: 62 / 1988 TARIMSAL ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ (KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) YASASI

Transkript

1 Sayı : 62 / 1988 TARIMSAL ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ (KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) YASASI (72/2005 sayılı değişiklik yasasıyla değiştirilmiş ve birleştirilmiş şekliyle) MADDE DĠZĠNĠ: BĠRĠNCĠ KISIM GENEL KURLLAR. Madde 1. Kısa isim. Madde 2. Tefsir. Madde 3. Enstitünün kuruluģ amacı. ĠKĠNCĠ KISIM KURULUġ VE GÖREVLER. Madde 4. Enstitünün kuruluģu. Madde 5. Enstitünün görevleri. Madde 6. Konseyin oluģumu ve çalıģma esasları. Madde 7. Konseyin görevleri. Madde 8. DanıĢma biriminin toplantıya çağrılması. ÜÇÜNCÜ KISIM DÖNER SERMAYELĠ KURULUġLARLA ĠLGĠLĠ KURALLAR. Madde 9. Döner sermaye ile çalıģtırılabilecek kuruluģlar. Madde 10. Döner sermayeli kuruluģların faaliyet alanları ile yetki ve görevleri. Madde 11. Harcama yerleri. Madde 12. Bütçe hazırlanması ve uygulanması. Madde 13. Yönetme yetkisi. DÖRDÜNCÜ KISIM MALĠ KURALLAR. Madde 14. Enstitünün gelirleri. Madde 15. Enstitünün giderleri. BEġĠNCĠ KISIM ÇALIġMA ESASLARI Madde 16. Yönetim Madde 17. Enstitünün sorumluluğu ve Daireler arası iģbirliği. Madde 18. Yetki devri. Madde 19. SözleĢmeli personel. ALTINCI KISIM ÇEġĠTLĠ KURALLAR. Madde 20. Kadrolar Birinci Cetvel. Madde 21. Hizmet Ģemaları ikinci Cetvel. YEDĠNCĠ KISIM SON KURALLAR. Madde 22. Yürütme yetkisi. Madde 23. Yürürlüğe giriģ. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi, aģağıdaki Yasayı yapar: BĠRĠNCĠ KISIM Genel Kurallar 1

2 Kısa isim 1. Bu Yasa, Tarımsal AraĢtırma Enstitüsü (KuruluĢ, Görev ve ÇalıĢma Esasları) Yasası olarak isimlendirilir. Tefsir 2. Bu Yasada metin baģka türlü gerektirmedikçe: "Bakan", Tarım iģleri ile görevli Bakanı anlatır. "Bakanlık", Tarım iģleri ile görevli Bakanlığı anlatır. "Devlet", Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Devletini anlatır. "Enstitü", Tarımsal AraĢtırma Enstitüsünü anlatır. "Konsey"', Tarımsal AraĢtırma Enstitüsü AraĢtırma Konseyini anlatır. "Müdür", Tarımsal AraĢtırma Enstitüsü Müdürünü anlatır. "MüsteĢar", Tarım iģleri ile görevli Bakanlığın MüsteĢarını anlatır. "Ülke" Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Devleti sınırları dahilindeki toprak parçasını anlatır. Enstitünün kuruluģ amacı Enstitünün kuruluģu 3. Enstitünün kuruluģ amacı, Devlet sınırları dahilindeki tarımsal alanlarda günün gerçeklerine uygun olarak bilimsel ve uygulamalı araģtırmaların yapılmasını sağlamak ve sonuçlarını yayımlamaktır. ĠKĠNCĠ KISIM KuruluĢ ve Görevler 4. (1) Enstitü, bir Müdür yönetiminde, yeterli sayıda Yöneticilik, Mesleki ve Teknik ve Genel Hizmet Sınıfı personeli ile Bitkisel AraĢtırmalar ġubesi ve Hayvancılık AraĢtırmaları ġubesinden oluģur. (2) Müdür, gerekli gördüğü takdirde ve Bakanlığın onayı ile değiģik ekolojilerde Enstitüye bağlı alt istasyonlar kurabilir. Enstitünün 5. Enstitünün baģlıca görevler Ģunlardır: görevleri (1) Tarımsal AraĢtırma politikası ilke ve hedeflerine uygun araģtırma projeleri hazırlamak, yönetmek ve izlemek; (2) Devletin tarım politikası ve kalkınma planlarında yer alması gereken tarımsal araģtırma politikasının ana hedef ve ilkelerini belirlemek amacıyla çalıģmalar yapmak; (3) Sonuçlanan araģtırma projelerinin bilimsel ve teknik raporlarını hazırlamak; değerlendirmek ve yayımlamak; seminer, konferans düzenlemek ve benzeri eğitim faaliyetlerinde bulunmak; (4) Genetik stokları tesis etmek; ülkenin bitkisel ve hayvansal gen kaynaklarını korumak; geliģtirmek ve kayıtlarını tutmak; (5) DıĢ ülkelerde üretilen yeni bitki çeģitlerinin ülke Ģartlarına uygunluklarını saptamak amacıyla araģtırma ve adaptasyon çalıģmaları yapmak; (6) Yurt içinde uygulanmakta olan üretim metotlarının elveriģliliğini saptamak; uygun görülen araģtırma sonuçlarının ilgili dairelerle iģbirliği yapmak suretiyle çiftçilere ulaģtırılmasını sağlamak; (7) DıĢ ülkeler ve uluslararası diğer kuruluģlar ile materyal ve bilgi mübadelesi yapmak; 2

