1-31 MAYIS 2017 ETKİNLİK RAPORU

Transkript

1 1-31 MAYIS 2017 ETKİNLİK RAPORU

2 Balıkesir Akademik Odaları olarak, hukuku, demokrasiyi, evrensel temel hak ve özgürlükleri yok saymayı bir rejim biçimi olarak benimsemiş anlayışa karşı, bu yıl her zamankinden daha kitlesel ve coşkulu bir biçimde kutladık. YAŞASIN 1 MAYIS! YAŞASIN BİRLİK, DAYANIŞMA ve MÜCADELE GÜNÜ

3 1 MAYIS TA TABİP ODASI OLARAK ALANLARDAYDIK

4 Sosyal Etkinlik Komisyonunun kültürel organizasyonu ile 6-7 Mayıs ta Sakız Adası Gezimizi gerçekleştirdik

5 batoaktuel 8. sayısı Karesi Belediye Başkan Yardımcısı Sayın Mürsel Sabancı'yı ziyaret ederek içeriğinde Karesi Belediyesinin "Cepte Matematik" projesinin de yer aldığı BatoAKTÜEL dergimizin 8.sayısından verdik.

6 BU TOPRAKLARDAKİ ANTİ- EMPERYALİST, ULUSAL KURTULUŞ MÜCADELESİNİN SEMBOLÜ, ÜLKEMİZİN KURTARICISI ve KURUCUSU ATATÜRK ORTAK DEĞERİMİZDİR... Herhangi bir bilimsel ve ahlaki temeli olmayan, gerçeğe dayanmayan, hurafe, yalan, uydurma itham ve iftira ile kurucu değerlere, çağdaş ve laik yaşam biçimine hınçla ve hırsla her geçen gün dozu artırılan hakaret ve saldırılar sürmektedir. Son günlerde yüksek sesle ve eylemli olarak Atatürk ve Cumhuriyete ait kurumları değersizleştirerek, yok etme girişimleri sürdürülmektedir. Özel yaşam ve kutsal değerler üzerinden kurucu irade aşağılanmaya çalışılmaktadır. Bilinmelidir ki kendisini bize emanet eden Atatürk ve özel yaşamına, çağdaşlığa, demokrasi ve hukuka, özgür yaşam biçimine ve insan haklarına kasteden karalayıcı ve gerçekle bağdaşmayan deli saçmalarına, karanlıklara öykünenlere, yurtseverlikte hep ön saflarda yer alan hekimler olarak aydınlık yarınlar adına kararlılıkla karşı duracağız. Atatürk'e ve aile fertlerine yapılan alçakça ve hayasızca saldırıları şiddetle kınıyoruz. Kamuoyuna saygı ile duyururuz. BALIKESİR TABİP ODASI YÖNETİM KURULU

7

8 15 Temmuz'da toplumca yan yana durarak savuşturduğumuz hain darbe girişimi sonrası yaşadıklarımız hepimizi derin kaygı ve üzüntüye sevk etmektedir. Ülkemizde ne yazık ki darbe dönemlerini aratmayacak uygulamalar yaşama geçirilmekte, hukuk devleti olan ülkemiz KHK'larla yönetilmeye çalışılmaktadır. KHK'larla 150 bine yakın memur işinden olurken 5 bine yakın akademisyen açığa alınarak, üniversitelerimizde eğitimlerde aksamalar oluşmasına neden olunmuştur. Açığa alınan akademisyenlerden Nuriye Gülmen ile Semih Özakça açığa alınmalarını protesto etmek amacıyla 65 gündür bedenlerini açlığa yatırmış durumdalar. Ve ne yazık ki her geçen gün biraz daha ölüme yaklaşmaktalar. Öncelikle belirtmek isteriz ki; yaşatmayı düstur edinmiş bir meslek grubu ve meslek örgütü olarak ne açlık grevini ne de ölüm riski olan herhangi bir eylem şeklini tasvip etmemiz mümkün değildir. Ancak eylem şekli ne olursa olsun ölüme bu kadar yaklaşmış iki akademisyene devletin şefkatli elleriyle dokunması, eylemi bitirmeye yönelik girişimlerde bulunup diyalog yolu açması "devlet" olmanın gereğidir. Daha büyük acıların yaşanmaması adına devletimizi ve tüm kamuoyunu duyarlı davranmaya davet ediyoruz. Balıkesir Tabip Odası Yönetim Kurulu

