TÜRKİYE İŞ BANKASI A.Ş. MENSUPLARI MUNZAM SOSYAL GÜVENLİK VE YARDIMLAŞMA SANDIĞI VAKFI İstanbul, 07 Mayıs 2014

Transkript

1 TÜRKİYE İŞ BANKASI A.Ş. MENSUPLARI MUNZAM SOSYAL GÜVENLİK VE YARDIMLAŞMA SANDIĞI VAKFI İstanbul, 07 Mayıs 2014 TAMİM Konu : Olağan Genel Kurul Toplantısı NO : 184 Vakfımız Olağan Genel Kurul Toplantısı, 13 Haziran 2014 Cuma günü saat 16:00'da, İstanbul, Levent adresinde bulunan Türkiye İş Bankası A.Ş. Genel Müdürlük Oditoryum unda, ekteki gündem maddelerini görüşmek üzere yapılacaktır. Belirtilen tarihte çoğunluk sağlanamaması halinde Olağan Genel Kurul, 14 Haziran 2014 Cumartesi günü aynı saatte, aynı adreste, çoğunluk aranmaksızın toplanacaktır. Genel Kurul Toplantısı Gündemi ile son üç yıla ilişkin Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu, Bilançolar, Gelir Tablosu ve Denetçiler Raporu ekte sunulmuştur. Vakıf Senedimizin Genel Kurula katılacak delegeler için seçim merkezlerinde yapılacak delege seçimleriyle ilgili hükümlerini içeren metinleri de ilişikte gönderilmiştir. Vakıf Senedimiz hükümleri esas alınarak Genel Kurula katılacak delege seçimlerinin yapılmasını, matbu kısımlarında değişiklik yapılmaksızın ilişikte gönderilen örneğe uygun şekilde düzenlenecek Tutanak ile Delege Temsil Belgesi asıllarının, Vakfımıza en geç 30 Mayıs 2014 Cuma günü ulaşacak şekilde, Hacı Mehmet Sokak TİBAŞ Vakfı Dalyan Konut Sitesi, No: 24/G Blok, Kat:1 Fenerbahçe Kadıköy - İstanbul adresine gönderilmesini, yine aynı tarihe kadar, sadece delege seçilen emeklilerimizin dolduracağı otel rezervasyon formunun da aynı adrese gönderilmesini, konunun vakıf yararlananlarımıza duyurulmasını ve talep edenlere Tamim ve eklerinden birer suret verilmesini rica ederiz. Saygılarımızla, TÜRKİYE İŞ BANKASI A.Ş. MENSUPLARI MUNZAM SOSYAL GÜVENLİK VE YARDIMLAŞMA SANDIĞI VAKFI Füsun Tümsavaş Yönetim Kurulu Başkan Vekili H. Ersin Özince Yönetim Kurulu Başkanı./..

2 2 Ek : 1- Genel Kurul Gündemi 2- Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu, Bilanço ve Gelir Tablosu, Teknik Bilanço 3- Denetçiler Raporu 4- Türkiye İş Bankası A.Ş. Mensupları Munzam Sosyal Güvenlik ve Yardımlaşma Sandığı Vakfı Munzam Sosyal Güvenlik Hakları Yönetmeliği Tadil Tasarısı 5- Vakıf Senedimizin Delege Seçimleriyle İlgili Hükümleri İçeren Maddeleri 6- Tutanak ve Delege Temsil Belgesi Örneği 7- Tutanak ve Delege Temsil Belgesi Tanzimine İlişkin Açıklamalar 8- Delege Seçilen Emeklilerimiz İçin Otel Rezervasyon Formu Not - Munzam Sandık Vakfımız ile Emekli Sandığı Vakfımızın Genel Kurul Toplantıları aynı gün yapılacağından seçim merkezlerinin aynı delegeler ile temsili mümkündür. - Kendi aralarından delege göndermek istemeyen seçim merkezleri, temsil edilecek Vakıf yararlananı ve emekli adedine bakmaksızın (temsil edileceklerin toplam sayısı 50 veya 50 den fazla olsa bile), Vakıf yararlananlarından veya emeklilerinden herhangi bir kişiyi delege seçip, seçilen kişi adına tutanak ve delege temsil belgesi düzenleyeceklerdir. - Tek Sandık yararlananları/üyeleri sadece yararlananı/üyesi bulundukları Vakfın seçimlerine iştirak edebileceklerdir. - Tutanak ve Delege Temsil Belgeleri her iki Vakıf için ayrı ayrı düzenlenecektir. - Vakıflarımızın tarihli Olağan Genel Kurullarında kabul edilen Vakıf Senedi değişikliklerinden Munzam Sandık Vakfımız ile ilgili olanların yürürlüğe girmesine karşın Emekli Sandığı Vakfımız ile ilgili olanların yürürlüğe girmemesi nedeniyle Munzam Sandık Vakfımız Vakıf Senedinin Delege Seçimleriyle ilgili hükümleri ile Emekli Sandığı Vakfımız Vakıf Senedinin Delege Seçimlerine ilişkin hükümleri arasında farklılıklar oluşmuştur. Delege seçimleri sırasında, Emekli Sandığı Vakfımız Olağan Genel Kurulu na katılacak delegenin seçim merkezine tabi üyelerin tamamını temsil edecek olmasına karşın Munzam Sandık Vakfımız Olağan Genel Kuruluna katılacak delegenin bizzat delege seçimine katılan vakıf yararlananlarını temsil edeceği hususu başta olmak üzere, iki Vakfımız Vakıf Senetlerinin Delege Seçimleri ile ilgili hükümleri arasındaki farklılıkların da göz önünde bulundurulması gerekmektedir. - Delege seçilen Vakıf yararlananlarının gündelik ve yol masrafları seçim merkezlerinin giderlerinden karşılanacaktır.

3 Ek:1 TÜRKİYE İŞ BANKASI A.Ş. MENSUPLARI MUNZAM SOSYAL GÜVENLİK VE YARDIMLAŞMA SANDIĞI VAKFI NIN 13 HAZİRAN 2014 TARİHİNDE YAPILACAK OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISI GÜNDEMİ 1. BAŞKANLIK DİVANININ SEÇİLMESİ, 2. TOPLANTI TUTANAĞININ İMZALANMASI İÇİN BAŞKANLIK DİVANI NA YETKİ VERİLMESİNİN OYLAMAYA SUNULMASI, 3. YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU, BİLANÇO VE GELİR TABLOSU İLE DENETÇİLER RAPORUNUN OKUNMASI VE MÜZAKERESİ, 4. BİLANÇO VE GELİR TABLOSUNUN ONAYININ OYLAMAYA SUNULMASI. 5. YÖNETİM KURULU ÜYELERİ İLE DENETÇİLERİN İBRASININ OYLAMAYA SUNULMASI, 6. TÜRKİYE İŞ BANKASI A.Ş. MENSUPLARI MUNZAM SOSYAL GÜVENLİK VE YARDIMLAŞMA SANDIĞI VAKFI MUNZAM SOSYAL GÜVENLİK HAKLARI YÖNETMELİĞİ TADİL TASARISININ MÜZAKERESİ VE OYLAMAYA SUNULMASI, 7. YÖNETİM KURULU ÜYELERİ VE DENETÇİLER İLE YEDEKLERİNİN SEÇİMİ, 8. DİLEKLER

