ARAMA DAİRE BAŞKANLIĞI ORGANİZASYON EL KİTABI

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "ARAMA DAİRE BAŞKANLIĞI ORGANİZASYON EL KİTABI"

Transkript

1 1 ARAMA DAİRE BAŞKANLIĞI

2 2 BİRİMİ ARAMA DAİRE BAŞKANLIĞI KURULUŞ AMACI Ortaklığımızın kabul ettiği Petrol Arama Stratejisi doğrultusunda Ülkemizdeki hidrokarbon aranacak basenlerde ruhsatlar almak ve bu ruhsatların hidrokarbon potansiyellerini belirleyebilmek için kısa ve uzun vadeli yatırım planları hazırlamak ve önermek; bu programlar çerçevesinde arama programlarını koordine etmek, yürütmek ve kontrol etmek, risk oranı yüksek alanlarda öncelikli olarak yabancı sermayeyi ülkemize çekmek amacıyla yabancı petrol şirketleri veya yerli yatırımcılarla prospekt, ruhsat veya saha bazında ortaklıklara gitmek, bu ortaklıkların yürütülmesini temin etmek ve yeni sahalar bularak ülkemizdeki yerli üretimi arttırmakla yükümlüdür. Bu amaçla jeolojik ve jeofizik saha programlarını, projelerin çalışma programlarını hazırlar ve yürütür, hazırlanan lead, prospekt ve lokasyonları tartışmaya açarak olgunlaşmasını sağlar, uygun gördüklerinin açılması için Genel Müdürlük olurlarını alır. Termin program koordinasyonunu yapar, verilen arama ve tespit kuyularının amaca uygun olarak açılması ve tamamlanmasını sağlar, keşif olan prospektlerden sonra sahanın geliştirilmesinin temini için açılacak tespit kuyularının yerlerini belirler. Arama yatırım programını ve bütçelerini (sondaj öncesi ve arama-tesbit sondajları dahil) hazırlar ve önerir. Onaylanan program ve bütçe doğrultusunda çalışmalarını yürütür ve kontrol eder. Programların yürütülmesi için gerek şirket içi grublar gerekse şirket dışı kuruluşlarla gerekli koordinasyonu sağlar. Üretimimizin arttırılması için mevcut sahaların geliştirilmesi çalışmalar yapar, yeni teknolojileri bu sahalara uygular. KADRO ÜNVANI BAŞKAN GÖREV VE YETKİLERİ 1. Ortaklığın Ülkemizdeki petrol arama stratejisinin hazırlanmasını ve önerilerde bulunmasını sağlamakla, 2. Ortaklığımızın stratejileri doğrultusunda uzun ve kısa vadeli Arama yatırım ve iş programlarını hazırlayıp gerekli onayları almak. Onaylanan bu programlara göre detay saha jeolojisi, gravite, manyetik, rezistivite ve sismik programlarının hazırlanması, önerilmesi yürütülmesi ve kontrol edilmesini sağlamakla, 3. Yurtiçi arama çalışmalarının plan hedeflerine ulaşması için Ortaklık içi ve dışı koordinasyonu sağlamakla, 4. Ortaklığımız arama faaliyetlerinin Petrol Kanunu hükümlerine, ortaklık politika ve amaçları, plan ve programlar ile bütçelerine göre en ekonomik şekilde yürütülmesinde gerekli kontrol ve koordinasyonu sağlamak, 5. Ortaklığımız adına verilebilecek tüm arama operasyonları ile ilgili servis hizmetlerinin yürütülmesi için gerekli alt yapı ve insan gücünü temin ederek, Arama Grubunun

3 3 kullandığı her türlü makine techizat ve malzemenin güncelliğinin korunmasının temini, bakım ve onarımının yapılması sağlamakla, 6. Ortaklığımızın arama alanlarının tesbit edilmesi ve bu arama sahalarında ruhsat alınması ve terki konularında karar verilmesini sağlamakla dahil Petrol İşleri Genel Müdürlüğü ile ilgili bütün işlerinin takip ve koordinasyonunu sağlamakla, 7. Arama Daire birimleri ve çalışanları arasında gerekli koordinasyonu sağlayarak çalışmaları verimli kılmak ve çalışmaların denetlenmesini sağlamakla, 8. Yabancı ve yerli petrol şirketleriyle yapılacak Yurtiçi Ortak Petrol Arama Anlaşmaları alanlarını ve şartlarını belirlemek konusunda Genel Müdürlüğe öneride bulunmak ve Arama projeleri kapsamında yürütülmesini sağlamakla, 9. Sondaj termin programında yer alan arama ve tesbit kuyularının programlarının hazırlatılması, ilgili gruplarla koordinasyon kurarak kuyu takibi hizmetlerinin en iyi şekilde yapılmasını sağlamakla, 10. Değerlendirme çalışmaları sonucunda belirlenen arama prospektlerine karar verilmesini sağlamakla, 11. Ortaklıkça belirlenen strateji, plan ve programlar çerçevesinde, Yurtdışı Projeler Daire Başkanlığı nın koordinasyonunda yapılacak yurtdışı yatırım çalışmalarına gerekli olduğu takdirde eleman gerekirse iş desteği sağlamakla, 12. Ortaklık faaliyetleri ile ilgili olmak üzere Amirince verilecek diğer benzer işleri yerine getirmekle görevli ve yetkilidir. SORUMLULUKLARI Arama Daire Başkanlığı nın çalışmalarını Başkan düzenler ve yönetir. Başkan yetkilerini, mevzuata uygun olarak kullanmak ve bu yönetmelikle kendisine verilen görevleri zamanında, düzenli ve gereği gibi yapmak ve yaptırmaktan Amirine karşı sorumludur. BAĞLILIKLARI Ekli şemada görüldüğü gibi; İlgili Genel Müdür Yardımcısı na bağlı ve ona karşı sorumludur. Kendisine bağlı Daire Başkan Yardımcıları ve birimler ile bunlara bağlı tüm personeli yönetir.

4 4 BİRİMİ ARAMA DAİRE BAŞKANLIĞI KADRO ÜNVANI DAİRE BAŞKAN YARDIMCISI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI Yukarıda görev, yetki ve sorumlulukları belirtilen Daire Başkanı na çalışmalarında yardımcı olur. Daire Başkanı nın belirleyici görev taksimi çerçevesinde ilgili birimleri yönetirler. BAĞLILIKLARI Ekli şemada görüleceği gibi ; 1. Arama Daire Başkanı na bağlı ve ona karşı sorumludur. 2. Kendisine bağlı birimler ile bunlara bağlı tüm personeli yönetir.

5 5 BİRİMİ ARAMA DAİRE BAŞKANLIĞI RUHSATLAR, İNSAN KAYNAKLARI, EĞİTİM ve OFİS HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ AMACI Daire insan kaynaklarının kısa ve uzun vadeli programlarını hazırlama ve gerektiğinde eğitim ihtiyaçlarını planlamak, konu ile ilgili teknik yardım ve işbirliğine ilişkin yurtiçi ve yurtdışı kuruluşlarla gerekli muhaberatı yürütmek, Petrol Kanunu ve Tüzüğü ne göre Ortaklık ruhsat taleplerini, değişiklik isteklerini yerine getirmek ve mükellefiyetlerimizi izlemek, belirlenen hedeflere göre Arama Grubu nun her türlü ofis makina, teçhizat ve malzeme ihtiyaçları ile Jeoloji saha ekiplerinin insangücü ve malzeme ihtiyaçlarını zamanında sağlamaktır. KADRO ÜNVANI ARAMA MÜDÜRÜ GÖREV VE YETKİLERİ 1. İlgili yönetmelik hükümleri dahilinde, Arama Daire adına yurtdışında eğitim gören burslu öğrenci ve elemanların amaca uygun eğitim görmesini takip etmek, gerekli teknik ve sosyal ihtiyaçlarının karşılamasını sağlamakla, 2. Arama Stratejimize uygun olarak Grubumuzun ileriye dönük eleman ihtiyacını karşılamak üzere gerekli alt yapı çalışmalarını yürütmek ve takip edilmesini sağlamakla, 3. Ortaklığımız bünyesinde, oryantasyon, işbaşı eğitimi, vb. organizasyonları hazırlayarak yürürlüğe koyulmasını sağlamakla, 4. Petrol Kanunu ve Tüzüğü çerçevesinde Ortaklığımızın ruhsat taleplerinin, değişiklik isteklerinin yerine getirilmesi, mükellefiyetlerimizin izlenmesini temin edilmesi sağlamakla, 5. Yabancı uzmanlarla ilgili çalışma müsaadesi vb. Bürokratik işlemlerin yürütülmesine yardımcı olunmasını sağlamakla, 6. Yurtiçi ve yurtdışı kurs, seminer, sempozyum ve konferanslar ile ilgili işlemlerinin Ortaklığın diğer birimleriyle koordinasyon içinde yürütülmesini sağlamakla, 7. Yerli ve yabancı petrol şirketlerinin ilgili kişileri ile Ortaklığımızı temsilen aylık faaliyet toplantılarına katılmak ve ilgili raporların hazırlanmasını sağlamakla, 8. Kendisine bağlı Büro, Saha İşleri, Arşiv ve Dökümantasyon ile Resimhane Servislerinin görevlerini zamanında ve istenilen şekilde yapmalarını sağlamakla, 9. Kendisine bağlı servislerin, Grubun diğer birimleri ile koordineli bir şekilde çalışmasını sağlamakla,

6 6 10. Grubun her türlü ofis makina, teçhizat ve malzeme ihtiyaçlarının zamanında teminini ve çalışmaların aksamasının önlenmesini sağlamakla, 11. Jeolojik saha ekiplerinin programlarını gerçekleştirebilmesi için, insan gücü ve malzeme yönünden her türlü desteği zamanında sağlamakla, 12. Ortaklık faaliyetleri ile ilgili olmak üzere Amirince verilecek diğer benzer işleri yerine getirmekle görevli ve yetkilidir. SORUMLULUKLARI Müdür yetkilerini, mevzuata uygun olarak kullanmak ve bu yönetmelikle kendisine verilen görevleri zamanında, düzenli ve gereği gibi yapmak ve yaptırmaktan Amirine karşı sorumludur. BAĞLILIKLARI 1. Daire Başkan Yardımcı sına bağlı ve ona karşı sorumludur. 2. Kendisine bağlı birimler ile bunlara bağlı tüm personeli yönetir.

