Tarihli 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Eğitimi ÖN TEST Soruları

Ebat: px

Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Tarihli 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Eğitimi ÖN TEST Soruları"

Irmak Şafak
6 yıl önce
İzleme sayısı:

1 Tarihli 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Eğitimi ÖN TEST Soruları 1.) Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliği düzenlemelerinin çalışanlar açısından önemli olmasını sağlayan unsurlardan biri değildir? a) Çalışanın yaşamını kaybetmesini engellemesi b) Çalışanın gelir düzeyinde azalma yaşanmasının önüne geçmesi c) Çalışanın yeni iş aramaya ihtiyaç duymasının önüne geçmesi d) Çalışanın aile üyelerinin gelir kaybına uğramalarını engellemesi e) Çalışanın psikolojik zararlara uğramasının önüne geçmesi 2.) Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliği alanında önemli gelişmeler sağlayan 4857 sayılı İş Kanunu nun yasalaşmasında etkili olan sebeplerden değildir? a) İş sağlığı ve güvenliğine yönelik çıkarılan 30 u aşkın yönetmeliğin tamamına yakınının doğrudan tercüme edilmiş olması, bu sebeple de uygulayıcıların zaman zaman güçlükler yaşaması b) Mevcut mevzuatın oldukça kapsamlı ancak bir o kadar dağınık yapısı c) Danıştay ın bazı yönetmelikler için verdiği iptal kararlarının mevzuatın karmaşık bir hal almasına sebep olması d) İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin geliştirilmesi çabalarına karşın mevzuatın uygulamaya yansıtılamaması nedeniyle iş kazaları ve meslek hastalıkları sayısında da beklenen düşmenin sağlanamaması e) 1475 sayılı İş Kanunu nun eskimiş olması 3.) Aşağıdakilerden hangisi 6331 sayılı Kanun un temel özelliklerinden biri değildir? a) Uluslararası mevzuatın ışığında sürekli iyileştirmeyi öngörmektedir b) Katılımı ön plana çıkartmaktadır c) İşverenin kusursuz sorumluluğunu temel prensip kabul etmektedir. d) İşbirliğine dayalı bir yaklaşımı benimsemektedir e) İş sağlığı ve güvenliğinin sağlanmasını işverenin asli yükümlülüğü olarak gören bir anlayışı sergilemektedir

2 4.) Aşağıdakilerden hangisi iş güvenliği uzmanlarının yükümlülükleri arasında yer almaz? a) Rehberlik b) Risk değerlendirmesi c) Yaptırım uygulama d) Eğitim, bilgilendirme ve kayıt e) İlgili birimlerle işbirliği 5.) 6331 sayılı Kanun a göre işyerinde oluşturulması gereken kurullar aşağıdakilerden hangisinde doğru bir şekilde verilmiştir? a) İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu İşletme Konseyi b) İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi c) İşletme Konseyi - İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi d) İşletme Konseyi İşletme Yönetim Kurulu e) İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi İşletme Yönetim Kurulu 6.) Aşağıdakilerden hangisi İş Sağlığı ve güvenliği kapsamı içerisinde olan bir işletmedir? a) Ev İşlerinde Çalışanlar b) Gemi İşlerinde Çalışanlar c) Kendi nam ve Hesabına Çalışanlar d) Acil ve Afet İşlerinde Çalışanlar e) 4 Kişilik ailesiyle birlikte çalışan tarım işletmesi 7.) Meslek Hastalıklarının bildirimi kaç gün içerisinde yapılması gerekmektedir? a) 3 Gün b) 5 Gün c) 7 Gün d) 10 Gün e) 15 Gün 8.) Tehlike Derecelerine göre (Az Tehlikeli-Tehlikeli-Çok Tehlikeli) Risk Analizinin tekrarlanması gereken süreler aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak verilmiştir? a) 6ay 4 ay 2 ay b) 4 ay 8ay 12ay c) 6ay 3ay 1 ay d) 8ay 4ay 1 ay e) 8ay 4ay 2ay 9.) Aşağıdakilerden hangisi Risk Analizi ölçüm Metotlarından birisi değildir? a) Ön Tehlike Analizi b) Olursa Ne Olur (What İf) c) İş Güvenlik Analizi d) Risk Değerlendirme Karar Matrisi e) OHSAS Sistem Analizi 10.) Aşağıdakilerden hangisi Risk Matrisi Analizine göre en şiddetli Riske verilen değerdir? a) 100 b) 50 c) 25 d) 20 e) 10

