T.C. FIRAT ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK BİLGİ SİSTEMİ Doğum Yeri Yabancı Dil Elazığ İngilizce Telefon 4242370000-4179 Eposta, Fax 4242188568 Web Sitesi http://www.erkandemirel.com Doç.Dr. Erkan Turan DEMİREL İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü Adres Uzmanlık Alanı Fırat Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü Oda No: C13 23119 Rektörlük Kampüsü - Merkez / ELAZIĞ Yönetim ve Organizasyon (Özel ilgi alanları: Örgütsel Davranış, İşletme Yönetimi, Girişimcilik, Sağlık Yönetimi, Bilimsel Araştırma Yöntemleri, SPSS, LISREL, AMOS, Nvivo) Akademik Bilgiler Lisans, Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü (18 Haziran 1999), 1999 Yılı mezunu Yüksek Lisans, İnönü Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı (15 Temmuz 2003), 2003 Yılı mezunu Doktora, İnönü Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı (3 Kasım 2009), 2009 Yılı mezunu Doçentlik, Fırat Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı (23 Ekim 2014), 2014 Tezler Yüksek Lisans Tezi, Girişimcilik Kültürü Doktora Tezi, İşletmelerin Kalite ve Sistem Belgelendirme İle İlgili Bilgi Düzeylerinin ve Karşılaştıkları Sorunların Tespiti: Doğu ve Güneydoğu Anadolu Bölgelerinde Faaliyet Gösteren İhracatçı İmalat Sanayi İşletmelerinde Bir Araştırma Yayınlar I. Bildiri, Uluslararası 1 Derin, N. ve Demirel, E. (2017, Mayıs). Yöneticiye duyulan güvenin işgören sesliliği üzerindeki etkisinde psikolojik rahatlığın aracı rolü. International Social Sciences and Humanities Berlin Conference, Berlin/Germany sunulan bildiri. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/9825) 2 Derin, N. ve Demirel, E. (2011). Hasta hakları birimi faaliyetlerinin sağlıkta kalite çalışmalarına katkısı. III. Uluslararası Sağlıkta Performans ve Kalite Kongresi, Ankara sunulan bildiri. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8407) 3 Derin, N. ve Demirel, E. (2010). Krizin olumsuz etkilerini azaltmada müşteri ilişkileri yönetiminin etkililiği. Turgut ÖZAL Uluslararası Ekonomi ve Siyaset Kongresi I., Malatya sunulan bildiri. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8406) 4 Demirel, E., Deniz, M. ve Ramazanoğlu, F. (2006). Zaman yönetimi perspektifinden yönetsel etkinlik: gençlik ve spor genel müdürlüğü uygulaması. Zorba, E. (Ed.). 9.Uluslararası Spor Bilimleri Kongresi. (ss.838-840). Muğla: Nobel Yayın Dağıtım. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8388) II. Kitap ve Kitap Bölümü, Ulusal, Derleme ve Ders Kitabı 1 Demirel, E. (2017). Çift kariyerli eşler (aileler) sorunu. Akdemir, B. (Ed.). İnsan Kaynakları Yönetiminde Güncel Yaklaşımlar. (ss.67-90). İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/9756) 2 Demirel, E. (2017). Girişimcilik: Temel kavramlar, girişimcilik türleri, girişimcilikte güncel konular. (Kaygın, E. Ed.). İstanbul: Cinius Yayınları. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/9755)
3 Demirel, E. (2011). Türk iş yaşamında ayrımcılık ("ayrımcılık kavramı" ve "masum gibi görünen ayrımcılık türü: tokenizm" isimli bölümler). (Demirel, E., Tikici, M. ve Çetin, C. Ed.). Ankara: Nobel Yayın Dağıtım A.Ş.. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8408) 4 Demirel, E. ve Akbıyık, N. (2009). Girişimcilik kavramı ve ortaya çıkışı. Tikici, M. ve Aksoy, A. (Ed.). Girişimcilik ve Küçük İşletmeler. (ss.5-68). Ankara: Nobel Yayın Dağıtım. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8389) III. Makale, Ulusal 1 Demirel, E. (2016). Gelişmekte olan bir demokrasinin penceresinden hizmetkâr liderlik seçmen bağlılığı ilişkisinin sınanması: Türkiye TRB-1 Bölgesi yerel yönetimler örneği. Harput Araştırmaları Dergisi, 3(1), 1-38. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8794) 2 Yıldırım, A. ve Demirel, E. (2015). Ücret tatmininin yaşam tatminini belirleyici etkisi var mı? Elazığ banka çalışanları örneği. Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 25(2), 133-154. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8497) 3 Derin, N., Demirel, E. ve Dede, N. (2013). Verimliliği artırma ve rekabet önceliği elde etmede önemli bir teknik: yalın girişim. Tunceli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2(3), 60-80. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8452) 4 Demirel, E., Yatkın, A., Düşükcan, M., Derin, N., Çakınberk, A. ve diğerleri. (2013). Yerel siyasetin liderleri olan belediye başkanlarına yönelik hizmetkâr liderlik ölçeği uyarlama çalışması. İnönü Üniversitesi İİBF Akademik Yaklaşımlar Dergisi, 3(2), 67-83. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8451) 5 Tikici, M., (2010). Üniversite öğrencilerinin girişimcilik özelliklerinin beyin baskınlık analizi ile değerlendirilmesi: İnönü Üniversitesi İ.İ.B.F. İşletme Bölümü örneği. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 9(32), 250-283. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8450) 6 Derin, N. ve Demirel, E. (2011). Kurum imajının kurum kimliği açısından açıklanabilirliği: İnönü Üniversitesi Turgut Özal Tıp Merkezi örneği. Hacettepe Üniversitesi Sağlık İdaresi Dergisi, 13(2), 154-193. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8449) 7 Derin, N. ve Demirel, E. (2012). Tükenmişlik sendromunun örgütsel bağlılığı zayıflatıcı etkilerinin Malatya Merkez de görev yapan hemşireler üzerinde incelenmesi. Süleyman DEMİREL Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi, 17(2), 509-530. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8447) 8 Demirel, E., Yatkın, A., Düşükcan, M., Derin, N., Çakınberk, A. ve diğerleri. (2013). Vatandaşların belediye hizmet kalitesi algılamaları üzerinde belediye başkanlarının liderlik (hükümdar/hizmetkâr) özelliklerinin belirleyiciliği: TRB I Bölgesi örneği. TODAİE Çağdaş Yerel Yönetimler Dergisi, 22(2), 45-81. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8444) 9 Uluyol, O., Derin, N. ve Demirel, E. (2011). Finansal performansın yükseltilmesinde iki belirleyici faktör: müşteri memnuniyeti ve çalışan tatmini: Malatya da faaliyet gösteren süpermarketlerde bir uygulama. Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 4(7), 315-336. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8443) 10 Demirel, E., Yatkın, A., Düşükcan, M., Derin, N., Çakınberk, A. ve diğerleri. (2013). Seçilmişler hükümdara dönüşüyor mu? yerel siyasetçilere yönelik hükümdar liderlik ölçeği geliştirme çalışması. İnönü Üniversitesi İİBF Akademik Yaklaşımlar Dergisi, 4(2), 1-17. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8439) 11 Demirel, E., Yatkın, A., Düşükcan, M., Derin, N., Çakınberk, A. ve diğerleri. (2013). Seçmen görüşlerine göre belediye hizmet kalitesi: bir ölçek geliştirme çalışması. TODAİE Çağdaş Yerel Yönetimler Dergisi, 22(3), 33-52. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8438) 12 Demirel, E. (2013). Yaşam amaçlarının girişimcilik düşüncesini biçimlendirmesi. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 12(45), 123-143. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8435) 13 Demirel, E. (2013). Mesleki stresin iş tatminine etkisi: örgütsel desteğin aracılık rolü. Niğde Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi, 6(1), 220-241. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8434) 14 Derin, N. ve Demirel, E. (2011). Örgütsel yaratıcılığın self organizasyon oluşumuna etkisi. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 3(2), 255-264. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8429) 15 Derin, N. ve Demirel, E. (2011). Hasta görüşlerine göre oluşan kurum ünü ile hasta tutum ve davranışları arasındaki ilişkinin incelenmesi: Turgut Özal Tıp Merkezi örneği. Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 21(2), 208-235. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8428) 16 Derin, N. ve Demirel, E. (2011). Hastanelerde verimlilik artışı için hasta güvenliği uygulamaları ve hasta güvenliğinin sağlanmasında dönüşümcü liderliğin etkisi. Milli Prodüktivite Merkezi Verimlilik Dergisi, 3(-), 51-81. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8427) 17 Çakınberk, A., Derin, N. ve Demirel, E. (2011). Örgütsel özdeşleşmenin örgütsel bağlılıkla biçimlenmesi: Malatya ve Tunceli özel eğitim kurumları örneği. İşletme Araştırmaları Dergisi, 3(1), 91-123. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8426)
eğitim kurumları örneği. İşletme Araştırmaları Dergisi, 3(1), 91-123. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8426) 18 Demir, Y. ve Demirel, E. (2011). Rekabet avantajı yaratmada entelektüel sermayenin önemi. İş Güç: Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, 13(1), 81-104. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8425) 19 Çakınberk, A. ve Demirel, E. (2010). Örgütsel bağlılığın belirleyicisi olarak liderlik: sağlık çalışanları örneği. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 24(-), 103-119. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8418) 20 Demirel, E., Tel, M. ve Tikici, M. (2009). Beden eğitimi ve spor öğretmenleri açısından toplam kalite liderliği ile iş tatmini ilişkisi: elazığ örneği. Balıkesir Üniversitesi Bandırma İ.İ.B.F. Akademik Fener Dergisi, 12(-), 19-51. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8417) 21 Tel, M., Ramazanoğlu, F., Öcalan, M. ve Demirel, E. (2007). Bazı sosyo-ekonomik değişkenlere göre beden eğitimi ve spor bölümü öğrencilerinin okuma alışkanlıkları. Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 17(1), 185-199. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8416) 22 Gürkan, A., Özer, A., Ramazanoğlu, M., Tuzcuoğulları, Ö., Uçar, Ü. ve diğerleri. (2006). Spor yöneticilerinde özyetkinlik. Fırat Üniversitesi Doğu Anadolu Bölgesi Araştırmaları Dergisi, 4(3), 45-48. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8415) 23 Tikici, M., Demirel, E. ve Derin, N. (2005). Bilgi toplumu'nda toplam kalite liderliği: elazığ bankacılık ve finans sektörü uygulaması. Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 15(2), 229-245. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8414) 24 Tikici, M., Güven, M. ve Demirel, E. (2005). Karakteristik açıdan girişimci tipleri: malatya organize sanayi bölgesinde bir araştırma. Süleyman DEMİREL Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi, 10(2), 165-180. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8411) 25 Deniz, M., Demirel, E. ve Ramazanoğlu, F. (2008). Yönetici performansını değerlendirmede iki önemli değişken: planlama tutumu ve denetim zamanı. Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 18(1), 175-194. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8381) 26 Demirel, E. ve Ramazanoğlu, F. (2005). Yöneticiler açısından etkin zaman yönetimi tekniklerinin değerlendirilmesi. Fırat Üniversitesi Doğu Anadolu Bölgesi Araştırmaları Dergisi, 4(1), 30-35. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8380) 27 Ramazanoğlu, F., Demirel, E. ve Savucu, Y. (2005). Etkili yönetici görüşlerine göre zaman yönetiminde belirgin olan kişisel faktörler. Fırat Üniversitesi Doğu Anadolu Bölgesi Araştırmaları Dergisi, 3(3), 112-118. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8379) 28 Ramazanoğlu, F., Karahüseyinoğlu, M., Demirel, E., Ramazanoğlu, M. ve Altungül, O. (2005). Sporun toplumsal boyutlarının değerlendirilmesi. Fırat Üniversitesi Doğu Anadolu Bölgesi Araştırmaları Dergisi, 3(3), 153-157. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8378) 29 Demirel, E. ve Tikici, M. (2004). Kültürün girişimciliğe etkileri. Fırat Üniversitesi Doğu Anadolu Bölgesi Araştırmaları Dergisi, 2(3), 49-58. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8377) IV. Kitap ve Kitap Bölümü, Ulusal, Özgün Araştırma Kitabı 1 Demirel, E., Tikici, M., Türk, M. ve Akbıyık, N. (2007). Kültürün girişimciliğe etkileri: Malatya örneği. Ankara: Nobel Yayın Dağıtım A.Ş.. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8474) 2 Demirel, E., Yatkın, A., Düşükcan, M., Derin, N., Çakınberk, A. ve diğerleri. (2013). Seçmen görüşleriyle; belediye başkanlarına yeni ufuklar açma denemesi: trb-ı bölgesi görünümü. Ankara: Nobel Yayın Dağıtım A.Ş.. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8410) 3 Çakınberk Karaca, A., Derin, N. ve Demirel, E. (2011). Vizyoner liderlik ışığında örgütsel bağlılık. Sivas: Asitan Yayıncılık. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8409) V. Bildiri, Ulusal 1 Ramazanoğlu, F., Demirel, E., Özer, A., Altungül, O. ve Ramazanoğlu, M. (2005). Gençlik ve spor taşra teşkilatı personelinin eğitim ve medeni durumunun iş doyumu üzerine etkisi. 13. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul sunulan bildiri. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8442) 2 Derin, N., Çakınberk, A. ve Demirel, E. (2013). Etik liderlik ve normatif bağlılık arasındaki ilişkinin sosyal mübadele kuramından hareketle incelenmesi. Demirci, K. (Ed.). 21. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi. (ss.686-693). Kütahya: Dumlupınar Üniversitesi. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8392) 3 Derin, N. ve Demirel, E. (2013). Hemşirelerde rol çatışması ve rol belirsizliğinin işten ayrılma niyetine etkisi. 1. Ulusal Örgütsel Davranış Kongresi, Sakarya sunulan bildiri. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8390) 4 Demirel, H., Demirel, E. ve Düşükcan, M. (2012). Yaşam amaçları ve meslek seçimi: üniversite öğrencileri örneği. 1. Ulusal Ünye İ.İ.B.F İşletmecilik Sempozyumu, Ünye/ORDU sunulan bildiri. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8382)
İ.İ.B.F İşletmecilik Sempozyumu, Ünye/ORDU sunulan bildiri. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8382) VI. Makale, Uluslararası 1 Demirel, E., Yatkın, A., Düşükcan, M., Derin, N., Çakınberk, A. ve diğerleri. (2013). Yerel siyasette seçmen bağlılığını belediye hizmet kalitesi aracılığıyla oluşturmak: trb ı bölgesi örneği. The Journal of Academic Social Science Studies, 6(4), 305-336. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8413) 2 Derin, N. ve Demirel, E. (2013). Sağlık hizmetlerinde kalitenin göstergesi olan hasta memnuniyetine yönelik ölçek geliştirme çalışması. The Journal of Academic Social Science Studies, 6(2), 1111-1130. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8412) 3 Demirel, E., Düşükcan, M. ve Ölmez, M. (2012). The impact of areas of multiple intelligence on entrepreneurial behavior. African Journal of Business Management, 6(1), 415-421. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8405) 4 Aksoy, A. ve Demirel, E. (2008). Yenilik faaliyetleri açısından kobi ler. e-journal of New World Sciences Academy, 3(3), 415-421. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8404) 5 Demirel, E., Deniz, M. ve Ramazanoğlu, F. (2007). Managerial efficiency in the perspective of time management: practice of the youth and sports general directorate of turkey. Pakistan Journal of Social Sciences, 4(2), 181-185. (https://openaccess.firat.edu.tr/xmlui/handle/11508/8391) VII. Yönetiminde Tamamlanan Yüksek Lisans Tezi 1 Ücret Tatmininin Yaşam Tatminini Belirleyici Etkisi Var Mı? Elazığ Banka Çalışanları Örneği, Abdulrahim YILDIRIM, ELAZIĞ, Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı, 2014 2 Örgütsel Destek Üzerinden Psikolojik Sözleşme Algısını Güçlendirmek: Elazığ Özel Hastane Çalışanları Örneği, Ahmet ESER, Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı 3 Bankacılık Sektöründe Kurumsal Risk Yönetimi Uygulamaları: Elazığ İli nde Bankalar Üzerine Bir Araştırma, Shoeebullah SHİJA, Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı 4 Mermer Sektörü Aile İşletmelerinin Yönetim ve Organizasyon Sorunları: Elazığ Örneği, Birsen BALBAY, Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı VIII. Ulusal Kuruluşlarca Desteklenen Proje Yürütücülüğü 1 Seçmen Gözüyle; Belediye Başkanlarının Liderlik Özellikleri, Belediye Hizmet Kalitesi Ve Seçmen Bağlılığı Etkileşimi: Trb - 1 Bölgesi İl Merkezi Belediyeleri Örneği (TÜBİTAK 110K461 Numaralı 1001 Projesi), Erkan T. DEMİREL ve diğerleri, Fırat Üniversitesi, 2012 (../../yayin_ekle/yayin_dosya_ac/e98d90647ac2f58b50a4659435f5cddb477e9b91_439) IX. Hakemli Bilimsel veya Mesleki Dergilerde Editörlük 1 The Journal of Academic Social Science Studies, Erkan T. DEMİREL, 2012 X. Hakemli Bilimsel veya Mesleki Dergilerde Hakemlik 1 Bitlis Eren Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Erkan T. DEMİREL, 2013 2 Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi, Erkan T. DEMİREL, 2013 3 Niğde Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi, Erkan T. DEMİREL, 2013 4 Turkish Studies Academic Journal, Erkan T. DEMİREL, 2013 5 Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Erkan T. DEMİREL, 2013 6 Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Erkan T. DEMİREL, 2013 7 Tunceli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Erkan T. DEMİREL, 2013 8 Business and Economics Research Journal, Erkan T. DEMİREL, 2014 9 Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Erkan T. DEMİREL, 2014 10 Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Erkan T. DEMİREL, 2014
11 Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Erkan T. DEMİREL, 2014 12 Sakarya Üniversitesi İşletme Bilimi Dergisi, Erkan T. DEMİREL, 2014 13 Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Erkan T. DEMİREL, 2015 14 Ege Üniversitesi Ege Akademik Bakış Dergisi, Erkan T. DEMİREL, 2015 Akademik ve İdari Görevleri 1 Öğretim Görevlisi, Fırat Üniversitesi Sivrice Meslek Yüksekokulu, Aralık 1999 ile Kasım 2009 2 Fırat Haber Gazetesi Temsilcisi, Fırat Üniversitesi Sivrice Meslek Yüksekokulu, Eylül 2004 ile Ağustos 2008 3 Turizm ve Otel İşletmeciliği Programı Başkanı, Fırat Üniversitesi Sivrice Meslek Yüksekokulu, Eylül 2005 ile Ağustos 2008 4 Yönetim Kurulu Üyesi, Fırat Üniversitesi Sivrice Meslek Yüksekokulu, Eylül 2005 ile Ağustos 2008 5 Web Sorumlusu, Fırat Üniversitesi Sivrice Meslek Yüksekokulu, Eylül 2005 ile Ağustos 2008 6 Müdür Yardımcısı, Fırat Üniversitesi Sivrice Meslek Yüksekokulu, Eylül 2007 ile Ağustos 2008 7 Yüksekokul Sekreteri Vekili, Fırat Üniversitesi Sivrice Meslek Yüksekokulu, Eylül 2007 ile Şubat 2008 tarihleri arasında. 