DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ ÇALIŞANLARI KOOPERATİFİ LTD. ( D.A.Ü- KOOP. ) ANA SÖZLEŞMESİ

Benzer belgeler
DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ ÇALIŞANLARI KOOPERATİFİ LTD. ( D.A.Ü- KOOP. ) ANA SÖZLEŞMESİ

AKTAY TURİZM YATIRIMLARI VE İŞLETMELERİ A.Ş. ANASÖZLEŞME TADİL TASARISI

1977 KIBRIS TÜRK LİMAN İŞÇİLERİ ŞİRKETİ TÜZÜĞÜ

SİNERJİ SİRKÜLER RAPOR

KURUMLAR VERGİSİ KANUNUNDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLERİN UYGULAMASINA İLİŞKİN AÇIKLAMALAR

SANDIĞIN ADI : MADDE - 1

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ BANKALAR YASASI (39/2001 Sayılı Yasa) Madde 40.(1), (2) ve (4) Altında Tebliğ

Türkiye deki başlıca şirket türlerinin temel özellikleri aşağıdaki gösterilmektedir.

TASARRUF MEVDUATI SİGORTA FONUNUN KONTROLÜNDEKİ ŞİRKETLERİN TASFİYESİNE DAİR YÖNETMELİK

FAALİYET RAPORU

BİLANÇO (YTL) VARLIKLAR

EK: 1 SERMAYE YETERLİLİĞİ ANALİZ FORMU (.../.../...TARİHİ İTİBARIYLE)

KONSOLİDE EDİLMEMİŞ MALİ TABLOLAR ESAS ALINARAK DÜZENLENE SERMAYE YETERLİLİĞİ ANALİZ FORMU (.../.../...TARİHİ İTİBARIYLE)

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ BAŞBAKANLIĞI KOOPERATİF ŞİRKETLER MUKAYYİTLİĞİ DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ ÇALIŞANLARI KOOPERATİFİ LTD.

USUL İNCELEMELERİ KİTABI (TEK DÜZEN HESAP PLANI ÇERCEVESİNDE) Doç. Dr. Özgür ÇATIKKAŞ

GÜLER YATIRIM HOLDİNG A.Ş. ESAS SÖZLEŞMESİ

D) Hesap Özeti nde Yer Alan Vergi Provizyonundan Sonraki Dönem Karı ve GeçmişYıllar Karı Toplamı

KURUMLAR VERGİSİ GENEL TEBLİĞİ (SERİ NO: 1) NDE BAŞLIK DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ (SERİ NO:

Madde 1- Aşağıda adları, soyadları, yerleşim yerleri ve uyrukları yazılı kurucular arasında bir anonim şirket kurulmuştur. Adresi

SİNERJİ SİRKÜLER RAPOR

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasından:

TASARRUF MEVDUATI SİGORTASI VE FİNANSAL İSTİKRAR FONU KESİN ALIM İŞLEMİ HAKKINDA TEBLİĞ

T.C. MERKEZ BANKASI MENSUPLARI SOSYAL GÜVENLİK VE YARDIMLAŞMA SANDIĞI VAKFI DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

CREDITWEST INSURANCE LTD TARİHLİ BİLANÇO

ÖZKAYNAKLAR DEĞİŞİM TABLOSU

EK : 1 SERMAYE YETERLİLİĞİ ANALİZ FORMU (.../.../...TARİHİ İTİBARIYLE)

Sermaye Piyasası Kurulu ve Sanayi ve Ticaret Bakanlığı İç Ticaret Genel Müdürlüğün den gerekli izinleri alınan; Ana sözleşmemizin

Yönetim Kurulumuzun Tarih ve 34 Sayılı Toplantısı'nda; Yönetim Kurulumuzun Tarih ve 33 Sayılı Toplantısı'nda;

BANKALARIN SERMAYE YETERLİLİĞİNİN ÖLÇÜLMESİNE VE DEĞERLENDİRİLMESİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA TEBLİĞ

FAALİYET RAPORU

Sayı : 2018/233 2 Tarih : Ö Z E L B Ü L T E N. MENKUL SERMAYE İRADI BEYANI (2017 Yılı Kazançları)

