T.C. AVRUPA BİRLİĞİ BAKANLIĞI Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığı

Transkript

1 Akademik Yılı Hibe Dağıtım Yöntemleri 1. Performans Hesaplamaları: yılında kurumlara uygulanacak performans değerleri, kurumların dönemi için hesaplanan performanslarının %70, önceki yıllar için kullanılan performanslarının %30 oranında etkili olduğu ağırlıklı ortalamaya göre hesap edilmiştir. İlk defa programa katılan kurumların geçmiş yıllara ait verileri bulunmadığı için performans değerleri %100 olarak kabul edilmiştir. 2004/05, 2005/06, 2006/07, 2007/08, 2008/09 ve 2009/10 akademik yıllarına ait performanslar daha önceden hesaplandığı için önceki değerler olduğu gibi alınmıştır dönemi performansların hesaplanmasında aşağıdaki yöntem kullanılmıştır: Kurumların nihai hibe kullanım miktarlarının ilk sözleşme, ara rapor sonrası sözleşme ve ön nihai rapor sözleşme tutarlarına olan oranları hesap edilmiş; bu oranlardan nihai kullanım/ilk sözleşme oranının %50, nihai kullanım/ara rapor sonrası sözleşme oranının %20, nihai kullanım/ön nihai rapor sonrası sözleşme oranının %30 oranında etkili olduğu ağırlıklı ortalamaya göre ortalama performanslar hesaplanmıştır. Gelen/giden öğrenci-personel oranlarının büyüklüğünün performans hesabında olumlu yönde etkili olması için hesap edilen ortalama performans değerlerine aşağıdaki aralıklara göre puan eklenmiştir: Gelen-giden oranı Olumlu etki % 0 - % 19 %1 %20 - % 59 %2 %60 - % 79 %3 %80 - % 89 %4 %90 üzeri %5 Talep ettiği tutar sözleşme tutarından büyük olmasına rağmen, nihai kullanımı ilk sözleşmede tahsis edilen tutardan bile düşük olan kurumların aşırı taleplerinin performans hesabında olumsuz yönde etkili olması için hibe kullanımına göre hesap edilen ortalama performans değerlerinden aşağıdaki aralıklara göre puan eksiltilmiştir: İlk sözleşme ile nihai kullanım farkı (öğrenci) Olumsuz etki Avrodan az Avro arası % Avro arası % Avro arası % Avro üzeri %4 İlk sözleşme ile nihai kullanım farkı (personel) Olumsuz etki Avrodan az Avro arası % Avro arası % Avro arası % Avro üzeri %4

2 2. Hibe Hesaplamaları: a.) Öğrenci Öğrenim Hareketliliği Faaliyeti : 1- Öğrenci öğrenim hareketliliği faaliyeti için her bir kurumun talep ettiği toplam ay ile aylık ortalama olarak öngörülen 423 Avro çarpılarak kurumların talep ettikleri hibe miktarları yılı için Erasmus Hareketlilik hibesi toplamında kayda değer bir artış olduğu için Teklif Çağrısı nda belirtilen ölçülerin kullanılması durumunda hibenin tamamını dağıtmak mümkün olmayacağı için sınırlamalar yükseköğretim kurumları lehine aşağıdaki şekilde artırılmıştır: 2010/11 akademik yılında: Toplam kullanılan hibesi Avro üzerinde olan yükseköğretim kurumları taleplerinde azami % 35 yerine % 50; Toplam kullanılan hibesi Avro arasında olan yükseköğretim kurumları taleplerinde azami % 45 yerine % 65; Toplam kullanılan hibesi Avro arasında olan yükseköğretim kurumları taleplerinde azami % 65 yerine % 90; Toplam kullanılan hibesi Avro nun arasında olan yükseköğretim kurumları taleplerinde azami % 100 yerine % 125; Toplam kullanılan hibesi Avro nun altında olan yükseköğretim kurumları taleplerinde azami % 150 yerine % 175 lik artış yapabilecektir. 3- Madde 2 de belirtilen oranlar kullanılarak, yılı hibe kullanımına bağlı olarak değişen artış oranları ve yılı ilk tahsisat miktarları kullanılarak her kurumun talep edebileceği en yüksek hibe miktarı belirlenmiştir. 4- Öğrenci öğrenim hareketliliği faaliyetinden ilk defa yararlanacak kurumların hibe talepleri geçmiş yıllardan gelen tecrübelerin ışığında daha fazlasının kullanılamayacağı öngörülerek Avro ile sınırlandırılmıştır. Daha önce ilk kez 2011 yılında bu faaliyet Avro ile sınırlandırılmıştır. Ayrıca 2. Maddeye göre talep edeceği azami hibe talebi Avro nun altında kalıp asıl talebi bu miktarın üzerinde olan kurumların talepleri de Avro ya yükseltilmiştir. 5- NA Guide uyarınca öğrenci öğrenim hareketliliği faaliyetinden daha önce faydalanan kurumların uygun hibe talepleri belirlenirken yılında söz konusu hibe kaleminde kurumlara tahsis edilen hibe miktarı alt sınır kabul edilmiştir. 6- Öğrenci öğrenim hareketliliği faaliyetinde uygun taleplerin Avro ya kadar olan

