TARIM İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GÜVENLİK SORUŞTURMASI ve ARŞİV ARAŞTIRMASI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Esaslar



Benzer belgeler
MAKİNA ve KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GÜVENLİK SORUŞTURMASI ve ARŞİV ARAŞTIRMASI YÖNERGESİ

BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ GÜVENLİK SORUŞTURMASI VE ARŞİV ARAŞTIRMASI YÖNERGESİ

KAFKAS ÜNİVERSİTESİ GÜVENLİK SORUŞTURMASI VE ARŞİV ARAŞTIRMASI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ GÜVENLİK SORUŞTURMASI VE ARŞİV ARAŞTIRMASI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Esaslar

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI GÜVENLİK SORUŞTURMASI VE ARŞİV ARAŞTIRMASI YÖNERGESİ. 5/2/2003 tarih ve sayılı Makam Onayı. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

T.C. İSTANBUL 29 MAYIS ÜNİVERSİTESİ GÜVENLİK SORUŞTURMASI VE ARŞİV ARAŞTIRMASI YÖNERGESİ

IĞDIR ÜNİVERSİTESİ GÜVENLİK SORUŞTURMASI VE ARŞİV ARAŞTIRMASI YÖNERGESİ

GÜVENLİK SORUŞTURMASI VE ARŞİV ARAŞTIRMASI YÖNETMELİĞİ(BKK: )

IĞDIR ÜNİVERSİTESİ GÜVENLİK SORUŞTURMASI VE ARŞİV ARAŞTIRMASI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

ORDU ÜNİVERSİTESİ GÜVENLİK SORUŞTURMASI VE ARŞİV ARAŞTIRMASI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Esaslar

15/06/2017 SENATO 2017/06-VII BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ GÜVENLİK SORUŞTURMASI VE ARŞİV ARAŞTIRMASI YÖNERGESİ

MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ GÜVENLİK SORUŞTURMASI VE ARŞİV ARAŞTIRMASI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

T.C. ALTINBAŞ ÜNİVERSİTESİ GÜVENLİK SORUŞTURMASI VE ARŞİV ARAŞTIRMASI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. İSTANBUL BİLİM ÜNİVERSİTESİ GÜVENLİK SORUŞTURMASI VE ARŞİV ARAŞTIRMASI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Dayanak ve Tanımlar

MĠLLÎ SAVUNMA BAKANLIĞI AKARYAKIT ĠKMÂL VE NATO POL TESĠSLERĠ ĠġLETME BAġKANLIĞI GÜVENLĠK SORUġTURMASI VE ARġĠV ARAġTIRMASI YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM

GÜVENLİK SORUŞTURMASI VE ARŞİV ARAŞTIRMASI YÖNETMELİĞİ

GÜVENLİK SORUŞTURMASI VE ARŞİV ARAŞTIRMASI YÖNETMELİĞİ

T.C. ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ GÜVENLİK SORUŞTURMASI VE ARŞİV ARAŞTIRMASI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

GİZLİLİK VE GİZLİLİĞİN ÖNEMİ

GÜVENLĠK SORUġTURMASI ve ARġĠV ARAġTIRMASI YÖNERGESĠ

GÜVENLİK SORUŞTURMASI VE ARŞİV ARAŞTIRMASI YÖNETMELİĞİ

İlk Defa ve Yeniden Yapılacak Atamalara Güvenlik Soruşturması

GÜVENLĠK SORUġTURMASI VE ARġĠV ARAġTIRMASI YÖNERGESĠ

KPSS BAŞVURU KILAVUZU Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi

GENEL AMAÇLI DİLEKÇE ÖRNEĞİ. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞINA (Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Genel Müdürlüğü) ANKARA

ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİLERİ İÇİN MÜRACAAT FORMU

KPSS BAŞVURU KILAVUZU Gebze Teknik Üniversitesi Personel Dairesi Başkanlığı

ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞINA (Personel Dairesi Başkanlığı) ANKARA

GİZLİLİK VE GİZLİLİĞİN ÖNEMİ. Olgun YAZICI İstanbul Sağlık Müdürlüğü İnsan Kaynakları Şube Müdürü

T.C. ADALET BAKANLIĞINDAN

MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SÜREKLİ İŞÇİ KADROLARINA/GEÇİCİ İŞÇİ POZİSYONLARINA GEÇİŞTE BAŞVURU FORMU

