FRANSA DA EĞİTİM PERSONELİNİN HİZMET İÇİ EĞİTİMİ THE INSERVICE TRAINING OF THE TEACHING STAFF IN FRANCE



Benzer belgeler
SİNOP ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK. b) Merkez (Hastane): Turgut Özal Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini,

Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü Yılı Hizmetiçi Eğitim Faaliyet Raporu

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK. a) Merkez (ODÜZEM): Ordu Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,

EĞİTİM PROSEDÜRÜ EĞİTİM PROSEDÜRÜ

YÖNETMELİK YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖZÜRLÜLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ İLE DENİZLİ İL MİLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ ARASINDA DÜZENLENEN EĞİTİMDE İŞ BİRLİĞİ PROTOKOLÜ

MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ

ANTALYA BİLİM ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE VE YABANCI DİLLER ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

BARTIN ÜNİVERSİTESİ OKUL ÖNCESİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

EVDE EĞİTİM. Evde eğitime ihtiyaç duyan zorunlu eğitim çağındaki öğrencinin velisi tarafından rehberlik ve araştırma merkezlerine başvuruda bulunulur.

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖZÜRLÜLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ

SORU VE CEVAPLARLA EVDE EĞĠTĠM

YÖNETMELİK. Adıyaman Üniversitesinden: ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. GİRESUN ÜNİVERSİTESİ SPOR FAALİYETLERİNİN DÜZENLENMESİ VE YÜRÜTÜLMESİ HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

GİRNE ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK TEŞKİLAT VE İŞLEYİŞ YÖNETMELİĞİ

T.C. FATİH SULTAN MEHMET VAKIFÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ EĞİTİM BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

YÖNETMELİK. Işık Üniversitesinden: IŞIK ÜNİVERSİTESİ ÇEVRE ETKİ DEĞERLENDİRME, ÇEVRE EĞİTİMİ, KUŞ ARAŞTIRMA VE HALKALAMA UYGULAMA VE

İŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI HİZMETLERİ

EĞİTİM PROSEDÜRÜ. Aday Memur: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu na tabi olarak ilk defa Devlet Memurluğuna atananları kapsar.

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ İLAHİYAT FAKÜLTESİ PRATİK DİNİ HİZMETLERVE MESLEKİ UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

8. OKUL REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMA ÖRGÜTLENMESİ. Abdullah ATLİ

YÖNETMELİK. Trabzon Üniversitesinden: TRABZON ÜNİVERSİTESİ PSİKOLOJİK DANIŞMA VE REHBERLİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI HIZMETIÇI EĞİTİM FAALİYETLERİNİN GELİŞTİRİLMESİNE YÖNELİK ÖNERİLER*

YÖNETMELİK. İstanbul Arel Üniversitesinden: İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 26453

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENME VE ÖĞRETME MERKEZİ (BÖGEM) YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Süleyman Çelebi İmam Hatip Ortaokulu

T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ REHBERLİK VE KARİYER MERKEZİ (ÖRKAM) YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİYOLOJİ ÖĞRETMENİ TANIM. Çalıştığı eğitim kurumunda, öğrencilere biyoloji ile ilgili eğitim veren kişidir. A- GÖREVLER

AFETLERDE UYGULANACAK REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMA HİZMETLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BARIŞ MANÇO ANISINA MERHABA KONSERİ

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

KTO KARATAY ÜNİVERSİTESİ LİDERLİK VE GİRİŞİMCİLİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. BARTIN ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER GENEL KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Misyon ve Vizyon

HİZMET İÇİ EĞİTİM PROSEDÜRÜ

ALTINBAŞ ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Tarih:26/08/2016 Senato Kararı Karar No:2015/54

YÖNETMELİK. İstanbul Arel Üniversitesinden: İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ PSİKOLOJİK DANIŞMA, REHBERLİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMAVE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

