Otocam işçileriyle söyleşi

İŞ GÜVENCESİNİN KAPSAMI OTUZ İŞÇİ ÖLÇÜTÜNÜN HESABINDA DİKKATE ALINACAK ÇALIŞANLAR

Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası Genel Merkezi. Facebook sesgm1996 1

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Hizmetleri

ÖZÜRLÜ İŞÇİ ÇALIŞTIRMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ VE ÇALIŞTIRILACAK ÖZÜRLÜ İŞÇİ SAYISININ TESPİTİ

16 ŞUBAT 2011 CHP İSTANBUL MİLLETVEKİLİ ÇETİN SOYSAL IN DİNLEMELERLE İLGİLİ BASIN AÇIKLAMASI

Gebe ve Emzikli Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla, Emzirme Odaları ve Bakım Yurtlarına Dair Tüzük

ACP Yapı Elemanları Şirket Müdürü Erhan Karabağ

6331 SAYILI YASA ÇERÇEVESİNDE ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİLERİ

İŞ GÜVENCEMİZE VE GELECEĞİMİZE SAHİP ÇIKIYORUZ!

Aşağıdaki düzenlemeler Resmi Gazete de yayınlanarak yakın zamanda yürürlüğe girecektir. **MADEN SAHİPLERİ İSTEDİ ÇALIŞMA SÜRESİ YENİDEN DÜZENLENDİ **

EKONOMİ POLİTİKALARI GENEL BAŞKAN YARDIMCILIĞI Temmuz 2013, No: 65

1. VATANDAŞLARIMIZI İLGİLENDİREN GELİŞMELER

ULUSLARARASI SOSYAL POLİTİKA (ÇEK306U)

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri. Ücret Sistemleri ve Verimlilik. Prof. DR. Mustafa Yaşar Tınar Ümit Şenyüz Faruk Ak

10 Ağustos. Cumhurbaşkanlığı Seçimleri Yazılı Medya Araştırması. 18 Ağustos Ağustos 2014 Cumhurbaşkanlığı Seçimi Yazılı Medya Araştırması

BELEDİYELERDE İŞTEN ÇIKARTILAN İŞÇİLERİN EKONOMİK-SOSYAL DURUMLARINA İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA

İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2,18-21

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ HİZMET İCİ EĞİTİM

Hükümet in TSK İçinde Oluşturduğu Paralel Yapılar; Cumhurbaşkanı ve AYİM nin Konumu..

AKP nin kadın istihdamı paketini kabul etmiyoruz!

İş Sağlığı Güvenliği uygulamalarında karşılaşılan zorluklar ve öneriler. Ökkeş KARADAĞ Endüstri Yük.Müh. İş Güvenliği Uzmanı

TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. Yargıtay. 7. Hukuk Dairesi E: 2015/40820 K: 2016/13362 K.T.:

EKONOMİK GELİŞMELER Ocak 2014

İŞSİZLİK GERÇEK, İSTİHDAM SEFERLİĞİ YAPAY!

KARPA & VENA ORTAK GIRIŞIMI

İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2,17-28

KISMİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİYLE ÇALIŞANLARIN YILLIK ÜCRETLİ İZİN HAKKI

Türkiye Cezasızlık Araştırması. Mart 2015

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI NA

GÖSTERGELER YABANCI HAREKETİ:

ÇALIŞMA HAYATININ TEMEL KONULARINA İLİŞKİN HAK-İŞ GÖRÜŞ VE ÖNERİLERİ

İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK. /2

İŞSİZLİKTE VAHİM TABLO SÜRÜYOR! KAYITDIŞI ve GÜVENCESİZ İSTİHDAM ARTIŞI KAYGI VERİCİ BOYUTTA

Hizmet Alımlarında (Taşeron) Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar. Hacettepe Üniversitesi Hastaneleri, Ev İdaresi Koordinatörü, ANKARA

