MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU PERSONELİNE YAPILACAK GİYECEK YARDIMI VE KORUYUCU MALZEME YÖNERGESİ



Benzer belgeler
MEMURLARA YAPILACAK GİYECEK YARDIMI YÖNETMELİĞİ

ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Yönerge No: 47 ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNE VERİLECEK DEMİRBAŞ GİYİM EŞYASI YÖNERGESİ

MEMURLARA YAPILACAK GİYECEK YARDIMI YÖNETMELİĞİ

2818-1/ II SAYILI CETVEL SINIFLARI ESAS ALINARAK GİYECEK YARDIMI YAPILACAK PERSONEL

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı. Dağıtım Yerlerine

MEMURLARA YAPILACAK GİYECEK YARDIMI YÖNETMELİĞİ

MEMURLARA YAPILACAK GİYECEK YARDIMI YÖNETMELİĞİ

I SAYILI CETVEL KADRO UNVANLARI ESAS ALINARAK GİYECEK YARDIMI YAPILACAK PERSONEL. No. Kadro Unvanı Cinsi Miktarı Süresi Niteliği

MEMURLARA YAPILACAK GİYECEK YARDIMI YÖNETMELİĞİ

I SAYILI CETVEL KADRO UNVANLARI ESAS ALINARAK GİYECEK YARDIMI YAPILACAK PERSONEL

T.C. ZİRVE ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ DENİZ ULAŞTIRMA İŞLETME MÜHENDİSLİĞİ

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU İDARİ BİRİM KİMLİK KODLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, İlkeler, Esaslar

KAMU HARCAMA VE MUHASEBE BİLİŞİM SİSTEMİ SOSYAL HAK VE YARDIM ÖDEMELERİ GİYECEK YARDIMI MODÜLÜ UYGULAMA KILAVUZU

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜRMENE DENİZ BİLİMLERİ FAKÜLTESİ DENİZ ULAŞTIRMA İŞLETME MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ ÖĞRENCİ KIYAFET YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

Yargıtay Kıyafet Yönetmeliği

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜK VE TAŞRA TEŞKİLATI MİSAFİRLERİNE YAPILAN İKRAM YÖNERGESİ

KAMU HARCAMA VE MUHASEBE BİLİŞİM SİSTEMİ SOSYAL HAK VE YARDIM ÖDEMELERİ GİYECEK YARDIMI MODÜLÜ UYGULAMA KILAVUZU

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİNDE GÖREV YAPAN EMNİYET HİZMETLERİ SINIFI PERSONELİ SAYGI NÖBETİ İLE CENAZE TÖRENİ KIYAFETİ YÖNERGESİ

Makina Ve Kimya Endüstrisi Kurumu Yurtiçi Satış Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, İlkeler ve Esaslar

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TELEFONLA GÖRÜŞME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

T.C. İSKENDERUN TEKNİK ÜNİVERSİTESİ BARBAROS HAYRETTİN GEMİ İNŞAATI VE DENİZCİLİK FAKÜLTESİ DENİZ ULAŞTIRMA İŞLETME MÜHENDİSLİĞİ

MAKİNA ve KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU ÇALIŞANLARI KİŞİSEL KORUYUCU DONANIM YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON VE METOT ŞUBESİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV YÖNERGESİ

BASIN-YAYIN VE ENFORMASYON GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL KİMLİK KARTLARI YÖNERGESİ TASLAĞI 2012 /6

MEMURLARA YAPILACAK GĠYECEK YARDIMI YÖNETMELĠĞĠ

Mevzuat Takip Sistemi PRATİK BİLGİLER DEVLET MEMURLARINA İLİŞKİN BİLGİLER

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ KORUMA VE ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİLERİNİN KIYAFET VE TECHİZATINA İLİŞKİN ESASLAR. Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar

MAHALLİ İDARELER ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME MERKEZİ

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GAZİ SOSYAL TESİSLERİ YÖNERGESİ

YÖNETMELİK EMNİYET HİZMETLERİ SINIFI MENSUPLARI KIYAFET YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

BÜTÇELEME ANLAYIŞINDA DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR.