SERİ:XI NO:29 SAYILI TEBLİĞE İSTİNADEN HAZIRLANMIŞ MART 2010 İTİBARI İLE YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

Genel Muhasebe - II. Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümü Muhasebe ve Finansman Anabilim Dalı

5520 Sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu Kurumlar Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 1) nde Değişiklik Tebliğ Adı. Yapılmasına Dair Tebliğ (Seri No: 14)

SİRKÜLER NO: POZ-2013 / 80 İST, GELİR VERGİSİ KANUNU TASARISINDAKİ TAŞINMAZ VE İŞTİRAK (ORTAKLIK) PAYLARI SATIŞ KAZANCI İLE İLGİLİ HÜKÜMLER

ERTÜRK YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK LTD. ŞTİ. SİRKÜLER 2012/18

: Meclis-i Mebusan Cad. 35, 34427, Fındıklı-İSTANBUL. Telefon ve Faks No. : (0212) (0212)

ADANA ÇİMENTO SANAYİİ TÜRK A.Ş. YÖNETİM KURULU BAŞKANLIĞI NDAN

TEKEL ÇALIŞANLARI DAYANIŞMA VAKFI KREDİLER YÖNETMELİĞİ

Gelir Vergisi Kanunu nun Geçici 67.maddesi kapsamında vergi kesintisine tabi tutulmuş olan; (Ticari kazançla ilişkisi olmaması şartıyla)

TEKDÜZEN HESAP PLANI LİSTESİ TESKOMB

VAKIF GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. ANASÖZLEŞME TADİL METNİ

ALACAK ARALIK 2010 (TL)

TARIM KREDİ YEM SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

Halk Hayat ve Emeklilik Anonim Şirketi 31 Aralık 2013 Tarihi İtibarıyla Bilanço (Para Birimi: Türk Lirası (TL) olarak ifade edilmiştir.

Halk Hayat ve Emeklilik Anonim Şirketi 31 Aralık 2015 Tarihi İtibarıyla Bilanço (Para Birimi: Türk Lirası (TL) olarak ifade edilmiştir.

Halk Hayat ve Emeklilik Anonim Şirketi 31 Aralık 2014 Tarihi İtibarıyla Bilanço (Para Birimi: Türk Lirası (TL) olarak ifade edilmiştir.

CİV Hayat Sigorta Anonim Şirketi 31 Aralık 2014 Tarihi İtibarıyla Bilanço (Para Birimi: Türk Lirası (TL) olarak ifade edilmiştir.)

Halk Hayat ve Emeklilik Anonim Şirketi 31 Aralık 2016 Tarihi İtibarıyla Bilanço (Para Birimi: Türk Lirası (TL) olarak ifade edilmiştir.

Madde 1- Kurucuları tarafından 1923 te teşkil edilmiş olan Anonim Şirket, bu esas mukavele ve Türk Ticaret Kanunu hükümleri dairesinde idare edilir.

SELÇUK ECZA DEPOSU TİCARET VE SANAYİ ANONİM ŞİRKETİ ANA SÖZLEŞMESİ TADİL TASARISI-GEREKÇELİ

SİRKÜLER NO: POZ-2017 / 135 İST,

Halk Hayat ve Emeklilik Anonim Şirketi 31 Mart 2018 Tarihi İtibarıyla Bilanço (Para Birimi: Türk Lirası (TL) olarak ifade edilmiştir.

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ BANKALAR YASASI. (39/2001 Sayılı Yasa)

VARLIKLAR Bağımsız Denetimden Geçmiş Cari Dönem 31 Aralık Bağımsız Denetimden Geçmiş Önceki Dönem 31 Aralık 2017

Hesap Kodu Hesap Adı YTL

% 0 stopaja tabi olup, kurumlar vergisine tabidir. (5) Nakit teminatlardan elde edilen gelirler % 15 stopaja tabidir.

Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Programı

Halk Hayat ve Emeklilik Anonim Şirketi 30 Haziran 2011 Tarihi İtibarıyla Bilanço (Para Birimi: Türk Lirası (TL) olarak ifade edilmiştir.

