OMÜ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI KANTİN VE KAFETERYALARI ÇALIŞMA VE İŞLEYİŞİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR



Benzer belgeler
ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI İKTİSADİ İŞLETME YÖNERGESİ

ORDU ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ İŞLETME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SOSYAL TESİSLER İŞLETMESİ YÖNERGESİ

SENATO 2011/5-IV BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLER KURMA VE İŞLETME YÖNERGESİ

SOSYAL TESİSLER İŞLETMESİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak,

T.C. ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLER KURMA VE İŞLETME YÖNERGESİ

T.C. ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI İKTİSADİ İŞLETME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ

TARSUS ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KANTİNLERİ KAFETERYALARI İŞLETİM VE DENETİM YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLER İŞLETME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ

EK-3 ANKARA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMI FORMU

T.C. BUCA BELEDİYESİ İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. MARMARA ÜNİVERSİTESİ. SOSYAL TESİSLER İŞLETME YÖNERGESİ Üniversite Yönetim Kurulu: 03 Şubat 2012/617-2 Senato: 07 Şubat 2012/299-3-F

BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ İŞLETME YÖNERGESİ

Başkanlık Makamı Onay Tarihi: Sayı:

Tarihli Senato Kararı Ankara Üniversitesi Sosyal Tesisler İşletme Yönergesi

FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

ZABITA DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER BÜRO AMİRLİĞİ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI İKTİSADİ İŞLETME YÖNERGESİ

YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ KANTİN, KAFETERYA ve ÇAY OCAKLARI İŞLETİM ve DENETİMİ İLE KİRALAMA YÖNERGESİ

TÜTÜN EKSPERLİĞİ YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ Görev Tanımları

ORDU ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ İŞLETME YÖNERGESİ

Doç. Dr. Halit ÇİÇEK Müdür GÖREV DETAYI

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI

T.C. AKSARAY ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SOSYAL TESİSLER İKTİSADİ İŞLETME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. MARDİN ARTUKLU ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLER İŞLETME YÖNERGESİ

DÖNER SERMAYE BİRİMİ GÖREV, İŞ TANIMLARI VE GEREKLERİ BELGELERİ

DENĠZLĠ BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ GENEL SEKRETERLĠĞĠNĠN TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI RESTAURANT İŞLETMELERİ İŞLETİM VE DENETİM YÖNERGESİ

DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar

T.C. NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI İKTİSADİ İŞLETME YÖNERGESİ

GÖREV/İŞ TANIMI FORMU. Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu STATÜSÜ [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLER İKTİSADİ İŞLETME YÖNERGESİ

ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR

YÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ YEMEKHANE, KANTİN VE KAFETERYALARIN İŞLETİM ESASLARI VE DENETİM YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

PERSONELİN GÖREVLERİ VE SORUMLULUKLARI GÖREV ÜNVANI: MÜDÜR I-GÖREV VE SORUMLULUKLARI

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

YÖNERGE NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLER KURMA VE İŞLETME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLER İŞLETME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI ÖĞRENCİ EĞİTİM VE DİNLENME TESİSLERİ İŞLETİM VE SÜRELİ KULLANIM YÖNERGESİ

ANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ Ziraat Fakültesi Dekanlığı

KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI

FIRAT ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLER YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. IĞDIR ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLER İŞLETME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

FİZİK TEDAVİ VE SAĞLIKLI YAŞAM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ FİZİK TEDAVİ VE SAĞLIKLI YAŞAM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

ALAŞEHİR MESLEK YÜKSEKOKULU PERSONELİ GÖREV TANIMLARI

SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRESİ BAŞKANLIĞI. Daire Başkanlığı. Daire Başkanı. Genel Sekreter

T.C YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLER İKTİSADİ İŞLETME YÖNERGESİ

AKSARAY ÜNİVERSİTESİ Öğrenci Kantinleri Kafeteryaları İşletim ve Denetim Yönergesi

Konya Büyükşehir Belediyesi Yemekhane Ve Yemek Servisi Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SĠVĠL SAVUNMA UZMANLIĞI TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNERGE. BĠRĠNCĠ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKĠ DAYANAK, ĠLKELER ve TANIMLAR

T. C İzmir Bornova Belediyesi Kentsel Tasarım Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR

BEYKOZ ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ İŞLETME YÖNERGESİ

ÇOCUK GELİŞİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MENTEŞE BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ

YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ YEMEK YÜRÜTME KURULU YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesinden: MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL VE TEKNOLOJİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI SOSYAL-KÜLTÜREL VE SPORTİF AMAÇLI TESİSLER İŞLETİM VE SÜRELİ KULLANIM YÖNERGESİ