CEZA İNFAZ KURUMLARI PERSONELİ İLE CEZA İNFAZ KURUMLARI VE TUTUKEVLERİ PERSONELİ EĞİTİM MERKEZLERİ ÖĞRENCİLERİNİN KIYAFET YÖNETMELİĞİ

a) "Bakanlık" deyimi, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığını, b) "Bakan" deyimi, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanını,

T.C. BAŞBAKANLIK AFET VE ACİL DURUM YÖNETİMİ BAŞKANLIĞI PERSONEL KİMLİK KARTI YÖNERGESİ

İKİNCİ BÖLÜM. Amaç, Dayanak

ÇARŞI VE MAHALLE BEKÇİLERİ KIYAFET VE TEÇHİZAT YÖNETMELİĞİ. (Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 12452)

HİZMETE ÖZEL. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ NÖBETÇİ MEMURLUĞU ÖZEL YÖNERGESİ

DENİZCİLERE MAHSUS KIYAFET YÖNETMELİĞİ

YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ GENEL HİZMETLER VE YURTLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KIYAFET YÖNETMELİĞİ

Temizlik mahallerinde ayrıca gerekli temizlik malzemesi bulundurulur.

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI SİCİL AMİRLERİ YÖNETMELİĞİ. Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 24769

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ

EK-1 DEĞERLENDİRME FORMU

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ

SONRADAN KONTROL VE RİSKLİ İŞLEMLERİN KONTROLÜ YÖNETMELİĞİ

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI İDARİ TEŞKİLATI PERSONELİ TANITIM KARTI YÖNERGESİ

Tarih ve sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Yönetmelik ile yürürlükten kaldırılmıştır

DEVLET MEMURLARI YİYECEK YARDIMI YÖNETMELİĞİ Pazartesi, 22 Ağustos :34 - Son Güncelleme Pazartesi, 22 Ağustos :34

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. Karar No : 2018/31 MERAM BELEDİYESİ MERAM. MECLİS KARARI

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

I. DEVLET MEMURLARINA İLİŞKİN BİLGİLER

CEZA İNFAZ KURUMLARI PERSONELİ İLE CEZA İNFAZ KURUMLARI VE TUTUKEVLERİ PERSONELİ EĞİTİM MERKEZLERİ ÖĞRENCİLERİNİN KIYAFET YÖNETMELİĞİ

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

BELEDİYE ZABITA YÖNETMELİĞİ ABDURRAHMAN KARABUDAK ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRESİ BAŞKANI

İZMİR YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ KONUT TAHSİS YÖNERGESİ

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONELİNE BAŞARI, ÜSTÜN BAŞARI BELGESİ VE ÖDÜL VERİLMESİNE DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

İÇİNDEKİLER İLKELERİMİZ DERGİSİ ISSN BİZDEN SİZE Mehmet DÖNMEZ...2

TUTAN AKTIR. Recep Ali ER İşveren Vekili Genel Müdür Yardımcısı Kurum İdari Kurulu Başkanı. Firuzan KARACAOGLU İşveren Vekili 1.

TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU BAŞKANLIĞI KONUT TAHSİS YÖNERGESİ

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇOCUK BAKIMEVİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, İlkeler, Esaslar

2014 YILI AMBULANS PERSONELİ KIYAFETİ TEKNİK ŞARTNAMESİ

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU YATIRIM İŞLERI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, İlkeler, Esaslar

T.C. ÜSKÜDAR BELEDİYESİ KÜTÜPHANE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler

ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ KONUKEVİ YÖNERGESİ

HÂKİM VE SAVCILARIN RESMİ KIYAFET YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak

ç) Emniyet Teşkilatı: Emniyet Genel Müdürlüğü merkez, taşra ve yurtdışı birimlerini,

TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. BALIKESĠR ÜNĠVERSĠTESĠ KORUMA VE ÖZEL GÜVENLĠK GÖREVLĠLERĠNĠN KIYAFET VE TECHĠZATINA ĠLĠġKĠN ESASLAR Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar

T.C. KEMALPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI

SAĞLIK BAKANLIĞINA BAĞLI SAĞLIK KURUMLARINDA VARDİYALI ÇALIŞMA UYGULANMASINA DAİR YÖNERGE

PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI ALT BİRİMLERİN GÖREVLERİ

T.C. İZMİR KARABAĞLAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Sağlık Eğitimi Genel Müdürlüğü KIYAFET YÖNETMELİĞİ

BELEDİYE ZABITASI KIYAFETİ, ARAÇ-GEREÇ VE TEÇHİZAT YÖNETMELİĞİ (Değişiklik Teklifi)

HÜKÜMLÜ VE TUTUKLULAR İLE CEZA İNFAZ KURUMLARI PERSONELİNİN İAŞE YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç ve kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Yönerge No: 20 ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN MERKEZ VE TAŞRA TEŞKİLATINDA KAMERA SİSTEMLERİ KURMA VE İŞLETME YÖNERGESİ

