1. Yıl, 1. Dönem (Güz) Sosyal Politika (CALI 101, 3 Kredi, Zorunlu)

Transkript

1 I.Öğretim

2 1. Yıl, 1. Dönem (Güz) Sosyal Politika (CALI 101, 3 Kredi, Zorunlu) Sanayi devriminden günümüze ekonomik ve sosyal hayatta işçi-işveren ve toplum katmanlarında ortaya çıkan problemler, bu problemlerin sosyal yapı üzerindeki etkileri, çözüm yolları ve politikaları, sosyal politikanın dar ve geniş yorumu, işgücü piyasası, çalışma hayatı, uluslararası sosyal politika sorunları ve çözüm yolları. Sosyal Psikoloji (CALI 103, 3 Kredi, Zorunlu) Sosyal psikolojinin bir bilim dalı olarak gelişimi, bilgi toplama metot ve teknikleri, grup dinamiği ve süreci (grupların oluşumu, türleri, bireylerin verimliliğine ve doyumuna etkileri, uyma davranışı ve türleri, saldırganlık, kent yaşamının psiko sosyal analizi, tutumların oluşumu ve fonksiyonları, tutum değişim kuramları, kültür kişilik ilişkileri, iletişim temel bilgileri ve propaganda.) Matematik I (EKON 103, 3 Kredi, Zorunlu) Matematiksel model, Reel sayı sistemi,ilişki ve Fonksiyon Kavramları,Doğrusal Modeller ve Matris Cebiri,Limit ve Türev Kavramı, Türev Alma Kuralları,Karşılaştırmalı Durağanlık Çözümlemesi,Türevin Bazı İktisadi Uygulamaları İktisada Giriş I (IKTI 101, 3 Kredi, Zorunlu) İktisadın temel kavramları, mikro-makro iktisat ayırımı, iktisatta farklı yaklaşımların tanıtımı.mikro iktisadın temel kavramları, farklı piyasa türleri tam rekabet,monopol, monopolcü rekabet (oligopol), arz - talep arz ve talep esneklikleri, tüketici ve üretici dengesi, maliyet kavramlarının incelenmesi. Anayasa Hukuku (KAMU 101, 3 Kredi, Zorunlu) Anayasa kavramı, anayasacılık hareketleri ve yazılı anayasaların doğuşu, anayasaların çeşitli açılardan sınıflandırılması, modern devletin ortaya çıkışı, kuvvetler ayrılığı ve hükümet sistemleri, devletin sınırlandırılması, demokrasi, anayasa yargısı, kamu özgürlükleri.

3 Hukukun Temel Kavramları (KAMU 103, 3 Kredi, Zorunlu) Hukukun Temel Kavramları dersinin amacı sosyal bilim olan hukuk hakkında öğrencilere genel olarak hukuku ve hukuk dallarını tanıtmaktır. Bu amaçla her hukuk dalı ayrı ayrı, ancak kısa olarak ele alınmakta, ilgili kavramları açıklanmakta ve hukuk içerisindeki yeri belirlenmektedir.bu derste, öğrencilerin hukuka ve hukuki kavramlara olan yabancılığını gidermek ve üst sınıflarda detaylı olarak görecekleri hukuk derslerine hazırlamak hedeflenmektedir. Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi I (TAR 101, 2 Kredi, Zorunlu) Kavramsal Açıklamalar / Osmanlı İmparatorluğu'nun Çöküşü ve Bunun Nedenlerinin İrdelenmesi / Mondros Mütarekesi ve Mustafa Kemal'in Ulusal Mücadele Hareketleri / İç Ayaklanmalar / Devrimler: Öncü Devrimler ve Gelişen Devrimler / Türkiye'de Demokrasinin Gelişimi / Ermeni ve Kıbrıs Sorunu. Türk Dili I (TUR 101, 2 Kredi, Zorunlu) Dil nedir? Dilin sosyal bir kurum olarak millet hayatındaki yeri ve önemi. Dil kültür münasebeti. Türk Dili'nin dünya dilleri arasındaki durumu ve yayılma alanları. Türkçe'de sesler ve sınıflandırılması. Türkçe'nin ses özellikleri ve ses bilgisi ile ilgili kurallar. Hece bilgisi, imla kuralları ve uygulaması, noktalama işaretleri ve uygulaması. Enformatik I (ENFO 101, 2 Kredi, Zorunlu) Temel İngilizce I (YAD 101, 3 Kredi, Zorunlu)

4 1. Yıl, 2. Dönem (Bahar) Çalışma Ekonomisine Giriş (CALI 102, 3 Kredi, Zorunlu) Ekonominin temel kavramları, işgücü arzı, işgücü talebi, Türkiye işgücü piyasası, arz talep dengesini etkileyen hususlar. Sosyoloji (CALI 104, 3 Kredi, Zorunlu) Sosyolojinin tanımı, doğuşu ve gelişimi, sosyoloji ve diğer bilim dalları arasındaki ilişkiler, sosyoloji biliminde metot ve tarihsel süreçte metot tartışmaları, toplum, sosyal olay ve olgu, sosyal kurum, sosyo - kültürel yapı, sosyalleşme kavramları, aralarındaki ilişkiler, sosyal değişme, sosyal gelişme, sosyal bütünleşme. Matematik II (EKON 104, 3 Kredi, Zorunlu) Türevsel ve Uygulamaları, Kısmi Türev ve Uygulamaları, Jacobian Determinantları, Serbest ve Kısıtlamalı Optimizasyon ve Uygulamaları, Logaritmik ve Üssel Fonksiyonlar, İntegral Kavramı, İntegral Alma Kuralları, Belirli ve Belirsiz İntegral Uygulamları İktisada Giriş II (IKTI 102, 3 Kredi, Zorunlu) Makro iktisadın kapsadığı konuların tanıtımı.keynesyen ve Neo-Klasik iktisat perspektifinin karşılaştırılması, milli gelir, istihdam ve enflasyon kavramlarının Türkiye örneğinden hareketle ölçüm yöntemleri.tüketim, yatırım devlet harcamaları, ihracat ve ithalatın oluşturduğu toplam harcama kalemlerinin incelenmesi, toplulaştırılmış arz ve talep, gerçekleşen gelir, potansiyel gelir çerçevesinde enflasyon, deflasyon ve stagflasyon gibi dengesizlik konjonktürlerinin tartışılması.para piyasa dengesi, para arzı. para talebi, para politikalarının aktarma mekanizması ile tartışılması. İşletme Bilimine Giriş (ISLE 199, 3 Kredi, Zorunlu) İşletme ve yönetim biliminin evrimi, işletme ve çevresiyle ilişkileri, işletmeler arası birleşme ve anlaşmalar, işletmelerin hukuki şekilleri, işletmelerin kuruluşu ile ilgili konular, yönetim fonksiyonları, örgüt teorisinin konu ve kavramları

5 İdare Hukuku (KAMU 201, 3 Kredi, Zorunlu) İdare hukuku dersi kapsamında idare, idare hukuku, kamu hizmeti ve benzer kavramların açıklamaları, idare hukukunun doğuşu ve kaynakları, başta anayasa olmak üzere yasalardaki idare ve idare hukukuna ilişkin temel ilke ve kurallar, idare ile hukuk devleti arasındaki ilişkiler, idarenin yetki, görev ve işlemleri, idarenin mali sorumluluğu gibi temel konular olarak ele alınmaktadır.diğer yandan, Türkiye nin idari teşkilatı kapsamında merkeai idare ve yardımcı kuruluşları ile yerel idareler ele alınmaktadır. Merkezi idare olarak Cumhurbaşkanı, Bakanlar Kurulu, Bakalıklar, yardımcı kuruluş olarak Devlet Planlama Teşkilatı, Danıştay, Sayıştay ve Milli Güvenlik Kurulu nun hukuki statüleri, görev ve yetkileri ile personeli ve malları incelenmektedir. Yerel yönetimler olarak il özel idareleri, belediyeler ve köyler, hizmet yerinden yönetim kuruluşları da teşkilat kapsamında genel özellikleri ile ele alınan temel konulardır.idare hukuku dersinin kapsamında memur hukuku da yer almaktadır. Bu kapsamda kamu görevlileri Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi II (TAR 102, 2 Kredi, Zorunlu) Osmanlı İmparatorluğunun paylaşılması tasarıları. Paris Barış Konferansı. İzmir'in işgali. Memleketin iç durumu ve azınlıklar. Çerkez Ethem Olayı. I. ve II. İnönü Muharebeleri. Eskişehir ve Kütahya Muharebesi. Sakarya Meydan Savaşı ve sonuçları. Kars ve Ankara Antlaşmaları. Büyük Taarruz. Mudanya Ateşkes Antlaşması, esasları ve önemi. Lozan Konferansı ve önemi. Türk İnkılabı, Siyasi, hukuksal, sosyal, kültürel, eğitim-öğretim alanlarında inkılaplar. Çok partili sisteme geçiş. Ekonomik alanda gelişmeler. Türk Dış Politikası. Ermeni sorunu. II. Dünya Savaşı ve Türkiye. Atatürk İlkeleri Türk Dili II (TUR 102, 2 Kredi, Zorunlu) İmla kuralları ve uygulanması, noktalama işaretleri ve uygulaması, cümlenin unsurları, cümle tahlili ve uygulaması, anlatım bozuklukları, yazılı kompozisyon ve uygulaması. Enformatik II (ENFO 102, 2 Kredi, Zorunlu) Temel İngilizce II (YAD 102, 3 Kredi, Zorunlu)