TED ÜNİVERSİTESİ MH TOPLANTISI EK-8

Birim Görev Tanımları. 1- İlahiyat Fakültesi Dekanlığı

YÖNETMELİK. Tanımlar MADDE 4 (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Merkez: Bitlis Eren Üniversitesi Kariyer Araştırma ve Uygulama Merkezini,

T.C. İZMİR İLİ KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

ç) Birim Sekreteri: Bünyesinde 2886 sayılı Kanun kapsamında kiraya verilen taşınmaz

SİİRT ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

BARTIN ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ TURİZM FAKÜLTESİ PARLAYAN YILDIZ UYGULAMA KONUKEVİ YÖNERGESİ

KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI BESLENME HİZMETLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

YÖNETMELİK. Giresun Üniversitesinden: GİRESUN ÜNİVERSİTESİ MERKEZİ ARAŞTIRMA LABORATUVARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

ORDU ÜNİVERSİTESİ İSTATİSTİK DANIŞMANLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ KURUMSAL İLETİŞİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. KORKUTELİ BELEDİYESİ EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BÖLÜM I Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler

BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ VE TEKNOLOJİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK. a) Birim: Üniversiteye bağlı fakülte, enstitü, yüksekokul, meslek yüksekokulu, uygulama ve araştırma merkezlerini,

İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ

SICAK HAVA BALONU VE HAVA GEMİSİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ SICAK HAVA BALONU VE HAVA GEMİSİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

YÖNETMELİK İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ ÇOCUK EĞİTİM VE BİLİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ KÖPRÜBAŞI MYO Görev Tanımı ve İş Akış Şeması İÇİNDEKİLER TABLOSU

BARTIN ÜNİVERSİTESİ OKUL ÖNCESİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ YENİLİKÇİ GIDA TEKNOLOJİLERİ GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ BİYOMEDİKAL TEST KALİBRASYON VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (BİYOMEDKAM) YÖNETMELİĞİ

T.C. PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SOSYAL TESİSLER İKTİSADİ İŞLETME YÖNERGESİ

YÖNETMELİK. Nevşehir Üniversitesinden: NEVŞEHİR ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı: İdarede 5018 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinde belirtilen görevleri yürüten birimi ifade eder.

17.1 : AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, UYGULAMA USUL VE ESASLARI, İLKELER VE TANIMLAR

SİİRT ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETMESİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ

İNSANSIZ HAVA ARACI SİSTEMLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Transkript:

OMÜ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI KANTİN VE KAFETERYALARI ÇALIŞMA VE İŞLEYİŞİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 - (1) Bu Usul ve Esasların amacı; Ondokuz Mayıs Üniversitesi bağlı birimlerinde, öğrenci ve personelin beslenme, dinlenme ve benzeri sosyal ihtiyaçlarını karşılamak üzere kurulan kantin, kafeterya ve benzeri sosyal tesislerin çalışma ve işleyişine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Dayanak MADDE 2 - (1) Bu Usul ve Esaslar; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu nun 46 ve 47 nci maddeleri ile Yükseköğretim Kurumları, Mediko-Sosyal Sağlık, Kültür ve Spor İşleri Dairesi Uygulama Yönetmeliğine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 3 - (1) Bu Usul ve Esasların uygulanmasında; a) Üniversite: Ondokuz Mayıs Üniversitesini (OMÜ), b) Rektör: Ondokuz Mayıs Üniversitesi Rektörünü, c) Yönetim Kurulu: Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Yönetim Kurulunu, ç) Yürütme Kurulu: Kantin ve Kafeteryalar Yürütme Kurulunu, d) Daire Başkanlığı: Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığını (SKSD), e) Daire Başkanı: Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanını, f) İşletme Müdürü: Kantin ve Kafeteryalar İşletme Müdürünü, g) Denetim Kurulu: Kantin ve Kafeteryalar Denetim Kurulunu, ğ) İşletme: Kantin, Kafeterya vb. İşletmeleri, h) İşletme Sorumlusu: Kantin, Kafeterya vb. İşletmelerden sorumlu personeli, ı) Mali Müşavir: İşletmenin mali hizmetlerinden sorumlu birim yetkilisini, i) Muhasebe Görevlisi: Muhasebe işlemlerinin yürütülmesi, kayıtlara alınması ve ödemelerden sorumlu personeli, j) Taşınır Kayıt ve Kontrol Yetkilisi: Kantin, Kafeterya vb. İşletmeler için satınalınan her türlü taşınırın kayıt ve kontrolünden sorumlu personeli, k) Satın alma Görevlisi: İşletmeye alınacak her türlü taşınırın satınalma işlemlerini gerçekleştiren personeli, l) Muayene ve Kabul Komisyonu: İşletme Sorumlusu başkanlığında, Taşınır Kayıt ve Kontrol Yetkilisi ve Daire Başkanı tarafından görevlendirilecek bir personelden oluşan komisyonu, m) Gıda Mühendisi: işletmelerin mutfak ve gıda hizmetlerinden sorumlu personeli, ifade eder. 1

