EK:1-1-
TÜRKİYE BASKETBOL FEDERASYONU EĞİTİM KURULU ANTRENÖR STAJ EĞİTİM PROGRAMI ESASLARI Bölüm I AMAÇ Madde 1- Antrenör Staj Eğitim Programı Esaslarının amacı; antrenör adaylarının eğitimöğretim programlarında yer alan konuları uygulama içinde görmeleri, antrenörlükle ilgili kazanmış oldukları bilgi, beceri, tutum ve alışkanlıklarını gerçek iş ortamı içinde uygulayabilmeleri ve başarılı bir antrenör staj eğitim programı süresi sonrası çalışma hayatına kısa sürede uyum sağlayabilmeleri için antrenör adayını deneyim sahibi yapacak çalışmalara ilişkin esasları düzenlemektir. KAPSAM Madde 2- Antrenör Staj Eğitim Programı Esasları, Türkiye Basketbol Federasyonu Eğitim Kuruluna bağlı antrenör adaylarını kapsar. TANIMLAR Madde 3- Antrenör Staj Eğitim Programı Esaslarında geçen deyimler ve tanımlar aşağıda belirtilmiştir. Federasyon :Türkiye Basketbol Federasyonu Başkan :TBF Eğitim Kurulu Başkanı Disiplin Kurulu :TBF Disiplin Kurulu Yönerge :Türkiye Basketbol Federasyonu Antrenör Yönergesini -2-
Resmi Kuruluş :Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü, Federasyonlar, Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlükleri ile Basketbol İl Temsilcilikleri ve sporla ilgili birimleri bulunan diğer kamu kuruluşlarını Komisyon :Türkiye Basketbol Federasyonu Eğitim Kuruluna bağlı antrenör adaylarının Antrenör Staj Eğitim Programı Esasları takip eden TBF Eğitim Kurulu Başkanı ve Sorumlu Eğitim Kurulu Üye ve üyelerinden oluşur. Uygulama :Türkiye Basketbol Federasyonu Eğitim Kuruluna bağlı antrenör adaylarının antrenörlük uygulamasını ifade eder. Adaylar :Antrenör Adayı İş Günü :Antrenman yapılan günü ifade eder Kulüp : Antrenör Staj Eğitim Programının Yürütüldüğü Kulüpleri Bölüm II Antrenör Staj Eğitim Programı Süresi Madde 4- Antrenör Staj Eğitim Programı; Antrenör adayının kurs bitirme tarihi dikkate alınarak bir yıl içerisinde ve 21 iş gününü kapsayacak şekilde yapılır. Antrenör Staj Eğitim Programı, başvurusu kabul edilen adayların programları yürütecekleri kulübün haftalık antrenman programları ve antrenman saatlerini TBF Eğitim Kuruluna bildirirler. Madde 5-; TBF Eğitim Kurulu tarafından Antrenör Staj Eğitim Programı, adayın başvurusunu kabul ettiği tarihten önce başlatılamaz. Madde 6- Aynı birim için birden fazla başvuru olduğu takdirde Antrenör Staj Eğitim Programı yeri ve kontenjanları, TBF Eğitim Kurulu tarafından adayların başarı durumları gibi kriterler dikkate alınarak belirlenir. -3-
Antrenör Staj Eğitim Programının Yerinin Özellikleri Madde 7- Antrenör Staj Eğitim Programı, sporla ilgili kamu ve özel kuruluşlarda yapılabilir. Bunun yanı sıra Antrenör Staj Eğitim Programının yeri TBF Eğitim Kurulu tarafından belirlenen ve kabul yazısı veren kuruluşların inceleme ve değerlendirilmesi sonrasında, uygun görüldüğü takdirde yapılabilir. Antrenör Staj Eğitim Programı Dosyası Madde 8- Antrenör Staj Eğitim Programı Belgeleri a- İş yerine yazılan resmi yazı b- Antrenör Staj Eğitim Programı başarı belgesi formu (TBF Eğitim Kurulunda, Basketbol İl Temsilciliklerinde ve Kulüpte saklanmak üzere üç adet hazırlanır) c- Antrenör Staj Eğitim Programı Raporu Aday Bilgi Formu d- Antrenör Staj Eğitim Programı Raporu Formatı 1- Günlük, Haftalık, Aylık ve Yıllık (Hazırlık ve Müsabaka periyodu) antrenman plan örnekleri 2- Rakip ve kendi takımına uygulanmış maç gözlem ve analiz cetveli örnekleri 3- Kulüp Yönetim Şeması ve Görevleri 4- Sporcu Sicil ve Lisans Yönetmeliği e- Antrenör Yönergesi f- Eğitim Kurulu Antrenör Staj Eğitim Programı Esasları g- Antrenör Staj Eğitim Programı Kuralları Sorumlu Antrenörlerin Ve Antrenör Adaylarının Tespiti Madde 9- TBF Eğitim Kurulu uygulamayı yönetecek rehber antrenörlerle görüşerek antrenör aday sayısını belirler. -4-
