İlan Ref No: SMT-IKM-01 Gülden Alp İletişim Bilgileri E-Posta : mefe_bkaan@hotmail.com Adres Bilgileri : Türkiye - Ankara - Etimesgut - eryaman Cep Telefonu : 90 (505) 813 69 81 Kişisel Bilgiler Toplam Tecrübe : 13 Yıl Çalışma Durumu : Çalışmıyorum Eğitim Durumu : Üniversite (Öğrenci) Medeni Durumu : Evli Uyruk : Türkiye Cumhuriyeti Doğum Tarihi : 09.01.1976 Doğum Yeri : Türkiye - Ankara Sürücü Belgesi : B (1999) Özet Bilgi Çalışmayı ve öğrenmeyi çok seviyorum. Öğrendiklerimi kendi bilgi ve tecrübelerimle birlikte uygulamanın başarıma daha katkı sağladıgını düşünüyorum. Çalışma Ekonomısı ve Endüstriyel ilişkiler 4. sınıf öğrencisiyim, halen özel bir yabancı dil kurumunda ingilizce eğitimime devam etmektyim. İş Deneyimleri İş Deneyimleri Satış Operasyon Sorumlusu mobilboard tr 04.2015-07.2015 (3 ay) Personel Sorumlusu Neo-Neon Led. Ayd. Dek. Ve Yapı Malz. İnş. Paz. San. Tic. İth. İhr. Ltd. Şti 03.2014-04.2015 (1 yıl, 1 ay) Ankara - Türkiye Tam Zamanlı Personelin puantaj kontrolü ve maaş ödemelerinin yapılması, Personelin devam kontrolünün takibi, 1 / 6
2 / 6 Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi, Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması, Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi, Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların sürdürülmesi, Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması, Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edilmesi, Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi. Yönetici Asistanı kes klima 04.2011-03.2014 (2 yıl, 11 ay) Ankara - Türkiye Tam Zamanlı Yönetici ajandasının takip edilmesi ve ilgili planlama ve koordinasyonların sağlanması gerekli raporlamaların hazırlanarak sunulması Bağlı bulunan tüm birimler ile iletişim ve koordinasyonun sağlanması Şirket içi ve Şirket dışı bilgi akışının sağlanması Yöneticilerin yurtiçi ve yurtdışı seyahat organizasyonlarının gerçekleştirilmesi Telefon ve e-mail trafiğinin yönetilmesi Misafirlerin karşılanması ve ağırlanması İnsan kaynakları konusunda işe alımlarla ilgili cv inceleme Planlama ve organizasyon Personel Sorumlusu özel medlife hastanesi 09.2007-06.2010 (2 yıl, 9 ay) Siirt Tam Zamanlı İşletme kültürünün, politika ve prosüdürlerin oluşturulması. (Departman manuelleri, personel el kitabı, işyeri kuralları ve düzenin oluşturulması.) Şirket hedefinin oluşturulmasında üst yönetimle birlikte hareket etmek. Kadrolaşma çalışmalarının yapılması. ( İş analizleri, iş sınıflandırılması, iş tanımları.) Ücret sistemini kurmak. ( Çevreden ücret araştırmaları, pazar araştırması, kiminle kıyaslanacağının öğrenilmesi.) Personel bulma kaynaklarını tespit etmek. Personel seçme yöntemlerini belirlemek.( Ön eleme, araştırma, soruşturma, mülakat, testler.) Seçilen personelin işe alımı ve oryantasyon eğitimi vermek. Çalışan personelin sorunlarına yardımcı olmak. Performans değerlendirme sistemini kurmak. Eğitim ve geliştirme proğramlarını uygulamak. Sosyal faaliyetler yaparak personelin kaynaşmasının sağlanması. Her türlü uygun motivasyon teorileri üretmek.(ödül sistemi, ayın personeli, doğum günleri vb.) İşten ayrılma işlemlerinin nedenlerini öğrenmek. Bireysel Müşteri Temsilcisi taksım menkul değerler 01.1998-01.2001 (3 yıl) Kırıkkale Tam Zamanlı imkb ye baglı aracı kurum İdari Asistan tat konserve fabrikası 01.1997-01.1998 (1 yıl) Bursa Tam Zamanlı