3 (8) Tarımsal üretimde kullanılacak modern alet, makine, ilaç ve gübre gibi tarımsal girdileri denetlemek; incelemek ve geliģtirilmesini sağlamak; (9) Ülkenin tarımsal kalkınma plan ve programlarına veriler hazırlamak; (10) Ülkede üretilen bitkisel ve hayvansal mamul ve yan mamullerin standartları ile ilgili araģtırmalar yapmak ve kalite kontrol yöntemlerini ortaya koymak; (11) Tarım alanındaki teknolojik geliģmelerin izlenmesine olanak sağlamak ve uluslararası tarımsal yayınlardan yararlanarak çiftçilerin eğitilmelerine yardımcı olmak için Enstitü bünyesinde bir kütüphane kurmak; ve (12) Tarımsal amaçlara yönelik yeterli sayıda laboratuarlar kurmak ve çalıģtırmak. Konseyin 6. (1) Konsey aģağıda belirtilen on kiģiden oluģur: oluģumu (A) MüsteĢar (BaĢkan); ve çalıģma (B) Müdür (Üye); esasları. (C) Tarım Dairesi Müdürü (Üye); (Ç) Hayvancılık Dairesi Müdürü (Üye); (D) Veteriner Dairesi Müdürü (Üye); (E) Devlet Üretme Çiftlikleri Müdürü (Üye); (F) Orman Dairesi Müdürü (Üye); ve (G) Bakan tarafından atanacak bilimsel niteliğe sahip üç üye. (2) Konsey BaĢkanın yurt dıģında bulunması veya hastalık veya herhangi bir nedenle çalıģamayacak durumda olması halinde Bakan, Konseyin herhangi bir üyesini, Konsey BaĢkanının yokluğu süresince Konsey BaĢkanı olarak atayabilir. (3) Konsey üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi sona eren veya görevinden çekilen Konsey üyesi yeniden atanabilir. Ancak Bakanlar Kurulu,uygun görmesi halinde, (1)'inci fıkra kurallarına bağlı kalmak koģuluyla herhangi bir zamanda herhangi bir üyenin görevine son verebilir ve yerine baģka bir üye atayabilir. (4) Konsey üyeleri, Bakana yazılı bildirimde bulunmak suretiyle herhangi bir zaman üyelikten çekilebilirler. (5) Konsey üyeliklerinden herhangi birinin boģalması Konseyin faaliyette bulunmasına engel oluģturmaz. (6) (A) Konsey, en az yılda üç kez olmak üzere, BaĢkanın saptayacağı tarih ve yerde, önceden yazılı olarak bildirilen gündemle toplanır. (B) (C) Konsey, üyelerinin üçte birinin yazılı ve gerekçeli olarak BaĢkana yapacakları baģvuru üzerine de BaĢkan tarafından toplantıya çağrılır. Konseyin toplantı ve Karar yeter sayısı, üye tamsayısının üçte ikisidir. (7) Konsey BaĢkan ve Üyelerine çalıģmalarına karģılık herhangi bir ödenek verilmez. 3

4 Konseyin 7. Konseyin baģlıca görevleri Ģunlardır: görevleri (1) Tarımsal araģtırma ile ilgili çalıģmaları planlamak; programlamak ve ilgili konularda Müdürlükçe hazırlanan projeleri görüģerek Karara bağlamak ve Bakanın onayına sunmak; (*) (2) Enstitünün bütçesini gözden geçirerek Bakanın onayına sunmak; ve (3) Müdürlükçe gerekli görülecek konuları görüģüp karara bağlamak. DanıĢma biriminin toplantıya 8. Konsey, gerekli görmesi halinde, görüģülecek konularda istiģarede bulunmak üzere aģağıda isimleri belirtilen kuruluģ temsilcilerinden oluģacak DanıĢma Birimini de toplantıya çağırabilir. çağrılması (1) Hayvan YetiĢtiricileri ve Besleyicileri Birliğinden bir temsilci; (2) Patates üreticileri Birliğinden bir temsilci; (3) Çiftçiler Birliğinden bir temsilci; (4) Narenciye Üreticileri Birliğinden bir temsilci; (5) Ziraat Mühendisleri Odasından bir temsilci; (6) Diğer üretici ve/veya tüketici birlikleri ile pazarlama kuruluģlarından birer temsilci. Döner sermaye ile çalıģtırıla- ÜÇÜNCÜ KISIM Döner Sermayeli KuruluĢlarla Ġlgili Kurallar 9. ĠĢlerin daha süratli ve etkin bir Ģekilde yapılmasını sağlamak amacıyla, aģağıda belirtilen Enstitüye bağlı kuruluģlar döner sermaye ile çalıģtırılabilir: bilecek (1) Bitkisel AraĢtırmalar ġubesi. KuruluĢlar. (2) Hayvancılık AraĢtırmaları ġubesi ve bunlara bağlı laboratuarlar ve istasyonlar. Döner sermayeli 10. Döner Sermaye ile çalıģtırılacak kuruluģların faaliyet alanları ile yetki ve görevleri Ģunlardır: kuruluģların (1 ) Öğretim, eğitim ve yayım yapmak; faaliyet (2) Denemeler yapmak ve araģtırmalarda bulunmak; alanları ile (3) Toprak ve ilaç analizleri yapmak ve arazi ıslah etmek; yetki ve görevleri (4) Tohum, damızlık fide, fidan, bağ çubuğu yetiģtirmek veya sağlamak; (5) Üretilen, yetiģtirilen ve mamul hale getiren tarımsal ürünleri satmak; (6) Mücadele zorunluluğu konulan hallerde yapılacak mücadele uygulamalarının masrafları genel bütçeden karģılanmak üzere bedel karģılığında yapmak; (7) Hastalık ve zararlılarla mücadelede, gerçek ve tüzel kiģilere, bedel karģılığında hizmet; (8) Mücadele sonucunda çeģitli yollarla elde edilen bitkisel ya da hayvansal ürünlerden değerlendirilmesi mümkün olanları değerlendirmek; (9) Gerçek ve tüzel kiģiler tarafından ruhsat almak veya diğer araçlarla gönderilen alet ve ilaçların, laboratuar ve tarla deneme ve tahlillerini 4

