Dahiliye memurları kanununun 2 nci ve 3 ncü maddelerinin değiştirilmesine dair kanun lâyihası ve Bütçe ve Dahiliye encümenleri mazbataları (1/649).

Transkript

1 S. Sayısı: 246 Dahiliye memurları kanununun 2 nci ve 3 ncü maddelerinin değiştirilmesine dair kanun lâyihası ve Bütçe ve Dahiliye encümenleri mazbataları (1/649). T. C. Başvekâlet Kararlar dairesi müdürlüğü Sayı :6/3094 Büyük Millet Meclisi Yüksek Reisliğine 19-VI sayılı Dahiliye memurları kanununun ikinci maddesile üçüncü maddesinin değiştirilmesi hakkında Dahiliye vekilliğince hazırlanan ve îcra Vekilleri Heyetince 18 - VI tarihinde Yüksek Meclise arzı kararlaştırılan kanun lâyihası esbabı mucibesile birlikte sunulmuştur. Başvekil Dr. B. Saydam Mucip sebepler Dahiliye memurları arasında kaymakamların bir hususiyeti mevcut olduğu izahtan varestedir. Bulundukları kazaların en yüksek Hükümet memurları oldukları gibi bütün idarî daireler üzerinde nezaret hakları ve binaenaleyh bilcümle idarî işlerin iyi cereyanında mesuliyetleri vardır. Bu mevkide bulunan memurların bu mühim vazifeleri ifa edebilmeleri için yetiştirilmelerinde hususî bir itinaya lüzum aşikârdır. Bundan başka vilâyetlerde Devletin ve bütün vekâletlerin mümessili olan valilerin de kaymakamlar arasından seçilip yetiştirilmesi en salim ve verimli bir iş olduğu da anlaşılmıştır. Gerek hal ve gerek istikbal için bu kadar ehemmiyetli olan mevkilere getirilecek zatlerin maddî ve manevî vasıflarının kifayetini temin bakımından ilişik kanun lâyihası tanzim edilmiştir. Kaymakamların kazaları içinde sık sık dolaşmağa ve memleketin lüzum görülecek her mmtakasmda çalışmağa kabiliyetli olmaları elzem olduğundan maiyet memurluğuna alınacak olanların evvelemirde sıhhî muayenelerinin icrası ve bilgilerinin kendi muhitlerinde şahıslarına itimat temin edebilmesi için de ayrıca Kursa tâbi tutulmaları ve maiyet memurlukları müddetince kaza idaresine ait bütün işleri öğrenecek tarzda sıkı nezaret altında çalıştırılmaları ve idare kabiliyetlerinin yakından takibi iltizam edilmiştir. Bu kadar dikkatli bir surette yetiştirilecek ve kendilerinde yüksek kabiliyet aranacak olan kay makamlara gerek kabiliyetleri ve gerek vazifelerinin nezaketi dolayısile diğer bütün Devlet memurlarından farklı olarak deruhde edecekleri maddî ve manevî zahmet ve mesuliyetle beraber kazalarda iştigal edecekleri müstesna mevkiin icabı nazarı dikkate alınarak maaşlarının kuruştan başlaması iltizam olunmuştur. Bundan başka mesleke eksik tecrübelerle girmelerine mâni olmak üzere stajın ancak meslek için yetiştirilecek yerlerde cereyanını temin edecek kayitler konmuştur. Bütün bunlarla beraber maaşa müteallik olan fayda yalnız bedenî kabiliyetleri müsait ve maiyet memurluğunda ve kursta muvaffak olanlardan kaymakamlığa geçeceklere hasredilmiş olup maddî veya ilmî sebeplerle kaymakamlığa geçemiyecek olanlar bu haktan müstefit ettirilmemişlerdir.

