T.C. TRAKYA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARARLARI

Transkript

1 T.C. TRAKYA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARARLARI TOPLANTI TARİHİ : 02 EYLÜL 2016 TOPLANTI SAYISI : 10 KARAR 07: Üniversitemiz İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü 7. yarıyıl bölüm seçmeli ders havuzuna ve Üniversite Alan Dışı Seçmeli ders havuzuna Eğitim Öğretim Yılından itibaren uygulanmak üzere yeni ders eklenmesi teklifi görüşüldü: Üniversitemiz İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü 7. yarıyıl bölüm seçmeli ders havuzuna ve Üniversite Alan Dışı Seçmeli ders havuzuna Eğitim Öğretim Yılından itibaren uygulanmak üzere yeni ders eklenmesinin aşağıdaki şekliyle uygun olduğuna mevcudun oy birliği ile karar verildi. İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ A) DEĞİŞİKLİK GEREKÇESİ Fakültemiz İşletme Bölümünde Trakya Üniversitesi Bologna Sürecine esas teşkil etmek üzere eğitim ve öğretimde uyum sürecinin devamı olarak yapılan derslerdeki kredi, içerik v.s. gerçekleştirilen değişikliklerdir. B) DERS PROGRAMINDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER 1. Ders Programına Yeni Eklenen Dersler Fakültemiz İşletme Bölümünde 8 yarıyıllık ders dağılımlarına eklenen yeni dersler olmuştur. Bunlar aşağıda yer almaktadır. ISL469 Kurumsal Raporlama (Güz yarıyılı AKTS SEÇİMLİK) ISL483 Davranışsal Muhasebe (Güz Yarıyılı AKTS SEÇİMLİK) 7. YARIYIL ESKİ HALİ 7. YARIYIL YENİ HALİ D. KODU DERSİN ADI T U K AKTS D.KODU DERSİN ADI T U K AKTS Zorunlu Dersler Zorunlu Dersler (*) Bölüm Seçimlik Üniversite/Alan Dışı Seçimlik TOPLAM Bölüm Seçimlik ISL483 Davranışsal Muhasebe Üniversite/Alan Dışı Seçimlik ISL469 Kurumsal Raporlama TOPLAM

2 2. Ders Programında Zorunlu Statüden Seçimlik Statüye Geçirilen Dersler Ders dağılımlarında zorunlu statüden seçimlik statüye geçirilen ders bulunmamaktadır. 3. Dönemi Değişen Dersler Ders dağılımlarında dönemi değişen ders bulunmamaktadır. 4. Kredisi Değişen Dersler Ders dağılımlarında kredisi değişen ders bulunmamaktadır. 5. Kod Değişiklikleri Ders dağılımlarında kodu değişen ders bulunmamaktadır. 6. İsmi Değişen Dersler Ders dağılımlarında ismi değişen ders bulunmamaktadır. DEĞİŞİKLİK SONRASI UYUM Fakültemiz İşletme Bölümünde, Yılı güz yarıyılından itibaren Üniversite Seçmeli Ders Havuzunda okutulmak üzere ISL469 kodla, kredi ve 3 AKTS krediyle, Kurumsal Raporlama dersi ile ISL483 koduyla Davranışsal Muhasebe (Güz Yarıyılı AKTS SEÇİMLİK) adlı derslerin açılmasının uygun olacağı kanısındadır.

