T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Sınav Hizmetleri Daire Başkanlığı



Benzer belgeler
T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Sınav Hizmetleri Daire Başkanlığı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Sınav Hizmetleri Daire Başkanlığı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Sınav Hizmetleri Daire Başkanlığı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Sınav Hizmetleri Daire Başkanlığı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Sınav Hizmetleri Daire Başkanlığı

AÖĞRENCİLERİN DİKKATİNE!

BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kısaltmalar

SOSYAL GÜVENLİK KESİNTİSİ (4/c) ( TARİHİNDEN ÖNCE İŞE BAŞLAYANLAR İÇİN)(1)

TEBLİĞ İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ

BÖĞRENCİLERİN DİKKATİNE!

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI TÜRKİYE ELEKTRİK DAĞITIM AŞ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 4. GRUP: İNŞAAT MÜHENDİSİ

BÖĞRENCİLERİN DİKKATİNE!

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖLÇME, DEĞERLENDİRME VE SINAV HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 8. SINIF 1. DÖNEM MATEMATİK DERSİ MERKEZÎ ORTAK SINAVI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Ölçme Değerlendirme ve Açıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı

A) 3 B) 5 C) 7 D) 14

GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNUN KURUMSAL UYGULAMALARIMIZA GETİRDİĞİ DEĞİŞİKLİKLER

1 TEMMUZ 2013 TARİHİNDEN İTİBAREN UYGULANACAK ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Sınav Hizmetleri Daire Başkanlığı

AÖĞRENCİLERİN DİKKATİNE!

SOSYAL GÜVENLİĞE İLİŞKİN TABAN VE TAVAN ÜCRETLER

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Ölçme Değerlendirme ve Açıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı

İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ YAYIMLANDI

DERS SAATİ ÜCRETLİ OLARAK İSTİHDAM EDİLENLERİN SGK İŞLEMLERİ TOPLANTISI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Sınav Hizmetleri Daire Başkanlığı

AÖĞRENCİLERİN DİKKATİNE!

Sirküler No : 2015/66 Sirküler Tarihi : : İşveren Uygulama Tebliği'nde Değişiklik Hk.

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Ölçme Değerlendirme ve Açıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Ölçme Değerlendirme ve Açıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı

ASGARİ ÜCRET yılında dönemler itibariyle uygulanacak asgari ücret tarifesi aşağıdaki gibidir.

SOSYAL GÜVENLİĞE İLİŞKİN TABAN VE TAVAN ÜCRETLER

657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUN NAU İLE İLGİLİ SORULAR

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği PERSONEL MÜDÜRLÜĞÜ

ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Ölçme Değerlendirme ve Açıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı

1. Aylık ve Ücretlerinin Ödenme Zamanı Değiştirilen Personel :

AÖĞRENCİLERİN DİKKATİNE!

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖLÇME, DEĞERLENDİRME VE SINAV HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 8. SINIF 1. DÖNEM MATEMATİK DERSİ MERKEZÎ ORTAK SINAVI (MAZERET)

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

T.C. PLATO MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA USUL VE ESASLARI HAKKINDAKİ YÖNERGE

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

8.SINIF 1. DÖNEM MATEMATİK DERSİ SORUMAT MERKEZİ ORTAK SINAVI SORU SAYISI: 20 SINAV SÜRESİ: 40 DAKİKA

KAMU GÖREVLİLERİ ETİK KURULU KURULMASI VE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI. HAKKINDA KANUN ileti5176

YARIM GÜN ÇALIŞMA İSMMMO SMMM DR GÜLSÜM ÖKSÜZÖMER YILMAZ İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMANI

SİRKÜLER. Sayı: Mayıs

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETİCİ, ÖĞRETİM ELEMANI VE MEMURLARI DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ SORULARI

ORDU ÜNİVERSİTESİNDEN DİĞER KAMU KURULUŞLARINA NAKLEN GEÇMEK İSTEYEN İDARİ PERSONELE MUVAFAKAT VERİLMESİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR

Döner Sermaye İşletmesi İşleri İle İlgili Şube Müdürlüğü EK ÖDEME, SABİT EK ÖDEME, ASGARİ (TABAN) EK ÖDEME HESAPLAMA USULLERİ. 06/06/11 Eren ERCAN 1

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI YENİLİK VE EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Sınav Hizmetleri Daire Başkanlığı

T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi

KAMU PERSONEL SEÇME SINAVI ÖĞRETMENLİK ALAN BİLGİSİ TESTİ MATEMATİK (LİSE) ÖĞRETMENLİĞİ 20 TEMMUZ 2014 PAZAR

8.SINIF 1. DÖNEM MATEMATİK DERSİ SORUMAT MERKEZİ ORTAK SINAVI SORU SAYISI: 20 SINAV SÜRESİ: 40 DAKİKA

Katılımcılar Nüfusu 25bin ve Üstü Belediyelerin İlgili Personeli İnsan Kaynakları Yönetimi Açılış

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖLÇME, DEĞERLENDİRME VE SINAV HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 8. SINIF 2. DÖNEM MATEMATİK DERSİ MERKEZÎ ORTAK SINAVI (MAZERET)

Sirküler Rapor Mevzuat /13-1 ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ

SOSYAL GÜVENLİĞE İLİŞKİN TABAN VE TAVAN ÜCRETLER

Sirküler Rapor /29-1 ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ

GAZĠANTEP BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK

16. Dönem İşletme Toplu İş Sözleşmesi

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞYERİ HEKİMLİĞİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI SINAVI

MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ. Görev Tanımı ve İş Akış Şeması İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1

9 Ekim 2008 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : TEBLİĞ Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından: SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNUN 4.