2 2 Bütçe encümeni mazbatası T. B. M. M. Bütçe encümeni Mazbata No. 146 Esas No. 1/ VU sayılı Dahiliye memurları kanununun ikinci maddesile üçüncü maddesinin değiştirilmesi hakkında Dahiliye vekilliğince hazırlanıp Başvekâletin 19 - VI tarih ve 6/3094 sayılı tezkeresile Yüksek Meclise sunulan kanun lâyihası encümenimize havale buyurulmakla Dahiliye vekili Fayık Öztrak ve Maliye vekâleti namına Bütçe ve malî kontrol umum müdürü hazır oldukları halde tetkik ve müzakere olundu: Bu lâyiha ile Dahiliye vekâletinin mühim bir ihtiyacı olan iyi kaymakam yetiştirmek imkânı temin edilmek gayesi takip olunmaktadır. Siyasal bilgiler okulundan veya Hukuk fakültesinden mezun olup da Dahiliyeye intisap edenlerden ilk altı aylık namzetlik devresinde memur olmağa ehil olanlardan memleketin her yerinde vazife görmeğe ve seyahat etmeğe sıhhî vaziyetleri, tam teşekküllü Devlet hastanelerinde muayene neticesinde müsait ba'unduğu anlaşılanlar maiyet memurluğuna tayın edilecekler ve vilâyetlerin muhtelif idarî şubelerinde, kaza kaymakamlıkları refakatinde kaymakamlık vekâletinde nahiye müdürlüklerinde ve buralardaki belediyelerde filen çalıştırılmak suretile bir staja tâbi tutulacaklardır. Bu staj da kaymakam olmağa ehliyeti sabit olanlar merkezde bir kaymakamlık kursuna davet edilerek altı ay da kurs göreceklerdir. Bu suretle üç yıl içinde üç denemede muvaffak olanlar dokuzuncu derece ile ve bunlardan yabancı dil imtihanı vermiş olanlar da 8 nci derece ile kaymakamlığa tayin edileceklerdir- Lâyiha kaymakamlığı cazip kılmak ve kaymakam olmak için ihtiyarı zarurî olan külfetlere tahammülü temin edebilmek için kaymakamlara esasen yeni bir derece ihdas etmeksizin asgarî maaşları olan 9 ncu derece maaşı 3656 sayılı kanun hükümlerine göre bir müddet daha beklemeden almak hakkını vermektedir. Dört yıllık bir tahsil devresinde esasen üç yıl terfi müddetinin bir yılını kazanmış olan ve bir yılını da askerlikte geçirmesi icabeden Siyasal bilgiler ve Hukuk fakültesi mezunlarına geçirdikleri kısa namzetlik, Yüksek Reisliğe ( S. Sayısı : 246 ) staj, kurs denemeler i tideki muvaffakiyetlerine bir karşılık olmak üzere yalnız bir yıllık serî bir terfi hakkı verilmektedir. Bu itibarla bu hak, Dahiliyeye intisap eden bütün Siyasal bilgiler okulu ve Hukuk fakültesi mezunlarına doğrudan doğruya verilmiş bir hak olmayıp tamamen hususî mahiyeti haiz bulunmaktadır. Bu hususiyet, verilen bu hakkın ancak kaymakamlık ve onun devamı olan valilik hizmetlerinde bulunmak kaydile de tahdit edilmiştir. Diğer taraftan Devlet teşkilâtında mühim bir mevkii olan ve bütün bu teşkilâtın iyi çalışmasını temin ile mükellef bulunan ve aynı zamanda diğer Devlet memurlarına nazaran mesaî külfeti daha ağır olan kaymakamlara böyle bir hak verilmesi umumî esaslara, aykırı yeni bir vaziyet ihdas edecek mahiyete!e de görülmemektedir. Esasen kaymakamların hususî vaziyetlerine ve iyi kaymakam yetiştirilmesi lüzumuna