9

10 3. HEKİM MECLİSİ

11 13 Mayıs 2017 tarihinde Akçay Turban Otel'de TTB Merkez Konseyi 2. Başkanı Prof.Dr. Sinan ADIYAMAN ve meclis üye/temsilcilerinin katılımı ile yapılan 3. Hekim Meclisi toplantımızda; İlimiz ve Körfez bölgesinde 1. ve 2. basamak sağlık hizmetlerinde yaşanan, sorunlarını ve çözüm önerilerini konuştuk. Divan kuruluna Dr.Dilek YILDIRIM,Dr.Sabri ARPACIOĞLU ve Dr. M.Nazif GÖKÇE seçilmişlerdir. Açılış konuşmasını yapan Tabip Odası Başkanı Dr. Necdet UÇAN, göreve gelindiğinden beri yapılan çalışmalar, özellikle farkındalık yaratan etkinlikler, sosyal sorumluluk kapsamında yapılan çalışmalar, 15 Temmuz sürecine rağmen yapılan özlük ve demokratik hak mücadelesi ve önümüzdeki dönemde yapılması gereken çalışmalara vurgu yaptı. Ardından Tabip Odası Yönetim Kurulu üyesi Dr.Ahmet DAMAR Tabip Odasının 1 yıllık kapsamlı çalışmalarını sundu. Tabip Odası Karesi İlçe temsilcisi ve Eğitim Komisyonu sorumlusu Dr.İbrahim RENKLİÇAY Tabip Odası üyeliğinden, etkinliklerine, eğitimden,yayınlarına kadar soru ve önerileri içeren bir çok konuda hekimlerin katıldığı anket sonuçlarını açıklayarak,mevcut durumun analizi ile yapılması gerekenleri paylaştı.

12 Hekim Meclisine katılan temsilciler ve üyeler yaşanan sağlık sorunları, eksik ve yanlış uygulamaları ve yapılması gerekenler ile ilgili görüşlerini, ilçe temsilcileri de ilçe ve bölgelerinde yaşanan sorunlarını dile getirdiler. Yapılan görüşmeler tamamlandıktan sonra 4.Hekim Meclisi toplantısının Ayvalık'ta ve Eylül ayında yapılmasına karar verildi. Hekim meclisi toplantısından sonra;moderatörlüğünü TTB Merkez Konseyi 2. Başkanı Prof.Dr. Sinan ADIYAMAN'ın yaptığı Panel'in 1. bölümünde 1. Basamakta yaşanan sağlık sorunlarını Balıkesir Aile Hekimleri Derneği Yönetim Kurulu üyesi Dr. Hüseyin KOPUTAN, Devlet Hastanesi Acillerinde yaşanan sorunları da Dr. Zahit TAŞKIN anlattı.ve çözüm önerilerini sundular.katılımcılar da soru ve ekledikleriyle katkıda bulundular. Panelini 2. bölümünde ise 2.Basamak Sağlık Hizmetlerinde Kamu hastanelerinde yaşanan sorunlar ve çözüm önerilerini Kadın Doğum Uzmanı Dr. Özcan YILMAZ, Özel Hastanelerde yaşanan sorunlar ve çözüm önerilerini de Genel Cerrahi Uzmanı Dr. Çaner ÇORUMLUOĞLU anlattı.bu oturum sonunda da sorular soruldu ve katkılarda bulunuldu. Yönetim Kurulu olarak, toplantıya katılarak Hekim Meclisimizi anlamlı kılan ve bize güç veren tüm Meclis üyelerimize ve katılımcılara, katkıda bulunanlara teşekkürlerimizi sunuyoruz.

13 BALIKESİR TABİP ODASI 3. HEKİM MECLİSİ SONUÇ BİLDİRGESİ Balıkesir Tabip Odası olarak, yapılacak çalışmalar ile ilgili yol haritası belirlenerek sorunlara gerek İl, gerekse merkezi düzeyde çözüm bulunmaya çalışılmak amacı ile demokrasinin gerektirdiği tüm kurallar esas alınarak; birim, hastane, ilçe temsilcilerinden, Tabip Odası kurullarından, delegelerden, özel hekim, emekli hekim, işyeri hekimi ve kurum hekimlerinden oluşan ve 3 ayda bir toplanmasını planladığımız Hekim Meclisi Toplantılarımızın ilkini 26 Kasım 2016 da Bandırma da ve ikincisini de 11 Şubat de Balıkesir il merkezinde gerçekleştirmiştik. Hekim Meclisi Toplantılarının 3 üncüsü, TTB Merkez Konseyi 2. Başkanı Prof. Dr. Sinan Adıyaman ve meclis üye/temsilcilerinin katılımı ile 13 Mayıs 2017 tarihinde Akçay Turban Otel'de gerçekleştirilmiş, ilimiz ve körfez bölgesinde 1. ve 2. basamak sağlık hizmetlerinde yaşanan sorunlar ve çözüm önerileri konuşulmuştur.

