İÇİNDEKİLER ÇALIŞMA VE SOSYAL POLITIKA BAKANLIĞI BİRİNCİ BÖLÜM. 1. Bakanlığın Teşkilat şeması Görevler... 12

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "İÇİNDEKİLER ÇALIŞMA VE SOSYAL POLITIKA BAKANLIĞI BİRİNCİ BÖLÜM. 1. Bakanlığın Teşkilat şeması... 10 2. Görevler... 12"

Transkript

1 İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM 1. Bakanlığın Teşkilat şeması Görevler ÇALIŞMA VE SOSYAL POLITIKA BAKANLIĞI Bakanlık İdari organların görevleri Devlet Müsteşarlarının görevleri Bakanlığın teşkilatlanma mevzuatı yönetimi Bakanlıkta devlet memurları ve diğer çalışanlar Sektör ve birimlerin görevleri Bakanlık dahilinde organlar ve onların görevleri Savaşta mücadele eden ve engelli kalanlar sorunları İdaresi Devlet Çalışma ve İş teftiş kurulu YAPISI, GÖREV VE HIZMETLER DAHILINDE YURTTAŞ 4. Emek-Çalışma ve Sosyal hizmet kurumları Makedonya Cumhuriyeti iş bulma ve çalıştırma dairesi Emekli sandığı, İş kazası ve engellilik sigorta fonu Mali ödemeli emeklilik fonu üst denetim dairesi REHBERİ Sosyal hizmetler kurumu Günlük merkezler, Günlük ve geçici barınma merkezleri Koruyucu (barınma) aileleri Kreşler Çocuk tatil kampları

2 368 Çalişma ve Sosyal Politika Bakanliği

3 1 ÇALIŞMA VE SOSYAL POLITIKA BAKANLIĞI YAPISI, GÖREV VE HIZMETLER DAHILINDE YURTTAŞ REHBERİ Çalişma ve Sosyal Politika BakanliğI yapisi, görev ve hizmetler dahilinde yurttaş Rehberi

4 İmtiyaz sahibi: Açık Toplum Enstütüsü Vakfı Makedonya Yayıncı hakkında: Vladimir Milçin Yayın yönetmeni: Nevenka Rosoman Tercüme: ABAKUS, Üsküp Tasarım ve hazırlık: Koma lab, Üsküp Baskı: Vinsent Grafika Tiraj: 200 örnek CIP Katalogizacija vo publikacija Nacionalna i univerzitetska biblioteka Sv. Kliment Ohridski, Skopje /.85 (497.7) (036) ESPB ın yapısı, yetkileri ve hizmetleri üzeri vatandaşlara REHBER-Üsküp: Açık Toplum Enstütüsü Vakfı Makedonya str.; 24cm Registar ISBN а) Makedonya-Açık Toplum Enstütüsü Vakfı Makedonya COBISS.MK-ID

5 İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM 1. Bakanlığın Teşkilat şeması Görevler Bakanlık İdari organların görevleri Devlet Müsteşarlarının görevleri Bakanlığın teşkilatlanma mevzuatı yönetimi Bakanlıkta devlet memurları ve diğer çalışanlar Sektör ve birimlerin görevleri Bakanlık dahilinde organlar ve onların görevleri Savaşta mücadele eden ve engelli kalanlar sorunları İdaresi Devlet Çalışma ve İş teftiş kurulu Emek-Çalışma ve Sosyal hizmet kurumları Makedonya Cumhuriyeti iş bulma ve çalıştırma dairesi Emekli sandığı, İş kazası ve engellilik sigorta fonu Mali ödemeli emeklilik fonu üst denetim dairesi Sosyal hizmetler kurumu Günlük merkezler, Günlük ve geçici barınma merkezleri Koruyucu (barınma) aileleri Kreşler Çocuk tatil kampları

6 İKİNCİ BÖLÜM Bakanlığın sunduğu hizmetler (çocuk güvenliği, emek, sosyal güvenlik, savaşta mücadele eden ve engelli kalanlar ve diğer hizmetler) Çocuk güvenliği Çocuklar için maaşa ek katkı hakkı temini Maaşa ek katkı hakkı temini Yeni doğan çocuğa yardım temini Okul öncesi yaşıtı çocuklara barınma ve terbiye-kreşler Çocuklara tatil ve dinlenme-çocuk tatil kampları Emek Ücretli iş bulma aracılığı acenteliği kurmada resmi onayın verilmesi Sendika derneklerin ve İşveren derneklerin kayıtlanması İşveren ve Kamu sektörüne kolektif antlaşmaların tescili Geçici (kısıtlı) çalışma acentesi kurmak için resmi izin (ruhsatın) verilmesi İşçi başına aylık ortalama net maaşın belirlenmesi ve Makedonya Cumhuriyetinin Maaş ödeme kanununa uygun işverenin işçi başına ortalama net maaşın yayımlanması Asgari hayat harcamaların belirlenmesi İmzalanan antlaşmalara dair yurtdışında çalışanlara detaşment (müfreze) İşçi-İşveren ilişkileri ve çalışma güvenliğine müfettiş gözlemi Sosyal güvenlik Bakanlık kütüğüne sosyal güvenlik alanında çalışan Sivil toplum teşkilatların kayıtlanması Makedonya Cumhuriyeti vatandaşı olan insan ticareti mağduru durumundakilere korunma ve güvenlik sürecinde yönlendirme ve koordinasyon İnsan taciri mağduru yabancı uyruklu çocuklara geçici ebeveyn (mütevelli) tayininde koordinasyon ve anavatanlarına iade etme uygulaması

7 17. Belirlenmiş İnsan taciri mağdurların hukuksal savunulması Bir seferliğine para yardımı ve ihtiyaç yardımı hakkını gerçekleştirmek Sosyal para yardım hakkını gerçekleştirmek Devamlı para yardım hakkını gerçekleştirmek Yardım ve başka kişi tarafından bakıcılık için para temin hakkını gerçekleştirmek yaşına kadar yetim statüsünde olana para yardımı hakkını gerçekleştirmek Engelli kişiye bakıcılık görevini yapanı yarım gün çalışma maaşına bağlama hakkını gerçekleştirmek Sağlık güvenlik hakkını gerçekleştirmek Çocuk hakları konvansiyonunca davranmak Yurtdışından Nafaka temini Konvansiyonunca davranmak Uluslararası çocuk kaçırma Hag Konvansiyonunca davranmak Yetimlerin ve ebeveyin bakımından mahrum kalan 18 yaşına kadar kişilere ikametgah temini, daha doğrusu mütevelliliğin sona ermesinden en fazla 26 yaşa kadar, sosyal yapısı zedelenmişlere ve evsizlere, barınma hakkını gerçekleştirmek Günlük ve geçici barınma hakkını gerçekleştirmek (günlük merkezde yerleştirmek) Koruyucu (barınma) ailelerde yerleştirmek Sosyal güvenlik Kurumlarında yerleştirmek Aile şiddeti mağdurlarına güvenliği temin etmek Evlat edinme süreci Mütevellilik süreci İç mültecilere güvenlik ve ilgi Barınak isteyenlere Azil hakkını gerçekleştirmek Sosyal güvenlik alanında kanun ve yönetmeliklerin kullanılması ve uygulanması hakkında müfettiş gözetimi gerçekleştirmek Savaşta mücadele eden ve engelli kalanlar Sivil engellilikte parasal ücret hakkı ve başka kişi tarafından bakım ve yardım için parasal ücret hakkının gerçekleştirilmesi

8 39. Şahsi engellilik hakkı gerçekleştirilmesi Aile ve çoğalmış engellilik Engellilik katkı payı Ortopedik katkı payı Kaplıca ve iklimsel tedavi Taşıt araç hakkı Profesyonel rehabilitasyon Halk kahramanların ve Partizanlık anıtı taşıyanların defnetme harcamaların temini Halk kahramanların ve Partizanlık anıtı taşıyanlara tedavi ve iyileşmek için yıllık ücret temini Halk kahramanların ve Partizanlık anıtı taşıyanlara ücretsiz ulaşım hizmetleri sunmak Halk Kurtuluş Savaşına katılanlara maddi ve materyal temini Savaş engellilerine ve onların aile bireylerine, aile engellilerine, maddi temin kullananlara, Halk kahramanların ve Partizanlık anıtı taşıyanlara sağlık güvenliği Savaşta mücadele eden ve engelli kalanların çocuklarına ek katkı Savaş engellisinin vefaatında bir seferliğine para yardımı Maddi ve materyal temini kullananlara bir seferliğine para yardımı Bakanlığın diğer hizmetleri İnsancıl yardımları gümrük ödemelerinden muav tutmak Kamu karakterli bilgilere özgür yaklaşım hakkı Makedonya Cumhuriyeti İş bulma kurumunun verdiği hizmetler İşsiz kişiyi kayda geçirmek ve sürekli işsiz kişinin kuruma başvurması Sağlık güvenlik hakkı Para (ücret) alma hakkı İşsiz kişiye emek ve engellilik sigortası İş ilişkisi başvurusu İş ilişkisi sonuçlanması Yabancı vatandaşların çalışma izni verilmesi