4 Ek:2/1 Sayın Vakıf Yararlananları ; 13 HAZİRAN 2014 TARİHİNDE TOPLANACAK TÜRKİYE İŞ BANKASI A.Ş. MENSUPLARI MUNZAM SOSYAL GÜVENLİK VE YARDIMLAŞMA SANDIĞI VAKFI OLAĞAN GENEL KURULUNA SUNULACAK 2011, 2012 ve 2013 YILLARINA AİT YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU, BİLANÇO VE GELİR TABLOSU İLE 2013 YILI TEKNİK BİLANÇOSU 1974 yılında kurulmuş olan Türkiye İş Bankası A.Ş. Mensupları Munzam Sosyal Güvenlik ve Yardımlaşma Sandığı Vakfımız emekli, faal ve dul, yetim olmak üzere toplam yararlananı olan fayda esasına göre faaliyet gösteren tamamlayıcı bir sosyal güvenlik ve yardımlaşma vakfıdır. Vakfımız, Vakıf mevzuatında düzenlenmiş bulunan yükümlülüklerini, prim gelirleri ve varlıklarının getirisi ile 39 yıllık geçmişi gözönünde bulundurulduğunda en iyi şekilde yerine getirmeye çalışmakta olup, 2011, 2012 ve 2013 yıllarına ilişkin Vakfımız faaliyetleri ana hatları itibariyle aşağıda bilgilerinize sunulmuştur. I YILINDA YAPILAN VAKFIMIZ OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISI Vakıf Senedimiz uyarınca 2011 yılının Haziran ayında yapılması gereken Vakfımız Olağan Genel Kurul Toplantısı, tarihinde 1199 delegenin katılımı ile İstanbul da yapılmıştır. Vakfımız Olağan Genel Kurul Toplantısında, Toplantı Gündemi nde yer alan konular ile ilgili tüm kararlar oybirliği ile alınmıştır. Vakfımız Genel Kurul Toplantısı nda Vakıf Senedimizin 20. ve 24. maddeleri uyarınca yapılan seçimler sonucunda; Metin Tiryakioğlu, Hakkı Ersin Özince, Bahittin Daver Orhon, Füsun Tümsavaş ve Aysel Tacer Yönetim Kurulu Üyeliğine, Feray Demir ve Saim Turak Denetçiliğe seçilmişler; Bankamız Yönetim Kurulu nca da Suat İnce ve Senar Akkuş Yönetim Kurulu Üyeliğine, Ali Erdal Aral Denetçiliğe seçilmiştir. Yönetim Kurulumuz, Vakıf Senedimizin 21. maddesi uyarınca üyeleri arasında görev bölümü yapmış ve Yönetim Kurulu Başkanlığı na Hakkı Ersin Özince yi, Başkan Vekilliğine Füsun Tümsavaş ı seçmiştir. II- ÜYELİK - EMEKLİLİK Emeklilik talebinde bulunan vakıf yararlananlarının emeklilik işlemleri Vakıf Senedimiz ve Munzam Sosyal Güvenlik Hakları Yönetmeliğimiz hükümleri doğrultusunda gerçekleştirilmiş ve ikramiye ödemeleri yerine getirilmiştir. Bankamız kadrosunda yeni göreve başlayan vakıf yararlananlarının giriş kayıtları tamamlanmış, Bankamız kadrosundan istifa veya iş akdi feshi nedenleriyle ayrılan eski vakıf yararlananlarından birikmiş aidatlarını talep edenlerin aidatları faizli bakiyesi ile kendilerine ödenerek Vakfımızla ilişkileri kesilmiştir. Emekli, dul, yetim ve muhtaç ana-babalara ödenmekte olan gelir ve aylıklar Yönetim Kurulumuzca yıllık bazda altışar aylık dönemler halinde artırılmış olup, ilgili dönemlerde yapılan artışlara aşağıda yer verilmiştir. GELİR VE AYLIKLAR ARTIŞ TABLOSU Yıllar Ocak Ödeme Dönemi Temmuz Ödeme Dönemi Yıllık Olarak Uçtan Uca Artış Oranı 2011 % 5 % 3 % 8, % 6 % 3 % 9, % 6 % 3 % 9,18

5 Ek:2/2 İsteğe Bağlı Olarak Vakıftan Yararlanma Yönetmeliği nin 4. maddesi uyarınca, 360 gün prim ve katılma payı ödeme süresini doldurmuş olan isteğe bağlı olarak vakıftan yararlananlara, yıllık TÜFE değişim oranını geçmemek kaydıyla prime esas aylıklarını artırabilecekleri hususu ve yatıracakları prim tutarları bildirilmiştir. Vakfımızdan aylık veya gelir alanların yoklama işlemleri, önceki yıllar paralelinde her yıl 15 Ekim 15 Kasım tarihleri arasında, aylık alan yetim kız ve erkek çocuklar için yapılmıştır. Muhtaç anne, baba ve kız kardeşler ile dul eşlere ilişkin yoklama bilgileri Vakfımız tarafından sistem üzerinden temin edilmiştir. Yoklama işlemleri sırasında tespit edilen nedenlere bağlı olarak; 2011 yılında 23 kişi, 2012 yılında 12 kişi ve 2013 yılında 10 kişi olmak üzere toplam 45 kişinin yetim aylığı kesilmiştir. Vakfımızın tarihi itibariyle, prim ödeyen aktif vakıf yararlanan sayısı olmuştur. Bunların 71 i isteğe bağlı vakıf yararlananıdır tarihi itibariyle emekli sayımız e ulaşmıştır. Müteveffalar ile birlikte dosya sayımız olmakla birlikte, emekli ve dul-yetim aylığı ödenen kişi sayısı ise e ulaşmıştır. AKTİF VAKIF YARARLANANLARI TABLOSU Çalışan Vakıf Yararlananları İsteğe Bağlı Vakıf Yararlananları Toplam Prim Ödeyen Vakıf Yararlananı Sayısı PASİF VAKIF YARARLANANLARI TABLOSU Emekliler ( I ) Müteveffa Dosya Sayısı ( II ) Aylık Ödenen Dosya Sayısı (I+II) Dul ve Yetim Sayısı ( III ) Aylık Ödenen Kişi Sayısı ( I+III ) Aktif Vakıf yararlananlarının, emekli yararlananları karşılama oranı yıl sonları itibariyle 2011 yılı için 1,24 olarak, 2012 yılı için 1,22 olarak, 2013 yılı için 1,21 olarak gerçekleşmiştir.

6 Ek:2/3 A) PRİM TAHSİLATLARI VE ÖDEMELER Vakfımız yararlananlarından tahsil edilen prim ve aidat gelirleri ile vakıf yararlananlarına yapılan ödemelere bakıldığında, 2011 yılında ,35 TL, 2012 yılında ,00 TL, 2013 yılında ,73 TL prim tahsilatı yapılmasına karşılık, vakıf yararlananlarına maaş, ikramiye ve diğer ödemeler olmak üzere 2011 yılında ,68 TL, 2012 yılında ,59 TL, 2013 yılında ,25 TL ödeme yapılmıştır. Sosyal Yardımların Yapılmasının Esaslarını Belirtir Yönetmeliğin 8/A maddesi uyarınca tahsis edilen miktar ile birlikte 2011 yılında toplam ,60 TL, 2012 yılında toplam ,63 TL, 2013 yılında toplam ,45 TL ödeme yapılmıştır. Tahsil edilen primler ve yapılan ödemeler arasında 2011 yılında ,25 TL, 2012 yılında ,63 TL, 2013 yılında ,72 TL gider fazlası oluşmuştur. Vakfımız tarafından tahsil edilen prim gelirleri ile yapılan ödemelerin son dört yıllık dönemdeki gelişimine aşağıda yer verilmiştir. Yıllar itibariyle prim tahsilatları ve yapılan ödemeler dikkate alındığında, pasif vakıf yararlananlarına yapılan ödemeler toplamı, aktif vakıf yararlananlarından tahsil edilen primler toplamının, Toplu İş Sözleşmesi farklarının 2013 yılında ödenmesinin etkisiyle, tarihi itibariyle 2,89 katı olarak gerçekleşmiştir. B) SOSYAL YARDIMLAR Vakıf Senedimiz ve ilgili Yönetmelik hükümleri gereğince yapılmakta olan sosyal yardımların son üç yıldaki limitleri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. SOSYAL YARDIMLAR 2011 (TL) 2012 (TL) 2013 (TL) Tabi Afet Yardımı (Geri Ödemeli) Yurt Dışı Tedavi Yardımı Evlenme Yardımı Tabii Afet Yardımı (Hibe) Ölüm Yardımı Kazaen Maluliyet Yardımı