T.C. AMASYA BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ PERSONELİNE DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEMENİN DAĞITILMASINDA UYGULANACAK USUL VE ESASLAR BİRİNCİ BÖLÜM

MAKİNA ve KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GÜVENLİK SORUŞTURMASI ve ARŞİV ARAŞTIRMASI YÖNERGESİ

KAMU KURUM VE KURULUŞLARININ YURTDIŞI TEŞKiLATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

Sağlık Bakanlığından: Sağlık Bakanlığı Sicil Amirleri Yönetmeliği. Resmi Gazete: 10 Aralık Amaç

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI İLE DİĞER BAKANLIKLARA BAĞLI OKULLARDAKİ GÖREVLİLERLE ÖĞRENCİLERİN KILIK KIYAFETLERİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK (1)

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ANTALYA DİNLENME VE SPOR TESİSLERİ YÖNERGESİ

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

DEVLET MEMURLARI YiYECEK YARDIMI YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukukî Dayanak ve Tanımlar

DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI TAKDİR BELGESİ TEŞEKKÜR BELGESİ HİZMET TEŞEKKÜR BELGESİ VE ŞİLT VERİLMESİ HAKKINDA YÖNERGE ( * ) BİRİNCÌ BÕLUM GENEL ESASLAR

T.C. TALAS BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

ç) Birim: Döner sermaye gelirinin elde edildiği fakülte, enstitü, yüksekokul, meslek yüksek okulu ve uygulama araştırma merkezini,

TUŞBA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam Ve Yasal Dayanak

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ


Transkript:

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU PERSONELİNE YAPILACAK GİYECEK YARDIMI VE KORUYUCU MALZEME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar,İlkeler,Esaslar Amaç MADDE 1-(1) Bu Yönergenin amacı, Kurumda 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun Mali Hükümlerine tabi olarak çalışan personel ile sözleşmeli personelin yaptığı görevin içeriği ile çalışılan yerin iklim ve coğrafi şartları göz önüne alınarak görev yapılırken giyilmesi gereken eşyanın cins, miktar ve kullanım süreleri ile kimlere ne gibi giyecek eşyası ve koruyucu malzemelerin verileceği hususundaki kuralları saptamaktır. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Yönerge hükümleri Kurumda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Mali Hükümlerine tabi olarak çalışan personelle sözleşmeli personeli kapsar. Personelin giyim eşyası ve koruyucu malzemeden yararlanabilmesi için işgal etmekte olduğu kadro ünvanının ve hizmet sınıflarının ( EK-1 ) ve ( EK-2 ) nolu cetvellerde yer alması ve kadro görevini fiilen yapması zorunludur. Bu cetvellerde yer almayanlar her ne suretle olursa olsun bu yardımdan yararlandırılmazlar. Dayanak MADDE 3- (1) Bu Yönerge 233 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile 399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname, MKE Kurumu Ana Statüsüne ve 09/10/1991 tarih ve 21016 Sayılı resmi Gazetede yayınlanan 14/09/1991 tarih ve 91/2268 Sayılı Memurlara Yapılacak Giyecek Yardımı Yönetmeliği esaslarına dayanarak hazırlanmıştır. Tanımlar Madde 4-(1) Bu Yönergede geçen kavramlardan; a) MKE/Kurum/Teşekkül: Makina Kimya Endüstrisi Kurumu Genel Müdürlüğü, merkez ve taşra teşkilatlarını, b) Yönetim Kurulu: Teşekkül Yönetim Kurulunu, c) Genel Müdür: Teşekkül Genel Müdürünü, ç) Personel: 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu Mali Hükümlerine tabi olarak ve sözleşmeli olarak kurumda görev yapan kişileri, d) Merkez Teşkilatı: Teşekkül merkezindeki birimleri, e) Taşra Teşkilatı: Teşekkül merkezi dışındaki İşletme/Fabrika Müdürlüklerini, f) Birim: Belirli hizmetleri bünyesinde toplayıp yürüten ve/veya uygulayan idari ve teknik ihtisas bölümlerini. g) Dış Mevzuat: Yasama, Yürütme ve Yargı organları ile Teşekkül dışı üst birimlerce hazırlanan ve Teşekkülü kapsamına alan hukuki düzenlemeleri, ğ) İç Mevzuat: Teşekkülde düzen ve disiplinin sağlanması, iş ve işlemlerin belirli kurallara göre yürütülmesi, iş ve işlemlerde izlenecek yöntemlerin belirlenmesi ile görev, yetki ve sorumlulukların saptanması amacıyla düzenlenen metinleri. ifade eder. İlkeler MADDE 5- (1) Personelin kapalı ve açık yerlerde görevinin gereği iş ve iklim koşulları karşısında korunmasını daha sağlıklı ve güvenceli görev yapmasını sağlamaktır. 1