T.C. DÜZCE BELEDİYESİ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları

PENDİK İTO ŞEHİT AHMET ASLANHAN ANADOLU İMAM HATİP LİSESİ

ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ ALANI ERGENLİK DÖNEMİNDE BESLENME KURS PROGRAMI

MARDĠN ARTUKLU ÜNĠVERSĠTESĠ ENGELLĠ ÖĞRENCĠ BĠRĠMĠ YÖNERGESĠ

AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

YÖNETMELİK. b) Merkez: Işık Üniversitesi İnovasyon ve Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezini,

Yaygın Eğitim Enstitüsü Müdürlüğü TÜRKİYE DE YAYGIN EĞİTİM

1. Çocukları Tanıma Çocukların fiziksel özelliklerini tanıma Çocukların sosyo-ekonomik özelliklerini tanıma

İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

HİZMET İÇİ EĞİTİM PROSEDÜRÜ

T.C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Özel Eğitim, Rehberlik ve Danışma Hizmetleri Genel Müdürlüğü

Ankara Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı

BT Rehber Öğretmenliği 1. Dönem Görevlendirmeleri (Müracaatlar, Valilik onayı ve görevlendirilenlerin ilçe ve okullara duyurulması)

YÖNETMELİK ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ ÇÖZÜM ODAKLI KADIN SORUNLARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Bu prosedür, İstanbul Üniversitesinde görev yapan tüm idari personeli kapsamaktadır.

KURULUŞ, AMAÇ, BAĞLAM, KAPSAM A. KURUM PROFİLİ. B. Yönetim Sistemi İle İlgili İç ve Dış Hususlar

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİLER BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Okul Temelli Mesleki Gelişim Nedir?

TODAiE' DE HizMET içi EGiTiM

YÖNETMELİK İPEK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

YÖNETMELİK NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ TÜRK DÜNYASI FELSEFE ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ ALANI

KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER OFİSİ KURULUŞ, İŞLEYİŞ VE GÖREV YÖNERGESİ

ABDULLAH GÜL ÜNİVERSİTESİ ÜSTÜN YETENEKLİ ÇOCUKLAR EĞİTİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

KARTAL MİLLİ EĞİTİM VAKFI ORTAOKULU MÜDÜRLÜĞÜ BRİFİNG DOSYASI

KİŞİSEL GELİŞİM VE EĞİTİM İŞ ORGANİZASYONU KURS PROGRAMI

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK. Bingöl Üniversitesinden: BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

Mesleki ve Teknik Yükseköğretim ve Meslek Yüksekokullarının Yeniden Düzenlenmesi Çalışmaları

Yabancı Dil Öğretmenleri İçin Hizmet İçi Eğitim Uygulamaları ve Fransa Örneği

Anahtar Sözcükler: Milli Eğitim Bakanlığı, Hizmet İçi Eğitim, Sürekli Eğitim Merkezi

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ DANIŞMA KURULLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Anadolu Üniversitesinden:

EĞİTİM, HAYATBOYU SÜREN BİR ETKİLEŞİMDİR! Sorularınız İçin Ülke Merkezli Faaliyetler

YAYGINLAŞTIRMA ÖĞRETMEN SEMİNERİ

MADDE 1 Bu Yönerge 2547 sayılı Kanunun değişik 7/d 2 maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

EĞĐTĐM ve YAYIN ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELĐ GÖREV TANIMLARI

YÖNETMELİK. Gazi Üniversitesinden: GAZİ ÜNİVERSİTESİ YAŞAM BİLİMLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

14 Şubat 2018 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 30332

HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ

İSTANBUL GEDİK ÜNİVERSİTESİ DERS DIŞI ETKİNLİKLER UYGULAMA ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak, Tanımlar

BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ VE TEKNOLOJİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI YÖNERGESİ

BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ

15 Eylül 2013 PAZAR Resmî Gazete Sayı: YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ ASYA ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

İç Tetkik Prosedürü Dok.No: KYS PR 02

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ BİYOMEDİKAL TEST KALİBRASYON VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (BİYOMEDKAM) YÖNETMELİĞİ

ET VE BALIK KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMETİÇİ EĞİTİM YÖNERGESİ

BARTIN ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İNŞAAT TEKNOLOJİSİ TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE ALÇI VE ALÇI LEVHA ÜRETİM OPERATÖRLÜĞÜ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Transkript:

ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ ISSN: 1308 9196 Yıl : 3 Sayı : 5 Aralık 2010 FRANSA DA EĞİTİM PERSONELİNİN HİZMET İÇİ EĞİTİMİ Eyüp İZCİ * Ahmet KARA ** Özet Fransa'da hizmet içi eğitim bakanlık düzeyinde PNP (Programme National de Pilotage= Ulusal Eğitim Programı), rektörlük düzeyinde ise IUFM' ler (İnstitut Universitaire de Formation des Maitres= Öğretmen Yetiştirme Enstitüleri) tarafından sağlanmaktadır. Fransız eğitim sisteminde görev alan eğitim personelinin hizmet içi eğitimi rektörlük ile IUFM arasında eşgüdümlü bir çalışma sonucu gerçekleşmektedir. Bu kurumlar bağlı oldukları akademinin eğitim programı (Plan Académique de Formation: PAF) çerçevesinde hizmet içi eğitim faaliyetleri düzenlerler. Bu kurumların yanında Gretalar da hizmet içi eğitimde belirli bir rol üstlenmiş bulunmaktadırlar. Fransız eğitim sistemi genel yapıda olduğu gibi hizmet içi eğitim alanında da fırsat eşitliği açısından ve yerel ihtiyaçların karşılanmasında iyi bir örnek teşkil etmektedir. Anahtar Sözcükler: Hizmet İçi eğitim, Fransız Eğitim Sistemi, Eğitim Personeli, Greta, İUFM (İnstitut Universitaire de Formation des Maitres). THE INSERVICE TRAINING OF THE TEACHING STAFF IN FRANCE Abstract In France, inservice training is provided by the PNP (Programme National de Pilotage) on national scale and by İUFM (İnstutut Universitaire de Formation des Maitres) on rectorship scale. The inservice training of the education staff servicing in French education system is realised coordinatedly by IUFM and rectorship. Those institutions organise the inservice training programs in accordance with education program frame of the academy they depend. Beside those institutions, Gretas have a significant place in providing inservice training, as well. As in general, the French education system stands as an almost - perfect model both in the view of equality of opportunity and responding of local needs. Keywords: Inservice Training, French Education System, Education staff, Greta, IUFM. 1. HİZMETİÇİ EĞİTİM NEDİR? Günümüzde başta bilim ve teknoloji olmak üzere her alanda hızlı değişme ve gelişmeler yaşanmaktadır. Teknolojik gelişmeler toplumun değişmesi, bilginin gelişmesi, konu alanının değişmesi, yeni müşterilerin beklenti ve ihtiyaçlarının değişmesiyle birlikte eğitim kurumlarında öğretim metotların bireyselleştirilmesine ve karmaşıklaşmasına sebep olmuştur. Özellikle öğretmenlik mesleğinde, öğretmenlerin yetiştirilmesinde üniversitede verilen eğitimin yetersizliği açıkça ortaya çıkmıştır. Kutsal bir görevi üstlenmiş öğretmenlerin bu * İnönü Üniversitesi, Eğitim Fakültesi, Eğitim Bilimleri Bölümü, MALATYA, eizci@inonu.edu.tr ** Adiyaman Üniversitesi, Eğitim Fakültesi, Eğitim Bilimleri Bölümü, ADIYAMAN, akara44@gmail.com

