DY Enerji Türkiye de ne kadar enerji üretecek? YENİ BİZ den Haberler... DMY bülten İn KIŞ sayısında!

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "DY Enerji Türkiye de ne kadar enerji üretecek? YENİ BİZ den Haberler... DMY bülten İn KIŞ sayısında!"

Transkript

1 Aralık 2014 Sayı: 4 DMY Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Özdisan Genel Müdürü Mustafa YURTTAŞ: ELECTRONICA Fuarı nın ardından ÖZDİSAN Türkiye de ve Dünyada nerede? 35. yıl ve sonrasında Yeni Hedefler DY Enerji Türkiye de ne kadar enerji üretecek? YENİ BİZ den Haberler... Assan Elektronik Serkan Sakmen in Yeni Kİtabı... Lady Begüm gemisi uzak yol kaptanı Mustafa Çelik in kaleminden deniz şiirleri... ve çok daha fazlası DMY bülten İn KIŞ sayısında!

2 Mustafa YURTTAŞ ın kaleminden Electronica Fuarı izlenimleri DMY Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Özdisan Genel Müdürü Sn. Mustafa Yurttaş ın kaleminden ELECTRONICA Fuarı nın ardından ÖZDİSAN Türkiye de ve Dünyada nerede? 35. yıl ve sonrasında Yeni Hedefler Samimi olmak gerekirse, 24 yıl sürekli ziyaretçi olduğunuz bir fuara katılımcı olunabileceği biraz düşündürücü olsa da gerçekleşmiş oldu. Katılım kararı riskli bir karardı, altını doldurmak gerekmekteydi. Sunuma neyi koyacağınız ve sunumu hangi ekip ile yapacağınız, üzerinde çok dikkatli çalışılması gereken hususlardı. İşte Electronica fuarına katılım kararında hemfikir olunduktan tam 16 ay sonra bu fuar gerçekleşti. Standımız eksileriyle, artılarıyla, Çin - Türk mozaiği ile geçer not aldı diyebilirim. Kazanımlarımız olarak; Özdisan ın Türkiye deki gücünü ve konumunu önemli ölçüde pekiştirici bir sonucu oldu. Girişimciliğimiz ile, Çinli SAT Group ile ortak yatırımın ayrı bir güç kattığı apaçık belliydi. Ownlon ile hızlı ilerleyişimizi de bu övgü kulvarına dahil edebilirim. Zayıf noktalarımız, komponent tedarikçi kimliğimiz ile PCBA ve SEOUL de ortaya çıktı. Nedeni ise daha güçlü mesajlar verebilecek özel stantlara dönüştürülmüş stantlarla mukayese edildiğinde, özellikle Avrupalı, Uzakdoğulu ve Amerikalı tedarik arayışı içinde olan ziyaretçilere zayıf görüntü vermesi idi. Yeterli ve konusuna hakim ekibin sürekli stantta bulunması, zayıf da olsa gelen ziyaretçileri bir anlamda kazanıma dönüştürebilme ihtimalini öne çıkardı. Ekip yeterli idi. İkramlar da iyileştirme sağlamamız gerekecek. Yine de fena değildi. E-ticaret e henüz hazır olmayan alt yapımızın bu fuara yetişmemiş olması önemli bir eksiklikti. Tedarikçilerimizin bakış açısı ile ise, onların gözünde genel olarak daha da vazgeçilmez konuma geldiğimizi söyleyebilirim. Fotoğrafın bütününe bakıldığında, Özdisan doğru bir karar vermiş ve Electronica fuarına katılmıştı. Tecrübe edinmişti. Dünya pazarları ile ilgili daha stratejist olabilecek idi. Eksiklerini giderebilecek idi. İleriye umutla bakacak idi. Özdisan ın rakiplerine göre farklı enstrümanlar ve fikirler geliştirerek yolunu sürekli olarak açmaya çalışması onun Türkiye de takibini zorlaştırıyordu. Rakipler için bu büyük dezavantajdı. Global şirketlerin baskılarına rağmen kazanımları artmaktaydı. 2

3 Mustafa YURTTAŞ ın kaleminden Electronica Fuarı izlenimleri Kısa vadede devreye alacağımız E-ticaret projesi ile bir anlamda, Türk mühendisine, üniversitelere, meslek okullarına ve araştırma geliştirme yapmakta olan amatör veya profesyonellere yönelik çalışmalarda, onların heba olan paraları artık büyük ölçüde cebinde kalabilecek. Uzakdoğu da, özellikle Çin de yapmış olduğumuz (SA- TOZ) TFT ekran ve çözümleri üretimi yatırımının yanı sıra, pek çok firmadan ortaklık teklifleri almaktayız. Grubun dinamizmi, üst yönetim kapasite ve kabiliyeti ile geçmiş dönemde Davut Bey in başında olduğu İnform Elektronik A.Ş. in başarı öyküsü pek çok firmanın gerek grup şirketleri ile gerekse Özdisan la yakından ilgilenmelerine sebep olmaktadır. Yakın zamanda pek çok açılım ile gerek grubun gerekse Özdisan ın atılımları devam edecektir. Ekip ruhu ile çalışma performansını sürekli artıran Özdisan daki yönetici arkadaşlarıma ve ekiplerine inancımı ve şirkete olan katkılarını ve artarak giden performanslarını gururla takip ettiğimi, 2015 yılında, Özdisan ın artık Dünya pazarlarında global bir oyuncu olarak rekabette yerini alacağını, söylemek isterim. Mustafa YURTTAŞ 2014 yılında 50. yılını kutlayan ve 80 farklı ülkeden ün üzerinde ziyaretçi trafiği, ve 50 farklı ülkeden katılımcı firma ile dünyanın en büyük elektronik fuarlarından biri olarak her 2 senede bir Almanya nın Münih kentinde düzenlenen Electronica fuarına, Kasım 2014 tarihleri arasında, Özdisan geniş elektronik komponent ürün gamı, PCB, PCB Assembly ve TFT / LCD ürünleriyle, TFT alanındaki ortak şirketi SAT Group la birlikte katıldı. Özdisan Elektronik YENİ Kurumsal Tanıtım Filmi ni izlediniz mi? Özdisan Elektronik Yenilenen web sitesini ziyaret ettiniz mi? 3

4 Grup Şirketlerinden HABERLER DY Enerji & KB Enerji, kurulumunu yaptığı Güneş Enerjisi Santralleri ile Türkiye nin enerji üretimine katkı sağlayacak DY Enerji Elmalı Antalya da m2 alan üzerinde kurulmakta olan 2 MW güneş enerjisi santralı Aralık ayı ortasında biterek şebekeye enerji üretmeye başlayacak. Yılda kwh elektrik üretecek ve yaklaşık 500 hanenin elektrik ihtiyacını karşılayabilecek olan tesis, yenilenebilir enerji uygulamaları alanında ülkemiz adına atılan önemli bir adım olacaktır. Bunun yanında, grubumuz KB Enerji üretim şirketini kurmuş olup, bununla ilgili olarak Antalya Kaş bölgesinde m2 bir arazi satın almış, ve üzerine yılda kwh enerji üretmesi hedeflenen 1 MW lık güneş enerjisi santralinin inşaatına başlamıştır. Bu tesisimizin de en geç Nisan 2015 tarihinde devreye girmesi hedeflenmektedir. Somaliland de güneş enerjisi santrali Savior Solar Somaliland KAAH Electric firması ile 2 MW Güneş Enerji Santrali ve devamındaki orta gerilim dağıtım hatlarının kurulması konusunda prensip anlaşmasına vararak aralarında protokol imzaladılar. 4

5 Grup Şirketlerinden HABERLER TERRA İLAÇ Yeni Ürünlerinin Lansman Toplantısını Yaptı Terra İlaç; 9-11 Ekim 2014 tarihleri arasında Sapanca Talia Otel de 2 yeni ürünü için bir lansman toplantısı gerçekleştirdi. Toplantıda saha teşkilatı; lansman ürünleri olan Nimeksil %1 Jel (antienflamatuar ilaç) ve Desloran 0,5 mg/ml Şurup (desloratadin etken maddesi içeren uyku yapmayan antialerjik ilaç) adlı ürünlerin eğitimini aldı. Kasım ayı başında Türk Tıbbı nın hizmetine sunulmuş olan Nimeksil %1 jel; steroid olmayan antiinflamatuvar preparatları (NSAİİ) olarak adlandırılan bir ilaç grubuna dahildir. Nimeksil %1 Jel; burkulma, ezilme, incinme gibi kazalar ya da spor yaralanmalarının neden olduğu ağrı, iltihaplanma ve şişmede, yumuşak doku iltihaplanmalarında ve bölgesel romatizma hastalıklarında kullanılır. Ürün, 30 gram jel içeren alüminyum tüp içinde kullanıma sunulmuştur. Diğer lansman ürünü Desloran Şurup ise; alerjik nezle ile ilişkili hapşırık, burunda akıntı ve kaşıntı, damakta kaşınma ve gözlerde kaşınma, kızarıklık veya yaşarma gibi belirtileri (örneğin saman nezlesi, ev tozu akarına karşı alerji) giderir. Ayrıca, ürtiker ile birlikte kaşıntının giderilmesi, derideki kabartı ve kızarıklık gibi belirtilerin ortadan kaldırılmasında da kullanılır. Desloran Şurup un aralık ayında pazara sunulması planlanmaktadır. Toplantıda dönemsel ve yıllık satış değerlendirmeleri, yeni dönem planlamaları yapıldı, başarılı Bölge ve Tıbbi Satış Mümessilleri ödüllendirildi. Toplantı, Yönetim Kurulu Başkanı Öztürk ORAN tarafından kesilen pasta ile son buldu. 5

6 Grup Şirketlerinden HABERLER TESCOM Kesintisiz Güç Kaynakları Tescom dan YENİ Ürün Tescom UPS, Trafosuz UPS teknolojisi, tamamen dijital yapısıyla yüksek şarj akım kapasiteli, güvenilir DS Power Serisinin yeni ürünü olan DS Power Serisi 500 kva DS3500 ürününü piyasaya sundu. Bu yeni lansman ürünü ile çözüm sağladıkları referansları arasına TV8 i ekleyerek hızlı bir giriş yakalayan Tescom a, müşteri referanslarının sayısını hızla arttırması için başarılar dileriz. TESCOM Bowling Turnuvası nda ÖDÜLLERİ Topladı! Grup şirketlerimizden kesintisiz güç kaynakları alanında faaliyet gösteren TESCOM, Eylül 2014 tarihlerinde İzmir, İstanbul ve Ankara da 2. si düzenlenen Şirketler Yarışıyor Bowling turnuvasının İzmir ayağında; 32 şirketin eğlenceli ve çetin mücadelesi sonucunda Tescom UPS ve Tescom SOLAR takımlarıyla 1. ve 2. lik ödüllerini topladı. Bunun yanı sıra en çok like alan Erkek Oyuncu, En Çok Strike yapan Kadın Oyuncu, En Yüksek Puanı Alan Kadın Oyuncu kategorilerinde de 1. liği hak etti. Turnuvada En Çok Strike yapan Kadın ve Erkek Oyuncu Kategorisinde başarılı olanlara 2 Adet Tescom 600VA Line Interactive UPS ödül verildi. TESCOM Yönetim Kurulu Başkanı Moşe SALTİEL ve değerli eşi Sima Hanım, final gecesinde TESCOM ekiplerine destekleriyle moral verdiler. Takım çalışmasının ve arkadaşlıkların pekiştiği bu gibi sosyal etkinliklere katılım gösteren ve iş başarısının yanı sıra sosyal alanlarda da başarı yakalayan tüm grup şirketi çalışanlarımızı içten tebrik ederiz. 6

7 Grup Şirketlerinden HABERLER İnform Özdisan Aralık ta Bursa Belex Fuarında İnform Özdisan, Aralık 2014 tarihleri arasında 12. si düzenlenen Bursa Uluslararası Elektrik, Elektronik, Otomasyon, Aydınlatma ve İletişim Fuarı BELEX 2014 e katılıyor. Bursa Tüyap Fuar merkezinde düzenlenecek fuarda Bursa Saç İşleme Teknolojileri, Bursa Metal İşleme Teknolojileri, Kalıp Avrasya, Bursa Hırdavat ve İş Güvenliği fuarları da aynı anda kurulacak. İnform Özdisan, düzenli olarak her sene katılım gösterdiği fuarda, fuar alanının ortasında ve fuaye alanında yer alacağı standı ile ziyaretçilerini ağırlıyor olacak. Perakende satışlarının yanı sıra, 2015 te kurumsal grup satışları ve bu müşterilerle uzun soluklu ticari işbirlikleri hedefi güden İnform Özdisan, güç elektroniği konusundaki hakimiyetinin yanında yeni senede özellikle Yenilenebilir Enerji/Solar Sistemler konuları ile atılımlarına devam edecek. Online Davetiye için: Bunları Biliyor muydunuz? Dünyanın en büyük haber ve finansal enformasyon şirketlerinden Thomson Reuters in Yeni yayınlanan rapor sonuçlarına göre 2014 yılı En İyi 100 Küresel Yenilikçi Firmaları arasında endüstriler bazında en çok yeri 21 adet şirketle yarı iletken ve elektronik komponent endüstrisinin işgal ettiğini biliyor muydunuz? Detaylı liste için: 7