14 Tabip Odası Karesi İlçe temsilcisi ve Eğitim Komisyonu sorumlusu Dr. İbrahim RENKLİÇAY; Balıkesir de görevli değişik kurum ve kuruluşlarda çalışan 120 kadar hekimin katılımıyla örnekleme gerçekleştirilen ve Tabip Odası üyeliğinden, etkinliklerine, eğitimden, yayınlarına kadar birçok konuda soru ve önerileri içeren anket sonuçlarını açıklayarak, mevcut durumun analizi ile yapılması gerekenleri paylaşmıştır. Hekimlerin öncelikle sorun olarak gördüğü hususlarda; 1. sırada şiddet, 2. sırada emekli maaşlarının düşük olması, 3. sırada çalışma koşullar, 4. sırada Ücretler, 5. sırada İş Güvencesi ve sırasıyla Eğitim,Geçici görevlendirmeler, yoğun nöbetler,hasta sevkleri ile ilgili sorunlar ve etik/deontolojik sorunlar yer almıştır. Daha sonra Hekim Meclisine katılan temsilciler ve üyeler yaşanan sağlık sorunları, eksik ve yanlış uygulamaları ve yapılması gerekenler ile ilgili görüşlerini, ilçe temsilcileri de ilçe ve bölgelerinde yaşanan sorunlarını dile getirmişlerdir.

15 SORUNLAR ve ÇÖZÜM ÖNERİLERİ; Körfez bölgesinde Devlet hastanelerinde özellikle Edremit Devlet Hastanesinde acil yükünün çok fazla olduğu, aylık tutulan nöbet sayısının leri bulduğu, bunun yanında Edremit Devlet Hastanesi acil servis hekimlerinin diğer ilçe hastanelerine de görevlendirildiği, Edremit Devlet Hastanesi acil servisinin fiziki koşullarının artan nüfusla birlikte bu yükü taşıyamadığı ve yetersiz kaldığı vurgulandı. Sağlıkta şiddetin arttığı bir dönemde hekimler arasında özellikle raporlar konusundaki farklı tutumların, hasta-hekim arasındaki gerginliği arttırdığına dikkat çekilerek, raporlarında standardizasyonun sağlanmasının gerekliliği belirtildi. Ayrıca hastanelerde güvenlik personeli olması nedeni ile sağlık personelinin bir nebze olsun korunabildiği ancak Aile Sağlığı Merkezlerinde hasta ile sağlık personelinin bire bir kaldığı ve korumasız oldukları belirtildi. Yazlık nüfusun artmasıyla Aile Sağlığı Merkezlerine hasta başvuru sayılarının da çok fazla olduğu, bu nedenle hizmet veren poliklinik sayısının arttırılması gerektiği, hasta yoğunluğunun arttığı bölgelerde oluşturulacak birimlere geçici aile hekimliği statüsü verilmesi ile poliklinik başvurularının rahatlatılabileceği önerildi. Özellikle körfez bölgesinde oluşan yaz nüfusu artışı ile artan hasta başvurularının oluşturduğu aksaklıkları Bakanlık yetkililerinin de ön görmesi ve dönemlik hasta yoğunluğunu görerek çözüm üretmesi gerektiği ancak bu noktada Bakanlığımızın strateji üretmekte sorun yaşadığına değinildi. Her bireyin önceliğinin farklı olmasından dolayıdır ki hekimler arasındaki birlik ve beraberliğin de azaldığı, birlik olunamadığı için de sorunların kolayca çözülemediği değerlendirildi.

16 1.basamak ile ilgili; Sanal ASMlerin açılması, 0 nüfus olması nedeni ile rağbet görmemesi, Aile Sağlığı Çalışanı bulmada (yetersiz ücret ve bulunan ASÇ larına Kamu Hastaneleri Birliğince muvafakat verilmemesi nedeni ile) yaşanılan güçlükler Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliği gereğince sınıflandırılan AM lere dışarıdan alınan personelin (Sağlık Memuru, Hemşire, Ebe, Tıbbi Sekreter, ATT) ücretinin, kamuda çalışanlara göre düşük olduğu, Özellikle tek Aile Hekimi çalışan ASM lerde yıllık izinin sorun olduğu, diğer ASM lerde de A.H. nin ancak yerine vekâlet eden birisini bulduğu zaman izne ayrılabildiğini, mevcut durumda bu izin ve özlük haklarının Yönetmelikle belirlendiği ve yasal olmadığı, Aile Hekimliği Kanununda olması gerektiği, -İdarenin yapmış olduğu Hizmet içi eğitimlerin bölgesel yapılması gerektiği, harcırahlarla ilgili sorun yaşandığı, Defin ve adli nöbetler ile ilgili sorunların devam ettiği, Belediyelerin Defin ruhsatları konusunda üzerine düşen görevleri yerine getirmediği, Denetimlerin her seferinde farklı özellik aranarak yapıldığı, standart olmadığı, Denetçilerin ve birçok Şube Müdürlüklerinin hekim olmayanlar tarafından yapıldığı ve işleyişte sorunlar yaşandığı, Yeterli halk eğitimlerinin yapılmadığı, Antibiyotikler ile ilgili yapılan çalışmalar ve halk eğitimlerinin her konuda yapılması gerektiği, Esnek mesai kavramının idarece değerlendirilmeden, zorunlu mesai saatleri koyduğu, bunun da esnek mesai kavramının ruhuna aykırı olduğu, Her geçen gün iş yoğunluğunun arttığı, yeni performans kriterlerinin eklendiği, ayni ücreti alabilmek için her yeni mevzuat çıkması ile daha çok çalışılması gerektiği, Laboratuar tetkikleri ile ilgili sorunlar, Ücretlerin yıllar içersinde reel olarak gerilediği dile getirildi.