Bölüm III Antrenör Staj Eğitim Programı Değerlendirilmesi Madde 10- Antrenör Staj Eğitim Programında devam zorunludur.adayların başarı olabilmesi için; Antrenör Staj Eğitim Programı belirtilen sürede tamamlaması gerekir. Madde 11- Antrenör Staj Eğitim Programı: antrenör adayının değerlendirme notu, staj yaptığı kulübün değerlendirmesi ile TBF Eğitim Kurulu tarafından yapılan değerlendirme dikkate alınarak gerçekleştirilir. Madde 12- Antrenör Staj Eğitim Programına gönderilen antrenör adayı, bu programı geçerli sürede başarı ile tamamlayamaz ya da TBF Eğitim Kurulunca yetersiz görülmesi durumunda takip eden ilk Antrenör Staj Eğitim Programında tekrar eder. Madde 13- Antrenör Staj Eğitim Programına giden her aday, uygulamasını Antrenör Staj Eğitim Programı Esaslarında belirtilen kulüplerde ve görevlendirilen staj yöneticisinin direktifleri çerçevesinde yapmak zorundadır. Antrenör Staj Eğitim Programı esnasında aday tarafından yapılabilecek disiplinsiz davranışlar, kulüp tarafından verilecek rapor doğrultusunda TBF disiplin yönetmeliği esaslarına göre TBF Eğitim Kurulu tarafından uygulanır. Bölüm IV Antrenör Adayının Görev Ve Sorumlulukları Madde 14- Antrenör Staj Eğitim Programına katılan antrenör adayları, Staj süresince kulüp çalışma disiplinine ilişkin mevzuata ve Disiplin Kurulu disiplin yönetmeliği hükümlerine uymakla yükümlüdür. Madde 15- Antrenör Staj Eğitim Programının uygulama yerinde adaylar, araç-gereç ve malzemeleri özenle korumalı ve kullanmalıdır. Aksi halde kulüplere verdikleri zarardan şahsen sorumludurlar. -5-
Kulübün Görev Ve Sorumlulukları Madde 16- Antrenör adaylarının ilgili kulüplerin çalışma programlarının yürütülmesine önem vermeli ve mümkün olduğunca değişik görevler de çalıştırılarak bilgi, beceri ve deneyim kazanmaları sağlanmalıdır. Madde 17- Adaylar Antrenör Staj Eğitim Programının amacı dışında görevlendirilemezler. Madde 18- Antrenör Staj Eğitim Programını başarı ile bitiren adayın Antrenör Staj Eğitim Programı Başarı Belgesi "GİZLİ OLARAK" TBF Eğitim Kuruluna Kulüplerce belirlenen sürede gönderilir. Bölüm V Antrenör Staj Eğitim Programı Sonrası Yapılacak İşlemler Madde 19- Antrenör Staj Eğitim Programı bitiren antrenör adayının, takip eden 20 iş günü içinde Antrenör Staj Eğitim Programı ile ilgili tüm belgeleri eksiksiz olarak TBF Eğitim Kuruluna teslim eder. Madde 20- TBF Eğitim Kurulu, Antrenör Staj Eğitim Programı sonrası ilgili belgeleri değerlendirilerek antrenör adayının başarılı olup olmadığına karar verir. Madde 21- Bu belgelerin değerlendirilmesi sırasında, aday gerekirse Antrenör Staj Eğitim Programı mülakatına çağrılabilir. Madde 22- Antrenör Staj Eğitim Programına ilişkin belgelerinin tesliminden itibaren sonuçlar en geç 15 gün içerisinde ilan edilir. -6-
Bölüm VI Diğer Hükümler Madde 23- Antrenör Staj Eğitim Programı Esaslarında belirtilmeyen veya özel hususlarda TBF Eğitim Kurulu karar verir. Yürürlük Madde 24- Antrenör Staj Eğitim Programı Esasları TBF Eğitim Kurulunun teklifi ve TBF Yönetim Kurulunun onaylandığı tarihten itibaren yürürlüğe girer. Yürütme Madde 25- Antrenör Staj Eğitim Programı Esaslarını TBF Eğitim Kurulu yürütür. -7-