7 Ek:2/4 Sosyal Yardımların Yapılmasının Esaslarını Belirtir Yönetmelik uyarınca üç yıllık faaliyet dönemi içerisinde yapılan yardımların dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. SOSYAL YARDIMLAR KULLANIM TABLOSU Yararlanan Miktar (TL) Yararlanan Miktar (TL) Yararlanan Miktar (TL) Kişi Sayısı Kişi Sayısı Kişi Sayısı Ücretsiz İzin Kullananlara Verilen Yardım Evlenme Yardımı Tabii Afet Yardımı (Borç) Tabii Afet Yardımı (Hibe) TOPLAM III- GAYRİMENKUL PROJE GELİŞTİRME, İNŞAAT VE KİRALAMA Gayrimenkul sektöründeki gelişim arz-talep dengesine dayanmaktadır. Ülkemizde yıllardır yaşanan hızlı nüfus artışı, büyük şehirlere yapılan göçler, kültürel değişimler sonucu bölünen aileler, kentleşme, gelir düzeylerinin artması ve yaşam standartlarının yükselmesi nedeniyle gayrimenkullere olan talep sürekli bir artış göstermektedir. Son yıllarda tekstil, finans ve otomotivden lokomotiflik görevini devralan ve yaklaşık 300'e yakın sektörü hareket ettiren gayrimenkul, bugün ekonominin rotasını belirleyen lider sektör konumuna ulaşmıştır. A) PROJE GELİŞTİRME VE İNŞAAT ÇALIŞMALARI Vakfımız aktifindeki arsa nitelikli taşınmazlarımız ile ilgili olarak önceki yıllarda başlatılan imar durumu iyileştirme ve proje geliştirme çalışmalarına son yıllarda da devam edilmiş olup, söz konusu çalışmalar aşağıda özetlenmiştir. İstanbul, Fenerbahçe de bulunan, üzerinde Dalyan Konut Sitesi yer alan, 6 müstakil parselin tevhidi neticesinde elde edilen ilave inşaat hakkının kullanımı amacıyla Sitenin Cemil Topuzlu Caddesi ne cepheli kısmına yapılmasına başlanan binanın inşaatı 2011 yılında tamamlanmıştır. Vakıf merkezimiz, inşa edilen G Blok un birinci ve ikinci katlarındaki yeni yerine taşınmıştır. İstanbul, Aşağı İbrahimağa da bulunan 296 pafta, 1421 ada, 4 parsel sayılı arsanın, 1/5000 ölçekli Nazım İmar Planındaki durumunun 1,75 emsal haklı turizm tesis alanına dönüştürülmesi İstanbul Büyükşehir Belediye Meclisi nce kabul edilmiş, plan askıya çıkarak kesinleşmiş olup, Kadıköy Belediyesi ne 1/1000 ölçekli Uygulama İmar Planı tadilatı başvurusu yapılmış, ilgili Belediyece planın bazı bölümlerine itiraz edilmiş, itiraz edilen bölümler Büyükşehir Belediye Meclisi tarafından kabul edilmemiş ve olduğu gibi onanmıştır. 1/1000 ölçekli Uygulama İmar Planının askıya çıkması beklenmekte olup, askı süresi sonunda başka itiraz olmaz ise plan kesinleşecek ve akabinde projelendirme çalışmalarımız başlayacaktır.

8 Ek:2/5 Ankara, Çankaya İlçesi, Kızılay Mahallesi, Necatibey Caddesinde bulunan, Ak-Ön İş Hanı ve Maro Han ile ilgili proje çalışmaları sonuçlandırılmış ve Çankaya Belediyesi ne inşaat ruhsatı için başvurumuz yapılmıştır. Mimari ve elektrik projelerimiz ilgili belediye tarafından onaylanmış, statik ve mekanik projelerin incelemesi devam etmektedir. Binamızın yıkım ruhsatı alınmış ve yıkım işlemi başlamıştır. İnşaat ruhsatının alımını müteakip ihaleye çıkılması planlanmaktadır. B) BAKIM, ONARIM VE YENİLEME ÇALIŞMALARI 2011 yılında; İstanbul, Fatih İlçe Belediyesinin Beyazıt İş Hanının dış cephesinin Belediye nin belirlediği şartlarda yenilenmesi gerçekleştirilmiş, Ankara, Sakarya Han binamızın ahşap doğramaları PVC doğramalarla değiştirilmiş, Ankara daki diğer binalarımızın çeşitli bakım ve onarım işleri gerçekleştirilmiş, İzmir, Alsancak binamızdaki bakım ve onarım ihtiyaçları karşılanmıştır yılında; İstanbul daki; Barbaros Bulvarı üzerinde bulunan Cam Han ın dış cephesi yenilenmiş, Kadıköy, Fenerbahçe de yer alan Dalyan Konut Sitesi nin kazan dairesinde ve altyapısında yenilemeler yapılmış, Kadıköy, Bağdat Caddesi üzerindeki Erenköy Konut Sitesi ile Kadıköy, Kalamış taki Belvü Konut Sitesi nde ve Şişli deki Kuğu İşhanı ile Maslak İşhanı nda bakım-onarım çalışmaları yapılmış, Ankara daki; Kızılay, Fevzi Çakmak Sokak ta bulunan Demirtepe İş Hanı nda, ön dış cephedeki alüminyum doğramalar giydirme cepheye dönüştürülmüş, arka dış cepheye mantolama yapılarak eski doğramalar PVC doğrama ile değiştirilmiş, yangın kapıları yenilenmiş ve çatı tadilatı yapılmış, Bahçelievler, 1, 2 ve 3 Apartmanları ile Kavaklıdere deki Şehit Ersan Apartmanı nın çatı tadilatları yapılmış, İzmir, Alsancak taki Yeni Liman Binası nın ve Adana, Kuruköprü deki Kuruköprü İşhanı nın bakım-onarım ihtiyaçları karşılanmıştır yılında; İstanbul, Kadıköy, Fenerbahçe de bulunan Dalyan Konut Sitesindeki 6 adet bloğun dış cephesi mantolama yapılarak yenilenmiş, mantolama çalışmaları ile birlikte balkon korkuluklarının yenilenmesi, çatıların panel çatıdan kiremit çatıya dönüştürülmesi, bina girişlerinin yenilenmesi, mermer merdiven ve sahanlıkların silinip cilalanması, asansörlerin yeni yönetmelik şartlarına uygun hale getirilmesi işleri de yapılmış, Ankara, Mimhan binası ile Adana, Kuruköprü binalarındaki çatı tadilatları yapılmış, Ankara daki; Sakarya Han elektrik panoları değiştirilmiş, Meşrutiyet Han ın ısıtma ve soğutma sistemindeki küresel vanaların değişimi gerçekleştirilmiş, Rüzgarlı Han ve Bahçeli 1 Apartmanındaki pis su giderleri yenilenmiş, İstanbul daki; Kalamış, Belvü Konut Sitesi nde, Şişli, Kuğu İşhanı ile Maslak İşhanı nda ve Bağdat Caddesi üzerindeki Erenköy Konut Sitesinde bakım-onarım çalışmaları yapılmış, İzmir, Alsancak taki Yeni Liman Binası nın ve Ankara daki; Tunus 46 da bulunan binamızın, Rüzgarlı Han, Sakarya Han, Şehit Ersan Apartmanı ile Adana, Kuruköprü deki Kuruköprü İşhanı nın bakım-onarım ihtiyaçları karşılanmıştır. Ayrıca, 05 Kasım 2011 tarihinde yayımlanan Asansör Bakım ve İşletme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik gereğince; İstanbul daki; Şişli Kuğu İşhanı, Maslak İş Hanı, Bağdat Caddesi üzerindeki Erenköy Konut Sitesi, Dalyan Konut Sitesi, Ankara daki; Güniz Han, Demirtepe, Adana daki Kuruköprü İş Hanında bulunan asansörler yönetmelik şartlarına uygun hale getirilmiştir. C) GAYRİMENKUL SATIŞLARI Vakfımızca faaliyet dönemi içinde aşağıda belirtilen gayrimenkulümüz satılmıştır. GAYRİMENKUL SATIŞLARI Gayrimenkulün Yeri ve Tanımı Satış Tarihi Satış Bedeli (TL) İstanbul İli, Fatih İlçesi, Tavşantaşı Mahallesi, Divanyolu mevkiinde bulunan Beyazıt I İş Hanı