Eyüp İZCİ, Ahmet KARA 162 değişmelere ve gelişmelere uyum sağlayabilmeleri nitelikli hizmet içi eğitim faaliyetlerine bağlıdır. Bu çalışmada Fransa'da eğitim personelinin tabi olduğu hizmet içi eğitim faaliyetleri incelenmiştir. Fransa idari ve mülki açıdan bölgelere ayrılmış durumdadır. Bu bölgelere akademi adı verilmektedir. Akademilerde yer alan temel eğitim kademesinden yüksek öğretime kadar uzanan hizmet içi eğitim, özel eğitim ve diğer tüm eğitim faaliyetleri rektörlük tarafından yürütülmektedir. Bunun yanında Fransız eğitim sisteminde görev alan eğitim personelinin (Okul müdürleri, öğretmenler, rehber öğretmenler vb.) hizmet içi eğitimi rektörlük bünyesinde bulunan üniversitelere bağlı İUFM (İnstitut Universitaire de Formation des Maitres = Öğretmen Yetiştirme Enstitüleri) birimi tarafından yürütülmektedir. İUFM ler ulusal açıdan bakanlığın direktiflerini içeren PNP doğrultusunda bağlı oldukları akademinin hizmet içi eğitim programı (PAF = Plan Akademic de Formation) çerçevesinde faaliyetler düzenlerler. İUFM lerin yanında ayrıca bir yerel kamu öğretim kurumu olan GRETA lar da hizmet içi eğitim faaliyetlerinin yürütülmesinde rol üstlenmiş bulunmaktadırlar (MEN, 2000; http://education.gouv. fr/fp/greta3 b.htm). Fransız eğitim sisteminde hizmet içi eğitimin gerekliliği sürekli vurgulanmakta olup 2001 yılında milli eğitim bakanlığının akademi rektörlerine, teftiş personeline, okul ve İUFM yöneticilerine gönderdiği genelgede çağımızın değişen koşullarında bu faaliyetlerin daha da önem kazandığı, bununla birlikte bu faaliyetleri yürüten kurumların görev ve sorumluluklarının önemine dikkat çekilmiştir (MEN, 2001). Avrupa Birliğinin standartlarının oluşturulmasında öğretmen eğitimiyle kazandırılan bilgi ve becerilerin tek başına yeterli olamayacağı bu bağlamda teknolojik gelişmelerin ve eğitim araç gereçlerindeki gelişmelerin hizmet içi eğitim faaliyetleri çerçevesinde öğretmenlere önemli katkılar sağlayacağı vurgulanmaktadır. Ayrıca bu hizmet içi eğitim faaliyetleriyle kazanılan mesleki deneyimlerin eğitim personelinin mobilitesini (Hareketliliğini) artıracağı belirtilmektedir (MEN, 2000). Fransa da hizmet içi eğitimin düzenlenmesi yerel ihtiyaçların analizine göre yapılmaktadır. Ayrıca bu faaliyetler okul ve hizmet içi eğitim merkezinde dönüşümlü olarak da yapılabilmektedir. Hizmet içi eğitime ilçe düzeyinde başvurular incelenir ve belirlenen ihtiyaçlara göre programlar düzenlenir. Bu başvuruların gerçekçi olması için bir değerlendirme yapılarak adayların taleplerine göre yönlendirme yapılmaktadır. Başvuruların kabulü adayların daha önceki grup faaliyetlerinde bulunma düzeylerine, kurs merkezlerine olan uzaklık durumlarına ve ihtiyaç duyulan konulara göre yapılmaktadır. Adaylar kendi ihtiyaç ve imkânları doğrultusunda farklı merkezlerde birden fazla hizmet içi eğitim faaliyetine katılabilirler (MEN, 2001). Hizmet içi eğitim faaliyetleri hem ulusal hedefleri gerçekleştirebilecek hem de yerel ihtiyaçları karşılayabilecek biçimde ele alınmaktadır. Hizmet içi eğitim faaliyetlerine katılan eğitim personeli kazandığı bilgi ve becerilerine göre gerek kendi kurumu içerisinde gerekse de kurumlar arası statü değişikliği imkânına da sahip olabilmektedir (MEN, 2001).