İKİNCİ BÖLÜM Yönetim Organları, Personel ve Görevleri Yönetim organları MADDE 4 - (1) Kantin ve Kafeteryalar İşletmesi yönetimi aşağıdaki organlardan oluşur: a) Yönetim Kurulu, b) Yürütme Kurulu, c) Denetim Kurulu, d) Daire Başkanlığı, e) İşletme Müdürlüğü. Yönetim kurulu ve görevleri MADDE 5 - (1) Yönetim Kurulu; Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Yönetim Kuruludur. Yönetim Kurulu kararları Rektörün onayı ile yürürlüğe girer. Başlıca görevleri şunlardır: a) Üniversite birimlerinde, Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığına bağlı olarak faaliyet gösteren öğrenci kantin ve kafeteryalarının işletilmesi, denetlenmesi ve çalışan personelin iş ve görev tanımları ile ilgili ilkeleri belirlemek, b) Yeni kantin ve kafeterya açılması ve işletilmesi ile ilgili rapor hazırlayarak önerileri Rektörün onayına sunmak, c) Kantin ve kafeterya işletmelerini temsil ve işletme adına imza atma yetkililerinin belirlenmesi için gerekli genelgeler hazırlamak ve Rektörün onayına sunmak, ç) İşletme Müdürü tarafından hazırlanan teklif, rapor, bilanço ve gelir tablosunu görüşmek ve karara bağlamak, d) İşletme ile ilgili dava açılması, sulh ve feragate karar verilmesi ve alacak tahsilinden vazgeçilmesi vb durumlar ile ilgili karar almak ve Rektörün onayına sunmak, e) İşletmenin faaliyet sonuçlarını altı aylık ve yıllık dönemler itibarıyla Rektörlük Makamına raporlamak, f) Gündemine alınan diğer konuları karara bağlamak. Yönetim Kurulu kararları Rektörün onayı ile yürürlüğe girer. Yürütme kurulu ve görevleri MADDE 6 - (1) Yürütme Kurulu; Daire Başkanı, Sosyal Hizmetler Şube Müdürü, Mali İşler Şube Müdürü, Beslenme ve Destek Hizmetleri Şube Müdürü ve İşletme Müdüründen oluşur. Yürütme Kurulu üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır. Gerekli görülmesi halinde, oy hakkı olmaksızın tesis sorumlusu da toplantıya davet edilebilir. Yürütme Kurulu üyeleri Denetim Kurulunda görev alamazlar. Başlıca görev ve yetkileri şunlardır: a) Kantin ve kafeteryaların bu usul ve esaslarda belirtilen amaçlar doğrultusunda işletilmesi ile ilgili ilkeler belirleyerek Yönetim Kurulunun onayına sunmak, b) Kantin ve kafeteryalarda satışa sunulacak ürünlerin satış fiyatlarını tespit ederek Yönetim Kurulunun onayına sunmak, c) Kantin ve kafeteryalarda sunulan hizmetlerin bu usul ve esaslarda belirtilen ilkeler doğrultusunda yürütülmesini sağlamak ve takip etmek, ç) Tüm kantin ve kafeteryalarda sunulan hizmetlere ilişkin kalite ve hizmet standartlarını 2