3 TRAKYA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ BOLOGNA SÜRECİ DERS TANITIM ve UYGULAMA BİLGİLERİ Dersin Adı Kodu Yarıyılı T+U Saat Kredisi AKTS Davranışsal Muhasebe ISL483 VII Ön Koşul Dersleri (Tavsiye) - Öğretim Sistemi Dersin Seviyesi Örgün Lisans Dersin Türü Dersin Dili Dersin Koordinatörü Dersi Verenler Dersin Amacı Dersin Öğrenme Çıktıları Seçmeli Türkçe Arş.Gör.Dr. Serol Karalar Arş.Gör.Dr. Serol Karalar Mail: serolkaralar@trakya.edu.tr Web: Mail: serolkaralar@trakya.edu.tr Web: Muhasebe alanında insan davranışlarını incelemek ve bu davranışların muhasebeye olan etkilerini ele almak -Öğrencilerin muhasebe alanında insan davranışının önemini kavramalarını sağlamak -Davranışsal muhasebenin diğer disiplinler ile olan ilişkilerini kavrayabilmek Dersin İçeriği Staj Durumu - Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar - Haftalık Ayrıntılı Ders Saati Ders Kitabı, Malzemesi, Önerilen Kaynakları DEĞERLENDİRME Davranışsal muhasebe ile ilgili kavramlar, davranışsal muhasebe unsurları, davranışsal muhasebesi ile ilişkili diğer disiplinler Haftada 3 (üç) saat teorik - Ahmed Riahi-Belkaoui, Behavioral Accounting: The Research and Practical Issues, Quorum Books - Hayrettin Usul, Davranışsal Muhasebe, Asil Yayın - Gary Siegel, Helene Ramanauskas-Marconi, Behavioral Accounting, South-Western Publishing Vize ve Final sınavları HAFTALIK KONULAR VE İLGİLİ ÖN HAZIRLIK SAYFALARI Hafta Konular Ön Hazırlık 1 Davranışsal Muhasebeye Giriş

4 2 Davranışsal Muhasebenin Diğer Muhasebe Disiplinleri ile İlişkisi 3 Muhasebenin Davranışsal Boyutunu Etkileyen Unsurlar 4 Muhasebe ve İnsan Kaynakları 5 Muhasebe ve Motivasyon 6 Muhasebe ve Performans 7 Muhasebe ve Etik 8 Muhasebe ve Etik 9 Muhasebe ve İş Tatmini 10 Muhasebe ve Örgüt Kültürü 11 Muhasebe ve Stres Yönetimi 12 Muhasebe ve Tükenmişlik Sendromu 13 Muhasebe ve Örgütsel Bağlılık 14 Muhasebe ve Liderlik KAYNAKLAR Ders Notu Diğer Kaynaklar Öğrenciler tarafından tutulan ders notları -Konuyla ilgili ulusal tezler -Konunun yer aldığı ulusal ve uluslararası dergilerde yayınlanan makaleler MATERYAL PAYLAŞIMI Dokümanlar Teorik konularla ilgili ders notları Ödevler - Sınavlar Yazılı ve/veya test sınavı DERSİN DEĞERLENDİRMESİ Derse Katılım (%) - Vize(Arasınav) (%) 30 Proje (%) - Final (%) 70 Diğer (%) - AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU Etkinlikler SAYISI Süresi Toplam (Saat) İş Yükü) Ders Süresi Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi (Ön çalışma, pekiştirme) Ödevler Arasınav Yarıyıl Sonu Sınavı

5 Toplam İş Yükü 152 Toplam İş Yükü / Dersin AKTS Kredisi 5 Course Title TRAKYA UNIVERSITY FACULTY of ECONOMIC and ADMINISTRATIVE SCIENCES BOLOGNA PROCESS COURSE DESCRIPTION and APPLICATION INFORMATION Course Code Semester of Study T+P (Hour/Week) Credits ECTS Credits Behavioral Accounting ISL483 VII PREREQUISITIES and CO-REQUISITIS - DELIVERY MODE Formal Education COURSE LEVEL Undergraduate COURSE TYPE COURSE LANGUAGE NAME of COORDINATOR(S) NAME of LECTURER(S) COURSE OBJECTIVES LEARNING OUTCOMES COURSE CONTENT INTERNSHIP - RECOMMENDED OPTIONAL - PROGRAMME COMPONENTS WEEKLY DETAILED COURSE CONTENTS RECOMMENDED or REQUIRED READING Selective Turkish Res.Assist. Serol Karalar, Ph.D. Res.Assist. Serol Karalar, Ph.D. Mail:serolkaralar@trakya.edu.tr Web: Mail:serolkaralar@trakya.edu.tr Web: To analyze human behaviors in accounting and to discuss about the effects of those behaviors on accounting -To provide students learning the importance of human behavior in accounting -To learn the relationship between behavioral accounting and other disciplines Related notions concerning behavioral accounting, elements of behavioral accounting, other disciplines related to behavioral accounting 3 (Three) hours a week, theoretical - Ahmed Riahi-Belkaoui, Behavioral Accounting: The Research and Practical Issues, Quorum Books - Hayrettin Usul, Davranışsal Muhasebe, Asil Yayın

