YAPIM FİRMALARINDA ORGANİZASYONEL SORUNLAR Yrd.Doç.Dr.Almula Köksal

Transkript

1 Yıldız Teknik Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü Mimarlık Ana Bilim Dalı Konut Üretimi ve Yapım Yönetimi Yüksek Lisans Programı YAPIM FİRMALARINDA ORGANİZASYONEL SORUNLAR Yrd.Doç.Dr.Almula Köksal Dersin İçeriği: Profesyonel yaşamı yalnızca meslek eğitiminde kazanılan bilgi ve beceriler çerçevesinde değerlendirmek konuya oldukça yüzeysel bir bakış açısı içinde ele almak olacaktır. Profesyonel yaşamda yalnızca bir parçası olunan örgütün yanı sıra, çeşitli ilişkiler ağı içinde bulunulan yakın çevre (iş çevresi) ve uzak çevre ile de dinamik ilişkiler söz konusudur. Bu dersin kapsamında yönetim kavramının faklı bakış açıları altındaki karşılıkları, örgüt kavramı, unsurları konuları dinamik bir yapıda tartışılacaktır. Bu ders öğrencilerin profesyonel yaşamlarını, parçası oldukları örgütsel yapıları ve gelecekte liderlik edecekleri ortamlara farklı bir bakış açısı ile analiz etmelerine yardımcı olacaktır. Dersin Kazandıracağı Beceriler: İnşaat sektörünün farklı alanlarında yer alan yönetici adaylarının içinde bulundukları organizasyonları anlamaları, analiz edebilmeleri için gerekli araçların neler olduğu ve bu araçları güncel koşulları göz önünde bulundurarak kullanabilme becerisine sahip olmak. Hızlı okuma yapma ve bilgiyi arıtarak çözümleme becerisi. Belirli bir konu bağlamında akranları ile entelektüel düzeyde tartışma becerisi. Topluluk içinde konuşma. Kuramsal bilgiyi uygulamaya aktarma ve sentezleme becerisi. Dersin Saati ve Yeri: Salı Yapı Üretimi Bilim Dalı Toplantı Salonu D101 1

2 Haftalık Ders Programı 25.Eylül Ekim Ekim.2012 Tanışma, dersin konusu, işleyişi ve okumalar ile ilgili açıklamalar. Yönetim ile ilgili temel kavramlar üzerine açıklamalar. İşletmelerde planlama ve örgütleme 3.Bölüm 3.0 Planlama İşlevi (tüm bölüm) 3.Bölüm 3.1 Örgütleme İşlevi (tüm bölüm) (ss: ) 16.Ekim.2012 İşletmelerde yürütme(yönetme), Koordinasyon (eşgüdüleme), kontrol 3.2 Yöneltme İşlevi (ss: ) 3.3 Eşgüdüleme İşlevi (ss: ) 2.Bölüm Organizasyon Yapısının Tasarımı: Yetki ve Kontrol (ss:17-31) 23.Ekim.2012 Yönetimde Motivasyon 14.Bölüm Motivasyon (ss: ) Caven, V. and Diop, M. (2012) Architecture: a rewarding career? An Anglo French comparative study of intrinsic rewards in the arhitectural profession, Construction Management and Economics, Vol.30, no.7, pp Oyedele, L.(2010) Sustaining architects and engineers motivation in design firmas; an investigation of critical sucess factors, Engineering Construction and Architectural Management, Vol.17, no.2, pp

3 30.Ekim.2012 Yönetimde Liderlik Liderlik Disiplin (ss: ) Giritli, H. ve Oraz, G.T., (2004), Leadership styles: some evidence from the Turkish construction industry, Construction Management and Economics, Vol.22 No.3, s Odusami, K.T.(2002) Perceptions of construction professionals concerning important skills of effective Project leaders, Journal of Management in Engineering, Vol.18, no.2, pp Kasım.2012 İşletmelerde Örgüt Kültürü Binali Doğan (2007) Örgüt Kültürü, Beta yayınları, Bölüm 3.Örgüt kültürü (ss:81-151) Ankrah, N.A. and Langford, D.A (2005) Architects and Contractors: a comparative study of oganizational culture, Construction Management and Economics, Vol.23, pp Kasım.2012 Örgütlerde Değişim, Çatışma ve Kriz Bölüm 10. Organizasyonlarda değişim (ss: ) Bölüm 13. Organizasyonlarda çatışma yönetimi, güç ve politikalar (ss: ). Bölüm Kriz yönetimi (ss: ). 20.Kasım Kasım