belirlemek, uygulamasını takip etmek, d) Denetim Kurulu raporlarını değerlendirerek bulgulara ilişkin olarak gerekli önlemlerin alınmasını sağlamak, e) Kantin ve kafeteryalarda görev yapan personelin iş ve görev tanımları ile süreçlerini belirleyerek Yönetim Kurulunun onayına sunmak, f) Kantin ve kafeteryalarla ilgili defter, kayıt ve hesapların mevzuata uygun tutulmasını sağlamak. Denetim kurulu ve görevleri MADDE 7 - (1) Denetim Kurulu; Rektör tarafından görevlendirilen Genel Sekreter Yardımcısı, biri gıda mühendisi veya diyetisyen olmak üzere 3 personel ve öğrenci konsey başkanından oluşur. Denetim Kurulu üyelerinin görev süresi iki yıldır. Görev süresi sona eren kurul üyesi tekrar görevlendirilebilir. Rektör gerekli gördüğü durumlarda görev süresi tamamlanmadan Denetim Kurulu üyelerini görevden alabilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye görevlendirilir. Denetim Kurulunun başlıca görev ve yetkileri şunlardır: a) Kantin ve kafeterya işletmelerinin bu usul ve esaslara uygun olarak idare edilip edilmediğini, her eğitim öğretim döneminde en az bir kez ve gerek görüldüğünde denetlemek, b) Kantin ve kafeteryalarda; yiyeceklerin hazırlanması, servise sunulması, saklanması ile kullanılan fiziki mekân, alet, makine ve malzemelerin genel temizliği ve hijyeni ile ilgili denetimler yapmak, c) Kantin ve kafeteryalarda satışa sunulan ürünlerden bozulan, kullanım süresi geçen, ya da tüketime uygun olmayan yiyeceklerin satıştan men edilmesini sağlamak, bu hususta yetkili organları haberdar etmek, ç) Çalışan personelin kılık/kıyafet ve genel temizlik kurallarına uyumları ile sağlık kontrollerini denetlemek, d) Fiyat listelerine uyulup uyulmadığını denetlemek, e) Kantin ve kafeteryalarda hizmet kalitesinin arttırılması konusunda tavsiyelerde bulunmak, f) Hazırlanan raporları Yönetim Kurulunda görüşülmek üzere yazılı olarak Daire Başkanlığına bildirmek ve genel zaman aşımı süresince saklanmasını sağlamak. Daire Başkanı MADDE 8 - (1) Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığına bağlı kantin ve kafeterya işletmelerinin harcama yetkilisi olarak görev yapar, (2) Kantin ve Kafeterya İşletme Müdürlüğünce yürütülen iş ve işlemlerin bu usul ve esaslara uygun olarak yürütülmesini sağlar, (3) Yetkili kurullar ve yönetim organları ile işletmeler arasında koordinasyon görevini yürütür. İşletme Müdürlüğü MADDE 9 - (1) İşletme Müdürü, Yönetim Kurulunun önerisi ve Rektörün onayı ile görevlendirilir. Daire Başkanlığına bağlı olarak görev yapar. Rektör tarafından yeni bir görevlendirme yapılmadığı sürece görevine devam eder. Görevi başında bulunmadığı 3

zamanlarda bu görev vekili tarafından yürütülür. İşletme Müdürünün görev ve sorumlulukları şunlardır: a) İşletmenin sevk ve idaresini mevzuat hükümleri, işletme genelgeleri, Yönetim ve Yürütme Kurulu kararlarına uygun olarak icra etmek, b) İşletmenin Gerçekleştirme Görevlisi olarak alınacak mal ve hizmetin gerçekleştirme görevini yürütmek, c) Yönetim Kuruluna sunulacak teklif, rapor, bilanço ve gelir-gider tablosunu hazırlamak, ç) İşletmenin her türlü iş ve işlemleri hakkında, Yönetim, Yürütme ve Denetim Kurulu ile Daire Başkanlığının sözlü ve yazılı bilgi taleplerini yerine getirmek, d) İşletmenin çalışma sistemi ve düzeni ile ilgili talimat hazırlayarak Yönetim Kurulunda görüşülmek üzere Daire Başkanlığına sunmak, e) İşletmelerde görevli personelin sevk ve idaresini sağlamak, f) İşletmenin gelir ve giderlerinin takibini yapmak, g) İşletme tesisleri için alınan taşınırların muhafazasını sağlamak, h) İşletme ile ilgili defter ve belgelerin zamanında ve usulüne uygun olarak düzenlenmesini sağlamak ve takip etmek, ı) Tesis yükümlülüğü olan vergi, fon, aidat, prim ve benzeri mali yükümlülüklerin süresinde yerine getirilmesini sağlamak, i) Daire Başkanlığı tarafından verilecek diğer görevleri yapmak. İşletme sorumlusu ve görevleri MADDE 10 - (1) Daire Başkanı tarafından her işletme için bir sorumlu görevlendirilir. İşletme Müdürüne karşı sorumludur. İşletme sorumluları aşağıdaki görevleri yapar: a) Mevzuat hükümleri, genelgeler, Yönetim Kurulu kararları, Daire Başkanı ve İşletme Müdürünün vereceği talimatlara uygun olarak işletmenin sevk ve idaresini icra emek, b) Sorumlu olduğu işletmelerin temizlik ve hijyeni, işgörenlerin çalışma düzeni ve işletmelerdeki her türlü aksaklıkların giderilmesini sağlamak, c) İşletme çalışanlarının, hizmeti aksatmadan yürütmelerini sağlamak, ç) İşletmenin gelirlerinin tahsili ve giderlerinin takibini yapmak, d) İşletmenin her türlü taşınırının muhafazasını sağlamak, e) İşletmenin bakım ve onarım ihtiyaçlarını tespit ederek işletme müdürlüğüne bildirmek ve takip etmek. Mali Müşavir ve görevleri MADDE 11 - (1) İşletme bünyesinde Mali Müşavir bulunmaması durumunda, bu hizmet dışarıdan hizmet alımı usulüyle de karşılanabilir. Mali Müşavir görevinden dolayı İşletme Müdürüne karşı sorumludur. Mali Müşavir aşağıda belirtilen görevleri yapar: a) Mali kaynakların dengeli ve verimli bir şekilde kullanılması için gerekli tedbirleri almak ve yönlendirmeleri yapmak, b) İşletmenin faaliyetleri ile ilgili yasal mevzuatların uygulanmasını sağlamak, c) Muhasebe birim personeline, birim iş ve işlemlerinin etkin ve verimli bir şekilde gerçekleştirilmesi için ihtiyaç duydukları alanlarda hizmet içi eğitim vermek, d) Muhasebe birimi içinde etkin bir kayıt ve dosya sistemi kurmak ve geliştirmek, 4