BİLİŞİM DESTEK UZMANI ASİL KAZANAN ADAY BİLİŞİM DESTEK UZMANI YEDEK KAZANAN ADAY BİLGİ GÜVENLİĞİ UZMANI ASİL KAZANAN ADAY

PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI Hizmetiçi Eğitim Koordinatörlüğü 2014

KPSS BAŞVURU KILAVUZU Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi

T.C. BAŞBAKANLIK AFET VE ACİL DURUM YÖNETİMİ BAŞKANLIĞI PERSONEL KİMLİK KARTI YÖNERGESİ

GELİR UZMAN YARDIMCILARININ ATAMA İŞLEMLERİ İLE DİĞER ÖZLÜK İŞLEMLERİNDE DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR

BASIN-YAYIN VE ENFORMASYON GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL KİMLİK KARTLARI YÖNERGESİ TASLAĞI 2012 /6

İ L A N. Adalet Bakanlığından

İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI

T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği

SARIKAMIŞ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ 13/B-4 GÖREVLENDİRME SÜRECİ

TCDD İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULLARI MESLEKİ UYGULAMALAR EĞİTİM YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ

Untitled Document EK-1 GEÇİCİ HALLERDE VERİLECEK ÖZEL GÜVENLİK BİLGİLENDİRME FORMU ETKİNLİĞİN KONUSU ETKİNLİĞİN YAPILACAĞI YERİN

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ MERKEZ BİRİMLER YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

Resmi Gazete nin tarih ve sayıyla yayınlanan yönetmelik: Sağlık Bakanlığından: Sürücü Davranışlarını Geliştirme Eğitimi Yönetmeliği

DESTEK HİZMETLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON VE METOT ŞUBESİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV YÖNERGESİ

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İSTANBUL 7. DÖNEM TEMMUZ AYININ 1. TOPLANTISININ 3.BİRLEŞİMİNE AİT M E C L İ S K A R A R I D I R

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ

SİNOP ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ

T.C HİTİT ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ TABLOSU

T.C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Dış İlişkiler Genel Müdürlüğü

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI SİCİL AMİRLERİ YÖNETMELİĞİ. Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 24769

T.C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Dış İlişkiler Genel Müdürlüğü

T.C. BAŞAKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. SİNCAN BELEDİYE MECLİSİ

KOMİSYON ÜYELERİ. (İmza) (İmza) (İmza) Komisyon Raporu üzerinde meclisçe yapılan müzakerelerden sonra;

SATIN ALMA DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar

T.C. ANTAKYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI KENTSEL DÖNÜŞÜM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ KAYIT VE DOSYALAMA YÖNERGESİ ( tarih, 350 sayı ve 07 Numaralı Üniversite Senato Kararı)

BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ

BARTIN ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

T.C. KEMALPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI. Birim Adı: İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONELİNE BAŞARI, ÜSTÜN BAŞARI BELGESİ VE ÖDÜL VERİLMESİNE DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

SONRADAN KONTROL VE RİSKLİ İŞLEMLERİN KONTROLÜ YÖNETMELİĞİ

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. KÖRFEZ BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM

T.C. TALAS BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. DERĠNCE BAġKANLIĞI YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ

Sayfa : 2 RESMÎ GAZETE 1 Ekim 2016 Sayı : YÖNETMELİK

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. Karar No : 2018/31 MERAM BELEDİYESİ MERAM. MECLİS KARARI

BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

Yetki Devri YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ

T. C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ÇUMRA UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU ZORUNLU STAJ BAŞVURU FORMU VE İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ İLGİLİ MAKAMA

DUYURU. Atama evrakları, sağlık ve adli sicil beyanlarına ilişkin örnek dilekçeler aşağıda gösterilmiştir.

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ BAŞVURU FORMU İLGİLİ MAKAMA

EK-2 TEKİRDAĞ İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ İNSAN KAYNAKLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU (2016)

T.C. GÜMRÜK VE TİCARET BAKANLIĞI STAJ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

MİLLİ GÜVENLİK KURULU VE MİLLİ GÜVENLİK KURULU GENEL SEKRETERLİĞİ KANUNU

T.C. MARMARA ÜNİVERSİTESİ ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU CEZA İNFAZ VE GÜVENLİK HİZMETLERİ PROGRAMI STAJ YÖNERGESİ Senato :04.12.

