TEKNOLOJĠ PLANLAMASI. Başkent Üniversitesi



Benzer belgeler
1- TEKNOLOJĠ PLANLAMASI 1

FATİH PROJESİ OKUL TEKNOLOJİ PLANI

STRATEJİK PLAN

BİRİM KALİTE GÜVENCESİ DEĞERLENDİRME RAPORU. Bilgi İşlem Daire Başkanlığı

İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ

KONAKLAMA IŞLETMELERİNDE STRATEJİK YÖNETİM. Pazarlama Yönetmeni ve Eğitmen

TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ

MerSis. Bilgi Teknolojileri Yönetimi Danışmanlık Hizmetleri

e-öğrenme KONUSUNDA YAPILAN ARAŞTIRMALAR Prof. Dr. Yasemin GÜLBAHAR

EK-1 BEDEN EGİTİMİ DERSİNDE ÖĞRENCİ BAŞARISININ DEĞERLENDİRİLMESİ

STRATEJİK YÖNETİM VE YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRMESİ PROSEDÜRÜ

BİRİM KALİTE GÜVENCESİ DEĞERLENDİRME RAPORU. Bilgi İşlem Daire Başkanlığı

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM-ÖĞRETİM POLİTİKA BELGESİ

RİSK DEĞERLENDİRMESİ EL KİTABI

Okul Temelli Mesleki Gelişim Nedir?

İlgili satırda, Eksiklik için "E", Zayıflık için "Z", Kaygı için "K", Gözlem için "G", hiçbir yetersizlik ya da gözlem yoksa ( ) kullanınız.

Öğretimde planlama: Belli seviyede ki öğrenci grubuna öğretilecek davranışların ne zaman nasıl, hangi sırada, hangi araç gereç ve materyaller

Dijital Okuryazarlık ve Okul Yöneticileri. Esra ERGÜL SÖNMEZ Handan ÜSTÜN GÜL

Kısaca. Müşteri İlişkileri Yönetimi. Nedir? İçerik. Elde tutma. Doğru müşteri Genel Tanıtım

. OKULU MÜDÜRLÜĞÜ STRATEJİK PLANI ( ) ÖĞRETMEN GÖRÜŞ VE DEĞERLENDİRMELERİ ANKET FORMU

REHBERLİK NEDİR? Bahsedilen rehberlik tanımlarının ortak yönleri ise:

Eğitim, bireyin gelişmesi, hayatındaki rol ve görevleri en iyi şekilde yerine getirmesi için ihtiyacı olan tutum ve davranışları kazandırma

STRATEJİK YÖNETİM VE YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRİLMESİ PROSEDÜRÜ Doküman No: Yürürlük Tarihi: Revizyon Tarih/No:

AĞ İŞLETMENİ PROGRAMINA İLİŞKİN AÇIKLAMALAR

okulumuzdaki dersliğimizi. BT ekipmanları ile donatarak. eğitimde öğrenci ve öğretmenlerimiz için fırsatları artırma

HEPDAK PROGRAM DEĞERLENDİRME ÇİZELGESİ

GÖKKUŞAĞI KOLEJİ KÜTÜPHANE POLİTİKASI

Yükseköğretim Kalite Kurulu. 13 Nisan ANKARA

HEPDAK PROGRAM DEĞERLENDİRME ÇİZELGESİ

EĞİTİMDE BİLGİSAYAR UYGULAMALARI. Yrd. Doç. Dr. Halil Ersoy

T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI

Personel ve Öğrenci Memnuniyet Anketleri Sonuçları

YÖNETİCİ GELİŞTİRME PLUS. Programın Amacı: Yönetici Geliştirme Eğitimi. Yönetici Geliştirme Uzmanlığı Eğitim Konu Başlıkları. Kariyerinize Katkıları

YÖK Kalite Kurulu. Dış Değerlendirme için Hazırlık Çalışmaları. Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Kalite Koordinatörlüğü

KURUM / KURULUŞ BİT KAPASİTESİ ŞABLONU REHBERİ

... ROBOTİK VE KODLAMA EĞİTİMİ ÇERÇEVESİNDE ÖĞRETİM YILI BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ DERSİ ÜNİTELENDİRİLMİŞ YILLIK DERS PLANI

ViZYON BELİRLEME ÇALIŞMASI. Hazırlayan: Mustafa YILMAZ- Uzman (PKB)

İç Kontrol ve Risk Yönetimi Sisteminiz Stratejik Yönetim ve Planlama Sürecinize Katkı Sağlayabilir

İŞLETME BÖLÜMÜ YÜKSEK LİSANS (MBA) PROGRAMI

AJANDA HAKKIMIZDA EĞİTİMLERİMİZ. Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz. Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz

İZMİR EKONOMİ ÜNİVERSİTESİ BOLOGNA SÜRECİ UYGULANIRKEN DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR

STRATEJİK YÖNETİM VE YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRMESİ PROSEDÜRÜ

BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ VE YAZILIM DERSİ ÖĞRETİM PROGRAMI (İlkokul 1, 2, 3 ve 4. Sınıflar)

ANTALYA MUSTAFA ADIYAMAN ORTAOKULU ŞİDDETİ ÖNLEME VE AZALTMA EYLEM PLANI

EKLER EK 12UY0106-5/A4-1:

Yönetim Bilgi Sistemleri. Maliye Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığı Yönetim Bilgi Sistemleri Dairesi

STRATEJİK YÖNETİM VE YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRMESİ PROSEDÜRÜ

Girişimcilik GİRİŞİMCİLİK. Ders 04. ŞENYURT / 1

İç Kontrol Bileşeni: BİLGİ VE İLETİŞİM. Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı

REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK BİRİMİ ÇALIŞMALARI

KURUMSAL DIŞ DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ. Yükseköğretim Kalite Kurulu

ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ ÖZEL EĞİTİM ANABİLİM DALI

ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ

OSMANGAZİ İMAM HATİP ORTAOKULU Stratejik Planı DÖRDÜNCÜ BÖLÜM - 1 -

DONANIM VE YAZILIM. Bilişim Teknolojileri ve Yazılım Dersi

T.C. TOROSLAR KAYMAKAMLIĞI OSMANGAZİ İLKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ BRİFİNG DOSYASI

ABANT İZZET BAYSAL ÜNIVERSİTESİ BOLOGNA SÜRECİ UYUM ÇALIŞMALARI BOLOGNA/AKTS KOMİSYONU

SİNOP ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İŞ SÜREKLİLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ İÇİN KRİTİK BAŞARI FAKTÖRLERİ

Akademik İngilizce IV (ENG202) Ders Detayları

UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

İşletim Sistemi. BTEP205 - İşletim Sistemleri

Hedef 1.3: Henüz eğitim öğretime başlamamış olan yeni akademik birimleri etkinleştirmek Hedef 1.4: Engelsiz bir üniversite olmak

T.C. TOROSLAR KAYMAKAMLIĞI OSMANGAZİ ORTAOKULU MÜDÜRLÜĞÜ BRİFİNG DOSYASI

YÖNETİM GÖZDEN GEÇİRME PROSEDÜRÜ

PROJE YAPIM VE YÖNETİMİ İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ ŞEYMA GÜLDOĞAN

STRATEJİK YÖNETİM UYGULAMA MODELİ

EĞİTİM YÖNETİMİ BİLİM DALI TEZLİ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI DERS İÇERİKLERİ

Girişimcinin İş Kurma Sürecindeki Temel Adımları. Yrd.Doç.Dr. Levent VURGUN Turgut Özal Üniversitesi

Eğitimde Bilgisayar Uygulamaları

8. OKUL REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMA ÖRGÜTLENMESİ. Abdullah ATLİ

T.C. MARMARA ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ

Bursa Yenileşim Ödülü Başvuru Raporu

ANKARA YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ. Üniversite Akademik ve İdari Personel Memnuniyet Anket Sonuçları

TERSİNE MENTORLUK. Tersine Mentorluk İlişkisinin Özellikleri

T.C. MARMARA ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ

w w w. t e g e p. o r g. t r

T.C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Özel Eğitim, Rehberlik ve Danışma Hizmetleri Genel Müdürlüğü

Kamu kesiminde performans yönetiminin olumlu ve olumsuz yanları - Akademik araştırmadan sonuçlar

DÖNEM SONU İTİBARİYLE YAPILMASI GEREKENLER

6. BÖLÜM: BULGULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ

2009 TÜRKİYE YENİLİKÇİ ÖĞRETMENLER FORUMUNDA SUNULAN PROJE NAİLE TOPRAK ÜLGER EMİN SAĞLAMER İLKÖĞRETİM OKULU MİCROSOFT YENİLİKÇİ ÖĞRETMENLER PROGRAMI

BÖLÜM 5 SONUÇ VE ÖNERİLER. Bu bölümde araştırmanın bulgularına dayalı olarak ulaşılan sonuçlara ve geliştirilen önerilere yer verilmiştir.