8 Grup Şirketlerinden HABERLER Assan & Özdisan 10. LED & LED aydınlatma Fuarında ziyaretçilerini ağırladı Grup şirketlerimizden Assan ve Özdisan, Eylül tarihleri arasında gerçekleşen 10. LED & LED Aydınlatma fuarında ziyaretçileriyle buluştu. Özdisan, elektronik komponent tedarikçiliğinin yanı sıra LED sektörüne yarı mamul tedariği konusunda söz sahibi olmayı hedeflediği ürünleri müşteri ve sektör ileri gelenlerinin beğenisine sunarken; Assan ise sektördeki mevcut hakimiyetini, yeni perakende ürün gamı Nyxx markası ile sürdüreceğinin ve sektörü şekillendirmeye devam edeceğinin sinyallerini verdi. Assan Genel Müdürü Alex Seyis Lightworld dergisine verdiği kısa röportajda şirketin gelecek döneme ait projelerinden bahsetti. İzlemek için: https://www.lightworld.com. tr/general-electricin-led-driver-turkiyedistributorlugu-assan-elektronik/ 8

9 9

10 Grup Şirketlerinden HABERLER Savİor Otomasyon SAVİOR OTOMASYON Zonguldak Erdemir Ereğli Demir Çelik Fabrikası nda Seminer verdi. Savior Otomasyon 25 Eylül 2014 tarihinde Türkiye nin en büyük demir çelik tesislerinden, OYAK grubuna bağlı Zonguldak Erdemir Ereğli Demir Çelik Fabrikası nda, distribütörlüğünü yaptığı VACON markalı sürücüler ve GE markalı şalt ürünlerine ilişkin bir seminer düzenledi. Erdemir den 10 kişilik uzman mühendis kadrosunun katılımıyla kurumun eğitim kampüsünde gerçekleşen seminer, Savior Otomasyon Hız Kontrol Ürünleri satış sorumlusu Ali Faruk Kocaman ın moderatörlüğündeki sunumla gerçekleşti. Seminer sırasında Savior Otomasyon şirket tanıtımı ile birlikte mevcut ürünler sergilenirken, ürünler üzerinde denemeler yapılarak çalışanların ürünlerle ilgili daha kapsamlı bilgi sahibi olması sağlandı. Bu tür seminerler aracılığıyla bilgi ve deneyimlerini paylaşarak bilginin büyümesine, yayılmasına ve fayda üretmesine vesile olan tüm grup şirketlerimizi destekleriz. YENİ Ürün - GE Şalt Ürünleri / Savior OTOMASYON Grup şirketlerimizden Savior OTOMASYON geniş ürün ve marka yelpazesine bir YENİ sini daha ekledi. General Electric şalt ürünlerini detaylı incelemek için: 10

11 Savior Makina Grup Şirketlerinden HABERLER Savior Makina Web Sitesi yayında, ziyaret ettiniz mi? Savior Makina 4-7 Eylül tarihlerinde gerçekleşen I-Pack fuarında yatay ve dikey gıda renk ayıklama makinalarıyla ziyaretçilerini ağırladı. Ormandaki en güçlü meşe ağacı, fırtınalardan ve güneşten saklanmış olan değil; açık alanda rüzgar, yağmur ve kavurucu güneşe karşı var oluşu için mücadele edendir. Napoleon Hill 11

12 Grup Şirketlerinden HABERLER MAVİSİS Mavisolar Mavi bir gökyüzü için teknoloji üretme misyonuyla, güneş enerjisi sistem ve teknolojilerini kullanarak katma değer üretmeye devam eden grup şirketlerimizden Mavisis, yenilenen kurumsal web sitesi ile ziyaretçi trafiğini arttırmayı hedefliyor. Yeni web sitesini ziyaret ettiniz mi? mavisolar.com Mavi Solar Ürünleri TÜV Testlerini Başarıyla Geçti Türkiye nin ilk şebeke bağlantılı fotovoltaik eviricisini geliştiren Mavisis Teknoloji önemli bir başarıya daha imza attı. Alçak gerilimden şebekeye bağlanan fotovoltaik eviricilerde olmazsa olmaz standartlar olan IEC62116 ve IEC61727 standartları MSXI3336 Mavisis in inverter modülleri için TÜV Rheinlan dan alındı. Bu standartlar ne ifade ediyor kısaca Mavisis ten öğrenelim. IEC62116 ve IEC61727 standartları, şebekede oluşabilecek islanding (adalanma), over voltage (yüksek gerilim), under voltage (alçak gerilim), over frequency (yüksek frekans), under frequency (alçak frekans), kısa devre, faz açısı farkı gibi durumlarda eviricinin şebekeden belirli bir süre içinde ayrılmasını ve hata ortadan kalktıktan sonra da tekrar bağlanmasını şart koşuyor. Bu testlerin çok dikkatli yapılması ve eviricinin de çok dikkatli tasarlanması gerekiyor. Zira evirici, sahada yanlış bir şekilde bu korumalardan herhangi birine hata oluşmadan girmemeli. Özellikle adalanma koruması çok hassas yapıldığında evirici gereksiz yere kendisini şebekeden ayırabilir ve de sahanın durmasına sebep olabilir. Bu sebeple bahsi geçen standart testlerini son derece gelişmiş olan Köln deki TÜV Rheinland laboratuarlarında gerçekleştirdik. Testler yaklaşık bir hafta sürdü ve çeşitli koşullarda yüzlerce ölçüm alındı. Testler neticesinde TÜV den sertifikamızı almaya hak kazandık. MSXI3336 modüllerini kısaca anlatmak gerekirse; MSXI3336 modüler güneş enerjisi santrali konseptimizin temel taşını oluşturuyor. Her biri 32kW şebeke gücüne sahip olan bu inverterler 3 MPPT veya tek MPPT olarak konfigüre edilebiliyor. Bu konsept ile merkezi eviricilere nazaran daha fazla MPPT sayısı ve mevcudiyet sağlanabiliyor. Örneğin bir eviriciye bakım gerektiğinde tüm saha durmadan sadece 32kW lık bir kayıpla bakım yapılabiliyor. 1 MW a kadar olan santral uygulamalarında Mavisis olarak bu konsepti öneriyoruz. Daha detaylı bilgi için deneyimli ekibimizle irtibata geçebilirsiniz. 12

13 BASIN dan haberler Mustafa YURTTAŞ (Özdisan) / Dünya Gazetesi / 11 Eylül 2014 DMY Elektronik Şirketler Grubu Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Özdisan Elektronik AŞ Genel Müdürü Mustafa Yurttaş, sektörde Türkiye yi Ar-Ge ve üretim üssü haline getirmek istediklerini kaydetti. Özdisan Elektronik AŞ yi 34 yıllık tecrübeye sahip, 60 a yakın markanın Türkiye distribütörlüğünü yapan Türkiye nin en büyük elektronik komponent süpermarketi olarak tanımlayan Mustafa Yurttaş, Özdisan Elektronik A.Ş nin bugün ülke çapında toplam 110 çalışanı ve Ankara, İzmir, Bursa ve Gaziantep teki şubeleriyle, komponent pazarında global şirketlerin de dahil olduğu distribütör firmalar arasında pazar lideri olarak faaliyet göstermekte olduğunu anlattı. Yurttaş, Son 5 yıl yıllık bazda ortalama yüzde 35 lerde cirosal büyüme gerçekleştiriyoruz dedi. Bu yıl Özdisan Elektronik olarak, Çin de yerleşik bir firma olan SAT Group ile ortaklık girişimlerini anlatan Yurttaş, bugün navigasyon ve görüntülü diafon - interkom sistemleri, tabletler, medikal cihazlar gibi birçok yerde kullanılan ekranların kullanım alanının yıllar içerisinde daha da yaygınlaşacağı öngörüsünden hareketle, SAT grubuyla ortak olma konusunda aksiyon aldıklarını açıkladı. Yurttaş, yenilenebilir enerjide Türkiye deki ilk ve en büyük tek lokasyondaki GES projesini hayata geçirme yönünde çalışmalar başlattıklarını söyledi. Fatih KAVASLAR (Mavisis) & Erkan YILMAZ (Savior Solar) / Solarex dergisi / Eylül-Ekim 2014 Devamı için: 13

14 BASIN dan haberler Alex SEYİS (Assan) & Öner GÜNEŞDOĞDU (Özdisan) / LED & Lighting dergisi / Ekim-Kasım-Aralık ASSAN ELEKTRONİK ÜRETİM KAPASİTESİNİ BÜYÜTTÜ LED&LED Lighting Fuarı na 5.kez katılan ASSAN ELEKTRONİK, bu sene yeni armatür tasarımları ile ön plandaydı. Yüksek adetli ürün üretimine önem verdiklerini vurgulayan ASSAN ELEKTRONİK GENEL MÜDÜRÜ ALEX SEYİS, DMY Elektronik grup şirketleri ortaklığı ile birlikte büyüme sağladıklarını, şu anda kapalı m² üretim alanına sahip olduklarını belirtti. Fuar hakkındaki görüşlerini belirten SE- YİS; Son 5 senedir hep aynı gelişimi gözlemliyorum. Her geçen yıl gelişerek büyüyen bir fuar. Bu yıl daha güçlü firmaların yer almasının yanında sadece LED ile ilgili firmaların yer aldığı bir fuar olmasından çok memnunuz dedi. Önümüzdeki yıl fuarın çok daha güçlü altyapısı ile çok daha renkli bir fuar olacağını düşündüğünü sözlerine ekledi. Türkiye de LED aydınlatma teknolojisinin önümüzdeki 5 yıl içerisinde gelişip büyüyeceğini öngördüğünü belirten SEYİS; ASSAN ELEKTRONİK olarak yüksek adetli ürünlerin kullanıldığı otel aydınlatması, sokak aydınlatması, AVM aydınlatması ve geniş alan aydınlatması gibi projelerle ilgileniyoruz. Yüksek üretim kapasitemiz ve tasarım yeteneğimiz ile güçlü bir altyapıya sahibiz dedi. SEYİS bilinçli kullanıcının önemine değindi: Sadece fiyat odaklı ürün seçimi kalitesiz ürünlerin üretilmesine neden olur. Son günlerde tasarlanan kablosuz ürünlerin ışık ayarlarının kontrol edilebilmesini ve enerjinin verimli kullanılmasını sağladığını belirten Seyis, öncelikle verimliliğe dikkat edilerek şebeke kirliliğine neden olmayan, doğru tasarımlı, modern ürünlerin üretilmesi gerektiğini vurguladı. ÖZDİSAN ELEKTRONİK YURTDIŞI PAZARLARINI HEDEFLİYOR LED & LED Lighting Fuarı nda bu yıl da yerini alan DMY Elektronik grup şirketlerinden ÖZDİSAN ELEKT- RONİK A.Ş., elektronik komponent alanındaki liderliğini LED Aydınlatma sektörüne de taşımayı hedefliyor. Bu doğrultuda Dünyanın en büyük 4 LED üreticisinden biri olan Seoul Semiconductor firmasının Türkiye deki tedarikçiliğini yapmakta olan Özdisan; komponent ve LED lerin yanı sıra LED Driver, lens ve LED Modüller konusunda da müşterilerine destek vermektedir. Yüksek kapasiteli dizgi tesisiyle ise özellikle kendi dizgi hattı olmayan firmalara çok hızlı üretim yapabilme becerisine de sahiptir. Seoul Semiconductor firmasına ait ürünler ve bunların kullanıldığı AC veya DC LED Modüller, sürücüler, FR4, CEM1, Alüminyum PCB ler ve yeni LED ürünleri ile beraber artık hemen hemen her müşteriye hitap ettiklerini belirten Güneşdoğdu, iç mekânda en çok, Seoul ün doğrudan 220Vac ile çalışan AC- RICH Ürün ailesinin, 5630, 3030, 3020 ve COB LED lerin, dış mekânda ise Z5M1 ve Z5P1 serisi beyaz LED ler ile birlikte Z5 serisi RGB LED lerin tercih edildiğini söyledi. Özellikle ACRICH ailesi ürünlerin ilave bir driver kullanımını ortadan kaldırarak müşterilerine kazandırdığı tasarım esnekliği, üretim kolaylığı ve yüksek kalitesiyle kısıtlı zamanda tamamlanması gereken Otel aydınlatma projelerinde de çok tercih edilen ürünler arasında olduğunu vurguladı. Fuara ilişkin görüşlerini aldığımız Özdisan Elektronik A.Ş. LED Teknolojileri Bölüm Müdürü Öner Güneşdoğdu Bu yıl fuarda oldukça fazla ilgi gördük ve geçen yıla göre çok daha hareketli geçti. Ziyaretçi ve katılımcı profilinden de memnunuz. Ayrıca fuar sayesinde hali hazırda çalışmakta olduğumuz müşterilerimiz ile de görüşme fırsatı yakaladık. dedi yılında LED Modüllerin yurtdışına ihracatına başlamayı planladıklarını belirten GÜNEŞDOĞDU, Yurtdışı ihracatında, Çin in ürün fiyatları nedeniyle avantajlı olmasına karşın Türkiye nin güçlü lojistiğe sahip olması ve nispeten daha yüksek kaliteli ürünler sağlıyor algısı bize avantaj sağlıyor. Bu konudaki ilk adımımızı Kasım ayında Münih teki Electronica Fuarında katılımcı olarak yerimizi alarak atıyoruz dedi. Hedef pazarlarının ise Türki Cumhuriyetler, Rusya ve Doğu Avrupa ülkeleri olduğunu sözlerine ekledi. 14