Sorumluluk, kontrol ve rapor verme esasları MADDE 6-(1) Bu Yönergenin hükümlerinin uygulamasından ve uygulamanın izlenmesinden merkezde Sosyal ve İdari Hizmetler Dairesi Başkanlığı, İç Hizmetler Şubesi Müdürlüğü, taşra teşkilatında ise İşletme/Fabrika Müdürlükleri ile İdari İşler Müdürleri sorumludur. (2) Yönerge hükümlerinin gereğince uygulanıp uygulanmadığı Teftiş Kurulu Başkanlığınca denetlenir ve gerektiğinde Genel Müdüre sunulmak üzere rapor düzenlenir. (3) Müfettişler ve uygulamadan sorumlu birim amirleri, gerektiğinde bu yönergenin geliştirilmesine ilişkin olarak rapor verirler. Değişiklik esasları MADDE 7-(1) Bu Yönergenin Kurum teşkilat yapısının veya Dış Mevzuatın gerektirdiği durumlarda tümü veya birkaç maddesi değiştirilebilir. Dağıtım ve kullanma esasları MADDE 8-(1) Bu Yönerge gizli olmayıp, Teşekkül birimlerine dağıtılır. İKİNCİ BÖLÜM Giyim eşyası ve koruyucu malzemeden yararlanacak personel MADDE 9- (1) Kurum tarafından verilecek giyim eşyası ve koruyucu malzemeden yararlanacak personel ile bu eşyanın cinsi ve kullanma süresi Yönergeye ekli (EK-1 ) ve ( EK-2 ) nolu cetvellerde belirtilmiştir. Birimler, giyim eşyası ve koruyucu malzemeden yararlanacak personel ve giyim eşyası, ekli cetvellerde gerektiğinde verileceği belirtilen giyim eşyasının nerede, hangi görevi yapan personele verileceği ve cetvellerde yer alanlardan birinin verileceği belirtilen giyim eşyasından hangisinin nerede, hangi görevi yapan personele verileceği hususlarını, hizmetin niteliği, görev yerinin iklimi ve coğrafi şartlarını göz önünde bulundurarak tespit ederler. Ayrıca ; a) Aynı hizmetin değişik derecelerdeki ünvanları için aynı eşya verilir. b) Listedeki unvanlar bakımından birden fazlasına girebilecek durumda olanlar, özel durumlarını belirten unvanlar karşısında gösterilen giyecek eşyalarından yararlanırlar. c) Kurum memur adayları da görev unvanları esas alınarak asli memurlar gibi giyim eşyası ve koruyucu malzemeden yararlandırılır. Giyim eşyası ve koruyucu malzemeden yararlanma şekli MADDE 10- (1) Kurumda çalışan personele verilecek giyim eşyası ve koruyucu malzeme ayni olarak verilir. Bu yardım karşılığında çek, kupon veya benzeri kağıtlar verilemez ve nakdi bir ödemede bulunulamaz. Ayrıca, bu yardım için memura fatura karşılığı bir ödeme yapılamaz. (2) Ancak sözleşmeli personele verilecek malzeme demirbaş olarak verilir. (3) Giyim eşyası standart beden ölçülerine göre yaptırılır, gerektiğinde beden ölçüsüne göre Kurumca diktirilir. Giyecek eşyalarının rengi, cinsleri, kaliteleri ve biçimlerinin tespiti ; MADDE 11-(1) Giyim eşyalarının rengi, cinsi, kalitesi ve biçimi giyim eşyası tespit komisyonunca saptanır. (2) Ancak, resmi kıyafet giymek mecburiyetinde olan hizmetliler, itfaiyeciler ile iş gereği yeknesak bir kıyafet giymek zorunda olan personelin elbise biçimleri yönerge ekinde belirlenmiştir. 2