binaen İcra Vekilleri Heyetince kendilerine böyle bir hakkın verilmesinin muvafık görüldüğü Dahiliye vekilinin verdiği izahlardan da anlaşılmıştır. Şurasını da ayrıca tebarüz ettirmek lâzımdır ki; kaymakam olacak Siyasal bilgiler okulu ve Hukuk fakültesi mezunlarına verilmiş olan bu bir senelik İstifade yeni de değildir. Bu hak 3656 sayılı kanunla ve bu lâyiha ile derpiş edilen yetiştirme tarzı dışında olmak üzere üç sene müddetle esasen verilmiş bulunmaktadır. Bütün bu izah ve mülâhazalara nazaran Encümenimiz lâyihayı esas itibarile kabul eylemiş ve maddeler üzerinde yapılan müzakere sonunda birinci maddenin A fıkrasile teklif edilen bir kısım hükümler Memurin kanununda mevcut ve her memur için bu vasıfların aranması tabiî bulunduğundan burada tekrarına lüzum görülmemiş ve maddeden bu hususa ait kayıtlar çıkarılmış olduğu gibi maddenin muhtevası da fıkralara ayrılarak harflerle tefrik edilmek suretile yeniden tanzim edilmiştir. îkinci madde dahi yazılış itibarile aynı şekilde fıkralara ayrılmış ve vekâletlerin ecnebi

3 memleketlere talebe gönderilmesi usulü hususî kanunu ile tayin ve tesbit edilmiş olup memuryet sıfatını haiz bulunanların talebe sıfatile bu yerlere gönderilmesi mevzuatımıza uygun bulunmadığından kaymakamlardan da ecnebi memleketlere gönderileceklerin 3656 sayılı kanunun tarifi veçhile bir lisana vakıf olmak ve yalnız tetkik maksadını istihdaf etmek ve azamî bir sene müddetle mukayyet olmak kayıt ve şartlarına tâbi tutulmaları muvafık olacağı neticesine varılmış ve maddenin buna ait ahkâmı bu yolda tadil edilmiştir. Yukarıda izah edildiği veçhile kaymakamlığa intisap edenler için kabul edilen bir senelik kıdemin diğer memuriyetlere nakil ve tayinde bir hak teşkil etmemesi esas olduğundan valilik hariç olmak üzere kaymakamlıktan diğer memuriyetlere nakledileceklerin ilk terfi müddetlerinin kaymakalıkta istifade ettikleri müddetin ilâvesi ile uzatılması arzedilen esasa uygun bulunduğundan maddeye bunu temin eden bir fıkra Encümenimizce ilâve edilmiştir. Halen staj yapmakta olan maiyet memurlarının bu günkü ahkâma göre geçirdikleri müddetler stajlarından sayılmak, ancak sıhhî durumları bu lâyihaya göre tesbit edilmek şartile haklarında bu kanun hükümlerinin tatbiki madelete muvafık görüldüğünden lâyihaya bu yolda muvakkat bir madde eklenmiştir. Diğer maddelerile başlığında yazıya ve tertibe ait değişiklikler yapılmak suretile yeniden tanzim edilen lâyiha havalesi veçhile Dahiliye encümenine tevdi edilmek üzere Yüksek Reisliğe sunulmuştur. Reis Reis V. M. M. Çorum Kastamonu Muğla Mezun T. Coşkan H. Kitabet Kâtip İstanbul Bolu Bolu F. Öymen C. S. Siren Dr. Z. Ülgen Bursa Bursa Bursa N. Ayaş, F. Güleç Dr. 8. Konuk Elâzığ Giresun İsparta M. F. Altay M. Akkaya M. Karaağaç İsparta İsparta Kayseri K. Turan R. Ünlü 8. H. Ürgüblü Kırklareli Konya Kütahya B. Denker R. Türel A. Tiridoğlu Malatya Maraş Muş M. Öker M. Bozdoğan Ş. Ataman