5 (*) saptanacak ücret karşılığında yapmak; (10) Biyolojik mücadelelerde kullanılan faydalı böcekleri üretmek ve bedeli karģılığı çiftçilerin hizmetine sunmak; (11) Gerçek ve tüzel kiģilerin, dahili ve harici karantina ile ilgili (*) fumigasyon iģlerini bedeli karģılığında yapmak; (12) Bu faaliyetlerin yerine getirilmesinde gereken hallerde, gerçek ve tüzel kiģilerle iģbirliği yaparak Tarım Kooperatifleri ile Tarım Sanayi Kooperatiflerine iģtirak etmek, sözleģme yapmak çiftçilerle diğer ortaklık Ģekillerinde birlikte çalıģmak; (13) ġubelerin kendi ihtiyaçları için gübre, ilaç, makine ve teçhizat, tohum, fidan, fide, hayvan, yem ve benzeri her türlü girdileri satın almak; (14) Yukarıdaki faaliyetlerin gerektirdiği bina ve sair tesisleri yapmak ve yaptırmak. Harcama yerleri 1l. (1) 10'ncu maddede belirtilen iģlerin yürütülmesini sağlamak üzere aģağıda belirtilen konularla ilgili harcamalar; Döner Sermayeden karģılanır: (A) Döner sermaye iģlerinde çalıģtırılacak geçici personel ve iģçilerin ücretleri ile gündelikleri ve bunların her türlü özlük hakları; (B) Büro, ulaģtırma, taģıt iģletme ve onarma, kira, iģçiye iģin gereği olarak verilecek giyim ve kuģam, malzeme, madde (ham, yarı mamul, mamul) ve yem alımları; (C) Ahır, depo, kümes, ambar, hangar, iģçi evi, sıcak yastık, sera, atölye ve imalathane gibi bina ve tesislerin yapımı ve onarımı; (Ç) Makine ve teçhizatın taģıt alımı ve onarımı giderleri; (D) ĠĢletme faaliyetlerinin gerektirdiği diğer alım ve giderler. (2) Harcama yetki ve sınırları her yıl döner sermaye bütçesinde belirtilir. Bu yetki ve sınırlar Merkezi Ġhale Komisyonunun öngördüğü yetki ve sınırları aģamaz. Bütçe 12. (1) (A) Döner sermayeli iģletmelerin bütçe dönemi, mali yıldır. Hazırlanması ve (B) Döner sermayeli iģletmeler bütçelerini, kalkınma planına ve yıllık programlara uygun Ģekilde ve yıllık olarak hazırlarlar. Uygulanma -sı (C) Bütçeler, cari, yatırım, sermaye teģkili ve transfer harcamaları olarak gruplandırılmak suretiyle, bölüm ve maddeler halinde düzenlenir. (Ç) Bütçede öngörülen ödenek dıģında harcama yapılamaz veya bu Yasada öngörülen kadrolar üstünde veya dıģında personel istihdam edilemez. (*) (D) ĠĢletme bütçeleri, her mali yılın baģından üç ay önce hazırlanarak Tarım ile Maliye iģlerinden sorumlu Bakanlıkların onayına sunulur. Bütçelerin mali yıl baģından önce onaylanması koģuldur. 72/2005 (E) Tarımsal AraĢtırma Enstitüsü Döner Sermaye Gelirleri, Devlet Bütçesi Döner Sermaye Gelirleri kalemine gelir kaydedilir. Giderleri için ise kaydedilen gelir miktarlarını aģmamak üzere Maliye ĠĢleriyle Görevli Bakanlıkça ödeme özelliğine uygun 5

