T.C ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU KIRIKKALE İL MÜDÜRLÜĞÜ

Transkript

1 T.C ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU KIRIKKALE İL MÜDÜRLÜĞÜ

2 } Türkiye İş Kurumu 2003 tarihinde 4904 sayılı kanun ile kurulmuştur. } 665 sayılı KHK ile Bölge Çalışma Müdürlükleri kapatılarak İŞKUR a devredilmiş olup; 2012 yılından itibaren Çalışma ve İş Kurumu olarak görev yapmaya başlanılmıştır. } İstihdamın korunması, geliştirilmesi, yaygınlaştırılması ve işsizliğin önlenmesi faaliyetlerine yardımcı olmak ve işsizlik sigortası hizmetlerini yürütmek amacıyla kurulmuştur.

3 İŞKUR UN GÖREVLERİ İş ve İşçi Bulma Faaliyetinde Bulunmak İşgücü Piyasası Bilgi Hizmetlerini Yürütmek Pasif İşgücü Programlarını Uygulamak Aktif İşgücü Programlarını Uygulamak Çalışma Servisi İşlemlerini Yapmak

4 İŞLETMELERE SUNULAN PROJELER Ø İstihdam ve Mesleki Eğitim Projeleri Ø İstihdam Garantili Kurslar Ø Toplum Yararına Program Ø İşbaşı Eğitim Programı Ø Girişimcilik Eğitimi Ø Engellilere Yönelik Projeler Ø Hükümlülere Yönelik Projeler Ø Vatandaş Odaklı Yerinde Hizmet Ø İşgücü Piyasası Araştırma Raporu

5 İSTİHDAM VE MESLEKİ EĞİTİM PROJELERİ Ø Ø Vasıfsız kişilere mesleki beceri kazandırmak, istihdamını sağlamak ve işletmelerin nitelikli eleman ihtiyacını karşılamak amacıyla Özel işletmeler, Sivil Toplum Kuruluşları ve Kamu Kurumları ile ortaklaşa düzenlenen projelerdir. Bu projeler işsiz vatandaşlara fayda sağladığı kadar işletmelere de nitelikli eleman sağlamaktadır.

6 İSTİHDAM GARANTİLİ PROJELER } Özel işletmelerin ihtiyaç duydukları mesleklerde ilimizde işgücü imkanı yok ise bu mesleklerde meslek edindirme kursları düzenleyerek vasıflı işçi yetiştirmek ve bu işletmelere işe yerleştirilmesi amaçlanmaktadır. } Katılımcılar İŞKUR a kayıtlı işsizler arasından seçilmekte olup Genel Sağlık Sigortası da İŞKUR tarafından karşılanmaktadır. } Katılımcılara günlük 20 TL ücret İŞKUR tarafından ödenmektedir. } Kurs sonrası katılımcıların en az %50 si işveren tarafından istihdam edilmektedir. } Bu proje süresince işletmelerimizin hiçbir gideri olmamaktadır.

7 } İŞKUR a kayıtlı işsizlerin Kamu yararına (yol, su, kaldırım yapımı, ağaç dikimi, park düzenlemesi, çevre temizliği) işlerde çalıştırılarak işsizlerin kısa süreli istihdamları sağlanmaktadır. } Katılımcılar aylık asgari ücrete göre çalışmakta olup sigorta ve maaşları İŞKUR tarafından karşılanmaktadır.

8 İŞBAŞI EĞİTİMİ İşsizlerin mesleki yeterliliklerini geliştirmeleri amacıyla işbaşı eğitimi düzenlenmektedir. Ø İşyerinde 2 ile 10 arasında sigortalı çalışıyorsa 1 kişiyi, Ø 10 dan fazla çalışan varsa her 10 sigortalı için 1 kişiyi, İŞKUR un desteğiyle işyerinde, ihtiyacınız doğrultusunda yetiştirebilirsiniz. Ø Katılımcılara günlük 25-TL ücret ödenmekte olup; Genel Sağlık Sigortası da kurumumuz tarafından yatırılmaktadır.

9 } Girişimcilik Eğitimi, girişimcilik kültürünü yaygınlaştırmak ve girişimcileri iş planı kavramı ile tanıştırarak başarılı işletmelerin kurulmasını sağlamak amacı ile İŞKUR ve KOSGEB işbirliği ile uygulanan projedir. } Eğitim sonunda girişimci adaylarının kendi iş fikirlerine yönelik iş planlarını hazırlayabilecek bilgi ve deneyimi kazanmaları hedeflenir. } Girişimcilik Eğitiminin hedef kitlesi kendi işini kurmak isteyen gerçek kişiler olup, eğitime katılan kursiyerlere günlük 20 TL ücret İŞKUR tarafından ödenmektedir.

