49. yıl 2010 Faaliyet Raporu

Transkript

1 49. yıl Faaliyet Raporu

2 OYAK, hem bir emeklilik fonu yöneticisi, hem de girişim sermayesi yatırımları yapan bir kuruluş gibi çalışmakta, başarılı sonuçları ile örnek bir model oluşturmaktadır. İçindekiler 1 Misyon, Vizyon, Değerler 2 Kısaca OYAK 3 OYAK ın Faaliyet Sonuçları 4 Yönetim Kurulu Başkanı ndan Mesaj 6 Yönetim Kurulu ve Denetleme Kurulu 8 Genel Müdür den Mesaj 10 Üst Yönetim 12 Yılında OYAK ve Grup Şirketleri 16 Yılında Üye Hizmetleri 34 Bağımsız Denetçi Görüşü ve Mali Tablolar 38 OYAK Ordu Yardımlaşma Kurumu 31 Aralık ve 2009 Bilanço - Aktifler 39 OYAK Ordu Yardımlaşma Kurumu 31 Aralık ve 2009 Bilanço - Pasifler 40 OYAK Ordu Yardımlaşma Kurumu 31 Aralık ve 2009 Gelir Tablosu 41 OYAK Grup Şirketleri

3 Misyonumuz, Vizyonumuz, Değerlerimiz Örnek bir model olan OYAK 50. yılını kutluyor. Elde ettiği sonuçlar ile her yıl başarısını kanıtlayan ve örnek bir model olan OYAK, 2011 yılında 50. yılını kutlamanın coşkusunu yaşıyor. 50 yıl önce 65 bin üyeyle atılan temeller bugün 260 bini aşkın üye, 60 kadar iştirak, 29 bine yakın çalışan ve milyonlarca kişiye sunulan ürün ve hizmetlerle bir gurur kaynağı. Bu gurur hepimizin Misyonumuz OYAK, bir yandan üyelerce arzulanan hizmetleri bir şirket anlayışı içinde en üst standartlarda sağlarken, diğer yandan da üyelerine en çok nemayı sağlamaya yönelik olarak, çevre ve toplum duyarlılığı içinde, bir holding yaklaşımı çerçevesinde portföy ve iştirak yatırımları yapan, tüm faaliyetlerinde aktüeryal dengeyi öncelikle gözeten bir sosyal yardımlaşma kurumudur. Vizyonumuz Üye mutluluğunu daima göz önünde tutarak, değişim gerekliliğini benimseyip dünya ve Türkiye deki yenilikleri yakalamak, OYAK a olduğu kadar ülkeye de yararlı yatırımlar yapmak, OYAK ın kaynaklarını riske sokmadan üyelere her yıl artan reel kâr dağıtmayı hedeflemektir. Değerlerimiz Davranışlarımızı, kararlarımızı ve iş amaçlarımızı yönlendiren ortak değerlerimiz: Dürüstlük ve Şeffaflık Sorumluluk ve Hesap Verilebilirlik Rekabet ve Adalet Yaratıcılık ve Mükemmeliyet Karşılıklı Saygı ve Sevgi Üye ve Çalışanların Mutluluğu Faaliyet Raporu OYAK 1

4 Kısaca OYAK OYAK ne değildir? Devletin sosyal güvenlik kuruluşlarının bir parçası değildir. Türk Silahlı Kuvvetleri nin bir parçası değildir. Devletten ve/veya herhangi bir kuruluştan hiçbir zaman herhangi bir yardım almış bir kurum değildir. Savunma sanayi faaliyetlerine katılan ticari bir kuruluş değildir. Vergi yükümlülüğü olmayan bir kuruluş değildir. OYAK: Örnek bir sürdürülebilirlik modeli 1961 yılında kurulan OYAK Türkiye nin bir anlamda ilk ve en büyük özel emeklilik fonudur. Özel hukuk hükümlerine tabi, mali ve idari bakımdan özerk, tüzel kişiliği haiz bir kuruluş olan OYAK, faaliyetlerini 205 sayılı Kanun kapsamında sürdürmektedir. OYAK, hem bir emeklilik fonu yöneticisi, hem de girişim sermayesi yatırımları yapan bir kuruluş gibi faaliyet göstermekte, verimlilik ve kârlılıktan ödün vermeden, varlıklarını finansal ve iştirak yatırımlarında değerlendirmektedir. OYAK yaşamlarının her evresinde üyelerinin yanında. OYAK üyelerine sunduğu hizmetler anlamında bir hayat sigortası kuruluşu özelliği taşımaktadır. Diğer yandan, bir finans kurumuna benzer şekilde üyelerine farklı kredi ürünleriyle finansal destek sağlayan OYAK, yaşamlarının her evresinde üyelerinin beklenti ve ihtiyaçlarını karşılamak üzere yanlarında yer almayı amaçlamaktadır. OYAK Grubu Türkiye ekonomisine sürekli ve artan oranda katma değer OYAK Grubu sanayi, finans ve hizmet dallarında faaliyet gösteren yaklaşık 60 şirketi ve 29 bin kişilik istihdamı ile ülkemizin en büyük şirket gruplarından biridir. Grup şirketleri gerçekleştirdikleri üretim, satış, ihracat ve ödedikleri vergiler ile Türkiye ekonomisine sürekli ve artan oranda katma değer yaratmaktadır. OYAK Grubu nun sanayi alanındaki iştirakleri, ülkemizin en büyük tesislerini de barındıran demir-çelikten enerjiye çimento üretiminden otomotive çeşitlilik gösteren ve sektörlerinin lideri konumunda bulunan kuruluşlardan oluşmaktadır. Grubun diğer ağırlıklı faaliyet alanı olan hizmet sektöründe inşaattan dış ticarete, lojistikten teknolojiye farklı faaliyetlerde birçok iştiraki yer almaktadır. yılı sonu birleşik sonuçlarına göre OYAK Grup Şirketlerinin toplam satışları 22.2 milyar TL ye, toplam aktifleri 31.6 milyar TL ye ulaşmıştır. OYAK 260 bine ulaşan üyelerine daha güvenli bir gelecek hazırlamak için çalışmaktadır. OYAK, geliştirdiği hizmet modeliyle üyelerine mümkün olan en üst düzeyde nema sağlamayı ve katma değeri yüksek hizmetler sunmayı hedeflemektedir. Faaliyetlerinin odağında üyelerinin memnuniyeti, refahı ve güvenli geleceği yer alan OYAK, bu doğrultuda teknoloji ve çağdaş yönetim uygulamalarını en etkin şekilde hizmetlerine yansıtmakta; üyelerine bugün ve yarın daha iyi bir yaşam sağlamak için çalışmaktadır. 2 Faaliyet Raporu OYAK

5 OYAK ın Faaliyet Sonuçları OYAK ın Faaliyet Sonuçları (Milyon TL) 2009 (Milyon TL) Toplam Net Kâr (Net Dönem Aktüeryal Kâr + Teknik Faiz) 1, ,352.0 Net Dönem Aktüeryal Kârı 1, ,187.0 Üye Varlıklarına Sağlanan Artış (Nema Oranı) (%) TÜFE (%) Nema Oranı/TÜFE (Katsayısı) ÜFE (%) Nema Oranı/ÜFE (Katsayısı) Özkaynaklar (Üye Rezervleri + Dönem Kârı) 12, ,846.3 Toplam Aktifler 13, ,676.8 Üye Sayısı 259, ,100 OYAK Grubu Şirketleri Birleşik Sonuçları (Kombine) (1) (Milyon TL) 2009 (Milyon TL) Satışlar (2) 22, ,093.0 İhracat (Milyon ABD Doları) 4, ,322.4 İşlem Hacmi (3) 59, ,925.7 Vergi Öncesi Kâr 1, ,004.7 Vergiler 1, ,318.1 Özkaynaklar 16, ,222.1 Toplam Aktifler 31, ,309.0 Çalışan Sayısı 28,571 28,506 (1) Ordu Yardımlaşma Kurumu Genel Müdürlüğü (OYAK) har çtir. (2) Üretim ve pazarlama şirketleri için brüt satış hasılatı toplamıdır. (3) Finans sektöründe faaliyet gösteren iştiraklerin işlem hacmi rakamlarından oluşmaktadır. OYAK ın Kredi Değerlendirme Notları (Rating) Moody s Investors Service (Temmuz 2006) Uzun Vadeli Yabancı Para Birimi Uzun Vadeli Yerel Para Birimi Standard & Poor s (S&P) (Nisan ) Uzun Vadeli Derecelendirme Notu Uzun Vadeli (Ülke Ölçeği) Kısa Vadeli (Ülke Ölçeği) Ba2 / Durağan Görünüm Ba2 / Durağan Görünüm BB+ / Durağan Görünüm TrAA+ TrA-1 Ülke Notu (Rating) Moody s Investors Service (Ekim ) Uzun Vadeli Yabancı Para Birimi Uzun Vadeli Yerel Para Birimi Standard & Poor s (S&P) (Şubat ) Uzun Vadeli Derecelendirme Notu Ba2 / Olumlu Görünüm Ba2 / Olumlu Görünüm BB / Olumlu Görünüm Faaliyet Raporu OYAK 3