6 2. Yıl, 3. Dönem (Güz) Sosyal Güvenlik Teorisi (CALI 201, 3 Kredi, Zorunlu) Dersin içeriği özellikle II.Dünya savaşından sonra ortaya çıkan sosyal devlet anlayışının içinde yer alan sosyal ve ekonomik güvenlik sistemlerinden oluşmaktadır. Dersin konusu sosyal güvenlik tekniklerinin altında yatan sosyal ve ekonomik düşüncelerin anlatımını içermektedir. Bilimsel Araştırma Teknikleri (CALI 203, 3 Kredi, Zorunlu) Bilgi ve bilim, bilimsel bilginin özellikleri, bilgi türleri, metot kavramı, metodik düşünce, bilimsel metodolojik yaklaşım, mantıksal pozitivizim, klasik pozitivizim, polotivite, harmonotik, diyalektik, tarihselcik, tarihçilik, karşılaştırmalı yöntem, bilimsel araştırmanın programı, problematik problemin tanımı, hipotezler, teorik model, uygulama aşaması, bilimsel raporun hazırlanması, usul ve prensipler. Mikro İktisat (IKTI 299, 3 Kredi, Zorunlu) Giriş, iktisat biliminin konusu, temel kavramları, iktisat bilimi ve mikro iktisat, tüketim teorisi, (fayda fonksiyonu, tüketici optimizasyonu, talep fonksiyonu) üretim teorisi, (üretim fonksiyonu, üretim fonksiyonu ve iletmenin davranışı, maliyet fonksiyonu, arz fonksiyonu). Muhasebe I (ISLE 121, 3 Kredi, Zorunlu) Muhasebenin tarihi gelişimi, Türkiye'deki mevzuat, Bilanço Kavramı ve temel muhasebe dengesi, Gelir tablosu kavramları ile faaliyet dönemi ve sonuç hesapları, aktif hesaplardan dönem varlıkların hazır ve menkul değerler, alacaklar ve stoklar ana başlıkları altında incelenmesi. Ticaret Hukuku (ISLE 198, 3 Kredi, Zorunlu) Ticaret Hukuku kavramı ve uygulama alanının tespiti, Türk Ticaret Kanununun özellikleri, ticari işler ve tabi oldukları hükümler, ticari yargı, ticari işletme kavramı ve unsurları, tacir

7 kavramı, tacir sıfatının hukuki sonuçları.ticaret sicili, ticaret ünvanı ve işletme adı, marka, haksız rekabet, ticari defterler. Borçlar Hukuku (KAMU 205, 3 Kredi, Zorunlu) Dersin konusunu, borçlar hukukunun genel hükümler kısmı oluşturmaktadır. Öğretiye uygun olarak derste öncelikle borcun kaynakları, sözleşme, haksız fiil ve sebepsiz zenginleşme ayrı ayrı ve bütün unsurları ile anlatılmaktadır. Ardından borç ilişkilerindeki özel durumlar, müteselsil borç, alacağın temliki, borcun nakli, başkası lehine akit, cezai şart işlenmektedir., Borç ilişkisine ilişkin açıklamalardan sonra ifa konusuna geçilmekte, ifa etmemenin sonuçları ve borcu ifa dışında sona erdiren tecdit, zamanaşımı, takas gibi müesseseler anlatılarak ders tamamlanmaktadır., Temel İngilizce III (YAD 201, 3 Kredi, Zorunlu)

8 2. Yıl, 4. Dönem (Bahar) İstihdam Teorileri ve Politikası (CALI 202, 3 Kredi, Zorunlu) İstihdam ve işsizlik teorileri ve politikaları, klasik iktisadi görüşten günümüze kadar benimsenen teorilerin istihdam ve işsizlik boyutları, istihdam ve işsizliğin ölçümü ile ilgili kavramlar, işsizliğin nedenleri, Türkiye de uygulanan istihdam politikaları. Sosyal ve Siyasi Düşünceler Tarihi (CALI 204, 3 Kredi, Zorunlu) Aristo ve Platon, antik çağdan aydınlanma dönemine siyasal düşüncenin gelişimi, Antik çağın siyasal ve sosyal yapısı ve düşünce sistemleri arasındaki ilişkiler, orta çağın sosyal ve siyasal evremi, siyasal düşünceler ve teoriler. Ferdi İş Hukuku (CALI 206, 3 Kredi, Zorunlu) Hizmet akdinin yapılması, muhtevası, sona ermesi ile ilgili hükümlerle işçi, işveren, işyeri gibi kavramlar kıdem ve ihbar tazminatları ve bireysel hizmet akitlerine ilişkin çıkabilecek tüm durumlar bu ders adı altında incelenmektedir. Makro İktisat (IKTI 288, 3 Kredi, Zorunlu) İşsizlik ve istihdam, işsizlik türleri, enflasyon nedenleri ve sonuçları ve hızını belirleyen unsurlar. Açık ekonomilerde denge ve politikalar, ödemeler bilançosu dengesi, büyüme ve kalkınma, yeni makro iktisat reel denge etkisi. Klasik ve Keynesyen teorilerinin eleştirisi, portföy seçim teorisi, Parasalcılar : teorik temelleri veya Keynesyen Teorinin evrimi ve modelinin temelleri, yeni keynesyen Teorinin evrimi ve modelinin temelleri, yeni Keynesyen modelinin politika çıkarımları, iş çevirmeleri teorileri, reel çevirmenleri (RBC) modelleri ve sonuçları. Temel İngilizce IV (ING 202, 3 Kredi, Zorunlu) Muhasebe II (ISLE 122, 3 Kredi, Zorunlu)

9 Aktif hesaplardan duran varlıkların mali, maddi ve maddi olmayan duran varlıklar ana başlıkları altında incelenmesi, pasif hesapların yabancı ve öz kaynaklar ana başlıkları adı altında incelenmesi, Nazım hesapların işleyişi ve maliyet hesaplarının incelenmesi. Kamu Maliyesi (MALI 102, 3 Kredi, Zorunlu) Maliyenin tanımı ve gelişimi, disiplinler arası ilişkiler, yaklaşımlar ve amaçlar.kamu sektörünü tanımı kapsamı ve fonksiyonları, kamu hizmetlerinin ve giderlerinin nitelikleri, kamu gelirlerinin tanımı, amaçları ve çeşitleri, vergi teorisi ve uygulaması.bütçenin tanımı, gelişimi, ilkeleri ve çeşitleri, Türkiye bütçeleme süreci.