8 Staj Komisyonu Başkanı, Fırat Üniversitesi Sivrice Meslek Yüksekokulu, Temmuz 2008 ile Ağustos 2008 tarihleri arasında. 9 Web Sorumlusu, Fırat Üniversitesi Sivrice Meslek Yüksekokulu, Eylül 2008 ile Şubat 2011 10 Strateji Planlama Kurulu Üyesi, Fırat Üniversitesi Sivrice Meslek Yüksekokulu, Kasım 2008 ile Şubat 2011 11 ECTS (AKTS) - DS (DE) Koordinatörü, Fırat Üniversitesi Sivrice Meslek Yüksekokulu, Mart 2009 ile Şubat 2011 12 Öğretim Görevlisi Doktor, Fırat Üniversitesi Sivrice Meslek Yüksekokulu, Kasım 2009 ile Ekim 2010 tarihleri arasında. 13 Öğretim Görevlisi Doktor, Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, Ekim 2010 ile Temmuz 2011 14 İşletme Bölümü Yardımcı Doçent, Fırat Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Temmuz 2011 ile Ekim 2014 15 Sayısal Yöntemler Ana Bilim Dalı Başkanı (İşletme Bölümü), Fırat Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Ağustos 2011 tarihinden itibaren. 16 İşletme Bölümü Bölüm Başkanı Yardımcısı, Fırat Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Eylül 2011 ile Ağustos 2012 17 ECTS (AKTS) - DS (DE) Koordinatörü, Fırat Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Mart 2012 tarihinden itibaren. 18 İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Temsilcisi, Fırat Üniversitesi Bologna Eşgüdüm Komisyonu, Kasım 2012 tarihinden itibaren. 19 Sağlık İdaresi Bölümü Başkan Vekili, Fırat Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Mart 2013 tarihinden itibaren. 20 Anabilim Dalı Başkanı, Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sağlık Kurumları Yöneticiliği Anabilim Dalı Başkanı, 2013-03-27 tarihinden itibaren. 21 Kurul Üyesi, Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Kurulu, 2013-03-27 tarihinden itibaren. 22 Fakülte Kurulu Üyesi, Fırat Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Mart 2013 tarihinden itibaren. 23 İşletme Bölümü Doçent, Fırat Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Ekim 2014 tarihinden itibaren. 24 Senato Üyesi, Fırat Üniversitesi Senato Üyesi (İ.İ.B.F. Temsilcisi), 2015-02-22 tarihinden itibaren. 25 Yönetim Kurulu Üyesi, Fırat Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, 2015-10-04 tarihinden itibaren.
Duyurular Özgeçmiş ve Eserler Listesi 18 Nisan 2016 Dersler ve Ders Notları Verdiği Dersler Stratejik Yönetim, Lisans, 3 Kredi Sağlık Kuruluşlarında Örgüt Geliştirme Organizasyonda Güncel Konular Girişimcilik ve Küçük İşletme Yönetimi İşletme Yönetiminde Örnek Olay Analizi İnsan Kaynakları Yönetimi Ders Notları 1 Girişimcilik 1, Lisans, 3 Kredi, Doktora, 3 Kredi, Yüksek Lisans, 3 Kredi, Lisans, 3 Kredi, Yüksek Lisans, 3 Kredi 2 Girişimcilik 2 3 Girişimcilik 3 4 Girişimcilik 4 5 Girişimcilik 5 6 Girişimcilik 6 7 Girişimcilik 7 8 Girişimcilik 8 9 Girişimcilik 9 10 Girişimcilik 10 11 Girişimcilik 11 12 Girişimcilik 12 13 Girişimcilik 13 14 Girişimcilik 14 15 Girişimcilik 15 16 Girişimcilik 16 17 Girişimcilik 17 18 Girişimcilik 18 (geniş özet) 19 Girişimcilik 19 20 Girişimcilik 20