Giyim eşyası tespit komisyonu MADDE 12- (1) Giyim Eşyası Tespit Komisyonu, İdari Genel Müdür Yardımcısı Başkanlığında ; Personel ve Organizasyon Dairesi Başkanı Sosyal ve İdari Hizmetler Dairesi Başkanı İkmal Dairesi Başkanı Yatırım Planlama Dairesi Başkanı İç Hizmetler Şube Müdüründen ( Raportör ) oluşur. Giyecek ihtiyacı bildirimi MADDE 13- (1) Kurum tarafından giyim eşyalarının verilmesinde, ekli cetveller esas alınarak, personelin kadro unvanı, sınıfı, sayısı ve hizmet yerlerine göre dağıtım listeleri düzenlenir. Bu listeler Yönetim Kurulu tarafından onaylandıktan sonra ilgili birimlere intikal ettirilir. Giyecek yardımı bu listelere göre yapılır. (2) Merkez teşkilatı ile, fabrika, İşletme Müdürlüklerinde görev yapan personele ekli cetvellerde belirtilen giyim eşyası ve koruyucu malzeme verilmesine ilişkin tüm işlemler Sosyal ve İdari Hizmetler Dairesi Başkanlığı ile İkmal Dairesi Başkanlığı tarafından yürütülür. ile; Giyecek eşyasının dağıtım zamanı ve veriliş şekli MADDE 14-(1) Giyecek eşyasının dağıtım zamanı ve veriliş şekli aşağıda belirtilmiştir. a) Dağıtım zamanı : Giyim ve kullanma süresi bakımından beraberliği sağlamak amacı 1 ) Kışlık giyecek eşyaları Eylül Ekim aylarında, 2 ) Yazlık giyecek eşyaları Nisan Mayıs aylarında, 3 ) Mevsimle ilgisi olmayan giyim eşyaları ise Nisan Mayıs aylarında verilir. Göreve ilk başlayışta yukarıda belirtilen aylar beklenilmeden giyim eşyası verilir. Ancak bu personele giyim eşyasının verildiği tarih ile bu tip eşyaların genel olarak verilmesi gereken tarih arasında kalan süre o eşya için tespit edilen kullanma süresinin ¼ ünden az ise ilk giyim eşyası verilmez. Herhangi bir nedenle bir dönem için verilmeyen giyim eşyası sonraki döneme ait giyecek yardımı ile birlikte verilemez. b) Yenisinin Verilmesi : Giyim eşyalarının kullanma süreleri ekli cetvellerde gösterilmiştir. Bu süre eşyanın verildiği tarih esas alınmak suretiyle hesaplanır. Her giyim eşyası için kabul edilmiş bulunan kullanma süresi dolmadan yeni giyim eşyası verilmez. Ancak giyim eşyası görev başında ve elde olmayan sebeplerle kullanılmaz hale geldiği taktirde ilgili servis şefi, Sosyal İşler Şefinin düzenleyecekleri bir tutanağın birim amirince tasdikinden sonra o giyim eşyasının genel veriliş tarihi beklenmeksizin yenisi verilebilir. Sık sık temizlenmesi gereken giyim eşyası ( beyaz önlük vb. ) o eşya için belirtilen kullanma süresinin iki katı zamanda kullanılmak üzere iki adet verilir. c) Veriliş Şekli : Kurum tarafından temin edilen giyim eşyaları bu amaçla tutulacak bir zimmet defterine kaydedildikten sonra Giyim Eşyası Teslim Tutanağı nda ( EK- 3) gösterilerek ilgililere zimmet karşılığı verilir. Teslim tutanağı personelin özlük dosyasında saklanır. Giyim eşyası kullanma süresinin sonuna kadar alanın zimmetinde kalır. Kullanma süresi sona erdiği veya (14.b) maddesi gereğince yenisi verildiği taktirde eskisi zimmetten düşülür. 3