... SANAYİ VE TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ ANA SÖZLEŞMESİ KURULUŞ :

BİRLİK HAYAT SİGORTA A.Ş AYRINTILI BİLANÇO (YTL)

BİRLİK HAYAT SİGORTA A.Ş AYRINTILI BİLANÇO (YTL)

İştirak Kazançları İstisnası Kontrol Edilen Yabancı Şirket

T.C. ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞI Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü Tapu Dairesi Başkanlığı

Halk Hayat ve Emeklilik Anonim Şirketi 31 Mart 2014 Tarihi İtibarıyla Bilanço (Para Birimi: Türk Lirası (TL) olarak ifade edilmiştir.

Eminiş Ambalaj Sanayi ve Ticaret AŞ 31 Aralık 2005 Tarihi İtibariyle Bilanço (Para birimi: YTL)

İÇİNDEKİLER. Giriş... 1 BİRİNCİ BÖLÜM ŞİRKETLER HAKKINDA GENEL BİLGİLER

MONDİ TİRE KUTSAN KAĞIT VE AMBALAJ SANAYİ ANONİM ŞİRKETİ ESAS SÖZLEŞME TADİL TASARISI /04/2013 tarih ve sayılı Yönetim Kurulu Kararı ekidir.

VARLIKLAR II- Cari Olmayan Varlıklar A- Esas Faaliyetlerden Alacaklar Sigortacılık Faaliyetlerinden Alacaklar 2- Sigortacılık Faaliyetler

AEGON EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. AYRINTILI SOLO BİLANÇO (Bağımsız Denetimden Geçmiş) VARLIKLAR

SS KORU SİGORTA KOOPERATİFİ'nin TARİHİ İTİBARİYLE BİLANÇOSU

ÖZKAYNAKLAR DEĞİŞİM TABLOSU

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 25540

Halk Hayat ve Emeklilik Anonim Şirketi 31 Mart 2017 Tarihi İtibarıyla Bilanço (Para Birimi: Türk Lirası (TL) olarak ifade edilmiştir.

Halk Hayat ve Emeklilik Anonim Şirketi 31 Mart 2015 Tarihi İtibarıyla Bilanço (Para Birimi: Türk Lirası (TL) olarak ifade edilmiştir.

VARLIKLAR II- Cari Olmayan Varlıklar A- Esas Faaliyetlerden Alacaklar Sigortacılık Faaliyetlerinden Alacaklar 2- Sigortacılık Faaliyetler

TEBLİĞ. Konsolide özkaynak kalemlerine ilişkin bilgiler: Cari Dönem Önceki Dönem

SS KORU SİGORTA KOOPERATİFİ'nin TARİHİ İTİBARİYLE BİLANÇOSU

VARLIK YÖNETİM ŞİRKETLERİN KURULUŞUNDA ARANACAK BELGELER

MEVDUAT VE KATILIM FONLARININ VADELERİ VE TÜRLERİ HAKKINDA TEBLİĞ (SAYI:2007/1)

ASHMORE PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş DÖNEMİNE AİT FAALİYET RAPORU

AEGON EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. AYRINTILI BİLANÇO (Bağımsız Denetimden Geçmiş) YTL VARLIKLAR

Ekteki dipnotlar bu finansal tabloların tamamlayıcısıdır. 1

Bağımsız Denetimden Geçmiş Önceki Dönem 31 Aralık 2016

Sermayenin artırılmasından önceki sermayenin tamamı ödenmiştir.

AvivaSA Emeklilik ve Hayat Anonim Şirketi. 31 Mart 2010 tarihinde sona eren hesap dönemine ait Ayrıntılı Bilanço (Para birimi - Türk Lirası (TL))

" " Hesap Kodu Hesap Adı YTL

18 Gelecek Aylara Ait Giderler Uygulaması 19 Diğer Dönen Varlıkların Uygulaması GELECEK AYLARA AİT GİDERLER HESABI Peşin ödenen ve cari hesap dönemi

bc. TL MEVDUAT FAİZLERİ : (01/01/2013 Tarihinden itibaren)

ERTÜRK YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK VE BAĞIMSIZ DENETİM A.Ş. 2017/85

AvivaSA Emeklilik ve Hayat Anonim Şirketi 30 EYLÜL 2016 TARİHİ İTİBARIYLA BİLANÇO (Tüm Tutarlar Türk Lirası (TL) olarak gösterilmiştir.