7 7 BİRİMİ ARAMA DAİRE BAŞKANLIĞI RUHSATLAR, İNSAN KAYNAKLARI, EĞİTİM ve OFİS HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ BAŞ MÜHENDİSLİĞİ KADRO ÜNVANI BAŞ MÜHENDİS/UZMAN (Teknik İdari) GÖREV, YETKİ VE SORUMLUKLARI 1. Müdürlüğe bağlı servisler arasında koordinasyonun sağlanması, işlerin zamanında ve mevzuata uygun olarak yerine getirilmesi ile, 2. Ülkemizde yabancı şirketlerin arama faaliyetleri ve üretim bilgilerini içeren faaliyet raporlarını hazırlamakla, 3. Yabancı uzmanlarla ilgili işlemleri yürütmekle, 4. Yurt içi ve yurt dışı kurs, seminer, sempozyum, konferans, yabancı dil eğitimi ile ilgili işlemleri Genel Müdürlük birimleriyle koordineli olarak yürütmekle, 5. Birimin eğitim ihtiyacı ve harcamalarını planlamakla, 6. Eğitim konusunda periyodik raporları hazırlamakla, 7. Yurt dışında burslu okuyan öğrencilerimizin durumlarını izlemekle, 8. Birimde staj, bitirme ödevi yapan yerli ve yabancı öğrencilerle ilgili işlemlerin yönetmelikler ve talimatlar çerçevesinde yürütmekle, 9. Eğitim salonunun düzenini sağlamak ve kullanıma açık tutmakla, 10. Eğitimle ilgili Birimce hazırlanan yayınların basımı, dağıtımı ve abonelik işlemlerini yürütmekle, 11. Petrol İşleri Genel Müdürlüğü ve diğer kuruluşlarla muhaberatın yürütülmesi ve işlerimizin takibini yapmakla, 12. Birimin faaliyetlerini izleyerek, elde edilen bilgilerin ilgili birim ve kuruluşlara iletmek, aylık faaliyet raporlarını hazırlamak, açılmakta olan kuyuların takibini yapmakla, 13. Kuyu başlama ve tamamlama raporlarını keşif ihbarlarını, süresi biten yada terk edilen ruhsatlarımıza ait terk raporlarını Petrol İşleri Genel Müdürlüğü ne göndermek diğer şirketlere ait raporları arşivimize kazandırmakla, 14. Petrol Kanunu ve Nizamnamesi çerçevesinde Ortaklığımızın ruhsat taleplerinin, değişiklik isteklerinin yerine getirilmesini, mükellefiyetlerimizin izlenmesini temin etmekle,

8 8 15. İnsan Kaynakları ile ilgili gerekli çalışmaları yapmak ve yürütmekle, Grubumuz Personeli ile ilgili, eğitim vb. Bilgilerin derlenmesi ve tutulması, grafiklerin ve gerekli raporların hazırlanmasını sağlamakla, 16. Yurt dışı seyahatlerle ilgili gerekli işlemlerin yapılması ve bilgilerin bilgisayar ortamında tutulmasını sağlamakla, 17. Büro, Saha İşleri, Arşiv ve Dökümantasyon ile Resimhane Servislerinin görevlerini zamanında ve istenilen şekilde yapmalarını sağlamakla, 18. Servislerin, Grubun diğer birimleri ile koordineli bir şekilde çalışmasını sağlamakla, 19. Grubun her türlü ofis makina, teçhizat ve malzeme ihtiyaçlarının zamanında teminini ve çalışmaların aksamasının önlenmesini sağlamakla, 20. Jeolojik saha ekiplerinin programlarını gerçekleştirebilmesi için, insan gücü ve malzeme yönünden her türlü desteği zamanında sağlamakla, 21. Müdürlüğe bağlı servislerin yapmakla görevli olduğu işlerle bağlı kalmayarak Ortaklık faaliyetleri ile ilgili olmak üzere Amirince verilecek diğer benzer işleri yerine getirmekle görevli ve Amirine karşı sorumludur. Sorumlu olduğu konularda yetkilidir. BAĞLILIKLARI 1. Müdüre bağlı ve ona karşı sorumludur. 2. Kendisine bağlı elemanları yönetir.

9 9 BİRİMİ ARAMA DAİRE BAŞKANLIĞI RUHSATLAR, İNSAN KAYNAKLARI, EĞİTİM ve OFİS HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM SERVİS ŞEFLİĞİ KADRO ÜNVANI ŞEF GÖREV, YETKİ VE SORUMLUKLARI 1. Yabancı uzmanlarla ilgili işlemleri yürütmekle, 2. Yurt içi ve yurt dışı kurs, seminer, sempozyum, konferans, yabancı dil eğitimi ile ilgili işlemleri Genel Müdürlük birimleriyle koordineli olarak yürütmekle, 3. Birimin eğitim ihtiyacı ve harcamalarını planlamakla, 4. Eğitim konusunda periyodik raporları hazırlamakla, 5. Yurt dışında burslu okuyan öğrencilerimizin durumlarını izlemekle, 6. Birimde staj, bitirme ödevi yapan yerli ve yabancı öğrencilerle ilgili işlemlerin yönetmelikler ve talimatlar çerçevesinde yürütmekle, 7. Eğitim salonunun düzenini sağlamak ve kullanıma açık tutmakla, 8. Eğitimle ilgili Birimce hazırlanan yayınların basımı, dağıtımı ve abonelik işlemlerini yürütmekle, 9. İnsan Kaynakları ile ilgili gerekli çalışmaları yapmak ve yürütmekle, Grubumuz Personeli ile ilgili, eğitim vb. Bilgilerin derlenmesi ve tutulması, grafiklerin ve gerekli raporların hazırlanmasını sağlamakla, 10. Yurt dışı seyahatlerle ilgili gerekli işlemlerin yapılması ve bilgilerin bilgisayar ortamında tutulmasını sağlamakla, 11. Ortaklık faaliyetleri ile ilgili olmak üzere Amirince verilecek diğer işleri yerine getirmekle görevli ve yetkilidir. BAĞLILIKLARI 1. Baş Mühendis/Uzman a bağlı ve ona karşı sorumludur. 2. Kendisine bağlı elemanları yönetir.

10 10 BİRİMİ ARAMA DAİRE BAŞKANLIĞI RUHSATLAR, İNSAN KAYNAKLARI, EĞİTİM ve OFİS HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ RUHSATLAR SERVİS ŞEFLİĞİ KADRO ÜNVANI ŞEF GÖREV, YETKİ VE SORUMLUKLARI 1. Ruhsatları ve değişiklik taleplerini hazırlamak, alan hesapları ve çizimlerini, diğer ünitelerce istenen harita üzerindeki hesap ve ölçme işlemlerini yapmakla, 2. Ünitelerce hazırlanan lokasyonların harita üzerinde, gerektiğinde arazide aplikasyonu, krokilerinin çizimi, kuyularla ilgili istatistiki bilgileri derlemekle, 3. Genel ruhsat ve lokasyon haritalarını hazırlamak, değişiklikleri takip etmek ve işlemekle, 4. Müdürlükçe talep edilen tablo ve grafikleri çizmekle, 5. Diğer ünitelerce istenen harita üzerindeki hesap ve ölçme işlemlerini yapmakla, 6. Ortaklık faaliyetleri ile ilgili olarak Amirince verilecek diğer benzer görevleri yerine getirmekle, 7. Yükümlü ve sorumludur. 8. Yukardaki görevlerin zamanında, mevzuata göre, kusursuz ve eksiksiz olarak yürütülmesinden Amirine karşı sorumludur. Sorumlu olduğu konularda da yetkilidir. BAĞLILIKLARI 1. Baş Mühendis/Uzman a bağlı ve ona karşı sorumludur. 2. Kendisine bağlı elemanları yönetir.

11 11 BİRİMİ ARAMA DAİRE BAŞKANLIĞI RUHSATLAR, İNSAN KAYNAKLARI, EĞİTİM ve OFİS HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ARŞİV VE DÖKÜMANTASYON SERVİS ŞEFLİĞİ KADRO ÜNVANI ŞEF GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI 1. Daire Başkanlığı tarafından hazırlanan tüm iç ve dış yazışmalar, raporlar ve sözleşmelerin yazılmasını sağlamakla, 2. Gelen ve giden evrakların kayda alınmasını, ilgili üniteye intikal ettirilmesini ve bu evrakların takip edilerek cevabi yazıları ile birlikte dosyasına kaldırılmasını temin etmekle, 3. Dosya planının hazırlanmasını, bu plana göre dosya açılmasını, işlemi biten evrakların dosyalanmasını sağlamakla, 4. Geçmiş senelere ait evrakların işlemlerini tamamlatarak, ilgili birime intikal ettirmekle, 5. Grubun posta hizmetlerinin yürütülmesini sağlamakla, 6. Yıllık izinlerin ve sıhhi izinlerin takip edilmesini sağlamakla, 7. Ortaklık içinden ve dışından gelen her türlü dökümanın kaydını yaparak arşivleme işlemlerini gerçekleştirmek, mükerrer kayıt yapılmasını önlemekle, 8. Servise gelen; açılan kuyularla, saha çalışmaları ve değerlendirme birimleri ile ilgili dökümanları gerekli formlara işledikten sonra dolap ve raflara kaldırmak ve Daire elemanlarının hizmetine hazır duruma getirmekle, 9. Servisten istenilen her türlü dökümanı, gerekli işlemlerini yaptıktan sonra, ilgililere teslim etmek ve geri gelen dökümanları yerine kaldırmakla, 10. Grubun tüm fotokopi hizmetlerini yerine getirmekle, 11. Arama Grubu nun ve Genel Müdürlüğün tüm ozalit, sepya ve foil çekimi işlerini organize etmekle, 12. Her türlü kesit, harita v.b. dökümanları fotoğrafla çeşitli ölçeklerde hazırlamak ve basmakla, 13. Ortaklık faaliyetleri ile ilgili olmak üzere Amirince verilecek diğer benzer görevleri yerine getirmekle, 14. Yükümlü ve sorumludur.

12 Yukarıdaki görevlerin zamanında, mevzuata göre kusursuz ve eksiksiz olarak yürütülmesinden Amirine karşı sorumludur. Sorumlu olduğu konularda da yetkilidir. BAĞLILIKLARI Ekli şemada görüleceği gibi 1. Baş Mühendis/Uzman a bağlı ve ona karşı sorumludur. 2. Kendisine bağlı elemanları yönetir.

13 13 BİRİMİ ARAMA DAİRE BAŞKANLIĞI RUHSATLAR, İNSAN KAYNAKLARI, EĞİTİM ve OFİS HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ BÜRO VE SAHA SERVİS ŞEFLİĞİ KADRO ÜNVANI ŞEF GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI 1. Daire Başkanlığı tarafından hazırlanan tüm iç ve dış yazışmalar, raporlar ve sözleşmelerin daktilo edilmesini sağlamakla, 2. Gelen ve giden evrakların kayda alınmasını, ilgili üniteye intikal ettirilmesini ve bu evrakların takip edilerek cevabi yazıları ile birlikte dosyasına kaldırılmasını temin etmekle, 3. Dosya planının hazırlanmasını, bu plana gore dosya açılmasını, işlemi bitten evrakların dosyalanmasını sağlamakla, 4. Geçmiş senelere ait evrakların işlemlerini tamamlatarak, ilgili birime intikal ettirmekle, 5. Grubun posta hizmetlerinin yürütülmesini sağlamakla, 6. Sahaya çıkacak personelin seyahat emirlerinin yazılmasını sağlamak ve takip etmekle, 7. Arama faaliyetleri için sahaya çıkacak ekiplerin lüzumlu araç gereç ve malzeme ihtiyaçlarının karşılanması konusunda satın alma işlemlerini yapmak veya ilgili birimlerce yapılmasını sağlamakla, 8. Araç, gereç ve malzemelerin bakım ve onarım işlemlerini yapmak veya ilgili birimlerce yapılmasını sağlamakla, 9. Demirbaş malzemelerle ilgili kayıtları tutmakla, 10. Demirbaş ve istek çıkış fişlerini vermekle, 11. Grubun büro malzemesi, kırtasiye ve demirbaş ihtiyaçlarının karşılanmasını sağlamakla, 12. Personelinin işe alınması, işten ayrılması işlemlerini yerine getirmekle, 13. Elemanların puantajlarının yapılmasını sağlamakla, 14. Saha elemanların maaşlarının adreslerine havalesini sağlamakla, 15. Rotatif iş avanslarının ekip adreslerine gönderilmesi ve kapatılmasını sağlamakla, 16. Grubun kargo hizmetlerini yürütmekle,

14 Hizmetlerin aksamadan yürütülmesi için her türlü alet, makina ve teçhizatın bakım, onarım ve ikmalini yapmakla, 18. Ortaklık faaliyetleri ile ilgili olmak üzere Amirince verilecek diğer benzer görevleri yerine getirmekle, 19. Yükümlü ve sorumludur. 20. Yukarıdaki görevlerin zamanında, mevzuata göre kusursuz ve eksiksiz olarak yürütülmesinden Amirine karşı sorumludur. Sorumlu olduğu konularda da yetkilidir. BAĞLILIKLARI Ekli şemada görüleceği gibi 1. Baş Mühendis/Uzman a bağlı ve ona karşı sorumludur. 2. Kendisine bağlı elemanları yönetir.