15 BİZ den Assan Elektronik / Satınalma Sorumlusu Serkan SAKMEN in kaleminden bir roman, çok yakında raflarda! Çok yakında Sertan Yayınları aracılığı ile yayına girecek olan Bana Bir Doğru Borcun Var adlı roman, Serkan SAKMEN in kaleminden çıkmış aşk ve dram konulu bir roman. Yüzündeki milyon mimiğe bedel gülümsemesi, bugünün onun için doğduğuna işaretti sanki. Başta D&R olmak üzere birçok kitabevinde satışa sunulacak olan kitabı herkesten önce alıp okumak istiyorsanız Serkan SAKMEN le iletişim kurabilirsiniz Kitap Sertan yayınları ve Kuzgun kitap etiketi ile satışa çıkacak ve Aralık ayında raflarda yerini alacak. Serkan SAKMEN i iş dışında da geliştirdiği bir hobisini hayata geçirme ve insanlarla paylaşma hevesi gösterdiği için tebrik eder, kendisine hem iş hayatı hem de kitabıyla ilgili başarılar dileriz. Siz de bize hobilerinizi yazın, paylaşarak büyütelim. Assan Elektronik - Satınalma Sorumlusu Serkan Sakmen Biraz da gülelim Bana balık verme, balık tutmayı öğret (Çin Atasözü). Bana balık ver, ara sıcakları da unutma rakıyı tazele, buz da bitmiş (Türk Atasözü). 15

16 BİZ den DMY Denizcilik adına İşletmeci Deval Transport A.Ş. M / V LADY Begüm Gemisi Uzak Yol Kaptanı Mustafa Çelik in kaleminden şiirler MEÇHUL DENİZCİ / Mustafa ÇELİK Yüreğimde yürek saklarım her limanda, Gözyaşım gizlidir kopan her dalgada. Vuslata kucak açmış, pupa yelken giderken Meçhule gider rotam bu ummanda. SANA GİDEN YOLLAR / Mustafa ÇELİK Elimde bir kalem, bir kâğıt; İsyanımı karalıyorum sakin denizlere. Hasretini yazıyorum dalgalara, Özlemini çiziyorum bulutlara. Senden ayrı kalmanın Acısı var hep yüreğimde. Sana kavuşmanın ümidini, Kalbimdeki seni yazıyorum. Gökyüzüne bakıyorum geceleri, Sanki sen varsın her bir yıldızda. Birine ellerin, birine gözlerin, Diğerine dudaklarını koyuyorum. Sonra ay çıkıyor bulutların arkasından Ve yüzünü görüyorum parlayan. Sabah olunca da güneş doğuyor Yüreğinin sıcaklığını okuyorum.umutlarım tükeniyor, İçimdeki dalgalarla boğuştuğumda. Bir gidiyor, bir geliyorsun Hayal meyal aklımda. Kamaramdan dışarı çıkıp Güvertede dolaşıyorum. Bir sancak, bir iskele Hep seni düşünüyorum. Adını yazıyorum kayan yıldızlarla, Mutluluk için bir parça sen arıyorum. Sorma işte! Sorma Ben hep sana giden yolları çiziyorum. Maviye aşık, yeşile değil, Özlemek yasak, sevmek değil. Sevda çekenin, deniz gidenin Gitmek gerek, dönmek değil. Adım gurbet, soyadım hasret, Denizdir vatanım, gemidir evim. İşim taşımak, yüküm sevgi Ben uzaklarda bir meçhul denizci. KORKAK / Mustafa ÇELİK Yanık yüreğimde hasret türküleri söylerken, Turnalar göçüyordu sıcak memleketlere. Sevdan gönlümde bir çöl fırtınası gibi eserken Yengeçler dolaşıyordu umut sahillerimde. Ben sokak sokak avare dolanırken geceleri, Sen kim bilir hangi kollarda mutluydun. Ben aklımı ziyan etmişken gittiğinden beri Sen kim bilir hangi kapının kuluydun. Yazık, yazık bana! Tutamadım seni içimde, Alıp da kaçamadım seni bu yerlerden. Bir korkak gibi kayboldum gözlerinde Hiç bir şey çalamadım sana cesaretimden. Oysa şarkılar vardı daha hiç söylenmemiş, Şiirler vardı mısralar dolusu ne yazılmış, ne okunmuş. Ve daha sevgiler vardı yüreğimde, kalbine değmemiş Güller vardı demet demet, gittiğin gün kurumuş. Bir divane vardı bu şehirde gidişinle derbeder, Korkak da olsa, dünyada en çok seni sevmiş. Neye yarar ki ölüm, sensiz bile olsa ey deli kader Ve de bir adam vardı sessiz, sevgisinde seni gizlemiş. 16

17 Güney Amerika nın en güneyinde Atlas Okyanusu nu Büyük Okyanus a bağlayan Macellan Boğazı geçişinden kareler ve yazmış olduğu anı yansıtan duygu dolu şiirlerden bir seçki BİZ den SENİ SEVMEK / Mustafa ÇELİK Sana giden yollarda kaybettim kendimi, Günlerce bulamadım, aylarca süremedim izini. Ne sen bir haber saldın, ne benden bir selam Yıllar geçti mevsimlerde göremeden gözlerini. Göğü delen şimşekler çaktı yüzüme, Bağrımı yakan yıldırımlar düştü göğsüme. Hiçbiri getirmedi seni; ne elini, ne sesini Umutsuzluk sis gibi çöktü sensiz kalan yüreğime. Hayaline tutsak kaldım zifiri karanlık gecelerde, Kehribar sarısı saçların dolanıp durdu düşlerimde. Elimi uzattım, tutamadım; kaçıverdin uzaklara Seni aradım durdum yedi denizlerin derinliklerinde. Karabulutlar dolaştı günlerce yıldızsız gökyüzünde, Ne dua dinledi, ne yakarış, azman dalgalar sardı çepeçevre. Ölmekten değil, sensiz kalmaktan korktum her vurusunda Bir sancak, bir iskele gidip geldim bir nefes sen istediğimde. Sen mi cezalandırdın beni, Yaradan mı bilmem, Korkar oldum kendimle yüz yüze gelmekten. Sesini duymayı özledim oysa adına dokunmayı Biter mi bu ayrılık, diner mi bu fırtına diye düşünmeden. At yelesi beyaz köpüklerden saçlarına bukle yapmaktı isteğim, Bulutları geçebilsem, senin için yıldızları indireceğim. Oysa sen ufuk kadar uzaksın, yaklaştıkça kaçıyorsun benden Son nefesim bile olsa rüzgârda kaybolan, ben yine sana geleceğim. Anladım ki aşk ayrı kalmakmış, aşk acı çekmek, Bedeli bu sevmenin, okyanuslar kadar uzak düşmek. Her şeye rağmen yüreğimde hissediyorsam seni Engel tanımaz bu sevgi, güç gelmez bana seni sevmek. SENİ SEVMENİN BEDELİ / Mustafa ÇELİK Kara görünmeyen ufuklarda rüzgâr, Güneşin bile yenik düştüğü yerler var. Ayrılığın ardından hasretin altında Bilemezsin nasıl kaybolup ezildiğimi. Yıldızların olmadığı gecelerde çıkar fırtına, Güneşin doğmadığı günlerde hapseder beni. Çıldırmış dalgalar Deccal a benzetir kendini Göremezsin sırf senin için mücadele ettiğimi. Umutlara sarılmış, hayalinden bir dost ararken, Yalnızlık gelir, karabasan gibi düşer gecelerime. Sana giden yollarda yuvarlanıp dururken Hissetsen bile duyamaz, göremezsin neler çektiğimi. Dillerim susar, dizlerim çöker ağlarım, Çaresiz kalırım bulutlar bedenimi sararken. Ne sen anlayabilirsin beni o an, ne sallanan yüreğim Ne sen görebilirsin kızıl gözlerimi, ne de kısık sesim. Ayrılık diken gibi batarken sineme, Sırf senin için acımaz yüreğim. Deli kasırgalarda deniz tutarken nefesimi Özlemin ayakta tutar, aşkın yaşatır beni. Koca dalgalar, denizler geçer gider, unuturum; Bir sen kalırsın benimle, düşlerimi meşgul eden. Unutamam. Hasretin ateş gibi nöbet tutar içimde Bilemezsin işte, bilemezsin seni sevmenin bedelini. 17

18 Cumhuriyet Bayramı mızın 91. Yılı ve Atatürk ü anma 10 Kasım 2014 Türkiye Cumhuriyeti nin kurucusu Ulu Önder Mustafa Kemal ATATÜRK ü saygı ve minnetle andık. 29 Ekim Cumhuriyet Bayramımız ve Cumhuriyetimizin 91. yılı kutlu olsun. Fikirler zorla ve şiddetle, top ve tüfekle asla öldürülemez. Bütün ilerlemeler insan düşüncesinin eseridir. Fikrin serbest hareketi ise ancak kişinin düşündüğünü serbest olarak söylemek, yazmak ve verdiği karara göre her türlü teşebbüse girebilmek serbestisine sahip olmasıyla mümkündür. Atatürk, uluslar arası anlayış, iş birliği, barış yolunda çaba göstermiş üstün kişi, olağanüstü devrimler gerçekleştirmiş bir devrimci, sömürgecilik ve yayılmacılığa karşı savaşan ilk önder, insan haklarına saygılı, dünya barışının öncüsü, yaşamı boyunca insanlar arasında renk, dil, din, ırk ayrımı gözetmeyen, eşi olmayan devlet adamı, Türkiye Cumhuriyeti nin kurucusudur. *UNESCO nun Atatürk tanımı Ben, manevî miras olarak hiçbir ayet, hiçbir dogma, hiçbir donmuş ve kalıplaşmış kural bırakmıyorum. Benim manevî mirasım ilim ve akıldır. Benden sonrakiler, bizim aşmak zorunda olduğumuz çetin ve köklü zorluklar karşısında belki gayelere tamamen erişemediğimizi, fakat asla taviz vermediğimizi, akıl ve ilmi rehber edindiğimizi tasdik edeceklerdir. Benim Türk milleti için yapmak istediklerim ve başarmaya çalıştıklarım ortadadır. Benden sonra beni benimsemek isteyenler, bu temel eksen üzerinde akıl ve ilmin rehberliğini kabul ederlerse, manevî mirasçılarım olurlar. (1933, Cumhuriyet Bayramı açılış konuşmasından) 24 Kasım 2014 Öğrenmenin ve öğretmenin paha biçilemez bir değer olduğunun ve yaşadığımız bilgi çağında en büyük güç ve sermayenin bilgi olduğunun bilinciyle, fikri hür ve vicdanı hür bireyler yetiştirme gayesinde olan tüm öğretmenlerimize ve diğer insanların yolunu aydınlatmak için öğretmeyi seçenlere saygılarımızla, öğretmenler gününü kutlarız. 18

19 Faydalı Bilgiler Web Sitesi Trafiğini Artırmak İçin Tasarım Önerileri Markalar ve pazarlamacılar web sitesi trafiğini artırmak için tasarım önerileri ile ziyaretçilerini müşteriye dönüştürmek için ilk adımı atmış oluyor. Web içeriği oluşturmak meşakkatli bir iştir ama hedef kitleyle etkileşime girmek çok daha zor. İnsanlar web sitelerini genellikle bilgi edinmek için kullanıyor. Bu nedenle asıl amaç ziyaretçiyi en kolay yoldan ihtiyaç duyulan bilgiye ulaştırmak olması gerekiyor. Ziyaretçilerinizin sitenizden memnun kalması en önemli basamaktır. Rekabetçi dünyanın kendine has kuralları var! Bu nedenle web sitesi trafiğinizi artırmak, ziyaretçilerinizin sitenizde daha uzun zaman geçirmesini ve sitenizi tekrar ziyaret etmelerini sağlamak için bazı yöntemler belirlemelisiniz. Bu yazımızda web sitesi trafiğini artırmak için tasarım önerileri ile size yardımcı olmaya çalışacağız. 1. Okunabilirliğe önem verin Okunabilirlik daha yüksek oranda dönüşüm ve etkileşim konusunda anahtar rol oynuyor. Sitenizde küçük, okunması zor yazı tipi kullanırsanız ziyaretçileriniz yazıyı gördüğü anda siteyi terk edecektir. Bu da bir potansiyel müşteri kaybetmek anlamına geliyor. Sitenizdeki tüm metinlerin kolayca okunduğundan emin olun. Yeterince beyaz alana yer verin, listeleri maddeler halinde açıkça gösterin, metni öne çıkarmak için sade bir arka plan kullanın. Ayrıca, reklam amaçlı içerikleri okuyucunuzun dikkatini dağıtmayacak şekilde yerleştirin. 2. Parallax bir hikaye oluşturun Parallax tasarımların son zamanlarda oldukça revaçta olmasının bir sebebi var: ana mesajınızın dikkat çekmesini sağlıyor. Diğer bir deyişle ürünleriniz ya da hizmetlerinizle ilgili bir hikaye anlatmanızı sağlıyor. Dinamik tasarımı sayesinde merak uyandırıyor. 3. Hızlı yüklenmesini sağlayın Yavaş yüklenen bir site kadar rahatsız edici bir şey olamaz. Sitenizin yüklenmesi uzun sürüyorsa ziyaretçileriniz sitenizi terk edecektir. İnsanlar zor açılan bir siteyi bekleyecek kadar sabırlı olmayabiliyor. Ortalama bir sitenin büyüklüğü, HTTP arşivinden derlenen verilere göre 1.89 MB ve bunun %63.3 ünü imajlar oluşturuyor. Bu nedenle, sayfanızdaki imajların sayısı yüklenme hızını etkiliyor. Etkileşimi artırmak için, imajlarınızı optimize etmeniz ve hızlı yüklenmelerini sağlamanız gerekiyor. Devasa imajlardan kurtulmak için Photoshop kullanabilirsiniz. Photoshop imajlarınızı web sayfası için kaydetmenizi sağlayan bir özelliğe sahip. Ayrıca bu büyük imajları, %80 yüksek kalite JPEG olarak kaydedin. Böylece kaliteyi çok fazla düşürmeden daha küçük bir imaja dönüştürmüş olursunuz. 4. İkonları yararlı kullanın Genellikle, bol miktarda bilgi içeren sitelerde istediğiniz her şeyi anlatmak için çok fazla metine ihtiyacınız olur. Metni dikkat çekici şekilde sunmak tasarımcılar için hiç kolay bir iş değil. Böyle durumlarda imdada ikonlar yetişiyor ve kullanıcıların aradıkları bilgilere kolayca ulaşmasını sağlıyor. Daha önce de bahsettiğimiz gibi bilgiye hızlı ve kolay erişim bir web sitesinde olması gereken en önemli özellikler arasında geliyor. Son zamanlarda tasarımcılar yazıya benzer ikonlar kullanıyor. Bu ikonlar CSS yardımıyla ölçeklendirilebilir, vektörel ve kişiselleştirilebilir oluyor. 5. Responsive tasarıma sahip olun Artık çok daha fazla insan internete mobil cihazlar üzerinden giriyor. Bu nedenle sitenizin farklı ekran boyutlarında nasıl gözüktüğünü kontrol edin. Responsive tasarım yalnızca yerleşim planı ile ilgili bir konu değildir. Yerleşim planınız farklı ekranlara uyum sağlıyor olabilir. Fakat içeriğinizin her ekranda aynı mesajı verebiliyor olması gerekiyor. Mobil kullanıcılar küçük harflerle yazılmış uzun paragrafları okumaz. Mobil versiyonun daha net eyleme çağrı (call to action) içerdiğinden emin olun. Sonuç Yukarıda bahsedilen öneriler tüm web siteleri için geçerlidir ve yeni web projenizi gerçekleştirirken her zaman bu önerileri dikkate almanızı öneririz. Sitenizin dinamik, hızlı ve kullanıcı dostu olduğundan emin olun. Böylece ziyaretçilerinizin içeriğinizle etkileşime girmesini sağlayabilir ve satışlarınızı artırabilirsiniz. Kaynak : 19