Ordu Samsun Tunceli H. Yalman M. A. Yörüker M. Yenel Yozgad A. Sungur İkinci maddenin (A) fıkrası hükmüne nazaran kursu muvaffakiyetle bitiren maiyet memurlarının dokuzuncu derece maaşile ve bunlardan dil imtihanını kazanmış olanların sekizinci derece maaşile kaymakamlıklara tayini icab etmekte olup bu hükmün 3656 sayılı tevhit ve teadül kanununun koyduğu esaslara muhalif bulunmasından dolayı mezkûr fıkraya muhalifiz Kayseri Trabzon F. Baysal Sırrı Day ( S. Sayısı : 246 )

4 V. B. M. M. Dahiliye encümeni Easas No. 1/649 Karar No. 36 Başvekâletten gelip Encümenimize havale buyurulan Dahiliye vekâletinin (Dahiliye memurları kanununun iki ve üçüncü maddelerinin değiştirilmesi hakkında kanun) lâyihası ve Bütçe encümeninde hazırlanan metin Dahiliye vekilinin huzurile tetkik ve müzakere olundu. Kaymakamlığa alınacakların yetiştirilmesini ve kabiliyetlilerden seçilmesini istihdaf eden bu teklif yerinde görülmüştür. Yalnız müzakereye esas tutulan Bütçe encümeni metninde birinci maddenin (C) fıkrasından ehliyeti tasdik işi vilâyetlerde valilere de verilerek fıkra o yolda tashih olunmuş ve ikinci defa tecrübeye tâbi tutulacak olanlardan muvaffak olanlarda kaymakamlık stajına alınacaklarından bunların da ithalini temin maksadile (ilk altı ay sonunda) ibaresi kaldırılmıştır. 4 Dahiliye encümeni mazbatası Yüksek Eeisliğe 2-V1I-1941 İkinci maddenin kaymakam olacakların hangi Devlet dairelerinde kıdemlerini kaybetmeden bulunabileceklerini gösteren (D) fıkrasının birinci kısmındaki memuriyetler de bulunacakların tekrar kaymakamlığa rücu imkânlarını temin edilmiş olmak üzere ikinci kısmına (Geçen cümlede yazılı yerlerdeki memuriyetlerle) ibaresi ilâve olunmuştur. Yüksek Heyete sunulmak ve müstaceliyetle müzakere edilmek üzere Yüce Makamınıza arz ve takdim olunur. Dahiliye En. Rs. Tekirdağ C Uybadtn Kâ. Yozgad S. Korkmaz Antalya K. Kaplan Çanakkale II. Ergeneli Erzurum İV. Elgün Kars E. Özoğuz Sivas M. Ş. Bleda Zonguldak R. Vardar Rs. V. Çorum A. Tüzün Ankara E. Ergun Balıkesir Y. S. Uzay Çankırı A. Doğan Erzurum Gl. Z. Soydemir Kütahya S. Ertem Trabzon S. Abanozoğlu Bu M. M. Tokad G. Pekel Ankara F. Daldal Bursa F. Güvendiren Çorum /. K. Alpsar Gaziantep Dr. A. Melek Malatya E. Barkan Zonguldak /. E. Bozkurt ( S. Sayısı: 246)

5

6 HÜKÜMETİN TEKLİFİ İ7ÖÖ sayılı Dahiliye memurları kanununun ikinci maddesile üçüncü maddesinin deği tirilmesine dair kanun lâyihası MADDE sayılı Dahiliye memurları kanununun 2768 sayılı kanunla değiştirilmiş olan ikinci maddesi aşağıda yazılı şekilde değiştirilmiştir : tik defa Dahiliye memurluğuna namzet olarak girebilmek için orta mektep mezunu bulunmak şarttır. Bu şartı haiz olanların müsabaka imtihanına ve birden fazla talibi bulunmadığı takdirde ehliyet imtihanma girip kazanmaları şarttır. Orta mektep mezunu bulunmadığı takdirde diğerlerinin müsabaka veya ehliyet imtihanı ile almması caizdir. Namzetlik müddeti altı aydan aşağı olmamak