EĞİTİM / DANIŞMANLIK HİZMETİNİN TANIMI

ELAZIĞ VALİLİĞİNE (Defterdarlık) tarihli ve /12154 sayılı yazınız

LİSANS YERLEŞTİRME SINAVI-1 GEOMETRİ TESTİ 15 HAZİRAN 2014 PAZAR

İŞ HUKUKUNDA UZMAN ARABULUCULUĞA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR. BİRİNCİ BÖLÜM İş Hukukunda Arabuluculuk Uzmanlık Eğitimi

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Sınav Hizmetleri Daire Başkanlığı

LİSANS YERLEŞTİRME SINAVI-1 MATEMATİK TESTİ 15 HAZİRAN 2014 PAZAR

4857 Sayılı İş Kanunu Fihristi

8.SINIF 1. DÖNEM MATEMATİK DERSİ SORUMAT MERKEZİ ORTAK SINAVI SORU SAYISI: 20 SINAV SÜRESİ: 40 DAKİKA

SİRKÜLER. Asgari Ücret Ve Bu Ücret Esas Alınarak Belirlenen Diğer Had ve Tutarlar

GEÇİCİ PERSONEL (4/C) REHBERİ

FİNANSAL MUHASEBE [BAŞLANGIÇ DÜZEYİ] SOSYAL GÜVENLİK.

TMMOB ĠNġAAT MÜHENDĠSLERĠ ODASI Genel Sekreterlik YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM

GİRESUN BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

İş Sözleşmesi (MADDE 8) Deneme Süreli İş Sözleşmesi (MADDE 15) İŞ SÖZLEŞMESİ TÜRLERİ

ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ

DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK ESASLARINI BELİRLEYEN YÖNETMELİK

ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ

ENGELLİ KAMU PERSONELİ SEÇME SINAVI (EKPSS) ÖN LİSANS ZİHİNSEL ENGELLİ 27 NİSAN 2014

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNÜN ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Fihristi

DÖRTYOL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

T.C. B A Ş B A K A N L I K Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü GENELGE 2002/25

Bu çalışmada yer alan bilgiler, özelleştirme uygulamaları l nedeniyle işsiz i kalan ve Devlet Personel Başkanlığınca kamu kurum ve kuruluşlarına

SİNOP ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ

Muhasebe, Personel Müdürlükleri ne

TÜRKİYE İŞÇİ SENDİKALARI KONFEDERASYONU. İŞ ve SOSYAL GÜVENLİK BİLGİLERİ (Ocak 2018) TÜRK-İŞ SOSYAL GÜVENLİK BÜROSU

SİRKÜLER. Brüt AÜ Brüt AÜ Net AÜ İşverene Toplam Maliyeti (Aylık) (*)

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYESİ HUKUK KOMİSYONU RAPORU. Karar:2011/16 29/03/2011 Konu: Disiplin Amirleri Yönetmeliği Ve Sicil Amirleri Yönetmeliği.

T Ü R M O B TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ SİRKÜLER RAPOR MEVZUAT

657 Devlet Memurları Kanunu ve 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ( )

AÖĞRENCİLERİN DİKKATİNE!

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU İLE GETİRİLEN YENİ İŞLEMLERİNE ETKİ EDECEK BAZI

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

GÖRÜŞ BİLDİRME FORMU

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler

T.C. TALAS BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI BAŞVURU KILAVUZU Erzincan Üniversitesi

SON DÜZENLEMELERLE UYGULAMALI İŞ HUKUKU VE SOSYAL SİGORTALAR MEVZUATI İLE ÜCRET HESAP PUSULASI (BORDRO) BİLGİLENDİRMESİ

Transkript:

T.C. MİLLÎ EĞİTİM AKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Sınav Hizmetleri Daire aşkanlığı KİTAPÇIK TÜRÜ TOPRAK MAHSULLERİ OFİSİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNE YÖNELİK GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 3. GRUP: PERSONEL SERVİSİ ŞEFLİĞİ Soru Sayısı: 100 Adayın Adı ve Soyadı : Aday Numarası (T.C. Kimlik No) : 17 NİSAN 2011 Saat: 10.00 Sınav Süresi: 110 dakika DİKKAT : Aday kendi adına düzenlenmiş cevap kâğıdı ve başvurusuna uygun soru kitapçığını almamış ise bunu salon görevlilerine bildirmekle yükümlüdür. u durumu salon görevlilerine bildirmediği ya da geç bildirdiği durumda tüm sorumluluk adaya aittir. 1. Soru kitapçıklarını kontrol ederek, baskı hatası olan kitapçığın değiştirilmesi için salon görevlilerine başvurunuz. 2. Sınavda hesap makinesi, cep telefonu ve çağrı cihazı kullanmayınız. u cihazları kullanmanız hâlinde sınavınız geçersiz sayılacaktır. 3. Sınavla ilgili soruları ve sorulara verdiğiniz cevapları not etmeyiniz. 4. Sınav başladıktan sonra ilk 30 dakikadan önce dışarı çıkmayınız. CEVAP KÂĞIDI İLE İLGİLİ AÇIKLAMALAR 1. Cevap kâğıdı üzerine yazacağınız yazı ve yapacağınız işaretlemelerde kurşun kalemden başka kalem kullanmayınız. 2. Verilen cevap kâğıdında yazılı olan bilgilerin size ait olup olmadığını kontrol ediniz ve kitapçık türünü mutlaka işaretleyiniz. 3. Cevaplarınızı cevap kâğıdına aşağıdaki örnekte olduğu gibi yuvarlağı, dışına taşırmadan işaretleyiniz. Yanlış karalamalarınızı düzeltirken yuvarlağın içini temizce siliniz. ÖRNEK KODLAMA: SORU KİTAPÇIĞI İLE İLGİLİ AÇIKLAMALAR 1. Her sorunun dört seçeneği vardır. Dört seçenekten sadece bir tanesi doğru cevaptır. 2. Cevaplarınız puanlanırken her doğru cevaba puan verilecek, yanlış cevaplarınız dikkate alınmayacaktır. 3. Size ayrı bir karalama kâğıdı verilmeyecektir. Soru kitapçığınızın içindeki boş alanları karalama yapmak için kullanabilirsiniz. AŞLAYINIZ DENİLMEDEN SORU KİTAPÇIĞINI AÇMAYINIZ.