20 Güncel İnsanlar Nasıl İkna Edilir? Satıştan pazarlamaya, insan kaynaklarından finansa her departman için kullanılabilecek ikna kabiliyetinin 12 anahtarı Hayatta mutlu olmak için de başarılı olmak için de insanın kendi duygu ve düşüncelerini iyi ifade etmesi şart. Arkadaşlıktan ebeveynliğe, aynı takımda oynamaktan milyon dolarlık şirketleri yönetmeye kadar başarılı bütün ilişkiler, insanın kendisini nasıl ifade ettiğine, nasıl iletişim kurduğuna, insanları ne kadar ikna edebildiğine bağlıdır. Bir insanı sadece mantık kullanarak ikna etmek çok zordur. İkna etmenin, mantığa dayanan bir tarafı olduğu kadar, bir psikolojisi de vardır. Kevin Hogan, samimi bir niyetle yaklaşan, karşılıklı kazanç sağlamak isteyen, vücut dilini iyi anlayan insanların daha ikna edici olduklarını söyler. Kevin Hogan a göre insanları ikna etmek için dikkat edilmesi gereken konular şunlardır: 1. İkna etmek insanın zihinsel direncini ortadan kaldırmakla ilgilidir. Bir insanın diğerini ikna etmesi için iki insanın aynı duyguda birleşmesi, aynı anlayışta bütünleşmesi, zihinlerinin tek bir potada erimesi gerekir. Karşısındakinin hangi motivasyonla davrandığını bilmeyen, onun hangi ölçütlere göre karar aldığının farkında olmayan bir insanın ikna edici olması mümkün değildir. İkna etmek için, iknanın psikolojisini bilmek gerekir. 2. Güven iknanın temelidir. Güven açıklıktan, içtenlikten, doğallıktan kaynaklanır. Güvenilir olmak için, bir insanın karakter bütünlüğünün ve iyi bir itibarının olması gerekir. İnsanlar kendilerini güvenli bir zeminde hissetmedikleri zaman açık iletişime geçmezler. Açık iletişim olmadan da ikna süreci başlamaz. 3. İkna edebilmek için, insanın ikna etmek istediği kişinin hangi konuya neden itirazı olduğunu iyi anlaması gerekir. Hogan a göre Hayır., genellikle hiçbir anlam ifade etmeyen, anlık bir tepkidir. İnsanlar, çoğu zaman neden hayır dediklerini bile bilmezler. Hayır çoğu kez insanların ezberine, genellikle geçmişteki kötü deneyimlere dayanır. Bu sebeple ikna sürecinin başarılı olabilmesi için insanın ikna etmek istediği kişinin geçmişte neler yaşadığını bilmesi, onun ezberinin ne olduğunu iyi anlaması gerekir. Aslında her hayır engeller giderildiği taktirde- evet olma potansiyeline sahiptir. 4. Tıpkı ezbere Hayır. demeleri gibi, insanlar bazı önerilere eğer doğru duygusal iklim yaratılırsa düşünmeden Evet. de diyebilirler. İnsanların nelere, evet deme eğiliminde olduklarını bilmek ikna sürecini kolaylaştırır. İkna etmek için bilgi toplamak, ikna etmek istenen kişinin geçmişini ve eğilimlerini bilmek gerekir. İnsanların zihin haritalarını bilmek, etkin dinlemeyi öğrenmek, doğru soruları sormayı başarmak, insanların hayır cevaplarını evet e dönüştürmeye yardım eder. 5. İnsan beyni okuduklarını, gördüklerini, dinlediklerini bir kayıt cihazı gibi kaydetmek yerine, bilgilerin bazı yerlerini eksiltip bazı yerlerini çoğaltarak kaydeder. Bir insanı ikna etmek için, onun neyi nasıl anladığı ve hafızasına neleri nasıl kaydettiğini anlamaya odaklanmak gerekir. Bir fikri kabul ettirmenin yolu, muhatabı anlamaktan ve onun zihnindeki direnci azaltmaktan geçer. 6. Her ne kadar insanların kaçınmak istediği bir duygu olsa da korku, ikna sürecinde etkili bir rol oynar. Ahlaki sınırlar içinde kalmak koşuluyla, insanlara mevcut tercihlerinin hangi olumsuz sonuçlara yol açacağını göstermek için onlara korku salmak, onların farkındalıklarını artırmalarını ve kendi çıkarları doğrultusunda davranmalarını sağlayabilir. İnsanlar kazanmaktan daha çok kaybetmemeyi isterler. Bu nedenle kaybetme korkusu, insanların ikna olmasını kolaylaştırır. 7. Bir insanın yerleşik inancını değiştirme çabaları genellikle başarısız olur. İnsanlar, inançlarını kolay kolay değiştirmezler ama davranışlarını değiştirebilirler. Davranış bir kez değiştiğinde beyin yeni yollar, yeni bağlantılar kurmaya başlar ve zamanla inanç sorgulanabilir hale gelir. Bir insanın yeni bir davranış sergilemesi, bu davranışın olumlu sonuçlarını görmesi, zamanla onun bu yeni davranışa uygun bir inanç geliştirmesine yol açar. Önce ikna 20

21 Güncel edip sonra bir davranış değişikliği beklemek yerine, eğer koşullar elveriyorsa önce bir davranış değişikliği yaratıp sonra ikna etmek daha kısa bir yol olabilir. 8. Topluluk içindeki davranışlarımızı içinde bulunduğumuz ortam ve bu ortamın yaydığı hava belirler. Dışa dönük, hareketli bir insan kütüphaneye girdiğinde herkes kadar sessiz olur. Sessiz sedasız bir insan, futbol maçında herkesle birlikte ayağa kalkıp onlar kadar tezahürat yapar. Hogan a göre insanların içinde bulundukları ortamı değiştirmek onların davranışlarını değiştirmenin, onları ikna etmenin en hızlı yoludur. Ortamın değişmesi, davranışların değişmesine yol açar; değişen davranışlar ise uzun dönemde inançları değiştirir. Bu yöntem birçok dini kurumda, askeriyede, eğitim kurumlarında, spor kulüplerinde ve büyük şirketlerde kullanılan bir yöntemdir. 9. İnsanların gerek kişiliklerinden gerek kişisel deneyimlerinden kaynaklanan zafiyetleri, önyargıları, kompleksleri ya da kaygıları olabilir. Bütün bunlar bir insanın bir konuda ikna olmasının önündeki engellerdir. İnsanlar genellikle bunlarla yüzleşmek yerine kendilerine yapılan önerileri reddetmeyi tercih ederler. Bu durumlarda ikna etmede ısrar etmek bir fayda sağlamaz. Konunun özündeki engel aşılmadan insanlar ikna olmazlar. 10. Uyum, ikna sürecini olumlu etkiler. Karşılıklı aynı dalga boyuna gelerek uyum yaratmak iknayı hızlandırır. Hogan a göre insanlar arasında ne kadar güçlü bağlar oluşmuşsa, insanlar birbirleriyle ne kadar uyumlu iseler ikna süreci o kadar kolay işler. Hogan, bir insanı ikna etmek için, onunla aynı ses tonunda, aynı hızda konuşmak gerektiğini; aynı vücut dilini kullanmak gerektiğini söyler. 11. İnsanlar ne istediklerini bilmeyebilirler ama ne istemediklerini çok iyi bilirler. Daha da ötesi ne istediklerini dile getirmede zorlanırken ne istemediklerini daha kolay ifade ederler. Bu sebeple insanları ikna etmek için önce onların ne istemediklerini anlamak gerekir. Bir insanın ne istemediğini anlamak, onun kırmızı çizgilerini bilmek, onu ikna etmeyi kolaylaştırır. İstenmeyen koşullar yumuşatıldığında geriye kalan koşulların hepsi mükemmel koşullar olmasa da ikna için yol açılmış olur. 12. Duygusal yakınlık ikna sürecini çok olumlu etkiler. İnsanları duygular aracılığıyla ikna etmek, mantıkla ikna etmekten daha kolaydır. Veriler, olgular, teoriler ve genel olarak mantık soğuk; duygular ise sıcak ve motive edicidir. Bu nedenle iknanın dili duygudur; mantık değil. Doğru duygular tetiklendiğinde mantıksal engeller aşılır ve ikna kolaylaşır. Aynı duyguları paylaşmak, en zor koşullarda bile insanları yakınlaştırır, zıtlıkları yumuşatır ve iknayı mümkün kılar. Kevin Hogan ın dediği gibi ikna etmek, bir insanın karar verme sürecini etkileme işidir. Çok cazip bir öneride bulunmak bile bir insanı ikna etmeye yetmeyebilir ama o insanın nasıl düşündüğünü anlamak onu ikna etmek için büyük bir adım atmak demektir. Bu nedenle ikna edici olmak için, insanın kendi önerisine değil, muhatabına odaklanması; onun zihin haritasını ve duygularını anlaması gerekir. Kaynak: Grup şirketlerimizin de faaliyet alanlarından biri olan LED aydınlatma teknolojisinde kullanılan mavi LED ler, Nobel 2014 fizik dalında ödül kazandı: Nobel Ödülü Mavi LED lerin Nobel Komitesi, enerji verimli LED lerin dünya çapında elektriksel sisteme erişimi olmayan 1.5 milyar insana ışığı ulaştırmada yardımcı olabileceğini özellikle belirtti. Şu anda var olan aydınlatmaları LED lerle değiştirebilirsek kullanılan elektriğin yarısını tasarruf edebiliriz. 21

22 Sağ beyniniz mi yoksa Sol beyniniz mi daha aktif? Sol Beyin - matematiksel işlemler - problem çözme - sayılar, diziler - konuşma, okuma - yabancı dil - analiz etme - eleştirme - mantıksal düşünüş - bilinç durumları - detaycı düşünme Sağ Beyin - mekan algılama - hayal Kurma - renkler - müzik - koku - canlandırma, tasvir - üretkenlik - yüzleri tanıma - sezgi bilinci - bütüncül düşünme KÜNYE İmtiyaz Sahibi DMY Elektronik Enerji Petrol İnşaat Turizm Sanayi ve Ticaret A.Ş. Adına kurucuları Davut YURTTAŞ ve Mustafa YURTTAŞ Editor / Yazı İşleri Canan KAYA - Yayın Turu Şirket içi, Süreli İç İletişim Bülteni Grafik Tasarım / Basım İtalik Ajans Yayıncılık, Reklam ve Matbaa - Tel: İletişim Başkalarından üstün olmanız önemli değildir. Önemli olan dünkü halinizden üstün olmanızdır. Hint Atasözü DMY Elektronik Enerji Petrol İnşaat Turizm Sanayi ve Ticaret A.Ş. DES Sanayi Sitesi 104. Sk. A-07 Blok No Y. Dudullu / İstanbul Tel:

23 BİTİRİRKEN Editör den ; kişisel motivasyon üzerine, Değerli grup şirketi çalışanlarımız, Bir seneyi daha sonlandırmaya yaklaşırken, işlerimizi ve hayatlarımızı sıkıştırılmış zaman dilimlerine, anlatmak istediklerimizi ise twitter da 140 karaktere sığdırmaya çalıştığımız bu çağda, ben de sizlerle - en değerli varlığınız olan zamanınızdan fazla çalmadan :) - ofisimde adeta kişisel bir yol haritası olarak karşımda asılı duran ve de dikkat çekici bir şekilde ofisime ziyarete gelen birçok kişinin bir fotoğrafını çekebilir miyim tepkisiyle karşılaştığım alıntı bir duvar yazısını paylaşmak isterim. Sürekli olarak dik dur! Gözlerin daima yukarıda olsun. Kendinle olan konuşmalarını kontrol et. Negatif konuşmaları hemen anında kes! Duygularını izle. Olumsuz duyguları vücudundan hemen at. Beslenmene dikkat et. Ağır şeyler yeme. Mümkünse hep doğal şeyler tüket. Her fırsatta derin nefes alıp ver. Burundan al uzun süre tut, ağızdan nefes ver. Hedeflerine odaklan. Hedefe ulaşıncaya kadar pes etme. Her zorluğun içindeki fırsatı gör. Daima umudunu koru. En zor durumlarda bile. Kararlı ol! En kötü karar bile kararsızlıktan daha iyidir! Kendine her durumda inan. Kimse sana inanmasa bile. En büyük ödüller, en büyük zorlukların ardından gelir. En büyük hediyeler, bazen en kötü ambalajla sunulabilir. Her zaman ŞİMDİ yi yaşa. Geçmişe takılıp kalma! Düşünme, sadece YAP! Cesur ol. Çözüme odaklan, sorunlara değil. Doğru soruları sor. Geçmiş başarılarını hatırla. Ama onlara sığınma. Daha iyisini yap. Meraklı ol. Sürekli yenilikleri takip et. Kendini geliştirecek ve motive edecek kitaplar oku. Kendine inan. Kendine %100 inan. Sorunları birer meydan okuma olarak gör. Başarısızlık yoktur. Sadece sonuç vardır. İki işi yarım yapacağına, bir işi tam yap. Zamanlama gerektiren işlerde bir kaplan gibi en uygun an gelene kadar bekle. Sonra tereddüt etmeden harekete geç. Sabretmeyi bil. Her zaman farklı alternatiflerin olsun. Enerjik ol. Sorunu parçalara böl, öyle çöz. Çözüm dışındaki tüm alternatifleri sil. Sabah kalkarken o gün yapılacak işlere keyifle bak. İşleri oyuna çevir. Heyecanın diğer insanlara bulaşsın. Çalışırken şarkı söyle veya gülümse. Algılarını aç. Her sonunun bir çözümü vardır. Yaptığın işin en iyisini yap. Üşenme, erteleme, vazgeçme. Hakkını ara. İşleri teker teker yap. Daima dürüst ol. Sorunlarından kaçma yüzleş. İnsanları ve kendini eleştirmek yerine GELİŞTİR! Bu vesileyle tüm grup şirketlerimize, iletişimin ve paylaşımın arttığı, hem grup içi, hem de dış müşterilerimiz, iş ortaklarımız ve paydaşlarımızla birlikte gelişeceğimiz verimli bir sene dilerim. içten sevgi ve saygılarımla, Canan Kaya 23

24 Tüm DMY Ailemizin Yeni Yılını Kutlar, 2015'in Ülkemize ve Dünyamıza Barış,Huzur ve Mutluluk Getirmesini Dileriz.

BASIN BÜLTENİ. ESİS Enerji 10.Yılını Kutladı

BASIN BÜLTENİ. ESİS Enerji 10.Yılını Kutladı BASIN BÜLTENİ ESİS Enerji 10.Yılını Kutladı İstanbul,23.12.2010; Ana faaliyet konusu Kesintisiz Güç kaynakları olan ESİS Enerji Elektronik A.Ş 10.kuruluş yılını 22 Aralık 2010 tarihinde düzenlediği etkinlikle

Detaylı

Güneşten Elektrik Üretimi

Güneşten Elektrik Üretimi Güneşten Elektrik Üretimi Lisanssız Uygulamalar enerji sistemleri Elektrik fiyatları neden artmakta ve artmaya devam edecek? Türkiye ürettiği elektriğin %50 sinden fazlasını doğalgaz termik santralleri

Detaylı

Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000)

Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000) Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000) 14.08.2014 SIRA SIKLIK SÖZCÜK TÜR AÇIKLAMA 1 1209785 bir DT Belirleyici 2 1004455 ve CJ Bağlaç 3 625335 bu PN Adıl 4 361061 da AV Belirteç 5 352249 de

Detaylı

BAKA BULUŞMALARI -I-

BAKA BULUŞMALARI -I- BAKA BULUŞMALARI -I- Onur Konuğu Isparta Belediye Başkanı Y. Mimar Yusuf Ziya GÜNAYDIN Tarih 01 Ekim 2010 Cuma Saat 10:00 Katılımcılar Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı Genel Sekreteri ve Uzmanları Batı Akdeniz

Detaylı

KARANLIĞIN ALIŞILMADIK DENEYİMİ

KARANLIĞIN ALIŞILMADIK DENEYİMİ KARANLIĞIN ALIŞILMADIK DENEYİMİ DÜNYANIN EN BÜYÜK MARKALARI, GÖRMENİN ÖTESİNE GEÇTİLER. Onlara Katılın, Bugün. GÖRMENİN ÖTESİNDE GELİŞMEK Karanlıkta Diyalog Nedir? Karanlıkta Diyalog atölye çalışmaları

Detaylı

SMS ENERJİ DEN HABERLER

SMS ENERJİ DEN HABERLER 01/05/2014 SMS ENERJİ SMS ENERJİ DEN HABERLER www.smsenerji.com News-Mayıs 2014 Samil Power ve SMS Enerji ile Türkiye Disbrütörlük anlaşmasını imzaladı Mikro/ string ve merkezi akım değiştiricisi üreticisi

Detaylı

Kiraz Boya dan Hüseyin Kiraz ile Söyleyişimizi Gerçekleştirdik.

Kiraz Boya dan Hüseyin Kiraz ile Söyleyişimizi Gerçekleştirdik. Haziran 2015 - Sayı 11 BÜLTEN MxS yayın organıdır (Parayla Satılmaz). MxS Ailesi Eğitim için İtaya ya Gitti. MxS, iş ortaklarının piyasadaki gücünü daha da arttırmak için çalışmalarını sürdürüyor. Kiraz

Detaylı

Konya Sanayi Odası. Ocak 2013. Enis Behar Form Temiz Enerji enis.behar@formgroup.com twitter/enisbehar

Konya Sanayi Odası. Ocak 2013. Enis Behar Form Temiz Enerji enis.behar@formgroup.com twitter/enisbehar Konya Sanayi Odası Ocak 2013 Enis Behar Form Temiz Enerji enis.behar@formgroup.com twitter/enisbehar FORM TEMİZ ENERJİ FORM ŞİRKETLER GRUBU 6 farklı şirketten oluşmaktadır; İklimlendirme Cihazları Satışı

Detaylı

Tanıtım Kitapçığı. Gayrimenkul Sektörü Değişime Startkey Çatısı Altında Hazırlanıyor

Tanıtım Kitapçığı. Gayrimenkul Sektörü Değişime Startkey Çatısı Altında Hazırlanıyor Tanıtım Kitapçığı Gayrimenkul Sektörü Değişime Startkey Çatısı Altında Hazırlanıyor Değerli Girişimcilerimiz STARTKEY, 2013 yılında, gayrimenkul sektöründe 10 yılı aşkın zamandır deneyime sahip olan Yönetim

Detaylı

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI Sürdürülebilirlik vizyonumuz 150 yıllık bir süreçte inşa ettiğimiz rakipsiz deneyim ve bilgi birikimimizi; ekonomiye, çevreye, topluma katkı sağlamak üzere kullanmak, paydaşlarımız

Detaylı

Avrupa Yeşil Çevre Eğitimi Ağı: GREEEN

Avrupa Yeşil Çevre Eğitimi Ağı: GREEEN Avrupa Yeşil Çevre Eğitimi Ağı: GREEEN İklim değişikliği eğitimi, öğrencilerin küresel ısınmanın günümüzdeki etkileri üzerine düşünmelerine yardımcı olur ve gelecekte daha sürdürülebilir bir dünyaya sahip

Detaylı

ACP Yapı Elemanları Şirket Müdürü Erhan Karabağ

ACP Yapı Elemanları Şirket Müdürü Erhan Karabağ ACP Yapı Elemanları Şirket Müdürü Erhan Karabağ ACP Yapı Elemanları Şirket Müdürü Erhan Karabağ dan, Röportaj Konumuz Olan 2014 Yılı Değerlendirmeleri ve 2015 Yılı Hedefleriyle İlgili Bilgiler Aldık. Firmanız

Detaylı

AJANDA HAKKIMIZDA EĞİTİMLERİMİZ. Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz. Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz

AJANDA HAKKIMIZDA EĞİTİMLERİMİZ. Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz. Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz AJANDA HAKKIMIZDA Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz EĞİTİMLERİMİZ Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz BİZ KİMİZ? Eğitim Sektöründe 11 yıllık tecrübe ve bilgi birikimine sahip olarak yola

Detaylı

Antak Enerji 40.000KW lık yani 40MW/ Yıl Üretim kapasitesine sahiptir.

Antak Enerji 40.000KW lık yani 40MW/ Yıl Üretim kapasitesine sahiptir. Şirket Profili Antak Enerji, Akdeniz Bölgesinde Fotovoltaik Modül üretim tesislerini kuran ve üretime başlayan ilk Türk firmasıyız. Firmamız Fotovoltaik modül üretim sektöründe 2010 yılından beri sürdürmektedir.

Detaylı

2014-2015 Eğitim Öğretim Yılı Kütüphane Bülteni. Sayı:1 Nisan 2015

2014-2015 Eğitim Öğretim Yılı Kütüphane Bülteni. Sayı:1 Nisan 2015 2014-2015 Eğitim Öğretim Yılı Kütüphane Bülteni Sayı:1 Nisan 2015 1 KİTAP VE KÜTÜPHANENİN ÖNEMİ 3 2014-2015 KÜTÜPHANE ORYANTASYONUMUZ 5 KÜTÜPHANEMİZ 8 OKUMA ŞENLİĞİMİZ 10 BRITANNICA ONLINE 12 SEVİM AK

Detaylı

Yönetimimizden Mektup

Yönetimimizden Mektup AMI Metals Yönetimimizden Mektup Havacılık sektöründe otuz yılı aşan deneyimiyle kendini bu işe adamış kadromuz, AMI Metals ı başarı ile dünyanın lider ham malzeme sağlayıcısı durumuna getirmiştir. Sahip

Detaylı

AÇI OKULLARI ETİK MANİFESTOSU

AÇI OKULLARI ETİK MANİFESTOSU AÇI OKULLARI ETİK MANİFESTOSU DEĞERLERİMİZ 1. Dürüstlük 2. Saygı 3. Sorumluluk 4. Üretkenlik 5. Farkındalık 6. Hoşgörü EVRENSEL DEĞERLERİMİZ 1. Evrensel kültür birikimine değer veririz. 2. Evrensel ahlak

Detaylı

KARPA & VENA ORTAK GIRIŞIMI

KARPA & VENA ORTAK GIRIŞIMI KARPA & VENA ORTAK GIRIŞIMI yılların birikimi tek bir çatı altında KARPA & VENA YAPI ORTAK GİRİŞİMİ hakkımızda İnşaat sektöründe 20 yılı aşkın süredir geniş bir yelpazede hizmet veren KARPA YAPI VE VENA

Detaylı

MediaCat Felis 2013 Ödülleri ne Başvurular Başlıyor!

MediaCat Felis 2013 Ödülleri ne Başvurular Başlıyor! BASIN BÜLTENİ MediaCat Felis 2013 Ödülleri ne Başvurular Başlıyor! MediaCat dergisi tarafından bu yıl 8. düzenlenen Felis Ödülleri medya planlama stratejilerini ödüllendirmesinin yanı sıra bu yıl genişleyen

Detaylı

MediaCat Felis 2013 Ödülleri ne Başvurular Başlıyor!

MediaCat Felis 2013 Ödülleri ne Başvurular Başlıyor! BASIN BÜLTENİ MediaCat Felis 2013 Ödülleri ne Başvurular Başlıyor! MediaCat dergisi tarafından bu yıl sekizincisi düzenlenen Felis Ödülleri ne başvurular 8 Temmuz Pazartesi günü başlıyor. Başvuruda bulunmak

Detaylı

Marketing Anadolu Mektep Eğitimleri. Yerel İşletmeler

Marketing Anadolu Mektep Eğitimleri. Yerel İşletmeler Marketing Anadolu Mektep Eğitimleri Yerel İşletmeler Marketing Anadolu Platformu, üretici Anadolu sanayicisine satışı artırıcı bir fonksiyon olarak pazarlama ve bileşenleri konusunda yön göstermek amacıyla

Detaylı

TESCOM UPS TEST TÜM ELEKTRONİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş

TESCOM UPS TEST TÜM ELEKTRONİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş KESİNTİSİZ GÜÇ,GÜVENLİ ENERJİ TESCOM UPS TEST TÜM ELEKTRONİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş KESİNTİSİZ GÜÇ,GÜVENLİ ENERJİ Sunum İçeriği A) Şirkete Genel Bakış B) Hybrid UPS C) Solar Sulama Sistemi Şirkete Genel

Detaylı

Şişecam, Yenişehir de dünya genelinde tek lokasyonda kurulu en büyük Cam Kompleksi nin yeni yatırımlarını açtı.

Şişecam, Yenişehir de dünya genelinde tek lokasyonda kurulu en büyük Cam Kompleksi nin yeni yatırımlarını açtı. Basın Bülteni Şişecam, Yenişehir de dünya genelinde tek lokasyonda kurulu en büyük Cam Kompleksi nin yeni yatırımlarını açtı. Şişecam, Yenişehir Cam Kompleksi nde yer alan Anadolu Cam Fabrikası 4. Cam

Detaylı

MERHABA. Techlife size teknolojiyi kullanırken hayatınızda sevdiklerinizle daha fazla vakit geçirme fırsatını yakalamakta katkıda bulunmak istiyor.