6 Yönetim Kurulu Başkanı ndan Mesaj Toplumsal sorumluluk bilinci içerisinde, ülke ekonomisine de önemli katkılar sağlayan OYAK bu yıl da her iki kimliği ile başarılı ve benzer kuruluşlar içinde örnek bir kuruluş olma özelliğini sürdürmüş ve sürdürmeye devam edecektir. OYAK ın Değerli Üyeleri, Saygın İş Ortaklarımız, Sevgili Çalışanlarımız, Krizden çıkış yılı olarak kabul edilmek istenen yılında dünya ekonomilerinde yavaş da olsa bir toparlanma başlarken, gelişmiş ülke ekonomilerinde bu iyileşmenin gelişmekte olan ülke ekonomilerine oranla daha yavaş bir seyir izlediği, krizi önlemek amacıyla uygulanan parasal genişleme politikalarının neden olduğu borç yükünün de yapısal sorunlar yarattığı gözlenmiştir. Türkiye de 2008 yılının son çeyreğinden itibaren hissedilmeye başlanan küresel krizin olumsuz etkileri, 2009 yılının son çeyreğinden itibaren yerini iyiye doğru gidişe bırakmış ve ülkemizin makroekonomik göstergeleri olumluya dönmeye başlamıştır. Bu çerçevede 2009 yılının dördüncü çeyreğinde en yüksek oranda büyüyen ülkeler arasında yer alan Türkiye, yılında da bu büyümeyi sürdürmeyi başarmıştır. OYAK, 49. faaliyet yılı olan yılını başarılı performans sonuçlarıyla ve planladığının üzerinde bir getiri ile tamamlamıştır. OYAK, üye rezervlerini 2008 yılı sonlarına doğru başlayan krizin olası etkilerinden korumak amacıyla, güçlü ve doğru öngörü ve yönetim yetkinliklerinin yanı sıra, yerli ve yabancı aktüerler ve uzmanların görüşlerini değerlendirmiş; Dünya ve Türkiye deki emeklilik fonları ile sigorta ve emeklilik şirketlerince kullanılan aktüeryal esaslar ve uluslararası muhasebe standartları çerçevesinde de gerekli stratejik tedbirleri almıştır. OYAK, yılında üye birikimlerine milyon TL si teknik faiz, 1,226 milyon TL si ise aktüeryal kâr olmak üzere toplam 1,421 milyon TL eklemiş ve üye varlıklarını 12.2 milyar TL ye ulaştırmıştır. Kurumumuz yılında da sayısı 260 bine ulaşan üyelerinin varlıklarına sağladığı yüksek nema seviyesini korumuş, ulaştığı %13.1 lik nema oranı ile TÜFE değerinin 2 katı getiri sağlama başarısını göstermiştir. OYAK, sahip olduğu ekonomik gücü ve krize likit girmenin avantajını en iyi şekilde değerlendirmiş ve krizin faaliyetleri üzerindeki etkilerini en aza indirgemiştir. OYAK, yıl boyunca üyelerine yaptığı yardım ve hizmetlerin çeşitlendirilmesine katkı sağlayabilmek amacıyla bir yandan çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren Grup şirketlerinin krizden en güçlü şekilde çıkmaları için gayret ve özen göstermiş, diğer yandan ise krizi fırsata çevirecek, Kurum ve ülke yararını eş anlı gözeten fırsat yatırımlarını değerlendirmeye devam etmiştir. Ekonominin büyüme rotasına geri dönmesi sanayi yatırımlarımıza olumlu etki yapmıştır. yıl sonu itibariyle ERDEMİR de 3.5 milyon ton, İSDEMİR de 3.6 milyon ton olmak üzere ham çelik üretimi toplamda 7.1 milyon tona ulaşılmıştır. İSDEMİR de yatırımı devam eden ve 2011 de devreye alınması planlanan dördüncü yüksek fırının da tamamlanması ile birlikte İSDEMİR in sıvı çelik üretim kapasitesi 5.3 milyon ton/yıl a ulaşacaktır yılında Marmara bölgesinde bir limana ve önem arz eden büyüklükte bir araziye sahip olan Aslan Çimento ya iştirak ederek bu sektördeki faaliyet alanını genişleten OYAK, çimento sektöründe önemli başarılara imza atmaya devam etmiştir. Yeni yatırımların yanı sıra mevcut tesislerdeki verimlilik ve kapasite artırıcı yatırımların da etkileri ile yılında tesislerimizde gerçekleştirilen toplam çimento üretimi 10.1 milyon tona ulaşmıştır. OYAK Renault, yılında bütün yılların rekorunu kırarak 307 bin adet üretim rakamına ulaşmış, yerlileşme oranı ise ortalama %57 seviyelerine yükselmiştir. Ayrıca, Renault un ilk seri üretim elektrikli otomobili Fluence ZE in dünyadaki ilk üretiminin Türkiye de gerçekleştirilmesi de önemli bir başarıyı işaret etmiştir. Elektrikli Fluence ZE ile birlikte fabrikada üretilen model sayısı 5 e yükselmiştir. Otomobil üretimindeki başarı ve güçlü ortaklık yapısı beraberinde iç pazarda da başarıyı getirmiş ve MAİS toplam satış rakamını yılında 114 bin adete yükselterek 12 nci kez pazar liderliğini elde etmiştir. Halen Türkiye elektrik enerjisi üretiminin %5 ini gerçekleştiren İSKEN e 2004 yılında iştirak ederek enerji sektörüne giren OYAK, bu sektördeki ikinci yatırımını 2009 yılında AYAS Enerji nin %49 oranındaki hisselerini satın alarak yapmıştır. OYAK, 2011 yılının başında AYAS Enerji nin geri kalan 4 Faaliyet Raporu OYAK