9 63. Öğretim, nitelendirme veya meslek edinme Profesyonel yönlenme İş edinmeye yönelik danışmanlık Engellilere iş edinme Makedonya Emekli sandığı ve Engellilik Sigorta Fonun verdiği hizmetler Yaş, engellilik ve aile emekli maaşın gerçekleşmesi Vefat yardımı ve emeklilik ödenekleri Sosyal sigorta antlaşmaları üzeri emekli ve engellilik sigorta haklarını gerçekleştirmek Belirlenmiş bedensel hasarlanmalara parasal katkı hakkı ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Üçüncü bölüm yerel kanunlar Emek ve Sosyal politika Bakanlığın İşlev yaptığı Kanunlar listesi Uluslar arası belgeler Onaylanmış konvansiyonlar Makedonya Cumhuriyeti tarafından Onaylanmış Uluslar arası Konvansiyonlar. 254 DÖRDÜNCÜ BÖLÜM EKLER Genel Müdürlüğün (GM) bakanlıklarla teşkilat şeması Bakanlığın stratejileri ve diğer mevzuat belgeleri Bakanlığın yürürlükteki projeleri Bakanlığın taşra birimlerinin listesi Belediyeler arası Sosyal hizmetler merkezlerinin irtibat listesi Savaşta mücadele eden ve engelli kalanlar Taşra İdareler listesi Makedonya Cumhuriyeti İş bulma-edinme merkezler listesi Emek ve engellilik sigorta Fonu (PİOM) taşra birimlerinin listesi

10 9. Mali ödemeli emeklilik fonu üst denetim dairesi (MAPAS) irtibat listesi Günlük merkezler listesi Kreşler listesi Çocuk tatil kampları listesi Kayıtlı Geçici iş edinme acentelerin listesi İmzalanmış Sosyal sigorta antlaşmalar listesi Kamusal nitelikli bilgiler listesi Form/evraklar Emek ve Sosyal politika Bakanlığı irtibat bilgileri

11 9 BİRİNCİ BÖLÜM I BÖLÜM İRTİBAT: Adres: sok. Dame Gruev no: Üsküp Tel. 02/ elmek: Çalişma ve Sosyal Politika BakanliğI yapisi, görev ve hizmetler dahilinde yurttaş Rehberi

12 10 Çalişma ve Sosyal Politika Bakanliği 1. Bakanlık Teşkilat şeması İç denetim birimi BAKAN Bakan Yardımcısı Devlet Sekreteri Stratejik planlama birimi Çalışmaemek Sektörü Eşit imkanlar Sektörü Emek ve engellilik sigorta Sektörü Sosyal güvenlik Sektörü Sosyal Güvenlik alanında uygulanan yasal ve diğer talimatların Müffetişlik gözlem Sektörü Çocuk Güvenliği Sektörü Avrupa entegrasyonu Sektörü İnsan kaynakları yönetim birimi İş gücü piyasası Birimi Cinsiyet eşitliği Birimi Sürekli ödemeli Emek ve engellilik sigorta Birimi Çocuk ve Ailelerin Sosyal-Hukuk güvenliği Birimi Sosyal güvenlik hakların ve diğer maddi ödemelerin uygulanmasına Müffetişlik gözlem Birimi Çocuk güvenliği hakkı temini Birimi AB entegrasyonu ve katılım müzakereleri Birimi Çalışmaemek Birimi Her nevi ayrımcılık önleme ve koruma Birimi Gönüllü ve mecburi ödemeli Emek ve engellilik sigorta Birimi Sosyal kapsanma Birimi Sosyal güvenlikte sunulan ve edinen hizmetlere Müffetişlik gözlem Birimi Çocuklara koruma, terbiye, tatil ve dinlenme hakkı temini Birimi İPA koordinasyon ve uygulama Birimi Sosyal işbirliği Birimi Engelli, terbiye ve sosyal sorunlu ve yaşlı kişileri koruma ve iş edinme Birimi İPA gözetim ve değerlendirme Birimi Maaşlar Birimi Sosyal Güvenlik Hakkı edinme Birimi Uluslararası işbirliği Birimi İltica, göç ve insani yardım Birimi Kamu ve özel Sosyal Güvenlik Kurumları Birimi

13 11 I BÖLÜM Dahili Organlar Hukuki, normatif, genel ve ortak işler Sektörü Bakana ait koordinasyon ve teknik yardım Sektörü Bütçe, mali ve muhasebe Sektörü Savaşta mücadele eden ve engelli kalanlar sorunları Kurumu Devlet çalışmaemek müffetişliği Müdür Müdür Normatif, genel ve ortak işler Birimi Bakan Kabinesi- Bakanın faaliyet koordinasyon Birimi Bütçe, denetim ve yayımlama Birimi Savaşta mücadele eden ve engellileri koruma Dairesi İşçi-İşveren ilişkileri alanı müffetiş gözetim Sektörü İş ortamında güvenlik ve sağlık durumu müffetiş gözetim Sektörü İş ortamında güvenlik ve sağlık durumu normatif faaliyet Sektörü Koordinasyon, eğitim ve idari yürütme Sektörü Hukuki işler Birimi Halkla İlişkiler Birimi Finans Birimi İşçi-İşveren ilişkileri alanı müffetiş gözetim Birimi-1. Bölge İş ortamında güvenlik ve sağlık durumu müffetiş gözetim Birimi-1. Bölge İş ortamında güvenlik ve sağlık durumu normatif faaliyetler Birimi DEM çalışanlarına iş ilişkileri ve işte güvenlik ve sağlık alanında koordinasyon ve eğitim Birimi İletişim Birimi Bakanlık hizmetlerinden yararlanaların kaydı ve bilgilerin istatistik işlem Birimi Muhasebe Birimi İşçi-İşveren ilişkileri alanı müffetiş gözetim Birimi-2. Bölge İş ortamında güvenlik ve sağlık durumu müffetiş gözetim Birimi-2. Bölge Ulusal ve uluslar arası İş ortamında güvenlik ve sağlık kurum ve kuruluşlar işbirliği Birimi İdari yürütme Birimi Yatırımlar Birimi Romların onyıllığını ve Stratejisini gerçekleştirme Birimi Kamu temini Birimi İşçi-İşveren ilişkileri alanı müffetiş gözetim Birimi-3. Bölge Önergeler ve teklifler Birimi İç kontrol Birimi Bölgesel Vasiyetçileri Çalişma ve Sosyal Politika BakanliğI yapisi, görev ve hizmetler dahilinde yurttaş Rehberi

14 12 Çalişma ve Sosyal Politika Bakanliği 2. Yetkiler Devlet İdari organların organizasyon ve çalışma Kanunu mevzuatınca, Çalışma ve Sosyal politika Bakanlığı aşağıdaki görevleri yapmaktadır: İşçi-işveren ilişkileri, iş edinme ve çalışanlar; Emeklilik-Engellilik sigortası; İş ortamında işçi güvenliği; Geçici işsizlere materyal güvenliği; Hayat standardı ve maaşlar; Sosyal politika; Ekonomik sosyal gelişim uyumlu İnsani nüfus politikası; Evlilikte, ailede ve boşanmış topluluklarda hukuksal mevzuat; Ebeveyin-çocuk, evlat edinme ve bakıcı aile ilişkileri; Cinsiyetler arası eşitliği geliştirmek; Çocuk ve reşit olmayanların güvenliği; Gençlerin ve Kadınların güvenliği; Engelli kişilerin güvenliği; Savaş sonrası sivil engellilerin güvenliği; Antifaşist savaşı ve bütün Makedonya ulusal kurtuluş savaşları gazileri, savaş engellileri, makedon halkı mevcudiyeti ve devletçilik düşüncesinden dolayı sürgün ve hapse atılanları, aynı zamanda sosyal yapısı zedeli ve aciz olan onların ailelerin, güvenliği; Yetkilerin gözetimi; Kanunla belli edilen diğer işler. Bakanlık İdari organların yetkileri Bakanlığın idari organları, Bakan, Bakan yardımcısı ve devlet müsteşarıdır. Bakan ve Bakan yardımcısı Hükümet Başbakanı teklifince Makedonya Cumhuriyeti Meclisinin oylamasıyla seçilir. Devlet Sekreteri Makedonya Cumhuriyeti Hükümeti tarafından, Atama Komisyonun verdiği teklifle seçilir. Bakanlığın işlerini Bakan yönetiyor. Bakanın yetkileri, sorumlulukları ve görevleri: Bakanlığı temsil etmek; Çalışma görevlerini ve işlerini yasal ve etkileyici bir şekilde organize etmek ve gerçekleştirmek;

