Gönüllü harekete katılmaya istekli olan herkes, cinsiyet, yaş veya kültürel köken ayrımı yapılmaksızın, bu imkâna sahiptir.



Benzer belgeler
Bandoya hoşgeldiniz!

FORSKJELLIGE TYPER SKOG:

Da verdens land ble enige om å gjøre noe med miljøet. Jordas naturgrunnlag tåler ikke at hele verden har et forbruk som den vestlige verden.

Arterie. endotelceller. elastin. glatt muskel. bindevev. epitelceller

Siz de katılın! Tyrkisk

Siz de katılın! katılabileceğiniz ve nasıl üye olabileceğiniz hakkında daha ayrıntılı bilgi. edinebilirsiniz.

Seker hastaligi ile nasil iyi yasanabilir? Seker hastaligi nasil önlenebilir?

BASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU

Öncü Okul Yöneticileri Derneği ETİK OKUL DEĞERLENDİRME FORMU Uygulama Rehberi ve Puanlama Anahtarı

Bridge building and integration in diverse societies

T.C. BĐRĐNCĐ BÖLÜM Genel Hükümler

Mugla Üniversitesi Spor Kulübü. Yaz Okulu. Yaz Dönemi Projeleri 1

Türkiye dönüşüm geçirerek kırsal bir tarım ekonomisinden küresel ölçekte yılında Türkiye nin kentsel nüfusu ülkenin toplam nüfusunun sadece

T.C. ZEYTİNBURNU BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI. Dairesi: Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü

T.C. ÜMRANİYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI GENÇLİK VE SPOR HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. Birinci Bölüm AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK VE TANIMLAR

DOSB l KÜLTÜRLERARASI SPOR

kimdir? Nazif Kerem GÖZENER ÖZGEÇMİŞ

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNÜN ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

2. YUSUF ALKAN FUTBOL TURNUVASI KURALLARI ve KATILIM FORMU

YAŞAMBOYU SPOR ve ANTRENMAN BİLGİSİ. HAZIRLAYAN Zekeriya BAŞEKEN Beden Eğitimi Öğretmeni 1

15 Nisan 2013 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı: YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. TARSUS BELEDĐYE MECLĐSĐ KARARI

BASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU

Zoraki evliliğe karşı dört girişim

ÖZEL NASİBE ERYETİŞ MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ EYLÜL AYI PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK VE REHBERLİK BÜLTENİ

SİVİL YAŞAM DERNEĞİ I. DÖNEM Stratejik Planı

GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğünce Yayımlanır

Yalıkavak Spor İlk Maçını Kaybetti.

TOBB ETÜ MED YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

TOPLUM TANILAMA SÜRECİ. Prof. Dr. Ayfer TEZEL

S.S.S. Veli Servis Yeri Genel Mannheim (MeKi) çocuk bakımı başvuru yerine ilişkin sıkça sorulan sorular

Vanlı futbolcu kızlar Bodrum da kamp yapıyor

İçeriği, Amacı, Tarihsel Gelişimi ve Yapılan Değişiklikler [değiştir]

OKUL AİLE ÇEVRE İLİŞKİLERİ

15 Eylül 2013 PAZAR Resmî Gazete Sayı: YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ ASYA ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

07-17 Ağustos Rusya " Trust The World" Rusya

AVRUPA BİRLİĞİ ÜLKELERİNDE ÖZEL OKULLAR Murat YALÇIN > muratmetueds@yahoo.com

Hjemmeplejen Nørrebro (Evde. Hakkında)

BÜYÜKŞEHİR BELEDİYELERİ ÖZÜRLÜ HİZMET BİRİMLERİ YÖNETMELİĞİ. Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: BİRİNCİ BÖLÜM

Meitemarken. Meitmark. Virveldyr Virvelløse dyr

T.C. İZMİR VALİLİĞİ İZMİR İL MİLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ OKUL YILLIK GELİŞİM MODELİ ÇALIŞMA PLANI

Sivil Toplum Afet Platformu (SİTAP) Çalışma Usulleri Belgesi

TURKKI. Aramıza katılın!