7 hisselerinin tamamını da satın almıştır. OYAK, AYAS Enerji kapsamındaki proje çalışmalarını sürdürmekte olup, bu kapsamda 625 megawatt güce sahip olacak termik santral yatırımını gerçekleştirmeyi öngörmektedir. Kredibilitesi ve saygınlığı yüksek bir kurum OYAK kurulduğu tarihten bugüne kadar, sadece üyelerine değil toplumsal sorumluluk bilinci içerisinde, ülke ekonomisine de önemli katkılar sağlayarak faaliyetlerini sürdürmüş, bu süreç içerisinde Türkiye nin en büyük ve kârlı gruplarından biri haline gelmiştir. Diğer taraftan OYAK, küresel kriz döneminde de kredi derecelendirme kuruluşlarınca yapılan derecelendirme çalışmalarıyla kreditör bankalar, yurt dışı piyasalar ve AB nezdindeki olumlu imajını yükseltmiş ve kredibilitesini artırmıştır yılından itibaren gerçekleştirilen derecelendirme çalışmalarıyla, OYAK ın ülke notuna eşit ve/veya bir derece üstü kredi notu, tutarlı performansı, sıfır olan net borç seviyesi, ihtiyatlı finans politikaları ile önemli ve artan tutarda nakit seviyesine sahip olduğu Dünyanın önde gelen derecelendirme kuruluşları Moody s ve Standard & Poor s (S&P) tarafından da vurgulanmıştır. S&P, 5 Ekim tarihinde; OYAK ın 20 ayrı ülkede faaliyet gösteren ve içerisinde çoğunlukla çok uluslu şirketlerin bulunduğu, ülke derecesinin üzerinde dereceye sahip, Dünyadaki 48 şirket ve kurum arasında yer aldığını vurgulamıştır. Aynı Kuruluşun 14 Aralık ve 28 Aralık tarihli analiz raporlarında ise Ülkenin yabancı para kur politikasının oldukça açık olduğu ve ülkenin temerrüde düşmesi durumunda dahi OYAK ın temerrüde düşmeme olasılığı bulunduğu, OYAK ın, Avrupa ve Ortadoğu bölgesinde faaliyet gösteren en güçlü ilk 15 Yatırım/Holding kuruluşu içinde yer aldığı belirtilmiştir. 49 farklı dilde yayın yapan World News Media tarafından yayımlanan World Finance Dergisi ise Türkiye de yılının en iyi bireysel emeklilik fonunun OYAK olduğu nu belirtmiştir. Örnek sürdürülebilirlik modelimizin başarısını her sene yeniden teyit ediyoruz. Gururla görüyoruz ki 2011 yılında 50. yaşını kutlayan OYAK, sermaye birikimi ve varlık yönetimi konularında çok değerli bir başarı sergilemiş bulunmaktadır. Üyelerinin birikimlerini mümkün olan en iyi şekilde değerlendirmeye ve reel olarak büyütmeye odaklı stratejileri OYAK ı, bugün, Türkiye nin en büyük sermaye gruplarının arasına taşımış bulunmaktadır. Herhangi bir işletme gibi bizim de en geniş anlamda sermaye sorumluluğumuzun olduğunu biliyoruz. Genel anlamda OYAK ın iki kimliği bulunmaktadır. Bunlardan birincisi; zorunlu sigortalılık kapsamında olan üyelerine daha yüksek bir sosyal güvenlik garantisi sağlayan, Dünya daki pek çok örneklerinde olduğu gibi zorunluluk esası üzerine kurulu, bazı avantajlara sahip (özellikle üyeleri avantajlı) ve sigortacılık esasları çerçevesinde yaptığı yardım ve hizmetlerde eşitlik, kaynakların adil dağılımı ve aktüeryal denge ilkesini temel alan, üyelerine gelir devamlılığını sağlayan bir kuruluş olmasıdır. İkinci kimliği ise; birinci kimliğinin gereklerini yerine getirebilmek, geliştirerek devamlılığını sağlayabilmek için yaptığı gelir getirici yatırımcı kuruluş olmasıdır. OYAK üyelerinin üyelik süreleri uzundur. Bu nedenle OYAK, bir emeklilik fonu olmanın bilinciyle üye birikimlerinin ekonomik konjonktürden etkilenerek erimemesi için uzun vadeli projeksiyonlarda bulunarak, sahip olduğu ekonomik gücünü en iyi şekilde değerlendirerek, fonlarını, finansal yatırımların yanı sıra dünyada da örnek olacak şekilde iştirak yatırımlarına yönlendirmiştir. Bu kimliği ile OYAK, diğer yatırımcı kuruluşlar gibi özel hukuk hükümlerine tabi olup hiçbir imtiyazı bulunmamaktadır. Grup şirketlerimiz ise, diğer şirketlerle aynı esas ve kuralları uygulayarak rekabet etmektedirler. Toplumsal sorumluluk bilinci içerisinde, ülke ekonomisine de önemli katkılar sağlayan OYAK bu yıl da her iki kimliği ile başarılı ve benzer kuruluşlar içinde örnek bir kuruluş olma özelliğini sürdürmüş ve sürdürmeye devam edecektir yılı için de kısa bir değerlendirme yapmak istiyorum yılının da yılına benzer geçebileceğini yani belirsizliklerin benzer şekilde devam edeceği genel değerlendirmesi altında planlamamızı yaptık ve bütçeyi de buna göre hazırlayarak sunduk yılının ilk çeyreğinin bittiği bugünlerde dünyadaki ekonomik durumun yavaş gelişmesi, dünya siyasi yapısında tahmin edilmeyen krizlerin çıkması ve devam etmesi, Japonya daki deprem, tsunami ve nükleer kazanın sonuçlarının görülmeye başlanacak olması, Türkiye deki genel seçimler ve getireceği siyasi ve ekonomik sonuçlar başlangıç değerlendirmemizin ne kadar isabetli olduğunun da şimdiki göstergeleridir. Kısaca yılına benzer neticeler alabileceğimizi değerlendiriyoruz. Sahip olduğumuz sorumluluğumuz üyelerimize, çalışanlarımıza ve hizmet verdiğimiz topluma değer katmamızı gerektirmektedir. OYAK örnek bir kurumsal yapı ve etik değerlerin bir savunucusu olarak, kârlılığı ve etkinliği gözeterek her geçen sene daha çok çalışmaya ve üretmeye odaklıdır. Yetkinliği kanıtlanmış profesyonel yönetim ekibimiz ve yüksek donanımlı çalışanlarımız mükemmel performansımızın mimarlarıdır. Yönetim Kurulumuz adına tüm ekibimize en içten teşekkürlerimi sunarken daha önemli başarıları ve içinde bulunduğumuz 50. yılın heyecanını sizlerle paylaşmayı diliyorum. Saygılarımla, Yıldırım TÜRKER Korgeneral (E) Yönetim Kurulu Başkanı Faaliyet Raporu OYAK 5

8 Yönetim Kurulu ve Denetleme Kurulu Yönetim Kurulu (E) Korg. Yıldırım TÜRKER Yönetim Kurulu Başkanı Hv.Plt.Tümg. Nedim Güngör KURUBAŞ Yönetim Kurulu Üyesi Tümg. İlhan TALU Yönetim Kurulu Üyesi Prof. Dr. Necdet SERİN Yönetim Kurulu Üyesi Dr. Coşkun ULUSOY Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdür Denetleme Kurulu J. Tümg. Mehmet ÇÖRTEN Denetleme Kurulu Üyesi Abdulkadir POLAT Denetleme Kurulu Üyesi Emre CANKOREL Denetleme Kurulu Üyesi 6 Faaliyet Raporu OYAK

9 Tuğa. Osman KAYALAR Yönetim Kurulu Üyesi (E) Dr. Hak. Tuğg. Yılmaz HIZLI Yönetim Kurulu Üyesi (E) Vali Lütfi Fikret TUNCEL Yönetim Kurulu Üyesi Hv. Plt. Tümg. Nejat BİLGİN Yönetim Kurulu Üyesi (13 Ağustos tarihinde görevden ayrılmıştır.) Tüma. Hasan UŞAKLIOĞLU Yönetim Kurulu Üyesi (13 Ağustos tarihinde görevden ayrılmıştır.) J. Tümg. Harun OCAKLI Denetleme Kurulu Üyesi (13 Ağustos tarihinde görevden ayrılmıştır.) Faaliyet Raporu OYAK 7