10 ENGELLİLERE YÖNELİK PROJELER } Engellilerin yeteneklerine uygun mesleklerde yetiştirilerek istihdamlarını kolaylaştırmak, geliştirmek ve mesleklerinde ilerlemelerini sağlayarak engellileri topluma kazandırmayı amaçlamaktadır. } Sivil Toplum Kuruluşları ve Engellilere Yönelik Dernekler ile işbirliği yapılarak bu kapsamda kurslar düzenlenmektedir. } Bu projeler sonucunda engellilerin hayata tutunmaları ve işverenlere nitelikli işgücü sağlanmaktadır.

11 } Cezaevlerinde tutuklu ve hükümlülerin tahliye olduktan sonra daha kolay iş bulmalarını sağlamak amacıyla mesleki eğitimler verilmektedir. } Cezaevlerinde kullanılan tüm demirbaş ve malzemeler bu proje kapsamında İŞKUR tarafından alınarak cezaevlerine hibe karşılığı verilmektedir. } Bu eğitime katılan hükümlülere de günlük 6 TL ödenmektedir.

12 KURSLARIMIZIN SAĞLADIĞI YARARLAR 1- İşverenlerimize nitelikli eleman temini sağlar 2- Eğitim süresince; ü Kursiyerlerin cep harçlıkları, ü Eğitici Ücretleri, ü Eğitimde kullanılan sarf malzeme bedelleri, ü Eğitim yerinin giderleri kurumumuz tarafından karşılanmaktadır. ü Kursiyerlerin eğitim süresince sosyal güvenlik primleri kurumumuzca ödenmektedir. 3- Eğitime katılanlar İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliğine göre belge sahibi olmaktadırlar.

13 } İlimize uzak ilçe ve beldelerde kurumumuza ait şube olmadığından buralardaki işsiz vatandaşlarımızın ve işverenlerimizin bulundukları yerlerden işlemlerini takip etmeleri için Kamu Kurumlarında hizmet noktaları oluşturulmuştur. } Toplam 29 kurum ile işbirliği yapılmış olup; uzak ilçe veya beldelerde bulunan işverenler kurumumuza gelmeden bulundukları yerde hizmet noktalarına giderek işlemlerini yapabilmektedirler.

14 İŞGÜCÜ PİYASASI ARAŞTIRMASI Ø İlimizde yer alan işverenlerin şimdiki ve gelecekte ihtiyaç duyacakları işgücü ihtiyaçlarını belirlemek amacıyla yılda 2 defa bu araştırma kapsamında işyerlerine anket uygulanmaktadır. Ø İşverenler ile birebir yapılan anket sonucunda il genelinde ihtiyaç duyulan açık işler belirlenmektedir. Ø Araştırma ile ilgili olarak bir rapor hazırlanarak kitap haline getirilmektedir. Ø Bu rapor sonucunda ilimizde işverenlere yönelik istihdam politikası oluşturulmakta ve ihtiyaç duyulan mesleklerde kurslar düzenlenmektedir.

15 TEŞVİKLER tarihine kadar yeni işe alınan işçilerin sigorta primlerinin işveren hisseleri, yeni işe alınan işçinin sahip olduğu nitelik ve mesleki belgeye uygun işte çalıştırılması şartıyla; yaşı arasındaki erkekler ile 18 yaşından büyük kadınlardan; Mesleki yeterlik belgesine sahip olanların 48 ay, Mesleki ve teknik eğitimi tamamlayanlar veya işgücü yetiştirme kurslarını bitirenlerin 36 ay, Hiçbir belge veya niteliğe sahip olmayanların 24 ay, 29 yaşından büyük erkeklerden; mesleki belge veya niteliğe sahip olanların 24 ay, Yukarıda sayılan niteliklere sahip olan bu işçilerin İŞKUR a kayıtlı işsizler arasından işe alınmaları halinde ilave olarak 6 ay, 18 yaşından büyüklerden; hiçbir mesleki belge veya niteliğe sahip olmayanların İŞKUR a kayıtlı işsizler arasından işe alınmaları halinde ise 6 ay, SGK işveren primi devlet tarafından karşılanacaktır.

16 } 4857 Sayılı İş Kanunun 30. maddesi gereğince 50 ve daha fazla işçi çalıştıran işverenler (özel sektör ) %3 oranında engelli işçi çalıştırmakla yükümlüdürler. } İşverenler engelli işçi çalıştırma kapsamına girmeleri halinde bu durumlarını 15 gün içinde kurumumuza bildirmek zorundadır. } Engelli işçi çalıştırma yükümlülüğü olduğu halde bu kapsamda engelli çalıştırmayan işyerine aylık kişi başı TL idari para cezası uygulanmaktadır. } Kontenjan dahilinde ve kontenjan üstü engelli işçi çalıştıran işverenlerin SGK priminin işveren payı devlet tarafından karşılanmaktadır.