Halk Hayat ve Emeklilik Anonim Şirketi 31 Aralık 2017 Tarihi İtibarıyla Bilanço (Para Birimi: Türk Lirası (TL) olarak ifade edilmiştir.

ÖRNEK 1. X işletmesi daha önce satın aldığı hisse senetlerinin TL lik kısmını A) TL ye satmıştır. B) TL ye satmıştır.

BANKALARCA KAMUYA AÇIKLANACAK FĠNANSAL TABLOLAR ĠLE BUNLARA

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMA MECLİSİ TOPLANTISI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ

Halk Hayat ve Emeklilik Anonim Şirketi 30 Haziran 2018 Tarihi İtibarıyla Bilanço

AvivaSA Emeklilik ve Hayat Anonim Şirketi

S.S. KORU SİGORTA KOOPERATİFİ 31 MART 2016 TARİHİ İTİBARİYLE SOLO BİLANÇO VARLIKLAR

Halk Hayat ve Emeklilik Anonim Şirketi 30 Haziran 2016 Tarihi İtibarıyla Bilanço (Para Birimi: Türk Lirası (TL) olarak ifade edilmiştir.

Halk Hayat ve Emeklilik Anonim Şirketi 31 Mart 2013 Tarihi İtibarıyla Bilanço (Para Birimi: Türk Lirası (TL) olarak ifade edilmiştir.

Transkript:

06-06-2017 ( tadil tarihi ) DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ ÇALIŞANLARI KOOPERATİFİ LTD. ( D.A.Ü- KOOP. ) ANA SÖZLEŞMESİ MADDE 1 KURULUŞ Bu Ana Sözleşme nin son sayfasına ek olarak verilen ve adları, adresleri ve imzaları bulunan kurucu ortaklarla, sonradan bu sözleşme hükümlerini kabul ederek ortaklığa alınanların ekonomik ve sosyal durumlarını geliştirmek amacıyla kooperatifcilik ilkeleri çerçevesinde değişir ortaklı, değişir sermayeli ve sınırlı sorumlu bir Kooperatif kurulmuştur. MADDE 2 İSİM, ADRES VE FALİYET SAHASI a) Kooperatifin ismi Doğu Akdeniz Üniversitesi Çalışanları Kooperatifi Ltd.. b) Kooperatifin kısa ismi DAÜ Koop Ltd. dir. c) Kooperatifin adresi, Doğu Akdeniz Üniversitesi Çalışanları Kooperatifi Ltd. (DAÜ - KOOP) Gazimağusa, KKTC dir. d) Kooperatifin faaliyet alanı KKTC dir. MADDE 3 KOOPERATİFİN AMAÇLARI Temel amaç ortakların sosyal ve ekonomik çıkarlarını geliştirmek üzere; a) Ortakların ihtiyaçlarını karşılamak üzere kısa ve orta vadeli kredi vermek. b) Tasarrufu teşvik etmek ve ortakların mevduatlarını değerlendirmek ana hedef olmak üzere, ortaklardan her türlü mevduat kabul etmek. c) Tüm kooperatif ortaklarının yararı ve sosyal menfaatlerine aykırı veya ters düşmemek kaydı ve tüm ortakların bilgisine getirilmek ve katılımlarına imkan tanıyan ve yine kooperatifin başta karlılığı ve mali yapısı dikkate alınarak sosyal, kültürel ve sanatsal ve benzeri faaliyetlerde bulunmak. d) Üyelerine her türlü sigorta hizmeti verebilmek için sigorta acenteliği yapmak ve/veya sigorta şirketleri ile her türlü işbirliği yapmak ve geliştirmek e) Üyelerinin her türlü turizm ve seyahat ihtiyaçlarını karşılamak için turizm acenteliği yapmak, yurt içi ve yurt dışı turizm şirketleri oteller ve hava yolları ile işbirliği yapmak ve geliştirmek. f) Üyelerin sosyal güvenliklerini sağlamak için teşebbüslerde bulunmak. Üyelerinin sağlık, eğitim, konut, arsa ve diğer gereksinimlerini karşılamak için özel şirketlerle ve/veya diğer kooperatiflerle her türlü işbirliği yapmak, geliştirmek ve