15 15 BİRİMİ ARAMA DAİRE BAŞKANLIĞI RUHSATLAR, İNSAN KAYNAKLARI, EĞİTİM ve OFİS HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ RESİMHANE SERVİS ŞEFLİĞİ KADRO ÜNVANI ŞEF GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI 1. Resimhane şefi olarak Gruba ait her türlü harita ve teknik çizim işlerini koordine etmekle, 2. Genel Müdürlüğün grafik, şema ve çizim işlerini yürütmekle, 3. Daire çalışmalarına ait çeşitli ölçekte istenen haritaların coğrafi değerlere göre hesaplarını yapmak, çizime hazır vaziyete getirmekle, 4. Arazi çalışmaları sonucu resimhaneye intikal eden muhtelif ölçekte jeoloji, jeofizik, jeolojik kesitler, kompozit loglar, lokasyon haritaları, kesitler ve diğer haritaları ressamlara vermek üzere çizime hazırlamakla, 5. Ressamlara verilen işlerin zamanında ve hatasız yapılmasını sağlamakla, 6. Çizilmiş olan jeolojik ve topografik haritaların bozulmadan saklanmasını, her zaman ilgililerin yararına hazır durumda bulundurulmasını sağlamakla, 7. Resimhanede çizilmiş olan harita ve çizimleri kontrol etmek, ilgili ünitelere göndermekle, 8. Ortaklık faaliyetleri ile ilgili olmak üzere Amirince verilecek diğer benzer görevleri yerine getirmekle, 9. Yükümlü ve sorumludur. 10. Yukarıdaki görevlerin zamanında mevzuata göre kusursuz ve eksiksiz olarak, yürütülmesinden Amirine karşı sorumludur. Sorumlu olduğu konularda da yetkilidir. BAĞLILIKLARI Ekli şemada görüleceği gibi 1. Baş Mühendis/Uzman a bağlı ve ona karşı sorumludur. 2. Kendisine bağlı elemanları.

16 16 BİRİM ARAMA DAİRE BAŞKANLIĞI FİZİBİLİTE, ANLAŞMALAR VE MALİ KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ AMACI Grubun arama stratejisi, plan ve programlarına uygun olarak arama yapmak üzere faaliyet gösterdiği ruhsat alanlarında her türlü ekonomik değerlendirme çalışmalarını yapmak ve söz konusu alanların fizibilite etüdlerini yaparak yatırım yapılabilecek alanlar için Daire Başkanlığı na önerilerde bulunmak, Ortaklığımız ile yerli ve yabancı petrol şirketleri arasında yapılacak hertürlü anlaşmanın alt yapısını oluşturmak, Ortaklığımız menfaatlerine uygun olarak anlaşma terimlerini hazırlamak, yapılmış olan Ortak Operasyon Anlaşmaları nın anlaşma şartlarına uygunluğunu Ortaklığımızın diğer ilgili grupları ile koordineli olarak takip ve kontrol etmek, Arama Grubu nun çeşitli ünitelerince yerli ve yabancı firmalar, üniversiteler ve uzmanlar ile yapılacak sözleşmelerin, hukuki ve mali açıdan irdelenmesinin ilgili gruplar vasıtası ile yapılmasını sağlayarak imza aşamasına getirmek, kişi ve kuruluşlarla Grubun yapacağı her türlü anlaşmanın alt yapısını hazırlamak, arama ve eğitim faaliyetleri ile ilgili olarak Arama Daire tarafından hazırlanmış tüm anlaşmaları arşivlemek, sözleşme hükümlerinin aksatılmamasını kontrol etmek ve söz konusu anlaşmaların parasal ödemelerinin harcamalarını kontrol etmek, belirlenen hedeflere göre Arama Grubu nun yatırım tekliflerini ve işletme bütçesini hazırlamak ve verilen tahsisatlara göre yapılacak harcamaları izlemektir. KADRO ÜNVANI ARAMA MÜDÜRÜ GÖREV VE YETKİLERİ 1. Grupça çalışılan ruhsatlarda gerekli ekonomik değerlendirmelerin yapılmasının planlanması, ilgili birimlerle teknik işbirliğinin sağlanması ve fizibilite raporlarının sonuçlarına bağlı olarak ekonomik göstergeler ve risk faktörleri ışığında yatırım yapılabilecek alanlarda öncelik sıralamalarının belirlenmesine yardımcı olunmasını sağlamakla, 2. Arama Grubunda üretilen prospektlerin değerlendirilerek önceliklerinin belirlenmesi amacı ile gerekli çalışmaların yapılmasını sağlamakla, 3. Arama Daire faaliyetlerinin ekonomik karlılık kriterlerini göz önünde tutarak yürütülmesini sağlamaya yardımcı olmakla, 4. Ortaklığımız ile yerli ve yabancı petrol şirketleri arasında yapılacak hertürlü anlaşmanın alt yapısını oluşturmak, Ortaklığımız menfaatlerine uygun olarak anlaşma terimlerini hazırlamak, yapılmış olan Yurtiçi Ortak Çalışma Anlaşmaları nın kontrolünü ilgili gruplar ile koordineli olarak takip ve kontrol edilmesini sağlamakla, 5. Arama Grubu nun çeşitli birimlerince hazırlanan sözleşmelerin hukuki ve mali açıdan ilgili gruplar tarafından incelenerek imzaya hazır hale getirilmesini, tüm anlaşmaların

17 17 hükümlerinin aksatılmamasını ve ortak operasyon anlaşmaları ile birlikte tüm anlaşmaların mali kontrolunun yapılmasını sağlamakla, 6. Eğitim faaliyetleri ile ilgili yerli ve yabancı uzman, kuruluş ve üniversitelerle yapılacak sözleşmelerin hazırlanmasını sağlamakla, 7. Arama Daire ile ilgili tüm anlaşmaların arşivlenmesini sağlamakla, 8. Daire Başkanlığı nın belirlediği hedeflere göre Grubun yatırım tekliflerini ve işletme bütçesinin hazırlanmasını sağlamakla, 9. Daire harcamalarını takip ederek, verilen tahsisatın dışına çıkılmamasını sağlamakla, 10. Ortaklık faaliyetleri ile ilgili olmak üzere Amirince verilecek diğer benzer işleri yerine getirmekle görevli ve yetkilidir. SORUMLULUKLARI Müdür yetkilerini, mevzuata uygun olarak kullanmak ve bu yönetmelikle kendisine verilen görevleri zamanında, düzenli ve gereği gibi yapmak ve yaptırmaktan Amirine karşı sorumludur. BAĞLILIKLARI Ekli şemada görüleceği gibi 1. Daire Başkan Yardımcısı na bağlı ve ona karşı sorumludur. 2. Kendisine bağlı birimler ile bunlara bağlı tüm personeli yönetir.

18 18 BİRİM ARAMA DAİRE BAŞKANLIĞI FİZİBİLİTE, ANLAŞMALAR VE MALİ KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KADRO ÜNVANI BAŞ MÜHENDİS/UZMAN (Teknik-İdari) GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI 1. Grupça çalışılan ruhsatlarda gerekli ekonomik değerlendirmelerin yapılmasının planlanması, ilgili birimlerle teknik işbirliğinin sağlanması ve fizibilite raporlarının sonuçlarına bağlı olarak ekonomik göstergeler ve risk faktörleri ışığında yatırım yapılabilecek alanlarda öncelik sıralamalarının belirlenmesine yardımcı olunmasını sağlamakla, 2. Arama Grubunda üretilen prospektlerin değerlendirilerek önceliklerinin belirlenmesi amacı ile gerekli çalışmaların yapılmasını sağlamakla, 3. Arama Daire faaliyetlerinin ekonomik karlılık kriterlerini göz önünde tutarak yürütülmesini sağlamaya yardımcı olmakla, 4. Ortaklığımız ile Yerli ve yabancı petrol şirketleri arasında yapılacak hertürlü anlaşmanın alt yapısını oluşturmak, Ortaklığımız menfaatlerine uygun olarak anlaşma terimlerini hazırlamak, yapılmış olan Yurtiçi Ortak Çalışma Anlaşmaları nın kontrolünü ilgili gruplar ile koordineli olarak takip ve kontrol edilmesini sağlamakla, 5. Arama Grubu nun çeşitli birimlerince hazırlanan sözleşmelerin hukuki ve mali açıdan ilgili gruplar tarafından incelenerek imzaya hazır hale getirilmesini, tüm anlaşmaların hükümlerinin aksatılmamasını ve ortak operasyon anlaşmaları ile birlikte tüm anlaşmaların mali kontrolunun yapılmasını sağlamakla, 6. Eğitim faaliyetleri ile ilgili yerli ve yabancı uzman, kuruluş ve üniversitelerle yapılacak sözleşmelerin hazırlanmasını sağlamakla, 7. Arama Daire ile ilgili tüm anlaşmaların arşivlenmesini sağlamakla, 8. Daire Başkanlığı nın belirlediği hedeflere göre Grubun yatırım tekliflerini ve işletme bütçesinin hazırlanmasını sağlamakla, 9. Daire harcamalarını takip ederek, verilen tahsisatın dışına çıkılmamasını sağlamakla, 10. Ortaklık faaliyetleri ile ilgili olmak üzere Amirince verilecek diğer benzer işleri yerine getirmekle görevli ve yetkilidir. SORUMLULUKLARI Yukarıdaki görevlerin zamanında, mevzuata göre, kusursuz ve eksiksiz olarak yürütülmesinden Amirine karşı sorumludur.

19 19 Sorumlu olduğu konularda da yetkilidir. BAĞLILIKLARI Ekli şemada görüleceği gibi 1. Müdür e bağlı ve ona karşı sorumludur. 2. Kendisine bağlı birimler ile bunlara bağlı tüm personeli yönetir.

20 20 BİRİM ARAMA DAİRE BAŞKANLIĞI FİZİBİLİTE, ANLAŞMALAR VE MALİ KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KADRO ÜNVANI ANLAŞMALAR ŞEFİ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI 1. Ortaklığımız ile Yerli ve yabancı petrol şirketleri arasında yapılacak hertürlü anlaşmanın alt yapısını oluşturmak, Ortaklığımız menfaatlerine uygun olarak anlaşma terimlerini hazırlamak yapılmış olan Yurtiçi Ortak Çalışma Anlaşmaları nın kontrolünü ilgili gruplar ile koordineli olarak takip ve kontrol edilmesini sağlamakla, 2. Danışmanlarla yapılmış olan Yurtiçi Ortak Çalışma Anlaşmaları nın parasal ödemelerinin kontrolünü ilgili gruplar ile koordineli olarak takip ve kontrol etmekle, 3. Arama Daire ile ilgili tüm anlaşmaların harcamalarını yapmakla ve anlaşma hükümlerinin yerine getirilmesini takip etmekle, 4. Yabancı şirketlerle imzalanacak sözleşme ve protokolleri hazırlamak, izlemek, muhaberatı yürütmek, bilgi değişimini sağlamakla, 5. Arama Daire ile ilgili tüm anlaşmaların arşivlenmesini yapmakla, 6. Komşularımız ve diğer ülkelerdeki petrol faaliyetlerini izlemekle, 7. Arama Grubunda üretilen prospektlerin risk faktörlerini de göz önüne alarak ekonomik değerlendirmelerinin yapılmasını sağlamak ve öncelik sıralamalarını belirlemekle, 8. Ortaklık faaliyetleri ile ilgili olarak Amirince verilecek diğer benzer görevleri yerine getirmekle, Yükümlü ve sorumludur. SORUMLULUKLARI Yukarıdaki görevlerin zamanında, mevzuata göre, kusursuz ve eksiksiz olarak yürütülmesinden Amirine karşı sorumludur. Sorumlu olduğu konularda da yetkilidir. BAĞLILIKLARI Ekli şemada görüleceği gibi 1. Baş Mühendis/Uzman a bağlı ve ona karşı sorumludur. 2. Kendisine bağlı elemanları yönetir.