AKP ye Soruyoruz CHP EKONOMİ POLİTİKALARI GENEL BAŞKAN YARDIMCILIĞI

FAZLA ÇALIŞMA İDDİASININ TANIKLA İSPATINDA SINIRLAR

Transkript:

Umut Oran Basın Açıklaması 23.11.2013 AKP ile çalışanların hakları bahane taşeronlaşma şahane Şatafatlı ambalajın içinde hakkını kaybeden 1 milyon taşeron var AKP çalışma hayatıyla ilgili hazırlıklarını yaptığı yeni düzenlemeleri el altından bazı medya kuruluşlarına sızdırdı; onlar da bunu devrim gibi paket nitelemesiyle halka duyurdu. Çalışanların kıdem tazminatı kaldırılarak yerine bir fon kurulacağı ve devletin buna yüzde 25 katkı vereceği milyonlarca çalışana müjde diye duyuruldu. Oysa bu düzenleme, milyonlarca çalışanın kıdem tazminatının iç edilmesi, uygulamanın basit bir emeklilik fonuna dönüşeceği, işverenlerin canı istediği gibi işçi çıkaracağı anlamına geliyor. AKP, devlet ciddiyetine yakışmayacak, hukukla bağdaşmayacak şekilde kamuda taşeronluk uygulamasını son on yılda alabildiğine yaygınlaştırdı. Kamuda 639 bin 788, özel sektörde de 419 bin 466 kişi olmak üzere toplam 1 milyon 59 bin 254 kişi alt işverende çalışıyor. Çok zor koşullarda çalışan, haftalık çalışma sürelerine uymayan, yıllık izni, bayramseyran izni olmayan bu işçiler teker teker dava açarak kazanmaya başladı. Karayolları bünyesindeki işçilerden 8 bini dava açtı. Bu işçilere verilecek ücretler ve dava masraflarının toplam miktarı 2.5 milyar TL yi buluyor. AKP hükümetinin hukuka aykırı ve çalışma hayatını bozucu bu uygulamasının yol açtığı mali yük çok daha büyük boyutlara ulaşacaktır. AKP nin birden bire taşeron işçilerin hakları nı akıl etmesinin, kamuoyuna taşeron işçiye müjde diye haberler yaymasının nedeni de budur. AKP, algı yönetimi ve toplum mühendisliği yöntemleriyle kamuoyunda bu sorunu çözüyormuş izlenimi yaratma peşinde... Türkiye bir hukuk devletidir; çalışma hayatının gelenekleri vardır, ciddiyeti vardır. Bir düzenleme yapacaksanız, hazırlığınızı yapar, sosyal taraflarla, partilerle, iş dünyasıyla karşılıklı oturur, taslağınızı-tasarınızı masaya koyarsınız, uzlaşma içinde ülke ve toplum yararına olan bir noktada buluşulur. Yoksa, ilgili sosyal taraflara hiç bilgi vermeden, el altından asılsız müjde haberleri yayarak halkı kandırmaya, göz boyamaya, kendi yanlışınızı yeni yanlışlarla çözmeye çalışmak, en hafif tabirle ayıp tır, halka, ülkeye ihanettir. AKP hükümeti çalışma hayatına, emekçi kesime, işçi haklarına yeni saldırılar peşindedir. Takipçisi olacağız; çalışanların haklarını elinden alacak, çalışma barışını baltalayacak düzenlemelere izin vermeyeceğiz AKP, on bir yıla yaklaşan iktidarı döneminde çalışma hayatına ilişkin düzenlemeleriyle bir çeşit modern kölelik düzeni oluşturmaya çalıştı, yabancılaştırma şeklindeki özelleştirmelerin potansiyel müşterisi olan küresel karteller ve palazlandırdığı yandaş sermaye grupları için örgütsüz bir çalışan kesimi ve ucuz işçilik cenneti yaratmayı hedefledi. Emek piyasasında taşeron (yasal adıyla alt işverenlik) uygulamasını rezalet boyutuna taşıyan AKP, emekçilerin kıdem tazminatı hakkını gasp etmek için de sürekli fırsat kolladı. Şimdi AKP çalışma hayatıyla ilgili hazırlıklarını yaptığı yeni düzenlemeleri el altından bazı medya kuruluşlarına sızdırdı; onlar da devrim gibi paket nitelemeleriyle bunu halka duyurdu.