163 Fransa da Eğitim Personelinin Hizmet İçi Eğitimi 2. FRANSA DA HİZMET İÇİ EĞİTİM UYGULAMALARI Fransa da öğretmen ve okul yöneticilerin hizmet içi eğitimi, ulusal ve akademik düzeyde olmak üzere iki şekilde uygulanır. Ulusal düzeyde gerçekleştirilen hizmet içi eğitimin yönetimi Milli Eğitim Bakanlığına bağlı ilk ve orta öğretim, yüksek öğretim, yönetici ve teknik personel müdürlükleri ile akademi rektörleri ve İUFM müdürleri tarafından yürütülür. Bu birimler farklı konular üzerinde çalışan grupların eşgüdümünü sağlar ve her yıl raporlar düzenlerler (MEN, 2001). Akademi düzeyinde ise PAF (Plan akademique de formation = akademinin eğitim programı) doğrultusunda düzenlenmektedir. 2.1. Ulusal Düzeyde Hizmet İçi Eğitim Uygulamaları Eğitim personelinin hizmet içi eğitimi milli eğitim bakanlığına bağlı ilk ve orta öğretim genel müdürlüğünün sorumluluğundadır. Ulusal düzeyde düzenlenen hizmet içi eğitim faaliyetlerinin kaynak, araç gereç ve mali desteği bakanlık tarafından karşılanmaktadır. Bakanlık bünyesinde ele alınan hizmet içi eğitim programı ilk ve orta öğretim genel müdürlüğü ve diğer bakanlık birimleriyle birlikte PNP nın (Programme National de Pilotage = Ulusal Eğitim Programı) hedeflerini gerçekleştirmek amacıyla eşgüdüm içerisinde çalışırlar. Hizmet içi eğitim programları; üniversite konferansları (Journées Nationales), Ulusal seminerler ve yaz üniversiteleri gibi uygulamalar çerçevesinde düzenlenmektedir. Eğitim reformlarının uygulanabilirliği, tutarlılığı ve sonuçları bu faaliyetler içerisinde ele alınır. Bakanlık düzeyindeki uygulamalar aynı zamanda akademilerde yürütülecek hizmet içi eğitim faaliyetlerinin de ulusal eğitim programları doğrultusunda yapılmasını sağlarlar (MEN, 2001). 2.1.1. Üniversite Konferansları Üniversite konferanslarının amacı eğitim reformlarının uygulanmasını ve ders içeriklerinin güncelleştirilmesini sağlamayı hedeflemektedir. Üniversite konferansları uzaktan eğitim şeklinde olabileceği gibi belirli merkezlerde periyodik olarak da yapılabilmektedir. Aynı zamanda üniversite konferansları akademilerin eğitim programlarının temelini oluşturmaktadır. Üniversite konferanslarının programlarının yapılması ve düzenlenmesinde IUFM uzmanları ve gerekli durumlarda konu ile ilgili yetkililerin işbirliği aranmaktadır. Bu yetkililer rektörün belirleyeceği uzmanlardan oluşmaktadır. 2.1.2. Ulusal Seminerler Ulusal seminerler eğitim politikalarındaki gelişmelerin tanıtılması, açıklanması ve bu politikaların sonuçlarını ve uygulama biçimlerini ortaya koymayı amaçlamaktadır. Ulusal seminerler yerel hizmet içi eğitim faaliyetlerinin amaçlarını ve uygulamalarını belirleyerek bu faaliyetlere kaynak teşkil etmektedir. Ulusal seminerlerin hazırlanması, IUFM ve konu uzmanlarının işbirliğiyle gerçekleştirilmektedir.