6 görülecek miktarda ve Tarımsal AraĢtırma Enstüsü Bütçesi altında mevcut veya yeni açılacak gider kalemlerine ödenek kaydedilir. 72/2005 (F) Bütçede maddeler arasında yapılacak aktarmalarda Bütçenin Hazırlanması ve Uygulanmasına ĠliĢkin Kurallar Yasasının 14 üncü maddesindeki kurallar uygulanır. (G) Genel bütçeden aylık veya ücret alan memur ve hizmetliler, özlük haklarına ve statülerine halel gelmeksizin, 9'ncu maddede belirtilen kuruluģlarda çalıģtırılabilirler. 32/1983 (2) (A) Döner sermaye ile ilgili ihalelerde, Hazine Malları Yasası uyarınca Devlet ihalelerinde uygulanan kurallar uygulanır. (B) Enstitünün Döner sermaye ile ilgili sorumlu saymanları, mali yılın bitiminde, idare hesapları ile gelir ve gider belgelerini SayıĢtay a, bilanço ve eklerinin birer örneğini, Tarım ile Maliye iģlerinden sorumlu Bakanlıklara göndermekle yükümlüdürler. (C) ġubelerden alınacak bilançolar birleģtirilerek Enstitü tarafından hazırlanacak genel bilançolar, dört aylık süre içerisinde SayıĢtay BaĢkanlığına, Tarım ile Maliye iģlerinden sorumlu Bakanlıklara gönderilir. 72/2005 (3) Bu fıkra yürürlükten kaldırıldı. 72/2005 Yönetme yetkisi 13. Enstitü Müdürü, Müdürlük altında oluģacak döner sermayeyi ilgili mevzuata uygun olarak yönetme yetkisine sahiptir. DÖRDÜNCÜ KISIM Mali Kurallar Enstitünün gelirleri Enstitünün giderleri 14. Enstitünün gelirleri, Devlet Bütçesinden bu amaçla öngörülecek ödenekler, Uluslararası kuruluģlardan sağlanacak yardımlar, kendi öz kaynakları, Enstitü tarafından yapılacak her türlü hizmetler karģılığı alınacak ücretler ve diğer kaynaklardan sağlanan gelirlerden oluģur. 15. Enstitünün giderleri, her türlü tarımsal araģtırma geliģtirme ve yayınlar ile ilgili harcamalar, personel giderleri, her türlü girdiler ve hizmet alımlarına iliģkin harcamalardan oluģur. BEġĠNCĠ KISIM ÇalıĢma Esasları Yönetim 16. Enstitünün her kademedeki yöneticileri, yürütmekle yükümlü oldukları görevleri, Anayasa, Yasa, Tüzük ve Yönetmelik kurallarına ve ilgili plan ve programlara uygun olarak Bakanlık genelge, yönerge ve emirleri çerçevesinde yürütmekle yükümlüdürler. Enstitünün sorumlu- 17. (1) Enstitü, hizmet alanına giren konularla ilgili olarak, Bakanlık ve/veya daireler ile yerel yönetimler arasında uyum sağlamakla ve bu kuruluģların görevlerini tam olarak ve etkin bir biçimde yerine 6

7 luğu ve daireler arası getirmelerini sağlamak amacıyla gerekli önlemleri almakla sorumludur. iģbirliği (2) Enstitü, kendi görev alanına girmekle birlikte, diğer bakanlık ve/veya daireler ile yerel yönetimleri de ilgilendiren konularda, ilgili bakanlık ve/veya daireler ve yerel yönetimler ile iģbirliği yapmakla sorumludur. Yetki devri SözleĢmeli personel 18. Enstitünün her kademedeki yöneticileri, belirli görevleri, sınırlarını açıkça belirtmek koģuluyla, yetki ve sorumlulukları ile birlikte, kısmen veya tamamen astlarına devredebilirler. Ancak, bu Ģekilde yetki devri üstün sorumluluğunu ortadan kaldırmaz. 19. Enstitüde, her yıl Bütçe Yasasında gösterilmek koģuluyla, Kamu Görevlileri Yasasının 6'ncı maddesi kuralları çerçevesinde sözleģmeli personel istihdam edilebilir. ALTINCI KISIM ÇeĢitli Kurallar Kadrolar.Birinci Cetvel Hizmet Ģemaları. Ġkinci Cetvel Geçici Madde 2005 Mali Yılı Sonunda Elde Edilecek Gelirin Harcamalardan Sonraki Kısmı Yürütme yetkisi 20. (1) Enstitüde, çalıģtırılacak personele iliģkin kadroların adı, kadro sayısı, hizmet sınıfı, sınıf içindeki derecesi ve maaģ baremleri bu Yasaya ekli Birinci Cetvelde öngörülmektedir. (2) Enstitü kadroları, her yıl Bütçe Yasasında gösterilir ve her yıl Bütçe Yasasına konacak ödenekler çerçevesinde doldurulur. (3) Bu Yasaya ekli Birinci Cetvelde her kadro için öngörülen baremler, Kamu Görevlileri Yasasına ekli Birinci Cetvelde öngörülen baremlerin karģılığıdır. 21. (1) Enstitü personelinin görev, yetki ve sorumlulukları ile nitelikleri, bu Yasaya ekli Ġkinci Cetveldeki hizmet Ģemalarında öngörülmektedir. (2) Müdür, Enstitü kadrolarında çalıģmakta olan kamu görevlilerini, özlük haklarına ve statülerine halel gelmemek koģulu ile mevkileri ile uygun diğer görevlerde çalıģtırabilir Mali Yılı sonunda elde edilecek net gelirin harcamalardan sonra geriye kalan kısmı, Devlet Bütçesi Gelirlerine aktarılır. YEDĠNCĠ KISIM Son Kurallar 22. Bu Yasayı, Bakanlar Kurulu adına Tarım ĠĢleri ile görevli Bakanlık yürütür. 7