17 2.basamak ile ilgili; Hekimlerin odasına hapsedildiği, giderek yalnızlaştığı, birlikte oturabilecekleri yerlerin kaldırıldığı, hemşirelerin soyunma-giyinme yerlerinin dahi olmadığı, Hekimlerin performans kıskacında oldukları, SABİM in başlı başına mobbing kaynağı olduğu, Dünyanın hiçbir yerinde hekimlerin bu kadar uzun süre çalıştırılmadığı, Mesleki eğitime ayıracak zaman kalmadığı, Performans nedeni ile çalışma barışının bozulduğu, Hekimlerin geçim sıkıntısı çektiği, Hekimlerin nöbet sonrası yeterince dinlenemediği, yılık izne ayrılamadığı,emekli olamadığı, Malpractıs davalarında hekimin yalnız bırakıldığı,bu nedenle giderek defansif hekimlik in geliştiği, 3. Basamağa hasta sevklerinde ciddi sıkıntı yaşandığı, Geçici görevlendirmelerin önemli sorun olduğu, Çoğu hastanelerde hekimlere ait WC olmadığı, Son derece modern hastanelerde, en konforsuz ve kötü odaların hekimlere verildiği, Çok düşük fiyatlarla ihale edildiğinden hastane yemeklerinin yenilemeyecek durumda olduğu, Performans gelirlerinin emekliliğe yansımaması olarak dile getirildi.

18 Özel Hastaneler ile ilgili olarak; Hasta, hekim ve finans boyutu ile değerlendirmeler yapıldı. Özel hastanelerin çok fazla denetime tabi tutuldukları, Hem 2. Hem de 3. Basamak olarak görev yaptıkları, Özellikle küçük özel hastanelerin Kamı hastaneleri ile rekabet ettirildiği ve ayakta kalmakta zorlandıkları, Giderek zincir özel hastanelerin gelişeceği, 3. Basamağa hasta göndermekte zorluk yaşadıkları, Dışarıdan bağımsız bir grubun Hekimlerin özel hastane sözleşmelerine müdahil olması gerektiği (Oda, dernek vb.) Hekim Meclisi kararlarının ilgili bölümleri; TTB, Kamu Hastaneleri Genel Sekreterliği ve Halk Sağlığı Müdürlüğüne gönderilerek her kurumun konusu doğrultusunda gerekli çalışmaları yapması talep edilmiştir..

19 Ortak sorunlar olarak; Düşük ücret nedeni ile hekimlerin emekli olamadıkları, yaş haddi nedeni ile emekli olanların da halen özel kuruluşlarda çalışmak zorunda kaldıkları, Sağlıkta Şiddetin halen öncelikli sorun olduğu, Hekimlerin tükenmiş sendromu yaşadıkları, İdari kadronun çok sık değişmesi, atamalarda liyakatin aranmaması, Hekimlere ait sosyal ve konaklama tesisi olmadığı, İş güvenliği ile ilgili sorunlar yaşandığı, Sağlık otoritesi ile bir araya gelinip sorunların tartışılamadığı, Atanmışların, tüm hekimlerin oyları ile seçilmişlere daha fazla zaman ayırması, sorunlarını dinleyerek çözüme odaklanmaları, Mazeret bulmadan çalışmalara devam edilmesi, Kurumsallaşmak, Tabip Odasına üye olma oranının arttırılması, Eski Doğumevi ve Göğüs Hastalıkları Hastanesinin müze ve sosyal tesis olması gerektiği belirtildi. Sorunların ancak bir araya gelerek ve bir arada durarak, haklarımıza sahip çıkarak, İdare ile iyi ilişkiler içinde olarak, ancak yapılmayan, eksik yapılanların idareye bildirilerek, hak ve hukuk sınırları içerisinde yapılmasını sağlayarak çözümü konusunda yol alınabileceği vurgulandı. Sorunların Tabip Odası Yönetim Kurulunca ilgili kurum ve kuruluşlara bildirilmesi, ayrıca TTB aracılığı ile de doğrudan Sağlık Bakanlığına iletilmesi ve çözüme katkıda bulunulması kararı alınmıştır. 13 Mayıs 2017 HEKİM MECLİSİ

20 Karesi İlçesindeki ASM lerin çevre ve bahçe düzenlemeleri için Tabip Odası ve ASM Yönetici Hekimleri olarak Karesi Belediye Başkanı Yücel YILMAZ'ı ziyaret ettik.