kampanyalar düzenlemek. Bu amaçlarla diğer kooperatiflerle ortaklıklar oluşturmak. g) Üyelerin tüketim gereksinimlerini karşılamak ve/veya bu amaç doğrultusunda işyeri açmak, kurmak, çalıştırmak amacıyla Devletin ve DAÜ nin yapacağı her türlü tahsisi kabul etmek, Özel Şirketlerle ve Doğu Akdeniz Üniversitesi ile her türlü işbirliği yapmak ve geliştirmek, başka Kooperatifler ile bu konuda işbirliği yapmak, ortaklıklar oluşturmak ve Üst Kooperatif Kuruluşlarına üye olmak. h) Üyelerin yararlanması amacıyla, dinlenme tesisi yapmak üzere arsa satın almak veya kiralamak, kredi almak, dinlenme tesisini inşa etmek ve/veya kiralamak. Bu amaçla gerekli yönetmelikleri Yönetim Kurulu tarafından hazırlamak ve Kooperatif Şirketler Mukayyitliği nin onayı ile uygulamak. i) Üyelerin, sağlıkla ilgili ihtiyaçlarını karşılamak amacı ile Sağlık Fonu oluşturmak üzere her üyeden ayda 5.00.-TL alınarak bu fona aktarmak. Oluşturulacak Sağlık Fonu için gerekli yönetmelikleri Yönetim Kurulu tarafından hazırlamak ve Kooperatif Şirketler Mukayyitliği nin onayı ile uygulamak. MADDE 4 HİSSE SERMAYESİ VE HİSSELER a) Kooperatifin Hisse Sermaye si, her biri 1 ( Bir) Y.T.L ( Birmilyon T.L ) kıymetinde 80,000 (seksen bin) adet hisseye ayrılmış olup 80,000 (seksenbin )YTL (Seksenmilyar T.L.) dir. b) Her ortak asgari 50 (elli) adet hisse almakla yükümlüdür. İlk beş hissenin bedeli kooperatife üyeliği onaylandıktan sonra peşin olarak ödenir. Bakiye kalan hisselerin bedeli 10 (on) ayda eşit taksitlerle ödenir. c) Her ortağa, tamamen ödenmiş her hisse için en az 4 (dört ) Yönetim Kurulu üyesi ve sekreterin imzasını taşıyan 1 ( bir ) hisse senedi verilir. d) Ortaklığı sona eren ortaklar hisselerini Yönetim Kurulu Kararı ile başka bir ortağa devredebilir veya satabilir. Ancak her devir muamelesi için devreden ortak tarafından İhtiyat Akçe hesabına geçirilmek üzere kooperatife 0.25 ( Yirmibeş ) Y.k.r (ikiyüzellibin T.L).harç öder. e) Ortaklık vasfını kaybeden veya ortaklıktan ihraç edilen ortağın hisseleri iade edilmeyip ancak başka bir ortağa devredilebilir. f) Herhangi bir şekilde veya yaş haddi dolayısı ile emekliye ayrılan sonra ortaklığı devam ettirmek istemeyen ortakların hisseleri bir başka ortağa devredilene kadar kıymetleri iade edilerek Hisse İade Hesabı borçlandırılır. g) Ölen bir ortağın hisse kıymetleri kanuni varislerine ödenir. MADDE 5 ORTAKLIK a) Aşağıdaki evsafa haiz olanlar kooperatife ortak olabilir. I) Doğu Akdeniz Üniversitesinde çalışan: Sürekli kadro, Sözleşmeli ve kısmi görev yapan Akademik, Yönetsel Personel ve İşçiler ortak olabilir. II) Üyelik şartlarını taşıyan bir gerçek kişinin ortaklık için dilekçesi Yönetim Kurulu tarafından onaylanmış olmalıdır. Üyelik başvurusu Yönetim Kurulu tarafından reddedilen bir kimse, red kararının tebliğ tarihinden itibaren bir ay

