İş Verilerini Değiştirme Formu Turkey

Ebat: px

Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "İş Verilerini Değiştirme Formu Turkey"

Koray Taner
8 yıl önce
İzleme sayısı:

1 İş Verilerini Değiştirme Formu Turkey TALIMAT Bu form iş verilerini değiştirmek için yöneticiler tarafından kullanılmalıdır. Gerekli tüm onaylar ile bu formu doldurunuz.lütfen sadace değişecek alanları doldurunuz. Değişmeden kalan alanlar için "N / A" yazınız. Formu lütfen yoluyla hrconnectbud@hu.estee.com asdresine veya fax yoluyla numarasına gönderiniz. Eğer bu form ile ilgili daha fazla bilgiye ihtiyacınız olursa, lütfen çekinmeden bizimle iletişime geçin.telefonnumaramız: Not:*= Zorunlu alanlar. JOB DATA CHANGE FORM INSTRUCTIONS This form should be used by Managers to submit a Job Data Change transaction. When submitting this form, complete all required fields designated with an asterisk (*). Please complete this form with all required approvals. Please fill out all required sections and provide all details that are relevant to the job data change transaction you are initiating. To return the completed form, hrconnectbud@hu.estee.comor send a fax to If you have any questions regarding this form, please call HR Employee Services at BAŞVURAN BİLGİLERİ/ INITIATOR INFORMATION *Değiğimi talep eden yöneticinin bilgileri. Eğer yöneticide bir değiğiklik varsa o zaman yeni yöneticinin bilgileri/this is the information of the Manager requesting the change; if there is a change in Manager, this is the Receiving Manager) *Çalışan Adı/Full Name: (First / Last) *Çalışan Numarası/Employee ID Number: *Submit Date: *Contact Phone Number: DD/MM/YYYY *İş E-Posta Adresi/ Address: 2. ÇALIŞAN BILGILERİ/ EMPLOYEE INFORMATION (This is the information of the employee you are proposing changes for) *Çalışan Adı/Employee Name: * Çalışan Numarası/Employee Number: * Geçerlilik Tarihi/Effective Date for this change: DD/MM/YYYY 3. GÖREV DURUMU DEĞİŞİKLİĞİNİN NEDENİ/ ASSIGNMENT STATUS CHANGE REASON (Lütfen değişiklik sebebinin yanına X koyarak sadece bir sebeb seçiniz/ Please Select Only One Change Reason by placing an X next to a reason)

com asdresine veya fax yoluyla+90 2162171660 numarasına gönderiniz. Eğer bu form ile ilgili daha fazla bilgiye ihtiyacınız olursa, lütfen çekinmeden bizimle iletişime geçin.

2 Görev durumu değişikleyi sebebinin solundaki Numara değişiklik sebebinin önem sırasını gösterir. Numaralar artan sırayladır bu sebeble listede karşılaşacağınız ilk durum seçeceğiniz değişiklik sebebidir. Örneğin, çalışanın hem çalışma yeri değişiyor hem de terfı ediyorsa, seçeceğiniz değişiklik nedeni Terfi olmalıdır. The number to the left of the change reason represents the Assignment Change Reason hierarchy values. The numbers range in ascending order, and whichever change you encounter first on the list, is the reason you will select. For example, if the employee is changing work locations, but also being promoted, the change reason you would select would be Promotion Promotion 1.20 Demotion 1.25 Probation Confirmation 1.30 Probation Extension 2.05 Transfer Change in Job 2.10 Transfer Change in Organization 2.15 Transfer Change in Work Location 2.20 Transfer-Temp to Perm 2.21 Transfer-Perm to Temp 2.25 Acting Assignment / Contract 2.30 Change in Supervisor 2.35 Change in Work Hours / Shift 2.40 Pay Change (If change has Multiple Components of Pay, please fill out section 9) 2.45 End Acting Assignment / Contract 2.50 Changing Payroll 3.05 Job Reclassification 3.10 Restructuring / Reorganization 4.05 Additional Assignment (If On call/freelance employee, please fill out section 5) 4.06 End Additional Assignment 4.10 Acting Assignment Extension / Contract Extension Additional Comments: 4. GÖREV BİLGİLERİ / ASSIGNMENT INFORMATION (Bu bilgiler eğer yöneticide değişiklik varsa; yeni yönetici tarafından doldurulmalı/this is the information for the new assignment; it is mandatory for the Receiving Manager to fill out if this request has a change in Manager) Action on Assignment: Add Update Remove * Organizasyon Adı/Organization Name: * İş Ünvanı/Job Title: Door Number: * Yerleşim/Location Name: **Work From Home? Yes No PROBATION INFORMATION (if applicable) Uzunluk/Length (Days/Months): Birimler/Units: 5. EK GÖREV BİLGİLERİ/ ADDITIONAL ASSIGNMENT INFORMATION (Birincil görevi Tam Zamanlı ise Çalışanların ek görevli olamaz/ Note, Employee cannot have additional assignments if primary assignment is Full Time) Action on Assignment: Add Update Remove * Organizasyon Adı /Organization Name: * İş Ünvanı/Job Title: Door Number: * * Yerleşim/Location Name: Salary: Is there a change to which assignment is Primary? Yes No SSI Company: Job Code:

Örneğin, çalışanın hem çalışma yeri değişiyor hem de terfı ediyorsa, seçeceğiniz değişiklik nedeni Terfi olmalıdır.

3 6. GÖREV KATEGORİSİ DEĞİŞİKLİĞİ / CHANGE ASSIGNMENT CATEGORY (Bir kategorin yanına bir "X" koyarak lütfen bir tane seçiniz/ Select Only One by placing an X next to a category) * Assignment Category: FT Regular FT Temporary On-Call/Freelance PT Regular PT Temporary *If Temporary Assignment, what is the projected Assignment End Date? (DD/MM/YYYY) *Please Note: If employee is owed any vacation payout, please indicate number of vacation hours / days here: 7. YENI YÖNETICI SEÇINIZ/ASSIGN A NEW MANAGER (Bu bölümü sadece yönetici değişeceği zaman doldurunuz/ Only complete this section if this employee will be assigned to a new manager from this job change) New Manager Name: New Manager Employee ID #: 8. BORDRO BİLGİLERİ/ ÖDEME DEĞİŞİMİ (Kısım A) / PAYROLL INFORMATION / PROPOSE PAY CHANGE (Section A) (Ne değiştiğini belirtiniz/please indicate what is changing) *Work hours per week: *Salary Basis: Hourly Salary Actual Pay Amount: Salaried Daily Basis Next Salary Review Date: 8.BORDRO BİLGİLERİ/ ÖDEME DEĞİŞİMİ (Kısım B)/ PAYROLL INFORMATION / PROPOSE PAY CHANGE (Section B) Çalışan için sadece yeni bir maaş değişikliği varsa, bölüm 1.0 ı doldurun. Yeni maaştan başka değişen birşey varsa, bölüm 2.0 ı doldurunuz. If you are only proposing a new salary change for the employee, fill out section 1.0. If there are multiple components of pay for the new salary change, fill out section Actual Pay Amount: $ Salary Basis: (Day Rate/Hourly/Salary) Next Annual Salary Review Date: (DD/MM/YYYY) Please select only one reason for pay change from the list below Promotion Increase to Minimum Salary Range Collective Agreement Acting Assignment Annual Review/ Merit Market Adjustment Completion of Probation Additional Assignment Demotion Period Change in Job Increased Responsibility Salary Alignment Retention/ Competitive Concern Interim Review/ Performance Training/Education/Skills Job Reclassification Restructuring/ Reorganization Change in Work Hours

(DD/MM/YYYY) *Please Note: If employee is owed any vacation payout, please indicate number of vacation hours / days here: 7.