10 3. Yıl, 5. Dönem (Güz) Sosyal Güvenlik Hukuku (CALI 301, 3 Kredi, Zorunlu) Sosyal Sigortalar Kurumu, Bağ-Kur, T.C. Emekli Sandığı ve diğer sosyal güvenlik kurumlarının sağladıkları sosyal sigorta yardımları, yardımlara hak kazanma şartları, miktarı, süresi, iş kazası, hastalık, yaşlılık, malüllük, sakatlık ve ölüm. Sendikalar Hukuku (CALI 303, 3 Kredi, Zorunlu) Sendikanın tanımı, sendika özgürlüğünün anlamı, sendika kurma, sendikaya üye olma ve olmama özgürlüklerinin anlamı, içeriği ve güvence altına alınması, kurucu olma koşulları, sendika yasal organlarının görev yetki ve oluşumu, sendika faaliyetleri, temsilci atama yetkisi ve güvencesi, sendika gelir ve giderleri, sendika tüzel kişiliğinin sona ermesi Medeni Hukuk (Şahsın Hukuku) (KAMU 104, 3 Kredi, Zorunlu) Öncelikle kişilik kavramı ele alınmakta bunun ardından hak ve fiil ehliyetlerinin şartları, kapsamı ve hükümleri üzerinde durulmaktadır. Kişilik hakkı ve kişilik değerlerinin korunması yollarının anlatılmasından sonra tüzel kişiler hukuku ile müfredat tamamlanmaktadır., Sınavlar, Bilişim Sistemleri (ENFO 201, 3 Kredi, Seçmeli *) Bilişim sistemleri ve teknolojileri, ofis otomasyonu, bilgisayar ağları ve internet, bilişim kaynakları yönetimi, veri tabanı sistemleri

11 Para Banka (IKTI 388, 3 Kredi, Seçmeli *) Para teorisindeki gelişmeler, Klasik Okulun görüşleri ile başlayıp, Yeni Klasik Okulun görüşleri ile sona ermektedir., Finansal piyasalar, Merkez Bankası ve para politikası uygulamaları ile bankacılık sektörü ayrıntıları İktisat Politikası (IKTI 499, 3 Kredi, Seçmeli *) Makro ekonomik sorunlar ve değişkenler ulusal gelir teorisi, toplam arz, talep, tüketim ve yatırım, çoğaltan prensibi, modern tüketim teorileri, mali sistem, mali aracılar para arzı ve talebi, para ve ekonomik faaliyete, basit Keynesyen makro analiz, makro analiz. IS-LM modeli, Keynesyen ve Neoklasik yaklaşımlar. Neo-Klasik ve Keynesyen işsizlik kavramları. Enflasyonun tanımı ve ölçüm sorunları. Vergi Usul Hukuku (MALI 202, 3 Kredi, Seçmeli *) Vergi hukukunun tanımı ve kapsamı, konumu, vergi hukukunun diğer hukuk dalları ile ilişkisi, tarihsel gelişimi, kaynakları, yorum, vergilendirme işlemleri, vergi borcunun sona ermesi, vergi suç ve cezaları ve bunlara ilişkin genel kurallar, vergi suçluluğunu kaldıran nedenler, vergi cezalarını sona erdiren haller. Kariyer Gelişimi Süreçleri ve Kariyer Kuramları (CALI 303, 3 Kredi, Seçmeli) İstatistik ve Olasılığa Giriş (EKON 101, 3 Kredi, Seçmeli *) Temel kavramlar, verilerin düzenlenmesi, merkezi eğilim ve dağılım ölçüleri, indeksler. Olasılık, rassal değişkenler, bazı önemli dağılımlar, birlikte dağılımlar

12 3. Yıl, 6. Dönem (Bahar) Ücret Teorisi ve Politikası (CALI 302, 3 Kredi, Zorunlu) Klasik İktisat anlayışından günümüz modern iktisat anlayışlarına kadar ücret ve ücretle ilgili politikalar, teoriler, ücret sistemleri, ücret-verimlilik ve ücret-fiyat ilişkileri, Türkiye de planlı kalkınma döneminde kamu ve toplu pazarlık sisteminin ücret yapısı üzerindeki etkileri Toplu İş Hukuku (CALI 304, 3 Kredi, Zorunlu) Toplu iş sözleşmesinin tanımı, hukuki niteliği ve toplu iş sözleşmesi ehliyeti ve yapma yetkisi, toplu iş sözleşmesi süreci, yararlanma, yürürlülük alanı, toplu iş sözleşmesinin hükümleri, hizmet akdine etkisi, süresi, hükümlerinin hukuki niteliği, teşmil yolu ile toplu iş sözleşmesinden yararlanma ile kollektif iş ilişkilerinden doğan toplu hak ve menfaat uyuşmazlıkları, çözüm yolları, arabuluculuk, özel hakem ve yüksek hakem uygulaması, grev ertelemesi, grev yasakları, grev lokavtın hukuki şartları, toplu hak uyuşmazlıkları ile ilgili eda ve yorum davaları dersin içeriğini oluşturmaktadır Çalışma Sosyolojisi (CALI 306, 3 Kredi, Zorunlu) Çalışma ilişkilerinin tarihi, çalışma ve çalışma zamanı kavramlarının analizi, endüstriyel çalışma ve örgütler, işbölümü ve teorileri, iş grupları ve işin toplumsal yapısı, endüstriyel iş ortamında iş ilişkileri, rekabet, mücadele, çatışma ve işbirliği modern toplum ve çalışma ilişkilerin değişimi, kapitalizm sonrası toplumda iş ilişkileri, işin ve çalışanların analitik yapısı. Uluslararası Sosyal Politika (CALI 322, 3 Kredi, Seçmeli *) Sosyal politikanın tanımı, doğuşu ve gelişimi, sosyal politikanın doğuş nedenleri, devlet yapıları ve sosyal politika uygulama biçimleri, kullanılan temel yöntemler, karşılaşılan temel sorunlar, Uluslararası çalışma örgütünün (ILO) kuruluşu ve yapısı

13 Türkiyede ve Dünyada Sendikacılık (CALI 324, 3 Kredi, Seçmeli *) Dünyada sendikacılık hareketini ortaya çıkaran iktisadi, sosyal ve kültürel şartlar anlatılarak bu zeminde ortaya çıkan işçi örgütlenmeleri ele alınmaktadır. İşçi örgütlenmelerinin model sanayi toplumunun oluşumundaki katkılara dikkat çekilerek söz konusu süreçte işçi örgütlenmelerinin sendikal boyutta dönüşüm çizgisi aktarılmaktadır. Ders, batıda ortaya çıkan sendikal yapılanmalarının Türk sendikacılığının ortaya çıkmasına etkisi ve Türk sendikacılığının tarihsel serüvenini konu edinmektedir. Türk sendikacılığı Türkiye nin iktisadi, sosyal ve siyasal dönüşümü içerisinde konu edilirken Türk sendikacılığının bugünkü yapısına ve gündemine dikkat çekilmektedir. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (CALI 326, 3 Kredi, Seçmeli *) İş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesinde devletin idari sorumluluğu ile işverenin hukuki sorumluluğu, işverenin işçi sağlığı ve güvenliği ile ilgili önlem alma yükümlülükleri, önleme, eğitim ve gerekli organizasyonu kurma, yükümlülük ihlallerinin hukuki, idari ve cezai yaptırımları, devletin denetleme ve düzenleme fonksiyonlarının işçi sağlığı ve iş güvenliği bakımından yapısı ve önemi. Kıymetli Evrak Hukuku (ISLE 202, 3 Kredi, Seçmeli *) Kıymetli evrak hukuku kapsamında kıymetli evrak kavramı, değerlendirilmesi, devri, türleri, ziyan ve itali, kambiyo senetleri poliçenin hukuk mahiyeti ve şekil şartları, keşidecinin sorumluluğu, devir, kabul ve ödeme, müracaat haklarının kullanılması aval ve araya girme, bono ve çeklerin özellikleri Sermaye Piyasaları (IKTI 307, 3 Kredi, Seçmeli *) Sermaye kalkınma ilişkisi ve sermaye birikimi, Finansal piyasalar, para ve sermaye piyasaları, sermaye piyasaları araçları, menkul kıymet piyasaları., Temel ve teknik analizler, sermaye varlıklarının fiyatları, modern portföy teorisi, tahvil ve hisse senedi değerlemesi. Bilgi Toplumu ve Çalışma İlkeleri (CALI 328, 3 Kredi, Seçmeli *)