Eyüp İZCİ, Ahmet KARA 164 2.1.3. Yaz Üniversiteleri Yaz üniversitelerinde ulusal ve uluslararası düzeydeki uzmanların katılımları sağlanarak eğitim alanındaki gelişmeler ayrıntılı olarak incelenmektedir. Yaz üniversitelerindeki faaliyetlere katılım 150 ile 200 kişiyi geçmeyecek şekilde olup bu düzeydeki hizmet içi eğitim faaliyetleri yaz ve sonbahar tatillerinde gerçekleştirilmektedir. Yaz üniversiteleri her yıl değişik konularda, farklı konu alanındaki eğitimci ve uzmanların görüşlerini paylaşmalarına imkân tanımaktadır (MEN, 2000). 2.2. Akademi Düzeyinde Hizmet İçi Eğitim Uygulamaları Akademi düzeyindeki hizmet içi eğitim faaliyetlerinin düzenlenmesinde rektör ile IUFM arasında işbirliği yapılarak her akademideki hizmet içi eğitim uygulamaları, rektör tarafından IUFM direktörlerine gönderilen görev defteri" nde (cahier des charges) belirtilen yükümlülükler doğrultusunda yapılmaktadır. PAF' ın hazırlanması (Plan Académique de Formation: PAF= akademinin eğitim programı) eğitim personelinin yetiştirilmesinde önem arz etmektedir çünkü eğitim personelinin ihtiyaç analizi yapılarak bu ihtiyaçlar doğrultusunda izlenecek yöntemin açıkça belirtilmesi gerekmektedir. Her yıl hazırlanmakta olan PAF (Plan Académique de Formation : PAF= akademinin eğitim programı) (Pouchain - Avril, 1999, s.70); - PNP nin hedeflerinin akademi düzeyindeki uygulamalarda yer alacak personeli belirler, - Sendika temsilcilerinin de içerisinde yer aldığı uzman gruplarıyla birlikte görev defterini düzenlerler. Aynı zamanda bir sonraki yılda akademi düzeyinde ele alınacak hizmet içi eğitim faaliyetleri de ele alınır, - Görev defterinde akademi düzeyinde hizmet içi eğitim kurslarını açacak olan kurum ve kuruluşların görev ve sorumlulukları yer almaktadır, - PAF (Plan Académique de Formation : PAF= akademinin eğitim programı) düzeyindeki hizmet içi eğitim faaliyetlerin düzenlenmesine talip olan kurum ve kuruluşların belirlenmesinde akademi komitesi karar vermektedir. Akademi komitesi PAF' ın (Plan Académique de Formation : PAF= akademinin eğitim programı) oluşturulmasında siyasetçi, İUFM yöneticileri, teftiş personeli, kurs düzenleyicilerinin ihtiyaç ve beklentilerini dikkate alır (Pouchain - Avril, 1999, s.72). PAF (Plan Académique de Formation : PAF= akademinin eğitim programı) düzeyinde hizmet içi eğitim kursunu düzenleyecek kurum ve kuruluşların yükümlülükleriyle ilgili ön incelemeleri yaklaşık bir yıl sürer. Bu incelemeden sonra hangi kurumların kurs düzenleyecekleri kurs kılavuzuna yerleştirilir. Aday kursiyerlerin müracaatları eylül ayı içerisinde kabul edilir (Guglielmi, 1999, s.103). Ulusal düzeyde düzenlenen üniversite konferansları, ulusal seminerler ve yaz üniversiteleri uygulamaları aynı zamanda akademi düzeyinde de yapılmaktadır (MEN, 2000). Düzenlenen kursların niteliğinin artırılmasında araç gereç durumları dikkate alınarak bazı faaliyetler iş yerlerinde de yapılabilmektedir (Pouchain - Avril, 1999, s.72).

165 Fransa da Eğitim Personelinin Hizmet İçi Eğitimi 2.2.1. İUFM İUFM lerde gerçekleştirilen hizmet içi eğitim faaliyetlerinin uygulanma biçimleri (http://www.snes.edu/memos/ma/mat641.htm); branş öğretmenlerine yönelik faaliyetler ve PAF stajları (Plan Académique de Formation : PAF= akademinin eğitim programı) şeklinde düzenlenmektedir. Branş Öğretmenlerine Yönelik Programlar: Bu kurslar öğretim ile ilgili konuları içerir ve genellikle aynı branş öğretmenlerine yöneliktir. Fen bilgisi, kimya, biyoloji, matematik vb. branş öğretmenlerinin hizmet içi eğitimi söz konusudur. Bu faaliyetler kursiyerlerin okuldaki çalışma saatlerine denk geldiği durumlarda kursiyerlere izin verilir ve aynı zamanda masrafları da bağlı oldukları kurum ve kuruluşlarca karşılanır. PAF Stajları: Öğretmenlik meslek bilgisi, öğretim yöntemlerindeki yeni yaklaşımlarla ilgili konularda öğretmenlere yönelik düzenlenen stajları kapsar. Bu stajlar her yıl bir sonraki yıla ait PAF kılavuzunda (Plan Académique de Formation: PAF= akademinin eğitim programı) belirtilir ve mart / nisan aylarında yayımlanarak öğretmenlerin müracaatları okul müdürünün onayı ile rektöre iletilir. Öğretmenlerin Yatay ve Dikey Geçişlerine olanak sağlayan Programlar: Öğretmenlerin yatay ve dikey geçişlerine olanak sağlayan bu kurslara katılan öğretmen ve diğer eğitim personelinin haftalık ders programları yapılırken okul müdürü bu faaliyetleri dikkate almaktadır. 2.2.2. Gretalar Fransız eğitim sisteminde görev yapan öğretmen ve eğitim personelinin hizmet içi eğitimi Gretalarda da yapılabilmektedir (http://www.education. gouv.fr/fp/ greta.htm). Gretalar hizmet içi eğitimin uygulanmasında insani ve maddi kaynakları sunan kamuya ait yerel eğitim kuruluşları topluluğudur. Söz konusu bu kuruluşlar; kolejler (Fransız eğitim sisteminde ilköğretim ikinci kademe), genel, teknik ve meslek liselerinden oluşmaktadır. Gretalar da çeşitli konularda hizmet içi eğitim faaliyetleri düzenlemektedirler. Bu faaliyetler aşağıdaki konuları kapsamaktadır: - genel ya da mesleki eğitim konuları, - anadilin geliştirilmesi veya yabancı bir dilin öğretimini içeren dil eğitimi programları, - ihtiyaç duyulan konularda formatör yetiştirmek, - yatay ve dikey geçişlere imkan sağlayan sınavlara yönelik hazırlayıcı kurslar, - yeni teknoloji kullanımına yönelik kurslar,