EK:1 ANTRENÖRLÜK DENEYİMİ PROGRAMI ADAY BİLGİ FORMU T.C. Kimlik No : Adı Soyadı : Doğum Yeri ve Tarihi : Antrenörlük Kategorisi : (*) Antrenör Lisans No : Telefonu : (..). Elektronik Posta : @... Adres (*) Antrenör Lisans Kartı Olanlar Dolduracak Antrenörlük Deneyimi Programı Yapıldığı İl Kulübü / Kurumu Yılı ve Dönemi Programın Başlama Tarihi (*) Programın Bitiş Tarihi Değerlendirme Notu Sorumlu Antrenör Eğitim Kurulu Başkanı Adı Soyadı : İmza : (*) Program süresi toplam 21 gün olmak zorundadır -8-
EK:2 ANTRENÖRLÜK DENEYİMİ PROGRAMI DEĞERLENDİRME FORMU Antrenör Adayının: Adı Soyadı : Kategorisi : Lisans No : DEĞERLENDİRMEYE ESAS OLAN NİTELİKLER A- ANTRENMANA YÖNELİK DEĞERLENDİRME 1- Antrenman Planlanmasında Yeterlilik SORUMLU ANTRENÖRÜN DEĞERLENDİRMESİ Başarılı Başarısız SORUMLU EĞİTİM KURULU ÜYESİ DEĞERLENDİRMESİ Başarılı Başarısız 2- Antrenman Planının Uygulamasında Yeterlilik 3- Antrenmanın Sevk ve İdaresinde Yeterlilik ( Grubu yönetme, malzeme araç ve gereçleri Kullanabilme, Antrenman işleyişindeki bütünlüğü Sağlayabilme) B- SOSYAL İLİŞKİLERİ DEĞERLENDİRME 1- Sportif giyimde Uygunluk ve 2- Sportif Ahlak içerisinde davranabilme 3- Ekip çalışmasına uyum sağlayabilme yeteneği 4- Kulüp yönetimi, çalışanları ve sporcuları ile Sosyal Uyum 5- Sporla ilgili diğer kurum, kuruluş ve kitlelerle ilişkisi (Basın, seyirci, federasyon, hakemler v.s.) C- MÜSABAKA YÖNETİMİNE İLİŞKİN DEĞERLENDİRME 1- Müsabakaya Ön Hazırlık (Takım Oyuncu Listesi, (Motivasyon ve Isınma v.s.) 2- Taktik anlayışı yerinde kullanabilme (Rakip, kendi, Takımı, Çevresel şartlar v.s.) 3- Müsabaka gözlem ve değerlendirmeyi uygulayabilme 4- Müsabaka sonrası kriterleri uygulayabilme 5- Branş bilgisi (Teknik, oyun kuralları, güncel takip v.b) SONUÇ Not : Adayla ilgili olarak yukarıda belirtilen maddeler dışında eklenmesi uygun görülen hususlar formun arkasına yazılabilir Sorumlu Antrenör Adı Soyadı İmza Sorumlu Eğitim Kurulu Üyesi Adı Soyadı İmza -9-
ANTRENÖRLÜK DENEYİMİ PROGRAMI EK:3 İSTENEN BELGELER 1- Sporcu ve antrenörlük özgeçmişi. 2- Antrenörlük Deneyimi Programı için seçtiğiniz kulüp tarafından kabul edildiğini, başlangıç ve bitiş sürelerini gösteren kulüp müdürü (ya da başkanı) imza ve mühürlü belge. 3- Antrenörlük Deneyimi Programı yaptığınız Spor Kulübüne ait; a- Kısa tarihçe b- Faaliyet alanları (diğer spor branşları, yatırımları vs.) c- Yönetim şeması ve yapısı d- Kendi branşınız ile ilgili tüm seviyelerdeki antrenörler isimleri ve eğitim durumlarını gösterir şema. e- Antrenörlük Deneyimi Programı yaptığınız kulübün kendi branşınız ve diğer branşlardaki başarıları. 4- Yanında Antrenörlük Deneyimi Programı yaptığınız antrenör/yada antrenörlerin özgeçmişleri. 5- Antrenörlük Deneyimi Programı yaptığınız takımdaki oyuncuların fiziksel özellikleri, oynadığı mevkii, yaş ve milli olma sayılarını gösteren bilgiler listesi. 6- Çalıştığınız takım için belirlenen genel ve özel amaç ve hedefler. 7- Çalıştığınız takıma uyguladığınız, uygulanmasını öngördüğünüz ya da Antrenörlük Deneyimi Programı yaptığınız kulüp tarafından uygulanan "Yıllık Plan" taslağı. 8- Çalıştığınız takıma uyguladığınız, uygulanmasını öngördüğünüz ya da Antrenörlük Deneyimi Programı yaptığınız kulüp tarafından uygulanan Aylık Antrenman "Makro Döngü" taslağı. 9- Çalıştığınız takıma uyguladığınız, uygulanmasını öngördüğünüz ya da Antrenörlük Deneyimi Programı yaptığınız kulüp tarafından uygulanan Haftalık Antrenman "Mikro Döngü" taslağı 10- Çalıştığınız takıma uyguladığınız, uygulanmasını öngördüğünüz ya da Antrenörlük Deneyimi Programı yaptığınız kulüp tarafından uygulanan Günlük Antrenman "antrenman birim" planı. taslağı 11- Değerlendirmeler; 1- Beraber çalıştığınız antrenörün sızın 1 yıllık performansınızı Ek 5 deki kriterlere göre değerlendirdiği imzalı ve kapalı zarfta bildirimi. 2- Sizin a- Her bir oyuncu için yapılan bireysel değerlendirmeniz b- Takım için yapacağınız genel değerlendirmeniz, c- Antrenörlük Deneyimi Programı yaptığınız kulüp için değerlendirmeniz