PERSONEL SERVİSİ ŞEFLİĞİ 1. T.C. Anayasası na göre aşağıdakilerden hangisi Cumhurbaşkanının yasama ile ilgili görev ve yetkilerindendir? A) Yükseköğretim kurulu üyelerini seçmek ) TMM seçimlerinin yenilenmesine karar vermek C) Milletlerarası anlaşmaları onaylamak ve yayımlamak D) Yabancı Devletlere Türk Devletinin temsilcilerini göndermek 5. T.C. Anayasası na göre aşağıdakilerden hangisi hakkında suç duyurusunda bulunulan bir kişinin hâkim kararıyla tutuklanmasının gerekçesi olamaz? A) Yürürlükten kalkan bir kanunun suç saydığı bir fiili işlemesi ) Suçlunun delilleri yok etme veya değiştirme ihtimali C) Suçluluğu hakkında kuvvetli belirti bulunması D) Suçlunun kaçabilecek olması 2. T.C. Anayasası na göre aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Danıştay üyelerinin dörtte birini Cumhurbaşkanı seçer. ) Genel Kurmay aşkanını atamak Cumhurbaşkanının yetkisi dâhilindedir. C) Cumhurbaşkanının resen imzaladığı kararlar ve emirler aleyhine yargı mercilerine başvurulamaz. D) Devlet Denetleme Kurulunun aşkanı aşbakan tarafından atanır. 3. T.C. Anayasası na göre aşağıdakilerden hangisi Millî Güvenlik Kurulunun daimi üyelerinden değildir? A) Genelkurmay aşkanı ) Millî Savunma akanı C) Millî Eğitim akanı D) Adalet akanı 6. Aşağıdakilerden hangisi, T.C. Anayasası nda yer alan temel hak ve hürriyetlerin nitelikleri arasında yer almaz? A) Dokunulmazlık ) Sınırsızlık C) Vazgeçilmezlik D) Devredilmezlik 7. I- Yargı yetkisi, Türk Milleti adına bağımsız mahkemelerce kullanılır. II- Yasama yetkisi, Türk Milleti adına Türkiye üyük Millet Meclisinindir. III- Yürütme yetkisi ve görevi, Cumhurbaşkanı ve akanlar Kurulu tarafından, Anayasaya ve kanunlara uygun olarak kullanılır. T.C. Anayasası na göre yasama, yürütme ve yargı yetkisi ile ilgili yukarıdakilerden hangileri doğrudur? A) I - II ) I - III C) II - III D) I - II - III 4. I- Kişi hürriyeti ve güvenliği II- Çalışma hakkı ve ödevi III- Kamu hizmetlerine girme hakkı IV- Dilekçe hakkı V- Eğitim ve öğrenim hakkı T.C. Anayasası nda yer alan yukarıdaki haklardan hangileri, sosyal ve ekonomik haklar ve ödevler bölümünde yer alır? A) I - V ) II - V C) II - IV D) III - V 8. Aşağıdakilerden hangisi, Atatürk ün halkçılık anlayışı ile bağdaşmaz? A) Halk yönetimi ) Sınıf egemenliği C) Özgürlük D) Demokrasi 9. Aşağıdakilerden hangisi, 3 Mart 1924 tarihinde halifelikle birlikte kaldırılmıştır? A) Osmanlı saltanatı ) Meclis hükûmeti sistemi C) Şeriye ve Evkaf Vekâleti D) Tekke, zaviye ve türbeler 2

10. Aşağıdakilerden hangisi I. Dünya Savaşı nda İttifak Devletleri içinde yer almamıştır? A) İtalya ) Almanya C) ulgaristan D) Avusturya Macaristan İmparatorluğu PERSONEL SERVİSİ ŞEFLİĞİ 15. akanlık merkez teşkilatı ile bağlı kuruluşlarda, en az kaç daire başkanlığı bulunmadıkça genel müdürlük kurulamaz? A) 1 ) 2 C) 3 D) 4 11. Sivas Kongresi nde, atı Anadolu Millî Kuvvetler Genel Komutanlığına aşağıdakilerden hangisi atanmıştır? A) Kâzım Karabekir ) İsmet İnönü C) Ali Fuat Cebesoy D) Fevzi Çakmak 12. ir devletin millî menfaatlerini sağlamak ve millî hedeflerini elde etmek için kullanabileceği maddi ve manevi unsurların tümüne ne ad verilir? A) Seferberlik ) Millî güvenlik C) Millî menfaat D) Millî güç 13. Aşağıdakilerden hangisi, Türkiye Cumhuriyeti nin idari yapısında bulunan meslek kuruluşlarındandır? A) Ticaret Odaları ) Üniversiteler C) Kamu İktisadi Teşekkülleri D) Türkiye Radyo Televizyon Kurumu 14. akanlık merkez teşkilatı ile bağlı kuruluşlarda şeflikler, ilgili hizmet biriminin teklifi üzerine aşağıdakilerden hangisinin onayı ile kurulur? A) akanlık ) aşbakanlık C) Müsteşarlık D) Genel Müdürlük 16. Mesleklerine ait hizmetlerde; I- Yetiştirilmek II- Eğitilmek III- ilgilerini arttırmak IV- Staj 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu na göre, mesleklerine ait öğrenimi bitirerek Devlet memurluğuna asli memur olarak atanmış olanlar, yukarıdaki hangi gerekçelere bağlı olarak dış memleketlere gönderilir? A) I - II - III ) I - III - IV C) II - III - IV D) I - II - III - IV 17. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu na göre, aşağıdakilerden hangisi Genel İdare Hizmetleri sınıfından değildir? A) Yönetim hizmetleri ) Yürütme hizmetleri C) üro ve benzeri hizmetler D) Her türlü yazı ve dosyayı dağıtma hizmetleri 18. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu na göre sözleşmeli personel hakkında aşağıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır? A) Özel bir meslek bilgisine ve uzmanlığa ihtiyaç gösteren işlerde geçici olarak sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılan kamu hizmeti görevlileridir. ) Özel bir meslek bilgisine ve uzmanlığa ihtiyaç gösteren işlerde geçici olarak sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlileridir. C) Kalkınma planı, yıllık program ve iş programlarında yer alan önemli projeler için zorunlu ve istisnai hâllerde çalıştırılan ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlileridir. D) Devlet Memurları Kanunu na tabi istihdam şekillerinden biridir. 3