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ TABLOSU

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI EVRAK YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

HİZMET STANDARDI TABLOSU

ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

GİRESUN BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU


KİMLİK VE İLETİŞİM BİLGİLERİ

T.C. ODUNPAZARI BELEDİYE BAŞKANLIĞI İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

Karar Tarihi : 01/12/2011 Karar Numarası : 145 T.C. IĞDIR BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER

KAYSERİ İL EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI

Transkript:

TARIM İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GÜVENLİK SORUŞTURMASI ve ARŞİV ARAŞTIRMASI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Esaslar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı, Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü merkez ve bağlı işletmelerinde mevcut ve Türkiye Cumhuriyeti Devletinin dış ve iç güvenlik ve menfaatlerini, ulusal varlık ve bütünlüğünü ilgilendiren bilgi ve belgelerin, yetkisiz kişiler tarafından ele geçirilmesinin ve öğrenilmesinin önlenmesi bakımından, gizlilik dereceli birim ve kısımları belirlemek ve bu birim ve kısımlarda çalışacak personel hakkında yapılacak güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasını düzenlemektir. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Yönerge, Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü merkez ve bağlı işletmelerinde gizlilik dereceleriyle ilgili birim, kısım ve görevlerin belirlenmesini ve bu birimkısımlarda görevlendirilecek personel için yapılacak güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının esas ve usullerini, bunu yapacak mercileri, hakkında güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacak gizlilik dereceli yerlerde çalışacak personel ile üst kademe yöneticilerini kapsar. Dayanak MADDE 3- (1) Bu Yönerge, 12/04/2000 tarih ve 24018 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 200/284 sayılı "Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yönetmeliği"ne dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4- (1) Bu Yönergede geçen; a) Arşiv araştırması: Kişinin kolluk kuvvetleri tarafından halen aranıp aranmadığının, kolluk kuvvetleri ve istihbarat ünitelerinde ilişiğinin, adli sicil kaydının ve hakkında herhangi bir tahdit olup olmadığının, mevcut kayıtlardan saptanmasını, b) Doküman: Mesaj dışında kalan, kitap, dergi, broşür, etüt, mektup, program, emir, kroki, plan, harita, fotoğraf, ses, görüntü şeklindeki bilgi ve belgelerin basılmış, yazılmış ve kaydedilmiş bulunduğu kağıt, film, mikrofilm, manyetik bant, manyetik disket, CD ve benzeri materyalleri, c) Genel Müdür: Tarım İşletmeleri Genel Müdürünü, ç) Gizlilik dereceleri: Yetkisiz kimselere açıklanması sakıncalı görülen bilgilerin önem derecesine göre sınıflanması ve adlandırılmasını, d) Gizlilik dereceli bilgi ve belge: Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü merkez ve bağlı işletmelerinde mevcut ve yetkisiz kişiler tarafından ele geçirilmesi ve öğrenilmesi halinde, Türkiye Cumhuriyeti Devletinin dış ve iç güvenlik ve menfaatlerini, ulusal varlık ve bütünlüğünü tehlikeye düşürebilecek mahiyet arz eden; rapor, sözleşme, yönetmelik, talimat, yönerge, mesaj, vb. dokümanlar ile tesis, araç, gereç, ve yerler hakkında muhtelif ortamlara kaydedilmiş veya kayıtlı olmayan bilgi ve belgeleri, e) Gizlilik dereceli birim ve kısım: Gizlilik dereceli bilgi ve belgelerin bulunduğu mahaller ile bu bilgileri görmeye ve öğrenmeye yetkili görevlileri, f) Gizlilik dereceli yer: Gizlilik dereceli rapor, sözleşme, yönetmelik, talimat, yönerge, mesaj, vb. dokümanlar ile tesis, araç, gereç ve yerler hakkında muhtelif ortamlara kaydedilmiş veya kayıtlı olmayan bilgi ve belgelerin muhafaza edildiği, bulundurulduğu ve bunların 1