MERHABA. Techlife size teknolojiyi kullanırken hayatınızda sevdiklerinizle daha fazla vakit geçirme fırsatını yakalamakta katkıda bulunmak istiyor. İÇİNDEKİLER MERHABA ŞİRKET TANIMI BİLGİSAYAR DONANIM YAZILIM İNTERNET HİZMETLERİ BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ DANIŞMANLIK TEKNİK SERVİS SINAV DEĞERLENDİRMELERİ ÇÖZÜM ORTAKLARI REFERANSLAR MERHABA Eğitim sektörüne

Detaylı

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÇEVRE KULÜBÜ YEŞİL SEKTÖR TANITIM DOSYASI HAKKIMIZDA Yıldız Teknik Üniversitesi Çevre Kulübü (YTÜÇEV); sürdürülebilir gelişim sürecinde sanayi, sosyal yaşam ve çevre boyutlarının

Detaylı

Güneş Enerjisi nde Lider

Güneş Enerjisi nde Lider Güneş Enerjisi nde Lider GO Enerji, 2003 yılından itibaren, Güneş enerjisinden elektrik üretimi teknolojilerinde uzmanlaşmış ekibiyle faaliyet göstermektedir. Kendi markaları ile ABD den Avustralya ya

Detaylı

Türkiye nin en büyük ve en işlek bireysel elektronik ticaret platformu. Binlerce ürün için karşılaştırmalı alışveriş portalı

Türkiye nin en büyük ve en işlek bireysel elektronik ticaret platformu. Binlerce ürün için karşılaştırmalı alışveriş portalı www.steelorbis.com Ekim, 2013 Türkiye odaklı, IMKB ye yatırım yapan serbest fon Türkiye nin ilk ve en büyük İnsan Kaynakları portalı Türkiye nin en büyük ve en işlek bireysel elektronik ticaret platformu

Detaylı

DESKPORT. Bilișim Hizmetleri. 2014 Yılı Hizmet Tanıtım Kataloğu

DESKPORT. Bilișim Hizmetleri. 2014 Yılı Hizmet Tanıtım Kataloğu 2014 Yılı Hizmet Tanıtım Kataloğu info@deskport.net BİZ KİMİZ? Biz Kimiz? Deskport Bilişim ekibinin karakteristik özellikleri olan; özgüven, çalısma azmi, tecrübe ve liderlik vasıflarımızla amacımız, müşterilerimizi

Detaylı

Avrupalı liderler baskıcı, Türk liderler ise dostane

Avrupalı liderler baskıcı, Türk liderler ise dostane Avrupalı liderler baskıcı, Türk liderler ise dostane Dünyada yaşanan ekonomik kriz liderlik stillerinde de değişikliğe yol açtı. Hay Group'un liderlik stilleri üzerine yaptığı araştırmaya göre, özellikle

Detaylı

6. Uluslararası Sosyal Güvenlik Sempozyumu İzmir de Başladı

6. Uluslararası Sosyal Güvenlik Sempozyumu İzmir de Başladı 6. Uluslararası Sosyal Güvenlik Sempozyumu İzmir de Başladı Sosyal Güvenlik Kurumu(SGK) ve Uluslararası Sosyal Güvenlik Teşkilatı(ISSA) işbirliği ile Stratejik İnsan Kaynakları Politikaları ve İyi Yönetişim

Detaylı

Özet Tanıtım Dokümanı

Özet Tanıtım Dokümanı Özet Tanıtım Dokümanı Istanbul, 2012 UME GLOBAL, kurumsal finansman / özel girişim sermayesi alanlarında danışmanlık hizmeti veren güvenilir bir ortaktır Geçmiş Deneyimler Toplamda 70 yılı aşkın endüstri,

Detaylı

SERVER TANFER. Yazılım Ürünleri Satış Müdürü IBM Türk

SERVER TANFER. Yazılım Ürünleri Satış Müdürü IBM Türk SERVER TANFER Yazılım Ürünleri Satış Müdürü IBM Türk Rethink IT. Reinvent Business. Onur Buçukoğlu Tivoli Ürün Yöneticisi, Orta ve Doğu Avrupa / Türkiye / Rusya Başlıca Üç Dönüşüm Gerçekleşiyor Akıllı

Detaylı

HAKKIMIZDA. Sınırsız, bağımsız ve kesintisiz iletişim Bringo ile iletişim, özgürlüğüne. Bringo, iletişim özgürlüğünü kısıtlayan ne varsa onun tam

HAKKIMIZDA. Sınırsız, bağımsız ve kesintisiz iletişim Bringo ile iletişim, özgürlüğüne. Bringo, iletişim özgürlüğünü kısıtlayan ne varsa onun tam br ngo ÖZGÜR KAMU br ngo ÖZGÜR KAMU HAKKIMIZDA Sınırsız, bağımsız ve kesintisiz iletişim Bringo ile iletişim, özgürlüğüne kavuştu. Fatura korkusu ve mesafe sınırı olmadan dünyanın bir ucundan başka bir

Detaylı

Özgüven Nedir? Özgüven Eksikliği Nedir?

Özgüven Nedir? Özgüven Eksikliği Nedir? Özgüven Nedir? Özgüven; kendimiz ve yeteneklerimiz hakkında pozitif ve gerçekçi bir anlayışa sahip olduğumuz anlamına gelmektedir. Diğer taraftan, özgüven eksikliği ise; kendinden şüphe duymak, pasiflik,

Detaylı

YEKTAMAK Makine ve Mühendislik; YEKTAMAK müşterilerinin ihtiyaçlarının belirlenmesinden projenin teslim edilmesine kadar olan süreçte;

YEKTAMAK Makine ve Mühendislik; YEKTAMAK müşterilerinin ihtiyaçlarının belirlenmesinden projenin teslim edilmesine kadar olan süreçte; 1 HAKKIMIZDA YEKTAMAK Makine ve Mühendislik; 2013 yılında akademik geçmişe sahip ortaklar tarafından kurulmuş bir firmadır. Yeni kurulmuş olmasına rağmen 35 yıla varan tecrübeye sahip personellerinden

Detaylı

İÇ MİMARLIK ÇÖZÜMLERİ

İÇ MİMARLIK ÇÖZÜMLERİ İÇ MİMARLIK ÇÖZÜMLERİ Muazzam Interiors bir Getamarket Grup markasıdır. MUAZZAM DÜNYASINA HOŞ GELDINIZ Muazzam Interiros - İç Mimarlık olarak hedefimiz müşterilerimize kendilerini ait hissedebilecekleri

Detaylı

Aslında, benim perakende sektöründeki kariyerim bir anlamda 12 yaşında sahibi olduğumuz süpemarkette yaz tatillerinde çalışmamla başladı.

Aslında, benim perakende sektöründeki kariyerim bir anlamda 12 yaşında sahibi olduğumuz süpemarkette yaz tatillerinde çalışmamla başladı. Değerli Basın Mensupları, Kıymetli Konuklar, İstanbul, 14 Temmuz 2008 Öncelikle Real Hipermarketleri Türkiye Genel Müdürü olarak gerçekleştirdiğimiz ilk basın toplantımıza katılımınız için çok teşekkür

Detaylı

Maliye Bakanı Sayın Mehmet Şimşek in Konuşma Metni

Maliye Bakanı Sayın Mehmet Şimşek in Konuşma Metni GSO-TOBB-TEPAV Girişimcilik Merkezinin Açılışı Kredi Garanti Fonu Gaziantep Şubesi nin Açılışı Proje Değerlendirme ve Eğitim Merkezi nin Açılışı Dünya Bankası Gaziantep Bilgi Merkezi Açılışı 23 Temmuz

Detaylı

Güvene dayalı felsefemiz dünyanın her

Güvene dayalı felsefemiz dünyanın her En çok satılan kitapların yazarı Robert Levering tarafından 1992 yılında ABD de kurulmuştur 25 yıldır dünya çapındaki en iyi işyerlerini analiz ve tespit etmekteyiz. 25 yıllık araştırma ve milyonu aşkın

Detaylı

SetcomBt Bina Otomasyonları MÜHENDİSLİK, ÜRETİM VE ARGE HİZMETLERİ

SetcomBt Bina Otomasyonları MÜHENDİSLİK, ÜRETİM VE ARGE HİZMETLERİ SetcomBt Bina Otomasyonları MÜHENDİSLİK, ÜRETİM VE ARGE HİZMETLERİ Firma Tarihçesi SetcomBt 2000 yılından bu yana ev ve bina otomasyonları konusunda kablosuz teknoloji ile çalışan ürünlerin Ar-Ge, üretim

Detaylı

IRMAK HANDAN iarslanoglu@boomads.com. : @irmakhandan

IRMAK HANDAN iarslanoglu@boomads.com. : @irmakhandan IRMAK HANDAN iarslanoglu@boomads.com : @irmakhandan What s yours? Bulunduğumuz çağın ekosisteminin özünde «paylaşmak» ve «konuşmak» yer alıyor. TÜKETİCİ HİKAYELERİ HİKAYELERİN GÜCÜ NEREDEN GELİYOR? EĞLENCELİ

Detaylı

AKSA JENERİK MAYIS - HAZİRAN / 2014 AKSA JENERATÖR BAĞCILAR OFİSİ AÇILDI ANKOMAK 2014 FUARI AKSA JENERATÖR SAN. A.Ş. RESMİ HABER BÜLTENİ

AKSA JENERİK MAYIS - HAZİRAN / 2014 AKSA JENERATÖR BAĞCILAR OFİSİ AÇILDI ANKOMAK 2014 FUARI AKSA JENERATÖR SAN. A.Ş. RESMİ HABER BÜLTENİ AKSA JENERİK MAYIS - HAZİRAN / 2014 AKSA JENERATÖR SAN. A.Ş. RESMİ HABER BÜLTENİ AKSA JENERATÖR BAĞCILAR OFİSİ AÇILDI ANKOMAK 2014 FUARI KAMPANYA TÜRK LİRASI FİYAT, TÜRK LİRASI VADE! 1 PEŞİN 6 TAKSİT SEÇENEĞİYLE

Detaylı

Rapor. Toyzeria 2014. Türkiye ve Orta Doğu nun Çocuk Fuarı. www.toyzeria.com

Rapor. Toyzeria 2014. Türkiye ve Orta Doğu nun Çocuk Fuarı. www.toyzeria.com Rapor Türkiye ve Orta Doğu nun Çocuk Fuarı www.toyzeria.com Rapor Oyuncak sektörünün Orta Doğu daki merkezi Toyzeria büyüyor Toplam 117 ulusal ve uluslararası katılımcı (2013 de 105) Toyzeria yı 30 Ekim

Detaylı

Marka ya üyelik farklılık yaratır

Marka ya üyelik farklılık yaratır Marka ya üyelik farklılık yaratır bestwestern.com Best Western, dünyanın en büyük otel zincirine katılmanın avantajları. Best Western bağımsız kişiler tarafindan sahip olunan ve yönetilen bir otelciler

Detaylı

KONUT AYDINLATMASINDA ELEKTRİK TASARRUFU VE TOPLAM TÜRKİYE TÜKETİMİNE ETKİSİ

KONUT AYDINLATMASINDA ELEKTRİK TASARRUFU VE TOPLAM TÜRKİYE TÜKETİMİNE ETKİSİ KONUT AYDINLATMASINDA ELEKTRİK TASARRUFU VE TOPLAM TÜRKİYE TÜKETİMİNE ETKİSİ Yusuf BAYRAK H. Ruhan AKTÜRK SEZER Türkiye Elektrik İletim A.Ş. APK Dairesi Başkanlığı TÜRKİYE 11. ENERJİ KONGRESİ 21-23 EKİM

Detaylı

Satış Servisi Müşterilerinizin soru ve problemlerine satıştan önce ve sonra nasıl cevap vereceksiniz?

Satış Servisi Müşterilerinizin soru ve problemlerine satıştan önce ve sonra nasıl cevap vereceksiniz? Web Sitesi Hazırlarken İş Stratejisi Birçok firma başarısını web sitesine olan ziyaret sayısı ile ölçer. Hâlbuki gerçek başarı genel olarak belirlenen strateji ile ilgilidir. Web tasarımcıları ile çalışmaya

Detaylı

TÜV SÜD. İş Sağlığı ve Güvenliği, Çevre, Teknik Eğitim ve Danışmanlık Çözümleri TÜV SÜD

TÜV SÜD. İş Sağlığı ve Güvenliği, Çevre, Teknik Eğitim ve Danışmanlık Çözümleri TÜV SÜD İş Sağlığı ve Güvenliği, Çevre, Teknik Eğitim ve Danışmanlık Çözümleri 149 yıllık uzmanlık ile gelen başarı 1866 21 teknisyen ve buhar kazanı sahibi tarafından Mannheim da, teknolojinin bilinmeyen formundan

Detaylı

3. SINIFLAR PYP VELİ BÜLTENİ (17 Aralık 2012 25 Ocak 2013) Sayın Velimiz, 17 Aralık 2012 25 Ocak 2013 tarihleri arasındaki temamıza ait bilgiler bu

3. SINIFLAR PYP VELİ BÜLTENİ (17 Aralık 2012 25 Ocak 2013) Sayın Velimiz, 17 Aralık 2012 25 Ocak 2013 tarihleri arasındaki temamıza ait bilgiler bu 3. SINIFLAR PYP VELİ BÜLTENİ (17 Aralık 2012 25 Ocak 2013) Sayın Velimiz, 17 Aralık 2012 25 Ocak 2013 tarihleri arasındaki temamıza ait bilgiler bu bültende yer almaktadır. Böylece temalara bağlı düzenlediğimiz

Detaylı

12. Araştırmacılar Zirvesi nin açılış konuşmasını yapmak için beni davet etmenizden, bana bu fırsatı vermenizden dolayı sizlere teşekkür ederim.

12. Araştırmacılar Zirvesi nin açılış konuşmasını yapmak için beni davet etmenizden, bana bu fırsatı vermenizden dolayı sizlere teşekkür ederim. 1 GÜLER SABANCI KONUŞMA METNİ 12. ARAŞTIRMACILAR ZİRVESİ 12. Araştırmacılar Zirvesi nin açılış konuşmasını yapmak için beni davet etmenizden, bana bu fırsatı vermenizden dolayı sizlere teşekkür ederim.