PERSONEL SERVİSİ ŞEFLİĞİ 19. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu na göre özel durumlar hariç olmak üzere 4 yıl süreli yükseköğrenimi bitirenler Devlet memurluğuna kaçıncı dereceden başlayıp, kaçıncı derece ve kademeye kadar yükselebilirler? A) 10. dereceden başlar 2. derecenin ikinci kademesine kadar ) 9. dereceden başlar 1. derecenin son kademesine kadar C) 9. dereceden başlar 1. derecenin ikinci kademesine kadar D) 8. dereceden başlar 1. derecenin son kademesine kadar 23. I- Memura savunması için en çok 5 gün süre verilir. II- Uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezaları disiplin amirleri tarafından verilir. III- Devlet memurluğundan çıkarma cezası atamaya yetkili amirler tarafından verilir. IV- Her kurum merkezinde bir disiplin ve yüksek disiplin kurulu kurulur. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu na göre disiplinle ilgili olarak yukarıdakilerden hangileri doğrudur? A) II - III ) II - IV C) I - II - III D) I - III - IV 20. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu na göre aday olarak atanmış Devlet memurlarıyla ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Adaylık süresi içinde aday memurun başka kurumlara nakli yapılamaz. ) Aday memurlar temel eğitime, hazırlayıcı eğitime ve staja tabi tutulurlar. C) Aday memurlara verilen temel eğitim on günden az, iki aydan çok olamaz. D) Aday olarak atanmış Devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az üç yıldan çok olamaz. 21. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu na göre Devlet memurlarına, yetkili olmadığı hâlde basına, haber ajanslarına veya radyo ve televizyon kurumlarına bilgi veya demeç vermeleri durumunda, aşağıdaki cezalardan hangisi verilir? A) Kınama ) Uyarma C) Aylıktan kesme D) Kademe ilerlemesinin durdurulması 22. I- Kademe ilerlemesinin durdurulması II- Kınama III- Aylıktan kesme 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu na göre yukarıdaki disiplin cezalarından hangileri 5 yıl sonra atamaya yetkili amire başvurulması hâlinde özlük dosyasından silinebilir? 24. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu na göre doğum yapan memurlara yasal doğum izninin bitiminden itibaren isteği üzerine en çok kaç aya kadar aylıksız izin verilir? A) 6 ) 10 C) 12 D) 24 25. Resmî yazışmalarda üst ve alt makamlara dağıtımlı olarak yazılan yazıların bitiriliş biçimi aşağıdakilerden hangisidir? A) Arz ederim. ) Rica ederim. C) Arz ve rica ederim. D) Tensiplerinize sunarım. 26. Resmî yazılarda metin ile ilgili olarak aşağıda verilenlerden hangisi doğrudur? A) Alt ve aynı düzey makamlara yazılan yazılar Rica ederim. biçiminde bitirilir. ) Paragraf başlarına yazı alanının 1.25 cm içerisinden başlanır. C) Metindeki kelime aralarında ve nokta, virgül gibi yazı unsurlarının arasında iki vuruş boşluk bırakılır. D) Metin içerisinde geçen sayıları yazı ile yazmak zorunludur. A) Yalnız III ) I - II C) Yalnız II D) I - II - III 4

27. Aşağıdakilerin hangisinde büyük harflerin kullanımıyla ilgili bir yanlışlık yapılmıştır? PERSONEL SERVİSİ ŞEFLİĞİ 32. Aşağıdakilerden hangisi iletişim sürecinin bir ögesi değildir? A) Tülay Ablam akşam bize uğrayacağını söylediğinde çok sevinmiştik. ) Menfaat sandalyeye benzer: aşında taşırsan seni küçültür, ayağının altına alırsan yükseltir. C) ilim insanları Dünya nın Güneş e olan uzaklığının etkileri konusunda yeni açıklamalar yaptı. D) Afrika kıtasında, UNESCO nun yaptığı araştırmalara göre açlık sınırının altında yaşayan binlerce insan var. A) Kaynak ) Mesaj C) Alıcı D) Dürüstlük 33. Aşağıdakilerden hangisi halkla ilişkilerde dikkate alınacak ilkeler arasında yer almaz? A) Örnekleme ) Dürüstlük C) Yineleme D) İnandırıcılık 28. Aşağıdakilerin hangisinde bir yazım yanlışı yoktur? A) Madem ki arayıp sormayacaktı, ne demeye telefon numaralarımızı aldı. ) Küçük bir sokakda oturan bu yaşlı kadın günlerdir kafamızı kurcalıyordu. C) Pekçok diplomat akşam verilecek yemeğe katılabilmek için acele ediyordu. D) Yapılan sınavda Türkiye genelinde 23 üncü olan arkadaşımız büyük bir başarı yakalamıştı. 34. Halkla ilişkiler operasyonlarının yürütülmesi için aşağıdakilerden hangisini yapmak kesinlikle zorunludur? A) ilgi toplama ) Plan C) Uygulama D) Değerlendirme 29. Aşağıdaki altı çizili kelimelerin hangisinde yazım yanlışı vardır? A) Onun psikiyatır tarafından görülmesi lazım. ) Kar yağınca trafik altüst oluyor. C) Orkestra çok iyi çalıyordu. D) Eski iskarpinler çok iyiydi. 35. Etik komisyonu üyeleri, özgeçmişlerini ne kadar süre içerisinde Etik Kuruluna bildirmek durumundadır? A) 1 hafta ) 1 ay C) 3 ay D) 6 ay 30. Devrik cümle, yüklemi sonunda bulunmayan cümledir. Aşağıdaki cümlelerin hangisi bu tanıma uymaz? A) Nasıl hevesle geldi bana. ) Arkadaşlarıyla gittiler çarşıya. C) Onun içine aniden sıkıntı çöktü. D) Ondan anlamayan bir şey anlamaz bizden. 36. Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesi yle elde edilmek istenen amaç aşağıdakilerden hangisidir? A) Ülkeye ekonomik kaynak yaratmak ) Ülkede bulunan yabancılarla ilişkileri güçlendirmek C) Her türden özel ve şirket çıkarlarını kamu hizmetinin üstünde tutmak D) Kamu hizmetlerini her türlü özel çıkarın üzerinde tutmak 31. içim bakımından dünya dillerinin gruplandırılmasında Türkçe hangi gruba girer? A) Tek heceli diller ) ükümlü diller C) itişken (eklemeli) diller D) itişken, tek heceli diller 5 37. Aşağıdakilerden hangisi kamu görevlilerinin alamayacağı hediyelerdendir? A) Firmalardan takvim alınması ) Sadık ey in hastaneye diyaliz makinesi alması C) Sınıf annelerinin Öğretmenler Gününde, öğretmene 22 ayar bilezik alması D) Ayşe Hanım ın İlköğretim Okuluna 20 tane bilgisayar bağışlaması