10 Genel Müdür den Mesaj Üyelerimizin sürekli desteği ve güveni, yarınlarda bize gerekli olan enerjiyi sağlayacaktır in sonlarında başlayıp 2009 yılında tüm dünyayı ciddi bir biçimde sarsan küresel ekonomik kriz, hayata geçirilen bazı alanlarda oldukça radikal ve eşanlı iktisadi ve mali politikalar sayesinde, öngörülenden daha kısa sürede dizginlenebilmiştir. Gelişmiş ülkelerin tercih ettiği politikalar ve gelişmekte olan ekonomilerin güçlü büyüme performansı, yılında küresel ekonominin sergilemeye başladığı toparlanmayı desteklemiş; çift dipli senaryo öngörüsü olasılığı önemli oranda azalmıştır. Dünya ekonomisi, IMF verilerine göre yılının birinci yarısında %5.25 oranında büyüme kaydetmiştir. Gelişmiş ekonomilerdeki büyüme nispeten daha zayıf seyrederken gelişmekte olan ekonomiler %8 civarında büyüme göstermişlerdir. Bu süreçte Türkiye daha hızlı toparlanabilen ülkeler arasında yer almış; 2009 un durgun piyasa ortamından sonra, yılı daha iyi bir toparlanma ve büyüme yılı olarak yaşanmıştır. Ülkemiz ekonomisi, büyüme çizgisine geri dönmüş; özel tüketim harcamalarında görülen güçlü artış büyümenin en önemli tetikleyicisi olmuştur. Sanayi üretimi ve kapasite kullanım verileri ekonomideki büyümenin sürdürülebilirliğini işaret eder nitelikte olurken, yılının ikinci yarısından itibaren cari açığın finansman kalitesinde görülen gerileme, ülkemiz ekonomi yönetiminin önümüzdeki dönemde yakından izlemesi gereken bir konuyu işaret etmiştir. Kısaca özetlediğim bu ortamda OYAK, yılı önceliğini 2009 yılının telafisi olarak belirlemiş ve her boyutta yoğun bir faaliyet dönemi geçirmiştir yılında krizin yıkıcı etkilerini üyelerimizden ve yönetimimiz altındaki varlıklardan uzakta tuttuktan sonra, yılında piyasanın arz ettiği iş olanaklarını üyelerimizin toplam menfaatlerini mümkün olan üst seviyede geliştirmek adına kullanmış ve stratejilerimizde içselleştirmiş bulunuyoruz. yılında toplam gelir 1,421 milyon TL / Nema oranı % yılı sonunda daha karamsar bir bakış açısıyla belirlenen kurumsal hedefleri, yılında aşmayı başaran OYAK, asli görevlerine sıkıca bağlı kalarak üye varlıklarını geliştirmeyi ve büyütmeyi sürdürmüştür. Üye varlıklarımız 12.2 milyar TL ye ulaşmıştır. Başarımızın en yalın göstergesi olan yıllık toplam kazancımız (aktüeryal kâr + teknik faiz toplamı) 1,421 milyon TL olmuştur. yılının ortalama dolar kurunun TL olduğu düşünüldüğünde, toplam kârımızın 1 milyar dolara yakın gerçekleştiği görülmektedir. Bu kazanç tutarı %13.1 lik bir nema oranı demektir. Bu oran, TÜİK tarafından açıklanan %6.4 lük TÜFE enflasyonunun 2 katı ve %8.9 luk ÜFE enflasyonunun 1.5 katını ifade etmektedir. OYAK yöneticileri olarak bir kez daha üyelerimize enflasyonun üzerinde getiri sağlamış olmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Nema oranı, faaliyetlerimiz neticesinde yarattığımız artı değerin (1,421 milyon TL), üyelere ait yılı ortalama rezervine (10,824 milyon TL) oranını ifade etmektedir. yılı nemamızı, bu açıdan değerlendirip piyasada karşılaştırılabilir büyük ve güçlü kurumlarla kıyasladığımızda, toplam kazancımızın ve onun işaret ettiği oranın muadilimiz olan şirket gruplarında bize göre hemen hemen aynı veya daha düşük seviyelerde olduğunu görmekteyiz. Bu sonuç, OYAK ın ekonomik ve ticari açıdan ne denli verimli ve etkin bir yapılanmaya sahip olduğunu ortaya koymaktadır. Bazı küresel şirketlerin yanı sıra Avrupa da bir kısım devletlerin dahi iflasın eşiğine sürüklendiği bir konjonktürde elde ettiğimiz bu sonuç, üyelerimiz açısından olduğu kadar Kurumumuzun Türkiye ekonomisine katkısı anlamında da son derece değerlidir. İştirak portföyümüzün güçlü katkısı artarak devam ediyor. Yakın geçmişimizde, yaklaşmakta olan küresel fırtınaya hazırlık stratejimiz kapsamında yeniden yapılandırdığımız iştirak portföyümüz, yılında başarılı bir performans göstermiş ve OYAK ın toplam katma değerine önemli oranda katkıda bulunmuştur. Demir-çelik sektöründe faaliyet gösteren iştirakimiz ERDEMİR Grubu, yılında konsolide bilanço bazında 973 milyon TL toplam kâr açıklamış bulunmaktadır. Bu kârdan Grup iştiraklerindeki azınlık hisselerinin karşılığı ve vergiler düşüldükten sonra ortaya çıkan net dönem kârı 766 milyon TL olarak gerçekleşmiştir. Bu meblağdan, yasal zorunluluklar çerçevesinde yapılan düzenlemeden sonra belirlenen 8 Faaliyet Raporu OYAK

11 yılı net dağıtılabilir kârından 450 milyon TL nakdi temettü dağıtma kararı alan ERDEMİR Yönetim Kurulu, bu kararıyla Şirket tarihinde bir ilke imza atmış ve bugüne kadar dağıtılan en yüksek nakit temettü miktarını onaylamıştır. ERDEMİR, buna ek olarak 550 milyon TL lik bedelsiz hisse senedi dağıtma kararı da almış bulunmaktadır. Bu uygulamalardan ATAER ve dolayısıyla OYAK da yararlanmıştır. Türkiye çimento sektörünün lider şirketlerinden oluşan OYAK Çimento Grubu, yılında da güzel başarılara imza atmış; güçlü mali performansını sürdürerek Kurum varlıklarına artan miktarda katkıda bulunmaya devam etmiştir. OYAK ın kârına katkıda bulunan bir diğer faaliyet alanımız otomotiv olurken, bu sektördeki iştiraklerimiz geleneksel liderliklerini ileriye taşımışlar, piyasaya sundukları yenilikler ile haklı ünlerini ve konumlarını pekiştirmişlerdir. İştirak portföyümüzde yer alan enerji ve diğer alanlardaki şirketlerimiz de yılı güzel neticelerle tamamlamışlar ve iştirakimiz oranında OYAK ın varlıklarına katkılarını devam ettirmişlerdir yılının küresel kriz ortamında önceliğimiz haline gelen likidite ve portföy yönetimi, yılında da OYAK olarak eşsiz yetkinliğimizi sergilemeyi sürdürdüğümüz bir alan olmaya devam etmiştir. Gerek yurt içi gerekse yurt dışı para ve sermaye piyasalarının dinamiklerini yakından takip eden OYAK, son dönemlerde dünya çapında tarihi düşük noktalara gerileyen faiz oranlarına rağmen, etkin nakit ve portföy yönetimi sayesinde likit varlıklarından da yılbaşında planlananın üzerinde getiri elde etmeyi başarmıştır. Çok daha zor bir dünyanın bizi beklediğini biliyoruz. Uluslararası ölçekte olduğu kadar, ulusal ölçekte de büyük bir değişim içindeyiz. Değişim heyecan demek olduğu kadar, katılımcılar için daha çok çaba ve uyum sağlama mücadelesi anlamına da gelmektedir. yılında OYAK olarak bunun örneklerini Türkiye nin gelişen ve değişen yapısı içinde çeşitli konularda yakından yaşamış bulunuyoruz. Ticari faaliyetlerimizin yanında değişen ülkemizin ortaya koyduğu gerçeklerle uğraşarak zaman harcamak mecburiyetinde kalmış ve ne yazık ki enerjimizin büyük bir kısmını da bu konulara yöneltmiş bulunuyoruz. OYAK yeni yatırım olanaklarını değerlendirmeyi sürdürmektedir. Finansal ve reel alanda yürüttüğümüz faaliyetler sonucu ülkemizin likiditesi en yüksek kuruluşlarından biriyiz. Temel ödevimiz, sahibi olduğumuz bu büyük mali gücü, sayısı 260 bini aşkın üyemize olan uzun vadeli sorumluluklarımızı eksiksiz yerine getirme yetkinliklerimizi pekiştirecek ve varlıklarımızı sürekli artıracak üretken alanlara aktarmak ve yönetmektir. Bu ödevimizi icra ederken gözetmek zorunda olduğumuz bir diğer husus, Türkiye ekonomisine yapacağımız katkıdır. OYAK, küresel kriz dönemini piyasaların ortaya koyduğu olanakları yakından incelemek, gerekli tedbirleri almak ve kriz sonrası için öngördüğü yeni büyüme evresinin yatırım planlarını yapmakla değerlendirmiştir. Bu süreç, aynı zamanda bizlerin yeni küresel ve ulusal piyasa koşullarına hazırlanmamız anlamında da değerli bir pencere açmıştır. Son dönemde odaklandığımız sektörlerin başında yer alan enerji iş kolu, yılında da yatırımlarımızı geliştirmeye devam ettiğimiz ana sahalardan birini oluşturmuştur yılının Ocak ayında gerçekleştirdiğimiz satın alma işlemi sonrasında sahiplik oranımızın %100 e ulaştığı iştirakimiz AYAS Enerji kapsamında yürütmekte olduğumuz yatırım projesi, 625 megawatt kurulu güce sahip termik santralin inşasını ve işletilmesini öngörmektedir. Bu konudaki çalışmalar devam etmektedir. Önümüzdeki dönemde de OYAK ın iştirak portföyünü yenilemek ve yeniden düzenlemek adına girişimlerimiz sürecektir. Yönetimimizdeki kaynakları, Kurum misyonu ve ilkeleri doğrultusunda üye varlıklarımızı sürekli geliştirme hedefimize katkısı olacağını düşündüğümüz alanlara aktarmaya devam edeceğiz. Değişen Türkiye ve dünya şartlarında OYAK, üyelerine sunduğu hizmet ve ürünlerinin yanı sıra güçlü ve verimli iştirak portföyü ve etik çizgisiyle de örnek bir şirketler grubu olmayı sürdürecektir. 50. yıl coşkusunu yaşamaya hazırlanırken OYAK, 2011 yılında 50. yılını kutlamaktadır. Yarım asırlık geçmişinde ülkemiz ekonomik tarihinin farklı evrelerine şahitlik etmiş bulunan OYAK, bu süre zarfında Türkiye ye çok değerli eserler kazandırmış, 1961 yılından beri bir anlamda ilk özel bireysel emeklilik fonu olarak bir çığır açmıştır. OYAK, dünyada da tanınan, ülke notunun da üzerinde kredi derecelendirme notları alabilen, uluslararası piyasalardan iyi şartlarda kaynak sağlayabilen, güçlü finansal yapısıyla takdir toplayan örnek bir kurum olmuştur. Aktüeryal denge, bireysel eşitlik, kaynakların adil kullanımı ilkelerini tüm faaliyetlerinde gözeten OYAK, ikinci 50 yılına girerken, kurulduğu günkü kadar genç ve dinamik bir düşünce tarzına sahiptir ve yarınlara odaklıdır. İşi, üyelerinin yarınlarını garanti altına almak olan OYAK, yaşam ortaklığı prensipleri kapsamında hareket etmeye ve üye memnuniyetini her şeyin üzerinde gözetmeye kararlıdır. Üyelerimizin sürekli desteği ve güveni, yarınlarda bize gerekli olan enerjiyi sağlayacaktır. Üyelerimize, Genel Kurulumuza, Yönetim ve Denetim Kurulumuza şahsım ve mesai arkadaşlarım adına şükranlarımı sunar, tüm OYAK Grubu çalışanlarına değerli emek ve mesaileri için teşekkür ederim. Dr. Coşkun Ulusoy Genel Müdür Faaliyet Raporu OYAK 9