21 21 BİRİM ARAMA DAİRE BAŞKANLIĞI FİZİBİLİTE, ANLAŞMALAR VE MALİ KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KADRO ÜNVANI UZMAN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI 1. Uzmanlığı ile ilgili olarak Şef in direktifleri doğrultusunda; Grupça çalışılan ruhsatlarda gerekli ekonomik değerlendirmeleri yapmakla, 2. Arama Grubunda üretilen prospektlerin değerlendirilerek önceliklerinin belirlenmesi amacı ile gerekli çalışmaları yapmakla, 3. Ortaklığımız ile Yerli ve yabancı petrol şirketleri arasında yapılacak hertürlü anlaşmanın alt yapısını oluşturmak, Ortaklığımız menfaatlerine uygun olarak anlaşma terimlerini hazırlamak, yapılmış olan Yurtiçi Ortak Çalışma Anlaşmaları nın kontrolünü ilgili gruplar ile koordineli olarak takip ve kontrol edilmesini sağlamakla, 4. Yabancı şirketlerle imzalanacak anlaşma ve protokolleri hazırlamak, izlemek, muhaberatı yürütmek, bilgi değişimini yapmakla, 5. Arama Grubu nun çeşitli birimlerince hazırlanan sözleşmelerin hukuki ve mali açıdan ilgili gruplar tarafından incelenerek imzaya hazır hale getirilmesini ve ortak operasyon anlaşmalarının mali kontrolunun yapılmasını sağlamakla, 6. Eğitim faaliyetleri ile ilgili yerli ve yabancı uzman, kuruluş ve üniversitelerle yapılacak sözleşmelerin hazırlanmasını sağlamakla, 7. Arama Daire ile ilgili tüm anlaşmaların arşivlenmesini yapmakla, 8. Ortaklık faaliyetleri ile ilgili olmak üzere Amirince verilecek diğer benzer işleri yerine getirmekle görevli ve yetkilidir. SORUMLULUKLARI Yukarıdaki görevlerin zamanında, mevzuata göre, kusursuz ve eksiksiz olarak yürütülmesinden Amirine karşı sorumludur. Sorumlu olduğu konularda da yetkilidir. BAĞLILIKLARI Ekli şemada görüleceği gibi 1. Anlaşmalar Şef ine bağlı ve ona karşı sorumludur. 2. Kendisine bağlı elemanları yönetir.

22 22 BİRİM ARAMA DAİRE BAŞKANLIĞI FİZİBİLİTE, ANLAŞMALAR VE MALİ KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KADRO ÜNVANI MALİ KONTROL ŞEFİ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI 1. Arama Daire içindeki birimlerin ihtiyaçlarını belirleyerek, Grubun önceliklerine göre bütçeyi hazırlanması ve takip edilmesini sağlamak, 2. Arama Grubunun yatırım tekliflerini ve işletme bütçesini hazırlamak, 3. Daire harcamalarını takip ederek hazırlanan bütçenin dışına çıkılmamasını sağlamakla, 4. Arama Grubunca yapılacak ödemelerin mali kontrolünün yapılmasını sağlamakla görevli ve yetkilidir. SORUMLULUKLARI Yukarıdaki görevlerin zamanında, mevzuata göre, kusursuz ve eksiksiz olarak yürütülmesinden Amirine karşı sorumludur. Sorumlu olduğu konularda da yetkilidir. BAĞLILIKLARI Ekli şemada görüleceği gibi 1. Baş Mühendis/Uzman a bağlı ve ona karşı sorumludur. 2. Kendisine bağlı elemanları yönetir.

23 23 BİRİM ARAMA DAİRE BAŞKANLIĞI FİZİBİLİTE, ANLAŞMALAR VE MALİ KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KADRO ÜNVANI UZMAN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI 1. Arama Daire içindeki birimlerin ihtiyaçlarını belirleyerek, Grubun önceliklerine göre bütçeyi hazırlamak ve takip etmek, 2. Arama Grubunun yatırım tekliflerini ve işletme bütçesini hazırlamak, 3. Daire harcamalarını takip ederek hazırlanan bütçenin dışına çıkılmamasını sağlamakla, 4. Arama Grubunca yapılacak ödemelerin mali kontrolünü yapmakla görevli ve yetkilidir. SORUMLULUKLARI Yukarıdaki görevlerin zamanında, mevzuata göre, kusursuz ve eksiksiz olarak yürütülmesinden Amirine karşı sorumludur. Sorumlu olduğu konularda da yetkilidir. BAĞLILIKLARI Ekli şemada görüleceği gibi 1. Mali Kontrol Şef ine bağlı ve ona karşı sorumludur. 2. Kendisine bağlı elemanları yönetir.

24 24 BİRİM ARAMA DAİRE BAŞKANLIĞI KURULUŞ AMACI KUYU JEOLOJİSİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuyu faaliyetlerinin Arama Grubu nca saptanan politika ve esaslar çerçevesinde yürütülmesini gerçekleştirmek, Daire ile Bölge Jeoloji Müdürlükleri arasında gerekli teknik koordinasyonu ve bilgi akışını sağlamak, ilgili proje sorumlulukları ile yatay ilişki çerçevesinde servis hizmeti vermektir. KADRO ÜNVANI ARAMA MÜDÜRÜ GÖREV VE YETKİLERİ 1. Arama Grubu nca saptanan politika ve esaslar çerçevesinde aktivitenin yürütülmesi, kontrol edilmesi ve sonuçlandırılmasını sağlamakla, 2. Arama Daire ile Bölge Jeoloji Müdürlükleri arasındaki koordinasyonu sağlamakla, 3. Bölge Jeoloji Müdürlüklerinin malzeme, eleman v.s. ihtiyaçlarını saptayıp Daire Başkanlığı na bildirilmesini sağlamakla, 4. Kuyu faaliyetleri ile ilgili olarak diğer Gruplarla gerekli işbirliği ve bilgi alışverişinin gerçekleştirilmesini sağlamakla, 5. Kuyu faaliyetleri çerçevesinde ilgili yabancı ve yerli servisfirmalarıyla gerekli bağlantının yürütülmesini sağlamakla, 6. Ortaklık faaliyetleri ile ilgili olmak üzere Amirince verilecek diğer benzer görevleri yerine getirmekle görevli ve yetkilidir. SORUMLULUKLARI Müdür yetkilerini, mevzuata uygun olarak kullanmak ve bu yönetmelikle kendisine verilen görevleri zamanında, düzenli ve gereği gibi yapmak ve yaptırmaktan Amirine karşı sorumludur. BAĞLILIKLARI 1. Daire Başkan Yardımcısı na bağlı ve ona karşı sorumludur. 2. Kendisine bağlı birimler ile bunlara bağlı tüm personeli yönetir.

25 25 BİRİMİ ARAMA DAİRE BAŞKANLIĞI KUYU JEOLOJİSİ MÜDÜRLÜĞÜ KADRO ÜNVANI BAŞ MÜHENDİS (JEOLOJİ) GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI 1. Kuyu faaliyetlerinin devamlılığı ve etkinliğini sağlamak için devam eden kuyuların programa uygunluğunu takip etmekle, 2. Programa uygunluk göstermeyen kuyularda uygulanacak yöntem hakkında görüş bildirmekle, 3. Devam eden kuyuların hertürlü bilgilerini kullanıma hazır bulundurmakla, 4. Devam eden ve bitmiş kuyuların bilgilerini standart hale getirip, Daire kademelerinde tartışmaya sunmakla, 5. Günlük kuyu faaliyetlerini yakinen takiple Günlük Kuyu Jeolojisi raporlarını tanzim etmekle, 6. Günlük kuyu verilerini bilgisayar sistemiyle arşivlenmesi ve belli grupların bilgisayarla hemen kullanılmaya hazır hale getirmekle, 7. Kuyu faaliyetleri ile ilgili kontraktör firmalarla gerekli ilişkiyi kurmak bunları denetlemekle, 8. Kuyuların delinmesinden terkine kadar olan gerekli yazışmaları sürdürmekle ve kuyularla ilgili Gruba gelen hertürlü bilgiyi Amirine aktarmakla, 9. Birim personelinin eğitim prgramı için önerilerde bulunmakla, 10. Ortaklık faaliyetleri ile ilgili olamk üzere Amirince verilecek diğer benzer görevleri yerine getirmekle, görevli ve yetkilidir. SORUMLULUKLARI Yukarıdaki görevlerin zamanında mevzuata gore kusursuz ve eksiksiz olarak yürütülmesinden Amirine karşı sorumludur. BAĞLILIKLARI 1. Müdüre bağlı ve ona karşı sorumludur. 2. Kendisine bağlı elemanları yönetir.

26 26 BİRİMİ ARAMA DAİRE BAŞKANLIĞI LOG DEĞERLENDİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ AMACI Arama Grubu nca saptanacak politika ve esaslar çerçevesinde arama ve tespit kuyularında yürütülecek log operasyonlarını planlamak, kontrol etmek ve sonuçlandırmak, bu aktiviteden elde edilecek bilgileri değerlendirerek kullanıcılara sunmak ve ilgili proje sorumlulukları ile yatay ilişki çerçevesinde servis hizmeti vermektir. KADRO ÜNVANI ARAMA MÜDÜRÜ GÖREV VE YETKİLERİ 1. Arama ve tesbit kuyularında yeralan log programlarının ilgili proje birimleri ile koordineli olarak hazırlanmasını ve gerektirğinde geliştirilmesini sağlamakla, 2. Log faaliyetlerine hizmet sözleşmesi ile katılan kuruluşlarla koordinasyonu ve bunların denetlenmesini sağlamakla, 3. Güncel arama ve tesbit kuyularının log alımları esnasında kalite kontrolünde bulunmasını sağlamakla, 4. Alınan logların değerlendirilmesi ve yorumlanma çalışmalarının bitiminde kuyunun hidrokarbon potansiyeli hakkında görüş bildirip öneriler getirilmesini sağlamakla, 5. Gerek ortaklık gerek diğer şirket kuyularında alınan logların ozalit, film ve manyetik teyp kayıtlarının eksiksiz ve düzenli bir şekilde arşive girmesini sağlamakla, 6. Grubun bilgisayar sistemini kullanarak log yorumu, bilgi depolanma v.s. gibi konularda Daire içi ve dışı faaliyetlerde bulunulmasını sağlamakla, 7. Gelişen teknolojiyi izleyerek yeni yöntemler konusunda üst kademeye bilgi vermek ve öneriler getirilmesini sağlamakla, 8. Görevinin gerektirdiği Daire içi ve dışı konularda teknik işbirliğini sağlamakla, 9. Birim elemanlarının log ve log ile ilgili konularda eğitimlerinin planlanmasını sağlamakla, 10. Ortaklık faaliyetleri ile ilgili olmak üzere Amirince verilecek diğer benzer işleri yerine getirmekle görevli ve yetkilidir.