PERSONEL SERVİSİ ŞEFLİĞİ 38. Kamu Görevlileri Etik Kurulunun bağlı olduğu birim aşağıdakilerden hangisidir? A) Avrupa irliği Uyum Komisyonu ) Devlet Denetleme Kurulu C) Adalet akanlığı D) aşbakanlık 42. 6772 sayılı Kanun kapsamına giren kurumlarda çalışan işçi personele ödenen ilave tediye yılda kaç kez ve kaç yevmiye üzerinden ödenir? A) 1 kez, 52 yevmiye ) 2 kez, 26 yevmiye C) 4 kez, 13 yevmiye D) 3 kez, 39 yevmiye 39. Etik ilkelere aykırı davranış iddiasına ilişkin bir dilekçede aşağıdakilerden hangisi aranmaz? A) Dilekçenin bilgisayar çıktısı olması ) Elde bulunan belgelerin dilekçeyle eklenmesi C) ilgi ve belgelerin açık ve ayrıntılı olarak belirtilmesi D) aşvuru konusuna aykırılık iddiası, kişi, zaman ve yer belirtilerek somut biçimde gösterilmesi 40. Aşağıdakilerden hangisi, hediye olarak alınabilir? A) Hizmetten yararlananların vereceği her türlü eşya, giysi, takı veya gıda türü hediyeler ) Görev yapılan kurumla iş veya hizmet ilişkisi içinde olanlardan alınan borçlar C) Halka açık yarışmalarda, kampanyalarda kazanılan ödül veya hediyeler D) Taşınır veya taşınmaz mal veya hizmet satın alırken veya satarken piyasa fiyatına göre makul olmayan bedeller üzerinden yapılan işlemler 41. Hafta tatili pazar günü ile bayram tatili günlerinde fazla mesaili olarak çalıştırılan İş Kanunu na tabi sendikalı işçi personelin 8 (sekiz) saatlik çalışma ücretinin hesap şekli aşağıdakilerden hangisidir? A) Yevmiye : 8 x % 100 ) Yevmiye : 8 x % 125 C) Yevmiye : 8 x % 150 D) Yevmiye : 8 x % 200 43. 4857 sayılı İş Kanunu na tabi işçi personelin sigorta prim matrahından kesilmesi gereken malullük, yaşlılık, ölüm sigorta priminin şahıs ve kurum karşılık oranları aşağıdakilerden hangisidir? A) % 1 şahıs, % 2 Kurum ) % 5 şahıs, % 6 Kurum C) % 5 şahıs, % 7,5 Kurum D) % 9 şahıs, % 11 Kurum 44. 4857 sayılı İş Kanunu na tabi işçi personelin 1 (ir) gecelik çalışması en fazla kaç saati geçemez? A) 7,5 ) 8 C) 10 D) 11 45. 4857 sayılı İş Kanunu na tabi işçi personele hangi şartlarda teşvik primi ödenir? A) 30 gün üzerinden ödenir. ) Fiilen çalışılan normal mesai gününe göre ödenir. C) Fiilen çalışılan normal mesai günü ile raporlu ve ücretli izinli olduğu günler toplamı üzerinden ödenir. D) Fiilen çalışılan normal mesai günü ile fazla mesaili olarak çalıştığı tatil günleri toplamı üzerinden ödenir. 6