ULUSLARARASI ÖĞRENCİLER MAHALLİ HEYETLERİNİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. KONYA MERAM BELEDİYESİ ÇOCUK KORUMA EVLERİNİN KURULUŞ, İŞLEYİŞ, USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ GENÇLİK VE SPOR KULÜBÜ DERNEĞİ. Mehmet KAMAŞMAZ Genel Koordinatör. Mehmet KAMAŞMAZ VOLEYBOL BRANŞ KOORDİNATÖRÜ

BEP Plan Hazırla T.C Selçuk Kaymakamlığı Atatürk İlkokulu Müdürlüğü Beden Eğitimi ve Spor (Yeni Müfredat) Dersi Bireyselleştirilmiş Eğitim Planı

YENİŞEHİR BELEDİYESİ ENGELLİLER RAPORU



Eğitim Öğretim Yılı

T.C. İZMİR TORBALI BELEDİYESİ ÇOCUK KONUK EVİ NİN KURULUŞ, İŞLEYİŞ, USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

TÜRKİYE MUAYTHAİ FEDERASYONU DANIŞMA KURULU TALİMATI BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK VE TANIMLAR GENEL HÜKÜMLER AMAÇ:

Eğitim Öğretim Yılı

ALMANYA DA SPOR YÖNETİMİ

İNTERNETİN GÜVENLİ KULLANIMI İHTİYACI

ANTRENÖRLÜK MESLEĞİNE GİRİŞ Y.DOÇ.DR. SÜRHAT MÜNİROĞLU

Öğrenciler 2 yıllık çalışma sürecinde;

TÜRKİYE YELKEN FEDERASYONU DİĞER KURULLAR GÖREV TALİMATI

T.C. ESENLER BELEDĠYESĠ SOSYAL YARDIM ĠġLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ ANNE ÇOCUK OYUN MERKEZĠ ÇALIġMA USÜL VE ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM


Gümüşlükspor Futbol Okulu açıldı

2. BÖLÜM Sinop Kent Konseyi Gençlik Meclisi Amacı, İlkeleri, Oluşumu ve Organları

Sevgili Medine Abla - O Artik Bir YIBO Öğretmeni

MFİB Tarafından Açılan Üç Yeni Hibe Programının Tanıtımı. 6 Temmuz yılı 2. ABUDYK Toplantısı Antalya

İndeks Konuşmacı Ajansı ne yapar?

HOLLANDALI ENGELLİ FUTBOLCULAR BODRUM DA DOSTLUK MAÇI YAPTI

REKTÖRLÜK KUPASI SALON FUTBOLU (ERKEK) TURNUVASI BAŞVURU FORMU

Özel Çocuklar Kültür Sanat Yaşam Merkezi açıldı

T.C. Belediye Meclisini Teşkil Eden Zevat Karar Tarihi 10/10/2014 Cem KARA ( ) Karar No 50

BEDEN EĞİTİMİ BÖLÜM BÜLTENİ

YENİMAHALLE KENT KONSEYİ Sekretarya. Çalışma Esas ve Usulleri Hakkında İç Yönerge. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Families Live European Week of Sport

BALIKESİR BÜYÜKŞEHİR STRATEJİK PLANI

ERZURUM BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SPOR ÖDÜL YÖNETMELİĞİ

ÜYELERE YÖNELĐK ANKET ÇALIŞMASI PEYZAJ MĐMARLARI ODASI ĐSTANBUL ŞUBESĐ ÜYE ANKETĐ SORULARI

29 Ekim Cumhuriyet bayramı okulumuzun bahçesinde coşkuyla kutlandı.

SLAGELSE BELEDIYESININ GÜNLUK SLAGELSE BELEDIYESI BAKIMINA HOS GELDINIZ. Yayınlayan Nordbycentret Kierulffsvej 2 Günlük bakim merkezi

TÜRKİYE DE SPOR TESİSLERİNİN MEVCUT DURUMU VE PLANLANMASI H.SUNAY

OKULUMUZU ZİYARET ETTİ

Kopenhag da iyi ve güvenli bir ortam

DEĞERLER EĞİTİMİ PROJESİ ODTÜ ÜLKEM DE BAŞLADI.

Bridge building and integration in diverse societies

T.C. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı. Gönül Elçileri İletişim Stratejisi

TÜRKİYE DEN SPOR YAPILARI VE KATKIDA BULUNANLAR YİRMİBİR MİMARLIK TASARIM VE MEKAN DERGİSİ NİN YAYINIDIR 30

Bilim Kahramanları Buluşuyor

GRUP 5 ÇANKIRI KASTAMONU ZONGULDAK

PELOPONİSSOS DAN (MORA) FUTBOL ARACILIĞIYLA DOSTLUĞU AÇIKÇA BELİRTTİLER Perşembe, 15 Kasım :29

NİSAN AYI BÜLTENİ. Çağrı Merkezi:

KEPEZ BELEDİYE BAŞKANlIGI,, KONYAALTl BELEDİYE BAŞKANLlGI

Okul Yöneticiliği Meslek Olsun Anket Raporu

YÖNERGE NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ SPOR BİRLİĞİ YÖNERGESİ

Okul yöneticileri ve öğretmenler öğrenciye dayak atabilirler mi?