SINIF REHBERLİK PLANLARI

PROGRAM EĞİTİM AMAÇLARI

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

Doğu Akdeniz Üniversitesi Bilgisayar ve Teknoloji Yüksek Okulu Bilgi teknolojileri ve Programcılığı Bölümü DERS 1 - BİLGİSAYAR VE ÇEVRE ÜNİTELERİ

Irmak Neden Farklıdır? >> 20. Eğitim Yılımızı Tamamlarken...

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ OTOMOTİV MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ OTO4201 STAJ I VE OTO4001 OTOMOTİV MÜHENDİSLİĞİ PROJESİ Güz Dönemi

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Hizmet Sunumu Genel Müdürlüğü

2015 YILI KURUMSALLAŞMA KOMITE RAPORLARI FAALİYET RAPORU

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖĞRETMENLERİN MESLEKİ GELİŞİM ÇALIŞMALARI

2015 YILI AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKET SONUÇLARI

YÖNETMELİK. Adıyaman Üniversitesinden: ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

2000 li Yıllar sonrası. BT sınıflarının yanında tüm sınıflarımıza BT ekipmanları ve internet Bağlantısı

MİLLÎ EĞİTİM UZMAN YARDIMCILIĞI GÜNCELLENMİŞ TEZ KONULARI LİSTESİ

BATMAN ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ TABLOSU

KURUMSAL DIŞ DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENME VE ÖĞRETME MERKEZİ (BÖGEM) YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ IOS İLE MOBİL PROGRAMLAMA MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Transkript:

TEKNOLOJĠ PLANLAMASI Başkent Üniversitesi

ÖĞRENĠM KAZANIMLARI Bu dersi bitirdiğinizde; Teknoloji planlamasının ne olduğuna ilişkin bilgi edinecek, Teknoloji planlamasının amacını öğrenecek, Teknoloji planı hazırlama süreci ve detayları hakkında fikir sahibi olacak, Teknoloji planı uygulama stratejilerini öğreneceksiniz. 2

Giriş Teknoloji öğrencilerin bilgiye ulaşmasına, iletişim kurmasına, araştırma yapmasına ve birçok etkinliği gerçekleştirmesine yardımcı olmaktadır. Ayrıca, teknoloji öğretimi bireyselleştirmek ve birçok öğrenme etkinliğini zenginleştirmek için kullanılabilir. 3

Giriş Eğitim ortamında etkin ve verimli bir şekilde teknoloji kullanımı için bazı düzenlemelerin yapılması gerekmektedir. Okullardaki teknolojik anlamda iyileşme kendiliğinden olmamakta, planlı yapılmaktadır. Bu gelişim planı öğretmenlerin, öğrencilerin, velilerin ve toplumdaki diğer bireylerin kısaca tüm paydaşların yardımı ile hazırlanabilir. 4

Teknoloji Planlaması Nedir? Teknoloji planlaması iki ayrı bakış açısına sahiptir. İlk bakış açısı, teknoloji planını bir isim olarak görerek doküman kavramına denk gelmektedir. İkinci bakış açısı ise teknoloji planlamasını fiil olarak görür ki bu süreçteki eylemleri, tutumları ve sonuçları ifade etmektedir (Anderson, 1999). 5

Teknoloji Planlaması Nedir? Teknoloji planlaması, insanların şu an nerede oldukları ve ileride nerede olmak istedikleri hakkında kendilerine yön veren ve yardımcı olan bir etkinliktir (Guidebook for Developing and Effective Instructional Technology Plan, 1996). Buradan hareketle, teknoloji planlaması bir kurumun teknolojik açıdan var olan durumunu ortaya çıkaran, ileride ulaşılmak istenen durumun kararlaştırıldığı ve bu duruma ulaşmak için yapılacakların incelendiği etkinlikler bütünüdür. 6

Teknoloji Planlamasının Amacı Teknoloji planlamasının en temel amacı öğretim teknolojilerinin etkili ve verimli olarak kullanımına yardımcı olmaktır. Öğrencilerin teknolojiyi kullanırken sahip olması gereken becerileri tanımlanır ve bu becerileri geliştirmek için gerekli olan stratejiler eğitim programı ile bütünleştirilir. 7

Teknoloji Planlamasının Amacı Teknoloji, öğrencilere uygulanan eğitim programının ve bu programı öğretmede kullanılan öğretim yöntemlerinin kalitesini arttırmak için kullanılır. Teknoloji, grup çalışmasını desteklemek, öğrencilerin sınıf arkadaşları veya başka okullardaki öğrenciler ile projelerde bir arada olmasını sağlamak için kullanılır. 8