korunması için güvenlik tedbirleri alınmış olan her türlü dolap, kasa, oda ve sınırlandırılmış bölgeyi, g) Güvenlik soruşturması: Kişinin kolluk kuvvetleri tarafından halen aranıp aranmadığının, kolluk kuvvetleri ve istihbarat ünitelerinde ilişiğinin, adli sicil kaydının ve hakkında herhangi bir tahdit olup olmadığının, yıkıcı ve bölücü faaliyetlerde bulunup bulunmadığının, ahlaki durumunun, yabancılar ile ilgisinin ve sır saklama yeteneğinin olup olmadığının, mevcut kayıtlardan ve yerinden araştırılmak suretiyle saptanması ve değerlendirilmesini, ğ) İstihbarat: Çeşitli kaynak ve araçlardan elde edilen haberlerin sınıflandırılması, kaydedilmesi, değerlendirilmesi, analizi ve yorumlanmasından çıkarılan sonucu, h) İşletmeler: Teşekkül merkezi dışındaki işletme müdürlüklerini, ı) Merkez: Teşekkül merkezindeki birimleri, i) Mesaj: Açık veya kapalı olarak her türlü haberleşme araçlarıyla gönderilmek üzere hazırlanmış bilgi veya haberleri, j) TİGEM, Genel Müdürlük, Teşekkül ve Kuruluş: Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğünü, k) Üst kademe yöneticileri: Teşekkül Genel Müdürlüğü merkez ve işletme teşkilatının üst kademelerinde görev alan ve genel devlet politikası içerisinde, Kuruluş Ana Statüsünde sayılan Amaç ve Faaliyet Konuları çerçevesinde yürütülen faaliyetlerin ve görevlilerin sevk ve idaresinde, yönetim politikası belirleme, planlama, teşkilatlandırma, denetim ve temsil yetki ve sorumluluklarını haiz, Genel Müdür, genel müdür yardımcıları, Teftiş Kurulu Başkanı, I. Hukuk Müşaviri, daire başkanları, şube müdürleri ve işletme müdürlerini, l) Yetkili kişi: Bir gizli evrakı veya dokümanı görevinden dolayı öğrenebilen, inceleyen, uygulayan ve korumaktan sorumlu bulunan kişileri, m) Yıkıcı ve bölücü faaliyet: Devletin ülkesi ve milletiyle bölünmez bütünlüğünü bozmayı, Devletin ve Cumhuriyetin varlığını tehlikeye düşürmeyi, temel hak ve hürriyetleri yok etmeyi hedefleyen faaliyetleri, n) Yönetim Kurulu: Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü Yönetim Kurulunu, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Gizlilik Dereceleri Gizlilik Dereceli Birim ve Görevler Gizlilik derecelerinin sınıflandırılması MADDE 5- (1) Gizlilik dereceleri aşağıda belirtildiği şekilde dört sınıfa ayrılır: a) Çok gizli: Bilmesi gerekenlerin dışında diğer kişilerin bilmelerinin istenmediği ve izinsiz açıklandığı takdirde Devletin güvenliğine, ulusal varlık ve bütünlüğe, iç ve dış menfaatlerimize hayati bakımdan son derece büyük zararlar verebilecek, yabancı bir devlete faydalar sağlayacak ve güvenlik bakımından olağanüstü önemi haiz mesaj, rapor, doküman, araç, gereç, tesis ve yerler için kullanılır. b) Gizli: Bilmesi gerekenlerin dışında diğer kişilerin bilmelerinin istenmediği ve izinsiz açıklandığı takdirde Devletin güvenliğine, ulusal varlık ve bütünlüğe, iç ve dış menfaatlerimize ciddi şekilde zarar verecek, yabancı bir devlete faydalar sağlayacak nitelikte olan mesaj, rapor, doküman, araç, gereç, tesis ve yerler için kullanılır. c) Özel: İzinsiz açıklandığı taktirde, Devletin menfaat ve prestijini haleldar edecek veya yabancı bir devlete faydalar sağlayacak nitelikte olan mesaj, rapor, doküman, araç, gereç, tesis ve yerler için kullanılır. 2