PERSONEL SERVİSİ ŞEFLİĞİ 46. 4857 sayılı İş Kanunu na tabi işçi personelin sigorta prim matrahından kesilmesi gereken Genel Sağlık Sigortası priminin şahıs ve kurum karşılık oranları aşağıdakilerden hangisidir? A) % 5 şahıs, % 7.5 Kurum ) % 9 şahıs, % 11 Kurum C) % 2 şahıs, % 3 Kurum D) % 1 şahıs, % 2 Kurum 47. Kuruluşumuzda çalışan bir sözleşmeli personelin Sosyal Güvenlik Kurumuna prim ödemek suretiyle geçen hizmet süresinin toplamı 14 yıldır. u personele ödenecek kıdem ücreti tutarının hesaplaması aşağıdakilerden hangisidir? 50. Devlet Memurları Kanunu na tabi hizmeti olmayan ve sözleşmeli personel statüsüne memur olarak açıktan atanan (01.10.2008 tarihinden sonra) personelin kısıt (kıstelyevm) ücret ödemesinden kesilmesi gereken kanuni kesintiler nelerdir? A) Gelir Vergisi, Damga Vergisi, GSS primi, MYÖ sigortası primi ) Gelir Vergisi, Damga Vergisi C) Kanuni kesinti yapılmaz. D) Damga Vergisi 51. Memur ve sözleşmeli personele ödenmesi gereken kısıt (kıstelyevm) ücretin ödemesi hangi tarihte yapılır? A) Temel ücretin % 2 si ) Temel ücretin % 3 ü C) Temel ücretin % 4 ü D) Temel ücretin % 5 i A) Göreve başladığı tarihte ) Maaşla birlikte C) Ay başında D) Ay sonunda 48. Kurumumuzda çalışan personelin eşi çalışmıyor ve bakmakla yükümlü olduğu iki çocuğu bulunmaktadır. Çocuklarının birisi 5 yaşında, diğer çocuğu ise 20 yaşında olup okumuyor. u personelin yararlanması gereken asgari geçim indirim oranı aşağıdakilerden hangisidir? 52. 19.03.2011 tarihinde ilgili sözleşmeli personel statüsünde çalışmakta iken, aynı tarih itibariyle I sayılı cetvele tabi şube müdürü olarak atanması hâlinde bu personele 2011 yılı kısıt ikramiye ödemesi kaç ay üzerinden ödenecektir? A) 12 ) 9 C) 8 D) 7 A) % 75 ) % 70 C) % 67,50 D) % 60 49. Yabancı dil tazminatından istifade eden sözleşmeli personelin yabancı dil seviyesi C düzeyinde ise temel ücret üzerinden ödenen yabancı dil tazminat oranı yüzde kaçtır? 53. 01.10.2008 tarihinden önce göreve başlayan sözleşmeli ve memur personelin emekli matrahına giren ücretlerden kesilen emekli aidat şahıs hissesinin oranı aşağıdakilerden hangisidir? A) % 100 ) % 25 C) % 16 D) % 15 A) 10 ) 8 C) 5 D) 2 54. En yüksek Devlet memuru maaşını hesaplamada dikkate alınacak derece/kademe ve ek gösterge hangisidir? A) 1/4-1500 +9500 ) 1/4-1500 +8000 C) 1/4-1500 +6400 D) 1/4-1500 +3600 7

PERSONEL SERVİSİ ŞEFLİĞİ 55. 01.10.2008 tarihinden önce göreve başlayan sözleşmeli ve memur personelin emekli aidatının hesabında ek göstergesi 3600 olan personelin emeklilik matrahına en yüksek Devlet memuru aylığından yansıyan oran nedir? A) % 40 ) % 70 C) % 130 D) % 150 56. 5434 sayılı Kanun a (Emekli Sandığı Kanunu) tabi 27.06.2004 tarihinde göreve başlayan memurların hizmetleri hangi tarihten itibaren başlar? A) 27.06.2004 ) 14.07.2004 C) 01.07.2004 D) 15.07.2004 60. Açıktan atama yoluyla Toprak Mahsulleri Ofisi Genel Müdürlüğüne atanan ve 17.03.2011 tarihinde göreve başlayan memurların Sosyal Güvenlik Kurumuna işe giriş bildirgesi tescil işlemleri açısından aşağıdaki hangi işlem yapılmalıdır? A) İlk tescil işlemi yapılmalıdır. ) Tekrar tescil işlemi yapılmalıdır. C) Kayıt güncelleme işlemi yapılmalıdır. D) Herhangi bir bildirimde bulunulmaz. 61. Ekim 2008 ay başından sonra ilk defa göreve başlayanlar ile bunların bakmakla yükümlü olduğu kişilerin tescili ve sağlık aktivasyon işlemleri aşağıdaki hangi kurum tarafından yapılır? 57. 5510 sayılı Kanun uyarınca Kamu idarelerinde 16.10.2010 tarihinde ilk defa göreve başlayan sigortalılar aşağıdaki hangi tarihten itibaren sigortalı sayılırlar? A) 16.10.2010 ) 15.11.2010 C) 15.10.2010 D) 14.11.2010 58. 5510 sayılı Kanun un geçici 4 üncü maddesi kapsamında sayılanlar (Mülga 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu na tabi çalışanlar) ile bunların bakmakla yükümlü olduğu kişilerin tescil ve sağlık aktivasyonları hangi kurum tarafından yapılır? A) SGK ) Kamu İdareleri C) Sosyal Güvenlik Merkezleri D) Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri A) Kamu İdareleri ) Sağlık akanlığı C) Çalışma ve Sosyal Güvenlik akanlığı D) Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri / Sosyal Güvenlik merkezleri 62. Toprak Mahsulleri Ofisi Edirne Şube Müdürlüğünde ambar memur olarak görev yapmakta iken, Kayseri Şube Müdürlüğüne ataması yapılan personel hakkında işten ayrılış bildirgesi tescil işlemleri açısından Edirne Şube Müdürlüğü SGK ye aşağıdaki bildirimlerden hangisini vermek zorundadır? A) Nakli yapılan personele kayıt güncelleme işlemi yapmak zorundadır. ) Nakli yapılan personele işten ayrılış bildirgesi vermek zorundadır. C) Nakli yapılan personele tekrar tescil işlemi yapmak zorundadır. D) Nakli yapılan personele ilk tescil işlemi yapmak zorundadır. 59. 5510 sayılı Kanun un 4/C bendi kapsamında sigortalı çalışanların sigortalılıklarının başladığı tarihten itibaren Kamu idaresince sigortalı işe giriş bildirgesi ile Kuruma (SGK) e-sigorta yoluyla kaç gün içerisinde bildirimde bulunulur? A) 30 ) 20 C) 15 D) 10 63. Kıdem tazminatına esas brüt ücret tespit edilirken aşağıdaki yardımlardan hangisi yansıtılmaz? A) Fazla mesai ) Yol parası C) Teşvik primi D) Sosyal yardım 8