14 4. Yıl, 7. Dönem (Güz) İnsan Kaynakları Yönetimi (CALI 403, 3 Kredi, Zorunlu) İnsan kaynaklarının etkin kullanımı ve rekabet avantajının sağlanması amacıyla insan kaynağının verimliliğinin artırılması, tespiti, planlaması, seçimi ve işe alınması, geliştirilmesi ve eğitimi, değerlendirilmesi ve ücret yönetimi dersin içeriğini oluşturan temel konulardır. Endüstri ilişkileri sisteminin insan kaynakları yönetimine bakışı ve insan kaynaklarının yönetiminin yeni bir alternatif olabilme olasılığı dersin içeriğinde yer alabilecek diğer hususlardır. Çalışma Psikolojisi (CALI 405, 3 Kredi, Zorunlu) Çalışma ve iş kavramlarının tanımı, kişi ve toplum için ifade ettiği anlam ve önem, çalışma psikolojisinin ilgi alanı ve bilim disiplini olarak gelişim süreci, çalışma psikolojisi alanındaki temel kavramlar, motivasyon (tanım ve konu ile ilgili kuramlar) psikoteknik (işçi ve personel alım süreçleri, iş analizleri, endüstride test kullanımı ve işçi eğitimi). Türkiyenin Toplumsal Yapısı (CALI 407, 3 Kredi, Zorunlu) Türkiye nin Toplumsal Yapısı başlıklı dersten öncelikle Toplumsal Yapı Teorileri anlatılarak teorik bir çerçeve ile dersin temellendirilmesi, Fonksiyonlarının, yapısalcılık, yorumsamacılık gibi belli başlı teoriler okutulduktan sonra Türkiye de toplumsal yapının şekillenmesi ele alınmaktadır. Toplumsal yapının tarihi esaslarına yönelerek, Anadolu daki toplumsal kuruluşun yapısal özellikleri açıklanmaktadır. Türkiye nin toplumsal yapı özellikleri açıklanırken üç eksen üzerinde durulmaktadır. Birinci eksen, toplumsal yapının siyasal kanunları, ikinci eksen ekonomik kanunlar, üçüncü eksen ise toplumsal-kitle ilişkiler konulurken, Türkiye nin yaşadığı sosyal değişmelerin toplumsal yapı düzeyindeki yansımaları ele alınarak, Türkiye nin toplumsal gelişme üzerindeki yeri sergilenmekte ve çözüm yolları üzerinde durulmaktadır..

15 Avrupa Birliği İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku (CALI 421, 3 Kredi, Seçmeli *) Dersin konusu Avrupa Birliği ülkelerinin sosyal politikalarının entegrasyonu içinde ortaya çıkan hukuki düzenlemeleri içermektedir. Özellikle serbest dolaşım sisteminin kabulü sonucu meydana gelen işçi-işveren ilişkileri ile sosyal güvenlik problemlerinin çözümü ve bunlarla ilgili yapılan anlaşmalar da dersin muhtevasını oluşturmaktadır İktisadi Düşünceler Tarihi (IKTI 401, 3 Kredi, Seçmeli *) İktisadi düşünceler tarihine yaklaşım sorunsalı, bazı metodolojik tartışmalar.merkantilizm, merkantil dönem ve iktisadi düşünce, fizyokratik iktisadi düşünceye fizyokratik iktisadi düşünce, klasik iktisadi düşünceye hazırlık. Türkiye Ekonomisi (IKTI 402, 3 Kredi, Seçmeli *) Türkiye Cumhuriyeti nin kuruluşundan günümüze kadar uygulanan ekonomi politikaları ekseninde ülkenin ekonomik yapısının tartışılması, ağırlıklı olarak 1980 yılından sonraki ekonomik gelişmeler.osmanlı imparatorluğundan devralınan ekonomik alt yapı, Cumhuriyetin kuruluş, İzmir İktisat Kongresiyle belirlenen ekonomi politikası: Envanter Dönemi, 1929 Dünya Ekonomik Krizinin Türkiye üzerine etkileri, 1930 da başlayan devlet eliyle sanayileşme dönemi, Dünya Savaşı ve Türkiye.1946 siyasal dönüşümü, çok partili ortam ve ekonomi politikasının üzerine etkileri, 1950 seçimiyle başlayan dönemin ekonomi politikaları, 1960 da başlayan planlı kalkınma dönemi kararlarıyla başlayan serbest pazar ekonomisi, Sovyetler Birliği nin dağılmasının etkileri, güncel ekonomik tablo, Türkiye ekonomisinin geleceği. Çok partili ortam ve ekonomi politikasının üzerine etkileri, 1950 seçimiyle başlayan dönemin ekonomi politikaları, 1960 da başlayan planlı kalkınma dönemi kararlarıyla başlayan serbest pazar ekonomisi Maliyet Muhasebesi (ISLE 288, 3 Kredi, Seçmeli *) Tanımı, araçları, maliyet kavramı, giderlerin sınıflandırılması, kayıt düzeni, maliyet düzenini oluşturan yöntemler, üretim maliyetleri, stok değerlendirme yöntemleri ve giderlerin dağılımı Organizasyonlarda Davranış (ISLE 361, 3 Kredi, Seçmeli *)

16 İnsanın örgütlerde bireysel ve grup içi davranışları, bireyin özellikleri, davranışları, örgütte oynadığı roller, grup oluşumları ve grup davranışları, bireysel öğrenme ve özendirme kuramları, liderlik yaklaşımları, bireysel ve grupsal karar alma yöntemleri, gücün kazanılması ve kullanılması, bireyler arası iletişim ve çatışma yöntemi ile çatışmaları çözüm yolları. Örgütsel Psikoloji (CALI 423, 3 Kredi, Seçmeli *) İş Gücü Piyasaları (CALI 424, 3 Kredi, Seçmeli *) Avrupa Birliği Sosyal Politikası (CALI 427, 3 Kredi, Seçmeli *) Türk Vergi Sistemi (MAL 399, 3 Kredi, Seçmeli *)

17 4. Yıl, 8. Dönem (Bahar) Gelir Dağılımı ve Politikaları (CALI 402, 3 Kredi, Zorunlu) Gelir Dağılımı Politikaları dersinde, kavramsal olarak Gelir Dağılımı, gelir dağılımını oluşturan faktörler başlangıçta incelenmektedir. Gelir dağılım politikalarını belirleyen kurumsal unsurlar incelenmekte, Türkiye de tarihsel süreçte izlenen politikalar anlatılmaktadır. Özellikle AB ve NAFTA ülkelerinde gelir dağılımı politikalarına yön veren hususlar incelenmekte, ülke örnekleri verilmektedir. İş Hukuku ve Tatbikatı (CALI 404, 3 Kredi, Zorunlu) Ferdi iş hukuku, iş sözleşmesi hukuku, iş uyuşmazlıkları üzerinde uygulamalar, yargı kararlarının tahlili, iş ve işveren sendikalarının kurulması, yetki aşamasından grev aşamasına toplu iş sözleşmesi safhaları, pratik uygulamaları. Finansal Yönetim (ISLE 299, 3 Kredi, Zorunlu) Finansal yönetim kavramı ve finansal yönetim açısından firma amacı, paranın zaman değeri, kaynak maliyetinin hesaplanması ve firma açısından önemi, kaynak seçiminin firma değeri üzerine etkisi.sermaye bütçelemesi yöntemleri, sermeye bütçelemesinde enflasyon ve risk açısından yapılabilecek değerlendirmeler, temettü politikası ve firma değeri. İş Değerlendirmesi (CALI 422, 3 Kredi, Seçmeli *) İş değerlendirmesi öncesinde yapılan iş analizi, iş tanımları, iş etütleri (hareket ve zaman etütleri) inceleme konusu yapılacaktır. İşin doğru değerlendirilmesi için gerekli olan hususlar ve Türkiye ve Dünyada mevcut iş değerlendirilmesi uygulamaları dersin içeriğini oluşturan diğer konulardır İş Gücü Piyasaları (CALI 424, 3 Kredi, Seçmeli *) Bu derste, Emek arz ve talebinin kesiştiği, istihdam şartlarının belirlendiği emek piyasaları, başlangıç olarak, tanımsal bazda incelenmekte, emek piyasası çeşitleri ve