8 Yürürlüğe giriģ. 23. Bu Yasa, Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihten baģlayarak yürürlüğe girer. NOT: (*) işareti taşıyan maddeler ile ilgili olarak güncelleştirme önerisi yapılmıştır. 8

9 BĠRĠNCĠ CETVEL MADDE 20 (1) KADROLARI Kadro Kadro Adı Hizmet Sınıfı Derece Barem Sayısı 1 Müdür Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı II 18 A (Üst Kademe Yöneticisi) 1 Bitkisel AraĢtırmalar ġube Amiri Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan III 17 B 1 Hayvancılık AraĢtırmaları ġube Amiri 1 Bitkisel Üretim 1 Tarımsal Mücadele 1 Değerlendirme, Ekonomi ve Ġstatistik AraĢtırma Uzmanı 1 Hayvancılık 1 Sulama, Toprak ve Arazi Islahı 2 Bitkisel Üretim 1 Tarımsal Mücadele 1 Hayvancılık 1 Sulama, Toprak ve Arazi Islahı 1 Bitkisel Üretim 1 Sulama, Toprak ve Arazi Islahı 1 Tarımsal Mücadele 1 Değerlendirme, Ekonomi ve Ġstatistik AraĢtırma Uzmanı 1 Hayvancılık Diğer Yöneticiler) Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) III 17 B Tarım ve Orman Mühendisliği ve I 16 Hayvancılık Hizmetleri Sınıfı I 16 I 16 I 16 I 16 II II II II III III III III III

10 4 AraĢtırma Tarım, Orman, Hayvancılık ve IV Teknisyeni Veteriner Teknik Hizmetleri Sınıfı 1 Maliye Memuru Mali Hizmetler Sınıfı II Ambar Emini III I. Sınıf Katip Kitabet Hizmetleri Sınıfı II II. Sınıf Katip III Katip Yardımcısı " " " IV Hafif Araç Araç Sürücülüğü ve Araç Bakım ve II Operatörü Onarım Hizmetleri Sınıfı 2 Odacı Odacı ve ġoför Hizmetleri Sınıfı II ĠKĠNCĠ CETVEL KADROLARININ HĠZMET ġemalari MADDE 21 (1) Kadro Adı : Müdür Hizmet Sınıfı : MÜDÜR KADROSU Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi) Derecesi : II (Ġlk Atanma Yeri) MaaĢ : Barem 18 A (1) AraĢtırma ile ilgili görev ve hizmetleri ilgili Yasalara uygun olarak düzenler, koordine eder ve denetler; (2) AraĢtırma hizmetlerinin etkili ve verimli bir Ģekilde yürütülmesini sağlar; (3) Enstitü personeli arasında eģgüdümü sağlar ve diğer dairelerle ve/veya kuruluģlarla iliģkileri koordine eder; (4) Enstitünün amaç ve genel politikası çerçevesinde izlenmesi ve uygulanması gereken program ve ilkeler hakkında Bakanlığa öneride bulunur; (5) Yönetimindeki personele iģ dağılımı yapar, faaliyetlerini yönlendirir, izler, değerlendirir ve yönetir; ve (6) Bakanlık tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir. (1) Uygun konularda Fakülte veya Yüksek Okul mezunu olmak ve kamu hizmetinde sorumluluk taģıyan görevlerde en az sekiz yıl çalıģmıģ olmak; (2) Tarım veya hayvancılık konularında üniversite üstü ihtisas yapmıģ olmak; (3) Çok iyi Ġngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek; (4) Atanma öncesi iģgal etmekte olduğu kadronun bareminin, barem 15'in altında olmaması koģuldur. 10