27 27 SORUMLULUKLARI Müdür yetkilerini, mevzuata uygun olarak kullanmak ve bu yönetmelikle kendisine verilen görevleri zamanında, düzenli ve gereği gibi yapmak ve yaptırmaktan Amirine karşı sorumludur. BAĞLILIKLARI 1. Daire Başkan Yardımcısı na bağlı ve ona karşı sorumludur. 2. Kendisine bağlı birimler ile bunlara baplı tüm personeli yönetir.

28 28 BİRİMİ ARAMA DAİRE BAŞKANLIĞI LOG DEĞERLENDİRME MÜDÜRLÜĞÜ KADRO ÜNVANI BAŞ MÜHENDİS (JEOLOJİ) GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI 1. Arama ve tesbit kuyularında yeralan log programını hazırlamak ve gerektiğinde değiştirmekle, 2. Log faaliyetlerine hizmet sözleşmesi ile katılan kuruluşlarla koordinasyonu sağlayıp bunları denetlemekle, 3. Güncel arama ve tesbit kuyularının log alınları esnasında kalite kontrolünde bulunmakla, 4. Alınan logların değerlendirilmesi ve youmlanma çalışmalarının bitiminde kuyunun hidrokarbon potansiyeli hakkında görüş bildirip öneriler getirmekle, 5. Gerek ortaklık gerekse diğer şirket kuyularından alınan logların ozalit, film ve manyetik teyp kayıtlarının eksiksiz ve düzenli biçimde arşive girmesini sağlamakla, 6. Grubun bilgisayar sistemini kullanarak log yorumu, bilgi depolanma v.s. gibi konularda Daire içi ve dışı faaliyetlerde bulunmakla, 7. Gelişen teknolojiyi izleyerek yeni yöntemler konusunda üst kademeye bilgi vermek ve önerilerde bulunmakla, 8. Görevinin gerektirdiği Daire içi ve dışı konularda koordinasyonu sağlamakla, 9. Birim elemanlarının log ve organic bağıntılı konularda eğitimlerini planlamakla, 10. Ortaklık faaliyetleri ile ilgili olma üzere Amirince verilecek diğer benzer işleri yerine getirmekle, görevli ve yetkilidir. SORUMLULUKLARI Yukarıdaki görevlerin zamanında mevzuata gore kusursuz ve eksiksiz yürütülmesinden Amirine karşı sorumludur. Sorumlu olduğu konularda da yetkiler. BAĞLILIKLARI 1. Müdürü ne bağlı ve ona karşı sorumludur. 2. Kendisine bağlı elemanları yönetir.

29 29 BİRİMİ ARAMA DAİRE BAŞKANLIĞI KURULUŞ AMACI BASEN ANALİZİ MÜDÜRLÜĞÜ Ortaklık arama stratejisi ve Daire programları doğrultusunda tüm Türkiye deki sedimanter basenlerde mevcut jeolojik, jeofizik ve jeokimyasal verilerin derlenmesi, hidrokarbon potansiyellerinin kantitatif olarak, lokasyona yönelik modellenmesi, bu yolla değerlendirilmesi ve ilgili proje sorumlulukları ile yatay ilişki çerçevesinde servis hizmeti vermektedir. KADRO ÜNVANI ARAMA MÜDÜRÜ GÖREV VE YETKİLERİ 1. Grubun saptanmış yıllık programları çerçevesinde; müstakil olarak veya çalışma grupları ile birlikte, çalışılacak sedimanter basende; eldeki mevcut tüm jeolojik, jeofizik, hidrodinamik, jeotermik kaya mekaniği ve jeokimya verilerini bir bütün halinde kullanarak, basenin gelişimini, hidrokarbon potansiyeli açısından kantitatif olarak değerlendirilmesini sağlamakla, 2. Kantitatif basen analizi çalışmalarını, tek, çift ve gereğinde üç boyutlu modeller şeklinde gerçekleştirilmesini sağlamakla, 3. Tüm bu işlerin gerçekleştirilebilmesi için gerekli girdi verilerini, ilgili projelerin yetkilileri ile koordineli olarak hazırlanması, ilk sonuçların analizi ve optimizasyonundan elde edilecek sonuç modeli yorumlanmasını sağlamakla, 4. Basenin çökme, porosite, basınç, sıcaklık, ısı, olgunlaşma ve hidrokarbon oluşumu tarihçelerini, kantitatif olarak ortaya koyulmasını sağlamakla, 5. Hidrokarbonların türüm, göç ve birikimlerini miktar yönünden modelleyerek, çalışmayı muhtemel arama ve/veya geliştirme kuyu lokasyonu aşamasına getirilmesini sağlamakla, 6. Açılması önerilen arama kuyularında tek boyutlu ön değerlendirme çalışmaları yaparak, lokasyonun muhtemel hidrokarbon potansiyeli hakkında ilgili Daire Başkan Yardımcısı na görüş sunulmasını sağlamakla, 7. Basen analizi çalışmalarında gereksinim duyulan yerli ve yabancı uzman, teknoloji, bilgisayar program ve paketleri ile ilgili ihtiyaçları, gerekçeleri ile birlikte Daire Başkanlığ ına bildirilmesini sağlamakla, 8. Yabancı uzman ve kuruluşlarına basen analizi çalışmaları hakkında, Ortaklık politikası doğrultusunda bilgi verilmesini sağlamakla,

30 30 9. Basen Analizi Çalışma Daire kadrosundaki ve gerektiğinde dışarıdan çalışmalara katılan personelin her türlü idari ilişkilerinin düzenlenmesini sağlamakla, 10. Kendisine bağlı personelin Kantitatif Basen Analizi ve bununla ilgili diğer konulardaki iş içindeki eğitimlerini planlayıp, yürütmek; yurtiçi ve yurtdışı eğitim ihtiyaçlarını belirleyerek Daire Başkanlığı na sunmakla, 11. Ortaklık amacı doğrultusunda kısa ve uzun vadeli basen değerlendirme çalışmalarının plan ve programlarının hazırlanmasını ve önerilmesini sağlamakla, 12. Basen analizi çalışmaları ile ilgili bütçe ve iş programı hazırlamak ve uygulanmasını sağlamakla, 13. Çalışma Daire kadrosundaki personelin verimli ve huzurlu çalışmasını sağlamakla, 14. Ortaklık faaliyetleri ile ilgili olmak üzere Amirince verilecek diğer benzer işleri yerine getirmekle görevli ve yetkilidir. SORUMLULUKLARI Müdür yetkilerini, mevzuata uygun olarak kullanmak ve bu yönetmelikle kendisine verilen görevleri zamanında, düzenli ve gereği gibi yapmak ve yaptırmaktan Amirine karşı sorumludur. BAĞLILIKLARI 1. Daire Başkan Yardımcısı na bağlı ve ona karşı sorumludur. 2. Kendisine bağlı birimler ile bunlara bağlı tüm personeli yönetir.

31 31 BİRİMİ ARAMA DAİRE BAŞKANLIĞI BASEN ANALİZİ MÜDÜRLÜĞÜ KADRO ÜNVANI BAŞ MÜHENDİS (JEOLOJİ) GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI 1. Basen analizi çalışmalarının yürütülmesinde Uzman Mühendise yardımcı olmakla, 2. 1, 2 ve 3 boyutlu basen analizi çalışmalarında gerekli verilerin toplanmasını sağlamak, bunların bilgisayar sistemlerine girişlerini yapmak, optimizasyon işlerini yürütmek, çıkan sonuçları yorumlamakla, 3. Basen analizi çalışmalarında yürütülecek faaliyetlerden derlenen verilerin sonuçlarının raporlarını hazırlamakla, 4. Üstlendiği basen analizi çalışması için gerekli eleman ve malzemenin nitelik ve miktarını belirleyerek Müdürlüğe teklif vermekle, 5. Basen analizi çalışmaları yapılan alanda, idari ve teknik tüm çalışmaların Ortaklık talimatları doğrultusunda yürütülmesini sağlamakla, 6. Beraber çalıştığı diğer elemanların çalışmalarını denetlemek, teknik ve idari sorunlarının çözümünde yardımcı olmakla, 7. Ortaklık faaliyetleri ile ilgili olmak üzere Amirlerince görülecek diğer benzer işleri yerine getirmekle, görevli ve yetkilidir. SORUMLULUKLARI Yukarıdaki görevleri zamanında, mevzuata göre eksiksiz ve kusursuz olarak yürütülmesinden Amirlerine karşı sorumludur. Sorumlu olduğu konularda da yetkilidir. BAĞLILIKLARI; 1. Basen Analizi Müdürü ne veya görevlendirildiği çalışma biriminde yetkili kılınan elemana bağlı ve ona karşı sorumludur. 2. Görevlendirildiği çalışma biriminde kendisine bağlı elemanları yönetir.

32 32 BİRİMİ ARAMA DAİRE BAŞKANLIĞI BASEN ANALİZİ MÜDÜRLÜĞÜ KADRO ÜNVANI UZMAN MÜHENDİS GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI 1. Belirlenen alanlardaki basen analizi çalışmalarını, Ortaklık arama politikası doğrultusunda planlanan çalışmaları yürütmek, kontrol etmek, elde edilen verileri değerlendirmek, çalışmaların verimliliğini sağlamak, Müdürlükten verilen emirlerin yerine getirilmesini sağlamakla, 2. Ortaklık amacı doğrultusunda kısa ve uzun vadeli basen değerlendirme çalışmalarının plan ve programlarını hazırlamak ve önermekle, 3. Onaylanan proğramları hazırlamak ve çalışmaların istenen hedeflerine ulaşmasına sağlamakla, 4. Yürütülen basen analizi çalışmaları ile gerekli görülen jeolojik, jeofizik, jeokimya ve diğer mesleki disiplinlerle ilgili veri toplamasını sağlamak ve çalışmak önerilerini Müdürlüğe sunmakla, 5. Hissedilen yerli ve yabancı eleman, araç-gereç, teknoloji ve bilgisayar proğramı ihtiyaçlarını üst makama gerekçesi ile birlikte iletmekle, 6. Yabancı uzman ve kuruluşlara basen analizi faaliyetleri hakkında Ortaklık politikası doğrultusunda bilgi vermekle, 7. Basen analizi çalışmalarının her aşamasında elde edilen veriler ışığında yapılan proje değerlendirilmelerini yeniden gözden geçirmekle, 8. Beraber çalıştığı diğer elemanların çalışmalarını denetlemek, teknik ve idari sorunlarını çözümüne yardımcı olmakla, 9. Ortaklık faaliyetleri ile ilgili olmak üzere Amirlerince verilecek diğer benzer işleri yerine getirmekle, görevli ve yetkilidir. SORUMLULUKLARI Yukarıdaki görevlerin zamanında, mevzuata göre eksiksiz ve kusursuz olarak yürütülmesinden Amirlerine karşı sorumludur. Sorumlu olduğu konularda da yetkilidir.

33 33 BAĞLILIKLARI 1. Basen Analizi Müdürü ne veya görevlendirildiği çalışma biriminde yetkili kılınan elemana bağlı ve ona karşı sorumludur. 2. Görevlendirildiği çalışma biriminde kendisine bağlı elemanları yönetir.