21

22

23 Tabip Odası olarak Atatürk Anıtına Çelenk sunumu yapıp, törene katılarak 19 Mayıs Atatürk'ü Anma Gençlik ve Spor Bayramını kutladık

24 SAĞLIKTA 2.FAZ 15 yıldır Sağlıkta Dönüşüm Programını yürüten ve bugüne kadar olan çalışmaları 1.Faz olarak nitelendiren Sağlık Bakanlığınca özelleştirmenin tüm altyapısı hazırlanmış, aylardır hazırlığı yapılan ve Sağlıkta ikinci faz" olarak adlandırılan sürecin Aile Hekimliğine yönelik yasal alt yapısının önemli bir parçası olan "Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" 16 Mayıs 2017 tarihinde ve sayılı Resmî Gazete de yayımlanmıştır. Yönetmelik değişikliğinin birinci maddesi ile vatandaş, aile hekiminin bilgisi ve rızası olmadan, istediği aile hekimine elektronik ortamda kayıt olabilecek; hekim hastayı görmeden/tanımadan, kronik hastalığını, kullandığı ilaçları, özel durumunu, öz geçmişini, gebeliğini, aşısını bilmeden kişinin aile hekimi olacak; kişi uygunsuz taleplerini karşılamayan hekimden kaydını silebilecek. Birinci basamak sağlık hizmetlerini diğer sağlık hizmet alanlarında yaşanan sorunları gidermek için yama yapmak, bu amaçla birinci basamak sağlık çalışanlarını hastane acillerinde çalıştırma ısrarını yönetmelik değişikliğinin ikinci maddesine yerleştirmek, Sağlık Bakanlığınca birinci basamak sağlık hizmetlerine verilen önemi ortaya koymaktadır.

25 Defalarca yerleştirme ilanlarına rağmen 0 nüfuslu ucube uygulamada, boş kalan Aile Hekimliği birimlerine, yönetmelik değişikliğinin 3. maddesine göre mecburi hizmetle Aile Hekimi atanabilecek, oysa mecburi hizmetle atama yerine özellikle ve öncelikle toplum sağlığı merkezlerinin hekim ihtiyaçlarının karşılanması çok daha anlamlı ve böylece toplum sağlığı merkezlerinin tanımlanmış görevlerinin yerine getirilmesi sağlanmış olurdu. A ve B sınıfı olan Aile Sağlığı Merkezlerinde Rahim İçi Araç Uygulanması zorunluluğu kriteri kaldırılarak Aile Planlaması (istediğin zaman, istediğin kadar, planlayarak, çocuk sahibi olmak) politikaları yerine üç-beş çocuk hedefleri gündeme getirilmektedir. Binası, donanımı, hemşiresi hatta kayıtlı nüfusu olmayan birimlerin tercih edilmemesiyle birinci basamak sağlık hizmetlerinin, Sağlık Müdürlüklerinin kiralayacağı binalarla soruna geçici çözümler üretilmektedir. Birinci basamak sağlık hizmetlerini kamusal hizmet alanından çıkarmaya yönelik tercih, performansa dayalı sözleşmeli çalışma, ekip hizmetinden ve çalışma barışından mahrum, mesleki bağımsızlığı zedeleyen, çalışanları ceza puanlarıyla baskılayan bu sistem yalpalamaktadır.

26 Son yönetmelik değişikliğinin devamı olan puan, katsayı ve ödemeleri belirleyecek ve çıkarılacak olan bir başka Yönetmelik ile; ücretlerde düşüş yaşanacak, ancak çok daha fazla performans ve çalışma ile belki ayni ücret alınabilecektir. Kazanılmış davalara yargı tarafından iptal edilen uygulamalara rağmen özellikle izin kullanımında eski uygulamaların sürdürülmesinin yanlışlığını vurgulama ihtiyacı hissediyor, biran önce yargının iptal gerekçelerine uygun uygulamaların yürürlüğe konulmasını istiyoruz. Öte yandan sağlık çalışanlarının; iş güvenceli ve güvenli ortamlarda, mesleki bağımsızlıklarını koruyabilecekleri, emekliliğe yansıyan insani bir ücretle, çalışma arkadaşlarıyla dayanışma ve barış içinde, şiddete maruz kalmadan iyi hekimlik yapma isteklerini bir kez daha tekrarlıyor, haksız ve hukuksuz uygulamalara karşı, her gün yenileriyle karşılaştığımız angaryalara karşı mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğimizi kamuoyuna duyururuz. Balıkesir Tabip Odası Yönetim Kurulu

27 Tabip Odamızca düzenli olarak yapılmakta olan Eğitim Seminerlerinden "1. Basamak Konjonktivit" konulu eğitimimiz,tabip Odamız ve Bilim İlaç organizasyonu ve Uludağ Üni.Tıp Fakültesi Öğretim Üyelerinden Prof.Dr. Mehmet BAYKARA'nın anlatımı ile günü Burhaniye'de İdahan Otel'de yapıldı. Katılan tüm meslektaşlarımıza teşekkür ediyoruz.