17 } 4904 Sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu nun 21.maddesi gereği 10+ istihdamlı özel sektör işyerleri tarafından, aylık işgücü çizelgesini takip eden bir sonraki ayın ilk haftası içinde İŞKUR a bildirilmek zorundadır. } Kuruma aylık işgücü çizelgelerinin zamanında bildirilmemesi halinde ilgili işyerine TL idari para cezası uygulanır.

18 Ø 665 sayılı kanuna göre Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürlükleri ile Şube Müdürlükleri kapatılarak Türkiye İş Kurumu İl Müdürlüklerine devredilmiştir. Ø Bölge Çalışma Müdürlüklerinin görevleri İŞKUR İl Müdürlüklerince yürütülmektedir.

19

20 İşsizlerin kendi işlerini kurmaları ve aile bütçelerine katkı sağlamaları için çeşitli meslek dalında eğitimler yapılmaktadır. ÖDENEK : TL KULLANILAN ÖDENEK : TL İŞBİRLİĞİ YAPILAN KURULUŞLAR Kamu Kurum ve Kuruluşları, Sivil Toplum Kuruluşları, Özel İşletmeler GERÇEKLEŞME DURUMU İl ve ilçelerimizde toplam 213 adet kurs açılmış olup; bu kurslardan 1409 kişi yararlanmaktadır.

21 Özel işletmeler ile işbirliği yapılarak çeşitli mesleklerde en az %50 istihdam garantili kurslar düzenleyerek vasıfsız elemanları meslek sahibi yapmak. PROJE SAYISI 28 KULLANILAN ÖDENEK TL YARARLANAN KİŞİ 705

22 Kamu kurum ve kuruluşları ile işbirliği yapılarak Kamu yararına yönelik olarak ağaç dikimi, mezarlık Bakımı ve çevre düzenlemesi vb. projeler düzenlenmektedir. PROJE SAYISI 24 KULLANILAN ÖDENEK TL YARARLANAN KİŞİ yılları için 300 kişilik TL ek ödenek ilimize tahsis edilmiştir. Program ile ilgili Planlama yapılmaktadır.

23 Kurumuzda kayıtlı işsizlerin işletmelerde işbaşı(staj) yaparak meslek edinmelerinin sağlanması PROJE SAYISI : 150 YARARLANAN KİŞİ : 373 KULLANILAN ÖDENEK : TL

24 Hükümlü ve Engellilerin yeteneklerine uygun mesleklerde Yetiştirilerek İstihdamlarını Kolaylaştırmak, Geliştirmek ve mesleklerinde ilerlemelerini sağlayarak topluma kazandırmaktır. PROJE SAYISI : 5 YARARLANAN KİŞİ : 68 ÖDENEK : TL

25 Kurumumuzda kayıtlı vatandaşlardan işletme kurmak isteyenlere yönelik girişimcilik mesleğinde eğitim verilmiştir. PROJE SAYISI : 6 YARARLANAN KİŞİ : 150 KAYNAK TUTARI : TL

26 - Kurumda kayıtlı işsizlerden kişiye iş danışmanlığı eğitimi verilmiştir. - İlimiz genelinde yer alan MEB e bağlı 134 adet okul ziyaret edilerek öğrencilere iş arama becerileri kapsamında eğitimler verilmiştir. - İş ve Meslek Danışmanlarımız tarafından adet özel sektör işyeri ziyaret edilerek teşvikler ve projeler hakkında detaylı bilgiler verilmiştir. - Kadın İstihdamını Desteklemeye Yönelik Kırıkkale Belediyesi Toplantı Salonunda panel düzenlenmiş ve kadınların istihdam açısından önemi katılımcılara anlatılmıştır. 26

27 İSTATİSTİK VERİLER KURUMA KAYITLI İŞSİZ SAYISI : (NORMAL: ENGELLİ:506 E.HÜKÜMLÜ:64) İŞE YERLEŞTİRME : (NORMAL: ENGELLİ: 29 E.HÜKÜMLÜ: 2) (ÖZEL : KAMU : 112) İŞSİZLİK MAAŞI ALAN KİŞİ : MESLEKİ EĞİTİMDEN YARARLANAN KİŞİ : TOPLAM : İŞSİZLİK MAAŞ TUTARI : TL MESLEKİ EĞİTİM KURS. : TL TYP : TL TOPLAM : TL

28