e) Ambar giriş ve çıkış evraklarının birbirleri ile tutarlılık kontrolünü ve bilgisayar kayıtlarının kontrolünü yapmak, f) Satış sonrası (Z) raporlarının ve bilgisayara girilen tutanakların kontrolünü yapmak, g) Mal ve hizmet alımına yönelik ödeme planı yapmak, h) Hazırlanan ödeme evraklarının kontrolünü yapıp, üst makama imzaya sunmak, i) Muhasebe içi, iç kontrol ve denetim mekanizmasının işlerliğinin kontrolünü yapmak, j) Aylık, üç aylık ve yıllık bilanço, gelir-gider tablosu ve mizanları çıkarmak, k) Kantin işletmesine giren ve çıkan personellerin giriş ve çıkış işlemlerini yapmak ve ilgili resmi kurumlara bildirilmesi zorunlu olan formları iletmek, l) Vergi dönemlerinde gerekli beyannameleri elektronik ortamda hazırlayıp ödeme onayına sunmak ve ödemeleri yapmak, m) Kasa, banka, ambar ve bilanço hesaplarının kontrolünü yapmak, stok, satış ve tahsilâtlarla ilgili istatistiki bilgileri hazırlamak, n) Yılsonu kapanış ve devir işlemlerini yapmak, o) Mevzuatla ilgili değişiklikleri takip edip uygulamak. Muhasebe görevlisi ve görevleri MADDE 12 - (1) İşletme Müdürünün önerisi üzerine Daire Başkanı tarafından görevlendirilen Muhasebe Görevlisi aşağıdaki görevleri yapar: a) İşletmedeki muhasebe sistemi ve muhasebe bölümünün organizasyonundan sorumludur. b) Muhasebe kayıtlarının güncel ve mali mevzuata uygun bir şekilde tutulmasını sağlar, c) İşletmenin mali durumu hakkında işletme müdürüne bilgi verir, d) İşletmenin aylık ve yıllık mali tablolarını hazırlar, e) İşletmenin alacak ve borçlarını takip eder, alacakların tahsili için gerekli önlemleri alır, f) Muhasebe kayıtlarının her türlü denetime hazır tutulmasını sağlar, g) Muhasebe birimi ile ilgili evrakların standart dosya düzenine göre dosyalanmasını ve muhafazasını sağlar, h) İşletme müdürünün vereceği diğer görevleri yapar. Taşınır kayıt ve kontrol yetkilisi, görevleri MADDE 13 (1) Taşınır kayıt ve kontrol yetkilisi, memuriyet veya çalışma unvanına bağlı kalmaksızın taşınır kayıt ve işlemlerini mevzuata uygun şekilde yapabilecek bilgi ve niteliklere sahip personel arasından, işletme müdürünün önerisi üzerine Daire Başkanı tarafından görevlendirilir. (2) Sorumluluklarında bulunan ambarlarda kasıt, kusur, ihmal veya tedbirsizlikleri nedeniyle meydana gelen kayıp ve noksanlıklardan sorumludurlar. (3) Sorumluluklarında bulunan ambarları devir ve teslim etmeden görevlerinden ayrılamazlar. Taşınır Kayıt ve Kontrol Yetkilisi aşağıdaki görevleri yapar: 5