3 Tarihli 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Eğitimi SON TEST Soruları 1.) Aşağıdakilerden hangisi iş güvenliği uzmanlarının yükümlülükleri arasında yer almaz? a) Rehberlik b) Risk değerlendirmesi c) Yaptırım uygulama d) Eğitim, bilgilendirme ve kayıt e) İlgili birimlerle işbirliği 2.) 6331 sayılı Kanun a göre işyerinde oluşturulması gereken kurullar aşağıdakilerden hangisinde doğru bir şekilde verilmiştir? a) İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu İşletme Konseyi b) İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi c) İşletme Konseyi - İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi d) İşletme Konseyi İşletme Yönetim Kurulu e) İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi İşletme Yönetim Kurulu 3.) Tehlike Derecelerine göre (Az Tehlikeli-Tehlikeli-Çok Tehlikeli) Risk Analizinin tekrarlanması gereken süreler aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak verilmiştir? a) 6ay 4 ay 2 ay b) 4 ay 8ay 12ay c) 6ay 3ay 1 ay d) 8ay 4ay 1 ay e) 8ay 4ay 2ay 4.) Aşağıdakilerden hangisi Risk Analizi ölçüm Metotlarından birisi değildir? a) Ön Tehlike Analizi b) Olursa Ne Olur (What İf) c) İş Güvenlik Analizi d) Risk Değerlendirme Karar Matrisi e) OHSAS Sistem Analizi 5.) Aşağıdakilerden hangisi Risk Matrisi Analizine göre en şiddetli Riske verilen değerdir? a) 100 b) 50 c) 25 d) 20 e) 10 6.) Meslek Hastalıklarının bildirimi kaç gün içerisinde yapılması gerekmektedir? a) 3 Gün b) 5 Gün c) 7 Gün d) 10 Gün e) 15 Gün

4 7.) Aşağıdakilerden hangisi İş Sağlığı ve güvenliği kapsamı içerisinde olan bir işletmedir? a) Ev İşlerinde Çalışanlar b) Gemi İşlerinde Çalışanlar c) Kendi nam ve Hesabına Çalışanlar d) Acil ve Afet İşlerinde Çalışanlar e) 4 Kişilik ailesiyle birlikte çalışan tarım işletmesi 8.) Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliği düzenlemelerinin çalışanlar açısından önemli olmasını sağlayan unsurlardan biri değildir? a) Çalışanın yaşamını kaybetmesini engellemesi b) Çalışanın gelir düzeyinde azalma yaşanmasının önüne geçmesi c) Çalışanın yeni iş aramaya ihtiyaç duymasının önüne geçmesi d) Çalışanın aile üyelerinin gelir kaybına uğramalarını engellemesi e) Çalışanın psikolojik zararlara uğramasının önüne geçmesi 9.) Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliği alanında önemli gelişmeler sağlayan 4857 sayılı İş Kanunu nun yasalaşmasında etkili olan sebeplerden değildir? a) İş sağlığı ve güvenliğine yönelik çıkarılan 30 u aşkın yönetmeliğin tamamına yakınının doğrudan tercüme edilmiş olması, bu sebeple de uygulayıcıların zaman zaman güçlükler yaşaması b) Mevcut mevzuatın oldukça kapsamlı ancak bir o kadar dağınık yapısı c) Danıştay ın bazı yönetmelikler için verdiği iptal kararlarının mevzuatın karmaşık bir hal almasına sebep olması d) İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin geliştirilmesi çabalarına karşın mevzuatın uygulamaya yansıtılamaması nedeniyle iş kazaları ve meslek hastalıkları sayısında da beklenen düşmenin sağlanamaması e) 1475 sayılı İş Kanunu nun eskimiş olması 10.) Aşağıdakilerden hangisi 6331 sayılı Kanun un temel özelliklerinden biri değildir? a) Uluslararası mevzuatın ışığında sürekli iyileştirmeyi öngörmektedir b) Katılımı ön plana çıkartmaktadır c) İşverenin kusursuz sorumluluğunu temel prensip kabul etmektedir. d) İşbirliğine dayalı bir yaklaşımı benimsemektedir e) İş sağlığı ve güvenliğinin sağlanmasını işverenin asli yükümlülüğü olarak gören bir anlayışı sergilemektedir

5 CEVAP ANAHTARI ÖN TEST 1-c 2-e 3-c 4-c 5-b 6-e 7-d 8-a 9-e 10-c SON TEST 1-C 2-B 3-A 4-E 5-C 6-D 7-E 8-C 9-E 10-C

Benzer belgeler

İşveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemektir

İşveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemektir İş Güvenliği Uzmanları İle Kısmi Süreli Sözleşme Yapılabilir Mehmet Fatih GELERİ İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı fatihgeleri@ikplatform.com 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu "işyerlerinde iş sağlığı