12 Üst Yönetim Dr. Coşkun ULUSOY Genel Müdür Hülya ATAHAN Genel Müdür Yardımcısı Mali ve İdari İşler Ergün OKUR Genel Müdür Yardımcısı Üye Hizmetleri Nihat KARADAĞ Genel Müdür Yardımcısı Finansal Yatırımlar Dinç KIZILDEMİR Genel Müdür Yardımcısı Proje ve İştirakler Fatih Osman TAR Genel Müdür Yardımcısı ERDEMİR Grubu Yük. Müh. Celalettin ÇAĞLAR Danışman Dr. Aydın MÜDERRİSOĞLU Danışman (09 Eylül tarihinde görevden ayrılmıştır.) Dr. Caner ÖNER Danışman (23 Temmuz tarihinde görevden ayrılmıştır.) 10 Faaliyet Raporu OYAK

13 Faaliyet Raporu OYAK 11

14 Yılının OYAK ve Grup Şirketleri Açısından Değerlendirilmesi: Kazanımlar, Stratejiler ve Öngörüler Her biri sektörlerinin önde gelen kuruluşlarından olan OYAK Grubu Şirketleri, sanayi, hizmet ve finans faaliyet alanlarında yılında da güçlü performans sergilemiş, başarılı operasyonel ve finansal sonuçlar elde etmiştir. Yüzyılın projesi olarak anılan Marmaray Projesi nin betonu OYAK Beton tarafından sağlanmaktadır.

15 OYAK, rekabet üstünlüklerini kurumsal yetkinlikleriyle doğru ölçeklerde buluşturmaya ve katma değer üretmeye devam etmektedir. Piyasa dinamiklerini ve fırsat pencerelerini doğru okumaya odaklı olan OYAK, - güçlü ve gelişen üye hizmetleri, - yönetim kademelerince paylaşılan çağdaş risk yönetimi yaklaşımı, - kârlılığa odaklı portföy yönetimi uygulamalarıyla yılı hedeflerine erişmiş, ülkemizin en büyük ekonomik güçlerinden biri olarak sürdürülebilir gelişme yolculuğuna başarıyla devam etmiştir. AYAS Enerji de OYAK ın payı %100 oldu. OYAK, Adana nın Yumurtalık bölgesinde, İSKEN in hemen yanında planlanan ve ithal kömür ile enerji üretecek 625 megawatt güce sahip termik santral yatırımındaki payını, yıl içinde sürdürülen görüşmelerde anlaşmaya varılması sonucunda, 2011 yılı Ocak ayı içerisinde %49 dan %100 e çıkarmıştır. ERDEMİR Grubu yılında 7.1 milyon ton ham çelik üretimi gerçekleştirdi. Türkiye Demir Çelik Üreticileri Derneği nden alınan verilere göre Türkiye de, bir önceki yıla göre %15.2 oranında üretim artışı gerçekleştirerek toplam 29.1 milyon ton ham çelik üretilmiştir. Bu üretimin 8.2 milyon tonu aralarında ERDEMİR Grubu nun da yer aldığı entegre tesislerde, 20.9 milyon tonu ise elektrik ark ocaklı tesislerde gerçekleştirilmiştir. ERDEMİR in konsolide satış gelirleri yılı 12 aylık dönem itibariyle geçen yılın aynı dönemine göre %25.9 artarak 6.6 milyar TL olmuştur. Şirket yılını grup iştiraklerindeki azınlık hisselerinin karşılığı ve vergiler düşüldükten sonra 766 milyon TL konsolide net dönem kârı ile kapatmıştır. OYAK Yatırım, yılında sermaye piyasalarının etkin bir katılımcısı oldu ve gerçekleştirilen 4 halka arzda konsorsiyum lideri olarak görev yaptı. OYAK Yatırım, gerek sahip olduğu kurumsal tecrübe ve yetkin kadrosu gerekse müşteri portföyü ve yaygın satış ve dağıtım ağı ile halka arz işlemlerinde Türkiye sermaye piyasalarının en iddialı şirketlerinden birisi olarak konumlanmaktadır. OMSAN Denizcilik ilk gemisini aldı. OYAK Grubu Şirketleri nin deniz yolu taşımalarına ilişkin güncel potansiyelin belirlenmesine yönelik fizibilite çalışmalarını takiben alınan stratejik karar doğrultusunda 2008 yılında OMSAN Denizcilik kurulmuştur. OMSAN Denizcilik ilk gemi yatırımını yılı Haziran ayında gerçekleştirmiştir metre boyunda, 30,109 deadweight tonluk, 1998 yılı yapımı, Fortune Express adlı kuru yük gemisi satın alınmış ve çalışmaya başlamıştır. Bolu Çimento Ereğli Cüruf/Çimento Öğütme Tesisi yatırımını tamamladı. Bolu Çimento nun Zonguldak Ereğli de yer alan 1 milyon ton/yıl kapasiteli, Cüruf/Çimento öğütme tesisi yatırımının montaj çalışmaları tamamlanmış ve tesis 2011 yılı Ocak ayında devreye alınmıştır. OYAK Renault, Türkiye binek otomobil pazarının tartışılmaz üretim lideridir yılında OYAK ve Fransız Renault Grubunun ortaklığıyla kurulan şirket, Renault marka binek araçlarının ve mekanik parçalarının üretimi ve ihracatını gerçekleştirmektedir. Türkiye deki üretim tesisi, yıllık 360,000 otomobil üretim kapasitesi ile Renault nun Batı Avrupa dışında en yüksek kapasiteye sahip endüstriyel tesisi konumundadır. OYAK Renault yılında 41 yıllık Şirket tarihinin zirvesine çıkarak 307 bin araç üretimi ile yeni bir rekora imza atmıştır. Elektrikli Fluence ZE nin ön seri üretimi başladı. OYAK Renault Fabrikasında 2009 yılında üretimine başlanan Fluence modelinin elektrikli versiyonunun üretimine yönelik yatırımlar tamamlanma aşamasına gelmiştir. 23 Aralık itibariyle ön seri üretime geçilmiş ve ilk aracın üretimi gerçekleşmiştir. Büyük bölümü ihraç edilecek olan bu modelin, Türkiye de de kullanılmasına imkan sağlanması amacı ile, gerekli düzenlemelerin ve alt yapı yatırımlarının yapılmasına yönelik görüşmelere başlanmıştır. Faaliyet Raporu OYAK 13