PERSONEL SERVİSİ ŞEFLİĞİ 64. İşçi personele Toplu İş Sözleşmesi gereğince ödenen Teşvik Primi hangi günler için ödenmektedir? A) Fiilen çalışılan normal mesai günlerinde ) Yıllık izinli ve raporlu olunan günlerde C) Hafta sonu ve resmî tatil günlerinde D) Yılın her günü 69. Aşağıdakilerden hangisi geçici görev yolluğu olarak ödenmesi gereken giderlerden değildir? A) Yevmiye ) Yol gideri C) Km veya mil ücreti D) Hamal ve bagaj ücreti 65. Kıdem Tazminatına esas hizmet süresi tespit edilirken, aşağıdaki hizmetlerden hangisi dikkate alınır? A) Grevde geçen süreler ) Ücretsiz izin süreleri C) Özel şirketlerde geçen hizmetler D) İlgili kurumlara borçlanılmış askerlik hizmeti 66. Geçici Görev Harcırahının kesin tahakkuku aşağıda belirtilen hangi hâllerde yapılır? A) Geçici görevin bitimini müteakip, asli görev mahalline hareket hâlinde ) Asli görev yerinden, geçici görev mahalline hareket hâlinde C) Geçici görevin bitiminde, asli görev yerine dönüşte D) Geçici görevli iken; asli görev mahalline dönmeden, (izin, hastalık, vb. nedenlerin) devamı hâlinde 67. ir yıllık dönem içerisinde; aynı kişiye, aynı yerde, aynı iş için kaç gün tam yevmiye ödenir? 70. Memurların yer değiştirme suretiyle atanmalarında başka bir yerdeki göreve atananlar, kaç gün içerisinde işe başlamak zorundadır? A) 3 ) 5 C) 10 D) 15 71. Görevde Yükselme Yönetmeliği nde şef pozisyonu hangi gruptadır? A) İdari Hizmetler Grubu ) Hukuk Hizmetleri Grubu C) Yönetim Hizmetleri Grubu D) Yardımcı Hizmetler Grubu 72. Norm kadro hazırlanırken öncelikle yapılması gereken işlem hangisidir? A) Çalışanların başarı durumuna göre kadro şeması oluşturmak ) İş analizi ve iş değerlemesi yaparak kadro şeması oluşturmak C) Çalışanların eğitim durumuna göre kadro şeması oluşturmak D) Unvan-ücret skalası oluşturarak kadro şeması oluşturmak A) 90 ) 180 C) 270 D) 300 68. Geçici olarak görevlendirilmek üzere saat 10.00 da asli görev yerinden ayrılıp, aynı gün 23.00 de asli görev yerine dönen memura hangi oranda yevmiye ödenir? A) 1/3 ) 2/3 C) 1 D) 2 73. Aşağıdakilerden hangisi Kurumumuzda norm kadro hazırlanırken göz önüne alınan faktörlerden birisi değildir? A) İş yerinin depo-silo durumu ) Son 5 yılın alım ortalaması C) Çalışanların başarı durumu D) İş yerinin konumu (liman veya şehir merkezi) 9

74. Aşağıdakilerden hangisi norm kadro veya kadrolamanın amaçlarından birisidir? PERSONEL SERVİSİ ŞEFLİĞİ 79. Sözleşmeli personel ve Devlet memurlarına farklı olarak uygulanan ceza hangisidir? A) Personel ihtiyacının belirlenmesi ) İş yerinin silo-depo durumunun belirlenmesi C) Çalışanların eğitim durumlarının analiz edilmesi D) İş yerinin sosyo-ekonomik durumunun belirlenmesi A) Uyarma ) Kınama C) Aylıktan kesme D) Kademe ilerlemesinin durdurulması 75. Aşağıdaki cezalardan hangisi, işçi statüsündeki personele uygulanacak cezalardandır? A) Uyarma ) Kınama C) Aylıktan kesme D) Kademe ilerlemesinin durdurulması 76. Aylıktan kesme cezası ne zaman uygulanır? A) Veriliş tarihinde ) Veriliş tarihinden iki ay sonra C) Veriliş tarihini takip eden yılbaşı D) Veriliş tarihini takip eden ay başı 80. Aşağıdakilerden hangisi ceza değildir? A) İkaz ) Kınama C) Uyarma D) Aylıktan kesme 81. Yönetim kademesi ve gerektirdiği özellikler değerlendirildiğinde aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Üst düzey yönetimi - Fonksiyonel kararlar ) Orta düzey yönetimi - Stratejik kararlar C) Üst düzey yönetimi - Stratejik kararlar D) Orta düzey yönetimi - Teknik kararlar 77. Memur veya sözleşmeli personele verilen disiplin cezalarına karşı itirazlarda süre kaç gündür? A) 10 ) 7 C) 5 D) 3 82. Aşağıdakilerden hangisi karar verme süreci içerisinde yer alan aşamalardan birisi değildir? A) Alternatifleri çoğaltma ) Amaç ve sorunları irdeleme C) Alternatifleri irdeleme ve değerleme D) Amaç belirleme ya da sorun tanımlama 78. Disiplin cezasını gerektiren kusurlu fiil ve hâllerin işlenildiği tarihten itibaren ne kadar süre içerisinde, disiplin cezası verilmediği takdirde ceza verme yetkisi zaman aşımına uğrar? A) 10 yıl ) 5 yıl C) 2 yıl D) 6 ay 83. Aşağıdakilerden hangisi lider kişiliklerin ortak özelliklerinden biri değildir? A) Kararlı olmaları ) Özensiz olmaları C) İletişim yeteneğine sahip olmaları D) Fiziksel görünümlerinin düzgün olması 10