Kurumdan ayrılma halinde MADDE 15-(1) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu mali hükümlerine tabi olarak çalışan personel ile sözleşmeli personelden emeklilik, ölüm, istifa, sicilen emekli, memuriyetten ihraç v.s. gibi bir nedenle görevinden ayrılanlar veya çıkartılanlar veya bu Yönerge uyarınca giyim eşyası verilmesi gerekmeyen bir göreve nakledilenlerden giyim eşyaları veya bedelleri geri alınmaz. Nakillerde uygulanacak esaslar : MADDE 16- (1) Giyim Eşyası ve Koruyucu malzemeden yararlanan bir personelin aynı görevi yapmak üzere Kurumun diğer bir ünitesine geçmesi ve orada aynı eşyayı kullanmasının mümkün olması halinde o kişiye verilmiş eşyaların neler olduğu, veriliş tarihi, ayrıldığı birim tarafından gittiği birime bildirilir. Verilmiş olan giyim eşyalarından her birinin süresi doluncaya kadar yeni birimce o eşya ilgiliye verilmez. (2) Giyecek yardımından yararlanan personel, başka bir kuruma geçmesi ve orada aynı eşyayı kullanmasının mümkün olması halinde, o kişiye verilmiş eşyaların neler olduğu ve veriliş tarihi gittiği kuruma bildirilir. Giyim eşyasının kullanılış yer ve zamanı MADDE 17- (1) Giyim Eşyası ve koruyucu malzemeler veriliş amacına uygun olarak görev süresinde kullanılır. Bu eşyaları alanlar, sorulduğunda ilgililere göstermeye mecburdurlar. (2) Birim yöneticileri giyim eşyalarının işyerinde giyilmesinden ve takibinden sorumludurlar. Kendisine teslim edilmiş bulunan giyim eşyasını satanlar ile kullanmadıkları tespit edilenler hakkında ilgili mevzuat gereğince disiplin cezası uygulanır. Ayrıca bu eşyaların bedeli kendilerinden alınır. Demirbaş olarak işyerlerinde bulundurulacak eşyalar MADDE 18-(1) Personelin zimmetinde bulunmasına gerek olmayan, belirli zaman ve hallerde kullanılacak giyim eşyaları 13.ncü maddede belirtilen şekilde demirbaş olarak alınır. Bu giyim eşyaları ayniyat sorumluları tarafından muhafaza edilir ve gerektiğinde yalnız o işin görüldüğü sırada giyilmek ve geri toplatılmak üzere kullanacaklara verilir. Giyim eşyasının bakımı MADDE 19-(1) Kurum tarafından verilen giyim eşyasını alanlar bunları iyi kullanmaya mecburdurlar. Bu eşyaların bakım, onarım ve temizlikleri kendilerine aittir. (2) Ancak işyerinde görevliler tarafından münavebe ile kullanılan eşyaların temizlik ve onarımı Kurum tarafından yaptırılır. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Yürürlükten kaldırılan mevzuat MADDE 20- (1) Bu Yönergenin yürürlüğe girmesiyle Makamın 24/12/1991 tarihli Olur u ile 01/01/1992 tarihinden itibaren yürürlüğe giren MKE Kurumu Personeline Yapılacak Giyecek Yardımı ve Koruyucu Malzeme Talimatı yürürlükten kaldırılmıştır. Yürürlük MADDE 21-(1) Bu Yönerge Makamın 14/04/2006 tarihli Olur u ile yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 22-(1) Bu Yönerge hükümlerini Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu Genel Müdürü yürütür. 4

I SAYILI CETVEL KADRO UNVANLARI ESAS ALINARAK GİYECEK YARDIMI YAPILACAK PERSONEL EK -1 Sıra No Kadro Unvanı Cinsi Verilecek Giyim Eşyasının Miktarı Kul.Süre Niteliği 1 Ambar Memuru ( Açıkta Çalışan ) İş önlüğü Yağmurluk ( Muşamba ) Keten Kumaştan 2 3 4 5 Şoför Ambar Memuru ( kapalı yerde çalışan ) - Daktilograf - Bilgisayar İşletmeni -Veri Hazır.ve Kont.İşletmeni - Haberleşme memuru - Santral memuru - Veznedar - Prog. Sistem programcısı - Çözümleyici -Demirbaş,Kütüphane,Arşiv, Evrak işlerinde çalışanlar Hemşire - Uzman Tabip - Tabip - Diş tabibi - Eczacı - Sağlık Memuru Takım Elbise Tulum Yağmurluk ( Muşamba ) Atkı veya Kaşkol Eldiven İş önlüğü Hemşire forması Kep Çorap İş önlüğü 1 Takım 1 adet 2 adet 2 adet 2 Adet 2 Adet 3 Yıl Yünlü Kumaştan Keten Kumaştan Bunlardan biri verilir. Yün Keten Kumaştan Terlen Kumaştan Patiskadan Naylon Keten Kumaştan 5

Sıra No Kadro Unvanı Cinsi Verilecek Giyim Eşyasının Miktarı Kul.Süre Niteliği 6 Avukat Cüppe 7 Bekçi ( Üniformalı ) Takım Elbise Palto Yağmurluk ( Muşamba ) Bot Şapka Eldiven Gömlek Kravat 1 Takım 4 Adet 3 Yıl Yünlü kumaştan 2 Yazlık, 2 kışlık verilir. 8 Resmi Kıyafet Taşıyan Personel ( İtfaiye Personeli ) Takım elbise Gömlek Kravat Şapka Palto veya Pardesü Yağmurluk (Muşamba) 1 Takım 2 çift 4 adet 3 Yıl Yünlü Kumaştan 2 Yazlık,2 Kışlık verilir. Bunlardan Biri verilir. 6