11 BĠTKĠSEL ARAġTIRMALAR ġube AMĠRĠ KADROSU Kadro Adı : Bitkisel AraĢtırmalar ġube Amiri Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) Derecesi : III (Ġlk Atanma ve Yükselme Yeri) MaaĢ : Barem 17 B (1) Bitkisel üretim ile ilgili araģtırma faaliyetleri için proje, program hazırlar ve bunların yürürlüğe konması için çalıģmalar yapar; ve getirir. (1) Bir Ziraat Fakültesinin veya tarımla ilgili bir Üniversitenin Bitki Üretimi bölümünden mezun olmak ve bu konularda en az Master of Science düzeyinde üniversite üstü ihtisas yapmıģ olmak; (2) Tarım ve Orman Mühendisliği ve Hayvancılık Hizmetleri Sınıfının I'inci derecesinde en az üç yıl çalıģmıģ olmak: HAYVANCILIK ARAġTIRMALARI ġube AMĠRĠ KADROSU Kadro Adı : Hayvancılık AraĢtırmaları ġube Amiri Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) Derecesi : III (Ġlk Atanma ve Yükselme Yeri) MaaĢ : Barem 17 B (1) Hayvansal üretim ile ilgili araģtırma faaliyetleri için proje, program hazırlar ve bunların uygulanması için çalıģmalar yapar; ve getirir. 11

12 (1) Bir Ziraat Fakültesinin veya tarımla ilgili bir Üniversitenin Zootekni Bölümünden mezun olmak ve bu konularda en az Master of Science düzeyinde üniversite üstü ihtisas yapmıģ olmak; (2) Tarım ve Orman Mühendisliği ve Hayvancılık Hizmetleri Sınıfının I'nci derecesinde en az üç yıl çalıģmıģ olmak: BĠTKĠSEL ÜRETĠM ARAġTIRMA UZMANI KADROSU Kadro Adı : Bitkisel Üretim Derecesi : I (Yükselme Yeri) MaaĢ : Barem 16 (1) Bitkisel üretimle ilgili konularda onaylanan projeleri uygulayıp sonuçlandırır; (1) Bir Ziraat Fakültesinin veya tarımla ilgili bir Üniversitenin Bağ-Bahçe veya Tarla Bitkileri veya Kültür Teknik Bölümlerinden mezun olmak; (2) Bir alt derecede en az üç yıl çalıģmıģ olmak; Ancak, üç yıl çalıģmıģ olma koģulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalıģmıģ olma koģulu aranır

13 TARIMSAL MÜCADELE ARAġTIRMA UZMANI KADROSU Kadro Adı : Tarımsal Mücadele Derecesi : I (Yükselme Yeri) MaaĢ : Barem 16 (1) Tarımsal mücadele konularında onaylanan projeleri uygulayıp sonuçlandırır; (1) Bir Ziraat Fakültesinin veya tarımla ilgili bir Üniversitenin Bitki Koruma Bölümünden mezun olmak; (2) Bir alt derecede en az üç yıl çalıģmıģ olmak; Ancak, üç yıl çalıģmıģ olma koģulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalıģmıģ olma koģulu aranır DEĞERLENDĠRME, EKONOMĠ VE ĠSTATĠSTĠK ARAġTIRMA UZMANI KADROSU Kadro Adı : Değerlendirme, Ekonomi ve Ġstatistik Derecesi : I (Yükselme Yeri) MaaĢ : Barem 16 (1) Uygulanan projelerin sonuçlarını değerlendirir ve istatistiki iģleme bağlı tutar; 13

14 (1) Bir Ziraat Fakültesinin veya tarımla ilgili bir üniversitenin Zirai Ekonomi Bölümünden mezun olmak; (2) Bir alt derecede en az üç yıl çalıģmıģ olmak; Ancak, üç yıl çalıģmıģ olma koģulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalıģmıģ olma koģulu aranır HAYVANCILIK ARAġTIRMA UZMANI KADROSU Kadro Adı : Hayvancılık Derecesi : I (Yükselme Yeri) MaaĢ : Barem 16 (1) Hayvancılıkla ilgili konularda onaylanan projeleri uygulayıp sonuçlandırır; (1) Bir Ziraat Fakültesinin veya tarımla ilgili bir üniversitenin Zooteknik Bölümünden mezun olmak; (2) Bir alt derecede en az üç yıl çalıģmıģ olmak; Ancak, üç yıl çalıģmıģ olma koģulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalıģmıģ olma koģulu aranır

15 SULAMA, TOPRAK VE ARAZĠ ISLAHI ARAġTIRMA UZMANI KADROSU Kadro Adı : Sulama, Toprak ve Arazi Islahı Derecesi : I (Yükselme Yeri) MaaĢ : Barem 16 (1) Sulama, toprak analizleri, toprak ve arazi ıslahı konularında onaylanan projeleri uygulayıp sonuçlandırır; (1) Bir Ziraat Fakültesinin veya tarımla ilgili bir üniversitenin Kültür Teknik veya Toprak Ġlmi Bölümlerinden mezun olmak; (2) Bir alt derecede en az üç yıl çalıģmıģ olmak; Ancak, üç yıl çalıģmıģ olma koģulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalıģmıģ olma koģulu aranır BĠTKĠSEL ÜRETĠM ARAġTIRMA UZMANI KADROSU Kadro Adı : Bitkisel Üretim Derecesi : II (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı : 2 MaaĢ : Barem (1) Enstitünün Merkez veya Ġstasyonlarında, araģtırma projelerinin hazırlanması, yürütülmesi ve değerlendirilmesinde yardımcı olur; araģtırma projelerinin niteliğine göre kırsal alanlarda ve tarla koģullarında görev yapar; 15