2019 REKTÖRLÜK KUPASI FUTBOL (ERKEK) TURNUVASI PERSONEL BAŞVURU FORMU

TARSUS BELEDİYESİ NE ZİYARET

Augsburg Şehri Sport- und Bäderamt (Spor ve Havuzlar Müdürlüğü) Leonhardsberg Augsburg.

HALICI İSTİKLAL İLKÖĞRETİM OKULU OKULLAR HAYAT OLSUN PROJESİ SONUÇ RAPORU 2011/2012. Proje Başlangıç Tarihi :15/03/2012 Proje Bitiş Tarihi :15/06/2012

Tyrkisk/norsk Hepatit A, B ve C hastalıkları ve bulaşmasının nasıl önleneceğine ilişkin olgular

BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Yardım Esasları

Transkript:

Herkese açık ve kucaklayıcı Gönüllü harekete katılmaya istekli olan herkes, cinsiyet, yaş veya kültürel köken ayrımı yapılmaksızın, bu imkâna sahiptir. Kuruluşlarda, kendi ilgi alanınızdaki konuları paylaştığınız kişilerle buluşacaksınız. Burada, birbirimizi yeni bakış açısından göreceğiz. Sadece, öğrenci, otobüs şoförü veya öğretmen olarak değil, Assad, Petter ve Fatma olarak. Ancak bu şekilde birbirimizi tanıyıp daha iyi anlama fırsatı bulabiliriz. Açık ve kapsayıcı bir gönüllü hareket, açık ve kucaklayıcı bir toplumun da önemli bir parçasıdır. kendi, internet sayfalarında, kendi belediyesi ve semtindeki mahalli kuruluşlar ve derneklerin listesini verebilirler. Birçok kuruluş, sizin bölgenizde neler olduğunu anlatabilecek milli merkezlere sahiptir. Çok sayıda kuruluş hakkında bilgiye, Norveç Gönüllü Hareketi nin internet sayfası www.frivillighetnorge.no dan ulaşabilirsiniz. BUNLARI BİLİYOR MUYDUNUZ? nüfusun yüzde 48 inin her yıl gönüllü çalışmalara katıldığını, gönüllü çalışmaların, 115.000 kişinin bir yıl tam mesaiyle çalışmasına denk olduğunu, (Norveç te petrol çıkarılmasında çalışanların tamamının tam 3 katı.) ve nüfusun yüzde 84 ünün, bir ya da daha fazla kuruluşa üye olduğunu. Yaşadığınız yerdeki gönüllü hareket hakkında daha fazla bilgi sahibi olmak ister misiniz? Belki belediye veya semt yönetimi Bunların dışında, yerel gönüllü hareket merkezine başvurabilir ve hangi kuruluşların bulunduğunu sorabilirsiniz. FRIVILLIGHET NORGE, St. Olavsgate 25, 0166 Oslo. www.frivillighetnorge.no, post@frivillighetnorge.no, tlf: 21 56 76 50 12 FRIVILLIGHET NORGE Denne brosjyren er del av et inkluderingsprosjekt som gjennomføres av Frivillighet Norge med støtte fra Kulturdepartementet og IMDi. TYRKISK Design og produksjon: Itera Gazette

GÖNÜLLÜLER HAREKETİ, SİZİ DE ARALARINDA GÖRMEK İSTİYOR! FRIVILLIGHET NORGE 1

SANA GÖNÜLLÜLERİN İHTİYACI VAR Norveç te, 100 000 gönüllü kuruluş bulunmaktadır. Bu kuruluşlar, dinden tutun spor, müzik ve bilgisayar oyunlarına kadar akla gelebilecek her konuda etkinlik göstermektedirler. Sizin de uygun gördüğünüz bir kuruluş bulmanız kesindir. Gönüllü kuruluşlar, toplumu zenginleştirirler. Kuruluşlar insanları birbirine yaklaştırır, hayata renk katar, birbirleriyle tanışıp kaynaşmalarını, karşılıklı güven kazanmalarını sağlar. Gönüllülük, sadece başkalarına yardım etmek demek değildir. Aynı zamanda, gerek camide, gerek futbol sahasında, gerekse politikada, inandığınız bir aktiviteye katılma imkânını sağlar. Gönüllü kuruluşların en büyük araçları, ücret beklenmeksizin yapılan çalışmalar, üyelerin yaptıkları maddi bağışlar ve bunlara zaman ayıran veliler ve diğer kimselerdir. Norveç te gönüllü kuruluşların çabası, 115 000 kişinin, bir yıl boyunca çalışmasına bedeldir. Kuruluşlar, daha da fazla gönüllüyü aralarında görmek istemektedirler. Gönüllü çalışmalar, toplumumuz için petrolden bile daha önemli olduğu görüşündeyiz. Gönüllü çalışmalar olmasa, Norveç dururdu. Bu nedenle, bir daha size bir spor takımında, bir bando da ya da Kızılhaç ta görev almanız teklif edilirse, lütfen evet deyiniz. Bu hem sizi hem de toplumu daha da zenginleştirecektir. BIRGITTE BREKKE Müdür, Norveç Gönüllü Hareketi (Frivillighet Norge) 2 FRIVILLIGHET NORGE