15 13 Yetkili olduğu çerçevede ve yasalar mevzuatında kural ve diğer normlar hazırlamak ve başka ölçüler almak; Devlet çalışanlarının ve Bakanlıkta çalışan fakat devlet memuru statüsü olmayanların hakları, görevleri ve sorumlulukları hakkında kararlar getirmek,, yasaların farklı mevzuatı olmadığı takdirde. Çalışması hakkında Bakan, Hükümete ve Makedonya Cumhuriyeti Meclisine karşı sorumludur. I BÖLÜM Bakan yardımcısı Bakanı, hazırda olmadığı zaman yada hastalık veya görevini başka bir özürlü nedenden dolayı yapamadığı zaman, bütün yönetme yetki ve sorumluluklarıyla değiştirir. Bakan yardımcısı, Bakanın yetkisinde ve görevlendirdiği vazifelerde bulunmaktadır. Devlet Sekreterin görevleri: Bakanlığın teklif Çalışma planını onaylıyor; Bakanlığın ve idari devlet çalışanlarının işlerini organize ve koordine etmek, işlerinde yardımcı olmak, gözetlemek ve yönlendirmek, bireysel ve takım çalışmalarını gözetlemek, kontrol etmek ve devlet idari çalışanlarını nitelendirmek; Bakanlığın çalışmasına ve onun dahilindeki organlara, çalışma iç ölçülerin hazırlandığında yöntem ve danışmanlık etmek, iç teşkilatlanma yönetmeliğini ve Bakanlıktaki işyerleri sistemleştirme yönetmeliğini onaylamak; Bakanlığın yetki çerçevesinde Bakanın sunduğu yön, talimat, karar ve sonuçlara, kadro, teknik ve finansman sorunların aşılmasına, görüş ve çözüm önerileri sunmak; Bakanlığın Bütçesini ve Strateji planını hazırlayan çalışma grubunun çalışmasını koordine etmek, bütçe çerçevesine uygun proğram ve projeleri onaylamak ve önlemler sunmak, bütçe politikasının uygulanmasını takip etmek ve bütçe ve planın üçaylık ve yıllık gerçekleştirilmesini gözetmek; Bakanlığın yetkisindeki MC Hükümetinin yıllık çalışma proğramın gerçekleşmesini takip etmek, belirlenmiş zaman çerçevesini takip etmek, MC Hükümetinin, bakanlıkların ve komisyonların çalışma malzemelerin hazırlanmasında düşünce ve teklifler sunmak; Genel müdürlerin ve Devlet müsteşarların katıldığı Genel Kolegiuma katılmak, kararlaştırılan sonuç ve bildirgelerin uygulamasını takip etmek, aynı zamanda bunların zamanında sonuç verici ve etkili olması için teklifler sunmak, Bakanlığın yetki alanındaki politika, proğram, proje ve stratejik belgelerin sunumunu yapmak; Çalişma ve Sosyal Politika BakanliğI yapisi, görev ve hizmetler dahilinde yurttaş Rehberi

16 14 Çalişma ve Sosyal Politika Bakanliği Bakanlığın yetki çerçevesinde, MC Hükümetinin, organ ve komisyon toplantıları için malzeme, bilgi ve önerilerin hazırlanmasında fikir ve göstergeler sunmak; Hükümet toplantılarında gündem malzemesinin önceliğini ifade etmek, Bakanın görevlendirdiği zaman MC Hükümetin ve Meclisin çalışma heyetler mesailerine katılmak; Bakanlık çalışma heyetinin hazırlayacağı proğram, proje ve stratejik belgeler çalıştayını koordine etmek, eylem ve kriterler önermek, onların hazırlanmasında yön ve telkinler sunarak, ulusal ve uluslar arası kurumlarla görüşmelerde bulunmak ve bunların gerçekleşmesinde gerekli finansmanı sağlamaktır; Bakanlık anabirim müdürleriyle irtibatta olmak ve Bakanın önerdiği talimatlar düzeyinde onların işini koordine etmek; Sosyal güvenlik alanındaki proje ve proğramlar için UNDP, UNICEF, Büyükelçilikler, STKlar la, eşit imkanlar, çocuk güvenliği, çalışanların hakkı ve Bakanlığın yasal çerçevede öngörülen yetkiler alanında uluslar arası çalışma standartlarına yaklaşım faaliyeti yapanlarla işbirliğinde bulunmak; Bakanlığın yetkiler dahilindeki sorunları, uluslar arası kuruluşlarda Bakanlığı temsil etmek. Devlet Müsteşarların Yetkileri Çalışma ve Sosyal politika Bakanlığın oniki Devlet Müsteşarı vardır. 1. Strateji planlama Devlet Müsteşarı 2. Emek-çalışma Devlet Müsteşarı 3. Emek ve engellilik sigorta Fonu Devlet Müsteşarı 4. Devlet Sosyal güvenlik Müsteşarı 5. Sosyal Güvenliğe Müffetişlik gözlemi Devlet Müsteşarı 6. Çocuk güvenliği Devlet Müsteşarı 7. Eşit imkanlar Devlet Müsteşarı 8. Avrupa Entegrasyonu Devlet Müsteşarı 9. Oturumlararası ve sektörlerarası koordinasyonu ve bakana teknik destek sunan Devlet Müsteşarı 10. İdari ve Mali işler Devlet Müsteşarı 11. İşçi-İşveren ilişkileri, işte güvenlik ve sağlık ortamını müffetiş gözlem Devlet Müşaviri 12. İş ortamında güvenlik ve sağlık Devlet Müsteşarı Bütün Devlet müsteşarları yetkili oldukları alanda özen ve uzmanlık gerektiren müşterek görevlerde bulunuyorlar.

17 15 Devlet Müsteşarları yetkiler çerçevesinde ve görevlendirilen işler için Devlet Sekreteri karşısında sorumludurlar. Strateji planlama Devlet müsteşarının hedefi, Bakanlığın stratejik hedef ve önceliklerin planlı ve proğramlı gerçekleşmesinde politikalar ve kriterler hazırlamaktır. Görevleri de şunlardır: I BÖLÜM bu sahadaki sorunlara tavırlar sunmak ve önermek; Bakanlığın tüm kapsamlı yetki politika çerçevesindeki faaliyetleri nitelendirmek ve notlandırmak; Bakanlık proğramını gerçekleştirmede en karışık sorunların ortadan kaldırılması için Devlet Sekreterine ve Bakana telkinde bulunmak; Politikaların tanımlanmasında ve strateji planlama gerekçelerinde uluslar arası finans kurumlarıyla görüşmelerde bulunmak; En yüksek otorite işbirliğinde Bakanlığa orta vadeli hedef ve öncelik önermek; Bakanlığın ve onun dahilindeki organların, öncelikle strateji planlama bölümün, tasarlanmış proğram içeriliklerin etkili ve sonuç verici gerçekleştirmede yön göstermek, tavır teklif etmek; Bakanlığın Uluslar arası finans desteği gerektiren stratejik gereksinim için Makedonyadaki büyükelçilikler ve ulusal ve uluslar arası kuruluşlarla devamlı irtibatta bulunmak; MC Hükümet proğramı mevzuatınca, Bakana, bakan yardımcısına ve Devlet sekreterine, Bakanlığın stratejik önceliklerin hazırlanmasında ve uygulanmasında en zor işlerde telkinde bulunmak; MC Hükümetinin stratejik öncelikler mevzuatınca, Bakanlığın tüm politikaların uygulanmasındaki faaliyetleri değerlendirmede bulunmak, yön göstermek ve fikir alış verişinde bulunmak; MC Hükümetinin yıllık çalışma proğramı ve stratejik öncelikler mevzuatınca, Bakanlığın stratejik planın gerçekleştirme sürecinin değerlendirmesini yapmak; Stratejik belgelerin, ulusal eylem planların, Bakanlığın stratejik önem taşıyan stratejileri ve raporları hakkında önlem ve etkinlikler teklif etmek; Bakanlığın yetkisi dahilinde projeler sunmak, onların uygulama sürecinde yer almak ve gerçekleşmelerini takip etmek; AB (NPAA) hukuku kabullenme Ulusal proğramı gerçekleştirme çalışma heyetinin çalışmalarında yer almak ve ilerleme raporlarında fikir alış verişi ve uzmansal destek vermek; Hükümet ve Meclisin kurul ve komisyonlarında ve diğer heyetlerde Bakanlığın yetkili temsilcisi olarak yer almak; Çalışma ve Sosyal Politika Bakanlığın ve diğer bakanlıkların Romanların ONYıllığı ve stratejisinin gerçekleşme faaliyetlerin koordine etmek; Çalişma ve Sosyal Politika BakanliğI yapisi, görev ve hizmetler dahilinde yurttaş Rehberi