3 Avro luk taban karşılamayı aşan uygun talep miktarları, kurumların performans 8- Performanslar uygulandıktan sonra ortaya çıkan toplam hibe ihtiyacının mevcut hibenin Avro ya kadar olan talepler karşılandıktan sonra kalan miktarına bölünmesi ile mevcut hibenin toplam talebi karşılama oranı % 96,58 olarak gerçekleşmiştir. 9- Kurumların uygun taleplerinin performansları sonrası taban miktarı aşan miktarlarına 10- Hesaplanan hibe miktarları son iki rakamı 50 olacak şekilde aşağıya yuvarlanmıştır.

4 b.) Öğrenci Staj Hareketliliği Faaliyeti : 1- Öğrenci staj hareketliliği faaliyeti için her bir kurumun talep ettiği toplam ay ile aylık ortalama olarak öngörülen 423 Avro çarpılarak kurumların talep ettikleri hibe miktarları yılı hibe kullanımına bağlı olarak değişen artış oranları ve yılı ilk tahsisat miktarları kullanılarak her kurumun talep edebileceği en yüksek hibe miktarı belirlenmiştir. 11- Öğrenci staj hareketliliği faaliyetinden ilk defa yararlanacak kurumların hibe talepleri geçmiş yıllardan gelen tecrübelerin ışığında daha fazlasının kullanılamayacağı öngörülerek Avro ile sınırlandırılmıştır. Daha önce ilk kez 2011 yılında bu faaliyet Avro ile sınırlandırılmıştır. Ayrıca 2. Maddeye göre talep edeceği azami hibe talebi Avro nun altında kalıp asıl talebi bu miktarın üzerinde olan kurumların talepleri de Avro ya yükseltilmiştir. 3- NA Guide uyarınca öğrenci staj hareketliliği faaliyetinden daha önce faydalanan kurumların uygun hibe talepleri belirlenirken yılında söz konusu hibe kaleminde kurumlara tahsis edilen hibe miktarı alt sınır kabul edilmiştir. 4- Öğrenci staj hareketliliği faaliyetinde uygun taleplerin Avro ya kadar olan Avro luk taban karşılamayı aşan uygun talep miktarları, kurumların performans 6- Performanslar uygulandıktan sonra ortaya çıkan toplam hibe ihtiyacının mevcut hibenin Avro ya kadar olan talepler karşılandıktan sonra kalan miktarına bölünmesi ile mevcut hibenin toplam talebi karşılama oranı % 100 olarak gerçekleşmiştir. 7- Kurumların uygun taleplerinin performansları sonrası taban miktarı aşan miktarlarına 8- Hesaplanan hibe miktarları son iki rakamı 50 olacak şekilde aşağıya yuvarlanmıştır.