9 Ek:2/6 D) GAYRİMENKUL ALIŞLARI Vakfımızca faaliyet dönemi içinde aşağıda belirtilen gayrimenkuller satın alınmıştır. GAYRİMENKUL ALIŞLARI Gayrimenkulün Yeri ve Tanımı Satın Alma Tarihi Alış Bedeli (TL) Ankara İli, Çankaya İlçesi, Kızılay Mahallesindeki, Maro Han da Türkiye İş Bankası A.Ş. Necatibey Şubesi olarak hizmet verilen 1, 2 ve 3 No lu bağımsız bölümler İstanbul İli, Kadıköy İlçesi, Erenköy Mahallesindeki, Erenköy Konut Sitesi A Blok ta Türkiye İş Bankası A.Ş. Caddebostan Şubesi olarak hizmet verilen 1, 2, 3, 4 ve 5 No lu bağımsız bölümler. İstanbul İli, Beşiktaş İlçesi, Rumelihisarı Mahallesindeki, Türkiye İş Bankası A.Ş. Etiler Şubesi olarak hizmet verilen bina. İstanbul İli, Beşiktaş İlçesi, Levent Mahallesindeki, Türkiye İş Bankası A.Ş. Levent Şubesi olarak hizmet verilen bina. İstanbul İli, Beşiktaş İlçesi, Levent Mahallesindeki, Türkiye İş Bankası A.Ş. Levent Yabancı Sermayeli Şirketler Şubesi olarak hizmet verilen bina. İstanbul İli, Kadıköy İlçesi, Osmanağa Mahallesindeki, Türkiye İş Bankası A.Ş. Rıhtım Kadıköy Şubesi olarak hizmet verilen bina. İstanbul İli, Fatih İlçesi, Mimar Kemalettin Mahallesindeki, Türkiye İş Bankası A.Ş. Beyazıt Şubesi olarak hizmet verilen bina. İzmir İli, Konak İlçesi, Akdeniz Mahallesindeki, Türkiye İş Bankası A.Ş. İzmir Şubesi olarak hizmet verilen bina E) GAYRİMENKUL KİRA GELİRLERİ Vakfımız varlık portföyünün dağılımında % 9 payı olan gayrimenkullerimiz, içinde bulunulan değişken piyasa koşulları ve talep yönü yakından takip edilerek değerlendirilmiş, en yüksek seviyede gelir elde etmek için çalışılmıştır. Bu kapsamda; Ankara, Tunus Caddesi 46 numarada yer alan binamızın bulunduğu caddedeki değişen talep değerlendirilerek binamızın ofis-büro olarak kullanılan giriş dairesi, her türlü masrafları kiracımıza ait olmak üzere cafe - restaurant kullanım amaçlı olarak kiralanmıştır. Kira randımanı beklenenin altında olan İstanbul, Fatih İlçesindeki Beyazıt I iş hanımız, aktif varlığımızın getirisini maksimum seviyede tutmak amacı ile satılmıştır.

10 Ek:2/7 Kiralama işlemlerimizde sergilenen çözüm odaklı yaklaşımlar sonucunda müşteri memnuniyeti sağlanmış, nitelikli mal sahibi-kiracı ilişkisinin bir göstergesi olan doluluk oranımız faaliyet dönemi içinde Türkiye genelinde ortalama % 96 seviyelerinde seyretmiştir. Faaliyet dönemi içinde tahliye edilen gayrimenkuller piyasa rayiçlerine uygun kiralanmış olup, gayrimenkullerimizde ikamet etmekte olan kiracılarımızın ödemekte oldukları kira bedellerinin de günceli yansıtması hedeflenerek görüşmeler yapılmış, bu kapsamda çok sayıda kiracımızın kirası, sözleşmelerindeki artış oranının üzerinde arttırılmıştır. Binalarımızın tamamı all risk kapsamında Anadolu Anonim Türk Sigorta Şirketi nce sigortalanmış, taşınmazlarımızın yönetimsel gereksinimleri takip edilmiştir. Son üç yıllık faaliyet döneminde; 2011 yılında ,78 TL, 2012 yılında ,50 TL, 2013 yılında ,10 TL olmak üzere toplam ,38 TL kira geliri elde edilmiştir. IV- İŞTİRAKLERİMİZ Vakfımızın halka açık iştirak portföyü, Türkiye İş Bankası A.Ş. ve Türkiye Şişe ve Cam Fabrikaları A.Ş. paylarından oluşmaktadır tarihi itibariyle Borsa İstanbul A.Ş. kapanış değerleri dikkate alındığında portföyümüzün piyasa değeri TL dir. HALKA AÇIK ŞİRKETLER Şirket Sermayesi Oranı Pay Adedi Piyasa Değeri (TL) (%) ( TL ) Türkiye İş Bankası A.Ş , Türkiye Şişe ve Cam Fab. A.Ş , TOPLAM Faaliyet dönemi içinde aldığımız nakit temettü tutarları aşağıda yer almaktadır. TEMETTÜ TABLOSU Temettü Tutarı ( TL) Türkiye İş Bankası A.Ş. (A-B-C) , , ,45 Türkiye Şişe ve Cam Fabrikaları A.Ş , ,48 Milli Reasürans T.A.Ş , TOPLAM , , ,93 Vakfımızın portföyünde yer alan halka açık olmayan iştiraklerimizin defter değeri toplam TL dir. HALKA AÇIK OLMAYAN ŞİRKETLER Payı Sermaye (TL) Oranı (%) Defter Değeri (TL) Milli Reasürans T.A.Ş , Efes Holding A.Ş , Metaş Metalurji Fab. T.A.Ş. 2 Kurucu Hisse 2 Tecim Yapı Elemanları Ltd.Şti , Tec-in Tek.Sos.Hiz.İnş.A.Ş , TOPLAM

11 Ek:2/8 2011, 2012 ve 2013 yıllarında da iştiraklerimizin durumları yakından takip edilerek; - Genel Kurul Toplantılarına iştirak edilmiş, - Temettüleri zamanında tahsil edilmiş, - Bedelsiz paylar alınmıştır yılında; Milli Reasürans T.A.Ş. nin sermayesini TL den TL ye çıkarması sonucunda bu şirketteki nominal hissemiz ,10 TL ye yükselmiş, Yönetim Kurulumuzun, ve tarihli kararlara istinaden nominal TL tutarında Türkiye İş Bankası A.Ş. C Grubu payları TL karşılığında ve tarihli karara istinaden de nominal TL tutarında Türkiye Şişe ve Cam Fabrikaları A.Ş. payları TL karşılığında satın alınmıştır yılında; Yönetim Kurulumuzun tarihli kararına istinaden nominal TL tutarında Türkiye İş Bankası A.Ş. C Grubu payları TL karşılığında ve tarihli kararına istinaden de nominal TL tutarında Türkiye Şişe ve Cam Fabrikaları A.Ş. payları TL karşılığında satın alınmıştır yılında; Türkiye Şişe ve Cam Fabrikaları A.Ş. nin bedelsiz sermaye artırımı yoluyla sermayesini TL den TL ye yükseltilmesi sonucunda ,04 adet bedelsiz paylar alınmış ve Yönetim Kurulumuzun, tarihli kararına istinaden, ,04 TL karşılığında nominal TL lik Türkiye Şişe ve Cam Fabrikaları A.Ş. payları satın alınmış ve Türkiye Şişe ve Cam Fabrikaları A.Ş. sermayesindeki Vakfımız payı % 4,46 olmuştur. Yönetim Kurulumuzun; tarihli kararına istinaden, nominal TL tutarında Türkiye İş Bankası A.Ş. C Grubu payları TL karşılığında Borsa İstanbul A.Ş. de satılmış, tarihli kararına istinaden, nominal TL tutarında Türkiye İş Bankası A.Ş. C Grubu payları TL karşılığında 2013 yılı içerisinde Borsa İstanbul AŞ den satın alınmıştır. Bunun sonucu olarak Türkiye İş Bankası A.Ş. sermayesindeki Vakfımız payı % 40,16 olmuştur. V- FON YÖNETİMİ Vakfımız kaynaklarına en yüksek getiriyi sağlamak amacıyla, 2011, 2012 ve 2013 yıllarında da yoğun gayret sarf edilmiştir. Mali piyasalarda yaşanan hareketlilik ve gelişmelerden Vakfımızın olumsuz etkilenmemesi için gerekli yatırım stratejileri, mevcut piyasa koşulları göz önüne alınarak, gecikmeksizin oluşturulmuş ve uygulamaya konulmuştur. Gelişmiş ülke finansal piyasalarında başlayıp 2008 yılının son çeyreğinden itibaren derinleşerek dünya geneline yayılan krizin etkilerinin giderilmesine yönelik çabalar devam etmesine karşın, ülkemizde yaşanan gelişmelerle birlikte piyasalarda dalgalanmaların ve belirsizliğin devam ettiği son üç yıllık dönemde asgari risk-yüksek getiri prensibiyle Vakfımız fonlarını en iyi şekilde değerlendirmek amacıyla, Türkiye İş Bankası A.Ş. Sermaye Piyasaları Bölümü, Hazine Bölümü ve İş Portföy Yönetimi A.Ş. ile işbirliği yapılmış, fonlarımız Hazine Bonosu, Devlet Tahvili, Türkiye İş Bankası A.Ş. bonosu, özel sektör tahvil ve bonosu ile yatırım fonu, repo ve vadeli mevduatta değerlendirilmiştir. Faaliyet dönemimizin 2013 yılının ilk aylarında Merkez Bankalarının genişletici para politikalarını sürdürmesine bağlı olarak güçlü sermaye girişleri yaşanmıştır. Faiz indirimleri ve makro ihtiyati tedbirlerin ön plana çıktığı uygulamalara ağırlık verilmiştir yılının ikinci yarısı ise Türk Lirasının değer kaybettiği ve para politikasında sıkılaştırmaya gidildiği bir dönem olmuştur yılının ikinci döneminde para piyasalarındaki dalgalanmalarla birlikte vadeli mevduat faiz oranları artmış ve sabit getirili menkul kıymet faiz oranlarının mevduat faizlerine kıyasla düşük seyretmesine bağlı olarak fonlarımızın yatırım araçları arasında dağılımında vadeli mevduat ağırlığını korumuş, sabit getirili menkul kıymetler arasında da özel sektör tahvil ve bonoları tercih edilmiştir.