16 TUKAŞ a üç birincilik, bir üçüncülük ödülü Ege Bölgesi Sanayi Odası (EBSO) tarafından her yıl sektörlerinde başarı gösteren şirketlere verilen ödüllerden dördünü TUKAŞ almıştır. EBSO Yaş Meyve-Sebze İşleme Sanayi Meslek Grubu nda 2009 yılına ilişkin olarak yılında yapılan değerlendirme sonucunda; en yüksek üretimi gerçekleştiren 1. şirket, en yüksek ihracatı gerçekleştiren 1. şirket, en fazla istihdam sağlayan 1. şirket en yüksek yatırımı gerçekleştiren 3. şirket olan TUKAŞ a başarı ödülleri verilmiştir. İSO 500 e giren şirketler 2009 yılı faaliyetlerine ilişkin olarak İstanbul Sanayi Odası tarafından hazırlanan Türkiye nin 500 Büyük Sanayi Kuruluşu çalışması (İSO 500) yılı Temmuz ayında yayımlanmıştır. OYAK Grubu Şirketlerinden OYAK Renault, ERDEMİR, İSDEMİR, Adana Çimento, Mardin Çimento, ERDEMİR Maden, OYAK Beton, Ünye Çimento, Tam Gıda, TUKAŞ, Bolu Çimento ve Aslan Çimento bu listede yer almıştır. Sosyal sorumluluk çalışmalarımızdan satırbaşları Hayat Matematiktir 9. Yılında OYAK ın TÜBİTAK işbirliği ile 2002 yılında başlattığı liselerarası matematik yarışması 9. yılında başarıyla devam etmiştir. Hayat matematiktir sloganıyla düzenlenen OYAK Liselerarası Matematik Yarışması ile matematiğe ilgi duyan gençlerin teşvik edilmesi, gençlere analitik düşünme ve çözümleme pratiğinin kazandırılması, matematik sevgisinin aşılanması, matematiğin hayat ile bağının ortaya konulması, öğrencilere başarı ve kazanma duygusunun yaşatılması amaçlanmaktadır yılı OYAK Liselerarası Matematik Yarışması nın ilk etabı olan il birinciliği sınavları, OYAK Grubu Şirketleri nin faaliyet gösterdiği Adana, Balıkesir, Batman, Bolu, Düzce, Hatay, Kahramanmaraş, Kocaeli, Mardin, Ordu, Rize, Sakarya, Sivas, Tekirdağ ve Zonguldak illerinde eş zamanlı olarak 27 Kasım Cumartesi günü yapılmıştır. 510 okuldan 2,040 öğrencinin yarıştığı sınavın kağıtları 28 Kasım da TÜBİTAK Bilim İnsanı Destekleme Daire Başkanlığı Komisyonu na iletilmiş; sınav sonuçları 2011 yılı Ocak ayı içinde yarışmaya ev sahipliği yapan OYAK şirketleri tarafından düzenlenen il birinciliği ödül törenlerinde açıklanmıştır. İl birinciliği sınavında birinci olan okullar, Mayıs 2011 de İstanbul da düzenlenecek final sınavında illerini temsil etme hakkını elde etmişlerdir. 9 yıl sonunda yarışmaya katılan okul sayısı 2,966 ya öğrenci sayısı ise 11,864 e ulaşmıştır. Sokakta İlk Adımlar Yol Güvenliği Eğitim Projesi Renault tarafından geliştirilen ve çocukların yol güvenliği bilincinin erken yaşta oluşması ile trafikte başkalarının haklarına saygılı, dikkatli ve sorumlu bireylerin yetiştirilmesini amaçlayan Sokakta İlk Adımlar Projesi eğitim öğretim yılında 9. yılına girmiştir. Renault un yanı sıra Total ve Türkiye Trafik Kazalarını Önleme Derneği nin de desteklediği proje, yol güvenliği alanında Türkiye nin en uzun soluklu kurumsal sosyal sorumluluk projesidir. Sokakta İlk Adımlar projesi; çocukların yetişkinlere göre trafikte çok daha ciddi risklerle ve tehditlerle karşı karşıya olduğu olgusundan yola çıkarak, yol güvenliği kültürünü yaymayı amaçlamaktadır. 9 yılda 800 bin öğrenciye ulaşan Sokakta İlk Adımlar Yol Güvenliği Eğitim Projesi özel bir eğitim setinin yardımıyla ilkokul ikinci sınıf öğrencilerine uygulanmaktadır. Eğitim setinde derslerin nasıl işleneceğini ayrıntılı biçimde anlatan öğretmen kartları, öğrenci çalışma kitabı, yol güvenliği afişi, bir eğitim CD si ve öğrencilerin ilgisini çekecek yol güvenliği çıkartmaları yer almaktadır. Proje kapsamında eğitim dönemi sonunda, öğrencilere Yol Güvenliği Diploması verilmektedir. Proje, eğitim öğretim dönemi sonunda 1 milyonun üzerinde öğrenciye ulaşmayı hedeflemektedir. 14 Faaliyet Raporu OYAK

17 OYAK ın temel hedeflerinden biri, üyelerini konut sahibi yapmaktır. OYAK bu kapsamda konut finansmanı sağlamanın yanı sıra doğrudan konut üretimini öngören projeler de yürütmektedir. OYAK, üyelerine yönelik konut edindirme hizmetlerinde özellikle 2000 yılından itibaren önemli bir gelişme kaydetmiş, son 10 yılda 6,000 in üzerinde konut sunmuştur. İkitelli OYAKKENT Projesi I. Etap Konutları OYAKKENT Projesi ndeki gelişmeler OYAKKENT: OYAK tarafından gerçekleştirilen en büyük konut projesi İstanbul, İkitelli de 3,600 dönümlük alan üzerinde, etaplar halinde inşa edilmesi öngörülen OYAKKENT tamamlandığında, yaklaşık 12,000 konut, spor tesisleri, alışveriş merkezleri, ilköğretim okulları, lise, hastane ve diğer sosyal tesisleri kapsayan modern bir uydu kent doğacaktır. OYAKKENT Projesinin 2. Etap 1. Fazı teslim edilmiştir. Kaliteli malzeme, ileri teknoloji, modern mimari ve kentsel tasarım prensipleri ile hayata geçirilen OYAKKENT te 2009 yılında teslimi gerçekleştirilen 1,096 konuttan sonra, temelleri 2008 yılı Nisan ayı içerisinde atılan 2. Etap 1. Fazda yer alan 471 konut yılı Nisan ayı içerisinde hak sahiplerine teslim edilmiştir. İkitelli 2. Etap 2. Faz konutlarının üyelere tahsis durumundaki gelişmeler OYAK Yönetim Kurulu 17 Nisan tarihli toplantısında, İstanbul, İkitelli 2. Etap 2. Faz konutlarının, OYAK üyeliğinde 15 yılını doldurmuş ve daha önceki tarihlerde OYAK ın Konut Edindirme Hizmetleri nden yararlanmamış yaklaşık 62,000 üyeye yönelik olarak tahsise çıkarılmasına karar vermiştir. Alınan bu karar doğrultusunda, 3 Mayıs - 8 Ekim tarihleri arasında tahsis işlemleri gerçekleştirilmiş ve 49 adet konut OYAK üyelerine tahsis edilmiştir. Bu aşamadan artan 458 konut, OYAK Konut Kredisi Yönetmeliği hükümleri paralelinde üyelik süresi ve OYAK ın Konut Edindirme Hizmetleri nden yararlanıp yararlanmama koşulu aranmaksızın, tüm OYAK üyelerine OYAK Web Sitesi üzerinden 11 Ekim tarihinden itibaren duyurulmuştur. OYAK Web Sitesi üzerinden üyeler tarafından yapılan başvurular, 11 Ekim - 3 Aralık tarihleri arasında sürdürülmüş ve 122 OYAK üyesi başvuruda bulunmuştur. 04 Mart 2011 tarihinde sonuçlandırılan tahsis işlemleri ile 76 üyeye konut tahsisi yapılmıştır. Bu aşamadan artan konutlar, OYAK Konut Kredisi Yönetmeliği hükümleri paralelinde, belirlenen yeni fiyatlar üzerinden 2011 yılı Mart ayı içerisinde mevcut ve eski OYAK üyeleri öncelikli olmak koşulu ile 3. şahıslara yönelik olarak OYAK İnşaat A.Ş. aracılığıyla satışa sunulmuştur. Bu fazda yer alan konutların 2012 Mayıs ayı içerisinde hak sahiplerine teslimi planlanmaktadır. Faaliyet Raporu OYAK 15

18 OYAK yılında da üye varlıklarına sağladığı yüksek nema seviyesini korumuş; kaydettiği %13.1 lik nema oranı ile yılı TÜFE değerinin 2.0, ÜFE değerinin ise 1.5 katı getiri sağlama başarısını göstermiştir.