içinde kanıtlayıcı belgelerle birlikte Mukayyide itirazda bulunabilir. Mukayyidin vereceği karar, ilgili kişi ve DAÜ-KOOP. u bağlar. III) IV) İhtiyat Akçesine geçirilmek üzere yürürlükteki asgari ücretin en az %1 i (yüzde biri) kadar giriş ücretini peşin olarak ödemiş olmak. Ana sözleşme Madde (8) sekiz gereğince tesbit edilen Mecburi Aylık Yatırım Fonuna iştirak etmiş olmak. V) Doğu Akdeniz Üniversitesinde her türlü görev yapan, araştırma görevlileri, part time öğretim üyeleri, part time hizmet veren yönetsel ve işçi personel ile Doğu Akdeniz Üniversitesinden emekli olanlar Kooperatife ortak olabilir. MADDE 6 ORTAKLIĞIN SONA ERMESİ a) Ortağın yazılı olarak istifası b) Ortağın ölümü c) Ortaklıktan ihraç d) Ortaklık vasfını kazandıran görevinden azledilen veya affedilen bir ortak ortaklık vasfını kaybeder. e) Ortaklık vasfını kaybeden veya ortaklıktan ihraç edilen şahıslara yazılı olarak ihbar edilir ve isimleri ortaklar kayıt defterinden silinir. Hisseleri 4. (dördüncü) maddenin (e) bendi gereğince muameleye tabi tutulur. MADDE 7 ORTAKLARIN HAK VE SORUMLULUKLARI a) Kooperatifin borçları için, her ortağın sorumluluğu almış olduğu sehimlerin itibari kıymetini geçemez. b) Almış olduğu hisse adet veya kıymetine bakılmaksızın her ortağın yıllık ve özel genel kurul toplantılarında kullanılmak üzere sadece bir oy hakkı vardır. c) Her ortak oy hakkını şahsen kullanır. d) Üyeliği sona eren şahsın sorumluluğu, üyelikten ayrıldığı tarihten itibaren 2 (iki) yıl devam eder. e) Her üye, Yönetim Kurulu tarafından tesbit edilen Mecburi Aylık Yatırım tutarını Kooperatife ödemekle yükümlüdür. Bu yükümlülüğünü yerine getirmeyen üye, üyelik haklarından yararlanamaz.

MADDE 8 MECBURİ AYLIK YATIRIM a) Ortakların yapacağı Mecburi Aylık Yatırım miktarı yürürlükteki asgari ücretin en az %4 ü (Yüzde dördü) kadardır. Ortak kendi isteği ile daha fazla yatırım yapabilir. b) Mecburi Aylık Yatırımlara uygulanacak faiz tüm koşullar ve etkenler dikkate alınmak sureti ile serbest faiz esasları dahilinde Yönetim Kurulu tarafından saptanır ve Kooperatif Şirketler Mukayyidliğine bildirinle yürürlüğe girer. Yürürlüğe giren faiz oranına tahakkuk eden faiz tutarı her yıl sonu üye yatırım hesabına ilave edilir. c) Kooperatifin üyeliğinden istifa eden, emekliye ayrılan veya üyelik vasfını kaybeden bir üyenin Mecburi Aylık Yatırımları, Kooperatifin mali olanaklarını sarsmayacak şekilde en geç 3 ay içerisinde, ancak toplu istifalarda 6 ay içerisinde Yönetim Kurulu Kararı ile ödenir. Borcu olan üyelerin yatırımları öncelikle borçlarına aktarılarak borç hesapları kapatılır, artan bir bakiye kalması halinde üyeye ödenir. MADDE 9 ÖDÜNÇLER VE MEVDUATLAR a) Kooperatif toplam olarak 20,000,000.- (yirmi milyon ) TL yi geçmemek üzere borçlanabilir ve/veya mevduat kabul edebilir. Mevduatlara uygulanacak faiz tüm koşullar ve etkenler dikkate alınmak suretiyle serbest faiz esasları dahilinde Yönetim Kurulu tarafından saptanır ve Kooperatif Şirketler Mukayyitliğine bildirimle yürürlüğe girer. b) Her türlü yasal para birimi mevduat kabul edilebilir. c) Kooperatif toplayacağı tüm yasal mevduatların toplamının %20 (yüzde yirmi) si oranına tekabül eden kısmını Kıbrıs Türk Kooperatif Merkez Bankası Ltd de mevduat olarak bulundurmak zorundadır. MADDE 10 ORTAKLARA KREDİLER a) Yönetim Kurulu, uygun gördüğü şartlarla ortaklara, şahsi kefalet veya ipotek karşılığı kredi verebilir. b) Genel Kurul Kararı olamaksızın hiçbir ortak Kooperatife asgari ücretin 25 (Yirmibeş) katından fazla borçlu olamaz. c) Ortaklara verilecek kredilere uygulanacak faiz oranı Kooperatifin mali durumu ve öncelikle mevduat maliyeti serbest faiz esasları ve Kooperatifçilik prensipleri dahilinde Kooperatifin hizmetlerinin devamlılık ve süreklilik ilkeleri dikkate alınmak suretiyle Yönetim Kurulu tarafından saptanır ve Kooperatif Şirketler Mukayitliği/Kooperatif İşleri Dairesine bildirimle yürürlüğe girer.