Teknoloji Planlamasının Amacı Teknoloji, öğrencilere daha fazla zaman içerisinde uygulama imkânı sağlayarak, bu süreçte problem çözme becerilerinin farklı içeriklerde kullanımını destekleyerek öğrenmeyi arttırmada kullanılır. Teknoloji, grup çalışmasını desteklemek, öğrencilerin sınıf arkadaşları veya başka okullardaki öğrenciler ile projelerde bir arada olmasını sağlamak için kullanılır. 9

Teknoloji Planlama Süreci 10

Teknoloji Planı Grubu Teknoloji planı, genelde bir grup tarafından hazırlanır. Bu grup, okul ile ilgili tüm paydaşlardan anahtar kişiler seçilerek oluşturulabilir. Bunlar arasında, öğrenciler, veliler, fakülte üyeleri, yöneticiler, yönetici yardımcıları, kütüphaneciler, teknologlar ve okulda yer alan diğer personel yer alabilir. 11

Vizyon ve Misyon Vizyon ifadesi, gelecekte olması istenenler hakkındaki düşünceleri içermektedir ve genel olarak yazılmalıdır. Vizyon ifadesi, teknolojinin öğrenme ve öğretme ortamlarında alacağı rolü anlatmaktadır. 12

Vizyon ifadesi yazarken Teknoloji ve eğitimin geleceği konusunda kurumda ne gibi görevler olması istenmektedir? Gelecekte sınıfların nasıl olması ve nelere sahip olması istenmektedir? Öğretim, öğrencilere nasıl sunulacaktır? Öğrencilerin başarısının hangi seviyede ve nasıl olması beklenmektedir? 13

Misyon Misyon ifadesi, eğitimde teknoloji vizyonunu gerçekleştirmek için amaçları ve planları anlatmaktadır. Bu bileşen de tüm teknoloji planlarında yer almalıdır. 14

Misyon ifadesi yazarken Vizyonun gerçekleşmesi için neler yapılmalıdır? Kuruma göre öğrenme nedir? Teknoloji ile öğrenmeden farkı nedir? Teknoloji kullanarak öğretimin ve öğrenmenin kalitesi sürekli olarak nasıl geliştirilir ve uygulamak için ne yapmak gerekmektedir? İstenen öğrenci kazanımları neler olmalıdır? Öğrencilerin ayırt edici özellikleri nelerdir? 15

Ġhtiyaç Analizi İhtiyaç analizi, mevcut durum ile okulun teknoloji vizyonu arasındaki farkı tanımlamak amacı ile yapılmaktadır. Bu aradaki farkı kapatmak teknoloji planının odak noktasını oluşturmaktadır (McNabb ve diğerleri, 1999). İhtiyaç analizi belirleme sürecinde, kurumda veya kurum dışında yönetim veya öğretim sürecinde yer alan tüm personel katılabilir. 16

Ġhtiyaç analiz basamakları Bilgi toplanacak grup belirlendikten sonra, bilgi toplama sürecine başlamak gerekmektedir. Bu bilgi toplama süreci için gerekli olan basamaklar ihtiyaca dayalı bilgi toplama, ihtiyaçları gözden geçirme ve sıralama ve sonuçları raporlama şeklindedir. 17

Ġhtiyaç belirleme Kurumda hangi donanımlar ve yazılımlar bulunmaktadır? Bunların hangileri kullanılmaktadır? Kurumda hangi yazılım ve donanımlara ihtiyaç duyulmaktadır? Yöneticilerin, öğretmen ve öğrencilerin teknolojiye yönelik tutumları nasıldır? Bunların teknolojik yeterlilikleri hangi düzeydedir? Öğrenme ve öğretme sürecinin daha etkili olabilmesi için hangi teknolojilere ihtiyaç duyulmaktadır? 18

Mevcut durum analizi Demografik Bilgiler Okulun hizmete başladığı yıl, Okulun yeri ve adresi, Okuldaki bina, birim sayısı ve yerleşimleri, Okulda bulunan öğrenci sayısı ve diğer bilgileri (örneğin, cinsiyeti, yaş vb) Okulun organizasyon şeması, İdari personel sayısı ve diğer bilgileri Eğitim kadrosu ve diğer bilgileri (örneğin, branşlara göre öğretmen sayısı, eğitim durumları, meslekteki hizmet yılları vb) ve Okul ile ilgili diğer bilgiler. 19

Mevcut durum analizi Sahip olunan teknolojik kaynaklar İşletim sistemi ve donanıma sahip olan mevcut bilgisayarlar, Yazıcı ve tarayıcı gibi çevre birimleri, Yazılım programları, Ağlar ve ağ kapasitesi, Teknolojik sorumluluğu olan personel, Teknoloji kullanımı konusunda ilgili olan personel, Teknolojiye erişim imkanı olan veliler, Teknoloji için ayrılmış bütçe ve Teknoloji desteği için diğer mevcut kaynaklar 20