6 ASSESMENT - Gary Siegel, Helene Ramanauskas-Marconi, Behavioral Accounting, South-Western Publishing Midterm and final exams WEEKLY TOPICS and REFERENCES PAGES Week Issues Preliminary 1 Introduction to Behavioral Accounting 2 Relationship between Behavioral Accounting and Other Accounting Disciplines 3 Factors Effecting the Behavioral Dimension of Accounting 4 Accounting and Human Resources 5 Accounting and Motivation 6 Accounting and Performance 7 Accounting and Ethics 8 Accounting and Ethics 9 Accounting and Job Satisfaction 10 Accounting and Organizational Culture 11 Accounting and Stress Management 12 Accounting and Burnout Syndrome 13 Accounting and Organizational Commitment 14 Accounting and Leadership REFERENCES Lecture Notes Other References Lectures notes taken by students -Related national thesis -Related articles in national and international journals DISTRIBUTION of COURSE MATERIALS Documents Lecture notes about theoretical topics Assignments - Exams Written and/or test exam COURSE EVALUATION Attendance (%) - Midterm (%) 30 Project (%) - Final Exam (%) 70 Other (%) -

7 ECTS/WORKLOAD TABLE Activities Amount Duration (Hour) Total Workload Lecture Duration Study Duration outside the Class (Prestudies, enhancement) Assignment Midterm exam Final Exam Total workload 152 Total workload/ ECTS 5 TRAKYA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ BOLOGNA SÜRECİ DERS TANITIM VE UYGULAMA BİLGİLERİ ( EK 1 ) TRAKYA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ DERS TANITIM VE UYGULAMA BİLGİLERİ Dersin Adı Kodu Yarıyılı T+U Saat Kredisi AKTS Kurumsal Raporlama ISL469 VII Ön Koşul Dersleri (Tavsiye) Öğretim Sistemi Dersin Seviyesi Dersin Türü Dersin Dili Lisans Seçmeli Türkçe Dersin Koordinatörü Dersi Verenler Arş. Gör. Dr. E. Serap Kurt Dersin Yardımcıları Dersin Amacı Dersin Öğrenme Çıktıları Bu dersin amacı, kurumsal raporlamanın kapsamının öğretilmesidir. Özellikle son 20 yılda kurumsal raporlama alanında yaşanan gelişmeler ve yeni raporlama eğilimleri dersin içeriğini oluşturmaktadır. 1. Kurumsal raporlamanın tarihsel gelişimini açıklar. 2. Finansal raporlama uygulamaları hakkında VUK ve TFRS açısından karşılaştırmalı bilgi verebilir. 3. Kurumsal yönetim ilkelerinin Türkiye deki uygulaması hakkında bilgi sahibi olur. 4. Sürdürülebilirlik Raporlaması Modellerini öğrenir.