12 Ek:2/9 MEVDUAT VE SERMAYE PİYASASI ARAÇLARI 2010 (TL) 2011 (TL) 2012 (TL) 2013 (TL) Kasa 135,44 68,20 62,71 200,95 Devlet ve Özel Sektör Tahvili , , , ,18 Yatırım Fonu Katılma Belgesi , , , ,89 Repo , Vadeli Mevduat , , , ,40 Vadesiz Mevduat , , , ,63 TOPLAM , , , ,05 Vakfımızın portföyündeki mevduat ve sermaye piyasası araçlarının tarihi itibariyle defter değeri TL dir piyasa fiyatları ile değerlendirildiğinde sabit getirili menkul kıymet portföyünün piyasa değeri TL olmaktadır tarihi itibariyle; Devlet Tahvili ve özel sektör tahvilinin toplam piyasa değeri TL ve portföy içindeki payı % 29,27 olup, portföydeki TL değerindeki Devlet Tahvillerinin % 74 ü farklı vadelerde sabit faizli kupon ödemeli ve % 22 si enflasyona endeksli kupon ödemeli Devlet Tahvillerinden oluşmaktadır. Portföyde yer alan özel sektör tahvillerinin toplam piyasa değeri TL olup, özel sektör tahvillerinin % 66 sı, TL değerindeki Türkiye İş Bankası A.Ş. tahvilinden oluşmaktadır. Farklı şirketlerin tahvillerinden oluşan TL değerindeki tahvillerinin toplam portföy içindeki payı % 6,33 dür. Vakfımızın, Türk Lirası olarak Hazine Bonosu, Devlet Tahvili, özel sektör tahvil ve bonosu ile yatırım fonu, repo ve vadeli mevduatta değerlendirdiği likit varlıklarından 2013 yılında elde ettiği ortalama getiri % 7,57 olarak hesaplanmıştır. DTH olarak değerlendirilen nakit varlıkların tamamı kira teminatı olarak Vakfımıza emanet edilmiş tutarlardan oluşmaktadır. VI- HUKUK - İNSAN KAYNAKLARI - RAPORTÖRLÜK Vakfımız aleyhine veya Vakfımız tarafından 3. şahıslara karşı açılan adli, idari ve vergi davaları takip edilerek, Vakfımız lehine sonuçlar elde edilmeye çalışılmıştır. Vakfımız alacaklarının tahsili amacıyla icra takipleri yapılarak alacaklarımızın en kısa sürede tahsili yoluna gidilmiştir. Vakfımızın hukuki sorunlarının çözümlenmesine, mevzuatın gerektirdiği değişiklik ve düzenlemelerin yapılmasına, Vakıflar Bölge Müdürlükleri nezdinde yetki belgesi taleplerimizin takibi ile yetki belgelerinin mümkün olan en kısa zamanda alınmasına, Vakfımız iş ve işlemleri ile ilgili her türlü hukuki araştırma, mütalaaların hazırlanmasına, sözleşmelerin düzenlenmesine, yasal prosedürlerin yerine getirilmesine azami gayret gösterilmiştir. İnsan kaynakları politikamız; asgari personel, azami randıman ana prensibi çerçevesinde yürütülmüş, gruplar arası organizasyon ve iş basitleştirmesine önem verilerek, insan kaynaklarımız rasyonel ve verimli şekilde istihdam edilmiştir. Türkiye İş Bankası A.Ş. kadrosunda Vakfımızda ve/veya Türkiye İş Bankası A.Ş. Mensupları Emekli Sandığı Vakfı nda çalışmakta iken Türkiye İş Bankası A.Ş. ile imzalamış oldukları hizmet akitleri ücretsiz izin uygulaması çerçevesinde askıya alınarak Türkiye İş Bankası A.Ş. Mensupları Emekli Sandığı Vakfı kadrosuna atananlar ile bizzat Türkiye İş Bankası A.Ş. Mensupları Emekli Sandığı Vakfı tarafından istihdam edilmekte olan personelin Türkiye İş Bankası A.Ş. Mensupları Emekli Sandığı Vakfı nın iş ve işlemleri ile birlikte Vakfımızın iş ve işlemlerini de yapmaları Vakfımız Yönetim Kurulu nca uygun görülmüş ve buna ilişkin usul ve esasları düzenleyen bir Protokol hazırlanarak Vakfımız ile Türkiye İş Bankası A.Ş. Mensupları Emekli Sandığı Vakfı arasında imzalanmıştır.

13 Ek:2/10 VII- YÖNETİM KURULU TOPLANTILARI VE KOMİSYONLAR Yönetim Kurulumuz, Vakıf Senedimiz hükümlerine uygun olarak her ay olağan olarak toplanmış, ayrıca gerek duyuldukça da ara toplantılar yapmıştır. Türkiye İş Bankası A.Ş. Mensupları Munzam Sosyal Güvenlik ve Yardımlaşma Sandığı Vakfı Munzam Sosyal Güvenlik Hakları Yönetmeliği nin 21. maddesi uyarınca; emekli, malullük, dul ve yetim aylıkları ile sürekli iş göremezlik gelirlerini, aktüer raporunun, vakıf yararlananlarına karşı olan, aylıkların ayarlanmasından önceki veya sonraki taahhütlerini karşılamaya yeterli bulunması şartıyla, her yıl Ocak ayından geçerli olmak üzere bir değere, göstergeye ve benzerine endeksleyerek ya da endekslemeksizin Yönetim Kurulu tarafından aylık, dönemsel, maktu veya nispi olarak ayarlama yetkisi kapsamında çalışmalar yapmak üzere kurulmuş bulunan Maaş Komisyonu kuruluş amacı doğrultusunda toplantılar yapmıştır. VIII- FİNANSAL TABLOLAR A) BİLANÇO YILLARI BİLANÇOLARI (AKTİF) (TL) (TL) (TL) (TL) HAZIR DEĞERLER , , , ,98 MENKUL KIYMETLER , , , ,07 TİCARİ ALACAKLAR ( KISA VADELİ ) , , , ,33 DİĞER ALACAKLAR , , , ,63 GELECEK AYLARA AİT GİD. VE GEL , , , ,21 TAHAK. TİCARİ ALACAKLAR ( UZUN VADELİ ) , , , ,09 DİĞER ALACAKLAR ( UZUN VADELİ ) , , , ,27 MALİ DURAN VARLIKLAR , , , ,39 MADDİ DURAN VARLIKLAR , , , ,24 TOPLAM AKTİFLER , , , ,21 NAZIM HESAPLAR , , , ,88 BİLANÇO TOPLAMI , , , , YILLARI BİLANÇOLARI (PASİF) (TL) (TL) (TL) (TL) TİCARİ BORÇLAR , , , ,89 DİĞER BORÇLAR ( KISA VADELİ ) , , , ,17 ÖDENECEK VERGİ VE DİĞER YÜK , , , ,17 GELECEK AYLARA AİT GEL. VE GİD , , , ,08 TAHAK. DİĞER BORÇLAR ( UZUN VADELİ ) , , , ,96 ÖDENMİŞ SERMAYE 5,00 5,00 5,00 5,00 SERMAYE YEDEKLERİ , , , ,07 GEÇMİŞ YILLAR GELİR FAZLASI , , , ,98 GEÇMİŞ YILLAR GİDER FAZLASI , , , ,11 DÖNEM NET GELİR VE GİDER FAZLASI , , , ,00 TOPLAM PASİFLER , , , ,21 NAZIM HESAPLAR , , , ,88 BİLANÇO TOPLAMI , , , ,09