5 c.) Personel Ders Verme Hareketliliği Faaliyeti: 1- Personel ders verme hareketliliği faaliyeti için her bir kurumun talep ettiği toplam gün ile günlük ortalama olarak öngörülen 130 Avro çarpılarak ve bu tutara talep edilen her kişi için ortalama 450 Avro seyahat gideri eklenerek kurumların talep ettikleri hibe miktarları yılı hibe kullanımına bağlı olarak değişen artış oranları ve yılı ilk tahsisat miktarları kullanılarak her kurumun talep edebileceği en yüksek hibe miktarı belirlenmiştir. 12- Personel ders verme hareketliliği faaliyetinden ilk defa yararlanacak kurumların hibe talepleri geçmiş yıllardan gelen tecrübelerin ışığında daha fazlasının kullanılamayacağı öngörülerek Avro ile sınırlandırılmıştır. Daha önce ilk kez 2011 yılında bu faaliyet Avro ile sınırlandırılmıştır. Ayrıca 2. Maddeye göre talep edeceği azami hibe talebi Avro nun altında kalıp asıl talebi bu miktarın üzerinde olan kurumların talepleri de Avro ya yükseltilmiştir. 3- Personel ders verme hareketliliği faaliyetinden daha önce faydalanan kurumların uygun hibe talepleri belirlenirken yılında söz konusu hibe kaleminde kurumlara tahsis edilen hibe miktarı alt sınır kabul edilmiştir. 4- Personel ders verme hareketliliği faaliyetinde uygun taleplerin Avro ya kadar olan Avro luk taban karşılamayı aşan uygun talep miktarları, kurumların performans 6- Performanslar uygulandıktan sonra ortaya çıkan toplam hibe ihtiyacının mevcut hibenin Avro ya kadar olan talepler karşılandıktan sonra kalan miktarına bölünmesi ile mevcut hibenin toplam talebi karşılama oranı % 59 olarak gerçekleşmiştir. 7- Kurumların uygun taleplerinin performansları sonrası taban miktarı aşan miktarlarına 8- Hesaplanan hibe miktarları 50 ve katlarına aşağı yuvarlanmıştır.

6 d.) Personel Eğitim Alma Hareketliliği Faaliyeti: 1- Personel eğitim alma hareketliliği faaliyeti için her bir kurumun talep ettiği toplam gün ile günlük ortalama olarak öngörülen 130 Avro çarpılarak ve bu tutara talep edilen her kişi için ortalama 450 Avro seyahat gideri eklenerek kurumların talep ettikleri hibe miktarları yılı hibe kullanımına bağlı olarak değişen artış oranları ve yılı ilk tahsisat miktarları kullanılarak her kurumun talep edebileceği en yüksek hibe miktarı belirlenmiştir. 3- Personel eğitim alma hareketliliği faaliyetinden ilk defa yararlanacak kurumların hibe talepleri geçmiş yıllardan gelen tecrübelerin ışığında daha fazlasının kullanılamayacağı öngörülerek Avro ile sınırlandırılmıştır. Daha önce ilk kez 2011 yılında bu faaliyet Avro ile sınırlandırılmıştır. Ayrıca 2. Maddeye göre talep edeceği azami hibe talebi Avro nun altında kalıp asıl talebi bu miktarın üzerinde olan kurumların talepleri de Avro ya yükseltilmiştir. 4- Personel eğitim alma hareketliliği faaliyetinden daha önce faydalanan kurumların uygun hibe talepleri belirlenirken yılında söz konusu hibe kaleminde kurumlara tahsis edilen hibe miktarı alt sınır kabul edilmiştir. 5- Personel eğitim alma hareketliliği faaliyetinde uygun taleplerin Avro ya kadar olan Avro luk taban karşılamayı aşan uygun talep miktarları, kurumların performans 7- Performanslar uygulandıktan sonra ortaya çıkan toplam hibe ihtiyacının mevcut hibenin Avro ya kadar olan talepler karşılandıktan sonra kalan miktarına bölünmesi ile mevcut hibenin toplam talebi karşılama oranı % 31 olarak gerçekleşmiştir. 8- Kurumların uygun taleplerinin performansları sonrası taban miktarı aşan miktarlarına 9- Hesaplanan hibe miktarları 50 ve katlarına aşağı doğru yuvarlanmıştır.