18 16 Çalişma ve Sosyal Politika Bakanliği Romanların ONYıllığı ve stratejisinin gerçekleştirilmesinde uluslararası kuruluşlarla toplantılar gerçekleştirmek; Romanların ONYıllığı ve stratejisinin daha hızlı gerçekleştirilmesine projeler önermek, Bakanlığın ve diğer bakanlıkların mevzuatınca projelerine katılmak ve aynılarını takip etmek; Daha başarılı, hızlı, etkili ve şeffaf bir işleyişe önlemler sunmak; Bakan ve Devlet sekreteri tarafından mutemet edilen başka görevlerde bulunmak. Emek-çalışma Devlet müsteşarının hedefi, Avrupa ve uluslararası standartlara uyumlu emek-çalışma hakkı alanında politikalar hazırlamak ve aynıların gerçekleşmesini koordine etmektir. Görevleri de şunlardır: Emek-çalışma alanında yasalar ve yönetmelikler hazırlamak ve aynılarının uluslararası norm ve standartlara uyumlaştırmak; Emek-çalışma hakkı konusunda yasa teklifi ve yönetmelikler hazırlamak; AB (NPAA) hukuku kabullenme Ulusal proğramı gerçekleştirme çalışma heyetinin çalışmalarında yer almak ve iş edinme, sosyal diyalog ve emek-çalışma hakkı ilerleme raporlarında fikir alış verişi ve uzmansal destek vermek; Stratejik belgeler, Ulusal iş edinme stratejisi ve eylem planların hazırlanmasında faaliyet ve ölçüler sunmak, kalkınma faaliyetlerin koordinasyonu ve ileri iş edinme eylem planlarının hazırlanmasında ve gerçekleştirilmesinde yer almak; İş edinme model ve ölçütleri analiz etmek, başka devletlerin tecrübe ve sonuçlarını takip etmek ve aynılarının stratejik belgelerde gerçekleştirilmesine uyumlu olmasına teklifler sunmak; Kamu sektöründe maaşlar sisteminin gelişmesine konseptler sunmak; Daha fazla insanı işte tutma ve iş edinme bölümünde İnsan kaynakları geliştirme Operasyonel proğramın Öncelik 1 çerçevesinde hazırlanmakta olan projelere öneriler ve uzmansal görüşler bildirmek; Kollektif antlaşmalar sisteminin her seviyedeki gelişmesine ölçüt ve faaliyetler önermek; Üçtaraflı ve İkitaraflı sosyal diyaloğun gelişmesini takip etmek ve kalkınması için yön ve fikirler sunmak; Emek-çalışma alanında, uluslararası antlaşmalar hakkında taslak metinler hazırlamak ve ikili antlaşma müzakerelerinde bulunmak; Emek-çalışma bağlantılı Uluslararası projelerin gerçekleşmesinde yer almak; Yetki aldığı zaman Bakanlığı, Hükümetin değişik birim ve komisyonlarında ve Makedonya Cumhuriyeti meclisinde temsil etmek; Emek-çalışma hakkı bağlantılı uluslararası kuruluşlarında Makedonya Cumhuriyetini temsil etmek;

19 17 Çalışma kanunu mevzuatınca, Makedonya Cumhuriyeti İş bulma kurumu çalışmasını gözetimde bulunmak; Bakan ve Devlet sekreteri tarafından mutemet edilen başka görevlerde bulunmak. İş ortamında güvenlik ve sağlık Devlet Müsteşarın hedefi Avrupa ve uluslararası standartlara uyumlu iş ortamında güvenlik ve sağlık politikaların oluşmasına ve gerçekleşmesinde koordine etmektir. Görevleri de şunlardır: I BÖLÜM Sektörün çalışmasını bütünleştirmek ve yatay koordinasyonu ilerletmek; Yetki ve sorumluluklar çerçevesinde sektörün yürüttüğü işleri örgütlemek, koordine etmek ve katılmak; Sorumlu organın temel sorunlar içeren politika teklifleri kapsayan belge ve malzemeleri hazırlamak; Organın çalışma proğramının uygulamasına ve değişik politika sorunları hakkında danışmanlık etmek; Organın en üst kademe kararlarında düşünce sunmak; İş esnasında güvenlik ve sağlık alanında yasalar ve yönetmelikler hazırlamada bulunmak ve aynılarının uluslararası norm ve standartlara uyumlaştırmak; İş esnasında güvenlik ve sağlık bağlantılı yasal düzenlemelerde bulunak ve yasal düzenlemeleri hazırlayan çalışma heyetlerine katılmak; İş esnasında güvenlik ve sağlık bağlantılı stratejik belgelerin hazırlanmasında ölçüt ve faaliyetler sunmak; İş esnasında güvenlik ve sağlık sisteminin gelişmesine konseptler sunmak; Daha fazla insanı işte tutma ve iş edinme bölümünde İnsan kaynakları geliştirme Operasyonel proğramın Öncelik 1 çerçevesinde hazırlanmakta olan projelere öneriler ve uzmansal görüşler bildirmek; İş esnasında güvenlik ve sağlık bağlantılı politikaların gerçekleştirilmesinde operasyonel faaliyetleri koordine etmek, Bakanlığın yetkileri dahilinde; Yetki aldığı zaman Bakanlığı, İş esnasında güvenlik ve sağlık hakkında Hükümetin değişik birim ve komisyonlarında ve Makedonya Cumhuriyeti meclisinde, temsil etmek; İş esnasında güvenlik ve sağlık bağlantılı uluslararası kuruluşlarında Makedonya Cumhuriyetini temsil etmek; Diğer devletlerin uygun müsteşarları, sektör yöneticileriyle ve STK larla işbirliğinde bulunmak. Emek ve engellilik sigorta Fonu Devlet Müsteşarın hedefi, AB ve uluslararası standartlara uyumlu politikaların oluşmasına ve sosyal sigorta politikaların gerçekleşmesine ve emeklilik reformu oluşmasında yer almaktır. Görevleri de şunlardır: Çalişma ve Sosyal Politika BakanliğI yapisi, görev ve hizmetler dahilinde yurttaş Rehberi

20 18 Çalişma ve Sosyal Politika Bakanliği Emek ve engellilik sigorta sisteminin gelişmesine ölçütler sunmak; Emek ve engellilik sigorta modellerini takip etmek; Emek ve engellilik sigorta sisteminin verimli ve etkili çalışması için ölçüt ve faaliyetler sunmak; Emek ve engellilik sigorta alanından ve daha kapsamlı, somut ölçüt ve faaliyetler önermek ve teşvik etmek, yasal ve diğer yönetmelik tekliflerine düşünce sunmak ve bu yönetmeliklerin getirilmesine teşvit etmek; Emek ve engellilik sigorta alanında yönetmeliklerin uygulanma durumunu takip etmek ve durum hakkında Bakanı ve Devlet sekreterini bilgilendirmek; Emek ve engellilik sigorta kullanıcıların karşılaştıkları sorun ve tespit edilmiş negatif durumların kaldırılması için gereken ölçüt ve faaliyetlerin teşvik edilmesi; Makedonya Cumhuriyeti Emek ve Engellilik Sigorta Fonu ve Mali ödemeli emeklilik fonu üst denetim dairesinin yetkiler çerçevesinde yasa ve yönetmeliklerin gerçekleşmesine Uzmansal yardım ve destek vermek; Bakanlığın yetki çerçevesinde, sorumlu organ, kuruluş ve tüzel kişilerle işbirliğinde ve iletişimde bulunmak; Makedonya Cumhuriyeti ve Avrupa Birliği işbirliği antlaşmaların hazırlanmasına katılmak; Kapsadığı alandan projeler sunmak; Avrupa Birliğinin yürüttüğü emek ve engellilik sigorta proğram ve projelerinde yer almak ve sorumluluk üstlenmek; Yetki aldığı zaman Bakanlığı, Hükümetin değişik birim ve komisyonlarında ve Makedonya Cumhuriyeti meclisinde, temsil etmek; Sosyal güvenlik Devlet müsteşarın hedefi, AB ve uluslararası standartlara uyumlu sosyal politika ve sosyal güvenlik politikaların oluşmasına ve uygulama koordinasyonunu üstlenmektir. Görevleri de şunlardır: Değişik sosyal kategorilerin sosyal güvenliğindeki model ve uygulamasını analiz etmek ve devlet kapsamında uygulanacak ve adaptasyon edilecek ölçüt ve teklifler sunmak; Yasal düzenlemenin değişmesi ve doldurulması hakkında hazırlanacak yasa ve yönetmeliklere fikir ve telkinlerde bulunmak; Sosyal politika ve sosyal güvenlik bağlantılı Ulusal yasaların Avrupa yasalarıyla uyumlaştırma süreci çalışma heyetinde yer almak; Farklı sosyal sakıncalı grupların güvenliği ve sosyal politika bağlantılı stratejik belgelerin, ulusal eylem planların, stratejilerin ve raporların hazırlanmasında ölçüt ve faaliyetlerin sunulması;