3 / 6 İdari İşler Asistanı nestle türkiye gıda san A.Ş 01.1995-01.1997 (2 yıl) Bursa Tam Zamanlı nestle fabrikası Eğitim Bilgileri Üniversite (Lisans) 09.2008-... Anadolu Üniversitesi - (Açık Öğretim) İktisat Fakültesi, Çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri (Türkçe) Üniversite (Ön Lisans) 09.1997-Terk Anadolu Üniversitesi - (Açık Öğretim) Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulu, Turizm, Otelcilik (Türkçe) Lise 06.1993 KIRIKKALE Fen 7,5 / 10 Yabancı Dil Okuma Yazma Konuşma İngilizce Orta Orta Orta Yetkinlikler Bilgisayar Bilgileri MS Office ekipmanlarından Excel, Power Point, Word uygulamalarını yoğun olarak kullandım. Sertifika Bilgileri bireysel koçluk Koçluğun Temel Kuralları,Duygusal Keskinlik, Hedeflerle Stratejilerin Planlanması, SWOT Analizi,Dil illüzyonları,çevresel faktörlerin hedefe etkisi egitimlerini aldım entegre yönetim sistemi Entegre Yönetim Sistemi Politikası Kalite Yönetim Sistemi, Çevre Yönetim Sistemi, İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi, Müşteri Memnuniyeti Yönetim Sistemi, Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi, Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi hedefleri Eğitimi innovatic yenilikci düşünce ile yöneticiliğin
4 / 6 Yöneticiliğin,Liderlik Teknikleri Eğitimi ıso 9001:2008 iç tetkikçi temel hedefi kuruluşların faaliyetlerine katma değer kazandırma ve performansı sürekli artırma olanağı sağlamaktır. Müşteri odaklılık, liderlik, çalışanların katılımı, proses yaklaşımı, sistem yaklaşımı, sürekli iyileştirme, gerçeklere dayalı karar verme ve tedarikçilerle karşılıklı çıkar ortaklığına dayalı ilişki kavramları üzerine kurulmuş olan ISO 9001:2008Kalite Yönetim Sistemi Standardı, müşteri memnuniyetinin, müşteri beklentileri ve geçerli yasal şartlar karşılanarak sağlanması için şartları tanımlama.. ıso 9001:2008 kalite yönetim sistemi Kuruluşta kalite anlayışının gelişimini, Kârın, verimliliğin ve pazar payının artmasını,etkin bir yönetimi Maliyetin azalmasını Çalışanların tatminini, Kuruluş içi iletişimde iyileşmeyi, Tüm faaliyetlerde geniş izleme ve kontrolü, İadelerin azalmasını, Müşteri şikayetinin azalması, memnuniyetin artmasını sağlayan, Ulusal ve uluslararası düzeyde uygulanabilen bir yönetim sistemi modeli Eğitimi ıso 14001 çevre yönetim sistemi Ulusal ve/veya uluslararası mevzuatlara uyumun artırılması Çevresel performansın artırılması Market Stratejileri Uluslararası rekabette avantaj sağlaması Firma itibar ve pazar payının artırılması Maliyet kontrolünün geliştirilmesiyle masrafların azaltılması ve verimliliğin artırılması Acil durumlara (deprem,yangın, sel