d) Bütün krediler Yönetim Kurulunca tayin edilen taksitlerle ödenir. e) Aşağıdaki (g) bendine tabi olmak şartıyla Yönetim Kurulu, Kooperatiften kredi alacak ortaktan bütün maaşının işveren tarafından direkt olarak Kooperatife yatırılmasını sağlayacak bir vekaletname vermesini ister. Kooperatif alacağı olan taksiti kestikten sonra bakiye maaşını ortağa öder. f) Yönetim Kurulu ortaklara kredi verirken ortağın kredi veren başka bir kuruluşa borçlu olup olmadığını ve ödediği taksiti göz önünde bulundurur. g) Kooperatif kredi veren diğer bir kuruluşa, örgüte borçlu ortağın maaşını, kendi alacağı taksiti kestikten sonra ortağa değilde ilgili kuruluşa öder. h) Herhangi bir sebeple ortaklık vasfını kaybeden bir şahsın borcunun vadesi otomatikman düşmüş sayılır ve Kooperatif bu şahıstan alacağını tahsil eder. Bununla ilgili olarak borç senetlerine bir madde konur. MADDE 11 YÖNETİM KURULU Yönetim Kurulu Yasa ve Ana sözleşme hükümleri dahilinde kooperatifin faaliyetlerini yöneten ve her konuda temsil eden icra organıdır. a) Yönetim Kurulu Kooperatif in yasal temsilcisidir. Yönetim Kurulu, bu maksat için çağrılan Genel Kurul Toplantısında üyeler arasından 3 (üç) yıllık bir süre için seçilen 7 (yedi) üyeden teşekkül eder. Kurula seçilen üyeler ilk toplantıda görev bölümü yapar. b) Yönetim Kurulu toplantıları asğari 4 (dört) üyenin katılımı ile nisap sağlar ve toplanır. Kurul toplantılarında alınan kararlar en az 4(dört) üyenin olumlu oyu ile geçerlilik kazanır. Alınacak kararlarda oyların eşitliği halinde Yönetim Kurulu başkanının ayırdedici bir oyu vardır. c) Yönetim Kurulu Toplantılarına mazeretsiz ve kesintisiz olarak 3 (üç) kez üst üste katılmayan üyenin Yönetim Kurulu üyeliğinden ilişiği kesilir. d) Yönetim Kurulu Kooperatif in işlemlerinin basiretli bir şekilde yürütülmesinden ve/veya diğer konularda gerekli önlemlerin alınmasından sorumludur. Yukarıda bahsedilen konulardan dolayı önlem alınması gereken konularda ve benzeri konularda alınmayan veya geciktirilen tedbir ve önlemlerden dolayı kooperatifin menkul ve gayrımenkul mallarının değerlerinde ve benzeri değerlerinde oluşacak olan zarar ve ziyanlarıdan sorumludur. MADDE 12 DENETİM KURULU a) Denetim Kurulu Kooperatif Şirketler Mukayyidi tarafından çağrılan bir Genel Kurul toplantısında ortaklar arasından 3 (üç) yıllık bir görev için seçilen 5 (beş) üyeden oluşur. b) Denetim Kurulu toplantılarında 3 (üç) üye ile nisap teşkil eder ve alınan kararlar 3 (üç) üyenin olumlu oyu ile geçerlilik kazanır. c) Denetim Kurulu oluşturulduktan sonra yapacağı ilk toplantıda kendi üyeleri arasından bir başkan seçer. Seçilen başkan Yönetim Kurulu Başkan ının çalışma esaslarına göre görevini icra eder.