21 19 Sosyal güvenlik alanından onaylanan konvansiyonların gerçekleştirilen faaliyetler hakkında raporlar hazırlamak; Farklı sosyal sakıncalı grupların güvenliğini geliştirmek için STK larla irtibatta bulunmak ve ortak çalışmalar yapmak, ilgili alandan projeler sunmak, uygulanmalarında koordinasyonu üstlenmek; Sosyal güvenlik Kurumlarının görevi, kadro politikası, çalışma ortamı ve organizasyon çalışmalarının koordinasyonu; Yetki aldığı zaman Bakanlığı, Hükümetin değişik birim ve komisyonlarında ve Makedonya Cumhuriyeti meclisinde, temsil etmek; Bakan ve Devlet sekreteri tarafından mutemet edilen başka görevlerde bulunmak; I BÖLÜM Sosyal Güvenliğe Müfetişlik gözlemi Devlet Müsteşarının hedefi, yasal düzenlemelerin ve diğer yönetmeliklerin uygulamasına ölçüt ve politikalar belirlemek ve sosyal güvenlik alanında gözetleme ve müfetişlik fonksiyonunu geliştirmek-sosyal güvenlik hakları ve hizmetleri ve sosyal güvenlik kurumların parasal yardımları ve hizmetleri. Görevleri de şunlardır: Sosyal güvenlik alanında, Sosyal Güvenlik Kurumların parasal yardım hakkın oluşmasına ve sunduğu hizmetler dahilinde, müfettişlik gözlemi için model ve uygulamaların analizi; Sosyal güvenlik dahilindeki yasa ve yönetmeliklerin saygılanmaması ve çiğnenmesini azaltmak için teklif, ölçüt ve faaliyetlerin sunulması; Sektörin çalışması hakkında ve sektörün müfettişlik gözetimi çalışma proğramının gerçekleştirilmesi hakkında raporlar hazırlamak; Onaylanan telkinleri uygulanmasına ve gözlemlerin uygulamasındaki kaşılaşılan sorunların çözülmesinde yön ve fikir alış verişinde bulunmak; Sosyal güvenlik kurumlarıyla ve diğer tüzel ve bireysel kişilerle irtibatta bulunur ve müfettişlik (olağan ve olağanüstü) gözetiminden verilen uyarıların gerçekleşmesine doğrultu ve düşünceler sunmak; Sosyal güvenlik alanında yasa ve kuralların değişim ve ekleme işlerindeki çalışma heyetlere ve yapılara katılmak; Kapsadığı alanın ve sektörün çalışmasında hazırlanan bilgiler, düşünceler, raporlar ve milletvekili sorularına yön, düşünce ve uzmansal yardımlar sunmak; Yetki aldığı zaman Bakanlığı, Hükümetin değişik birim ve komisyonlarında ve Makedonya Cumhuriyeti meclisinde, temsil etmek; Bakan ve Devlet sekreteri tarafından mutemet edilen başka görevlerde bulunmak. Çocuk güvenliği Devlet Müsteşarın hedefi, uluslar arası norm ve standartlara uyumlu politikalar oluşturmak ve çocuk güvenliği sisteminin ilerleme ve gelişmesini gerçekleştirecek politikaları yönetmektir. Görevleri de şunlardır: Çalişma ve Sosyal Politika BakanliğI yapisi, görev ve hizmetler dahilinde yurttaş Rehberi

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam Amaç SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam MADDE 1- Bu Yönerge nin amacı; Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme

Detaylı

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK 1 ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar, Temel

Detaylı

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler. Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı : 05.02.

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler. Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı : 05.02. MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler İçindekiler Birinci Bölüm - Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1 Amaç ve kapsam Madde 2 Dayanak Madde 3 Tanımlar İkinci Bölüm - Konseyin Kuruluş Amacı, Oluşumu ve

Detaylı

İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı ve kapsamı; İstanbul

Detaylı

GÖÇ İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. Resmi Gazete Tarihi: 14.11.2013, Sayısı: 28821

GÖÇ İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. Resmi Gazete Tarihi: 14.11.2013, Sayısı: 28821 GÖÇ İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ Resmi Gazete Tarihi: 14.11.2013, Sayısı: 28821 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1)

Detaylı

Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği. www.irisakademi.com

Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği. www.irisakademi.com Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği www.irisakademi.com Resmi Gazete Tarihi:05.02.2013 Resmi Gazete Sayısı:28550 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1)

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR ALTIEYLÜL BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Spor

Detaylı

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde - Bu yönetmeliğin amacı Bursa Nilüfer Belediye lığı Müdürlüğü nün hukuki statüsünü, teşkilatını,

Detaylı

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki yasayı yapar. BİRİNCİ KISIM Genel Kurallar

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki yasayı yapar. BİRİNCİ KISIM Genel Kurallar 45/1987 BÜTÇE DAİRESİ (KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) YASASI Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki yasayı yapar. BİRİNCİ KISIM Genel Kurallar Kısa İsim Tefsir Dairenin Kuruluş

Detaylı

TÜSİAD Kayıtdışı Ekonomiyle Mücadele Çalışma Grubu Sunumu

TÜSİAD Kayıtdışı Ekonomiyle Mücadele Çalışma Grubu Sunumu TÜSİAD Kayıtdışı Ekonomiyle Mücadele Çalışma Grubu Sunumu Ekonomi Koordinasyon Kurulu Toplantısı, İstanbul 12 Eylül 2008 Çalışma Grubu Amacı Kayıtdışı Ekonomiyle Mücadele M Çalışma Grubu nun amacı; Türkiye

Detaylı

T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM

T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu Yönetmeliğin amacı; Bornova Belediye

Detaylı

BİRİNCİ BOLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BOLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER DAİRE BAŞKANLIĞI AVRUPA BİRLİĞİ VE İSTANBUL ULUSLARARASI FİNANS MERKEZİ (İFM) ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BOLÜM

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç: Madde 1: Bu yönergenin amacı; İzmir Büyükşehir

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM DOKÜMAN NO:SGM.ÇY.01 TARİH: 04.05.2011 SAYFA NO: 1 REVİZYON NO: 00 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı, Strateji Geliştirme Müdürlüğünün kuruluş, görev,

Detaylı

T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ

T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1- Bu Yönetmeliğin amacı;

Detaylı

BİRİM GÖREV TANIMLARI

BİRİM GÖREV TANIMLARI T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ BİRİM GÖREV TANIMLARI BİRİM: BAĞLI OLDUĞU BİRİM: İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI GENEL SEKRETERLİK GÖREVİN KISA TANIMI: Üniversitemiz birimlerinin hizmetlerini en iyi şekilde

Detaylı

T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ GEMLİK ASIM KOCABIYIK MESLEK YÜKSEKOKULU BİRİM GÖREV TANIMLARI

T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ GEMLİK ASIM KOCABIYIK MESLEK YÜKSEKOKULU BİRİM GÖREV TANIMLARI BİRİM: T.C. Meslek Yüksekokulu Müdürü Rektörlük Uludağ Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Meslek Yüksekokulunun vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi

Detaylı

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Fakülte Sekreteri : Fakülte Birimleri Personeli

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Fakülte Sekreteri : Fakülte Birimleri Personeli EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU Dairesi Görevi Astları : Eğitim Fakültesi lığı : Fakülte Sekreteri : Fakülte Birimleri Personeli A- Stratejik yönetim ve planlama fonksiyonu kapsamında yürütülecek görevler

Detaylı

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Bilgi İşlem Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Bilgi İşlem Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Bilgi İşlem Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 - Bu yönetmelik, Bursa Nilüfer Belediyesi Bilgi İşlem Müdürlüğü