14 Ek:2/11 B) GELİR TABLOSU Vakfımız gelir ve giderlerinin son dört yıllık bakiyeleri aşağıda gösterilmiştir. GELİRLER (TL) (TL) (TL) (TL) PRİM VE AİDATLAR , , , ,73 FAİZ GELİRLERİ , , , ,08 İŞTİRAK GELİRLERİ , , , ,61 MENKUL KIYMET GELİRLERİ 1.205, , , ,71 GAYRİMENKUL GELİRLERİ , , , ,27 KAMBİYO GELİRLERİ 0, ,56 0, ,77 DİĞER GELİRLER , , , ,01 GİDER FAZLASI 0,00 0, ,15 0,00 TOPLAM , , , ,18 GİDERLER (TL) (TL) (TL) (TL) VAKIF YARARLANANLARI , , , ,25 GİDERLERİ PERSONEL GİDERLERİ , , , ,20 DIŞARIDAN SAĞLANAN , , , ,02 FAYDA VE HİZMETLER AMORTİSMANLAR , , , ,01 ÇEŞİTLİ GİDERLER , , , ,71 VERGİ VE HARÇLAR , , , ,99 KAMBİYO ZARARLARI ,87 0, ,56 0,00 GELİR FAZLASI , ,57 0, ,00 TOPLAM , , , , yılında ,71 TL gelir fazlası, 2011 yılında ,57 TL gelir fazlası, 2012 yılında ,15 TL gider fazlası, 2013 yılında ise ,00 TL gelir fazlası oluşmuştur yılı gelirlerimizin bir önceki yıla göre % 91,24 artış göstermesi yıl içinde yapılan gayrimenkul ve pay satışlarından kaynaklanmaktadır. Ayrıca, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı nın 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu yasalaşıncaya kadar sendikalara toplu iş sözleşmesi yapma yetkisi vermeyi durdurması nedeniyle 2012 Nisan ayı itibariyle bağıtlanması gereken Toplu İş Sözleşmesinin 2013 yılı Mart ayında bağıtlanması ve 2012 yılı Nisan ayından itibaren geçerli olan Toplu İş Sözleşmesi farklarının 2013 yılında tahsil edilmesinden kaynaklanmaktadır giderlerimiz, vakıf yararlananları giderlerindeki artış paralelinde bir önceki yıla göre % 10,42 oranında artmıştır. Amortisman hesabındaki artış 2013 Aralık ayında Vakfımız portföyüne alınan 122 milyon değerindeki gayrimenkullerin amortismanından kaynaklanmaktadır.

15 Ek:2/12 C) GELİR - GİDER FARKI Sonuç hesaplarımızın son dört yıldaki durumu aşağıda verilmiştir. GELİR-GİDER FARKI 2010 (TL) 2011 (TL) 2012 (TL) 2013 (TL) Gelirler , , , ,18 Giderler , , , ,18 Gid/Gel.Fazlası , , , ,00 Toplam giderlerin vakıf yararlananları giderlerindeki artış paralelinde artmasına karşılık, 2012 Nisan ayı itibariyle bağıtlanacak toplu iş sözleşmesinin yıl içinde imzalanamaması nedeniyle, prim ve katılma paylarının 2013 yılında tahsil edilmesi ve Türkiye İş Bankası A.Ş. den tahsil edilen nakit temettü tutarının bir önceki yılın üstünde olması ve yıl içinde yapılan pay satışı işlemlerinden dolayı 2013 yılında TL gelir fazlası oluşmuştur. D) BİLANÇO İLE İLGİLİ AÇIKLAMALAR AKTİF HESAPLAR Vakfımız toplam aktiflerinin yıl sonu bakiyeleri aşağıda gösterilmiştir. AKTİF HESAPLAR Yıllar Aktif Toplamı ( TL ) Artış ( % ) , ,13 1, ,37-1, ,21 9, tarihi itibariyle aktif toplamımız önceki yıla göre % 9,70 oranında artmış olup, aktiflerimizin % 15,69 unu teşkil eden likit varlıklarımızın faaliyet dönemine ilişkin yılsonu bakiyeleri aşağıda sunulmuştur. Hazır Değerler Hazır Değerler Hesabının alt hesabını oluşturan hesaplardan Vakfımızın günlük nakit ihtiyaçlarının karşılanmasında kullanılan Kasa Hesabının 2011 yıl sonu bakiyesi 68,20 TL, 2012 yıl sonu bakiyesi 62,71 TL, 2013 yıl sonu bakiyesi 200,95 TL olup, vadeli ve vadesiz TL hesaplar ile döviz tevdiat hesaplarının izlendiği Bankalar Hesabının faaliyet dönemi içindeki yıl sonu bakiyeleri aşağıda verilmiştir. HAZIR DEĞERLER Yıllar Vadeli ve Vadesiz TL ile Döviz Tevdiat Hesapları (TL) , , , ,03

16 Ek:2/13 Menkul Kıymetler Yatırım fonu katılma belgeleri (YFKB), özel sektör tahvil (ÖST) ve bonoları, Repo ile Hazine Bonoları ve Devlet İç Borçlanma Senetlerinin (DİBS) izlendiği Menkul Kıymetler Hesabının faaliyet dönemi içindeki yıl sonu bakiyeleri aşağıda verilmiştir. MENKUL KIYMETLER Yıllar DİBS/ÖST/Repo (TL) YFKB (TL) , , , , , , , ,89 Ticari Alacaklar (Kısa Vadeli) Resmi Kurumlara kısa vadeli olarak verilen teminatların işlendiği hesabın 2013 yıl sonu bakiyesi ,33 TL dir. Diğer Alacaklar Vakıf yararlananlarına Sosyal Yardımların Yapılması Esaslarını Belirtir Yönetmeliğe istinaden kullandırılan yardımların izlendiği hesabın 2013 yıl sonu bakiyesi ,63 TL dir. Gelecek Aylara Ait Giderler ve Gelir Tahakkukları Kesin kayıtları vadeleri dolduğunda gerçekleştirilecek olan vadeli mevduat ile bono ve tahvillere ilişkin faiz tahakkuklarının kaydedildiği hesabın 2013 yıl sonu bakiyesi ,21 TL dir. Ticari Alacaklar (Uzun Vadeli) Kamu kuruluşlarına uzun vadeli olarak verilen depozito ve teminatların izlendiği hesabın 2013 yıl sonu bakiyesi ,09 TL dir. Diğer Alacaklar (Uzun Vadeli) Emekliye ayrılan vakıf yararlananlarına Sosyal Yardımların Yapılması Esaslarını Belirtir Yönetmeliğin 8/A maddesi uyarınca tahsis edilen tutarlardan oluşan hesabın 2013 yıl sonu bakiyesi ,27 TL dir. Mali Duran Varlıklar Vakfımızın ortağı olduğu şirketlerin sermayelerine iştirak paylarımızın maliyet bedelleri ile takip edildiği hesabın 2013 yıl sonu bakiyesi ,39 TL dir. Maddi Duran Varlıklar Gayrimenkuller, demirbaşlar ve mefruşatların amortismanlar düşüldükten sonraki değerlerini yansıtan hesabın 2013 yıl sonu bakiyesi ,24 TL dir. Maddi Duran Varlıklarımız, yeniden değerlendirmeye tabi tutulmadığından defter kıymetlerini yansıtmaktadır. Nazım Hesaplar Nazım hesaplarımızın 2013 yıl sonu bakiyesi ,88 TL dir.