34 34 BİRİMİ ARAMA DAİRE BAŞKANLIĞI VERİ- İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ AMACI Arazide elde edilmiş tüm Jeofizik verileri bilgisayarda işleyerek yoruma hazır hale getirmek, kaliteyi artırmak amacıyla gerekli donanım ve yazılım teknolojisini yakından takip etmek ve gerektiğinde bu işlem için iç ve dış kaynakları kullanmak ve ilgili proje sorumlulukları ile yatay ilişki çerçevesinde servis hizmeti vermektir. KADRO ÜNVANI ARAMA MÜDÜRÜ GÖREV VE YETKİLERİ 1. Tüm Jeofizik yöntemlerle elde edilen ham verilerin prosesini ve yapılan prosesin Kalite Kontrolünün yapılmasını sağlamakla, 2. Bilgisayar cihaz ve ekipmanla ilgili servis bakım ve sarf malzemelerinin, yedek parçalarının kontrolünü yapmak ve ihtiyaçların gruba iletilmesini sağlamakla, 3. Altyapıya ait cihazların ve bilgisayarların devamlı çalışmalarını sağlamakla, 4. Personelin fazla çalışmalarını, vardiyalarını düzenlemek ve puantajlarının hazırlanmasını sağlamakla, 5. Yoruma hazır hale dönüştürülmüş bilgileri arşivlemek ve ilgili projelere iletilmesini sağlamakla, 6. Kaliteyi artırmak amacıyla teknolojiyi yakından takip edilmesini sağlamakla, 7. Arama çalışmaları ile ilgili her türlü Jeofizik verilerin manyetik bant ve yazılı dökümanın arşivlenmesini sağlamakla, 8. Petrol kanunu çerçevesinde çalışan yerli ve yabancı petrol şirketlerin ruhsat sahalarını terk ettiklerinde arazi verilerini içeren manyetik bant ve yazılı bilgileri Petrol İşleri Genel Müdürlüğü adına arşivlemekle ve istendiğinde diğer ruhsat sahibi şirketlere iletilmesini sağlamakla, 9. Ortaklık faaliyetleri ile ilgili olmak üzere Amirince verilecek diğer benzer işleri yerine getirmekle görevli ve yetkilidir. SORUMLULUKLARI Müdür yetkilerini, mevzuata uygun olarak kullanmak ve bu yönetmelikle kendisine verilen görevleri zamanında, düzenli ve gereği gibi yapmak ve yaptırmaktan Amirine karşı sorumludur.

35 35 BAĞLILIKLARI 1. Daire Başkan Yardımcısı na bağlıdır. 2. Kendisine bağlı birimler ile bunlara bağlı tüm personeli yönetir.

36 36 BİRİMİ ARAMA DAİRE BAŞKANLIĞI VERİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ KADRO ÜNVANI SİSMİK SÜPERVİZÖR GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI 1. Tüm sismik yöntemler konusunda Ortaklığın üretim ve kalitesini arttırıcı bilgisayar yazılım paketlerinin etkin kullanımını sağlamak, gerekli yazılımları geliştirmek, satın alınan paketlerde gereken değişiklikleri ve değişiklik önerilerini yapmakla, 2. Üretim ve kaliteyi arttırmak için servis elemanlarına proje görevleri vermek ve denetlemekle, 3. Birimde kalite ve üretim artışını sağlamak için diğer birimlerle işbirliği yapmak ve iyileştirme çalışmalarına katkıda bulunmakla, 4. Ortaklık faaliyetleri ile ilgili olmak üzere Amirince verilecek diğer benzer işleri yerine getirmekle, görevli ve yetkilidir. SORUMLULUKLARI Yukarıdaki görevlerin zamanında, mevzuata göre kusursuz ve eksiksiz olarak yürütülmesinden Amirine karşı sorumludur. Sorumlu olduğu konularda da yetkilidir. BAĞLILIKLARI 1. Veri İşlem Müdürüne bağlı ve ona karşı sorumludur. 2. Kendisine bağlı elemanları yönetir.

37 37 BİRİMİ ARAMA DAİRE BAŞKANLIĞI VERİ-İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ KADRO ÜNVANI SİSTEM SÜPERVİZÖRÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI 1. Bilgisayarların periyodik ve koruyucu bakımlarının yapılmasını sağlamak için servisi denetlemek ve kontrol etmekle, 2. Arıza halinde bilgisayarların tamir edilip, işler hale getirilmesini sağlamakla, 3. Yedek parça stokları ile bilgisayar sarf malzemelerinin kontrol ve takibini yapmak, ihtiyaçları zamanında müdürlüğe bildirmekle, 4. Ortaklık faaliyetleri ile ilgili olmak üzere Amirince verilecek diğer benzer işleri yerine getirmekle, görevli ve yetkilidir. SORUMLULUKLARI Yukarıdaki görevlerin zamanında, mevzuata göre kusursuz ve eksiksiz olarak yürütülmesinde Amirine karşı sorumludur. Sorumlu olduğu konularda da yetkilidir. BAĞLILIKLARI 1. Veri İşlem Müdürüne bağlı ve ona karşı sorumludur. 2. Kendisine bağlı elemanları yönetir.

38 38 BİRİMİ ARAMA DAİRE BAŞKANLIĞI KURULUŞ AMACI BİLGİ SİSTEMLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Ortaklığımızın arama stratejisi doğrultusunda; yurtiçi veya yurtdışında elde edilen jeolojik, jeofizik, jeodezik ve diğer verilerin toplanarak teknolojinin gerektirdiği ortamda saklanması, kullanılması, Daire çalışanlarının ihtiyaç duyduğu programların belirlenmesi, teknolojik gelişmelerin takip edilmesi, donanım desteği ve problemlerin giderilmesini sağlamaktır. KADRO ÜNVANI BİLGİ SİSTEMLERİ MÜDÜRÜ GÖREV VE YETKİLERİ 1. Yurtiçinde veya yurtdışında elde edilen Jeolojik ve Jeofizik verilerin toplanması ve bu verilerin teknolojinin gerektirdiği ortamlarda saklanması ve ihtiyacı olanlara kullandırılmasını sağlamakla, 2. Yurtiçinde veya yurtdışında elde edilen idari ve Daire çalışmaları esnasında üretilen her türlü bilginin (dijital, kağıt v.b.) uygun ortamlarda teknolojinin gerekleri doğrultusunda saklanmasın ve ihtiyaç sahiplerine kulladırılmasını sağlamakla, 3. Daire çalışanlarının ihtiyaç duyduğu programların belirlenmesi alternatiflerin araştırılması ve bu alternatiflerden en uygununun kullanıcılarla birlikte belirlenmesini sağlamakla, 4. Daire çalışanlarının ihtiyaç duyduğu müdürlüğün görevleri ile alakalı kursların belirlenmesi ihtiyaç sahiplerinin bu kurslara gönderilmesinin sağlanması. Kendi personeline aldıracağı kurslar suretiyle diğer Daire çalışanlarını iç eğitime verilmesini sağlamakla, 5. Müdürlüğün görevleriyle ilgili teknolojik gelişmeleri, devamlı yayınlar, kurslar, seminerler, fuarlar vb. Aktivitelerle takip etmek, adapte etmek ve Daire bu konularla ilgili bilgilendirmekle, 6. Bilginin paylaşımını sağlamakla, 7. Ortaklık faaliyetleri ilgili olmak üzere Amirince verilecek diğer benzer işleri yerine getirmekle görevli ve yetkilidir. SORUMLULUKLARI Yukarıdaki görevlerin zamanında, mevzuata uygun olarak kullanmak ve bu yönetmelikle kendisine verilen görevleri zamanında, düzenli ve gereği gibi yapmak ve yaptırmaktan Amirine karşı sorumludur.

39 39 BAĞLILIKLARI 1. Veri İşlem Müdürüne bağlı ve ona karşı sorumludur. 2. Kendisine bağlı elemanları yönetir.

40 40 BİRİMİ ARAMA DAİRE BAŞKANLIĞI BİLGİ SİSTEMLERİ MÜDÜRLÜĞÜ BAŞ MÜHENDİSLİĞİ KADRO ÜNVANI BAŞ MÜHENDİS (JEOLOJİ-JEOFİZİK-HARİTA- BİLGİSAYAR) GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI 1. İhtiyaç duyulan yazılımların yazılması, kullanımına ve bakımına yönelik gerekli hizmeti sağlamakla, 2. Diğer şefliklerin bilginin saklanmasına ve kullanımına yönelik ihtiyaçlarına çözüm bulmakla, 3. Yorum çalışmalarının yapılabilmesi için uygun ortamın hazırlanmasını sağlamakla, 4. Yorum çalışmalarının yapılabilmesi için gerekli tüm verinin uygun projelere yüklenmesi çalışır hale getirilmesi, proje süresince bakımı, güncellemesini sağlamakla, 5. Yorum esnasında ihtiyaç duyulan yarımı sağlamakla, 6. Yorum çalışmalarına katılınması sağlamakla, 7. Yorumcuların çalışma saatlerinin ihtiyaçlar doğrultusunda haftalık belirlemekle, 8. Diğer şefliklerle bilginin saklanmasına ve kullanımına yönelik etkileşimde bulunarak çözüm üretmekle, 9. Ortaklık faaliyetleri ile ilgili olmak üzere Amirince verilecek diğer benzer işleri yerine getirmekle, görevli ve yetkilidir. SORUMLULUKLARI Yukarıdaki görevlerin zamanında, mevzuata uygun olarak kullanmak ve bu yönetmelikle kendisine verilen görevleri zamanında, düzenli ve gereği gibi yapmak ve yaptırmaktan Amirine karşı sorumludur. BAĞLILIKLARI 1. Müdüre bağlı ve ona karşı sorumludur. 2. Kendisine bağlı elemanları yönetir.

TÜRKİYE PETROLLERİ ANONİM ORTAKLIĞI KUYU TAMAMLAMA HİZMETLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜRKİYE PETROLLERİ ANONİM ORTAKLIĞI KUYU TAMAMLAMA HİZMETLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç TÜRKİYE PETROLLERİ ANONİM ORTAKLIĞI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı Ortaklığımız tarafından yurt içinde ve yurt dışında açılan ve/veya açılacak olan

Detaylı

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR Amaç Madde 1 Belediye İtfaiye Yönetmeliği kapsamında İtfaiye Dairesi Başkanlığına bağlı her türlü araç, makine ve ekipmanın bakım onarımını planlamak,

Detaylı

Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar.

Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar. SAĞLIK ARAŞTIRMALARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DAİRE BAŞKANLIKLARI YÖNERGESİ Amaç MADDE 1- (1) Bu yönerge, Sağlık Bakanlığı Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilat yapısını, görevlerini, yetkilerini ve

Detaylı

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)

Detaylı

YÜKSEKOKUL SEKRETERİ VEKÂLET EDECEK GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

YÜKSEKOKUL SEKRETERİ VEKÂLET EDECEK GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: YÜKSEKOKUL SEKRETERİ Doküman No SİÜ.GT-122 Sayfa 1/2 : Yüksekokul Müdürüne bağlı görev yapar. : Şef Yüksekokulun idari yapısının kurulması, yönetilmesi ve denetlenmesini sağlamak, kurullara katılmak, bütçeyi

Detaylı

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.13 İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİ

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.13 İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİ KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.13 İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİ İnsan Kaynakları Birim Sorumlusu Dök.No KAİM.İKS.FRM.19 Sayfa No 1 / 2 İŞİN KISA TANIMI: Kayısı Araştırma İstasyonu Müdürlüğü üst yönetimi

Detaylı

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK 1 ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar, Temel

Detaylı

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ Madde 1 (1) Bu Yönetmelik, kariyer ve liyakat ilkeleri çerçevesinde hizmet gerekleri

Detaylı

T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ GEMLİK ASIM KOCABIYIK MESLEK YÜKSEKOKULU BİRİM GÖREV TANIMLARI

T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ GEMLİK ASIM KOCABIYIK MESLEK YÜKSEKOKULU BİRİM GÖREV TANIMLARI BİRİM: T.C. Meslek Yüksekokulu Müdürü Rektörlük Uludağ Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Meslek Yüksekokulunun vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi

Detaylı

T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği

T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 : Amaç Bu Yönetmelik Çubuk Belediyesi Bilgi işlem Müdürlüğünün,

Detaylı

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI İdari İşler ve Koordinasyon Daire Başkanı Tarımsal Araştırmalar ve Politikalar Genel Müdürlüğü; Genel Müdür Yardımcılığı (Bağlı) İŞİN KISA TANIMI: Tarımsal

Detaylı

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

ADI SOYADI GÖREVİ. Müdür ASTLARI

ADI SOYADI GÖREVİ. Müdür ASTLARI MÜDÜR Dr.Öğr.Üyesi Fehmi TURGUT Rektör Yardımcısı ASTLARI Yüksekokulun tüm akademik ve idari birimleri T.C. Karadeniz Teknik Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun

Detaylı

T.C. KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI

T.C. KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI Müdür / Harcama Yetkilisi Rektör, Rektör Yardımcıları Müdür Yardımcısı Müdür Yardımcıları / İdari Personeller, Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi sona eren Merkez Müdürü yeniden

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ ORGANİZASYON PERFORMANS ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam

Detaylı

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM DOKÜMAN NO:SGM.ÇY.01 TARİH: 04.05.2011 SAYFA NO: 1 REVİZYON NO: 00 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı, Strateji Geliştirme Müdürlüğünün kuruluş, görev,

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK TEPEBAŞI BELEDİYE MECLİSİNİN 08.10.2014 TARİH VE 159 SAYILI MECLİS KARARI İLE KABUL EDİLMİŞTİR. T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

Detaylı

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI GEREĞİ GÖREV TANIMLARI

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI GEREĞİ GÖREV TANIMLARI T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ SİVİL HAVACILIK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI GEREĞİ GÖREV TANIMLARI YÜKSEKOKUL MÜDÜRÜ: Yüksekokul Kurullarına başkanlık etmek, ilgili

Detaylı

T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI A. SORUMLULUKLAR

T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI A. SORUMLULUKLAR Birim : Astları : Dekan Rektör Fakültenin tüm akademik ve idari personeli A. SORUMLULUKLAR 1. Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak ve fakülte birimleri arasında

Detaylı

T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ

T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1- Bu Yönetmeliğin amacı;

Detaylı

TÜTÜN EKSPERLİĞİ YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ Görev Tanımları

TÜTÜN EKSPERLİĞİ YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ Görev Tanımları 1 / 13 1.1. Yüksekokul Müdürü Görev Tanımı 1.2 Görevin Adı : Yüksekokul Müdürü 1.3 Bağlı Bulunduğu Unvan : Rektör Yönetimi altında bulunan Yüksekokulda verilen eğitim öğretim hizmetlerinin en üst düzeyde

Detaylı

GÖREV/İŞ TANIMI FORMU. Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu STATÜSÜ [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL

GÖREV/İŞ TANIMI FORMU. Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu STATÜSÜ [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu UNVANI BİLGİSAYAR İŞLETMENİ VEYA 1 Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının her türlü satın alma ve ayniyat işlemlerinin yerine getirilmesi. Sağlık

Detaylı

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

T.C ODUNPAZARI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C ODUNPAZARI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C ODUNPAZARI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı, Çevre Koruma ve Kontrol Müdürlüğünün kuruluş,

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Spor

Detaylı

TÜRKİYE PETROLLERİ ANONİM ORTAKLIĞI ARAŞTIRMA MERKEZİ DAİRE BAŞKANLIĞI. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜRKİYE PETROLLERİ ANONİM ORTAKLIĞI ARAŞTIRMA MERKEZİ DAİRE BAŞKANLIĞI. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SAYFA NO : 1 Amaç TÜRKİYE PETROLLERİ ANONİM ORTAKLIĞI ARAŞTIRMA MERKEZİ DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1-(1)

Detaylı

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3 İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3 İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3 BELGELERİ KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.1 MÜDÜR Dök.No KAİM.İKS.FRM.082 Sayfa No 1 / 4 İŞİN KISA TANIMI: üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke

Detaylı

T.C. SİNCAN BELEDİYE MECLİSİ

T.C. SİNCAN BELEDİYE MECLİSİ KARAR NO: 189 02.10.2015 K A R A R Muhtarlık İşleri Müdürlüğü kuruluş, görev, yetki, sorumluluk ve çalışma esaslarına ilişkin hazırlanan yönetmelik ile ilgili Hukuk ve Tarifeler Komisyonu ile Plan ve Bütçe

Detaylı

T.C. HENDEK BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Kuruluş, Dayanak ve Tanımlar

T.C. HENDEK BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Kuruluş, Dayanak ve Tanımlar T.C. HENDEK BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Kuruluş, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu Yönetmelik, Hendek Belediye Başkanlığı Bilgi İşlem Müdürlüğü

Detaylı

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Fakülte Sekreteri : Fakülte Birimleri Personeli

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Fakülte Sekreteri : Fakülte Birimleri Personeli EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU Dairesi Görevi Astları : Eğitim Fakültesi lığı : Fakülte Sekreteri : Fakülte Birimleri Personeli A- Stratejik yönetim ve planlama fonksiyonu kapsamında yürütülecek görevler

Detaylı

T.C. GEBZE BELEDİYESİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI. Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa 1/6 BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ:

T.C. GEBZE BELEDİYESİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI. Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa 1/6 BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ: Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa 1/6 T.C. GÖREV TANIMLARI AMAÇ: BİRİNCİ BÖLÜM Madde 1) Bu yönetmeliğin amacı 5393 Sayılı Belediye Kanunu nun 48 nci maddesi, ISO 9001-2000 kapsamında, Görev,

Detaylı

Ankara Üniversitesi Adli Bilimler Enstitüsü Enstitü Müdürlüğü

Ankara Üniversitesi Adli Bilimler Enstitüsü Enstitü Müdürlüğü Ankara Üniversitesi Adli Bilimler Enstitüsü Enstitü Müdürlüğü 1. Enstitü kurullarına başkanlık etmek, enstitü kurullarının kararlarını uygulamak ve enstitü birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak,

Detaylı

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Konya Büyükşehir Belediyesi Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 18/04/2008 Kabul Sayısı: 183 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi:

Detaylı

T.C. KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI

T.C. KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI Müdür / Harcama Yetkilisi Rektör, Rektör Yardımcıları Müdür Yardımcısı Müdür Yardımcıları / İdari Personeller, Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi sona eren Merkez Müdürü yeniden

Detaylı

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Bilgi İşlem Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Bilgi İşlem Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Bilgi İşlem Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 - Bu yönetmelik, Bursa Nilüfer Belediyesi Bilgi İşlem Müdürlüğü

Detaylı

İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI EL KİTABI

İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI EL KİTABI ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI EL KİTABI İçindekiler I BİRİMİN FAALİYET ALANI... 1 II BİRİMDE YAPILAN İŞLERİN ÖZET TANIMI... 1 III ORGANİZASYON ŞEMASI... 2 IV GÖREV TANIMLARI... 3 Daire Başkanı... 3 Daire

Detaylı

ERASMUS+ KURUM KOORDİNATÖRLÜĞÜ ÇALIŞANLARI GÖREV TANIMLARI

ERASMUS+ KURUM KOORDİNATÖRLÜĞÜ ÇALIŞANLARI GÖREV TANIMLARI ERASMUS+ KURUM KOORDİNATÖRLÜĞÜ ÇALIŞANLARI GÖREV TANIMLARI Erasmus Kurum Koordinatörü Üniversite ile Ulusal Ajans arasındaki iletişimin ve koordinasyonun sağlanması İkili Anlaşmalar: AB Programları çerçevesinde

Detaylı

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.17 EĞİTİM - YAYIM BİRİMİ

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.17 EĞİTİM - YAYIM BİRİMİ KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.17 EĞİTİM - YAYIM BİRİMİ Eğitim Yayım Sorumlusu Dök.No KAİM.İKS.FRM.070 Sayfa No 1 / 2 İŞİN KISA TANIMI: Kayısı Araştırma İstasyonu Müdürlüğü üst yönetimi tarafından

Detaylı

TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YAZI ĠġLERĠ VE KARARLAR DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YAZI ĠġLERĠ VE KARARLAR DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YAZI ĠġLERĠ VE KARARLAR DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Trabzon Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BÖLÜM I

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BÖLÜM I TEPEBAŞI BELEDİYE MECLİSİNİN 03.11.2016 TARİH VE 203 SAYILI KARARI İLE KABUL EDİLMİŞTİR. T.C. TEPEBAŞI BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BÖLÜM I AMAÇ,

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ETÜD VE PROJELER DAİRESİ PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ETÜD VE PROJELER DAİRESİ PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ETÜD VE PROJELER DAİRESİ PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu Yönergenin

Detaylı

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu Yönergenin amacı, Rektörlüğe bağlı olarak görev yapan ve Rektör Yardımcısı

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAL ALIMLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAL ALIMLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAL ALIMLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

KONAK BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ

KONAK BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ KONAK BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu yönetmelik, Konak Belediyesi Etüd Proje Müdürlüğü'nün,

Detaylı

KANAL PROJE DAİRESİ BAŞKANLIĞI

KANAL PROJE DAİRESİ BAŞKANLIĞI MADDE-1-HUKUKİ YAPI: Bu iç yönetmelik 21.11.1981 tarih ve 2560 Sayılı Kanuna 3505 sayılı kanuna eklenen ek 4. Madde ve Bakanlar Kurulunun 11.03.1987 tarih 87/11594 sayılı Kanunun 1. Maddesi ile Ankara

Detaylı

ENSTİTÜ MÜDÜRÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

ENSTİTÜ MÜDÜRÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: ENSTİTÜ MÜDÜRÜ ORGANİZASYONDAKİ YERİ : Rektöre bağlı görev yapar. Enstitü kurullarına başkanlık etmek, enstitü kurullarının kararlarını uygulamak ve enstitü birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak,

Detaylı

T.C. EFELER BELEDİYESİ Sağlık İşleri Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. EFELER BELEDİYESİ Sağlık İşleri Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK T.C. EFELER BELEDİYESİ Sağlık İşleri Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ MADDE 1 Bu Yönetmeliğin amacı, Efeler Belediyesi Sağlık İşleri Müdürlüğünün çalışma usul

Detaylı

ATILIM ÜNİVERSİTESİ DEMİRYOLU MALZEMELERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ATILIM ÜNİVERSİTESİ DEMİRYOLU MALZEMELERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar 29 Mayıs 2011 gün ve 27948 Sayılı Resmi Gazete ATILIM ÜNİVERSİTESİ DEMİRYOLU MALZEMELERİ UYGULAMA VE Amaç ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı

BİRİM GÖREV TANIMLARI

BİRİM GÖREV TANIMLARI BAĞLI OLDUĞU GÖREVİN KISA TANIMI: Keles Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü Uludağ Üniversitesi Rektörlüğü Yüksekokul Müdürü Üniversite Rektörü tarafından atanmış Yüksekokul Müdürü birimin en üst idare amiridir.