Eyüp İZCİ, Ahmet KARA 166 - mesleki yeterlilik düzeyini geliştirmeye yönelik kurslar, - öğretmenler tarafından geliştirilen projelerin uygulanmasına yönelik kurslar. Bu hizmet içi eğitim faaliyetlerinin yapıldığı fiziki alanlar oldukça yaygın olup, Fransa da 290 dan fazla Greta mevcuttur. Her Greta birer kurum ve kuruluş topluluğu olduğundan 6500 den fazla mekânda hizmet içi eğitim uygulamaları yapılabilmektedir. Böylece her birey evinin ya da iş yerinin yakınında bir hizmet içi eğitim faaliyetine katılabilme imkânına sahip olabiliyor. Gretalar neredeyse her konuda hizmet içi eğitim faaliyetleri düzenleyebilmektedirler. Örneğin sanayi teknolojisi, inşaat, elektrik elektronik, bilgi teknolojileri, ticaret, sekreterlik, büro yönetimi, iktisat, dil vb. Gretalarda sunulan hizmet içi eğitim faaliyetlerine öğretmenlerin yanında ücretli öğretmenler, yöneticiler, iş arayanlar ve bireysel girişimciler de başvurabilmektedirler. Gretalarda sunulan hizmet içi eğitim faaliyetleri ücretli olmakla birlikte ücreti karşılayamayacak düzeyde olanların ücretini şirketler ya da kurumlar desteklemektedir. Gretalardaki hizmet içi eğitim faaliyetleri staj ya da modül şeklinde olabilmektedir. Faaliyetler iş başında yapılabileceği gibi mesai saatleri dışında ya da gece yapılabilmektedir (MEN, 2000). SONUÇ varılmıştır: Fransa'da eğitim personelinin hizmet içi eğitim faaliyetlerinin incelenmesiyle aşağıdaki sonuçlara - Fransız eğitim sistemi, sürekli eğitimin öneminin bilincinde olup hizmet içi eğitim faaliyetlerinin etkili, verimli ve yaygın biçimde düzenlenmesi için gerekli önlemleri almış bulunmaktadır, - Hizmet içi eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi etkin bir planlamayla yapılmaktadır, - Hizmet içi eğitim faaliyetlerinin akademi düzeyinde yaygın bir şekilde ele alınması, öğretmenlerin eğitim ihtiyaçlarının karşılanmasını sağlamaktadır. Bu durum öğretmenlerin bu tür faaliyetlere ulaşımını da kolaylaştırmaktadır, mevcuttur, - Akademi düzeyindeki faaliyetler ne kadar önemli olsa da, PNP dahilinde, bakanlığın ağırlığı - Hizmet içi eğitim faaliyetleriyle öğretmenlerin yatay ve dikey geçişlerine imkan tanınması bu faaliyetlerin etkililiğini ve verimliliğini artırmaktadır, - Bakanlık düzeyindeki ulusal hizmet içi uygulamaları, aynı zamanda akademilerde yürütülecek hizmet içi eğitim faaliyetlerinin de ulusal eğitim programları doğrultusunda yapılmasını sağlamaktadır. Böylelikle hizmet içi eğitim faaliyetleri ülke düzeyinde daha tutarlı ve bir bütünlük içerisinde gerçekleştirilmektedir,