d) Kurul toplantıları sekreter tarafından çağrılır ve/veya kurul üyelerinin uygun gördüğü ve karar alma gerekliliği olduğu herhangi bir zamanda toplanır. MADDE 13 BİRLEŞİK KURUL a) Kanun, Nizamat veya Ana sözleşme gereğince veya Yönetim Kurulu nun kanaatince birlikte müzakere edilmesi gerekli olan konularda Yönetim ve Denetim Kurulları sekreter tarafından çağrılacaktır. Birleşik Kurul toplantılarında her bir kurulun nisabı hasıl olmak için Yönetim ve Denetim Kurullarından yeterli üye hazır bulunmalıdır. b) Birleşik Kurul toplantılarında kararlar Kurul üyelerinin çoğunluğu tarafından verilen olumlu oylar ile geçerlilik kazanır. c) Birleşik Kurul toplantılarında veya celselerinde Kurul Başkan ı hazır bulunmadığı zaman hazır bulunan Komite ve Kurul üyelerinin çoğunluğu tarafından seçilecek bir Kurul üyesi başkanlık eder. Oylar eşit geldiğinde başkanın ikinci veya ayırt edici bir oyu vardır. MADDE 14 GELİR GİDER FARKINDAN DOĞAN NET GELİRLERİN DAĞITIMI VE YEDEK AKÇE a. Kooperatifin hesapları her yıl 31 Aralık ta kapatılır. b. Net Kar: Gayrı safi hasıladan her nevi masraflar, vergi ve harçlar, faizler, amortisman, karşılıklar ve yönetim kurulu kararı ile ayrılması gereken fonlar çıktıktan sonra geriye kalan kısımdır. (Bu miktardan geçen yıllar zararı (eğer varsa) düşüldükten sonra kalan kısım aşağıdaki şekilde dağıtılacaktır.) i) Net karın %85 i (yüzde seksen beş) yedek akçeye alınır. Yedek akçe Kooperatifin amaçlarını yerine getirmeye hasredilir. Ortaklar arasında bölünmez. ii) Net karın %5 'i (yüzde beş) sağlık fonuna ayrılır. Sağlık fonunun idaresinden Yönetim Kurulu sorumlu olacaktır. Yıl içerisinde fonda biriken miktarların tükenmemesi durumunda, bakiye müteakip yıla devredecektir. iii) Net karın %10 u (yüzde on) ödenmiş olan hisse sermayesi üzerinden Yönetim Kurulu kararı ve Kooperatif Şirketler Mukayyidi nin onayı ile hisse sermayesine temettü verilebilir. Ancak hisse sermayesine ödenecek temettü her halükarda Fasıl 114 Kooperatif Şirketler Yasasının 54. maddesi altında hazırlanan Kooperatif Şirketler Tüzüğünde belirtildiği şekilde Kooperatifin yıllık mevduata ödediği faiz oranını aşamaz. İlgili temettü ödemelerinden sonra herhangi bir

miktarın kalması halinde dağıtılmayan iş bu bakiye miktar ihtiyat akçesine aktarılacaktır MADDE 15 KOPERATİFİN (DAÜ- KOOP. UN ) TASFİYESİ Kooperatif Şirketler Kanun ve Nizamatları hükümlerine tabi olmak şartı ile DAÜ- KOOP. un dağılması halinde, tüm mükellefiyetlerinin tasfiyesine müteakip DAÜ KOOP. un Net Aktifleri Kooperatif Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonuna aktarılır. MADDE 16 KOOPERATİF ŞİRKETLERİ KANUNU VE NİZAMATI KKTC Doğu Akdeniz Üniversitesi Çalışanları Kooperatifi Ltd.. in Ana sözleşmesi Kooperatif Şirketler Kanunu (Fasıl114, 28/1959-51/1983-28/2002) sayılı tadil kanunu Kooperatif Şirketler nizamı ve bunların üzerine kaim olacak kanunlarla nizama tabidir. Kooperatif bu kanunlar ve bu ana sözleşme hükümleri gereğince idare edilir. Ana sözleşmede mevcut olmayan herhangi bir konu Kooperatif Şirketler Kanunu ve sair Nizamatlar ışığında işlem görür.