18 özellikleri anlatılmaktadır. Emek piyasalarında ücretin oluşumu teorik olarak verilmekte, istihdam şartlarının oluşumu incelenmektedir. Türkiye de sektör ve alt sektör ve alt sektörler bazında iş piyasası tahlilleri sistemleri incelenmektedir. Son bölümde, gelişmiş ve gelişmekte olan ülkeler ayrımında, işgücü piyasaları ülkeler bazında tahlil edilmekte, işgücü piyasalarına yön veren kurumsal faktörler ele alınarak, işgücü piyasalarının düzenlenmesine yönelik önlemler tartışılmaktadır. Endüstri İlişkileri (CALI 426, 3 Kredi, Seçmeli *) Endüstri kavramının ortaya çıkışı ve endüstri çağı, endüstri toplumunun temel özellikleri ve üretim düzeni ile endüstriyel ilişkiler sisteminin tarafları, Türkiye ve Batı mukayesesi bu ders içerisinde incelenmektedir Uluslararası İktisat (IKTI 399, 3 Kredi, Seçmeli *) Mutlak Üstünlükler, Karşılaştırmalı Üstünlükler ve Faktör Donatımı Kuramları, Yeni Yaklaşımlar, Endüstri-içi Ticaret, Tekelci Rekabete Dayalı Dış Ticaret Kuramları, Döviz Piyasaları, Ödemeler Bilançosu, Kur Değişmelerini Açıklayan Kuramlar, Döviz ve Faiz Arbitrajı, Koruyucu Dış Ticaret Politikası Savunuları, Araçlar, Gümrük, Kota ve Sübvansiyonların Ekonomik Etkileri, Serbest Dış Ticaret Politikası Araçları : Ekonomik Birleşmeler, Serbest Bölgeler, GATT ve WTO nun temel ilkeleri, Dış Ticaret-Kalkınma İlişkisi, Uluslararası Para Sistemleri, Türkiye-AB İlişkileri Finansal Tablolar Analizi (ISLE 388, 3 Kredi, Seçmeli *) Finansal tablo kavramı, tarihi gelişimi, kullanıcıları ve ihtiyaçları, genel nitelikleri, türleri, bilanço ve gelir tablosunun düzenlenmesi, hesapların incelenmesi, satışların maliyeti tablosu, kar dağıtım tablosu, fon akım tablosu, nakit akım tablosu, net işletme sermayesindeki değişikliklerin incelenmesi, özkaynak değişim tablosu, mali Analiz teknikleri ve örnek uygulamalar. Türkiye Ekonomisi (İKTİ 402, 3 Kredi, Seçmeli *) Yoksulluk Ekonomisi (CALI 428, 3 Kredi, Seçmeli *)

19 II.Öğretim

20 1. Yıl, 1. Dönem (Güz) Sosyal Politika (CALI 101, 3 Kredi, Zorunlu) Sanayi devriminden günümüze ekonomik ve sosyal hayatta işçi-işveren ve toplum katmanlarında ortaya çıkan problemler, bu problemlerin sosyal yapı üzerindeki etkileri, çözüm yolları ve politikaları, sosyal politikanın dar ve geniş yorumu, işgücü piyasası, çalışma hayatı, uluslararası sosyal politika sorunları ve çözüm yolları. Sosyal Psikoloji (CALI 103, 3 Kredi, Zorunlu) Sosyal psikolojinin bir bilim dalı olarak gelişimi, bilgi toplama metot ve teknikleri, grup dinamiği ve süreci (grupların oluşumu, türleri, bireylerin verimliliğine ve doyumuna etkileri, uyma davranışı ve türleri, saldırganlık, kent yaşamının psiko sosyal analizi, tutumların oluşumu ve fonksiyonları, tutum değişim kuramları, kültür kişilik ilişkileri, iletişim temel bilgileri ve propaganda.) Matematik I (EKON 103, 3 Kredi, Zorunlu) Matematiksel model, Reel sayı sistemi,ilişki ve Fonksiyon Kavramları,Doğrusal Modeller ve Matris Cebiri,Limit ve Türev Kavramı, Türev Alma Kuralları,Karşılaştırmalı Durağanlık Çözümlemesi,Türevin Bazı İktisadi Uygulamaları İktisada Giriş I (IKTI 101, 3 Kredi, Zorunlu) İktisadın temel kavramları, mikro-makro iktisat ayırımı, iktisatta farklı yaklaşımların tanıtımı.mikro iktisadın temel kavramları, farklı piyasa türleri tam rekabet,monopol, monopolcü rekabet (oligopol), arz - talep arz ve talep esneklikleri, tüketici ve üretici dengesi, maliyet kavramlarının incelenmesi. Anayasa Hukuku (KAMU 101, 3 Kredi, Zorunlu) Anayasa kavramı, anayasacılık hareketleri ve yazılı anayasaların doğuşu, anayasaların çeşitli açılardan sınıflandırılması, modern devletin ortaya çıkışı, kuvvetler ayrılığı ve hükümet sistemleri, devletin sınırlandırılması, demokrasi, anayasa yargısı, kamu özgürlükleri.

21 Hukukun Temel Kavramları (KAMU 103, 3 Kredi, Zorunlu) Hukukun Temel Kavramları dersinin amacı sosyal bilim olan hukuk hakkında öğrencilere genel olarak hukuku ve hukuk dallarını tanıtmaktır. Bu amaçla her hukuk dalı ayrı ayrı, ancak kısa olarak ele alınmakta, ilgili kavramları açıklanmakta ve hukuk içerisindeki yeri belirlenmektedir.bu derste, öğrencilerin hukuka ve hukuki kavramlara olan yabancılığını gidermek ve üst sınıflarda detaylı olarak görecekleri hukuk derslerine hazırlamak hedeflenmektedir. Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi I (TAR 101, 2 Kredi, Zorunlu) Kavramsal Açıklamalar / Osmanlı İmparatorluğu'nun Çöküşü ve Bunun Nedenlerinin İrdelenmesi / Mondros Mütarekesi ve Mustafa Kemal'in Ulusal Mücadele Hareketleri / İç Ayaklanmalar / Devrimler: Öncü Devrimler ve Gelişen Devrimler / Türkiye'de Demokrasinin Gelişimi / Ermeni ve Kıbrıs Sorunu. Türk Dili I (TUR 101, 2 Kredi, Zorunlu) Dil nedir? Dilin sosyal bir kurum olarak millet hayatındaki yeri ve önemi. Dil kültür münasebeti. Türk Dili'nin dünya dilleri arasındaki durumu ve yayılma alanları. Türkçe'de sesler ve sınıflandırılması. Türkçe'nin ses özellikleri ve ses bilgisi ile ilgili kurallar. Hece bilgisi, imla kuralları ve uygulaması, noktalama işaretleri ve uygulaması. Enformatik I (ENFO 101, 2 Kredi, Zorunlu) Temel İngilizce I (YAD 101, 3 Kredi, Zorunlu)

22 1. Yıl, 2. Dönem (Bahar) Çalışma Ekonomisine Giriş (CALI 102, 3 Kredi, Zorunlu) Ekonominin temel kavramları, işgücü arzı, işgücü talebi, Türkiye işgücü piyasası, arz talep dengesini etkileyen hususlar. Sosyoloji (CALI 104, 3 Kredi, Zorunlu) Sosyolojinin tanımı, doğuşu ve gelişimi, sosyoloji ve diğer bilim dalları arasındaki ilişkiler, sosyoloji biliminde metot ve tarihsel süreçte metot tartışmaları, toplum, sosyal olay ve olgu, sosyal kurum, sosyo - kültürel yapı, sosyalleşme kavramları, aralarındaki ilişkiler, sosyal değişme, sosyal gelişme, sosyal bütünleşme. Matematik II (EKON 104, 3 Kredi, Zorunlu) Türevsel ve Uygulamaları, Kısmi Türev ve Uygulamaları, Jacobian Determinantları, Serbest ve Kısıtlamalı Optimizasyon ve Uygulamaları, Logaritmik ve Üssel Fonksiyonlar, İntegral Kavramı, İntegral Alma Kuralları, Belirli ve Belirsiz İntegral Uygulamları İktisada Giriş II (IKTI 102, 3 Kredi, Zorunlu) Makro iktisadın kapsadığı konuların tanıtımı.keynesyen ve Neo-Klasik iktisat perspektifinin karşılaştırılması, milli gelir, istihdam ve enflasyon kavramlarının Türkiye örneğinden hareketle ölçüm yöntemleri.tüketim, yatırım devlet harcamaları, ihracat ve ithalatın oluşturduğu toplam harcama kalemlerinin incelenmesi, toplulaştırılmış arz ve talep, gerçekleşen gelir, potansiyel gelir çerçevesinde enflasyon, deflasyon ve stagflasyon gibi dengesizlik konjonktürlerinin tartışılması.para piyasa dengesi, para arzı. para talebi, para politikalarının aktarma mekanizması ile tartışılması. İşletme Bilimine Giriş (ISLE 199, 3 Kredi, Zorunlu) İşletme ve yönetim biliminin evrimi, işletme ve çevresiyle ilişkileri, işletmeler arası birleşme ve anlaşmalar, işletmelerin hukuki şekilleri, işletmelerin kuruluşu ile ilgili konular, yönetim fonksiyonları, örgüt teorisinin konu ve kavramları