17 Ek:2/14 PASİF HESAPLAR Ticari Borçlar Alınan depozito ve teminat niteliğindeki değerlerin izlendiği hesabın 2013 yıl sonu bakiyesi ,89 TL dir. Diğer Borçlar Ölüm Yardım Fonu nun izlendiği hesabın 2013 yılı sonu bakiyesi ,17 TL dir. Ödenecek Vergi ve Diğer Yükümlülükler Vergi dairesine ödenecek vergi ve fonların takip edildiği hesabın 2013 yıl sonu bakiyesi ,17 TL dir. Gelecek Aylara Ait Gelirler ve Gider Tahakkukları Gelecek aylara ait gelirlerin ve ölüm yardımı ödemelerinin izlendiği hesabın 2013 yıl sonu bakiyesi ,08 TL dir. Diğer Borçlar ( Uzun Vadeli ) Vakıftan yararlanma hakları son bulanlara ödenecek olan birikmiş aidatların bakiyesini gösteren hesabın 2013 yıl sonu bakiyesi ,96 TL dir. Ödenmiş Sermaye Vakfın kuruluşunda Banka tarafından tahsis edilen fonun tutarı olup, 5,00 TL dir. Sermaye Yedekleri İştiraklerimizin enflasyon düzeltme farkı, ihtiyati yedek akçe, iştirak ve gayrimenkul satışlarından karşılamak suretiyle gerçekleştirdikleri sermaye artırımlarından bedelsiz olarak temin edilen pay karşılıkları olup, 2013 yıl sonu bakiyesi ,07 TL dir. Geçmiş Yıllar Gelir Fazlası Geçmiş yıllara ilişkin gelir fazlalarının izlendiği hesabın, geçmiş yıllar gider fazlasının mahsubu sonrası 2013 yıl sonu bakiyesi ,87 TL dir. Dönem Net Gelir ve Gider Fazlası 2013 yılında ,00 TL gelir fazlası oluşmuştur. Nazım Hesaplar Nazım hesaplarımızın 2013 yıl sonu bakiyesi ,88 TL dir.

18 Ek:2/15 VAKIF ÖZVARLIĞI Kaydi değerler üzerinden itibariyle ,94 TL ye ulaşan özvarlığımızın son dört yıllık seyri aşağıda verilmiştir. VAKIF ÖZVARLIĞI Yıllar (TL) , , , ,94 Vakfımız özvarlığı, Vakıf tesis fonu, geçmiş yıllar gelir fazlaları ile dönem gelir fazlası ve ortağı bulunduğumuz şirketlerin değer artış fonlarından gerçekleştirdikleri sermaye artırımlarından sağlanan bedelsiz paylar sonucunda 2013 yılında gelir fazlasına bağlı olarak, Vakfımız özvarlığı önceki yıla kıyasla artmıştır. IX- TEKNİK BİLANÇO : 4632 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu nun Geçici 1. Maddesi uyarınca Vakfımızın aktüeryal denetimi kapsamında Hazine Müsteşarlığı na gönderilmek üzere Aktüer Fatma Demet Işıksaçan (Sicil No: 37) tarafından % 4 teknik faiz oranı ve CSO 1980 Kadın-Erkek Mortalite Tablosu kullanılmak suretiyle tarihi itibariyle hazırlanan Teknik Bilançoya ilişkin Aktüerya Raporu nun özeti aşağıda sunulmuştur. Türkiye İş Bankası A.Ş. Mensupları Munzam Sosyal Güvenlik ve Yardımlaşma Sandığı Vakfı, yararlananlarına, zorunlu sosyal güvenlik kuruluşu olan Türkiye İş Bankası A.Ş. Mensupları Emekli Sandığı Vakfı nın sağladığı sosyal güvenlik haklarına ilave haklar sağlamak amacı ile Türkiye İş Bankası A.Ş. tarafından Türk Medeni Kanunu hükümlerine göre kurulmuş, fayda esasına göre faaliyet gösteren tamamlayıcı bir sosyal güvenlik ve yardımlaşma kuruluşudur. Vakfın yararlananları, Türkiye İş Bankası A.Ş., Türkiye İş Bankası A.Ş. Mensupları Emekli Sandığı Vakfı ve Türkiye İş Bankası A.Ş. Mensupları Munzam Sosyal Güvenlik ve Yardımlaşma Sandığı Vakfı çalışanları ve emeklileridir. Adı geçen kuruluşlarda hizmet akdi ile çalışanlar için Vakıf yararlananı olmak zorunlu olup, vakıf yararlananı olmak bu kuruluşlarda iş akdinin akdedildiği gün başlamaktadır. Vakıf Senedinde Vakfın amaçları arasında sayılan yardımlar çok daha fazla olsa da, mevcut durumda Vakıf, Vakıf Senedi ile ilgili Yönetmelikler hükümleri kapsamında yararlananlarına aşağıdaki yardımları sağlamaktadır. a) Emekli ( yaşlılık ) ve malul aylıkları ile sürekli iş göremezlik geliri, b) Dul ve yetim aylıkları, c) Emekli ikramiyesi, d) Yeni emeklilere maaş karşılığı borç verme, e) İki senelik peşin ödemeler, f) Sosyal Yardımlar, Türkiye İş Bankası A.Ş. Mensupları Munzam Sosyal Güvenlik ve Yardımlaşma Sandığı Vakfı, belirlenmiş fayda esasına göre faaliyet gösteren tamamlayıcı bir sosyal güvenlik ve yardımlaşma kuruluşu olarak Vakıf Senedinde düzenlenen yükümlülüklerini, prim gelirleri ve varlıklarının getirisi ile sigortacılık prensipleri çerçevesinde karşılamaya çalışmaktadır. Vakfın taahhütlerinin en önemli bölümünü aktif ve pasif vakıf yararlananlarına ödenecek emekli aylıkları ile bunların hak sahiplerine ödenecek dul-yetim aylıkları ve

19 Ek:2/16 çalışanlara emekli olduklarında ödenecek emekli ikramiyeleri oluşturmaktadır. Vakfın diğer sosyal yardımlardan kaynaklanan taahhütleri ise, toplam taahhütler içinde kayda değer bir yer işgal etmemektedir. Vakfın prim gelirleri, aktif-pasif dengesinin sosyal güvenlikte genel kabul görmüş normlardan oldukça uzak olmasına bağlı olarak, vakıf yararlananı giderlerini karşılamada yetersiz kalmaktadır. Buna karşılık, Vakfın eski yıllardaki gelir fazlaları ile bu gelir fazlalarının isabetli şekilde değerlendirilmesi sonucu oluşan önemli miktarda mal varlığı mevcuttur. Söz konusu mal varlığının büyük bölümünü Vakfın kurucusu olan Türkiye İş Bankası A.Ş. paylarından oluşmakta olup, Vakfın sahip olduğu gayrimenkuller de Vakfın mal varlığı içinde önemli bir yer işgal etmektedir. Ayrıca Vakfın, önemli miktarda likit varlığı da mevcuttur. Bu çerçevede Vakfın Teknik Bilançosu, TL fiili ve teknik fazlalık vermektedir. Vakfın gayrimenkullerinden düzenli olarak elde ettiği kira gelirleri vakıf yararlananları giderlerinin karşılanmasına ciddi katkıda bulunmakla birlikte, Vakfın gelirleri ile vakıf yararlananları giderlerini karşılaması büyük ölçüde büyük hissedarı olduğu Türkiye İş Bankası A.Ş. den elde edeceği nakit temettü gelirlerine bağlıdır. Bu çerçevede, Vakfın son yıllarda elde ettiği temettü tutarı taahhütlerini sorunsuzca yerine getirmesine yetecek miktarda olup, mevcut durumda Vakfın elinde hiç temettü geliri elde etmese dahi iki-üç yıl boyunca taahhütlerini sorunsuzca yerine getirmesini sağlayacak kadar likit kıymet de mevcuttur. Bu açıdan değerlendirildiğinde, Vakfın kısa dönemde gelir-gider dengesi sorunu yaşaması söz konusu olmamakla birlikte, uzun dönemde gelir-gider dengesinin sağlanabilmesi, büyük ortağı olduğu Türkiye İş Bankası A.Ş. den yeterli nakit temettü almasına bağlıdır. Öte yandan Vakfın, taahhütlerini yerine getirebilmesinde düzenli gelirlerine destek olacak önemli miktarda menkul ve gayrimenkul mal varlığı mevcuttur. Bu kapsamda, her ne kadar prim gelirleri üye giderlerini karşılamaktan oldukça uzak olsa da, pay yatırımlarının makul ölçüde nakit temettü getirisi sağlaması kaydıyla, gelir-gider dengesi problemi yaşamayacağı düşünülen Vakfın, TL olarak hesaplanan fiili ve teknik fazlalık ışığında, faaliyetlerini sorunsuzca sürdürmesine ve Vakıf yararlananlarına karşı taahhütlerini aksatmadan yerine getirmesinde aktüeryal açıdan da bir sorun görünmemektedir. Genel Kurulun bilgilerine sunulur. Saygılarımızla, TÜRKİYE İŞ BANKASI A.Ş. MENSUPLARI MUNZAM SOSYAL GÜVENLİK VE YARDIMLAŞMA SANDIĞI VAKFI Füsun Tümsavaş Yönetim Kurulu Başkan Vekili H. Ersin Özince Yönetim Kurulu Başkanı