4 2.0 (Only fill out if change involves Multiple Components of Pay) Enter in the Change Amount for each component; write the corresponding change amount number, (ie, 1., 2.,) next to the appropriate component change reason. 1. Change Amount: 3. Change Amount: 2. Change Amount: 4. Change Amount: Acting Assignment/ Secondment Change in Work Hours Additional Assignment Annual Review/Merit Change in Job Demotion Collective Agreement Completion of Probation Period Contract Extension Interim Review/Performance Job Reclassification Increase to Minimum Salary Increased Responsibility/Progression Previous Salary Promotion Market Adjustment Restructuring Reorganization Retention/Competitive Concern Salary Alignment Training/Education/Skills BONUS INFORMATION *Effective Date: *Bonus Plan: DD/ MM / YYYY Fiscal (Global) Fiscal (Local) Sales Other * Type: Fiscal Opportunity Fiscal (Guarantee) Sales Opportunity Special Bonus Sales (Guarantee) Sign on Payment *Reference Currency (i.e. Euro): If Sign-on Payment, list amount: * Opportunity Percent: OR *Full Year Annual Opportunity Amount: * Comments Flag: Full Year Opportunity (not prorated) Criteria Level: Global (Fiscal) Selections: First Level Management Fiscal (Local) Selections: Guaranteed Middle Level Management GM -1 GM -2 GM -3 Bonus Earning Interval (choose one): Annual Bonus Payment Interval (choose one): Annual Monthly Monthly Pro-rated Top Level Management Quarterly Quarterly Cross Charge Entity 1: Cross Charge Entity %1: Cross Charge Cost Center 1: Cross Charge Entity 2: Cross Charge Entity % 2: Cross Charge Cost Center 2:

Change Amount: Acting Assignment/ Secondment Change in Work Hours Additional Assignment Annual Review/Merit Change in Job Demotion Collective Agreement Completion of Probation Period Contract

5 11. BAĞIMLI OLARAK ÇALIŞACAK KIŞILERIN YENI BIR YÖNETICIYE EKLEMESI VEYA YENIDEN GÖREVLENMESI/ REASSIGN OR ADD DIRECT REPORTS TO A NEW MANAGER Bu değişiklinin sonucu olarak bu çalışana bağlı olarak çalışanları yeni bir yöneticiye attırılması gerekiyorsa veya bu çalışanın kendisine bağlı yeni çaolışanlar olacaksa lütfen bu bilgileriek bir sayfada belirtiniz.eğer bu konuda emin değilseniz boş bırakınız. Eğer tüm bağlı çalışanlar yeni bir yöneticiye attıracaksa lütfen bunu bağlı çalışanlar kolonuna uygun yönetici ve çalışan id yanına tüm isimleri tek tek yazmak yerine Hepsi yazarak belirtiniz/ If this employee has direct reports that need to move to a new manager, or will have additional new direct reports as a result of the change please attach an additional page with this information. Please attach the list of Direct Reports to either Reassign or Add this form if applicable (including Employee Names, Manager Names, and ID Numbers) ONAYLAR/ APPROVALS (Lütfen bu formu gerekli tüm onaylar almadan teslim etmeyin yoksa işlem gecikebilir/ Please complete this form with all required approvals) Eğer yöneticide değişiklik varsa bu, yeni yöneticinin, yeni yönetici + 1inin ve yeni İK Bağlantısının imzasıdır/ Manager Approval (If change in Manager, this is the Receiving Manager s signature) APPROVALS (Please complete this form with all required approvals) Manager Approval (If change in Manager, this is the Receiving Manager s signature) Manager Full Name: Employee ID: Signature: Manager +1 Approval Manager Full Name: Employee ID: Signature: HR Approval HR Contact Full Name: Employee ID: Signature: HR Connect Use Only Date Received (DD/MM/YYYY) Date Completed (DD/MM/YYYY) ESR Name Signature New Hire Oracle Access Type Case ID Remarks

eğer bu konuda emin değilseniz boş bırakınız.

Benzer belgeler

İŞ VERİSİ DEĞİŞİKLİĞİ FORMU/ Turkey Job Data Change Form

İŞ VERİSİ DEĞİŞİKLİĞİ FORMU/ Turkey Job Data Change Form İŞ VERİ DEĞİŞİKLİĞİ FORMU İLE İLGİLİ AÇIKLAMALAR/ JOB DATA CHANGE FORM INSTRUCTIONS Bu form Yöneticiler tarafından İş ile ilgili veri değişikliği