28 OLMAZ OLSUN DÖNÜŞÜMÜNÜZ CAN GÜVENLİĞİ İSTİYORUZ, ARTIK ÖLMEK İSTEMİYORUZ Hekimler Sağlıkta Şiddet Yasa Tasarısı Önerisinin Yasalaşmasını Talep Ediyor! Türkiye sağlık ortamında şiddet her geçen gün etkisini artırıyor yılında Dr. Edip Can Kürklü, 2005 yılında Dr. Göksel Kalaycı, 2012 yılında Dr. Ersin Arslan, 2015 yılında Dr. Kamil Furtun ve Dr. Aynur Dağdemir çalıştıkları sağlık ortamında uğradıkları şiddet nedeniyle, 2012 yılında Dr. Melike Erdem ise, SABİM hattı üzerinden oluşturulan şiddetin, yoğun psikolojik baskı ortamının sonucunda yaşamını yitirdi. İlimizde son 1 yıl içerisinde Edremit Devlet Hastanesinde ve Ayvalık Devlet Hastanesinde meslektaşlarımız fiziksel şiddete maruz kaldılar. Havran 112 ekibine saldırıda bulunuldu yılında Dr. Ersin Arslan'ın bir hasta yakını tarafından bıçaklanarak öldürülmesinin ardından yaşanan gelişmelerle, Türk Tabipleri Birliği'nin (TTB) uzun yıllardır önerdiği gibi, sağlık personeline yönelik şiddeti ayrı bir suç tipi olarak düzenleme önerisinin de yer aldığı TBMM Sağlık Çalışanlarına Yönelik Artan Şiddet Olaylarının Araştırılarak Alınması Gereken Önlemlerin Belirlenmesi Amacıyla Meclis Araştırması Komisyonu'nun raporu ve sonrasında gerçekleştirilen yasal düzenleme, bu soruna yönelik olumlu gelişmelerdir

29 Ancak, yapılan yasal düzenlemenin, sağlıkta şiddetin geldiği noktada, toplum açısından ciddi bir tehdit oluşturduğuna ve kesinlikle sona erdirilmesi gerektiğine ilişkin toplumsal bilincin oluşmasına ve dolayısıyla sağlıkta şiddetin azaltılmasına bir katkı sağlayamadığı izlenmektedir. Yasada, sağlık kurum ve kuruluşlarında görev yapan personele karşı, görevleri sırasında veya görevleri dolayısıyla işlenen kasten yaralama suçu ve yaptırımı ayrı olarak düzenlenmiş olsa da, yapılan düzenlemede tutuklama tedbirinin hâkimin takdirinde olduğu, kasten yaralama suçları dışında bırakılsa da, üst sınırı iki yılı geçmeyen yaralama suçlarında tutuklamaya karar verilemediği görülmektedir. Yapılan düzenlemenin daha etkin hale getirilmesi, önleyicilik ve koruyuculuk işlevinin sağlanarak sağlık çalışanlarına yönelik şiddete asla hoşgörü gösterilmeyeceği, aksine şiddet suçlarının mutlaka cezalandırılacağı ve kamu sağlığını bozduğu için de ayrıca cezalandırılacağı düşüncesinin oluşturulması için, TTB, Türk Ceza Kanunu'na bir madde eklenmesi ile ilgili bir öneri geliştirmiştir. Sağlıkta Şiddet Sona Ersin başlığı altında, TTB tarafından hazırlanan Türk Ceza Kanunu'na bu alanda yapılan düzenlemeyi etkinleştirecek bir madde eklenmesini içeren Sağlıkta Şiddet Yasa Tasarısı önerimiz Tıp Haftası boyunca yüksek sesle dile getirildi.