a) İşletmece edinilen taşınırlardan muayene ve kabulü yapılanları cins ve niteliklerine göre sayarak, tartarak, ölçerek teslim almak, doğrudan tüketilmeyen ve kullanıma verilmeyen taşınırları sorumluluğundaki ambarlarda muhafaza etmek, b) Muayene ve kabul işlemi hemen yapılamayan taşınırları kontrol ederek teslim almak, bunların kesin kabulü yapılmadan kullanıma verilmesini önlemek, c) Taşınırların giriş ve çıkışına ilişkin kayıtları tutmak, bunlara ilişkin belge ve cetvelleri düzenlemek, d) Tüketime veya kullanıma verilmesi uygun görülen taşınırları ilgililere teslim etmek, e) Taşınırların yangına, ıslanmaya, bozulmaya, çalınmaya ve benzeri tehlikelere karşı korunması için gerekli tedbirleri almak ve alınmasını sağlamak, f) Ambar sayımını ve stok kontrolünü yapmak, belirlenen asgarî stok seviyesinin altına düşen taşınırların talebini işletme sorumlusuna bildirmek, g) Kullanımda bulunan dayanıklı taşınırları bulundukları yerde kontrol etmek, sayımlarını yapmak ve yaptırmak, h) Kayıtlarını tuttuğu taşınırların yönetim hesabını hazırlamak ve işletme müdürüne sunmak. Satınalma görevlisi MADDE 14 (1) İşletme Müdürünün önerisi üzerine Daire Başkanı tarafından görevlendirilen satınalma görevlisi aşağıdaki görevleri yapar: a) İşletmelerden ve Taşınır Kayıt Kontrol biriminden gelen taşınır ve ticari mal taleplerini İşletme Müdürünün onayına sunmak ve uygun görülenlerin satınalma işlemlerini yürütmek, b) Birim ile ilgili her türlü evrakı standart dosya düzenine göre dosyalamak ve arşivlemek, c) İşletme Müdürü tarafından verilecek diğer görevleri yapmak. Muayene ve kabul komisyonu MADDE 15 - (1) İşletme Sorumlusu başkanlığında, Taşınır Kayıt ve Kontrol Yetkilisi ile Daire Başkanı tarafından görevlendirilecek bir personel olmak üzere 3 (üç) kişiden oluşur. İşletme için satınalınan her türlü taşınır ve ticari malın standartlara uygunluk, kalite, kullanım, sağlık ve hijyen esaslarına göre kontrolünü yapar. Muayene sonucunda uygun görülen mallar sayılarak, tartılarak ve ölçülerek Taşınır Kayıt ve Kontrol Yetkilisine teslim edilir. Gıda Mühendisi MADDE 16 (1) Daire Başkanı tarafından görevlendirilir. İşletmelerin mutfak ve gıda hizmetlerinden sorumludur. Aşağıdaki görevleri yapar: a) İşletmede üretilen gıda maddelerinin gıda ve sağlık mevzuatına uygunluğunu kontrol etmek, b) İşletmelerde satışa sunulacak yiyecek ve içecek ürünlerinin üretim, stok ve sunum aşamalarında kalite, hijyen ve temizlik bakımından gerekli her türlü önlemi almak, olası riskleri saptamak ve gerekli tedbirleri almak, 6