üzere azamî bir senedir. Bu müddetin ikmalinde dairesi amirince ehliyeti tasdik edilenler katı surette memuriyete kabul olunurlar. Ehliyeti dairesi amirince tasdik edilmeyen namzetler Dahiliyenin diğer dairesinde bir sene daha namzetlik geçirebilirler. Bu dairede de ehliyet göstermemiş bulunanlar artık memuriyete alınmazlar. Namzetlik müddeti zarfında namzetlere Maaş kanununun 20 nci maddesi mucibince ücret verilir. Dahiliye memurluklarının dördüncü ve daha yukarı derecelerine tayin olunabilmek için Siyasal bilgiler okulundan veya Hukuk fakültesinden mezun olmak şarttır. Kaymakam olabilmek için; Siyasal bilgiler okulu ve Hukuk fakültesi mezunlarından sıhhî durumları memleketin her tarafında vazife ifasına ve her vasıta ile seyrüsefere müsait olduğu sıhhî heyetlerce tasdik edilenler, vekâlet ve vilâyet maiyet memurluklarında üç senelik bir staj ve kursa tâbi tutulur. Staj devresi iki buçuk sene ve kurs müddeti altı aydır. Maiyet memuru olabilmek için 29 yaşını geçirmemiş olmak lâzımdır. Maiyet memurları, Dahiliye vekâletince tanzim edilecek talimatnameye jgöre Dahiliye vekâleti dairelerinde, vilâyetlerin muhtelif idare şubelerinde, kaza kaymakamlarının refakatinde, kaymakam vekilliklerinde ve nahiye müdürlüklerinde çalıştırılmak suretile stajlarını yaparlar. Maiyet memurlarına buralarda kaza, nahiye, köy, ve belediye idarelerine müteallik muameleler, merkezde umum müdürlerin ve vilâyetlerde vali ve kay-.( S. Sayısı : 246 ) 6 BÜTÇE ENCÜMENİNİN DEĞİŞTİRİŞİ Dahiliye memurları kanununun 2 nci ve 3 ncü maddelerinin değiştirilmesi hakkında kanun lâyihası MADDE VI tarih ve 1700 sayılı Dahiliye memurları kanununun 10 - VI tarih ve 2768 sayılı kanunla değiştirilen ikinci madesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir: A - Dahiliye memurluğuna intisap ve terfide bu kanunda yazılı istisnalar dışında umumî hükümler tatbik olunur. B - Bu kanunun birinci maddesinde yazılı 4 ncü veya daha yukarı sınıflardaki memuriyet lere geçebilmek ve tayin olunmak için Siyasal bilgiler okulundan veya Hukuk fakültesinden mezun olmak şarttır. C - Siyasal bilgiler okulu ile Hukuk fakültesi mezunlarından Dahiliyeye intisap edenler altı aylık namzetlik müddeti geçirirler. Bu müddetin sonunda dairesi amirliğince ehliyeti tasdik edilmiyenler diğer bir dairede altı ay daha namzet olarak istihdam olunabilirler. Bu ikinci devre sonunda ehliyeti tasdik edilmeyenlerin vazifelerine nihayet verilir. Yaşları 29 u geçmemiş olup ta ehliyetleri dairesi amirliğince ilk altı ay sonunda tasdik edilenlerden, memleketin her yerinde vazife görmeye ve her vasıta ile seyahat etmeğe kabiliyetleri bulunduğu hakkında tam teşekküllü Devlet hastanelerindeki heyetlerce rapor verilenler kaymakam olmak için tefrik ve maiyet memurluklarına tayin olunurlar. Bunlar maiyet memurluklarında iki senelik bir kaymakamlık stajına ve bundan sonra da altı aylık bir kaymakamlık kursuna tâbi tutulurlar.