23 İdare Hukuku (KAMU 201, 3 Kredi, Zorunlu) İdare hukuku dersi kapsamında idare, idare hukuku, kamu hizmeti ve benzer kavramların açıklamaları, idare hukukunun doğuşu ve kaynakları, başta anayasa olmak üzere yasalardaki idare ve idare hukukuna ilişkin temel ilke ve kurallar, idare ile hukuk devleti arasındaki ilişkiler, idarenin yetki, görev ve işlemleri, idarenin mali sorumluluğu gibi temel konular olarak ele alınmaktadır.diğer yandan, Türkiye nin idari teşkilatı kapsamında merkeai idare ve yardımcı kuruluşları ile yerel idareler ele alınmaktadır. Merkezi idare olarak Cumhurbaşkanı, Bakanlar Kurulu, Bakalıklar, yardımcı kuruluş olarak Devlet Planlama Teşkilatı, Danıştay, Sayıştay ve Milli Güvenlik Kurulu nun hukuki statüleri, görev ve yetkileri ile personeli ve malları incelenmektedir. Yerel yönetimler olarak il özel idareleri, belediyeler ve köyler, hizmet yerinden yönetim kuruluşları da teşkilat kapsamında genel özellikleri ile ele alınan temel konulardır.idare hukuku dersinin kapsamında memur hukuku da yer almaktadır. Bu kapsamda kamu görevlileri Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi II (TAR 102, 2 Kredi, Zorunlu) Osmanlı İmparatorluğunun paylaşılması tasarıları. Paris Barış Konferansı. İzmir'in işgali. Memleketin iç durumu ve azınlıklar. Çerkez Ethem Olayı. I. ve II. İnönü Muharebeleri. Eskişehir ve Kütahya Muharebesi. Sakarya Meydan Savaşı ve sonuçları. Kars ve Ankara Antlaşmaları. Büyük Taarruz. Mudanya Ateşkes Antlaşması, esasları ve önemi. Lozan Konferansı ve önemi. Türk İnkılabı, Siyasi, hukuksal, sosyal, kültürel, eğitim-öğretim alanlarında inkılaplar. Çok partili sisteme geçiş. Ekonomik alanda gelişmeler. Türk Dış Politikası. Ermeni sorunu. II. Dünya Savaşı ve Türkiye. Atatürk İlkeleri Türk Dili II (TUR 102, 2 Kredi, Zorunlu) İmla kuralları ve uygulanması, noktalama işaretleri ve uygulaması, cümlenin unsurları, cümle tahlili ve uygulaması, anlatım bozuklukları, yazılı kompozisyon ve uygulaması. Enformatik II (ENFO 102, 2 Kredi, Zorunlu) Temel İngilizce II (YAD 102, 3 Kredi, Zorunlu)

24 2. Yıl, 3. Dönem (Güz) Sosyal Güvenlik Teorisi (CALI 201, 3 Kredi, Zorunlu) Dersin içeriği özellikle II.Dünya savaşından sonra ortaya çıkan sosyal devlet anlayışının içinde yer alan sosyal ve ekonomik güvenlik sistemlerinden oluşmaktadır. Dersin konusu sosyal güvenlik tekniklerinin altında yatan sosyal ve ekonomik düşüncelerin anlatımını içermektedir. Bilimsel Araştırma Teknikleri (CALI 203, 3 Kredi, Zorunlu) Bilgi ve bilim, bilimsel bilginin özellikleri, bilgi türleri, metot kavramı, metodik düşünce, bilimsel metodolojik yaklaşım, mantıksal pozitivizim, klasik pozitivizim, polotivite, harmonotik, diyalektik, tarihselcik, tarihçilik, karşılaştırmalı yöntem, bilimsel araştırmanın programı, problematik problemin tanımı, hipotezler, teorik model, uygulama aşaması, bilimsel raporun hazırlanması, usul ve prensipler. Mikro İktisat (IKTI 299, 3 Kredi, Zorunlu) Giriş, iktisat biliminin konusu, temel kavramları, iktisat bilimi ve mikro iktisat, tüketim teorisi, (fayda fonksiyonu, tüketici optimizasyonu, talep fonksiyonu) üretim teorisi, (üretim fonksiyonu, üretim fonksiyonu ve iletmenin davranışı, maliyet fonksiyonu, arz fonksiyonu). Muhasebe I (ISLE 121, 3 Kredi, Zorunlu) Muhasebenin tarihi gelişimi, Türkiye'deki mevzuat, Bilanço Kavramı ve temel muhasebe dengesi, Gelir tablosu kavramları ile faaliyet dönemi ve sonuç hesapları, aktif hesaplardan dönem varlıkların hazır ve menkul değerler, alacaklar ve stoklar ana başlıkları altında incelenmesi. Ticaret Hukuku (ISLE 198, 3 Kredi, Zorunlu) Ticaret Hukuku kavramı ve uygulama alanının tespiti, Türk Ticaret Kanununun özellikleri, ticari işler ve tabi oldukları hükümler, ticari yargı, ticari işletme kavramı ve unsurları, tacir

25 kavramı, tacir sıfatının hukuki sonuçları.ticaret sicili, ticaret ünvanı ve işletme adı, marka, haksız rekabet, ticari defterler. Borçlar Hukuku (KAMU 205, 3 Kredi, Zorunlu) Dersin konusunu, borçlar hukukunun genel hükümler kısmı oluşturmaktadır. Öğretiye uygun olarak derste öncelikle borcun kaynakları, sözleşme, haksız fiil ve sebepsiz zenginleşme ayrı ayrı ve bütün unsurları ile anlatılmaktadır. Ardından borç ilişkilerindeki özel durumlar, müteselsil borç, alacağın temliki, borcun nakli, başkası lehine akit, cezai şart işlenmektedir., Borç ilişkisine ilişkin açıklamalardan sonra ifa konusuna geçilmekte, ifa etmemenin sonuçları ve borcu ifa dışında sona erdiren tecdit, zamanaşımı, takas gibi müesseseler anlatılarak ders tamamlanmaktadır., Temel İngilizce III (YAD 201, 3 Kredi, Zorunlu)

26 2. Yıl, 4. Dönem (Bahar) İstihdam Teorileri ve Politikası (CALI 202, 3 Kredi, Zorunlu) İstihdam ve işsizlik teorileri ve politikaları, klasik iktisadi görüşten günümüze kadar benimsenen teorilerin istihdam ve işsizlik boyutları, istihdam ve işsizliğin ölçümü ile ilgili kavramlar, işsizliğin nedenleri, Türkiye de uygulanan istihdam politikaları. Sosyal ve Siyasi Düşünceler Tarihi (CALI 204, 3 Kredi, Zorunlu) Aristo ve Platon, antik çağdan aydınlanma dönemine siyasal düşüncenin gelişimi, Antik çağın siyasal ve sosyal yapısı ve düşünce sistemleri arasındaki ilişkiler, orta çağın sosyal ve siyasal evremi, siyasal düşünceler ve teoriler. Ferdi İş Hukuku (CALI 206, 3 Kredi, Zorunlu) Hizmet akdinin yapılması, muhtevası, sona ermesi ile ilgili hükümlerle işçi, işveren, işyeri gibi kavramlar kıdem ve ihbar tazminatları ve bireysel hizmet akitlerine ilişkin çıkabilecek tüm durumlar bu ders adı altında incelenmektedir. Makro İktisat (IKTI 288, 3 Kredi, Zorunlu) İşsizlik ve istihdam, işsizlik türleri, enflasyon nedenleri ve sonuçları ve hızını belirleyen unsurlar. Açık ekonomilerde denge ve politikalar, ödemeler bilançosu dengesi, büyüme ve kalkınma, yeni makro iktisat reel denge etkisi. Klasik ve Keynesyen teorilerinin eleştirisi, portföy seçim teorisi, Parasalcılar : teorik temelleri veya Keynesyen Teorinin evrimi ve modelinin temelleri, yeni keynesyen Teorinin evrimi ve modelinin temelleri, yeni Keynesyen modelinin politika çıkarımları, iş çevirmeleri teorileri, reel çevirmenleri (RBC) modelleri ve sonuçları. Temel İngilizce IV (ING 202, 3 Kredi, Zorunlu) Muhasebe II (ISLE 122, 3 Kredi, Zorunlu)

27 Aktif hesaplardan duran varlıkların mali, maddi ve maddi olmayan duran varlıklar ana başlıkları altında incelenmesi, pasif hesapların yabancı ve öz kaynaklar ana başlıkları adı altında incelenmesi, Nazım hesapların işleyişi ve maliyet hesaplarının incelenmesi. Kamu Maliyesi (MALI 102, 3 Kredi, Zorunlu) Maliyenin tanımı ve gelişimi, disiplinler arası ilişkiler, yaklaşımlar ve amaçlar.kamu sektörünü tanımı kapsamı ve fonksiyonları, kamu hizmetlerinin ve giderlerinin nitelikleri, kamu gelirlerinin tanımı, amaçları ve çeşitleri, vergi teorisi ve uygulaması.bütçenin tanımı, gelişimi, ilkeleri ve çeşitleri, Türkiye bütçeleme süreci.