FRIVILLIGHETEN TRENGER DEG! I Norge finnes det 115 000 frivillige organisasjoner. De holder på med alle tenkelige aktiviteter fra religion til sport, musikk og dataspill. Du finner garantert en organisasjon som passer for deg. Frivillige organisasjoner gjør samfunnet rikere. Organisasjonene knytter mennesker sammen, skaper liv og røre og gjør at folk blir kjent, trives og får tillit til hverandre. Frivillighet handler ikke bare om å hjelpe andre. Det handler like mye om å delta i en aktivitet man tror på enten det er i moskeen, på fotballbanen eller i politikken. De frivillige organisasjonenes viktigste verktøy er frivillig arbeid og pengegaver fra medlemmer, foreldre og andre som engasjerer seg. Den frivillige innsatsen i Norge tilsvarer 113 500 årsverk. Organisasjonene ønsker å få enda flere med på laget. Vi mener at frivilligheten er enda viktigere for samfunnet vårt enn oljen. Uten frivillig innsats stopper Norge! Si derfor ja neste gang du blir spurt om å ta på deg en oppgave for idrettslaget, korpset eller Røde Kors. Det vil gjøre både deg selv BIRGITTE BREKKE, daglig leder Frivillighet Norge ÖN SAYFA HAKKINDA: Kalp şeklindeki vaffel ( bir tür og samfunnet vårt litt rikere. geleneksel Norveç hamur işi) uzun süredir imece ruhu ve gönüllülüğün simgesi olmuştur. Aslında bugün börek, samosa veya burrito da rahatlıkla aynısını sembolize FRIVILLIGHET edebilir. NORGE 3

Gönüllü olmak, içinde yasadığımız toplumda sorumluluk almak ve kendi günlük hayatımız üzerinde söz sahibi olmak anlamına gelir. Sadece konuşmak değil aynı zamanda harekete geçmektir. AREZO BANAFSHEH Göçmen nüfus ile yetkili makamlar arasındaki temas heyeti (KIM) 4 FRIVILLIGHET NORGE

GÖNÜLLÜ KURULUŞ NEDİR? Gönüllü kuruluş, aynı konu veya etkinlikte herhangi bir maddi karşılık almaksızın birlikte çalışan insanlardan oluşur. Gönüllü kuruluşlar, kendi faaliyetleri üzerinde söz sahibi olup, devlet ve belediyelerden bağımsızdırlar. Kuruluşların toplantıları, üyeleri ve kararları nasıl bir şekilde alınacağını belirleyen kendi kuralları vardır. FRIVILLIGHET NORGE 5

Gönüllüler neyle uğraşır? 10 % 6 % 13 % 54 % 17 % KÜLTÜR, BOŞ VAKİT, SPOR EV VE EKONOMİ REFAHLIK SİYASET, İNSAN, ÇEVRE DİN VE HAYAT GÖRÜŞÜ 6 FRIVILLIGHET NORGE