30 TTB nin sorusu üzerine Sağlık Bakanlığının verdiği rakamlar, son iki buçuk yıllık dönemde ortalama olarak günde en az 30 sağlık çalışanının (her saat başı birden fazla) fiziksel veya sözel şiddete uğradığını, sağlıkta şiddetin hız kesmeden sürdüğünü gösteriyor. Bu rakamların sadece Sağlık Bakanlığı nın Beyaz Kod birimine yapılan başvuruları kapsadığını, gerçekte sağlık çalışanlarının karşılaştığı şiddet olaylarının çok daha fazla olduğunu da göz ardı etmemek gerekiyor. Ancak bu öneriler Sağlık Bakanlığınca duyulmadı, duymamazlıktan geliniyor, veriler değerlendirilmiyor, şiddet de ölümler de tüm hızıyla devam ediyor. Son olarak 24 Mayıs 2017 günü Fırat Üniversitesi Hastanesi Başhekimi Prof. Dr. Muhammed Said Berilgen, bugün görevi başında uğradığı silahlı saldırı sonucu yaşamını yitirdi. Medikal firma temsilcisi olduğu iddia edilen bir kişi, tartıştığı Berilgen i silahla vurarak ağır yaraladı. Ancak meslektaşımız tüm çabalara karşın kurtarılamadı. Balıkesir Tabip Odası olarak saldırıyı kınıyor, Prof. Dr. Muhammed Said Berilgen in ailesine ve tüm hekim camiasına başsağlığı diliyoruz. Bir kez daha Sağlık çalışanlarına yönelik şiddete ve ölümlere alışmayacağız ve olayla ilgili tüm gelişmelerin takipçisi olacağımızı kamuoyuna saygı ile duyururuz. SAĞLIKTA ŞİDDET SONA ERSİN! BALIKESİR TABİP ODASI YÖNETİM KURULU

31 Karesi Kent Konseyi ve Balıkesir Tabip Odamızca 29 Mayıs Dünya MS Gününde düzenlenen farkındalık konferansı 29 Mayıs 2017 tarihinde Karesi AVM de oldukça verimli geçti. Konuşmacı olarak Onsekiz Mart Üni.Tıp Fak. Nöroloji Ana Bilim Dalı Başkanı Prof. Dr. Handan Işın ÖZIŞIK KARAMAN ın konuşmacı olarak katıldığı Multipl Skleroz(MS) Hastalığına Güncel Bir Bakış konferansına hastalıkla ilgili bilgi verildi,tanı ve tedavide güncel gelişmeler anlatıldı.

32 29 Mayıs 2015 tarihinde Samsun da görev yaptığı hastanede silahlı saldırı sonucu yaşamını yitiren Dr. Kamil FURTUN ölümünün 2. yılında saygı ile anıyoruz. Bu Şiddet Sona Ersin!... Balıkesir Tabip Odası Yönetim Kurulu

33 Yönetim Kurulu olarak Atatürk Devlet Hastanesi Başhekimliğine atanan Uz.Dr. A.Ozan GÖKUÇ'u ziyaret ederek, yeni görevinde başarılar diledik. Hastanenin sorunlarını dinleyerek,hastanede çalışan hekimlerin sorunlarını ilettik. Çözüm önerilerinde bulunduk.

34 31 Mayıs Dünya Tütünsüz Günü, Dünya Sağlık Örgütü'ne (DSÖ) üye ülkelerce, 1987 yılından beri, tüm dünyada kutlanan bir gündür. Bu günde, sigara kullanıcılarının 24 saat süreyle sigarayı bırakmaları teşvik edilmektedir. Dünya Sağlık Örgütü, Tütün Kontrolü Çerçeve Sözleşmesi kapsamında, dünya ülkelerine tütün kullanımının ve tütün kontrolü konusundaki uygulamalarının etkili şekilde izlenmesi ve değerlendirilmesi için Küresel Yetişkin Tütün Araştırmasını (KYTA) periyodik aralıklarla yapmalarını önermektedir. Bu araştırmayla 15 ve üzeri yaş grubunda ülkeyi temsil eder bir örnekte, uygun ve standart bir protokol ile bilgi toplanarak tütün ve tütün ürünlerinin kullanımı, sigara dumanına maruz kalma durumu, tütün kullanımını bırakma eğilimi, kişilerin medya ve sağlık uyarıları konusundaki tutum ve algıları ile ilgili bilgiler elde edilmektedir.

35 Araştırmanın ilki 2008 yılında Sağlık Bakanlığı, Dünya Sağlık Örgütü (DSÖ), Hastalık Kontrol ve Korunma Merkezi (CDC) ve Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) işbirliği ile gerçekleştirilmiştir. Bu çalışma, dünyada 14 ülkede eş zamanlı olarak yapılmıştır. Türkiye Küresel Yetişkin Tütün Araştırmasını ilk tamamlayan ülkelerden biri olmuştur. Küresel Yetişkin Tütün Araştırması, aynı kurumların işbirliğiyle 2012 yılında tekrarlanmıştır yılında yapılan araştırmanın ön raporu Türkiye İstatistik Kurumu tarafından 31 Ağustos 2012 tarihinde açıklanmıştır ve 2012 yıllarının sonuçları karşılaştırıldığında, tütün ve tütün mamulü kullananların oranı; 15 yaş üzeri nüfusta 1.2 den '.1 e, erkeklerde G.9 dan A.5 e, kadınlarda ise.2'den.1 e düşmüştür. Ülkemizin gösterdiği bu başarı Hastalık Kontrol ve Korunma Merkezi (CDC) ve Dünya Sağlık Örgütü (DSÖ) tarafından, dünya ile paylaşılmak istenmekte olup bu uygulamaların kararlılıkla sürdürülmesi gerekmektedir. Balıkesir Tabip Odası Yönetim Kurulu