ç) Hizmete özel: Kapsadığı bilgi itibarıyla çok gizli, gizli veya özel gizlilik dereceleri ile korunması gerekmeyen fakat bilmesi gerekenlerden başkası tarafından bilinmesi istenmeyen mesaj, rapor, doküman, araç, tesis ve yerler için kullanılır. Gizlilik dereceli birim, kısım ve görevler MADDE 6- (1) Genel Müdürlük merkez ve bağlı işletmelerinde gizlilik dereceli birim ve kısımlar şunlardır: a) Teftiş Kurulu Başkanı, b) I.Hukuk Müşaviri, c) Daire başkanları, ç) Özel Kalem Müdürü, d) Koruma ve Güvenlik Müdürü, e) İşletme müdürleri, f) Görevleri icabı gizlilik dereceli evrak, bilgi ve dokümanları görüp, okuyabilen; 1) Başmüfettiş ve müfettişler, 2) Hukuk müşaviri ve avukatlar, 3) Şube müdürleri, 4) İşletme müdür yardımcıları, 5) Şube şefleri, 6)Bilgisayar sistem programcıları ve çözümleyicileri, 7) Mühendis, veteriner hekim, tekniker ve teknisyenler, 8) Veri hazırlama, kontrol ve bilgisayar işletmenleri, 9) Personel sicil bürosu ve arşiv memurları, 10) Genel evrak memurları, 11) Sekreterler, 12) Daktilograflar, 13) Telefon santral memurları, 14) Güvenlik görevlileri. (2) Çok Gizli ve Gizli gizlilik dereceli yerlere açıktan veya naklen atanacak memurlar ile bu kapsama giren projelerde çalıştırılacak teknik ve idari personel hakkında güvenlik soruşturması, Emniyet Genel Müdürlüğünce yapılır. (3) Teşekkül kadrolarına ilk kez atanmakla birlikte gizlilik dereceli birim ve kısımlarda çalıştırılmayacak personele güvenlik soruşturması vs arşiv araştırması yaptırılması gerekli değildir. Bu personelin atamasının yapılabilmesi için adli sicil raporunun atamayı engellemeyecek uygunlukta olması yeterlidir. Gizlilik dereceli birim ve kısımlarda çalışmayan personelin, gizlilik dereceli birim ve kısma atanması halinde, birim amirinin talebi üzerine Yönergede belirlenen makamlarca güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yaptırılır. (4) İdarenin gerekli gördüğü hallerde, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması tekrar yaptırılabilir. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırmasında izlenecek Yöntem Yöntem MADDE 7 (1) Bu Yönerge kapsamına giren Genel Müdürlük merkez ve bağlı işletmelerinde gizlilik dereceli birim ve kısımlarında çalışan veya çalıştırılması düşünülen personel hakkında yaptırılacak güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasında aşağıdaki yöntem izlenir. a) Genel Müdürlüğün gizlilik dereceli birimi ve kısımlarına başka bir kurumdan naklen veya açıktan atanmalarda; 3

1) Atanacak personelin adli sicil kaydı temin edilir. Yönergenin ekindeki (EK-A) güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması formundaki sorular nüfus kayıtlarında yapılan tashih ve değişiklikler belirtilmek ve isimler açıkça yazılmak suretiyle cevaplandırılır ve nüfus cüzdanı sureti eksiksiz olarak doldurulur, formlara son altı ay içinde cepheden çekilmiş fotoğraf yapıştırılır. 2) Genel Müdürlük Personel Daire Başkanlığınca 5 nüsha hazırlanan adli sicil kaydı ile formdan bir örneği istek yazısı ekinde; kişinin nüfusa kayıtlı olduğu il valiliğine, ikamet ettiği il valiliğine, Emniyet Genel Müdürlüğüne ve ilgisine göre olmak üzere Millî İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığına, gönderilir. Bir örneği de kişi için bulunan birimdeki dosyada saklanır. Genel Müdürlük kadrolarında ilk defa naklen göreve başlayan personelin eski kurumunda güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılmışsa, gerek görülmedikçe yeniden güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılmaz. b) İlk atama dışında kalan diğer personelin, gizlilik dereceli birim ve kısımlarda çalıştırılması hakkında, Personel Daire Başkanlığı tarafından güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması talep edilen personel hakkında 5 nüsha güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması formunu "a" bendinde belirtilen esaslara göre tanzim edilerek ve bir istek yazısı ekinde 4 nüshasını güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasını sağlatacak makama gönderilir. 5 inci nüshası Personel Daire Başkanlığında saklanır. Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması İsteklerinin Hazırlanması MADDE 8- (1) Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırına isteklerinin hazırlanmasında dikkate alınacak hususlar şunlardır. a) Her personel için ayrı bir istek yazısı yazılır. b) İstek yazısında; 1) Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yönetmeliği ile bu Yönerge ilgi tutulur. 2) Personelin hangi gizlilik derecesine sahip birim, kısım ve görevde çalıştırılacağı açıkça yazılır. 3) Dağıtım çizelgesi bulundurulur. 4) İsimler, kısaltma yapılmaksızın açıkça belirtilir. c) Ayrıca bu yazıya: 1) Adli Sicil ve İstatistik Genel Müdürlüğü veya Cumhuriyet Başsavcılığında bulunan bilgi işlem merkezlerinden alınacak yeni tarihli adli sicil sorgulama belgesi. 2) Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formu (daktilo ile doldurulur veya bilgisayar çıktısı olarak alınır), 3) İlgiliye ait bir adet onaylı nüfus cüzdanı fotokopisi, eklenir. Gizliliğe Uyma MADDE 9- (1) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının her evresinde kesinlikle gizliliğe uyulur. Soruşturma ve araştırma evre ve sonuçlarını bilmesi gerekenlerden başkasına açıklanmaz. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yazışma ve işlemleri "GİZLİ" gizlilik derecesine göre yürütülür. Soruşturma ve araştırma sonucunu içeren evraklar "GİZLİ" damgası ile korunur. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli Hükümler Sorumluluk MADDE 10- (1) Bakanlık merkez, taşra ve bağlı kuruluşlarda birim amirleri, Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırmasını, bu Yönerge esaslarına göre yaptırmaktan sorumludurlar. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunun değerlendirilmesi MADDE 11- (1) Yaptırılan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunda elde edilen bilgilerin olumsuz olması halinde personelin, gizlilik dereceli birim, kısım ve yerlerde 4