167 Fransa da Eğitim Personelinin Hizmet İçi Eğitimi - Akademi düzeyindeki faaliyetlerin ulusal faaliyetlerden daha yoğun olmaları yerel ihtiyaçların karşılanması açısından oldukça önemlidir, - Hizmet içi eğitim faaliyetlerinin ulusal ve yerel ölçekte planlanmasında çeşitli kurum ve kuruluşların etkin bir şekilde görev ve sorumluluklar üstlenmesi, faaliyetlerin programlanması ve uygulanmasını dolayısıyla da hizmet içi eğitim faaliyetlerinin verimliliğini ve etkililiğini artırmaktadır, - Gretalar hizmet içi eğitim faaliyetlerinin çeşitliğini artırmakla kalmayıp her bireyin ihtiyacına uygun bir hizmet içi eğitim faaliyetine katılma imkanını sunmaktadır, taşımaktadır, - Hizmet içi eğitim faaliyetlerine katılmak isteyen öğretmenlerin izinli sayılmaları destekleyici nitelik - Fransız eğitim sistemin hantal bir bürokrasi görünümü vermemesi, özellikle hizmet içi eğitimin temel fonksiyonunu (Sürekli eğitim, sürekli geliştirme) yerine getirmesinden kaynaklanmaktadır. Ayrıca; - Hizmet içi eğitim programlarının farklı konularda düzenlenmesi, - Özellikle gretalarda yapılan hizmet içi eğitim faaliyetlerinin çeşitli kurum ve kuruluşlar tarafından maddi olarak desteklenmesi, - Hizmet içi eğitim programlarının her yıl güncelleştirilmesi, - Programların teknolojik gelişmelerin ve toplumsal ihtiyaçlar doğrultusunda ele alınması, - Hizmet içi eğitim faaliyetlerinin belirli merkezlere sıkıştırılmayıp bu faaliyetlere ihtiyaç duyanlara kendi işyerlerinde eğitim görmelerine imkan tanıması, hizmet içi eğitim programlarının etkililiğini, verimliliğini ve başarısını artırmaktadır. KAYNAKÇA GUGLİELMİ, J. (1999). "Regards Croises sur les MAFPEN", Recherche et Formation pour les Professions de L'Education. No: 32, 101 130, İnstitut National de Recherche Pedagogique. Paris - FRANCE http://www.education.gouv.fr/fp/greta.htm (Erişim tarihi Kasım 2009). http://education.gouv.fr/fp/greta3b.htm (Erişim tarihi Kasım 2009). http://www.snes.edu/memos/ma/ma_t641.htm (Erişim tarihi Kasım 2009).

Eyüp İZCİ, Ahmet KARA 168 MEN Direction de l enseignement scolaire (2001), (Erişim tarihi Kasım 2009, Erişim adresi: ttp://www.eduscol. education.fr/d0033/fznref01.htm) MEN - Direction de l enseignement scolaire (2000). Mise En Oeuvre De La Formation Continue Des İnstituteurs BOEN no 26 du 29 juin 1972 et du 11 janvier 1973. circulaire no 72-240 du 20 juin 1972. (Erişim Kasım 2009, Erişim adresi: http://www.eduscol.education.fr/d00 33/FZNREF01.htm). POUCHAİN - AVRİL, C. (1999). "Logiques de Formation et Assignations İdenditaires (A partir de l'analyse de l'offre de Formation Continue de la MAFPEN de Lille a ses Enseignants de Second Degre)", Recherche et Formation pour les Professions de L'Education. No: 32, 65-88, İnstitut National de Recherche Pedagogique. Paris FRANCE