16 (1) Bir Ziraat Fakültesinin veya tarımla ilgili bir üniversitenin Bağ-Bahçe veya Tarla Bitkileri veya Kültür Teknik Bölümlerinden mezun olmak; (2) Bir alt derecede en az üç yıl çalıģmıģ olmak; Ancak, üç yıl çalıģmıģ olma koģulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalıģmıģ olma koģulu aranır TARIMSAL MÜCADELE ARAġTIRMA UZMANI KADROSU Kadro Adı : Tarımsal Mücadele Derecesi : II (Yükselme Yeri) MaaĢ : Barem (1) Enstitünün Merkez veya Ġstasyonlarında, araģtırma projelerinin hazırlanması, yürütülmesi ve değerlendirilmesinde yardımcı olur; araģtırma projelerinin niteliğine göre kırsal alanlarda ve tarla koģullarında görev yapar; (1) Bir Ziraat Fakültesinin veya tarımla ilgili bir üniversitenin Bitki Koruma Bölümünden mezun olmak; (2) Bir alt derecede en az üç yıl çalıģmıģ olmak; Ancak, üç yıl çalıģmıģ olma koģulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalıģmıģ olma koģulu aranır

17 HAYVANCILIK ARAġTIRMA UZMANI KADROSU Kadro Adı : Hayvancılık Derecesi : II (Yükselme Yeri) MaaĢ : Barem (1) Enstitünün Merkez veya Ġstasyonlarında, araģtırma projelerinin hazırlanması, yürütülmesi ve değerlendirilmesinde yardımcı olur; araģtırma projelerinin niteliğine göre kırsal alanlarda ve tarla koģullarında görev yapar; (1) Bir Ziraat Fakültesinin veya tarımla ilgili bir üniversitenin Zooteknik Bölümünden mezun olmak; (2) Bir alt derecede en az üç yıl çalıģmıģ olmak; Ancak, üç yıl çalıģmıģ olma koģulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalıģmıģ olma koģulu aranır SULAMA, TOPRAK VE ARAZĠ ISLAHI ARAġTIRMA UZMANI KADROSU Kadro Adı : Sulama, Toprak ve Arazi Islahı Derecesi : II (Yükselme Yeri) MaaĢ : Barem (1) Enstitünün Merkez veya Ġstasyonlarında, sulama ve toprakla ilgili araģtırma projelerinin hazırlanması, yürütülmesi ve değerlendirilmesinde yardımcı olur; araģtırma projelerinin niteliğine göre kırsal alanlarda ve tarla koģullarında görev yapar; (1) Bir Ziraat Fakültesinin veya tarımla ilgili bir üniversitenin Kültür Teknik veya Toprak 17

18 Ġlmi Bölümlerinden mezun olmak; (2) Bir alt derecede en az üç yıl çalıģmıģ olmak; Ancak, üç yıl çalıģmıģ olma koģulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalıģmıģ olma koģulu aranır BĠTKĠSEL ÜRETĠM ARAġTIRMA UZMANI KADROSU Kadro Adı : Bitkisel Üretim Derecesi : III (Ġlk Atanma Yeri) MaaĢ : Barem (1) Enstitünün Merkez veya Ġstasyonlarında, araģtırma projelerinin yürütülmesi ve değerlendirilmesinde yardımcı olur; araģtırma projelerinin niteliğine göre kırsal alanlarda ve tarla koģullarında görev yapar; (1) Bir Ziraat Fakültesinin veya tarımla ilgili bir üniversitenin Bağ-Bahçe veya Tarla Bitkileri veya Kültür Teknik Bölümlerinden mezun olmak; (2) Ġngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek; (3) Ġlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda baģarılı olmak

19 SULAMA, TOPRAK VE ARAZĠ ISLAHI ARAġTIRMA UZMANI KADROSU Kadro Adı : Sulama, Toprak ve Arazi Islahı Derecesi : III (Ġlk Atanma Yeri) MaaĢ : Barem (1) Enstitünün Merkez veya Ġstasyonlarında, Sulama ve toprakla ilgili araģtırma projelerinin yürütülmesi ve değerlendirilmesinde yardımcı olur; araģtırma projelerinin niteliğine göre kırsal alanlarda ve tarla koģullarında görev yapar; (1) Bir Ziraat Fakültesinin veya tarımla ilgili bir üniversitenin Kültür Teknik veya Toprak Ġlmi Bölümlerinden mezun olmak; (2) Ġngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek; (3) Ġlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda baģarılı olmak TARIMSAL MÜCADELE ARAġTIRMA UZMANI KADROSU Kadro Adı : Tarımsal Mücadele Derecesi : III (Ġlk Atanma Yeri) MaaĢ : Barem (1) Enstitünün Merkez veya Ġstasyonlarında, araģtırma projelerinin yürütülmesi ve değerlendirilmesinde yardımcı olur; araģtırma projelerinin niteliğine göre kırsal alanlarda ve tarla koģullarında görev yapar; (1) Bir Ziraat Fakültesinin veya tarımla ilgili bir üniversitenin Bitki Koruma Bölümünden mezun olmak; (2) Ġngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek; (3) Ġlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda baģarılı olmak. 19