7 DAHİLÎYE ENCÜMENİNİN DEĞİŞTİRİŞİ Dahiliye memurları kanununun 2 nci ve 3 ncü maddelerinin değiştirilmesi hakkında kanun lâyihası 7 MADDE VI tarih ve 1700 sayılı Dahiliye memurları kanununun 10-VI-1935 tarih ve 2768 sayılı kanunla değiştirilen ikinci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir: A) Dahiliye memurluğuna intisap ve terfide bu kanunda yazılı istisnalar dışmda umumî hükümler tatbik olunur. B) Bu kanunun birinci maddesinde yazılı 4 ncü veya daha yukarı sınıflardaki memuriyetlere geçebilmek ve tayin olunmak için Siyasal bilgiler okulundan veya Hukuk fakültesinden mezun olmak şarttır. C) Siyasal bilgiler okulu ile Hukuk fakültesi mezunlarından Dahiliyeye intisap edenler altı aylık namzetlik müddeti geçirirler. Bu müddetin sonunda dairesi amirliğince veya valilerce ehliyeti tasdik edilmiyenler diğer bir dairede veya vilâyette altı ay daha namzet olarak istihdam olunabilirler. Bu ikinci devre sonunda ehliyeti tasdik edilmeyenlerin vazifelerine nihayet verilir. Yaşları 29 u geçmemiş olup da ehliyetleri dairesi amirliğince veya valilerce tasdik edilenlerden, memleketin her yerinde vazife görmeye ve her vasıta ile seyahat etmeğe kabiliyetleri bulunduğu hakkmda tam teeşkküllü Devlet hastahanelerindeki heyetlerce rapor verilenler kaymakam olmak için tefrik ve maiyet memurluklarına tayin olunurlar. Bunlar maiyet memurluklarında iki senelik bir kaymakamlık stajına ve bundan sonra da altı aylık bir kaymakamlık kursuna tâbi tutulurlar. (S. Sayısı: 246)

8 Hü. makamların nezareti altında filen ifa ettirilerek kaza idaresine ehliyet kazanmaları temin olunur. MADDE sayılı Dahiliye memurları kanununun 2390 sayılı kanunla değiştirilmiş olan üçüncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir : Maiyet memurlarından iki buçuk senelik staj müddetini bitirenlerin kaymakamlık vazifesine ehil oldukları mensup bulundukları vilâyetin işarından ve Dahiliye vekâletinin diğer suretlerle edindiği malûmattan anyaşılmış olanlar kaymakamlık kursuna davet olunurlar. Kurs programı Dahiliye vekâletince tertip olunur. Kursu muvaffakiyetle ikmal edenler kaymakam olmak hakkını kazanır ve bunlardan 3656 sayılı kanunun 3 ncü maddesinin H, fıkrası mucibince yabancı dil imtihanını kazanmış olanlar 5000 kuruş, diğerleri de 4000 kuruş maaşla tayin olunurlar. Staj müddetinin hitamında kaymakamlığa kabiliyetleri tasdik edilmiyenler veya kursta muvaffak olamıyanlar, Dahiliyenin diğer memurluklarına tayin edilirler. Bunların 3656 sayılı kanun hükmüne tâbi olup bu madde hükmünden istifade edemezler. Kursu bitirenlerden veya kaymakamlardan her sene müsabaka ile 5 zat vekâletin tensip edeceği müesseselerde bilgilerini genişletmek üzere ecnebi memleketlere gönderilebilir. Staj ve kurslarını ikmal edip kaymakamlıkta üç sene hizmet görenler Riyaseti Cumhur ile Türkiye Büyük Millet Meclisi, Başvekâlet ve Devlet şûrasında memuriyet alabilirler. Oralarda geçirecekleri hizmet müddeti Dahiliye memurluklarında geçmiş gibi sayılır ve tekrar Dahiliye memurluklarına avdet etmek istedikleri halde oralardan ayrıldıkları sırada kendilerine müsavi kıdemde olanların derece ve sınıflarına muadil memurluklara alınabilirler. 