EK:4 Değerli Antrenör, aşağıda adı geçen antrenör adayı 21 iş günü boyunca sizin ve kulübünüzün izni ile antrenmanlarınızı takip edecektir. Bu süre içerisinde Antrenörlük Deneyimi Programında antrenör adayının yapması beklenenler uygulama ya da teorik tüm antrenman birimlerini aktif katılım ile takip ederek, antrenörün uygun gördüğü zaman ve sayıda antrenmanlara katılmak ve antrenmanın kalitesini artıracak katkılarda bulunmaktır. Bu tür bir tecrübenin bundan sonraki antrenörlük hayatları için bir hazırlık süreci olduğunu düşünerek, Antrenörlük Deneyimi Programı sonunda aşağıda dolduracağınız değerlendirme formunun TBF Eğitim Kuruluna yararı olacağı düşünülmektedir. Antrenörlük Deneyimi Programı Antrenör Adayının Adı ve Soyadı: Yaptığı Kulüp: Takımın Kategorisi. Lütfen aşağıdaki değerlendirmeyi belirtilen her cümleyi okuyarak "1" seçeneğinin en düşük, "5" seçeneğinin de en iyi puanlama olduğunu düşünerek yapınız; Antrenör adayının katılması gereken tüm antrenmanlara katılmıştır 1 2 3 Antrenman süresince bu antrenmanların kalitesini artıracak hazırlıklara yardım etmiştir. Antrenman süresince antrenörün yapması gereken rutin işleri (örn; araç gereç hazırlıkları) devralarak antrenmanın işleyişini kolaylaştırmıştır. Teorik/Uygulamalı antrenmanlar süresince aktif katılımı ile sporcuların antrenmana olan ilgisini artıracak katılım sağlamıştır. Kendisinden yaptırması istenilen antrenmanlara konunun gerektirdiği hazırlığı yaparak gelmiştir. Kendisinden yaptırılması istenilen antrenmanlar süresince konu hakkındaki bilgi ve bunu paylaşımı yerindedir. Kendisinden istenilen antrenmanlar süresince antrenör yada sporculardan gelen sorulara yeterli bilgi birikimini gösteren cevaplar vermiştir. Antrenmanlar süresince Antrenör ile kurduğu diyalog yapıcı ve öğrenmeye açıktır. Antrenman süresince sporcular ile kurduğu ilişkiler seviyeli, sporcuların düzeyine uygun ve yapıcıdır. Maçlar öncesinde ve süresince katkıları süreklidir. Eklemek İstediğiniz Diğer Görüşleriniz. Antrenörün Adı Soyadı ve İmzası: 4 5
EK:5 ANTRENÖR STAJ EĞİTİMİ PROGRAMI KURALLARI 1- Uygulama, haftada en az bir gün olmak üzere kulübün haftalık antrenman programlarında yer almakla birlikte, uygulama saatleri, antrenör staj eğitim programının yapıldığı kulüp ve takımlar tarafından belirlenir ve Türkiye Basketbol Federasyonu Eğitim Kurulu bildirilir. 2- Staj uygulama esnasında, antrenör adayı tarafından yapılabilecek disiplinsiz davranışlar kulüp tarafından verilecek rapor doğrultusunda Türkiye Basketbol Federasyonunun ilgili disiplin yönetmeliği esasları uygulanır. 3- Uygulamaya katılan antrenör adayı uygulama süresince kulüplerin çalışma disiplinine ilişkin mevzuata ve TBF disiplin yönetmeliğinin hükümlerine uymakla yükümlüdür. 4- Uygulama yerinde antrenör adayları, araç-gereç ve malzemeleri özenle korumalı ve kullanmalıdır. Aksi halde kulüplere verdikleri zarardan şahsen sorumludurlar. 5- Antrenör adayları uygulamanın amacı dışında görevlendirilemezler. 6- Antrenör staj eğitim programı dosyasında, bir takıma ait en az bir adet yılık (hazırlık ve müsabaka dönemi) antrenman programı yer almalıdır. 7- Antrenör staj eğitim programı dosyasında, rakip ve kendi takımına ait en az ikişer müsabaka gözlem cetveli yorumu ile birlikte yer almalıdır.