28 3. Yıl, 5. Dönem (Güz) Sosyal Güvenlik Hukuku (CALI 301, 3 Kredi, Zorunlu) Sosyal Sigortalar Kurumu, Bağ-Kur, T.C. Emekli Sandığı ve diğer sosyal güvenlik kurumlarının sağladıkları sosyal sigorta yardımları, yardımlara hak kazanma şartları, miktarı, süresi, iş kazası, hastalık, yaşlılık, malüllük, sakatlık ve ölüm. Sendikalar Hukuku (CALI 303, 3 Kredi, Zorunlu) Sendikanın tanımı, sendika özgürlüğünün anlamı, sendika kurma, sendikaya üye olma ve olmama özgürlüklerinin anlamı, içeriği ve güvence altına alınması, kurucu olma koşulları, sendika yasal organlarının görev yetki ve oluşumu, sendika faaliyetleri, temsilci atama yetkisi ve güvencesi, sendika gelir ve giderleri, sendika tüzel kişiliğinin sona ermesi Medeni Hukuk (Şahsın Hukuku) (KAMU 104, 3 Kredi, Zorunlu) Öncelikle kişilik kavramı ele alınmakta bunun ardından hak ve fiil ehliyetlerinin şartları, kapsamı ve hükümleri üzerinde durulmaktadır. Kişilik hakkı ve kişilik değerlerinin korunması yollarının anlatılmasından sonra tüzel kişiler hukuku ile müfredat tamamlanmaktadır., Sınavlar, Bilişim Sistemleri (ENFO 201, 3 Kredi, Seçmeli *) Bilişim sistemleri ve teknolojileri, ofis otomasyonu, bilgisayar ağları ve internet, bilişim kaynakları yönetimi, veri tabanı sistemleri

29 Para Banka (IKTI 388, 3 Kredi, Seçmeli *) Para teorisindeki gelişmeler, Klasik Okulun görüşleri ile başlayıp, Yeni Klasik Okulun görüşleri ile sona ermektedir., Finansal piyasalar, Merkez Bankası ve para politikası uygulamaları ile bankacılık sektörü ayrıntıları İktisat Politikası (IKTI 499, 3 Kredi, Seçmeli *) Makro ekonomik sorunlar ve değişkenler ulusal gelir teorisi, toplam arz, talep, tüketim ve yatırım, çoğaltan prensibi, modern tüketim teorileri, mali sistem, mali aracılar para arzı ve talebi, para ve ekonomik faaliyete, basit Keynesyen makro analiz, makro analiz. IS-LM modeli, Keynesyen ve Neoklasik yaklaşımlar. Neo-Klasik ve Keynesyen işsizlik kavramları. Enflasyonun tanımı ve ölçüm sorunları. Vergi Usul Hukuku (MALI 202, 3 Kredi, Seçmeli *) Vergi hukukunun tanımı ve kapsamı, konumu, vergi hukukunun diğer hukuk dalları ile ilişkisi, tarihsel gelişimi, kaynakları, yorum, vergilendirme işlemleri, vergi borcunun sona ermesi, vergi suç ve cezaları ve bunlara ilişkin genel kurallar, vergi suçluluğunu kaldıran nedenler, vergi cezalarını sona erdiren haller. Kariyer Gelişimi Süreçleri ve Kariyer Kuramları (CALI 303, 3 Kredi, Seçmeli) İstatistik ve Olasılığa Giriş (EKON 101, 3 Kredi, Seçmeli *) Temel kavramlar, verilerin düzenlenmesi, merkezi eğilim ve dağılım ölçüleri, indeksler. Olasılık, rassal değişkenler, bazı önemli dağılımlar, birlikte dağılımlar

30 3. Yıl, 6. Dönem (Bahar) Ücret Teorisi ve Politikası (CALI 302, 3 Kredi, Zorunlu) Klasik İktisat anlayışından günümüz modern iktisat anlayışlarına kadar ücret ve ücretle ilgili politikalar, teoriler, ücret sistemleri, ücret-verimlilik ve ücret-fiyat ilişkileri, Türkiye de planlı kalkınma döneminde kamu ve toplu pazarlık sisteminin ücret yapısı üzerindeki etkileri Toplu İş Hukuku (CALI 304, 3 Kredi, Zorunlu) Toplu iş sözleşmesinin tanımı, hukuki niteliği ve toplu iş sözleşmesi ehliyeti ve yapma yetkisi, toplu iş sözleşmesi süreci, yararlanma, yürürlülük alanı, toplu iş sözleşmesinin hükümleri, hizmet akdine etkisi, süresi, hükümlerinin hukuki niteliği, teşmil yolu ile toplu iş sözleşmesinden yararlanma ile kollektif iş ilişkilerinden doğan toplu hak ve menfaat uyuşmazlıkları, çözüm yolları, arabuluculuk, özel hakem ve yüksek hakem uygulaması, grev ertelemesi, grev yasakları, grev lokavtın hukuki şartları, toplu hak uyuşmazlıkları ile ilgili eda ve yorum davaları dersin içeriğini oluşturmaktadır Çalışma Sosyolojisi (CALI 306, 3 Kredi, Zorunlu) Çalışma ilişkilerinin tarihi, çalışma ve çalışma zamanı kavramlarının analizi, endüstriyel çalışma ve örgütler, işbölümü ve teorileri, iş grupları ve işin toplumsal yapısı, endüstriyel iş ortamında iş ilişkileri, rekabet, mücadele, çatışma ve işbirliği modern toplum ve çalışma ilişkilerin değişimi, kapitalizm sonrası toplumda iş ilişkileri, işin ve çalışanların analitik yapısı. Uluslararası Sosyal Politika (CALI 322, 3 Kredi, Seçmeli *) Sosyal politikanın tanımı, doğuşu ve gelişimi, sosyal politikanın doğuş nedenleri, devlet yapıları ve sosyal politika uygulama biçimleri, kullanılan temel yöntemler, karşılaşılan temel sorunlar, Uluslararası çalışma örgütünün (ILO) kuruluşu ve yapısı

31 Türkiyede ve Dünyada Sendikacılık (CALI 324, 3 Kredi, Seçmeli *) Dünyada sendikacılık hareketini ortaya çıkaran iktisadi, sosyal ve kültürel şartlar anlatılarak bu zeminde ortaya çıkan işçi örgütlenmeleri ele alınmaktadır. İşçi örgütlenmelerinin model sanayi toplumunun oluşumundaki katkılara dikkat çekilerek söz konusu süreçte işçi örgütlenmelerinin sendikal boyutta dönüşüm çizgisi aktarılmaktadır. Ders, batıda ortaya çıkan sendikal yapılanmalarının Türk sendikacılığının ortaya çıkmasına etkisi ve Türk sendikacılığının tarihsel serüvenini konu edinmektedir. Türk sendikacılığı Türkiye nin iktisadi, sosyal ve siyasal dönüşümü içerisinde konu edilirken Türk sendikacılığının bugünkü yapısına ve gündemine dikkat çekilmektedir. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (CALI 326, 3 Kredi, Seçmeli *) İş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesinde devletin idari sorumluluğu ile işverenin hukuki sorumluluğu, işverenin işçi sağlığı ve güvenliği ile ilgili önlem alma yükümlülükleri, önleme, eğitim ve gerekli organizasyonu kurma, yükümlülük ihlallerinin hukuki, idari ve cezai yaptırımları, devletin denetleme ve düzenleme fonksiyonlarının işçi sağlığı ve iş güvenliği bakımından yapısı ve önemi. Kıymetli Evrak Hukuku (ISLE 202, 3 Kredi, Seçmeli *) Kıymetli evrak hukuku kapsamında kıymetli evrak kavramı, değerlendirilmesi, devri, türleri, ziyan ve itali, kambiyo senetleri poliçenin hukuk mahiyeti ve şekil şartları, keşidecinin sorumluluğu, devir, kabul ve ödeme, müracaat haklarının kullanılması aval ve araya girme, bono ve çeklerin özellikleri Sermaye Piyasaları (IKTI 307, 3 Kredi, Seçmeli *) Sermaye kalkınma ilişkisi ve sermaye birikimi, Finansal piyasalar, para ve sermaye piyasaları, sermaye piyasaları araçları, menkul kıymet piyasaları., Temel ve teknik analizler, sermaye varlıklarının fiyatları, modern portföy teorisi, tahvil ve hisse senedi değerlemesi. Bilgi Toplumu ve Çalışma İlkeleri (CALI 328, 3 Kredi, Seçmeli *)