8 5. Bütünleşik raporlamayı öğrenir ve tarihsel gelişimi konusunda bilgi sahibi olur. Dersin İçeriği Kurumsal raporlamanın tanımı ve tarihsel gelişimi, Kurumsal raporlama kullanıcıları, Kurumsal raporlamayı etkileyen teoriler, Finansal Raporlama, Çevresel Raporlama, Kurumsal Sosyal Sorumluluk Raporlaması, Kurumsal Yönetim, Sürdürülebilirlik Raporlaması, Bütünleşik Raporlama. Staj Durumu Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar Haftalık Ayrıntılı Ders Saati 3 Ders Kitabi, Malzemesi, Önerilen Kaynakları DEĞERLENDİRME Kurumsal Raporlamanın Gelişimi ve Güncel Yaklaşımlar, Ali Uyar, Gazi Kitabevi, Kurumsal Yönetim Nasıl Yönetilmeli?, Ali Alp ve Saim Kılıç, Doğan Kitap, HAFTALIK KONULAR VE İLGİLİ ÖN HAZIRLIK SAYFALARI Hafta Konular Ön Hazırlık 1 Giriş 2 Kurumsal Raporlama Hakkında Genel Bilgiler 3 Kurumsal Raporlamadaki Son Gelişmeler 4 Finansal Raporlama 5 Finansal Raporlama 6 Çevresel Raporlama 7 Vize Sınavı 8 Kurumsal Sosyal Sorumluluk Raporlaması 9 Kurumsal Yönetim 10 Kurumsal Yönetim 11 Sürdürülebilirlik Raporlaması 12 Sürdürülebilirlik Raporlaması 13 Bütünleşik Raporlama 14 Bütünleşik Raporlama KAYNAKLAR Ders Notu

9 Diğer Kaynaklar Konuyla ilgili güncel makaleler ve şirket raporları MATERYAL PAYLAŞIMI Dokümanlar Ödevler Sınavlar DERSİN DEĞERLENDİRMESİ Proje (%) Vize(Arasınav)(%) 30 Final (%) 70 Diğer (%) TRAKYA UNIVERSITY FACULTY OF ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES BOLOGNA PROCESS COURSE DETAILS AND APPLICATION INFORMATION ( EK 1 ) TRAKYA UNIVERSITY FACULTY OF ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES DEPARTMENT OF BUSINESS ADMINISTRATION COURSE DETAILS AND APPLICATION INFORMATION Course Title Code Semester L+P Hour Credits ECTS Corporate Reporting ISL469 VII Prerequisites Öğretim Sistemi Course Level Course Type Language of Instruction Course Coordinator Instructors Assistants Goals Learning Outcomes None Optional Turkish Research Assistant Ph.D. E. Serap Kurt The aim of this course is to teach the scope of corporate reporting. The emerging developments in corporate reporting subject especially at last 20 years and new reporting trends are the content of the course. 1. Explains the historical development of corporate reporting. 2. They should give comparative information about financial reporting practices in terms on Tax Procedure Law (TPL) and TFRS. 3. They have information about corporate governance principles practices in Turkey. 4. Learns sustainability reporting models. 5. Learns integrated reporting and have information about historical development of integrated reporting.

10 Content Staj Durumu Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar Haftalık Ayrıntılı Ders Saati 3 Textbook and Recommended Sources Definition of corporate reporting and historical development, Corporate reporting users, Theories that affect corporate reporting, Financial Reporting, Environmental Reporting, Corporate Social Responsibility Reporting, Corporate Governance, Sustainability Reporting, Integrated Reporting. Kurumsal Raporlamanın Gelişimi ve Güncel Yaklaşımlar, Ali Uyar, Gazi Kitabevi, Kurumsal Yönetim Nasıl Yönetilmeli?, Ali Alp ve Saim Kılıç, Doğan Kitap, Assesment WEEKLY TOPICS Week 1 Introduction 2 General Information About Corporate Reporting 3 New Trends in Corporate Reporting 4 Financial Reporting 5 Financial Reporting 6 Environmental Reporting 7 Midterm Exam 8 Corporate Social Responsibility Reporting 9 Corporate Governance Study Materials 10 Corporate Governance 11 Sustainability Reporting 12 Sustainability Reporting 13 Integrated Reporting 14 Integrated Reporting Resources Course Note Other Resources Current articles related with topics and corporations reports

11 MATERYAL PAYLAŞIMI Dokümanlar Ödevler Sınavlar DERSİN DEĞERLENDİRMESİ Derse Katılım (%) Vize(Arasınav)(%) 30 Proje (%) Final (%) 70 Diğer (%)