Detaylı

III-13 KAMU İDARELERİNCE HAZIRLANACAK PERFORMANS PROGRAMLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

III-13 KAMU İDARELERİNCE HAZIRLANACAK PERFORMANS PROGRAMLARI HAKKINDA YÖNETMELİK III-13 KAMU İDARELERİNCE HAZIRLANACAK PERFORMANS PROGRAMLARI HAKKINDA YÖNETMELİK KAMU İDARELERİNCE HAZIRLANACAK PERFORMANS PROGRAMLARI HAKKINDA YÖNETMELİK R.G. Tarihi : 05/07/2008 R.G. Sayısı : 26927 BİRİNCİ

Detaylı

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

GÖREV TANIMLARI. : Muhasebe Sorumlusu

GÖREV TANIMLARI. : Muhasebe Sorumlusu Sayfa No 1/ 5 İşin Adı : Muhasebe Sorumlusu Bağlı Olduğu Kişi Hizmet Sorumluluğu Olduğu Bölüm / kişi (var ise) : Dış Ticaret, İç Piyasa, Satınalma, Finansman, Çorlu, İstanbul muhasebe bölümleri. Organizasyon

Detaylı

T.C. GÜNEY MARMARA KALKINMA AJANSI İÇ KONTROL İZLEME VE YÖNLENDİRME KOMİTESİNİN GÖREV VE SORUMLULUKLARI HK YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. GÜNEY MARMARA KALKINMA AJANSI İÇ KONTROL İZLEME VE YÖNLENDİRME KOMİTESİNİN GÖREV VE SORUMLULUKLARI HK YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Sıra No İÇ KONTROL İZLEME VE YÖNLENDİRME KOMİTESİNİN GÖREV VE SORUMLULUKLARI HK YÖNERGE : GMKA/Yönerge/10 Revizyon No : 2 Tarih : 29/08/2013 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç

Detaylı

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI 70 EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI NO KODU İdari İşler ve Koordinasyon Daire Başkanı İş Tanımı Ve Gerekleri Belgesi YAYIN TARİHİ TAGEM.İKS.FRM.070 01.06.2012 71 72 73 Bütçe ve Mali

Detaylı

GÖREV TANIMLARI. : Genel Müdür. İşin Adı. Bağlı Olduğu Kişi : Hizmet Sorumluluğu Olduğu Bölüm / kişi (var ise) : Tüm Bölümler.

GÖREV TANIMLARI. : Genel Müdür. İşin Adı. Bağlı Olduğu Kişi : Hizmet Sorumluluğu Olduğu Bölüm / kişi (var ise) : Tüm Bölümler. Sayfa No 1/ 5 İşin Adı Bağlı Olduğu Kişi : Hizmet Sorumluluğu Olduğu Bölüm / kişi (var ise) : Tüm Bölümler Organizasyon Alt Bağ : Tüm Bölümler İşin Amacı : Yokluğunda Vekâlet Durumu Kime Vekâlet Edeceği

Detaylı

TARIM VE KIRSAL KALKINMAYI DESTEKLEME KURUMU. Mali Yardımlar ve IPA N. Alp EKİN/Uzman

TARIM VE KIRSAL KALKINMAYI DESTEKLEME KURUMU. Mali Yardımlar ve IPA N. Alp EKİN/Uzman TARIM VE KIRSAL KALKINMAYI DESTEKLEME KURUMU Mali Yardımlar ve IPA N. Alp EKİN/Uzman 2 AB MALİ YARDIMLARI Ekonomik ve sosyal gelişmişlik farklılıklarını gidermek 3 AB MALİ YARDIMLARI AB Üyeliğine hazırlanmaları

Detaylı

T.C. İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ PROJE GELİŞTİRME ve KOORDİNASYONU BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönerge de; öz bütçeden bağımsız, ulusal ve uluslararası

Detaylı

Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu Kararı. Karar Sayısı: 819 Karar Tarihi: 25/09/2002

Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu Kararı. Karar Sayısı: 819 Karar Tarihi: 25/09/2002 Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumundan: Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu Kararı Karar Sayısı: 819 Karar Tarihi: 25/09/2002 (28.09.2002 tarih ve 24890 sayılı Resmi Gazete de yayımlanmıştır.)

Detaylı

KAMU YÖNETİMİ KAMU YÖNETİMİ YRD.DOÇ.DR. BİLAL ŞİNİK

KAMU YÖNETİMİ KAMU YÖNETİMİ YRD.DOÇ.DR. BİLAL ŞİNİK İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ KAMU YÖNETİMİ KAMU YÖNETİMİ YRD.DOÇ.DR. BİLAL ŞİNİK BAKANLAR KURULU Bakanlar Kurulu, Başbakan ve bakanlardan kurulur. Cumhurbaşkanı bakanlar kurulunun

Detaylı

YÖNETMELİK. b) Merkez (Hastane): Turgut Özal Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini,

YÖNETMELİK. b) Merkez (Hastane): Turgut Özal Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini, 19 Ocak 2014 PAZAR Resmî Gazete Sayı : 28887 Turgut Özal Üniversitesinden: YÖNETMELİK TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Detaylı

ADALET BAKANLIĞI YAPISI, GÖREV VE HIZMETLER DAHİLİNDE YURTTAŞ REHBERİ

ADALET BAKANLIĞI YAPISI, GÖREV VE HIZMETLER DAHİLİNDE YURTTAŞ REHBERİ ADALET BAKANLIĞI YAPISI, GÖREV VE HIZMETLER DAHİLİNDE YURTTAŞ REHBERİ 1 ADALET BAKANLIĞI YAPISI, GÖREV VE HIZMETLER DAHİLİNDE YURTTAŞ REHBERİ ADALET BAKANLIĞI YAPISI, GÖREV VE HIZMETLER DAHİLİNDE YURTTAŞ

Detaylı

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3 İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3 İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3 BELGELERİ KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.1 MÜDÜR Dök.No KAİM.İKS.FRM.082 Sayfa No 1 / 4 İŞİN KISA TANIMI: üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke

Detaylı

T.C. İzmir Büyükşehir Belediyesi Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

T.C. İzmir Büyükşehir Belediyesi Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik T.C. İzmir Büyükşehir Belediyesi Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam Madde 1 Bu Yönetmeliğin

Detaylı

SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU

SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU DİKKATİNİZE: BURADA SADECE ÖZETİN İLK ÜNİTESİ SİZE ÖRNEK OLARAK GÖSTERİLMİŞTİR. ÖZETİN TAMAMININ KAÇ SAYFA OLDUĞUNU ÜNİTELERİ İÇİNDEKİLER BÖLÜMÜNDEN GÖREBİLİRSİNİZ. SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU KISA ÖZET KOLAYAOF

Detaylı

5. Merkez Bankası kendisine verilen görevleri teşkilatında yer alan aşağıdaki birimler ile şube vasıtası ile yerine getirir;

5. Merkez Bankası kendisine verilen görevleri teşkilatında yer alan aşağıdaki birimler ile şube vasıtası ile yerine getirir; R.G. 82 16.07.2003 KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ MERKEZ BANKASI YASASI (41/2001 Sayılı Yasa) Madde 51 (1) A Altında Tebliğ Merkez Bankası İdare, ve Hizmetleri Tebliği (-, R.G. 136-24/07/2012, - sayı ve

Detaylı

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI ALT BİRİMLERİN GÖREVLERİ

PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI ALT BİRİMLERİN GÖREVLERİ PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI ALT BİRİMLERİN GÖREVLERİ ONBİRİNCİ BÖLÜM Personel Genel Müdürlüğü Yönetici ve Merkez Atama Daire Başkanlığı MADDE 65 - (1) Yönetici ve Merkez Atama Daire Başkanlığının

Detaylı

Belediyeler ve Kamu Mali Yönetim Sistemi

Belediyeler ve Kamu Mali Yönetim Sistemi Belediyeler ve Kamu Mali Yönetim Sistemi 16 Nisan 2011 Mehmet BÜLBÜL Daire Başkanı Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü mbulbul06@gmail.com www.bumko.gov.tr/kontrol Kamu Mali Yönetim

Detaylı

Finlandiya da Sosyal Güvenlik Politikası Oluşturma

Finlandiya da Sosyal Güvenlik Politikası Oluşturma Finlandiya da Sosyal Güvenlik Politikası Oluşturma AB Eşleştirme Projesi, Ankara Kursun 6. Haftası Carin Lindqvist-Virtanen Genel Müdür Yardımcısı Sigorta Bölümü Sosyal refah ve sağlık bakım alanında idari

Detaylı

DIŞ İLİŞKİLER VE AVRUPA BİRLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

DIŞ İLİŞKİLER VE AVRUPA BİRLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DIŞ İLİŞKİLER VE AVRUPA BİRLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 82 BAKANLIK MERKEZ TEŞKİLATI VE BAĞLI KURULUŞLAR Dr. Öner GÜNER Sağlık Bakanlığı Dış İlişkiler ve Avrupa Birliği Genel Müdürü 1968 yılında Giresun Bulancak