Mevcut durum analizi-donanım Bilgisayar türü (örneğin, masaüstü, diz üstü, sunucu gibi) Bilgisayarın üreticisi, modeli ve özellikleri (örneğin, işlemci türü, RAM miktarı ve sabit disk kapasitesi gibi) Destekledikleri çevre birimleri ve bunların kapasiteleri, Kullanım amaçları (örneğin, sınıf öğretimi için, iletişim, kayıt işlemleri ve öğrenci takibi için gibi) Ağ kapasitesi Donanımların bulunduğu binalar ve diğer bilgileri 21

Mevcut durum analizi-yazılım Yazılım ismi ve üreticisi, Sürümü, Fonksiyonu, Üzerinde çalıştığı işletim sistemleri, Yazılımın yeri (örneğin, sunucu veya bilgisayar) Çalışması için gerekli donanım özellikleri (örneğin, işlemci hızı, gerekli olan RAM miktarı, gerekli olan sabit disk kapasitesi, ekran özellikleri, ihtiyaç duyduğu diğer donanımlar ve özellikleri). 22

Mevcut durum analizi-ağ olanakları Ağa sahip bina ve oda bilgisi, Bağlanılan sunucu ve teknik özellikleri, Kullanılan işletim sistemi, Kablo türü, Diğer donanımlar, Bağlı olan bilgisayar ve yazıcılar 23

Mevcut durum analizi İnsan kaynakları Finansal kaynaklar 24

Teknoloji planı uygulama stratejileri Hazırlanan teknoloji planının uygulanması için hedeflerin belirlenmiş olması gerekmektedir. Bu hedeflere ulaşmak için yapılacak işler tanımlanmalı ve öncelik sırasına göre sıralanmalıdır. Ayrıca hedeflere ulaşma için bir zaman çizelgesi de oluşturulmalıdır. Yapılacak işler için bir iş bölümü yapmak ve işlerin uyumlu bir şekilde tamamlanması için bir komiteye ihtiyaç duyulacaktır. 25

Komite Okul müdürü, Öğretmenler, Öğretim teknoloğu, Teknik personel, Öğrenciler ve Veliler yer alabilir. 26

Teknoloji planı uygulama stratejileri Önerilen donanım, yazılım ve ağ altyapısı Eğitim Programı Öğretim ortamları Eğitim ve profesyonel gelişim Destek servisleri Teşvik sistemleri 27

Uygulama Görev dağılımı yapıldıktan ihtiyaçların karşılanması için teknik şartnamelerin hazırlanması, Tekliflerin değerlendirilmesi, Firmalarla görüşülmesi, 28

Uygulama Satın alma işlemlerinin yapılacağı firmanın seçilmesi, Ürün ve hizmetlerin talep edilmesi, Satın alınan ürünlerin yerleştirilmesi ve Kullanıma hazır hale getirilmesi uygulama basamağında yapılması gereken önemli süreçlerdir. 29

Değerlendirme Bu aşamada, eğitim kurumunun belirlediği tüm hedeflerine ulaşıp ulaşmadığı kontrol edilmeli ve sorun olup olmadığı incelenmelidir. Bir sonraki aşamanın hatasız ilerlemesine ve gerekli değişikliklerin yapılması değerlendirme sürecindeki incelemelere bağlıdır. 30

Değerlendirme Teknoloji planında hem süreç hem de son değerlendirme yapılmalıdır. Süreç değerlendirme çalışması olarak alınan veya yenilenen donanımların işe yararlılığı, verilen eğitimin etkililiği, öğrencilerin teknoloji destekli derslerdeki başarısı gibi konularda eğitim ve idari kadronun yanı sıra öğrenci ve veli görüşü alınabilir. 31

Değerlendirme Son değerlendirme çalışması olarak öğrencilerin akademik başarıları, öğrencilerin öğretim sürecinde motivasyon ve katılımda gözlenen değişiklikler, öğretmenlerin ders planlama ve değerlendirme yöntemlerindeki değişiklikler gibi konularda inceleme yapılabilir. 32

Son olarak Teknoloji planı son ürün olarak görülmemelidir. Değişen ve gelişen teknolojik yeniliklere, koşullara, isteklere ve finansal kaynaklara göre belirli aralıklarda gözden geçirilmeli ve yenilenmelidir. Teknoloji planı çok kısa bir dönem için hazırlanmamalı, en az 3-5 yıllık bir dönem için hazırlanmalı ve her yıl gözden geçirilmelidir. 33