Ortada basına ya da sosyal taraflara sunulmuş bir taslak bulunmuyor. Anlaşılan o ki, iktidar kendine yakın medya kuruluşları aracılığıyla tek merkezden sözde müjde haberleri yayarak, psikolojik algı yönetimi yöntemlerine başvurarak kamuoyunu önceden istediği gibi oluşturmaya çalışıyor. Haberlerde çalışanların kıdem tazminatı kaldırılarak yerine bir fon kurulacağı ve devletin buna yüzde 25 katkı vereceği, pakette yer alacak düzenlemeler arasında sayılıyor, bu da milyonlarca çalışana müjde diye duyuruluyor. Taşeron işçilik konusundaki düzenlemeler de müjde olarak sunuluyor. Pakette, çalışanları adeta parya konumuna indirgeyecek, emek piyasasını daha da fazla çalışanlar aleyhine dönüştürerek, adeta kölelik düzenine çevirecek çeşitli düzenlemeler yer alacağı anlaşılıyor. Hazırlık aşamasında olduğu bildirilen bu sözde devrim gibi paketten, özellikle işçi kuruluşları olmak üzere sosyal tarafların doğrudan bir bilgisi bulunmuyor. Onlara sunulan ne bir paket ne de onlardan alınan görüş var ortada... AKP, yapmaya hazırlandığı emek düşmanı düzenlemeleri el altından sızdırıp kamuoyunu hazırlamayı amaçlıyor. Oysa AKP nin niyeti belli Milyonlarca çalışanın kıdem tazminatı iç ediliyor Kıdem tazminatının fona dönüştürülmesine yönelik bugüne kadar taraflara net, yazılı, kapsamlı bir bilgi verilmedi. Verilen bilgiler birkaç cümlelik sunumlardan ibaret kaldı. Kıdem tazminatı kaldırılarak yerine bir fon oluşturulması durumunda yüzde 25 devlet katkısı verileceği yönündeki kaynağı belli olmayan bir söylentinin bu düzenlemeye yönelik tepkileri kırmaya yönelik olduğu anlaşılıyor. El altından sızdırdıkları haberlerde dahi niyetleri görülüyor ki; fon uygulaması, kıdem tazminatının tazminat niteliğini ortadan kaldırmaya yönelik... Bu fon sadece bir emeklilik fonu niteliğinde olacak. Yani işveren işçiyi hiçbir yük altına girmeden dilediği gibi işten çıkarabilecek. Kıdem tazminatını bir emeklilik fonuna dönüştürme girişiminde, yine kendilerinin beceriksizliği sonucu Cumhuriyet tarihinin en düşük düzeyine inen yurt içi tasarruf oranını birkaç puan yukarı çıkarabilme yönünde bir çırpınış da söz konusu AKP nin taşeronluk rezaleti AKP, devlet ciddiyetine yakışmayacak, hukukla bağdaşmayacak şekilde kamuda taşeronluk uygulamasını son 10 yılda alabildiğine yaygınlaştırdı. İnsanların iş umudunu sömürerek köle gibi çalıştıran taşeronlar eliyle on binlerce insan devlet kurumlarında istihdam edildi. Halen kamuda 600 bine yakın kişi bu statüde çalışıyor. Cumhuriyet tarihinde gelmiş-geçmiş tüm hükümetler hükumetler dönemindeki ile kıyaslanamayacak boyutlardaki taşeronluk uygulamalarında AKP, kasten hukuku çiğnedi.