19 OYAK ın üyelerine sunduğu hizmetler iki ana başlık altında gruplanmaktadır. Zorunlu (Yasal) Yardım Ödemeleri Sosyal Hizmetler Zorunlu (Yasal) Yardım Ödemeleri OYAK ın yasal dayanağını oluşturan 205 sayılı OYAK Kanunu kapsamında üyelerine sunmakla görevli olduğu hizmetlerden oluşmaktadır. Bu hizmetler Emeklilik Yardımı, Emekli Maaşı Sistemi (EMS) Maaş Ödemeleri, Ölüm Yardımı ve Maluliyet Yardımı dır. Sosyal Hizmetler OYAK ın, aktüeryal dengeyi ve eşitlik ilkelerini gözeterek bireysel ihtiyaç kredisi ve konut edindirme hizmetleri ana eksenlerinde gerçekleştirdiği hizmetlerden oluşmaktadır. Bu hizmetler esas olarak OYAK tarafından yönetilen fon imkanları kapsamında tasarlanmakta, planlanmakta ve sunulmaktadır. 1,421 milyon TL Kurum Kârı Aktüeryal kâr (1,226 milyon TL) artı teknik faiz (195 milyon TL) toplamından oluşan Kurum kârı 1,421 milyon TL olmuştur. yılı ortalama dolar kuru olan TL ile değerlendirildiğinde bu tutar 1 milyar USD mertebesindedir. %13.1 lik bir nema oranını ifade eden bu kazancın tümü üye hesaplarına aktarılmıştır. Enflasyonun iki katı nema oranı: %13.1 OYAK, küresel kriz şartlarında sağladığı yüksek nema seviyesini krizden çıkış yılı olan da da korumuştur. OYAK yılında da üye varlıklarına %13.1 lik nema ile enflasyonun üzerinde reel getiri sağlama başarısını göstermiştir. OYAK ın kaydettiği nema oranı yılı TÜFE değerinin 2.0, ÜFE değerinin ise 1.5 katıdır. Üye Varlıkları 12,204 milyon TL oldu 2009 yılında 10,846 milyon TL olan üye varlıkları yılı sonunda 12,204 milyon TL olmuştur. Böylelikle yüksek üye menfaati ve mutluluğunu gözeten OYAK, gerek örnek bir sosyal güvenlik kurumu gerekse istikrarlı mali performansı gözeten bir şirketler grubu özellikleriyle farklılaşan bir ekonomik sürdürülebilirlik modeli olarak her yıl yeni bir başarıya imza atmaktadır. OYAK ın üyelerine sunduğu katma değeri yüksek hizmetler bu modelin en güçlü bileşenidir. yılı sonu itibariyle OYAK toplam 259,061 üye sayısına ulaştı. OYAK üyelerinin %82.3 ünü (213,178) görevde bulunan üyeler oluştururken, %17.7 sini (45,883) Emekli Maaşı Sistemi kapsamındaki üyeler oluşturmaktadır. Emekli Maaşı Sistemi üye sayısı yıllar itibariyle sürekli artış gösterirken toplam OYAK üyeleri içindeki payı da 2005 yılından bu yana 4.2 puan yükselmiştir. Bu artış, OYAK üyelerinin emeklilik hayatlarında da Kurum ile bağlarını devam ettirme konusundaki güçlü isteklerini ve memnuniyetlerini ortaya koymaktadır. OYAK ın üye hizmetlerinde önceliği: sürdürülebilir üye memnuniyeti OYAK, çağdaş ve örnek hizmet modeliyle 260 bine yakın geniş üye kitlesinin beklentilerini kaliteli hizmet ve sürdürülebilir üye memnuniyeti yaklaşımıyla karşılamaktadır. Türkiye nin ilk ve en büyük özel emeklilik fonu olan OYAK ın tüm faaliyet ve hizmetlerinin odağında üyeleri yer almaktadır. Üyeleri için, üyeleriyle var olma anlayışını tüm faaliyetleriyle ortaya koyan OYAK, paydaşlar arası katılımcılığın ve paylaşımın dünya ölçeğinde başarılı bir örneğidir. OYAK modelinin temel işlevi üyelerinin geleceğini güvence altına almaktır. OYAK ın kurduğu sosyal güvenlik modelinin temel işlevi üyelerinin geleceğini güvence altına almaktır. Kurum topladığı aidatları çeşitli sahalarda gerçekleştirdiği yatırımlarda değerlendirerek birikim sağlamakta, üyelikten ayrılışları sırasında, üyelik sürelerine göre biriken aidatlarını nemaları ile birlikte üyelerine ödemektedir. Emekli olan OYAK üyelerinin EMS ye katılım oranı yılında da %86.0 gibi yüksek bir seviyede gerçekleşmiştir. OYAK, üyelerinden topladığı aidatları bir portföy yönetimi mantığı ile yöneterek birikimlerin istikrarlı getirisini gözetmekte ve uzun vadeli bakış açısıyla değerlendirilmelerini hedeflemektedir. Diğer taraftan, yatırımlarını ülke ekonomisinin kalkınmasına katkısını öngördüğü alanlarda gerçekleştirmeye de özen göstermektedir. EMS ye Katılım Oranları (%) Yıllar itibariyle emekli olarak EMS ye katılımdaki yüksek oran devam etmekte olup yılında %86 seviyesinde gerçekleşmiştir. Faaliyet Raporu OYAK 17

20 OYAK Finansal Sonuçları %13.1 Nema - TÜFE Karşılaştırması (%) 12,204 Milyon TL Özkaynaklar (Milyon TL) , , , , ,204 Nema TÜFE 259,061 Adet Üye Sayısı (Adet) 13,947 Milyon TL Toplam Aktifler (Milyon TL) , , , , , , , , ,061 13, Faaliyet Raporu OYAK

21 OYAK Grubu Şirketleri Birleşik (Kombine) Faaliyet Sonuçları* 22,151 Milyon TL 31,606 Milyon TL Satışlar** (Milyon TL) Toplam Aktifler (Milyon TL) , , , , , , , ,309 22,151 31,606 1,583 Milyon TL Vergiler (Milyon TL) 4,150 Milyon ABD Doları İhracat (Milyon ABD Doları) , , , , , , , ,322 1,583 4,150 * Ordu Yardımlaşma Kurumu (OYAK) hariçtir. ** Üretim ve pazarlama şirketleri için brüt satış hasılatı toplam dır. Faaliyet Raporu OYAK 19

22 Zorunlu (Yasal) Yardımlar yılı Zorunlu (Yasal) Yardım Ödemeleri milyon TL ye ulaşmıştır. Emeklilik Yardımı Ödemeleri, OYAK üyelerine yapılan zorunlu (yasal) yardım ödemeleri içinde %74.2 ile en büyük payı oluşturmaktadır. OYAK yılında emekliliğine hak kazanan 4,632 üyesine milyon TL lik Emeklilik Yardımı Ödemesi gerçekleştirmiştir. Zorunlu (Yasal) Yardım Ödemeleri (Milyon TL) Zorunlu (Yasal) Yardım Ödemelerinin Yüzdesel Dağılımı (%) Emeklilik Yardımı EMS Maaş Ödemeleri EMS den Çıkışlar Aidat İadesi Ölüm Yardımı Maluliyet Yardımı Faaliyet Raporu OYAK

23 Emeklilik Yardımı OYAK üyesinin birikmiş aidatları ve bu aidatlara yıllar içinde işlenen nemaların toplamından oluşan Emeklilik Yardımı, 10 yıl ve daha fazla süre Kurum a aidat ödedikten sonra OYAK tan ayrılan üyelere ödenmektedir. Sistemin uzun vadeli verimliliğinin ve sürdürülebilirliğinin sağlanması amacıyla, 3 ile 10 yıl arasında aidat ödeyen ve OYAK tan ayrılan üyelere sadece birikmiş aidatları iade edilmektedir. Üyelik süresi 3 yıldan daha az olanların ayrılmaları durumunda ise OYAK tarafından hiçbir ödeme yapılmamaktadır. Yıllar İtibariyle Emeklilik Yardımı Ödemeleri (Milyon TL) Yıllar İtibariyle Emeklilik Yardımı Ödemeleri (Adet) , , , , ,632 Faaliyet Raporu OYAK 21