Detaylı

MENTEŞE BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ

MENTEŞE BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ MENTEŞE BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Temel İlkeler Amaç Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı, Menteşe Belediye Başkanlığı

Detaylı

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 Bu Yönerge, Cumhuriyet Üniversitesi nin ulusal ve uluslararası akademik

Detaylı

STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ PROSEDÜRÜ

STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ PROSEDÜRÜ Hazırlayan Strateji Geliştirme Müdürü Kontrol Başkanlık Hukuk Danışmanı Onay Belediye Başkanı Yürürlük Tarihi 01.02.2010 Sayfa 1 / 9 1. AMAÇ Bu prosedürün amacı; Kartal Belediyesi Strateji Geliştirme Müdürlüğü

Detaylı

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar DÜZCE ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı; Düzce Üniversitesi nde öğrenim gören engelli öğrencilerin öğrenim

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK VE BAHÇELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI YEŞİL ALANLAR PLANLAMA PROJE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve

Detaylı

KAFKAS ÜNİVERSİTESİ YABAN HAYATI KORUMA, KURTARMA, REHABİLİTASYON VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

KAFKAS ÜNİVERSİTESİ YABAN HAYATI KORUMA, KURTARMA, REHABİLİTASYON VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ KAFKAS ÜNİVERSİTESİ YABAN HAYATI KORUMA, KURTARMA, REHABİLİTASYON VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmenliğin amacı; Kafkas Üniversitesine

Detaylı

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Dekan : Dekan Yardımcıları Fakülte Sekreteri

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Dekan : Dekan Yardımcıları Fakülte Sekreteri EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU Dairesi Görevi Astları : Eğitim Fakültesi lığı : : Yardımcıları Fakülte Sekreteri 1. Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak

Detaylı

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Millî Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları

Detaylı

4. Gün: Strateji Uygulama Konu: Kanun Tasarısı Hazırlamak

4. Gün: Strateji Uygulama Konu: Kanun Tasarısı Hazırlamak 4. Gün: Strateji Uygulama Konu: Kanun Tasarısı Hazırlamak Tapio Laamanen 13 Ocak 2011 1 İstihdam ve Ekonomi Bakanlığı nda Kanun Tasarısı Hazırlama Süreci İlk adım Avrupa Birliği/Ulusal - Hükümet programı

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

YÖNETMELİK NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar 17 Ağustos 2010 SALI Resmî Gazete Sayı : 27675 Namık Kemal Üniversitesinden: YÖNETMELİK NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Detaylı

YAŞAM ORTAMI VE ÇEVRE PLANLAMA BAKANLIĞII YAPISI, GÖREV VE HIZMETLER DAHİLİNDE YURTTAŞ REHBERİ. Yapısı, Görev ve Hizmetler dâhilinde.

YAŞAM ORTAMI VE ÇEVRE PLANLAMA BAKANLIĞII YAPISI, GÖREV VE HIZMETLER DAHİLİNDE YURTTAŞ REHBERİ. Yapısı, Görev ve Hizmetler dâhilinde. 1 YAŞAM ORTAMI VE ÇEVRE PLANLAMA BAKANLIĞII YAPISI, GÖREV VE HIZMETLER DAHİLİNDE YURTTAŞ REHBERİ Yapısı, Görev ve Hizmetler dâhilinde Yurttaş REHBERİ Yayıncı: Açık Toplum Enstitü Vakfı-Makedonya Yayıncı

Detaylı

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI İdari İşler ve Koordinasyon Daire Başkanı Tarımsal Araştırmalar ve Politikalar Genel Müdürlüğü; Genel Müdür Yardımcılığı (Bağlı) İŞİN KISA TANIMI: Tarımsal

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAAŞ TAHAKKUK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde

Detaylı

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu Yönergenin amacı, Rektörlüğe bağlı olarak görev yapan ve Rektör Yardımcısı

Detaylı

KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1- Bu yönetmelik Kayseri Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

(41/2001 Sayılı Yasa) Madde 51 (1) A Altında Tebliğ. 1- Bu Tebliğ, Merkez Bankası İdare, Teşkilat ve Hizmetleri Tebliği olarak isimlendirilir.

(41/2001 Sayılı Yasa) Madde 51 (1) A Altında Tebliğ. 1- Bu Tebliğ, Merkez Bankası İdare, Teşkilat ve Hizmetleri Tebliği olarak isimlendirilir. R.G. 82 16.07.2003 KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ MERKEZ BANKASI YASASI (41/2001 Sayılı Yasa) Madde 51 (1) A Altında Tebliğ Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Merkez Bankası 41/2001 sayılı KKTC Merkez Bankası

Detaylı

KAMU İDARELERİNDE STRATEJİK PLANLAMAYA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

KAMU İDARELERİNDE STRATEJİK PLANLAMAYA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK KAMU İDARELERİNDE STRATEJİK PLANLAMAYA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK Karar Tarihi Yönetmelik No: 5018 YT 015 Yürürlük Tarihi Yayın Tarihi RG Sayısı 26179 BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK

Detaylı

geliştirmek ve bu kapsamda verilecek diğer görevleri yerine getirmek, verileri toplamak, analiz etmek ve yorumlamak,

geliştirmek ve bu kapsamda verilecek diğer görevleri yerine getirmek, verileri toplamak, analiz etmek ve yorumlamak, 1. GENEL OLARAK Mali Hizmetler Daire Başkanlığınca yürütülecek görevler, Belediyedeki diğer dairelerin aksine, Merkezi Hükümet tarafından 5018 sayılı Kanun uyarınca yürürlüğe konulmuş bulunan, Strateji

Detaylı

İÇ KONTROL SİSTEMİ STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI

İÇ KONTROL SİSTEMİ STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI İÇ KONTROL SİSTEMİ STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI İçerik Kamu İç Kontrol Standartları Kamu İç Kontrol Standartlarına Uyum Eylem Planı ve Eylem Planı Rehberi Eylem Planının Genel Yapısı Eylem Planının Hazırlanmasında

Detaylı

Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar.

Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar. SAĞLIK ARAŞTIRMALARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DAİRE BAŞKANLIKLARI YÖNERGESİ Amaç MADDE 1- (1) Bu yönerge, Sağlık Bakanlığı Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilat yapısını, görevlerini, yetkilerini ve

Detaylı

FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI ALTYAPI KOORDİNASYON ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI ALTYAPI KOORDİNASYON ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI ALTYAPI KOORDİNASYON ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı;

Detaylı

T.C. AMASYA BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. AMASYA BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. AMASYA BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı, Amasya Belediyesi Ruhsat ve Denetim

Detaylı

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR Amaç Madde 1 Belediye İtfaiye Yönetmeliği kapsamında İtfaiye Dairesi Başkanlığına bağlı her türlü araç, makine ve ekipmanın bakım onarımını planlamak,

Detaylı

T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ KADIN SIĞINMA EVİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİĞİ BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLERİ

T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ KADIN SIĞINMA EVİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİĞİ BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLERİ TEPEBAŞI BELEDİYE MECLİSİNİN 06.09.2012 TARİH VE 179 SAYILI MECLİS KARARI İLE KABUL EDİLMİŞTİR. T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ KADIN SIĞINMA EVİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİĞİ BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLERİ AMAÇ

Detaylı

YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ YÖNERGESİ

YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ YÖNERGESİ YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu Yönergenin amacı; Yeditepe Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisinin yönetimi ve

Detaylı

ATILIM ÜNİVERSİTESİ ROBOT TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ATILIM ÜNİVERSİTESİ ROBOT TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar 31.03.2010 gün 27538 Sayılı Resmi Gazete Amaç ATILIM ÜNİVERSİTESİ ROBOT TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı

Sayı:46/2001. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:

Sayı:46/2001. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar: Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi nin 7 Aralık, 2001 tarihli birleşiminde kabul olunan, Trafik Hizmetlerinin Planlanması, Koordinasyonu ve Denetimi Yasası Anayasasa nın 94 maddessinin (1)

Detaylı

TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ (TTO) YÖNERGESİ

TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ (TTO) YÖNERGESİ TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ (TTO) YÖNERGESİ TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ - 2016 T.C. TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ YÖNERGESİ Amaç MADDE 1 Bu Yönergenin amacı, Tunceli Üniversitesinde

Detaylı

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Konya Büyükşehir Belediyesi Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 18/04/2008 Kabul Sayısı: 183 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi:

Detaylı

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)