Mevzuatta; kamu işyerlerinde, belirlenen norm kadrolarla yapılacak asıl işlerin dışında kalan işlerin taşeron aracılığıyla yerine getirilebileceği düzenlenirken, bu kurala uyulmadı. Taşeron eliyle kamu kurum ve kuruluşlarına yerleştirilen işler yasa gereği çalıştırılmaması gereken işlerde çalıştırıldı. Türk-İş e göre, şu anda kamu işyerlerinde 639 bin 788 kişi taşeron eliyle çalıştırılıyor. Bunların 471 bini temizlik işçisi kadrosuyla alınmış durumda. Ancak işin vahim yanı; bu kişilerin yüzde 90 ının, kanunen çalıştırılmamaları gereken asıl işlerde çalıştırılıyor olması... Resmi verilere göre toplam sayı 1 milyonu aşıyor Özel sektördeki yaklaşık 420 bin kişi ile birlikte, alt işveren tarafından çalıştırılan toplam işçi sayısı resmi verilere göre 1 milyonu aşıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı nın 2012 sonunda açıkladığı verilere göre kamuda 639 bin 788, özel sektörde de 419 bin 466 kişi olmak üzere toplam 1 milyon 59 bin 254 kişi alt işverende çalışıyor. Sektörlere göre baktığımızda sağlık alanında 16 bin 184, temizlik işlerinde 471 bin 442, güvenlik hizmetlerinde 117 bin 541 ve dağıtımda 34 bin 621 kişi çalıştığı görülüyor. Bakanlığa göre taşeron işçisi sayısı(*) Kişi KAMU 639.788 Sağlık 16.184 Temizlik 471.442 Güvenlik 117.541 Dağıtım 34.621 ÖZEL SEKTÖR 419.466 İdari ve destek hizmetleri 4.146 Ulaştırma ve depolama 10.347 Madencilik ve taş ocakçılığı 12.606 İmalat 63.849 İnşaat 318.087 Diğer 10.431 TOPLAM 1.059.254 (*)http://www.csgb.gov.tr/csgbportal/csgb.portal?page=haber&id=basin491 İşçiler tek tek dava açıp kazanıyor Çok zor koşullarda çalışan, haftalık çalışma sürelerine riayet edilmeyen, bırakın yıllık izni, bayram-seyran izni dahi olmayan bu işçiler teker teker dava açmaya başladı. Türk-İş açıklamasına göre sadece Karayolları Genel Müdürlüğü bünyesindeki işçilerden 8 bini dava açtı ve davaları kazanmaya başladı. Tahmini olarak bu işçilere verilecek ücretler ve dava masraflarının toplam miktarı 2.5 milyar TL yi buluyor. Kamu Hastaneleri Kurumu na bağlı birimlerde 121 bin 846 taşeron işçisi bulunduğu açıklandı. Diğer kurumlarda, Sağlık Bakanlığı bünyesindeki birimlerde taşeron aracılığıyla çalıştırılan işçilerin de dava açması an meselesidir. AKP nin iş bilmezliğinin, beceriksizliğinin, hukuk tanımazlığının yaratacağı maliyeti varın siz hesap edin.