KATILIYOR MUSUNUZ? Norveç nüfusunun 48 % i, bir yıl boyunca kuruluşlardaki gönüllü çalışmalara katılır. Peki, gönüllü çalışma ile ne kastedilmektedir? Gönüllü çalışma, gönüllü bir kuruluş için ücretsiz yapılan çalışmadır. Örneğin bir bando da bir müzik aleti çalmak, gönüllü çalışma kapsamında sayılmaz. Ancak, örneğin yönetim kurulu üyesi olarak, konser ya da gezilerin planlamasında veya etkinliklere gelir etme amacıyla yine bitpazarlarında (loppemarked) çalışıp ücretsiz olarak görev alırsanız, gönüllü bir çalışma yapmış olursunuz. Gönüllü çalışmalar, çarkı döndürür. Gönüllü veliler olmasa, bandolar varlığını sürdüremez. Gönüllü kuruluşlar açıklık esasına göre kurulmuştur ve herkes oyunun kurallarını bilmektedir. Mesela, kuruluşun bütçesinin nerelerde kullanılabileceği gibi. Hem halkın çoğunluğu, hem de resmi makamlar, kuruluşlara, güven beslemektedirler. Bu da etkinliklere para sağlanmasını kolaylaştırır. Bir kuruluş oluşturmanın avantajlı yönü, daha fazla sayıda insanın katılımını sağlamak ve dolayısıyla etkinliklerin kişilere bağımlılığını ortadan kaldırmaktır. Düzenli gönüllü hareket uzun bir geçmişe sahiptir, ancak kuruluşların yaptıkları etkinlikler ve konular zaman içinde değişmiştir. Günümüz itibariyle, Norveç te bulunan kuruluşların çoğunluğu, kültür, spor ve diğer boş zamanları değerlendirme alanında faaliyet göstermektedirler. OLANAKLAR ÇOK FAZLA Norveç te 100 000 gönüllü kuruluş bulunmaktadır. Bunlardan bazıları büyük olup faaliyet alanları bütün yurdu kapsar. Fakat birçoğu küçük kuruluşlardır. Müzik, dans, bilgisayar oyunları, spor, din, çevre koruma, sosyal yardımlaşma, derslere yardım, destek, politika, eğitim ve açık hava etkinlikleri kuruluşların faaliyetlerine gösterilebilecek örneklerden sadece bazılarıdır. Sadece Oslo da, azınlık grupları için kurulmuş veya bunlar tarafından yürütülen 300 kuruluş vardır.

KRIK VE KrFU ile ilgilenmeye, öncelikli olarak oralarda aktif olan çok sayıda arkadaşım olduğu için başladım. Daha sonra, kuruluşların hangi konuda çalıştıkları ve amaçlarının ne olduğuyla meşgul oldum. Baguma Buranga Oslo Çocuk ve Gençlik Kurulu (Barne- og Ungdomsrådet i Oslo (BURO) 8 FRIVILLIGHET NORGE

Gönüllü Kuruluşların Kaynakları 20 % 49 % 31 % BAĞISLAR + GÖNÜLLÜ ÇALIŞMALAR SATIŞ / VERGİLER / ÜYELİK AİDATLARI RESMİ ÖDENEKLER Gönüllü Kaynaklar Gönüllü kuruluşların çoğunluğunun ücretli çalışanı yoktur, gelirleri sınırlıdır ve tamamen gönüllü girişimler ile ayakta durmaktadır. Kuruluşlar ve etkinlikler üyeler, veliler ve diğerlerinin gönüllü çalışmaları olmadan varlıklarını sürdüremezler. Örneğin bir futbol takımında, veliler formaları yıkamaz, çocukları maçlara sürmez, antrenörlük yapmaz, vaffel (ya da börek gibi) hamur işlerini satmaz veya organizasyon için sorumluluk almazsa, takım ayakta duramaz. Üyelik aidatları, profesyonel antrenörlere ödeme yapmak ya da yönetici çalıştırmak için son derece düşüktür. FRIVILLIGHET NORGE 9

BENİM İÇİN NELER VAR? Gönüllü çalışma size çok şey kazandırır, fakat para değil. İşte ilgilenmenizi cazip hale getirecek bazı sebepler:...başkalarıyla tanışmak...yeni bir şeyler öğrenmek...sevdiği bir şeyle uğraşmak...çocuklara olumlu boş vakit alternatifleri sunmak...inandığı bir konuda mücadele etmek...fark edilmek ve saygı görmek...iş aramada fayda sağlayabilecek bir tecrübe kazanmak...hoşça vakit geçirmek...arkadaşlarla birlikte olmak...ihtiyacı olan birisine yardım etmek...boş zamanı anlamlı bir şeyle değerlendirmek BİRLİKTE YAPIN! Çocuğunuz, bir kuruluşta herhangi bir etkinliğe mi davet edildi? Bir veli olarak, davetin sizi de ilgilendirdiğine emin olabilirsiniz. Gönüllü kuruluşlar, siz velilerin çocuklarınızla ilgilenmenizi istiyor. Ne yapabileceğinizi sorun! 10 FRIVILLIGHET NORGE

Gönüllü girişimler yoluyla, farklı kültürlerden gelen öğrencilerin buluşup fikir ve düşüncelerini paylaşabileceği bir arena oluşturduk. AMİN ASSKALİ Arap Öğrenci Birliği FRIVILLIGHET NORGE 11