20 Ek:3 DENETÇİLER RAPORU TÜRKİYE İŞ BANKASI A.Ş. MENSUPLARI MUNZAM SOSYAL GÜVENLİK VE YARDIMLAŞMA SANDIĞI VAKFI OLAĞAN GENEL KURULU'NA Türkiye İş Bankası A.Ş. Mensupları Munzam Sosyal Güvenlik ve Yardımlaşma Sandığı Vakfı'nın 2011, 2012, 2013 yılları işlem ve hesapları ile ilgili olarak; kayıtlar üzerinde yaptığımız çalışmalar, elde ettiğimiz bilgiler ve isteklerimiz üzerine yetkililerce yapılan açıklamalar ile dönem içerisinde yaptığımız incelemeler sonucunda, Vakıf Senedi ve diğer mevzuat ile genel kabul görmüş muhasebe ilke ve standartlarına uyulduğu tespit edilmiştir. Vakıf yönetiminin genel ekonomide uygulamaya konulan kararlara gösterdiği uyum, yerinde ve zamanında aldığı tedbirler sonucu olumlu neticeler elde edilmiştir. Vakıf işlemleri yürürlükteki yasalara ve Vakıf Senedi hükümlerine uygun şekilde yürütülmüş olup, 2011, 2012, 2013 yıllarına ait muhasebe kayıtları, bilanço ve gelir tablosu tarafımızca gerçeğe uygun ve doğru bulunmuştur. 2011, 2012, 2013 yıllarına ait bilanço ve gelir gider hesaplarının tasvip ve tasdiki ile Vakıf Yönetim Kurulu nun ibra edilmesi hususunu yüksek bilgi ve takdirlerinize arz ederiz. Saygılarımızla, Denetçi Denetçi Denetçi Saim TURAK Feray DEMİR Ali Erdal ARAL

21 Ek:4/1 TÜRKİYE İŞ BANKASI A.Ş. MENSUPLARI MUNZAM SOSYAL GÜVENLİK VE YARDIMLAŞMA SANDIĞI VAKFI MUNZAM SOSYAL GÜVENLİK HAKLARI YÖNETMELİĞİ TADİL TASARISI ESKİ METİN EMEKLİLİK (YAŞLILIK), MALULLÜK, ERKEN YAŞLANMA AYLIKLARI İLE SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİK GELİRİNİN HESAPLANMA ESASLARI VE EMEKLİ AYLIĞI BAĞLANMASINA ESAS AYLIĞIN SAPTANMASI: YENİ METİN EMEKLİLİK (YAŞLILIK), MALULLÜK, ERKEN YAŞLANMA AYLIKLARI İLE SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİK GELİRİNİN HESAPLANMA ESASLARI VE EMEKLİ AYLIĞI BAĞLANMASINA ESAS AYLIĞIN SAPTANMASI: Madde 6 (Değişik: ) Madde 6 (Değişik: ) A) Emeklilik, malullük, erken yaşlanma aylıkları ile sürekli iş göremezlik gelirinin hesaplanma esasları aşağıda gösterilmiştir. a) Aylık bağlama oranı; Vakıf yararlananının prim ödenmiş süresinin ilk 3600 gününün her 360 günü için % 1.5, sonraki 1800 günün her 360 günü için % 2, sonraki 1800 günün her 360 günü için % 2.4 ve daha sonraki her 360 gün için % 0.6 oranlarının toplamıdır. b) Emeklilik, malullük, erken yaşlanma aylığı, sürekli işgöremezlik geliri talebinde bulunan Vakıf yararlananının, çalıştığı süre içindeki görevlerine bakılmaksızın, Bankadan ayrıldığı tarihten önceki takvim yılında prim ve katılma payını ödediği Aralık aylığı (emekli aylığı bağlanmasına esas aylığı) ile bu maddeye göre bulunacak aylık bağlama oranı toplamı üzerinden aylık veya gelir hesaplanır. Vakıftan yararlanma hakkını isteğe bağlı olarak devam ettirenlerin, çalıştıkları süre içindeki görevlerine bakılmaksızın, emeklilik talep tarihlerinden önceki takvim yılında son defa prim ve katılma payı ödedikleri Aralık ayına ait prim ve katılma payına esas aylıkları (emekli aylığı bağlanmasına esas aylıkları) ile bu maddeye göre bulunacak aylık bağlama oranı toplamı üzerinden aylık veya gelir hesaplanır. Sosyal Güvenlik mevzuatına göre yaşlılık aylığından yararlanma esas ve şartlarından asgari yaş sınırı dışındaki diğer şartları tamamlayıp İş Kanunu uyarınca kendi istekleri ile kıdem tazminatını alarak Bankadan ayrılan ve iş bu Vakfa prim ödenmiş süresi 7200 gün veya daha fazla olanlara veya bunların diğer hak sahiplerine, isteğe bağlı olarak Vakıftan yararlanma talebinde bulunulmaması veya isteğe bağlı olarak Vakıftan yararlanma hakkının sona ermiş olması durumunda da, primlerini geri almamış olmaları ve Sosyal Güvenlik mevzuatına göre yaşlılık aylığına hak kazandıktan sonra talepte bulunulması kaydıyla, çalıştıkları süre içindeki görevlerine bakılmaksızın, talep tarihinden önce son defa prim ve katılma payı ödenen takvim yılının Aralık ayına ait prim ve katılma payına esas aylıkları ile bu maddeye göre bulunacak aylık bağlama oranı toplamı üzerinden aylık hesaplanır A) Emeklilik, malullük, erken yaşlanma aylıkları ile sürekli iş göremezlik gelirinin hesaplanma esasları aşağıda gösterilmiştir. a) Aylık bağlama oranı; Vakıf yararlananının prim ödenmiş süresinin ilk 3600 gününün her 360 günü için % 1.5, sonraki 1800 günün her 360 günü için % 2, sonraki 1800 günün her 360 günü için % 2.4 ve daha sonraki her 360 gün için % 0.6 oranlarının toplamıdır. b) Emeklilik, malullük, erken yaşlanma aylığı, sürekli işgöremezlik geliri talebinde bulunan Vakıf yararlananının, çalıştığı süre içindeki görevlerine bakılmaksızın, Bankadan ayrıldığı tarihten önceki takvim yılında prim ve katılma payını ödediği Aralık aylığı (emekli aylığı bağlanmasına esas aylığı) ile bu maddeye göre bulunacak aylık bağlama oranı toplamı üzerinden aylık veya gelir hesaplanır. Vakıftan yararlanma hakkını isteğe bağlı olarak devam ettirenlerin, çalıştıkları süre içindeki görevlerine bakılmaksızın, emeklilik talep tarihlerinden önceki takvim yılında son defa prim ve katılma payı ödedikleri Aralık ayına ait prim ve katılma payına esas aylıkları (emekli aylığı bağlanmasına esas aylıkları) ile bu maddeye göre bulunacak aylık bağlama oranı toplamı üzerinden aylık veya gelir hesaplanır. Sosyal Güvenlik mevzuatına göre yaşlılık aylığından yararlanma esas ve şartlarından asgari yaş sınırı dışındaki diğer şartları tamamlayıp İş Kanunu uyarınca kendi istekleri ile kıdem tazminatını alarak Bankadan ayrılan ve çalıştığı süre için iş bu Vakfa prim ödenmiş süresi 7200 gün veya daha fazla olanlara veya bunların diğer hak sahiplerine, isteğe bağlı olarak Vakıftan yararlanma talebinde bulunulmaması veya isteğe bağlı olarak Vakıftan yararlanma hakkının sona ermiş olması durumunda da, primlerini geri almamış olmaları ve Sosyal Güvenlik mevzuatına göre yaşlılık aylığına hak kazandıktan sonra talepte bulunulması kaydıyla, çalıştıkları süre içindeki görevlerine bakılmaksızın, talep tarihinden önce son defa prim ve katılma payı ödenen takvim yılının Aralık ayına ait prim ve katılma payına esas aylıkları ile bu maddeye göre bulunacak aylık bağlama oranı toplamı üzerinden aylık hesaplanır