84. Amaçlara ulaşmada astlardan yüksek performans bekleyen, bu performansı göstermeleri için de gereken desteği sağlayan liderlik tipi aşağıdakilerden hangisidir? A) Otoriter lider ) Destekleyici lider C) Yönlendirici lider D) aşarıya yönelik lider PERSONEL SERVİSİ ŞEFLİĞİ 89. Aşağıdaki ifadelerden hangisi doğru değildir? A) Fazla iş yükü bireyin stresini artırır. ) ireyin işinin hiç olmaması bireyin stres düzeyini artırır. C) İş yaparken karşılaşılacak tehlikeler bireylerin stres düzeyini artırır. D) ireyin başkaları tarafından kendisinin nasıl değerlendirildiğini bilmesi onun stres düzeyini artırır. 85. Aşağıdakilerden hangisi halkla ilişkilerde kullanılan basılı araçlardan biri değildir? A) Gazeteler ) El kitapları C) Sergiler D) Raporlar 86. Aşağıdakilerden hangisi halkla ilişkiler mesajlarının etkili olması için dikkat edilmesi gereken noktalardan biri değildir? A) Mesaj kanallarının kullanım zenginliği ) Mesajın anlaşılır olması C) Kaynağın güvenilirliği D) Mesajın anlamı 90. Aşağıdakilerden hangisi stresi önlemede uygulanan bireysel yöntemlerden biridir? A) Sosyal destek ) Amaç belirleme C) Kendini geliştirme D) Stres yönetimi eğitimi 91. ir karar durumunda çok az bir güce sahip olunca çatışma yönetimi boyutlarından hangi davranış en uygun çözümdür? A) Rekabet ) İş birliği C) Kaçınma D) Uzlaşma 87. Tutumları, inançları, fikirleri ve davranışları değiştirme sürecine ne ad verilir? A) Kamuoyu ) İletişim C) Gündem D) İkna 88. Aşağıdakilerden hangisi halkla ilişkilerin uygulama alanlarından biri değildir? A) Duyurum ) Konu yönetimi C) Aile ilişkileri D) Hükûmet ilişkileri 92. Hem işe geç gelmek isteyen hem de işten atılma korkusu yaşayan işgörenin yaşadığı çatışma aşağıdakilerden hangisine örnektir? A) Gruplar arası çatışma ) Kaçınma kaçınma çatışması C) Yaklaşma kaçınma çatışması D) Yaklaşma yaklaşma çatışması 93. Aşağıdakilerden hangisi çatışma yaratan durumlardan biri değildir? A) ireylerin içgüdüsü ile hareket etmesi ) Özel amaç ve değerlerin karşılaşması C) Karşılıklı çıkar çatışmalarının var olması D) İşletme içinde karşı, baskıcı, tepki oluşturabilecek davranışların oluşması 11

94. Aşağıdakilerden hangisi işgörenin insan olarak gereksinimleri arasında yer alır? A) Örgütsel gereksinimler ) Yönetsel gereksinimler C) Fiziksel gereksinimler D) İşlevsel gereksinimler PERSONEL SERVİSİ ŞEFLİĞİ 99. İşletme içinde alınan kararlarda yöneticilere yol gösteren, kılavuz özelliği taşıyan, ilkeler bütününe ne ad verilir? A) Projeler ) ütçeler C) Politikalar D) Stratejik Planlar 95. Aşağıdaki güdü türlerinden hangisi birincil güdüler kategorisine girer? A) Merak ) aşarı C) ağlanma D) Sosyal onay görme 100. ir işletmede ele alınması gereken ilk yönetim fonksiyonu aşağıdakilerden hangisidir? A) Organizasyon ) Planlama C) Yöneltme D) Koordinasyon 96. enzer düşünce, inanç ve duyguları paylaşan bireyler arasında değil, benzer kişilik yapısına sahip olanlar arasında gerçekleşen iletişime ne ad verilir? A) Kişi grup iletişimi ) Kişiler arası iletişim C) Gruplar arası iletişim D) Örgütler arası iletişim TEST İTTİ. CEVAPLARINIZI KONTROL EDİNİZ. 97. Personel bulma çalışmalarında alınacak personelde bulunması gerekli olan nitelikleri saptayabilmek için öncelikle başvurulması gereken kaynak hangisidir? A) İş gerekleri ) İş analizleri C) İş planları D) İş etütleri 98. Organizasyon fonksiyonunun tanımı aşağıdakilerden hangisidir? A) Amaçların ve planların belirlenmesidir. ) İşletmenin değişen durumlara uyum sağlamasıdır. C) Faaliyetler arasında koordinasyon sağlanmasıdır. D) Amaçlara ulaşılması için gerekli çalışma ortamının her boyutuyla hazırlanmasıdır. 12

Soracağınız bir şey var mı? Varsa, şimdi sorunuz; sınav başladıktan sonra sorularınıza cevap verilmeyecektir. Hazır mısınız? Sınav, okulun bütün salonlarında aynı anda başlayacağı için başlama zilini beraberce bekleyelim. Hepinize başarılar dileriz. (Salon başkanı başlama ve bitiş saatini tahtaya yazacaktır.) u kitapçığın her hakkı saklıdır. Hangi amaçla olursa olsun, kitapçığın tamamının veya bir kısmının Millî Eğitim akanlığı Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünün yazılı izni olmadan kopya edilmesi, fotoğraflarının çekilmesi, bilgisayar ortamına alınması, herhangi bir yolla çoğaltılması, yayımlanması veya başka bir amaçla kullanılması yasaktır. u yasağa uymayanlar, doğabilecek cezai sorumluluğu ve kitapçığın hazırlanmasındaki mali külfeti peşinen kabullenmiş sayılır.

17 NİSAN 2011 TARİHİNDE YAPILAN TOPRAK MAHSULLERİ OFİSİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNE YÖNELİK GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 3. GRUP: PERSONEL SERVİSİ ŞEFLİĞİ TEST KİTAPÇIĞI CEVAP ANAHTARI 1. b 2. d 3. c 4. b 5. a 6. b 7. d 8. b 9. c 10. a 11. c 12. d 13. a 14. a 15. c 16. d 17. d 18. a 19. b 20. d 21. a 22. c 23. b 24. d 25. c 26. b 27. a 28. d 29. a 30. c 31. c 32. d 33. a 34. b 35. c 36. d 37. c 38. d 39. a 40. c 41. d 42. c 43. d 44. a 45. b 46. a 47. b 48. c 49. d 50. a 51. d 52. b 53. c 54. b 55. c 56. d 57. a 58. b 59. c 60. a 61. d 62. b 63. a 64. a 65. d 66. c 67. a 68. b 69. c 70. d 71. c 72. b 73. c 74. a 75. a 76. d 77. b 78. c 79. d 80. a 81. c 82. a 83. b 84. d 85. c 86. a 87. d 88. c 89. b 90. c 91. d 92. b 93. a 94. c 95. d 96. b 97. a 98. d 99. c 100. b