Detaylı

NLP TANIMI Sinir Dili Programlama

NLP TANIMI Sinir Dili Programlama NLP NİN DOĞUŞU NLP 1972 de California Üniversitesi nde dilbilimci ve öğretim üyesi olan John Grinder ile aynı üniversitenin psikoloji bölümünde okuyan Richard Bandler tarafından kurulmuştur. NLP TANIMI

Detaylı

Türkiye de ABB Genel bir bakış

Türkiye de ABB Genel bir bakış Türkiye de ABB Genel bir bakış ABB Grubu Güç ve otomasyon teknolojilerinde global lider ~150,000 Çalışan sayısı $ 42 milyar gelirler (2013) Faaliyet gösterdiği +100 ülkeler Kuruluş 1988 İsviçre (BBC, 1891)

Detaylı

SINIRSIZ TEMİZ ENERJİ İLE KALKINAN BİR GÜRSU PROJESİ

SINIRSIZ TEMİZ ENERJİ İLE KALKINAN BİR GÜRSU PROJESİ SINIRSIZ TEMİZ ENERJİ İLE KALKINAN BİR GÜRSU PROJESİ PROJENİN ADI SINIRSIZ TEMİZ ENERJİ İLE KALKINAN BİR GÜRSU PROJESİ PROJE BÜTÇESİ 670.000 TL PROJE FİNANSMANI Gürsu Belediyesi: 170.000 TL (%25 Özkaynak)

Detaylı

TÜSİAD YÖNETİM KURULU BAŞKANI CANSEN BAŞARAN-SYMES IN "SAĞLIĞA YENİLİKÇİ BİR BAKIŞ AÇISI: MOBİL SAĞLIK RAPORU TANITIM TOPLANTISI AÇILIŞ KONUŞMASI

TÜSİAD YÖNETİM KURULU BAŞKANI CANSEN BAŞARAN-SYMES IN SAĞLIĞA YENİLİKÇİ BİR BAKIŞ AÇISI: MOBİL SAĞLIK RAPORU TANITIM TOPLANTISI AÇILIŞ KONUŞMASI TÜSİAD YÖNETİM KURULU BAŞKANI CANSEN BAŞARAN-SYMES IN "SAĞLIĞA YENİLİKÇİ BİR BAKIŞ AÇISI: MOBİL SAĞLIK RAPORU TANITIM TOPLANTISI AÇILIŞ KONUŞMASI 22 Mart 2016 İstanbul, Sheraton Hotel&Convention Center

Detaylı

BİLGİ TEKNOLOJİLERİ SEKTÖRÜNDE BECERİ AÇIĞI VE İYİ ÖRNEKLER

BİLGİ TEKNOLOJİLERİ SEKTÖRÜNDE BECERİ AÇIĞI VE İYİ ÖRNEKLER BİLGİ TEKNOLOJİLERİ SEKTÖRÜNDE BECERİ AÇIĞI VE İYİ ÖRNEKLER Editör DR. CEYHUN GÖCENOĞLU Türkiye Bilişim Vakfı na verdiği destekten ötürü teşekkür ederiz. ÖNSÖZ Haziran 2016 Ekonomik kalkınma kapsamında;

Detaylı

Çimtaş Microsoft Lync ile esnek, bütünleşik, yer ve zaman bağımsız kuvvetli bir iletişim altyapısına kavuştu

Çimtaş Microsoft Lync ile esnek, bütünleşik, yer ve zaman bağımsız kuvvetli bir iletişim altyapısına kavuştu Microsoft Lync Projesi Durum: Çimtaş Microsoft Lync ile esnek, bütünleşik, yer ve zaman bağımsız kuvvetli bir iletişim altyapısına kavuştu 5 ayrı lokasyon arasında kuvvetli bir iletişim altyapısına ihtiyaç

Detaylı

İSOV ANADOLU TEKNİK LİSESİ SİZİN FİKRİNİZ SİZİN PROJENİZ HER YAYA BİR KIRMIZI IŞIKTIR!...

İSOV ANADOLU TEKNİK LİSESİ SİZİN FİKRİNİZ SİZİN PROJENİZ HER YAYA BİR KIRMIZI IŞIKTIR!... İSOV ANADOLU TEKNİK LİSESİ SİZİN FİKRİNİZ SİZİN PROJENİZ HER YAYA BİR KIRMIZI IŞIKTIR!... NASIL BAŞLADIK? Projemiz tanıtım toplantısı ile başladı. İlk toplantımızda öğretmenlerimiz yakın çevremizde var

Detaylı

Hizmetlerimiz. Allnjoy Event Works,

Hizmetlerimiz. Allnjoy Event Works, Allnjoy Event Works, M.i.c.e. sektörüne ve ihtiyaç duyulan diğer alanlara Takım Oyunu, Atölye Çalışmaları, Sosyal Sorumluluk Projeleri, Kahve Molası Aktiviteleri, Çocuk Atölye ve Aktiviteleri, Konsept

Detaylı

Mutlu Müşteriler. Kararsız Müşteriler. Mutsuz Müşteriler

Mutlu Müşteriler. Kararsız Müşteriler. Mutsuz Müşteriler ANKETCHI Müşterileriniz Sizden Memnun Mu? Her gün yüzlercesine ürün ve hizmet sattığınız müşterileriniz sizden memnun mu? Müşterileriniz sizin hakkınızda ne düşünüyor? Uzak mağazalarınızın müşteri memnuniyet

Detaylı

Atatürk ün Kişisel Özellikleri. Elif Naz Fidancı

Atatürk ün Kişisel Özellikleri. Elif Naz Fidancı Atatürk ün Kişisel Özellikleri Atatürk cesur ve iyi bir liderdir Atatürk iyi bir lider olmak için gerekli bütün özelliklere sahiptir. Dürüstlüğü ve davranışları ile her zaman örnek olmuştur. Gerek devlet

Detaylı

Akıllı ve Çevreci Hastane Yatırımları

Akıllı ve Çevreci Hastane Yatırımları AKILLI VE ÇEVRECİ BİNA ÇÖZÜMLERİ HABERORTAK.com Mayıs 2015 Sayı: 02 Akıllı ve Çevreci Hastane Yatırımları Mimar Serter Karataban Danışman Cemil Yaman DANIŞMANDAN l CEMİL YAMAN 6 Biz Danışmanlar, Yatırımcıyı

Detaylı

Öğrenme Örnekleri Hazırlama

Öğrenme Örnekleri Hazırlama Modül 4 Öğrenme Örnekleri Hazırlama Bu Defter Intel Öğretmen Programı Çevrimiçi kapsamında kullanılacaktır. Tüm kurs boyunca, düşüncelerinizi çevrimiçi araçlara veya bu deftere kayıt edebilirsiniz. Bu

Detaylı

Yrd. Doç. Dr. Gökçe BECİT İŞÇİTÜRK. Gökçe BECİT İŞÇİTÜRK 1

Yrd. Doç. Dr. Gökçe BECİT İŞÇİTÜRK. Gökçe BECİT İŞÇİTÜRK 1 Yrd. Doç. Dr. Gökçe BECİT İŞÇİTÜRK Gökçe BECİT İŞÇİTÜRK 1 Gökçe BECİT İŞÇİTÜRK 2 Kullanıcıların site içeriğini belirlemede rol oynadığı, Dinamik, Teknik bilgi gerektirmeyen, Çok yönlü etkileşim sağlayan,

Detaylı

Tüm Kurumsal İşlerinizde Profesyonel Çözümler

Tüm Kurumsal İşlerinizde Profesyonel Çözümler Tüm Kurumsal İşlerinizde Profesyonel Çözümler www.faktorgrup.com İşlerinizde Profesyonel Çözümler Değerli yöneticiler, Bildiğiniz gibi, içinde yaşadığımız yüzyılda modern işletmecilik kavramı beraberinde

Detaylı

8-9 YAŞ ÇCUKLARININ YAŞ DÖNEMİ ÖZELLİKLERİ VE OKUL-ÖDEV ÇALIŞMALARI ÖZEL ANTALYA ENVAR İLKOKULU 8-9 YAŞ ÇOCUKLARININ GELİŞİM DÖNEMLERİ ÖZELLİKLERİ

8-9 YAŞ ÇCUKLARININ YAŞ DÖNEMİ ÖZELLİKLERİ VE OKUL-ÖDEV ÇALIŞMALARI ÖZEL ANTALYA ENVAR İLKOKULU 8-9 YAŞ ÇOCUKLARININ GELİŞİM DÖNEMLERİ ÖZELLİKLERİ 8-9 YAŞ ÇCUKLARININ YAŞ DÖNEMİ ÖZELLİKLERİ VE OKUL-ÖDEV ÇALIŞMALARI ÖZEL ANTALYA ENVAR İLKOKULU 8-9 YAŞ ÇOCUKLARININ GELİŞİM DÖNEMLERİ ÖZELLİKLERİ ÇOCUKLARIMIZIN GELİŞİM DÖNEMİ ÖZELLİKLERİNİ BİLMEK NE

Detaylı

Neden Daha Fazla Satın Alalım?

Neden Daha Fazla Satın Alalım? Neden Daha Fazla Satın Alalım? Ana Tema Önerilen Süre Kazanımlar Öğrenciye Kazandırılacak Beceriler Yöntem ve Teknikler Araç ve Gereçler Giderek artan bilinçsiz tüketim ve üretim çevreyi olumsuz etkiliyor.

Detaylı

2. Gün: Stratejik Planlamanın Temel Kavramları

2. Gün: Stratejik Planlamanın Temel Kavramları 2. Gün: Stratejik Planlamanın Temel Kavramları Virpi Einola-Pekkinen 11.1.2011 1 Strateji Nedir? bir kağıt bir belge bir çalışma planı bir yol bir süreç bir ortak yorumlama ufku? 2 Stratejik Düşünme Nedir?

Detaylı

Sağlam Temel İle Kaliteli Projeler

Sağlam Temel İle Kaliteli Projeler Sağlam Temel İle Kaliteli Projeler 1989 yılından itibaren inşaat sektöründe şahıs firması olarak bire bir büyük işler başaran firmamız 2013 şubat ayında Fetih Emlak Taşımacılık Yapı İnşaat ve Gıda Sanayi

Detaylı

PSK 271 Öfke Yönetimi (2015-2016 Güz Dönemi) Yrd. Doç. Dr. Nilay PEKEL ULUDAĞLI. Öfke Yönetimi: Duyguları İfade Edebilmek ve Duygularla Başa Çıkmak

PSK 271 Öfke Yönetimi (2015-2016 Güz Dönemi) Yrd. Doç. Dr. Nilay PEKEL ULUDAĞLI. Öfke Yönetimi: Duyguları İfade Edebilmek ve Duygularla Başa Çıkmak PSK 271 Öfke Yönetimi (2015-2016 Güz Dönemi) Yrd. Doç. Dr. Nilay PEKEL ULUDAĞLI Öfke Yönetimi: Duyguları İfade Edebilmek ve Duygularla Başa Çıkmak Öfkenin Gerçek Nedeni Ne? ÖFKE kıskançlık, üzüntü, merak,

Detaylı

BSBEEP Karadeniz Havzası Binalarda Enerji Verimliliği Planı. Faaliyet GA1.3

BSBEEP Karadeniz Havzası Binalarda Enerji Verimliliği Planı. Faaliyet GA1.3 ENPI-Karadeniz Havzasında Sınır Ötesi İşbirliği Programı 2007-2013 BSBEEP Karadeniz Havzası Binalarda Enerji Verimliliği Planı GA1: Mevcut Dış Durumun Analizi Veri ve Bilgi Toplanması ve Dağıtılması Faaliyet

Detaylı

REMTEK SOLAR Güneş Enerjili Sulama Sistemleri

REMTEK SOLAR Güneş Enerjili Sulama Sistemleri REMTEK SOLAR Güneş Enerjili Sulama Sistemleri REMTEK SOLAR ENERJİ SİSTEMLERİ 2010 yılında kurulan firmamız 600VA 'dan 5,4MVA 'ya kadar kesintisiz güç kaynakları, frekans konvertörleri, anahtar teslim güneş

Detaylı

Temiz üretimin altı çizilmeli ve algılanması sağlanmalıdır

Temiz üretimin altı çizilmeli ve algılanması sağlanmalıdır KSS Söyleşileri Temiz üretimin altı çizilmeli ve algılanması sağlanmalıdır Türkiye Teknoloji Geliştirme Vakfı (TTGV) Çevre Projeleri Koordinatörü Ferda Ulutaş ile Vakfın faaliyetleri, kurumsal sosyal sorumluluk

Detaylı

Türkiye deki yenilikçi okulları belirlemek, buluşturmak ve desteklemek için yeni bir program...