4 04.Aralık.2012 Ders Kapsamında Kullanılan Kaynaklar: Binali Doğan (2007) Örgüt Kültürü, Beta yayınları, Caven, V. and Diop, M. (2012) Architecture: a rewarding career? An Anglo French comparative study of intrinsic rewards in the arhitectural profession, Construction Management and Economics, Vol.30, no.7, pp Oyedele, L.(2010) Sustaining architects and engineers motivation in design firmas; an investigation of critical sucess factors, Engineering Construction and Architectural Management, Vol.17, no.2, pp Giritli, H. ve Oraz, G.T., (2004), Leadership styles: some evidence from the Turkish construction industry, Construction Management and Economics, Vol.22 No.3, s Odusami, K.T.(2002) Perceptions of construction professionals concerning important skills of effective Project leaders, Journal of Management in Engineering, Vol.18, no.2, pp Ankrah, N.A. and Langford, D.A (2005) Architects and Contractors: a comparative study of oganizational culture, Construction Management and Economics, Vol.23, pp Dersi Alan Öğrencilerden Beklenenler: İnşaat firmalarında organizasyonel sorunlar dersi ön çalışma ve ders içerisinde ön çalışmaların yoğun tartışılması yöntemine göre kurgulanmıştır. Her hafta tartışılacak temalar yukarıda belirlenmiş ve bu temalar ile ilgili okuma konuları belirlenmiştir. Dersi alan öğrenciler bu okumaların tamamında sorumludur. Dönem süresinde yapılması gerekenler: 1. Her hafta için belirlenmiş okumaları yapmak. 4

5 2. Her hafta okuma konuları bağlamında sizin en çok önem verdiğiniz unsur ve konuları içeren Top 10 listesi hazırlamanız gerekmektedir. Bu rapor 1 (bir) A4 sayfanın tek yüzünü geçmeyecek sınırdadır. 3. Her hafta okuma temaları üzerinden sizin belirleyeceğiniz bir tema üzerinde gerçek olayların analizi raporunun hazırlanması. Gerçek olaylar, size ait kişisel ve/veya profesyonel tecrübeleriniz ya da dolaylı/pasif olarak deneyimlediğiniz olaylardır (örneğin; seyrettiğiniz bir film, tiyatro, yakınlarınızın başından geçen ve sizin yakından izleme imkanı bulduğunuz olaylar, yaşadığınız toplum içinde gelişen ve sizin özellikle ilgilendiğiniz, izlediğiniz olaylar vb.). Final ödevi ve sunumu: Ödev Konusu: İçinde bir biçimde yer aldığınız ya da yakından gözlemleme fırsatı bulduğunuz İnşaat sektörü içinde yer alan bir organizasyonu (inşaat firması, mimari tasarım, malzeme, mesleki örgütler, ilgili kamu kuruluşları vb) tüm dönem boyunca tartışılan kavramlar bağlamında analiz ediniz. Final raporunun sunumu yukarıda belirtilen tarihlerde gerçekleştirilecektir. Sunum ve tartışmalardan elde edilen geri beslemeleri de göz önünde bulundurularak oluşturulan rapor final tarihinde teslim edilecektir. Final raporu tüm rapor yazma kuralları gözetilerek hazırlanmalıdır. Değerlendirme Ölçütleri: %30 Top 10 Listesi %30 Haftalık Tema Raporları * %30 Final Raporu ve Sunumu * %10 Ders Sürecindeki Tartışmalara Aktif Katılım * Dönem içi raporlar derse katılım koşuluna bağlıdır. Derse gelmeden sadece rapor teslimi kabul edilmeyecektir. ** Dönem içi raporlardan azami 1 eksik yapma hakkı bulunmaktadır. İletişim: Y.Doç.Dr.Almula Köksal koksalm@iit.edu, almulakoksal@yahoo.com tel: Görüşme için lütfen randevu talep ediniz... 5