c) İşletmede görev yapan personelin hijyen kurallarına uyup uymadıklarının periyodik olarak kontrolünü yapmak, d) İşletmenin temizlik ve sıhhi ortam şartlarına uygunluğunu belirli periyotlarla denetlemek, e) Denetimler sırasında karşılaştığı eksiklikleri rapor olarak işletme müdürüne sunmak, alınacak tedbirleri uygulamak ve uygulatmak. Diğer görevliler MADDE 17 (1) Kantin ve kafeterya işletmelerinde Daire Başkanı tarafından görevlendirilecek kasiyer, satış ve servis elemanı ile temizlik görevlisi ve bunun gibi çalışanları kapsar. Aşağıda belirtilen hususları yerine getirmekle yükümlüdürler: a) Yönetim Kurulu tarafından belirlenecek iş ve görev tanımlarına uymak, b) Hizmet alıcıları ile ilişkilerde daima nezaket ve görgü kurallarına uygun davranmak, c) İşletme müdürlüğü tarafından belirlenen çalışma saatlerine uymak, tek tip iş kıyafeti giymek ve tanıtım kartı takmak, d) Üretim ve servis aşamalarında eldiven, maske ve bone kullanmak, kişisel bakım ve hijyen kurallarına uymak, e) Çalışma alanlarında bulunan alet, makine, cihaz ve diğer malzemeleri kullanma talimatlarına uygun biçimde kullanmak, daima temiz, bakımlı ve çalışır durumda bulundurulmasını temin etmek, f) Belirlenen çalışma dönemlerine göre görevlerini zamanında ve eksiksiz olarak yerine getirmeye özen göstermek, g) Hizmet alıcılarının taleplerini en kısa sürede sağlıklı ve kaliteli bir şekilde karşılamak, h) Görevli bulunduğu işletmenin muhtemel yangın, sabotaj ve hırsızlık olaylarına karşı tüm tedbirlerini almak, i) Gıda ve sağlık mevzuatı yönünden yerine getirilmesi gereken hususlara uymak, j) İşletme Müdürü ve sorumlusu tarafından verilecek diğer görevleri yapmak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Mali Hususlar ve Hizmetlerin Yürütülmesi Mali hususlar MADDE 18 - (1) İşletmelerin mali işleri aşağıda belirtildiği şekilde yürütülür. a) Tüm ürün ve hizmet bedelleri, Yürütme Kurulunun teklifi üzerine Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. Fiyat tespitinde en az % 10 kar marjı esas alınır. b) Ödeme ve tahsilâtların milli bankalar aracılığıyla yapılmasında, görevliler nezdinde ve kasada bulundurulacak nakit tutarının belirlenmesinde (İşin gereği olarak saat 16:00 dan sonra ve tatil günlerinde yapılan tahsilat kurum kasasında saklanır ve ilk mesai günü bankaya yatırılır.) ve avansın kapatılmasında Kamu Sosyal Tesislerine İlişkin Tebliğ, Kamu Kurum ve Kuruluşlarınca İşletilen Sosyal Tesislerin Muhasebe Uygulamalarına Dair Esas ve Usuller, Maliye Bakanlığı belirlemeleri ve yılı Bütçe Kanunu hükümleri göz önünde bulundurulur. c) Avanslarda Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı için belirlenen limit esas alınır. d) İşletme adına milli bankalarda açılacak hesaplar Yönetim Kurulu kararı ile açılır. e) Hizmetlerin yürütülebilmesi için bankalarda açılan hesaplara para yatırmaya, para çekmeye, çek karnesi almaya, çek keşide etmeye, pos başvurusu yapmaya, bunun için gerekli 7