Sıra No Sınıfı II. SAYILI CETVEL SINIFLARI ESAS ALINARAK GİYECEK YARIDIMI YAPILACAK PERSONEL Verilecek Giyim Eşyasının Cinsi EK - 2 Miktarı Kul.Süre Niteliği 1 TEKNİK HİZMETLER SINIFI Atölye, Fabrikada Fiilen çalışanlar İş önlüğü veya Tulum Lastik Çizme veya Bot (*) veya 2 Adet Keten kumaştan (*) bunlardan biri verilir. 2 Açıkta çalışanlar ( arazide, şantiyede çalışanlar ) İş önlüğü veya Tulum Yağmurluk ( Muşamba ) Lastik Çizme veya bot 2 Adet Keten kumaştan Bun. Biri verilir. 3 Laboratuarda fiilen çalışanlar İş önlüğü 2 Adet 1 çift Keten Kumaştan SAĞLIK HİZMETLERİ ve YARDIMCI SAĞLIK HİZMETLERİ SINIFI İş önlüğü 2 Adet Keten kumaştan YARDIMCI HİZMETLER SINIFI ( Bu hizmet sınıfında çalışan Personel ) Takım elbise veya tayyör 1 Takım Yünlü kumaştan DİP NOT : a ) 1. Resmi kıyafet taşıyan personele ayrıca keten kumaştan 1 adet yazlık takım elbise verilir. 2. itfaiye işinde fiilen çalışan personele 1 sayılı cetvelde belirtilen resmi kıyafete ilaveten görev (iş) kıyafeti olarak, iş elbisesi veya tulum, yağmurluk ( Muşamba ) iş ayakkabısı veya lastik çizme ve eldiven verilir. 3. II sayılı cetvelin Teknik hizmetler sınıfına ait bölümünün 2.nci sırasında sayılan yerlerde fiilen çalışanlara gerektiğinde ayrıca gocuk veya mesin ceket verilebilir. 4. Laboratuarda fiilen çalışanlara iş önlüğüne ilave olarak görevin gerektirdiği diğer kıyafet demirbaş olarak verilir. Yukarıda belirtilen giyim eşyaları için Yönergeye ekli cetvellerde gösterilen adet ve süreler esas alınır. 5. Şoförlere verilen tulum, aracın bakımı ve tamiri sırasında kullanılmak üzere Kurum araçlarında hazır bulundurulur. b ) Bu Yönerge ekli II sayılı Cetvelin Teknik Hizmetler Sınıfına ait bölümünün 2.nci sırasında belirtilen ( Açıkta çalışanlar ) ibaresi, yıllık çalışma programı çerçevesinde aynı yıl içerisinde en az toplam 3 ay süre ile fiilen arazide görev yapılmasını ifade eder. 7

GİYİM EŞYASI TESLİM TUTANAĞI EK - 3 V e r i l e n G i y i m E ş y a s ı n ı n C i n s I M i k t a r ı K u l l a n m a S ü r e s i V e r i l d i ğ i T a r ih Yukarıda cins, miktar, ve süresi ile nitelikleri yazılı giyim eşyasını tamamen teslim aldım. ADI SOYADI : TESLİM EDEN TESLİM ALAN GÖREVİ : KURUM SİCİL NO : İMZA : 8

EK 4 GİYİM EŞYASI 1-İŞ GÖMLEĞ İ: Beyaz veya mavi patıska veya bej keten, gömleğin yakası devrik olup, sol üste 1, yanlarda 2 cep bulunacaktır. Gömlek 3 düğme ile iliklenecektir. Gömleğin arkası dikişli bel kısmında 1 düğme ile tutturulacak yarım kuşak olacaktır. 2-TAKIM ELBİSE : Serj kumaştan ceketin yakası devrik olup, sol üstte 1, yanlarda 2 kapaksız cep bulunacak ön iki düğme ile iliklenecektir. Pantolon paçası dublesizdir. Ön tarafta bir saat cebi, yanlarda birer, arka sağ tarafta bir gizli cep bulunacaktır. Bekçilerde sol üst cebin altında ad ve soyadlarını belirten birer kimlik plakası ile üzerinde MKE yazısı ve arması bulunan birer kokart ile şapka, şapkanın önünde yine aynı kokart bulunacaktır. 3-KADIN KIŞLIK ELBİSESİ : Serj kumaştan tayyör : Klasik biçimde 3 düğmeli devrik yakalı yanlarında 2 iç cep bulunacaktır. Etek ; beli kemerli ve dört parçalı olacaktır. 4- KADIN DAKTİLOGRAF GÖMLEĞİ : Keten bej renkte, yakası devrik önden 3 düğmeli, yanlarda üstten kapaklı 2 cep bulunacaktır. Arkası dikişlidir. 5-ERKEK DAKTİLOĞRAF GÖMLEĞİ : Keten bej renkte yakası devrik ön üstte 1, yanlarda üstten kapaklı 2 cep bulunacak üç düğme ile iliklenecektir arkası dikişlidir. 6-iTFAİYECİ ELBİSESİ : Serj kumaştan ceketin yakası devrik olup üstte 2, dıştan alta içten cep üzerinde kapak ve düğme bulunacak, arkadan tek yırtmaçlı, ön dört düğme ile iliklenecektir. Kol ağızları yırtmaçlı ve üzerinde 3 düğme olacaktır. Pantolon paçası dublesizdir. Ön tarafta bir saat cebi yanlarda birer, arka sağ tarafta bir gizli cep bulunacaktır. Şapka aşkın tipi olacaktır. 9