AKP hükümeti ise yaptığı haksızlık ve ayıp yetmezmiş gibi, son dönemde alışkanlık haline getirdiği kendi yargısını bile dinlememe pervasızlığını bu konuda da sergileyip, yargı kararlarının gereğini yerine getirmiyor Elbette işçilerimiz yargıya gitme hakkını kullanacaktır. Kazandıkları davalar zaten gasp edilmiş bir hakkın tesliminden ibaret olacaktır. Burada söylemek istediğimiz husus, kendilerini becerikli diye satan bu iktidarın hukuk tanımazlığının, beceriksizliğinin, bütün uyarılara rağmen yanlışta ısrarının yol açtığı sonuçları sergilemektir. AKP hükümetinin hukuka aykırı ve çalışma hayatını bozucu bu uygulamayla neden olduğu şimdilik 2.5 milyar TL olan mali yük çok daha büyük boyutlara ulaşacaktır. AKP nin birden bire taşeron işçilerin hakları nı akıl etmesinin nedeni de budur. AKP, algı yönetimi ve toplum mühendisliği yöntemleriyle kamuoyunda bu sorunu çözüyormuş izlenimi yaratma peşindedir. Taşeron işçiye müjde diye yaydıkları haberlerle bu işçileri beklentiye sokarak, davaları durdurmayı amaçlayan AKP ni, bu konudaki gerçek niyeti ise işçinin hakkını vermek değil, aksine taşeron işçi çalıştırma uygulamasını daha da genişletmektedir. Böylece devlet, canının istediği yerde, istediği kadar işçiyi taşerondan alabilecektir. Bu çalışma hayatını tamamen bozmaktan başka, işçilerin taşeronun taşeronu tarafından çalıştırılmasına yol açmaktan başka hiçbir işe yaramayacaktır. Medya, iktidarların halkı kandırmasının aracı olamaz!... AKP, emek düşmanı yaklaşımının aksine, çalışma hayatına ilişkin yeni hazırlıklarını işçi dostu düzenlemeler gibi sunarak halkı kandırmaya çalışıyor. Bazı medya kuruluşları da ne yazık ki buna alet oluyor. Hükümete yakın yayın organları, çalışma hayatına ilişkin hazırlıkları süren, ancak sosyal taraflarla paylaşılmamış ve ortada bir taslağı bulunmayan yeni paket hakkında müjde üstüne müjde yağdırıyor. Emekçilerin kıdem tazminatını iç etmeye, taşeron işçilik konusundaki suçunu örtmeye çalışan AKP, buna yönelik hazırlıklarını halka müjde diye duyuruyor Burada ilgili medya kuruluşlarına da bir çağrıda bulunmak istiyorum: Halka sunduğunuz o müjde lerin aslı-astarı yoktur. Milyonlarca çalışanın kıdem tazminatının iç edilmesini, milyonlarca çalışana müjde diye haber yapmak, en basit deyimiyle halka ihanettir. Basın, iktidarların halkı kandırmasının bir aracı olamaz. Basının görevi, iktidarların sesini halka değil, halkın sesini yönetenlere iletmektir. Basının görevi, iktidarların söylediklerini sorgulamadan halka gerçek gibi sunmak değil, aksine söylemediklerini, gizlediklerini, üzerini örttüklerini araştırıp ortaya çıkarmak ve bu konularda halkı bilgilendirmektir. Basının görevi halkı iktidarların yanlış icraatlarına karşı uyarmaktır. Basın, iktidarların icraatları konusunda halkı doğru bilgilendirmezse, halk kendisine yönelik tehlikelerden önceden haberdar olamaz, sağlıklı kamuoyu oluşamaz. Kamuoyu sağlıklı oluşamazsa basın Dördüncü kuvvet işlevini yerine getiremez, bu durumda demokrasi de hayat bulamaz. AKP Hükümetini bir kez daha uyarıyoruz!!! Türkiye bir muz cumhuriyeti ya da hanedan yönetiminde bir ülke değil, bir hukuk devletidir. Çalışma hayatının gelenekleri vardır, ciddiyeti vardır.

Bir düzenleme yapacaksanız, hazırlığınızı yapar, sosyal taraflarla, partilerle, iş dünyasıyla karşılıklı oturur, taslağınızı-tasarınızı masaya koyarsınız, uzlaşma içinde ülke ve toplum yararına olan bir noktada buluşulur. Yoksa, ilgili sosyal taraflara hiç bilgi vermeden, el altından sözde müjde haberleri yayarak halkı kandırmaya, göz boyamaya, kendi yanlışınızı yeni yanlışlarla çözmeye çalışmak, en hafif tabirle ayıp tır; halka, ülkeye ihanettir. AKP hükümeti çalışma hayatına, emekçi kesime, işçi haklarına yeni saldırılar peşindedir. CHP olarak bunların takipçisi olacağız, çalışanların haklarını elinden alacak, çalışma barışını baltalayacak düzenlemelere izin vermeyeceğiz