32 4. Yıl, 7. Dönem (Güz) İnsan Kaynakları Yönetimi (CALI 403, 3 Kredi, Zorunlu) İnsan kaynaklarının etkin kullanımı ve rekabet avantajının sağlanması amacıyla insan kaynağının verimliliğinin artırılması, tespiti, planlaması, seçimi ve işe alınması, geliştirilmesi ve eğitimi, değerlendirilmesi ve ücret yönetimi dersin içeriğini oluşturan temel konulardır. Endüstri ilişkileri sisteminin insan kaynakları yönetimine bakışı ve insan kaynaklarının yönetiminin yeni bir alternatif olabilme olasılığı dersin içeriğinde yer alabilecek diğer hususlardır. Çalışma Psikolojisi (CALI 405, 3 Kredi, Zorunlu) Çalışma ve iş kavramlarının tanımı, kişi ve toplum için ifade ettiği anlam ve önem, çalışma psikolojisinin ilgi alanı ve bilim disiplini olarak gelişim süreci, çalışma psikolojisi alanındaki temel kavramlar, motivasyon (tanım ve konu ile ilgili kuramlar) psikoteknik (işçi ve personel alım süreçleri, iş analizleri, endüstride test kullanımı ve işçi eğitimi). Türkiyenin Toplumsal Yapısı (CALI 407, 3 Kredi, Zorunlu) Türkiye nin Toplumsal Yapısı başlıklı dersten öncelikle Toplumsal Yapı Teorileri anlatılarak teorik bir çerçeve ile dersin temellendirilmesi, Fonksiyonlarının, yapısalcılık, yorumsamacılık gibi belli başlı teoriler okutulduktan sonra Türkiye de toplumsal yapının şekillenmesi ele alınmaktadır. Toplumsal yapının tarihi esaslarına yönelerek, Anadolu daki toplumsal kuruluşun yapısal özellikleri açıklanmaktadır. Türkiye nin toplumsal yapı özellikleri açıklanırken üç eksen üzerinde durulmaktadır. Birinci eksen, toplumsal yapının siyasal kanunları, ikinci eksen ekonomik kanunlar, üçüncü eksen ise toplumsal-kitle ilişkiler konulurken, Türkiye nin yaşadığı sosyal değişmelerin toplumsal yapı düzeyindeki yansımaları ele alınarak, Türkiye nin toplumsal gelişme üzerindeki yeri sergilenmekte ve çözüm yolları üzerinde durulmaktadır..

33 Avrupa Birliği İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku (CALI 421, 3 Kredi, Seçmeli *) Dersin konusu Avrupa Birliği ülkelerinin sosyal politikalarının entegrasyonu içinde ortaya çıkan hukuki düzenlemeleri içermektedir. Özellikle serbest dolaşım sisteminin kabulü sonucu meydana gelen işçi-işveren ilişkileri ile sosyal güvenlik problemlerinin çözümü ve bunlarla ilgili yapılan anlaşmalar da dersin muhtevasını oluşturmaktadır İktisadi Düşünceler Tarihi (IKTI 401, 3 Kredi, Seçmeli *) İktisadi düşünceler tarihine yaklaşım sorunsalı, bazı metodolojik tartışmalar.merkantilizm, merkantil dönem ve iktisadi düşünce, fizyokratik iktisadi düşünceye fizyokratik iktisadi düşünce, klasik iktisadi düşünceye hazırlık. Türkiye Ekonomisi (IKTI 402, 3 Kredi, Seçmeli *) Türkiye Cumhuriyeti nin kuruluşundan günümüze kadar uygulanan ekonomi politikaları ekseninde ülkenin ekonomik yapısının tartışılması, ağırlıklı olarak 1980 yılından sonraki ekonomik gelişmeler.osmanlı imparatorluğundan devralınan ekonomik alt yapı, Cumhuriyetin kuruluş, İzmir İktisat Kongresiyle belirlenen ekonomi politikası: Envanter Dönemi, 1929 Dünya Ekonomik Krizinin Türkiye üzerine etkileri, 1930 da başlayan devlet eliyle sanayileşme dönemi, Dünya Savaşı ve Türkiye.1946 siyasal dönüşümü, çok partili ortam ve ekonomi politikasının üzerine etkileri, 1950 seçimiyle başlayan dönemin ekonomi politikaları, 1960 da başlayan planlı kalkınma dönemi kararlarıyla başlayan serbest pazar ekonomisi, Sovyetler Birliği nin dağılmasının etkileri, güncel ekonomik tablo, Türkiye ekonomisinin geleceği. Çok partili ortam ve ekonomi politikasının üzerine etkileri, 1950 seçimiyle başlayan dönemin ekonomi politikaları, 1960 da başlayan planlı kalkınma dönemi kararlarıyla başlayan serbest pazar ekonomisi Maliyet Muhasebesi (ISLE 288, 3 Kredi, Seçmeli *) Tanımı, araçları, maliyet kavramı, giderlerin sınıflandırılması, kayıt düzeni, maliyet düzenini oluşturan yöntemler, üretim maliyetleri, stok değerlendirme yöntemleri ve giderlerin dağılımı Organizasyonlarda Davranış (ISLE 361, 3 Kredi, Seçmeli *)

34 İnsanın örgütlerde bireysel ve grup içi davranışları, bireyin özellikleri, davranışları, örgütte oynadığı roller, grup oluşumları ve grup davranışları, bireysel öğrenme ve özendirme kuramları, liderlik yaklaşımları, bireysel ve grupsal karar alma yöntemleri, gücün kazanılması ve kullanılması, bireyler arası iletişim ve çatışma yöntemi ile çatışmaları çözüm yolları. Örgütsel Psikoloji (CALI 423, 3 Kredi, Seçmeli *) İş Gücü Piyasaları (CALI 424, 3 Kredi, Seçmeli *) Avrupa Birliği Sosyal Politikası (CALI 427, 3 Kredi, Seçmeli *) Türk Vergi Sistemi (MAL 399, 3 Kredi, Seçmeli *)

35 4. Yıl, 8. Dönem (Bahar) Gelir Dağılımı ve Politikaları (CALI 402, 3 Kredi, Zorunlu) Gelir Dağılımı Politikaları dersinde, kavramsal olarak Gelir Dağılımı, gelir dağılımını oluşturan faktörler başlangıçta incelenmektedir. Gelir dağılım politikalarını belirleyen kurumsal unsurlar incelenmekte, Türkiye de tarihsel süreçte izlenen politikalar anlatılmaktadır. Özellikle AB ve NAFTA ülkelerinde gelir dağılımı politikalarına yön veren hususlar incelenmekte, ülke örnekleri verilmektedir. İş Hukuku ve Tatbikatı (CALI 404, 3 Kredi, Zorunlu) Ferdi iş hukuku, iş sözleşmesi hukuku, iş uyuşmazlıkları üzerinde uygulamalar, yargı kararlarının tahlili, iş ve işveren sendikalarının kurulması, yetki aşamasından grev aşamasına toplu iş sözleşmesi safhaları, pratik uygulamaları. Finansal Yönetim (ISLE 299, 3 Kredi, Zorunlu) Finansal yönetim kavramı ve finansal yönetim açısından firma amacı, paranın zaman değeri, kaynak maliyetinin hesaplanması ve firma açısından önemi, kaynak seçiminin firma değeri üzerine etkisi.sermaye bütçelemesi yöntemleri, sermeye bütçelemesinde enflasyon ve risk açısından yapılabilecek değerlendirmeler, temettü politikası ve firma değeri. İş Değerlendirmesi (CALI 422, 3 Kredi, Seçmeli *) İş değerlendirmesi öncesinde yapılan iş analizi, iş tanımları, iş etütleri (hareket ve zaman etütleri) inceleme konusu yapılacaktır. İşin doğru değerlendirilmesi için gerekli olan hususlar ve Türkiye ve Dünyada mevcut iş değerlendirilmesi uygulamaları dersin içeriğini oluşturan diğer konulardır İş Gücü Piyasaları (CALI 424, 3 Kredi, Seçmeli *) Bu derste, Emek arz ve talebinin kesiştiği, istihdam şartlarının belirlendiği emek piyasaları, başlangıç olarak, tanımsal bazda incelenmekte, emek piyasası çeşitleri ve