8 B E. MADDE 2 Aynı kanunun 22 - III tarih ve 2390 sayılı kanunla değiştirilen 3 ncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir: A - Kakmakamlık stajı maiyet memurlarına Dahiliye vekâletince tesbit edilecek esaslar dahilinde vilâyetlerin muhtelif idare şubelerinde kaza kaymakamlıkları refakatinde, kaymakamlık vekâletinde, nahiye müdürlüklerinde ve buralardaki belediyelerde filen çalıştırılmak suretile yaptırılır. iki yıllık staj devresi sonunda kaymakam olmağa ehliyetleri staj gördüğü vilâyet valisinin işarından ve vekâletin sair suretlerle yapacağı tetkiklerden anlaşılanlar kaymakamlık kursuna çağrılırlar. Kurs programı ile tatbik tarzı Dahiliye vekâletince tesbit olunur. Bu kursu muvaffakiyetle bitirenler 30 - VI tarih ve 3656 sayılı kanunun birinci maddesinde yazılı maaş derecelerinin 9 ncu derecesi ile ve bunlardan mezkûr kanunun 3 ncü maddesinin (H) fıkrası mucibince yabancı dil imtihanını kazanmış olanlar da 8 nci derecesi ile kaymakamlığa tayin olunurlar. Kaymakamlık stajı sonunda kaymakam olmağa ehliyetli bulunmadığı anlaşılanlarla kaymakamlık kursunda muvaffak olmayanlar Dahiliyenin diğer memurluklarına tayin edilirler. B sayılı kanunun (3) ncü maddesinin (H) fıkrası mucibince yabancı dil imtihanını kazanmış olan kaymakamlar arasından her yıl müsabaka ile seçilecek beşi Dahiliye vekâletinin tayin ve tesbit edeceği yabancı memleketler müessese ve idarelerine ettkik için azamî bir sene müddetle gönderilebilirler. C - Kaymakamlık stajı sırasında nahiye müdürlüklerinde çalıştırılacak maiyet memurları, buralarda kendi maaşları ile ve nahiye müdürü unvanile istihdam olunurlar. Ancak bu takdirde nahiye müdürlüğü kadrosu mevkuf tutulur. D - Bu maddenin (A) fıkrası mucibince tayin edilip üç sene kaymakamlık edenlerden Riyaseti Cumhur ile Türkiye Büyük Millet Meclisi, Başvekâlet ve Devlet şûrasında bir memuriyete tayin edilenlerin buralardaki hizmet ( S. Sayısı : 246 )

9 Da.E. - â - lvia.ud.ci 2 Aynı kanunun 22 - IH tarıu ve ZOJU sayuı Kanunıa değiştirilen 3 ucu ınauüesı agagıaaıa şeıaıae aegışi/irıımışur: Ü; üayxua^amıik stajı maiyet memurlarına Uamııye vekaıetıııce tesoıt eaııecek esaslar danıauue vilayetlerin munteııı ıaare, şuoeıerinde Kaza KaymaKamliKları reıakatınde, KaymaKam- IIK vekaletinde, uauıye muduriukierinde ve buraıaraaıa belediyelerde iiıeu çalıştırılmak sureme yaptırılır. IKI ayiik staj devresi sonunda kaymakam olmağa enııyetien staj gordugu vilayet valisinin işarından ve vekaletin sair suretlerle yapacağı teuoıuerdeu anlaşılanlar kaymakamlık kursuna çağrılırlar. Kurs programı ile tatbik tarzı Dahiliye vokale emce tesort olunur. ÜU Kursu muvaııaıuyetle bitirenler 30-VI-1939 tarın ve 3tiûö sayılı kanunun birinci maddesınue yazılı maaş derecelerinin 9 ucu derecesi ile ve bunlardan mezkur kanunun 3 ucü maddesinin {ti) iikrası mucibiuce yabancı dil imtihanını kazanmış olanlar da 8 uci derecesi ile kaymakamlığa tayın olunurlar. Kaymakamlık stajı sonunda kaymakam olmağa ehliyeti bulunmadığı anlaşılanlarla kaymakamlık kursunda muvaffak olamayanlar Dahiliyenin diğer memurluklarına tayin edilirler. ) 3656 sayılı kanunun 3 ucü maddesinin (H) fıkrası mucibince yabancı dil imtihanını kazanmış olan kaymakamlar arasından her yıl müsabaka ile seçilecek beşi, Dahiliye vekâletinin tayin ve tesbit edeceği yabancı memlekette müessese ve idarelerine tetkik için azamî bir sene müddetle gönderilebilirler. C) Kaymakamlık stajı sırasında nahiye müdürlüklerinde çalıştırılacak maiyet memurları, buralarda kendi maaşları ile ve nahiye müdürü unvanile istihdam olunurlar. Ancak bu takdirde nahiye müdürlüğü kadrosu mevkuf tutulur. D) Bu maddenin (A) fıkrası mucibince tayin edilip üç sene kaymakamlık edenlerden Riyaseti Cumhur ile Türkiye Büyük Millet Meclisi, Başvekâlet ve Devlet şûrasında bir memuriyete tayin edilenlerin buralardaki hizmet müd- ( S. Sayıaı: 246 )