Detaylı

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Dekan : Dekan Yardımcıları Fakülte Sekreteri

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Dekan : Dekan Yardımcıları Fakülte Sekreteri EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU Dairesi Görevi Astları : Eğitim Fakültesi lığı : : Yardımcıları Fakülte Sekreteri 1. Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak

Detaylı

YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu

Detaylı

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK Amaç ve kapsam BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak, Tanımlar MADDE 1-(1)

Detaylı

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde-1: Bu Yönetmeliğin amacı; Mersin

Detaylı

T.C BALIKESİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C BALIKESİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C BALIKESİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ Amaç Madde 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Balıkesir Büyükşehir Belediyesi Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ORGANİZASYON EL KİTABI

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ORGANİZASYON EL KİTABI Sayfa/Topl. Sayfa No 1/10 Hazırlayan Onaylayan 1.1. Başkanlığın Görevleri Ulusal kalkınma strateji ve politikaları, yıllık program ile hükümet programı çerçevesinde idarenin orta ve uzun vadeli strateji

Detaylı

DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK ESASLARINI BELİRLEYEN YÖNETMELİK

DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK ESASLARINI BELİRLEYEN YÖNETMELİK DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK ESASLARINI BELİRLEYEN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1- Bu Yönetmelik, Diyarbakır

Detaylı

TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK ve TANIMLAR: Amaç Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı Ruhsat

Detaylı

KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI

KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI Doküman No: KOS-2.5.3.1 Yürürlük Tarihi: 01.01.2014 Revizyon No/Tarih: Bağlı Olduğu ve Amiri Kendisine Bağlı ler ve Kadrolar Görevde

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR ALTIEYLÜL BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI

İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI İşletme ve İştirakler Müdürü Şef İdari İşler Servisi İşletme ve İştirakler Servisi T.C. KARS BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV

Detaylı

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı Lüleburgaz Belediyesi Tesisler Müdürlüğü nün kuruluş,

Detaylı

İKİNCİ KISIM. Amaç ve Hukuki Dayanak

İKİNCİ KISIM. Amaç ve Hukuki Dayanak ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI GÖREV, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ KISIM Amaç ve Hukuki Dayanak Amaç Madde 1- Bu Yönergenin amacı; Strateji Geliştirme

Detaylı

T.C. ANKARA ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI FORMU GÖREVLERİ

T.C. ANKARA ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI FORMU GÖREVLERİ : Mali İşler Üst Yönetici/Yöneticileri : Fakülte Sekreteri/Dekan Yardımcıları/Dekan : Tuncay TAŞ/Şef Fahrettin KİREÇÇİ/Bilgisayar İşletmeni Osman GÜVEN/Memur Orhan DEVECİ/Memur GÖREVLERİ 1. Fakültede yapılacak

Detaylı

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ METALURJİ VE MALZEME MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ KOMİSYONLARI VE GÖREV TANIMLAMALARI (

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ METALURJİ VE MALZEME MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ KOMİSYONLARI VE GÖREV TANIMLAMALARI ( CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ METALURJİ VE MALZEME MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ KOMİSYONLARI VE GÖREV TANIMLAMALARI (01.09.2016 01.09.2017) Genel Esaslar: 1. Bölüm Komisyonları; bölüm idari işlerini

Detaylı

LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Kuruluş, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmelik, Lüleburgaz Belediye Başkanlığı Plan

Detaylı

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ İDARİ BİRİMLERİ GÖREV TANIMI

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ İDARİ BİRİMLERİ GÖREV TANIMI 1) Yüksekokul Sekreteri Şef Yüksekokul Müdürü Sekreteri Yüksekokul Sekreteri Sekreteri 2) PERSONEL İŞLERİ 3) ÖĞRENCİ İŞLERİ 4) İDARİ VE MALİ İŞLER 5) BÖLÜM SEKRETERLİĞİ 6) TEKNİK İŞLER Tekniker Teknisyen

Detaylı

EĞĐTĐM ve YAYIN ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELĐ GÖREV TANIMLARI

EĞĐTĐM ve YAYIN ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELĐ GÖREV TANIMLARI EĞĐTĐM ve YAYIN ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELĐ GÖREV TANIMLARI 1. EĞĐTĐM KURULU GÖREV VE YETKĐLERĐ: a) Hizmetiçi Eğitim etkinliklerinin yürütülmesi için izlenecek yöntem ve eğitim politikasını saptamak. b) Eğitim

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI MAKİNE İKMAL BAKIM VE ONARIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç

Detaylı

T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİMLERİNİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDAKİ YÖNERGE

T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİMLERİNİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDAKİ YÖNERGE T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİMLERİNİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDAKİ YÖNERGE Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Madde 1- Bu Yönergenin amacı; Ankara Sosyal

Detaylı

ŞUBE MÜDÜRLÜKLERİ GÖREV TANIMLARI

ŞUBE MÜDÜRLÜKLERİ GÖREV TANIMLARI ŞUBE MÜDÜRLÜKLERİ GÖREV TANIMLARI Valilik Makamının 04/11/2015 tarih ve 1260 Sayılı Olur ları kapsamında şube müdürlüklerinin görev tanımları yeniden düzenlenmiştir. Buna göre; I- PLANLAMA VE ZARAR AZALTMA

Detaylı

MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ. Görev Tanımı ve İş Akış Şeması İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1

MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ. Görev Tanımı ve İş Akış Şeması İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1 MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ Görev Tanımı ve İş Akış Şeması Sayfa No İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1 1. GENEL GÖREV TANIMLARI... 1 1.1. Enstitü Müdürü Görev Tanımı...

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. HENDEK BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç MADDE 1 : Bu yönetmeliğin amacı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün kuruluş, görev,

Detaylı

T.C BALIKESİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MALİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C BALIKESİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MALİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C BALIKESİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MALİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Balıkesir Büyükşehir

Detaylı

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Bilgi İşlem Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Bilgi İşlem Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Bilgi İşlem Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 - Bu yönetmelik, Bursa Nilüfer Belediyesi Bilgi İşlem Müdürlüğü

Detaylı

ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR

ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı; Denizli Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI 70 EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI NO KODU İdari İşler ve Koordinasyon Daire Başkanı İş Tanımı Ve Gerekleri Belgesi YAYIN TARİHİ TAGEM.İKS.FRM.070 01.06.2012 71 72 73 Bütçe ve Mali

Detaylı

ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET BİRİMLERİ VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET BİRİMLERİ VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET BİRİMLERİ VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Acil Sağlık Hizmetleri

Detaylı

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI GEREĞİ GÖREV TANIMLARI

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI GEREĞİ GÖREV TANIMLARI T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ İZMİT MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI GEREĞİ GÖREV TANIMLARI MESLEK YÜKSEKOKUL MÜDÜRÜ: Meslek Yüksekokul Kurullarına başkanlık etmek,

Detaylı

Siyasal Bilgiler Fakültesi Dekan Tüm Akademik ve İdari Birim Personeli

Siyasal Bilgiler Fakültesi Dekan Tüm Akademik ve İdari Birim Personeli Astları Dekan Tüm Akademik ve İdari Birim Personeli 1- Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak ve fakülte birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak, 2- Her öğretim

Detaylı

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde 1 - Bu yönetmeliğin amacı Bursa Nilüfer Belediye lığı Müdürlüğü nün hukuki statüsünü, teşkilatını,

Detaylı

T.C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ EREĞLİ MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ

T.C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ EREĞLİ MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ T.C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ EREĞLİ MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ ADI SOYADI: Prof. Dr. Hidayet OĞUZ KADRO UNVANI: Dekan GÖREVİN KISA TANIMI: Necmettin Erbakan

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK VE BAHÇELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI YEŞİL ALANLAR PLANLAMA PROJE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve

Detaylı

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yazı İşleri Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yazı İşleri Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yazı İşleri Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 - Bu yönetmelik, Bursa Nilüfer Belediyesi Yazı İşleri Müdürlüğü

Detaylı

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.16 BAKIM - ONARIM HİZMETLERİ BİRİMİ

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.16 BAKIM - ONARIM HİZMETLERİ BİRİMİ KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.16 BAKIM - ONARIM HİZMETLERİ BİRİMİ Sorumlusu Dök.No KAİM.İKS.FRM.028 Sayfa No 1 / 2 İŞİN KISA TANIMI: Kayısı Araştırma İstasyonu Müdürlüğü üst yönetimi tarafından

Detaylı

T.C. Karar No : 2018/31 MERAM BELEDİYESİ MERAM. MECLİS KARARI

T.C. Karar No : 2018/31 MERAM BELEDİYESİ MERAM. MECLİS KARARI T.C. Karar No : 2018/31 MERAM BELEDİYESİ MERAM. MECLİS KARARI Tarih : 09/02/2018 BELEDİYESİ Konu Teklif : Muhtarlık İşleri Müdürlüğü Görev ve Çalışma Yönetmeliği. : Muhtarlık İşleri Müdürlüğü'nün 30/01/2018

Detaylı

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Kaş Belediye Başkanlığı Yazı

Detaylı

T. C İzmir Bornova Belediyesi Kentsel Tasarım Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

T. C İzmir Bornova Belediyesi Kentsel Tasarım Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik T. C İzmir Bornova Belediyesi Kentsel Tasarım Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu yönetmelik; Belediye hizmetlerinin

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI DOĞRUDAN TEMİN ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI DOĞRUDAN TEMİN ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI DOĞRUDAN TEMİN ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI İMAR VE ŞEHİRCİLİK DAİRESİ BAŞKANLIĞI ZEMİN İNCELEME ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE

Detaylı

T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ MUHTARLIKLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ MUHTARLIKLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ MUHTARLIKLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ 1 T.C. ÇAYIROVA BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIKLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve

Detaylı

STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ PROSEDÜRÜ

STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ PROSEDÜRÜ Hazırlayan Strateji Geliştirme Müdürü Kontrol Başkanlık Hukuk Danışmanı Onay Belediye Başkanı Yürürlük Tarihi 01.02.2010 Sayfa 1 / 9 1. AMAÇ Bu prosedürün amacı; Kartal Belediyesi Strateji Geliştirme Müdürlüğü

Detaylı

T.C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ EREĞLİ MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ

T.C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ EREĞLİ MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ T.C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ EREĞLİ MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ ADI SOYADI : Prof. Dr. Mehmet AKGÜL KADRO UNVANI : Dekan ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli

Detaylı

T.C İZMİR KONAK BELEDİYESİ DIŞ İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİĞİ BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER. (Amaç,Kapsam,Dayanak ve Tanımlar)

T.C İZMİR KONAK BELEDİYESİ DIŞ İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİĞİ BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER. (Amaç,Kapsam,Dayanak ve Tanımlar) T.C İZMİR KONAK BELEDİYESİ DIŞ İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİĞİ BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER (Amaç,Kapsam,Dayanak ve Tanımlar) AMAÇ: Madde 1- Bu yönetmelik,belediye kanunu ile tüm yasa,yönetmelik,talimatlar ve

Detaylı

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Millî Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları

Detaylı

T.C. ESKĠġEHĠR TEPEBAġI BELEDĠYESĠ BĠLGĠ ĠġLEM MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER

T.C. ESKĠġEHĠR TEPEBAġI BELEDĠYESĠ BĠLGĠ ĠġLEM MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER TEPEBAġI BELEDĠYE MECLĠSĠNĠN 01.02.2008 TARĠH VE 28 SAYILI MECLĠS KARARI ĠLE KABUL EDĠLMĠġTĠR. T.C. ESKĠġEHĠR TEPEBAġI BELEDĠYESĠ BĠLGĠ ĠġLEM MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1-

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, İlkeler ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu

Detaylı

EK-3 ANKARA ÜNİVERSİTESİ HEPATOLOJİ ENSTİTÜSÜ GÖREV TANIMI FORMU

EK-3 ANKARA ÜNİVERSİTESİ HEPATOLOJİ ENSTİTÜSÜ GÖREV TANIMI FORMU : Hepatoloji Enstitü Müdürlüğü : Enstitü Müdürü : Prof.Dr.Cihan YURDAYDIN SORUMLULUKLARI 1- "2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu", "657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu", "5070 Sayılı Elektronik Ġmza Kanunu",

Detaylı