24 Emekli Maaşı Sistemi OYAK Emekli Maaşı Sistemi, emeklilik yardımı almaya hak kazanarak daimi üyeliği sona erecek üyelerin, Kurum gelirleri ve sosyal hizmetlerinden yaşamları boyunca yararlanmalarına imkan tanıyan sistemdir. Emekli Maaşı Sistemi aslında diğer sosyal güvenlik düzenlemelerinde olduğu gibi aylık bir emekli maaşı ödenmesini öngören bir sistem değildir ve bunun da ötesinde bir kâr payı ortaklığı ve gelir paylaşımı esasına dayalı bir ödeme sistemidir. Emekli Maaşı Sistemi nin temel prensibini, ilgili yılın nema oranına göre elde edilen gelirin yarısının maaş adı altında üyelere ödenmesi oluşturmaktadır. Gelir ödemesi, OYAK ın nema oranına ve üyenin rezervine bağlı olarak dönemler arasında farklılıklar gösterebilmektedir. Emekli Maaşı Sistemi nde klasik maaş veya emekli maaşı benzeri belirli bir oran ya da katsayıya bağlı periyodik artış söz konusu değildir. Bu ödeme sisteminde, yıllar içerisinde dünya ve ülke ekonomisindeki gelişmeler ile OYAK ın portföy yönetimi ve yatırım stratejilerine bağlı olarak kâr payı oranlarında farklılıklar görülebilmektedir. OYAK, yılında Emekli Maaşı Sistemi nde 35,326 üyesine milyon TL tutarında ödeme yapmıştır. Maluliyet Yardımı Bir OYAK üyesinin kaza veya hastalık gibi bir nedenle görevini tam ya da kısmi olarak yerine getiremediği durumlarda, Kurum tarafından kendisine Maluliyet Yardımı ödemesi yapılmaktadır. OYAK tarafından yılında çeşitli kaza ve hastalık geçiren 179 üyeye Maluliyet Yardımı ödemesi gerçekleştirilmiştir. Maluliyet Yardımı, Tam ve Daimi Maluliyet Yardımı ve Kısmi Maluliyet Yardımı olarak sınıflanmakta ve ödeme miktarı bu doğrultuda tayin edilerek gerçekleştirilmektedir. Tam ve Daimi Maluliyet Yardımı görev içi veya harici herhangi bir kaza veya hastalık sonucunda bir işle meşgul olma yetkinliğini kesin olarak kaybedenleri kapsamaktadır. Tam ve Daimi Maluliyet Yardımı, üyenin görevinden ayrılış tarihindeki aidata esas maaşı albayın aidata esas maaşından düşük ise albayın aidata esas maaşının 20 katı, yüksek ise kendisinin aidata esas maaşının 20 katı olarak yapılmaktadır. Kısmi Maluliyet Yardımı görev içi ve harici herhangi bir kaza nedeniyle uzuvlarında kayba uğrayan OYAK üyelerine gerçekleştirilen yardımdır. Kısmi Maluliyet Yardımı, 205 sayılı Kanun un ekinde yer alan iki numaralı tablodaki maluliyet derecelerine bağlı olarak hesaplanmaktadır. Yıllar İtibariyle EMS Maaş Ödemeleri (Adet, Milyon TL) Yıllar İtibariyle Maluliyet Yardımı (Adet, Milyon TL) , , , , , Adet Milyon TL Adet Milyon TL 22 Faaliyet Raporu OYAK

25 Ölüm Yardımı OYAK üyelerinin aidat ödediği süre içinde vefatları durumunda kanuni mirasçılarına yapılan ödemedir. Ölüm yardımı; üyenin ölüm tarihindeki aidata esas maaşı albayın aidata esas maaşından düşük ise albayın aidata esas maaşının 20 katı, yüksek ise kendisinin aidata esas maaşının 20 katı olarak hesaplanmakta ve gerçekleştirilmektedir. Emekli Maaşı Sistemi ndeki üyenin ölümü halinde kanuni mirasçılara yapılan ölüm yardımı, üyenin ölüm tarihinde alabileceği en yüksek aylık maaşının 10 katı tutarında hesaplanır. OYAK ın Zorunlu (Yasal) Yardım Ödemelerine ek olarak üyelerine sunduğu hizmetlerini, Rezerv Karşılığı %80 Borç Verme, Yedek Subaylık Hizmet Süresinin Birleştirilmesi ve Hizmet İhyası oluşturmaktadır. Rezerv Karşılığı %80 Borç Verme Hizmeti Üyelikte 29 yılını dolduran ya da kadrosuzluk nedeniyle emekli olmasına en çok iki yıl kalan üyelerin, talep tarihindeki rezervlerinin %80 ini geçmemek koşuluyla, rezervleri içerisindeki ek kanuni yardım ve kâr paylarını borç olarak almalarına olanak tanıyan hizmettir. Yedek Subaylık Hizmet Süresinin Birleştirilmesi Yedek subayların geçici üyelikten daimi üyeliğe geçişlerinde üyelik sürelerini birleştirmelerine imkan tanıyan hizmettir. Hizmet İhyası OYAK daimi üyelerine, firar hali hariç olmak üzere çeşitli nedenlerle (doğum izni, ücretsiz izin vb.) aidat ödemedikleri sürelere ait aidat borçlarını ödemek suretiyle üyelik sürelerindeki boşluğu kapatmalarına imkan tanıyan hizmettir. Yıllar İtibariyle Ölüm Yardımı (Adet, Milyon TL) Yıllar İtibariyle Rezerv Karşılığı %80 Borç Verme Hizmeti (Adet, Milyon TL) Adet Milyon TL Adet Milyon TL Faaliyet Raporu OYAK 23

26 Sosyal Hizmetler OYAK ın yılında gerçekleştirdiği Sosyal Hizmet Ödemeleri %4.0 oranında azalma göstermiştir. OYAK ın sosyal hizmet ödemeleri yılında milyon TL olarak gerçekleşmiştir. Bir önceki yıla göre ekonomik konjonktürün etkisiyle bu ödemelerde %4.0 oranında bir azalma görülmektedir. Her üyesini çağdaş bir ev sahibi yapmak OYAK ın yıllar içinde hep öne çıkan değişmez hedeflerinden biridir. Sosyal Hizmet Ödemeleri (Milyon TL) Sosyal Hizmet Ödemelerinin Yüzdesel Dağılımı (%) Konut Edindirme Hizmetleri Borç Verme Rezerv Karşılığı %80 Borç Verme Ordu Pazarı Hizmetleri Faaliyet Raporu OYAK

27 Konut Edindirme Hizmetleri OYAK ın temel hedeflerinden biri, yaşamlarının farklı evrelerinde ihtiyaç duyabilecekleri finansman desteğini üyelerine sağlamaktır. Bu kapsamda OYAK, konut sahibi olmak isteyen üyelerine finansmanın yanı sıra farklı konut edindirme hizmetleri de sunmakta ve bu yöndeki çabaları yoğun olarak desteklemektedir. OYAK ın daimi üyelerinin konut sahibi olmalarına yardımcı olmak amacıyla sunduğu hizmetler Bireysel Konut Kredisi, Kooperatif Kredisi ve Toplu Konut Üretimi dir. OYAK, konut edindirme hizmetleri kapsamında, yılında 2,566 üyeye milyon TL kredi kullandırmıştır. OYAK ın konut edindirme hizmetlerine ilişkin uygulama esasları ve kullanım koşulları OYAK Genel Kurulları tarafından belirlenmektedir. Bireysel Konut Kredisi Hizmeti OYAK, üyelikte 15 yılını dolduranların satın alacakları konutların finansmanında kullanılmak üzere ve limitleri her yıl OYAK Genel Kurulları tarafından belirlenen tutarlarda Bireysel Konut Kredisi hizmeti sunmaktadır. Bireysel krediden yararlanma hakkı, Kurumun her bir üyesi için üyelikte 15 yılını tamamladığı yılı takip eden yılbaşından itibaren doğmaktadır. yılında OYAK tan bireysel konut kredisi kullanan 2,557 üyeye milyon TL ödeme yapılmıştır. Bireysel Konut Kredisi, üyelerin tercihleri doğrultusunda ay vadelerde geri ödenmekte ve taksitleri kredinin kullanıldığı ayı izleyen birinci, ikinci veya üçüncü ayda başlayabilmektedir. Emekli Maaşı Sistemi ndeki üyeler katılım oranlarına göre konut kredisi kullanabilmektedirler. Kooperatif Kredisi Hizmeti Üyelikte 15 yılını dolduran OYAK üyeleri tarafından kurulan kooperatiflerin, inşaat aşamasında, inşaatların ilerleme durumlarına göre kredilendirilerek desteklenmesine olanak tanıyan hizmettir. Yıllar İtibariyle Konut Kredisi Kullanımı (Milyon TL) Yıllar İtibariyle Konut Kredisi Kullanımı (Adet) , , , , ,566 Faaliyet Raporu OYAK 25