10 ÖÜ. MADDE 3 Maiyet memurları lüzum görüldüğü hallerde nahiye müdürlükleri kadroları mevkuf tutularak kendi maaşlarile ve nahiye müdürü unvanile bu müdürlüklerde istihdam olunabilirler. MADDE 4 Bu kanun neşri tarihinden muteberdir. MADDE 5 Bu kanunun icrasına Dahiliye vekili memurdur. 18-VI-1941 Bş. V. Ad. V. M. M. V. Dr. R. Saydam H. Menemencioğlu S. Ankan Da. V. Ha. V. Mal. V. Fayık öztrak Ş. Saraçoğlu F. Ağralı Mf. V. Na. V. Ik. V. Yücel A. F. Cebesoy H. Çakır S. I. M. V. G. î. V. Zr. V. Dr. H. Alataş R. Karadeniz Muhlis Erkmen Mü. V. Ti. V. C. K. tncedayı M. ökmen ld- B. E. müddetleri Dahiliye memurluklarında geçmiş sayılır ve bunlardan Dahiliyeye avdet etmek isteyenler Dahiliyeden ayrıldıkları sırada kendilerine müsavi kıdemde olanların derece ve sınıflarına muadil memuriyete tayin olunabilirler. Bu maddenin (A) fıkrası mucibince tayin edilen kaymakamlardan valilik haricinde diğer bir memuriyete tayin veya naklolunanların yeni tayin veya nakledildikleri memuriyetteki ilk terfi müddeti kaymakamlığa tayinleri sırasında iktisap ettikleri müddet farkı kadar uzatılır. MUVAKKAT MADDE Siyasal bilgiler okulu ile Hukuk fakültesi mezunlarından halen maiyet memurluklarında ve nahiye müdürlüklerinde istihdam edilmekte olanların, bu kanunun birinci maddesinin (B) fıkrasına göre sıhhî vaziyetleri kaymakam olmağa müsait bulunduğu tevsik edilmek şartile haklarında bu kanun hükümleri tatbik olunur. Şimdiye kadar bu hizmette geçirdikleri müddet namzetlik ve kaymakamlık stajı müddetinden sayılır. MADDE 3 Bu kanun neşri tarihinden itibaren meridir. MADDE 4 Bu kanun hükümlerini icraya İcra Vekilleri Heyeti memurdur. ( S. Sayısı : 246 )

11 Da. E. -İl- deueri Dahiliye memurluklarında geçmiş sayılır ve bunlardan Dahiliyeye avdet etmek isteyenler Dahiliyeden ayrıldıkları sırada kendilerine müsavi kıdemde olanların derece ve sınıflarına muadil memuriyete tayin olunabilirler. Bu maddenin (A) fıkrası mucibince tayin edilen kaymakamlardan geçen cümlede yazılı yerlerdeki memuryetlerle valilik haricinde diğer bir memuriyete tayin veya naklolunanların yeni tayin veya nakledildikleri memuriyetteki ilk terfi müddeti kaymakamlığa tayinleri sırasında iktisap ettikleri müddet farkı kadar uzatılır. MUVAKKAT MADDE Siyasal bilgiler okulu ile Hukuk fakültesi mezunlarından halen maiyet memurluklarında ve nahiye müdürlüklerinnde istihdam edilmekte olanların, bu kanunun birinci maddesinin (B) fıkrasına göre sıhhî vaziyetleri kaymakam olmağa müsait bulnduğu tevsik edilmek şartile haklarında bu kanun hükümleri tatbik olunur. Şimdiye kadar bu hizmette geçirdikleri müddet namzetlik ve kaymakamlık stajı müddetinden sayılır. MADDE 3 Bu kanun neşri tarihinden itibaren meridir. MADDE 4 Bu kanun hükümlerini icraya icra Vekilleri Heyeti memurdur.»-»«(s. Sayısı: 246 )