Türkiye deki yenilikçi okulları belirlemek, buluşturmak ve desteklemek için yeni bir program... Türkiye deki yenilikçi okulları belirlemek, buluşturmak ve desteklemek için yeni bir program... DeGiSen DUnyada GeliSmek Her Cocuk Fark yaratabilir Empati, Yaratıcılık, Liderlik, Ekip CalıSması Ashoka

Detaylı

Bağımsız Denetim Hizmetleri Sizin işiniz, bizim önceliğimizdir

Bağımsız Denetim Hizmetleri Sizin işiniz, bizim önceliğimizdir Bağımsız Denetim Hizmetleri Sizin işiniz, bizim önceliğimizdir 2 Denetim hizmetlerimiz En iyi hizmet sizi tanımakla başlar Risk odaklı denetim yaklaşımımız ve sektörünüzde tecrübeli ekiplerimizle sizin

Detaylı

Twi$er: @acarbaltas @BaltasBilgievi

Twi$er: @acarbaltas @BaltasBilgievi Twi$er: @acarbaltas @BaltasBilgievi REKABETE HAZIRLIK KENDİ YILDIZINI YAKALAMAK Prof. Dr. Acar Baltaş Psikolog 28 Şubat 2014 MOTİVASYON Davranışa enerji ve yön veren, harekete geçiren güç Davranışı tetikleme

Detaylı

Kahramanmaraş mutlaka devler liginde olacak

Kahramanmaraş mutlaka devler liginde olacak Kahramanmaraş mutlaka devler liginde olacak Sami Altınkaya nın Bloomberg TV de canlı olarak yayınlanan çıkış yolu programına katılan KMTSO Başkanı Kemal Karaküçük: 2023 te Kahramanmaraş ın 5 milyar dolar

Detaylı

Uyutmayan Sunumlar 1.Giriş. Murat Cudi Erentürk

Uyutmayan Sunumlar 1.Giriş. Murat Cudi Erentürk Uyutmayan Sunumlar 1.Giriş Murat Cudi Erentürk Bana heyecanla anlat Bana ilginç bir şeyler anlat Bana anlayacağım şekilde anlat Örnek Çalışma Büyük Konut Projeleri Yapan İnşaat Firması İş geliştirme müdürü

Detaylı

www.rehberlikservisi.org

www.rehberlikservisi.org www.rehberlikservisi.org 1 BAŞLARKEN Çocuklarımız bizim için ne kadar önemli? TEOG öncesinde onlar için neler yapıyoruz? Gelecekleri için planlarınız var mı? Çocuklarınızı yeterince anlıyor musunuz? Neden

Detaylı

DESLORAN, HDPE kapaklı 150 ml lik şişelerde ambalajlanmıştır.

DESLORAN, HDPE kapaklı 150 ml lik şişelerde ambalajlanmıştır. KULLANMA TALİMATI DESLORAN 2,5 mg/5 ml şurup Ağızdan alınır. Etkin madde: Her 5 ml (1 ölçek ) şurup etkin madde olarak 2.5 mg desloratadin içerir. Yardımcı maddeler: Sorbitol, sitrik asit monohidrat, sodyum

Detaylı

İstanbul TV Forum ve Fuarı 2016

İstanbul TV Forum ve Fuarı 2016 İstanbul TV Forum ve Fuarı 2016 2013 yılında ilki düzenlenen İstanbul TV Forum ve Fuarı (itvf), medya sektörünün Türkiye ve Avrasya bölgesinde artan önemi ve dijital yayıncılık ile birlikte değişen, hareketli

Detaylı

4/5 6 7 8 9 10/14 15 İÇİNDEKİLER YEŞİL BİNA SERTİFİKA SİSTEMLERİ SERTİFİKA SİSTEMLERİNİN AMAÇLARI BİNALARIN ÇEVRESEL ETKİSİ LEED/BREEAM KRİTERLERİ

4/5 6 7 8 9 10/14 15 İÇİNDEKİLER YEŞİL BİNA SERTİFİKA SİSTEMLERİ SERTİFİKA SİSTEMLERİNİN AMAÇLARI BİNALARIN ÇEVRESEL ETKİSİ LEED/BREEAM KRİTERLERİ 4/5 6 7 8 9 10/14 15 İÇİNDEKİLER YEŞİL BİNA SERTİFİKA SİSTEMLERİ SERTİFİKA SİSTEMLERİNİN AMAÇLARI BİNALARIN ÇEVRESEL ETKİSİ LEED/BREEAM KRİTERLERİ ÇEVRE DOSTU ÜRÜN TALEBİ CEVREDOSTU.COM HAKKINDA CEVREDOSTU.COM

Detaylı

[E-Katalog Tanıtım Sayfası] Ayser Bilgisayar. Cumhuriyet Meydanı No:41 Kat:2 0286 217 60 34

[E-Katalog Tanıtım Sayfası] Ayser Bilgisayar. Cumhuriyet Meydanı No:41 Kat:2 0286 217 60 34 [E-Katalog Tanıtım Sayfası] Ayser Bilgisayar Cumhuriyet Meydanı No:41 Kat:2 0286 217 60 34 Neden Ayser Bilgisayar? Bundan 10 yıl önce insanlar bir ürün almak için mağaza mağaza dolaşırlar ve farklı fiyatları

Detaylı

Hüseyin DURMAZ Yönetim Kurulu Başkanı

Hüseyin DURMAZ Yönetim Kurulu Başkanı Durmazlar Makina Durmazlar Headquarter /Bursa-Turkey Hüseyin DURMAZ Yönetim Kurulu Başkanı Video_2005 20. BTYK Toplantısı 15 Aralık 2009, Ankara Şirket Profili BURSA Ataevler Fabrikası BURSA Başköy Fabrikası

Detaylı

Biliyoruz, uyguluyoruz, öğretiyoruz.

Biliyoruz, uyguluyoruz, öğretiyoruz. Biliyoruz, uyguluyoruz, öğretiyoruz. Profesyonel Desteğiniz Deloitte Academy Ekonomik gelişmeler, dünya ticaretindeki rekabetçi ortam, küreselleşme ve yeni düzenlemeler, konularında uzman personele ihtiyaç

Detaylı

Büyük Veri İş Yapış Şekillerini Nasıl Etkiliyor?

Büyük Veri İş Yapış Şekillerini Nasıl Etkiliyor? www.pwc.com Büyük Veri İş Yapış Şekillerini Nasıl Etkiliyor? Mustafa Fuat Vardar Dijital dönüşümü anlamak Büyük veri- Neden Şimdi? KENTLİEŞME Yeni Müşteriler Yeni Davranışlar Yeni Talepler Yeni Formatlar

Detaylı

YÖNETİCİLER İÇİN LİDERLİK EĞİTİMİ

YÖNETİCİLER İÇİN LİDERLİK EĞİTİMİ SİRKÜLER (G-2014) YÖNETİCİLER İÇİN LİDERLİK EĞİTİMİ Sayın Üyemiz, OAİB bünyesinde Dale Carnegie Training aracılığıyla Yöneticiler için Liderlik eğitimi düzenlenmesi planlanmaktadır. Söz konusu eğitim için

Detaylı

Fikirden Girişime EN HIZLI YOL

Fikirden Girişime EN HIZLI YOL Fikirden Girişime EN HIZLI YOL Mayıs 2011 de, girişimcilerin toplumun ekonomik ve refah gelişiminin sürdürülebilir olmasındaki en önemli oyuncular olduğu inancıyla hayata geçirdiğimiz Girişim Fabrikası

Detaylı

Tanıtım. Tesisimiz 10 MW/yıl Kapasiteye sahiptir.

Tanıtım. Tesisimiz 10 MW/yıl Kapasiteye sahiptir. Tanıtım ATSCO SOLAR PANEL bir Solar Teknoloji firması olarak İngiltere ve Türkiye de Türk-İngiliz ortaklığı ile Şubat 2011 tarihinde kurulmuştur. Şirket olarak hedefimiz global müşterilerimize yüksek kaliteli

Detaylı

11-16 ŞUBAT DEMİR CEVHERİ PİYASA FİYATLARI

11-16 ŞUBAT DEMİR CEVHERİ PİYASA FİYATLARI 11-16 ŞUBAT DEMİR CEVHERİ PİYASA FİYATLARI MADEN DERECE MENŞEİ CFR(USD/MT) DEMİR %65 TÜRKİYE 152-154 DEMİR %60/59 TÜRKİYE 131-133 DEMİR %55/54 TÜRKİYE 112-114 11-16 ŞUBAT CEVHERİ PİYASA FİYATLARI MADEN

Detaylı

tepav Biyoteknolojide son yıllarda artan birleşme ve satın alma işlemleri ne anlama geliyor? Haziran2014 N201419 POLİTİKANOTU

tepav Biyoteknolojide son yıllarda artan birleşme ve satın alma işlemleri ne anlama geliyor? Haziran2014 N201419 POLİTİKANOTU POLİTİKANOTU Haziran2014 N201419 tepav Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı Selin ARSLANHAN MEMİŞ 1 Yaşam Bilimleri ve Sağlık Politikaları Analisti Biyoteknolojide son yıllarda artan birleşme ve

Detaylı

Rekabet Avantajının Kaynağı: Satış

Rekabet Avantajının Kaynağı: Satış Rekabet Avantajının Kaynağı: Satış Satıcılar Hizmetlerini Nasıl Farklılaştırırlar? Wilson Learning in beş farklı kuruluşla yaptığı araştırmanın amacı, satıcıların farklılık ve rekabet avantajı yaratmadaki

Detaylı

Yılın Filo Yöneticisi ödüllerinde Jüri Özel Ödülü Genel Müdürlüğümüzün oldu.

Yılın Filo Yöneticisi ödüllerinde Jüri Özel Ödülü Genel Müdürlüğümüzün oldu. Yılın Filo Yöneticisi ödüllerinde Jüri Özel Ödülü Genel Müdürlüğümüzün oldu. Capital ve Ekonomist Dergileri ile LeasePlan Türkiye Genel Müdürlüğü tarafından bu yıl ikincisi gerçekleştirilen Yılın Filo

Detaylı

Koçluk, danışanın problemlerini çözüme ulaştırmak ve yolunu aydınlatmaktır.

Koçluk, danışanın problemlerini çözüme ulaştırmak ve yolunu aydınlatmaktır. BEN BĐR YAŞAM KOÇUYUM 7.SEANS Koçluk ve danışmanlık Bazen öyle zamanlar olur ki danışanlarınızın koçluk hizmetinin sınırları içinde olmayan problemlerine yardım etme durumunda kalırsınız. Böyle zamanlarda

Detaylı

ANASINIFI PYP VELİ BÜLTENİ (8 Eylül 2014 17 Ekim 2014 )

ANASINIFI PYP VELİ BÜLTENİ (8 Eylül 2014 17 Ekim 2014 ) ANASINIFI PYP VELİ BÜLTENİ (8 Eylül 2014 17 Ekim 2014 ) Sayın Velimiz, Okulumuzda yürütülen PYP çalışmaları kapsamında; disiplinler üstü temalarımız ile ilgili uygulama bilgileri size tüm yıl boyunca her

Detaylı

Vizyon ve Misyon Testi Cengiz Pak, cengiz@cengizpak.com.tr

Vizyon ve Misyon Testi Cengiz Pak, cengiz@cengizpak.com.tr Vizyon ve Misyon Testi Cengiz Pak, cengiz@cengizpak.com.tr cengizpak.com.tr Avcının Silahı Kullanılabilir Bilgi Misyon ve Vizyonunuz şirketinizin Stratejik Planlama piramidinin en üstünde yer alır. Misyon

Detaylı

zaferin ve başarının getirdiği güzel bir tebessüm dışında, takdir belgesini kaçırmış olmanın verdiği üzüntü. Yanımda disiplinli bir öğretmen olarak bilinen ama aslında melek olan Evin Hocam gözüküyor,

Detaylı

Bu ilacı kullanmaya başlamadan önce bu KULLANMA TALİMATINI dikkatlice okuyunuz, çünkü sizin için önemli bilgiler içermektedir.

Bu ilacı kullanmaya başlamadan önce bu KULLANMA TALİMATINI dikkatlice okuyunuz, çünkü sizin için önemli bilgiler içermektedir. ALORES 2.5mg/5ml Şurup Ağızdan alınır. Etkin madde: Her 5 ml (1 ölçek) şurup 2.5 mg desloratadin içerir. Yardımcı maddeler: Propilen glikol, sorbitol %70, sitrik asit monohidrat, sodyum sitrat, sodyum

Detaylı

Türkiye nin Enerji Teknolojileri Vizyonu

Türkiye nin Enerji Teknolojileri Vizyonu Bilim ve Teknoloji Yüksek Kurulu 26. Toplantısı Türkiye nin Enerji Teknolojileri Vizyonu Prof. Dr. Yücel ALTUNBAŞAK Başkanı Enerji İhtiyacımız Katlanarak Artıyor Enerji ihtiyacımız ABD, Çin ve Hindistan

Detaylı

2.ULUSAL ENERJİ VERİMLİLİĞİ ZİRVESİ

2.ULUSAL ENERJİ VERİMLİLİĞİ ZİRVESİ 2.ULUSAL ENERJİ VERİMLİLİĞİ ZİRVESİ Enerji Verimliliği Zirvesinin ana temasını 4 yılı aşan uygulama dönemindeki deneyimler ışığında ülkemizde yapılan çalışmalar ve teknolojik gelişmeler çerçevesinde Dünden

Detaylı

OpenScape 4000 V7. Kurumsal Çözümler Her Zaman Fark Yaratır Ocak 2014

OpenScape 4000 V7. Kurumsal Çözümler Her Zaman Fark Yaratır Ocak 2014 OpenScape 4000 V7 Kurumsal Çözümler Her Zaman Fark Yaratır Ocak 2014 OpenScape 4000 V7 Hibrit Dağıtık Yapı Örneği OpenScape 4000 V7 SoftGate IPDA AP 3700 OpenScape Access 3 OpenScape 4000 V7 Sanal Dağıtık

Detaylı

EĞİTİM KOÇLUĞU SERTİFİKA PROGRAMI. 22-23 ve 29-30 KASIM 2014 TARİHLERİNDE CANİK BAŞARI ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ NDE

EĞİTİM KOÇLUĞU SERTİFİKA PROGRAMI. 22-23 ve 29-30 KASIM 2014 TARİHLERİNDE CANİK BAŞARI ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ NDE EĞİTİM KOÇLUĞU SERTİFİKA PROGRAMI 22-23 ve 29-30 KASIM 2014 TARİHLERİNDE CANİK BAŞARI ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ NDE Eğitim Koçluğu Sertifika programı öğrencilerin okul, aile ve özel yaşamındaki

Detaylı