Detaylı

Resmî Gazete YÖNETMELİK

Resmî Gazete YÖNETMELİK 27 Ağustos 2014 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 29101 YÖNETMELİK Kalkınma Bakanlığından: KALKINMA AJANSLARI YATIRIM DESTEK OFİSLERİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı

T.C. FATİH SULTAN MEHMET VAKIFÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ EĞİTİM BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. FATİH SULTAN MEHMET VAKIFÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ EĞİTİM BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. FATİH SULTAN MEHMET VAKIFÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ EĞİTİM BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM VE DAYANAK AMAÇ MADDE 1- Bu yönergenin amacı; Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi nde öğrenim gören

Detaylı

DEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ NÜN KURULMASI HAKKINDA YASA

DEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ NÜN KURULMASI HAKKINDA YASA DEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ NÜN KURULMASI HAKKINDA YASA Sayı 33/1976 (42/1982, 47/1983, 21/1994 ve 59/1995 Sayılı Yasalarla Değiştirilmiş Şekliyle ) DPÖ YASASI İÇ DÜZENİ Madde 1. Kısa İsim BİRİNCİ KISIM DEVLET

Detaylı

DEVLET PLANLAMA TEŞKİLATI KURULUŞ VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

DEVLET PLANLAMA TEŞKİLATI KURULUŞ VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME 691 DEVLET PLANLAMA TEŞKİLATI KURULUŞ VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME Kanun Hükmünde Kar.nin Tarihi : 19/6/1994, No : 540 Yetki Kanununun Tarihi : 16/6/1994, No : 4004 Yayımlandığı R.G.Tarihi

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖZÜRLÜLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖZÜRLÜLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖZÜRLÜLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; yükseköğrenim gören özürlü öğrencilerin öğrenim

Detaylı

PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MİSYON ÇALIŞMASI Tablo 1. Misyon Çalışması Sonuçları Konsolide Misyon Ülkenin istikrarlı bir şekilde kalkınmasını ve mali disiplini sağlayacak maliye politikalarının belirlenmesine

Detaylı

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İSTANBUL 7. DÖNEM TEMMUZ AYININ 1. TOPLANTISININ 3.BİRLEŞİMİNE AİT M E C L İ S K A R A R I D I R

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İSTANBUL 7. DÖNEM TEMMUZ AYININ 1. TOPLANTISININ 3.BİRLEŞİMİNE AİT M E C L İ S K A R A R I D I R KARARIN ÖZÜ : Görev ve Çalışma Yönetmeliği. TEKLİF : Etüt Proje Müdürlüğü nün 02.07.2014 tarih, 2014/11669 sayılı teklifi. BAŞKANLIK MAKAMI'NA; İlgi : 02.05.2014 tarih ve 6439 sayılı Başkanlık Oluru ilgi

Detaylı

KARS MESLEK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMLARI

KARS MESLEK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMLARI KARS MESLEK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMLARI YETKİ, GÖREV VE I Yetki : Yüksekokulumuzun belirlemiş olduğu misyon, vizyon, hedef ve amaçlarına yönelik tüm işlevlerini gerçekleştirirken, 2547 Sayılı Yükseköğretim

Detaylı

TÜBİTAK DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIKLARI KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

TÜBİTAK DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIKLARI KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK TÜBİTAK DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIKLARI KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK Amaç ve Kapsam Madde 1- (1) Bu Yönetmelik ile üniversiteler, kamu ve özel sektörün bilimsel ve teknolojik

Detaylı

AB nin İstihdam ve Sosyal Politikası

AB nin İstihdam ve Sosyal Politikası AB nin İstihdam ve Sosyal Politikası Büyümenin ve istihdamın artırılması için 2005 yılında kabul edilen Yenilenmiş Lizbon Stratejisi kapsamında, Avrupa Sosyal modelini yeniden şekillendiren Sosyal Gündem

Detaylı

Evrak Tarih ve Sayısı: 01/07/2014-12620

Evrak Tarih ve Sayısı: 01/07/2014-12620 Evrak Tarih ve Sayısı: 01/07/2014-12620 T.C. KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Müdürlüğü *BENUBML7* Sayı : 31850582-612.01.01- Konu: Kamu İç Kontrol Standartlarına Uyum

Detaylı

BAKANLIĞIMIZ İÇ KONTROL SİSTEMİ ÇALIŞMALARININ TAMAMLANMASI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI

BAKANLIĞIMIZ İÇ KONTROL SİSTEMİ ÇALIŞMALARININ TAMAMLANMASI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI BAKANLIĞIMIZ İÇ KONTROL SİSTEMİ ÇALIŞMALARININ TAMAMLANMASI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI OCAK 2015 Sunum Planı İç Kontrol ün Tanımı ve Amaçları Birimlerin Sorumlulukları İç Kontrol Standartları Bakanlıkta

Detaylı

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN TEŞKİLAT VE GÖREVLERİNE DAİR YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN TEŞKİLAT VE GÖREVLERİNE DAİR YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN TEŞKİLAT VE GÖREVLERİNE DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı, Acil Sağlık Hizmetleri

Detaylı

AVRUPA BİRLİĞİ BAKANLIĞI

AVRUPA BİRLİĞİ BAKANLIĞI AVRUPA BİRLİĞİ BAKANLIĞI AVRUPA BİRLİĞİ ve KADIN Avrupa Birliği Bakanlığı Sunum İçeriği AB nin kadın-erkek eşitliği ile ilgili temel ilkeleri AB nin kadın istihdamı hedefi AB de toplumsal cinsiyete duyarlı

Detaylı

DENĠZLĠ BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ GENEL SEKRETERLĠĞĠNĠN TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK

DENĠZLĠ BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ GENEL SEKRETERLĠĞĠNĠN TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK DENĠZLĠ BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ GENEL SEKRETERLĠĞĠNĠN TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı; Denizli

Detaylı

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAĠRESĠ BAġKANLIĞI ÇEVRE KĠRLĠLĠĞĠ KONTROL VE DENETĠM ġube MÜDÜRLÜĞÜ TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNERGE

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAĠRESĠ BAġKANLIĞI ÇEVRE KĠRLĠLĠĞĠ KONTROL VE DENETĠM ġube MÜDÜRLÜĞÜ TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNERGE ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAĠRESĠ BAġKANLIĞI ÇEVRE KĠRLĠLĠĞĠ KONTROL VE DENETĠM ġube MÜDÜRLÜĞÜ TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNERGE BĠRĠNCĠ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKĠ DAYANAK, ĠLKELER ve TANIMLAR

Detaylı

GİRESUN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

GİRESUN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ GİRESUN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Giresun Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma

Detaylı

15 Nisan 2013 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı: 28619 YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

15 Nisan 2013 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı: 28619 YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM 15 Nisan 2013 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı: 28619 Gedik Üniversitesinden: YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Detaylı

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Uludağ Üniversitesi Kadın Araştırmaları

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KAYNAK GELİŞTİRME VE İŞTİRAKLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KAYNAK GELİŞTİRME VE İŞTİRAKLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KAYNAK GELİŞTİRME VE İŞTİRAKLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE

Detaylı

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME UYGULAMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME UYGULAMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu Yönergenin amacı; Osmaniye Korkut Ata Üniversitesinin

Detaylı

İSTATİSTİK KONSEYİ YÖNETMELİĞİ

İSTATİSTİK KONSEYİ YÖNETMELİĞİ 4913 İSTATİSTİK KONSEYİ YÖNETMELİĞİ Bakanlar Kurulu Kararının Tarihi : 10/4/2006 No : 2006/10343 Dayandığı Kanunun Tarihi : 10/11/2005 No : 5429 Yayımlandığı R.Gazetenin Tarihi : 5/5/2006 No : 26159 Yayımlandığı

Detaylı

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNÜN ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNÜN ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK T.C. ÇİĞLİ BELEDİYESİ EĞİTİM KÜLTÜR SPOR VE YARDIMLAŞMA KOMİSYONU RAPORU Karar:2011/03 Konu: Yönetmelik. Sayın Meclis Heyetine /03/2011 Belediyemiz Meclisinin 03.03.2011 Tarihli Toplantısında Komisyonumuza

Detaylı

T.C. İSTANBUL KALKINMA AJANSI

T.C. İSTANBUL KALKINMA AJANSI T.C. İSTANBUL KALKINMA AJANSI Bölgesel Yenilik Stratejisi Çalışmaları; Kamu Kurumlarında Yenilik Anketi İstanbul Bölgesel Yenilik Stratejisi Kamu Kurumlarında Yenilik Anketi Önemli Not: Bu anketten elde

Detaylı

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmeliğin amacı; Tepebaşı Belediyesi

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MALİ HİZMETLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MALİ HİZMETLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MALİ HİZMETLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmeliğin

Detaylı