20 DEĞERLENDĠRME, EKONOMĠ VE ĠSTATĠSTĠK ARAġTIRMA UZMANI KADROSU Kadro Adı : Değerlendirme, Ekonomi ve Ġstatistik Derecesi : III (Ġlk Atanma Yeri) MaaĢ : Barem (1) Enstitünün Merkez veya Ġstasyonlarında, araģtırma projelerinin yürütülmesi ve değerlendirilmesinde yardımcı olur; araģtırma projelerinin niteliğine göre kırsal alanlarda ve tarla koģullarında görev yapar; (1) Bir Ziraat Fakültesinin veya tarımla ilgili bir üniversitenin Zirai Ekonomi Bölümünden mezun olmak; (2) Ġngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek; (3) Ġlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda baģarılı olmak HAYVANCILIK ARAġTIRMA UZMANI KADROSU Kadro Adı : Hayvancılık Derecesi : III (Ġlk Atanma Yeri) MaaĢ : Barem (1) Enstitünün Merkez veya Ġstasyonlarında, araģtırma projelerinin yürütülmesi ve değerlendirilmesinde yardımcı olur; araģtırma projelerinin niteliğine göre kırsal alanlarda ve tarla koģullarında görev yapar; 20

21 (1) Bir Ziraat Fakültesinin veya tarımla ilgili bir üniversitenin Zootekni Bölümünden mezun olmak; (2) Ġngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek; (3) Ġlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda baģarılı olmak ARAġTIRMA TEKNĠSYENĠ KADROSU Kadro Adı : AraĢtırma Teknisyeni Hizmet Sınıfı : Tarım, Orman, Hayvancılık ve Veteriner Teknik Hizmetleri Sınıfı Derecesi : IV (Ġlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı : 4 MaaĢ : Barem (1) Enstitüdeki araģtırmaların yapılmasında yardımcı olur; kırsal alanlarda sürekli veya geçici görev yapar; (1) Tarım ve Hayvancılıkla ilgili bir Meslek Okulunu veya Dengi bir Orta Öğretim Kurumunu bitirmiģ olmak; (2) Ġngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek; (3) Ġlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda baģarılı olmak Kadro Adı : Maliye Memuru Hizmet Sınıfı : Mali Hizmetler Sınıfı Derecesi : II (Yükselme Yeri) MaaĢ : Barem MALĠYE MEMURU KADROSU (1) Enstitünün tüm mali iģlerini ilgili mevzuata uygun olarak yürütür; (2) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine 21

22 (1) Maliye, Ġktisat, Hukuk, Ġstatistik, ĠĢletmecilik, Muhasebe veya Ticaret konularında bir Fakülte, Akademi veya Yüksek Okulu bitirmiģ olmak; veya Certified veya Chartered Accountant unvanını taģımak; (2) Bir alt derecede en az üç yıl çalıģmıģ olmak; Ancak, üç yıl çalıģmıģ olma koģulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalıģmıģ olma koģulu aranır AMBAR EMĠNĠ KADROSU Kadro Adı : Ambar Emini Hizmet Sınıfı : Mali Hizmetler Sınıfı Derecesi : III (Ġlk Atanma ve Yükselme Yeri) MaaĢ : Barem (1) Daireye ait ambardan sorumlu olur; (2) Ambara intikal eden malzemenin depolanmasını ve dağıtımını yapar ve bunlarla ilgili kayıtları tutar; ve (3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir. (1) (A) Maliye, Ġktisat, Hukuk, Ġstatistik, ĠĢletmecilik, veya Ticaret konularında bir Fakülte, Akademi veya Yüksek Okulu bitirmiģ olmak veya Certified veya Chartered Accountant unvanını taģımak; veya (B) Kamu Görevlileri Yasasının 75'nci maddesinin (2)'inci fıkrası uyarınca bu sınıfa girmeye hak kazanmıģ olmak ve kamu görevinde en az altı yıl çalıģmıģ olmak; (2) Bir alt derecede en az üç yıl çalıģmıģ olmak; Ancak, üç yıl çalıģmıģ olma koģulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalıģmıģ olma koģulu aranır

23 HAFĠF ARAÇ OPERATÖRÜ KADROSU Kadro Adı : Hafif Araç Operatörü Hizmet Sınıfı : Araç Sürücülüğü ve Araç Bakım ve Onarım Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (Ġlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı : 2 MaaĢ : Barem (1) Enstitüye ait olan binek arabaları ve traktörleri sürer, bakım ve temizliğini yapar; mevcut araba ve traktörleri her an seyrüsefere hazır durumda bulundurur; ve (2) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir. (1) Ortaokul veya dengi bir okulu bitirmiģ olmak; (2) Ağır veya hafif araç sürücülüğü için gerekli sürüģ ehliyetine sahip olmak; (3) Ġlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda baģarılı olmak