belgeleri imzalamaya ve ödeme talimatı vermeye Daire Başkanı yetkilidir. Daire Başkanının bu yetkilerini kullanma ve devretme esasları Yönetim Kurulunca ayrıca kararlaştırılır. f) İşletmenin, güncel gider mevzuatına uymayan doğrudan veya dolaylı bazı giderlerini tutanak, fatura, fiş, makbuz vb. belgeler karşılığında doğrudan gerçekleştirmeye Yönetim Kurulu Başkanının onayı ile İşletme Müdürü yetkilidir. Ancak bu tutar her ay genel bütçe kapsamında belirtilen idareler için belirlenen avans limitini geçemez. g) İşletmede verilen hizmet karşılığı gelir ve giderlerin muhasebesi ve diğer muhasebe işlemleri güncel mali mevzuat hükümlerine göre tutulur. Tüm gelir ve gider evrakları bir asıl bir suret olmak üzere iki nüsha düzenlenir. h) İşletmenin bilanço ve gelir tablosu altı aylık ve yıllık olarak İşletme Müdürü tarafından hazırlanır ve Daire Başkanlığınca Yönetim Kurulu onayına sunulur. i) Kamu Sosyal Tesislerine İlişkin Tebliğde belirtilen düzenlemeye uygun olarak, tesislerin bakım ve onarımı için yıl içinde elde edilen gelirin brüt tutarının %5 i oranındaki tutar, ayrı bir hesapta tutulur ve söz konusu ihtiyaçlar için ayrılır. j) Kamu Sosyal Tesislerine İlişkin Tebliğ hükümleri gereğince, görev ve unvanı ne olursa olsun hiçbir kişi ve personel, hizmetlerden bedelini ödemeden yararlandırılmaz. k) Hesap yılı sonunda doğan kardan hesaplanıp tahakkuk eden kurumlar vergisi ve benzeri vergi ve fonlar düşüldükten sonra kalan safi kardan belirli bir tutar veya oran Yönetim Kurulu kararı ile Üniversite bütçesine gelir kaydedilmek üzere Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı hesabına yatırılır veya sermaye hesabına ilave edilir. l) İşletme Müdürünün değişmesi durumunda, devir işlemlerine esas olmak üzere bu tarih itibariyle bilanço tanzim edilir. Diğer hususlar MADDE 19 - (1) İşletmelerde yürütülen hizmetlere ilişkin genel esaslar aşağıda belirtilmiştir: a) Hizmetler, Yönetim Kurulu Başkanının genel gözetiminde, Daire Başkanı tarafından İşletme Müdürü ve İşletme Sorumlularına yetki verilmek suretiyle yürütülür. b) İşletme, Daire Başkanlığının teklifi ve Yönetim Kurulunun onayı ile ihtiyaç olan kantin ve kafeteryalarda dışarıdan hizmet satınalma suretiyle işgören çalıştırabilir. c) İşletme bünyesinde görevlendirilen Üniversite personelinin yıllık izinlerinin kullanımında Daire Başkanı ve Genel Sekreter yetkilidir. d) Kantin ve kafeteryalar uygun görülecek sebepler dışında ve Yönetim Kurulunun onayı olmadan kapalı tutulmayacaktır. e) Kantin ve kafeteryalarda uyuşturucu ve keyif verici maddeler bulundurulamaz ve kullanılamaz, kumar oynanamaz ve oynatılamaz, öğrencilerin genel ahlak vb. konularda zarar görebilecekleri ortamlar oluşturulamaz. f) Kantin ve kafeteryalarda bölücü ve ideolojik faaliyetlerde bulunulamaz. g) İşletmeler ve çalışanları; 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu, 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu, Gıda Maddesinin ve Umumi Sağlığı İlgilendiren Eşya ve Levazımın Hususi Vasıflarını Gösteren Tüzük, 5996 Sayılı Veteriner Hizmetleri, Bitki Sağlığı, Gıda ve Yem Kanunu, Türk Gıda Kodeksi Yönetmeliği, Tehlike Analizi Ve Kritik Kontrol Noktaları Yönetim Sistemi (HACCP), Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi ( ISO 22000 ), Türk Standartları Enstitüsü (TSE) ve diğer ilgili mevzuatlarda yer alan esaslara uymalıdır. 8

Muhasebe usulü ve defterlerin kullanımı MADDE 20- (1) İşletme, vergi kanunları ve diğer mevzuat hükümlerine göre muhasebe sistemini kurmak, uygulamak ve tutulması zorunlu defterleri tasdik ettirerek kullanmakla yükümlüdür. (2) İşletme, Kamu Kurum ve Kuruluşlarınca İşletilen Sosyal Tesislerin Muhasebe Uygulamalarına Dair Esas ve Usullerin muhasebe işlemlerinin raporlanması ve hesapların konsolidasyonuna ilişkin hükümlerine tabidir. Muhasebe işlemleri dışarıdan hizmet satın alınması yoluyla da yaptırılabilir. Defter ve belgelerin saklanması MADDE 21- (1) İşletme ile ilgili fatura, perakende satış belgesi, irsaliye, bordro, karar, rapor, yazı, mektup, telgraf, cetvel, senet, makbuz, tutanak, şartname, proje, hakediş vb. belgelerle ödemeleri gösteren belgeler, mukavele, taahhüt, mahkeme ilamları vb. her türlü belge, uygun ortamlarda ilgili mevzuatında belirtilen süreler içerisinde muhafaza edilir. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Zayi ve fire MADDE 22- (1) Ticari malların ambarlarda muhafazasında veya satışı esnasında oluşabilecek fire, zayi ve çalıntılarda Daire Başkanının teklifi ve Yönetim Kurulu kararı ile stoklardan düşürülebilir. Yönetim Kurulu, hangi üründe ne kadar fire, zayi ve çalıntının stoklardan düşülebileceğini, ne kadarının ilgili personelden tahsil edileceğini tespit eder. Yürürlük MADDE 23 - (1) Bu usul ve esaslar Üniversite Senatosunda kabul edildiği tarihte yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 24 - (1) Bu usul ve esasları Ondokuz Mayıs Üniversitesi Rektörü yürütür. Yönergenin kabul edildiği Senato Kararının; Tarihi Sayısı 10.07.2014 2014/202 9