çalıştırılıp çalıştırılmayacakları, görev yeri değişikliği yapılıp yapılmayacağı, bulundukları göreve devam edip etmeyecekleri ve sair hususlar; Personel Daire Başkanlığının bağlı olduğu Genel Müdür Yardımcısı Başkanlığında, Teftiş Kurulu Başkanı, I. Hukuk Müşaviri ve Personel Dairesi Başkanından oluşan Değerlendirme Komisyonu tarafından incelenir ve varılan karar Genel Müdürlük Makamının takdirine sunulur. Değerlendirme Komisyonunun çalışma tutanakları ve kararları gizlidir. Yürürlük MADDE 12- (1) Bu Yönerge Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü Yönetim Kurulunun 18/06/2010 tarihli ve 175 sayılı Kararı ile yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 13- (1) Bu Yönerge hükümlerini Tarım İşletmeleri Genel Müdürü yürütür. 5

SOYADI : ADI : 1. İkametgah Adresi : GÜVENLİK SORUŞTURMASI VE ARŞİV ARAŞTIRMASI FORMU EK 1 2. Halen Oturma Adresi : FOTOĞRAF 3. Öğrenim Durumu : En Son Bitirdiği Okulun Adı ve Yeri : Tarihten/Tarihe 20.. 20 4. Aileye Dair Bilgiler : Soyadı Adı : Doğum Yeri ve Tarihi Uyrukluğu Yaşayanların Adresi Babasının Annesinin Eşinin Kardeşinin (18 Yaşından Büyük Olanlar) 5. En Son Çalıştığınız Yer : İşinin Çeşidi Tarihten Tarihe İşveren Adresi Ayrılış Sebebi : 6. HAKKINIZDA VERİLMİŞ BULUNAN MAHKUMİYET VEYA HALEN DEVAM EDEN CEZA DAVASI BULUNUP BULUNMADIĞI : VAR YOK YUKARIDAKİ BİLGİLERİN DOĞRU OLDUĞUNU BİLDİRİRİM. İMZA VE TARİH NÜFUS CÜZDAN SURETİ Soyadı : Adı : Baba Adı : Ana Adı : Doğum Yeri : Doğum Tarihi : Medeni Hali : Uyrukluğu : Dini : İl : İlçe : Mahalle : Köy : Cilt No : Sayfa No : Kütük Sıra No : Veriliş Sebebi : Seri No : Kay.Ol.Nüf.İd. : Askerlik Hizmeti : A) Başlama Tarihi : B) Terhis Tarihi : Cezalar : - NÜFUS CÜZDANI SURETİNİ ONAYLAYANIN SOYADI : ADI : GÖREVİ : İMZA/MÜHÜR : TARİH : NOT: Bu form kesinlikle bilgisayar veya daktilo ile doldurulacaktır. 6