EK-5 İTFAİYE İŞARETLERİ Yaka Neftesi ( Kışlık ) : Etrafı sarı sırmalı kırmızı zemin üzerine 3 yıldız ve alev takılı her iki yakada. Gömlek Amblemi ( Yazlık ) : Gömleğin sağ göğsünde cep üzerinde sarı sırmalı kırmızı zemin üzerine. Cep Çelengi : Personel için sol cep üzerinde, amirler için kırmızı zemin üzerinde etrafı sarı sırmalı sol cep üzerinde. Yaka Çelengi : İtfaiyeciler için her iki yakada kırmızı zemin üzerinde. Omuz Çelengi : Bütün personel için her iki omuzda. Yaka Çelengi ( Şoförler için ) İTFAİYECİLERDE RESMİ KIYAFET ÜZERİNE TAKILACAK İŞARETLER İtfaiye Teşkilatı Kısım Müdürü : Ceket sol üst cebi üzerine etrafı sarı sırmalı kırmızı zemine oturtulmuş MKE rumuzu bulunan çelenk, sağ üst cep üzerinde etrafı sarı sırma ile işlenmiş kırmızı zemin üzerinde 3 sarı yıldız, etrafı sarı şeritli şapkanın önünde MKE rumuzlu emir kokartı ve sarı renkte ön sakındırı, omuzlarda etrafı sarı sırmalı, kırmızı zeminli omuz apoleti ; ceket yakalarının ucunda etrafı sarı sırmalı kırmızı zemin üzerinde 3 yıldız alev bulunur. Bütün düğmeler madeni ve sarı renktedir. Üzerinde İtfaiye mihveri işareti vardır. İtfaiye Amiri : Ceket sol üst cebi üzerine etrafı sarı sırmalı kırmızı zemine oturtulmuş MKE rumuzu bulunan çelenk, sağ üst cep üzerinde etrafı sarı sırma ile işlenmiş kırmızı zemin üzerinde 2 sarı yıldız, etrafı kırmızı şeritli şapkanın önünde MKE rumuzlu emir kokartı ve sarı renkte ön sakındırı, omuzlarda itfaiye amiri omuz demiri, ceket yakalarının ucunda etrafı sarı sırmalı kırmızı zemin üzerinde 2 yıldız alev bulunur. Bütün düğmeler madeni ve sarı renktedir. Üzerinde itfaiye mihveri işareti vardır. 1 dir. İtfaiye Şefi : Takılan bütün işaretler itfaiye amirinde olduğu gibidir. Ancak yıldız adetleri İtfaiyeci : Ceket üst cebi üzerinde göğüs arması, omuz demirleri ve yaka çelengi bulunur. Şoför ( İtfaiye ) : İtfaiyeci işaretinin aynı olup ancak yakalarda birer adet şoförler için yaka çelengi bulunur. Bu işaretler her iki yılda bir defa kurum tarafından verilir. 10

MKE KURUMU... Beden No Cinsi Takım Elbise Tayyör Pardesü Palto Meşin Ceket Gocuk Yağmurluk Muşamba İş Elbisesi Tulum Hemşire For. Cüppe İş önlüğü YAKA NO Gömlek AYAK NO İş sı Bot Lastik Çizme BAŞÖLÇÜSÜ NO Şapka Kep Kravat Atkı Kaşkol Eldiven Çorap... YILI GİYİM EŞYASI İHTİYAÇ LİSTESİ EK - 6 TOPLAM TOPLAM TOPLAM TOPLAM Sosyal İşler Şefi Ambar Şefi... Md. 11