36 Tıbbiyeli Hikmet anıtının kaidesinin yapımını karşılıksız olarak üstlenen Mimar A.Esen BALIBEK e teşekkür ve şükranlarımızı bir plaket ile sunduk. 14 Mart Tıp Bayramlarımızı kutlamamıza sebep olan, İstanbul un işgali sırasında Tıp Mektebine İngiliz bayrağı çekilmesine karşı direnişi örgütleyen ve İngiliz bayrağını indirerek iki kule arasına Türk bayrağını çeken tıp öğrencilerinin lideri, Balıkesir İli Savaştepe İlçesinde doğmuş olan Tıbbiyeli Hikmet (Dr. Hikmet BORAN) ın büstü Yönetim Kurulumuzca yaptırılarak 11 Mart 2017 tarihinde Savaştepe Ceylanpark ta anıtlaştırılmıştır.

37 KANAYAN YARA; SAĞLIK RAPORLARI... Tüm meslektaşlarımızın sürekli karşı karşıya kaldığı, ancak kimsenin önlem almayı düşünmediği,her yıl bir şekilde geçiştirilen koca bir konu var önümüzde. Usulsüz okul ve diğer sağlık raporları Eğitim sistemindeki yarış karmaşası içerisinde, ilkbaharla birlikte, özellikle son sınıf öğrencileri, Hastanelere ve Aile Sağlığı Merkezlerindeki hekimlere koşuyorlar RAPOR için! Rapor almayan/alamayan birkaç öğrenciye de öğretmenleri rapor alması için yönlendirmekte. Hekimler bu aşırı talepler karşısında dumura uğramakta, ne yapacaklarını şaşırmaktadırlar. Verseler bir türlü, vermeseler başka türlü sorunla karşılaşmaktadırlar. Bu nedenle ailelerden psikolojik ve fiziksel şiddet görenler de az değil. Neresinden bakarsanız bakın, öğrencilerimizde ve toplumumuzda onlardan önce de sistemdeki yozlaşmanın, çürümenin güzel bir örneğidir, kişiliğimizin aynasıdır bu RAPOR işi... Rapor, hastalık nedeniyle verilen iş göremezlik belgesidir. İşe, okula sağlık nedeniyle gitmenin sakıncasını gösteren belgedir. Raporu alan öğrencilerimizin binlercesinin, hatta yüz binlercesinin rapor gerektirir bir durumu, bir rahatsızlığı olmadığını kendisi de, raporu veren hekim de (gerçek raporlar kastedilmemektedir), raporu dosyalayan okul yöneticisi de, öğretmeni de bilmektedir.. Birbirimizi ve kendimizi kandırmaktayız kısacası. Öğrencilere daha küçücük yaşlarında usulsüz belge alma yolları öğretilir, ne yazık ki ve ondan sonra da gelecek kuşakların dürüst olması beklenir.

38 Kaldı ki bu durum, sadece okul raporları ile de sınırlı değildir, spora katılım, sürücü olur,durum bildirir,işe giriş sağlık raporu vb.de de ayni süreçler yaşanır. Hekimin yapması gereken muayeneler, tetkikler, sevkler vb. "işi yokuşa sürme" olarak görülür ve bundan hekim zarar görür. Çünkü kişiye alacağı rapor konusunda sadece basit bir imza atılacağı söylenir, öğütlenir,öğretilir. Tüm bu nedenlerden dolayı meslektaşlarımızın yasal herhangi bir sorunla karşılaşmamaları için kendilerine yasalarla verilen yetkiyi yine yasal sınırlar içerisinde kullanmalarını, usulsüz istekleri karşılaşmamalarını, öncelikle ailelerin ve hepsi kastedilmemekle birlikte okul idarecilerinin, öğretmenlerinin öğrencileri yanlış yönlendirmemeleri gerektiğini kamuoyu ile paylaşırız. Balıkesir Tabip Odası Yönetim Kurulu

39 Balıkesir Hekim Dergimizin 24. sayısı çıktı

40 BASINDA TABİP ODAMIZ

41

42

43

44

45

46 ÖNCELİĞİMİZ MESLEKİ HAKLARIMIZ