vb.) ve kazalara karşı hazırlıklı bulunarak mesuliyetle sonuçlanan kaza vb. olayların azaltılması Kirliliğin kaynaktan başlayarak kontrol altına alınması ve azaltılması Girdi malzemeleri ve enerji tasarrufu sağlanması İzin ve yetki belgelerinin alınmasının kolaylaştırılması ISO 14001 tüm dünyaca bilinen ve kullanılan ortak bir dil olduğundan global pazarda kabul edilirliğin sağlanması ıso 22000 gıda güvenliği yönetim sistemi Gıda üreticilerinin temelde tüm ISO 22000 ve PAS 220 standart gerekliliklerinin uygulanması amaçlanmış ve bunlara ilave olarak ; Yasal Düzenlemelere uyum ve takibi, Müşteri gerekliliklerinin yerine getirilmesi Verimli bir personel yönetimi sağlaması. Eğitimi nlp practitioner Temsil Dilleri, Metaprogramlar, Aynalama, Metamodel Tekniklerini içeren Eğitim OHSAS 18001 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ Karlılığı arttırmak OHSAS 18001 iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarını diğer faaliyetlere entegre ederek kaynakların korunmasını sağlamak Yönetimin taahhüdünün sağlandığını göstermek Motivasyon ve katılımı arttırmak Ulusal yasa ve dünya standartlarına uyum süresini ve maliyetini azaltmak Paydaşların istek ve beklentilerini karşılayarak rekabeti arttırmak STRATEJİK YÖNETİM Stratejik yönetim ve stratejik planlamanın düşünce alt yapısı felsefesini ve stratejik planlama süreci adımlarının uygulamaya yönelik eğitim Sınav Bilgileri KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı)(65) ÖSYM - 08.2007 Seminerler ve Kurslar
5 / 6 STRES YÖNETİMİ VE UYGULAMALARI İŞKUR,HALKEGİTİM - 15.09.2008-15.08.2009(0 Saat) SİİRT DE CALIŞTIGIM SÜRE İÇERİSİNDE ALDIM HALKLA İLİŞKİLER SİİRT - 10.08.2008-15.02.2008(0 Saat) Yetenekler Yetenek Seviye İkna Edici, Sonuç Odaklı, Analitik Bakış Açısına Sahip Çalışma Ve Yönetim Tarzı İdari İşler, Ofis İşleri, Evrak Takip Ve Arşivleme İşleri, Word, Excel. Çalışkan, Disiplinli, Kolay Uyum Sağlayabilen, Düzenli, Saygılı Ve Güvenilir Disiplinli, Hedef Belirleyen, Belirlenen Hedef Üzerinde İlerleyen, Kendi Bakış Açısıyla Değerlendirmede Bulunan, Sorumluluk Sahibi, Güven Verici Araştıran Kendimi Geliştiren Ve Daima Öğrenmeye Açık Birisiyim Burslar/Projeler perfect english e devam etmekteyim Ek Bilgiler Hobiler/İlgi Alanları : KİTAP OKUMAK,YÜZMEK,TİYATROYA GİTMEK,SİNEMAYA GİTM Üye Olunan Topluluklar Sigara Kullanımı Net Maaş Beklentisi: : YOK : Sigara kullanıyorum. Referanslar Gökhan Barin Neon neon led ayd - Genel Müdür Tel : 05326476899 KORKUT VAROL Ref. yazısı var. Ref.Yazısı: Gülden Alp, bir yıldan beri çalışma arkadaşımdır. Bu süre içinde bende uyandırdığı intiba; görev ve.. Devamı KES KLİMA - AR-GE ve Kalite Direktörü Tel : 0 532 481 18 52 E-Posta : kvarol@superonline.com Metin Ali Barin
6 / 6 Neon neon led ayd. - Firma Ortağı Tel : 05326143211 GÜVENDER EĞİTİM Yönetici / Yönetmen Tel : 0 312 476 76 09 CENGİZ ÜSTÜN özel medlife hastanesi yön krl bşk - Yönetim Kurulu Başkanı Tel : 0 543 780 22 22 Özgeçmiş Güncelleme Tarihi : 21.06.2015